Michelle Diniz Martins

possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Ceará (1995), especialização em Psicologia Clínica (2008) e mestrado em Administração pela Universidade Federal da Paraíba (2002). Atualmente é professora da Faculdade São Miguel e da Faculdade Nova Roma. Tem experiência nas áreas de Psicologia Organizacional e Clínica, além de atuar como consultora nas áreas de desenvolvimento humano e projetos sociais.
(Texto informado pelo autor)

Última atualização do currículo em 08/02/2011
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http://lattes.cnpq.br/2251688023713754
Dados pessoais
NomeMichelle Diniz Martins
Nome em citações bibliográficasMARTINS, M. D.
SexoFeminino
Endereço profissionalFaculdade Maurício de Nassau, Faculdade Maurício de Nassau.
R. Guilherme Pinto, 114
Graças
52010-210 - Recife, PE - Brasil
Telefone: (81) 34134611
URL da Homepage: www.mauriciodenassau.edu.br

Formação acadêmica/Titulação
1998 - 2002Mestrado em Mestrado em Administração .
Universidade Federal da Paraíba.
Título: Incentivos e razões da participação dos indivíduos em organizações não-governamentais: um estudo de caso no Centro Dom Helder de Estudos e Ação Social do Recife, Ano de Obtenção: 2002.
Orientador: Cristina Amélia Carvalho.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior .
2006 - 2008Especialização em Especilização em Psicologia Clínica . (Carga Horária: 550h).
Libertas Clínica Escola.
Título: Das possibilidades do amar: da dependência emcoional ao encontro do outro.
Orientador: José Ricardo Paes.
1990 - 1995Graduação em Psicologia .
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.

Atuação profissional
Associação das Mulheres de Nazaré da Mata, AMUNAM, Brasil.
Vínculo institucional
2009 - 2010 Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Educadora Social do Porjeto Mulheres da Paz, Carga horária: 12
Secretaria de Ciência Tecnologia e Meio Ambiente de Pernambuco, SECTMA-PE, Brasil.
Vínculo institucional
2008 - 2009 Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista de Tecnologia e Inovação, Carga horária: 20
Faculdade Nova Roma, FNR, Brasil.
Vínculo institucional
2008 - Atual Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Faculdade Maurício de Nassau, ESBJ, Brasil.
Vínculo institucional
2005 - Atual Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 24
Atividades
08/2005 - AtualEnsino, Biomedicina, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Psicologia Aplicada à saúde
Psicologia Aplicada
Psicologia Aplicada ao Turismo
Psicologia Organizacional
Faculdade São Miguel, FSM, Brasil.
Vínculo institucional
2005 - Atual Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor
Atividades
08/2005 - AtualEnsino, Fisioterapia, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Psicologia
03/2005 - AtualEnsino, Administração, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos
Ecoplan Engenharia, ECOPLAN, Brasil.
Vínculo institucional
2003 - 2004 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Moderadora, Carga horária: 40
Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento, PNUD, Brasil.
Vínculo institucional
2002 - 2003 Vínculo: Consultora de equipe base, Enquadramento Funcional: Especialista em desenvolvimento sustentável, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
01/2002 - 03/2003Serviços técnicos especializados , Projeto PNUD BRA 98/017, .
Serviço realizado
Especialista em Desenvolvimento Sustentável do Programa Regional de Desenvolvimento Local Sustentável) tendo realizado planejamento participativo dos municípios, articulação e negociação com parceiros e supervisão de trabalhos d.
Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.
Vínculo institucional
2000 - 2001 Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor substituto, Carga horária: 20
Atividades
09/2000 - 12/2001Ensino, Administração, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Gerência e Consultoria Organizacional e Administração de Recursos Humanos
09/2000 - 12/2001Ensino, Turismo, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Administraçâo de Recursos Humanos
09/2000 - 12/2001Ensino, Hotelaria, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Administrção de Recursos Humanos
 FACULDADE OLINDENSE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ADMINISTRATIVAS, FOCCA, Brasil.
Vínculo institucional
2000 - 2001 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6
Atividades
02/2000 - 12/2001Ensino, Administração, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos e Tópicos Avançados em Administração
 Amazona-Associação de Prevenção À Aids, AZ, Brasil.
Vínculo institucional
1999 - 2000 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Asssitente de Voluntários, Carga horária: 40
Atividades
11/1999 - 08/2000Serviços técnicos especializados .
Serviço realizado
Gerenciamento de voluntários, realização de oficinas, palestras e visitas de campo, em projetos ligados à prevenção de DST/AIDS, junto a profissionais do sexo e grupos de adolescentes de baixa renda..
Prefeitura Municipal de Itaitinga, PMI, Brasil.
Vínculo institucional
1996 - 1996 Vínculo: Prestador de serviços, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 20
Atividades
05/1996 - 12/1996Serviços técnicos especializados , Secretaria Municipal de Planejamento, .
Serviço realizado
Psicóloga organizacional e consultora interna de Recursos Humanos..
Instituto de Estudos e Pesquisa Para a Promoção do Desenvolvimento Humano, PARTICIPAÇÃO, Brasil.
Vínculo institucional
1995 - 1998 Vínculo: Pretador de serviço, Enquadramento Funcional: Extensionista Social, Carga horária: 40
Atividades
07/1995 - 02/1998Serviços técnicos especializados .
Serviço realizado
Coordenadora de equipes na implantação dos Conselhos Municipais de Desenvolvimento Sustentável (CMDS) e das Comissões Comunitárias do Programa de Apoio ao Pequeno Produtor Rural em todo o Estado do Ceará..

Áreas de atuação
1. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
2. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
3. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica.
4. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Idiomas
Inglês Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.


Produção em C,T & A
Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos
1.   MARTINS, M. D. . Os Caminhos e Descaminhos do Trabalho: uma reflexão inicial. Scientia Una (Olinda), Pernambuco, v. 04, p. 153-162, 2003.
2.   MARTINS, M. D. . Gerência, Cultura Nacional e Cultura Organizacional: uma relação necessária à sobrevivência organizacional. Scientia Una (Olinda), Pernambuco, v. 02, p. 91-106, 2001.
Capítulos de livros publicados
1.   MARTINS, M. D. . Possibilidades do amar: da dependência emocional ao encontro do outro. In: Fernanda Andrade Lima; Joia Lacerda. (Org.). Poesia no corpo: reflexões ã luz da Análise Bioenergética. Recife: Libertas, 2009, v. , p. 271-286.
Textos em jornais de notícias/revistas
1. Dantas, R. ; MARTINS, M. D. . Você é corrupto?. Jornal do Comércio/ Revista JC, Pernambuco, p. 4 - 7, 21 fev. 2010.
Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1. MARTINS, M. D. . A Decisão Organizacional no Terceiro Setor: em busca de especificidades. In: 23º Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 1999, Foz do Iguaçu. Anais do 23º Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 1999.
2. MARTINS, M. D. . Laboratório de Aprendizagem: uma experiência em uma Empresa Municipal de Limpeza Urbana. In: Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 1999, Foz do Iguaçu. Anais do 23º Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 1999.
Apresentações de Trabalho
1. MARTINS, M. D. .  Motivação Humana e Administração da Qualidade: Rogers e Deming, um Paralelo. 1999. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
2. MARTINS, M. D. . A Decisão Organizacional no Terceiro Setor: em busca de especificidades. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
3. MARTINS, M. D. . Laboratório de Aprendizagem: uma experiência em uma Empresa Municipal de Limpeza Urbana. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
4. MARTINS, M. D. . Pôr um Resgate da Identidade e Cidadania do Doente Mental. 1994. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Produção técnica
Demais tipos de produção técnica
1.
MARTINS, M. D. . Laboratório de Aprendizagem Organizacional. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
2.
MARTINS, M. D. . Desenvolvendo Relações Interpessoais Saudáveis e a Motivação para o Trabalho. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
3.
MARTINS, M. D. . Desenvolvendo Relações Interpessoais no Trabalho. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Bancas
Participação em bancas examinadoras
Trabalhos de Conclusão de Curso de graduação
1. MARTINS, M. D.. Participação em banca de Cramem Adriana C. de Lima. Marketing de relacionamento: um caminho para a satisfação. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.
2. MARTINS, M. D.. Participação em banca de Deborah Couitnho da Silva. Merchandising no ponto-de-venda e sua influência na decisão de compra. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.
3. MARTINS, M. D.. Participação em banca de Diane Ribeiro da Silva. Fidelização de clientes no Santa Joana Diagnóstico. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.
4. MARTINS, M. D.. Participação em banca de Jamesson Henrique dos Santos. Responsabilidade social empresarial: repercussões para as organizações e seus stakeholders. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.
5. MARTINS, M. D.. Participação em banca de Mari da Paz de Oliveira Siqueira. Estratégias no Marketing Magistral como diferencial competitivo: o caso Art Farma. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.
6. MARTINS, M. D.. Participação em banca de André Ricardo de Queiroz. Um administrador de bom tom: o diferencial para melhorar a imagem no cenário corporativo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.
7. MARTINS, M. D.. Participação em banca de Helen Cristiny Annes Albuquerque. Qualidade em serviços versus satisfação do cliente na Elevadores Atlas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.
8. MARTINS, M. D.. Participação em banca de Roberta Cristina Souza Cavalcanti. Comunicação interna como estratégica para prestação de um serviço diferenciado: um estudo de caso na Itamaracá Transportes. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.
9. MARTINS, M. D.. Participação em banca de Jackson Torres de Souza. Estratégia de Sucesso no Comércio Exterior: o estudo de caso da empresa Moura Baterias. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.
10. MARTINS, M. D.. Participação em banca de Jamerson Cristo da Silva. O Desenvolvimento do Turismo em Pernambuco a partir do fluxo de turistas estrangeiros: o estudo de caso em Porto de Galinhas. 2008.
11. MARTINS, M. D.. Participação em banca de Luciana Paula de Oliveira. A Gestão Escolar e a Transformação Através das Práticas Pedagógicas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.
Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1. MARTINS, M. D.. Secretaria de Educação e Cultura de Pernambuco. 2006. Instituto Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico e Científico.
2. MARTINS, M. D.. Superintendência de Trens Urbanos do Recife STU/REC-METROREC. 2005. Instituto Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico e Científico.
3. MARTINS, M. D.. Departamento Estadual de Trânsito de Pernambuco. 2005. Instituto Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico e Científico.
4. MARTINS, M. D.. Prefeitura Municipal de Gravatá-PE. 2005. Instituto Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico e Científico.
5. MARTINS, M. D.. Prefeitura Municipal de Buíque-PE. 2005. Instituto Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico e Científico.

Eventos
Participação em eventos
1. XI Congresso Brasileiro de Sexualidade Humana. 2007. (Congresso).
2. II Seminário A Família Contemporânea. 2007. (Seminário).
3. II Congresso Brasileiro de Psicologia.Concurso Nacional de Temas Livres. 2006. (Congresso).
4. I Congresso Brasileiro de Psicologia.Atenção psicológica a pessoas com distúrbios de ansiedade, trauma e vertigem. 2005. (Congresso).
5. Seminário Nacional: extensão e o novo espaço rural no Nordeste brasileiro. 2002. (Seminário).
6. II Encontro Nacional de Estudos Organizacionais. 2002. (Encontro).
7. Curso de Planejamento Estratégico Participativo. 2002. (Outra).
8. Curso de Metodologias Participativas em Desenvolvimento Local Sustentável. 2001. (Outra).
9. Curso de Formação de Educadores em Direitos Humanos. 2000. (Outra).
10. XIII Internacional Aids Conference. 2000. (Outra).
11. 23º Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração.A Decisão Organizacional no Terceiro Setor: em busca de especificidades e  Laboratório de Aprendizagem: uma experiência em uma Empresa Municipal de Limpeza Urbana. 1999. (Congresso).
12. Oficina de Treinamento: Avaliação de Políticas Sociais. 1999. (Oficina).
13. XII Congresso Brasileiro de Economia. 1997. (Congresso).

Orientações
Supervisões e orientações concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1. Aryelli Patricia dos Santos. Motivação nas Organizações: um olhar sobre a forma como os gestores influenciam na motivação dos seus funcionários. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Maurício de Nassau. Orientador: Michelle Diniz Martins.
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1. Ligia Catari Costa Torres. Grounding: uma terapêutica na busca da autonomia e suas contribuições para o alcance da saúde em um processo de adoecer. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Faculdade Maurício de Nassau. Orientador: Michelle Diniz Martins.
2. José Roberto da Silva. O Desenvolvimento da criatividade aplicado às organizações. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel. Orientador: Michelle Diniz Martins.
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