Jorge Santos Néris

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  • Última atualização do currículo em 04/02/2019


Graduação em Administração pela Universidade Federal da Bahia (2002), mestrado em Administração pela Universidade Federal da Bahia (2005) e Doutorado em Psicologia pela Universidade Federal da Bahia (2012), na linha de pesquisa Indivíduo e Trabalho: Processos micro-organizacionais. Atualmente é professor adjunto da Universidade Federal do Oeste da Bahia. Tem experiência em Administração e Psicologia, com ênfase em aprendizagem, inovação e desenvolvimento de competências gerenciais. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Jorge Santos Néris
Nome em citações bibliográficas
NÉRIS, J. S.

Endereço


Endereço Profissional
Universidade Federal do Oeste da Bahia, Centro das Humanidades.
Rua Bertioga
Morada Nobre
47810059 - Barreiras, BA - Brasil
Telefone: (77) 36143500
URL da Homepage: www.ufob.edu.br


Formação acadêmica/titulação


2008 - 2012
Doutorado em Psicologia.
Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
Título: O Conceito de Aprendizagem Organizacional como Processos de Estruturação do Conhecimento Organizacional, Ano de obtenção: 2012.
Orientador: Elisabeth Regina Loiola da Cruz Souza.
Palavras-chave: Teoria da Estruturação; Aprendizagem Organizacional; Conhecimento Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas
2003 - 2005
Mestrado em Administração.
Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
Título: Microprocessos de Aprendizagem em Organizações do Baixo Médio São Francisco,Ano de Obtenção: 2005.
Orientador: Elisabeth Regina Loiola da Cruz Souza.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
1998 - 2002
Graduação em Administração.
Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.




Formação Complementar


2013 - 2013
CURSO PAD - FORMAÇÃO PARA MEMBROS E COMISSÕES. (Carga horária: 27h).
ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO FAZENDÁRIA - ESAF, EAFE_FORN, Brasil.


Atuação Profissional



Universidade Federal do Oeste da Bahia, UFOB, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - Atual
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor do Magistério Superior, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

06/2013 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Introdução à Administração
Teoria Geral de Administração
Estudos Organizacionais
Seminários Temáticos
Aprendizagem e Inovação Organizacional
Trabalho de Conclusão de Curso
Governo e Administração Pública
03/2014 - 10/2016
Direção e administração, Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional, .

Cargo ou função
Coordenador de Planejamento e Avaliação.
09/2013 - 03/2014
Direção e administração, Instituto de Ciências Ambientais e Desenvolvimento Sustentável, .

Cargo ou função
Vice-Diretor.
11/2013 - 11/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Ciências Ambientais e Desenvolvimento Sustentável, .

Cargo ou função
Presidente de Comissão para Avaliação de Estágio Probatório (portaria nº 107_11/11/13).
11/2013 - 11/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Ciências Ambientais e Desenvolvimento Sustentável, .

Cargo ou função
Presidente de Comissão para Avaliação de Estágio Probatório (portaria Nº105_11.11.2013).
11/2013 - 11/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Ciências Ambientais e Desenvolvimento Sustentável, .

Cargo ou função
Presidente da Comissão para Avaliação de Estágio Probatório (Portaria Nº 106_11.11.2013).

Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2013
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador do Colegiado do Curso de Administ, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

2006 - 2013
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

2010 - 2011
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador do Colegiado do Curso de Administ, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

2004 - 2006
Vínculo: Professor Substituto, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 40

Atividades

5/2004 - 06/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Aprendizagem e Inovação Organizacional
Comunicação
Estado e Sociedade
Estudos Organizacionais
Estudos Sociológicos das Organizações
Funções da Comunicação
Gestão de Cooperativas
Governo e Administração Pública
Introdução à Administração
Metodologia do Trabalho Científico
Monografia
Organização, Sistemas e Métodos
Teoria Geral da Administração
Trabalho de Conclusão de Curso I
Trabalho de Conclusão de Curso II
01/2011 - 01/2011
Extensão universitária , Pró-Reitoria de Extensão, .

Atividade de extensão realizada
Palestra: "A Formação Social da Mente, de Lev Smenovitch Vigotski" no I COLÓQUIO A PACIÊNCIA DO TEXTO.


Projetos de pesquisa


2013 - Atual
Aprendizagem Individual, Aprendizagem Organizacional, Contextos e Desempenho

Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Elisabeth Regina Loiola da Cruz Souza em 09/07/2018.
Descrição: O grupo de pesquisa Aprendizagem Individual, Aprendizagem Organizacional, Contextos e Desempenho do Núcleo de Pós Graduação em Administração da UFBA funciona há quase 10 anos. Após investimentos em estudos de caso e em mapeamento do campo em termos teórico e empírico, passou a estruturar suas pesquisas em bases quantitativas, realizando survey, cross section e longitudinal (painel), e utilizando técnicas inferenciais (correlações e análises estruturais), para desenvolver e testar escalas e modelos integrados de aprendizagem individual (AI) e aprendizagem organizacional (AO)..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.

Integrantes: Jorge Santos Néris - Integrante / Elizabeth Regina Loiola da Cruz Souza - Coordenador / Cláudio Leopoldino - Integrante / Sonia Maria Guedes Gondim - Integrante / Lívia Maria Reis Pereira - Integrante / Bruno Chaves Correia-Lima - Integrante / Alecyane da Silva Moreira Ferreira - Integrante / Pérola Cavalcante Dourado - Integrante / Érica Elena Avdzejus - Integrante / Ariane Corradi - Integrante.
2005 - 2007
Atividades de Participação em Projeto, Prog. de Estud, Pesq. e Formação em Políticas e Gestão da Seg. Púb. PROGESP
Descrição: Organizações Policiais Baianas: elementos básicos para a formulação de um modelo de gestão integrada. Área: Políticas e Gestão em Segurança Pública (2005/2007). Objetivo Geral: identificar requisitos para a formulação de um modelo de gestão integrada.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) .

Integrantes: Jorge Santos Néris - Integrante / Ivone Freire Costa - Integrante / Sandro Cabral - Integrante / Nelson Gomes Santos Filho - Integrante / Íris Gomes dos Santos - Integrante / Reginaldo Souza Santos - Coordenador / Quele Coutinho de Carvalho Alves - Integrante.
Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 3
2004 - 2007
OS VÍNCULOS COM O TRABALHO E OS PROCESSOS DE MUDANÇA NO PADRÃO DE EXPLORAÇÃO AGRÁRIA: um estudo entre empresas e trabalhadores da fruticultura nordestina

Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Antonio Virgilio Bittencourt Bastos em 11/07/2018.
Descrição: O presente projeto se apoia em uma perspectiva cognitivista para analisar os processos de mudança organizacional e seus impactos sobre os trabalhadores. Toma como campo de análise empresas agro-industriais, buscando estudar um segmento de trabalhadores ´esquecido´ pela pesquisa acadêmica em Psicologia - aquele que vivencia a transição de uma inserção agrária tradicional para uma agricultura moderna em tecnologias físicas e baseada em tecnologias organizacionais. Utilizando diferentes estratégias metodológicas, a pesquisa será desenvolvida em três etapas. A primeira busca caracterizar os designs organizacionais, as formas de organização do processo de trabalho e as práticas de gestão do trabalho, inclusive em termos das teorias implícitas dos gestores que guiam tais decisões. A segunda, um estudo extensivo abrangendo uma amostra de trabalhadores, busca caracterizar os seus vínculos com o trabalho (significado do trabalhar) e com a organização em seus múltiplos focos (utilizando-se, neste caso, do conceito de comprometimento). A terceira, de natrureza intensiva, investiga em casos selecionados de trabalhadores, suas trajetórias de vida e ocupacional, buscando compreender as transições e processos envolvidos na sua inserção nestes novos ambientes de trabalho na região do semi-árido nordestino. Articulando essas três dimensões de análise, encontra-se o exame da questão do ajuste e tensões entre o perfil de competências requerido pelas organizações e aquele apresentado pelo trabalhador..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) .

Integrantes: Jorge Santos Néris - Integrante / Antonio Virgílio B. BASTOS - Coordenador / Vânia Medianeira Flores Costa - Integrante / Elisabeth Regina Loiola da Cruz Souza - Integrante / Fabíola Marinho Costa - Integrante / Magno Macambira - Integrante.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
4.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem.


Idiomas


Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
PAIXAO, R. B.2014PAIXAO, R. B. ; MELO, D. R. A. ; SOUZA-SILVA, J. C. ; NÉRIS, J. S. . O Constructo Assédio Moral na Relação Aluno-Professor na Perspectiva de Professores Universitários.. REGE REVISTA DE GESTAO, v. 21, p. 415-432, 2014.

2.
Souza, E.R L.da C.2014Souza, E.R L.da C. ; BASTOS, A. V. B. ; BORGES-ANDRADE, J. E. ; NÉRIS, J. S. ; LEOPOLDINO, C. ; SOUZA, J. J. ; RODRIGUES, A. C. A. . Cognições e aprendizagem na Psicologia Organizacional e do Trabalho Contemporânea.. REVISTA BRASILEIRA DE PSICOLOGIA, v. 1, p. 1-12, 2014.

3.
Souza, E.R L.da C.2014Souza, E.R L.da C. ; NÉRIS, J. S. . Aprendizagem Organizacional: Potencialidades e Limites do Uso de Metáforas. Desenvolve - Revista de Gestão do Unilasalle, v. 3, p. 11-30, 2014.

4.
BASTOS, A. V. B.2007BASTOS, A. V. B. ; SOUZA, J. J. de ; MENEZES, I. G. ; NÉRIS, J. S. ; MELO, L. C. T. de ; BRANDAO, L. A. G. A. . Teoria implícita de organização em empresas com distintos padrões de inovação nos seus processos de gestão.. Psicologia. Reflexão e Crítica, v. 20, p. 157-166, 2007.

5.
Souza, E.R L.da C.2004Souza, E.R L.da C. ; TEIXEIRA, J. C. de A. ; NÉRIS, J. S. ; Rios, M.C. . Padrões de Adoção de Práticas Inovadoras de Produção e Organização no Brasil.. Revista de Práticas Administrativas, Maringá, v. 1, p. 85-93, 2004.

Capítulos de livros publicados
1.
Souza, E.R L.da C. ; LEOPOLDINO, C. ; NÉRIS, J. S. . Dicionário de Psicologia do Trabalho e das Organizações. In: Pedro F. Bendassolli; Jairo Eduardo Borges-Andrade. (Org.). Aprendizagem Organizacional. 1ed.São Paulo: casa do psicólogo, 2015, v. 1, p. 77-83.

2.
Souza, E.R L.da C. ; NÉRIS, J. S. ; BASTOS, A. V. B. . Aprendizagem em Organizações: mecanismos que articulam processos individuais e coletivos. In: Jairo E. Borges-Andrade; Gardênia da Silva Abbad, Luciana Mourão. (Org.). Treinamento, Desenvolvimento e Educação em Organizações e Trabalho. Porto Alegre: Artmed, 2006, v. , p. 114-136.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
NÉRIS, J. S.; Souza, E.R L.da C. . Aprendizagem Organizacional como Processo de Estruturação do Conhecimento Organizacional. In: Enanpad, 2012, Rio de Janeiro. XXXVI Encontro da ANPAD, 2012. p. 1-16.

2.
NÉRIS, J. S.; Souza, E.R L.da C. . Aprendizagem Organizacional: Potencialidades e Limites da Metáfora da Cultura. In: EnANPAD, 2010, Rio de Janeiro. XXXIV EnANPAD, 2010. p. 01-17.

3.
Costa, I..F ; Cabral, S. ; Santos Filho, N.G. ; NÉRIS, J. S. ; Santos, ì.G ; Alves, Q. C.C. . Integração das Polícias Civil e Militar: possibilidades e desafios.. In: X Colóquio Internacional Sobre Poder Local, 2006, Salvador. Anais do X Colóquio Internacional sobre Poder Local, 2006.

4.
NÉRIS, J. S.; SOUZA, E. R. L. C. . Microprocessos de aprendizagem em organizações do Baixo Médio São Francisco. In: ENNANPAD, 2006, SALVADOR. XXX ENANPAD, 2006.

5.
Souza, E.R L.da C. ; TEIXEIRA, J. C. de A. ; NÉRIS, J. S. . Padrões de Adoção de Células de Manufatura (CM) no Brasil. In: ENANPAD, 2005, Brasília. ENANPAD, 2005. p. 1-16.

6.
BASTOS, A. V. B. ; SOUZA, J. J. de ; BRANDAO, L. A. G. A. ; MELO, L. C. T. de ; NÉRIS, J. S. . Teoria implícita de organização em empresas com distintos padrões de inovação nos seus processos de gestão.. In: Anais do III Encontro Nacional de Estudos Organizacionais, 2004, São Paulo. Anais do III Encontro Nacional de Estudos Organizacionais, 2004.

7.
Souza, E.R L.da C. ; TEIXEIRA, J. C. de A. ; NÉRIS, J. S. ; Rios, M.C. . Padrões de Adoção de Práticas Inovadoras de Produção e Organização no Brasil.. In: ANPAD, 2003, São Paulo. ANPAD, 2003.

8.
SOUZA, E. R. L. C. ; TEIXEIRA, J. C. de A. ; NÉRIS, J. S. . A adoção de práticas inovadoras de organização e produção no Brasil. In: Simpósio de Engenharia de Produção, 2003, São Paulo. Anais do Simpósio de Engenharia de Produção, 2003.

9.
Souza, E.R L.da C. ; BASTOS, A. V. B. ; TEIXEIRA, J. C. de A. ; PEIXOTO, A. de L. A. ; SILVA, T. D. ; NÉRIS, J. S. ; CASTRO, L. . O Estado da Arte em Aprendizagem Organizacional no Brasil.. In: CLADEA, 2002, Porto Alegre. CLADEA, 2002.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
Costa, I..F ; Santos, ì.G ; Cabral, S. ; Santos Filho, N.G. ; NÉRIS, J. S. ; ALVES, Q. C. C. . Integração das Polícias Civil e Militar: possibilidades e desafios.. In: X Colóquio Internacional Sobre Poder Local, 2006, Salvador. Anais do X Colóquio Internacional sobre Poder Local, 2006.

2.
BASTOS, A. V. B. ; SOUZA, J. J. de ; COSTA, V. M. F. ; BRANDAO, L. A. G. A. ; MELO, L. C. T. de ; NÉRIS, J. S. ; PIMENTA, M. F. C. . Perfil de Inovação: Mudança Episódica e Contínua nas organizações.. In: I CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004, Salvador. I CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004.

3.
BASTOS, A. V. B. ; SOUZA, J. J. de ; NÉRIS, J. S. ; MENEZES, I. G. ; RODRIGUES, A. C. A. ; MELO, L. C. T. de ; BRANDAO, L. A. G. A. ; BARBOSA, L. D. F. . Mudança Organizacional e Teorias Implícitas : Estudo Quantitativo.. In: I CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004, Salvador. I CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004.

4.
BASTOS, A. V. B. ; SOUZA, J. J. de ; NÉRIS, J. S. ; MENEZES, I. G. ; MELO, L. C. T. de ; BRANDAO, L. A. G. A. ; BARBOSA, L. D. F. . Mudança Organizacional e Teorias Implícitas - Estudo Qualitativo.. In: I CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004, Salvador. I CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004.

5.
BASTOS, A. V. B. ; PEIXOTO, A. de L. A. ; NÉRIS, J. S. ; NAVIO, V. L. R. ; Rios, M.C. ; BARBOSA, L. D. F. . Percepção do ambiente pelos gerentes de produção em empresas industriais brasileiras do setor secundário da economia.. In: 3º Congresso Norte-Nordeste de Psicologia: Contruindo a psicologia brasileira-Desafios da ciência e prática psicológica, 2004, João Pessoa. 3º Congresso Norte-Nordeste de Psicologia: Contruindo a psicologia brasileira-Desafios da ciência e prática psicológica, 2003.

6.
BASTOS, A. V. B. ; PEIXOTO, A. de L. A. ; NÉRIS, J. S. ; PIMENTA, M. F. C. ; NAVIO, V. L. R. . Modernas Práticas de gestão da produção e do trabalho e o desempenho das empresas brasileiras.. In: 3º Congresso Norte-Nordeste de Psicologia, 2003, João Pessoa. 3º Congresso Norte-Nordeste de Psicologia: Contruindo a psicologia brasileira-Desafios da ciência e prática psicológica, 2003. v. 1. p. 434-434.

Apresentações de Trabalho
1.
Costa, I..F ; Cabral, S. ; Santos Filho, N.G. ; NÉRIS, J. S. ; Santos, ì.G ; Alves, Q. C.C. . Integração das Polícias Civil e Militar: possibilidades e desafios.. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).

2.
Costa, I..F ; Cabral, S. ; Santos Filho, N.G. ; NÉRIS, J. S. ; Santos, ì.G ; Alves, Q. C.C. ; LINHARES, C. . Sessão Livre Segurança Pública em Debate: Desafios e perspectivas.. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).

3.
NÉRIS, J. S.; Souza, E.R L.da C. . Microprocessos de Aprendizagem em Organizações do Baixo Médio São Francisco. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).



Bancas




Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1.
MELLO, D.; Pesente, Ronaldo; NÉRIS, J. S.. Concurso para Professor Substituto. 2007. Universidade Federal da Bahia.



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Anykleirist da Cruz Souza. Aprendizagem e Desenvolvimento de Competências na Gestão Pública: Análise da Estrutura de Aprendizagem de um Superintendente Universitário.. Início: 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Oeste da Bahia. (Orientador).

2.
Stephanie Andrade Barreto. Aprendizagem e Desenvolvimento de Competências: Análise da Estrutura de Aprendizagem de um Gestor no Setor de Energia Elétrica.. Início: 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Oeste da Bahia. (Orientador).

3.
Karinne Manheze Santana. Aprendizagem e Desenvolvimento de Competências em Práticas de Sustentabilidade Ambiental: um Estudo do Prevfogo de Barreiras-Ba.. Início: 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Oeste da Bahia. (Orientador).

4.
Anne Teixeira Veiga da Costa. Aprendizagem e Desenvolvimento de Competências na Segurança Pública: Análise da Estrutura de Aprendizagem de um Gestor no Sistema Prisional. Início: 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Oeste da Bahia. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Martin Mayr. A ?Teoria U? como Tecnologia Social para o Desenvolvimento Territorial na Bacia do Rio Grande. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Pós-Graduação em Gestão de Inovação So) - Universidade Federal da Bahia. Orientador: Jorge Santos Néris.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Adriana Rosemary da Silva Fischer. Estado, sociedade e nova administração pública: análise de três experiências de descentralização no brasil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia. Orientador: Jorge Santos Néris.

2.
Mara Raquel Fanzlau. Desempenho Econômico-Financeiro de Instituições Financeiras: Estudo Comparativo entre os Três Maiores Bancos Comerciais e Múltiplos do Brasil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia. Orientador: Jorge Santos Néris.

3.
Elaine Machado Melo. Aprendizagem Organizacional como Desenvolvimento de Histórias: O Caso dos Correios em Barreiras-Ba.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia. Orientador: Jorge Santos Néris.

4.
Franciely Aparecida de Souza. A Contribuição da Codificação do Conhecimento para a Aprendizagem em Comunidades de Prática: O Caso dos Correios em Barreiras-Ba.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Oeste da Bahia. Orientador: Jorge Santos Néris.

5.
Marília Cardozo Magalhães. Modelos de Gestão e Processos de Aprendizagem em Organizações: O Caso do Senai em Barreiras-Ba. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia. Orientador: Jorge Santos Néris.

6.
Camila da Cruz de Oliveira. Aprendizagem Organizacional como Processos de Estruturação do Conhecimento: um Estudo de Caso no Banco do Nordeste. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia. Orientador: Jorge Santos Néris.

7.
Tainá de Souza Chaves. A Disseminação de Inovações na Gestão Pública Local: O Programa ?Projovem Adolescente ? Serviço Socioeducativo? no Município de Barreiras-Ba.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia. Orientador: Jorge Santos Néris.

8.
Junio da Silva Trindade. Gestão Social como Fundamento da Participação: uma Análise dos Projetos Sociais da Região Oeste Bahia. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia. Orientador: Jorge Santos Néris.

9.
Thaiane Araújo Leite. A reforma do estado no governo fhc e lula: duas faces distintas do neoliberalismo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia. Orientador: Jorge Santos Néris.

10.
Aida de Mendonça Nunes. Governança Corporativa e a Lei Sarbanes Oxley. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia. Orientador: Jorge Santos Néris.

11.
Alexandra Amor Garrido. Gerenciamento da Marca no Setor de Serviços. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia. Orientador: Jorge Santos Néris.

12.
Cecília Ribeiro Sarno. A Captação de Pessoas Deficientes Intelectuais. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia. Orientador: Jorge Santos Néris.

13.
Evelyne Pacheco Lima. Gestão da Qualidade e Certificação ISO 9000 No Setor de Serviços. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia. Orientador: Jorge Santos Néris.

14.
Rafael Tavares Bonfim. A Produção Acadêmica Sobre Governança Corporativa no Brasil. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia. Orientador: Jorge Santos Néris.

15.
Samantha Capelotti. Acreditação Hospitalar no Hospital Jorge Valente. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia. Orientador: Jorge Santos Néris.

16.
Yara Vargas Paz. Gestão Participativa nas Escolas Públicas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Bahia. Orientador: Jorge Santos Néris.



Educação e Popularização de C & T



Artigos
Artigos completos publicados em periódicos
1.
Souza, E.R L.da C.2004Souza, E.R L.da C. ; TEIXEIRA, J. C. de A. ; NÉRIS, J. S. ; Rios, M.C. . Padrões de Adoção de Práticas Inovadoras de Produção e Organização no Brasil.. Revista de Práticas Administrativas, Maringá, v. 1, p. 85-93, 2004.




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