Vivian Borges Faquinelli

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  • Última atualização do currículo em 26/05/2017


M.B.A em Gestão de Pessoas com Ênfase em Estratégias pela Fundação Getúlio Vargas (FGV); especialista em Psicologia Organizacional pela Universidade de Franca; graduada em psicologia pela Universidade de Uberaba (UNIUBE). Tem experiência em gestão estratégica, atração e seleção de pessoas com foco em competências, planos de cargos e salários, sistemas de remuneração variável, pesquisa de clima organizacional, coaching para formação de gestores e programas de avaliação de desempenho. Atuou, durante dez anos, na gerência de recursos humanos, centrada nas áreas de treinamento e desenvolvimento pessoal e elaboração e gerenciamento de projetos. Atualmente, é Professora e Gestora do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Tecnologia em Marketing e Tecnologia em Segurança do Trabalho, da Universidade de Uberaba. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Vivian Borges Faquinelli
Nome em citações bibliográficas
FAQUINELLI, V. B.

Endereço


Endereço Profissional
Cooperativa Agropecuaria do Vale do Rio Grande Ltda.
Rodovia BR 262 Km 803
38037-262 - Uberaba, MG - Brasil
Telefone: (034) 33195001
Ramal: 5071
Fax: (034) 33195050
URL da Homepage: www.copervale.com.br


Formação acadêmica/titulação


2009 - 2012
Especialização em MBA em Gestão de Pessoas com Ênfase em Estratégias.
Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
Título: Atração e Retenção de Talentos como Estratégia Organizacional.
Orientador: Marta Cardoso de Lima da Costa Rego.
2004 - 2005
Especialização em Psicologia Organizacional.
Universidade de Franca, UNIFRAN, Brasil.
Título: A Psicologia Organizacional como Fator de Inclusão Social da Terceira Idade.
Orientador: Maria Luiza Costa.
1999 - 2003
Graduação em Psicologia.
Universidade de Uberaba, UNIUBE, Brasil.
Título: Tornando-se Terapeuta de um Adolescente: Relato de uma Experiência.
Orientador: Lídia Queiroz Silva Magnino.




Formação Complementar


1996 - 1998
Magistério de 1º grau - Professor de 1ª a 4ª série. (Carga horária: 2710h).
Escola Municipal Boa Vista, E. M. BOA VISTA, Brasil.


Atuação Profissional



Universidade de Uberaba, UNIUBE, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestora do Curso em Segurança do Trabalho

Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Tutor
Outras informações
Tutor das disciplinas: Psicologia da Educação; Políticas e Gerenciamento de Cargos e Remuneração; Competências e Habilidades nas Organizações; Teorias da Administração; Jogos de Empresa.

Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do Colegiado

Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do Núcleo de Docente Estruturante

Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestora do Curso Tecnológico em Gestão de RH

Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestora do Curso Tecnológico em Marketing

Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular

Atividades

02/2011 - Atual
Ensino, Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Competências e Habilidades nas Organizações
01/2011 - 12/2015
Ensino, Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Organizacional
07/2011 - 12/2011
Ensino, Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Dinâmicas, Técnicas e Jogos Vivênciais
07/2011 - 12/2011
Ensino, Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Recrutamento e Seleção

Cooperativa Agropecuaria do Vale do Rio Grande Ltda, COPERVALE, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - 2014
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações
Atuação em recrutamentos e seleções; aplicações de testes psicológicos; entrevistas de desligamento; diagnósticos organizacionais; treinamento e desenvolvimento de pessoal; palestras motivacionais e de marketing pessoal; avaliações de desempenhos; análise e descrição de cargos; remuneração variável; implantação de programas de participação nos resultados; elaboração e implantação de projetos como a Equipe de Melhoria Contínua (EMC), Circuito de Controle de Qualidade (CCQ) e Ginástica Laboral. Coordenação dos estagiários do curso de Psicologia da Universidade de Uberaba.


Market Sport Calçados e Material Esportivo LTDA, MARKET SPORT, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - 2006
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional
Outras informações
Atuação em admissão e demissão; controle de emissão de contratos de trabalho; fiscalização voltada a jornada de trabalho; controle da folha de pagamento; elaboração de planilhas concernentes à concessão de férias e 13° salário; análise de solicitação de vale transportes; análise e acompanhamento dos pedidos de benefícios previdenciários: aposentadorias, auxílio-doença, salário maternidade e salário-família; realização de procedimento de rescisão contratual e homologação junto ao sindicato.



Projetos de pesquisa


2001 - 2002
Trabalho e Trabalhadores: impactos da organização do trabalho no setor sucroalcooleiro da região Centro Sul no ambiente, na saúde e na qualificação dos trabalhadores
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.


Outros Projetos


2010 - 2014
GINCANA CULTURAL FORÇA DO BEM
Descrição: Projeto de interesse social com Escolas Estaduais, Municipais e Particulares. Tendo como objetivos conscientizar a criança de sete anos à cerca dos bons hábitos alimentares refletindo a importância do leite para uma vida mais saudável, valorizando e conservando o meio ambiente através da reciclagem de embalagens e o trabalho em equipe..
Situação: Concluído; Natureza: Outra.
Alunos envolvidos: Graduação: (5) .
Integrantes: Vivian Borges Faquinelli - Coordenador.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS.
4.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia da Educação.
5.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.
6.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva.


Idiomas


Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Italiano
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.


Produções



Produção bibliográfica
Apresentações de Trabalho
1.
FAQUINELLI, V. B.. Motivação e Relacionamento Interpessoal. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).

2.
FAQUINELLI, V. B.. Fases do Desenvolvimento da Libido. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
FAQUINELLI, V. B.. Obsessões e Compulsões. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Demais trabalhos
1.
FAQUINELLI, V. B.. Programa de Clínicas Integradas: grupo de reeducação alimentar para pacientes obesos. 2003 (Voluntariado) .

2.
FAQUINELLI, V. B.. Grupo de Acolhimento (ARTES). 2002 (Voluntariado) .

3.
FAQUINELLI, V. B.. Disciplina Construção do Pensamento Psicológico I. 2002 (Monitoria) .

4.
FAQUINELLI, V. B.. Clinica de Cuidados Intensivos (CCI). 2001 (Voluntariado) .

5.
FAQUINELLI, V. B.. Casa do Adolescente Guadalupe. 2001 (Voluntariado) .



Bancas




Participação em bancas de comissões julgadoras
Outras participações
1.
FAQUINELLI, V. B.. Projetos do Edital de Seleção do Programa de Incubação de Empresas da Unidade de Tecnologia e Negócios da Uniube - Unitecne -. 2012. Universidade de Uberaba.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Aluno e professor: uma relação possível?. 2017. (Outra).

2.
Formação de Gestores II. 2017. (Outra).

3.
Oficina de Empreendedorismo. 2017. (Oficina).

4.
CEBRAC - Centro Brasileiro de Cursos.Recrutador: Sua Visão do Mercado de Trabalho. 2016. (Outra).

5.
Curso Desenvolvimento de Liderança. 2016. (Outra).

6.
Formação de Professores - Produção de Videoaulas. 2015. (Oficina).

7.
Formação em Gestão de Curso e Processos. 2015. (Outra).

8.
Minicurso de Redação Científica Internacional. 2015. (Outra).

9.
Palestra Vá Direto ao Topo - Marketing & Vendas. 2014. (Outra).

10.
I Encontro Interinstitucional do PIBID/UNIUBE. 2013. (Encontro).

11.
Congresso de Gestão de Pessoas da UFTM. 2012. (Congresso).

12.
Boas Práticas de Fabricação. 2009. (Outra).

13.
Curso de Testes Psicológicos. 2008. (Outra).

14.
Curso Prático de Departamento Pessoal. 2005. (Outra).

15.
?A importância do Capital Humano nas Organizações Contemporâneas?. 2004. (Encontro).

16.
Curso de Teste Wartegg. 2002. (Outra).

17.
I Congresso Brasileiro - Psicologia: Ciência e Profissão. 2002. (Seminário).

18.
III Encontro de Psicanálise da Clínica Freudiana "Psicanálise e Subjetividade". 2002. (Encontro).

19.
IX Jornada Científica - "Educação Especial: Garantindo Direito e Cidadania Desde o Nascimento". 2002. (Outra).

20.
Jornada de Psicanálise. 2000. (Outra).

21.
I Encontro de Psicologia e Psiquiatria da FMTM. 1999. (Encontro).

22.
A crise da educação e a educação da crise: o projeto da escola cidadâ. 1998. (Encontro).

23.
Ciclos de Estudo da Educação Infantil. 1998. (Oficina).

24.
V Encontro de Atualização e Capacitação das Ações com Portadores de Necessidades Especiais. 1998. (Encontro).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
FAQUINELLI, V. B.. GINCANA CULTURAL FORÇA DO BEM 3. 2012. (Outro).

2.
FAQUINELLI, V. B.. GINCANA CULTURAL FORÇA DO BEM 2. 2011. (Outro).

3.
FAQUINELLI, V. B.. GiNCANA CULTURAL FORÇA DO BEM 1. 2010. (Outro).



Outras informações relevantes


Coordenação de Projetos de interesses sociais com Escolas Estaduais, Municipais e Particulares como ?A Gincana cultural a Força do Bem?, para integração das comunidades rurais e circunvizinhas ao parque industrial da - COPERVALE - Cooperativa Agropecúaria do Vale do Rio Grande Ltda.



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