Deise Luiza da Silva Ferraz

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  • Última atualização do currículo em 23/11/2018


Doutora, Mestra e Bacharela em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, com um período de estágio-doutoral no Centro de Investigação em Sociologia Econômica e das Organizações (SOCIUS) do Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa. Professora Adjunta no Departamento de Ciências Administrativas e Professora Permanente do Centro de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - Cepead - da Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais. Pesquisadora Mineira FAPEMIG. Tutora no Programa de Educação Tutorial. Coordenadora do Núcleo de Estudos Críticos Trabalho e Marxologia (NEC-TraMa). Pesquisadora dos seguintes grupos de pesquisa: Economia Política do Poder em Estudos Organizacionais (UFPR/CAPES) e Trama: Trabalho e Marxismo (UFJF/CAPES). Coordenadora de Projetos de Pesquisas financiados por órgãos nacionais de fomento (CNPq, Capes e Ipea) e por órgãos estaduais (Fapemig). Vice-Presidente da Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais (Gestão 2016-2018). Vice-Presidente Financeira do Sindicato APUBH (Gestçao 2018-2020). Autora de artigos publicados em livros, em congressos nacionais e internacionais e em periódicos Qualis. Organizadora do livro Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho publicado pela editora Atlas em 2011; do Livro Gestão de Pessoas: Armadilhas da Organização do Trabalho publicado pela Editora Atlas em 2014 e do livro Crítica Marxista da Administração, 2018. Trabalha com as seguintes áreas científicas: Administração, Sociologia, Psicologia e Economia Política. Temas atuais de interesse: Consciência de Classe, Objetividade-Subjetividade, Marxologia, Materialismo Histórico Dialético, Ciência e Ideologia, Políticas Públicas. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Deise Luiza da Silva Ferraz
Nome em citações bibliográficas
FERRAZ, D. L. S.;FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA;FERRAZ, D. L.;FERRAZ, DEISE LUIZA;SILVA, D. L;FERRAZ, Deise;FERRAZ, D.;FERRAZ, DEISE L. S.

Endereço


Endereço Profissional
Universidade Federal de Minas Gerais, Faculdade de Ciências Econômicas.
Universidade Federal de Minas Gerais
Pampulha
31270901 - Belo Horizonte, MG - Brasil
Telefone: (31) 34097241


Formação acadêmica/titulação


2006 - 2010
Doutorado em Administração.
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
com período sanduíche em Universidade Técnica de Lisboa (Orientador: José Maria Carvalho Fereira).
Título: Desemprego, Exército de Reserva, Mercado Formal-Informal: Rediscutindo Categorias - http://hdl.handle.net/10183/22741, Ano de obtenção: 2010.
Orientador: Neusa Rolita Cavedon.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Palavras-chave: Relações de trabalho; Desemprego; Movimentos Sociais Radicais; Mercado de Trabalho Formal-Informal; Exército de Reserva.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos / Especialidade: Relações de Trabalho.
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos / Especialidade: Movimentos Sociais.
2005 - 2006
Mestrado em Administração.
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
Título: Livros em Festa: a cultura organizacional da Feira do Livro de Porto Alegre,Ano de Obtenção: 2006.
Orientador: Neusa Rolita Cavedon.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Palavras-chave: Cultura organizacional; Rituais; Feira do Livro de Porto Alegre; Processo Decisório.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos / Especialidade: Cultura Organizacional.
2000 - 2003
Graduação em Administração.
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
Título: Tricotando as Redes de Solidariedade: As Culturas Organizacionais de Uma Loja Autogestionária de Porto Alegre.
Orientador: Neusa Rolita Cavedon.
1992 - 1996
Curso técnico/profissionalizante.
Fundação Escola Técnica Liberato Salzano Vieira da Cunha, FETLSVC, Brasil.




Formação Complementar


2013
IV PERCURSOS FORMATIVOS DE DOCENTES DO ENSINO SUP. (Carga horária: 60h).
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2015 - 2015
Curso Avançado de Espanhol. (Carga horária: 60h).
Universidad de La Habana, UH, Cuba.
2010 - 2010
Extensão universitária em Alemão. (Carga horária: 60h).
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
2010 - 2010
Moodle. (Carga horária: 3h).
Centro Universitário Franciscano do Paraná, FAE, Brasil.
2009 - 2009
Extensão universitária em Alemão. (Carga horária: 60h).
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Alemão. (Carga horária: 60h).
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Francês. (Carga horária: 60h).
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Capacitação para ensino à distância. (Carga horária: 90h).
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
2006 - 2006
Extensão universitária em Estágio Interdisciplinar-Moviemntos Sociais (MST). (Carga horária: 360h).
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
2005 - 2005
Curso de Fotografia Digital. (Carga horária: 16h).
Casa de Cultura Mario Quintana, CCMQ, Brasil.
2004 - 2004
Extensão universitária em Residência Social. (Carga horária: 60h).
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
2004 - 2004
Antropologia Simbólica. (Carga horária: 60h).
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
2000 - 2000
Iniciação Empresarial Junior Achievement. (Carga horária: 20h).
Universidade Sebrae de Negócios, USEN, Brasil.
1995 - 1995
Prevenção de Acidentes do Trabalho - Cipa. (Carga horária: 18h).
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.


Atuação Profissional



Núcleo de Estudos Críticos Trabalho e Marxologia, NEC-TRAMA, Brasil.
Vínculo institucional

2017 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional:


Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais, FAPEMIG, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisadora - Programa Pesquisador Mineiro, Carga horária: 1
Outras informações
Bolsista Produtividade 2014-2016


Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora Adjunta III, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

08/2018 - Atual
Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Membro Suplente da Câmera Departamental - CAD.
08/2018 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
ADMINIST. DE CARGOS, SALÁRIOS E CARREIRA
08/2018 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
TÓPICOS EM ADMINISTRAÇÃO - Relações de Trabalho no Capitalismo Contemporâneo
08/2018 - Atual
Ensino, Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
SEM.EM EST.ORGANIZACIONAIS E SOCIEDADE
02/2018 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

Cargo ou função
Membro da Comissão de Bolsas do Centro de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.
01/2018 - Atual
Extensão universitária , Faculdade de Direito, .

Atividade de extensão realizada
I SEMINÁRIO CRÍTICA DA ECONOMIA POLÍTICA E DO DIREITO.
12/2017 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Membro do Núcleo Estruturante do Curso de Administração.
11/2016 - Atual
Direção e administração, Reitoria, .

Cargo ou função
Representante Titular dos Tutores no Comitê Local de Acompanhamento e Avaliação do Programa de Educação Tutoria.
10/2015 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

06/2015 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Membro Suplente do Colegiado de Graduação do Curso de Administração.
09/2014 - Atual
Extensão universitária , Faculdade de Ciências Econômicas, .

Atividade de extensão realizada
GESTÃO EDUCATIVA: A ADMINISTRAÇÃO EM SINTONIA COM VOCÊ.
09/2014 - Atual
Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciências Econômicas, Faculdade de Ciências Econômicas.

Atividade realizada
Tutora do Programa de Educação Tutorial.
03/2014 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Supervisão de Estágio Não Obrigatório - área Gestão de Pessoas
05/2013 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

12/2012 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Linhas de pesquisa
Trabalho e Subjetividade
12/2012 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

05/2018 - 07/2018
Ensino, Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
SEM.EM EST.ORGANIZACIONAIS E SOCIEDADE: Para a Crítica da Econômica Política
03/2018 - 06/2018
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E CARREIRA
03/2018 - 05/2018
Ensino, Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administraç, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
EPISTEMOLOGIA
03/2016 - 03/2018
Extensão universitária , Faculdade de Ciências Econômicas, .

Atividade de extensão realizada
Curso de Capacitação Orçamentária para Cooperativas de Trabalhadores em Situação de Rua.
10/2017 - 12/2017
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Crítica da Economia Política II (Capital livro II)
08/2017 - 12/2017
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
METODOLOGIA DE PESQUISA ADMINISTRACAO II
08/2017 - 12/2017
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Técnicas de Gestão de Pessoas e Capitalismo
08/2017 - 12/2017
Extensão universitária , Faculdade de Ciências Econômicas, .

Atividade de extensão realizada
Ciclo Relendo os Clássicos Segunda Edição: Clássicos do Feminismo.
12/2013 - 12/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Membro do Núcleo Estruturante do Curso de Administração.
09/2017 - 10/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

Cargo ou função
Membro da Comissão de Atualização das Diretrizes da Residência Pós-Doutoral no Cepead.
08/2017 - 10/2017
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Crítica da Economia Política (Capital livro II)
08/2015 - 08/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Membro da Câmara Departamental do Curso de Administração.
11/2016 - 01/2017
Ensino, Gestão de Informação e Pessoas, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas e Conhecimento: teorias, técnicas e ferramentas
10/2016 - 01/2017
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
SEMINARIO DE DISSERTACAO
08/2016 - 01/2017
Ensino, Engenharia de Sistemas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração TGA
08/2016 - 01/2017
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Relações de Trabalho no Capitalismo Contemporâneo
08/2016 - 01/2017
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
METODOLOGIA DE PESQUISA ADMINISTRACAO II
08/2016 - 01/2017
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Estado, Gestão de Pessoas e Capitalismo
03/2016 - 12/2016
Extensão universitária , Faculdade de Ciências Econômicas, .

Atividade de extensão realizada
Ciclo de Estudos relendo os Clássico - Primeira Edição: Marx e Engles.
08/2016 - 11/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, .

Cargo ou função
Representante Titular dos Tutores na Comissão Local de Acompanhamento e Avaliação do PET.
05/2016 - 11/2016
Extensão universitária , Faculdade de Ciências Econômicas, .

Atividade de extensão realizada
Nem um minuto a mais de Silêncio: Ciclo de Debate dos Crimes Organizacionais.
08/2016 - 10/2016
Direção e administração, Reitoria, .

Cargo ou função
Representante Titular dos Tutores no Comitê Local de Acompanhamento e Avaliação do Programa de Educação Tutorial.
08/2016 - 10/2016
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
SEMINARIO DE DISSERTACAO
11/2014 - 10/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Membro Titular da Câmara Departamental.
05/2016 - 07/2016
Ensino, Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Marxiologia: Trabalho e Sociedade
05/2016 - 07/2016
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Tópicos Avançados em Relações de Trabalho
03/2016 - 07/2016
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Cargos, Salário e Carreira
05/2016 - 06/2016
Ensino, Gestão de Informação e Pessoas, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas e Conhecimento: teorias, técnicas e ferramentas
03/2016 - 06/2016
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Trabalho, Recursos Humanos e Capitalismo
10/2015 - 12/2015
Ensino, Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Ciência, Ideologia e Cultura
08/2015 - 12/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Relações de Trabalho
08/2015 - 12/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Cargos, Salário e Carreira
08/2015 - 10/2015
Ensino, Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Seminário de Dissertação
03/2015 - 10/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Presidente da Comissão Permanente Para Exame de Comprovação de Conhecimentos.
05/2014 - 10/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Membro Titular do Colegiado do Curso de Gestão e Serviço em Saúde.
06/2013 - 10/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Representante Titular do CAD junto ao Colegiado do Curso de Biblioteconomia.
05/2015 - 07/2015
Ensino, Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administraç, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
As metamorfoses do Trabalho e o Sujeito Trabalhador
03/2015 - 07/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos
03/2015 - 07/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Cargos, Salário e Carreira
03/2015 - 07/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Relações de Trabalho
04/2015 - 06/2015
Ensino, Gestão Estratégica, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Liderança e Gestão de Equipes
05/2013 - 04/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Representante Suplente do CAD junto ao Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.
08/2014 - 03/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Membro Suplente da Comissão Permanente Para Exame de Comprovação de Conhecimentos.
07/2014 - 01/2015
Ensino, Gestão Pública, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Gestão Democrática do Trabalho e Cidadania
08/2014 - 12/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos
08/2014 - 12/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Cargos, Salário e Carreira
08/2014 - 12/2014
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Monografia
11/2014 - 11/2014
Extensão universitária , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Atividade de extensão realizada
Organização do Evento Internacional AIT 150 Anos Depois - Edição Minas Gerais.
10/2014 - 10/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Membro da Comissão de Avaliação da Semana do Conhecimento UFMG.
08/2014 - 10/2014
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Seminário de Dissertação
08/2013 - 09/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Membro Suplente do Colegiado Departamental.
04/2014 - 06/2014
Ensino, Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administraç, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Trabalho e Relações de Trabalho
02/2014 - 06/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos
02/2014 - 06/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Relações de Trabalho
02/2014 - 06/2014
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Gestão de Projetos em Recursos Humanos
02/2014 - 04/2014
Ensino, Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administraç, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Trabalho e Recursos Humanos
02/2014 - 04/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

Cargo ou função
Presidente da Comissão de Avaliação de Concessão de Bolsas de Mestrado e Doutorado.
02/2014 - 04/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

Cargo ou função
Presidente da Comissão de Avaliação e Distribuição de Concessão de Bolsas de Mestrado e Doutorado Capes-Cnpq-Fapemig.
08/2013 - 12/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos
08/2013 - 12/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Relações de Trabalho
03/2013 - 07/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos
03/2013 - 07/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Relações de Trabalho
03/2013 - 07/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Orientadora de Estágio Não-Obrigatório
03/2013 - 05/2013
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Orientação de Trabalhos Finais de Curso

Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, ANPAD, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - Atual
Vínculo: Membro, Enquadramento Funcional: Líder de Tema, Carga horária: 1


Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais, SBEO, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - Atual
Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Vice-Presidente, Carga horária: 1

Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Volútário, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho Fiscal Gestão 2014-2016, Carga horária: 1

Vínculo institucional

2012 - 2014
Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Suplente do Conselho Fiscal Gestão 2012-2014, Carga horária: 1


Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada - DF, IPEA, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2012
Vínculo: Pesquisador Produtividade Juni, Enquadramento Funcional: Bolsista
Outras informações
Bolsista Produtividade Júnior convênio IPEA/CAPES no Programa Cátedras para o Desenvolvimento. Coordenadora da Cátedra Maurício Tragtenberg


Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - 2010
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora Substituta, Carga horária: 20

Vínculo institucional

2006 - 2010
Vínculo: Doutoranda em ADM ênfase em RH, Enquadramento Funcional: Doutoranda, Carga horária: 40

Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Doutoranda, Enquadramento Funcional: Estágio Docente

Vínculo institucional

2005 - 2006
Vínculo: Mestranda em ADM, ênfase em RH, Enquadramento Funcional: Mestranda, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

2005 - 2005
Vínculo: Mestranda, Enquadramento Funcional: Estágio Docente, Carga horária: 20

Vínculo institucional

2004 - 2005
Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Bolsista de Apoio Técnico, Carga horária: 40

Vínculo institucional

2002 - 2004
Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Bolsista de Iniciação Cientifica, Carga horária: 20

Vínculo institucional

2000 - 2004
Vínculo: Graduanda em ADM ênfase em RH, Enquadramento Funcional: Graduanda, Carga horária: 20

Vínculo institucional

2001 - 2002
Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Bolsista de Iniciação Científica, Carga horária: 20

Atividades

03/2010 - 07/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Relações do Trabalho
02/2005 - 05/2010
Pesquisa e desenvolvimento , Escola de Administração, .

09/2009 - 12/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas
Relações do Trabalho
07/2008 - 10/2008
Ensino, Administração - Modalidade EAD, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Responsabilidade Social Corporativa e Terceiro Setor
03/2008 - 07/2008
Ensino, Administração - Modalidade EAD, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Antropologia para Administradores
05/2006 - 04/2007
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Administração, .

Cargo ou função
Membro da Comissão de Pesquisa do PPGA/EA/UFRGS.
05/2005 - 04/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Administração, .

Cargo ou função
Membro do Conselho de Pós-Graduação.
08/2005 - 12/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Disciplina Ministrada: Psicologia Aplicada à Administração (2 Turmas)

Centro Universitário Franciscano do Paraná, FAE, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2012
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 0
Outras informações
Professora do Programa de Mestrado Interdisciplinar em Organizações e Desenvolvimento. Pesquisadora e Orientadora de Mestrado.

Atividades

07/2011 - 12/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Introdução à Administração
02/2011 - 12/2012
Extensão universitária , Núcleo de Extensão Universitária, .

Atividade de extensão realizada
ESTÁGIO INTERDISCIPLINAR DE VIVÊNCIA E PARTICIPAÇÃO.
07/2010 - 10/2012
Outras atividades técnico-científicas , Reitoria, Reitoria.

Atividade realizada
Membro do Núcleo Docente Estruturante dos Cursos de Graduação Tecnológicos (RH, Finanças, Tecnologia da Informação e Logistica).
07/2010 - 10/2012
Outras atividades técnico-científicas , Reitoria, Reitoria.

Atividade realizada
Docente do Núcleo estruturante do Curso de Desenho Industrial.
06/2010 - 10/2012
Pesquisa e desenvolvimento , Programa de Mestrado Interdisciplinar em Organizações e Desenvolvimento, .

02/2012 - 06/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Introdução à Administração
02/2012 - 05/2012
Ensino, Organizações e Desenvolvimento, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Trabalho, Subjetividade e Valor
02/2012 - 05/2012
Ensino, Organizações e Desenvolvimento, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria Crítica: Escola de Frankurt
08/2011 - 12/2011
Ensino, Organizações e Desenvolvimento, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Estado e Relações de Poder
08/2011 - 08/2011
Extensão universitária , Núcleo de Extensão Universitária, .

Atividade de extensão realizada
Capacitação em Informática para Catadores de Materiais Recicláveis organizados em Cooperativas.
02/2011 - 06/2011
Ensino, Negócios Internacionais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Estudo do Homem Contemporâneo
03/2011 - 05/2011
Extensão universitária , Núcleo de Extensão Universitária, .

Atividade de extensão realizada
Grupo de Estudo Maurício Tragtenberg.
09/2010 - 12/2010
Ensino, Organizações e Desenvolvimento, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Estado Poder e Gestão
07/2010 - 12/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Estudo do Homem Contemporâneo

Universidade Positivo, POSITIVO, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2012
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40
Outras informações
Professora do Programa de Mestrado e Doutorado em Administração. Pesquisadora e Orientadora de Pós-Graduação

Atividades

08/2012 - 11/2012
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Poder e Controle nas Organizações
08/2012 - 11/2012
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Métodos de Pesquisa Qualitativos
09/2012 - 10/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
A PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO CIENTÍFICO E A IDEOLOGIA: UMA REFLEXÃO TRAGTENBERGIANA
03/2012 - 07/2012
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Estratégias em Pequenas Empresas
03/2012 - 07/2012
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Métodos Qualitativos de Pesquisa em Administração

Universidade Técnica de Lisboa, UTL, Portugal.
Vínculo institucional

2009 - Atual
Vínculo: Pesquisadora Colaboradora, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 1
Outras informações
Pesquisadora Colaboradora do Centro de Investigação em Sociologia Econômica e das Organizações -- SOCIUS/ISEG/UTL http://pascal.iseg.utl.pt/~socius/home.html

Vínculo institucional

2008 - 2009
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: estágio-doutoral, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Realização de estágio-doutoral sob orientação do Prof. Dr. José Maria Carvalho Ferreira. Organização e Apresentação do Seminário de Estudos Avançados sobre o tema: Movimento dos Trabalhadores Desempregados no Brasil: em que consiste o Exército de Reserva no Capitalismo do Desemprego Estrutural?


Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Professora Convidada - Ensino EAD, Carga horária: 1

Atividades

11/2007 - 03/2008
Ensino, Desenvolvimento Regional Sustentável, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Residência Social

Faculdade Porto-Alegrense, FAPA, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2010
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8

Atividades

03/2010 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Estudo de Caso
Pesquisa em Administração

Faculdade dos Imigrantes, FAI, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12

Atividades

03/2007 - 01/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Orientação de Trabalhos de Conclusão de Curso
Teoria Geral da Administração II
Administração de Recursos Humanos II

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2008
Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora Convidada, Carga horária: 8
Outras informações
Contratação Temporária (substituição de docente -- licença maternidade)

Atividades

04/2008 - 07/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas
Teoria Geral da Administração I

Universidade Feevale, FEEVALE, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2006
Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Professora Convidada, Carga horária: 1

Atividades

10/2006 - 11/2006
Ensino, Gestão Estratégica em Comunicação Empresarial, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Disciplina ministrada: Cultura, Poder e Tomada de Decisões

Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2008
Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora Convidada, Carga horária: 8

Vínculo institucional

2008 - 2008
Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora Convidada, Carga horária: 1

Atividades

07/2008 - 10/2008
Ensino, Administracao de Recursos Humanos, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso
03/2008 - 04/2008
Ensino, Administracao de Recursos Humanos, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Desenvolvimento Gerencial

Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2008
Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora Convidada, Carga horária: 15

Atividades

05/2008 - 05/2008
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Cultura Poder e Controle nas Organizações

Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.
Vínculo institucional

1995 - 1995
Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20
Outras informações
Estágio Voluntário

Atividades

4/1995 - 11/1995
Estágios .

Estágio realizado
Técnico em Química.

Planar S A, PLANAR, Brasil.
Vínculo institucional

1995 - 1998
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico em Química, Carga horária: 40

Atividades

4/1995 - 2/1998
Outras atividades técnico-científicas , Laboratório de Controle de Qualidade, Laboratório de Controle de Qualidade.

Atividade realizada
Supervisão geral do processo químico e do controle de qualidade.

Universidade Federal de Juiz de Fora, UFJF, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional:


Universidade do Estado do Rio de Janeiro, UERJ, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - 2014
Vínculo: Professor Voluntário, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 60

Atividades

08/2014 - 12/2014
Extensão universitária , Centro Biomédico, Faculdade de Enfermagem.

Atividade de extensão realizada
CURSO PARA A FORMAÇÃO HISTÓRICA E POLÍTICA DE ESTUDANTES UNIVERSITÁRIOS DA ÁREA DA SAÚDE.

Associação Brasileira de Administração Política, ABAP, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - Atual
Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Titular do Conselho Fiscal, Carga horária: 1


Sindicato dos Professores Federais de Belo Horizonte, Montes Claros e Ouro, APUBH, Brasil.
Vínculo institucional

2018 - Atual
Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Vice-Presidente Financeira, Carga horária: 4



Linhas de pesquisa


1.
(Inativa) Cultura Organizacional

Objetivo: Estudar as diferentes culturas das organizações e as possíveis relações com o poder.
Palavras-chave: Cultura organizacional; Poder.
2.
(Inativo) Organizações, Estado e Formas de Gestão (Auto e heterogestão)
3.
Trabalho e Subjetividade

Objetivo: Estudo da constituição da consciência de classe nos diferentes estratos da classe trabalhadora (exército ativo, superpopulação relativa fluente, superpopulação relativa latente, superpopulação relativa estagnada) em função de determinantes culturais, economicas e políticas que conformam o mundo do trabalho..
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do Trabalho.
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia Política.
Palavras-chave: Subjetividade; Individualidade Moderna; Trabalho; Consciência de Classe; Exército Ativo; Exército de Reserva.
4.
Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional
5.
Estudos Organizacionais, Trabalho e Sociedade
6.
Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional

Objetivo: Abordar temas específicos de gestão de pessoas (subsistemas e comportamento organizacional) dentro de uma concepção que busca contribuir reflexivamente para a superação do ser humano enquanto recurso..
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Palavras-chave: Recursos Humanos; Teoria Crítica; Gestão de Pessoas; Economia Política.
7.
Relações de Trabalho

Objetivo: Analisar o papel estruturante das atividades laborais nas relações sociais, enfocando o processo de precarização das relações de trabalho e as tentativas de novas formas de organização e gestão do processo de trabalho. Analisar as relações estabelecidas pelos diferentes estratos populacionais (exército ativo e exército de reserva) no mercado de trabalho. Analisar as diferentes formas de organização constituídas pelos distintos estratos populacionais, como, por exemplo: os sindicatos e os movimentos sociais urbanos e camponeses..
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do Trabalho.
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia Política.
Palavras-chave: Relações de trabalho; Mercado de Trabalho Formal-Informal; Exército de Reserva; Exército Ativo; Sindicalismo.
8.
Políticas Públicas de Geração de Trabalho e Renda

Objetivo: Estudar as políticas públicas de Geração de Trabalho e Renda, sobretudo aquelas que incentivam a autogestão, e seus desdobramentos nos distintos estratos populacionais (Exército de Reserva e Exército Ativo) enfocando os limites e as potencialidades para a constituição de um ser social emancipado..
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.
Palavras-chave: Políticas Públicas; Mercado de Trabalho Formal-Informal; Autogestão; Economia Popular Solidária; Movimentos Sociais Radicais; Políticas Educacionais de Formação de Mão de Obra.


Projetos de pesquisa


2018 - Atual
Pesquisa Formação em Administração - Parceria PET-Adm e Colegiado de Administração da UFMG
Descrição: Pesquisa junto à comunidade acadêmica do curso de Administração da UFMG visando diagnosticar os pontos fortes e frágeis do curso a fim de subsidiar a reforma curricular do curso..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (12) .
Integrantes: Deise Luiza da Silva Ferraz - Coordenador / ALLANA TAVARES BASTOS - Integrante / BARBARA CRISTINA DA SILVA - Integrante / FLAVIO EDUARDO PEREIRA MOREIRA - Integrante / SAMUEL MAGALHAES MORAES - Integrante / GABRIEL BICALHO PAIVA - Integrante / KAMILLA DOS SANTOS PEREIRA - Integrante / LUIS FELIPE DE MELO BRAGA TRINDADE - Integrante / CLAUDIO PROCOPIO DAMASCENO FILHO - Integrante / NATALIA MOREIRA DOS REIS - Integrante / Anna Júlia Lopes Viotti - Integrante / Cristina Elizabeth dos Santos - Integrante / Diana Marques Pyló - Integrante / Gabrielle Cordeiro dos Anjos - Integrante / Guilherme Rodrigues Pedrosa - Integrante / Heloísa Simões Fernandes - Integrante / João Fernandes Jorge de Siqueira - Integrante / José Marcelo Ferreira de Castro - Integrante / Mariah Hanna Dutra Ribeiro - Integrante / Maristhela Ferreira Ramalho de Sousa - Integrante / Izabella Diniz Siqueira - Integrante.
2018 - Atual
A Indústria da Fé: uma análise econômico-política da expansão das Religiões Evangélicas no país e a Produção de subjetividades
Descrição: A proposta apresentada é continuidade de investigações (CNPq 402541/2010-3: Estudo de Movimentos Sociais e Sindicato; CNPq 477693/2013-0 e Fapemig, PPM-00257-14-PPM-00218-16: Estudos sobre o campo científico e o Ensino Universitário) sobre as particularidades da produção de obstáculos à formação de subjetividades de resistência dos trabalhadores frente ao movimento de acumulação do capital, sendo o crescimento das religiões evangélicas mais um aspecto desse fenômeno. Em 1990, 9% da população declarava-se evangélica, esse percentual é de 22% em 2010 e o mercado consumidor de produtos religiosos movimenta cerca de 21,5 bilhões de reais/ano (IBGE). Objetiva-se analisar os determinantes econômico-políticos vinculados à expansão das religiões evangélicas no Brasil e seus desdobramentos na constituição das subjetividades dos trabalhadores. O método que guia este trabalho é o materialismo histórico e as técnicas de coleta de dados serão: análise de documentos econômicos, tributários, legais, projetos de lei e documentos de propagação da fé publicados entre 1990 e 2020; observação sistemática de cultos e shows; entrevistas em profundidade. As categorias centrais de análise serão: formação de capitais, relações de trabalho, processo de valorização, subjetividade-consciência. As bases teóricas são marxianas e autores contemporâneos permitirão compreender o capital e as práticas religiosas no século XXI, dentre eles: Lowy, Faria, Antunes, Oliveira, Paço-Cunha e trabalhos desenvolvidos pelo grupo. Espera-se identificar o papel do Estado na produção de conglomerados econômicos pautados pela fé, as alavancas impulsionadoras do processo de produção de valor e o perfil do fiel que é, concomitantemente, eleitor, consumidor e trabalhador. Por fim, os dados permitirão identificar elementos que medeiam a forma de compreender e agir no mundo que, se confirmada nossa hipótese, é de negação das potencialidades da emancipação humana na sociabilidade do capital, vis à visa a expansão deste..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
2017 - Atual
O significado do Trabalho para os Presidiários e para os Ex-presidiários: ultrapassando as barreiras das políticas públicas na reinserção no mundo do trabalho
Descrição: Um estudo sobre o sistema prisional em seus múltiplos aspectos..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) .
Integrantes: Deise Luiza da Silva Ferraz - Coordenador / PAULA CRISTINA DE MOURA FERNANDES - Integrante.
2016 - 2017
A Inserção de Organizações Sociais na Gestão Hospitalar e seus Desdobramentos nas Relações e nas Condições de Trabalho dos Trabalhadores
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2013 - 2017
?LEIA O MANUAL! DE PESSOAS??: UM ESTUDO SOBRE A FORMAÇÃO DO JOVEM ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS EM ÉPOCA DE BACHARELADOS E TECNÓLOGOS
Descrição: (Chamada Pública MCTI/CNPq Nº 14/2013 - Universal: Processo 477693/2013-0 ) A pesquisa apresentada intenta estudar o caráter qualitativo da formação do jovem que busca construir seu futuro profissional na área de gestão de pessoas, seja por meio do bacharelado ou da formação tecnológica. Para apreender a efetuação desse objetivo, realizar-se-á uma pesquisa de natureza quanti-quali. Com a pesquisa quantitativa averiguar-se-á quais os principais instrumentos pedagógicos utilizados pelos professores que ministram disciplinas vinculadas diretamente a formação do administrador de gestão de pessoas em todo o Brasil, em instituições privadas e públicas que possuem bacharelado em Administração e Graduação Tecnológica em Recursos Humanos. Após esse levantamento, será feito o corte no campo empírico, focando os principais livros didáticos indicados, que serão submetidos à análise qualitativa..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (3) .
Integrantes: Deise Luiza da Silva Ferraz - Coordenador / Valéria Marucchi - Integrante / Elcemir Paço Cunha - Integrante / Renata de Almeida Bicalho - Integrante / Wescley Silva Xavier - Integrante / Marcos Júnior de Moura Paula - Integrante / Henrique Almeida de Queiroz - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro / Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 1
2013 - 2017
A SUBJETIVIDADE COLETIVA DOS TRABALHADORES GREVISTA: UM ESTUDO NA GRANDE BELO HORIZONTE
Descrição: (Editais: PIBIC/PROBIC - 04/2013 - Processo 6443 e Resultados ADRC - 01/2013: Processo 5939) A pesquisa de natureza qualitativa tem como tema central de estudo a constituição da subjetividade coletiva dos trabalhadores que participaram de movimentos grevistas, tema que permite, por fim, problematizar o estado atual da consciência de classe nesse estrato populacional, bem como articular essa discussão com o problema da Individualidade Moderna. O movimento de totalização tem sido o objeto final de todos os projetos de pesquisa realizados anteriormente e norteia essa pesquisa em um momento em que os trabalhadores do exército ativo estão intensificando sua organização e, nesse sentido, a pergunta de pesquisa com a qual nos deparamos pode assim ser expressa: como as experiências vivenciadas pelos trabalhadores que não são militantes sindicais nos movimentos grevistas dos últimos anos condicionaram alterações qualitativas na forma de consciência de classe das categorias profissionais? Para responder a questão de pesquisa, analisar os desdobramentos que a participação dos trabalhadores não militantes sindicais teve na constituição de suas subjetividades atentando para a potencialidade da constituição da consciência de classe necessária. Para o cumprimento desse objetivo geral, alguns objetivos específicos precisam ser atendidos, são eles: 1) Identificar junto aos sindicatos de categorias que fizeram greves nos anos de 2011 ou 2012 a taxa de sindicalização; 2) Identificar por meio dos dados da Relação Anual Informações Sociais (Rais) a situação geral da categoria estudada; 3) Investigar junto aos trabalhadores que participaram das greves, alterações nas suas formas de interagir com o movimento sindical após a(s) experiência(s); 4) Identificar os significados atribuídos pelos trabalhadores grevistas às pautas dos sindicatos que conflagraram as greves; 5) Analisar os documentos elaborados pelos sindicatos à época da greve confrontando-os com o conteúdo interpretativo que os trabalhadores não militantes possuem sobre eles. Esse projeto guarda relação de interdependên.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (4) .
Integrantes: Deise Luiza da Silva Ferraz - Coordenador.Financiador(es): Universidade Federal de Minas Gerais - Auxílio financeiro.Número de orientações: 4
2013 - 2017
A INDIVIDUALIDADE MODERNA NAS MEDIAÇÕES SOCIAIS
Descrição: A intenção do grupo de pesquisa com o projeto em pauta é empreender uma investigação sistemática e diversificada sobre o problema da individualidade moderna nas mediações sociais (partido político, movimento dos trabalhadores, cooperativa popular, etc.). O projeto abarca tais objetos nas cidades de Belo Horizonte, Cataguases, Governador Valadares e Juiz de Fora. Almeja-se ampliar a compreensão sobre o ideário, os processos e as práticas tangentes ao problema do egoísmo racionalmente exercitado (individualidade moderna) desenvolvidos nessas mediações as quais, em grande parte, vinculam-se a programas reivindicatórios, contestatórios e/ou revolucionários traçados a partir da finalidade última de emancipação humana: alterações da sociabilidade por uma igualdade substantiva e pelo retorno das forças objetivas e políticas à vontade da humanidade. A questão relevante é determinar como se articula tal individualidade no interior de mediações de caráter reformador ou transformador, capturando inclusive certas diferenças ligadas a tais características, uma vez que essas mediações demandam, entre outras coisas, individualidades distintas da dominante na sociabilidade presente, ao mesmo tempo em que também constitui uma finalidade de tais mediações a formação de outra individualidade, mais adequada àquele projeto emancipatório. Em suma, a questão norteadora dessa proposta de pesquisa pode assim ser indicada: como se efetiva a práxis e a reflexão crítica em torno da individualidade moderna nas mediações sociais, especificamente aquelas que são expressões da organização dos trabalhadores? O subprojeto sob minha responsabilidade pretende encontrar respostas à essa indagação por meio do estudo com trabalhadores não sindicalizados mas que aderiram a movimentos grevistas nos últimos anos na região da Grande Belo Horizonte..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Doutorado: (3) .
Integrantes: Deise Luiza da Silva Ferraz - Integrante / Elcemir Paço Cunha - Coordenador / Henrique de Almeida Queiroz - Integrante / Renata de Almeida Bicalho - Integrante / Wescley Silva Xavier - Integrante.Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.
2010 - 2012
Desenvolvimento Social Equânime e Autônomo: as Contribuições de Tragtenberg para os Estudos das Contradições da Autogestão nas Políticas Públicas de Geração de Trabalho e Renda (IPEA/CAPES: Edital 01/2010 - Processo 177/2010)
Descrição: Objetiva-se analisar os desdobramentos contraditórios das práticas em matéria de políticas públicas que visam um desenvolvimento nacional includente por meio de geração de trabalho e renda (GTR) nas periferias urbanas, focando especialmente na questão da autogestão, entendida enquanto uma das condições necessárias ao desenvolvimento emancipatório socialmente equânime. As proposições teóricas de Tragtenberg autorizam problematizar o que entendemos por tensão entre políticas públicas e autogestão do trabalho, e cuja compreensão é fundamental para o aperfeiçoamento das políticas de GTR. Sendo assim, os objetivos específicos de pesquisa consistem em 1) compreender a constituição das iniciativas de trabalho orientadas por políticas de GTR em Curitiba e cidades adjacentes; 2) analisar as limitações da autogestão em função das condições concretas de (re)produção da vida dos trabalhadores; e, 3) analisar a relação simbiótica entre tais atividades produtivas e o movimento de reprodução global do capital. Realizar-se-ão atividades de ensino e extensão que, coadunando-se com a pesquisa participante (BRANDÃO, 1981), permitirão tanto aproximar os estudantes de experiências alternativas de trabalho quanto coletar as informações necessárias para a realização das análises que atenderão ao objetivo geral. Espera-se, assim, que o legado de Tragtenberg inspire reflexivamente o desenvolvimento e aperfeiçoamento de políticas públicas de GRT que incentivem práticas emancipatórias de autogestão..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (9) / Mestrado acadêmico: (3) .
Integrantes: Deise Luiza da Silva Ferraz - Coordenador / CHAMBERLAIN, Daniela - Integrante / SCHOLL, Paulo - Integrante / Valéria Marucchi - Integrante / Francielle Cristine Padilha Scuissiatto - Integrante / Maristela Gomes - Integrante.Financiador(es): Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada - DF - Bolsa / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 15 / Número de orientações: 6
2010 - 2012
?Feminino em Ação?: O Movimento de Constituição da Consciência (CNPQ: Edital 20/2010 - Processo: 402541/2010-3)
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (2) .
Integrantes: Deise Luiza da Silva Ferraz - Coordenador / Glauco Ludwig Araujo - Integrante / Katiane Machado da Silva - Integrante / Bruna Koerich - Integrante / Pedrian Viana - Integrante / Lúzia Alves - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 19 / Número de orientações: 2
2009 - 2011
Organizações coletivistas de trabalho: cooperativismo no Brasil e em Mondragón
Descrição: O objetivo principal é o de investigar como as experiências de gestão coletivista de trabalho em tipos diferentes de empreendimentos podem ser intercambiadas de forma a aperfeiçoar os processos de gestão de ambos os empreendimentos estudados sem que isso afete as práticas históricas bem sucedidas e que se constituem em avanços para cada um dos mesmos. Trata-se, assim, de uma proposta que procura, a partir de uma concepção teórico-metodológica denominada Economia Política do Poder (FARIA, 2004), estabelecer os termos de uma investigação sobre as práticas organizacionais em organizações coletivistas de trabalho inseridas no contexto do globalismo. Como se sabe, os estudos acerca das organizações e das formas de gestão não são propriamente novos na literatura sobre análise organizacional. Entretanto, estudos recentes sugerem que quanto mais se ampliam as bases teóricas, conceituais e epistemológicas, mais se expandem e diversificam as perspectivas de desvendamento de novas interpretações e de novos campos de investigação...
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (2) .
Integrantes: Deise Luiza da Silva Ferraz - Integrante / Osmar Ponchirolli - Integrante / José Henrique de Faria - Coordenador / Lis Andréa Pereira Soboll - Integrante / Ana Carolina Armelin Marques - Integrante / Anne Pinheiro Leal - Integrante / Daniele Regina Pontes - Integrante / Eloise Helena Livramento Dellagnelo - Integrante / Francis Kanashiro Meneghetti - Integrante / José Ricardo Vargas de Faria - Integrante / Raquel Dorigan de Matos - Integrante / Rafael Rodrigo Mueller - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
2008 - 2009
Movimento dos Trabalhadores Desempregados: o Exército Industrial de Reserva Contemporâneo Construindo Ações Organizativas para Combater a Subordinação do Trabalho ao Capital (Processo CAPES-BEX: 3227/08-1)
Descrição: A materialidade da falta de emprego permite que alguns trabalhadores desem-pregados desvendem a contradição entre o capital/trabalho e passem a negar a própria venda do trabalho enquanto mercadoria. Nesse sentido, o exército industrial de reserva estaria se recolocando no cenário do trabalho como um agente potencial contestatório e não, somente, como agente regulador de salários, porém, sem deixar de sê-lo. Esses agentes potenciais se organizaram em movimentos sociais radicais, mais especificamente, no Movimento dos Trabalhadores Desempregados ? MTD ?, com o objetivo de denunciar e superar tais contradições. Contudo, como menciona Marx (1996), este propósito se concretiza à medida que ocorre a elaboração de ações conjuntas entre empregados e desempregados. Partindo dessas considerações, o objetivo proposto por este projeto é compreender, explicar e analisar as ações que estão sendo efetivadas pelo exército industrial de reserva organizado ? MTD ? para concretizar atuações conjuntas entre estes e o exército ativo organizado ? empregados sindicalizados ? que visam denunciar e superar as contradições capital/trabalho. Para a consolidação desse objetivo, propõe-se trabalhar com as teorizações marxistas, em especial com o conceito de exército industrial de reserva e com o paradigma marxista usado para analisar os movimentos sociais, buscando concretizar essa proposta, apoiar-me-ei no método dialético materialista. Para a coleta de dados será usado a história de oral, observação participante e analise documental..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2007 - 2010
(Projeto de Tese) Trabalho, (des)emprego e exclusão
Descrição: A materialidade da falta de emprego permite que alguns trabalhadores desempregados desvendem a contradição entre o capital/trabalho e passem a negar a própria venda do trabalho enquanto mercadoria. Nesse sentido, o exército de reserva estaria se recolocando no cenário do trabalho como um agente potencial contestatório e não, somente, como agente regulador de salários, porém, sem deixar de sê-lo. Esses agentes potenciais se organizaram em movimentos sociais radicais, mais especificamente, no Movimento dos Trabalhadores Desempregados ? MTD ?, com o objetivo de denunciar e superar tais contradições. Contudo, como menciona Marx (1996), este propósito se concretiza à medida que ocorre a elaboração de ações conjuntas entre empregados e desempregados. Partindo dessas considerações, o objetivo proposto por este projeto é compreender, explicar e analisar quais as práticas sociais (com suas eventuais contradições) que estão sendo estabelecidas entre os membros do Movimento dos Trabalhadores Desempregados e os trabalhadores sindicalizados para denunciar a condição de subordinação do trabalho ao capital e vislumbrar sua eliminação. Para a consolidação desse objetivo, propõe-se um trabalhar interdisciplinar valendo-se de teorias oriundas da Administração e da Sociologia. O método que permitirá a pesquisa é o dialético materialista e os dados serão coletados por meio da história oral, da observação participante e da análise de material documental. A importância deste projeto consiste nisto: pôr, na pauta de discussão das ciências administrativas, as possibilidades reais de transformações sociais potencializadas pela condição de não-trabalho (desemprego) a qual uma parcela da humanidade está sendo submetida enquanto contingente necessário à manutenção do sócio-metabolismo do capital. Em virtude do Brasil ocupar a quarta colocação no ranking mundial do desemprego, justifica-se a necessidade dessa pesquisa. Ademais, ela pode contribuir com: 1) o avanço das discussões teóricas, acerc.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Doutorado: (1) .
Integrantes: Deise Luiza da Silva Ferraz - Coordenador.Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 11
2002 - 2005
Caminho, Desilusões e Comércio: memória coletiva e ações administrativas dos permissionários do Viaduto Otávio Rocha
Descrição: A presente pesquisa busca investigar um local tradicional de Porto Alegre, tombado pelo patrimônio Histórico e Cultural, "locus" de atuação de pequenos comerciantes na condição de permissionários do Poder Público. O objetivo geral do estudo consiste em compreender e interpretar como se dá a construção da memória coletiva dos permissionários que ocupam as lojas situadas no Viaduto Otávio Rocha e qual a influência da mesma sobre as ações administrativas levadas a efeito naquele espaço. Os objetivos específicos são: identificar nas narrativas das histórias de vida profissional e pessoal dos permissionários, semelhanças e diferenças na manutenção da memória coletiva local; verificar de que modo é construída a identidade porto-alegrense por aqueles que exercem o comércio naquele espaço; verificar as especifidades administrativas de um espaço que carrega o simbolismo da história, a dramaticidade das emoções humanas e o funcionalismo decorrente da praticidade cotidiana. O método de pesquisa a ser utilizado será o etnográfico, tendo-se por técnicas a observação participante e a história de vida. No que tange aos resultados, pretende-se uma ação administrativa que respeite os valores locais. Palavras chaves: administração local; memória coletiva; administração pública..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (6) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: Deise Luiza da Silva Ferraz - Integrante / Neusa Rolita Cavedon - Coordenador / Márcia Moreira - Integrante / Guilherme Heurich - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 27
2001 - 2002
Estratégia de Sobrevivência das Organizações: implicações nas relações de trabalho e na qualidade de vida dos trabalhadores
Descrição: Em vista das constantes mudanças no mercado econômico, a indústria calçadista, foco do estudo, tem empreendido grandes esforços no seu processo de reestruturação para recuperar e ampliar a sua competitividade no mercado externo. Para isso, as organizações procuram ser flexíveis a fim de responder rapidamente às mudanças competitivas e de mercado, o que leva os empresários do setor a modificarem suas estruturas organizacionais, procurando fortalecê-las com estratégias bem definidas. Esse projeto visa justamente identificar essas estratégias e analisar o impacto dessas na organização e, mais especificamente, nas relações de trabalho e qualidade de vida dos trabalhadores. Para isso, será primeiramente feito um estudo exploratório nas empresas do Vale do Rio dos Simos para posterior realização de um estudo de caso..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: Deise Luiza da Silva Ferraz - Integrante / Valmiria Carolina Piccinini - Coordenador / Ivana Dolejal Homem - Integrante / Vivian Shamash Szuchman - Integrante / Carmem Ligia Iochins Grisci - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 4


Projetos de extensão


2018 - Atual
I SEMINÁRIO CRÍTICA DA ECONOMIA POLÍTICA E DO DIREITO
Descrição: Seminário Crítica da Economia Política e do Direito se realizará nos dias 21 e 22 de maio de 2018, na Faculdade de Direito da Universidade Federal de Minas Gerais, tendo como objetivos o diálogo entre docentes e estudantes a cerca do tema. Tradicionalmente tomados como ciências parcelares, a devida compreensão da realidade impõe a apreensão dos nexos concretos entre complexos diferenciados e a compreensão do movimento objetivo de suas reciprocidades..
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
2017 - 2017
Ciclo de Estudo Relendo os Clássicos - Segunda Edição: Clássicos do Feminismo
Descrição: Após a crise de 2008 houve uma reorientação do capital nas esferas Econômica e Política em escala mundial atingindo a classe trabalhadora como um todo e as mulheres de forma específica. Compreender os avanços do Sociometabolismo do capital, suas mutações e transformações, demanda uma apreensão de categorias essenciais dessa forma de organização social. Diversos pensadores e pensadoras se debruçaram sobre essa tarefa, sendo os mais reconhecidos deles, na perspectiva da crítica ao capital, Karl Marx e Frederich Engels, outros tantos pesquisadores e pesquisadoras, a partir das ideias desses autores discutiram as particulares do lugar da mulher no capitalismo. Nesse sentido, um retorno aos escritos desses autores e autoras, tanto com um olhar para a época em que escreveram, como também para a contemporaneidade, permite a reflexão sobre os obstáculos e as potencialidades do movimento de construção concreta das possibilidades da emancipação humana, a qual não existe sem a emancipação da mulher Cabe destacar que essa reflexão parte dos elementos teóricos fornecidos pelos autores supracitados sem excluir sua contemplação com as condições concretas hodiernas, operacionalizada por meio da experiência proveniente dos próprios movimentos sociais que pautam transformações contingentes e estruturais. A necessidade do movimento dos textos clássicos à realidade concreta motiva propor a realização do segundo ciclo de um estudo sistemático das obras de autores clássicos - no caso desta Saffioti, Lobo e Toledo - que seja aberto aos estudantes, aos ativistas de movimentos sociais e aos trabalhadores em geral. Importante ressaltar que a primeira edição do Ciclo de Estudos se debruçou sobre as obras de Karl Marx e Frederich Engels, ocorreu no segundo semestre de 2016 e contou com a participação de 45 extensionista. O resultado do Primeiro Ciclo será publicado em breve na forma de um livro. Dando continuidade à proposta anterior, este projeto se enquadra como uma ação de extensão e tem como objetivo geral estudar autores clássicos,mais especificamente três textos escritos pelas autoras supracitadas sob orientação de algum especialista na área. Os objetivos específicos são: Divulgar o pensamento crítico clássico; Produzir reflexões contemporâneas sobre o movimento de expansão do capital na esfera econômica, política e cultural e seus desdobramentos sobre as mulheres; e Debater textos específicos, conforme calendário a seguir Setembro: Heleieth Saffioti - O Poder do Macho Outubro: Elizabete Lobo - A Classe Operária tem dois sexos Outobro: Alexandra Kolontai - A nova Mulher e a Moral Sexual Novembro: Maria Cecilia Toledo - Mulheres: o gênero nos une, a classe nos divide.
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (15) / Mestrado acadêmico: (4) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Deise Luiza da Silva Ferraz - Coordenador / Janaynna de Moura Ferraz - Integrante / Barbara Duarte - Integrante / Marília Duarte - Integrante / Jade Mariá Pais Vaz de Melo - Integrante / Nádia Aparecida Duarte - Integrante / Rossi Henrique Chaves - Integrante / NÁDIA APARECIDA MAGALHÃES DUARTE - Integrante / PAULA CRISTINA DE MOURA FERNANDES - Integrante / CAMILA TAMIRES MOUTINHO DE CASTRO - Integrante / JULIA SANDERS PAOLINELLI - Integrante / BEATRIZ SIMOES MARTINS - Integrante / HENRIQUE LOPES DE BARROS - Integrante / ANA LUISE SANTANA DE SOUZA - Integrante / FABIOLA TEIXEIRA DOS SANTOS - Integrante / MARINA ARAUJO - Integrante / ANANDA CAMPOLINA DO VALLE - Integrante.
2016 - 2017
Capacitação Orçamentária para uma Cooperativa de Construção Civil
Descrição: A Coopmult é uma cooperativa formada por trabalhadores com trajetŕoia de rua que se organizaram para geração de trabalho e renda que está sendo acompanhada pelos grupos Polo de Cidadania da Faculdade de Direito e Ciências do Estado da UFMG e pelo Programa de Educação Tutorial do curso de Administração da UFMG. Os cooperados, por sua trajetória de vida, se encontram em condições de vulnerabilidade social e necessitam desenvolver determinadas competências para atuarem no mercado da construção civil. Dentre as demandas dos cooperados urge adquirir o conhecimento sobre gestão orçamentária..
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (24) / Mestrado acadêmico: (1) .
Integrantes: Deise Luiza da Silva Ferraz - Coordenador.
2016 - 2016
Ciclos de Estudos Relendo os Clássicos: Edição Marx e Engels
Descrição: Após a crise de 2008 houve uma reorientação do capital tanto na esfera econômica quanto na política em escala mundial. Compreender os avanços do sociometabolismo do capital, suas mutações e transformações atuais, demanda uma apreensão de categorias essenciais dessa forma de organização social. Diversos pensadores se debruçaram sobre essa tarefa, sendo os mais conhecidos deles, na perspectiva da crítica ao capital, foram Karl Marx e Frederich Engels. Nesse sentido, um retorno aos escritos desses autores, tanto com um olhar para a época em que escreveram, como também para a contemporaneidade, permite a reflexão sobre os obstáculos e as potencialidades do movimento de construção concreta das possibilidades da emancipação humana. Cabe destacar que essa reflexão parte dos elementos teóricos fornecidos pelos autores supracitados, porém não exclui a contemplação desses elementos com as condições concretas hodiernas, operacionalizada por meio da experiência proveniente dos próprios movimentos sociais que pautam transformações contingentes e estruturais. A necessidade do movimento dos textos clássicos à realidade objetiva demanda a realização de debates aberto aos estudantes e não estudantes da Universidade Federal de Minas Gerais, nesse sentido, essa proposta de se enquadra como uma projeto de extensão e tem como objetivo geral estudar autores clássicos, mais especificamente oito textos escritos por Marx e Engels sob orientação de algum especialista na área.
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (15) / Mestrado acadêmico: (6) / Doutorado: (3) .
Integrantes: Deise Luiza da Silva Ferraz - Coordenador.
2016 - 2016
Nem mais 1 minuto de silêncio: debates sobre o desastre da Samarco
Descrição: A proposta apresentada é parte deu uma parceria com Grupos de Pesquisa e Programas de Educação Tutorial das seguintes universidades: Federal de Minas Gerais, Pontifícia Católica de Minas Gerais e o Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais. Este projeto de extensão permitirá a construção de um canal para o diálogo entre a comunidade em geral, pesquisadores, docentes e discentes interessados em discutir e compreender o desastre tecnológico ocorrido. O objetivo deste projeto de extensão é possibilitar o desenvolvimento de ações que deem visibilidade à problemática social e ambiental decorrentes do rompimento da barragem da Samarco, em Mariana/MG. O intuito dos pesquisadores é desenvolver ações como workshops, simpósio, e ciclos de debates sobre as temáticas: Crime Organizacional, Responsabilidade Ambiental e Responsabilidade Social..
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (14) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (3) .
Integrantes: Deise Luiza da Silva Ferraz - Coordenador.
2014 - 2014
Formei, E Agora?
Descrição: O Programa de Educação Tutorial da Administração em parceria com a Escola Alaide Lisboa realiza o Projeto Formei, e agora?. O projeto visa esclarecer aos alunos dos terceiro ano do ensino médio de escolas públicas cujos estudantes encontram-se em situação de vulnerabilidade social tanto sobre as possibilidades de formação e atuação profissional e acadêmica, esclarecendo programas como Enem, Sisu, Promatec, dentre outros; quanto problematizar e discutir questões sociais que estejam relacionados com a realidade social deles no tocante as políticas de ações afirmativas, como questões relacionadas as temas de relações de gênero, relações raciais, homoafetivas e relações de trabalho. Essa ação de extensão justifica-se por, pelo menos, duas razões. A primeira, e menos relevante, está ligada a obrigatoriedade do PET de realizar atividades de extensão estreitando a relação entre Universidade e Sociedade. A segunda, vinculação à filosofia do grupo de estudantes que compõem atualmente o Programa que buscam desenvolver atividades que potencializem suas suas atuações enquanto agentes de transformação, sobretudo colaborando para diminuir os obstáculos de acesso ao ensino universitário no que tange a distribuição e esclarecimento de informações das políticas públicas governamentais relacionadas a educação. O grupo acredita que, por meio da qualificação profissional dos jovens em condições de vulnerabilidade social e da conscientização de seus direitos enquanto cidadãos ampliam-se as possibilidades da mudança da realidade em que vivem a partir da própria ação dos jovens enquanto sujeitos de suas histórias..
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (16) .
Integrantes: Deise Luiza da Silva Ferraz - Coordenador / JULYA MARTINEZ CARRATO - Integrante / MICHELLE LUCAS DE BRITO - Integrante / ARTHUR VENANCIO SALOMAO - Integrante / ANA LUIZA ALVES - Integrante / ANGELICA BRAGA CARDOSO - Integrante / STEPHANIE EMMANUELA LUIZA LOURENCO GOMES - Integrante / LUCAS KENJI BABA MAGALHAES - Integrante / BEATRIZ LIMA PEDROSO - Integrante / JESSICA ALVES MACIEL - Integrante / ANA RAQUEL TORRES DE OLIVEIRA ALVES FERREIRA - Integrante / GABRIEL FARIAS ALVES CORREIA - Integrante / GABRIEL CERQUEIRA MELO - Integrante / ROMARIO ROCHA SOUSA - Integrante / NAYANE DE CASTRO SANTOS - Integrante / CAROLINA SAMPAIO MENDES - Integrante / AMANDA COSTA DE MORAIS - Integrante.
2014 - 2014
Curso de formação histórica e política de estudantes universitário da área da saúde
Descrição: O Curso de formação histórica e política de estudantes universitário da área da saúde pretende iniciar o estudo da sociedade em que vivemos, com vistas à sensibilização e compreensão, pelo estudante e profissional, do contexto das políticas e da luta pelo direito social e o SUS. Trata-se de um curso de extensão universitária, de modalidade semi-presencial, oferecido simultaneamente em diferentes Instituições de Ensino Superior do país, sob a coordenação da Faculdade de Enfermagem da Universidade do Estado do Rio de Janeiro..
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
2013 - Atual
Gestão Educativa: Administração em Sintonia com Você
Descrição: Programa de Rádio feito por estudantes de Administração vinculados ao Programa de Educação Tutorial. Programa Semana, com duração de uma hora, que é veiculado pela Rádio da UFMG. O conteúdo dos programas visa dialogar com os trabalhadores e trabalhadores, micro empreendedores - individual ou não - sobre as Ciências da Administração..
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (12) .
Integrantes: Deise Luiza da Silva Ferraz - Coordenador.
2011 - 2012
Estágio Interdiscplinar de Vivência e ParticipAção (EIVPa)
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (21) / Mestrado acadêmico: (2) .
Integrantes: Deise Luiza da Silva Ferraz - Coordenador / Pedrian Viana - Integrante / Francielle Cristine Padilha Scuissiatto - Integrante / Maristela Gomes - Integrante / Lucas Burigo - Integrante.Financiador(es): Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada - DF - Auxílio financeiro.
2011 - 2011
Capacitação em Informática para Catadores de Materiais Recicláveis organizados em Cooperativas.
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.


Outros Projetos


2005 - 2007
?Lugar Ideal de Venda e Revenda de Obras Científicas e Literárias?: As Culturas Organizacionais das Livrarias e dos Sebos de Porto Alegre
Descrição: A pesquisa tem por objetivo geral identificar e compreender as culturas organizacionais das livrarias de Porto Alegre e suas inter-relações com a cultura porto-alegrense. Como objetivos específicos tem-se: a) verificar as histórias das livrarias e dos sebos a partir da busca das origens, ou seja, das histórias dos fundadores; b) identificar características específicas necessárias aos profissionais que atuam nesse ramo de negócio; c) identificar as relações que se estabelecem entre os livreiros e seus clientes; d) analisar a Feira do Livro como uma situação ritualizada de compra e venda de livros; e) verificar as diferenças e semelhanças existentes entre as culturas organizacionais das livrarias que comercializam livros novos e os sebos que comercializam livros usados. A base teórica da Antropologia e da Administração dará sustentação à pesquisa. Para a realização do estudo utilizar-se-á o método etnográfico e as técnicas da observação participante, entrevistas e manuseio de material documental. Ao final do estudo pretende-se elucidar os aspectos da cultura porto-alegrense que perpassam as culturas organizacionais das livrarias e dos sebos e, ao desnudarmos a Feira do Livro de Porto Alegre, evidenciar aspectos que transformam essa comercialização cotidiana em uma situação ritualizada com implicações inerentes a esses momentos extraordinários da vida social..
Situação: Concluído; Natureza: Outra.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (2) .
Integrantes: Deise Luiza da Silva Ferraz - Integrante / Neusa Rolita Cavedon - Coordenador / Livia Biasotto - Integrante / Maria Tereza Flores Pereira - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 5


Membro de corpo editorial


2015 - Atual
Periódico: Revista Brasileira de Estudos Organizacionais
2014 - Atual
Periódico: Multiface - Revista do Corpo Discente da FACE-UFMG
2013 - Atual
Periódico: RECADM : Revista Eletrônica de Ciência Administrativa
2012 - Atual
Periódico: Editora Juruá


Revisor de periódico


2007 - Atual
Periódico: Teoria e Evidência Econômica
2009 - Atual
Periódico: RECADM : Revista Eletrônica de Ciência Administrativa
2010 - Atual
Periódico: Gestão Contemporânea (FAPA)
2011 - Atual
Periódico: Organizações & Sociedade (Impresso)
2012 - Atual
Periódico: Gestão.Org
2013 - Atual
Periódico: Revista Brasileira de Estudos Latino-Americanos
2014 - Atual
Periódico: BAR. Brazilian Administration Review
2014 - Atual
Periódico: Revista Conexão UEPG
2014 - Atual
Periódico: Cadernos EBAPE.BR (FGV)
2014 - Atual
Periódico: FAROL - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Marxismo, Marxologia e Materialismo Histórico Dialético.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estado e Relações de Classe.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Crítica à Ciência e à Administração.
4.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Relações de Trabalho, Direito do Trabalho e Saúde do Trabalhador.
5.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Relações de Classe e lutas contra as opressões.
6.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Esferas Produtivas Ideológicas (culturais, religiosas, educacionais) e a Consciência.


Idiomas


Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.


Prêmios e títulos


2012
Bolsa de Curta Duração para Professores Convidados, Austrian Latin America Institute (LAI).
2012
Aprovada em Concurso Público Professora Adjunto 40h DE, UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais.
2010
Aprovada em Concurso Público Professora Assistente 40h DE, Universidade Federal Fluminense.
2009
Aprovada em Concurso Público Professor Substituto, EA-UFRGS.
2007
Professora Homenageada, Faculdade dos Imigrantes.
2005
Menção Honrosa, Universidade do Vale do Rio do Sinos - UNISINOS.
2004
Destaque Salão de Iniciação Científica, Universidade Federal do Rio Grande do Sul.


Produções



Produção bibliográfica
Citações

SciELO
Total de trabalhos:10
Total de citações:25
Ferraz, Deise Luiza da Silva; Ferraz, Deise Luiza; Ferraz; D. L. S  Data: 13/04/2018

Outras
Total de trabalhos:56
Total de citações:170
Ferraz, Deise Luiza da Silva; Ferraz, Deise Luiza; Ferraz; D. L. S  Data: 13/04/2018

Artigos completos publicados em periódicos

1.
FERRAZ, D. L. S.2018FERRAZ, D. L. S.; CHAVES, R. H. ; FERRAZ, J.M. . PARA ALÉM DA EPISTEMOLOGIA: REFLEXÕES NECESSÁRIAS PARA O DESENVOLVIMENTO DO CONHECIMENTO. READ. REVISTA ELETRÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO (PORTO ALEGRE. ONLINE), v. 24, p. 1-30, 2018.

2.
FERRAZ, JANAYNNA DE MOURA2018FERRAZ, JANAYNNA DE MOURA ; FERRAZ, DEISE L. S. ; BIONDINI, BÁRBARA K. F. . EM BUSCA DE UMA Â-EDUCAÃ?Ã?O ALÃ?M DO CAPITALÂ- E A QUESTÃ?O DO ENSINO FORMAL NO BRASIL. Revista Trabalho, Política e Sociedade, v. 3, p. 181, 2018.

3.
JUSTEN, A.2017JUSTEN, A. ; GURGEL, C. R. M. ; FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA ; PAÇO-CUNHA, Elcemir . ADMINISTRAÇÃO POLÍTICA: POR UMA AGENDA DE PESQUISA MARXISTA. FAROL - REVISTA DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E SOCIEDADE, v. 4, p. 664-760, 2017.

4.
FERRAZ, D. L. S.;FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA;FERRAZ, D. L.;FERRAZ, DEISE LUIZA;SILVA, D. L;FERRAZ, Deise;FERRAZ, D.;FERRAZ, DEISE L. S.2017FERRAZ, D. L. S.; MOURA-PAULA, M. ; BIONDINI, B. K. F. ; GUERRA, Aline . Ideologia, subjetividade e afetividade nas relações de trabalho: análise do filme 'Que horas ela volta?'. Revista Brasileira de Estudos Organizacionais, v. 4, p. 278-318, 2017.

5.
FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA2016FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA. A Administração de Recursos Humanos Como Conhecimento que Constitui uma Consciência de Classe para o Capital. REBAP. REVISTA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO POLÍTICA, v. 9, p. 65-88, 2016.

6.
FERRAZ, D. L. S.;FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA;FERRAZ, D. L.;FERRAZ, DEISE LUIZA;SILVA, D. L;FERRAZ, Deise;FERRAZ, D.;FERRAZ, DEISE L. S.2015FERRAZ, D. L. S.. PROJETOS DE GERAÇÃO DE TRABALHO E RENDA E A CONSCIÊNCIA DE CLASSE DOS DESEMPREGADOSPROJECTS TO GENERATE EMPLOYMENT AND INCOME AND THE UNEMPLOYED WORKERS? CLASS CONSCIOUSNESS. ORGANIZAÇÕES & SOCIEDADE (ONLINE), v. 22, p. 123-141, 2015.

7.
ZAGONEL, A.2015ZAGONEL, A. ; FERRAZ, D. L. S. ; SOBOLL, Lis Andréa Pereira . Seleção, Treinamento e Avaliação: As Práticas de Gestão de Pessoas e o Processo de Submissão de Gestores. TEORIA E PRATICA EM ADMINISTRACAO, v. 5, p. 80-104, 2015.

8.
MOURA-PAULA, M. J.2015MOURA-PAULA, M. J. ; FERRAZ, D. L. S. . Silêncio organizacional: introdução e crítica. Cadernos EBAPE.BR (FGV), v. 13, p. 516-529, 2015.

9.
MININI, R. M.2015MININI, R. M. ; FERRAZ, D. L. S. . Identidade de enfermeiros supervisores de um hospital público de pronto socorro situado em Belo Horizonte. GESTÃO E CONEXÕES, v. 4, p. 165-186, 2015.

10.
CUNHA, ELCEMIR PAÇO2015CUNHA, ELCEMIR PAÇO ; FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA . Marxismo, Estudos Organizacionais e a luta contra o irracionalismo. Organizações & Sociedade (Online), v. 22, p. 193-198, 2015.

11.
ALVES, Lúzia2014ALVES, Lúzia ; FERRAZ, D. L. S. ; MULLER, Rafael Rodrigo . Os impactos da Convenção-Quadro para o Controle do Tabaco na região sudeste do Paraná: o caso CEDEJOR. TEORIA E PRATICA EM ADMINISTRACAO, v. 4, p. 1-27, 2014.

12.
MULLER, Rafael Rodrigo2013MULLER, Rafael Rodrigo ; FERRAZ, D. L. S. . Crítica a uma apropriação unilateral de tecnologia: a análise do conceito de tecnologia social. CADERNOS DE PESQUISA INTERDISCIPLINAR EM CIÊNCIAS HUMANAS (ONLINE), v. 14, p. 131-150, 2013.

13.
FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA2013FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA; MUELLER, RAFAEL RODRIGO . ASSISTENCIALISMO E EMPREENDIMENTOS POPULARES DE TRABALHO: RELAÇÕES NECESSÁRIAS PARA A ERRADICAÇÃO DA POBREZA?. Revista Eletrônica Gestão e Sociedade, v. 7, p. 186-219, 2013.

14.
FERRAZ, D. L. S.;FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA;FERRAZ, D. L.;FERRAZ, DEISE LUIZA;SILVA, D. L;FERRAZ, Deise;FERRAZ, D.;FERRAZ, DEISE L. S.2012FERRAZ, D. L. S.; MENNA BARRETO, João . A organização dos trabalhadores desempregados como mediação para a consciência de classe. ORGANIZAÇÕES & SOCIEDADE (ONLINE), v. 19, p. 187-207, 2012.

15.
VIANA, Pedrina2012VIANA, Pedrina ; FERRAZ, D. L. S. . Análise Descritiva das Condições de Vida das Mullheres e Homens em Movimentos Sociais: Primeiras Observações. Caderno de Iniciação Científica - FAE Business School, v. 1, p. 79, 2012.

16.
FERRAZ, D. L. S.;FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA;FERRAZ, D. L.;FERRAZ, DEISE LUIZA;SILVA, D. L;FERRAZ, Deise;FERRAZ, D.;FERRAZ, DEISE L. S.2012FERRAZ, D. L. S.; MARUCCIH, Valéria ; CHAMBERLAIN, Daniela . Modelo Hélice Tríplice: um mecanismo econômico e ideológico para concretizar os interesses do capital. CADERNOS DE PESQUISA INTERDISCIPLINAR EM CIÊNCIAS HUMANAS (ONLINE), v. 13, p. 115-145, 2012.

17.
FERRAZ, D. L. S.;FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA;FERRAZ, D. L.;FERRAZ, DEISE LUIZA;SILVA, D. L;FERRAZ, Deise;FERRAZ, D.;FERRAZ, DEISE L. S.2011FERRAZ, D. L. S.. Processos decisórios e aspectos simbólicos: um estudo das culturas organizacionais da Feira do Livro de Porto Alegre. ORGANIZAÇÕES & SOCIEDADE (ONLINE), v. 18, p. 77-98, 2011.

18.
SCUISSIATTO, Francielle Padilha2011SCUISSIATTO, Francielle Padilha ; FERRAZ, D. L. S. . Reduçao da Pobreza pelo Trabalho: a relação entre assistencialismo e protagonismo social. Caderno de Iniciação Científica - FAE Business School, v. 12, p. 131-146, 2011.

19.
FERRAZ, D. L. S.;FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA;FERRAZ, D. L.;FERRAZ, DEISE LUIZA;SILVA, D. L;FERRAZ, Deise;FERRAZ, D.;FERRAZ, DEISE L. S.2010FERRAZ, D. L. S.; CAVEDON, N. R. . Capacitar para Distribuir Conhecimento ou para Vender Livros? : o Ritual de Treinamento dos Vendedores da Feira do Livro de Porto Alegre. GESTÃO.ORG, v. 8, p. 98-117, 2010.

20.
FERRAZ, D. L. S.;FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA;FERRAZ, D. L.;FERRAZ, DEISE LUIZA;SILVA, D. L;FERRAZ, Deise;FERRAZ, D.;FERRAZ, DEISE L. S.2008FERRAZ, D. L. S.; CAVEDON, N. R. . A Exclusão e a Inclusão Social: Depoimentos das Praticantes da Economia Popular Solidária. Cadernos EBAPE.BR (FGV), v. VI, p. 1-18, 2008.

21.
FERRAZ, D. L. S.;FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA;FERRAZ, D. L.;FERRAZ, DEISE LUIZA;SILVA, D. L;FERRAZ, Deise;FERRAZ, D.;FERRAZ, DEISE L. S.2008FERRAZ, D. L. S.; DIAS, Patrícia . Discutindo autogestão: um diálogo entre os pensamentos clássico e contemporâneo e as influências nas práticas autogestionárias da economia popular solidária. ORGANIZAÇÕES & SOCIEDADE (ONLINE), v. 15, p. 99-117, 2008.

22.
BAUER, M. A.2008BAUER, M. A. ; FERRAZ, D. L. S. ; BRANDAO JUNIOR, R. D. ; DALBOSCO, S. N. P. . O Trabalho no Centro do Consumo: uma análise das relações laborais em um shopping center de Porto Alegre.. Sinergia (FURG), v. 12, p. 49-60, 2008.

23.
CAVEDON, N. R.2006CAVEDON, N. R. ; FERRAZ, D. L. S. . 'Tricotando as redes de solidariedade': as culturas organizacionais de uma loja autogestionada de economia popular solidária de Porto Alegre. ORGANIZAÇÕES & SOCIEDADE (ONLINE), v. 13, p. 93-111, 2006.

24.
CAVEDON, N. R.2005CAVEDON, N. R. ; FERRAZ, D. L. S. . Representações Sociais e Estratégia em Pequenos Comércios. RAE Eletrônica (Online), v. 4, p. 1-17, 2005.

25.
FERRAZ, D. L. S.;FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA;FERRAZ, D. L.;FERRAZ, DEISE LUIZA;SILVA, D. L;FERRAZ, Deise;FERRAZ, D.;FERRAZ, DEISE L. S.2004FERRAZ, D. L. S.; CAVEDON, N. R. . Vida Profissional e Afetiva das Mulheres do Século XXI: o caso das permissionárias do Viaduto Otávio Rocha em Porto Alegre. READ. REVISTA ELETRÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO (PORTO ALEGRE. ONLINE), Porto Alegre, v. 41, n.10, p. 1-16, 2004.

26.
CAVEDON, N. R.2004CAVEDON, N. R. ; FERRAZ, D. L. S. ; LAZZAROTTO, A. B. ; MOTTA, L. N. . A violência urbana e a administração das lojas do Viaduto Otávio Rocha em Porto Alegre.. Economia e Gestao, Belo Horizonte, v. 4, p. 49-78, 2004.

27.
CAVEDON, N. R.2003CAVEDON, N. R. ; FERRAZ, D. L. S. . Os diferentes modelos de família e de empresas familiares e seus respectivos valores: um olhar sobre empresas comerciais em Porto Alegre. ORGANIZAÇÕES & SOCIEDADE (ONLINE), Salvador, v. 10, n.27, p. 75-91, 2003.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
PAÇO-CUNHA, Elcemir (Org.) ; FERRAZ, DEISE LUIZA (Org.) . Crítica Marxista da Administração. 1. ed. Rio de Janeiro: Rizoma, 2018. v. 1. 278p .

2.
SOBOLL, Lis Andréa Pereira (Org.) ; FERRAZ, D. L. S. (Org.) . Gestão de Pessoas: Armadilhas da Organização do Trabalho. 1. ed. São Paulo: Atlas, 2014. v. 1.

3.
FERRAZ, D. L. S.; OLTRAMARI, A. P. (Org.) ; PONCHIROLLI, O. (Org.) . GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO. 1. ed. São Paulo: Atlas, 2011. v. 1.

Capítulos de livros publicados
1.
FERRAZ, JANAYNNA DE MOURA ; FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA . O Materialismo Histórico e Dialético: Porque Ser Contra-Hegemônico não é necessariamente ser Contra o Capital. In: Elcemir Paço Cunha; Deise Luiza da Silva Ferraz. (Org.). Crítica Marxista da Administração. 1ed.Rio de Janeiro: Rizoma, 2018, v. 1, p. 140-.

2.
FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA; GOMES, L. D. ; SOUZA, A. V. . "Sem Partido! Sem Partido!": a falsa oposição entre sindicatos e partidos da classe trabalhadora. In: Maria Rosaria Barbato. (Org.). Lutar para quê? Da Greve às Ocupações um Debate Contemporâneo sobre o Direito de Resistência. 1ed.Belo Horizonte: Editora RTM, 2017, v. 1, p. 195-203.

3.
HORST, A. C. ; FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA ; FARIA, José Henrique . Proposta de Estudo das Lutas Sociais no Brasil: Uma análise de caso a partir de Nacy Fraser e István Mészáros. Derecho a la Ciudad y al Trabajo: Miradas desde Brasil Y Cuba. 1ed.Curitiba: Kairós Edições, 2016, v. 1, p. 201-232.

4.
FERRAZ, D. L. S.; MULLER, Rafael Rodrigo . Assistencialismo e Empreendimentos Populares de Trabalho: Relações Necessárias para a Erradicação da Pobreza?. In: Fernando José Pires de Sousa e Yanick Noiseux. (Org.). Trabalho, desenvolvimento e pobreza no mundo globalizado: abordagens teórico-empíricas e comparações Brasil-Canadá. 1ed.Fortaleza: Edições UFC, 2016, v. 1, p. 337-358.

5.
ARAUJO, G. L. ; FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA . Gênero e Classe: a participação política das mulheres em movimentos sociais no Sul do Brasil. In: João Carlos Tedesco; Vinícius Rauber e Souza; Glauco Ludwig Araujo; Ivan Penteado Dourado. (Org.). Movimentos e Identidades Sociais: estudos em perspectiva. 1ed.Passo Fundo: Ed. Universidade de Passo Fundo, 2015, v. 1, p. 139-163.

6.
OLTRAMARI, A. P. ; MOURA-PAULA, M. J. ; FERRAZ, D. L. S. . Do Departamento Pessoal ao Recursos Humanos Estratégico: os subsistemas e a sofisticação do controle do trabalhador. In: SOBOLL, Lis Andréa; FERRAZ, Deise Luiza da Silva. (Org.). Gestão de Pessoas: Armadilhas da Organização do Trabalho. 1ed.São Paulo: Atlas, 2014, v. 1, p. 12-.

7.
FERRAZ, D. L. S.; MULLER, Rafael Rodrigo . Assistantialisme er entrepreneuriat populaire: une nécessaire articulation pour éradiquer la pauvreté?. In: ULYSSE, Pierre-Joseph; LESEMANN, Frédéric; SOUSA, Fernando J. Pires de. (Org.). Les Travailleurs Pauvres: précarisation du marché du travail, érosion des protections sociales et initiatives citoyennes. 1ed.Québec: Université du Québec, 2014, v. 1, p. 249-268.

8.
FERRAZ, D. L. S.; BURIGO, L. ; HISHINO, H. ; VIEIRA, D. ; CINA, C. . A gestão em empreendimentos populares e o processo de trabalho no setor de reciclagem. In: José Edmilson de Souza Lima; Sandra Mara Maciel - Lima. (Org.). (Socio)Ecologismo dos Povos do Sul: Clamores por Justiça. 1ed.Curitiba: Editora da UFPR, 2014, v. 1, p. 219-253.

9.
FERRAZ, D. L. S.. O Díficil Trabalhos de ser Servidor Público: as atuais práticas de gestão de recursos humanos e os desafios da gestão pública deliberativas. In: Instituto Municipal de Administração Pública. (Org.). Estado, Planejamento e Administração Pública no Brasil. 1ed.Curitiba: IMAP, 2014, v. 1, p. 101-119.

10.
FERRAZ, D. L. S.. Pelo Fim da Categoria Inclusão/Exclusão: A questão do Exército de Reserva no Capitalismo Contemporâneo. In: CATTANI, A. D.. (Org.). A Construção da Sociedade Justa na América Latina. 1ed.Porto Alegre: Tomo Editorial, 2013, v. 1, p. 1-20.

11.
MULLER, Rafael Rodrigo ; FERRAZ, D. L. S. . Crescimento Econômico, Progresso Técnico e Desigualdade Social sob a Perspectiva de Marini e Oliveira. In: Lafayete Santos Neves. (Org.). Desenvolvimento e Dependência: atualidade do pensamento de Ruy Mauro Marin. Curitiba: CRV, 2012, v. , p. -.

12.
PONCHIROLLI, O. ; FERRAZ, D. L. S. ; OLTRAMARI, A. P. . Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho: as conexões. In: FERRAZ, D. L. S.; OLTRAMARI, A. P.; PONCHIROLLI, O.. (Org.). Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. São Paulo: Atlas, 2011, v. , p. -.

13.
FERRAZ, D. L. S.; OLTRAMARI, A. P. ; PONCHIROLLI, O. . Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho: Conceitos e Questionamentos. In: FERRAZ, D. L. S.; OLTRAMARI, A. P.; PONCHIROLLI, O.. (Org.). Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 1ed.São Paulo: Atlas, 2011, v. , p. 225-.

14.
FERRAZ, D. L. S.; BIASOTTO, L. D. ; TONON, L. . A Centralidade do Trabalho no Processo de Construção da Identidade: um estudo com membros do Movimento dos Trabalhadores Desempregados. In: Fernando Coutinho Garcia; Diogo Henrique Leal; Luiz Carlos Honório. (Org.). Relações de Poder e Trabalho no Brasil Contemporâneo. 1ed.Curitiba: Juruá, 2010, v. 1, p. 109-131.

15.
VALENTIN, I. V. ; HELLWIG, B. ; FERRAZ, D. L. S. ; FORTES, M. F. . O Aprendizado através da Residência Solidaria EA/UFRGS. In: CARRION, Rosinha; VALENTIN, Igor Vinicius; HELLWIG, Beatriz. (Org.). Residência Solidária. 1ed.Porto Alegre: Editora da UFRGS, 2006, v. , p. 1-1.

16.
FERRAZ, D. L. S.; FORTES, M. F. . Profecias Ambientais: o Galpão de Separação de Materiais Recicláveis. In: CARRION, Rosinha; VALENTIN, Igor Vinicius; HELLWIG, Beatriz. (Org.). Residência Solidária. 1ed.Porto Alegre: Editora da UFRGS, 2006, v. , p. -.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
FERRAZ, D. L. S.; MAXTA BECHARA, B. . Greve Docente, como dizem os Estudantes da UFMG: Unificou!. Esquerda Online, 14 nov. 2016.

2.
CAVEDON, N. R. ; FERRAZ, D. L. S. . Simbólico Revelador. Milenio, Porto Alegre.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
FERNANDES, P. C. M. ; FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA ; FERRAZ, J.M. . Human Formation or Capital Formation'? An analysis of educational assistance in the prison system. In: ISSWOV 2018 conference., 2018, Trieste. ISSWOV 2018 conference., 2018.

2.
MACIEL, J. A. ; FERRAZ, D. L. S. ; BIONDINI, B. K. F. ; FRANCO, D. S. . O sistema bancário brasileiro numa perspectiva marxiana: centralização de capitais e as alterações na composição orgânica do capita. In: V CBEO, 2018, Curitiba. Anais do V CBEO, 2018.

3.
VAZ de MELO, J. M. P. ; FERRAZ, D. L. S. ; FERRAZ, J.M. . ?COM OU SEM PROTEÇÃO??: a regulamentação da prostituição e os argumentos dos movimentos de luta pela dignidade da mulher. In: CBEO, 2018, Curitiba. Anais do V CBEO, 2018.

4.
FERRAZ, D. L. S.; FARIA, José Henrique . Sequestro da Subjetividade: Compreendendo a Essência da Produção e Apropriação da Subjetividade do Trabalhador e da Trabalhadora. In: Colóquio Internacional de Epistemologia e da Sociologia da Ciência da Administração, 2017, Florianópolis. Anais do VI Colóquio Internacional de Epistemologia e da Sociologia da Ciência da Administração, 2017.

5.
FRANCO, D. S. ; FERRAZ, D. L. S. . Relações de trabalho virtualizadas e meios de produção: O caso Uber.. In: XXXI Congreso Asociación Latinoamericana de Sociología, 2017, Montevideo. Anais do XXXI Congreso de ALAS, 2017. v. 1. p. 1-1.

6.
FERRAZ, J.M. ; BIONDINI, B. K. F. ; FERRAZ, D. L. S. . A ontologia marxiana como caminho para uma ciência emancipatória: breve resgate histórico da epistemologia burguesa e a necessidade de sua superação. In: XXXI Encontro da Sociedade Latino Americana de Sociologia, 2017. Anais do XXXI Alas, 2017.

7.
FERRAZ, J.M. ; FERRAZ, D. L. S. ; BIONDINI, B. K. F. . A busca de um devir para a educação além do capital: o problema ontológico da educação no Brasil. In: XXXI Encontro da Associação Latino Americana de Sociologia, 2017, Montevideo. Anais do XXXI Alas, 2017.

8.
FERRAZ, D. L. S.; MOURA-PAULA, M. J. ; MOREIRA, P. A. . 'O silêncio vale ouro': fale livremente como descobrir novas jazidas, mas mantenha o silêncio das mazelas de sua exploração. In: IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2016, Porto Alegre. Anais do IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2016.

9.
FERRAZ, D. L. S.; MOURA-PAULA, M. J. ; MORAES, A. G. ; BIONDINI, B. K. F. . 'Como Se Fosse Da Família?: Ideologia, Subjetividade e Afetividade em ?Que Horas Ela Volta??. In: XL Encontro da ANPAD, 2016, Costa do Sauípe. Anais do XL Encontro da ANPAD, 2016.

10.
FERRAZ, D. L. S.; MOREIRA, P. A. ; MACHADO, M. N. ; FERNANDES, P. M. . O Mito do Gestor Herói: Construção Ideológica do Líder. In: IX Encontro de Estudos Organizacionais da Anpad, 2016, Belo Horizonte. Anais do IX Encontro de Estudos Organizacionais da Anpad, 2016.

11.
MOREIRA, P. A. ; MOURA-PAULA, M. J. ; FERRAZ, D. L. S. . Da Relativa Liberdade de Expressão ao Silenciamento: as Técnicas de Gestão e a Fragilização dos Laços de Solidariedade. In: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2015. V Anais do Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2015.

12.
MORAES, A. G. ; OLETO, A. ; FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA . Vida como Dor, Morte como Alívio: A Relação Entre Suicídio e Trabalho na Administração.. In: III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2015, Vitória. Anais do III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2015.

13.
AMORIM, M. S. ; CALDEIRA, M. G. ; FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA . Terceirização e o PLC 030: um Olhar Atento aos Possíveis Impactos na Área de Recursos Humanos. In: V Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2015, Salvador. Anais do V Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2015.

14.
FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA; MACIEL, J. A. ; SOUSA, R. R. . Representações Sociais sobre Ser Trabalhador Terceirizado e a Precarização do Trabalho. In: V Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2015. Anais do V Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2015.

15.
FERRAZ, D. L. S.; MOREIRA, P. A. ; COELHO, H. L. . Trade Unions: Obstacles and motivating factors in the process of establishing class consciousness. In: The 9th International Conference in Critical Management Studies, 2015, Leicester, UK. The 9th International Conference in Critical Management Studies, 2015.

16.
FERRAZ, D. L. S.; MOREIRA, P. A. ; COELHO, H. L. . Sindicatos: Obstáculos e Potencialidades ao Movimento de Constituição da Consciência de Classe. In: Associación Latinoamericana de Sociología, 2015, San José. Pueblos en movimiento: un nuevo diálogo en las ciencias sociales, 2015.

17.
MININI, R. M. ; FERRAZ, D. L. S. . Identidade de enfermeiros supervisores de um hospital público de pronto socorro situado em Belo Horizonte. In: Encontro de Estudos Organizacionais, 2014, Gramado. Anais do VIII ENEO. Rio de Janeiro: Anapad, 2014.

18.
ABREU, P. ; FERRAZ, D. L. S. ; NILLES, D. S. O. ; OLETO, A. F. . Dito e Não Ditos sobre Treinamento e Desenvolvimento: análise do discurso ideológico presente nos manuais de gestão de pessoas. In: Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2014, Uberlância. II Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. Curitiba: CBEO, 2014. v. 1. p. 1-15.

19.
FERRAZ, D. L. S.; ARAUJO, G. L. ; ALVES, Lúzia ; REIS, M. R. . A luta contra a pauperização do Exército de Reserva: de superpopulação relativa latente a integrantes de movimentos sociais do campo e da cidade. In: XXIX Congreso Latinoamericano de Sociología, 2013, Chile. Anais do XXIX Congreso Latinoamericano de Sociología, 2013.

20.
MARTONI, V. M. ; FERRAZ, D. L. S. . ?Expansão Para Quem??: Uma Análise dos Objetivos do Reuni e das Diretrizes para a Educação do Banco Mundial. In: Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2013, Rio de Janeiro. Anais do XXXVII Enanpad. Rio de Janeiro: Anapad, 2013. v. 1. p. 1-1.

21.
ALVES, Lúzia ; FERRAZ, D. L. S. ; MULLER, Rafael Rodrigo . Os Impactos da Convenção-Quadro para o Controle do Tabaco na Região Sudeste do Paraná: o caso CEDEJOR. In: Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2013, Rio de Janeiro. Anais do XXXVII Enanpad. Rio de Janeiro: Anpad, 2013. v. 1. p. 1.

22.
MOURA-PAULA, M. J. ; FERRAZ, D. L. S. . Silêncio Organizacional: uma discussão silenciada na área de Comportamento Organizacional no Brasil. In: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2013, Brasília. Anais do IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Rio de Janeiro: Anpad, 2013. p. 1-16.

23.
FERRAZ, D. L. S.; MARTONI, V. M. ; CHAMBERLAIN, Daniela . Desenvolvimento Científico: O Fundo Público e a Relação com o Capital Nacional e Capital Internacional. In: INTERNATIONAL CONGRESS OF AMERICANISTS "BUILDING DIALOGUES IN THE AMERICAS", 2012, Viena. Anais do 54 INTERNATIONAL CONGRESS OF AMERICANISTS "BUILDING DIALOGUES IN THE AMERICAS", 2012. v. 1. p. 1-1.

24.
FERRAZ, D. L. S.; KOERICH, Bruna ; ARAUJO, G. L. ; SILVA, Katiane Machado ; ALVES, Lúzia . Políticas de Redistribuição e de Reconhecimento: A luta das Mulheres Organizadas em Movimentos Sociais. In: INTERNATIONAL CONGRESS OF AMERICANISTS: "BUILDING DIALOGUES IN THE AMERICAS, 2012, Viena. Anais do 54 INTERNATIONAL CONGRESS OF AMERICANISTS "BUILDING DIALOGUES IN THE AMERICAS", 2012. v. 1. p. 1-1.

25.
FERRAZ, D. L. S.; BURIGO, L. . A Gestão em Empreendimentos Populares e o Processo de Trabalho no Setor de Reciclagem. In: Encontro de Estudos Organizacionais, 2012, Curitiba. Anais do VII Eneo, 2012.

26.
HORST, A. C. ; FERRAZ, D. L. S. ; FARIA, José Henrique . Reconhecimento Social, Redistribuição da Riqueza Material e Paridade de Participação Ampliados: Proposição de um Modelo Analítico a partir das Lutas Sociais dos Professores do Ensino Superior Público Federal do Estado do Paraná. In: Encontro Nacional de Estudos Organizacionais, 2012, Curitiba. Anais do VII Eneo, 2012.

27.
FERRAZ, D. L. S.; VIANA, Pedrina ; MULLER, Rafael Rodrigo ; REIS, M. R. . A análise de uma Política Pública de Geração de Trabalho e A análise de uma Política Pública de Geração de Trabalho e Renda por meio da discussão dos Reguladores Sociais Lukacsianos: o caso dos Catadores de Materiais Recicláveis. In: Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação e Administração, 2012, Rio de Janeiro. XXXVI EnANPAD. Rio de Janiero, 2012.

28.
MULLER, Rafael Rodrigo ; FERRAZ, D. L. S. . Crítica a uma apropriação unilateral de tecnologia: a análise do conceito de tecnologia social. In: Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação e Administração, 2012, Rio de Janeiro. XXXVI EnANPAD. Rio de Janiero, 2012.

29.
ZAGONEL, A. ; FERRAZ, D. L. S. ; SOBOLL, Lis Andréa Pereira . Seleção, Treinamento e Avaliação: As Práticas de Gestão de Pessoas e o Processo de Submissão de Gestores. In: Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação e Administração, 2012, Rio de Janeiro. XXXVI EnANPAD. Rio de Janiero, 2012.

30.
CHAMBERLAIN, Daniela ; FERRAZ, D. L. S. ; MARUCCIH, Valéria . ?Academia?Empresa?Governo?: Problematizando o Modelo Hélice Tríplice de Desenvolvimento Científico e Tecnológico a partir das Contribuições de Francisco de Oliveira e Maurício Tragtenberg. In: Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2011, Rio de Janeiros. XXXVI ENANPAD, 2011. v. 1. p. 1-17.

31.
FERRAZ, D. L. S.; MENNA BARRETO, João . "Exclusão e Inclusão: em Pauta a Categoria Exército de Reserva e Cidadania". In: Congresso Internacional da Associação Latino Americana de Sociologia, 2011, Recife. XXVIII ALAS, 2011. v. 1. p. 1-17.

32.
CHAMBERLAIN, Daniela ; FERRAZ, D. L. S. ; MARUCCIH, Valéria . Academia-Empresa-Governo: problematizando o modelo hélice tríplice a partir das contribuições de Francisco de Oliveira e Maurício Tragtenberg. In: ECOPAR - Encontro de Economia Paranaense e Encontro de Cátedras para o Desenvolvimento IPEA/CAPES, 2011, Maringa. VIII ECOPAR - Encontro de Economia Paranaense e I Encontro de Cátedras para o Desenvolvimento IPEA/CAPES, 2011.

33.
FERRAZ, D. L. S.; MENNA BARRETO, João . Consciência de Classe, Subjetividade e Organizações: o Caso do Movimento dos Trabalhadores Desempregados. In: Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD, 2010, Florianópolis. Anais do VI Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD, 2010.

34.
FERRAZ, D. L. S.; MENNA BARRETO, João . ?Manifesto pelo Fim da Exclusão?: por uma Análise da Simbiose entre Mercado de Trabalho Formal e Mercado de Trabalho Informal. In: Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD, 2010, Florianópolis. Anais do VI Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD, 2010.

35.
FERRAZ, D. L. S.; MENNA BARRETO, João . A Sociabilidade pelo Trabalho: Projetos de Trabalho nas Periferias das Cidades como Meio de Organização da Classe Trabalhadora. In: Encontro da ANPAD, 2010, Rio de Janeiro. Anais do XXXIV Encontro da ANPAD. Rio de Janeiro: ANPAD, 2010.

36.
FERRAZ, D. L. S.; BIASOTTO, L. D. ; TONON, L. . A Centralidade do Trabalho no Processo de Construção da Identidade: Um Estudo com Membros do Movimento dos Trabalhadores Desempregados. In: Congresso Luso-Afro-Brasileiro de Ciências Sociais, 2009, Braga, Portugal. Anais do X Congresso Luso-Afro-Brasileiro de Ciências Sociais, 2009.

37.
FERRAZ, D. L. S.; GARAY, Angela Beatriz ; BARBOSA, Rafaela ; SANTOS, Fabiano . O Que é Coisa de RH? : As Representações Sociais de Alunos de Graduação em Administração sobre a Gestão de Pessoas. In: Encontro da ANPAD, 2009, São Paulo. Anais do XXXIII Encontro da ANPAD, 2009.

38.
FERRAZ, D. L. S.; BIASOTTO, L. D. ; TONON, L. . A Centralidade do Trabalho no Processo de Construção da Identidade: Um Estudo com Membros do Movimento dos Trabalhadores Desempregados. In: Encontro de Estudos Organizacionais, 2008, Belo Horizonte. Anais do V ENEO, 2008.

39.
BRANDAO JUNIOR, R. D. ; FERRAZ, D. L. S. ; BAUER, M. A. ; DALBOSCO, S. N. P. . O Trabalho no ?Centro? do Consumo: uma análise das relações laborais em um shopping center de Porto Alegre. In: Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2008, Rio de Janeiro. Anais do XXXII Enanpad, 2008.

40.
FERRAZ, D. L. S.; CAVEDON, N. R. . Capacitar para Distribuir Conhecimento ou para Vender Livros? : o Ritual de Treinamento dos Vendedores da Feira do Livro de Porto Alegre. In: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2007, Natal. Anais do I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2007. v. 1. p. 1-16.

41.
OLTRAMARI, A. P. ; FERRAZ, D. L. S. ; FLACH, Leonardo ; RUAS, R. L. . Contribuições para os Processos de Aprendizagem de Tutores: Um Estudo de Caso em um Curso de Graduação em Administração à Distância. In: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2007, Natal. Anais do I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2007. v. 1. p. 1-16.

42.
FERRAZ, D. L. S.; CAVEDON, N. R. . ?A Feira do Livro da Gente; da Chuva, do Cheiro de Pipoca Doce, do Xerife? : a cultura organizacional da Feira do Livro de Porto Alegre. In: XXXI Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2007, Rio de Janeiro. Anais do XXXI ENANPAD, 2007.

43.
FERRAZ, D. L. S.. O Olhar da Mulher sobre a Exclusão e a Inclusão Social: Depoimentos das Praticantes da Economia Popular Solidária. In: Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2006, Salvador. Anais do XXX Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2006.

44.
FERRAZ, D. L. S.; Dias, P. . ?Ligando Os Pontos?: o que os Clássicos e os Contemporâneos têm a Dizer sobre o Conceito e a Práxis da Autogestão?. In: Encontro Nacional de Estudos do Trabalho, 2005, Recife. Anais do IX Encontro Nacional de Estudos do Trabalho. Recife, 2005.

45.
CAVEDON, N. R. ; FERRAZ, D. L. S. . As Culturas Organizacionais de uma Loja Auotgestionada de Economia Popular Solidária de Porto Alegre. In: XVIII Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2004, Curitiba. Anais do XXVIII ENANPAD, 2004.

46.
CAVEDON, N. R. ; FERRAZ, D. L. S. . O Reflexo do Simbólico nas Estratégias dos Permissionários do Viaduto Otávio Rocha. In: I Encontro de Estudos em Estratégia, 2003, Curitiba. Anais do I Encontro de Estudos em Estratégia, 2003.

47.
CAVEDON, N. R. ; FERRAZ, D. L. S. . O Reflexo do Simbólico nas Estratégias dos Permissionários do Viaduto Otávio Rocha. In: IX Colóquio Internacional sobre Poder Local: Gestão XXI, Gestão Social e Gestão do Desenvolvimento, 2003, Salvador. Caderno de Resumos, 2003. p. 53-53.

48.
CAVEDON, N. R. ; FERRAZ, D. L. S. . Os Diferentes modelos de Família e de Empresas Familiares e seus Respectivos Valores: em foco os Permissionários do Viaduto Otávio Rocha em Porto Alegre. In: IX Colóquio Internacional sobre Poder Local: Gestão XXI, Gestão Social e Gestão do Desenvolvimento, 2003, Salvador. Caderno de Resumos, 2003. p. 54-54.

49.
CAVEDON, N. R. ; FERRAZ, D. L. S. ; LAZZAROTTO, A. B. ; MOTTA, L. N. . A Violência Urbana e a Administração das Lojas do Viaduto Otávio Rocha em Porto Alegre. In: Seminário Internacional Organização e Sociedade: Temas Emergentes, 2003, Porto Alegre. Anais do II Seminário Internacional Organização e Sociedade: Temas Emergentes, 2003. p. 1-16.

50.
CAVEDON, N. R. ; FERRAZ, D. L. S. . O Reflexo do Simbólico nas Estratégias dos Permissionários do Viaduto Otávio Rocha. In: I Encontro de Estudo em Estratégia - 3Es, 2003, Curitiba. Anais do I 3Es, 2003.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
MOURA-PAULA, M. J. ; FERRAZ, D. L. S. ; MOREIRA, P. A. . Rompendo com [um] Silêncio: uma Crítica ao Conhecimento Produzido sobre Silêncio Organizacional.. In: XXXIX Encontro da ANPAD, 2015, Belo Horizonte. Anais do XXXIX Encontro da ANPAD.

2.
FERRAZ, D. L. S.; KOERICH, Bruna . As Políticas de Redistribuição e Reconhecimento: a Luta das Mulheres Organizadas em Movimentos Sociais. In: I seminário sobre Economia Política do Poder, 2011, Curitiba. Anais do I Seminário sobre Economia Política do Poder, 2011. v. 1. p. 06-07.

3.
FERRAZ, D. L. S.; BIASOTTO, L. D. ; TONON, L. . A centralidade do trabalho no processo de construção da identidade: um estudo com membros do movimento dos trabalhadores desempregados. In: X Congresso Luso-Afro-Brasileiro de Ciências Sociais, 2009, Braga. X Congresso Luso-Afro-Brasileiro de Ciências Sociais, 2009. v. 10. p. 353-353.

4.
FERRAZ, D. L. S.; CAVEDON, N. R. . Tricotando as Redes de Solidariedade: a cultura organizacional de uma loja autogestionada de Economia Popular Solidária em Porto Alegre. In: Salão de Iniciação Científica da UFRGS, 2004, Porto Alegre. Cadernos de Resumo do XVI Salão de Iniciação Científica da UFRGS, 2004.

5.
HEURICH, Guilherme ; FERRAZ, D. L. S. ; CAVEDON, N. R. . Pureza e Perigo: a saúde fisica e mental dos permissionários do Viaduto Otávio Rocha. In: Salão de Iniciação Científica da UFRGS, 2004, Porto Alegre. Caderno de Resumo do XVI Salão de Iniciação Científica da UFRGS, 2004.

6.
FERRAZ, D. L. S.; CAVEDON, N. R. . Vida Profissional e Afetiva das mulherres no século XXI: o caso das permissionárias do Viaduto Otávio Rocha em Porto Alegre. In: XV Salão de Iniciação Científica, 2003, Porto Alegre, 2003.

7.
FERRAZ, D. L. S.; CAVEDON, N. R. . As Empresas Familiares do Viaduto Otávio Rocha: práticas de um ofício ou ganha-pão dos Permissionários?. In: XIV Salão de Iniciação Científica, 2002, Porto Alegre. Anais do XIV Salão de Iniciação Científica, 2002.

8.
FONTOURA, Daniele S ; FERRAZ, D. L. S. ; HOMEM, I. D. ; GRISCI, Carmem ; PICCININI, Valmiria Caroline . Estratégias de Sobrevivência das Organizações do Setor Coureiro Calçadista do RS - implicações às relações de trabalho e à qualidade de vida dos trabalhadores.. In: XIV Salão de Iniciação Científica, 2002, Porto Alegre. XIV Salão de Iniciação Científica, 2002.

9.
FERRAZ, D. L. S.; GRISCI, C. L. I. ; PICCININI, V. C. . Estratégias de Sobrevivência das Organizações do Setor Coureiro Calçadista do RS - implicações às relações de trabalho e à qualidade de vida dos trabalhadores.. In: XIII Salão de Iniciação Cientifica, 2001, Porto Alegre. XIII Salão de Iniciação Cientifica. Porto alegre, 2001. p. 468-468.

10.
FLORES, C. R. A. ; FERRAZ, D. L. S. ; SILVA, D. R. . Obtenção de Cera Através da Reciclagem de Sacos Plásticos. In: XXXIV Congresso Brasileiro de Química, 1994, Porto Alegre. Resumos-XXXIV Congresso Brasileiro de Química, 1994. p. 346-346.

Artigos aceitos para publicação
1.
FRANCO, D. S. ; FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA . Uberização do trabalho e acumulação capitalista.. CADERNOS EBAPE.BR (FGV), 2018.

2.
GUERRA, Aline ; FERRAZ, D. L. S. ; AREOSA, J. . Relações de Trabalho na Dinâmica do Capitalismo Contemporâneo: uma ante-câmara para o suicídio?. Revista TMQ: Techniques, Methodologies and Quality, 2018.

Apresentações de Trabalho
1.
FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA. Riscos Psicossociais e Relações de Trabalho no Século XXI. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA. Políticas Públicas e Desenvolvimento no Contexto de (contra)Reformas. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

3.
FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA; VIZEU, F. ; COELHO, F. S. ; BREI, V. A. ; PECI, A. . A Formação das Sociedades/Associações Científicas: o Papel da ANPAD e das Divisões Acadêmicas. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

4.
FERRAZ, D. L. S.; MOURA-PAULA, M. J. ; MOREIRA, P. A. . 'O silêncio vale ouro': fale livremente como descobrir novas jazidas, mas mantenha o silêncio das mazelas de sua exploração. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

5.
FERRAZ, D. L. S.; MOURA-PAULA, M. J. ; MORAES, A. G. ; BIONDINI, B. K. F. . 'Como Se Fosse Da Família?: Ideologia, Subjetividade e Afetividade em ?Que Horas Ela Volta??. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

6.
FERRAZ, D. L. S.; MOREIRA, P. A. ; MACHADO, M. N. ; FERNANDES, P. M. . O Mito do Gestor Herói: Construção Ideológica do Líder. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

7.
FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA; CASTELEFRANCHI, Y. . Festas e Espaços Urbanos. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

8.
FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA; MAXTA BECHARA, B. ; REPOLÊS, M. F. ; DUARTE, K. . Crises e Cortes: o Futuro da Universidade Brasileira. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

9.
FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA; DUARTE, K. ; LIMA, P. . Crises e Cortes: o Futuro da Universidade Brasileira. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

10.
FERRAZ, D. L. S.. Identidade de Enfermeiros Supervisores de um Hospital Público de Pronto Socorro Situado em Belo Horizonte. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

11.
FERRAZ, D. L. S.. A Concepção de Trabalho em Marx. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

12.
FERRAZ, D. L. S.. Capacitação PET - Gestão por Resultados: Para Quem?. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

13.
HORST, A. C. ; FERRAZ, D. L. S. ; FARIA, José Henrique . Reconhecimento Social, Redistribuição da Riqueza Material e Paridade de Participação Ampliados: Proposição de um Modelo Analítico a partir das Lutas Sociais dos Professores do Ensino Superior Público Federal do Estado do Paraná. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

14.
FERRAZ, D. L. S.; MARUCCIH, Valéria ; CHAMBERLAIN, Daniela . Desenvolvimento Científico: O Fundo Público e a Relação com o Capital Nacional e Capital Internacional.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

15.
FERRAZ, D. L. S.; KOERICH, Bruna ; ARAUJO, G. L. ; SILVA, Katiane Machado ; ALVES, Lúzia . Políticas de Redistribuição e de Reconhecimento: A luta das Mulheres Organizadas em Movimentos Sociais. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

16.
FERRAZ, D. L. S.. Protagonismo Social e Assitêncialismo: Relações Necessárias para a Erradicação da Pobreza?. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

17.
FERRAZ, D. L. S.; KOERICH, Bruna . I Seminário sobre Economia Política do Poder.. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

18.
FERRAZ, D. L. S.. Exclusão e Inclusão: em Pauta a Categoria Exército de Reserva e Cidadania". 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

19.
FERRAZ, D. L. S.. Academia-Empresa-Governo: problematizando o modelo hélice tróplice a partir das constribuições de Francisco de Oliveira e Mauricio Tragtenberg. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

20.
FERRAZ, D. L. S.. Desemprego, Exército de Reserva, Mercado Formal-Informal: Rediscutindo Categorias. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

21.
FERRAZ, D. L. S.; Menna-Barreto, João . A sociabilidade pelo trabalho: projetos de trabalho nas periferias das cidades como meio de organização da classe trabalhadora. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

22.
FERRAZ, D. L. S.; Menna-Barreto, João . Consciência de classe, subjetividade e organizações: o caso do movimento dos trabalhadores desempregados. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

23.
FERRAZ, D. L. S.; Menna-Barreto, João . Manifesto pelo fim da exclusão: por uma análise da simbiose entre mercado de trabalho formal e mercado de trabalho informal. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

24.
FERRAZ, D. L. S.. Movimento dos Trabalhadores Desempregados no Brasil: em que consiste o Exército de Reserva no Capitalismo do Desemprego Estrutural?. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

25.
FERRAZ, D. L. S.. A centralidade do trabalho no processo de construção da identidade: um estudo com membros do movimento dos trabalhadores desempregados. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

26.
FERRAZ, D. L. S.; BIASOTTO, L. D. ; TONON, L. . A centralidade do trabalho no processo de construção da identidade: um estudo com membros do movimento dos trabalhadores desempregados. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

27.
FERRAZ, D. L. S.; CAVEDON, N. R. . A feira do livro da gente; da chuva, do cheiro de pipoca doce, do xerife: a cultura organizacional da feira do livro de Porto Alegre. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).

28.
FERRAZ, D. L. S.. O Olhar da Mulher sobre a Exclusão e a Inclusão Social: Depoimentos das Praticantes da Economia Popular Solidária. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

29.
FERRAZ, D. L. S.. Pureza e perigo: a saúde física e mental dos permissionários do viaduto Otávio Rocha. 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra).

30.
CAVEDON, N. R. ; FERRAZ, D. L. S. . As Culturas Organizacionais de uma loja Autogestionada de Economia Popular Solidária de Porto Alegre. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

31.
FERRAZ, D. L. S.. Tricotando as redes de solidariedade: a cultura organizacional de uma loja autogestionada de economia popular solidária de Porto Alegre. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).

32.
FERRAZ, D. L. S.; HEURICH, Guilherme . Pureza e perigo: a saúde física e mental dos permissionários do viaduto Otávio Rocha. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).

33.
FERRAZ, D. L. S.. O reflexo do simbólico nas estratégias dos permissionários do viaduto Otávio Rocha. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

34.
FERRAZ, D. L. S.; CAVEDON, N. R. . Vida Profissional e Afetiva das mulherres no século XXI: o caso das permissionárias do Viaduto Otávio Rocha em Porto Alegre. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

35.
CAVEDON, N. R. ; FERRAZ, D. L. S. . Reflexo do Simbólico nas Estratégias dos Permissionários do Viaduto Otávio Rocha. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

36.
FERRAZ, D. L. S.; CAVEDON, N. R. . As Empresas Familiares do Viaduto Otávio Rocha: práticas de um ofício ou ganha-pão dos Permissionários?. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

37.
FERRAZ, D. L. S.; GRISCI, C. L. I. ; PICCININI, V. C. . Estratégias de Sobrevivência das Organizações do Setor Coureiro Calçadista do RS - implicações às relações de trabalho e à qualidade de vida dos trabalhadores. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

38.
FLORES, C. R. A. ; FERRAZ, D. L. S. ; SILVA, D. R. . Obtenção de Cera Através da Reciclagem de Sacos Plásticos. 1994. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções bibliográficas
1.
FERRAZ, D. L. S.. Intordução ao Texto 'Maurício, por Beatriz Tragtenberg', 2013. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
FERRAZ, D. L. S.. Consultora Ad hoc. 2013.

2.
FERRAZ, D. L. S.. Desemprego, Exército de Reserva, Mercado Formal - Informal: rediscutindo categorias. 2010.

3.
FERRAZ, D. L. S.; ALTHOFF, Ricardo . Diagnóstico Cultura. 2002.

4.
FERRAZ, D. L. S.; BELTRAME, Mateus . Plano de Marketing de uma Funerária. 2001.

Produtos tecnológicos
1.
FERRAZ, D. L. S.; FLORES, C. R. A. ; SILVA, D. R. ; SOUZA, Dalva Ines de . Obtenção de Cera através da Reciclagem de Sacos Plásticos. 1994.

Trabalhos técnicos
1.
FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA. Parecer a Revista Cadernos Ebape (72639-150550-1-RV). 2018.

2.
FERRAZ, D.; FARIA, José Henrique ; PAÇO-CUNHA, Elcemir . Coordenação da Sessão 2.1 - ACUMULAÇÃO DE CAPITAL: ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, TECNOLOGIA E FINANÇAS. 2018.

3.
FERRAZ, D.; PAÇO-CUNHA, Elcemir . Coordenação da Sessão 2.2 - ACUMULAÇÃO DE CAPITAL: ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, TECNOLOGIA E FINANÇAS. 2018.

4.
FERRAZ, D.; FARIA, José Henrique . Coordenação da Sessão 2.4 - ACUMULAÇÃO DE CAPITAL: ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, TECNOLOGIA E FINANÇAS. 2018.

5.
FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA. Parecer CadernosEBAPE - 57778-122565-1. 2017.

6.
FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA. Parecer de Artigo Submetido a Revista de Ciências do Estado - UFMG. 2017.

7.
FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA. Parecer para a Revista MultiFaces. 2017.

8.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer Cadernos EBAPE (Texto 653101380323). 2017.

9.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer Revista Gestão e Planejamento (texto: 4663-17865-1). 2017.

10.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer à Revista Brasileira de Estudos Organizacionais (Texto número: 97-376-1). 2017.

11.
FERRAZ, D. L. S.. Parecerista no tema 05 da área de Estudos Organizacionais no ENANPAD. 2017.

12.
FERRAZ, D. L. S.. Avaliação de Trabalhos - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2016.

13.
FERRAZ, D. L. S.. Avaliação de Trabalhos - Encontro de Estudos Organizacionais. 2016.

14.
FERRAZ, D. L. S.. Coordenador e Debatedor de Sessão - Encontro de Marketing. 2016.

15.
FERRAZ, D. L. S.. Líder de Tema - Encontro de Estudos Organizacionais. 2016.

16.
FERRAZ, D. L. S.. Coordenador e Debatedor - Encontro de Estudos Organizacionais. 2016.

17.
FERRAZ, D. L. S.. Avaliação de Trabalhos - Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2016.

18.
FERRAZ, D. L. S.. Líder de Tema - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2016.

19.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer de Artigos Submetidos ao I Simpósio Nacional Educação, Marxismo e Socialismo. 2016.

20.
FERRAZ, D. L. S.. Comissão Científica - I Simpósio Nacional Educação, Marxismo e Socialismo. 2016.

21.
FERRAZ, D. L. S.. Debatedora de Mesa - Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2016.

22.
FERRAZ, D. L. S.. Coordenação de GT - Trabalho, subjetividade e poder. 2016.

23.
FERRAZ, D. L. S.. Coordenação de Mesa - I Simpósio Nacional Educação, Marxismo e Socialismo. 2016.

24.
FERRAZ, D. L. S.; MENEGHETTI, Francis Kanashiro ; FARIA, José Henrique . Coordenação de GT - Trabalho, subjetividade e poder. 2015.

25.
FERRAZ, D. L. S.. Avaliação de Trabalhos - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2015.

26.
FERRAZ, D. L. S.. Avaliação de Trabalhos - Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2015.

27.
FERRAZ, D. L. S.. Coordenador de Sessão - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2015.

28.
FERRAZ, D. L. S.. Líder de Tema - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2015.

29.
FERRAZ, D. L. S.. Debatedor de Sessão - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2015.

30.
FERRAZ, D. L. S.. Coordenador e Debatedor de Sessão - Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2015.

31.
FERRAZ, D. L. S.. Avaliação de Trabalhos - Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2015.

32.
FERRAZ, D. L. S.. Parecerista ENEO. 2014.

33.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer de Artigos Submetidos ao XXXVIII Enanpad. 2014.

34.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer de Artigos Submetidos a Revista Cadernos Ebape - CEBAPE 15837. 2014.

35.
FERRAZ, D. L. S.. Parecerista de Trabalhos submetidos ao ENANGRAD. 2014.

36.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer de Artigo Submetido a Revista CEBAPE. 2014.

37.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer de Artigo Submetido a Revista Gestão Contemporânea. 2014.

38.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer de Artigo Submetido a Rebela. 2014.

39.
FERRAZ, D. L. S.. Palestra Método Materialismo Histórico Dialético. 2014.

40.
FERRAZ, D. L. S.; FARIA, José Henrique . Parecer de Artigo Submetido a II CBEO. 2014.

41.
FERRAZ, D. L. S.. Palestra A Gestão de Recursos Humanos na Gestão Pública Deliberativa. 2014.

42.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer de Artigo Submetido à Revista Conexão UEPG. 2014.

43.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer de Artigo Submetido à Revista Brasileira de Estudos Latino Americanos. 2014.

44.
FERRAZ, D. L. S.; FARIA, José Henrique . Coordenação do GT Poder, Trabalho e Subjetividade. 2014.

45.
FERRAZ, D. L. S.. Avaliação de Trabalhos - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2014.

46.
FERRAZ, D. L. S.. Avaliação de Trabalhos - Encontro de Estudos Organizacionais. 2014.

47.
FERRAZ, D. L. S.. Líder de Tema - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2014.

48.
FERRAZ, D. L. S.. Coordenador e Debatedor de Sessão - Encontro de Estudos Organizacionais. 2014.

49.
FERRAZ, D. L. S.. Avaliação de Trabalhos - Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2014.

50.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer de Artigo Submetido a Revista FAROL. 2014.

51.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer de Artigo Submetido à Revista Gestão Contemporânea. 2013.

52.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer de Artigo Submetido à Revista Brasileira de Pós-Graduação (Capes). 2013.

53.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer de Artigo Submetido à Revista Gestão e Sociedade. 2013.

54.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer Artigo Submetido à Revista Organizações e Sociedade. 2013.

55.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer de Artigos Submetidos ao Enangrad. 2013.

56.
FERRAZ, D. L. S.. Palestra Velhas e Novas Estratificações Sociais. 2013.

57.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer de Artigo Submetido à Revista Gestão e Sociedade. 2013.

58.
FERRAZ, D. L. S.; FARIA, José Henrique . Coordenação do GT Poder, Trabalho e Subjetividade. 2013.

59.
FERRAZ, D. L. S.. Avaliação de Trabalhos - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2013.

60.
FERRAZ, D. L. S.. Coordenador e Debatedor de Sessão - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2013.

61.
FERRAZ, D. L. S.. Líder de Tema - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2013.

62.
FERRAZ, D. L. S.. Avaliação de Trabalhos - Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2013.

63.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer Artigo 330 para a Revista Gestão.org. 2012.

64.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer Artigo 4607 da Revista da Gestão e Sociedade (UFMG). 2012.

65.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer Artigo 4313 da Revista da Gestão e Sociedade (UFMG). 2012.

66.
FERRAZ, D. L. S.. Parecerista de Artigos Submetidos ao EnEO. 2012.

67.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer Artigo 190 submetido à Revista Gestão Contemporânea. 2012.

68.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer de Artigos Submetidos ao Enanpad 2012 Tema 06 - Estudos Críticos e Práticas Transformadoras em Organizações. 2012.

69.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer de Artigos Submetidos ao Enanpad 2012 Tema 12 - Simbolismos, Culturas e Identidades em Organizações. 2012.

70.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer de Artigo 163 submetido à Revista Gestão Contemporânea. 2012.

71.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer de Artigo Submetido à Revista Teoria e Evidência Econômica. 2012.

72.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer artigo 025/2012 à Revista Organizações e Sociedade. 2012.

73.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer de Artigo Submetido à Revista Eletrônica de Ciências Administrativas. 2012.

74.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer de Artigo Submetido à Revista Rebela. 2012.

75.
FERRAZ, D. L. S.. Avaliação de Trabalhos - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2012.

76.
FERRAZ, D. L. S.. Coordenador e Debatedor de Sessão - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2012.

77.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer de Artigo Revista Gestão Contemporânea. 2011.

78.
FERRAZ, D. L. S.. XXXV Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração - Tema Estudos Críticos e Práticas Transformadoras em Organizações - Avaliação de Artigos. 2011.

79.
FERRAZ, D. L. S.. XXXV Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração - Tema: Simbolismos, Culturas e Identidades em Organizações - Avaliação de Artigos. 2011.

80.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer Artigos Congresso ESPM de Administração. 2011.

81.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer Artigo Revista Gestão Contemporânea. 2011.

82.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer de Artigo 104/2010 - Organização e Sociedade. 2011.

83.
FERRAZ, D. L. S.. Parecer de artigos VI Seminário de Sustentabilidade. 2011.

84.
FERRAZ, D. L. S.. Anais de textos selecionados do V Seminário sobre Sustentabilidade. 2011.

85.
FERRAZ, D. L. S.. Lavagem de dinheiro e crimes contra o sistema financeiro. 2011.

86.
FERRAZ, D. L. S.. II Seminário PPLA: Economia, Sociedade e Território -- Parecer. 2010.

87.
FERRAZ, D. L. S.. XXXIV Encontro da ANPAD -- Parecer. 2010.

88.
FERRAZ, D. L. S.. II Seminário PPLA: Economia Sociedade e Território -- Coordenador de Sessão de Trabalhos. 2010.

89.
MANIERI, Hugo ; FERRAZ, D. L. S. . Mediador da Oficina 'Cosntelações Sistemicas em Organizações do Terceiro Setor". 2010.

90.
FERRAZ, D. L. S.. Parecerista do Comite Científico do V Seminário sobre Sustentabilidade. 2010.

91.
FERRAZ, D. L. S.. Movimento dos Trabalhadores Desempregados: o Exército de Reserva Contemporâneo Articulando Ações Organizativas com Sindicatos para Combater a Subordinação do Trabalho ao Capital. 2008.

Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
FERRAZ, D.; FERRAZ, J.M. ; CHAVES, R. H. ; FRANCO, D. S. . O CONTROLE SOCIAL CAPITALISTA DO TRABALHO EM TEMPOS DE SMARTPHONES. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

2.
FERRAZ, D. L. S.; SARAIVA, L. A. S. ; VARGAS DE FARIA, José Ricardo ; COLARES, A. F. V. . Cidade(s) e Estudos Organizacionais: até onde chegamos e o que há por vir (debate, ato e pesar). 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

3.
FERRAZ, D. L. S.; PAÇO-CUNHA, Elcemir ; FARIA, José Henrique ; MENEGHETTI, Francis Kanashiro ; MISOCZKY, M. C. . Abordagens Críticas nos Estudos Organizacionais. 2015. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

4.
FERRAZ, D. L. S.. AIT 150 Anos Depois. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).


Demais tipos de produção técnica
1.
FERRAZ, D. L. S.. Relatório Final CNPq Projeto ?Leia Manual! De Pessoas??: Um Estudo Sobre A Formação Do Jovem Administrador De Recursos Humanos Em Época De Bacharelados e Tecnólogos. 2017. (Relatório de pesquisa).

2.
FERRAZ, D. L. S.; OLTRAMARI, A. P. ; WANNMACHER, E. ; TARABAL, F. . Dossiê Temático - CINEMA: TRABALHO, ORGANIZAÇÕES E SOCIEDADE. 2016. (Editoração/Periódico).

3.
FERRAZ, D. L. S.. Relatório Final FAPEMIG. 2016. (Relatório de pesquisa).

4.
FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA. Fórum Temático ? Estudos Críticos e Práticas Transformadoras. 2015. (Editoração/Periódico).

5.
FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA. Pensamento Marxiano: Breves palavras sobre Luta Ideológica, Determinação Econômica e América Latina. 2015. (Editoração/Periódico).

6.
FERRAZ, D. L. S.. Capacitação Programa de Educação Tutorial (PET): Métodos de Pesquisa. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

7.
PAÇO-CUNHA, Elcemir ; FERRAZ, D. L. S. . Edição Especial Marxismo e Estudos Organizacionais - Revista Organizações e Sociedade. 2014. (Editoração/Periódico).

8.
FERRAZ, D. L. S.. Métodos Qualitativos: Etnografia. 2013. .

9.
FERRAZ, D. L. S.. Pesquisa Qualitativa: Pesquisa Participante. 2013. .

10.
FERRAZ, D. L. S.; PAÇO-CUNHA, Elcemir ; FARIA, José Henrique . DOSSIÊ - Atualidade do pensamento de Maurício Tragtenberg. 2013. (Editoração/Periódico).

11.
FERRAZ, D. L. S.. Relatório de Pesquisa 'Feminino em Ação': o movimento contraditório da constituição da consciência de Classe em mulheres urbanas e camponesas. 2013. (Relatório de pesquisa).

12.
FERRAZ, D. L. S.. Relatório de Pesquisa vincluado à Cátedra Maurício Tragtenberg. 2012. (Relatório de pesquisa).

13.
FERRAZ, D. L. S.; CHAMBERLAIN, Daniela ; GOMES, Maristela ; MARUCCIH, Valéria . Capacitação em Informática - Programa de Controle de Vendas. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

14.
NEVES, Lafaiete Santos ; FERRAZ, D. L. S. ; CARLEIAL, L. ; SOBOLL, Lis Andréa Pereira ; MENEGHETTI, Francis Kanashiro . Sustentabilidade. 2011. (Editoração/Livro).

15.
FARIA, José Henrique ; FERRAZ, D. L. S. ; MULLER, Rafael Rodrigo ; OPUUSZKA, Paulo Ricardo ; MATO, Raquel Dorigan . RELATÓRIO DE PESQUISA ORGANIZAÇÕES COLETIVISTAS DE TRABALHO (NÚMERO DO PROCESSO: 401333/2009-4). 2011. (Relatório de pesquisa).

16.
FERRAZ, D. L. S.. Relatório de Pesquisa Desenvolvimento Social Equânime e Autônomo: as Contribuições de Tragtenberg para os Estudos das Contradições da Autogestão nas Políticas Públicas de Geração de Trabalho e Renda (IPEA/CAPES: Edital 01/2010 - Processo 177/2010). 2011. (Relatório de pesquisa).

17.
FERRAZ, D. L. S.. Pobreza e o Papel do Economista. 2011. (Palestra).

18.
FERRAZ, D. L. S.. Projeto de Extensão - Cátedra Maurício Tragtenberg. 2011. (Entrevista).

19.
FERRAZ, D. L. S.; OPUUSZKA, Paulo Ricardo . Cooperativas Populares na Luta pela Riqueza do Lixo. 2011. (Palestra).

20.
FERRAZ, D. L. S.. A Cultura Organizacional da Feira do Livro de Porto Alegre. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Video-Aula).

21.
PICCININI, V. C. ; FERRAZ, D. L. S. ; HOMEM, I. D. ; SZUCHMAN, V. S. . RELATÓRIO DE PESQUISA: Estratégias de Sobrevivência das Empresas Coureiro-Calçadistas: implicações nas relações de trabalho e na qualidade de vida dos trabalhadores. 2002. (Relatório de pesquisa).


Produção artística/cultural
Artes Cênicas
1.
FERRAZ, D. L. S.; SPOLAVORI, G. G. ; SENNA, C. ; CELINA, M. . Família Meleca: oficina de gestão ambiental. 2002. Teatral.

2.
FERRAZ, D. L. S.; SPOLAVORI, G. G. ; MELLO, M. C. A. ; SENNA, C. . Banca de Defesa de Dissertação. 2002. Teatral.

Demais trabalhos
1.
FERRAZ, D. L. S.; FLORES, Clara Regina ; SILVA, D. R. . Obtenção de Ceras através da Reciclagem de Sacos Plásticos. 1994 (Técnica) .



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
VELLOSO, R. C. L.; CARRIERI, A. P.; PAÇO-CUNHA, Elcemir; FERRAZ, D. L. S.. Participação em banca de Francisco Amorim Gontijo Foureaux. Mobilidade Urbana e Burocracia em Belo Horizonte - 1897 a 2017. 2017. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

2.
FERRAZ, D. L. S.; PAIVA, K.; SANTOS, J. N.; FERREIRA, V. C. P.. Participação em banca de David Silva Franco. Justiça Organizacional e Comportamentos Retaliatórios - Um estudo com Jovens Trabalhadores. 2016. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

3.
FERRAZ, D. L. S.; GUIMARÃES, L.; PAIVA, K.. Participação em banca de Patrícia Aparecida Abreu de Moreira. "Farinha Pouca, Primeiro meu Pirão": trajetória da constituição da subjetividade do trabalhador gestor. 2016.

4.
FERRAZ, D. L. S.; PETINELLI, S.; PALASSI, M. P.. Participação em banca de Victor Santos de Oliveira. Consumo: uma análise crítica da construção identitária em uma comunidade solidária. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.

5.
FERRAZ, D. L. S.; COSTA. M. S; HELAL, D. Participação em banca de Roosevelt Da Silva Albuquerque. Terceirização: uma via para a precarização do trabalho? Um estudo no Distrito Industrial da cidade de João Pessoa, Paraíba.. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

6.
PAIVA, K.; FERRAZ, D. L. S.; MELO, M.. Participação em banca de Janaína Drummond de Carvalho. Comprometimento organizacional no serviço público: Um estudo na Seguridade Social de Minas Gerais. 2015. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

7.
COSTA. M. S; FERRAZ, D. L. S.; HELAL, D. Participação em banca de Aline Fábia Guerra de Moraes. NOVO DESENVOLVIMENTISMO E VELHAS CONDIÇÕES DE TRABALHO? UMA ANÁLISE DA DINÂMICA DE SUBCONTRATAÇÃO NO COMPLEXO DE SUAPE. 2015. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

8.
FERRAZ, D. L. S.; MENEGHETTI, Francis Kanashiro; RASLAN, Filipe Oliveira; PAIVA, K.. Participação em banca de Marcos Júnior de Moura-Paula. Rompendo com [um] Silêncio: uma crítica sobre o conhecimento produzido sobre silêncio organizacional. 2015. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

9.
BEHR, R. R.; FERRAZ, D. L. S.; LEITE DA SILVA, A. R.. Participação em banca de Eglalciane de Lyrio Tongo Castro. Abordagem Crítica sob a Ótica da Ação Comunicativa de Habermas: Gestão Participativa no Campus Serra do IFES. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.

10.
SARAIVA, L. A. S.; CARRIERI, A. P.; FERRAZ, D. L. S.; LADEIRA, C. B.. Participação em banca de Bruno Eduardo Freitas Honorato. Ordem e subversão nas cidades: um estudo sobre a população em situação de rua de Belo Horizonte. 2014. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

11.
FERRAZ, D. L. S.; SARAIVA, L. A. S.; LIMA, S. O.. Participação em banca de Aritana Sousa Dutra de Melo. A Autogestão Fomentada por Políticas Públicas: Transcendência e/ou Reprodução da Auto-alienação?. 2014. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

12.
CARLEIAL, L.; MULLER, Rafael Rodrigo; NEVES, Lafaiete Santos; FERRAZ, D. L. S.. Participação em banca de Lúzia Aparecida Alves. A Pedagogia da Alternância na Formação de Jovens do Sudeste do Paraná: o caso CEDEJOR. 2013. Dissertação (Mestrado em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

13.
MICHELOTTO, R. M.; MULLER, Rafael Rodrigo; NEVES, Lafaiete Santos; FERRAZ, D. L. S.. Participação em banca de Valéria Bonadia Marucchi Martoni. Desdobramentos Contraditórios das Reestruturações no Ensino Superior: Uma análise das Reformas Educacionais e o caso Concreto do REUNI. 2013. Dissertação (Mestrado em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

14.
FERRAZ, D. L. S.; CATTANI, A. D.; MACHADO, C. L. B; HOLZMANN, L.. Participação em banca de Glauco Ludwig-Araújo. A nova geração de professores universitários. 2013. Dissertação (Mestrado em Sociologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

15.
FERRAZ, D. L. S.; NOGUEIRA, E. S.; OLTRAMARI, A. P.. Participação em banca de Fernando Thiesen. A representação social dos gestores de instituições financeiras sobre a felicidade. 2013.

16.
VIZEU, F.; FERRAZ, D. L. S.; NEVES, Lafaiete Santos; SOBOLL, Lis Andréa Pereira. Participação em banca de Rossana Jost. O controle da subjetividade: da sedução à violência dissimulada.. 2012. Dissertação (Mestrado em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

17.
SOBOLL, Lis Andréa Pereira; FERRAZ, D. L. S.; MULLER, Rafael Rodrigo; NEVES, Lafaiete Santos; CARVALHO, M. L.. Participação em banca de Arlete Maria Zagonel Galperin. O Processo de Submissão e as Práticas de Gestão: Um Estudo de caso em uma unidade de Produção Capitalista. 2012. Dissertação (Mestrado em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

18.
FERRAZ, D. L. S.; MENEGHETTI, Francis Kanashiro; CARLEIAL, L.; MULLER, Rafael Rodrigo; NEVES, Lafaiete Santos. Participação em banca de Daniela Cristina Chamberlain. A Terceirização e o Direito Trabalhista Brasileiro: as contradições econômicas, jurídicas e ideológicas. 2012. Dissertação (Mestrado em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

19.
FERRAZ, D. L. S.; FARIA, José Henrique; MENEGHETTI, Francis Kanashiro; SOBOLL, Lis Andréa Pereira. Participação em banca de Rafaela Mayer de Moraes. Estratégias Defensivas e Relações de Grupo: o trabalho do professor no capitalismo contemporâneo. 2012. Dissertação (Mestrado em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

20.
CARLEIAL, L.; FERRAZ, D. L. S.; MEZA, M. L. F. G.; LIMA, J. E. S.. Participação em banca de Daniela Ribeiro Coutinho. O Progama Bolsa Família no estado do Paraná: Abrangência, Efeitos e Problematizações. 2012. Dissertação (Mestrado em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

21.
MENEGHETTI, Francis Kanashiro; FERRAZ, D. L. S.; GUARIDO FILHO, E. R.. Participação em banca de Maria Alice Vilas Boas Vanderley Neves. Violência e Sofrimento no Trabalho em profissionias de Nível Gerencial: Estudo de Caso em Uma IES. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

22.
FERRAZ, D. L. S.; FARIA, José Henrique; MENEGHETTI, Francis Kanashiro. Participação em banca de Roland Cirilo da Silva. Formas Coletivistas de Gestão nas Cooperativas de Mondrágon: Características Organizacionais e Processos de Trabalho. 2011. Dissertação (Mestrado em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

Teses de doutorado
1.
FERRAZ, D. L. S.; LUCAS, G.; ARAUJO JUNIOR, S. M.; PIRANI, D.; SILVA, W. M.. Participação em banca de Rubens de Oliveira Aredes. Práticas Musicais na Favela Morro das Pedras em Belo Horizonte: um estudo crítico sobre musica e modo de vida. 2017. Tese (Doutorado em Música) - Universidade Federal de Minas Gerais.

2.
FERRAZ, D. L. S.; CARRIERI, A. P.; PEREIRA, R. D.; Barros, A. N.; TARABAL, F.; MENEGHETTI, Francis Kanashiro. Participação em banca de Dimitri Augusto da Cunha Toledo. A Administração a partir de uma Práxis Política: a história do Festival Latinoamericano de la Clase Obrera e do cinema novo latinoamericano. 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

3.
CARRIERI, A. P.; FERRAZ, D. L. S.; MENEGHETTI, Francis Kanashiro; Barros, A. N.; Modesto, A. L.. Participação em banca de Alexandre Santos-Pinheiro. As Práticas de Gestão de uma Empresa Falida sob o enfoque das Relações de Poder e a partir do Olhar da Direitoria Executiva. 2014. Tese (Doutorado em Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administraç) - Universidade Federal de Minas Gerais.

4.
FERRAZ, D. L. S.; PAES DE PAULA, A. P.; VAISMAN, Ester; SOUZA-FILHO, R.; FORTES, Ronaldo Vielmi. Participação em banca de Renata de Almeida Bicalho Pinto. Elementos para uma Análise Categorial da Objetividade/Subjetividade em O Capital (1867): um aporte teórico para os estudos organizacionais Marxistas. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Qualificações de Doutorado
1.
FERRAZ, D. L. S.. Participação em banca de Rubens de Oliveira Aredes. As Práticas Musicais no Morro das Pedras. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Música) - Universidade Federal de Minas Gerais.

2.
CARRIERI, A. P.; FERRAZ, D. L. S.; Barros, A. N.; MENEGHETTI, Francis Kanashiro; XAVIER, Wescley Silva. Participação em banca de Dimitri Augusto de Cunha Toledo. Pensando a Administração a partir de uma práxis política: reflexões a partir do Festival Latinoamericano de la Classe Obrera e do Cinema Novo Latinoamericano. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administraç) - Universidade Federal de Minas Gerais.

3.
FERRAZ, D. L. S.; SARAIVA, L. A. S.; CARRIERI, A. P.; LEITE DA SILVA, A. R.. Participação em banca de Daniel Lanna Peixoto. As Artes de Fazer no Cotidiano Circense. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

4.
FERRAZ, D. L. S.; TONELLI, M. J.; SARAIVA, L. A. S.; CARRIERI, A. P.; VIEIRA, A.. Participação em banca de Denis Alves Perdigão. "O Canto da Sereia?": A Educação Superior como uma (im)possibilidade de mudança na trajetória profissional da ralé brasileira. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

5.
FERRAZ, D. L. S.; PAIVA, K.; HELAL, D; CANÇADO, T. Participação em banca de Maria Angela do Nascimento Gomes. Estresse e Burnout: Um estudo com Professores Universitários. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

6.
FERRAZ, D. L. S.; MACHADO, C. L. B; ALBUQUERQUE, P. P.; PALUDO, C.; CUNHA, M. M. Participação em banca de Katiane Machado da Silva. As Práticas Educativas Neopentecostais e os Trabalhadores do Campo e da Cidade. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Educação) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

7.
FERRAZ, D. L. S.; PAES DE PAULA, A. P.; VAISMAN, Ester; FORTES, Ronaldo Vielmi. Participação em banca de Renata de Almeida Bicalho Pinto. Análise da Relação Objetividade-Subjetividade em. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Qualificações de Mestrado
1.
MULLER, Rafael Rodrigo; FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA; ESTEVAN, D.. Participação em banca de Laís Trajano Alves. O Coaching e as formas contemporâneas de engendrar subjetividades reificadas e alienadas. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em DESENVOLVIMENTO SOCIOECONÔMICO) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

2.
FORTES, Ronaldo Vielmi; ANTUNES, M. E.; FERRAZ, D. L. S.. Participação em banca de Bárbara Katherine Biondini. A INSERÇÃO DE ORGANIZAÇÕES SOCIAIS NA GESTÃO HOSPITALAR E SEUS DESDOBRAMENTOS NAS RELAÇÕES E NAS CONDIÇÕES DE TRABALHO DOS TRABALHADORES. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

3.
PAÇO-CUNHA, Elcemir; FERRAZ, D. L. S.; DEUS, L; ASSUNCAO, V. N. F.. Participação em banca de Rossi Henrique Soares Chaves. Concepção de Estado em Marx na análise da França Bonapartista. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

4.
FERRAZ, D. L. S.; BICALHO, R. A.; MONTEIRO, L. A.. Participação em banca de Ana Luiza Ribeiro da Silva. A Indústria Pornográfica e a Exploração da Mulher. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Juiz de Fora.

5.
FERRAZ, D. L. S.; PAÇO-CUNHA, Elcemir; CARRIERI, A. P.; FARIA, A. A. M.. Participação em banca de Francisco Amorim Gontijo Foureaux.. O Conselho Municipal de Mobilidade Urbana de Belo Horizonte - Comurb: Participação Popular e Governo. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

6.
FERRAZ, D. L. S.; BICALHO, R. A.; MONTEIRO, L. A.. Participação em banca de Ana Luiza Ribeiro da Silva. A Industria Pornográfica e a Exploração da Mulher. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Juiz de Fora.

7.
NICOLI, P. A. G.; FERRAZ, D. L. S.; SARTORI, V. B.; REIS, D. M.. Participação em banca de Bárbara Almeida Duarte. A Divisão Sexual e Hierárquica do Trabalho como Fenômeno Jurídico: uma crítica feminista-marxista às formas de trabalho tipicamente femininas no Direito. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Direito) - Universidade Federal de Minas Gerais.

8.
PAIVA, K.; FERRAZ, D. L. S.; SANTOS, J. N.. Participação em banca de Michelle de Souza Rocha. Vestindo a Camisa? Dimensões do Comprometimento Organizacional em Jovens Trabalhadores. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

9.
PAIVA, K.; FERRAZ, D. L. S.; SANTOS, J. N.. Participação em banca de David Silva Franco. Justiça Organizacional e Comportamentos Retaliatórios: um estudo com jovens trabalhadores. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

10.
SALVARO, G.; FERRAZ, D. L. S.; MULLER, Rafael Rodrigo; RABELO, G.. Participação em banca de Fabia Alberton da Silva Galvane. Trabalhadoras da Industria Plástica de Orleans/SC: os gestores de RH nos processos de recrutamento, seleção, promoção e remuneração na interface com as normas de gênero. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em DESENVOLVIMENTO SOCIOECONÔMICO) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

11.
SARAIVA, L. A. S.; PAIVA, K.; MARANHÂO, C.M.S.A; FERRAZ, D. L. S.. Participação em banca de Marcos Junior de Moura Paula. Lendo nas (entre)linhas: o ser e o não ser trabalhador e administrador nos manuais de recursos humanos. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

12.
PAIVA, K.; FERRAZ, D. L. S.; Honório, L.. Participação em banca de Janaína Drumonnd. Comprometimento Organizacional no Serviço Público: um estudo na Seguridade Social em Minas Gerais. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

13.
FERRAZ, D. L. S.; BEHR, R. R.; LEITE DA SILVA, A. R.. Participação em banca de Eglalciane de Lyrio Tongo Castro. Gestão participativa no setor público: análise crítica sob a ótica da ação comunicativa de Habermas. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.

14.
FERRAZ, D. L. S.; COSTA. M. S; HELAL, D. Participação em banca de Aline Fábia Guerra de Moraes. NOVO DESENVOLVIMENTISMO E VELHAS CONDIÇÕES DE TRABALHO? UMA ANÁLISE DA DINÂMICA DE SUBCONTRATAÇÃO NO COMPLEXO SUAPE. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

15.
FERRAZ, D. L. S.; FARIA, José Henrique; PAIVA, K.. Participação em banca de Patrícia Abreu. Ser o que é Póssível Ser: os condicionantes objetivos e subjetivos das condições e das relações de trabalho na constitução da subjetividade de gestores. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

16.
FERRAZ, D. L. S.; SARAIVA, L. A. S.; CARRIERI, A. P.; LADEIRA, C. B.. Participação em banca de Bruno Eduardo Freitas Honorato. Ordem e Subversão nas Organizações: um estudo sobre a população em situação de rua de Belo Horizonte. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

17.
SEIFERT JR., R. E.; FERRAZ, D. L. S.. Participação em banca de Diniz Alexandre Fiori. O Significado do Crescimento Organizacional e sua Influência na Estratégia de Pequenas e Médias Empresas do Setor Supermercadista. 2012.

18.
MATITZ, Q. R. S.; FERRAZ, D. L. S.. Participação em banca de Elsi do Rocio Cardoso Alano. Avaliação Institucional de Organizações de Ensino Superior: um estudo da abrangência semântica e formal da avaliação de desempenho de um modelo de autoavaliação de um IFE paranaense. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.

19.
SOBOLL, Lis Andréa Pereira; FERRAZ, D. L. S.; CARVALHO, M. L.; MULLER, Rafael Rodrigo. Participação em banca de Arlete Maria Zagonel Galperin. O Processo de Submissão e as Práticas de Gestão: Um Estudo de caso em uma unidade de Produção Capitalista. 2012.

20.
FERRAZ, D. L. S.; CARLEIAL, L.; MEZA, M. L. F. G.. Participação em banca de Daniela Ribeiro Coutinho. O Progama Bolsa Família no estado do Paraná: Abrangência, Efeitos e Problematizações. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

21.
FERRAZ, D. L. S.; CARLEIAL, L.; MICHELOTTO, R. M.; MULLER, Rafael Rodrigo. Participação em banca de Lúzia Aparecida Alves. Contribuições da Pedagogia da Alternancia na Formação de Jovens do Sudeste do Paraná: O caso CEDEJOR. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

22.
FERRAZ, D. L. S.; CARLEIAL, L.; MICHELOTTO, R. M.; NEVES, Lafaiete Santos. Participação em banca de Valéria Bonadia Marucchi Martoni. Desdobramentos Contraditórios das Reestruturações no Ensino Superior: Uma análise das Reformas Educacionais no Brasil e na França. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

23.
FERRAZ, D. L. S.; NOGUEIRA, E. S.; BULGACOV, Y. L. M.. Participação em banca de Fernando Thiesen. Felicidade e Trabalho: A representação social dos gestores do setor bancário sobre a felicidades. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.

24.
FERRAZ, D. L. S.; PASCUCI, L.; NOGUEIRA, E. S.. Participação em banca de Maria João Almeida Fernandes. A influencia do ambiente nas estratégias adotadas por cursos superiores de Administração.. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.

25.
FERRAZ, D. L. S.; FARIA, José Henrique; MENEGHETTI, Francis Kanashiro. Participação em banca de Ana Carolina Horst. Reconhecimento social e redistribuicao material no trabalho de professores do ensino publico em Curitiba. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

26.
FERRAZ, D. L. S.; MULLER, Rafael Rodrigo. Participação em banca de Carla Cristine Braun. Análise da Gestão do Conhecimento no Setor Público: um estudo de caso da prefeitura municipal de Curitiba. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

27.
FERRAZ, D. L. S.; FARIA, José Henrique; MENEGHETTI, Francis Kanashiro; MULLER, Rafael Rodrigo. Participação em banca de Roland Ciro. Formas Coletivistas de Gestão nas Cooperativas de Mondrágon: Características Organizacionais e Processos de Trabalho. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

28.
FERRAZ, D. L. S.; SOBOLL, Lis Andréa Pereira; CARVALHO, M. L.. Participação em banca de Rossana Jost. O controle da subjetividade: da sedução à violência dissimulada.. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

29.
FERRAZ, D. L. S.; MULLER, Rafael Rodrigo; MENEGHETTI, Francis Kanashiro. Participação em banca de Daniela Chamberlain. A Terceirização e o Direito Trabalhista Brasileiro: as contradições econômicas, jurídicas e ideológicas. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

30.
FERRAZ, D. L. S.; CUNHA, S. K.; CARON, Antoninho; NEVES, Lafaiete Santos. Participação em banca de Franciéle Lourenço. A Política Salarial nas Montadoras Renault/Missan e Volkskagen, no município de São José dos Pinhais, na Região Metropolitana de Curitiba. 2011.

Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
FERRAZ, D. L. S.; PAIVA, K.. Participação em banca de Isabella Franco Loureiro. O Papel da Comunicação Interna em Processos de Mudanças Organizacionais:percepção do público interno. 2015.

2.
FERRAZ, D. L. S.; PAIVA, K.. Participação em banca de Valéria Vieira Álvares Silva. Há Vagas: inclusão de pessoas com deficiência em empresas de médio e grande porte da Região Metropolitana de Belo Horizonte. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal de Minas Gerais.

3.
FERRAZ, D. L. S.; PAIVA, K.. Participação em banca de Roberta Miranda Maia. Vínculos Organizacionais: um estudo em Call Center. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal de Minas Gerais.

4.
FERRAZ, D. L. S.; PAIVA, K.. Participação em banca de Isabella Couto Hamdan. Os Aspectos Motivacionais e o Sistema de Recompensas Organizacionais. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal de Minas Gerais.

5.
PAIVA, K.; FERRAZ, D. L. S.. Participação em banca de Danielle Santana de Souza. onografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização 1. FERRAZ, D. L. S.; PAIVA, K. C. M.. Participação em banca de Danielle Santana de Souza. Análise do estilo de liderança atraves da perspectiva dos líderes: um estudo na empresa Mastermaq Software. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal de Minas Gerais. 2. FERRAZ, D. L. S.; PAIVA. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal de Minas Gerais.

6.
FERRAZ, D. L. S.; PAIVA, K.. Participação em banca de Raquel Mieco Minini. Identidade de enfermeiros supervisores de um hospital: público de pronto socorro situado em Belo Horizonte. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal de Minas Gerais.

7.
FERRAZ, D. L. S.. Participação em banca de Giancarlo dos Santos, Dani A. Fontoura, Temystocles da Silva. Um modelo simplificado de planejamento e controle de desenvolvimento de software. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

8.
FERRAZ, D. L. S.. Participação em banca de Flavianne Menegat, Viviane Prost, Cristiano Ceron. Gestão de Conflitos em Projetos. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

9.
FERRAZ, D. L. S.. Participação em banca de Paulo Rodrigues, Alexandre Brum Filho, Antonio Moraes Neto. Criação de um mapeamento de fluxo de valor em uma linha de produção de uma empresa do segmento de cosmético. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Marketing) - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

10.
FERRAZ, D. L. S.. Participação em banca de Diogo Rossot, Thiago Guimarães Silva, Antonio M. Palazón. Análise Comparativa da viabilidade econômico-financeiro do investimento em fabricação de tanques de aço versus fabricação de vasos de pressão. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças) - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

11.
FERRAZ, D. L. S.. Participação em banca de Andrea Costa, Tiago Martins, Cleber Amaral, Fernanda Molinar. Proposta de Metodologia de Gestão de Projetos para uma incorporadora imobiliária de pequeno porte. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças) - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

12.
FERRAZ, D. L. S.. Participação em banca de Rafael Antonello. Gestão da loop na intranet através da ferramenta business objects. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão da TI) - Centro Universitário Franciscano do Paraná.

13.
FERRAZ, D. L. S.; Bitencourt, Bruno. Participação em banca de Jonas Reckziegel. A gestão de pessoas no setor de produção da John Deere do Brasil. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administracao de Recursos Humanos) - Universidade de Caxias do Sul.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
FERRAZ, D. L. S.; MORAES, A. G.; OLETO, M.. Participação em banca de Jéssica Moreira de Paula.Prazer e Sofrimento no Trabalho: estudo com terceirizados em um prédio comercial em Belo Horizonte (MG). 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

2.
FERRAZ, D. L. S.; FERRAZ, J.M.; OLETO, M.. Participação em banca de João Carlos da Costa Filho.Mulheres em Busca de Dignidade: um estudo sobre o acesso à saúde, ao trabalho decente e o combate à violência. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

3.
FERRAZ, D. L. S.; HORTA, R.. Participação em banca de Henrique Leão Coelho.A Travessia da Consciência de Classe: Obstáculos e Potenciais da Luta Sindical. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Sociais) - Universidade Federal de Minas Gerais.

4.
FERRAZ, D. L. S.; DIEHL, E. K.; LOPES, T.. Participação em banca de Vanessa Correa.Um Estudo Exploratório sobre a Avaliação, Importância e Significado para os Colaboradores da Acrilys do Brasil Laminados Plásticos LTDA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade dos Imigrantes.

5.
FERRAZ, D. L. S.; Dias, P.; LOPES, T.. Participação em banca de Letícia De Freitas Giusti.Informatizando a Consultoria Objetiva RH. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade dos Imigrantes.

6.
FERRAZ, D. L. S.; Dias, P.; LOPES, T.. Participação em banca de Marisane Toniolli Portolan.Proposta de Instrumento de Avaliação de Desempenho das Competências Gerenciais Necessárias aos Gestores da Empresa de Transportes Translovato. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade dos Imigrantes.

7.
FERRAZ, D. L. S.; Dias, P.; LOPES, T.. Participação em banca de Luciani de Fátima da Silva.Identificar e Analisar Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento para a Feltrin Importadora de Sementes LTDA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade dos Imigrantes.

8.
FERRAZ, D. L. S.; DIEHL, E. K.; LOPES, T.. Participação em banca de Karina Gelain.Identificando Instrumentos De Gestão Do Conhecimento: o Exemplo da Cemar. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade dos Imigrantes.

9.
FERRAZ, D. L. S.; DIEHL, E. K.; LOPES, T.. Participação em banca de Teresinha Ines Vidor.Inserção de Pessoas Portadoras de Deficiência no Mercado de Trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade dos Imigrantes.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1.
FERRAZ, DEISE LUIZA DA SILVA; FALCAO, J. T. R.; ARANHA, A. V. S.; BERNARDO, M. H.; NASCIMENTO, E.. Participação em Banca de Seleção de Professor Adjunto Psicologia do Trabalho com ênfase em Direitos Humanos. 2018. Universidade Federal de Minas Gerais.

2.
ORSINI, A. G. S.; FERRAZ, D. L. S.; ÁLVARES, A.; ANDRADE, E. G. L.; FELICIANO, G. G.. Concurso Público de Provas e Títulos para Professor Adjunto de Direito do Trabalho. 2015. Universidade Federal de Minas Gerais.

3.
PAÇO-CUNHA, Elcemir; QUEIROZ, H. A.; FERRAZ, D. L. S.. Professor Assistente 40DE Universidade Federal de Juiz de Fora. 2014. Universidade Federal de Juiz de Fora.

4.
FERRAZ, D. L. S.; PAIVA, K.; ÉSTHER, A. B.. Professor Adjunto 40DE. 2014. Universidade Federal de Juiz de Fora.

5.
OLIVEIRA, D. M.; FERRAZ, D. L. S.. Professor Assistente 40DE - Estudos Organizacionais e Teorias da Administração. 2012. Universidade Federal de Juiz de Fora.

Outras participações
1.
FERRAZ, D. L. S.. Participação em Banca de Avaliação de Trabalho na Semana do Conhecimento da UFMG. 2017. Universidade Federal de Minas Gerais.

2.
FERRAZ, D. L. S.; BARBATO, M. R.; MAGALHÃES, J. M.. Participação em Bancas de Seleção de Bolsistas do Programa de Educação Tutorial. 2016. Universidade Federal de Minas Gerais.

3.
FERRAZ, D. L. S.; PEREIRA, R. D.; LUCAS, Simone Dutra; CARRATO, J.; CASTRO, N.. Seleção de Estudantes para o Programa de Educação Tutorial. 2015. Universidade Federal de Minas Gerais.

4.
FERRAZ, D. L. S.; PAIVA, K.; MAESTRO FILHO, A.. Participação em Bancas de Seleção de Mestrado - área de concentração Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional e Relações de Trabalho. 2015. Universidade Federal de Minas Gerais.

5.
FERRAZ, D. L. S.; PAIVA, K.; BARBOSA, A. C. Q.. Participação em Bancas de Seleção de Doutorado - área de concentração Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional e Relações de Trabalho. 2015. Universidade Federal de Minas Gerais.

6.
FERRAZ, D. L. S.; CARRIERI, A. P.; PAES DE PAULA, A. P.. Participação em Bancas de Seleção de Doutorado - área de concentração Estudos Organizacionais e Sociedade. 2015. Universidade Federal de Minas Gerais.

7.
FERRAZ, D. L. S.; MAXTA BECHARA, B.; CARRIERI, A. P.. Seleção de Estudantes para o Programa de Educação Tutorial. 2015. Universidade Federal de Minas Gerais.

8.
MAESTRO FILHO, A.; PAIVA, K.; FERRAZ, D. L. S.. Banca de Seleção de Mestrado - Cepead. 2014. Universidade Federal de Minas Gerais.

9.
BARBOSA, A. C. Q.; PAIVA, K.; FERRAZ, D. L. S.. Banca de Seleção de Doutorado. 2014. Universidade Federal de Minas Gerais.

10.
FERRAZ, D. L. S.. XXII Semana Conhecimento e Cultura. 2013. Universidade Federal de Minas Gerais.

11.
FERRAZ, D. L. S.; PAIVA, K.; BARBOSA, A. C. Q.. Processo de Seleção de Mestrado - Cepead. 2013. Universidade Federal de Minas Gerais.

12.
FERRAZ, D. L. S.; SOBOLL, Lis Andréa Pereira; PONCHIROLLI, O.; MULLER, Rafael Rodrigo; NEVES, Lafaiete Santos; LIMA, J. E. S.; CARON, Antoninho. Processo de Seleçao para Ingresso no Mestrado. 2011. Centro Universitário Franciscano do Paraná.

13.
FARIA, José Henrique; FERRAZ, D. L. S.; PONCHIROLLI, O.; SOBOLL, Lis Andréa Pereira. Processo de Seleçao para Ingresso no Mestrado. 2010. Centro Universitário Franciscano do Paraná.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Colóquio Internacional de Epistemologia e Sociologia da Ciência da Administração. Sequestro da Subjetividade: Compreendendo a Essência da Produção e Apropriação da Subjetividade do Trabalhador e da Trabalhadora. 2017. (Congresso).

2.
Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. "O silêncio vale ouro": fale livremente como descobrir novas jazidas, mas mantenha o silêncio das mazelas de sua exploração. 2016. (Congresso).

3.
Encontro de Estudos Organizacionais.O Mito do Gestor Herói: Construção Ideológica do Líder. 2016. (Encontro).

4.
Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração."Como Se Fosse Da Família?: Ideologia, Subjetividade e Afetividade em ?Que Horas Ela Volta??. 2016. (Encontro).

5.
I Coloquio Binacional de Derecho a la Ciudad y al Trabajo: Miradas desde Brasil y Cuba. Proposta de Estudo das Lutas Sociais no Brasil: uma análise de caso a partir de Nancy Fraser e István Mészáros. 2016. (Congresso).

6.
I Simpósio Nacional Educação, Marxismo e Socialismo.Desdobramentos da Gestão e da Administração Pública Pós-Impedimento a partir de uma Perspectiva Classista. 2016. (Simpósio).

7.
I Simpósio Nacional Educação, Marxismo e Socialismo.O Materialismo Histórico Dialético nos Estudos Organizacionais: a possibilidade de emancipação. 2016. (Simpósio).

8.
Seminário Nacional sobre Educação Tecnológica e Extensão Popular. 2016. (Seminário).

9.
Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. ?SER O QUE É POSSÍVEL SER?: OS CONDICIONANTES OBJETIVOS-SUBJETIVOS DAS CONDIÇÕES E DAS RELAÇÕES DE TRABALHO NA CONSTITUIÇÃO DA SUBJETIVIDADE DE GESTORES. 2015. (Congresso).

10.
Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. VIDA COMO DOR, MORTE COMO ALÍVIO: A RELAÇÃO ENTRE SUICÍDIO E TRABALHO NA ADMINISTRAÇÃO. 2015. (Congresso).

11.
Congresso da Associação Latino Americana de Socilogia. Sem Partido, Sem Partido:. 2015. (Congresso).

12.
Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.Da Relativa Liberdade de Expressão ao Silenciamento: as Técnicas de Gestão e a Fragilização dos Laços de Solidariedade. 2015. (Encontro).

13.
Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.Terceirização e o PLC 030: um Olhar Atento aos Possíveis Impactos na Área de Recursos Humanos. 2015. (Encontro).

14.
Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.Representações Sociais sobre Ser Trabalhador Terceirizado e a Precarização do Trabalho. 2015. (Encontro).

15.
Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração.Rompendo com [um] Silêncio: uma Crítica ao Conhecimento Produzido sobre Silêncio Organizacional. 2015. (Encontro).

16.
Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. Ditos E Não Ditos Sobre Treinamento E Desenvolvimento: Análise Do Discurso Ideológico Presente Nos Manuais De Gestão De Pessoas. 2014. (Congresso).

17.
Encontro de Estudos Organizacionais.Identidade de Enfermeiros Supervisores de um Hospital Público de Pronto Socorro Situado em Belo Horizonte. 2014. (Encontro).

18.
Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.Silêncio Organizacional: uma Discussão. 2013. (Encontro).

19.
Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração.. Expansão Para Quem? : Uma Análise dos Objetivos do Reuni e das Diretrizes para a Educação do Banco Mundial.. 2013. (Encontro).

20.
Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração.Os Impactos da Convenção-Quadro para o Controle do Tabaco na Região Sudeste do Paraná: o caso CEDEJOR. 2013. (Encontro).

21.
I Congresso Brasileiro de Estudo Organizacionais. Integração Nacional dos Estudos Organizacionais: Desafios e Possibilidades. 2013. (Congresso).

22.
I Congresso Brasileiro de Estudo Organizacionais. Poder, Trabalho e Subjetividade. 2013. (Congresso).

23.
Colóquio Internacional sobre Mercado de Trabalho, Trabalhador Pobre e Proteção Social.Protagonismo Social e Assitêncialismo: Relações Necessárias para a Erradicação da Pobreza?. 2012. (Outra).

24.
Encontro de Estudos Organizacionais.A Gestão em Empreendimentos Populares e o Processo de Trabalho no Setor de Reciclagem. 2012. (Encontro).

25.
Encontro de Estudos Organizacionais.Contribuição dos Estudos Críticos nas Reflexões sobre Trabalho e Emancipação. 2012. (Encontro).

26.
Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação e Administração. Seleção, Treinamento e Avaliação: As Práticas de Gestão de Pessoas e o Processo de Submissão de Gestores. 2012. (Congresso).

27.
Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação e Administração. A Análise de uma Política Pública de Geração de Trabalho e Renda por Meio da Discussão dos Reguladores Sociais Luckasianos: o caso dos trabalhadores de materiais recilcáveis. 2012. (Congresso).

28.
Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação e Administração. Crítica a uma apropriação unilateral de tecnologia: a análise do conceito de tecnologia social. 2012. (Congresso).

29.
II Seminário Cátedras para o Desenvolvimento Maurício Tragtenberg e Rui Mauro Mariniini.Debatedora Messa Maurício Tragtenberg. 2012. (Seminário).

30.
INTERNATIONAL CONGRESS OF AMERICANISTS. Desenvolvimento Científico: O Fundo Público e a Relação com o Capital Nacional e Capital Internacional.. 2012. (Congresso).

31.
INTERNATIONAL CONGRESS OF AMERICANISTS "BUILDING DIALOGUES IN THE AMERICAS. Políticas de Redistribuição e de Reconhecimento: A luta das Mulheres Organizadas em Movimentos Sociais. 2012. (Congresso).

32.
5.º Seminário de Iniciação Científica. 2011. (Seminário).

33.
6.º Seminário sobre Sustentabilidade.Oficina: Cooperativas populares na luta pela riqueza do lixo. 2011. (Seminário).

34.
6.º Seminário sobre Sustentabilidade... 2011. (Seminário).

35.
Congresso Internacional da Associação Latino Americana de Sociologia. "Exclusão e Inclusão: em Pauta a Categoria Exército de Reserva e Cidadania". 2011. (Congresso).

36.
I Seminário de Economia Política do Poder.Políticas de Redistribuição e de Reconhecimento: a luta das mulheres organizadas em movimentos sociais. 2011. (Seminário).

37.
Semana Acadêmica de Ciências Econômicas.Semana Acadêmica de Ciências Econômicas. 2011. (Outra).

38.
Seminário Maurício Tragtenberg e Ruy Mauro Marini: pensadores brasileiros e a prárica da pesquisa e da extensão para o desenvolvimento social. 2011. (Seminário).

39.
VIII Ecopar - Encontro de Economia Paranaense / I Encontro de Cátedras para o Desenvolvimento."Academia-Empresa-Governo": problematizando o modelo hélice tríplice a partir das contribuições de Francisco de Oliveira e Mauricio Trgtenberg. 2011. (Encontro).

40.
5.º Seminário sobre Sustentabilidade.Constelações sistêmicas em organizaçõesmdo terceiro setor. 2010. (Seminário).

41.
Encontro Acadêmico Internacional: Interdisciplinariedade e Sustentabilidade. 2010. (Encontro).

42.
Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD.Consciência de Classe, Subjetividade e Organizações: o caso do Movimento dos Trabalhadores Desempregados. 2010. (Encontro).

43.
IV RECOPI - Reunião dos Coordenadores dos Programas de Pós-Graduação da Área Interdisciplinar. 2010. (Encontro).

44.
Seminário Política e Planejamento - PPLA. 2010. (Seminário).

45.
XXXIV EnANPAD. 2010. (Encontro).

46.
Congresso Luso-Afro-Brasileiro de Ciências Sociais. A Centralidade do Trabalho no Processo de Construção da Identidade: Um Estudo com Membros do Movimento dos Trabalhadores Desempregados. 2009. (Congresso).

47.
Encontro de Estudos Organizacionais.A Centralidade do Trabalho no Processo de Construção da Identidade: Um Estudo com Membros do Movimento dos Trabalhadores Desempregados. 2008. (Encontro).

48.
XXXI Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração.?A Feira do Livro da Gente; da Chuva, do Cheiro de Pipoca Doce, do Xerife? : a cultura organizacional da Feira do Livro de Porto Alegre. 2007. (Encontro).

49.
XXX Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração.O Olhar da Mulher sobre a Exclusão e a Inclusão Social: Depoimentos das Praticantes da Economia Popular Solidária. 2006. (Encontro).

50.
A Universidade frente aos Desafios da Sustentabilidade: um debate sobre a construção do futuro.A Universidade frente aos Desafios da Sustentabilidade: um debate sobre a construção do futuro. 2004. (Simpósio).

51.
XVIII Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração.As Culturas Organizacionais de uma Loja Auotgestionada de Economia Popular Solidária de Porto Alegre. 2004. (Encontro).

52.
I Encontro de Estudo em Estratégia - 3Es.O Reflexo do Simbólico nas Estratégias dos Permissionários do Viaduto Otávio Rocha. 2003. (Encontro).

53.
II Seminário Organizações e Sociedade: temas emergentes. 2003. (Seminário).

54.
Salão de Iniciação Cientifica.XV Salão de Iniciação Científica da UFRGS. 2003. (Outra).

55.
XV Salão de Iniciação Científica.Vida profissional e afetiva das mulheres no século XXI: o caso das permissionárias do viaduto Otávio Rocha em Porto Alegre. 2003. (Outra).

56.
XIII Salão de Iniciação Científica.Estratégias de sobrevivência das organizações do setor coureiro-calçadista do RS. 2002. (Outra).

57.
XIV Salão de Iniciação Científica.XIV Salão de Iniciação Científica. 2002. (Outra).

58.
XIV Salão de Iniciação Científica.XIV Salão de Iniciação Científica. 2002. (Outra).

59.
II Congresso internacional Qualidade RS. 2000. (Congresso).

60.
I FEBRATEC. 1994. (Seminário).

61.
IV Seminário de Estagiários.IV Seminário de Estagiários. 1994. (Seminário).

62.
IX MOSTRATEC.IX Mostra Tecnologica. 1994. (Seminário).

63.
XIV Encontro de Debates sobre o Ensino de Química.XIV Encontro de Debates sobre o Ensino de Química. 1994. (Encontro).

64.
XXXIV congresso Brasileiro de Química. XXXIV congresso Brasileiro de Química. 1994. (Congresso).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
SARTORI, V. B. ; FERRAZ, D. L. S. ; PAÇO-CUNHA, Elcemir ; BIONDINI, B. K. F. ; COELHO, H. C. ; MONNERAT, A. N. ; SALES, A. P. A. ; ALVES, L. P. . I SEMINÁRIO CRÍTICA DA ECONOMIA POLÍTICA E DO DIREITO. 2018. (Outro).

2.
FERRAZ, D. L. S.; LUCAS, Simone Dutra ; ABATH, A. ; MORREIRA, C. . Interpet - Encontro Interno dos Programas De Educação Tutorial da UFMG. 2017. (Outro).

3.
FERRAZ, D. L. S.. Interpet - Encontro Interno dos Programas De Educação Tutorial da UFMG. 2016. (Outro).

4.
FERRAZ, D. L. S.; NEVES, Lafaiete Santos . II Congresso Cátedras para o Desenvolvimento Mauricio Tragtenberg e Ruy Mauro Marini. 2012. (Congresso).

5.
FARIA, José Henrique ; FERRAZ, D. L. S. ; MULLER, Rafael Rodrigo . I Seminário sobre Economia Política do Poder.. 2011. (Outro).

6.
FERRAZ, D. L. S.. I Congresso Cátedras para o Desenvolvimento Ipea/Capes: Maurício Tragtenberg - Cátedras para o Desenvolvimento. 2011. (Outro).

7.
NEVES, Lafaiete Santos ; FERRAZ, D. L. S. ; MULLER, Rafael Rodrigo ; LIMA, J. E. S. ; PONCHIROLLI, O. ; CARON, Antoninho ; FARIA, José Henrique . 6.º Seminário sobre Sustentabilidade. 2011. (Outro).

8.
et. all ; NEVES, Lafaiete Santos ; CARON, Antoninho ; FERRAZ, D. L. S. . V Seminário Sobre Sustentabilidade. 2010. (Outro).

9.
et. all ; SILVA, S. G. ; FERRAZ, D. L. S. ; ARAUJO, G. L. ; FURNO, J. . II Seminário Universidade e Movimentos Sociais. 2009. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Dissertação de mestrado
1.
Jade Mariá Pais Vaz De Melo. A definir. Início: 2018. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Adminsitração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais. (Coorientador).

2.
Jéssica Alves Maciel. A financeirização da econômia. Início: 2018. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais. (Orientador).

3.
Marília Duarte de Souza. Questões de Mulher? do Trabalho Reprodutivo a Trabalho Produtivo sob o Capital. Início: 2018. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais. (Coorientador).

4.
Paula Fernandes. Quanto vale a pena? Sentidos do Trabalho no Sistema Prisional. Início: 2017. Dissertação (Mestrado profissional em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. (Orientador).

5.
Bárbara Duarte. A Divisão Sexual e Hierárquica do Trabalho como Fenômeno Jurídico: uma crítica feminista-marxista às formas de trabalho tipicamente femininas no Direito. Início: 2017. Dissertação (Mestrado em Direito) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. (Coorientador).

Tese de doutorado
1.
Rossi Henrique Chaves. A definir. Início: 2018. Tese (Doutorado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais. (Orientador).

2.
Bárbara Katherine Faris Biondini. A definir. Início: 2018. Tese (Doutorado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais. (Orientador).

3.
David Silva Franco. Uberização do Trabalho: A Evolução do Capitalismo na Gestão Virtual por Algoritmos. Início: 2016. Tese (Doutorado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais. (Orientador).

4.
Janaynna de Moura Ferraz. ?SEU CONHECIMENTO SERVE A QUEM?? ? A RELAÇÃO ENTRE CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO NA FORMAÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO. Início: 2016. Tese (Doutorado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. (Orientador).

5.
Aline Fábia Guerra de Moraes. SUICÍDIO: UMA ALTERNATIVA SOCIALMENTE. Início: 2015. Tese (Doutorado em Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administraç) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. (Orientador).

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Paula Cecília Corradi Moura. MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO DOCENTE NA REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO INFANTIL. Início: 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. (Orientador).

2.
Aline Andrade Moura Gonçalves. O DEBATE SOBRE A CONTRIBUIÇÃO SINDICAL NA ARENA LEGISLATIVA BRASILEIRA EM 2017 E 2018. Início: 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal de Minas Gerais. (Orientador).

3.
Igor Vallinote Veloso. Metamorfoses do Capitalismo e o Mundo do Trabalho no Brasil: precarização, flexibilização e reposicionamento do trabalho no período dos governos do Partido dos Trabalhadores. Início: 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Econômicas Internacionais) - Universidade Federal de Minas Gerais. (Orientador).

Iniciação científica
1.
Geraldo Miranda Reis Junior. A industria da fé: um estudo estético da práxis evangêlica. Início: 2018. Iniciação científica (Graduando em Letras - Alemão) - Universidade Federal de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. (Orientador).

2.
BARBARA CRISTINA DA SILVA. A esfera jurídica, a fé e a classe trabalhadora. Início: 2018. Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. (Orientador).

Orientações de outra natureza
1.
Mariah Hanna Dutra Ribeiro. Administração: Ensino, Pesquisa e Extensão. Início: 2018. Orientação de outra natureza. Universidade Federal de Minas Gerais. Ministério da Educação. (Orientador).

2.
José Marcelo Ferreira de Castro. Administração: Ensino, Pesquisa e Extensão. Início: 2018. Orientação de outra natureza. Universidade Federal de Minas Gerais. Ministério da Educação. (Orientador).

3.
Izabella Diniz Siqueira. Administração: Ensino, Pesquisa e Extensão. Início: 2018. Orientação de outra natureza. Universidade Federal de Minas Gerais. Ministério da Educação. (Orientador).

4.
Guilherme Rodrigues Pedrosa. Administração: Ensino, Pesquisa e Extensão. Início: 2018. Orientação de outra natureza. Universidade Federal de Minas Gerais. Ministério da Educação. (Orientador).

5.
Gabrielle Cordeiro dos Anjos. Administração: Ensino, Pesquisa e Extensão. Início: 2018. Orientação de outra natureza. Universidade Federal de Minas Gerais. Ministério da Educação. (Orientador).

6.
João Fernandes Jorge de Siqueira. Administração: Ensino, Pesquisa e Extensão. Início: 2018. Orientação de outra natureza. Universidade Federal de Minas Gerais. Ministério da Educação. (Orientador).

7.
Anna Júlia Lopes Viotti. Administração e o Ensino: Análise Curricular. Início: 2018. Orientação de outra natureza. Universidade Federal de Minas Gerais. Ministério da Educação. (Orientador).

8.
Maristhela Ferreira Ramalho de Sousa. Administração: Ensino, Pesquisa e Extensão. Início: 2018. Orientação de outra natureza. Universidade Federal de Minas Gerais. Ministério da Educação. (Orientador).

9.
Cristina Elizabeth dos Santos. Administração: Ensino, Pesquisa e extensão (PET). Início: 2018. Orientação de outra natureza. Universidade Federal de Minas Gerais. Ministério da Educação. (Orientador).

10.
Heloísa Simões Fernandes. Administração: Ensino, Pesquisa e Extensão. Início: 2018. Orientação de outra natureza. Universidade Federal de Minas Gerais. Ministério da Educação. (Orientador).

11.
Diana Marques Pyló. Administração: Ensino, Pesquisa e Extensão (PET). Início: 2018. Orientação de outra natureza. Universidade Federal de Minas Gerais. Ministério da Educação. (Orientador).

12.
ALLANA TAVARES BASTOS. PET- ADM. Início: 2017. Orientação de outra natureza. Universidade Federal de Minas Gerais. Ministério da Educação. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Dissertação de mestrado
1.
Rossi Henrique Chaves. A Impotência da Administração Pública. 2017. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

2.
Barbara Katherine Biondini. "Saúde para dar e vender": A Ebserh como um aspecto do desmantelamento da saúde pública. 2017. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

3.
Patrícia Abreu. "Farinha pouca, primeiro meu pirão": trajetória da constituição da subjetividade do trabalhador gesto. 2016. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

4.
Marcos Júnior de Moura Paula. Rompendo com [um] Silêncio: uma crítica sobre o conhecimento produzido sobre silêncio organizacional. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

5.
Aritana Sousa Dutra de Melo. A Autogestão Fomentada por Políticas Públicas: Transcendência e/ou Reprodução da Auto-alienação?. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

6.
Daniela Cristina Chamberlain. A Terceirização e o Direito Trabalhista Brasileiro: as contradições econômicas, jurídicas e ideológicas. 2012. Dissertação (Mestrado em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná, . Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

7.
Valéria Marucchi. Desdobramentos Contraditórios das Reestruturações no Ensino Superior: Uma análise das Reformas Educacionais e o caso Concreto do REUNI. 2011. Dissertação (Mestrado em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná, . Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

8.
Lúzia Alves. Contribuições da Pedagogia da Alternancia na Formação de Jovens do Sudeste do Paraná: O caso CEDEJOR. 2011. Dissertação (Mestrado em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná, . Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

9.
Fernando Thiesen. A representação social dos gestores de instituições financeiras sobre a felicidade. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo, . Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

10.
Arlete Galperin. O Processo de Submissão e as Práticas de Gestão: Um Estudo de caso em uma unidade de Produção Capitalista. 2010. Dissertação (Mestrado em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná, . Coorientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Nayara Amaral Ferreira. Produção Acadêmica acerca das Relações de Poder. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

2.
Ernando Bruno Basso Junior. DIGNIDADE LABORAL QUE VEM DO LIXO: A RELAÇÃO ENTRE HOMEM E TRABALHO NO AMBIENTE HOSTIL DE UM LIXÃO. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

3.
Isabella Franco Loureiro. O Papel da Comunicação Interna em Processos de Mudanças Organizacionais:percepção do público interno. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

4.
Isabella Couto Hamdan. Os aspectos motivacionais e o sistema de recompensas organizacionais. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

5.
Danielle Santana de Souza. Os impactos da liderança na motivação dos colaboradores. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

6.
Raquel Mieco Minini. Identidade de enfermeiros supervisores de um hospital público de pronto socorro situado em Belo Horizonte. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

7.
RECKZIEGEL, Jonas. A gestão de pessoas no setor de produção da John Deere do Brasil. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Administracao de Recursos Humanos) - Universidade de Caxias do Sul. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Ana Luisa Alves. ESTUDO DE REPRESENTAÇÕES FEMININAS EM CAMPANHAS PUBLICITÁRIAS DE COSMÉTICOS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

2.
Jéssica Maciel Alves. ?Quem paga a conta??: Reorganização do capital e o impacto no trabalho dos bancários. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

3.
Jade Mariá Pais Vaz de Melo. ?COM OU SEM PROTEÇÃO??: Condições e Relações de Trabalho e a Regulamentação da Profissão de Prostitutas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

4.
Marília Duarte. A Ciência como manutenção da (des) ordem social: uma análise da naturalização do papel da mulher nos Estudos da Administração.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

5.
Jéssica Moreira de Paula. Prazer e Sofrimento no Trabalho: estudo com terceirizados em um prédio comercial em Belo Horizonte (MG). 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

6.
João Carlos da Costa Filho. Mulheres em Busca de Dignidade: um estudo sobre o acesso à saúde, ao trabalho decente e o combate à violência. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

7.
Ana Luisa Martins Ferreira. Como a terceirização demonstra que o capital humano não é o principal ativo da organização. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

8.
Henrique Coelho. A Travessia da Consciência de Classe: Obstáculos e Potenciais da Luta Sindical. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Sociais) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

9.
Pedro Rocha de Faria. Remuneração e Jornada de Trabalho: Impacto das Alterações no Setor Bancário. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

10.
GELAIN, Karina. Identificando Instrumentos De Gestão Do Conhecimento: o Exemplo da Cemar. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade dos Imigrantes. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

11.
SILVA, Luciani de Fátima da. Identificar e Analisar Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento para a Feltrin Importadora de Sementes LTDA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade dos Imigrantes. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

12.
GIUSTI, Letícia De Freitas. Informatizando a Consultoria Objetiva RH. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade dos Imigrantes. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

13.
PORTOLAN, Marisane Toniolli. Proposta de Instrumento de Avaliação de Desempenho das Competências Gerenciais Necessárias aos Gestores da Empresa de Transportes Translovato. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade dos Imigrantes. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

Iniciação científica
1.
Jade Melo. Leia o Manual de Gestão de Pessoas: crítica aos subsistemas de RH. 2015. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

2.
Lucas Gomes. Leia o Manual de Gestão de Pessoas. 2015. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Sociais) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

3.
Henrique Coelho. Subjetividade Coletiva dos Trabalhadores Grevistas. 2014. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Sociais) - Universidade Federal de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

4.
Alexandre Vieira de Souza. Subjetividade Coletiva e Trabalhadores Grevistas do setor Bancário. 2013. Iniciação Científica. (Graduando em Gestão Pública) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

5.
Lucas Gomes. A Subjetividade dos Jovens Trabalhadores Grevistas que ingressaram no Setor Público pós 2000. 2013. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Sociais) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

6.
Marcel de Paula. Subjetividade Coletiva e o Processo de Formação Profissional. 2013. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Sociais) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

7.
Pedrina Viana. Trabalho Autogestionário e Relações de Gênero em Empreendimentos Populares. 2012. Iniciação Científica. (Graduando em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

8.
Wagner Rafael Rodrigues. A concepção de Homem em Tragtenberg: compreensão necessária para problematizar a felicidade no trabalho. 2012. Iniciação Científica. (Graduando em Filosofia) - Centro Universitário Franciscano do Paraná. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

9.
Matilde Dallagassa. Estudos Críticos: as contribuições de Maurício Tragtenberg. 2011. Iniciação Científica. (Graduando em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná, Fundação Araucária. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

10.
Francielle Cristine Padilha Scuissiatto. Redução Da Pobreza Pelo Trabalho: Do Assistencialismo Ao Protagonismo Social. 2011. Iniciação Científica. (Graduando em Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná, Fundação Araucária. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

Orientações de outra natureza
1.
BARBARA CRISTINA DA SILVA. PET- ADM. 2017. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

2.
FLAVIO EDUARDO PEREIRA MOREIRA. PET- ADM. 2017. Orientação de outra natureza - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

3.
SAMUEL MAGALHAES MORAES. PET- ADM. 2017. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

4.
GABRIEL BICALHO PAIVA. PET- ADM. 2017. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

5.
KAMILLA DOS SANTOS PEREIRA. PET- ADM. 2017. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

6.
LUIS FELIPE DE MELO BRAGA TRINDADE. PET- ADM. 2017. Orientação de outra natureza - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

7.
MARILIA DUARTE DE SOUZA. PET- ADM. 2017. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

8.
Cláudio Procópio Damasceno Filho. PET- ADM. 2016. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

9.
Daniela Machado Berto. PET- ADM. 2016. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

10.
Daniella Makluf Perona. PET- ADM. 2016. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

11.
Danielle Dias Rocha. PET- ADM. 2016. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

12.
Marcelo Zinato Guimarães. PET- ADM. 2016. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

13.
Natália Moreira dos Reis. PET- ADM. 2016. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

14.
Bruna Prado Donato. Estágio Não Obrigatório. 2016. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

15.
Caroline Mazzini. Estágio Não Obrigatório. 2016. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

16.
Laureane Leopoldino de Oliveira. Estágio Não Obrigatório. 2016. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

17.
Mateus Farnetti Pinto. Estágio Não Obrigatório. 2016. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

18.
Michelle Lucas de Brito. Estágio Não Obrigatório. 2016. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

19.
Angélica Braga Cardoso. Estágio Não Obrigatório. 2016. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

20.
Lais Harsányi de Aguiar Pinto. Estágio Não Obrigatório. 2016. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

21.
Luisa Cosso Gomes Gonçalves. Estágio Não Obrigatório. 2016. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

22.
Mariana Wendling Reis. Estágio Não Obrigatório. 2016. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

23.
Ana Luiza Alves. Gênero e Carreria. 2015. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

24.
Ana Carolina Mendes. PET- ADM. 2015. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

25.
Luan Murta. PET- ADM. 2015. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

26.
Cintia Souza Rodrigues. PET- ADM. 2015. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

27.
Gabriel Correia. PET- ADM. 2015. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

28.
Amanda Costa. PET- ADM. 2015. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

29.
Gabriel Melo. PET- ADM. 2015. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

30.
Michele Brito. Formação do Administrador. 2014. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

31.
ANA RAQUEL TORRES DE OLIVEIRA ALVES FERREIRA. Tutoria Educação Tutorial. 2014. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

32.
ANGELICA BRAGA CARDOSO. Tutoria Educação Tutorial. 2014. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

33.
ARTHUR VENANCIO SALOMAO. Tutoria Educação Tutorial. 2014. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

34.
BEATRIZ LIMA PEDROSO. Tutoria Educação Tutorial. 2014. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

35.
JESSICA ALVES MACIEL. Tutoria Educação Tutorial. 2014. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

36.
JULYA MARTINEZ CARRATO. Tutoria Educação Tutorial. 2014. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

37.
LUCAS KENJI BABA MAGALHAES. Tutoria Educação Tutorial. 2014. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

38.
MANUELA LO BUONO LEITE. Tutoria Educação Tutorial. 2014. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

39.
MICHELLE LUCAS DE BRITO. Tutoria Educação Tutorial. 2014. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

40.
NAYANE DE CASTRO SANTOS. Tutoria Educação Tutorial. 2014. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

41.
ROMARIO ROCHA SOUSA. Tutoria Educação Tutorial. 2014. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Ministério da Educação. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

42.
Pedrina Viana, Anayula Batista e Francielle Scuissiato. Potencializando as condições concretas de construção de uma Cooperativa de Catadores de Materiais Recicláveis. 2011. Orientação de outra natureza. (Organizações e Desenvolvimento) - Centro Universitário Franciscano do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.

43.
Lucas Burigo. A Gestão em Empreendimentos Populares e o Processo de Trabalho no Setor de Reciclagem. 2011. Orientação de outra natureza. (Administração) - Centro Universitário Franciscano do Paraná. Orientador: Deise Luiza da Silva Ferraz.



Inovação



Projetos de pesquisa

Projeto de extensão


Educação e Popularização de C & T



Livros e capítulos
1.
FERRAZ, D. L. S.. O Díficil Trabalhos de ser Servidor Público: as atuais práticas de gestão de recursos humanos e os desafios da gestão pública deliberativas. In: Instituto Municipal de Administração Pública. (Org.). Estado, Planejamento e Administração Pública no Brasil. 1ed.Curitiba: IMAP, 2014, v. 1, p. 101-119.


Apresentações de Trabalho
1.
FERRAZ, D. L. S.. A Concepção de Trabalho em Marx. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).


Cursos de curta duração ministrados
1.
FERRAZ, D. L. S.. Métodos Qualitativos: Etnografia. 2013. .

2.
FERRAZ, D. L. S.. Pesquisa Qualitativa: Pesquisa Participante. 2013. .


Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
FERRAZ, D. L. S.. AIT 150 Anos Depois. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
FERRAZ, D. L. S.; NEVES, Lafaiete Santos . II Congresso Cátedras para o Desenvolvimento Mauricio Tragtenberg e Ruy Mauro Marini. 2012. (Congresso).




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