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Univ Federal do Rio de Janeiro |
Jose Geraldo Pereira Barbosa possui graduação em Engenharia Naval pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo, Mestrado em Aerospace Engineering - Georgia Institute of Technology, Mestrado e Doutorado em Administração pelo Instituto COPPEAD de Administração/UFRJ. Atualmente é coordenador e professor do Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial da Universidade Estácio de Sá (MADE/UNESA), onde desenvolve atividades de ensino, pesquisa e orientação nas linhas de pesquisa Processos de Inovação e Processos de Formulação e Implementação de Estratégias Empresariais, e do Centro de Ciências Sociais da Escola Naval. Suas principais áreas de atuação são: administração estratégica e gestão do processo de inovação.
Última
atualização do currículo em 19/04/2012
Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/7648617323415171 |
Dados pessoais
| Nome | Jose Geraldo Pereira Barbosa |
| Nome em citações bibliográficas | BARBOSA, J. G. P. |
| Sexo | Masculino |
| Endereço profissional | Universidade Estácio de Sá, Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial. Av. Presidente Vargas, 642/22o andar Centro 20071-001 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil Telefone: (21) 22069886 URL da Homepage: www.estacio.br |
Formação acadêmica/Titulação
| 1998 - 1999 | Mestrado em Administração
.
Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil. Título: Um estudo exploratório do controle gerencial de ativos e recursos intangíveis (capital intelectual) em empresas brasileiras, Ano de Obtenção: 2000. Orientador: Josir Simeone Gomes. Palavras-chave: controle gerencial; capital intelectual; gestão de conhecimento. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Gestão de inovações tecnológicas. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Gestão de Operações (Produção). Setores de atividade: Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Educação Superior; Política Econômica e Administração Pública em Geral. |
| 1978 - 1981 | Graduação em Engenharia Naval
.
Universidade de São Paulo, USP, Brasil. |
Atuação profissional
| Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2005 - Atual | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto III, Carga horária: 40 |
| Outras informações | Professor do quadro permanente do Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial - MADE/UNESA |
| Atividades |
| 8/2010 - Atual | Direção e administração, Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial, . |
| Cargo ou função Coordenador de Programa. |
| 01/2010 - Atual | Ensino, Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial, Nível: Pós-Graduação. |
| Disciplinas ministradas GESTÃO DA INOVAÇÃO ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS |
| 02/2009 - Atual | Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Gestão do Conhecimento e Inovação Tecnológica |
| 2008 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial, . |
| 08/2005 - Atual | Pesquisa e desenvolvimento , Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial, . |
|
Linhas de pesquisa Processos de inovação Processos de formulação de estratégias empresariais |
| 08/2005 - Atual | Atividades de Participação em Projeto, Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial, . |
|
Projetos de pesquisa Gestão de Processos de Inovação Forças intervenientes no processo de formulação e implementação de estratégias organizacionais |
| 08/2005 - 12/2009 | Ensino, Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial, Nível: Pós-Graduação. |
| Disciplinas ministradas EMBASAMENTO COMPLEMENTAR EM GESTÃO DO CONHECIMENTO EMBASAMENTO EM TECNOLOGIA E GESTÃO (GESTÃO DE CONHECIMENTO) ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS MODELOS DE ANÁLISE ESTRATÉGICA TÓPICOS ESPECIAIS EM GESTÃO DO CONHECIMENTO TÓPICOS ESPECIAIS EM GESTÃO DO CONHECIMENTO |
| 08/2005 - 12/2007 | Ensino, Administração, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA ELABORAÇÃO E ANÁLISE DE PROJETOS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II |
| 08/2005 - 12/2005 | Ensino, Administração, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO METODOLOGIA DA PESQUISA |
| Escola Naval, EN, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2000 - Atual | Vínculo: contratado, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 10 |
| Outras informações | A Escola Naval, a mais antiga instituição de ensino superior do Brasil, tem como finalidade a formação, após um período de quatro anos em horário integral, de oficiais apra a Marinha do Brasil. Seu corpo docente é composto de cerca de 120 professores que ministram mais de oitenta disciplinas cobrindo as áreas de especialização em máquinas, eletrônica, admistração e sistemas. |
| Atividades |
| 03/2000 - Atual | Ensino, Administração, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Gestão Estratégica de Operações em Serviços Gestão da Inovação Métodos Quantitativos em Administração |
| Instituto de Pesquisas da Marinha. |
| Vínculo institucional |
| 1997 - 1998 | Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe do Departamento de Pesquisas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva. |
| Outras informações | O Instituto de Pesquisas da Marinha tem como finalidade principal o desenvolvimento, em conjunto com empresas e universidades, de equipamentos e sistemas para a Marinha do Brasil, nas áreas de engenharia mecânica, engenharia eletrônica, acústica submarina, sistemas digitais e engenharia de materiais. Entre as principais atividades do Departamento de Pesquisas podem ser citadas: o controle gerencial, técnico e financeiro dos vários projetos de desenvolvimento e de linhas de pesquisa relacionadas; a negociação e contratação de empresas para parcerias comerciais nas fases de detalhamento e prototipagem dos diversos projetos; a orçamentação e a apropriação de recursos materiais e humanos aos projetos; o apoio logístico integrado aos equipamentos e sistemas em desenvolvimento; a administração, manutenção e aprimoramento dos recursos humanos e materiais disponíveis. |
| Vínculo institucional |
| 1992 - 1997 | Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe do Grupo de Armas (Sistemas Mecânicos), Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva. |
| Atividades |
| 03/1996 - 02/1998 | Direção e administração, Departamento de Pesquisa, . |
| Cargo ou função Chefe do Departamento de Pesquisas. |
| 02/1992 - 02/1998 | Pesquisa e desenvolvimento , Departamento de Pesquisa, . |
|
Linhas de pesquisa Equipamentos e Sistemas Mecânicos para Plataformas Navais |
| 03/1993 - 08/1997 | Serviços técnicos especializados , Departamento de Pesquisa, . |
|
Serviço realizado Desenvolvimento de Sistema de Aquisição de Dados Acústicos, Magnéticos e de Pressão. |
| 04/1994 - 07/1997 | Serviços técnicos especializados , Departamento de Pesquisa, . |
|
Serviço realizado Desenvolvimento de Sensor Magnético Triaxial. |
| 02/1992 - 06/1997 | Serviços técnicos especializados , Departamento de Pesquisa, . |
|
Serviço realizado Desnvolvimento de Sistema de Lançamento de Despistadores de Mísseis (SLDM). |
| 02/1995 - 03/1997 | Serviços técnicos especializados , Departamento de Pesquisa, . |
|
Serviço realizado Desenvolvimento de Sistema de Navegação Inercial. |
| 02/1995 - 02/1997 | Serviços técnicos especializados , Departamento de Pesquisa, . |
|
Serviço realizado Desenvolvimento de MIna Submarina de Fundo. |
| 04/1992 - 06/1995 | Serviços técnicos especializados , Departamento de Pesquisa, . |
|
Serviço realizado Desenvolvimento de Mina de Fundeio de Influência Acústica e Magnética (MFI):. |
| 03/1992 - 04/1994 | Serviços técnicos especializados , Departamento de Pesquisa, . |
|
Serviço realizado Desenvolvimento de Foguete Lançador de Carga de Chaff. |
| Arsenal de Marinha do Rio de Janeiro. |
| Vínculo institucional |
| 1981 - 1989 | Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe da Divisão de Projetos de Máquinas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva. |
| Outras informações | A Divisão de Projetos de Máquinas e Redes tem como atividade principal a execução do projeto de instalação de sistemas de propulsão, sistemas de governo, máquinas auxiliares e sistemas de redes e dutos em navios em construção. Entre as principais atividades da Divisão podem ser citadas: a elaboração de especificações técnicas para aquisição de equipamentos mecânicos (motores, engrenagens redutoras, bombas, válvulas, tubulações, etc) paras os diversos sistemas do navio, a negociação técnica e financeira para aquisição dos equipamentos acima mencionados, e a elaboração de desenhos para instalação dos equipamentos e fabricação e instalação de tubulações. |
| Atividades |
| 06/1986 - 06/1989 | Serviços técnicos especializados , Divisão de Projetos de Máquinas e Redes, . |
|
Serviço realizado Projeto de Construção do Submarino Tupi (Alemanha/Brasil). |
| 03/1986 - 06/1989 | Direção e administração, Divisão de Projetos de Máquinas e Redes, . |
| Cargo ou função Encarregado de Divisão de Projetos de Máquinas e Redes. |
| 06/1983 - 06/1986 | Serviços técnicos especializados , Divisão de Projetos de Máquinas e Redes, . |
|
Serviço realizado Projeto de Construção da Corveta Inhaúma. |
| 06/1984 - 05/1986 | Serviços técnicos especializados , Divisão de Projetos de Máquinas e Redes, . |
|
Serviço realizado Projeto de modernização do Navio Hidrográfico Sirius. |
| 06/1985 - 09/1985 | Serviços técnicos especializados , Divisão de Projetos de Máquinas e Redes, . |
|
Serviço realizado Projeto de Construção de Rodas de Palhetas de Turbinas de AP Navio Custodio de Mello. |
| 02/1981 - 06/1985 | Serviços técnicos especializados , Divisão de Projetos de Máquinas e Redes, . |
|
Serviço realizado Projeto de Construção do Navio Escola Brasil. |
| 03/1983 - 08/1984 | Serviços técnicos especializados , Divisão de Projetos de Máquinas e Redes, . |
|
Serviço realizado Projeto de construção de engrenagem redutora NE Brasil (HDW - Alemanha). |
| 03/1983 - 06/1984 | Serviços técnicos especializados , Divisão de Projetos de Máquinas e Redes, . |
|
Serviço realizado Projeto de construção de linha de eixo de passo controlável (KAMEWA - Suécia). |
| 02/1981 - 05/1984 | Serviços técnicos especializados , Divisão de Projetos de Máquinas e Redes, . |
|
Serviço realizado Projeto de Construção dos Navios-Hospitais Carlos Chagas e Oswaldo Cruz. |
| 02/1982 - 06/1983 | Serviços técnicos especializados , Divisão de Projetos de Máquinas e Redes, . |
|
Serviço realizado Projeto de construção de estabilizadores para o Navio Escola Brasil. |
| 02/1981 - 04/1983 | Serviços técnicos especializados , Divisão de Projetos de Máquinas e Redes, . |
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Serviço realizado Projeto de Construção de Navio Patrulha Fluvial Itaipu. |
Linhas de Pesquisa
| 1. | Equipamentos e Sistemas Mecânicos para Plataformas Navais |
| Objetivos: Apoiar o Instituto de Pesquisas da Marinha nas atividades de pesquisa, desenvolvimento e engenharia de projeto de equipamentos e sistemas mecânicos para plataformas navais. Para essa finalidade o Grupo de Armas se insere em uma rede de organizações (universidades, empresas, institutos etc) por meio da qual busca complementar suas tecnologias com as dos parceiros. Essa linha também apóia, no que concerne às áreas de conhecimento de mecânica, propulsão e estrutura, os demais grupos do Insituto de Pesquisas da Marinha: Acústica: Materiais, Sistemas Digitais, Sonar e Guerra Eletrônica.. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Gestão da Inovação. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Gestão de Tecnologia. Palavras-chave: inovação; tecnologia; pesquisa e desenvolvimento; engenharia de projeto. |
| 2. | Processos de inovação |
| Objetivos: O processo de inovação é composto de 5 fases:: prospecção de idéias, tanto do lado da demanda (mercado) quanto do lado da oferta de tecnologia; seleção de idéias; captação de recursos internos e externos à organização; implementação da inovação; e aprendizagem. Essa linha de pesquisa tem como objetivo pesquisar como cada fase do processo é influenciada (i) por estratégias empresariais (competição, crescimento, diversificação, tecnológica e de inovação tecnológica), (ii) pelos relacionamentos da organização com demais atores de sistemas de inovação (nacional, regional e local); (iii) pela eficiência dos mecanismos, procedimentos e ferramentas utilizados em cada fase e (iv) pela organicidade do ambiente organizacional.. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Gestão da Inovação. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Gestão de Tecnologia. Palavras-chave: processo de inovação; sistema de inovação; ambiente organizacional; estratégias empresariais. |
| 3. | Processos de formulação de estratégias empresariais |
| Objetivos: Pesquisar: (i) processos de análise ambiental (geral, setorial, competição direta e interna); (ii) o alinhamento entre estratégias empresariais (competição, crescimento e diversificação) e ações estratégicas, táticas e setoriais; (iii) alinhamento entre estratégias de empresas situadas em diferentes estágios de uma mesma cadeia de valor e (iv) as forças intervenientes no processo de formulação e implementação de estratégias empresariais: empreendedorismo, aprendizagem, isomorfismo institucional, cultura organizacional, conflitos entre coalizões internas.. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração Estratégica. Palavras-chave: administração estratégica; análise ambiental; empreendedorismo; cultura organizacional; estrutura organizacional; açoes estrategicas. |
Projetos de Pesquisa
| 2007 - Atual | Forças intervenientes no processo de formulação e implementação de estratégias organizacionais |
| Descrição: O processo de formação e implementação de estratégias empresariais é usualmente abordado sob diferentes prismas: ora como um processo planejado que irá gerar estratégias efetivamente deliberadas e implementadas, ora como um processo de aprendizado que dará espaço à emergência de estratégias não planejadas. Acadêmicos e profissionais também se dividem entre os que o consideram uma questão de posicionamento (de mercado, de produtos), uma visão alinhada com a tradição das organizações industriais, e aqueles que preconizam que as estratégias estão intrinsecamente ligadas aos recursos e competências da organização, mais ao feitio da Resource Based View Theory. Em certa medida, estas diferentes abordagens refletem as varias forças intervenientes no processo: empreendedorismo, aprendizagem, pressão ambiental, jogos de poder, esquemas mentais, cultura organizacional etc. O projeto de pesquisa em questão tem como objetivo pesquisar os mecanismos pelos quais tais forças se fazem presentes no processo de formação e implementação de estratégias, colaborando assim para a escolha e implementação de ações estratégicas que estejam efetivamente direcionadas aos objetivos organizacionais. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: / Mestrado profissionalizante ( 4) . Integrantes: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas - Integrante / Claudio Pitassi - Integrante / Jose Geraldo Pereira Barbosa - Coordenador. Número de produções C, T & A: 16 / Número de orientações: 10. |
| 2005 - Atual | Gestão de Processos de Inovação |
| Descrição: Este projeto tem como objetivo pesquisar, em empresas de pequeno e médio porte tanto do setor industrial quanto do setor de serviços, as formas como são estruturados e gerenciados seus processos de inovação. Serão pesquisadas as seguintes fases do processo de inovação:
Prospecção de idéias, tanto do lado da demanda (mercado) quanto do lado da oferta de tecnologia, enfatizando a contribuição de um ambiente organizacional criativo.
Seleção, entre as idéias potenciais, daquelas com maior grau de alinhamento com a estratégia organizacional da empresa.
Obtenção de conhecimento, destacando o papel da função tecnológica própria e de ações colaborativas (alianças, redes de empresas etc) para complementação de recursos organizacionais.
Execução, lançamento e apoio à inovação, com apoio de ferramentas e instrumentos de gestão de projetos e análise de mercado.
Aprendizado do processo de inovação, com avaliação de causas de sucesso e fracasso da inovação e das práticas de captura das melhores práticas de inovação.
. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 2) . Integrantes: Antonio Augusto Gonçalves - Integrante / Claudio Pitassi - Integrante / Durval Correa Meirelles - Integrante / Jose Geraldo Pereira Barbosa - Coordenador. Financiador(es): Universidade Estácio de Sá - Remuneração. Número de produções C, T & A: 49 / Número de orientações: 21. |
Membro de corpo editorial
| 2008 - Atual | Periódico: Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá) |
Revisor de periódico
| 2006 - Atual | Periódico: Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá) |
Áreas de atuação
| 1. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Gestão do Processo de Inovação Tecnológica. |
| 2. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Gestão de Projetos. |
| 3. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Gestão de Conhecimento. |
| 4. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Administração Estratégica. |
Idiomas
| Inglês | Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem. |
| Espanhol | Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco. |
Prêmios e títulos
| 2011 | SEMEAD (ndicação de melhor trabalho na área empreendedorismo e inovação, XIV SEMEAD Ensno e Pesquisa em Administração. |
| 2001 | Prêmio ANPAD (melhor trabalho na área de Controle Gerencial e Contabilidade), ANPAD, Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração. |
Produção em C,T & A
| Produção bibliográfica |
| Artigos completos publicados em periódicos |
| 1. | LEGEY JUNIOR, P. P. S. ; VILLELA, L. E. ; BARBOSA, J. G. P. . Metodologia Fuzzy para Avaliação de Ativos Intangíveis Empresariais. Faces (FACE/FUMEC) , v. 9, p. 33-51, 2010. |
| 2. |  GONCALVES, A. A. ; BARBOSA, J. G. P. ; SIMONETTI, V. M. M. ; LEITAO, A. R. . A Proposed Architecture for Implementing a Knowledge Management System in the Brazilian Cancer National Institute. BAR. Brazilian Administration Review, v. 6, p. 247-262, 2009. |
| 3. | BARBOSA, J. G. P. ; FREITAS, J. A. S. B. E. ; LIMA, R. C. V. DE S. . A Implementação do SASSMAQ (Sistema de Avaliação em Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade) em Empresas de Transporte de Produtos Perigosos: Dificuldades Enfrentadas e Soluções Encontradas.. Pesquisa & Desenvolvimento Engenharia de Produção, v. 7, p. 1-21, 2009. |
| 4. | BOUZADA, M. A. C. ; BARBOSA, J. G. P. . A Gestão da Inovação na Gillette. RAI. Revista de Administração e Inovação (Online), v. 6, p. 1, 2009. |
| 5. | BARBOSA, J. G. P. ; CARVALHO, R. A. S. ; SILVA, A. C. M. . Criação de camarões: empreendimento no agronegócio. Agroanalysis (FGV), v. 29, p. 1-2, 2009. |
| 6. | BOUZADA, M. A. C. ; BARBOSA, J. G. P. . Ampliando (com todo o respeito...) o Modelo das Cinco Forças de Porter. InterScience Place, v. 3, p. 1-20, 2008. |
| 7. | VIDEIRA, A. C. ; COSENZA, H. J. S. R. ; BARBOSA, J. G. P. . A relevancia de um sistema unificado de catalogação para a eficiência da gestão pública de material. Revista Tecnologística. Revista Tecnologística, v. 151, p. 132-144, 2008. |
| 8. | SILVA, M. G. P. DA ; BARBOSA, J. G. P. . Obstáculos ao Desenvolvimento de Inteligência Competitiva para o Comércio Exterior: o Caso de um Arranjo Produtivo Local. Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá), v. 11, p. 117-141, 2007. |
| 9. | RODRIGUES, M. E. ; BARBOSA, J. G. P. ; GONCALVES NETO, C. . O sistema de inovação brasileiro. HSM Management, v. 29, p. 1-15, 2006. |
| 10. | BARBOSA, J. G. P. ; Gomes, J.S. . Um Estudo Exploratório do Controle Gerencial de Ativos e Recursos Intangíveis em Empresas Brasileiras. RAC. Revista de Administração Contemporânea, Curitiba, PR, Brasil, v. 6, n. 2, p. 29-48, 2002. |
| Textos em jornais de notícias/revistas |
| 1. | BARBOSA, J. G. P. . O processo de formulação de estratégias organizacionais: menos planejamento e mais aprendizagem?. Revista de Villegaignon, Rio de Janeiro, p. 52 - 57, 01 dez. 2010. |
| 2. | BARBOSA, J. G. P. . O Valor do Conhecimento. Revista de Villegagnon, Rio de Janeior, p. 53 - 55, 30 out. 2006. |
| Trabalhos completos publicados em anais de congressos |
| 1. | BARBOSA, J. G. P. ; MOLINARI L.M.R. . Avaliando as práticas de inovação em serviços de testes de software: uma análise da conformidade ao modelo proposto por Hull e Tidd. In: XIV SEMEAD Seminários em Administração FEA/USP, 2011, São Paulo. XIV SEMEAD Seminários em Administração FEA/USP, 2011. p. 1-17. |
| 2. | BARBOSA, J. G. P. ; Badaró, M. L. . A influência da incubação na construção de relacionamentos que favorecem processos de inovação em empresas: um estudo comparativo de casos entre empresas incubadas e não incubadas. In: XIV SEMEAD Seminários em Administração FEA/USP, 2011, São Paulo. XIV SEMEAD Seminários em Administração FEA/USP, 2011. p. 1-17. |
| 3. | EIRAS, F. S. ; BARBOSA, J. G. P. . Obtenção de Conhecimento Necessário a Inovações: Benefícios e Malefícios de Processos de Gestão da Segurança da Informação. In: XIII SEMEAD, 2010, São Paulo. XIII SEMEAD, 2010. p. 1-16. |
| 4. | FERNANDES, M. A. S. ; BARBOSA, J. G. P. . A Influência da Estrutura Organizacional no Processo de Proposição de Idéias para Inovação: um estudo comparativo de casos. In: XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 2010, Vitória. XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 2010. p. 1-16. |
| 5. | ANJO, C. E. S. ; BARBOSA, J. G. P. ; BOUZADA, M. A. C. . As Atividades de Inovação Tecnologica e sua Influência no Processo de Formação de Estratégias Empresariais. In: XII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais, 2009, São Paulo. XII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais, 2009. p. 1-20. |
| 6. | MONTEIRO, L. S. I. ; BARBOSA, J. G. P. ; FREITAS, J. A. S. B. E. . O Compartilhamento do Conhecimento em uma Instituição Financeira: Comparando a Metodologia Aplicada com o Modelo Proposto por Tonet e Paz (2006. In: XXXIII Encontro da ANPAD - EnANPAD, 2009, São Paulo. XXXIII Encontro da ANPAD - EnANPAD, 2009. p. 1-16. |
| 7. | MELLO, U. O. C. ; FREITAS, J. A. S. B. E. ; BARBOSA, J. G. P. . A inovação e a aprendizagem organizacional das incubadas em um parque tecnológico universitário. In: V Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2008, São Paulo. Anais do V EGEPE, 2008. p. 1-12. |
| 8. | TIZZIANI, E. ; SILVA, A. C. M. ; BARBOSA, J. G. P. . Táticas de Defesa Contra Aquisições Hostis: O Caso Perdigão X Sadia. In: Encontro da ANPAD, 2008, Rio de Janeiro. XXXII Encontro da ANPAD, 2008. p. 1-16. |
| 9. | BARBOSA, J. G. P. ; CARVALHO, R. A. S. ; SILVA, A. C. M. . A carcinicultura como instrumento de desenvolvimento sustentável da Região dos Lagos do Estado do Rio de Janeiro. In: XI SEMEAD, 2008, São Paulo. XI SEMEAD, 2008. p. 1-16. |
| 10. | BARBOSA, J. G. P. ; ALMEIDA, J. C. DE . ; VILLELA, L. E. . Redes de Pequenos e Médios Supermercados: um Estudo Exploratório dos Fatores Determinantes de Competitividade. In: XI SEMEAD, 2008, São Paulo. XI SEMEAD, 2008. p. 1-16. |
| 11. | BOUZADA, M. A. C. ; BARBOSA, J. G. P. . Ampliando (com todo respeito...) o modelo de 5 forças de Porter. In: XI SEMEAD, 2008, São Paulo. XI SEMEAD, 2008. p. 1-16. |
| 12. | BOUZADA, M. A. C. ; BARBOSA, J. G. P. . Caso para Ensino - A Gestão da Inovação na Gillette. In: XXV Simposio da Gestão da Inovação Tecnologica, 2008, Brasilia. XXV Simposio da Gestão da Inovação Tecnologica, 2008. p. 1-16. |
| 13. | VIVEIROS, H. C. ; FREITAS, J. A. S. B. E. ; BARBOSA, J. G. P. . Gestão estratégica e competências dos líderes de negócio das empresas de transformação de embalagens plásticas. In: Encontro de Estudos em Estratégia, 2007, São Paulo. III Encontro de Estudos em Estratégia, 2007. |
| 14. | GONCALVES, A. A. ; BARBOSA, J. G. P. ; SIMONETTI, V. M. M. . Gestão de Conhecimento na Área de Saúde. In: 4th International Conference on Information Systems and Technology Management, 2007, São Paulo. 4th International Conference on Information Systems and Technology Management, 2007. p. 1-12. |
| 15. | LIMA, R. C. V. DE S. ; BARBOSA, J. G. P. ; FREITAS, J. A. S. B. E. . The implementation of the system of evaluation of health, safety, environmental and quality procedures (SASSMAQ) in transportation services of dangerous products: main challenges and possible solutions. In: X Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais, 2007, Rio de Janeiro. SIMPOI POMS 2007 Proceedings, 2007. p. 1-16. |
| 16. | MEIRIM, H. R. ; BARBOSA, J. G. P. ; COSENZA, H. J. S. R. . Managing collaborative relationships - the use of CPFR as a model for joint action between industry and retail. In: X Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais, 2007, Rio de Janeiro. SIMPOI POMS 2007 Proceedings, 2007. p. 1-15. |
| 17. | COSENZA, H. J. S. R. ; BARBOSA, J. G. P. ; GONCALVES, A. A. ; SILVA, A. C. M. ; VIDEIRA, A. C. . A Relevância de um Sistema Unificado de Catalogação para a Eficiência da Gestão Pública de Material. In: Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2007, Resende. Anais do IV Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia (SEGET), 2007, 2007. v. 1. p. 1-12. |
| 18. | BARBOSA, J. G. P. ; MELO, L. M. . A Dimensão Financeira do Sistema de Inovação Brasileiro. In: Encontro de Administração Pública e Governança, 2006, São Paulo. Encontro de Administração Pública e Governança, 2006. p. 1-16. |
| 19. | BARBOSA, J. G. P. ; GONCALVES NETO, C. . A Avaliação da Participação de Empresas no Sistema de Inovação Brasileiro: Proposta de um Método e sua Aplicação em 31 Empresas. In: Encontro de Administração Pública e Governança, 2006, São Paulo. Encontro de Administração Pública e Governança, 2006. p. 1-16. |
| 20. | LIMA, R. C. V. DE S. ; BARBOSA, J. G. P. ; COSENZA, H. J. S. R. . A implementação do sistema de avaliação de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade (SASSMAQ) em empresas de transporte de produtos perigosos. In: Encontro nacional de engenharia de produção, 2006, Fortaleza. XXVI ENEGEP - Encontro nacional de engenharia de produção - 2006, 2006. |
| 21. | BARBOSA, J. G. P. ; GONCALVES NETO, C. . A participação de empresas com capital estrangeiro no Sistema de Inovação Brasileiro: cinco estudos de caso e um levantamento de campo no setor químico. In: Seminario Latino Americano de Gestión Tecnológica, 2005, Salvador. XI Seminario de Gestión Tecnológica Altec 2005, 2005. v. 1. p. 1-16. |
| 22. | RODRIGUES, M. E. ; BARBOSA, J. G. P. ; GONCALVES NETO, C. . O Sistema de Inovação Brasileiro após 1990. In: Encontro da ANPAD, 2004, Curitiba. Anais do XXVIII ENANPAD, 2004. |
| 23. | BARBOSA, J. G. P. ; GONCALVES NETO, C. . Importância da gestão de conhecimento em empresas brasileiras localizadas no Estado do Rio de Janeiro. In: Simpósio de Gestão de Inovação Tecnológica, 2004, Curitiba. XXIIII Simpósio de Gestão de Inovação Tecnológica, 2004. p. 3867-3882. |
| 24. | BARBOSA, J. G. P. . Aquasub Ciência e Tecnologia Ltda.: de sua transformação de divisão de P&D em empresa de C&T. In: Encontro da ANPAD, 2003, Atibaia, São Paulo, Brasil. Resumo dos Trabalho do XXVII ENANPAD, 2003. p. 1-11. |
| 25. | BARBOSA, J. G. P. . A execução de atividades de inovação tecnológica por afiliadas internacionais de empresas Brasileiras: alguns fatores condicionantes de natureza estratégica. In: Workshop em Internacionalização de Empresas, 2003, Rio de Janeiro. IV Workshop em Internacionalização de Empresas, 2003. p. 1-18. |
| 26. | BARBOSA, J. G. P. . O relacionamento entre os processos de gestão de conhecimento e de inovação tecnológica. In: KM RIO 2003 Conferência Regional de Gestão do Conhecimento, 2003, Rio de Janeiro. KM RIO 2003 Conferência Regionla de Gestão do Conhecimento, 2003. p. 1-19. |
| 27. | BARBOSA, J. G. P. ; Gomes, J.S. . A proposal of a method of evaluation of intangible assets in brazilian companies. In: BALAS Annual Conference, 2002, Tampa, Florida, USA.
Conference Proceedings Abstracts and Selected Papers, 2002. p. 1-27. |
| 28. | BARBOSA, J. G. P. . Os diferentes níveis de participação da subsidiária estrangeira, de uma empresa brasileira internacionalizada, no processo de desenvolvimento de novos produtos e serviços. In: II Workshop em Internacionalização de Empresas, 2001, Rio de Janeiro. Anais do II Workshop em Internacionalização de Empresas, 2001. p. 1-14. |
| 29. | BARBOSA, J. G. P. ; Gomes, J.S. . Um Estudo Exploratório do Controle Gerencial de Ativos e Recursos Intangíveis (Capital Intelectual) em Empresas Brasileiras. In: Encontro da ANPAD, 2001, Campinas.
Resumo dos Trabalhos do XXV ENANPAD, 2001. p. 1-15. |
| Artigos aceitos para publicação |
| 1. | ANJO, C. E. S. ; BARBOSA, J. G. P. ; BOUZADA, M. A. C. ; GONCALVES NETO, C. . INOVAÇÃO E FORMAÇÃO DE ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR DE MATERIAL DE DEFESA. Revista Gestão Industrial, 2012. |
| Demais tipos de produção bibliográfica |
| 1. | BARBOSA, J. G. P. . Um estudo sobre o Sistema de Inovação Brasileiro. Rio de Janeiro: COPPEAD/UFRJ, 2003 (artigo). |
| Produção técnica |
| Trabalhos técnicos |
| 1. | BARBOSA, J. G. P. . AdCont 2010 (Coordenador da área temática Estratégia, Organizações e Gestão da Informação). 2010. |
| 2. | BARBOSA, J. G. P. . I AdCont (avaliação de artigos). 2010. |
| 3. | BARBOSA, J. G. P. . Revista de Administração e Inovação - RAI (avaliação de artigos). 2010. |
| 4. | BARBOSA, J. G. P. . Revista Negócios (avaliação de artigos). 2010. |
| 5. | BARBOSA, J. G. P. . Revista RGBN (avaliação de artigos). 2010. |
| 6. | BARBOSA, J. G. P. . Revista de Administração e Inovação - RAI (avaliação de artigos). 2009. |
| 7. | BARBOSA, J. G. P. . Revista Angrad (avaliação de artigos). 2009. |
| 8. | BARBOSA, J. G. P. . XII SIMPOI (Avaliação de artigos). 2009. |
| 9. | BARBOSA, J. G. P. . Revista ADM.MADE (avaliação de artigos). 2008. |
| Demais tipos de produção técnica |
| 1. | BARBOSA, J. G. P. . Organizador do volume temático Inovação da revista ADM.MADE. 2008. (Organização de volume temático (Inovação) da revista ADM.MADE). |
| 2. | BARBOSA, J. G. P. . Apresentação do Projeto de Pesquisa A Influência das Estratégias Empresariais na Gestão do Processo de Inovação Tecnológica. 2008. (Seminario de Pesquisa). |
| 3. | BOUZADA, M. A. C. ; BARBOSA, J. G. P. . Desenvolvimento de Caso de Ensino A Gestão da Inovação na Gillette. 2008. (Material didático). |
Bancas
| Participação em bancas examinadoras |
| Dissertações |
| 1. | Parente, R. C.; GOLDSZMIDT, R. G. B.; BARBOSA, J. G. P.. Participação em banca de Eduardo Ferreira Quintella. Impacto de investimentos em inovação no desempenho de empresas brasileiras: uma abordagem multinivel. 2012. Dissertação (Mestrado em EBAPE) - Fundação Getúlio Vargas. |
| 2. | GOLDSZMIDT, R. G. B.; FONTES FILHO, J. R.; BARBOSA, J. G. P.. Participação em banca de Fernando Fernandes de Lima. Determinantes do desempenho em laudos de criminalística no Departamento da Polícia Federal: uma abordagem multinível. 2012. Dissertação (Mestrado em EBAPE) - Fundação Getúlio Vargas. |
| 3. | Versiani A. F.; Castro J. M.; BARBOSA, J. G. P.. Participação em banca de Marina de Almeida Cruz. Mensuração da capacidade absortiva dos parceiros industriais da Cemig: implicações para inovação no setor eletrico. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. |
| 4. | GONCALVES NETO, C.; BARBOSA, J. G. P.. Participação em banca de Elisa Costalonga e Gandour. Escolha Tecnológica no Setor de Saneamento: um estudo sobre a priorização de critérios. 2011. Dissertação (Mestrado em Instituto COPPEAD de Administração) - Universidade Federal do Rio de Janeiro. |
| 5. | SIQUEIRA J. R. M.; FONSECA A. C. P. D.; BARBOSA, J. G. P.. Participação em banca de Carlos Roberto Kerber. Auditoria de Avaliação da Gestão: Um Estudo de Caso na Marinha do Brasil. 2011. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Rio de Janeiro. |
| 6. | FREITAS, J. A. S. B. E.; BARBOSA, J. G. P.; LONGHI F. A. A.. Participação em banca de Wilson Neves. Gestão do conhecimento na administração pública federal: estudo de caso no Centro Tecnológico do Exército. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. |
| 7. | FERREIRA L. F. F.; FREITAS A. S.; BARBOSA, J. G. P.. Participação em banca de Fábio Braun Silva. Previsão de Falência: A Percepção do Empreendedor sobre a Influência dos Fatores Não-financeiros. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Administração) - Universidade do Grande Rio. |
| 8. | TROCCOLI, I. R.; BARBOSA, J. G. P.; ROSSI, M. Z. G.. Participação em banca de Mara Bastos Moreira. Avaliação das Percepções de alunos advindas de encontros presenciais em secretaria de instituições de ensino superior. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. |
| 9. | BOUZADA, M. A. C.; BARBOSA, J. G. P.; FONTES FILHO, J. R.. Participação em banca de Luciana Merçon. Tomada de decisão do consumidor idoso na compra de serviço de turismo. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. |
| 10. | VILLELA, L. E.; BARBOSA, J. G. P.. Participação em banca de Cláudio de Oliveira Cabral. A Estratégia das Redes Empresariais e Alianças da Microsoft. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Economia Empresarial) - Universidade Cândido Mendes. |
| 11. | FREITAS, J. A. S. B. E.; BARBOSA, J. G. P.; FANDINO, A. M.. Participação em banca de Roberto Brandão Bambirra. Gestão do conhecimento na administração pública federal: estudo de caso na Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. |
| 12. | ALMEIDA, V. M. C.; LEITE, V. F.; BARBOSA, J. G. P.. Participação em banca de Paulo Raja Gabaglia d'Araujo e Silva. Avaliação do Desempenho de Feiras B2B e B2C na Perspectiva do Expositor: Proposição e Teste de um Modelo Multidimensional. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio de Janeiro. |
| 13. | GONCALVES NETO, C.; BETHLEM, A. S.; BARBOSA, J. G. P.. Participação em banca de Andre Luiz D'Aqui Moura. Estratégias de inovação: um estudo na indústria química brasileira. 2008. Dissertação (Mestrado em Instituto COPPEAD de Administração) - Universidade Federal do Rio de Janeiro. |
| 14. | GONCALVES NETO, C.; FIGUEIREDO, K. F.; BARBOSA, J. G. P.. Participação em banca de Catia Pedrosa Santos. A Gestão do Processo de Inovação nas Concessionárias Brasileiras de Energia Elétrica. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio de Janeiro. |
| 15. | COSENZA, H. J. S. R.; BARBOSA, J. G. P.; RAINHO, M. A. F.. Participação em banca de Claudio Cavalcanti de Carvalho. A Implementação do Balanced Scorecard em uma empresa de serviços terceirizados: um estudo de caso sobre a empresa Ultraserv. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. |
| 16. | FREITAS, J. A. S. B. E.; BARBOSA, J. G. P.; GONCALVES NETO, C.. Participação em banca de Ursula Oliveira Chrispim de Mello. Aprendizagem organizacional na inovação: o estudo de cinco casos em um parque tecnológico universitário. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. |
| 17. | COSTA, P. R. M.; BARBOSA, J. G. P.; DALTO, E. J.. Participação em banca de Magali Granja Coutinho. Investigação do nexo causal entre a qualidade da informacão e confiança dos usuários: um estudo com equações estruturais. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. |
| 18. | RIBAS, J. R.; BARBOSA, J. G. P.; COHEN, E. D.. Participação em banca de Geraldo Raimundo Martins Pinheiro. Uma avaliação dos serviços de logística sob a ótica da força de vendas. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. |
| 19. | SIMONETTI, V. M. M.; BARBOSA, J. G. P.; GOMES, L. F. A. M.. Participação em banca de Sonia Regina Martins de Oliveira. Processo decisório em uma microempresa: fatores sensíveis na tomada da decisão. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. |
| 20. | RIBAS, J. R.; BARBOSA, J. G. P.; MOTTA, A. L. T. S.. Participação em banca de Tulio Vagner dos Santos Vicente. Sustentabilidade empresarial: uma análise da infra-estrutura urbana do Município de Cabo Frio. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. |
| 21. | MORE, J. D.; BARBOSA, J. G. P.; SERPA, D. A. F.. Participação em banca de Irene Izard Ribeiro de Sá. Seleção de ações empresariais a partir da percepção do consumidor: uso da teoria Fuzzy. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. |
| 22. | Nélio Domingues Pizzolato; LONGO, O. C.; FARIAS FILHO, J. R.; BARBOSA, J. G. P.. Participação em banca de Fausto de Bessa Braga. Educação corporativa como ferramenta estratégica na construção civil. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia Civil) - Universidade Federal Fluminense. |
| 23. | BARBOSA, J. G. P.; BLASCHEK, J. R. S.. Participação em banca de Hilton de Araújo Lopes. Utilização dos fundamentos do orçamento empresarial na administração pública. 2006. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro. |
| 24. | BARBOSA, J. G. P.; BLASCHEK, J. R. S.. Participação em banca de Marcelo David Davis. A importância da aplicação da gestão de riscos nos sistemas de controle interno da administração pública - um estudo de caso em uma organização militar prestadora de serviços. 2006. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro. |
| 25. | FREITAS, J. A. S. B. E.; BARBOSA, J. G. P.; FLECK, D. L.. Participação em banca de Hélio Couto Viveiros. Gestão estratégica e competências dos líderes de negócio das empresas de transformação de embalagens plásticas: uma análise multicasos. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. |
| 26. | GONCALVES, A. A.; BARBOSA, J. G. P.; OLIVEIRA, M. J. F.. Participação em banca de Priscila Granato da Silva Castro Fleischhauer. Balanced Scorecard aplicado na avaliação de desempenho em tecnologia de informação: estudo de caso de uma seguradora. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. |
| 27. | DALTO, E. J.; MACHADO, M. A. S.; BARBOSA, J. G. P.. Participação em banca de Paulo Máximo Filho. Combinando metodologia seis sigma com a gestão do conhecimento: um estudo de caso na GE Celma. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - IBMEC RJ. |
| 28. | COSENZA, H. J. S. R.; BARBOSA, J. G. P.; COSTA, J. F. S.. Participação em banca de Alice Nascimento Rocha Moura. Gestão pública e governança: os royalties do petróleo como potencializador do desenvolvimento sustentável no município de Cabo Frio. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. |
| 29. | BARBOSA, J. G. P.; BLASCHEK, J. R. S.; COSENZA, H. J. S. R.. Participação em banca de José Valmir Pedro. A evolução do uso da TI como forma de redução de custos: um estudo de caso da empresa Michelin-RJ. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. |
| 30. | ROCHA, S. A. S.; BARBOSA, J. G. P.; MARTINS, P. E. M.. Participação em banca de Luciano Costa. Os determinantes do modelo de Porter: uma proposta de aplicação no pólo moveleiro de Ubá e microrregião. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. |
| Qualificações de doutorado |
| 1. | FONTES FILHO, J. R.; CAVALCANTI, B. S.; Rezende J. F. C.; VASCONCELOS, F. C.; BARBOSA, J. G. P.; PIMENTA, R. C.. Participação em banca de Reinaldo Costa de Almeida. Compartilhamento do conhecimento em ambientes fortemente hierarquizados.. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Fundação Getúlio Vargas. |
| Trabalhos de Conclusão de Curso de graduação |
| 1. | BARBOSA, J. G. P.. Participação em banca de Afrânio Araújo dos Santos. Benchmarking: a busca pela vantagem competitiva. 2005 - Universidade Estácio de Sá. |
| 2. | BARBOSA, J. G. P.. Participação em banca de Luanna F. Lisboa. Gestão Ambiental - uma vantagem competitiva. 2005 - Universidade Estácio de Sá. |
| 3. | BARBOSA, J. G. P.. Participação em banca de Priscila Maia Vieira. Qualidade de vida no trabalho: uma expectativa de satisfação do trabalhador. 2005 - Universidade Estácio de Sá. |
| 4. | BARBOSA, J. G. P.. Participação em banca de Zilane Cristina Oliveira de Andrade. Comunicação empresarial e estratégia para o sucesso. 2005 - Universidade Estácio de Sá. |
| 5. | BARBOSA, J. G. P.; COSENZA, H. J. S. R.; COSTA, P. R. M.. Participação em banca de Priscila Domingues de Souza. Auditoria interna: uma abordagem metodológica. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. |
| 6. | BARBOSA, J. G. P.; COSENZA, H. J. S. R.; COSTA, P. R. M.. Participação em banca de Verônica de Azevedo Lima. Ferrovias - uma abordagem logística referente aos gargalos no porto de Santos. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. |
| 7. | BARBOSA, J. G. P.; COSENZA, H. J. S. R.; COSTA, P. R. M.. Participação em banca de Rógenes Braga. A importância do departamento de compras no contexto organizacional. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. |
| 8. | BARBOSA, J. G. P.; COSENZA, H. J. S. R.; COSTA, P. R. M.. Participação em banca de Cássia dos Santos Correa. Um estudo sobre franquia. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. |
| 9. | BARBOSA, J. G. P.; COSENZA, H. J. S. R.; COSTA, P. R. M.. Participação em banca de Ivone da Silva. Empreendedorismo: uma abordagem metodológica. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. |
| 10. | BARBOSA, J. G. P.; COSENZA, H. J. S. R.; COSTA, P. R. M.. Participação em banca de Laila Reid da Silva. Comunicação empresarial. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. |
Eventos
| Participação em eventos |
| 1. | Encontro da ANPAD. 2010. (Congresso). |
| 2. | XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica.A Influência da Estrutura Organizacional no Processo de Proposição de Idéias para Inovação: um Estudo Comparativo de Casos. 2010. (Simpósio). |
| 3. | Encontro da ANPAD. 2008. (Congresso). |
| 4. | Encontro de Administração Pública e Governança.A Avaliação da Participação de Empresas no Sistema de Inovação Brasileiro: Proposta de um Método e sua Aplicação em 31 Empresas. 2006. (Encontro). |
| 5. | XI Seminario de Gestión Tecnológica Altec 2005.A Particpação de Empresas Transnacionais no Sistema de Inovação Brasileiro: Cinco Estudos de Caso e um Levantamento de Campo. 2005. (Seminário). |
| 6. | I WORKSHOP DE GESTÃO TECNOLÓGICA E PROPRIEDADE INTELECTUAL DA MB. 2005. (Outra). |
| 7. | XXIII Simpósio de gestão da inovação tecnológica.Importância da Gestão de Conhecimento em Empresas Brasileiras Localizadas no Estado do Rio de Janeiro. 2004. (Simpósio). |
| 8. | XXVII ENANPAD.Aquasub Ciência e Tecnologia Ltda: de sua transformaçãp de Divisão de P&D em empresa de C&T. 2003. (Encontro). |
| 9. | KM RIO CONFERÊNCIA REGIONAL DE GESTÃO DE CONHECIMENTO.O relacionamento entre os processos de gestão de conhecimento e de inovação tecnológica. 2003. (Outra). |
| 10. | IV Workshop COPPEAD em Internacionalização de Empresas.A Execução de Atividades de Inovação Tecnológica por Afiliadas Internacionais de Empresas Brasileiras: alguns fatores de natureza estratégica. 2003. (Outra). |
| 11. | BALAS ANNUAL CONFERENCE.A proposal fo a method of evaluation of intangible assets in brazilian companies. 2002. (Congresso). |
| 12. | XXV ENANPAD.Um estudo exploratório do controle gerencial de ativos e recursos intangíveis (capital intelectual) em empresas brasileiras. 2001. (Congresso). |
| 13. | II WORKSHOP COPPEAD EM INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS.Os diferentes níveis de participação da subsidiária estrangeira, de uma empresa brasileira internacionalizada, no processo de desenvolvimento de novos produtos e serviços. 2001. (Outra). |
| Organização de eventos |
| 1. | VILLELA, L. E. ; BOUZADA, M. A. C. ; TROCCOLI, I. R. ; BARBOSA, J. G. P. ; FREITAS, J. A. S. B. E. . V Seminário de Redes Empresariais - Gestão Social e Desenvolvimento Local. 2008. (Congresso). |
| 2. | BARBOSA, J. G. P. . III Seminário de Redes Empresariais - Inovação e Arranjos Produtivos. 2006. (Congresso). |
Orientações
| Orientações em andamento |
| Dissertação de mestrado |
| 1. | Ricardo Mattos Schneider. A influência de fatores organizacionais no desempenho do gerenciamento de projetos: uma survey em empresas do setor de TI DO GERENCIAMENTO DE PROJETOS: UMA SURVEY EM EMPRESAS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO. Início: 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. (Orientador). |
| 2. | Natália Mendonça Terra. A relação entre inovações e desempenho organizacional: uma pesquisa documental. Início: 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. (Orientador). |
| 3. | Sergio Pires. A influência da estrutura organizacional no processo de inovação: um estudo de caso em uma organização de P&D. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. (Orientador). |
| 4. | Dimas Ferreira Vidal. Pressão ambiental e sua relação com a escolha de estratégias competitivas: uma pesquisa em empresas de pequeno porte do setor de varejo. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. (Orientador). |
| 5. | Júlio Cesar Castanheira. Inovação em serviços: um suvey das melhores práticas. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. (Orientador). |
| 6. | Vanessa Lage Bellazzi de Pellegrini. Auditoira de Gestão de Processos de Inovação no INMETRO um estudo de caso. Início: 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. (Orientador). |
| 7. | Jorge Maciel Pereira. A Influência da Inovação Tecnológica na Formação de Estratégias Empresariais: um estudo de caso em uma empresa de TI. Início: 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá. (Orientador). |
| Supervisões e orientações concluídas |
| Dissertação de mestrado |
| 1. | Leonardo da Matta Rezende Molinari. Avaliando as práticas de inovação em serviços de testes de software: uma análise da conformidade ao modelo proposto por Hull e Tidd. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 2. | Maria Lucia Badaró. A influência da incubação na construção de relacionamentos que favorecçeam processos de inovação deem empresas: um estudo comparativo de casos entre empresas incubadas e não incubadas. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 3. |  Maria Angela de Souza Fernandes. A INFLUÊNCIA DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL NO PROCESSO DE PROPOSIÇÃO IMPLEMENTAÇÃO DE IDÉIAS PARA INOVAÇÃO: UM ESTUDO COMPARATIVO DE CASOS.
2010.
Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 4. | Fabio da Silva Eiras. OBTENÇÃO E TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO NECESSÁRIO A INOVAÇÕES: BENEFÍCIOS E MALEFÍCIOS DA IMPLEMENTAÇÃO DE PROCESSOS DE GESTÃO DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO.
2010.
Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 5. | Simone Poli de Góz. Desenvolvimento de inovações: um estudo empírico da influência dos procedimentos de gestão de riscos. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 6. | Vera Lúcia Alonso e Silva. A FORMULAÇÃO DE ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS COMO UM PROCESSO ANALÍTICO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE TRANSPORTE COLETIVO URBANO DE PASSAGEIROS.
2009.
Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 7. | Lucila Siqueira Incerti Monteiro. COMPARTILHAMENTO DE CONHECIMENTO NUMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA: uma comparação entre a metodologia aplicada e o modelo de Tonet e Paz. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 8. | Paulo Sérgio Vasconcelos. Jogos de Poder e Formação de Estratégias Empresariais: um Estudo de Caso no Setor de Petróleo e Gás. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 9. | Carlos Eduardo dos Santos Anjos. Inovação Tecnológica e a Formação de Estratégias Empresariais: um Estudo de Caso no Setor de Material de Defesa. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 10. | Nelson Marques Lopes Filho. A FORMAÇÃO DE ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS COMO UM PROCESSO DE APRENDIZAGEM: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE TI.
2009.
Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 11. | Leda Maria da Silva Senra Costa. A influencia da cultura organizacional na formulação e implementação das estratégias empresariais.
2008.
Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 12. | José Roberto Ferreira Rodrigues. A avaliação do Balance Scorecard como instrumento de controle estratégico: um estudo de campo na Gerdau Açominas S.A..
2008.
Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 13. | Julio Cesar da Silva Pauzeiro. As estratégias adotadas pelos corretores de seguros na gestão de seus negócios: um estudo de múltiplos casos. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 14. | Marivaldo Teixeira. As Ações Organizacionais e Estratégias Mercadológicas das Três Maiores Redes Varejistas Supermercadistas no Brasil. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Co-Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 15. | Rui André Saldanha de Carvalho. A carcinicultura como instrumento de geração de emprego, renda e desenvolvimento da Região dos Lagos. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 16. | Jozias Castro de Almeida. Redes de Pequenos e Médios Supermercados: um Estudo Exploratório dos Fatores de Competitiviade.
2007.
Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 17. | Ricardo Célio Vieira de Souza Lima. Implementação do Sistema de Avaliação de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade (SASSMAQ) em Empresas de Transporte de Produtos Perigosos - um estudo de caso. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 18. | Hélio Ricardo Meirim. Gerenciando Relacionamentos Colaborativos - O Uso do CPFR como um Modelo de Ação Conjunta entre Indústria e Varejo.
2006.
Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 19. | Antonio Celente Videira. A relevância de um sistema unificado de catalogação para a eficiência da gestão pública de material. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Admistração e Desenv. Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Co-Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 20. | Marilza Gama Pereira da Silva. Obstáculos ao desenvolvimento de inteligência competitiva para o comércio exterior: o caso do arranjo produtivo local de Nova Friburgo. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, . Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| Trabalho de conclusão de curso de graduação |
| 1. | Adilon Souza Braz e Sergio Rodrigues. Análise dos Processos de Negócios através da Implementação de Workflow. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 2. | ÉRIKA ALVES CASTRO. COMO DIMINUIR O ÍNDICE DE ROTATIVIDADE DE PESSOAL (TURNOVER),. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 3. | Amanda Cavalcanti Adorno. A Influência da Cultura Organizacional no Gerenciamento de Resíduos Hospitalares. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 4. | MARIA DE FÁTIMA DE SOUZA E SILVA. QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO DAS ORGANIZAÇÕES. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 5. | DANIEL COHEN. A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 6. | MARCELO RIBEIRO SIQUEIRA. GESTÃO DE PROJETOS COMO REFERENCIAL ESTRATÉGICO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 7. | Martha da Silva Junior. QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 8. | ALBERTO JANEIRO GREGORIO. FLUXO DE CAIXA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO DE NEGÓCIOS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 9. | MICHELE PEREIRA SODRÉ. ASSÉDIO MORAL ACIDENTE INVISÍVEL QUE PÕE EM RISCO A SAÚDE E A VIDA DO TRABALHADOR. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 10. | MARCIO DE FIGUEIREDO ARAGÃO. A MOTIVAÇÃO COMO FERRAMENTA PARA MELHORIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 11. | LIDIANE BRAZ DE PAULA. A INFLUÊNCIA DOS LIDERES NO TRABALHO EM EQUIPE. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 12. | DIEGO CORREA DA SILVA. A REMUNERAÇÃO COMO UM FATOR ESTRATÉGICO NA CONTRIBUIÇÃO PARA O DESEMPENHO EMPRESARIAL. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 13. | RAFAEL ALVES PEREIRA. O INVESTIMENTO EM CONHECIMENTO COMO FATOR IMPULSIONADOR PARA UMA ORGANIZAÇÃO COMPETITIVA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 14. | TAISA CASCARDO DUTRA. UNIVERSIDADE CORPORATIVA POSSIBILITANDO O AUMENTO DA VANTAGEM COMPETITIVA NAS ORGANIZAÇÕES. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 15. | MILENA VARGAS MACIEL. A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 16. | Daniela Roxo Hasquiry. Liderança - Desenvolvimento e Visão de Futuro. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 17. | Karina da Silva Araújo Ribeiro. Qualidade de Vida no Trabalho - A Estratégia Competitiva de Empresas Vencedoras. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 18. | Sidney Ferreira Valente. A Importância da Liderança plara os Admnistradores. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 19. | Michelle Magalhães Maksymiw. Universidade Corporativa: o Caso Petrobrás. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 20. | Quésia Paula de Souza Teixeira. O GDP como Ferramenta para Avaliação de Desempenho. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 21. | Quele Cristina Garcia Picoli. Liderança no Contexto Organizacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 22. | Maria Izabel Rodrigues Barreto. Seriam os eventos culturais promovidos por empresas ações eficazes de endomarketing?. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 23. | Elizabeth Maria de Araújo. Franquia: seleção e implementação. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 24. | Fernando Henrique Rodrigues da Costa. A missão da empresa como ferramenta de motivação para o colaborador. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 25. | Evandro da Silva Pinto. A importância do RH na formulação da estratégia empresarial. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 26. | Anderson Nogueira. A importância do mercado de capitais para o desenvolvimento das organizações. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 27. | Elvis Henrique Baptista da Silva. Empreendedorismo: transformando idéias em negócios. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 28. | Cristiane Resende Rodrigues. Empreendedorismo no Brasil: mortalidade empresarial versus gestão administrativa competente. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 29. | Sandra Alves Dourado Vieira. Gestão de conhecimento nas organizações. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
| 30. | Erika Rosa. O gerenciamento de eventos no Brasil. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá. Orientador: Jose Geraldo Pereira Barbosa. |
Outras informações relevantes
Avaliador de trabalhos submetidos à Revista de Administração e Inovação
Avaliador de trabalhos submetidos à Base Revista de Administração e Contabilidade da Unisinos
Avaliador de trabalhos submetidos à Revista Angrad
Avaliador de trabalhos submetidos à Revista Brasileira de Gestão de Negócios
Avaliador de trabalhos submetidos à Revista de Negócios
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