Cylmara Lacerda Gontijo

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  • Última atualização do currículo em 23/03/2016


Possui graduação em Psicologia pelo Centro Universitário Newton Paiva (1989), especialização em Administração de Recursos Humanos pela UNA (1991) e mestrado em Administração pela Universidade Federal de Lavras (2003). Atualmente é consultora de RH e professora assistente IV da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Campus Poços de Caldas. Tem experiência na área de Psicologia Organizacional e Gestão de RH, nos seguintes temas: programas de treinamento, treinamento de integração, levantamento de necessidades de treinamento, avaliação psicológica, recrutamento e seleção de pessoal, pesquisa de clima organizacional, avaliação de desempenho, acompanhamento de pessoal, formação de líderes, dinâmicas de grupo, desenvolvimento organizacional, plano de cargos e salários, segurança no trabalho, qualidade de vida, formação e desenvolvimento de equipes. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Cylmara Lacerda Gontijo
Nome em citações bibliográficas
GONTIJO, C. L.

Endereço


Endereço Profissional
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Faculdade de Psicologia da PUC Minas.
Av. Pe. Francis Cletus Cox, nº 1661
Jd. Country Club
37700000 - Poços de Caldas, MG - Brasil
Telefone: (35) 37299200
Ramal: 9212


Formação acadêmica/titulação


2001 - 2003
Mestrado em Administração.
Universidade Federal de Lavras, UFLA, Brasil.
Título: Socialização, cultura e constituição do sujeito organizacional: um estudo de caso,Ano de Obtenção: 2003.
Orientador: Prof. Dr. German Torres Salazar.
Palavras-chave: constituição do sujeito; Cultura organizacional; Socialização; Treinamento de Integração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Setores de atividade: Saúde Humana.
2013 - 2015
Especialização em Filosofia. (Carga Horária: 432h).
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
Título: O trabalho e seus sentidos:significados atribuídos ao trabalho pelos operários da construção civil..
Orientador: Gerson Pereira Filho.
1990 - 1991
Especialização em Administração de Recursos humanos. (Carga Horária: 372h).
Centro Universitário UNA, UNA, Brasil.
1984 - 1989
Graduação em Psicologia.
Centro Universitário Newton Paiva, CNP, Brasil.




Atuação Profissional



Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Campus Poços de Caldas, PUC-MG POÇOS, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - Atual
Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora Assistente IV, Carga horária: 23

Atividades

08/2014 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Puc Minas Campus Poços de Caldas, .

Cargo ou função
Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Psicologia.
02/2012 - Atual
Direção e administração, Puc Minas Campus Poços de Caldas, .

Cargo ou função
Coordenação da empresa júnior do curso de psicologia.
02/2011 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Aplicada às Organizações
08/2008 - Atual
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia e Saúde no Trabalho
08/2006 - Atual
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia das Organizações e do Trabalho
02/2006 - Atual
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Social: processos sociais e grupais
02/2004 - Atual
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Tecnicas de Avaliação Psicológica II
Técnicas de Avaliação Psicológica I
11/2012 - 12/2012
Ensino, Especialização em Pedagogia Empresarial, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Desenho de Função: Recrutamento, Seleção e Adaptação
08/2010 - 01/2012
Direção e administração, Puc Minas Campus Poços de Caldas, .

Cargo ou função
Coordenação de estágio do curso de Psicologia..
02/2009 - 01/2011
Direção e administração, Puc Minas Campus Poços de Caldas, .

Cargo ou função
Membro do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Psicologia.
04/2002 - 05/2010
Ensino, Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Captação e Seleção de Talentos para as Organizações
06/2000 - 06/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Consultoria Gerencial
08/2008 - 11/2008
Extensão universitária , Puc Minas Campus Poços de Caldas, .

Atividade de extensão realizada
Apoio psicológico e orientação ao trabalhador em situação de desemprego.
02/2005 - 02/2008
Direção e administração, Puc Minas Campus Poços de Caldas, .

Cargo ou função
Membro do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Administração.
02/2004 - 12/2005
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Social I
02/2000 - 12/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Estágio Supervisionado III
Evolução e Tendências de Recursos Humanos
Gestão de Recursos Humanos
Gestão Empresarial
Políticas de Negociação
Técnicas de Resolução de Conflitos e Trabalho em Equipe
02/2001 - 05/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Puc Minas Campus Poços de Caldas, .

Cargo ou função
Participação em comissão examinadora do processo de seleção externa de docentes, para o curso de Administração..

Ferrero do Brasil, FERRERO DO BRASI, Brasil.
Vínculo institucional

1998 - 1999
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

07/1998 - 06/1999
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, .

Serviço realizado
Estruturação e implantação da área de RH na empresa. Recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, acompanhamento de pessoal..

Toshiba do Brasil, TOSHIBA, Brasil.
Vínculo institucional

1993 - 1997
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

06/1993 - 12/1997
Serviços técnicos especializados , Departamento de Recursos Humanos, .

Serviço realizado
Coordenadora do programa 5 S'S; Participação em projeto de implantação de Programa de Gestão da Qualidade.; Pesquisa de Clima Organizacional.; Recrutamento e seleção de pessoal. Aplicação, correção e análise de testes psicológicos. Programação de treinamentos. Avaliação de desempenho. Acompanhamento de pessoal.; Desenvolvimento e execução de Programas de Treinamento Gerencial.; Elaboração e execução do treinamento de integração de novos funcionários..

CASEMG- Cia de Armazéns e Silos do Estado de MG, CASEMG, Brasil.
Vínculo institucional

1990 - 1993
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
. Racionalização, organização e implantação de procedimentos, rotinas e formulários para agilizar e melhorar a qualidade do trabalho de Recrutamento e Seleção de Pessoal; . Aplicação e análise de testes psicotécnicos, fatoriais e de personalidade para seleção de pessoal; . Realização do diagnóstico organizacional, utilizando os seus dados para desenvolvimento de um plano estratégico de melhoria da empresa; . Levantamento e Diagnóstico das Necessidades de Treinamento, incluindo o planejamento, elaboração e execução dos respectivos programas, definindo os recursos instrucionais, promovendo a seleção, formação e reciclagem de instrutores, multiplicadores ou facilitadores; . Desenvolvimento e execução de Programas de Treinamento Gerencial, através de palestras, dinâmicas de grupo, jogos e simulações; . Participação em projeto de implantação de Programa de Gestão da Qualidade Total; . Realização de pesquisa de Necessidades Organizacionais, utilizando seus resultados para reorientar e melhorar os programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal; . Coordenação , elaboração e implantação do Plano de Cargos e Salários.


Persona Consultoria em Recursos Humanos, PERSONA, Brasil.
Vínculo institucional

1999 - Atual
Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora de RH, Carga horária: 8
Outras informações
. Consultoria em Gestão Integrada de Recursos Humanos; organização, estruturação e implantação da área de RH. . Realização de diversos treinamentos nas áreas comportamental, técnica e gerencial, como: relações interpessoais, trabalho em equipe, liderança, comunicação, negociação e administração de conflitos, formação de instrutores de treinamento, técnicas de dinâmicas de grupo e jogos de empresa, tomada de decisão e formação do profissional de RH. . Realização de Avaliação Psicológica para seleção de pessoal. Aplicação, correção e análise de testes de potencial intelectual e personalidade. Realização de Entrevistas Psicológicas, para seleção e acompanhamento de pessoal. . Realização de diagnóstico organizacional, pequisa de clima e satisfação. . Curso do teste PMK e Palográfico.



Projetos de pesquisa


2014 - 2015
O trabalho e seus sentidos:significados atribuídos ao trabalho pelos operários da construção civil.
Descrição: A pesquisa teve como objetivo levantar e analisar os sentidos atribuídos ao trabalho pelos operários da construção civil. O trabalho é entendido como uma atividade central na vida das pessoas e centro de formação da identidade pessoal. A metodologia utilizada foi uma pesquisa de campo, de cunho qualitativo, feita através de entrevista estruturada com uma pergunta central, ?O que é o trabalho para você?? . Participaram 100 operários da construção civil, entre serventes, pedreiros, carpinteiros e armadores. Para análise dos dados foi utilizada a análise de conteúdo, que através da categorização das respostas dos entrevistados fez-se inferências nas representações do sentido do trabalho. Os resultados evidenciaram seis categorias de significados relacionados ao trabalho pelos participantes, sendo: Sobrevivência , Dignidade/Dever, Crescimento/Aprendizagem, Relacionamento, Prazer e Ocupação. A categoria sobrevivência aparece com maior frequência quando comparada a outras, demonstrando a centralidade do trabalho, enquanto sobrevivência para esses sujeitos. Verifica-se também, que as respostas dos operários da construção civil denotam um caráter positivo para o significado do trabalho, a despeito do trabalho penoso que exercem..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .
Integrantes: Cylmara Lacerda Gontijo - Coordenador.Financiador(es): Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Auxílio financeiro.


Projetos de extensão


2008 - 2009
Apoio psicológico e orientação ao trabalhador em situação de desemprego
Descrição: Este projeto de extensão teve como objetivo oferecer às pessoas que estão desempregadas apoio psicológico para o enfrentamento de vivências sócio-afetivas que envolvem a situação de desemprego, apoiar e orientar os trabalhadores em situação de desemprego para a recolocação no mercado de trabalho, orientar os desempregados a como se portar em entrevistas, dinâmicas de grupo, elaborar currículos e encarar os processos de seleção das empresas. Os processos metodológicos utilizados foram reuniões no Sine, toda semana, com uma hora de duração, o público alvo foram pessoas desempregadas cadastradas no Sine. Trabalhou-se com reflexões, dinâmicas de grupo e orientações. Obtiveram-se como resultados para os participantes a melhoria da auto-estima, segurança e motivação para a busca de uma recolocação no mercado de trabalho..
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (5) .
Integrantes: Cylmara Lacerda Gontijo - Coordenador.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Técnicas de Avaliação Psicológica.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.
4.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS.
5.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.


Idiomas


Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
Luana Feliciano de Oliveira2011 Luana Feliciano de Oliveira ; Priscila Cavassini Moraes ; GONTIJO, C. L. . A reinserção do adicto no mercado de trabalho. Doxo - Revista da PUC Minas Poços de Caldas, v. 2, p. 1, 2011.

2.
GONTIJO, C. L.2006 GONTIJO, C. L.. Valores fundamentais para o comprometimento dos indivíduos na organização.. Gestão e Conhecimento - PUC Minas campus Poços de Caldas, v. 3, p. 1, 2006.

3.
GONTIJO, C. L.2005 GONTIJO, C. L.. Socialização, cultura e constituição do sujeito organizacional: um estudo de caso. Gestão e Conhecimento - PUC Minas Campus Poços de Caldas, v. 1, p. 1, 2005.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
GONTIJO, C. L.. Auto-conhecimento a chave para o sucesso pessoal e profissional. Jornal de Poços, Poços de Caldas, 05 nov. 2002.

2.
GONTIJO, C. L.. A difícil escolha da profissão. Jornal Mantigueira, Poços de Caldas, 22 out. 2002.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
GONTIJO, C. L.. Socialização organizacional versus construção do sujeito industrial. In: XI º Congresso da APG/UFLA, 2002, Lavras. Anais do XIº Congresso da APG/ UFLA. Lavras: UFLA, 2002.


Demais tipos de produção técnica
1.
GONTIJO, C. L.. Teste Palográfico. 2013. .

2.
GONTIJO, C. L.. O teste Palográfico. 2012. .

3.
GONTIJO, C. L.. Psicologia Organizacional. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

4.
GONTIJO, C. L.. Teste Palográfico. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

5.
GONTIJO, C. L.. Curso teste PMK. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
GONTIJO, C. L.. Participação em banca de Jéssica Cristina Fernandes.Avaliação psicológica nos processos de recrutamento e seleção de pessoal em Poços de Caldas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

2.
GONTIJO, C. L.. Participação em banca de Andressa de melo Andrade.Análise de modelos de qualidade de vida no trabalho.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

3.
GONTIJO, C. L.. Participação em banca de Tathiane Domingos.Dinâmica de grupo nas organizações. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

4.
GONTIJO, C. L.. Participação em banca de Mariana Antonieta Gonçalves.Psicologia e estresse de enfermeiros que atuam na UTI: estudo bibliográfico de proposta de intervenção.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

5.
GONTIJO, C. L.. Participação em banca de Luan Gustavo Candido Fonseca de Melo.Liderança e seus referenciais teóricos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

6.
GONTIJO, C. L.. Participação em banca de Camila Dias de Souza.A motivação no relato de trabalhadores. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

7.
GONTIJO, C. L.. Participação em banca de Carina de Cássia Francisco Santos e Priscila Cardoso Moreira.A prática psicológica em situação de conflitos.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

8.
GONTIJO, C. L.. Participação em banca de Karol Vieira Dias.Maternidade e Diabetes Infantil: um estudo de caso.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

9.
GONTIJO, C. L.. Participação em banca de Thaisele Gonçalves Pereira.Práticas inovadoras em processos de recrutamento e seleção de pessoal. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

10.
GONTIJO, C. L.; Fábio G. R. Murback; Francisco Oliveira. Participação em banca de Michael Correia Lima.Identificação do sistema de gestão de projetos na Comissão Nacional de Energia Nuclear. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

11.
GONTIJO, C. L.; Fábio G. R. Murback; Francisco Oliveira. Participação em banca de Leandro Martins Alves.Estudo de implementação do sistema TPM na indústria de alimentos e seus ganhos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

12.
GONTIJO, C. L.; Fábio G. R. Murback; Francisco Oliveira. Participação em banca de Ana Carolina Urra Kato.Previdência Privada: como as pessoas enxergam e pensam sobre o assunto. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

13.
GONTIJO, C. L.; Camila Alves Fior. Participação em banca de Fabiane Renata Rossi.A motivação no contexto organizacional: um olhar a partir de duas teorias psicológicas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

14.
GONTIJO, C. L.; GARCIA, J.M.; SIQUEIRA, M.. Participação em banca de Claudia Maria Cabral Cortezano.Implantação do Treinamento de Integração no Instituto Moreira Salles. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Campus Poços de Caldas.

15.
GONTIJO, C. L.; GARCIA, J.M.; SIQUEIRA, M.. Participação em banca de Fabiana Moreira Salles Ramos.Identificação da Demanda Cultural em Poços de Caldas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Campus Poços de Caldas.

16.
GONTIJO, C. L.; GARCIA, J.M.; SIQUEIRA, M.. Participação em banca de Eliane Ramos.Avaliação de Satisfação de Clientes para a Empresa Casa Carneiro. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Campus Poços de Caldas.

17.
GONTIJO, C. L.; SIQUEIRA, M. E. C.. Participação em banca de Aline Fernandes da Silva.Nível de satisfação dos clientes e funcionários da Coopefundo. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Congresso Interdisciplinar: Saúde, Educação e Trabalho. Liderança e Desenvolvimento de Equipes.. 2014. (Congresso).

2.
XI Encontro Mineiro de Avaliação Psicológica - EMAP. 2014. (Congresso).

3.
26º Seminário de Engenharia Elétrica.Empregabilidade e processos de seleção de pessoal.. 2012. (Seminário).

4.
Convite ao Pensar.O Mundo do Trabalho. 2012. (Encontro).

5.
IX Congresso Interdisciplinar de Neuropsicologia e Aprendizagem. 2010. (Congresso).

6.
XVII Congresso Brasileiro de Geriatria e Gerontologia. Intervenções Psicossociais em um Grupo de Convivência de Idosos: Relato de experiência.. 2010. (Congresso).

7.
III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional. 2008. (Congresso).

8.
I Semana das Profissões.Mercado de Trabalho e Processos de Seleção de Pessoal.. 2007. (Seminário).

9.
VIII Encontro Mineiro de Avaliação Psicológica. 2007. (Encontro).

10.
VII Encontro de Avaliação Psicológica. 2005. (Encontro).

11.
VII Encontro Mineiro de Avaliação Psicológica. 2005. (Encontro).

12.
I Encontro de Avaliação Psicológica na Formação dos Psicólogos. 2004. (Encontro).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Mariana Sousa Silva rios Costa. Desafios na formação e atuação do psicólogo organizacional.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

2.
Daniela Silva de Faria. Relação mãe e filho com síndrome de Down.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

3.
Flávia Traldi de Lima. Estudo em representação social: o sentido do rabalho para trabalhadores de uma organização industrial.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

4.
Hudson Cheque Leite da silva. Elaboração de um instrumento de avaliação de desempenho.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

5.
Kelly Cristina Coelho. Pesquisa de clima organizacional.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

6.
Vanessa Alexndra Gimenez. Planejamento de carreira. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

7.
Amanda Caroline Geremias. A percepção dos psicólogos organizacionais sobre a motivação no trabalho.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

8.
Andreza Ferreira e Leilane Silva. Qualidade de vida e estresse em técnicos e enfermeiros atuantes na UTI de um hospital de Poços de Caldas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

9.
Ana Luiza e Helena Bueno. Atuação do psicólogo em perícia psicológica forense.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

10.
Natália dos Santos Sundfeld. Subjetividade no Behaviorismo Radical. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

11.
Joel de Sousa. O desvelar histórico do psicólogo clínico em Poços de Caldas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

12.
Laura Torres Capelari. A representação social do idoso para as crianças. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

13.
Lorena Sousa e Renata Paulino. Os testes psicológicos mais utilizados para seleção de pessoal nas empresa de Poços de Caldas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

14.
Thais Lago Pereira. Compreendendo a perspectiva de futuro dos jovens de vulnerabilidade social. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

15.
Marilia Gomes Carrilo. ´Reiventando o Feminino: a experiência de um segundo relacionamento conjugal na terceira idade.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

16.
Istael Merli. A religiosidade em três obras de Sigmund Freud. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

17.
Mariana Gonçalves Ambrogi. Um estudo sobre a formação do psicólogo organizacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

18.
Amanda Colares Stach de Campos. Psicologia jurídica: perícia psicológica forense. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

19.
Camila Tamires Tomaz. A importância da atividade física na qualidade de vida dos idosos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

20.
Lenora Siqueira e Laís Helena. A interpretação dos sonhos no contexto psicanalítico atual.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

21.
Luana Oliveira e Priscila Moraes. A reinserção do adicto no mercado de trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

22.
Fernanda Brentegani Vianna. Representações sociais dos presos a respeito da cadeia pública de Poços de Caldas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

23.
Glêide Macedo Sulino. Compreendendo o envelhecimento e o sentido da vida. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

24.
Juliano Menegucci de Carvalho. Programa de preparação para aposentadoria. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

25.
Bárbara de Godoy Glória. Um estudo sobre o bullying. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

26.
Adriano Oliveira Mezetti. O estresse em trabalhadores bancários. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

27.
Alessandra Cristina de Freitas. Satisfação no trabalho na perspectiva dos bancários de Poços de Caldas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

28.
Cristiane de Assis e Mariana Mello. O desemprego prolongado e as repercussões psicossociais. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

29.
Adriana de Cássia Machado. Tipos psicológicos do empreendedor. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

30.
Paulo César Vieira. A importância da comunicação eficaz na organização. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

31.
Wander Lucas Aguiar. Motivação e estilos de funcionamento organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

32.
Tatiana Nazareth Gonçalves. Paradigmas e desafios da liderança feminina. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

33.
Alessa Candice Segnini. Equipe profissional e tipos psicológicos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

34.
Bruna Cordeiro Matoso. Diagnóstico de clima organizacional da empresa Agrocity. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

35.
Bruna Siqueira Bellini. Proposta de um protocolo de avaliação neuropsicológica para pacientes com AVC. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

36.
Ludmila Rodrigues e Suelen Machado. Síndrome de burnout em professores da rede pública de Poços de Caldas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

37.
Lilian Cancian de Almeida. Programa de Treinamento para os Funcionários do Supermercado Irmãos Almeida. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Campus Poços de Caldas. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

38.
Marcelo Volpi Braz. Projeto de Manutenção do Programa 5 S. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Campus Poços de Caldas. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

39.
Claudia Maria Cabral Cortezano. Implantação do Treinamento de Integração no Instituto Moreira Salles. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Campus Poços de Caldas. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

40.
Aline Fernanda da Silva. Nível de Satisfação dos Clientes e Funciona´rios da Coopefundo. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Campus Poços de Caldas. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

41.
Dayene de Freitas Félix Teixeira. Programa de Treinamento para o Banco Bradesco S/A. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Campus Poços de Caldas. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

42.
Ismael Luiz da Silva. Remuneração Variável. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Campus Poços de Caldas. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

43.
Marcelino José F. Chagas do Nascimento. Programa de treinamento para as Delegacias da Polícia Rodoviária Federal. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Campus Poços de Caldas. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

44.
Maurício Akira Tanabe. Plano de Sucessão para a Empresa Fertilizantes Mitsui S/A. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Campus Poços de Caldas. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

45.
Mislene de Freitas Oliveira. Programa de Motivação no Setor Bancário. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Campus Poços de Caldas. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.

46.
Sandra Veronezi de Oliveira. O Processo Motivacional no Setor de Crédito e Contencioso da Empresa Fertilizantes Mitisui S/A. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Campus Poços de Caldas. Orientador: Cylmara Lacerda Gontijo.



Educação e Popularização de C & T



Cursos de curta duração ministrados
1.
GONTIJO, C. L.. Teste Palográfico. 2013. .




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