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Maurício Reinert do Nascimento

possui graduação em Administração pela Faculdade Católica de Administração e Economia (1994), mestrado em Administração pela Universidade Federal do Paraná (2000) e doutorado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas - SP (2006), sendo que foi realizado Doutorado Sanduíche na University of Michigan - Ann Arbor em 2004. Atualmente é professor Adjunto do Departamento de Administração da Universidade Estadual de Maringá. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Teoria das Organizações, atuando principalmente nos seguintes temas: mudança organizacional, redes sociais e relacionamentos interorganizacionais e teoria institucional.
(Texto informado pelo autor)

Última atualização do currículo em 27/01/2012
Endereço para acessar este CV:
http://lattes.cnpq.br/5978684124962276
Dados pessoais
NomeMaurício Reinert do Nascimento
Nome em citações bibliográficasREINERT, M.
SexoMasculino
Endereço profissionalUniversidade Estadual de Maringá, Centro de Estudos Sócio-Econômicos, Departamento de Administração.
Av. Colombo, 5.790 Bloco C 23
Jd. Universitário
87020-900 - Maringa, PR - Brasil
URL da Homepage: http://www.uem.br

Formação acadêmica/Titulação
2002 - 2006Doutorado em Administração de Empresas .
Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
com período sanduíche em University of Michigan(Orientador:Mark Mizruchi ).
Título: O Processo de Negociação Empresa-Governo na Atração de IDE e os Relacionamentos com as Organizações Locais, Ano de Obtenção: 2006.
Orientador: Ana Cristina Braga Martes.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior ,CAPES ,Brasil .
Palavras-chave: Imersão Social; Redes Sociais; Indústria automotiva; Investimento Direto Externo; Modelo da Barganha.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Teoria das Organizações.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia Econômica.
1998 - 2000Mestrado em Administração .
Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
Título: Mudança Ambiental e Posicionamento Estratégico: estudo comparativo de casos em empresas de assistência a saúde, Ano de Obtenção: 2000.
Orientador: Clóvis L. Machado-da-Silva.
Palavras-chave: Esquemas interpretativos; Isomorfismo; Posicionamento estratégico; Teoria Institucional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Teoria das Organizações.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
1989 - 1994Graduação em Administração .
Faculdade Católica de Administração e Economia.

Formação complementar
2007 - 2007Programa de Formação Continuada de Docentes. (Carga horária: 20h).
Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.

Atuação profissional
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, ANPAD, Brasil.
Vínculo institucional
2010 - Atual Vínculo: Membro do Comitê Científico, Enquadramento Funcional: membro do Comitê Científico, Carga horária: 2
Outras informações Faço parte do comitê científico da divisão de Ensino, Pesquisa em Administração e Contabilidade EPQ.
AIESEC, AIESEC, Brasil.
Vínculo institucional
2009 - Atual Vínculo: Conselheiro, Enquadramento Funcional: ex-membro
Atividades
01/2009 - AtualConselhos, Comissões e Consultoria, Conselho de Alumni, .
Cargo ou função
Membro do conselho Alumni.
Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.
Vínculo institucional
2008 - Atual Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
08/2010 - AtualEnsino, Administração, Nível: Pós-Graduação.
Disciplinas ministradas
Metodologia
Redes e Inovação
Seminários de Dissertação
07/2010 - AtualDireção e administração, Departamento de Administração, Programa de Pós-Graduação em Administração.
Cargo ou função
Coordenador de Curso de Mestrado.
06/2010 - AtualConselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração, Programa de Pós-Graduação em Administração.
Cargo ou função
membro da comissão de bolsas.
05/2010 - AtualConselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração, Curso de Administração Pública EaD.
Cargo ou função
Membro de Conselho Acadêmico de Curso.
11/2008 - AtualConselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Tecnologia, Departamento de Informática.
Cargo ou função
membro do Conselho do Curso de Ciência da Computação.
03/2008 - AtualEnsino, Administração, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Administração Pública
Estudos Recentes em Administração
Introdução ao Ensino e Pesquisa em Administração I
Introdução ao Ensino e Pesquisa em Administração II
03/2008 - AtualEnsino, MBA Executivo, Nível: Especialização.
Disciplinas ministradas
Ambiente Econômico e Estratégia de Negócios
2010 - 2013Atividades de Participação em Projeto, Departamento de Administração, Programa de Pós-Graduação em Administração.
Projetos de pesquisa
Formação da Estrutura de Redes Sociais e Inovação: um estudo na incubadora da Universidade Estadual de Maringá
2010 - 2012Atividades de Participação em Projeto, Departamento de Administração, .
Projetos de pesquisa
Internacionalização e Liderança: desenvolvimento de competências gerenciais na prática.
02/2009 - 12/2010Outras atividades técnico-científicas , Câmara Técnica do repositório Saberes em Gestão Pública, .
Atividade realizada
É o representante da UEM na Câmara Técnica Saberes em Gestão Pública vínculado a Escola de Governo do Governo do Estado do Paraná, Secretaria da Administração e da Previdência, segundo a resolução 6127/2009 - SEAP.
11/2009 - 07/2010Direção e administração, Pró-Reitoria de Extensão e Cultura, Coordenadoria de Serviços e Desenvolvimento Regional.
Cargo ou função
Coordenador.
05/2008 - 12/2009Ensino, Administração - Uem/Uel, Nível: Pós-Graduação.
Disciplinas ministradas
Ciência e Tecnologia nas Organizações
Tópicos Especiais - Sociologia Econômica
10/2008 - 10/2009Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Estudos Sócio-Econômicos, Departamento de Administração.
Cargo ou função
Membro da comissão para proposta do novo projeto de Mestrado para o PPA.
07/2009 - 07/2009Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração, .
Cargo ou função
Comissão para Avaliação de Ascenção Funcional.
01/2009 - 03/2009Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, .
Cargo ou função
Comissão de eleboração de provas de Processo Seletivo Simplificado para provimento de vagas no Hospital Regional do Litoral.
12/2008 - 12/2008Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Estudos Sócio-Econômicos, Departamento de Administração.
Cargo ou função
Membro da comissão do processo seletivo dos alunos regulares do Mestrado-PPA/UEM.
03/2008 - 03/2008Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Estudos Sócio-Econômicos, Departamento de Administração.
Cargo ou função
membro da Comissão para seleção de monitores para as disciplinas do Departamento.
Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.
Vínculo institucional
2006 - 2008 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Permanente, Carga horária: 40
Atividades
08/2007 - 02/2008Ensino, Curso de Mestrado em Administração, Nível: Pós-Graduação.
Disciplinas ministradas
Seminário de Dissertação
08/2007 - 02/2008Atividades de Participação em Projeto, Pma, .
Projetos de pesquisa
Redes Inter e Intra Organizacionais
06/2007 - 02/2008Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, Centro de Educação de Ciências Sociais Aplicadas.
Cargo ou função
membro do comite de pesquisa e avaliação de projetos.
12/2006 - 02/2008Outras atividades técnico-científicas , Pma, Biguaçu.
Atividade realizada
Editor da Revista Alcance.
8/2006 - 02/2008Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação.
Disciplinas ministradas
Teoria da Organizações
3/2006 - 02/2008Pesquisa e desenvolvimento , Pma, Biguaçu.
Linhas de pesquisa
Estratégia e Tecnologia de Gestão
3/2006 - 02/2008Ensino, Administração, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Pesquisa em Administração
Sociologia das Organizações
05/2007 - 06/2007Ensino, Consultoria e Instrutoria Organizacional, Nível: Especialização.
Disciplinas ministradas
Mudança e Aprendizagem
03/2007 - 04/2007Ensino, Gestáo de Pessoas, Nível: Especialização.
Disciplinas ministradas
Sociologia e Cultura organizacional
10/2006 - 11/2006Ensino, Gestão Financeira, Nível: Especialização.
Disciplinas ministradas
Teorias Organizacionais
07/2006 - 08/2006Ensino, Gestáo Empresarial, Nível: Especialização.
Disciplinas ministradas
Sistemas Organizacionais
07/2006 - 07/2006Ensino, Gestáo de Pessoas, Nível: Especialização.
Disciplinas ministradas
Sociologia e Cultura Organizacional
06/2006 - 07/2006Ensino, MBA Estrat[egias Empreasriais, Nível: Especialização.
Disciplinas ministradas
Analise Organizacional
Faculdades Integradas Curitiba, FIC, Brasil.
Vínculo institucional
2000 - 2006 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor adjunto, Carga horária: 6
Atividades
02/2000 - 01/2006Ensino, Administração, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Administração de Materiais
Análise Organizacional
OSM
07/2003 - 08/2004Ensino, MBA em Recursos Humanos, Nível: Especialização.
Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional
09/2002 - 08/2004Direção e administração, Coordenação de Pós-Graduação Pesquisa e Extensão, .
Cargo ou função
Coordenador do Curso de Especialização em RH.
04/2004 - 05/2004Ensino, MBA em Comunicação e Marketing, Nível: Especialização.
Disciplinas ministradas
Modelos de Gestão, Estrutura e Processos
02/2001 - 09/2003Direção e administração, Coordenação do Curso de Administração, .
Cargo ou função
Coordenador de Curso.
02/2001 - 09/2003Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Superior, .
Cargo ou função
Conselheiro.
02/2001 - 09/2003Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho de ensino Pesquisa e Extensão, .
Cargo ou função
Conselheiro.
Faculdade de Telêmaco Borba, FATEB, Brasil.
Vínculo institucional
2008 - 2008 Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Professor de Especialização
Outras informações 12 horas/aula
Atividades
09/2008 - 10/2008Ensino, Engenharia de processos de fabricação de papel, Nível: Especialização.
Disciplinas ministradas
Metodologia Científica
Fundação de Estudos Sociais do Paraná, FESP, Brasil.
Vínculo institucional
2002 - 2005 Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de especialização
Atividades
10/2005 - 11/2005Ensino, Planejamento e Administração Estratégica, Nível: Especialização.
Disciplinas ministradas
Gestão Estratégica da Mudança
07/2002 - 08/2004Ensino, Gestão Avançada de Empresas, Nível: Especialização.
Disciplinas ministradas
Responsabilidade Social
03/2004 - 04/2004Ensino, MBA, Nível: Especialização.
Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional

Linhas de Pesquisa
1. Estratégia e Tecnologia de Gestão

Projetos de Pesquisa
2010 - 2013Formação da Estrutura de Redes Sociais e Inovação: um estudo na incubadora da Universidade Estadual de Maringá
Descrição: A análise de redes tem ganhado relevância na área de Teoria das Organizações em todo o mundo desde a década de 70 (MARTES et al., 2006; MIZRUCHI, 2006). No Brasil os estudos utilizando redes se intensificaram na década de 90 (MARTES et al., 2005). O Fórum Redes Sociais e Interorganizacionais, promovido pela Revista de Administração de Empresas (RAE) da EAESP-FGV, sinaliza a importância do tema no país e apresenta alguns dos trabalhos que estão sendo realizados pelos pesquisadores brasileiros. As pesquisas na área têm alcançado resultados positivos. Muitos estudos têm sido realizados sobre a influência das estruturas sociais nos resultados das ações e decisões dos indivíduos e ações e resultados econômicos das organizações (MIZRUCHI e STEARNS, 2001; MARQUES, 2004; GRANOVETTER, 2005; KIRSCHBAUM, 2006; MACHADO-DA-SILVA e COSER, 2006). Um dos resultados econômicos que merece atenção na sua relação com as redes sociais é a inovação (SAXENIAN, 1994; ZELIZER, 2001; GRANOVETTER, 2005). No Brasil, recentemente, alguns trabalhos têm sido realizados especificamente sobre o tema (HOFFMANN; BANDEIRA-DE-MELLO; MOLINA-MORALES, 2006; IPIRANGA, 2006; MELO; AGOSTINHO, 2007), mas ainda existe muito a pesquisar na área. Especialmente, como argumenta Granovetter (KRIPNER, et al., 2004) faz-se necessário aprofundar as pesquisas sobre a formação dessas estruturas de redes. O que se propõe nesta pesquisa é justamente relacionar a formação das redes e a sua influência sobre a inovação. O problema que orienta esse projeto de pesquisa: Como a formação e a evolução das redes sociais influenciam a inovação em incubadas da incubadora da Universidade Estadual e Maringá? .
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 2) / Mestrado acadêmico ( 2) .
Integrantes: Fabiane Cortez Verdu - Integrante / Márcio Noveli - Integrante / Alessandra Cenerino - Integrante / Cristiani Passolongo Noveli - Integrante / Maurício Reinert do Nascimento - Coordenador.
.
2010 - 2012Internacionalização e Liderança: desenvolvimento de competências gerenciais na prática.
Descrição: No mundo atual a formação universitária precisa englobar mais do que as atividades de sala de aula. Vivência multicultural e habilidades de liderança passam a ser fundamentais para os profissionais de hoje. O objetivo do projeto é proporcionar aos seus participantes experiência internacional e desenvolvimento de liderança por meio da realização de atividades práticas na AIESEC. A AIESEC é uma organização sem fins lucrativos, gerenciada por universitários, presente em 1.700 universidades de 107 países. Ela possibilita aos estudantes um ambiente global no qual eles podem vivenciar a diversidade cultural no contato direto com estudantes de outros países. Além disso, ela visa o desenvolvimento de competências a partir da realização de atividades práticas de gerenciamento da organização. É dessa experiência prática que a capacidade de liderança é desenvolvida. O público-alvo é formado pelos universitários da cidade de Maringá e as empresas da região. Objetivo Geral Proporcionar aos seus participantes do projeto experiência internacional e desenvolvimento de liderança por meio da realização de atividades práticas na AIESEC. Objetivos específicos: Capacitar os participantes em gestão, planejamento, liderança, desenvolvimento pessoal e profissional Realizar de eventos destinados a divulgação da organização e do intercâmbio Incrementar o relacionamento entre a AIESEC, a UEM e os alunos Proporcionar aos universitários de Maringá intercâmbios profissionais e de desenvolvimento Trazer estudantes estrangeiros para realizarem intercâmbio profissional em Maringá Promover a diversidade cultural por meio dos intercâmbios .
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação ( 15) .
Integrantes: Maurício Reinert do Nascimento - Coordenador.
.
2007 - 2009Redes Inter e Intra Organizacionais
Descrição: A análise de redes tem ganhado relevância na área de Teoria das Organizações em todo o mundo desde a década de 70 (MARTES et al., 2006; MIZRUCHI, 2006). No Brasil os estudos utilizando redes se intensificaram na década de 90 (MARTES et al., 2005). O Fórum Redes Sociais e Interorganizacionais, promovido pela Revista de Administração de Empresas (RAE) da EAESP-FGV, sinaliza a importância do tema no país e apresenta alguns dos trabalhos que estão sendo realizados pelos pesquisadores brasileiros. As pesquisas na área têm alcançado resultados positivos. Muitos estudos têm sido realizados sobre a influência das estruturas sociais nos resultados das ações e decisões dos indivíduos e ações e resultados econômicos das organizações (MIZRUCHI e STEARNS, 2001; MARQUES, 2004; GRANOVETTER, 2005; KIRSCHBAUM, 2006; MACHADO-DA-SILVA e COSER, 2006). Todavia, como argumenta Granovetter (KRIPNER, et al., 2004) faz-se necessário aprofundar as pesquisas sobre a formação dessas estruturas de redes. Esta necessidade vêm sendo destacada por alguns pesquisadores. Salancik (1995) argumenta sobre a necessidade de pesquisas que possam investigar como e porque as estruturas de redes emergem e evoluem, e como mudanças nas redes, não apenas as redes em si, podem afetar os resultados para indivíduos e organizações. Alguns trabalhos têm sido desenvolvidos abordando esse tema (BRASS et al., 2004). Por exemplo, Walker, Kogut e Shan (1997) pesquisaram a formação dos laços sociais nas redes de relacionamento. Já Gulati e Gargiulo (1999) pesquisaram a formação das redes como um todo. Marquis (2003) estudou as influências das condições de fundação das organizações na formação da sua estrutura de relacionamentos. No Brasil ainda são poucas as pesquisas que procuram compreender a formação e evolução das redes. Por exemplo, Lazzarini (2005), pesquisa a rede de proprietários de empresas brasileiras, e Rossoni (2006), pesquisa a dinâmica o campo de pesquisa em organizações e estratégia utilizando-se da anális.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 2) / Mestrado acadêmico ( 5) .
Integrantes: Fabiane Cortez Verdu - Integrante / Cristiano de Oliveira Maciel - Integrante / Paulo Otávio Mussi Augusto - Integrante / Maurício Reinert do Nascimento - Coordenador.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro / Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Outra / Universidade do Vale do Itajaí - Outra.Número de orientações: 1.

Membro de corpo editorial
2004 - Atual Periódico: Administração de Empresas em Revista

Revisor de periódico
2006 - Atual Periódico: RAE. Revista de Administração de Empresas
2006 - Atual Periódico: Turismo. Visão e Ação (Itajaí)
2006 - Atual Periódico: Alcance (Itajaí)
2009 - Atual Periódico: Serviço Social em Revista (Online)
2009 - Atual Periódico: Cadernos Gestão Pública e Cidadania
2010 - Atual Periódico: Base (UNISINOS)
2011 - Atual Periódico: RAC. Revista de Administração Contemporânea (Impresso)

Áreas de atuação
1. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
2. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Teoria das Organizações.
3. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Comportamento Organizacional.
4. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
5. Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia Econômica.

Idiomas
Inglês Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Prêmios e títulos
2010Melhor Trabalho de Comunicação Oral da XXX Semad, Departamento de Administração da Universidade Estadual de Maringá.


Produção em C,T & A
Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos
1.   REINERT, M. ; MACIEL, C. O. ; CANDATTEN, F. . Intersecções Entre Clima e Comprometimento Organizacional: Uma Análise dos Antecedentes, Dimensionalidade e Encontros entre Construtos. Revista Alcance (Online), v. 18, p. 167-184, 2011.
2.   MACIEL, C. O. ; REINERT, M. ; Camargo, C. . CONFIANÇA E POSSIBILIDADE DE CONFLITOS EM REDES ESTRATÉGICAS HIERÁRQUICAS. RAM. Revista de Administração Mackenzie (Impresso), v. 12, p. 182-208, 2011.
3. REINERT, M. ; PEREIRA, J.A. ; CENERINO, A ; SOUZA, M. C. D. ; MACHADO, D. S. ; SILVA, L. V. ; NOVELI, C. P. . Redes estratégicas para a inovação: um estudo multicaso de incubadoras paranaenses. REBRAE. Revista Brasileira de Estratégia (Impresso), v. 4, p. 63-76, 2011.
4. MACIEL, C. O. ; REINERT, M. . Do indivíduo ao ambiente na exploração da aprendizagem organizacional: evidências da necessidade de uma estrutura analítica multiníveis. Administração de Empresas em Revista, v. 7, p. 107-132, 2008.
5. MACIEL, C. O. ; REINERT, M. ; Camargo, C. . CONFIGURAÇÕES ESTRATÉGICAS E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: em busca de novos imperativos. Revista Brasileira de Estratégia, v. 1, p. 199-212, 2008.
6.   MARTES, Ana Cristina Braga ; BULGACOV, Sérgio ; REINERT, M. ; AUGUSTO, Paulo Otávio Mussi ; GONÇALVES, Sandro Aparecido . Apresentação - REDES SOCIAIS E INTERORGANIZACIONAIS RAE. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 46, n. 3, p. 10-15, 2006.
Capítulos de livros publicados
1.   REINERT, M. . Redes de Relacionamento entre Multinacionais e Fornecedores no Setor Automotivo Paranaense. In: Mancuso, W. P.; Leopoldi, M. A. P.; Iglesias, W. T.. (Org.). Estado, Empresariado e Desenvolvimento no Brasil: novas teorias, novas trajetórias.. São Paulo: Editoda de Cultura, 2010, v. , p. 165-187.
2. FUKUSHIMA, M. M. ; REINERT, M. . Atendimento na Delegacia de Polícia de Maringá/PR: uma análise da qualidade. In: Blênio C.S. Peixe; Claudia C. Müller; Cleise M.A.T. Hilgemberg; Gerson A. Melatti; Geysler R.F. Bertolini; Hilka P.V. Machado; Sérgio L.D. Doliveira. (Org.). Formulação e Gestão de Políticas Públicas no Paraná: reflexões, experiências e contribuições. Cascavel - Paraná: EDUNIOESTE, 2010, v. 1, p. 309-329.
3. MARTES, Ana Cristina Braga ; GONÇALVES, Sandro Aparecido ; REINERT, M. ; AUGUSTO, Paulo Otávio Mussi . Redes e Empresas: Imersão Social, Estratégia e Inovação em Organizações. In: June A. W. Cruz; Tomás S. Martins; Paulo O.M. Augusto. (Org.). Redes Sociais e Organizacionais em Administração. Curitiba: Juruá, 2008, v. , p. -.
4. HOFFMANN, Valmir Emil ; REINERT, M. ; Molina-Morales, F.X. . Competitividade e Organizações AglomeradasTerritorialmente: um estudo a partir dos recursos estratégicos. In: June A. W. Cruz; Tomás S. Martins; Paulo O. M. Augusto. (Org.). Redes Sociais e Organizacionais em Administração. Curitiba: Juruá, 2008, v. , p. -.
5.   MACHADO-DA-SILVA, Clóvis L. ; GUARIDO FILHO, E. ; REINERT, M. ; OLIVEIRA, P. T. . Institucionalização da Mudança na Sociedade Brasileira: o papel do formalismo. In: Marcelo Milano Falcão Vieira; Cristina Amélia Carvalho. (Org.). Organizações, Instituições e Poder no Brasil. Rio de Janeiro: Fundação Getúlio Vargas, 2003, v. , p. 170-202.
Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1. CENERINO, A ; REINERT, M. . FORMAÇÃO DA ESTRUTURA DE REDES SOCIAIS E INOVAÇÃO: UM ESTUDO NA INCUBADORA TECNOLÓGICA DE MARINGÁ. In: XV Congresso Brasileiro de Sociologia, 2011, Curitiba. Anais do XV Congresso Brasileiro de Sociologia, 2011.
2. MACHADO, D. S. ; REINERT, M. ; PEREIRA, J.A. . Trajetória de relacionamentos: a evolução das redes sociais e sua influência sobre a inovação em uma empresa da incubadora tecnológica de Maringá. In: XXXI Semana do Administrador, 2011, Maringá. Anais da XXXI Semana do Administrador, 2011.
3. VERDU, F. C. ; REINERT, M. . Redes de Relacionamento Interorganizacionais. In: XXXV EnANPAD, 2011, Rio de Janeiro. Anais do XXXV EnANPAD, 2011.
4. REINERT, M. ; MACIEL, C. O. . A Influência das Relações para a Compreensão da Semelhança na Ação dos Indivíduos: uma análise a partir das díades. In: XI Congresso Luso Afro Brasileiro de Ciências Sociais - CONLAB, 2011, Salvador. Anais Eletrônicos XI CONLAB, 2011.
5. PEREIRA, J.A. ; REINERT, M. . Formação de Redes Sociais e Inovação: um estudo no Centro Incubador Tecnológico - CIT/FUNDETEC. In: Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2011, Volta Redonda - RJ. Anais do CASI - Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2011.
6. NOGAMI, V. K. C. N. ; GOIS, P. H. ; REINERT, M. ; BORGES, W. J. ; VIEIRA, F. G. D. . A Ordem dos Fatores Altera o Produto? Efeito Ordem como Fator de Influência no Resultado da Pesquisa. In: Encontro de Ensino e Pesquisa em Adminisgtração e Contabilidade, 2011, João Pessoa. Anais do EnEPQ 2011, 2011.
7. MACHADO, D. S. ; REINERT, M. . A Utilização do Termo Imersão Social nas Pesquisas em Administração. In: XXX Semana do Administrador - Semad, 2010, Maringá. Anais da XXX Semad, 2010.
8. REINERT, M. ; MUNHOZ, G. S. ; FILIPPIN, M. ; CHIMELLO, G. R. ; MONTELEONI, G. M. ; PASTRO, M. G. . Recrutamento e Seleção como Parte do Processo de Socialização Organizacional: estudo de caso em uma ONG. In: XXXIV Encontro da Anpad - EnANPAD, 2010, Rio de Janeiro. Resumo dos Trabalhos XXXIV EnANPAD 2010. Rio de Janeiro : ANPAD, 2010.
9. REINERT, M. ; COUTINHO, F. G. A. ; FILIPPIN, M. ; NATT, E. D. M. ; BARBOSA, B. F. C. ; MELO, T. . Rede Social como Ferramenta de Ensino-Aprendizagem em Sala de Aula. In: XXXIV Encontro da Anpad - EnANPAD, 2010, Rio de Janeiro. Resumo dos Trabalhos XXXIV EnANPAD 2010. Rio de Janeiro : ANPAD, 2010.
10. OLIVEIRA, L. T. S. ; REINERT, M. ; BASAGLIA, M. M. ; Periotto, A. J. . Alinhamento da Metodologia Balanced Scorecard ao Planejamento Estratégico de uma Empresa de Consultoria. In: Congresso Internacional de Administração 2010, 2010, Ponta Grossa -PR. Anais ADM 2010 - Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade, 2010.
11. CENERINO, A ; Oliveira, J.S. ; REINERT, M. . A influência da imersão social na constituição dos significados do consumo e na adoção de produtos tecnológicos por adolescentes. In: I Seminário Nacional de Sociologia Econômica, 2009, Florianópolis. Anais do I Seminário Nacional de Sociologia Econômoca, 2009.
12. MACIEL, C. O. ; REINERT, M. . Novos Imperativos Para o Delineamento de Configurações Estratégicas e Sua Relação Com o Desempenho Organizacional. In: IV Encontro de Estudos em Estratégia, 2009, Recife. Anais do IV Encontro de Estudos em Estratégia, 2009.
13. MACIEL, C. O. ; REINERT, M. . Em busca de uma Abordagem Não Atomizada para o Exame das Relações entre Liderança Transformacional e Comprometimento Organizacional. In: II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2009, Curitiba. II EnGPR, 2009.
14. MACIEL, C. O. ; REINERT, M. ; Camargo, C. . Uma Análise da Influência das Dimensões da Confiança na Possibilidade de Conflito em Redes Estratégicas Hierárquicas. In: XXXIII - Encontro da ANPAD, 2009, São Paulo. Anais do XXXIII EnANPAD, 2009.
15. MACHADO, H. P. V. ; Silva, T. ; REINERT, M. . Empreendedorismo e Redes: a exploração de oportunidades em associações comerciais. In: XXXIII - Encontro da ANPAD, 2009. Anais do EnANPAD, 2009.
16. REINERT, M. . A FORMAÇÃO DE RELACIONAMENTOS COM AS ORGANIZAÇÕES LOCAIS: a influência do processo de negociação empresa-governo na atração de Investimento Direto Estrangeiro (IDE). In: VI Workshop Empresa, Empresário e Sociedade - Estado e mercado depois das reformas: o Brasil e a ordem internacional, 2008, Niterói. Anais do IV Workshop Empresa, Empresário e Sociedade, 2008.
17. BANDEIRADEMELLO, Rodrigo ; REINERT, M. . An Institutional View of Organizational Capabilities. In: V - Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais, 2008, Belo Horizonte. Resumo dos Trabalhos do V Encontro de Estudos Organizacionais - Eneo 2008. Rio de Janeiro : Organizações Nova Prova Gráfica e Editora Ltda, 2008.
18. REINERT, M. . A Influência do Contexto na Formação dos Relacionamentos com Organizações Locais: estudo comparativo de casos em empresas automotivas. In: Encontro de Administração Pública e Governança, 2008, Salvador. Resumo dos Trabalhos do EnAPG 2008. Rio de Janeiro : ANPAD, 2008.
19. BANDEIRADEMELLO, Rodrigo ; REINERT, M. . An institutional view of organizational capabilities. In: 23rd EGOS Colloquium, 2007, Viene. Conference Library - EGOS home page, 2007.
20. REINERT, M. ; FEITOSA, E. S. ; MARCON, R. ; VERDU, F. C. ; BANDEIRADEMELLO, Rodrigo . Ensaios Teóricos: de onde vêm e para onde vão?. In: Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade, 2007, Recife. Anais do I Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade, 2007.
21. REINERT, M. ; MARTES, Ana Cristina Braga . Globalization, FDI and Negotiation MNC´s and Hosting Countries. In: Conferência Internacional do IberoAmerican Academy of Management, 2005, Lisboa. Anais da 4 Conferencia do IberoAmerican Academy of Management, 2005.
22. MARTES, Ana Cristina Braga ; REINERT, M. ; AUGUSTO, Paulo Otávio Mussi ; GONÇALVES, Sandro Aparecido . Imersão Social, Estratégia e Inovação Organizacional na Perspectiva da Bibliografia de Redes. In: 4 Conferência do Iberoamerican Academy of Management, 2005. Anais da 4 Conferência do Iberoamerican Academy of Management, 2005.
23. REINERT, M. ; CANDATTEN, F. ; MACIEL, C. O. . Intersecções Entre Clima e Comprometimento Organizacional: Uma Análise dos Antecedentes, Dimensionalidade e Encontros entre Construtos. In: III - Encontro de Estudos Organizacionais - EnEO, 2004, Atibaia. Resumos dos Trabalhos - 3º EnEO, 2004.
24. MACIEL, C. O. ; REINERT, M. . Do Indivíduo ao Ambiente na Exploração da Aprendizagem Organizacional: Evidências da Necessidade de Uma Estrutura Analítica Multiníveis. In: XXVIII ENANPAD Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2004, Curitiba/PR. Anais do XXVIII ENANPAD, 2004.
25. MACIEL, C. O. ; REINERT, M. . Fatores Limitantes à Aprendizagem Organizacional. In: XVII Encontro da ANPAD, 2003. Anais do XVII Encontro da ANPAD, 2003.
26. MACHADO-DA-SILVA, Clóvis L. ; GUARIDO FILHO, E. ; REINERT, M. ; OLIVEIRA, P. T. . Formalismo como mecanismo institucional coercitivo de processos relevantes de mudança na sociedade brasileira. In: XXV ENANPAD, 2001, Campinas. Resumo dos Trabalhos XXV ENANPAD.
27. REINERT, M. ; VERDU, F. C. ; PEPECE, O. M. C. . Teachers versus graduate students. In: BALAS, 2001, San Diego. Designs the 21st Century Latin American Organizations, 2001. p. 77-77.
28. REINERT, M. ; MACHADO-DA-SILVA, Clóvis L. . Enviromental change, interpretive schemes and strategic positioning. In: BALAS, 2001, San Diego. Designing 21 st Century Latin American Organization, 2001. p. 320-333.
29. REINERT, M. ; BULGACOV, Sérgio . Estresse Ocupacional e Mudança Organizacional. In: ENANPAD, 1999, Foz do Iguaçu. Resumo dos Trabalhos ENANPAD 99, 1999.
Artigos aceitos para publicação
1. REINERT, M. ; MUNHOZ, G. S. ; FILIPPIN, M. ; MONTELEONI, G. M. ; PASTRO, M. G. ; CHIMELLO, G. R. . RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COMO PARTE DO PROCESSO DE SOCIALIZAÇÃO ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO EM UMA ONG. Base (UNISINOS), 2012.
Apresentações de Trabalho
1. REINERT, M. ; VERDU, F. C. . The influence of founding conditions in the formation of relationships: a comparative case study in the automotive industry. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
2. BANDEIRADEMELLO, Rodrigo ; REINERT, M. . An institutional view of organizational capabilities. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Demais tipos de produção bibliográfica
1. REINERT, M. . Um Outro Olhar para a Economia. São Luís - Maranhão: EDUFMA, 2010 (Resenha).
2. REINERT, M. . Profetas ou Ilusionistas: a história dos gurus da administração 2004 (Resenha).
Produção técnica
Trabalhos técnicos
1. REINERT, M. . Avaliação de artigo para a XXXI Semana do Administrador. 2011.
2. REINERT, M. . Universidade Estadual do Mato Grosso - UNEMAT - Financiamento de projeto de pesquisa protocolo 1307132794. 2011.
3. REINERT, M. . Conselho de Alumni da AIESEC. 2011.
4. REINERT, M. . Universidade Estadual do Mato Grosso - UNEMAT - Financiamento de projeto de pesquisa protocolo 1323955524. 2011.
5. REINERT, M. . Avaliação de artigos para o evento V 3E's. 2011.
6. REINERT, M. . Avaliação de artigo para o Congresso de Administração, Sociedade e Inovação - UFF/Campus Volta Redonda. 2011.
7. REINERT, M. . Avaliação de artigos para o 5 Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social. 2011.
8. REINERT, M. . Avaliação de Artigo para a RAC em setembro de 2011. 2011.
9. REINERT, M. . Avaliação de Artigo para a Revista Alcance - julho de 2011. 2011.
10. REINERT, M. . Avaliação de Artigo para a BASE, UNISINOS. 2011.
11. REINERT, M. . Avaliação de artigo para a RAM - Revista de Administração do Mackenzie. 2011.
12. REINERT, M. . Avaliação de artigo para Cadernos de Gestão Pública e Cidadania - EAESP-FGV. 2011.
13. REINERT, M. . Avaliação de artigo para a RAE-EAESP/FGV (L5859). 2011.
14. REINERT, M. . Avaliação de artigo para a RAE - EAESP/FGV L5879. 2011.
15. REINERT, M. . Avaliação de Artigos para Evento Científico - EPQ - Líder de Tema 4 - XXXIV EnANPAD. 2010.
16. REINERT, M. . PROEXT - 2010 - Programa de Extensão Universitária - Edital número 5. 2010.
17. REINERT, M. . Avaliação de Artigos para Evento Científico - VI ENEO - Encontro de Estudos Organizacionais. 2010.
18. REINERT, M. . Avaliação de artigo para a XXX Semana do Administrador - UEM. 2010.
19. REINERT, M. . Avaliação de Artigo para a Revista Alcance - maio de 2010. 2010.
20. REINERT, M. . Avaliação de Artigo para a Revista Alcance - setembro de 2010. 2010.
21. REINERT, M. . Avaliação de Artigo para a BASE, UNISINOS. 2010.
22. REINERT, M. . Avaliação de artigos para evento científico - IV Encontro de Estudos em Estratégia. 2009.
23. REINERT, M. . Coordenação de Sessão em evento científico - XXXIII - EnANPAD. 2009.
24. REINERT, M. . Chamada Pública Universal Fapesc 07/2009. 2009.
25. REINERT, M. . Avaliação de trabalhos para Evento Científico - V Eneo. 2008.
26. HOFFMANN, Valmir Emil ; REINERT, M. . Coordenação do Tema de Interesse Redes e Relacionamentos Intra e Inter Organizacionais no V Eneo. 2008.
27. REINERT, M. . Coordenador/Debatedor de sessão em Evento Acadêmico - V Eneo. 2008.
28. REINERT, M. . Avaliador de trabalhos em evento científico - III Simpósio Internacional de Administração e Marketing e V Congresso de Administração da ESPM. 2008.
29. REINERT, M. . Revisão Técnica de Tradução de artigo acadêmico. 2006.
30. REINERT, M. . Avaliação de Artigo para congresso SLADE Encontro Luso-Brasileiro de Estratégia. 2006.
Demais tipos de produção técnica
1. REINERT, M. . EnEPQ - Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração. 2007. (Avaliação de trabalhos para congresso acadêmico).
2. REINERT, M. ; MARTES, Ana Cristina Braga ; AUGUSTO, Paulo Otávio Mussi ; GONÇALVES, Sandro Aparecido ; BULGACOV, Sérgio . Forum Redes - Revista de Administração de Empresas. 2006. (Editoração/Periódico).
3. REINERT, M. . As Teorias Organizacionais e a Indústria Automotiva. 2006. (Palestra por Videoconferência).
4. REINERT, M. . What Makes Management Research Interesting, and Why Does It Matter?. 2005. (Participação na coleta de dados para pesquisa).

Bancas
Participação em bancas examinadoras
Dissertações
1. REINERT, M.; GONÇALVES, Sandro Aparecido; BEZERRA, R. G.. Participação em banca de Valéria Regina Ferro. Institucionalização do Mercado no Ensino Superior Brasileiro: no período de 1970 a 2007. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.
2. REINERT, M.; VERSCHOORE FILHO, J. R. S.; CABRAL, P. M. F.; FERRARINI, A. V.. Participação em banca de Fausto de Almeida Camargo. Liderança nas Redes de Cooperação Associativas de PMES: um estudo de caso na Rede Contersul de Mato Grosso. 2010. Dissertação (Mestrado em Ciências Sociais) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.
3. AUGUSTO, Paulo Otávio Mussi; SILVA, W.V.; REINERT, M.. Participação em banca de Jalmir Victorino das Chagas. Tomada de decisão - A relação entre decisão, a incerteza e a utilização da rede de relacionamento na subscrição de seguros, considerando decisões não-rotineiras e contexto regulatório alterado. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.
4. HOFFMANN, Valmir Emil; ROSSETTO, C. R.; REINERT, M.. Participação em banca de Marcos Antônio Ribeiro Andrade. Redes Interorganizacionais - Um estudo no setor calçadista do Vale do Rio Tijucas (qualificação). 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Pma.
5. HOFFMANN, Valmir Emil; ROSSETTO, C. R.; WILHELM, P. P. H.; REINERT, M.. Participação em banca de Marcos Antônio Ribeiro Andrade. Redes Interorganizacionais: Um estudo no setor calçadista do Vale do Rio Tijucas. 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Pma.
6. AUGUSTO, Paulo Otávio Mussi; FONSECA, V. S.; REINERT, M.. Participação em banca de Catia Nocera. Mudança no ambiente institucional e identidade organizacional (Qualificação). 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.
7. BANDEIRADEMELLO, Rodrigo; FEUERSCHUTTE, S. G.; REINERT, M.. Participação em banca de Pablo Peruzzolo Patrício. Análise das Restrições Recorrentes do Relacionamento Franqueado-Franqueador: a construção de uma teoria substantiva. 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
8. HOFFMANN, Valmir Emil; ANJOS, S. J. G.; REINERT, M.. Participação em banca de Ariani Raquel Neckel Prux Stacke. A transferência de Conhecimento em Empresas Aglomeradas Territorialmente como Fonte de Competitividade, Urubici SC (Qualificação). 2007. Dissertação (Mestrado em Turismo e Hotelaria) - Universidade do Vale do Itajaí.
9. GODOI, Christiane Kleinubing; SARAIVA, L.; REINERT, M.. Participação em banca de Fabiana de Bittencourt Ragel. Psicossomática e Organização do Trabalho: um estudo com o método clínico (qualificação). 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
10. CAMPOS, L. M. S.; ALBERTON, A.; REINERT, M.. Participação em banca de Denise Maestri Reis. Avaliação de projetos Sociais: um estudo de caso na ONG Ação Social Arquidiocesana de Florianópolis (Qualificação). 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
11. BANDEIRADEMELLO, Rodrigo; MARCON, R.; REINERT, M.. Participação em banca de Lorena Schröder. Relacionamento entre empresa e stakeholders: um estudo de caso no setor eletroeletrônico (Qualificação). 2007. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
12. MACHADO-DA-SILVA, Clóvis L.; REINERT, M.; FERNANDES, Bruno Henrique Rocha. Participação em banca de Cláudio Aurélio Hernandes. Capacidade de agência e posicionamento estratégico: estudo comparativo de casos sobre estratégias de internacionalização em empresas do setor alimentício. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
13. REINERT, M.; ARAÚJO, Sílvia Maria Pereira de; MOTIM, Benilde Maria Lenzi. Participação em banca de Ademir Moreira Pereira. Conhecimento Como Substrato dos Programas de Melhoria Contínua e das Ações da Área de Recursos Humanos. 2006. Dissertação (Mestrado em Sociologia) - Universidade Federal do Paraná.
Teses de doutorado
1. AUGUSTO, Paulo Otávio Mussi; REINERT, M.; BANDEIRADEMELLO, Rodrigo; FONSECA, V. S.; SILVA, E. D.; TAKAHASHI, A. R. W.. Participação em banca de Cristiano de Oliveira Maciel. Teoria da Dotação Social Estratégica: uma explicação sobre a construção social de estratégias e seus praticantes em setores emergentes da internet. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.
Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1. REINERT, M.; CRUBELLATE, J. M.; GASPARETTO, O.. Participação em banca de Fernanda Zambon Merenda. Cultura Organizacional e sua Influência sobre a Rotatividade - Estudo de Caso em uma Indústria de Colchões. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo) - Universidade Estadual de Maringá.
2. TATTO, L.; SELA, V. M.; REINERT, M.. Participação em banca de Ricardo Antonio Braz. O combate as drogas através da educação. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Formulação e Gestão de Políticas Públicas) - Universidade Estadual de Maringá.
3. GUALDA, N. L. P.; MACHADO, H. P. V.; REINERT, M.. Participação em banca de Josoel Martins. O custo social dos acidentes com motos: uma avaliação para o município de Paranavaí. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Formulação e Gestão de Políticas Públicas) - Universidade Estadual de Maringá.
4. VIEIRA, F. G. D.; REINERT, M.; GUALDA, N. L. P.. Participação em banca de Izilda da Silva Alves. Responsabilidade social: uma experiência entre uma empresa privada e a Penintenciária Estadual de Maringá. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Formulação e Gestão de Políticas Públicas) - Universidade Estadual de Maringá.
5. VIEIRA, F. G. D.; MACHADO, H. P. V.; REINERT, M.. Participação em banca de Sônia Bortolatto. Combatendo a fome: uma análise do programa de aquisição de alimentos na cidade de Maringá. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Formulação e Gestão de Políticas Públicas) - Universidade Estadual de Maringá.
Trabalhos de Conclusão de Curso de graduação
1. REINERT, M.; VERDU, F. C.; CRUBELLATE, J. M.. Participação em banca de Guilherme Sossai Navarro. Impactos do processo de licitação na estrutura e funcionamento da empresa Martimaq Comércio de Equipamentos para Escritório Ltda EPP. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.
2. REINERT, M.; VERDU, F. C.; CRUBELLATE, J. M.. Participação em banca de Ricardo Prati. Estudo de viabilidade de abertura de um restaurante de cultura italiana em Maringá. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.
3. RODRIGUES, RMI; REINERT, M.. Participação em banca de Matheus Gazola Pastro. Impacto dos valores dos gestores no posicionamento estratégico de uma empresa. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.
4. Noveli, M.; REINERT, M.. Participação em banca de Valéria Ravagnani. Estudo da gestão de estoques em uma farmácia hospitalar na cidade de Novo Horizonte-SP. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.
5. Noveli, M.; REINERT, M.. Participação em banca de Othon Rodrigo Minatel. Aplicação do sistema erp para a melhoria da gestão de materiais em uma distribuidora de plásticos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.
6. Noveli, M.; REINERT, M.. Participação em banca de Thais Ribeiro Gomes. Um estudo dos benefícios auferidos pelas micro e pequenas empresas que utilizam o comércio eletrônico. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.
7. REINERT, M.. Participação em banca de Letícia de Carlos Cardoso Silva. A Ferramenta de Gestão de Pessoas Coaching na Empresa Júnior. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Universidade Estadual de Maringá.
8. REINERT, M.; VERDU, F. C.. Participação em banca de Priscila Pucharelli Resuto. Comportamento do Consumidor no Ato de Comprar Suco Industrializado. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.
9. REINERT, M.; MUNHOZ, G. S.. Participação em banca de Larissa R. dos Santos de Melo. Sucessão na Empresa Familiar: o caso de uma corretora de seguros. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.
10. VERDU, F. C.; REINERT, M.. Participação em banca de Ariene Cristina Carraro. Franchising: Vantagens em relação a um negócio independente. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.
11. Noveli, M.; REINERT, M.. Participação em banca de Rodolfo Rafael Cipriano Nascimento; Sérgio Pinheiro. A influência da tecnologia da informação sobre o sentido do trabalho para funcionários de biblioteca da cidade de Maringá-PR. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá.
12. MASSELI, C. C.; SILVA, R. R.; REINERT, M.. Participação em banca de Jean Marcel Duarte. Pesquisa de Marketing: a satisfação dos clientes da empresa Koerich Eng. e Telecom. S/A. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
13. SOUZA, D. A.; SILVA, R. R.; REINERT, M.. Participação em banca de Douglas Fernando Xavier Kretzer. Análise das forças competitivas que atuam sobre o Supermercado Angelina. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
14. COELHO, K. S.; MASSELI, C. C.; REINERT, M.. Participação em banca de Raquel Salete Boing. Proposta de melhoria ao plano de benefícios. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
15. MASSELI, C. C.; SILVA, R. R.; REINERT, M.. Participação em banca de Douglas Lopes Ouriques. Engenharia de processo aplicada ao departamento de marketing da empresa AMBEV CDD Florian[opolis. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
16. MONACO, F. F.; COELHO, K. S.; REINERT, M.. Participação em banca de Fabiane da Silveira. Proposta de melhorias acerca da gestão de pessoas na Popular Imóveis. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
17. COELHO, K. S.; MARTINS, E. M. S. G.; REINERT, M.. Participação em banca de Rosana Aparecida Duarte Vieira. A análise do plano de carreira e vencimentos no Instituto de Psiquiatria do Estado de Santa Catarina. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
18. MONACO, F. F.; NEVES, J. B.; REINERT, M.. Participação em banca de Amanda Silva. O estresse e a qualidade de vida: estudo de caso Empresa Beta. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
19. REINERT, M.; COELHO, K. S.; MARTINS, E. M. S. G.. Participação em banca de Fernanda Cristina Melo. Qualidade de Vida no Trabalho: segundo o modelo de Whalton. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
20. GODOI, Christiane Kleinubing; SOUZA, M. J. B.; REINERT, M.. Participação em banca de Lia Gouvêa. Um estudo do comportamento compulsivo de compra. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
21. FORMIGA, T. N.; DIONISIO, E. T.; REINERT, M.. Participação em banca de Silvana Ferreira Grapp. Proposta de um plano de cargos e salários na empresa Ponta dos Ganchos Empreendimentos Turísticos Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
22. FORMIGA, T. N.; DIONISIO, E. T.; REINERT, M.. Participação em banca de Tâmara Andrade Nascimento. Proposta de Implantação de um Plano de Recrutamento e Seleção para a empresa Rocha Gráfica e Editora Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
23. CARNEIRO, J. C. D.; BOEIRA, S. L.; REINERT, M.. Participação em banca de Bianca de Andrade. As Relações de Confiança Gerencial nos Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu de uma Instituição de Ensino Superior. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
24. GODOI, Christiane Kleinubing; BOEIRA, S. L.; REINERT, M.. Participação em banca de Paloma Cristine dos Passos. Gênero e Comprometimento: um estudo de caso na Fundação de Ensino em Engenharia de Santa Catarina. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
Outros tipos
1. REINERT, M.; GODOI, Christiane Kleinubing; BANDEIRADEMELLO, Rodrigo; LIMA, Edmilson de Oliveira. Participação em banca de Ênio Padilha Filho. Ação Gerencial e Engenheiros: uma teoria substantiva construída através da Ground Theory. 2006. Outra participação, Universidade do Vale do Itajaí.
2. REINERT, M.; BANDEIRADEMELLO, Rodrigo; HOFFMANN, Valmir Emil. Participação em banca de Marco Antônio Harms Dias. Conhecimento como recurso numa rede de empresas: um estudo da indústria moveleira instalada na região de São Bento do Sul - SC (Banca de Qualificação). 2006. Outra participação, Universidade do Vale do Itajaí.
Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1. REINERT, M.; ICHIKAWA, E. Y.; SOARES, A. C. C.. Teste seletivo para Professosr Temporário - Administração Geral. 2009. Universidade Estadual de Maringá.
2. REINERT, M.. Concurso Público para Professor Não-Titular. 2009. Universidade Estadual de Maringá.
3. Souza, J.P.; Periotto, A. J.; Dalmas, J.C.; REINERT, M.. Concurso Público para Professor Não-Titular. 2009. Universidade Estadual de Maringá.
Outras participações
1. REINERT, M.. Prêmio Municípios que Fazem Render Mais. 2010. Fundação Getulio Vargas - SP.
2. REINERT, M.. Teste seletivo para professor temporário DAD/UEM. 2010. Universidade Estadual de Maringá.
3. REINERT, M.. Teste seletivo para professor temporário DAD/UEM. 2010. Universidade Estadual de Maringá.
4. REINERT, M.. X Competição de Resolução de Casos FEA Júnior/USP. 2008.

Eventos
Participação em eventos
1. XV Congresso Brasileiro de Sociologia.FORMAÇÃO DA ESTRUTURA DE REDES SOCIAIS E INOVAÇÃO: UM ESTUDO NA INCUBADORA TECNOLÓGICA DE MARINGÁ. 2011. (Congresso).
2. XI Congresso Luso Afro Brasileiro de Ciências Sociais - CONLAB.A Influência das Relações para a Compreensão da Semelhança na Ação dos Indivíduos: uma análise a partir das díades. 2011. (Congresso).
3. XXXV EnANPAD.Redes de Relacionamentos Interorganizacionais. 2011. (Encontro).
4. Encontro de Ensino e Pesquisa em Adminisgtração e Contabilidade.A Ordem dos Fatores Altera o produto? Efeito Ordem como Fator de Influência no Resultado da Pesquisa. 2011. (Encontro).
5. IV Ciclo de Estudos Integrados e V Simpósio Jurídico da Unifamma.Tecnologia e Educação: o desafio das novas tecnologias no ensino superior. 2011. (Outra).
6. XXXIV Encontro da ANPAD - EnANPAD.Recrutamento e Seleção como Parte do Processo de Socialização Organizacional: estudo de caso em uma ONG. 2010. (Encontro).
7. European Group of Organization Studies Colloquium - 26th.The influence of founding conditions in the formation of relationships: a comparative case study in the automotive industry. 2010. (Outra).
8. 8 Fórum de Extensão e Cultura da UEM - Saberes Transversais: o papel da cultura na formação acadêmico-científica.Política de Estado para Extensão e Cultura. 2010. (Outra).
9. IV Ciclo de Palestras das Ciências Sociais Aplicadas da UNEMAT - Campus Sinop.Redes Interorganizacionais- reflexões a partir da perspectiva da Administração. 2010. (Outra).
10. IV Congresso de Administração da Universidade Federal Fluminense/Volta Redonda.A contribuição da Sociologia Econômica para os estudos organizacionais. 2009. (Congresso).
11. I Seminário Nacional de Sociologia Econômica.A influência da imersão social na constituição dos significados do consumo e na adoção de produtos tecnológicos por adolescentes. 2009. (Seminário).
12. IV Encontro de Estudos em Estratégia.Novos Imperativos Para o Delineamento de Configurações Estratégicas e Sua Relação Com o Desempenho Organizacional. 2009. (Encontro).
13. Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade.Metodos de Pesquisa Qualitativoa e Quantitativos. 2009. (Encontro).
14. XXXIII - Encontro da ANPAD.Uma Análise da Influência das Dimensões da Confiança na Possibilidade de Conflito em Redes Estratégicas Hierárquicas. 2009. (Encontro).
15. IX Semana de Administração e II Encontro de Agronegócios da FECEA.Redes de Relacionamentos. 2009. (Encontro).
16. XXIX - Semana do Administrador - SEMAD.Diversidade Cultural: os desafios e oportunidades de se trabalhar em outros países. 2009. (Outra).
17. Worshop Internacional em Tecnologia e Infraestrutura para Pesquisa nas Áreas de Ciências da Saúde e Ci6encias Sociais Aplicadas. 2008. (Oficina).
18. V - Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais.An Institutional View of Organizational Capabilities. 2008. (Encontro).
19. Encontro de Administração Pública e Governança.A Influência do Contexto na Formação dos Relacionamentos com Organizações Locais: estudo comparativo de casos em empresas automotivas. 2008. (Encontro).
20. VI Workshop Empresa, Empresário e Sociedade - Estado e mercado depois das reformas: o Brasil e a ordem internacional.A FORMAÇÃO DE RELACIONAMENTOS COM AS ORGANIZAÇÕES LOCAIS: a influência do processo de negociação empresa-governo na atração de Investimento Direto Estrangeiro (IDE). 2008. (Outra).
21. XXVIII Semana do Administrador - SEMAD - UEM.Coordenador de sessão. 2008. (Outra).
22. 23rd EGOS Colloquium.An institutional view of organizational capabilities. 2007. (Congresso).
23. Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade.Ensaios Teóricos: de onde vêm e para onde vão. 2007. (Encontro).
24. III ENEO - Encontro de Estudos Organizacionais.Intersecções Entre Clima e Comprometimento Organizacional: Uma Análise dos Antecedentes, Dimensionalidade e Encontros entre Construtos. 2004. (Encontro).
25. Forum Paranaense de Administração. 2003. (Congresso).
26. XII Seminário de Profissões - Aprenda com Quem Faz.XII Seminário de Profissões - Aprenda com Quem Faz. 2003. (Seminário).
27. XVII Encontro da ANPAD.Fatores Limitantes à Aprendizagem Organizacional. 2003. (Encontro).
28. II Seminário RAE - Gestão Empresarial: Fator Humano. 2002. (Seminário).
29. XII Encontro da ANGRAD. 2002. (Encontro).
30. Forum Paranaense de Administração. 2001. (Congresso).
31. XXV Encontro da ANPAD.XXV ENANPAD. 2001. (Encontro).
32. XXI BALAS.XXI BALAS Annual Conference. 2001. (Encontro).
33. IV Encontro Paranaense de Diretores e Coordenadores de Cursos de Administração. 2001. (Encontro).
34. XII Encontro da ANGRAD. 2001. (Encontro).
35. IX Seminário Aprenda com Quem Faz.IX Seminário de Profissões - Aprenda com Quem Faz. 2000. (Seminário).
36. XXIV Encontro da ANPAD. 2000. (Encontro).
37. Encontro de Estudos Organizacionais. 2000. (Encontro).
38. XXIII Encontro da ANPAD.XXIII ENANPAD. 1999. (Encontro).
39. XXII Encontro da ANPAD. 1998. (Encontro).
Organização de eventos
1. REINERT, M. . XXXV Encontro da ANPAD. 2011. (Congresso).
2. REINERT, M. . Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade. 2011. (Congresso).
3. REINERT, M. . XXXIV Encontro da ANPAD - EnANPAD. 2010. (Congresso).
4. REINERT, M. . Cooperação para o Desenvolvimento Local. 2010. (Outro).
5. REINERT, M. . XXXIII - Encontro Nacional da ANPAD. 2009. (Congresso).

Orientações
Orientações em andamento
Dissertação de mestrado
1. Grace Kelly Botelho. Sem título. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual de Maringá, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. (Orientador).
2. Marcelo Goraieb. Sem título. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual de Maringá, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. (Orientador).
3. Marcelo Filippin. Significados atribuídos ao conhecimentopor executivos: uma teoria substantiva cosntruída por meio da Grounded Theory. Início: 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual de Maringá. (Orientador).
4. Haroldo Misunaga. Conhecimento em Administração: significados e importância atribuída ao conhecimento. Início: 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual de Maringá. (Orientador).
Iniciação científica
1. Bárbara Amorim. Redes Sociais e Inovação: um estudo quantitativo na incubadora da Universidade Estadual de Maringá. Início: 2011. Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Maringá. (Orientador).
2. Letícia Veríssimo da Silva. Significado e Valor do conhecimento na área de negócios: uma análise de jornais e revistas brasileiras. Início: 2011. Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Maringá, Fundação Araucária. (Orientador).
Supervisões e orientações concluídas
Dissertação de mestrado
1. Jaiane Aparecida Pereira. Formação de Redes Sociais e Inovação: um estudo no Centro Incubador Tecnológico - CIT/Fundetec. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração - Uem/Uel) - Universidade Estadual de Maringá, . Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
2. Marcia Cristina David de Souza. FORMAÇÃO DE REDES SOCIAIS E INOVAÇÃO: um estudo nas empresas incubadas do Parque Tecnológico Itaipu. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração - Uem/Uel) - Universidade Estadual de Maringá, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
3. Zuleica Gomes da Cruz. Prodição simbólica e reprodução cultural no consumo de lingerie por mulheres de baixa renda. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração - Uem/Uel) - Universidade Estadual de Maringá, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
4. Alessandra Cenerino. Formação da Estrutura de Redes Sociais e Inovação: um estudo na Incubadora Tecnológica de Maringá. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração - Uem/Uel) - Universidade Estadual de Maringá, . Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
5. Alex Wehrle. ESTRUTURA DE RALACIONAMENTOS INTERORGANIZACIONAIS: UM ESTUDO DE CASO NO BALNEÁRIO AÇORES. 2006. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí, . Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1. Ney Raymundo de Sousa. Estratégia em uma Pequena Empresa: caso de uma farmácia independente de Maringá concorrendo com uma rede de farmácias na mesma região. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo) - Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
2. Marcos Kamakawa. Polícia Comunitária: análise de resulltado do projeto "Povo" de Maringá. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Formulação e Gestão de Políticas Públicas) - Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
3. Mirian Fukushima. Atendimento na Delegacia de Polícia de Maringá - PR: uma análise da qualidade. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Formulação e Gestão de Políticas Públicas) - Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
4. José Luís Ara Sobrinho. A influência do poder na formulação da estratégia. 2006. 57 f. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Mudança) - Fundação de Estudos Sociais do Paraná. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
5. Maria de Lourdes Santos. A participação das pessoas e a liderança afetando o processo de mudança organizacional. 2006. 0 f. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Mudança) - Fundação de Estudos Sociais do Paraná. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
6. Celso Fernandes Neto. A mudança organizacional de micro, pequenas e médias empresas a partir da análise ambiental. 2006. 0 f. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Mudança) - Fundação de Estudos Sociais do Paraná. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
7. Marisa Elisabete Amann Ferreira. A vivência dos colaboradores na Landis+Gyr e suas relações na busca da compreensão da qualidade de vida e do seu vivido por intermédio da reflexão e do diálogo. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recursos Humanos) - Faculdades Integradas Curitiba. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
8. Lucy Teresinha Moraes. Recrutamento e Seleção em Empresas de Saúde. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recursos Humanos) - Faculdades Integradas Curitiba. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1. Gabriela Maria de Jesus Braz. Religião, Espiritualidade e Trabalho:o caso de um grupo de partilha de profissionais. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
2. Ana carolina Oliveira Silva. O Papel do Profissional do Secretariado Executivo como Intermediador da Comunicação Interna. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
3. Murilo Cerqueira Xavier. Desenvolvimento Econômico do Brasil: o papel do Banco Central na estabilização de preços. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
4. Diego Leonardo Grande. Redes de Cooperação entre Empresas: um estudo de caso sobre a participação de um pequeno supermercado do município de Paranacity-PR na Rede Smart. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
5. Bruno Tetsuo Igarashi. Empresa de Base Tecnológica: um estudo de caso sobre o processo de transição do período de incubação para a independência no mercado. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
6. Lais Turziani da S. Oliveira. Planejamento estratégico e a metodologia balanced scored card: estudo de caso na ADECON Empresa Júnior de Consultoria. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
7. Michelle Meira Matias de Jesus. Controle da Administração Pública: um estudo de caso sobre a importância do observatório social de Maringá como ferramenta de controle social. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
8. Thiago Henrique de Melo Ferreira dos Santos. A rede de relacionamentos como ferramenta para o desenvolvimento de atividades em grupo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
9. Regiane Andrade. A Influência de Fatores Socioeconômicos e Organizacionais no Presenteísmo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
10. Juliano Santos Cardoso. A Identidade Organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
11. Bruno Augusto Vincentin; José Rodolfo Grou. As redes de relacionamento e as influências na avaliação de desempenho de uma organização industrial. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
12. Ana Maria Soares Doce; Keila Cristina Fabiane Tavares. A influência das pressões institucionais em uma empresa madeireira paranaense. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
13. Fernando Rodrigo Casu. A Influência das redes de relacionamento sobre empresas de inovação ligadas a Incubadora Tecnológica de Maringá. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
14. Fernanda Cristina Melo. Qualidade de Vida no Trabalho: segundo o modelo de Whalton. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
15. Rony Vieira Pereira. Projeto de viabilidade para abertura de empresa. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
16. José Emílio Porto Caldeira. Comunicação Corporativa. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Curitiba. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
17. Camila Nico, Ricardo Chiumento, Sérgio Salsamendi, Tatiana L. A responsabilidade social e suas diretrizes nas organizações: Um estudo de caso na Derquin Indústria Química LTDA. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Curitiba. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
18. Alexandre Branco Ferraz e Sônia Gaveleta. Desenvolvimento de um diagnóstico estratégico para a empresa LATAM Laboratório de Análises Toxicológicas e Ambiental. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Curitiba. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
19. Cidnéia Levandowski, Marco Lima, Nádia Bonatto, Paula Glaza. Diagnóstico Empresarial e Plano Estratégico: Caso Tchukon Terapias Alternativas LTDA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Curitiba. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
Iniciação Científica
1. Letícia Veríssimo da Silva. Formação de Redes Sociais e Inovação: um estudo de caso em uma empresa do Arranjo Produtivo Local de Software do Município de Maringá. 2011. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
2. Deborah Stocco Machado. Formação da Estrutura de Redes Sociais e Inovação: um estudo na incubadora da Universidade Estadual de Maringá. 2011. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Maringá, Fundação Araucária. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
3. Deborah Stocco Machado. A Utilização do Termo Imersão Social nas Pesquisas em Administração. 2010. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Maringá, Fundação Araucária. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
4. Gustavo Martins Monteleoni. Formação e Evolução das Estruturas de Redes. 2009. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
5. Guilherme Rissardi Chimello. Formação e Evolução da Estrutura de Redes. 2009. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.
6. Matheus Gazola Pastro. Formação e Evolução de Redes. 2009. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Maurício Reinert do Nascimento.

Outras informações relevantes 
- Aprovado no Concurso Público para Professor Assistente junto ao Departamento de Engenharia de Produção - UNESP  no conjunto de disciplinas "Administração, Engenharia Econômica e Administração de Empresas I e II", referente ao edital de abertura de inscrições número 91/2006-STDARH-FE;
- Aprovado no Concurso Público para Professor Administração Geral - T 40, UEM - Portaria 667/2007-GRE de 15/06/2007;.
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