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Nelcy Terezinha Lubi Finck Possui Graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUCPR (1986), Especialização em Administração de Escolas pela Associação Franciscana de Ensino Senhor Bom Jesus - AFESBJ (1999), Especialização em Gestão de Recursos Humanos pela Associação Franciscana de Ensino Senhor Bom Jesus - AFESBJ (1997), Especialização em Treinamento de Recursos Humanos pela Associação Franciscana de Ensino Senhor Bom Jesus - AFESBJ (1995) e Mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC - (2003). Atualmente é professora do Centro Universitário Franciscano do Paraná FAE.
Última
atualização do currículo em 16/08/2011
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Dados pessoais
| Nome | Nelcy Terezinha Lubi Finck |
| Nome em citações bibliográficas | FINCK, N. T. L. |
| Sexo | Feminino |
| Endereço profissional | UNIFAE - CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO. Rua 24 de Maio, 135 Centro 80230-080 - Curitiba, PR - Brasil Telefone: (41) 21054100 Ramal: 4169 |
Formação acadêmica/Titulação
| 1999 - 1999 | Especialização em Administração de Escolas
.
(Carga Horária: 480h). Associação Franciscana de Ensino Senhor Bom Jesus. |
| 1997 - 1997 | Especialização em Gestão de Recursos Humanos
.
(Carga Horária: 480h). Associação Franciscana de Ensino Senhor Bom Jesus. |
| 1995 - 1995 | Especialização em Treinamento de Recursos Humanos
.
(Carga Horária: 360h). Associação Franciscana de Ensino Senhor Bom Jesus. |
| 1982 - 1986 | Graduação em Psicologia
.
Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC-PR, Brasil. |
Formação complementar
| 1997 - 1997 | Curso de Línguas. Universidade do Estado de Oklahoma. |
Atuação profissional
| Associação Franciscana de Ensino Senhor Bom Jesus, AFESBJ, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1991 - Atual | Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor |
| Atividades |
| 02/2006 - Atual | Ensino, Tecnologia de Recursos Humanos, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Técnicas de Apresentação |
| 02/2006 - Atual | Ensino, Informática, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas psicologia aplicada |
| 02/1991 - Atual | Ensino, Administração / Economia / Contábeis, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Técnicas de Apresentação Avaliação e Desempenho de Pessoas Comportamento Organizacional Desenvolvimento Pessoal e Profissional Estrutura e funcionamento do ensino - didática |
| 02/2004 - 05/2004 | Ensino, Gestão de Negócios, Nível: Especialização. |
| Disciplinas ministradas Gestão de Pessoas |
| Fundação de Recuperação de Indigentes, FREI, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1984 - 1985 | Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio |
| Atividades |
| 08/1984 - 11/1985 | Estágios . |
|
Estágio realizado Estágio. |
| Hospital Cajuru, ., Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1983 - 1985 | Vínculo: Orientadora Educacional, Enquadramento Funcional: Orientadora Educacional |
| Atividades |
| 01/1983 - 12/1985 | Estágios . |
|
Estágio realizado Orientadora Educacional. |
Áreas de atuação
Idiomas
| Inglês | Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente. |
Produção em C,T & A
| Produção bibliográfica |
| Artigos completos publicados em periódicos |
| 1. | FINCK, N. T. L. ; DOROCINSKI, S. I. ; BARON, M. P. ; KRIEGL, M. L. ; PELIZZARI, A. . Teoria da Aprendizagem Significativa Segundo Ausubel. Revista da Fae, Curitiba, v. 2, p. 37-42, 2002. |
| Livros publicados/organizados ou edições |
| 1. | FINCK, N. T. L. . Pessoas e Gestão Uma parceria sustentável. 05. ed. São Paulo, SP: Almedina Brasil Ltda/Actual Editora Lda, 2011. v. 1. 203 p. |
| Produção técnica |
| Demais tipos de produção técnica |
| 1. | FINCK, N. T. L. . Processo Seletivo e Agora?. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão). |
| 2. | FINCK, N. T. L. . Autodesenvolvimento. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão). |
| Demais trabalhos |
| 1. | FINCK, N. T. L. . Valorização do eu. 2004 (Palestra). |
| 2. | FINCK, N. T. L. . Palestra na De Bernt Enscheo. 2004 (Palestra). |
Bancas
| Participação em bancas examinadoras |
| Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização |
| 1. | FINCK, N. T. L.. Participação em banca de Alexandre Salvatore Dias e Anderson Stumpf. A contextualização no ensino como facilitador do processo ensino-aprendizagem. 2003 - Associação Franciscana de Ensino Senhor Bom Jesus. |
| 2. | FINCK, N. T. L.. Participação em banca de Soraya Sunaga. A influência da relação professor-aluno no processo de aprendizagem. 2003 - Associação Franciscana de Ensino Senhor Bom Jesus. |
| 3. | FINCK, N. T. L.. Participação em banca de Rúbia Patrícia Vieira, Patrícia W.. Um novo olhar para as diferenças individuais "inteligências múltiplas". 2003 - Associação Franciscana de Ensino Senhor Bom Jesus. |
| Trabalhos de Conclusão de Curso de graduação |
| 1. | FINCK, N. T. L.. Participação em banca de Juliana Moreira Sampaio. AS AÇÕES DAS INDÚSTRIAS AUTOMOTIVAS PARA A DIMINUIÇÃO DA POLUIÇÃO ATMOSFÉRICA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIFAE - CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO. |
| 2. | FINCK, N. T. L.; SAYED, K. M. E.. Participação em banca de Bruno Albuquerque;Daniela Gora;Mirelle Sakaguchi;Savio Franç. RELAÇÕES DE TRABALHO E SEUS DESDOBRAMENTOS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIFAE - CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO. |
| 3. | FINCK, N. T. L.; NICKEL, D.. Participação em banca de Alexsandro Lima;Gislaine Rodrigues;Joelma Pavlak;Odirlei Mol. CONFLITOS GERADOS POR PROBLEMAS DE COMUNICAÇÃO: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA YORK INTERNACIONAL - PLANTA PINHAIS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIFAE - CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO. |
Orientações
| Orientações em andamento |
| Trabalho de conclusão de curso de graduação |
| 1. | Everton Luiz Renaud de Paula. A influência do Professor na Aprendizagem do Aluno: Um olhar Agostiniano. Início: 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Filosofia) - UNIFAE - CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO. (Orientador). |
| Supervisões e orientações concluídas |
| Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização |
| 1. | Robert Reinhofer. Satisfação e Rendimento no Trabalho de Funcionários do grupos Reinhofer. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação) - FAE - Centro Universitário. Orientador: Nelcy Terezinha Lubi Finck. |
| 2. | Ângela Camargo Vargas - Kalita Cuarelli - Mariana Maiumi Izi. Imagem Pessoal: Um diferencial no Alcance do Sucesso Profissional. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação) - FAE - Centro Universitário. Orientador: Nelcy Terezinha Lubi Finck. |
| 3. | Katia Taras - Larissa Sant'Anna de Rezende - Natalia Belén F. O Bom Humor e o Impacto na Produtividade das Organizações. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação) - FAE - Centro Universitário. Orientador: Nelcy Terezinha Lubi Finck. |
| 4. | Marquiano Snak Junior. Comprometimento Humano nas organizações e implicações na criação de valor para a cadeia em empresas nacionais e multinacionais com operações no brasil. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA) - FAE - Centro Universitário. Orientador: Nelcy Terezinha Lubi Finck. |
| 5. | Elizangela Ferreira Snak. Comprometimento Humano nas Organizações. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA) - FAE - Centro Universitário. Orientador: Nelcy Terezinha Lubi Finck. |
| 6. | Paulo Adriano Rosa. Modelo para Processo Seletivo em Instituição Hospitalar. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi. Orientador: Nelcy Terezinha Lubi Finck. |
| 7. | Sandra Helena Cazarim. Qualidade de vida no trabalho: proposta de uma sala de relaxamento para operadores de Call Center. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi. Orientador: Nelcy Terezinha Lubi Finck. |
| 8. | Elizângella da Silva. A importancia da Avaliação de Desempenho nas empresas prestadoras de serviços. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi. Orientador: Nelcy Terezinha Lubi Finck. |
| 9. | Clara Viriginia de Medeiros e Janaina Aparecida Heleodoro. Descrição de cargos como ferramenta para a efetividade do processo de Recrutamento e Seleção. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi. Orientador: Nelcy Terezinha Lubi Finck. |
| 10. | Ana Christina - Roberto - Vera. O Clima Oraganizacional como variável do desenvolvimento dos colaboradores da empresa: um estudo de caso na empresa SNR rolamentos do Brasil. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégicas de Pessoas) - UNIFAE - CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO. Orientador: Nelcy Terezinha Lubi Finck. |
| 11. | Daniela Ribeiro e Fernando Esposito. Captação e Retenção de Talentos nas Pequenas e Micro empresas. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégicas de Pessoas) - UNIFAE - CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO. Orientador: Nelcy Terezinha Lubi Finck. |
| Trabalho de conclusão de curso de graduação |
| 1. | Jociane Busatta. Rousseau: Um abordagem atual da Educação Infantil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Filosofia) - FAE - Centro Universitário. Orientador: Nelcy Terezinha Lubi Finck. |
| 2. | Everton Luiz Renaud de Paula. Influência do Professor na Aprendizagem do aluno: um olhar Agostiniano. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Filosofia) - FAE - Centro Universitário. Orientador: Nelcy Terezinha Lubi Finck. |
| 3. | Léo Antonio Michels Ostrovski. O Uso do Capital Humano como Estratégia Organizacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - UNIFAE - CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO. Orientador: Nelcy Terezinha Lubi Finck. |
| 4. | Barbara - Douglas - Karina - Vanessa. Responsabilidade Social Aumentando o Valor da Empresa. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - UNIFAE - CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO. Orientador: Nelcy Terezinha Lubi Finck. |
| 5. | Wilson Batista Simião. Aprendizagem Significativa: Um processo Renovador. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Filosofia) - FAE Centro Universitário. Orientador: Nelcy Terezinha Lubi Finck. |
| 6. | Valdinei Lucas Barreto. A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: SEGUNDO UMA PERPECTIVA DO COMPROMETIMENTO DOS COLABORADORES EM EMPRESAS BRASILEIRAS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - UNIFAE - CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO. Orientador: Nelcy Terezinha Lubi Finck. |
| 7. | Adner Uema;Daniel Marques;Rafael Moraes;Wagner Furuta. ESTUDO DA RELAÇÃO ESTÁGIO X EMPRESA NA REGIÃO DE CURITIBA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - UNIFAE - CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO. Orientador: Nelcy Terezinha Lubi Finck. |
| 8. | Adner Uema;Daniel Marques;Rafael Moraes;Wagner Furuta. ESTUDO DA RELAÇÃO ESTÁGIO X EMPRESA NA REGIÃO DE CURITIBA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - UNIFAE - CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO. Orientador: Nelcy Terezinha Lubi Finck. |
| 9. | Valdinei Lucas Barreto. A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: SEGUNDO UMA PERPECTIVA DO COMPROMETIMENTO DOS COLABORADORES EM EMPRESAS BRASILEIRAS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - UNIFAE - CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO. Orientador: Nelcy Terezinha Lubi Finck. |
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