Carlos Roberto Cano

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  • Última atualização do currículo em 17/08/2018


Mestre em Administração com experiência em implantação de cursos presenciais e EAD, desenvolvimento de PPCs, planos de ensino, calendário acadêmico, estruturas dos cursos (grades de aula), NDE, NAP, reconhecimento de cursos junto ao MEC, atração de novos alunos, redução da evasão, divulgação de cursos nas comunidades no entorno da IES, elaboração de projetos de extensão universitária, de pesquisa, de exposições, de seminários e de eventos, elaboração de horário dos professores, acolhimento de novos alunos (integração), avaliador de cursos pelo MEC, elaborador de questões MEC-BNI, implantação, gerenciamento e reestruturação de sistemas e subsistemas de RH, Levantamento de Potencial. Educação Corporativa, E-Learning, Planos de Desenvolvimento Organizacional, Rotinas de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, R&S, T&D, Gestão do Conhecimento, Avaliação de Desempenho & Competência, C&S, Carreiras & Sucessão, Segurança & Medicina e Higiene do Trabalho, RT & Sindicais, Logística, Qualidade, TPM/KAIZEN, Inovação e Criatividade, Economia, Serviços e Comunicação. Forte experiência como professor universitário em instituições pública e privada de ensino superior. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Carlos Roberto Cano
Nome em citações bibliográficas
CANO, C. R.

Endereço


Endereço Profissional
Centro Universitário Nove de Julho, Diretoria de Ciências Gerenciais.
R. Diamantina, 310
Vila Maria
02117010 - São Paulo, SP - Brasil
Telefone: (011) 29559000
Ramal: 9078
URL da Homepage: WWW.uninove.br


Formação acadêmica/titulação


2003 - 2005
Mestrado em MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO.
Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
Título: A BUSCA DO PRÊMIO NACIONAL DA QUALIDADE. UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO PÓLO PETROQUÍMICO DO ESTADO DE SÃO PAULO,Ano de Obtenção: 2005.
Orientador: Daniel Augusto Moreira.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.
1986 - 1987
Especialização em Administração de Recursos Humanos.
Universidade São Judas Tadeu, USJT, Brasil.
Título: Atuação do RH no segmento bancario..
1982 - 1985
Graduação em Administração.
Universidade São Judas Tadeu, USJT, Brasil.




Formação Complementar


2016 - 2016
APROFUNDAMENTO DO SOFTWARE POWERPOINT. (Carga horária: 4h).
Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2016 - 2016
COMO PESQUISAR COM EFICIÊNCIA NA INTERNET MATERIAIS PRECISOS E CONFIÁVEIS. (Carga horária: 4h).
Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2016 - 2016
CRIAÇÃO DE AVALIAÇÕES ELETRÔNICAS. (Carga horária: 4h).
Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2016 - 2016
OFICINAS DE IDIOMAS E INFORMÁTICA. (Carga horária: 4h).
Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2016 - 2016
TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO. (Carga horária: 4h).
Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2014 - 2014
Inglês CHANNEL NINE INTERMEDIATE. (Carga horária: 80h).
Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2013 - 2013
Inglês CHANNEL NINE PRÉ INTERMEDIATE. (Carga horária: 80h).
Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2011 - 2011
CAPACITAÇÃO PARA PROFESSORES E TUTORES DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - AVA. (Carga horária: 60h).
Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2009 - 2009
ORATÓRIA. (Carga horária: 8h).
Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2007 - 2007
CAPACITAÇÃO P PROFESSORES E TUTORES DA EDUCAÇÃO A DISTANCIA WebCT. (Carga horária: 34h).
Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2005 - 2005
CURSO PRÁTICO DE JOGOS PARA TREINAMENTOS COMPORTAMENTAIS. (Carga horária: 10h).
AGILITY MARKETING E EVENTOS, AGILITY, Brasil.
2005 - 2005
TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO. (Carga horária: 16h).
Instituto de Desenvolvimento Empresarial - Matriz, IDEMP, Brasil.
2005 - 2005
CURSO DE ANÁLISE DE FALHAS FMEA E RCFA. (Carga horária: 32h).
EXCELLENCE CONSULTING & SERVICES, EXCELLENCE, Brasil.
2004 - 2004
FILMES EM TREINAMENTO. (Carga horária: 8h).
ARION RECURSOS HUMANOS, ARION, Brasil.
2004 - 2004
COMUNICAÇÃO INTERNA - DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO AO PLANO DE AÇÕES. (Carga horária: 16h).
INTEGRAÇAO CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA., ICT_FORN, Brasil.
2004 - 2004
IMPLANTANDO O SISTEMA DE GESTÃO COM BASE NO MODELO DE EXCELÊNCIA DO PNQ. (Carga horária: 16h).
Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Brasil.
2003 - 2003
GESTÃO DO CONHECIMENTO. (Carga horária: 16h).
MISSION DESENVOLVIMENTO PROFESSIONAL, MISSION, Brasil.
2003 - 2003
O PODER DA COMUNICAÇÃO NOS NEGÓCIOS. (Carga horária: 8h).
MISSION DESENVOLVIMENTO PROFESSIONAL, MISSION, Brasil.
2003 - 2003
COMO DESCREVER PERFIS DE HABILIDADES E COMPETÊNCIAS. (Carga horária: 12h).
ASSERT TREINAMENTOS, ASSERT, Brasil.
2003 - 2003
KAIZEN/TPM FACILITADOR. (Carga horária: 150h).
Vitopel do Brasil, VITOPEL, Brasil.
2002 - 2002
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. (Carga horária: 16h).
SENAC, S_FORN, Brasil.
2002 - 2002
COMO IMPLANTAR AVALIAÇÃO E FEEDBCK 360º E O PROCESSO DE GESTÃO COMPETÊNCIA. (Carga horária: 10h).
DMC TREINAMENTO E CONSULTORIA, DMC, Brasil.
2001 - 2001
I FÓRUM DE ANÁLISE DE EXPECTATIVA. (Carga horária: 4h).
Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
2001 - 2001
A ARTE DE ARGUMENTAR. (Carga horária: 16h).
SENAC SP, SENAC, Brasil.
2001 - 2001
COMUNICAÇÃO COM FUNCONÁRIOS. (Carga horária: 10h).
MANAGER ASSESSORIA EM RH, MANAGER, Brasil.
2001 - 2001
CONTABILIDADE PARA NÃO CONTADORES. (Carga horária: 16h).
PREPARAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, PRODEP, Brasil.
2001 - 2001
ENCONTRO MUNDIAL DE PROFISSIONAIS DE RH E T&D. (Carga horária: 24h).
AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION INTERNACIONAL, AMAI, Estados Unidos.


Atuação Profissional



Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes - FATEC, FATEC, Brasil.
Vínculo institucional

2018 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12


Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.
Vínculo institucional

2018 - 2018
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40


Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - 2017
Vínculo: Professor Ensino Superior, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Administração da Remuneração Administração Estratégica em Recursos Humanos COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: A INTERAÇÃO ENTRE AS PESSOAS E A ORGANIZAÇÃO ÉTICA PROFISSIONAL E EMPRESARIAL Empreendedorismo/Plano de negócios Estágio Supervisionado GESTÃO DA CAPTAÇÃO DE TALENTOS E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO GESTÃO DE PESSOAS PLANEJAMENTO E GESTÃO DE CARREIRA RECURSOS HUMANOS: CONTEMPORÂNEO E PERSPECTIVAS RELACIONAMENTO INTERPESSOAL - 80h RELAÇÕES INSTITUCIONAIS Sistemas de Informação e Indicadores de Recursos Humanos TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROJETO INTEGRADOR TO AVA JOGOS GESTÃO DESEMP COMPETÊNCIAS

Vínculo institucional

2008 - 2014
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Cursos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Além de coordenar cursos presenciais, coordenei cursos no EAD.

Atividades

02/2015 - 12/2017
Ensino, Administração de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração da Remuneração Administração Estratégica em Recursos Humanos COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: A INTERAÇÃO ENTRE AS PESSOAS E A ORGANIZAÇÃO ÉTICA PROFISSIONAL E EMPRESARIAL Empreendedorismo/Plano de negócios Estágio Supervisionado GESTÃO DA CAPT
GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO GESTÃO DE PESSOAS PLANEJAMENTO E GESTÃO DE CARREIRA RECURSOS HUMANOS: CONTEMPORÂNEO E PERSPECTIVAS RELACIONAMENTO INTERPESSOAL - 80h RELAÇÕES INSTITUCIONAIS Sistemas de Informação e Indicadores de Recursos Humanos
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROJETO INTEGRADOR TO AVA JOGOS GESTÃO DESEMP COMPETÊNCIAS
03/2008 - 12/2014
Ensino, Administração de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Projetos, TCC, Metodologia Científica, Logística, Processos Organizacionais, Monitorias, Marketing
08/2000 - 02/2008
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Marketing, Recursos Humanos, Processos Organizacionais, Logística, TCC, Metodologia Cientifica, Monitorias,

Alcan Alumínio do Brasil, ALCAN, Brasil.
Vínculo institucional

1986 - 1991
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Chefe da Admin. Pessoal e Rel. Trabalhista, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Empresa do segmento metalurgico.


Banco de Crédito Nacional /Serbank, BCN, Brasil.
Vínculo institucional

1975 - 1986
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Encarregado de Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Empresa do segmento bancário.


Concretex S/A, CONCRETO, Brasil.
Vínculo institucional

1986 - 1986
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador de Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Empresa do segmento de concreteiro.


Construtora Norberto Odebrecht - Matriz, ODEBRECHT, Brasil.
Vínculo institucional

1996 - 1999
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Administrador de RH (nível gerencial), Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
A CBPO foi comprada pela Odebrecht. Empresa do segmento de construção civil


Polibrasil S/A Indústria e Comércio, PB, Brasil.
Vínculo institucional

1993 - 1995
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assessor de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Empresa do segmento petroquímico.


Poliderivados S/A (Grupo Shell), PD, Brasil.
Vínculo institucional

1991 - 1993
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assessor de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Empresa do segmento petroquímico.


Transdata soluções Logísticas, TRANS, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2007
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Empresa de segmento de logística


Universidade Federal de Juiz de Fora, UFJF, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2011
Vínculo: Professor vistante/convidado, Enquadramento Funcional: Professor
Outras informações
Professor convidado (sem vínculo empregatício) para aulas em dois módulos, aos sábados, no curso de Pós graduação.


Vitopel do Brasil, VITOPEL, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - 2005
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos (nível geren), Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Empresa do segmento der embalagens.



Projetos de pesquisa


2011 - 2012
Inovação tecnológica como Vantagem Competitiva: Metalizadora na Indústria Vitopel
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: Carlos Roberto Cano - Coordenador.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Qualidade.
4.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Logística.


Idiomas


Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
MOREIRA, DANIEL A.2005 MOREIRA, DANIEL A. ; CANO, C. R. ; MOREIRA, Percy A. . Analfabetismo Funcional: conceitos, medidas e efeitos sobre a produtividade e a eficácia. RAUSP-e (São Paulo), v. 02, p. 01-21, 2005.

Apresentações de Trabalho
1.
CANO, C. R.. Planejamento de Carreira: dê um up. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
CANO, C. R.. Abertura da SIPAT. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
CANO, C. R.. Cadeia de Suprimentos - Modais Marítimos. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
CANO, C. R.. Implantação de estruturas de Recursos Humanlos. 2007.

Trabalhos técnicos

Demais tipos de produção técnica
1.
CANO, C. R.. Teorias da Comunicação. 2016. (Vídeo Aula).

2.
CANO, C. R.. Teorias da Comunicação. 2016. (Vídeo Aula).

3.
CANO, C. R.. Teorias da Comunicação. 2016. (Vídeo Aula).

4.
CANO, C. R.. Comunicação Empresarial. 2016. (Vídeo Aula).

5.
CANO, C. R.. Reuniões Produtivas. 2016. (Vídeo Aula).

6.
CANO, C. R.. Reunião Produtiva. 2016. (Vídeo Aula).

7.
CANO, C. R.. Reuniões Produtivas. 2016. (Vídeo Aula).

8.
CANO, C. R.. Comnicação Empresarial - reuniões produtivas. 2016. (Vídeo Aula).

9.
CANO, C. R.. Logística. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

10.
CANO, C. R.. Comportamento Organizacional. 2015. (Vídeo Aula).

11.
CANO, C. R.. Comportamento Organizacional. 2015. (Vídeo Aula).

12.
CANO, C. R.. Gestão Estratégica de Pessoas. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

13.
CANO, C. R.. Gestão desempenho, remuneração e carreira. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

14.
CANO, C. R.. Gestão provisão, treinamento e desenvolvimento de pessoas. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

15.
CANO, C. R.. Gestão da provisão, treinamento e desenvolvimento de pessoas. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

16.
CANO, C. R.. Gestão do desempenho, remuneração e Carreira. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
CANO, C. R.. Participação em banca de Graziele Dal Bello Cherobim.Criação de um produto:Tritumax. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

2.
CANO, C. R.. Participação em banca de PRISCILLA GONÇALVES.TALENTOS ORGANIZACIONAIS. UM ESTUDO DAS POLÍTICAS DE ATRAÇÃO , MOTIVAÇÃO E RETENÇÃO: UM ESTUDO DE CASO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

3.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Participação em banca de Alex Messias da Sllva.O impacto da privatização das telecomunicações na Telesp sobre os empregos e salários. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

4.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Participação em banca de Alex Sandro Gomes dos Santos.O planejamento estratégico como ferramenta para micro e pequenas empresas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

5.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Participação em banca de Aline Bruno Ribeiro.Franchising: o momento certo de expandir os negócios. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

6.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Participação em banca de Ana Paula R. Mello.Terceirização. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

7.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Participação em banca de Angela Maria G. Almeida.A importância do ambiente de trabalho no desempenho profissional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

8.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Participação em banca de Bruno Cortelline Cavalcante.Planejamento estratégico. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

9.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Participação em banca de Claudiane Pereira de Matos.Ética nas organizações: a questão ética da transparência dos balanços patrimoniais. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

10.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Participação em banca de Demetrio dos Anjos Sousa.Responsabilidade social empresarial como vantagem competitiva nas pequenas empresas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

11.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Participação em banca de Eduardo Barbosa Almeida.Responsabilidade social empresarial. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

12.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Participação em banca de Fabiano Silva Gomes.Coaching organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

13.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Participação em banca de Mariane B. Bullara.Responsabilidade social. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

14.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Participação em banca de Silvia C. Manoel.Liderança servidora e sua aplicação na área profissional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

15.
Fittipaldi, Salvador; CANO, C. R.; SILVA, S. T. T. Participação em banca de Silvia Regina S. Oliveira.O estudo do comportamento organizacional e as melhorias dentro de uma organização. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

16.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Participação em banca de Tatiane T. Arakaki e Danielle S. Pereira.Comércio Eletrônico. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

17.
CANO, C. R.; Fittipaldi, Salvador; SILVA, S. T. T. Participação em banca de Thalita Barra Nova.A importância do marketing social: estudo de caso no ABN Amro Real. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

18.
Fittipaldi, Salvador; CANO, C. R.; SILVA, S. T. T. Participação em banca de Augusto Cezar R. Andrade.A importância do benchmarking como análise estratégica para um crescimento no mercado. 2008.

19.
Fittipaldi, Salvador; CANO, C. R.; SILVA, S. T. T. Participação em banca de Daniele Cristina de As.A importância da qualidade no atendimento ao cliente nas empresas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

20.
Fittipaldi, Salvador; CANO, C. R.; SILVA, S. T. T. Participação em banca de Diana Novais.Terceirização e quarteirização: uma oportunidade organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

21.
Fittipaldi, Salvador; CANO, C. R.; SILVA, S. T. T. Participação em banca de Juliana Medeiros de Siqiueira.Teletrabalho: uma forma diferente de trabalhar. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

22.
Fittipaldi, Salvador; CANO, C. R.; SILVA, S. T. T. Participação em banca de Thais Ferreira Santiago.Sustentabilidade no Unibanco. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

23.
Fittipaldi, Salvador; CANO, C. R.; SILVA, S. T. T. Participação em banca de Vanusa Maria dos Santos.A gestão de casa lotérica: um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

24.
CANO, C. R.. Participação em banca de Adriana J. Rodrigues.Trajetória da relações internacionais e seu principal instrumento de atração: a diplomacia. 2007.

25.
CANO, C. R.. Participação em banca de Claiton Gomes de Souza.Responsabilidade social corporativa: uma questão estratégica aplicada pela empresa Organon. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

26.
CANO, C. R.. Participação em banca de Gabriela de C. Vicentini.Gestão inteligente numa entrada sem fins lucrativos: Associação dos Funcionários Públicos Estado de SP. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

27.
CANO, C. R.. Participação em banca de Glaucia C. Sanches.Captação, seleção e retenção no mercado de trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

28.
CANO, C. R.. Participação em banca de Hugo Augusto.A responsabilidade social e o marketing social. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

29.
CANO, C. R.. Participação em banca de Kleber Ferraz dos Santos.Fluxo de caixa. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

30.
CANO, C. R.. Participação em banca de Marcia Araujo.Absenteísmo e rotatividae em uma unidade do hospital de serviço público municipal. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

31.
CANO, C. R.. Participação em banca de Marcos Maciel.reciclagem com um fator econômico. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

32.
CANO, C. R.. Participação em banca de Natália Cristina Neto Costa.A utilização da qualidade e produtividade empresarial. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

33.
CANO, C. R.. Participação em banca de Mayra Cristine M. Rocha.Dimensões da responsabilidade social valorizadas pelos cnsumidores de diferentes classes sociais. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

34.
CANO, C. R.. Participação em banca de Renato de Faria Moreno.Tipos de seguros. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

35.
CANO, C. R.. Participação em banca de Ricardo Rodrigues Santos.Planejamento estratégico para micro empresas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

36.
CANO, C. R.. Participação em banca de Sergio Rodrigues Gonelli.Gestão pública da educação diferenciada e inclusão de portadores de necessidades especiais. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

37.
CANO, C. R.. Participação em banca de Edileusa Osorio da Silva.A importância da qualidade no processo produtivo da indústria têxtil. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

38.
CANO, C. R.. Participação em banca de Renata Casimiro Macedo.Factoring. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

39.
CANO, C. R.. Participação em banca de Renata Pereira do Nascimento.A busca da produtividade. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

40.
CANO, C. R.. Participação em banca de Rodrigo Marques de Paula.Os custos da violência mediante crime organizado na cidade de São Paulo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho.

41.
CANO, C. R.. Participação em banca de THAYSA LARA DE LIMA.AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Nove de Julho.




Eventos



Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
CANO, C. R.. Encontro de Logística. 2016. (Exposição).

2.
CANO, C. R.. Exposição de RH. 2015. .

3.
CANO, C. R.. Exposição de Recursos Humanos. 2014. .



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
THAISE DE ALMEIDA. CARGOS E SÁLARIOS. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Federal de Juiz de Fora. Orientador: Carlos Roberto Cano.

2.
Fabiana Gissele Almeida e Fabiana Alves Morato. Liderança e motivação no ambiente organizacional. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Admin Estratégica de Rec. Humanos) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

3.
Ana Lucia de Freitas. Fatores que contribuem com os conflitos organizacionais. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Admin Estratégica de Rec. Humanos) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

4.
Sandra Regina de Oliviera Vasconcelos. Fatores que contribuem com os conflitos organizacionais. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Admin Estratégica de Rec. Humanos) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Rodrigo Keiji Yoshita. Crédito de carbono: uma alternativa à sustentabilidade social. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

2.
Sabrina Almeida e Samanta Santos Roberto. Modernização do Porto de Santos - SP. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

3.
Angela Alves da Silva. A busca do desenvolvimento de trabalhadores na empresa VMP Soluções Eletrônicas, localizada na cidade de São Paulo - uma abordagem no subsistema de trinamento e desenvolvimento: um estudo de caso. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

4.
Davani Alves de Medeiros e Fabianna Maria da Silva Santos. Logística aplcada à armazenagem e distribuição: um estudo de caso na empresa de transporte rodoviário Cinco Estrelas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

5.
Suelen Jibelle Subtil Rocha. Segurança do trabalho: o uso de equipamentos de proteção individual. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

6.
Damaris Larissa Nascimento. A busca do benefício do vale refeição como ferramenta motivacional em uma empresa do segmento de tecnologia da informação, no setor de assistência técnica, na cidade de São Paulo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

7.
Monica Paulo Correira e Olivia de Oliviera Rocha Santos. A busca da qualidade na linha de produção de shampoo: um estudo de caso na empresa Kelma. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

8.
Augusto Moniz Jr. e Fabio Roberto Piacente. Um estudo de caso sobre a implantação de um sistema integrada na empresa Umicore Brasil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

9.
Fernanda P. S. de Oliviera e Fernanda Ribeiro Soares. Comportamento organizacional e desempenho profissional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

10.
Reginaldo Lins da Rocha Jr. e Vitor Beani. Marketing ambiental: um estudo de caso de desenvolvimento sustentável na empresa Citibank, localizada em São Paulo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

11.
Elaine Soares de Souza e Karina Silva de Carvalho. Cluster no Brasil e desenvolvimento regional: o caso da fruticultura do Vale do Rio São Francisco. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

12.
Alyne A. Barbosa, Fernanda C. Martins e Vanessa D .S. Bispo. Responsabilidade social: um estudo de caso na Ong Integrare. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

13.
Leandro Tavares de Lima. Gerenciamento de fiilase atendimento ao cliente: um estudo de caso no Banco Real - Agência Pacaembú. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

14.
Erico Trinda dos S. Simões e Josenildo de Oliveira Carvalho. Administrando conflitos na empresa Owens Illinois: um estudo de caso. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

15.
Emilia Ribeiro dos Santos e Rosangela da Silva Castro Mota. Plano de sucessão como proposta para desenvolvimento de cargos de liderança: um estudo de casa no empresa Pedreira Sargon. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

16.
Claudia Simone O. Santos e Maria Aparecida S. Silva. A busca do desenvolvimento sustentável com a ISO 14000 na empresa Natura. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

17.
Camila Alexandra Tavares e Joana See Tan. Estudo descritivo sobre a venda direta no segmento de cosméticos na empresa Natura. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

18.
Daniela Alves de O. Fernandes e Joara Quaresma dos Santos. Desenvolvimento sustentável, uma alternativa de responsabilidade social nas empresas: uma abordagem descritiva. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

19.
Vivian Giazzi A. Luiz. Endomarketing: conceitos e aplicações nas organizações - uma abordagem descritiva. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

20.
Guilherme Machado e Ivan Rodrigues. Elementos da programação nerolinguística como instrumento de treinamento comportamental para operadores de atendimento a clientes: um estudo de cado em instituições financeiras. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

21.
Jackeline Cavalcante e Lilian do Nascimento Campos. Gestão ambiental como estratégia de desenvolvimento organizacional no segmento químico para construção civil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

22.
Nathalia Alves da Silva e Ricardo Moreira de Oliveira Rocha. Marketing de relacionamento no serviço de apoio ao consumidor: um estudo de caso no Banco Santander, na cidade de São Paulo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

23.
Diana Aparecida Monteiro e Emanuella G. B. Feitosa. As ferramentas utilizadas no planejamento estratégico par o crescimento no mercado de uma empresa de autopeças, localizada em São Paulo: um estudo de caso. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

24.
Marcelo Alves Seixas de Freitas. Cooperativismo como alternativa de deenvolvimento econômico no setor cafeeiro - um estudo na região de Tupi Paulista. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

25.
Cristiane Maria de Oliveira e Daniela Cardoso Pereira. Um estudo de caso nas estruturas de cargos no setor administrativo da empresa Zappi - Construções e Empreendimentos Imobiliários. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

26.
Jefferson Matheus Caseiro e Kelli Rosa Farias. A busca da qualidade no atendimento ao cliente: um estudo de caso no centro de atendimento do Banco Delta, na cidade de São Paulo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

27.
Priscilla Correira Lourença e Thais Helena Cardoso Tasso. Marketing Ambiental - uma abordagem ecológica: um estudo de caso na empresa Natura. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

28.
Priscilla Gonçalves. Talentos Organizacionais, um estudo das políticas de atração, motivação e retenção: um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

29.
Patricia Machado Garcia. Sustentabilidade social - A relevância e reflexos em um empresa do setor funanceiro: um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

30.
FERNANDA FELIX LEITE. RECRUTAMENTO INTERNO: UMA MODALIDADE DE APROVEITAMENTO DE FUNCIONÁRIOS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

31.
Francisco Levir de Aquino. Monitoramento dos trabalhadores do departamento de cobrança da empresa Braspress: um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

32.
Carolina Araujo Santana. A fidelização de clientes por meio da implantação do programa 5S: um estudo de caso na empresa Comercial Aste de Importação Ltda, na cidade de São Paulo.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

33.
Vania Rodrigues dos Santos. Cooperativa de reciclagem: uma proposta de sustentabilidade. Um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

34.
Patricia Barros Leonel. A avaliação de desempenho utilizada como ferramenta no auxílio ao aumento de produtividade de um call center: um estudo de caso na empresa Gomes Serviços de Cobrança. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

35.
Angela Fontes Ferreira. Um estudop de caso focado nos conflitos interdepartamentais de uma empresa hospitalar. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

36.
Elciane Goulart da Silva. O impacto da mudança de localidade nos funcionários da empresa Alfa & Delta: um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

37.
Rodrigo Sampaio Rios. A importância da análise do plano de negócios e da localização para se abrir um restaurante em São Paulo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

38.
Patricia dos Resis Carvalho. Inclusão de pessoas deficientes nas pequenas empresas: um estudo exploratório. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

39.
Talita Novais Ferreira. Recrutamento on Line: uma nova ferramenta para a gestão de pessoas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

40.
Katia Lima da Silva. O coaching como desenvolvimento de líderesnas organizações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

41.
Renata Ferreira dos Santos. A busca de uma linha de crédito no BNDES para implantação de uma microempresa na cidade de São Paulo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

42.
Andrea Zampieri. Projetos sociais na SABESP: um estudo exploratório na responsabilidade social. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

43.
Andrea Zampieri. Projetos sociais na Sabesp: um estudo exploratório na responsabilidade social. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

44.
Angela Fontes Ferreira. Um estudo de caso nos conflitos interdepartamentais de uma empresa hospitalar. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

45.
Carolina Araujo Santana. A fidelizaçãi de clientes por meio da implantação do programa 5S: um estudo de caso na Comercial Aste de Importação Ltda, na cidade de São Paulo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

46.
Elciane Goulart Silva. O impacto da mudança de localidde nos funcionários da empresa Alfa&Delta: um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

47.
Fernanda Felix Leite. Recrutamento interno: uma modalidade de aproveitamento de funcionários. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

48.
Francisco Levir de Aquino. Monitoramento dos trabalhadores do departamento de cobrança a empresa Braspress: um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

49.
Katia Lima da Silva. O coaching como desenvolvimento de líderes nas organizações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

50.
Patricia Barros Leonel. A avaliação de desempenho utilizada como ferramenta no auxílio ao aumento da produtividade de um call center: um estudo de caso na empresa Gomes Serviços de Cobrança. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

51.
Patricia Reis Carvalho. Inclusão de pessoas deficientes nas pequenas empresas: um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

52.
Patricia Machado Garcia. Sustentabilidade ambiental - a relevância e reflexos em uma empresa do setor financeiro: um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

53.
Priscilla Gonçalles. Talentos organizacionais, um estudo das políticas de atração, motivação e retenção: um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

54.
Renata Ferreira dos Santos. A busca de uma linha de crédito do BNDES para implantação de uma microempresa na cidade de São Paulo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

55.
Rodrigo Keiji Yoshita. Crédito de carbono: uma alternativa à sustentabilidae social. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

56.
Rodrigo Sampaio Rios. A importância da análise do plano de negócios e da localização para se abrir um restaurante em São Paulo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

57.
Talita Novais. Recrutamento on line: uma nova ferramenta para a gestão de pessoas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

58.
Vagner Alves. Responsabilidde social: um estudo exploratório na sustentabildade da preservação do meio ambiente focado nas industriais de celulose e papel. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.

59.
Vania Rodrigues dos Santos. Cooperativa de reciclagem: uma proposta de sustentabilidade. Um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Nove de Julho. Orientador: Carlos Roberto Cano.



Educação e Popularização de C & T



Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
CANO, C. R.. Exposição de RH. 2015. .




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