Elisabete Stradiotto Siqueira

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  • Última atualização do currículo em 15/03/2014


Bacharel Em Administração pela Universidade Metodista de Piracicaba (1986), mestrado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1993) e doutorado em Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1999). É professora adjunta da Universidade Federal do Semi-Árido - UFERSA. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Cultura Organizacional e Subjetividade, atuando principalmente nos seguintes temas: cultura organizacional, liderança, poder, administração, gestao social, e responsabilidade social. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Elisabete Stradiotto Siqueira
Nome em citações bibliográficas
SIQUEIRA, E. S.

Endereço


Endereço Profissional
Universidade Federal Rural do Semi-Árido, Depto de Agrotecnologia e Ciências Sociais Aplicadas.
BR 110 - Km 47 Bairro Pres. Costa e Silva
Bairro Pres. Costa e Silva
59625900 - Mossoró, RN - Brasil
Telefone: (84) 86024076


Formação acadêmica/titulação


1994 - 1999
Doutorado em Ciências Sociais.
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Título: A produção da casa na construção do sonho: o papel das ONGs na gestão de recursos públicos/privados de habitação, Ano de obtenção: 1999.
Orientador: Maria de Lourdes Manzini Covre.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Palavras-chave: habitação; organizações não governamentais; subjetividade.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia Urbana / Especialidade: Organizações Não Governamentais.
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Organizações Públicas.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Políticas Públicas / Especialidade: Gestão de Políticas Públicas.
Setores de atividade: Produtos e Serviços Recreativos, Culturais, Artísticos e Desportivos; Planejamento e Gestão das Cidades, Inclusive Política e Planejamento Habitacional.
1989 - 1993
Mestrado em Administração.
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Título: A gestão de projetos e a produção da ciddania na Associação dos Favelados de Piracicaba,Ano de Obtenção: 1993.
Orientador: Maria de Lourdes Manzini Covre.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Palavras-chave: habitação; auto-gestão.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos / Especialidade: Auto Gestão.
Setores de atividade: Planejamento e Gestão das Cidades, Inclusive Política e Planejamento Habitacional.
1983 - 1986
Graduação em Bacharel Em Administração.
Universidade Metodista de Piracicaba, UNIMEP, Brasil.


Atuação Profissional



Universidade Federal Rural do Semi-Árido, UFERSA, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - Atual
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: professor adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

12/2010 - Atual
Direção e administração, Mestrado Ambiente, Tecnologia e Sociedade, .

Cargo ou função
Coordenador de Curso.
12/2010 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, .

Cargo ou função
Conselheiro.
11/2010 - Atual
Ensino, Ambiente, tecnologia e sociedade, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Seminário integrador
Organizações, tecnologia e sociedade
Ambiente, tecnologia e sociedade
09/2010 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho de Curso de Administração, .

Cargo ou função
conselheiro.
09/2010 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcleo Docente Estruturante do Curso de Adminisração, .

Cargo ou função
conselheiro.
03/2009 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Depto de Agrotecnologia e Ciências Sociais Aplicadas, .

Cargo ou função
conselheiro.
08/2009 - 12/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Introdução a administração
Teoria das Organizações
08/2009 - 12/2009
Ensino, Engenharia de Produção e Energia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Sociologia
03/2009 - 07/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Introdução a Administração
Teoria das Organizações
Teoria Geral de Administração

Universidade Federal da Grande Dourados, UFGD, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - Atual
Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: pesquisador convidado, Carga horária: 4


Universidade do Planalto Catarinense, UNIPLAC, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2008
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 40

Atividades

10/2006 - 10/2008
Ensino, Mestrado Profissional de Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Dissertação
Politicas sociais e desenvolvimento regional
Seminários de dissertação
Teoria das Organizações
08/2006 - 10/2008
Pesquisa e desenvolvimento , Mestrado de Admistração, .

08/2006 - 10/2008
Ensino, Administração Gestão Empresarial, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Comportamento humano nas organizações
Funções administrativas
Gestão do conhecimento
Sociologia das organizações
08/2006 - 10/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Mestrado de Admistração, .

Cargo ou função
conselheiro.
2006 - 10/2008
Ensino, Gestão de Pessoas nas Organizações, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Novos paradigmas na Gestão de Pessoas
07/2007 - 12/2007
Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria das organizações

Universidade Metodista de Piracicaba, UNIMEP, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2009
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Titular, Carga horária: 40

Vínculo institucional

1985 - 2006
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Atividades

2002 - 6/2006
Ensino, Finanças e Estratégias de Investimento, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Gestão Contemporânea: tecnologia, cultura e poder
2000 - 6/2006
Ensino, Turismo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria e Cultura Organizacional
1998 - 6/2006
Ensino, Especialização Em Marketing E Finanças, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Gestão contemporânea: tecnlogia, poder e cultura
Teoria e Cultura Organizacional
1996 - 6/2006
Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Gestão e Negócios, .

Atividade realizada
Formulação de políticas institucionais (estagio, avaliação de cursos, regimento interno de conselho, projeto de cursos de turismo e hotelaria, projeto de mestrado profissional em administração, reformulação curricular, comissão de pós-graduação).
8/1995 - 6/2006
Ensino, Bacharel Em Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração
Cultura e Poder
Estudos Interdisciplinas I
Organização, Trabalho e Tecnologia
Teoria das Organizações
Teoria Geral da Administração
Teorias Administrativas
11/1994 - 06/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Gestão e Negócios, .

Cargo ou função
Membro do Conselho de Faculdade de Gestão e Negócios, Membro do Conselho de Curso de Administração, Membro do Conselho de Curso de Turismo, Membro do Conselho de Mestrado de Administração, Membro do Conselho de Curso de Economia.
2002 - 2006
Ensino, Mestrado Profissional de Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Seminário: cultura e poder nas organizações
Gestão contemporânea: tecnologia, cultura e poder
Liderança: complexidade, subjetividade e conhecimento
2/2001 - 12/2004
Ensino, Programa de Pós Graduação Em Engenharia de Produçã, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão e liderança: mudança e cultura
Tópicos em Estratégias e Organizações: Gestão com Pessoas - cultura e imagens organizacionais
2000 - 12/2003
Ensino, Especialização Em Recursos Humanos, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Organizações, Imagens e Mudanças
3/2000 - 3/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comitê de Avaliação Institucional, .

Cargo ou função
Membro de comissão temporária.
1999 - 2002
Ensino, Administração Hoteleira, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teorias Administrativas I
Teorias Administrativas II
3/1997 - 12/2001
Ensino, Engenharia de Produção Mecânica, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração aplicada a Engenharia de Produção
Organização do Trabalho
Teoria das Organizações
11/1985 - 12/2001
Extensão universitária , Vice Reitoria Acadêmica, Núcleo de Estudos e Programas Em Educação Popular.

Atividade de extensão realizada
Assessoria Administrativa e organizativa a movimentos populares.
1997 - 2001
Ensino, Economia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração
Teoria das Organizações
Teoria Geral da Administração
1997 - 2001
Ensino, Engenharia de Manutenção de Máquinas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Organziação do trabalho
3/1996 - 2001
Ensino, Engenharia Industrial, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Organização Industrial
Teoria das Organizações
Organização do trabalho
4/1999 - 12/2000
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Engenharia de Produção, Curso Superior de Tecnologia Modalidade Em Manutenção de Máquinas e Equipam.

Cargo ou função
Membro de conselho de unidade.
1/1999 - 5/2000
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Gestão e Negócios, Comissão de Capacitação.

Cargo ou função
Membro de comissão.
1998 - 1999
Ensino, Desafios da Globalização E Desenvolvimento Regiona, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Ética e Poder nas Organizações
11/1996 - 12/1997
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Especial Para Formular o Programa de Avaliação Institucional, .

Cargo ou função
Membro de comissão temporária.


Linhas de pesquisa


1.
Estudos organizacionais e empreendedorismo

Objetivo: Tem como tema o estudo intra-organizacional com ênfase na inter-relação técnica e subjetiva. O objetivo geral é contribuir para oferecer instrumentos de analise das organizações de forma a permitir compreender sua dinâmica e suas interfaces com o contexto organizacional. Nesse sentido estuda as seguintes questões e temáticas: Análise do contexto cultural e das mudanças organizacionais em que estão inseridas as organizações e os impactos que este provoca nas relações interpessoais; Estudos sobre a dinâmica que envolve as relações entre as pessoas com ênfase nos enfoques do poder, subjetividade e identidade (pessoal e organizacional); Investigação sobre o papel das lideranças envolvendo as dimensões do processo decisório, da estratégia e sua atuação no relacionamento das áreas funcionais; Pesquisas sobre as organizações com enfoque na dimensão social e os impactos de sua atuação no campo sócio-cultural, notadamente governança, responsabilidade social e ética; O papel do conhecimento no cenário organizacional contemporâneo e seus impactos na reorganização das relações sócio-culturais; Os estudos e pesquisas na área de administração visando contribuir para reconstrução da lógica da formação dos gestores; O empreendedorismo como um fenômeno sócio-econômico-cultural que interfere no desenvolvimento regional e das organizações. .
Palavras-chave: cultura organizacional; responsabilidade social; GESTAO SOCIAL; meio ambiente; empreendedorismo; liderança.


Projetos de pesquisa


2011 - Atual
Responsabilidade Social

Descrição: A pesquisa tem como objetivo analisar as práticas e projetos de responsabilidade social no âmbito das organizações e também sua interface no ensino de administração.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Coordenador / Valéria Rueda E Spers - Integrante / Erlaine Binotto - Integrante / Thaise Cibelle de Medeiros - Integrante / GENEVILLE CARIFE BERGAMO - Integrante / Naglia Grazieli Jacome da Silveira Bezerra - Integrante / Evaristo Moreira Freire - Integrante.

Número de produções C, T & A: 2 / Número de orientações: 5
2011 - Atual
As Práticas Diferenciadas na Seleção de Docentes em Universidades Federais

Descrição: Essa proposta visa dar continuidade a um projeto aprovado no edital Universal CNPq/2009, que se encontra em fase final seleção de docentes em universidades federais: uma análise dos processos em sua concepção e execução . A análise preliminar das respostas dos coordenadores de processos seletivos, ou setor responsável por esta atividade e chefes de departamento ou diretores de faculdades de Ciências Sociais Aplicadas (CSA) nas Universidades Federais, indica que o processo de seleção ainda encontra limitações no que diz respeito a uma contratação com perfil estratégico. A homogeneidade de formação tanto nas bancas como no perfil dos candidatos dificulta o acolhimento da diversidade podendo dificultar abordagens interdisciplinares no contexto dos cursos. As bancas ainda assumem um papel hegemônico no processo de contratação sendo que a avaliação de sua atuação é muito restrita dificultando uma análise crítica do processo. A contratação de talentos se mostra ainda numa perspectiva distante nos processos de seleção, visto que há pouco espaço para o acolhimento da diversidade no perfil dos novos contratados. O processo de seleção no contexto contemporâneo deveria estar orientado por uma concepção de complexidade cuja essência, para Morin (1990, p. 157), é a impossibilidade de homogeneização. Ainda segundo o autor: "a complexidade é correlativamente o processo da ordem, da desordem e da organização . Dessa forma, um processo de seleção não poderia se limitar a adaptação a padrões pré-determinados e sim estabelecer processos de desorganização, pela introdução do novo, buscando a construção de novas ordens. Nesse sentido, a pergunta norteadora desse projeto é: como as universidades das regiões sul, centro-oeste e nordeste têm buscado adequar seus processos de seleção na busca de melhor atender suas necessidades e que resultados tem obtido? O objetivo desse projeto é analisar as práticas diferenciadas no processo de seleção docente das universidades federais na Área de Ciên..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Integrante / Erlaine Binotto - Coordenador / Marina Keiko Nakayama - Integrante / Fabiula Meneguete Vides da Silva - Integrante / Natália Corrêa Mortari - Integrante / Fernando Ramalho Martins - Integrante / Wesley Batista Akahosh - Integrante / Alesandra Stefanello - Integrante / Manoela Morais - Integrante.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
2010 - Atual
A participação feminina no processo de gestão: o caso da agricultura familiar na região de Mossoró/RN e Dourados/MS -Edital MCT/CNPq/SPM-PR/MDA Nº 020/2010

Descrição: O projeto aborda a temática participação das mulheres agricultoras na tomada de decisão sobre as estratégias de propriedades rurais familiares pertencentes a assentamentos. Esta pesquisa torna-se relevante na medida em que pretende contribuir para a compreensão da atuação gerencial de mulheres na agricultura familiar na região de Mossoró/RN e Dourados/MS. O objetivo é compreender como elas se relacionam com as estruturas de poder do espaço familiar e do público no sentido de construir sua cidadania. O estudo será realizado nas cidades de Dourados/MS e Mossoró/RN em assentamentos rurais. Na primeira etapa serão realizados contatos com as associações comunitárias dos assentamentos a fim de conhecer a realidade local e criar possibilidades de acesso as agricultoras. No segundo momento serão realizadas entrevistas em profundidade abordando a relação entre a tomada de decisão no espaço privado e público e os impactos dessa questão na sua cidadania. Finalmente serão realizados grupos focais para aprofundar os achados das entrevistas através do debate. Após a análise dos dados será realizado um seminário de socialização entre os sujeitos do projeto e as associação. Espera-se que esse projeto permita ter um dimensionamento da qualidade da participação da mulher no gerenciamento das propriedades rurais; aprofundar a pesquisa de gênero no campo organizacional; contribuir para com as organizações rurais familiares para o aprimoramento de seu processo de gestão, e portanto, da eficiência de suas atividades; consolidar nas Instituições envolvidas uma linha de pesquisa que permita futuras pesquisas na temática de gênero.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Coordenador / Valdemar Siqueira Filho - Integrante / Erlaine Binotto - Integrante / Debora Nayar Hoff - Integrante / Karla Rosane Demoly - Integrante / MARIA APARECIDA FARIAS DE SOUZA NOGUEIRA - Integrante / EDUARDO LUIS CASAROTTO - Integrante / Elbenia Neris da Silva Bento - Integrante.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 2 / Número de orientações: 1
2010 - Atual
Gênero e gestão

Descrição: Desenvolver estudos referente a participação feminina nos processos de gestão.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Coordenador / Erlaine Binotto - Integrante / Francisco Sergio de Almeida Neto - Integrante / Priscilla Felipe de Sousa - Integrante / Maria Juliana Jamille Barra de Souza - Integrante.

Número de produções C, T & A: 1 / Número de orientações: 2
2009 - 2011
Seleção de docentes em universidades federais: uma análise dos processos em sua concepção e execução - Número do processo: 482035/2009-9 Edital/Chamada: Edital MCT/CNPq 14/2009 - Universal

Descrição: Essa pesquisa é a continuidade de um processo de estudo que se iniciou com uma investigação preliminar, através de uma análise documental dos regimentos que regulamentam os concursos públicos de docentes em universidades federais. Estes foram escolhidos porque regem os editais e constituem-se em uma orientação mais ampla sobre o processo de seleção. A problemática proposta nesse projeto se estabelece na interface de várias dimensões, quais sejam: gestão com pessoas, processos de seleção, avaliação por pares, competência e o perfil do docente universitário. O objetivo é analisar como o processo de seleção das universidades públicas federais trata as demandas do contexto contemporâneo do trabalho relativas ao perfil inovador e criativo. As questões preliminares levantadas na primeira etapa precisam ser aprofundadas e se propõe o envolvimento dos sujeitos que fazem parte desse processo, ou seja, comissões de seleção, chefes de departamento (ou similares) e professores aprovados e reprovados em concursos públicos. Será realizada uma pesquisa exploratória com dados qualitativos complementado por dados quantitativos. Os instrumentos de coleta de dados serão questionários e entrevistas. Em um primeiro momento será enviado um questionário para todos coordenadores de processos seletivos, ou setor responsável por esta atividade, os chefes de departamento (ou correspondente) da área de Ciências Sociais Aplicadas das universidades. Com o retorno desses dados serão realizadas entrevistas a fim de esclarecer e aprofundar questões relativas ao questionário. No que diz respeito aos docentes será utilizado o mesmo procedimento. As categorias de análise para essa etapa serão: Para comissão de seleção e chefes de departamento ou diretores da faculdade: a) critérios adotados para a escolha dos membros para a composição das bancas examinadoras; b) definição do perfil dos candidatos para a vaga a ser preenchida; c) percepção a respeito dos instrumentos que são utilizados no processo.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Integrante / Valéria Rueda Elias Spers - Integrante / Erlaine Binotto - Coordenador / Fabiula Meneguete Vides da Silva - Integrante / Debora Nayar Hoff - Integrante / Cláudia Fabiana Gohr - Integrante / Luciano Costa Santos - Integrante.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro / Universidade Federal da Grande Dourados - Cooperação / Universidade Federal do Pampa - Cooperação / Universidade Federal Rural do Semi-Árido - Cooperação / Universidade Metodista de Piracicaba - Cooperação.
Número de produções C, T & A: 1
2009 - Atual
Sujeitos-instituições e desenvolvimento no semi-árido: uma análise das formas de organização na experiência da agricultura familiar

Descrição: Uma das dimensões do desenvolvimento hoje está vinculado à capacidade de articulação dos agentes e como estes constroem formas de relação e de organização do trabalho nas comunidades. Tal processo configura modalidades de articulação entre sujeitos - instituições, que podem ser percebidas quando analisamos o modo como sustentam o trabalho no encontro com diferentes tecnologias da inteligência (oralidade, escrita em diferentes interfaces gráficas...). A percepção de tal processo, e sua apropriação por parte dos atores envolvidos, pode se constituir em um espaço de construção de novas formas diálogo, capazes de potencializar as qualidades individuais dos agentes em uma ação mais sinérgica que permita a construção de políticas sociais que orientem melhores formas de viver. O projeto tem como objetivos: investigar como se produzem formas de relação e de organização do trabalho no campo, analisar como a dimensão individual e institucional se modulam reciprocamente e de que forma o resultado desta interação potencializa uma perspectiva para o desenvolvimento. O objeto de estudo está relacionado com a agricultura no semi-árido e focaliza processos vividos pelas pessoas e pelas instituições. .
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Coordenador / Erlaine Binotto - Integrante / Marina Keiko Nakayama - Integrante / Karla Rosane Demoly - Integrante / Frederico Silva Thé Pontes - Integrante / EDUARDO LUIS CASAROTTO - Integrante / Zildenice Matias Guedes - Integrante / Izabel Jaguaiara Costa de Oliveira - Integrante / Christiane Fernandes dos Santos - Integrante / Márcia Egina Câmara Dantas - Integrante.
Financiador(es): Universidade Federal Rural do Semi-Árido - Remuneração.
Número de produções C, T & A: 2 / Número de orientações: 3
2009 - Atual
Marketing para pequenas empresas do setor médico-veterinário de Mossoró

Descrição: O objetivo do projeto é contribuir para o desenvolvimento e/ou aperfeiçoamento de estratégias empresariais referentes ao cliente, preço, ponto ou praça, promoção ou comunicação, publicidade e marketing de produtos e serviços médico-veterinários. Para tanto são desenvolvidas pesquisas mercadológicas e estudo de casos..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Integrante / Frederico Silva Thé Pontes - Coordenador / Patricio Borges Maracajá - Integrante / Jaqueline Cunha de Vasconcelos Martins - Integrante / Kaio Cesar Fernandes - Integrante / Antônio Suerlilton Barbosa da Silva - Integrante.
Financiador(es): Universidade Federal Rural do Semi-Árido - Remuneração.
2009 - Atual
Desenvolvimento social, econômico e ambiental de comunidades do semi-árido potiguar.

Descrição: O aperfeiçoamento de estratégias de convivência com o semi-árido, estabelecidas por comunidades rurais nordestinas, constitui importante contribuição ao desenvolvimento social, econômico e ambiental do sertão nordestino. Dessa forma, o projeto objetiva executar um diagnóstico participativo das potencialidades sociais, econômicas e ambientais das comunidades da Região Oeste Potiguar, no estado do Rio Grande do Norte, com o intuito de identificar, desenvolver e implantar estratégias de convivência como semi-árido nordestino...
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Integrante / Frederico Silva Thé Pontes - Coordenador / Patricio Borges Maracajá - Integrante / Jaqueline Cunha de Vasconcelos Martins - Integrante / Kaio Cesar Fernandes - Integrante / Antônio Suerlilton Barbosa da Silva - Integrante / Alan Martins de Oliveira - Integrante / Celsemy Eleutério Mais - Integrante / Elís Regina Costa de Morais - Integrante.
Financiador(es): Universidade Federal Rural do Semi-Árido - Remuneração.
2008 - 2009
CRIAÇÃO DE CONHECIMENTO EM PROCESSOS GERENCIAIS: CONTRIBUIÇÕES DOS SISTEMAS INFORMATIZADOS DE APOIO A DECISÃO EM EMPRESAS DO SETOR DE BASE FLORESTAL EM LAGES

Descrição: Os avanços tecnológicos vêm provocando mudanças significativas na estrutura das empresas, principalmente a partir da década de 1990 e se refletem, de forma bastante visível, nas atividades produtivas. Neste movimento inovativo ocorre toda uma gama de incrementos na diversificação e na diferenciação de produtos, na mudança da estrutura de custos, nas escalas e volumes de produção, em mudanças no uso de insumos (tipos e quantidades), necessidade de capacitação de mão-de-obra. Isso para citar as alterações mais noticiadas. A questão é que as sistemáticas administrativas também sofrem mudanças significativas em função dos avanços tecnológicos. Isso ocorre, por um lado, em função da busca por adaptação aos novos processos de produção que se delineiam, por outro pela necessidade de controlar o maior volume de informações que vai sendo disponibilizado pelo incremento tecnológico. Os objetivos do projeto são: Geral: Analisar a contribuição dos sistemas informatizados de apoio a decisão na criação de conhecimento e o efeito desta mudança sobre o desempenho gerencial da empresa. ESPECÍFICOS a) identificar os motivos que levaram a empresa a adotar o sistema informatizado de apoio a decisão; b)identificar em que estágio de adoção de sistemas informatizados as empresas se encontram e qual a finalidade e resultados do uso. c)identificar se as formas de relacionamento entre os gestores das diferentes empresas caracterizam-se como Comunidades de prática; d)analisar como se dá o processo de criação de conhecimento na empresa, conforme modelo de Binotto (2005), pelo uso dos dados propiciados pelo sistema e pela absorção da tecnologia e sua conversão em ações gerenciais; e)identificar quais dos fatores do processo de construção do conhecimento da empresa que mais contribuem para a inserção do sistema informatizado de apoio a decisão no dia-a-dia da empresa.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Coordenador / Erlaine Binotto - Integrante / Fabiula Meneguete Vides da Silva - Integrante / Wilson Castelo Branco - Integrante.
Financiador(es): Universidade do Planalto Catarinense - Auxílio financeiro.
2006 - 2012
As perspectivas valorativas e de gestão das organizações no século XXI

Descrição: A dimensão simbólica das organizações, notadamente, as empresariais, foi, durante grande parte do século XX, relegadas a um plano secundário nas preocupações formais do processo de gestão. A partir da década de 1960 um número significativo de estudiosos sistematizou estudos, construindo um cenário que evidenciaram a importância da questão no contexto empresarial. Podemos compreender que a gestão extrapola sua dimensão técnica e articula valores e significados culturais construídos e reconstruídos pela organização e seus agentes, atribuindo sentido e coesão às ações gerenciais. Neste sentido, a mudança no paradigma da gestão implica, necessariamente, em equacionar os condicionantes referentes à apropriação dos novos valores a serem construídos e sustentados. A questão que se coloca é: em que medida novos valores, norteados por princípios éticos relacionados à simbiose da dimensão social, cultural, econômica e tecnológica, estão sendo construídos? O objetivo da pesquisa é investigar práticas de gestão e de ensino de administração a fim de compreender quais são seus valores norteadores e em que medida muda predominância do vetor econômico para uma solução mais equilibrada com as outras dimensões. Do ponto de vista metodológico pretende-se investigar os processos de gestão relacionados a ações de responsabilidade social, desenvolvimento sustentável, políticas de gestão com pessoas,cultura organizacional, poder e liderança nos diversos setores organizacionais da região de Lages-SC...
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Coordenador / Valdemar Siqueira Filho - Integrante / Fábio Casagrande - Integrante / Erlaine Binotto - Integrante / Fabiula Meneguete Vides da Silva - Integrante / elizabete tamanini - Integrante / Yakara Vasconcelos Pereira Leite - Integrante / Viviane da Silva Marques - Integrante / Adriana Rochas de Carvalho - Integrante.
Financiador(es): Universidade do Planalto Catarinense - Remuneração / Universidade Federal Rural do Semi-Árido - Remuneração.
Número de produções C, T & A: 14 / Número de orientações: 3
2006 - 2008
A contribuição da liderança feminina para os processos de governança corporativa no terceiro setor - CNPq edigal 45/2005

Descrição: A questão de gênero no campo organizacional tem produzido atitudes excludentes com relação às mulheres no exercício de cargos estratégicos sendo relegadas à elas poucos espaços nas organizações tradicionais, contudo, parece haver um espaço de atuação mais amplo na organizações do terceiro setor, dada sua natureza "cuidadora". Este projeto tem como objetivo investigar o perfil das lideranças femininas que atuam nesse setor, como gestoras ou como participantes dos conselhos e diretorias, a fim de verificar em que medida suas práticas se aproximam e / ou aperfeiçoam as propostas de governança do ponto de vista da ética e da transparência. Trata-se de uma pesquisa qualitativa que inicialmente desenvolverá um estudo exploratório para identificar a participação feminina na gestão dessas organizações e em um segundo momento entrevistará lideranças de 18 organizações a fim de identificar sua perspectiva de gestão. A escolha dessas organizações responderá a uma extratificação definida pela diversidade de setores de atuação. Como resultados espera-se identificar o perfil de liderança feminina nesse setor e sua contribuição para processos de governança que possam ser ampliados para organizações lucrativas..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Coordenador / Eduardo Eugênio Spers - Integrante / Gabriele Cornelli - Integrante / Valeria Rueda Elias Spers - Integrante / Erlaine Binotto - Integrante.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 2
2006 - 2008
Construção do Conhecimento: entendendo epistemologias para construir metodologias coerentes, interdisciplinares e sistêmicas

Descrição: O avanço da ciência, por meio da construção de métodos de pesquisa, fez com que esta se dividisse por área do conhecimento, especializando-se cada vez mais e formando a atual base disciplinar que a ciência possui. As novas fronteiras com que a ciência se depara indicam que o conhecimento específico sozinho não é suficiente para entender a complexidade dos fenômenos estudados. Este processo gera a possibilidade de associar conhecimentos como alternativa para a superação dos limites que a própria ciência criou no entendimento especializado de seus objetos. A interdisciplinaridade surge como uma das possibilidades de abordagem para esta nova forma de investigar os fenômenos. Além disso, a análise sistêmica, que tende a considerar mais elementos do que a análise tradicional, buscando complexificar os objetos de estudo, a ponto de aproximar seu entendimento daquilo que realmente o compõem, parece ser uma forma de se conseguir usar a interdisciplinaridade no estudo científico. Por outro lado, parece acertado pensar-se que as metodologias de pesquisa que se propõe sistêmicas e interdisciplinares poderiam ser melhor estabelecidas se levassem em consideração a epistemologia construtivista. Esta linha de pesquisa propõe-se a investigar este tipo de relação, buscando formas aplicadas de conjugar as idéias de complexidade, interdisciplinaridade, análise sistêmica, epistemologias e metodologias.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: / Mestrado profissionalizante: (1) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Coordenador / Erlaine Binotto - Integrante / Debora Nayar Hoff - Integrante / Maria Tereza Flores Pereira - Integrante.
Financiador(es): Universidade do Planalto Catarinense - Remuneração.
Número de produções C, T & A: 4
2005 - 2008
Gestão de pessoas, conhecimento e transformações tecnológicas

Descrição: O cenário dos negócios apresenta mudanças crescentes e demanda desenvolvimentos econômicos e tecnológicos visando aumentar a vantagem competitiva das organizações para torná-las capazes de identificar e explorar novas oportunidades no desenvolvimento dos negócios. As organizações buscam se antecipar as constantes mudanças, empreendendo maiores esforços na profissionalização dos seus quadros, ampliar seus relacionamentos intra e inter-organizacional para compartilhar conhecimentos em comunidades de prática e possibilitar a melhoria no desempenho. A questão do ensino para a formação profissional possui significativa contribuição nessa construção. Este projeto objetiva desenvolver estudos sobre gestão de pessoas, do conhecimento e as possibilidades de relacionamentos em comunidades de prática diante das transformações no contexto do trabalho, no qual a identificação e a produção do serviço é elemento chave do comportamento empresarial inovador. DATA DE INÍCIO DE PARTICIPAÇÃO NA PESQUISA - AGOSTO/2006. .
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Integrante / Erlaine Binotto - Coordenador / Marina Keiko Nakayama - Integrante / Flavio Jose Simioni - Integrante / Bianca Smith Pila - Integrante / Fabiula Meneguete Vides da Silva - Integrante.
Financiador(es): Universidade do Planalto Catarinense - Remuneração.
Número de produções C, T & A: 12
2005 - 2006
Governança corporativa: a construção de uma tipologia de análise dos principais do terceiro setor

Descrição: Ainda que o termo de Governança Corporativa aplique-se a qualquer tipo de organização existem uma série de diferenças na estrutura de capital que tem rebatimento na forma como são gerenciados os incentivos para o monitoramento dos agentes, o papel e composição do conselho e as perspectivas de alinhamento de interesses. Neste trabalho, nos deteremos nas organizações do terceiro setor por considerarmos que estas tem características intrínsecas que dificultam o processo de governança. Em tal perspectiva, este projeto foca sua atuação no desenvolvimento de um diagnóstico do quadro de principais de organizações do terceiro setor, a fim de propor uma tipologia de análise desses agentes e o impacto que tal configuração produz no processo de governança. Do ponto de vista metodológico, trata-se de uma pesquisa qualitativa e exploratória desenvolvida através de estudo de caso nas organizações do terceiro setor na cidade de Piracicaba/SP. .
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissionalizante: (1) / Doutorado: (0) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Coordenador / Eduardo Eugenio Spers - Integrante / Valeria Rueda Elias Spers - Integrante.
Financiador(es): Universidade Metodista de Piracicaba - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 5 / Número de orientações: 2
2004 - 2006
Governança corporativa e gestão das organizações do terceiro setor: um estudo exploratório da região de Piracicaba

Descrição: O presente projeto de pesquisa procura aprofundar a análise das estruturas de Governança das organizações de Terceiro Setor (entidades de direito privado com fins públicos). O conceito de Governança c Corporativa aplica-se a qualquer tipo de organização, na busca de modelos transparentes de gestão. Entretanto, dadas as características intrínsecas de diferentes estruturas de capital e societária, os mecanismos de incentivo e monitoramento diferem muito considerando-se as organizações com e sem fins lucrativos. Uma série de diferenças nas estruturas de capital das organizações tem rebatimentos na questão da governança, como os incentivos para o monitoramento dos agentes, o papel e composição do conselho, incentivos para os agentes visando o alinhamento de interesses, mecanismos de mercado e os direitos sobre o resíduo (inexistentes em organizações sem fins lucrativos)...
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado profissionalizante: (1) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Integrante / Valéria Rueda Elias Spers - Integrante / Eduardo Eugenio Spers - Integrante / Mabelly Cristina Portes - Integrante / Ana Beatriz Otomani - Integrante / Pamela Juliana Moraes - Integrante / Claudio Antonio Pinheiro Machado - Coordenador.
Financiador(es): Universidade Metodista de Piracicaba - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 3 / Número de orientações: 1
2004 - 2005
A dimensão religiosa do fenômeno organizacional - CNPq Edital 062/2003

Descrição: A dimensão simbólica das organizações, notadamente, as empresariais, foram, durante grande parte do século XX, relegadas a um plano secundário nas preocupações formais do processo de gestão. A partir da década de 1960 um número significativo de estudiosos passaram a sistematizar estudos, construindo um cenário que evidenciaram a importância da questão no contexto empresarial. Como parte desta problemática, a dimensão religiosa, que parecia amortecida desde meados do século XX, ganha notoriedade, inclusive em movimentos institucionais de orientação religiosa para as empresas, como é o caso da Economia de Comunhão. Este projeto toma como ponto de partida a hipótese que a dimensão religiosa ocupa um lugar significativo no processo decisórios das organizações, tanto do ponto de vista da influência na cultura organizacional, mas também, no processo decisório que orienta as práticas de gestão. Neste sentido pretende analisar se fenômeno religioso tem encontrado receptividade no contexto organizacional, procurando perceber em que medida as decisões no plano empresarial tem se norteado pelos valores propagados por esta perspectiva. Do ponto de vista mais específico pretende: Elaborar um diagnóstico das práticas dos grupos religiosos relacionados a ações específicas de orientação a atuação empresarial, e analisar as práticas de gestão, de organizações orientadas pela dimensão religiosa, a fim de perceber em que medida e em que direção interferem no processo decisório.Neste sentido, propõe uma pesquisa exploratória da questão, a fim de construir um primeiro esboço desta discussão.Do ponto de vista metodológico, toma como ponto de partida as organizações religiosas, procurando identificar as práticas institucionais desta natureza, e a partir desta referência, pretende identificar empresas envolvidas neste diálogo para traçar um esboço de como a dimensão religiosa influencia o processo de gestão. A análise do fenômeno religioso no contexto empresarial tomará como referência.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado profissionalizante: (1) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Coordenador / Valéria Rueda Elias Spers - Integrante / Jorge Hamilton Sampaio - Integrante / Giovana Carpin Borba - Integrante / Sergio Stefan Barci - Integrante / Gabriele Cornelli - Integrante.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 2
2002 - 2004
A imagem do turismo para o setor hoteleiro de Piracicaba: uma análise integrada do turismo, cultura organizacional e marketing

Descrição: As considerações preliminares referentes a infra-estrutura do turismo na cidade de Piracicaba, constataram que estes agentes não articulam suas atividades a dimensão do produto turístico, ou seja, não há uma articulação entre os setores privados e entre estes e o setor público que potencializem a atividade turística na cidade. Considerando o turismo como uma atividade complexa, que articula uma multiplicidade de agentes e fatores, avaliamos que a reversão deste processo de desestruturação carece de uma análise mais profunda sobre o problema, pois não se trata apenas de um processo de informação mas principalmente de uma concepção cultural que estabeleça novas formas de gestão de cada setor e por sua vez do setor como um todo. No sentido de contribuir para compreensão do problema e na formulação de alternativas de solução estamos propondo um novo estudo relacionado aos agentes da infra-estrutura do turismo, desta vez articulado a dimensão da cultura organizacional de tais atores e nas formas como eles divulgam sua imagem. Propomos em um primeiro momento abordar o setor hoteleiro para analisar os traços centrais da cultura organizacional deste agente principalmente no que diz respeito a interpretação do conceito de turismo, ou seja, quais os valores que norteiam seu processo de gestão. Ao mesmo tempo desenvolveremos uma análise do material publicitário utilizados por eles no sentido de compreender como projetam a imagem da organização e quais os nexos que se estabelecem entre elas e o setor turístico. Em tal dimensão propomos uma análise do marketing e da concepção da organização no que diz respeito ao produto turístico. A análise dos traços culturais das organizações (a imagem que tem de si) articuladas a proposta de marketing vinculada por elas (a imagem que projetam de si) poderiam contribuir para compreensão dos motivos que fortalecem a desarticulação e o isolamento destes com relação a políticas mais amplas voltadas para o turismo..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Coordenador / ANTONIO CARLOS GIULIANI - Integrante / Valeria Rueda Elias Spers - Integrante.
Financiador(es): Universidade Metodista de Piracicaba - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 2
2001 - 2002
Responsabilidade social: uma análise critica das práticas organizacionais

Descrição: Este projeto tem como objeto de estudo a "Responsabilidade Social das Organizações". Tal temática tem sido tratada pelos autores da área de administração de forma bastante diversa e em alguns momentos até de forma contraditória, uma vez que transita entre conceitos que vão desde de estratégias de inserção da empresa no mercado, através da construção de uma imagem positiva da organização até aquelas que visam à responsabilização da empresa pelos impactos que provocam na sociedade, A intencionalidade com que tal conceito é operacionalizado traz para as ações que propõem contornos diferenciados, tanto do ponto de vista do tipo de atividade que propõem como também em sua permanência no contexto social. Deste ponto de vista interessa-nos analisar como tais iniciativas do meio empresarial impactam a qualidade de vida da sociedade, principalmente no que diz respeito às relações de autonomia/dependência que podem propiciar com relação aos agentes que interagem, e, portanto no estabelecimento de relações de poder. Considerando-se que se trata de uma primeira pesquisa nesta área, este projeto propõe um estudo bibliográfico da temática, um diagnóstico geral e explanatório destas práticas nas empresas de Piracicaba e finalmente um estudo de caso mais detalhado em apenas uma organização, pois dessa forma espera-se formular uma metodologia de pesquisa nesta área que possibilite sua ampliação no futuro. A pesquisa insere-se no contexto do Curso de Administração e no Programa de Gestão Social do NEPEP..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Coordenador / Valéria Rueda Elias Spers - Integrante.
Financiador(es): Universidade Metodista de Piracicaba - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 15 / Número de orientações: 2
1998 - 2004
Repensando o lazer turístico em Piracicaba: cultura, meio ambiente e tecnologia

Descrição: OBJETIVO GERAL Identificar as possibilidades que a cidade de Piracicaba oferece de incrementar o lazer turístico com base nas suas condições culturais, históricas, econômicas e sociais de forma a contribuir para minimizar os conflitos decorrentes da formulação de ações e intervenções públicas e privadas nas atividades turísticas. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1- Resgatar historicamente os espaços de recreação e lazer da cidade de Piracicaba, destacando a forma através da qual a população nativa e turistas exploravam as potencialidades desses espaços, tanto do ponto de vista de sua preservação e socialização de seu papel histórico entre a população piracicabana, como sua utilização enquanto atrativo turístico. 2- Diagnosticar a infra-estrutura da cidade no que diz respeito a recepção de visitantes, tanto em seus aspectos qualitativos quanto com relação à questões econômicas. 3- Identificar quais as políticas públicas existentes no município com relação ao turismo, tanto no que diz respeito ao seu papel incentivador quanto a sua função bloqueadora de tal atividade, buscando compreender as conseqüências do crescimento urbano-industrial sobre os espaços de lazer e recreação da cidade e as transformações na exploração e utilização desses espaços. 4- Analisar as potencialidades ambientais e arquitetônicas que a cidade oferece, com ênfase nos aspectos que o lazer turístico pode oferecer do ponto de vista da revitalização e preservação da variável ambiental no município. 5- Compreender a interpretação que sociedade piracicabana desenvolve com relação ao turismo, tanto do ponto de vista da atratividade, como da repulsa da população pelos espaços da cidade explorados pelos visitantes. 6- Identificar as potencialidades que a cidade oferece de incrementar o lazer turístico em fase dos impactos decorrentes da política no âmbito nacional e local, a partir dos anos 90. . Situação: Concluído; Natureza: Extensão. .
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Integrante / Maria Thereza Miguel Peres - Coordenador / Raimundo Donato - Integrante.
Financiador(es): Universidade Metodista de Piracicaba - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 2 / Número de orientações: 1


Projetos de extensão


2011 - 2012
Agricultura familiar: Apoio aos Processos de Gestão Social nos Assentamentos da Região de Mossoró/RN

Descrição: O programa tem como objetivo criar espaços de formação, capacitação, 07/04/2011 Projeto sigproj.mec.gov.br/ /imprimir.php?mo 3/35 informação e debate sobre organização social e gestão administrativa que favoreçam o aperfeiçoamento dos processos produtivos e tecnológicos da agricultura familiar. Atuará no assentamento Maisa Mossoró/RN. Está dividido em quatro projetos: Oficinas de capacitação de lideranças e agricultores, produção de manuais, balcão de atendimento gerencial para os agricultores e mobilização e organização social. Participarão do programa além dos bolsistas contratados por este edital também os estudantes envolvidos no PET Gestão Social que já está em desenvolvimento no âmbito do Curso de Administração da UFERSA. Articula as áreas de gestão, contabilidade, direito e informática, utilizando-se ainda, nos processos de mobilização e organização dos grupos dos conhecimentos relacionados as áreas de psicologia social e da sociologia. Espera-se que a trajetória do programa ofereça melhor entendimento da realidade presente na agricultura familiar no Rio Grande do Norte, no que se refere as formas de gestão e organização social. Essa compreensão dará suporte para o melhor gerenciamento neste setor, dinamização e ampliação dos negócios com geração de empregos e a permanência do homem no campo, além de poder contribuir na redução dos impactos ao meio ambientes, que é o desejo da sociedade...
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (10) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Integrante / Luciana Holanda Nepomuceno - Coordenador.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro / Programa de Extensão Universitária - Bolsa.
2011 - Atual
Promoção das boas práticas na produção do doce de leite de cabra de fabricação artesanal em Assentamento Rural no Município de Mossoró

Descrição: O interesse por produtos feitos com leite de cabra e a busca pela produção de alimentos cada vez mais elaborados, seguro e com certificação de qualidade vem se tornando cada vez mais visada pelo mercado consumidor. A conseqüência prática disto é a necessidade de valorização dos produtos para atender a esta demanda e consequentemente aumentar o retorno econômico para o produtor. Em Mossoró-RN, a maioria dos criadores de carpinos não possuem capacitação técnica de manejo dos animais, estruturas físicas para a criação do rebanho etc e, consequentemente, não apresentam as exigências necessárias para terem máxima eficiência de produção e de comercialização de produtos derivados de caprinos e ovinos. Ao mesmo tempo tem pouco domínio sobre metodologias de definição de preços e estratégias de comercialização. Este projeto busca intervir na realidade do criador de cabras leiteiras com o objetivo de implantar uma estratégia de desenvolvimento local baseando-se na cultura tradicional proveniente da região, a partir da implantação das Boas Práticas de Fabricação e gerenciamento do doce de leite de cabra, analisando os aspectos físico-químicos, microbiológicos e as condições higiênico-sanitárias do produto fabricado, bem como a qualidade da matéria-prima utilizada, afim de garantir a qualidade do produto e agregar valor ao mesmo, e ainda contribuir em aspectos gerenciais como definição de preço, análise de mercado e técnicas de comercialização...
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Doutorado: (4) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Coordenador / Sthenia Santos Albano Amóra - Integrante / Nilza Dutra Alves - Integrante / Francisco Marlon Carneiro Feijó - Integrante / Igor Medeiros Clementino - Integrante / Kalianne Carla de Sousa Aguiar - Integrante.
Financiador(es): Ministério da Educação e Cultura - Auxílio financeiro / Ministério da Educação e Cultura - Bolsa.
2010 - Atual
Grupo PET - Gestão Social SIGPROJ N : 58676.322.64091.06092010

Descrição: O objetivo do trabalho é ampliar a concepção dos estudantes da dimensão empresarial, demonstrando que há outros espaços organizacionais que necessitam do exercício de gestão. Os grupos de estudo abordarão temáticas como Administração e Complexidade, Administração e Arte e Administração e Agricultura Familiar por considerar que são campos de estudos poucos importantes e pouco explorados nos curriculos dos cursos de administração. Trata-se de uma ênfase na dimensão substântiva do processo de gestão. O espaço de atuação na dimensão de extensão/pesquisa será a análise da cultura organizacional da agricultura familiar a fim de desenvolver um campo de conhecimento das demandas dessa população e estabelecer possibilidades de consultoria na administração da propriedade rural familiar. A socialização dessa vivência no campo da extensão/pesquisa e dos grupos de estudos possibilitará que os demais estudantes vislumbrem essa outra dimensão da atuação do gestor. As atividades do grupo serão formalizadas para que esses momentos possam ser validados como atividades complementares, ampliando a atuação de outros estudantes não vinculados ao grupo PET. No médio prazo espera-se que essa experiência possa possibilitar a revisão de ementas do curso e a criação de outras que abordem mais diretamente a questão da complexidade, da arte e da agricultura familiar..
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (12) / Mestrado acadêmico: (2) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Coordenador / Erlaine Binotto - Integrante / Francisco Sergio de Almeida Neto - Integrante / Maria Juliana Jamille Barra de Souza - Integrante / Zildenice Matias Guedes - Integrante / Izabel Jaguaiara Costa de Oliveira - Integrante / Yakara Vasconcelos Pereira Leite - Integrante.
Financiador(es): Ministério da Educação - Bolsa.Número de orientações: 2
2003 - 2005
Parques lineares em Piracicaba: diagnóstico e propostas de revitalização

Descrição: Este projeto é uma continuidade de uma proposta anterior que vinha sendo desenvolvida no bairro Jd. Eldorado, que tratava do processo de revitalização de uma área cuja característica de linearidade foi determinada por um leito férreo desativado. A proposta de trabalho ora apresentada prevê um projeto de 24 meses a ser desenvolvido em dois grandes momentos: a) no primeiro ano a equipe realizará um diagnóstico das áreas que potencialmente configuram-se como parques lineares com ênfase em seu estado de ocupação e suas potencialidades de uso. Tal processo contribuirá ainda para a construção de parcerias que sustentarão a etapa seguinte do projeto. b) em um segundo momento, caracterizar uma tipologia de situações diferenciadas a fim de subsidiar o poder público e as comunidades envolvidas em um plano diretor de revitalização destas áreas que incorpore tanto a dimensão física como também a social no que diz respeito ao uso e apropriação do espaço na criação de atividades de apoio que além da sustentabilidade do local possam gerar oportunidades de pequenos negócios. Para sustentar a materialidade das propostas o grupo definirá algumas "áreas específicas" nas quais proporá projetos pilotos que poderão ser tomadas tanto para avaliação como futuramente servir de modelo para outros projetos de revitalização. A equipe é interdisciplinar contanto com a colaboração de um docente do Curso de Arquitetura, que atua na área de meio ambiente e paisagismo, um docente do Curso de Turismo, que desenvolveu seu mestrado na temática de parques e sua vinculação ao turismo e um docente docente que coordena um programa de Gestão Social, que atuará tanto no processo organizativo da comunidade como na interface com o poder público.. .
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Coordenador / André Luis Queiroz Blanco - Integrante / Antonio Carlos Sarti - Integrante.
Financiador(es): Universidade Metodista de Piracicaba - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 3 / Número de orientações: 2
2001 - 2002
Algodoal: análise do cotidiano e capacitação para regularização de uma área em processo de regularização

Descrição: Este Projeto é uma proposta de continuidade do trabalho que vem sendo desenvolvido na Favela do Algodoal desde agosto/2000 através de um projeto financiado pelo FAE (Fundo de Apoio a Extensão). Tal atividade tinha como objetivo central elaborar diretrizes para regularização da área que pudessem instrumentalizar a população do local na negociação com o poder público. Contudo, o processo eleitoral municipal e a renovação da diretoria local, dificultaram o progresso de maior aproximação com a população, e sendo assim, o primeiro ano do projeto for detectado a uma aproximação com as novas lideranças do bairro e do poder público municipal e ao levantamento físico/cadastral da área como também um primeiro diagnóstico da percepção dos moradores com relação ao bairro. Esta proposta tem como objetivo dar continuidade ao trabalho de análise das formas de ocupação do bairro, ainda em fase de consolidação, tomando como referência o cotidiano dos moradores, mas, nesta etapa, enfatizar o processo de instrumentalização da população na negociação da regularização urbanística da área. A equipe, composta por docentes da área de Administração e Arquitetura e Urbanismo, e discentes do Curso de Arquitetura e Urbanismo, desenvolverão o trabalho de forma interdisciplinar tornando como referência um levantamento físico da área, como também a reconstrução do perfil sócio/culturais da população envolvida. A metodologia envolve a participação permanente dos moradores em todo o processo de levantamento de dados como também na elaboração do diagnóstico e da proposta de intervenção a ser materializada em diretrizes para a reorganização espacial, ou de revitalização..
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Coordenador / Mário Luis Attab Braga - Integrante.
Financiador(es): Universidade Metodista de Piracicaba - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 2 / Número de orientações: 2
2001 - 2002
Reconstruindo espaços de lazer: construção de um parque linear para a população do bairro Jardim Eldorado

Descrição: Esta proposta tem origem na continuidade de um trabalho desenvolvido por um grupo de docentes em um projeto apoiado pela Caixa Econômica Federal denominado PRODEC Programa de Desenvolvimento Comunitário, no qual a questão do meio ambiente foi uma das áreas de atuação. O projeto consistiu em um diagnóstico ambiental do Bairro Eldorado, que ao final apontou como uma necessidade urgente o tratamento de uma área destinada para aterro em função do tipo de manejo está transformando-se em um lixão. Tomando tal referência a equipe do sub projeto de Meio Ambiente do PRODEC discutiu com a comunidade a revitalização desta área, transformando-a em um "Parque Linear" para responder a duas questões, a reversão do processo de degradação existente como também proporcionar ao bairro um novo espaço de Lazer. Sendo assim, este projeto, para além da construção de uma proposta de ocupação da área em questão busca fundamentalmente a capacitação da população na conversão de processos de degradação através da construção de parcerias entre o poder público e sociedade civil, em uma ação que responda a interesses coletivos da população desenvolvida e que contribuam na melhoria das condições de vida no espaço urbano. A metodologia proposta busca envolver os agentes em todo o desenvolvimento do processo, de forma a possibilitar a constituição de habilidades que no futuro propiciem a autonomia da população em ações de natureza semelhante, no sentido de expandir o conceito de revitalização para outras áreas degradas do bairro. A responsabilidade pela execução deste projeto estará a cargo do NIEMAES..
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Integrante / André Luis Queiroz Blanco - Coordenador.
Financiador(es): Universidade Metodista de Piracicaba - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 2 / Número de orientações: 3
2001 - 2002
Reconstituindo espaços de lazer: constituição de parcerias para construção de um parque linear pela população do Bairro Jardim Eldorado

Descrição: Esta é uma proposta de continuidade do projeto que teve origem na em um trabalho desenvolvido por um grupo de docentes em um projeto apoiado pela Caixa Econômica Federal denominado PRODEC - Programa de Desenvolvimento Comunitário, no qual a questão do meio ambiente foi uma das áreas de atuação. O projeto consistiu em um diagnóstico ambiental do Bairro Eldorado, que ao final apontou como uma necessidade urgente o tratamento de uma área destinada para aterro em função do tipo de manejo esta transformando-se em um lixão. Sendo assim o projeto propunha a construção de uma proposta de ocupação da área em questão busca e a capacitação da população na conversão de processos de degradação através da construção de parcerias entre poder público e sociedade civil, em uma ação que responda a interesses coletivos da população desenvolvida e que contribuam na melhoria das condições de vida no espaço urbano. Considerando o processo eleitoral, ocorrido no final de 2000, o desenvolvimento das atividades previstas encontrou algumas dificuldades, principalmente no que tange a constituição de parcerias com o poder público e privado e a comunidade local. Esta proposta visa dar continuidade aos trabalhos previstos enfocando a materialização de projetos parciais para constituição do Parque Linear e o aprofundamento do diagnóstico da área que encontra-se em processo mais acelerado de degradação. Propõe ainda a operacionalização das parcerias entre comunidade, setor público e privado na viabilização da execução dos projetos preliminares elaborados pela equipe e discutidos com a população envolvida..
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Integrante / André Luis Queiroz Blanco - Coordenador.
Financiador(es): Universidade Metodista de Piracicaba - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 2
2000 - 2001
A moradia no Algodoal: re-urbanização no espaço da favela

Descrição: Este projeto é fruto de uma solicitação encaminhada por moradores da Favela Algodoal no NEPEP Núcleo de Estudos e Programas em Educação Popular / Programa de Gestão Social. A solicitação de tais moradores, em um primeiro momento restrita a um grupo de 11 famílias, tinha como objetivo a elaboração de um projeto de revitalização da área onde moram a fim de possibilitar a implantação de infra-estrutura como também a melhoria das moradias. Considerando que uma área mais ampla se encontra na mesma situação, após uma reunião com a Presidência da EMDHAP (Empresa Municipal de Desenvolvimento Habitacional de Piracicaba), a equipe proponente decidiu pela ampliação do projeto para cerca de 100 famílias. O objetivo central deste projeto é analisar as formas de ocupação daquele espaço, tomando como referência a percepção dos moradores, e somente então elaborar propostas de revitalização que futuramente possam ser encapadas pelo Poder Público no processo de regularização da área. Neste sentido, o projeto poderá instrumentalizar a população no processo de negociação no momento da regularização urbanística da área. A equipe, composta por docentes da área de Administração e Arquitetura e Urbanismo, e discentes da área de Psicologia ou História e do Curso de Arquitetura e Urbanismo, desenvolverão o trabalho de forma interdisciplinar tomando como referência um levantamento físico da área, como também a reconstrução do perfil sócio/cultural da população envolvida. A metodologia envolve a participação permanente dos moradores em todo o processo de levantamento de dados como também na elaboração do diagnóstico e da proposta de intervenção a ser materializada em um projeto de reorganização espacial, ou de revitalização. ..
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Coordenador / Mário Luis Attab Braga - Integrante.
Financiador(es): Universidade Metodista de Piracicaba - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 2 / Número de orientações: 3
1999 - 2000
Programa de revitalização do Bairro Tatuapé

Descrição: Trata-se da continuidade de um projeto de construção de habitações populares. A população moradora de uma favela em área de risco organizou-se em mutirão para construção de suas casas, com financiamento da Comunidade Européia, em uma área próxima daquela que habitavam. Após a construção das casas a dimensão do espaço público ficou em um segundo plano. Este projeto teve como objetivo resgatar a concepção do espaço público e desenvolver propostas de revitalização deste. Constituiu atividades que abrangeram desde o paisagismo até discussões relativas ao tratamento do lixo (coleta seletiva) e também o tratamento externo das fachadas das casas e manutenção do barracão comunitário. A dimensão da gestão social centrou-se nos aspectos da participação e do envolvimento da população na gestão do espaço público.
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Integrante / André Luis Queiroz Blanco - Coordenador.
Financiador(es): Universidade Metodista de Piracicaba - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 2
1998 - 1999
O papel da contabilidade na democratização da gestão: um estudo de caso da Associação dos Favelados de Piracicaba

Descrição: A ASFAP - Associação dos Favelados de Piracicaba, é uma entidade que tem lutado pelas questões habitacionais desde 1985. O constante processo de conflito com o poder público e as divisões políticas internas do movimento, em muitos momentos de sua história, desestabilizaram seu processo organizativo, tanto na dimensão política como também administrativa. Este projeto teve como objetivo resgatar a documentação contábil da entidade, reorganiza-la propor uma forma de mantê-la atualizada, não apenas do ponto de vista fiscal mas principalmente como fonte de informação e transparência para os associados da entidade.
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .

Integrantes: Elisabete Stradiotto Siqueira - Coordenador / Geraldo Cillo - Integrante.
Financiador(es): Universidade Metodista de Piracicaba - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 2 / Número de orientações: 1


Revisor de periódico


2005 - Atual
Periódico: Contextus. Revista Contemporânea de Economia e Gestão
2005 - 2006
Periódico: Impulso (Piracicaba)
2008 - Atual
Periódico: Revista de Negócios
2008 - Atual
Periódico: O&S. Organizações & Sociedade (1413-585X)
2008 - Atual
Periódico: Turismo. Visão e Ação (Itajaí)


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Cultura Organizacional e Subjetividade.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Ensino de Administração.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Ética Responsabilidade Social e Governança Corporativa.
4.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Liderança e Gestão Com Pessoas.


Idiomas


Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.


Prêmios e títulos


2008
Concurso para Professor Adjunto - Gestão de Pessoas - Primeiro Lugar - EDITAL Nº 26, DE 15 DE MAIO DE 2008 - RESULTADO DO CONCURSO PÚBLICO Nº 6/2008 - DOU 94 19/05/2008, Universidade Federal de Santa Maria.
2001
Premio Caixa Melhores Práticas Gestão Local, Caixa Econômica Federal - Limeira SP.


Produções



Produção bibliográfica
Citações

SCOPUS

Artigos completos publicados em periódicos

1.
1SILVA, , F.M.V. da2014SILVA, , F.M.V. da ; AGUIAR, T. J. L. ; BINOTTO, E. ; SIQUEIRA, E. S. ; CORONA, F. P. . TORNAR-SE E DEIXAR DE SER DIRETOR: A EXPERIÊNCIA DE PROFESSORES EM UMA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CENTRO-OESTE. RACE - Revista de Administração, Contabilidade e Economia (Online), v. 13, p. 123-151, 2014.

2.
5DURIGON, D.2013DURIGON, D. ; SILVA, F. M. V. ; SIQUEIRA, E. S. ; BINOTTO, E. ; BINOTTO, E. ; CUNHA, C. J. C. A. . As faces da aprendizagem de gerentes: O caso de uma organização de microcrédito. Revista de Negócios (Online), v. 18, p. 44-61, 2013.

3.
4BINOTTO, E.2013BINOTTO, E. ; BINOTTO, E. ; SIQUEIRA, E. S. ; NAKAYAMA, M. K. . O Modelo de Cinco Fases do Processo de Criação de Conhecimento Organizacional Aplicado na Agricultura. Revista de Economia e Sociologia Rural (Impresso), v. 51, p. 1/4-20, 2013.

4.
2LEITE, Y. V. P.2013LEITE, Y. V. P. ; SIQUEIRA, E. S. ; BINOTTO, E. ; SALAZAR, V.S. . A LIDERANÇA ESTRATÉGICA COMO FORMA DE EXERCÍCIO DE PODER DESPERSONALIZADO. Gestão & Planejamento (Salvador), v. 14, p. 01-17, 2013.

5.
3SILVEIRA, R.M.D2013SILVEIRA, R.M.D ; LEITE, Y. V. P. ; SIQUEIRA, E. S. . Planejamento estratégico e cultura organizacional: um estudo de caso em uma prestadora de serviços de saúde suplementar. Desafio On Line, v. 01, p. 01-19, 2013.

6.
6BINOTTO, E.2012BINOTTO, E. ; NAKAYAMA, M.K. ; SIQUEIRA, E. S. ; CASAROTTO, E. L. . A CONTRIBUIÇÃO DO CONHECIMENTO NO ESPAÇO DAS PROPRIEDADES RURAIS. Gestao e Planejamento, v. 1, p. 1-20, 2012.

7.
8SANTOS, C.F.2012SANTOS, C.F. ; SIQUEIRA, E. S. ; OLIVEIRA, I.J.C ; DANTAS, M.E.C. ; GUEDES, Z.M. . AGRICULTURA FAMILIAR E CONVÍVIO SUSTENTÁVEL NUMA PERSPECTIVA INTERDISCIPLINAR. Revista de Politicas Publicas (UFMA), v. 16, p. 25-36, 2012.

8.
9SIQUEIRA, E. S.2012SIQUEIRA, E. S. ; Binotto, E. ; LEITE, Y. V. P. ; SIQUEIRA FILHO, Valdemar ; SIQUEIRA FILHO, V. . LIDERANÇA E DECISÃO SOB A PERSPECTIVA DE UM SERIADO. Gestão e Sociedade (UFMG), v. 06, p. 382-405, 2012.

9.
7SIQUEIRA, E. S.2012 SIQUEIRA, E. S. ; BINOTTO, E. ; SILVA, , F.M.V. da ; HOFF, D.N. . Seleção de Docentes em Universidades Federais: uma análise dos regulamentos. Ensaio (Fundação Cesgranrio. Impresso), v. 20, p. 725-748, 2012.

10.
12ANDRADE, S.2011ANDRADE, S. ; BINOTTO, E. ; SIQUEIRA, E. S. . MICROCRÉDITO PRODUTIVO NOS NEGÓCIOS INFORMAIS URBANOS: CONTRIBUIÇÕES E LIMITES. Perspectivas Contemporâneas, v. 8, p. 131-160, 2011.

11.
10BINOTTO, E.2011BINOTTO, E. ; SIQUEIRA, E. S. ; SIMIONI, F.J. . Criação e uso do conhecimento nas comunidades de prática: o contexto de uma cooperativa agrícola. Organizações Rurais e Agroindustriais (UFLA), v. 13, p. 414-426, 2011.

12.
14FILARDI, F.2011FILARDI, F. ; SIQUEIRA, E. S. ; BINOTTO, E. . OS CATADORES DE RESÍDUOS E A RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL: A PERCEPÇÃO SOBRE SEU LUGAR SOCIAL. RGSA: Revista de Gestão Social e Ambiental, v. 5, p. 17-34, 2011.

13.
11ALMEIDA NETO, F.S.2011ALMEIDA NETO, F.S. ; SIQUEIRA, E. S. ; BINOTTO, E. . Empreendedorismo feminino: o caso do setor salineiro Mossoró/RN. Revista de administração da Unimep, v. 9, p. 153-175, 2011.

14.
13GUEDES, Z.M.2011GUEDES, Z.M. ; SIQUEIRA, E. S. . O papel das mulheres na reconstrução do conceito de ruralidade: uma experiência de trabalho feminino da Associação de Mulheres Pescadoras e Artesãs do Município de Grossos-RN.. Cadernos de Agroecologia, v. 06, p. 01-05, 2011.

15.
19BRAGATO, I.R.2010BRAGATO, I.R. ; CORREA, D. A. ; SPERS, E. E. ; SIQUEIRA, E. S. . Responsabilidade Social e gerenciamento de ações sociais: um estudo comparativo no setor sucroalcooleiro. REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre. Online), v. 65, p. 01-27, 2010.

16.
18Leite, Y.V.P.2010Leite, Y.V.P. ; PEREIRA, S.D.V. ; SIQUEIRA, E. S. . Líder internacional do mercado de luxo: o caso Louis Vuitton. Administração: Ensino e Pesquisa (RAEP), v. 11, p. 297-316, 2010.

17.
16BINOTTO, E.2010BINOTTO, E. ; RIBEIRO, E. S. ; DALLABRIDA, V. R. ; SIQUEIRA, E. S. . Descentralização político-administrativa: o caso de uma secretaria de Estado. Revista Brasileira de Gestão e Desenvolvimento Regional, v. 6, p. 186-213, 2010.

18.
17KUSTHER, E.A.2010KUSTHER, E.A. ; BINOTTO, E. ; SIQUEIRA, E. S. ; NOGUEIRA, M.A. F. de S. ; CASAROTTO, E. L. . Inovação Tecnológias e suas influências no processo de gestão: uma análise no setor de segurança privada patrimonial. RGO. Revista Gestão Organizacional (Online), v. 01, p. 01-20, 2010.

19.
15VENDEMIATTI, Mariana2010 VENDEMIATTI, Mariana ; SIQUEIRA, E. S. ; BINOTTO, E. ; FILARDI, F. ; SIMIONI, F.J. . Conflito na gestão hospitalar: o papel da liderança. Ciência e Saúde Coletiva (Impresso), v. 15, p. 1301-1314, 2010.

20.
22GAVIÃO, Paulo Duarte2009GAVIÃO, Paulo Duarte ; SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Eduardo Eugenio ; BINOTTO, E. . Inovações Tecnológicas e a Tomada de Decisão: a percepção do gestor textil de Americana-SP. Pesquisa & Desenvolvimento Engenharia de Produção, v. 07, p. 76-98, 2009.

21.
20SIMIONI, F.J.2009SIMIONI, F.J. ; HOEFLICH, V.A. ; SIQUEIRA, E. S. . Análise das transações na cadeia produtiva de energia de biomassa de origem florestal. Organizações Rurais e Agroindustriais (UFLA), v. 11, p. 222-232, 2009.

22.
23HOFF, D. N.2009HOFF, D. N. ; BINOTTO, E. ; SIQUEIRA, E. S. . Interdisciplinaridade e a graduação em administração: complexificar para melhorar. Revista ANGRAD, v. 10, p. 73-87, 2009.

23.
24SIMIONI, F. J.2009SIMIONI, F. J. ; SIQUEIRA, E. S. ; BINOTTO, E. ; SPERS, E. E. ; ARAUJO, Z. A. S. . Lealdade e oportunismo nas cooperativas: desafios e mudanças. Revista de Economia e Sociologia Rural (Impresso), v. 47, p. 1-39, 2009.

24.
27SIQUEIRA, E. S.2009SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valeria Rueda Elias ; BINOTTO, E. ; SPERS, Eduardo Eugenio . Responsabilidade social: Uma possibilidade de conciliação entre o econômico e o social em uma perspectiva internacional. Análise (PUCRS. Online), v. 20, p. 1-20, 2009.

25.
25Vanzuita, A.2009Vanzuita, A. ; SIQUEIRA FILHO, Valdemar ; SIQUEIRA, E. S. . Passado, presente e futuro: o devir do imaginário dos adeptos das academias da terceira idade em Lages SC. The FIEP Bulletin, v. 79, p. 102-104, 2009.

26.
21BINOTTO, E.2009BINOTTO, E. ; NAKAYAMA, M.K. ; SIQUEIRA, E. S. . Criação de conhecimento no agronegócio: um estudo de caso. Revista de Administração da UFSM, v. 2, p. 367-384, 2009.

27.
26SIQUEIRA, E. S.2009SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valeria Rueda Elias . Religião e Organizações: antagonismo aparente, proximidade latente - uma reflexão sobre a economia de comunhão. Impulso (Piracicaba), v. 19, p. 73-84, 2009.

28.
29SIQUEIRA, E. S.2008 SIQUEIRA, E. S. ; BRAGATO, I.R. ; GRAZIANO, Graziela Oste ; SPERS, Eduardo Eugenio . Produção de açúcar e álcool versus Responsabilidade Social Corporativa: as ações desenvolvidas pelas usinas de cana-de-açúcar frente às externalidades negativas. Gestão & Produção (UFSCAR. Impresso), v. 15, p. 89-100, 2008.

29.
28BINOTTO, E.2008BINOTTO, E. ; SIQUEIRA, E. S. ; NAKAYAMA, M.K. . Aprendizagem em propriedades rurais: o contexto brasileiro e australiano. REA. Revista Eletrônica de Administração (Franca. Online), v. 12, p. 01-15, 2008.

30.
30SIQUEIRA, E. S.2007SIQUEIRA, E. S. ; BINOTTO, E. ; NAKAYAMA, M.K. ; SALGADO JR, A.P. . A comunidade de prática como ferramenta da criação de conhecimento no contexto dao agronegócio. Desenvolvimento em Questão, v. 05, p. 11-42, 2007.

31.
31SIQUEIRA, E. S.2006SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valeria Rueda Elias ; MACHADO FILHO, Claudio Antonio P ; GIULIANI, Antonio Carlos . O voluntariado nas ações de responsabilidade social: um estudo de caso da TRW automotive. Revista Gerenciais, v. 05, p. 87-97, 2006.

32.
33SARTI, Antonio Carlos2005SARTI, Antonio Carlos ; SARTI, Filipe Antonio ; SIQUEIRA, E. S. . Parques públicos e controle social. RETUR. Revista Eletrônica de Turismo, Campo Largo - PR, v. 04, n.01, p. 01-20, 2005.

33.
32TOTA, Jackson2005TOTA, Jackson ; SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Eduardo Eugenio . O impacto da estrutura de processos na dimensão interpessoal: um estudo de caso comparativo de um grupo de setor de consumo. Extr@to (Piracicaba), Piracicaba/SP, v. 3, p. 1-23, 2005.

34.
34SIQUEIRA, E. S.2005SIQUEIRA, E. S. . Responsabilidade Social: o empreendedorismo e o social. Organizações em Contexto (Impresso), São Paulo, v. 1, n.1, p. 92-118, 2005.

35.
36SIQUEIRA, E. S.2004SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias . Liderança e gestão com pessoas: desafios do contexto contemporâneo. Extr@to (Piracicaba), Piracicaba/SP, v. 01, n.02, p. 1-24, 2004.

36.
35SIQUEIRA, E. S.2004SIQUEIRA, E. S. ; GIULIANI, Antonio Carlos ; SPERS, Valéria Rueda Elias . A imagem do turismo para o setor hoteleiro de Piracicaba: uma análise integrada do turismo, cultura organizacional e marketing. RETUR. Revista Eletrônica de Turismo, Campo Largo - PR, v. 03, n.6, p. 01-15, 2004.

37.
37SIQUEIRA, E. S.2004SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Eduardo Eugenio ; SPERS, Valéria Rueda Elias . Organizações, Identidades e Identificações: as possibilidades de um processo organizacional civilizatório. Revista Phyllos, São Paulo-SP, v. ano 4, n.numero 4, p. 83-104, 2004.

38.
38SIQUEIRA, E. S.2002SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias . As organizações e a responsabilidade social: revendo conceitos e construindo desafios. Interseções (UERJ), Rio de Janeiro, v. ano 4, n.n. 2, p. 117-137, 2002.

39.
39SIQUEIRA, E. S.2001SIQUEIRA, E. S. ; ELIAS, V. R. . Os desafios das organizações no contexto pós-moderno. Impulso (Piracicaba), Piracicaba/SP, v. 12, n.29, p. 154-167, 2001.

40.
40SIQUEIRA, E. S.2001SIQUEIRA, E. S. . Participação e responsabilidade no desenvolvimento de Piracicaba e Região. Revista de Ciência & Tecnologia, Piracicaba, v. 9, n.17, p. 7-8, 2001.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
SIQUEIRA, E. S. (Org.) . VALORES ORGANIZACIONAIS: da formação universitária a atuação subjetiva dos gestores. 01. ed. MOSSORÓ: EDUFERSA, 2013. v. 500. 306p .

2.
SPERS, Valeria Rueda Elias (Org.) ; SIQUEIRA, E. S. (Org.) . Responsabilidade Social: conceitos, experiências e pesquisas. 01. ed. Itu: Ottoni, 2010. v. 1000. 311p .

3.
GIOVANI, Sueli de Sá (Org.) ; SIQUEIRA, E. S. (Org.) . Reflexões temáticas no ensino municipal: estudos desenvolvidos por docentes do magistério público municipal de Leme. 01. ed. Itu - SP: Ottoni Editora, 2006. v. 1500. 208p .

4.
Fabriani, C.B. (Org.) ; Vicentine, D.L. (Org.) ; SIQUEIRA, E. S. (Org.) ; Sares, M.I.F. (Org.) ; SERRANO, Rosa Helena Carvalho (Org.) ; DRAGÃO, Sérgio Venício (Org.) ; GIOVANI, Sueli de Sá (Org.) ; SAMONETTO, Valdemir (Org.) . Pesquisas temáticas em intefração regional. 01. ed. Itu: Ottoni Editora, 2006. v. 1500. 239p .

5.
SIQUEIRA, E. S. (Org.) ; GIOVANI, Sueli de Sá (Org.) ; SERRANO, Rosa Helena Carvalho (Org.) ; SAMONETTO, Valdemir (Org.) ; DRAGÃO, Sérgio Venício (Org.) . UNIFAE - pesquisas e temáticas em desenvolvimento social. 01. ed. Itú: Ottoni Editora, 2005. v. 1000. 219p .

6.
GIOVANI, Sueli de Sá (Org.) ; SIQUEIRA, E. S. (Org.) . Reflexões temáticas no ensino municipal: estudos desenvolvidos por docentes do Magistério Público Municipal de Leme. 01. ed. Itu: Ottoni Editora, 2005. v. 1000. 213p .

7.
SIQUEIRA, E. S. (Org.) ; SPERS, Valéria Rueda Elias (Org.) . Gestão e Negócios: entre o administrativo e o social. 01. ed. São Paulo: Editora OLM, 2004. v. 1000. 353p .

8.
GIOVANI, Sueli de Sá (Org.) ; SIQUEIRA, E. S. (Org.) . Antologia II FAE - Temáticas em gestão contemporânea. 01. ed. Itu: Ottoni Editora, 2004. v. 700. 198p .

9.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias . Responsabilidade social, parcerias e voluntariado: o potencial transformador da atuação social das empresas. 1º. ed. Itu: Ottoni Editora, 2003. 130p .

10.
SIQUEIRA, E. S. (Org.) ; PIZZINATO, N. K. (Org.) ; ELIAS, V. R. (Org.) . Administração: evolução, desafios e tendências. São Paulo: Marcos Cobra Editora e Desenvolvimento Empresaril Ltda, 2001. v. 01. 239p .

Capítulos de livros publicados
1.
HOFF, D.N. ; BINOTTO, E. ; SIQUEIRA, E. S. . INTERDISCIPLINARIDADE E A GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO: COMPLEXIFICAR PARA MELHORAR. In: SIQUEIRA, ELISABETE STRADIOTTO. (Org.). VALORES ORGANIZACIONAIS: da formação universitária a atuação subjetiva dos gestores. 01ed.MOSSORÓ: EDUFERSA, 2013, v. 01, p. 19-43.

2.
SPERS, Valeria Rueda Elias ; MANZINI-COVRE, M.L. ; SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Eduardo e . ORGANIZAÇÕES, IDENTIDADES E IDENTIFICAÇOES. In: SIQUEIRA, ELISABETE STRADIOTTO. (Org.). VALORES ORGANIZACIONAIS: da formação universitária a atuação subjetiva dos gestores. 01ed.MOSSORÓ: EDUFERSA, 2013, v. 01, p. 139-148.

3.
BARCI, Sergio Stefan ; SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda e . LIDERANÇA E RELIGIOSIDADE: UMA ANÁLISE EXPLORATÓRIA DA ATUAÇÃO DA ADHONEP NO CONTEXTO GERENCIAL. In: SIQUEIRA, ELISABETE STRADIOTTO. (Org.). VALORES ORGANIZACIONAIS: da formação universitária a atuação subjetiva dos gestores. 01ed.MOSSORÓ: EDUFERSA, 2013, v. 01, p. 233-264.

4.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda e ; BINOTTO, E. ; MANZINI-COVRE, M.L. . OS EMPRESÁRIOS, AS IGREJAS E O MERCADO DE SALVAÇÃO. In: SIQUEIRA, ELISABETE STRADIOTTO. (Org.). VALORES ORGANIZACIONAIS: da formação universitária a atuação subjetiva dos gestores. 01ed.MOSSORÓ: EDUFERSA, 2013, v. 01, p. 265-301.

5.
SIQUEIRA, E. S. ; BINOTTO, E. ; ELIAS, V. R. . Terceiro setor e a gestão cuidadora: um perfil feminino de liderança?. In: Inacia Girlene do Amaral. (Org.). Gestão de Pessoas e Liderança em novos contextos e diferentes perspectivas. 01ed.Mossoró: EDUFERSA, 2013, v. 01, p. 221-261.

6.
SIQUEIRA, E. S. ; BINOTTO, E. . LIDERANÇA: CONTROLE, APRENDIZADO E ESCUTA - OS DILEMAS DA GESTÃO HOSPITALAR. In: Agostinha Mafalda Barra de Oliveira. (Org.). Organização de aprendizagem e gestão de recursos humanos. 01ed.MOSSORÓ: EDUFERSA, 2012, v. 01, p. 45-84.

7.
MODOLO, Fabio Casagrande ; SIQUEIRA, E. S. ; BINOTTO, E. . MODELOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA PLANTA FABRIL DE PAPEL. In: Agostinha Mafalda Barra de Oliveira. (Org.). Organização de aprendizagem e gestão de recursos humanos. 01ed.MOSSORÓ: EDUFERSA, 2012, v. 01, p. 85-122.

8.
BRAGATO, I.R. ; SIQUEIRA, E. S. ; GRAZIANO, Graziela Oste ; SPERS, Eduardo Eugenio . Produção de açúcar e álcool versus responsabilidade social corporativa: as ações deenvolvidas pelas usinas de cana-de-açucar frente às externalidades negativas. In: Lilian Caporlíngua Giesta; Rodrigo de Almeida Leite. (Org.). Responsabilidade Social e Gestão Ambiental. 1ed.Natal/RN: EDUFRN, 2010, v. 01, p. 21-44.

9.
FILARDI, F. ; BRANCO, J.P. ; SIQUEIRA, E. S. ; BINOTTO, E. . Responsabilidade sócio ambiental: a referência é a reciclagem, mas e a questão social?. In: Lilian Caporlíngua Giesta; Rodrigo de Almeida Leite. (Org.). Responsabilidade Social e Gestão Ambiental. 01ed.Natal/RN: EDUFRN, 2010, v. 01, p. 189-211.

10.
SIQUEIRA, E. S. ; BINOTTO, E. ; SIMIONI, F. J. . Responsabilidade Social em uma perspectiva internacional: a busca de uma possiblidade de conciliação entre o econômico e o social. In: Valéria Rueda Elias Spers, Elisabete Stradiotto Siqueira. (Org.). Responsabilidade Social: conceitos, experiências e pesquisas. 01ed.Itu: Ottoni, 2010, v. 01, p. 33-50.

11.
GAVIÃO, Paulo Duarte ; SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Eduardo Eugenio . Tomada de decisão do gestor e a Responsabilidade Sócio Ambiental: o caso do setor textil. In: Valéria Rueda Elias Spers, Elisabete Stradiotto Siqueira. (Org.). Responsabilidade Social: conceitos, experiências e pesquisas. 01ed.Itu: Ottoni, 2010, v. 01, p. 133-142.

12.
MORAES, Pamela Juliana ; SPERS, Eduardo Eugenio ; SPERS, Valeria Rueda Elias ; SIQUEIRA, E. S. . A motivação da mulher e sua atuação no empreendedorismo social. In: Valéria Rueda Elias Spers, Elisabete Stradiotto Siqueira. (Org.). Responsabilidade Social: conceitos, experiências e pesquisas. 01ed.Itu: Ottoni, 2010, v. 01, p. 187-204.

13.
SILVA, , F.M.V. da ; CUNHA, C.J.C ; ALVEZ, L.B. ; VILLELA, C.S.S ; SIQUEIRA, E. S. ; BINOTTO, E. . Organizações sem fins lucrativos e seus financiadores: racionalidades diversas?. In: Valéria Rueda Elias Spers, Elisabete Stradiotto Siqueira. (Org.). Responsabilidade Social: conceitos, experiências e pesquisas. 01ed.Itu: Ottoni, 2010, v. 01, p. 241-248.

14.
SIMIONI, F.J. ; BINOTTO, E. ; NERI, A.C. ; SIQUEIRA, E. S. . Reflexões a respeito do conceito de cadeia produtiva no agronegócio florestal. In: Erlaine Binotto. (Org.). Tecnologia e processos agroindustriais. 01ed.Passo Fundo: Editora UPF, 2007, v. 01, p. 97-116.

15.
SIQUEIRA, E. S. ; GIOVANI, Sueli de Sá ; SERRANO, Rosa Helena Carvalho ; SPERS, Valéria Rueda Elias . Gestão do conhecimento: abordagem com ênfase no compartilhamento da informação. In: Centro Universitário das Faculdades Associadas de Ensino UNIFAE - Conselho Editorial e Comissão Organizadora. (Org.). UNIFAE - Pesquisas e Temáticas em Integração Regional. 01ed.Itu-SP: Ottoni - Editora, 2006, v. 01, p. 01-219.

16.
LIMA, Claudia Silvia ; LEITE, Luis Renato França ; SIQUEIRA, E. S. . Balanced scorecard: uma visão macro para pequenas e médias empresas. In: Valeria Elias Rueda Spers. (Org.). Conversando sobre marketing: MBA em Marketing. 01ed.Itu: Ottoni, 2005, v. 02, p. 201-220.

17.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valeria Rueda Elias ; GIOVANI, Sueli de Sá ; SPERS, Eduardo Eugênio ; GIULIANI, Antonio Carlos . Interdisciplinaridade no ensino superior: integração de saberes - um estudo de caso no Curso de Administração da UNIMEP. In: Elisabete Stradiotto Siqueira; Rosa Helena Carvalho Serrano; Sergio venício Dragão; Sueli de Sá Giovani; Valdemir Samonetto. (Org.). UNIFAE - Pesquisas e temáticas em desenvolvimento social. 01ed.Itu: Ottoni Editora, 2005, v. 01, p. 144-164.

18.
GIOVANI, Sueli de Sá ; SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias ; GIULIANI, Antonio Carlos . A formação do administrador e as implicações do ensino no Curso de Administração. In: Sueli de Sá Giovani; Elisabete Stradiotto Siqueira;. (Org.). Reflexões temáticas no ensino municipal: estudos desenvolvidos por docentes do Magistério Público Municipal de Leme. 01ed.Itu: Ottoni Editora, 2005, v. 01, p. 199-213.

19.
SIQUEIRA, E. S. . O olhar do mutirantes sobre o processo de construção da casa como construção do desejo. In: Maria de Lourdes Manzini Covre. (Org.). Mudança de sentido, sujeito(s) e cidadania: novos paradigmas em ciências sociais. 01ed.São Paulo: Expressão e Arte Editora, 2005, v. 01, p. 29-53.

20.
SIQUEIRA, E. S. ; MANZINI-COVRE, M.L. ; SPERS, Valeria Rueda Elias . Religiosidade, subjetividade e cultura organizacional. In: Maria de Lourdes Manzine Covre. (Org.). Mudança de sentido, sujeito(s) e cidadania: novos paradigmas em ciências sociais. 01ed.São Paulo: Expressão e Arte Editora, 2005, v. 01, p. 235-269.

21.
SIQUEIRA, E. S. ; TOSE, M.G.L. . Teletrabalho: reorganização da dimensão subjetiva dos trabalhadores no espaço produtivo. In: Maria de Lourdes Manzine Covre. (Org.). Mudança de sentido, sujeito(s) e cidadania. 01ed.São Paulo: Expressão e Arte Editora, 2005, v. 01, p. 255-269.

22.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias . As organizações e a responsabilidade social: revendo conceitos e construindo desafios. In: Elisabete Stradiotto Siqueira; Valéria Rueda Elias Spers. (Org.). Gestão e Negócios: entre o administrativo e o social. 01ed.São Paulo: Editora OLM, 2004, v. 01, p. 19-35.

23.
PERES, Maria Theresa Miguel ; SIQUEIRA, E. S. . Turismo e desenvolvimento local: o caso de Piracicaba. In: Elisabete Stradiotto Siqueira; Valéria Rueda Elias Spers. (Org.). Gestão e Negócios: entre o administrativo e o social. 01ed.São Paulo: Editora OLM, 2004, v. 01, p. 197-219.

24.
GIOVANI, Sueli de Sá ; SIQUEIRA, E. S. ; GIULIANI, Antonio Carlos . Formação do administrador e implicações para a docência reflexiva. In: Sueli de Sá Giovani; Elisabete Stradiotto Siqueira. (Org.). Antologia II - FAE - Temáticas em gestão contemporânea. 01ed.Itu-SP: Ottoni Editora, 2004, v. 01, p. 161-181.

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Textos em jornais de notícias/revistas
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Trabalhos completos publicados em anais de congressos
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3.
Souza, M.J.J.B ; SIQUEIRA, E. S. ; BENTO, E.N. da S. . A PARTICIPAÇÃO FEMININA NA AGRICULTURA FAMILIAR NA REGIÃO DE MOSSORÓ/RN. In: GESPET, 2013, Mossoró. A Gestão Social como Alternativa para o Semiarido. Mossoró: Queima Bucha, 2013. v. 01. p. 01-08.

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BINOTTO, E. ; SIQUEIRA, E. S. ; Morais, M ; ALMEIDA NETO, F.S. . As mulheres gestoras no setor de soja e sal. In: 51 Congresso da Sociedade Brasileira, Economia, Administração e Sociologia Rural, 2013, Belém-PA. Novas fronteiras da agropecuária no Brasil e na Amazonia: desafios da sustentabilidade. Belem-PA: UFPA, 2013. v. 01. p. 01-16.

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6.
Souza, M.J.J.B ; BENTO, E.N. da S. ; SIQUEIRA, E. S. ; SIQUEIRA FILHO, V. ; BINOTTO, E. . A participação feminina no processo de gestão: o caso da agricultura familiar na região de Mossoró/RN. In: VII Sober - Nordeste, 2012, Recife/PE. Politicas públicas, agricultura e meio ambiente. Ilhéus-BA: UESC, 2012. v. 1. p. 1-15.

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MARQUES, V. S. ; BINOTTO, E. ; SILVA, , F.M.V. da ; SIQUEIRA, E. S. ; CARVALHO, A.R. de . Ações voltadas aos intraempreendedores em uma empresa de transporte urbano. In: XXXII Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP, 2012, Bento Gonçalves/RS. Desenvolvimento sustentável e responsabilidade social: as contribuições da engenharia de produção. Rio de Janeiro-RJ: ABEPRO, 2012. v. 01. p. 01-08.

8.
BEZERRA, N. G. J. S. ; FREIRE, E. M. ; SIQUEIRA, E. S. . O papel do gestor no processo de implantação de um sistema socioambiental sustentável: um estudo de caso numa empresa do setor de embalagens recicladas. In: XXXII Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP, 2012, Bento Gonçalves/RS. Desenvolvimento sustentável e responsabilidade social: as contribuições da engenharia de produção. Rio de Janeiro-RJ: ABEPRO, 2012. v. 01. p. 01-08.

9.
Souza, M.J.J.B ; BENTO, E.N. da S. ; SIQUEIRA, E. S. . A participação feminina no processo de gestão: o caso da agricultura familiar na região de Mossoró/RN. In: II Seminário Internacional Novas Territorialidades e Desenvolvimento Sustentável, 2012, Recife-PE. II Seminário Internacional Novas Territorialidades e Desenvolvimento Sustentável. Recife-PE: Universidade Federal de Pernambuco, 2012. v. 01. p. 01-12.

10.
BEZERRA, N. G. J. S. ; NEVES, E. M. ; SIQUEIRA, E. S. . O papel do gestor na mudança da cultura organizacional e no desenvolvimento social da empresa: um estudo de caso numa empresa do setor de embalagens recicladas. In: IX Congresso Brasileiro de Administração, 2012, Recife-PE. Os novos paradigmas da gestão empresarial: caminhos ara o sucesso. Recife-PE: UNINASSAL, 2012. v. 01. p. 01-15.

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14.
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65.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda e ; MACHADO, Claudio Pinheiro ; GIULIANI, Antonio Carlos . The volunteer in the actions of social responsability: a study of case of the TRW Automotive. In: CLADEA, 2005, Santiago - Chile. Asanblea Anual CLADEA. Santiago: CLADEA, 2005. v. 01. p. 01-12.

66.
OLIVEIRA, Marcel Eduardo Rodrigues ; HABERLI JR, Caetano ; SPERS, Eduardo Eugenio ; SIQUEIRA, E. S. . O perfil estratégico de marcas no mercado de fertilizantes numa análise de correspondência. In: CLADEA, 2005, Santiago - Chile. Asanblea Anual CLADEA. Santiago Chile: CLADEA, 2005. v. 01. p. 01-15.

67.
TIETZ, André Luis Magrini ; FARAH, Osvaldo Elias ; SACCOMANO NETO, Mario ; LOESCH, Wladimir ; TIOSSI, Fabiano Martin ; MACHADO, Claudio Antonio Pinheiro ; SIQUEIRA, E. S. . Analysis of the process relation of admittance to the best practices of corporate governance of the company Eternity SA with the evolution of its price in the brazilian marketshare. In: CLADEA, 2005, Santiago CHILE. Asanblea Anual CLADEA. Santiago - Chile: CLADEA, 2005. v. 01. p. 01-15.

68.
SIQUEIRA FILHO, Valdemar ; SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias ; OLIVEIRA, Dennis de ; SPERS, Eduardo Eugenio . Reforma Agrária e Processos Nômades: uma discussão sobre as limitações culturais de fixação do homem no campo. In: INTERCOM 2005, 2005, Rio de Janeiro. XXVIII Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação. Rio de Janeiro: INTERCOM, 2005. v. 01. p. 01-15.

69.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias ; SPERS, Eduardo Eugenio . The chalenges of the organizations in the post-modern context. In: 2005 BALAS, 2005, Madrid Espanha. Management in Iberoamerica - lessons and challenges in the global arena. Madrid - Espanha: BALAS, 2005. v. 01. p. 01-17.

70.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias ; GIULIANI, Antonio Carlos . Gestão Ambiental e Responsabilidade Social:um estudo de caso. In: VIII ENGEMA, 2005, Rio de Janeiro. Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. Rio de Janeiro: ENGEMA, 2005. v. 01. p. 01-14.

71.
GRAZIANO, Graziela Oste ; GRAZIANO, Isabela Oste ; SIQUEIRA, E. S. . Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso no setor metalurgico. In: SIMGEN 2005, 2005, Rio de Janeiro. III Simpósio de Gestão Estratégica em Negócios da UFRuralRJ. Rio de Janeiro: SIMGEN, 2005. v. 01. p. 01-12.

72.
PRIOLI, Georgete Ferrari ; SIQUEIRA, E. S. ; FARAH, Osvaldo Elias . Os desafios da cultura contábil frente ao cenário contemporâneo. In: CLADEA, 2005, Santiago - Chile. Santiago - Chile: CLADEA, 2005. p. 1-20.

73.
BARCI, Sergio Stefan ; SIQUEIRA, E. S. . Religiosidade e Organizações: uma análise exploratória da atuação da ADHONEP no contexto gerencial. In: III Congresso de Pos Graduação, 2005, Piracicaba. III Mostra Acadêmica. Piracicaba: Universidade Metodista de Piraciaba, 2005. v. 01. p. 01-05.

74.
ARAUJO, Z.S.A ; SIQUEIRA, E. S. . Governança corporativa: o conflito de agência no sistema cooperativista brasileiro. In: III Congresso de Pos Graduação, 2005, Piracicaba. III Mostra Acadêmica da UNIMEp. Piracicaba: UNIMEP, 2005. v. 01. p. 01-05.

75.
SIQUEIRA, E. S. ; BLANCO, André Luis Q ; SARTI, Antonio Carlos . Parques lineares em Piracicaba: Diagnóstico e Propostas de Revitalização. In: VII Seminário de Extensão, 2005, Piracicaba. III Mostra Acadêmica da UNIMEP. Piracicaba: UNIMEP, 2005. v. 01. p. 01-05.

76.
SIQUEIRA, E. S. ; SARTI, Antonio Carlos . Teoria e Cultura Organização por Projeto. In: III Simpósio de Ensino de Graduação da UNIMEP, 2005, Piracicaba. III Mostra Acadêmica da UNIMEp. Piracicaba: UNIMEP, 2005. v. 01. p. 01-05.

77.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias ; SAMPAIO, Jorge Hamilton ; CORNELLI, Gabriele . A dimensão religiosa do fenômeno organizacional. In: III Congressso de Pesquisa, 2005, Piracicaba. III Mostra Acadêmica da UNIMEP. Piracicaba: UNIMEP, 2005. v. 01. p. 01-05.

78.
SIQUEIRA, E. S. ; SCARPIN, Eldir ; SPERS, Eduardo Eugenio ; FARAH, Osvaldo Elias ; POUSA, Rogerio . Análise do conjunto de características empreendedoras de realização, planejamento e poder nos gestores de empresas incubadas. In: XII SIMPEP, 2005, Bauru. XII SIMPEP. Bauru: Faculdade de Engenharia de Bauru, 2005. v. 01. p. 01-15.

79.
OLIVEIRA, Marcel Eduardo Rodrigues de ; SIQUEIRA, E. S. . Cultura Organizacional: administrando as diferenças para a conquista de negócios. In: SEMEAD, 2005, São Paulo. VIII SEMEAD. São Paulo: FEA-USP, 2005. v. 01. p. 01-17.

80.
TOTA, Jackson ; SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Eduardo Eugenio ; GIULIANI, Antonio Carlos . O iimpacto da estrutura de processos na dimensão interpessoal: um estudo de caso comparativo de um grupo do setor de consumo. In: Iberoamerican Academy of management, 2005, Lisboa - Portugal. Management Knowledge and flexibility. Lisboa - Portugal: Universidade Nova de Lisboa - Economia e Gestão, 2005. v. 01. p. 01-15.

81.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias ; SPERS, Eduardo Eugenio ; MACHADO FILHO, Cláudio Antonio Pinheiro . Governança Corporativa e gestão das organizações do terceiro setor: um estudo exploratório na região de Piracaba. In: 3 º mostra acadêmica, 2005, Piracicaba. 3 º seminário de pesquisa. Piracicaba: UNIMEP, 2005. v. 01. p. 01-05.

82.
FERRUZZI, Marcos Antonio ; SIQUEIRA, E. S. ; SACCOMANO NETO, Mario . Terceirização de serviços - a questão do desemprego. In: Simposio de Engenharia de Produção, 2005, Bauru. XII SIMPEP. Bauru: Universidade Estadual Paulista Julio de Mesquita Filho, 2005. v. 01. p. 01-10.

83.
SIQUEIRA, E. S. ; BARCI, Sergio Stefan ; SPERS, Valéria Rueda Elias . Religiosidade e organizações: uma análise exploratória da atuação da ADHONEP no contexto gerencial. In: Simposio de Engenharia de Produção, 2005, Bauru. XII SIMPEP. Bauru: Universidade Estuadual Paulista Julio de Mesquita FIlho, 2005. v. 01. p. 01-12.

84.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias ; GIULIANI, Antonio Carlos ; SPERS, Eduardo Eugenio . O desafio da interdisciplinaridade no ensino de administração - perspectiva de ensino e integração de saberes - um estudo de caso do Curso de Administração da UNIMEP. In: XXXIX CLADEA, 2004, Puetro Plata - Rep Dominicana. Gestion y competencias freente al desafio de la integracional de los mercados, 2004. v. 01. p. 01-15.

85.
CARRIJO, Ricardo ; SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias ; FARAH, Osvaldo Elias . A tropicalização de programas de qualidade: um estudo de caso da aplicação da TPM em uma empresa do setor gráfico. In: XXXIX CLADEA, 2004, Puerto Plata - Rep Dominicana. Gestion y competencias frente al desafio de la integracion de los mercados, 2004. v. 01. p. 01-36.

86.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias ; MACHADO FILHO, Cláudio Antonio Pinheiro ; SPERS, Eduardo Eugênio . Liderança e gestão com pessoas: desafios no contexto contemporâneo. In: ENEGEP 2004, 2004, Florianopolis/SC. XXIV Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2004. v. 01. p. 01-16.

87.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias ; FARAH, Osvaldo Elias . Economia de comunhão e subjetividade na gestão com pessoas. In: Simposio Nacional de Gestão de Competências Organizacionais, 2004, São Paulo. IV SINCOMP. São Paulo: FECAP, 2004. v. 01. p. 01-15.

88.
AMSTALDEN, Emilio Antonio ; SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valeria Rueda Elias . Um estudo de exploratório sobre cultura organizacional tendo como referências as categorias de Schein. In: Simposio Nacional de Gestão de Competências Organizacionais, 2004, São Paulo. IV SINCOMP. São Paulo: FECAP, 2004. v. 01. p. 01-16.

89.
MILAZZO, Rene Lartigau da Silva ; SIQUEIRA, E. S. ; FARAH, Osvaldo Elias . Uma proposta de melhoria da qualidade de vida nas organizações. In: Simposio Nacional de Gestão de Competências Organizacionais, 2004, São Paulo. IV SINCOMP. São Paulo: FECAP, 2004. v. 01. p. 01-13.

90.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias ; SPERS, Eduardo Eugenio ; GIULIANI, Antonio Carlos . As contradições presentes na relação do desenvolvimento tecnológico e a organização do trabalho. In: Simposio Nacional de Gestão de Competências Organizacionais, 2004, São Paulo. IV SINCOMP. São Paulo: FECAP, 2004. v. 01. p. 01-07.

91.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias . A responsabilidade social, as parcerias e o voluntariado: o potencial transformador da atuação social das empresas: um estudo de caso da TRW Automotive - unidade Limeira/SP. In: VI Congresso Latino-Americano de Ética, Negócios e Economia, 2003, São Paulo. Ética na governança corporativa. São Paulo: FGV, 2003.

92.
SARTI, Antonio Carlos ; SARTI, Filipe Antonio ; SIQUEIRA, E. S. . Parques Públicos e Controle Social. In: 7 º Simpósio Internacional Processo Civilizador: história, civilização e educação, 2003, Piracicaba. 7 Simpósio Internacional Processo Civilizador História Civilização e Educação, 2003. v. 01. p. 1-11.

93.
RIBEIRO, Maris de C ; CURILA, Cleuza Aparecida Terezin ; SIQUEIRA, E. S. . A importância do coaching na condução das mudanças organizacionais. In: II Congresso de Administração, 2003, Alfenas. II Congresso de Administração. p. 01-08.

94.
GIULIANI, Antonio Carlos ; SIQUEIRA, E. S. . Marketing ecológico: análise e tendências em um ambiente globalizado. In: XXXVIII Asamblea anual CLADEA, 2003, Lima - Peru. La gerencia: retos y nuevos paradigmas, 2003.

95.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias ; GIULIANI, Antonio Carlos ; GALLANI, Marco Antonio . A imagem do turismo para o setor hoteleiro de Piracicaba: uma análise integrada de turismo, cultura organizacional e marketing. In: XXXVIII Asamblea anual CLADEA, 2003, Lima - Peru. La gerência: retos y nuevos paradigmas, 2003.

96.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias ; GIULIANI, Antonio Carlos . Responsabilidade social e comprometimento organizacional: um estudo de caso da TRW Automotive. In: XXXVIII Asamblea anual CLADEA, 2003, Lima - Peru. La gerência: retos y nuevos paradigmas, 2003.

97.
GIOVANI, Sueli de Sá ; SIQUEIRA, E. S. ; DIAS, Maurício ; FARAH, Osvaldo Elias . Gestão do conhecimento e a formação de competências: desafios para o empreendedorismo. In: 5º Encontro Nacional de Empreendedorismo, 2003, Flortianópolis. 5º Encontro Nacional de Empreendedorismo, 2003.

98.
SIQUEIRA, E. S. ; GIOVANI, Sueli de Sá ; DIAS, Maurício ; FARAH, Osvaldo Elias . Inovação e gestão do conhecimento: um estudo de instituições de ensino superior. In: 5º Encontro Nacional de Empreendedorismo, 2003, Florianópolis. 5º Encontro Nacional de Empreendedorismo, 2003.

99.
SIQUEIRA, E. S. ; MARQUIONI, Arnon Henrique ; KEPPLER, Eugenio Vila . Liderança, coaching e a organização empreendedora. In: 5º Encontro Nacional de Empreendedorismo, 2003, Florianópolos. 5º Encontro Nacional de Empreendedorismo, 2003.

100.
SPERS, Eduardo Eugênio ; SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias . Organizations, identities and identifications: the possibilities of a civil organizational process. In: Third International Conference of Iberoamerican Acadmy of Management, 2003, São Paulo. Third International Conference of Iberoamerican Acadmy of Management, 2003.

101.
SIQUEIRA, E. S. ; BRAGA, M. L. A. . REGULARIZAÇÃO DE FAVELAS: ENTRE O LEGAL E O CULTURAL. In: 4º SEMINÁRIO DE EXTENSAO DA UNIMEP, 2002, PIRACICABA. O LUGAR E O PAPEL DA EXTENSAO NO PROCESSO DE ENSINO. PIRACICABA: UNIMEP, 2002.

102.
SIQUEIRA, E. S. ; BLANDO, A. L. Q. . PARQUES LINEARES: CICATRIZES OU ARTÉRIAS NO ESPAÇO URBANO. In: 4º SEMINÁRIO DE EXTENSAO DA UNIMEP, 2002, PIRACICABA. O LUGAR E O PAPEL DA EXTENSÃO NO PROCESSO DE ENSINO. PIRACICABA: UNIMEP, 2002. p. 193-194.

103.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias . LIDERANÇA NO CONTEXTO COMTEMPORÂNEO: OS DESLOCAMENTOS ENTRE AS RELAÇÕES TÉCNICAS EMOCIONAIS E DE PODER. In: II JORNADA CIENTÍFICA DO CENTRO-OESTE DE ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃO, 2002, CAMPO GRANDE. ECONOMIA REGIONAL, ECONOMIA BRASILEIRA, COMPETITIVIDADE E TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL. CAMPO GRANDE: UNIVERSIDADE FEDERAL DO MATO GROSSO DO SUL, 2002.

104.
SIQUEIRA, E. S. ; BRAGA, M. L. A. . O tecido urbano: as lutas e desafios para tecer um novo bairro. In: 3º seminário de extensão do FAE/CONSEPE, 2001, Piracicaba. 3 º seminário de extensão do FAE/CONSEPE - a extensão no contexto da avaliação institucional. Piracicaba: UNIMEP, 2001. p. 29-31.

105.
SIQUEIRA, E. S. ; BLANCO, A. L. Q. . Simbiose sócio-ambiental: os caminhos da revitalização do território. In: 3 º seminário de extensão FAE/CONSEPE, 2001, Piracicaba. 3 º seminário de extensão FAE/CONSEPE - a extensão no contexto da avaliação institucional. Piracicaba: UNIMEP, 2001. p. 279-281.

106.
SIQUEIRA, E. S. ; MARTINS, G. ; BLANCO, A. L. Q. . Diálogo em construção: uma experiência de revitalização ambiental. In: Seminário de Extensão do FAE/CONSEPE, 2000, Piracicaba. Seminário de extensão do FAE/CONSEPE - 5 anos de Política de Extensão na UNIMEP. Piracicaba: UNIMEP, 2000. p. 253-256.

107.
SIQUEIRA, E. S. ; CILLO, G. . O papel da contabilidade na democratização da gestão: um estudo de caso da Associação dos Favelados de Piracicaba. In: I Seminário de Extensão, 1999, Piracicaba. 1o. Seminário de avaliação dos projetos de extensão do fundo de apoio à extensão. Piracicaba: UNIMEP, 1999. p. 49-52.

Resumos expandidos publicados em anais de congressos
1.
MACHADO, K.B. ; MEDEIROS, K.N. ; SOUSA, J.P. ; SOUSA, J.C.R.de ; SIQUEIRA, E. S. . Certificação Fair Trade e sustentabilidade da agricultura familiar: o caso dos produtores de melão da comunidade de Pau Branco, Mossoró-RN. In: VI Simposio Brasileiro sobre meio ambiente e desenvolvimento sustentável do Semiarido, 2013, Mossoró. Socidades Sustentáveis - estratégias para convivência com o Semiárido. Mossoró: UERN, 2013. v. 01. p. 133-137.

2.
GUEDES, Z.M. ; SIQUEIRA, E. S. ; SANTOS, C.F. . É possível reprodução social no campo? o espaço rural na perspectiva de quem o habita: uma investigação sobre qualidade de vida. In: IV Simpósio Brasileiro sobre meio ambiente e desenvolvimento sustentável do semiárido, 2013, Mossoró-RN. Socidades Sustentáveis - estratégias para convivência com o Semiárido. Mossoró: UERN, 2013. v. 01. p. 382-386.

3.
SILVA, L.F. ; COSTA, K.F. de L. ; AMORIN, C.F. ; AMÓRA, S.S.A. ; SIQUEIRA, E. S. . Resíduos sólidos em uma comunidade litorânea no município de Icapuí - CE. In: VI Simposio Brasileiro sobre meio ambiente e desenvolvimento sustentável do Semiarido, 2013, Mossoró-RN. Socidades Sustentáveis - estratégias para convivência com o Semiárido. Mossoró: UERN, 2013. v. 01. p. 614-618.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
SOUSA, A. M. F. ; AMÓRA, S.S.A. ; SIQUEIRA, E. S. . Percepção das merendeiras sobre boas práticas de manipulação de alimentos em unidades de educação infantil. In: CONINTER - Congresso Internacional Interdisciplinar em Sociais e Humanidades, 2012, Rio de Janeiro - RJ. CONINTER. Rio de Janeiro-RJ: Universidade Federal Fluminense, 2012. v. 01. p. 01-12.

2.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Eduardo Eugenio ; FERRATO, Elio . Relação entre Montadoras e Fornecedores: um estudo exploratório utilizando o enfoque da economia dos custos de transação. In: SLADE, 2004, Itapema. Estratégia para o desenvolvimento e inserção global, 2004. v. 01. p. 01-01.

3.
PEREIRA, Josué Augusto Gomes Marques ; ZEN, Carlos Alberto ; SIQUEIRA, E. S. . O empreendedorismo e sua compreensão a partir de um estudo de caso do Barão de Mauá. In: II Semana de Administração de Campo Largo, 2003, Campo Largo. ANAIS DA III SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO DE CAMPO LARGO, 2003.

4.
AZEVEDO, Carlos Eduardo ; IBANEZ, Andréia ; SIQUEIRA, E. S. . Marketing Social: uma estratégia de competitividade - o caso Belgo Mineira. In: II Congresso de Administração, 2003, Alfenas-MG. II Congresso de Administração, 2003. p. 98-98.

5.
SIQUEIRA, E. S. ; GIOVANI, Sueli de Sá ; SPERS, Valéria Rueda Elias . Relações político culturais na reformulação curricular do curso de administração da Universidade Metodista de Piracicaba-UNIMEP. In: I Coloquio Internacional de Políticas Curriculares, 2003, João Pessoa. I Coloquio Internacional de Políticas Curriculares, 2003.

6.
SIQUEIRA, E. S. ; GIOVANI, Sueli de Sá ; SPERS, Valéria Rueda Elias . Estudos Interdisciplinares no currículo do ensino de administração. In: I Coloquio Internacional de Políticas Curriculares, 2003, João Pessoa. I Coloquio Internacional de Políticas Curriculares, 2003.

7.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias . As diretrizes curriculares e os desafios para os cursos de administração: um estudo de caso do processo e reformulação curricular do Curso de Administração da UNIMEP. In: XII ENANGRAD, 2001, São Paulo. Anais do XII ENANGRAD, 2001. p. 109-110.

Artigos aceitos para publicação
1.
SIQUEIRA, E. S. ; BINOTTO, E. ; HOFF, D.N. ; SILVA, , F.M.V. da . Seleção de Docentes em Universidades Federais: uma análise dos regulamentos. Ensaio (Fundação Cesgranrio. Impresso), 2013.

Apresentações de Trabalho
1.
GUEDES, Z.M. ; SIQUEIRA, E. S. . A relação entre espaço urbano e rural: uma discussão necessária. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

2.
SIQUEIRA, E. S. . Terceiro setor: resgatando um conceito. 2000. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

3.
SIQUEIRA, E. S. . História do Programa de Avaliação Institucional da UNIMEP. 2000. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

4.
SIQUEIRA, E. S. . Os novos desafios da gestão de políticas públicas no contexto neoliberal. 1996. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

5.
SIQUEIRA, E. S. . ONGs e políticas públicas: limites e possibilidades de relação com o Estado e Sociedade Civil. 1995. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções bibliográficas
1.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias . Responsabilidade social: uma análise crítica das práticas sociais na organização 2001 (Projeto de pesquisa).

2.
SIQUEIRA, E. S. ; BRAGA, M. L. A. . Algodoal: uma análise do cotidiano e capacitação para regularização de uma área em processo de regularização 2001 (Projeto de extensão).

3.
BLANDO, A. L. Q. ; SIQUEIRA, E. S. . Reconstruindo espaços de lazer: construção de um parque linear pela população do bairro Jd Eldorado 2000 (Projeto de extensão).

4.
SIQUEIRA, E. S. ; BRAGA, M. L. A. . A moradia no algodoal: re-urbanização no espaço da favela 2000 (Projeto de extensão).

5.
PERES, M. T. M. ; SIQUEIRA, E. S. ; DONATO, R. . Repensando o lazer turístico: cultura, meio ambiente e desenvolvimento sócio econômico 2000 (Projeto de pesquisa).

6.
MARTINS, G. ; SIQUEIRA, E. S. ; BLANDO, A. L. Q. . Programa de Revitalização do Bairro Tatuapé 1999 (Projeto de extensão).

7.
SIQUEIRA, E. S. ; CILLO, G. . O papel da contabilidade na democratização da gestão: um estudo de caso na Associação dos Favelados de Piracicaba 1998 (Projeto de extensão).

8.
ROMERO, F. N. ; SIQUEIRA, E. S. ; PRADO, M. A. M. ; SIQUEIRA FILHO, Valdemar . Diagnóstico das favelas em áreas de risco de Piracicaba 1996 (Projeto de pesquisa).

9.
ROMERO, F. N. ; SIQUEIRA, E. S. ; NEDER, Z. ; ALMEIDA, I. R. . Diagnóstico econômico, social e jurídico das favelas em Piracicaba 1995 (Projeto de pesquisa).

10.
ROMERO, F. N. ; SIQUEIRA, E. S. ; SALMAR, E. ; PRADO, M. A. M. ; SIQUEIRA FILHO, Valdemar . Produção da Habitação Popular pra moradores de áreas de risco nas cidades de Goiânia e Piracicaba 1994 (Projeto de extensão).


Produção técnica
Trabalhos técnicos
1.
SIQUEIRA, E. S. . IV Congresso Nacional de Excelência em Gestão. 2008.

2.
SIQUEIRA, E. S. . XIX ENANGRAD. 2008.

3.
SIQUEIRA, E. S. . CONVIBRA. 2008.

4.
SIQUEIRA, E. S. . 6º Prêmio Prof. Eliseu Martins. 2008.

5.
SIQUEIRA, E. S. . Consultoria Ad Hoc UNESC. 2007.

6.
SIQUEIRA, E. S. . III Congresso Nacional de Excelência em Gestão. 2006.

7.
SIQUEIRA, E. S. . 4 Premio Prof. Elizeu Martins. 2006.

8.
SIQUEIRA, E. S. . SLADE 2006 - Encontro Luso-brasileira de estratégia. 2006.

9.
SIQUEIRA, E. S. . UNIVILLE - parecer projeto de pesquisa. 2006.

10.
SIQUEIRA, E. S. . Editora Argos - parecer em livro. 2005.

11.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias . Reformulação Curricular do Curso de Administração. 2001.

12.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valéria Rueda Elias . Política de Capacitação Docente do Curso de Administração. 2000.

13.
SIQUEIRA, E. S. ; CORREA, D. A. ; TAYAR, R. ; PIZZINATO, N. K. ; RIBEIRO, J. R. ; LIMA, P. . Projeto de Estágio Supervisionado em Administração. 1998.

14.
SIQUEIRA, E. S. ; HENRIQUE, D. ; PIZZINATO, N. K. ; TERCI, Eliana Tadeu ; PACOLA, S. ; TAYAR, R. ; CARRÃO, A. M. R. ; ELIAS, V. R. . Projeto Pedagógico do Curso de Administração da UNIMEP. 1998.

15.
SIQUEIRA, E. S. ; ELIAS, V. R. . Projeto do Curso de Administração Hoteleira. 1998.

16.
SIQUEIRA, E. S. ; ELIAS, V. R. . Projeto do Curso de Gestão Internacional. 1998.


Demais tipos de produção técnica
1.
SIQUEIRA, E. S. . Comunicação e participação na gestão pública. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

2.
SIQUEIRA, E. S. ; BINOTTO, E. . Liderança, competência e gestão do conhecimento. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

3.
SIQUEIRA, E. S. ; BINOTTO, E. . Liderança, grupos e desenvolvimento de equipes. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

4.
SIQUEIRA, E. S. ; BINOTTO, E. . Oficina: elaboração de artigos científicos - X Mostra de Trabalhos de Iniciação à Pesquisa e IX Jornada de pesquisa, ensino, e extensão. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

5.
SIQUEIRA, E. S. ; BINOTTO, E. . Oficina: elaboração de artigos científicos (mestrado). 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

6.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valeria Rueda Elias ; CORNELLI, Gabriele ; SAMPAIO, Jorge Hamilton . A dimensão religiosa do fenômeno organizacional. 2005. (Relatório de pesquisa).

7.
BLANCO, A. L. Q. ; SIQUEIRA, E. S. ; SARTI, Antonio Carlos . Parques lineares em Piracicaba: construção de parcerias e propostas de revitalização. 2005. (Relatório de pesquisa).

8.
SIQUEIRA, E. S. ; GIULIANI, Antonio Carlos ; SPERS, Valeria Rueda Elias . A imagem do turismo para o setor hoteleiro de Piracicaba: uma análise integrada de turismo, cultura organizacional e marketing. 2003. (Relatório de pesquisa).

9.
SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, Valeria Rueda Elias . Responsabilidade social: uma análise crítica das práticas das organizações. 2001. (Relatório de pesquisa).

Demais trabalhos
1.
SIQUEIRA, E. S. ; BLANDO, A. L. Q. . Meio Ambiente nos bairros Eldorado e Alvorada. 1999 (Projeto de extensão) .



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
SALLES, José Antonio Arantes; SIQUEIRA, E. S.; ALMEIDA, Sergio Roberto Porto de; VANALLE, R.M.. Participação em banca de Cesar Henrique Sartori Meffe. Implementação de equipes autoferenciaveis em emrpes do setor automotivo: um estudo de caso. 2006. Dissertação (Mestrado em Pós Graduação Em Engenharia de Produção) - Universidade Metodista de Piracicaba.

2.
SPERS, Eduardo Eugenio; SIQUEIRA, E. S.; PIZZINATO, Nadia Kassouf; COLTRO, A.. Participação em banca de Luis Antonio Helena. A responsabilidade Social e Corporativa na formação do futuro gestor. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional de Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

3.
SIQUEIRA, E. S.; SPERS, Eduardo Eugenio; FARAH, Osvaldo Elias; MACHADO FILHO, Claudio Antonio P. Participação em banca de Eldir Paulo Scarpin. Perfil empreendedor social em organizações privadas, públicas e do terceiro setor. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional de Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

4.
SPERS, Eduardo Eugenio; SIQUEIRA, E. S.; NEVES, E. M.. Participação em banca de Cláudio Cesar dos Santos. Variáveis de influência na compra de produtos infantis: um estudo exploratório no setor de calçados. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional de Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

5.
SPERS, Eduardo Eugenio; SIQUEIRA, E. S.; ZEM, S.. Participação em banca de Silvio Mandarano Scarsiotta. Segurança e qualidade de vida no trabalho: um estudo exploratório nas industrias gráficas de Birigui. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional de Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

6.
PIZZINATTO, Nadia Kassouf; SIQUEIRA, E. S.; IKEDA, A. A.. Participação em banca de Teresa Cristina de TOledo Pitombo. Marketing social de empresas com organizações da sociedade civil: um estudo de caso da industria de cosméticos. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional de Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

7.
SIQUEIRA, E. S.; SALLES, José Antonio Arantes; SANTOS, Fernando César Almada. Participação em banca de Marcia Donizeth Prete. Adaptação do modelo Stewart para avalição do capital intelectual: estudo de caso no setor agroindustrial. 2004. Dissertação (Mestrado em Pós Graduação Em Engenharia de Produção) - Universidade Metodista de Piracicaba.

8.
CORNELI, Gabriele; SIQUEIRA, E. S.; BIANCHI, Alvaro Gabriel. Participação em banca de José Roberto Saccomani. Globalização e Políticas Públicas. 2004. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação Em Engenharia de Produçã) - Universidade Metodista de Piracicaba.

9.
SIQUEIRA, E. S.; SPERS, Eduardo Eugenio; MACHADO FILHO, Claudio Antonio P. Participação em banca de Eugenio Vila Keppler. Confiança do consumidor no ambiente institucional: um estudo exploratório sobre a percepção de segurança no pescado. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional de Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

10.
MACHADO FILHO, Cláudio Antonio Pinheiro; SIQUEIRA, E. S.; SPERS, Eduardo Eugenio. Participação em banca de Amélia Maria Queiroz. Os mecanismos de governança corporativa nas organizações de terceiro setor: um estudo de caso no município de São João da Boa Vista. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional de Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Teses de doutorado
1.
MANZINI-COVRE, M.L.; TOTORA, S. M. C.; ALMEIDA, L. F. R.; SIQUEIRA, E. S.; VAISBERG, T. M. J. A.. Participação em banca de Marilia de Gonzaga Lima e Silva Tose. Teletrabalho: a prática do trabalho e a organização subjetiva dos seus agentes. 2005. Tese (Doutorado em Programa de Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

2.
SIQUEIRA, E. S.; ASSMANN, Hugo; SERRALVO, Francisco Antonio; FERREIRA, Julio Romero; GOZZI, Sérgio. Participação em banca de Getulio de Souza Nunes. Organizações aprendentes: vivências do estar aprendendo. 2002. Tese (Doutorado em Programa de Pós Graduação Em Educação) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Qualificações de Doutorado
1.
VANALLE, R.M.; SALLES, José Antonio Arantes; SIQUEIRA, E. S.. Participação em banca de Anderson Soncini Pelissari. Elaboração de estratégias na pequena empresa: proposição de um modelo com base na cultura organizacional e competências gerenciais. 2006. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós Graduação Em Engenharia de Produçã) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
SIQUEIRA, E. S.; STÊNICO, Aizita. Participação em banca de Marco Antonio de Almeida e Emerson Alves de Souza. Estratégia de marketing para o segmento famacêutico. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Em Marketing) - Universidade Metodista de Piracicaba.

2.
SIQUEIRA, E. S.; STÊNICO, Aizita. Participação em banca de Matheus A Fuzaro. Posicionamento da marda das empresas de implantes cirúrgicos nacionais. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Em Marketing) - Universidade Metodista de Piracicaba.

3.
SIQUEIRA, E. S.; STÊNICO, Aizita. Participação em banca de José Aparecido Rossi. A utilização do marketing e suas ferramentas na instituição de ensino. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Em Marketing) - Universidade Metodista de Piracicaba.

4.
SIQUEIRA, E. S.; STÊNICO, Aizita. Participação em banca de Michele Roverssi, Raquel de C Bardeja, Marcio M F Silva. Um estudo exploratório sobre o fortalecimento da marca em ações do trade marketing. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Em Marketing) - Universidade Metodista de Piracicaba.

5.
SIQUEIRA, E. S.; STÊNICO, Aizita. Participação em banca de Solange Cardoso Xavier. Um estudo das ferramentas de marketing utilizados pelo supermercado Versailles Rede. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Em Marketing) - Universidade Metodista de Piracicaba.

6.
SIQUEIRA, E. S.; STÊNICO, Aizita. Participação em banca de Jocimar Fae e Alessandro G Machado. A importância do vendedor técnico nas relações comerciais entre empresas. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Em Marketing) - Universidade Metodista de Piracicaba.

7.
SIQUEIRA, E. S.; STÊNICO, Aizita. Participação em banca de Ricardo B Mattos e Galvão Carbinato Junior. Marketing social - aplicação nas empresas. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Em Marketing) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
SILVA, , F.M.V. da; SIQUEIRA, E. S.; BINATTI, D.U.. Participação em banca de Leonardo Carbonera de Andrade.Liderança: As caracteristicas e habilidades dos lideres do hospital. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Universidade do Planalto Catarinense.

2.
BRANCO, J.P.; SIQUEIRA, E. S.; ASSINK, M.C.. Participação em banca de Fábio Alexandre Bardt.Administração e Controle de Estoque. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Universidade do Planalto Catarinense.

3.
POLI, D.L.; SIQUEIRA, E. S.; FELDHAUS, J.L.. Participação em banca de Cristiane G. Lins Kerber.Gestão de cooperativas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Universidade do Planalto Catarinense.

4.
BRANCO, J.P.; SIQUEIRA, E. S.; FELDHAUS, J.L.. Participação em banca de Saylara Rodrigues.Estrategias para satisfazer e fidelizar clientes em uma concessionaria de automoveis Volkswagem. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Universidade do Planalto Catarinense.

5.
SCHUCH, C; SIQUEIRA, E. S.; FELDHAUS, J.L.. Participação em banca de Marcelo Baldessar.Analise dos procedimentos e praticas administrativas numa empresa comercial. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Universidade do Planalto Catarinense.

6.
ROSA, J.A.; SIQUEIRA, E. S.; FELDHAUS, J.L.. Participação em banca de Maria de Lurdes Matei.Gestão de Estoques. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Universidade do Planalto Catarinense.

7.
FELDHAUS, J.L.; RAMOS, D.R.; SIQUEIRA, E. S.. Participação em banca de Janaina Beatrici Amantini.Planejamento financeiro. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Universidade do Planalto Catarinense.

8.
BINATTI, D.U.; FELDHAUS, J.L.; SIQUEIRA, E. S.. Participação em banca de Deise Eliziane Peixoto.Conhecer a satisfação dos clientes. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Universidade do Planalto Catarinense.

9.
BINATTI, D.U.; FELDHAUS, J.L.; SIQUEIRA, E. S.. Participação em banca de Lindolfo Carvalho Barreto.Proporcionar paramentros baseados na análise dos custos para a definição de uma política tarifaria adequada e competitiva para o Hotel. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Universidade do Planalto Catarinense.

10.
MUNIZ, C.A.R.; SIQUEIRA, E. S.; RAMOS, D.R.. Participação em banca de Karla Maciel.Elaborar um sistema que determine e padroniza o real custo dos serviços, incluindo mão de obra e material, oferecidos pela empresa. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Universidade do Planalto Catarinense.

11.
BINATTI, D.U.; SIQUEIRA, E. S.; SCHUCH, C. Participação em banca de Fabiola Dias.Marketing de relacionamento: fidelização do cliente. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Universidade do Planalto Catarinense.

12.
TAUSENFREUND, M.E.K.; SIQUEIRA, E. S.; SCHWEITZER, W.T.. Participação em banca de Jania Aparecida Souza de Jesus.Satisfação do cliente. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Universidade do Planalto Catarinense.

13.
ROCHA, G.M.; SIQUEIRA, E. S.; TAUSENFREUND, M.E.K.. Participação em banca de Daiana Martins.Segurança do trabalho nas organizações. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Universidade do Planalto Catarinense.

14.
MUNIZ, C.A.R.; SIQUEIRA, E. S.; FELDHAUS, J.L.. Participação em banca de Tatiane Mary R. de Chaves.Desenvolver um programa, utilizando a ferramenta de gestão, Planejamento Estratégico. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Gestão Empresarial) - Universidade do Planalto Catarinense.

15.
SPERS, Valeria Rueda Elias; CAMARGO, M. P. D. V.; SIQUEIRA, E. S.. Participação em banca de Leandro Augusto Dias.A importância do lider no processo de sucessão: o estudo de caso de uma empresa familiar. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Gestão de Negócios Internacionais) - Universidade Metodista de Piracicaba.

16.
SPERS, Valéria Rueda Elias; CAMARGO, M. P. D. V.; SIQUEIRA, E. S.. Participação em banca de Edvaldo Gomes.A exigência da certificação de produtos: uma busca de alternativa para exportação em micro e pequenas empresas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Gestão de Negócios Internacionais) - Universidade Metodista de Piracicaba.

17.
SPERS, Valéria Rueda Elias; CAMARGO, M. P. D. V.; SIQUEIRA, E. S.. Participação em banca de Magno Almeida Lopes.Estudo de implementação de ambiente De Knowledge Sharing estudo aplicado no Banco do Brasil. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Gestão de Negócios Internacionais) - Universidade Metodista de Piracicaba.

18.
SIQUEIRA, E. S.; SARTI, Antonio Carlos; SAMPAIO, Tania Mara de. Participação em banca de Camila Conti Perri.A Casa da Cultura Hermann Muller Carioba como forma de lazer gratuito. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Universidade Metodista de Piracicaba.

19.
SIQUEIRA, E. S.; SILVA, Fernando de A; CERON, Marcelo. Participação em banca de Marta dos Santos Porciúnda.Lazer em parques públicos (?). 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Universidade Metodista de Piracicaba.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Professor titular
1.
GIULIANI, Antonio Carlos; SIQUEIRA, E. S.. Seleção de docente em regime de dedicação em tempo integral - mestrado profissional de administração. 2005. Universidade Metodista de Piracicaba.

2.
SIQUEIRA, E. S.; MENDONÇA, Joseli Maria Nunes; RIBEIRO, Raimundo Donato P; PENNA, Luis Carlos Spiller. BANCA DE SELEÇÃO DE DOCENTE - REGIME HORAS/AULA - PARA AS DISCIPLINAS HISTÓRIA DA CULTURA E HISTÓRIA DO BRASIL II - CURSO DE TURISMO LINS. 2003. Universidade Metodista de Piracicaba.

3.
SIQUEIRA, E. S.. BANCA DE SELEÇÃO PARA DISCIPLINA : PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS. 2001. Universidade Metodista de Piracicaba.

Concurso público
1.
Giesta, L.C.; SIQUEIRA, E. S.; OLIVEIRA, A.M.B.. Concurso público de seleção de docente da disciplina Administração e Empreendedorismo - edital 037/2010. 2010. Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

2.
Giesta, L.C.; Oliveira, N.A. de; SIQUEIRA, E. S.. Concurso público da disciplina Cadeias Agroindustriais. 2009. Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

3.
SIQUEIRA, E. S.; NOVAES, José Luis Correa. BANCA DE SELEÇÃO DE DOCENTE - REGIME DE TEMPO INTEGRAL - PARA O MESTRADO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO. 2003. Universidade Metodista de Piracicaba.

4.
SIQUEIRA, E. S.; GIULIANI, Antonio Carlos; GONZALEZ, Everaldo Tadeu Quilici. SELEÇÃO DE DOCENTE - REGIME DE DEDICAÇÃO EM TEMPO INTEGRAL - MESTRADO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO. 2003. Universidade Metodista de Piracicaba.

5.
SIQUEIRA, E. S.; TERCI, Eliana Tadeu. Seleção pública de docente em regime de horas aula para a área de Ciências Política e Sociologia. 2003. Universidade Metodista de Piracicaba.

6.
SIQUEIRA, E. S.. BANCA DE SELEÇÃO PARA DOCENTE EM REGIME DE TEMPO INTEGRAL PARA ÁREA DE MARKETING - MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO. 2002. Universidade Metodista de Piracicaba.

Outras participações
1.
SIQUEIRA, E. S.; CAMILOTI, Virginia; TEIXEIRA, Fernando. banca de seleção de docente substituto para tempo de dedicação parcial no Curso de História da UNIMEP. 2003. Universidade Metodista de Piracicaba.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
4 Congresso do Instituto Franco Brasileiro de Administração de Empresas - IFBAE. Responsabilidade social: uma possibilidade de conciliação entre o econômico e o social em uma perspectiva internacional. 2007. (Congresso).

2.
SLADE 2006.vários. 2006. (Encontro).

3.
Congresso de Iniciação Científica. 12 º Congresso de Iniciação Científica da UNIMEP. 2005. (Congresso).

4.
Ética na governança corporativa. Congresso Latino Americadno de Ética, Negócios e Economia. 2003. (Congresso).

5.
1º Mostra Acadêmica da UNIMEP.Oficina sobre elaboração de projetos. 2003. (Oficina).

6.
5º Encontro Nacional de Empreendedorismo.Encontro Nacional de Empreendedorismo. 2003. (Encontro).

7.
FATORES CRÍTICOS NO ENSINO DE GRADUÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO.XII ENANGRAD. 2001. (Encontro).

8.
O FUTURO DA CIDADE LATINO AMERICANA.SEMINARIO INTERNACIONAL. 1995. (Seminário).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
SIQUEIRA, E. S. ; PRADO, M. A. M. ; SIQUEIRA FILHO, Valdemar . Cidadania, cidade e moradia. 1997. (Congresso).

2.
SIQUEIRA, E. S. ; LASTORIA, L. N. ; PRADO, M. A. M. ; CAMILOTTI, V. . Produzindo o Engenho Central. 1996. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Dissertação de mestrado
1.
Jane Kleia da Silva. ESTUDO SOBRE A RESPONSABILIDADE SOCIAL DA CARCINICULTURA NO MUNICÍPIO DE JAGUARUANA-CE. Início: 2013. Dissertação (Mestrado em Ambiente, tecnologia e sociedade) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido. (Orientador).

2.
Adrômida Marrali Silva Cortez. Responsabilidade Social nas Empresas de Melão no Semiárido. Início: 2013. Dissertação (Mestrado em Ambiente, tecnologia e sociedade) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido. (Orientador).

3.
Júlio César Rodrigues de Sousa. As externalidades negativas produzidas pela atuação da Universidade Publica - um estudo sobre a responsabilidade social. Início: 2013. Dissertação (Mestrado em Ambiente, tecnologia e sociedade) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido. (Orientador).

4.
Artur William da Silva. Responsabilidade Social no setor petroquimico. Início: 2012. Dissertação (Mestrado em Ambiente, tecnologia e sociedade) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido. (Orientador).

5.
Anaklea Melo Silveira da Cruz Costa. Compras públicas sustentáveis. Início: 2012. Dissertação (Mestrado em Ambiente, tecnologia e sociedade) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Dissertação de mestrado
1.
Zildenice Matias Guedes Maia. A relação campo-cidade: a busca de um diálogo entre espaço urbano-rural sob a perspectiva da qualidade de vida. 2011. Dissertação (Mestrado em Ambiente, tecnologia e sociedade) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

2.
Izabel Jaguaiara Costa de Oliveira. Expectativas de vida numa comunidade tradicional: passado, presente e futuro sob a ótica dos sujeitos. 2011. Dissertação (Mestrado em Ambiente, tecnologia e sociedade) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido, . Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

3.
Cleber Folharine Mazzoline. A relação entre a informação e o microcomputador: a percepção do gestor das micro e pequenas empresas. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional de Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba, . Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

4.
Anete Basso dos Santos. A formação empreendedora em gastronomia: desafios para futuros gestores. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional de Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba, . Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

5.
Mariana Vendemiatti. O contexto da liderança na perspectiva da área hospitalar: conflitos e ajustes administrativos perante a influência da sub culturas de especialistas. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional de Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba, . Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

6.
SERGIO STEFAN BARCI. RELIGIOSIDADE E ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO EXPLORATÓRIO DA INFLUÊNCIA DA RELIGIOSIDADE NO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional de Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba, . Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

7.
ZILDA APARECIDA SOARES DE ARAÚJO. GOVERNANÇA CORPORATIVA EM COOPERATIVAS . 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional de Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba, . Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

8.
Renê Lartigau da Silva Milazzo. Qualidade de vida: uma proposta de melhoria para o ambiente organizacional. 2005. 0 f. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação Em Engenharia de Produçã) - Universidade Metodista de Piracicaba, . Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

9.
Antonio Lopes Cordeiro. Organizações sociais e seus modelos de gestão. 2005. 0 f. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação Em Engenharia de Produçã) - Universidade Metodista de Piracicaba, . Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

10.
Silvio de Paula Ribeiro. Gestão com pessoas - uma análise da abordagem de vantagem competitiva em uma instituição de ensino superior. 2005. 106 f. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação Em Engenharia de Produçã) - Universidade Metodista de Piracicaba, . Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

11.
Fabio Casagrande Modolo. Diagnóstico da gestão do conhecimento em um planta fabril de papeis especiais. 2005. 114 f. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação Em Engenharia de Produçã) - Universidade Metodista de Piracicaba, . Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

12.
Arnon henrique Marquioni. Gestão com pessoas: a performance das lideranças e o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. 2004. 86 f. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação Em Engenharia de Produçã) - Universidade Metodista de Piracicaba, . Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

13.
José Ricardo Scarelli Carrijo. Tropicalização de programas de qualidade: um estudo de caso de adaptação do TPM em uma industri gráfica brasileira. 2004. 171 f. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação Em Engenharia de Produçã) - Universidade Metodista de Piracicaba, . Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

14.
Cleuza Aparecida Terezin Curila. Os desafios para compartilhar e disseminar conhecimento: um estudo de caso de uma ferramenta de gestão do conhecimento. 2004. 130 f. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação Em Engenharia de Produçã) - Universidade Metodista de Piracicaba, . Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

15.
Jackson Tota. O impacto da estrutura de processos na dimensão interpessoal:ume studo de caso comparativo de um grupo de setor de consumo. 2004. 137 f. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação Em Engenharia de Produçã) - Universidade Metodista de Piracicaba, . Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

16.
Valdete La Rosa L Pássaro. Caos: a relevância para o gerenciamento organizacional no mundo contemporâneo. 2004. 90 f. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação Em Engenharia de Produçã) - Universidade Metodista de Piracicaba, . Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

17.
Sueli de Sá GIovani. O perfil profissional do administrador e sua materialização na monografia do estágio supervisionado de administração. 2004. 183 f. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação Em Engenharia de Produçã) - Universidade Metodista de Piracicaba, . Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

18.
Paulo Duarte Gavião. Impactos do uso de inovações tecnológicas no contexto da tomada de decisão do gestor: um estudo exploratório no setor textil. 2004. 98 f. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação Em Engenharia de Produçã) - Universidade Metodista de Piracicaba, . Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
JÉSSICA SUERDA DE LIMA ATALIBA BEZERRA. A PERCEPÇÃO DA MUDANÇA CULTURAL EM UMA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

2.
GISELE DA COSTA NASCIMENTO. A INSATISFAÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO NAS PEQUENAS EMPRESAS DO RAMO DO COMÉRCIO DE ARACATI/CE. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

3.
LUZIVÂNIA FERREIRA MOREIRA. COMPROMISSO VERSUS TEMPO DE EMPRESA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE DO SETOR DE BEBIDAS DE MOSSORÓ/RN.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

4.
Egenir Silva de Oliveira. COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: A PERCEPÇÃO DE GESTORES E FUNCIONÁRIOS.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

5.
GABRIELLA MARQUES VILELA. CULTURA ORGANIZACIONAL: O DESAFIO DE PADRONIZAR PROCEDIMENTOS PARA CULTURAS DISTINTAS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

6.
THAYSE CIBELLE DE MEDEIROS SILVA. RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS: A PERCEPÇÃO DOS ALUNOS DE GRADUAÇÃO DOS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DAS UNIVERSIDADES MOSSOROENSES. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

7.
Francisco Sergio de Almeida Neto. Gestão Estratégica de Recursos Humanos: a percepção dos gestores sobre o processo de seleção - o caso do setor comercial de Mossoró/RN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

8.
Priscilla Felipe de Sousa. Liderança feminina na gestão pública. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

9.
Erissonay Maryuska de Assis Silva. A Qualidade de Vida no BNB. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

10.
Neyjara Nara Vieira Gurgel. A responsabilidade social. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

Iniciação científica
1.
MARIA JULIANA JAMILLE BARRA DE SOUZA. O perfil empreendedor e associativo do agricultor do assentamento Maisa RN. 2012. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

2.
Elaine Maelly Cunha de Lima. A AGRICULTURA FAMILIAR E AS REDES ORGANIZACIONAIS. 2012. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

3.
Francisco Sergio de Almeida Neto. SELEÇÃO DE DOCENTES EM UNIVERSIDADES FEDERAIS DA REGIÃO NORDESTE: A PERCEPÇÃO DOS DOCENTES. 2011. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

4.
MARIA JULIANA JAMILLE BARRA DE SOUZA. O empoderamento da mulher na agricultura familiar: Análise comparativa da participação feminina entre a dimensão pública e privada. 2011. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

5.
Sergio Neto Almeida. Mulheres gestoras e ações estratégicas empreendedoras: uma análise do setor salineiro Mossoró/RN. 2009. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

6.
Mabelly Cristina Portes. O TERCEIRO SETOR E A CONSTRUÇÃO DE PARCERIAS: O terceiro setor e a construção de parcerias: opapel e a motivação do voluntariado . 2005. 52 f. Iniciação Científica. (Graduando em Turismo) - Universidade Metodista de Piracicaba, Universidade Metodista de Piracicaba. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

7.
Giovana Carpin Borba. Âs influências da dimensão religiosa na cultura organizacional. 2005. 162 f. Iniciação Científica. (Graduando em História) - Universidade Metodista de Piracicaba, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

8.
Duilho Aparecido Bovi. Responsabilidade social: uma análise das práticas sociais sobre a óptica das relações de autonomia e dependência. 2001. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Bacharel Em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

9.
Matheus Manucci Alves. Responsabilidade social: o impacto das ações sociais interna e externamente ao processo organizacional. 2001. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Metodista de Piracicaba, Fundo de Apoio a Iniciação Cientifica. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

10.
Daniela Marcondes. O lazer turistico em Piracicaba - Cultura e Meio Ambiente. 1999. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Turismo) - Universidade Metodista de Piracicaba, Fundo de Apoio a Iniciação Cientifica. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

Orientações de outra natureza
1.
Juliete Vieira Couto. Dificuldades na implantação da responsabilidade social: um estudo de caso do SESI - CAT - Mossoró/RN. 2012. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

2.
Rannah Munay Dantas da Silveira. Identificação e análise do tipo de cultura organizacional desenvolvida em uma empresa de saúde suplementar no interior do Rio Grande do Norte. 2012. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

3.
GISELE DA COSTA NASCIMENTO. SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA LOJA DE VEÍCULOS DA CIDADE DE ARACATI CE. 2012. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

4.
Egenir Silva de Oliveira. Comprometimento organizacional: a percepção dos funcionários em empresas de porte diferenciados.. 2012. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

5.
ERISSONAY MARYUSKA DE ASSIS SILVA. MICROCRÉDITO, FILOSOFIA DE MUDANÇA PARA GERAÇÃO DE EMPREGO E RENDA: UMA ANALISE DO PERFIL DO PÚBLICO-ALVO DO CREDIAMIGO DE MOSSORO E SUAS PARTICULARIDADES. 2010. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

6.
NEYJARA NARA VIEIRA GURGEL. Programa AABB comunidade e DRS: Uma análise dos programas sociais do Banco do Brasil Agência Apodi. 2010. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

7.
PRISCILLA FELIPE DE SOUSA. VIVÊNCIAS DOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA: O CASO DA PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO. 2010. Orientação de outra natureza - Universidade Federal Rural do Semi-Árido. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

8.
Debora Regina Valero. Parques lineares e gestão social. 2005. 63 f. Orientação de outra natureza - Universidade Metodista de Piracicaba, Universidade Metodista de Piracicaba. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

9.
Camila Moreno de Camargo. Parques lineares e a gestão social. 2004. 52 f. Orientação de outra natureza - Universidade Metodista de Piracicaba, Universidade Metodista de Piracicaba. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

10.
Claudia Rodrigues de Lucca. A moradia no Algodoal. 2001. 0 f. Orientação de outra natureza - Universidade Metodista de Piracicaba, Universidade Metodista de Piracicaba. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

11.
Maria Carolina Castelano. Extensão da rua. 2001. 0 f. Orientação de outra natureza - Universidade Metodista de Piracicaba, Universidade Metodista de Piracicaba. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

12.
Tanus Faur de Rizzo Saab. Espaço da criança na favela. 2001. 0 f. Orientação de outra natureza - Universidade Metodista de Piracicaba, Universidade Metodista de Piracicaba. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

13.
Fernanda Rover. Reconstruindo Espaços de Lazer: a importância do patrimônio histórico. 2001. 0 f. Orientação de outra natureza - Universidade Metodista de Piracicaba, Universidade Metodista de Piracicaba. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

14.
Carolina Marinho Bastos. Construindo espaços de lazer: integrando pessoas, resgatando memórias e estimulando usos. 2001. 0 f. Orientação de outra natureza - Universidade Metodista de Piracicaba, Universidade Metodista de Piracicaba. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

15.
Lucas Ricardo Cestaro. Vida num fragmento de cidade. 2001. 0 f. Orientação de outra natureza - Universidade Metodista de Piracicaba, Fundo de Apoio à Extensão Unimep. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

16.
Heloise Camolese. Um projeto de extensão em prol da legalidade do bairro São Francisco. 2001. 0 f. Orientação de outra natureza - Universidade Metodista de Piracicaba, Fundo de Apoio à Extensão Unimep. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

17.
Eduardo Arantes Siqueira. A releitura dos espaços públicos no Brasil. 2001. 0 f. Orientação de outra natureza - Universidade Metodista de Piracicaba, Fundo de Apoio à Extensão Unimep. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

18.
Paulo Rodrigo Dobelin. Construindo espaços de lazer: a releitura dos espaços públicos no Brasil. 2001. 0 f. Orientação de outra natureza - Universidade Metodista de Piracicaba, Fundo de Apoio à Extensão Unimep. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

19.
Carolina Marinho Bastos. Revitalização no Alto do Tatuapé: uma comunidade em busca de identidade. 2000. 0 f. Orientação de outra natureza - Universidade Metodista de Piracicaba, Universidade Metodista de Piracicaba. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

20.
Rafael Travassos Nunes da Silva. Programa de Educação Ambiental para o Condomínio Alto do Tatuapé em Piracicaba: caminhos e descaominhos na busca da qualidade de vida. 2000. 0 f. Orientação de outra natureza - Universidade Metodista de Piracicaba, Universidade Metodista de Piracicaba. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

21.
Andreza Cristina Jutkoski. O papel da contabilidade na democratização da gestão. 1999. 0 f. Orientação de outra natureza - Universidade Metodista de Piracicaba, Universidade Metodista de Piracicaba. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

22.
Eliana A de Souza. Favelas em áreas de risco em Piracicaba. 1997. 0 f. Orientação de outra natureza - Universidade Metodista de Piracicaba, Misereor. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.

23.
Gilberta T Vassoler. Favela em áreas de risco. 1997. 0 f. Orientação de outra natureza - Universidade Metodista de Piracicaba, Misereor. Orientador: Elisabete Stradiotto Siqueira.



Outras informações relevantes


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HOFF, D.N. ; Binotto, E. ; SIQUEIRA, E. S. Interdisciplinaridade e a Graduação em Administração: Complexificar para Melhorar.ANGRAD
Bragato, I.R; Spers E.E., CorrêaD.A. ; Siqueira E.S.Estruturas de governança da responsabilidade social: um estudo comparativo no setor sucroalcooleiro READ
GAVIÃO, P. D. ; SIQUEIRA, E. S. ; SPERS, E. E.Impactos do uso de inovações tecnológicas no contexto da tomada de decisão do gestor: um estudo de caso do setor textil.Revista
Pesquisa & Desenvolvimento - Engenharia de Prod.
Tose, M.G.L ; SIQUEIRA, E. S. ; Binotto, E. ; COVRE, M.L.ProduçãoOrganização e tecnologia: (certo) rumo para o bem-estar.Org. & Sociedade
CURILLA, Cleusa Ap ; SIQUEIRA, E. S. ; Binotto, E.Gestão do conhecimento: o uso das ferramenta Knowledge Managment.Contextus.
CASAGRANDE, Fábio ; SIQUEIRA, E. S. ; Binotto, E.Diagnóstico da gestão do conhecimento: um estudo de caso em uma planta fabril de papel.REGE
Araujo, Z.A.S.; Siqueira, E.S.; Binotto,  E.; Simioni ,F.A complementariedade entre governança corporativa e cooperativismo: os deslocamentos entre a dimensão estratégica e a cotidiana. Organizações Rurais





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