Sonia de Oliveira Morcerf

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  • Última atualização do currículo em 11/09/2018


Mestre em Gestão e Estratégia de Negócios pela UFRRJ - Universidade Federal Rural do Estado do Rio de Janeiro (2007), Especialista em Gestão pela Qualidade Total pela UCP - Universidade Católica de Petrópolis, Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS pelo CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA (1990). 20 anos de atuação no meio empresarial, sendo 15 anos, até julho de 2008, na Fundação CSN, como titular da Gerência de Relações Institucionais. Professor do Centro Universitário de Barra Mansa desde fevereiro de 2012. Professor titular do Centro Universitário Geraldo de Biase de fevereiro de 2004 a fevereiro de 2012. Professor titular do Centro Universitário de Volta Redonda (UNIFOA) de setembro de 2002 a maio de 2009, onde foi Coordenadora do Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e Coordenadora da Comissão Própria de Avaliação CPA - UNIFOA. Possui experiência na área de Administração, com ênfase em Gestâo de Responsabilidade Social Empresarial, Recursos Humanos e Qualidade Total, atuando principalmente nos seguintes temas:Teoria Geral de Administração, Empreendedorismo, Marketing, Responsabilidade Social, Negociação e Gestão pela Qualidade Total. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Sonia de Oliveira Morcerf
Nome em citações bibliográficas
MORCERF, S. O.


Formação acadêmica/titulação


2005 - 2007
Mestrado profissional em GESTAO E ESTRATEGIA EM NEGOCIOS.
Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, UFRRJ, Brasil.
Título: RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL - O ESTUDO MULTICASO DO SETOR SIDERURGICO, Ano de Obtenção: .
Orientador: FRANCISCO PAULO DE MELO NETO.
1996 - 1997
Especialização em Gestão Pela Qualidade Total.
Universidade Católica de Petrópolis, UCP, Brasil.
Título: Manual para certificação de Escolas Técnicas conforme ISO 9000.
Orientador: José Perboya.
1987 - 1990
Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS.
CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA, UBM, Brasil.




Atuação Profissional



CENTRO UNIVERSITARIO GERALDO DE BIASE, UGB, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - 2012
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSOR


FUNDAÇÃO CSN, FUNDAÇÃO CSN, Brasil.
Vínculo institucional

1993 - 2008
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Relações Institucionais, Carga horária: 44
Outras informações
Responsável pelo relacionamento institucional da Organização com os ministérios público, da justiça e da previdência social.

Atividades

10/1993 - Atual
Direção e administração, .

Cargo ou função
GERENTE DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS.

Centro Universitário de Volta Redonda, UniFOA, Brasil.
Vínculo institucional

2002 - 2009
Vínculo: PROFESSOR, Enquadramento Funcional: Professor titular

Atividades

09/2002 - Atual
Ensino, SEQUENCIAL DE RECURSOS HUMANOS, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
ETICA EMPRESARIAL
GESTAO DE DESEMPENHO
09/2002 - Atual
Ensino, GESTAO DE PESSOAS, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
RESPONSABILIDADE SOCIAL

CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA, UBM, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - Atual
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSOR



Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.


Prêmios e títulos


2010
Nome da Turma dos formandos do curso tecnológico de Recursos Humanos, UNIFOA - Centro Universitário de Volta REodnda.
2010
Professor homenageado pela Turma de Administração, UGB - Centro Universitário Geraldo de Biase.
2009
Professor homenageado pela turma do Curso Tecnológico de Recursos Humanos, UNIFOA - Centro Universitário de Volta Redonda.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
MORCERF, S. O.2013MORCERF, S. O.. O EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO COMO ESTRATEGIA COMPETITIVA NUMA ORGANIZAÇÃO. anais do VIII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia ? SEGeT, v. 01, p. 22-45, 2013.

2.
MORCERF, S. O.2011MORCERF, S. O.. Marketing Esportivo - a relação entre patrocinadores e os clubes de futebol. anais do VIII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia ? SEGeT, v. 01, p. 122-133, 2011.

3.
MORCERF, S. O.2006MORCERF, S. O.; SEABRA, T. C. ; VILAS BOAS, J. A. . Gestão de Competências - Um estudo de Caso. Anais do Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, v. 03, p. 01-40, 2006.

4.
MORCERF, S. O.2006MORCERF, S. O.; VILAS BOAS, J. A. . CLIMA ORGANIZACIONAL - UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE GESTÃO. Arquivos da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, v. 04, p. 01-40, 2006.

5.
MORCERF, S. O.2005 MORCERF, S. O.; SEABRA, T. C. . INTELIGÊNCIA EMOCIONAL - O DIFERENCIAL NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO. SIMGEN - UFRRJ, SIMGEN - UFRRJ, 2005.

6.
MORCERF, S. O.2005 MORCERF, S. O.. RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL - UMA NOVA FORMA DE GESTÃO. SIMGEN - UFRRJ, SIMGEN - UFRRJ, 2005.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
MORCERF, S. O.; Efraim da Silva Medeiros . PRISMAS ORGANIZACIONAIS. 01. ed. RIO DE JANEIRO: PUBLIT SOLUÇÕES EDITORIAIS, 2016. 200p .

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
MORCERF, S. O.; VILAS BOAS, J. A. ; CARELLI, SANDRA . O EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO COMO ESTRATÉGIA NUMA ORGANIZAÇÃO. In: X SEGET - SIMPÓSIO DE EXCELENCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA, 2013, RESENDE - RJ. X SEGET - SIMPÓSIO DE EXCELENCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA, 2013.

2.
MORCERF, S. O.. Marketing Esportivo - a relação entre patrocinadores e os clubes de futebol. In: VIII SIMPOSIO DE EXCELENCIA EM GESTAO E TECNOLOGIA - SEGET, 2011, RESENDE RJ. VIII SEGET, 2011.

3.
MORCERF, S. O.. RESPONSABILIDADE SOCIAL - UMA NOVA FORMA DE GESTÃO. In: SIMGEN - SIMPOSIO GESTÃO E ESTRATÉGIA EM NEGOCIOS, 2005, SEROPEDICA. III SIMGEN - SIMPOSIO GESTÃO E ESTRATÉGIA EM NEGOCIOS. SEROPEDICA, 2005.

4.
MORCERF, S. O.; SEABRA, T. C. . INTELIGENCIA EMOCIONAL - O DIFERENCIAL NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO. In: III SIMGEN - SIMPOSIO GESTÃO E ESTRATÉGIA EM NEGOCIOS, 2005, SEROPEDICA - RJ. III SIMGEN - SIMPOSIO GESTÃO E ESTRATÉGIA EM NEGOCIOS, 2005.

Apresentações de Trabalho
1.
MORCERF, S. O.; VILAS BOAS, J. A. . CLIMA ORGANIZAÇÃO - ANÁLISE DE PESQUISA REALIZADA EM EMPRESA DA REGIÂO SUL FLUMINENSE. 2006. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

2.
MORCERF, S. O.. GESTÃO POR COMPETÊNCIAS - UM ESTUDO DE CASO DO SETOR SIDERURGICO. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

3.
MORCERF, S. O.. RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL - UMA NOVA FORMA DE GESTÃO. 2005. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

4.
MORCERF, S. O.; SEABRA, T. C. . INTELIGENCIA EMOCIONAL - O DIFERENCIAL PARA O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO. 2005. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).


Produção técnica
Trabalhos técnicos
1.
MORCERF, S. O.. PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO TECNOLÓGICO DE RECURSOS HUMANOS. 2009.

2.
MORCERF, S. O.. MANUAL PARA TRABALHO CONCLUSÃO DE CURSO - RECURSOS HUMANOS. 2009.

3.
MORCERF, S. O.. RELATÓRIO DA COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO. 2009.


Demais tipos de produção técnica
1.
MORCERF, S. O.. PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RH. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MATERIAL PEDAGÓGICO).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
MORCERF, S. O.. Participação em banca de MARCELLA NARDELI GESUALDI CHAVES; MARIANA MIRANDA DA SILVA.MELHORIA NA GESTÃO ESTRATÉGICA EM UMA INDUSTRIA DE AGUA MINERAL. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA.

2.
MORCERF, S. O.. Participação em banca de JOAQUIM FERREIRA NETO; MISAEL RODRIGUES; RAMOM DIAS.AVALIAÇÃO DOS FORNECEDORES USANDO ACCESS E VBA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA.

3.
MORCERF, S. O.. Participação em banca de LAYRA SILVA ROSSI; NATHALIA F DE ANDRADE.APLICAÇÃO DAS FERRAMENTAS DE QUALIDADE PARA MELHORIA CONTINUA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA.

4.
MORCERF, S. O.. Participação em banca de GILBERTO BARBOSA DE OLIVEIRA, MARCUS DA SILVA; RENAN FARIA.GESTÃO DE PROJETOS DA CONSTRUÇÃO DA TORRE DE CONDENSAÇÃO DE VAPORES DOS ALTO FORNOS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA.

5.
MORCERF, S. O.. Participação em banca de ALINE FERREIRA DORNELAS E THAMIRES REIS GONÇALVES.O TREINAMENTO COMO DIFERENCIAL E RETENÇÃO DE TALENTOS - ANALISE DA PESQUISA "O RETRATO DO TREINAMENTO NO BRASIL". 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA.

6.
MORCERF, S. O.. Participação em banca de BRUNA SARTORI; TAÍS KLAUS; YURI GUEDES.APLICAÇÃO DE QUALIDADE AOS DEFEITOS DE CINTURA E TRINCA DE PASTILHAS DE DIOXIDO DE URANIO DURANTE A PRODUÇÃO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA.

7.
MORCERF, S. O.. Participação em banca de GABRIELLA CARLOS THOMAZ.BIOMASSA DE MADEIRA DE PINNUS ELLIOTTI PARA APROVEITAMENTO ENERGETICO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA.

8.
MORCERF, S. O.. Participação em banca de CAROLINE OLIVEIRA E WILLIAN SANTOS.ESTUDO DE ANALISE DE FALHA COMO VIA DE MELHORIA EM PROCESSO DE LAMINAÇÃO Á QUENTE. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA.

9.
MORCERF, S. O.; Freire, Carlos. Participação em banca de Candido Vieira da Costa Bisneto, Jovane Câmara Oliveira e.Redução do tempo de produção de agarras de escalada utilizando a metodologia six sigma. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA.

10.
MORCERF, S. O.. Participação em banca de Bruno F dos Reis Brito, Deladir Ferreira e Michelle Nugas.Elaboração de um planejamento estratégico para distribuidora de cosméticos de pequeno porte. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA.

11.
MORCERF, S. O.; Espirito Santo, Giovana. Participação em banca de Karen da Silva Barbosa Aparecido e Wilian Moura.Implementar um programa de gestão, através da elaboração de planejamento estratégico. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA.

12.
MORCERF, S. O.. Participação em banca de Jéssica Ribeiro de Carvalho e Natalia de Paiva.Estudo de risco na Franchising. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA.

13.
MORCERF, S. O.. Participação em banca de Marcelo Elias Pereira.Aplicação da metodologia six sigma para aumentar a produtividade - Estudo de caso em uma empresa do ramo químico situada na região sul fluminense. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA.

14.
MORCERF, S. O.. Participação em banca de PEDRO BISPO.PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA.

15.
MORCERF, S. O.. Participação em banca de SANDRA CARELLI.EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO - COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA NUMA ORGANIZAÇÃO. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA.

16.
MORCERF, S. O.. Participação em banca de EDUARDO WILLIAN AQUINO.AVALIAÇÃO DO PLANEJAMENTO E EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS REALIZADOS PELO SAAE. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA.

17.
MORCERF, S. O.. Participação em banca de LOUZIANE OLIVEIRA DE SOUZA.MARKETING ESPORTIVO - A RELAÇÃO ENTRE PATROCINADORES E CLUBES DE FUTEBOL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO GERALDO DE BIASE.

18.
MORCERF, S. O.. Participação em banca de NATAN DIONE MELO.ENDOMARKETING - UMA ESTRATÉGIA DE GESTÃO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO GERALDO DE BIASE.

19.
MORCERF, S. O.. Participação em banca de RITA DE CASSIA NICOLAU E VANIA HELENA SILVA FONSECA.A UTILIZAÇÃO DO MERCHANDISING NO COMÉRCIO VAREJISTA COMO ESTRATÉGIA PARA INFLUENCIAR NA DECISÃO DE COMPRA DO PÚBLICO FEMININO DE VOLTA REDONDA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO GERALDO DI BIASE.

20.
MORCERF, S. O.. Participação em banca de ADRIELY CARNEIRO DA SILVA E FABIANA ALMEIDA RABELO.A INFLUÊNCIA DE UMA IMAGEM NA ESCOLHA DO PRODUTO. 2009 - CENTRO UNIVERSITARIO GERALDO DI BIASE.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Professor titular
1.
MORCERF, S. O.. REFEREE VI CONGRESSO DE ADMINISTRAÇÃO - SOCIEDADE E INOVAÇÃO. 2018. Fundação Euclides da Cunha de Apoio Institucional a UFF.

2.
MORCERF, S. O.. REFEREE IV CASI - CONGRESSO DE ADMINISTRAÇÃO, SOCIEDADE E INOVAÇÃO DA UFF RJ. 2014. Universidade Federal Fluminense.

Avaliação de cursos
1.
MORCERF, S. O.. REFEREE V CASI - CONGRESSO DE ADMINISTRAÇÃO, SOCIEDADE E INOVAÇÃO DA UFF RJ. 2016.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
CONGRESSO DE GESTÃO, INOVAÇÃO E SUSTENTABILIDADE. AVALIAÇÃO DO CONSUMO DE COMBUSTÍVEL NOFORNO DE REAQUECIMENTO DE PLACAS DO LAMINADOR DE TIRAS A QUENTE. 2016. (Congresso).

2.
CONGRESSO DE GESTÃO, INOVAÇÃO E SUSTENTABILIDADE. ANALISE DO PROCESSO DE TRATAMENTO D EFLUENTES UTILIZANDO FERRAMENTAS DA QUALIDADE. 2016. (Congresso).

3.
CONGRESSO DE GESTÃO, INOVAÇÃO E SUSTENTABILIDADE. ANALISE DO PROCESSO DE TRATAMENTO D EFLUENTES UTILIZANDO FERRAMENTAS DA QUALIDADE. 2016. (Congresso).

4.
CONGRESSO DE GESTÃO, INOVAÇÃO E SUSTENTABILIDADE. AS ESTRATÉGIAS QUE O MARKETING ADOTA PARA A INDUSTRIA DO FUMO. 2015. (Congresso).

5.
X SEGET - SIMPÓSIO DE EXCELENCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA. O EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA. 2013. (Congresso).

6.
SIMGEN - SIMPOSIO GESTÃO E ESTRATÉGIA EM NEGÓCIOS.III SIMPOSIO GESTÃO E ESTRATÉGIA EM NEGÓCIOS. 2005. (Simpósio).

7.
Semana de recursos humanos.Semana de Recursos Humanos. 2004. (Seminário).

8.
I SEMINARIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL DO SUL FLUMINENSE.SEMINARIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL DO SUL FLUMINENSE. 2003. (Seminário).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Monografias de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
SANDRA CARELLI. EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO. Início: 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - Centro Universitário de Barra Mansa. (Orientador).

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
CRISTIANE DE SOUZA, EDUARDO WILLIAN E ROBSON DAMASCENO. PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE AGUA E ESGOTO DE VOLTA REDONDA - ESTUDO DE CASO. Início: 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO GERALDO DI BIASE. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
MILENA DAS SILVA SANTOS. ANALISE DO PROCESSO DE TRATAMENTO DE EFLUENTES UTILIZANDO FERRAMENTAS DA QUALIDADE PARA DIMINUIÇÃO DOS CUSTOS COM PERDAS E FALHAS. 2016. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA. Orientador: Sonia de Oliveira Morcerf.

2.
FABIANA VITAL. ANALISE E APLICAÇÃO DE FERRAMENTAS DA QUALIDADE PARA MODIFICAÇÃO DO LAYOUT NA LINHA DE CARROCERIAS. 2016. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA. Orientador: Sonia de Oliveira Morcerf.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Ricardo Teixeira. AVALIAÇÃO DO CONSUMO DE COMBUSTIVEL NO FORNO DE REAQUECIMENTO DE PLACAS DO LAMINADOR DE TIRAS A QUENTE. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA. Orientador: Sonia de Oliveira Morcerf.

2.
SONIA DE OLIVEIRA MORCERF. AUMENTO DO RENDIMENTO METÁLICO ATRAVÉS DA OTIMIZAÇÃO DE DESCARTES NA LINHA DE DECAPAGEM. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA. Orientador: Sonia de Oliveira Morcerf.

3.
SONIA DE OLIVEIRA MORCERF. COMO O MARKETING LIDA PARA ADOTAR ESTRATÉGIAS PARA QUE O CONSUMIDOR UTILIZE PRODUTOS MALÉFICOS Á SAUDE. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA. Orientador: Sonia de Oliveira Morcerf.

4.
SONIA DE OLIVEIRA MORCERF. O TREINAMENTO COMO DIFERENCIAL PARA MELHORIA DA PRODUTIVIDADE E RETENÇÃO DE TALENTOS - ANALISE DE PESQUISA O RETRATO DO BRASIL. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA. Orientador: Sonia de Oliveira Morcerf.

5.
Gisele Cristina de Assis Manoel e Tatiane Paula Rodrigues. A IMPORTÂNCIA DO PLANO DE NEGÓCIOS PARA OS EMPREENDEDORES. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA. Orientador: Sonia de Oliveira Morcerf.

6.
SANDRA CARELLI. O EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA NUMA ORGANIZAÇÃO. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA. Orientador: Sonia de Oliveira Morcerf.

7.
EDUARDO WILLIAN DE AQUINO. AVALIAÇÃO DO PLANEJAMENTO E CONTROLE EM SERVIÇOS REALIZADOS PELO SAAE. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO DE BARRA MANSA. Orientador: Sonia de Oliveira Morcerf.

8.
ROBERTA FREITAS MOLICA. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL - O DIFERENCIAL PARA UMA CARREIRA DE SUCESSO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO GERALDO DI BIASE. Orientador: Sonia de Oliveira Morcerf.

9.
JANAINA DOS SANTOS PEREIRA E NATAN DIONI MELO DA SILVA. ENDOMARKETING - UMA ESTRATÉGIA DE GESTÃO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO GERALDO DI BIASE. Orientador: Sonia de Oliveira Morcerf.

10.
GICELI SILVA E CECÍLIA MARTINS. CAPITAL INTELECTUAL - INVESTIR PARA COMPETIR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO GERALDO DI BIASE. Orientador: Sonia de Oliveira Morcerf.

11.
LOUSIANE OLIVEIRA SOUZA. MARKETING ESPORTIVO - A RELAÇÃO ENTRE PATROCINADORES E OS CLUBES DE FUTEBOL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO GERALDO DI BIASI. Orientador: Sonia de Oliveira Morcerf.

12.
ALINE DE FREITAS DUARTE E RENIA CARLA R. WERMELINGER. NEGOCIANDO E ADMINISTRANDO CONFLITOS INTERNOS: CASE WORLD SEG E SULZER BRASL SA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO GERALDO DI BIASE. Orientador: Sonia de Oliveira Morcerf.

13.
ANSON FERREIRA GUIMARÃES. A IMPORTÂNCIA DE UMA REDE ASSOCIATIVA PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO GERALDO DI BIASE. Orientador: Sonia de Oliveira Morcerf.

14.
LUANA MARIA DELFINO E LUANA DA SILVA COUTINHO. PESSOAS, PRINCIPAL FONTE DE VANTAGEM COMPETITIVA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO GERALDO DI BIASE. Orientador: Sonia de Oliveira Morcerf.

15.
DANÚBIO QUIRINO DA SILVEIRA. RESPONSABILIDADE SOCIAL, A VISÃO DO EMPREGADO EM RELAÇÃO A SUA EMPRESA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO GERALDO DI BIASE. Orientador: Sonia de Oliveira Morcerf.

16.
JULIO CESAR DE ALMEIDA E CARLOS ALBERTO LOZASSO VIERA. MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL DE EQUIPES. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO GERALDO DI BIASE. Orientador: Sonia de Oliveira Morcerf.

17.
BRUNA CLAUDIA FERREIRA SILVA E RAFAEL STEFANON HEITOR. A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NO PROCESSO MOTIVACIONAL DOS COLABORADORES NA ORGANIZAÇÃO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITARIO GERALDO DI BIASE. Orientador: Sonia de Oliveira Morcerf.




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