André Aloisio Toledo

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  • Última atualização do currículo em 08/04/2015


Bacharel em Administração pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), Especialista em História do Brasil pela Universidade do Estado de Minas Gerais (UEMG) e Mestre em Educação pela Universidade Federal do Paraná (UFPR). É consultor em Educação Corporativa e Professor Universitário. Lecionou na graduação em Administração da Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR) por 7 anos, também coordenando Pós-graduações. Atualmente é gerente de Educação Corporativa na Empresa Conclusivo e leciona em Pós-graduações de várias instituições. Tem experiência com docência no ensino superior, educação a distância (EAD), capacitação profissional, e-learning, design instrucional, tecnologias educacionais, empreendedorismo e gestão de projetos. CONTATO: toledo@conclusivo.com.br (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
André Aloisio Toledo
Nome em citações bibliográficas
TOLEDO, André Aloisio.


Formação acadêmica/titulação


2009 - 2011
Mestrado em Educação.
Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
Título: Educação, ambiente e empresa: transvaloração dos valores corporativos,Ano de Obtenção: 2011.
Orientador: Maria Cecília Marins de Oliveira.
Palavras-chave: Educação socioambiental; Sustentabilidade; Responsabilidade social empresarial; Formação do Administrador; Currículo do ensino superior.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Currículo.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.
Setores de atividade: Educação.
1996 - 1997
Especialização em História do Brasil. (Carga Horária: 360h).
Universidade do Estado de Minas Gerais, UEMG, Brasil.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior.
1989 - 1993
Graduação em Administração.
Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil.




Atuação Profissional



Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2013
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

03/2012 - 12/2013
Pesquisa e desenvolvimento , Escola de Negócios, .

03/2011 - 12/2013
Direção e administração, Pós-graduação em Administração de Vendas, .

Cargo ou função
Coordenador.
06/2008 - 12/2013
Direção e administração, Pós-graduação (Especialização) em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, .

Cargo ou função
Coordenador de Curso.
06/2008 - 12/2013
Ensino, Gestão do Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Metodologia científica
Mudanças tecnológicas e reconfiguração das competências profissionais
04/2007 - 12/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Construção e Análise Organizacional
Gestão de Responsabilidade Social nas Organizações
Introdução à Administração
Métodos e Técnicas de Pesquisa
Projeto Empresarial
Sociologia Organizacional
Tópicos Avançados em Administração
03/2009 - 03/2012
Pesquisa e desenvolvimento , Escola de Negócios, .


Universidade Positivo, POSITIVO, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - 2014
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6


Universidade Tuiuti do Paraná, UTP, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2013
Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor da Pós-graduação, Carga horária: 5
Outras informações
Professor da Pós-graduação em Gestão e Produção Cultural para as disciplinas de Marketing Cultural e "Gestão Cultural".

Atividades

01/2008 - 12/2008
Ensino, Gestão e Produção Cultural, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Marketing Cultural

Secretaria de Estado da Cultura de São Paulo, SECSP, Brasil.
Vínculo institucional

2002 - 2002
Vínculo: Contrato temporário, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 20
Outras informações
Contratado pelo Governo do Estado de São Paula para coordenar a capacitação profissional dos Agentes Culturais da região das águas e metropolitana de Campinas.

Atividades

06/2002 - 12/2002
Direção e administração, Oficinas Culturais, .

Cargo ou função
Coordenador da Oficina de Especialização de Agentes Culturais.
06/2002 - 12/2002
Pesquisa e desenvolvimento , Oficinas Culturais, .

06/2002 - 12/2002
Ensino, Aperfeiçoamento para agentes culturais, Nível: Aperfeiçoamento

Disciplinas ministradas
Captação de recursos
Gestão de projetos culturais
Políticas públicas para a cultura
Turismo cultural
06/2002 - 12/2002
Serviços técnicos especializados , Oficinas Culturais, .

Serviço realizado
Concepção do projeto da Oficina para Agentes Culturais.
06/2002 - 12/2002
Outras atividades técnico-científicas , Oficinas Culturais, .

Atividade realizada
Organização do conteúdo técnico-científico da Oficina no website http://www.agentesculturais.hpg.com.br.

SENAC-Campinas, SENAC-SP, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - 2002
Vínculo: Contrato Prestação Serviços, Enquadramento Funcional: Professor
Outras informações
Professor nos Cursos de Produção e Marketing Cultural e Formatação de Projetos Sociais, cada qual com duração de 5 dias, 15 horas/aula, oferecidos regularmente.

Atividades

01/2000 - 06/2002
Ensino, Produção e Marketing Cultural, Nível: Aperfeiçoamento

Disciplinas ministradas
Leis de incentivo à cultura
Planos de patrocínio
Captação de recursos
Comunicação empresarial
Marketing cultural
Formatação de projetos culturais
Produção cultural
01/2000 - 06/2002
Ensino, Formatação de Projetos Sociais e Culturais, Nível: Aperfeiçoamento

Disciplinas ministradas
Formatação profissional
Patrocínio e doação
Marketing Social
Marketing Cultural
Projetos Culturais
Projetos Sociais

Centro de Ciências, Letras e Artes de Campinas, CCLA, Brasil.
Vínculo institucional

1998 - 1999
Vínculo: Contrato Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Coordenador de projetos, Carga horária: 40
Outras informações
O projeto de revitalização do Museu Carlos Gomes foi financiado pela Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP).

Atividades

03/1998 - 12/1999
Direção e administração, Museu Carlos Gomes, .

Cargo ou função
Coordenador do projeto de revitalização do Museu Carlos Gomes.
03/1998 - 12/1999
Pesquisa e desenvolvimento , Museu Carlos Gomes, .

03/1998 - 12/1999
Serviços técnicos especializados , Museu Carlos Gomes, .

Serviço realizado
Concepção do projeto de informatização do Museu Carlos Gomes e sua infraestrutura para digitalização do acervo, projeto financiado pela FAPESP.
11/1998 - 11/1998
Ensino,

Disciplinas ministradas
Comunicação científica apresentada ao I Fórum de Museologia do Interior Paulista: "Revitalização do Museu Carlos Gomes"
08/1998 - 08/1998
Ensino,

Disciplinas ministradas
Comunicação científica apresentada ao Seminário Museu Casa de Rui Barbosa-RJ: "Digitalização de acervos museológicos"

Instituto de Ensino Superior e Pesquisa, IESPE, Brasil.
Vínculo institucional

1999 - 2000
Vínculo: Contrato Prestação Serviços, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Atividades

01/2000 - 06/2000
Serviços técnicos especializados , Coordenação de cursos, .

Serviço realizado
Pesquisa e concepção do projeto para o curso de graduação em História (habilitação em gestão do patrimônio histórico). Pesquisa e concepção do projeto para o curso de graduação em Museologia (habilitação em museus empresariais e tecnológicos).
06/1999 - 12/1999
Ensino, Gestão do Patrimônio Histórico e Artístico, Nível: Aperfeiçoamento

Disciplinas ministradas
Marketing para organizações sem fins lucrativos
Projetos culturais
Fontes de recursos para o patrimônio cultural
Gestão do patrimônio cultural
Produção cultural

Vivo, VIVO, Brasil.
Vínculo institucional

2003 - 2005
Vínculo: CLT - Terceirizado Pró-Eventos, Enquadramento Funcional: Coordenador de Treinamentos, Carga horária: 44

Atividades

04/2003 - 06/2005
Direção e administração, Trade Marketing, .

Cargo ou função
Coordenador de Treinamentos.

Opera Omnia Assessoria e Consultoria Cultural, OPERA OMNIA, Brasil.
Vínculo institucional

1998 - 2000
Vínculo: Contrato prestação de serviços, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 44

Atividades

01/1998 - 01/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Consultoria, .

Cargo ou função
Consultoria cultural para prefeituras e ONGs.
01/1998 - 01/2000
Ensino, Produção e Marketing Cultural, Nível: Aperfeiçoamento

Disciplinas ministradas
Comunicação empresarial
Gestão de projetos
Leis de incentivo à cultura
Marketing Cultural
Negociação de patrocínios
Produção Cultural
Terceiro Setor (ONGs)
01/1998 - 01/2000
Ensino, Gestão de ONGs, Nível: Aperfeiçoamento

Disciplinas ministradas
Legislação do terceiro setor
Projetos sociais
Captação de recursos para o 3o. setor
Planejamento de ONGs
Marketing para Organizações sem Fins Lucrativos
Administração de Organizações sem Fins Lucrativos
01/1998 - 01/2000
Ensino, Marketing para Museus, Nível: Aperfeiçoamento

Disciplinas ministradas
Pesquisa de opinião
Estudo de casos
Marketing em museus
Museologia hoje
Princípios de marketing
01/1998 - 01/2000
Ensino, Marketing para pequenas empresas varejistas, Nível: Aperfeiçoamento

Disciplinas ministradas
Marketing aplicado à pequena empresa varejista
Marketing no varejo
Marketing
Comunicação empresarial
01/1998 - 01/1998
Conselhos, Comissões e Consultoria, Consultoria, .

Cargo ou função
Consultoria de gestão e marketing para pequenas organizações varejistas.


Linhas de pesquisa


1.
Políticas públicas na produção cultural
2.
Comunicação museológica
3.
Informatização de museus e digitalização de acervos museológicos
4.
Sustentabilidade socioambiental
5.
Currículo na Formação Profissional


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Educação Corporatvia.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Sustentabilidade socioambiental.
4.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: GESTÃO CULTURAL.
5.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Treinamento de Pessoal.


Idiomas


Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
TOLEDO, André Aloisio.2009TOLEDO, André Aloisio.. A insustentável leveza da empresa: ou sua percepção da sustentabilidade ambiental. OLAM (Rio Claro), v. 1, p. 17-17, 2009.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
TOLEDO, André Aloisio.. Marketing Cultural em cenários estratégicos. Jornal Gazeta Mercantil, Campinas.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
TOLEDO, André Aloisio.. T&D Estratégico: Novo Significado na Gestão do Desenvolvimento de Pessoas. In: Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento (CBTD), 2010, Santos-SP. Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento (CBTD), 2010.

2.
TOLEDO, André Aloisio.. Formação de agentes culturais. In: Oficina para Agentes Culturais da Região de Ituiutaba-MG, 2005, Ituiutaba. WebSite da Oficina para Agente Culturais da Região de Ituiutaba-MG. Ituiutaba: Prefeitura deItuiutaba, 2005.

3.
TOLEDO, André Aloisio.. Gestão pública da cultura e uso de recursos de terceiros. In: I Fórum Regional de Políticas Culturais, 2002, Rio Claro. I Fórum Regional de Políticas Culturais. Rio Claro: Prefeitura de Rio Claro, 2002.

4.
TOLEDO, André Aloisio.. A concepção museográfica e a gestão informatizada como elemento conservativo dos acervos. In: III Seminário sobre Museus-Casas: Conservação, 1998, Rio de Janeiro. III Seminário sobre Museus-Casas: Conservação. Rio de Janeiro: Museu Casa de Rui Barbosa, 1998.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
TOLEDO, André Aloisio.. Ação cultural em prefeituras com recursos de terceiros. In: Seminário de Gestão Pública, 1999, Campinas. Seminário de Gestão Pública. Campinas: IESPe, 1999.

2.
TOLEDO, André Aloisio.. Revitalização do Museu Carlos Gomes. In: I Fórum de Museologia do Interior Paulista, 1998, Campinas. I Fórum de Museologia do Interior Paulista. Campinas: CCLA, 1998.

3.
TOLEDO, André Aloisio.. História do varejo em Varginha-MG. In: Semana de História da UEMG, 1996, Varginha. Semana de História da UEMG. Varginha: FEPESMIG, 1996.

Apresentações de Trabalho
1.
TOLEDO, André Aloisio.. Discurso da sustentabilidade: influência nos alunos de Administração. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

2.
TOLEDO, André Aloisio.. "Sociabilidade executiva": racionalidade nos relacionamentos dos jovens graduandos em Administração. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

3.
TOLEDO, André Aloisio.. Instrumento de si: mercado e carreira do pós-graduando. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

4.
TOLEDO, André Aloisio.. A INSUSTENTÁVEL LEVEZA DA EMPRESA: OU SUA PERCEPÇÃO DA SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).


Produção técnica
Programas de computador sem registro
1.
TOLEDO, André Aloisio.. WebSite do Instituto Cultural Babá Toloji. 1999.

Processos ou técnicas
1.
TOLEDO, André Aloisio.. Digitalização de acervos museológicos. 1998.


Demais tipos de produção técnica
1.
TOLEDO, André Aloisio.. Estratégia de Vendas em Tempos de Complexidade. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

2.
TOLEDO, André Aloisio.. Monte um Treinamento. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
TOLEDO, André Aloisio.. Participação em banca de Ellen Caroline Ramos. Melhorias no atendimento da recepção do pronto-socorro em hospital da rede pública de saúde por meio de ações de T&D. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

2.
TOLEDO, André Aloisio.. Participação em banca de Leticia Emanuelle Munhoz Ribeiro Lorga. O dilema de Maurício. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

3.
TOLEDO, André Aloisio.. Participação em banca de Beatriz Rodrigues Gomes. Moldurando. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

4.
TOLEDO, André Aloisio.. Participação em banca de Bárbara Lechinsk Cardoso de Camargo. Beta Autopeças. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

5.
TOLEDO, André Aloisio.. Participação em banca de Cleidimara Lidia Valim de Ávila. Desenvolvimento de Gestores no Serviços Público. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.




Eventos



Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
TOLEDO, André Aloisio.; TRACZ, Lúcio . Ciclo de Palestras do Programa de Pós-graduação da Escola de Negócios - PUCPR. 2010. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Carolina Leal Garcia. O treinamento e desenvolvimento como ferramenta no processo da qualidade: uma reflexão sobre a prática em uma indústria. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Orientador: André Aloisio Toledo.

2.
André Rogério Leandro de Jesus. Importância do Treinamento e Desenvolvimento na Área de Vendas. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Orientador: André Aloisio Toledo.

3.
Katiuscia Karine Lange. CMNet: Estudo de Caso sobre T&D. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Orientador: André Aloisio Toledo.

4.
Angela Maria Gomes. Caso Priscila Transportes: Impactos da ausêcia de uma política de T&D. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Orientador: André Aloisio Toledo.

5.
Louise Fontoura Bini Delespinasse. A Questão do Patrocínio Cultural em Curitiba: As Objeções das Empresas Patrocinadoras. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Produção Cultural) - Universidade Tuiuti do Paraná. Orientador: André Aloisio Toledo.

6.
Charlene Neotti Gouveia Machado. Estratégias de viabilidade da Orquestra Sinfônica de Campinas. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Produção Cultural) - Universidade Tuiuti do Paraná. Orientador: André Aloisio Toledo.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Márcia Stanisczewski Augustinhak. Confeitaria Tentação Diet. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Orientador: André Aloisio Toledo.

2.
Dauluana Rocio de Menezes,. Curitiba Bem Gelada. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Orientador: André Aloisio Toledo.

3.
Carolina Soares Ribeiro. Hotel Spa Sonho de Cão. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Orientador: André Aloisio Toledo.

4.
Shelen Shayene Mainardes Belo. A Educação Ambiental na Relação Aluno-Escola-Sociedade. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Biológicas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Orientador: André Aloisio Toledo.




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