Michelle Diniz Martins

  • Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/2251688023713754
  • Última atualização do currículo em 16/10/2018


Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Ceará (1995), especialização em Psicologia Clínica (2008) e mestrado em Administração em Organizações e Recursos Humanos, pela Universidade Federal da Paraíba (2002). Atualmente é professora do Instituto Federal de Pernambuco, do campus Cabo de Santo Agostinho.Tem experiência nas áreas de Psicologia Organizacional e Clínica, além de ter atuado como consultora nas áreas de desenvolvimento humano, organizacional e projetos sociais. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Michelle Diniz Martins
Nome em citações bibliográficas
MARTINS, M. D.

Endereço


Endereço Profissional
Faculdade Nova Roma.
Estrada do Bongi
Bongi
50751070 - Recife, PE - Brasil
Telefone: (81) 21288000
URL da Homepage: www.faculdadenovaroma.com.br


Formação acadêmica/titulação


1998 - 2002
Mestrado em Mestrado em Administração.
Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.
Título: Incentivos e razões da participação dos indivíduos em organizações não-governamentais: um estudo de caso no Centro Dom Helder de Estudos e Ação Social do Recife,Ano de Obtenção: 2002.
Orientador: Cristina Amélia Carvalho.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
2006 - 2008
Especialização em Especilização em Psicologia Clínica. (Carga Horária: 550h).
Libertas Clínica Escola, LIBERTAS, Brasil.
Título: Das possibilidades do amar: da dependência emcoional ao encontro do outro.
Orientador: José Ricardo Paes.
1990 - 1995
Graduação em Psicologia.
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.




Atuação Profissional



Instituto Federal de Pernambuco, IFPE, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Outras informações
Lotada no Campus Cabo de Santo Agostinho


Faculdade Senac Pernambuco, FACSENAC, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - Atual
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação Lato Sensu, Carga horária: 32
Outras informações
Professora das especializações em Gestão de Negócios (turmas I a III) e Gestão em Gastronomia (turmas I a III), da disciplina Gestão de Pessoas. Carga horária total: 180

Vínculo institucional

2012 - 2018
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Profissional, Carga horária: 4
Outras informações
Professora do curso de Gastronomia, da disciplina Gestão de Pessoas.


Faculdade Nova Roma, FNR, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2015
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor/ Coordenadora do NAP, Carga horária: 16
Outras informações
Responsável pelo Núcleo de Apoio Psicopedagógico da instituição. Ministra as disciplinas Psicologia Aplicada à Administração, Comportamento Organizacional e Administração de Recursos Humanos

Atividades

03/2011 - Atual
Direção e administração, Núcleo de Apoio Psicopedagógico, .

Cargo ou função
Coordenadora.
10/2008 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Aplicada à Administração
Comportamento Organizacional
Administração de Recursos Humanos I e II

Faculdade São Miguel, FSM, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - 2014
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor

Atividades

08/2005 - Atual
Ensino, Fisioterapia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia
03/2005 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos

Secretaria de Ciência Tecnologia e Meio Ambiente de Pernambuco, SECTMA-PE, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2009
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista de Tecnologia e Inovação, Carga horária: 20


Centro universitário Maurício de Nassau - Recife, UNINASSAU, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2011
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação Lato Senso, Carga horária: 15
Outras informações
Professora do MBA em Gestão de Pessoas da disciplina Dinâmica dos Grupos e Liderança nas Organizações, das turmas I a X. Total de horas/aula ministradas: 150 Professora da especialização em Comunicação Empresarial e Publicidade e Marketing. das disciplinas Metodologia Científica e Gestão de Pessoas

Vínculo institucional

2005 - 2010
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 24
Outras informações
Professora dos cursos de Psicologia, Fisioterapia, Nutrição, Biomedicina e Administração.

Atividades

08/2005 - 07/2010
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Aplicada ao Turismo
Psicologia Organizacional
Psicologia da Personalidade
Teorias e Técnicas Psicoterápicas I
Psicopatologia I
Psicologia Aplicada à Saúde

Ecoplan Engenharia, ECOPLAN, Brasil.
Vínculo institucional

2003 - 2004
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Moderadora, Carga horária: 40


Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento, PNUD, Brasil.
Vínculo institucional

2002 - 2003
Vínculo: Consultora de equipe base, Enquadramento Funcional: Especialista em desenvolvimento sustentável, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

01/2002 - 03/2003
Serviços técnicos especializados , Projeto PNUD BRA 98/017, .

Serviço realizado
Especialista em Desenvolvimento Sustentável do Programa Regional de Desenvolvimento Local Sustentável) tendo realizado planejamento participativo dos municípios, articulação e negociação com parceiros e supervisão de trabalhos d.

Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - 2001
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor substituto, Carga horária: 20

Atividades

09/2000 - 12/2001
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gerência e Consultoria Organizacional e Administração de Recursos Humanos
09/2000 - 12/2001
Ensino, Turismo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administraçâo de Recursos Humanos
09/2000 - 12/2001
Ensino, Hotelaria, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administrção de Recursos Humanos

 FACULDADE OLINDENSE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ADMINISTRATIVAS, FOCCA, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - 2001
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6

Atividades

02/2000 - 12/2001
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos e Tópicos Avançados em Administração

 Amazona-Associação de Prevenção À Aids, AZ, Brasil.
Vínculo institucional

1999 - 2000
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Asssitente de Voluntários, Carga horária: 40

Atividades

11/1999 - 08/2000
Serviços técnicos especializados .

Serviço realizado
Gerenciamento de voluntários, realização de oficinas, palestras e visitas de campo, em projetos ligados à prevenção de DST/AIDS, junto a profissionais do sexo e grupos de adolescentes de baixa renda..

Instituto de Estudos e Pesquisa Para a Promoção do Desenvolvimento Humano, PARTICIPAÇÃO, Brasil.
Vínculo institucional

1995 - 1998
Vínculo: Pretador de serviço, Enquadramento Funcional: Extensionista Social, Carga horária: 40

Atividades

07/1995 - 02/1998
Serviços técnicos especializados .

Serviço realizado
Coordenadora de equipes na implantação dos Conselhos Municipais de Desenvolvimento Sustentável (CMDS) e das Comissões Comunitárias do Programa de Apoio ao Pequeno Produtor Rural em todo o Estado do Ceará..

Prefeitura Municipal de Itaitinga, PMI, Brasil.
Vínculo institucional

1996 - 1996
Vínculo: Prestador de serviços, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 20

Atividades

05/1996 - 12/1996
Serviços técnicos especializados , Secretaria Municipal de Planejamento, .

Serviço realizado
Psicóloga organizacional e consultora interna de Recursos Humanos..

Associação das Mulheres de Nazaré da Mata, AMUNAM, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - 2010
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Educadora Social do Porjeto Mulheres da Paz, Carga horária: 12


Childhood, CHILDHOOD, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - 2009
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultora de sistematização
Outras informações
Consultora de sistematização do Programa Pernambuco de Enfrentamento a Violência Sexual contra Crianças e Adolescentes


Faculdade do Vale do Ipojuca, FAVIP, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2012
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação Lato Sensu, Carga horária: 24
Outras informações
Professora do MBA em Gestão de Pessoas, da disciplina Gestão de Habilidades e Competências.


Faculdade dos Guararapes, FG, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - 2011
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação Lato Sensu, Carga horária: 15
Outras informações
Professora da Especialização em Saúde Pública, da disciplina Saúde Mental.



Projetos de extensão


2016 - Atual
Projeto Juventude Consciente
Descrição: Ampliar a conscientização e o autoconhecimento dos estudantes do ensino médio de escolas públicas do Cabo de Santo Agostinho, por meio de oficinas a serem realizadas dentro das instituições escolares, visando elevar sua autoestima e sua participação efetiva na sociedade.
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica.
4.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
MARTINS, M. D.2003 MARTINS, M. D.. Os Caminhos e Descaminhos do Trabalho: uma reflexão inicial. Scientia Una (Olinda), Pernambuco, v. 04, p. 153-162, 2003.

2.
MARTINS, M. D.2001 MARTINS, M. D.. Gerência, Cultura Nacional e Cultura Organizacional: uma relação necessária à sobrevivência organizacional. Scientia Una (Olinda), Pernambuco, v. 02, p. 91-106, 2001.

Capítulos de livros publicados
1.
MARTINS, M. D.. Possibilidades do amar: da dependência emocional ao encontro do outro. In: Fernanda Andrade Lima; Joia Lacerda. (Org.). Poesia no corpo: reflexões ã luz da Análise Bioenergética. Recife: Libertas, 2009, v. , p. 271-286.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
Dantas, R. ; MARTINS, M. D. . Você é corrupto?. Jornal do Comércio/ Revista JC, Pernambuco, p. 4 - 7, 21 fev. 2010.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
MARTINS, M. D.. A Decisão Organizacional no Terceiro Setor: em busca de especificidades. In: 23º Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 1999, Foz do Iguaçu. Anais do 23º Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 1999.

2.
MARTINS, M. D.. Laboratório de Aprendizagem: uma experiência em uma Empresa Municipal de Limpeza Urbana. In: Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 1999, Foz do Iguaçu. Anais do 23º Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 1999.

Apresentações de Trabalho
1.
MARTINS, M. D..  Motivação Humana e Administração da Qualidade: Rogers e Deming, um Paralelo. 1999. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

2.
MARTINS, M. D.. A Decisão Organizacional no Terceiro Setor: em busca de especificidades. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

3.
MARTINS, M. D.. Laboratório de Aprendizagem: uma experiência em uma Empresa Municipal de Limpeza Urbana. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

4.
MARTINS, M. D.. Pôr um Resgate da Identidade e Cidadania do Doente Mental. 1994. (Apresentação de Trabalho/Seminário).


Demais tipos de produção técnica
1.
MARTINS, M. D.. Laboratório de Aprendizagem Organizacional. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2.
MARTINS, M. D.. Desenvolvendo Relações Interpessoais Saudáveis e a Motivação para o Trabalho. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

3.
MARTINS, M. D.. Desenvolvendo Relações Interpessoais no Trabalho. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
MARTINS, M. D.. Participação em banca de Cramem Adriana C. de Lima.Marketing de relacionamento: um caminho para a satisfação. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.

2.
MARTINS, M. D.. Participação em banca de Deborah Couitnho da Silva.Merchandising no ponto-de-venda e sua influência na decisão de compra. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.

3.
MARTINS, M. D.. Participação em banca de Diane Ribeiro da Silva.Fidelização de clientes no Santa Joana Diagnóstico. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.

4.
MARTINS, M. D.. Participação em banca de Jamesson Henrique dos Santos.Responsabilidade social empresarial: repercussões para as organizações e seus stakeholders. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.

5.
MARTINS, M. D.. Participação em banca de Mari da Paz de Oliveira Siqueira.Estratégias no Marketing Magistral como diferencial competitivo: o caso Art Farma. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.

6.
MARTINS, M. D.. Participação em banca de André Ricardo de Queiroz.Um administrador de bom tom: o diferencial para melhorar a imagem no cenário corporativo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.

7.
MARTINS, M. D.. Participação em banca de Helen Cristiny Annes Albuquerque.Qualidade em serviços versus satisfação do cliente na Elevadores Atlas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.

8.
MARTINS, M. D.. Participação em banca de Roberta Cristina Souza Cavalcanti.Comunicação interna como estratégica para prestação de um serviço diferenciado: um estudo de caso na Itamaracá Transportes. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.

9.
MARTINS, M. D.. Participação em banca de Jackson Torres de Souza.Estratégia de Sucesso no Comércio Exterior: o estudo de caso da empresa Moura Baterias. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.

10.
MARTINS, M. D.. Participação em banca de Jamerson Cristo da Silva.O Desenvolvimento do Turismo em Pernambuco a partir do fluxo de turistas estrangeiros: o estudo de caso em Porto de Galinhas. 2008.

11.
MARTINS, M. D.. Participação em banca de Luciana Paula de Oliveira.A Gestão Escolar e a Transformação Através das Práticas Pedagógicas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1.
MARTINS, M. D.. Secretaria de Educação e Cultura de Pernambuco. 2006. Instituto Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico e Científico.

2.
MARTINS, M. D.. Superintendência de Trens Urbanos do Recife STU/REC-METROREC. 2005. Instituto Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico e Científico.

3.
MARTINS, M. D.. Departamento Estadual de Trânsito de Pernambuco. 2005. Instituto Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico e Científico.

4.
MARTINS, M. D.. Prefeitura Municipal de Gravatá-PE. 2005. Instituto Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico e Científico.

5.
MARTINS, M. D.. Prefeitura Municipal de Buíque-PE. 2005. Instituto Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico e Científico.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
II Seminário A Família Contemporânea. 2007. (Seminário).

2.
XI Congresso Brasileiro de Sexualidade Humana. 2007. (Congresso).

3.
II Congresso Brasileiro de Psicologia. Concurso Nacional de Temas Livres. 2006. (Congresso).

4.
I Congresso Brasileiro de Psicologia. Atenção psicológica a pessoas com distúrbios de ansiedade, trauma e vertigem. 2005. (Congresso).

5.
Curso de Planejamento Estratégico Participativo. 2002. (Outra).

6.
II Encontro Nacional de Estudos Organizacionais. 2002. (Encontro).

7.
Seminário Nacional: extensão e o novo espaço rural no Nordeste brasileiro. 2002. (Seminário).

8.
Curso de Metodologias Participativas em Desenvolvimento Local Sustentável. 2001. (Outra).

9.
Curso de Formação de Educadores em Direitos Humanos. 2000. (Outra).

10.
XIII Internacional Aids Conference. 2000. (Outra).

11.
23º Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. A Decisão Organizacional no Terceiro Setor: em busca de especificidades e  Laboratório de Aprendizagem: uma experiência em uma Empresa Municipal de Limpeza Urbana. 1999. (Congresso).

12.
Oficina de Treinamento: Avaliação de Políticas Sociais. 1999. (Oficina).

13.
XII Congresso Brasileiro de Economia. 1997. (Congresso).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Maria Rejane de Andrade. Espaço de Lazer Cristão. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Negócios) - Faculdade Senac Pernambuco. Orientador: Michelle Diniz Martins.

2.
Aryelli Patricia dos Santos. Motivação nas Organizações: um olhar sobre a forma como os gestores influenciam na motivação dos seus funcionários. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife. Orientador: Michelle Diniz Martins.

3.
Alessandra Christine Barros dos Santos. Satisfação no Trabalho e sua influência no comportamento organizacional. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife. Orientador: Michelle Diniz Martins.

4.
Moisés Batista de Lima. Motivação: fator de satisfação e de produtividade no trabalho. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife. Orientador: Michelle Diniz Martins.

5.
Anna Maria Ramos Montarroyos. Consequências dos conflitos nas organizações e tentativas para uma boa convivência. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife. Orientador: Michelle Diniz Martins.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Alcycleia Grigório dos Santos. Fatores Motivacionais numa Empresa de Fabricação de Produtos Cerãmicos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel. Orientador: Michelle Diniz Martins.

2.
Márcio da Conceição Barbosa. Treinamento e Desenvolvimento como Ferramenta para Ampliar o Capital Intelectual. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel. Orientador: Michelle Diniz Martins.

3.
Alessandra Bandeira da Silva. O impacto dos programas de qualidade de vida nas organizações. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel. Orientador: Michelle Diniz Martins.

4.
Ricardo Lira Barbosa. Empregabilidade: um estudo conceitual.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel. Orientador: Michelle Diniz Martins.

5.
Sheila Karla Martins da Silva. Trabalho voluntário nas organizações como caminho de efetividade empresarial. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel. Orientador: Michelle Diniz Martins.

6.
Ligia Catari Costa Torres. Grounding: uma terapêutica na busca da autonomia e suas contribuições para o alcance da saúde em um processo de adoecer. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife. Orientador: Michelle Diniz Martins.

7.
José Roberto da Silva. O Desenvolvimento da criatividade aplicado às organizações. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel. Orientador: Michelle Diniz Martins.



Outras informações relevantes


Monitoria da disciplina Psicopatologia I, do curso de graduação em Psicologia, da Universidade Federal do Ceará, no período de 25/08/1994 a 31/12/1994.



Página gerada pelo Sistema Currículo Lattes em 18/12/2018 às 22:19:24