|
Tácito Lívio Maranhão Pinto possui graduação em Engenharia Elétrica Modalidade Eletrônica pela Escola de Engenharia Mauá (1976), Pós Graduação em Administração de Empresas pela FECAP (Lato Sensu) graduação em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2001). Pós Graduação em Direito Constitucional (ESDC) (Lato Sensu) ; é Mestre em Ciências da Religião pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, linha de pesquisa :ESTUDOS INTERDISCIPLINARES SOBRE O CAMPO RELIGIOSO BRASILEIRO
Atualmente é professor - Haggai Institute (USA, Cingapura e Brasil), professor da FIAP; FAAP e SENAC. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: recursos humanos, teletrabalho, estratégia, ética empresarial e responsabilidade social, clima organizacional, coaching, qualidade e formas flexiveis de trabalho, formação e desenvolvimento de executivos, programas de capacitação gerencial, stress e qualidade de vida no trabalho.
Última
atualização do currículo em 25/09/2010
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Dados pessoais
| Nome | Tácito Lívio Maranhão Pinto |
| Nome em citações bibliográficas | PINTO, Tácito L. M. |
| Sexo | Masculino |
Formação acadêmica/Titulação
| 2006 - 2008 | Mestrado em Ciências da Religião
.
Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil. Título: 'A bioética e os Evangélicos no Brasil : Uma visão a partir da Mídia, Ano de Obtenção: 2008. Orientador:  Prof. Dra Márcia Mello Costa De Liberal.
Palavras-chave: ética; princípios; sociedade; Valores; cosmovisão; bioética. Grande área: Ciências Humanas / Área: Filosofia. Grande área: Ciências Humanas / Área: Filosofia / Subárea: Ética. Grande área: Ciências Humanas / Área: Teologia / Subárea: Teologia Moral. |
| 2002 - 2004 | Especialização em Direito Constitucional (lato sensu)
.
(Carga Horária: 420h). Escola Superior de Direito Constitucional. Título: STF: . precipuamente a guarda da Constituição .. Orientador: Profa Dra Flávia Cristina Piovesan. |
| 1989 - 1990 | Especialização em Administração Com Ênfase Em Finanças
.
(Carga Horária: 360h). Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado. |
| 1997 - 2001 | Graduação em Direito
.
Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil. Título: O Mandado de Injunção : Trajetória de um Instituto. Orientador: Maria de Fátima M M. Tavares. |
| 1972 - 1976 | Graduação em Engenharia Elétrica Modalidade Eletrônica
.
Escola de Engenharia Mauá. |
Formação complementar
| 2005 - 2005 | Técnicas de Ensino.
(Carga horária: 8h). Escola Superior de Propaganda e Marketing. |
| 2005 - 2005 | Faculty Development.
(Carga horária: 120h). Haggai Institute. |
| 2004 - 2004 | Quality Expert Senior.
(Carga horária: 8h). Elucid Solutions. |
| 2003 - 2003 | Teorias Jurídicas Contemporâneas.
(Carga horária: 12h). Sociedade Brasileira de Direito Público. |
| 2003 - 2003 | Introdução Às Normas Iso 9000.
(Carga horária: 2h). Elucid Solutions. |
| 2003 - 2003 | Passos Para a Certificação Iso 9001.
(Carga horária: 2h). Elucid Solutions. |
| 2002 - 2002 | Advanced Leadership Training.
(Carga horária: 100h). Haggai Institute. |
| 2001 - 2001 | Construção do Balance Scorecard.
(Carga horária: 16h). Symnetics Business Transformation. |
| 2000 - 2000 | Direção Estratégica de Recursos Humanos.
(Carga horária: 24h). Fundação Getulio Vargas - SP. |
| 1999 - 1999 | Extensão universitária em Novo Código Civil. (Carga
horária: 10h). Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil. |
| 1998 - 1998 | Preparação Para a Banca Examinadora do Pqn.
(Carga horária: 24h). Fundação Para o Prêmio Nacional da Qualidade. |
| 1997 - 1997 | Access 2.0 Recursos Básicos.
(Carga horária: 24h). Compucenter. |
| 1994 - 1994 | Ms Excell Técnicas Avançadas.
(Carga horária: 24h). Compucenter. |
| 1992 - 1992 | Grego I.
(Carga horária: 60h). Faculdade Teológica Batista de São Paulo. |
| 1992 - 1992 | Grego II.
(Carga horária: 60h). Faculdade Teológica Batista de São Paulo. |
| 1991 - 1991 | Planejamento Empresarial e Estratégia Competitiva.
(Carga horária: 30h). Fundação Getulio Vargas - SP. |
| 1989 - 1989 | Habilidades e Técnicas de Negociação.
(Carga horária: 24h). Amana Desenvolvimento e Educação. |
| 1988 - 1988 | Técnicas de Relaxamento Para Ensino e Aprendizagem.
(Carga horária: 40h). Centro Para Pesquisa Desenvolvimento e Aplicação de Terapias Energéticas. |
| 1988 - 1988 | 36 Curso Básico de Exportação.
(Carga horária: 48h). Fundação Centro de Estudos do Comércio Exterior. |
| 1987 - 1987 | Controladores Lógicos Programáveis. Universidade Tecnológica Federal do Paraná, UTFPR, Brasil. |
| 1987 - 1987 | Curso de Maxipos.
(Carga horária: 15h). Maxitec S/A Automação Industrial, MAXITEC, Brasil. |
| 1986 - 1986 | Princípios Tecnológicos do Controlador Programável.
(Carga horária: 30h). Maxitec S/A Automação Industrial, MAXITEC, Brasil. |
| 1986 - 1986 | Programação dos Controladores Programáveis.
(Carga horária: 30h). Maxitec S/A Automação Industrial, MAXITEC, Brasil. |
| 1984 - 1986 | Extensão universitária em Análise Transacional. (Carga
horária: 360h). Obi Consultores Ltda. |
| 1984 - 1984 | Qualidade e confiabilidade de semicondutores.
(Carga horária: 8h). Texas Instruments do Brasil. |
| 1983 - 1983 | Gerência de Controle de Qualidade.
(Carga horária: 30h). Management Center do Brasil. |
| 1981 - 1981 | Planejamento e Controle de Projetos.
(Carga horária: 30h). Centro de Assistência Gerencial à Pequena e Média Empresa. |
| 1981 - 1981 | Introdução Aos Microcomputadores.
(Carga horária: 20h). Schause S/A Industria Mecanica e Eletronica, SCHAUSE, Brasil. |
| 1978 - 1978 | Microprocessadores e Microcomputadores Sab 8080.
(Carga horária: 30h). Siemens S A. |
| 1978 - 1978 | Microprocessadores e Microcomputadores.
(Carga horária: 8h). Schause S/A Industria Mecanica e Eletronica, SCHAUSE, Brasil. |
| 1977 - 1977 | Técnica de Chefia.
(Carga horária: 15h). Instituto de Organização Racional do Trabalho. |
| 1976 - 1976 | Complementos Em Subsistemas Digitais.
(Carga horária: 22h). Escola Técnica Industrial Lauro Gomes. |
| 1976 - 1976 | Noções de Transmissão no Campo da Telefonia.
(Carga horária: 8h). Escola Técnica Industrial Lauro Gomes. |
| 1976 - 1976 | Teologia Contemporânea.
(Carga horária: 60h). Faculdade Teológica Batista de São Paulo. |
| 1976 - 1976 | Missões.
(Carga horária: 60h). Faculdade Teológica Batista de São Paulo. |
| 1976 - 1976 | I Coríntios Exposição.
(Carga horária: 60h). Faculdade Teológica Batista de São Paulo. |
Atuação profissional
| Fundação Armando Álvares Penteado, FAAP, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2006 - Atual | Vínculo: prestador de serviços, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8 |
| Outras informações | Professor das disciplinas de Sistemas de Avaliação; Estratégia de RH, Gestão do Capital Humano e GEstão da Cidadania. Nos programas de : Especialização em Recursos Humanos e Gestão Estratégica de Negócios(GEN) enfâse RH |
| Faculdade de Informática e Administração Paulista, FIAP, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2005 - Atual | Vínculo: prest. de serviços (Cooperado), Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8 |
| Outras informações | Professor das disciplinas : Gestão Estratégica de Negocios e Gestão ESatrégica de Serviços para os programas de : MBA Inteligência Competitiva com ênfase em BI/CPM MBA Sistemas de Gestão Empresarial - ERP - SAP MBA Gestão de Tecnologia da Informação MBA Gestão Estratégica de Serviços |
| Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada, IBTA, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2004 - 2005 | Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4 |
| Outras informações | Docente no MBA em Tecnologia da Informação nas disciplinas : "Gestão de Pessoas" e " Ética Empresarial". O Instituto pertence ao IBMEC. |
| Atividades |
| 2004 - Atual | Ensino, Mba Em Tecnologia da Informação, Nível: Especialização. |
| Disciplinas ministradas Gestão de Pessoas Ética empresarial Técnicas de Comunicação |
| Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2002 - 2006 | Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente Voluntário, Carga horária: 3 |
| Outras informações | Assistente da Profa. Dra. Flávia C. Piovesan na disciplina Direito Constitucional. |
| Atividades |
| 2002 - Atual | Ensino, Direito, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Direito Constitucional |
| Cia Nacional de Energia Elétrica Grupo Rede, GRUPOREDE, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2003 - 2004 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Recursos Humanos, Carga horária: 44 |
| Outras informações | Diretor de Recursos Humanos e a Coordenação de um projeto especial da Presidência (mapeamento de processos, otimização, racionalização, reestruturação) que envolve as três Empresas Estaduais (Pará, Mato Grosso e Tocantins) além de um grupo de trabalho com 150 pessoas e consultoria externa. Neste período ocupou-se, também, de otimização de processos e certificação ISO 9001:2000 nas Empresas Sul/Sudeste |
| Vínculo institucional |
| 2002 - 2003 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Administrativo Adjunto, Carga horária: 44 |
| Outras informações | Diretor Administrativo responsável por Recursos Humanos, transporte, almoxarifados nos 6 (seis) sites das Empresas Sul / Sudeste. |
| Atividades |
| 9/2003 - 10/2004 | Direção e administração, Recursos Humanos, . |
| Cargo ou função Diretor de Recursos Humanos. |
| 6/2002 - 9/2003 | Direção e administração, Administrativo, . |
| Cargo ou função Diretor administrativo. |
| Haggai Institute, HAGGAI, Estados Unidos. |
| Vínculo institucional |
| 2002 - Atual | Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4 |
| Atividades |
| 2002 - Atual | Ensino, Liderança, Nível: Aperfeiçoamento. |
| Disciplinas ministradas Liderança Levantamento de Fundos e Finanças Princípios da comunicação |
| Siemens S A, SIEMENS, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1997 - 2002 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor de Desenvolvimento Organizacional, Carga horária: 44 |
| Outras informações | Desenvolvimento Organizacional, responsável pela Consultoria Interna, dando suporte aos gestores nos processos de mudança. Coordenando os Programas Participativos, como ferramenta institucionalizada de Inovação. Responsável pela divulgação de programas corporativos mundiais top+ e "Nossos Princípios". Mantendo contato com instituições de ensino na área de administração de empresas, buscando identificar contatos e práticas. Responsável pela condução da Pesquisa de Clima Organizacional. Responsável juntamente com a área de Formação e Desenvolvimento Gerencial pela definição de conteúdos e programas corporativos. Alinhando-os com os princípios empresariais e programas mundiais. Responsável pela Educação e Formação Gerencial (desde 1/1/2000), no que tange ao desenvolvimento de novos produtos e acompanhamento dos produtos atuais. Em Julho de 2000 assume a responsabilidade pelo Planejamento de Carreira e Avaliação de Executivos e também o Programa de Novos talentos (Estagiários e Trainees). Foi integrante da equipe de elaboração do Relatório de Gestão para a FPNQ e membro do Core Team de implantação do Balanced Scorecard. |
| Vínculo institucional |
| 1997 - 1997 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Vendas, Carga horária: 44 |
| Outras informações | Gerente Regional de Vendas - responsável pela coordenação das vendas internas e supervisão dos Vendedores de produtos seriados (para indústria e construção civil) e produtos de automação ( CLP's e acionamentos). |
| Vínculo institucional |
| 1996 - 1997 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Adjunto de Produto (CLP), Carga horária: 44 |
| Atividades |
| 9/1997 - 6/2002 | Direção e administração, Recursos Humanos, . |
| Cargo ou função Consultor de Desenvolvimento Organizacional. |
| 1999 - 2001 | Ensino, Especialização Em Administração, Nível: Especialização. |
| Disciplinas ministradas Metodologia de Projetos |
| 2/1997 - 8/1997 | Direção e administração, Vendas, . |
| Cargo ou função Gerente de Vendas. |
| 7/1996 - 1/1997 | Direção e administração, Vendas, . |
| Cargo ou função Gerente Adjunto. |
| Planung Consultoria Empresarial Sc Ltda, PLANUNG, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1991 - 1993 | Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Sócio-Gerente, Carga horária: 44 |
| Outras informações | Negócio próprio. Pequena empresa de Consultoria em desenvolvimento de Novos Negócios e Estratégia. |
| Atividades |
| 7/1991 - 8/1993 | Direção e administração, Novos Negócios, . |
| Cargo ou função Diretor de Unidade. |
| Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado, FECAP, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1991 - 1991 | Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor colaborador, Carga horária: 4 |
| Outras informações | Professor de Metodologia de Projetos no Curso de Especialização em Finanças (Lato Sensu) |
| Atividades |
| 1991 - 1991 | Ensino, Especialização Em Administração - Finanças, Nível: Especialização. |
| Disciplinas ministradas Metodologia de Projetos |
| Mangels São Bernardo S A, MANGELS, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1990 - 1991 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Planejamento, Carga horária: 44 |
| Outras informações | Gerente de Planejamento e Organização. Responsável pela identificação de novos negócios na área eletro eletrônico. Tarefa de análise de viabilidade de negócios no país e no exterior. Viagens e contatos internacionais. Estabelecimento de acordos de cooperação. Coordenação da implantação de nova metodologia de administração estratégica nas unidades da área eletrônica. |
| Atividades |
| 11/1990 - 7/1991 | Direção e administração, Planejamento, . |
| Cargo ou função Gerente de planejamento. |
| Maxitec S/A Automação Industrial, MAXITEC, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1993 - 1996 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Adjunto de Produtos e Vendas, Carga horária: 44 |
| Outras informações | Gerente responsável por: vendas de produtos de automação (CLP, IHM, Redes Industriais) no Estado de São Paulo, participa juntamente com o gerente geral da sistematização das vendas através de canais bem como coordena, juntamente com os parceiros na Alemanha, a estratégia de lançamento de produtos no Brasil. Participou do grupo de análise e elaboração de plano de mudança da estrutura organizacional da Empresa. |
| Vínculo institucional |
| 1988 - 1990 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Suprimentos, Carga horária: 44 |
| Outras informações | Responsável pelas atividades de compras nacionais, importação e exportação. Desenvolvimento de novos fornecedores no Brasil e no Exterior. Acompanhamentos de trâmites na SEI, CACEX, BEFIEX, BACEN e BNDES. |
| Vínculo institucional |
| 1985 - 1988 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Vendas, Carga horária: 44 |
| Outras informações | Organização e gerenciamento das atividades comerciais e técnicas relativas à atuação da empresa no sul do país (PR, SC, RS). Definição de configurações para automação industrial (CLP's) e desenvolvimento de software. |
| Atividades |
| 8/1993 - 6/1996 | Direção e administração, Vendas, . |
| Cargo ou função Gerente Adjunto de Vendas. |
| 4/1988 - 11/1990 | Direção e administração, Compras, . |
| Cargo ou função Gerente de Suprimentos. |
| 12/1985 - 4/1988 | Direção e administração, Vendas, . |
| Cargo ou função Coordenador de Vendas. |
| Igreja Batista do Prado, IBP*, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1983 - 1988 | Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Professor membro do Grupo Pastoral, Carga horária: 5 |
| Outras informações | Particiação ativa como membro da liderança e do grupo pastoral. Ocupou-se do Ensino de grupos e no púlpito, além de ensinar em treinamentos e líderes e palestras de Reflexão Teológica. |
| Universidade Tecnológica Federal do Paraná, UTFPR, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1982 - 1983 | Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Professor de Curso Especial, Carga horária: 40 |
| Outras informações | Professor de curso especial : "Produção Industrial Eletrônica" promovido pelo Depto. de Relações com as Empresas. |
| Atividades |
| 1982 - 1983 | Ensino, Nível: Ensino Médio. |
| Disciplinas ministradas Produção Industrial Eletrônica |
| Schause S/A Industria Mecanica e Eletronica, SCHAUSE, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1981 - 1985 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe de Produção Eletrônica, Carga horária: 44 |
| Outras informações | Gerente de Projetos. Contato e desenvolvimento de fornecedores. Tornando-se depois responsável pela fábrica de equipamentos para telefonia (redes, comutação e transmissão). Assessoria técnica à diretoria comercial. Apresentação de produtos e desenvolvimento de novas aplicações. Contatos no Brasil e no exterior para desenvolvimento de novos clientes. |
| Vínculo institucional |
| 1977 - 1978 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Eletrônico Projetista, Carga horária: 44 |
| Outras informações | Engenheiro de Aplicações e Desenvolvimento Eletrônico na Divisão de Telecomunicações. Responsável por projetos e testes de equipamentos para telefonia. Descrição e Documentação Técnica. |
| Atividades |
| 1/1981 - 12/1985 | Direção e administração, Comercial, . |
| Cargo ou função Gerente de projetos. |
| 1/1977 - 8/1978 | Direção e administração, Telecomunicações, . |
| Cargo ou função Engenheiro de Aplicações e Desenvolvimento Eletrônico. |
| Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1977 - 1978 | Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador do Depto. de Eletricid, Carga horária: 0 |
| Atividades |
| 1977 - 1978 | Ensino, Engenharia Elétrica, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Eletrônica Industrial |
| Escola Técnica Industrial Lauro Gomes, ETILG, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1975 - 1976 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12 |
| Atividades |
| 2/1975 - 12/1976 | Ensino, Nível: Ensino Médio. |
| Disciplinas ministradas Eletricidade Básica Telecomunicações |
Áreas de atuação
| 1. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Administração de Recursos Humanos. |
| 2. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público /
Especialidade: Direito Constitucional. |
| 3. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público /
Especialidade: Controle de Constitucionalidade. |
| 4. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Administração Estratégica. |
| 5. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Formação e Desenvolvimento. |
| 6. | Grande área: Ciências
Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia da Religião /
Especialidade: Religião e Bioética. |
Idiomas
| Inglês | Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem. |
| Italiano | Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem. |
| Espanhol | Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco. |
| Alemão | Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco. |
Prêmios e títulos
| 2006 | Honra ao Mérito, OAB SP. |
| 2003 | Satisfação do Cliente quanto aos serviços, Câmara Municipal de Tupã. |
Produção em C,T & A
| Produção bibliográfica |
| Artigos completos publicados em periódicos |
| 1. | PINTO, Tácito L. M. . Il segno dell'Emmanuele. Per L'ora Che Passa, Itália, v. 1, p. 49-49, 1998. |
| 2. | PINTO, Tácito L. M. . Inno di Lode. Per L'ora Che Passa, Itália, v. 2, p. 21-21, 1998. |
| 3. | PINTO, Tácito L. M. . Benedizione nella casa di Dio. Per L'ora Che Passa, Itália, v. 3, p. 57-57, 1998. |
| 4. | PINTO, Tácito L. M. . Estudo do Livro de Jó. Amados, Curitiba, v. 1, n. 3, p. 14-17, 1986. |
| 5. | PINTO, Tácito L. M. . Estudo do Livro de Jó (parte 2). Amados, Curitiba, v. 1, n. 4, p. 12-15, 1986. |
| 6. | PINTO, Tácito L. M. . Estudo do Livro de Jó (parte 3). Amados, Curitiba, v. 1, n. 5, p. 10-14, 1986. |
| Livros publicados/organizados ou edições |
| 1. | PINTO, Tácito L. M. . O Mandado de Injunção : Trajetória de um Instituto. 1. ed. Sao Paulo: LTr, 2002. v. 1. 85 p. |
| Capítulos de livros publicados |
| 1. |  PINTO, Tácito L. M. . Cosmovisão Cristã e Bioética Principialista.
In:
Márcia Mello Costa De Liberal;Edson Pereira Lopes.
(Org.). O impacto da práxis religiosa na construção de vínculos sociais. São Paulo:
Editora Expressão e Arte,
2008, v. , p. -. |
| Textos em jornais de notícias/revistas |
| 1. | PINTO, Tácito L. M. . Bioética e a Mídia Evangélica - ISBN 978859901909-2. Revista do III Congresso Internacional de Ética e Cidadania, São Paulo SP, 01 dez. 2007. |
| 2. | PINTO, Tácito L. M. . Escritório Doce Lar. Diário do Comércio, São Paulo, 10 out. 2005. |
| 3. | PINTO, Tácito L. M. . Nacional lança programa de Saúde (entrevista). Jornal O Regional, Catanduva, 30 mar. 2004. |
| 4. | PINTO, Tácito L. M. . Qualidade de vida é tema do novo projeto da Rede (entrevista). Notícias da Manhã, Catanduva - SP, 24 mar. 2004. |
| 5. | PINTO, Tácito L. M. . Grupo Rede lança projeto de prevenção de acidentes (entrevista). Jornal O Regional, Catanduva - SP, 10 nov. 2003. |
| 6. | PINTO, Tácito L. M. . EEVP realiza lançamento do projeto DCS em CM (entrevista). O Diário do Vale, Candido Mota - SP, 09 nov. 2003. |
| 7. | PINTO, Tácito L. M. . Caiuá realiza na cidade o projeto Diálogo Constante de Segurança (entrevista). Diário do Oeste, Adamantina - SP, 08 nov. 2003. |
| 8. | PINTO, Tácito L. M. . Saúde da mulher será discutida em seminário promovido pela EEVP (entrevista). Voz da Terra, Assis - SP, 04 nov. 2003. |
| 9. | PINTO, Tácito L. M. . EEVP lança em Tupã projeto para garantir segurança de funcionários e usuários (entrevista). Diário de Tupã, Tupã - SP, 30 set. 2003. |
| 10. | PINTO, Tácito L. M. . EEVP lança projeto voltado à segurança (entrevista). Diário de Tupã, Tupã, 30 set. 2003. |
| 11. | PINTO, Tácito L. M. . EEVP lança projeto DCS nesta segunda-feira. Diário de Tupã, Tupã, 26 set. 2003. |
| 12. | PINTO, Tácito L. M. . EEVP lança projeto Diálogo Constante de Segurança. Voz da Terra, Assis - SP, 09 ago. 2003. |
| 13. | PINTO, Tácito L. M. . Começo difícil, final feliz (entrevista). VOCE SA, Território Nacional, v. 37, 01 jul. 2001. |
| 14. | PINTO, Tácito L. M. . Executivos de Chinelos (Entrevista ao repórter Mauricio Oliveira). Revista Veja, Território Nacional, p. 120 - 121, 13 set. 2000. |
| 15. | PINTO, Tácito L. M. . De olho nos Instrumentos (entrevista). Revista Exame, v. 719, 26 jul. 2000. |
| 16. | PINTO, Tácito L. M. . O Escritório dentro de casa (entrevista). Jornal do Brasil. |
| Trabalhos completos publicados em anais de congressos |
| 1. | PINTO, Tácito L. M. . Fundamentos Kantiando da Bioetica e a Cosmovisão Cristã. In: IV Congresso Internacional de Etica e Cidadania, 2008, Sao PAulo.
Anais de Congresso (UPM). Sao Paulo, 2008. |
| 2. | PINTO, Tácito L. M. . Bioética e a Mídia Evangélica. In: III Congresso Internacional de Ética e Cidadania, 2007. Anais do Congresso. São Paulo : Mackenzie, 2007. v. II. |
| 3. | PINTO, Tácito L. M. . Um Olhar religioso sobre a Declaração Universal da Bioetica e dos Direitos Humanos. In: XI Congresso Latinoamericano sobre Religion y Etnicidad, 2006, São Bernardo do Campo SP. Mundos Religiosos Identidades y Cionvergencias. Mexico City : ALER, 2006. |
| 4. | PINTO, Tácito L. M. . Cosmovisão Cristã Calvinista e Bioética. In: II Congresso Internacional de ètica e Cidadania Univ Presb Mackenzie, 2006, São Paulo.
Revista Eletrônica de Comunicações. São Paulo :
Mackenzie, 2006. v. II. p. 117-127. |
| 5. | PINTO, Tácito L. M. . Viabilidade Econômica do Multi - Concentrador de Linhas Telefônicas. In: II Congresso Latino Americano de Redes Telefônicas, 1984, Brasília. CPqD da Telebrás. Brasília : CPqD, 1984. p. 236-240. |
| Apresentações de Trabalho |
| 1. | PINTO, Tácito L. M. . Fundamentos Kantianos da Bioética e a Cosmovisão Cristã.
2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso). |
| 2. | PINTO, Tácito L. M. . Bioética e a Mídia Evangélica. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação). |
| 3. | PINTO, Tácito L. M. . Um Olhar Religioso sobre a Declaração Universal da Bioética e dos Direitos Humanos. 2006. (Apresentação de Trabalho/Simpósio). |
| 4. | PINTO, Tácito L. M. . Cosmovisão Cristã Calvinista e Bioética.
2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação). |
| 5. | PINTO, Tácito L. M. . Teletrabalho. 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 6. | PINTO, Tácito L. M. . Modelos de Benefícios Flexíveis. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário). |
| 7. | PINTO, Tácito L. M. . Desafios e Oportunidades do Teletrabalho. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 8. | PINTO, Tácito L. M. . Pessoas e Processos: Desafios e Oportunidades. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 9. | PINTO, Tácito L. M. . Casos de Sucesso do Teletrabalho no Brasil - Fase de Implantação. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 10. | PINTO, Tácito L. M. . "Visões do Trabalho e Motivação". 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 11. | PINTO, Tácito L. M. . Aspectos Legais do Teletrabalho. 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 12. | PINTO, Tácito L. M. . Tecnologia e Qualidade de Vida . 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 13. | PINTO, Tácito L. M. . Teletrabalho. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 14. | PINTO, Tácito L. M. . Como ser um profissional de primeira em um mundo de segunda?. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 15. | PINTO, Tácito L. M. . Rh e Alinhamento Estratégico com a Empresa. 2003. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 16. | PINTO, Tácito L. M. . Rh e Alinhamento Estratégico. 2003. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 17. | PINTO, Tácito L. M. . Atração e Retenção de Talentos. 2003. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 18. | PINTO, Tácito L. M. . Case Siemens e UNIVIR, uma experiência de introdução ao e-learning. 2001. (Apresentação de Trabalho/Seminário). |
| 19. | PINTO, Tácito L. M. . Teletrabalho e Formas Flexíveis de Trabalho na Nova Economia . 2001. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 20. | PINTO, Tácito L. M. . Teletrabalho. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 21. | PINTO, Tácito L. M. . Balance Scorecards - o case Siemens. 2000. (Apresentação de Trabalho/Seminário). |
| 22. | PINTO, Tácito L. M. . Quality Self Assessment. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 23. | PINTO, Tácito L. M. . As Engenharias e o Mercado de Trabalho. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 24. | PINTO, Tácito L. M. . Análise Transacional em Treinamento. 1990. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 25. | PINTO, Tácito L. M. . Programa de Melhoria de Recursos Humanos. 1987. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 26. | PINTO, Tácito L. M. . O Modelo Japones de Qualidade e Manufatura. 1986. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 27. | PINTO, Tácito L. M. . Automação Industrial - Por que e para que?. 1986. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 28. | PINTO, Tácito L. M. . Círculos de Controle de Qualidade. 1985. (Apresentação de Trabalho/Seminário). |
| 29. | PINTO, Tácito L. M. . Redes de Telecomunicações. 1984. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| 30. | PINTO, Tácito L. M. . Curso de Produção Industrial Eletrônica. 1984. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| 31. | PINTO, Tácito L. M. . Ruídos em Sistemas de Telecomunicações. 1977. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra). |
| Demais tipos de produção bibliográfica |
| 1. | PINTO, Tácito L. M. . O vôo da vida. São Paulo, 2004. (Prefácio, Pósfacio/Posfácio). |
| Produção técnica |
| Trabalhos técnicos |
| 1. | PINTO, Tácito L. M. . Pesquisa de Clima Organizacional. 2008. |
| 2. | PINTO, Tácito L. M. . Pesquisa de Clima Organizacional. 2006. |
| 3. | PINTO, Tácito L. M. . Pesquisa de Eficiência Interna. 2005. |
| 4. | PINTO, Tácito L. M. . Pesquisa de Clima Organizacional. 2005. |
| 5. | PINTO, Tácito L. M. . Diagnóstico de Comportamento Organizacional. 2005. |
| 6. | PINTO, Tácito L. M. . Construção de um modelo de gestão por competências. 2005. |
| Demais tipos de produção técnica |
| 1. | PINTO, Tácito L. M. . EEVP lança em Tupã projeto para garantir segurança de funcionários e usuários . 2004. (Entrevista em Portal de Internet). |
| 2. | PINTO, Tácito L. M. . Business Process Day. 2004. (Entrevista em Portal de Internet). |
| 3. | PINTO, Tácito L. M. . Projeto DCS. 2003. (Programa de rádio ou TV/Entrevista). |
| 4. | PINTO, Tácito L. M. . Trabalho a Distância . 2001. (Entrevista em Portal de Internet). |
| 5. | PINTO, Tácito L. M. . O Escritório dentro de Casa . 2001. (Entrevista em Portal de Internet). |
| 6. | PINTO, Tácito L. M. . Siemens inicia programa de home office. . 2001. (Entrevista em Portal de Internet). |
| 7. | PINTO, Tácito L. M. . Descubra onde encontrar um patrocínio para os seus planos de estudo ou de pesquisa no Brasil e em outros países. 2001. (Entrevista em Portal de Internet). |
| 8. | PINTO, Tácito L. M. . Multinacionais estimulam o funcionário a ficar em casa . 2000. (Entrevista em Portal de Internet). |
| Produção artística/cultural |
| 1 | PINTO, Tácito L. M. ; BORUSZEWSKY, Wolodemyr . No deserto. 1974. (Composição musical/Canto). |
Bancas
| Participação em bancas examinadoras |
| Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização |
| 1. | PINTO, Tácito L. M.. Participação em banca de Ricardo Miranda. Competênias Pessoais que as Empresas Valorizam. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Tecnologia da Informação) - Faculdade de Informática e Administração Paulista. |
| 2. | PINTO, Tácito L. M.. Participação em banca de Allan José Guedes Sacramento. O Papel do Gestor no desenvolvimento da equipe. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Tecnologia da Informação) - Faculdade de Informática e Administração Paulista. |
| 3. | PONTES, B. R.; Langhi, Celi; PINTO, Tácito L. M.. Participação em banca de Alessandra Vieira da Costa e Vania Ap. Duarte Martins. Assédio Moral nas Organizações - Um Novo desafio para o RH. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado. |
| 4. | Langhi, Celi; PONTES, B. R.; PINTO, Tácito L. M.. Participação em banca de Daniela R. Ito,Leandra G. Antão,Ligiane de S. Melo e R.Gatte. Consultoria Interna de Recursos Humanos. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado. |
| 5. | Langhi, Celi; PINTO, Tácito L. M.; PONTES, B. R.. Participação em banca de Ana Paulo T. dos Santos, Joyce Tolentino,Marina Gomes et al.. A influência dos Valores Organizacionais no Estilo de Liderança. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado. |
| 6. | Langhi, Celi; PONTES, B. R.; PINTO, Tácito L. M.. Participação em banca de Anelise O. Pasquini,Rosangela A. Damin, Sandra Mara Martins. A Evolução da Educação Corporativa e as novas práticas metodológicas. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado. |
| 7. | Langhi, Celi; PONTES, B. R.; PINTO, Tácito L. M.. Participação em banca de Fernando S. Serio, Vanessa S. L. Veras e Viviane M. de Souza. Treinamento e Desenvolvimento como Estratégia Competitiva, baseado no desenvolvimento de fornecedores. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado. |
| 8. | Langhi, Celi; PONTES, B. R.; PINTO, Tácito L. M.. Participação em banca de Fernanda M. Massuia, Sara C. A. Martins, Simone N. Barreto. Remuneração Estratégica: Um Estudo sobre salário por competência. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado. |
| 9. | Langhi, Celi; PONTES, B. R.; PINTO, Tácito L. M.. Participação em banca de Cleia N. Estevan, Gisele Pereira Soares, Sandra R. Barbosa. Alinhando a Gestão Estratégica à Missão, Visão e Valores Organizacionais. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado. |
| 10. | Langhi, Celi; PONTES, B. R.; PINTO, Tácito L. M.. Participação em banca de Fernanda Estevão, Lais Rubia MArtini, Sandra Ruiz Barbosa. Aplicação do "Blended Learnig" nas Organizações. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado. |
| 11. | Langhi, Celi; PONTES, B. R.; PINTO, Tácito L. M.. Participação em banca de Claudia Albrecht Leite e Sandra Regina Gordinho. Confiança como base da Liderança. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado. |
| 12. | Langhi, Celi; PONTES, B. R.; PINTO, Tácito L. M.. Participação em banca de Ana Paula A. Gaiotti, Marlete Santos e Rúbia Gallante. Gestão de Valores da Teoria à Prática. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado. |
| 13. | Langhi, Celi; PONTES, B. R.; PINTO, Tácito L. M.. Participação em banca de Fabio A. Ferreira, Thais Ferraro,Joana de Andrade Curado. Gestão Por Comptências : Recursos Humanos Estratégicos. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado. |
| 14. | Langhi, Celi; PONTES, B. R.; PINTO, Tácito L. M.. Participação em banca de Renata de MAttos Montevecchi e Maria de F. Castro Mello. Gestão de Pessoas sob a ótica da cultura e dos valores.. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado. |
| 15. | Langhi, Celi; PONTES, B. R.; PINTO, Tácito L. M.. Participação em banca de Cristiane C. Pires, Nadia M. Farhat, Vanessa J. P. Oliveira. O papel da área de Recursos Humanos na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado. |
| 16. | Langhi, Celi; PONTES, B. R.; PINTO, Tácito L. M.. Participação em banca de Daniela S. Rollo, Giovana L. Calenzani, Teresa C M Leite. O papel da área de Recursos Humanos no processo de Gestão de Mudança Organizacional. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado. |
| 17. | Langhi, Celi; PONTES, B. R.; PINTO, Tácito L. M.. Participação em banca de Laudinete Santos, Mariella Luz, Paula C. Sibinelli, T. Leite. Endomarketing / Comunicação Interna. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado. |
| 18. | Langhi, Celi; PONTES, B. R.; PINTO, Tácito L. M.. Participação em banca de CArina Hossu, Fernando Pinheiro, Margarete da Silva. Plano de Sucessão como Estratégia na Gestão de Pessoas. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado. |
| 19. | PETTINATI, Silvana; LUCIO, João; PINTO, Tácito L. M.. Participação em banca de Luciana Moreira,Tatiana Santos,Vanice Lopes, José Siqueira. Sistema de Remuneração Variável para a Média Gerência. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Fundação Armando Alvares Penteado - SJC. |
| 20. | LUCIO, João; PETTINATI, Silvana; PINTO, Tácito L. M.. Participação em banca de Vivian Lopes,Carla Miranda,Claudia Silva,Rodrigo Dia,Agnylze. Avaliação de Treinamento - Uma Proposta Prática. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Fundação Armando Alvares Penteado - SJC. |
| 21. | LUCIO, João; PETTINATI, Silvana; PINTO, Tácito L. M.. Participação em banca de Alessandra Canela,Aline Rodrigues,Ana Mussio,et al.. Responsabilidade Social Empresarial. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Fundação Armando Alvares Penteado - SJC. |
| 22. | LUCIO, João; PETTINATI, Silvana; PINTO, Tácito L. M.. Participação em banca de Anselmo Galo, Sidnei Silva de Lima. "Benchmarking" uma ferramenta estruturada de pesquisa da área de RH. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Fundação Armando Alvares Penteado - SJC. |
| 23. | LUCIO, João; PETTINATI, Silvana; PINTO, Tácito L. M.. Participação em banca de Raquel Oliveira,Camila Mattos Silva,Camila Lisboa, et al.. Influência do endomarketing no Comprometimetno e satisfação dos colaboradores. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Fundação Armando Alvares Penteado - SJC. |
| 24. | Duarte, Alessandra dos Reis Nunes Pereira; MORAES, R. C. H. C.; Oliveira, Regilene Lopes de; RODRIGUES, E. M. C. M.; RODRIGUES, F. R. P.; SILVA, R. F.; PINTO, Tácito L. M.; PEREIRA, David; PONTES, B. R.. Participação em banca de Alessandra dos Reis Nunes Pereira Duarte e outros. Ações de Voluntariado como Ferramenta de Desenvolvimento Profissional. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado. |
| 25. | SILVA, Karina Flores de Carvalho e; SIQUEIRA, Milena Ruas de; RODRIGUES, Nayara Sette; PINTO, V. R.; PINTO, Tácito L. M.; PEREIRA, David; PONTES, B. R.. Participação em banca de Karina Flores de Carvalho e Silva e outros. A Comunicação Interna na Embraer. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado. |
| 26. | RAYMUNDO, Angélica Oliveira; MARQUES, Fátima Dias; OLIVEIRA, Mônica Delgado de; VACHELI, R. M.; BELITZ, Sueli Elisabete de Oliveira; COSTA, Tânia Marianno; PINTO, Tácito L. M.. Participação em banca de Angélica Oliveira Raymundo e outros. O Papel do RH nas Fusões e Aquisições Organizacionais. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado. |
| 27. | CARACHO, Cristiane de Cássia Moreira; DIAS, Lilian Costa; CHAVES, Lilian Soares; PINTO, Tácito L. M.; PONTES, B. R.; PEREIRA, David. Participação em banca de Christiane de Cássia Moreira Caracho e outros. A Evolução do Trabalho e a Inserção da Mulher neste Cenários. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado. |
| 28. | SILVA, Adriana Maria; PINTO, Daniela Goulart; BARUEL, Karina Galvão; LEÃO, Maria L. T.; PINTO, Tácito L. M.; PONTES, B. R.; PEREIRA, David. Participação em banca de Adriana Maria da Silva e outros. Motivação e Satisfação no Trabalho. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado. |
| 29. | BOLANHO, A.P.S; NAPOLEONE, E. C.; MARTEN, E. D.; CASTILHO, J.; PINTO, Tácito L. M.; PONTES, B. R.; PEREIRA, David. Participação em banca de Ana Paula de Siqueira Bolanho e outros. RH por Competências : do Conceito à Realidade. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado. |
| 30. | LIMA, A. C.; WATANABE, H.; PINTO, Tácito L. M.; PONTES, B. R.; PEREIRA, David. Participação em banca de Angela Camargo de Lima e outros. Humanização no Trabalho. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado. |
Eventos
| Participação em eventos |
| 1. | IV Congresso Internacional de Ética e Cidadania.Fundamentos Kantianos da Bioética e a Cosmovisão Cristã. 2008. (Congresso). |
| 2. | III Congresso Internacional de Ética e Cidadania - Univ. Presbiteriana Mackenzie.Bioética e a Mìdia Evangélica. 2007. (Congresso). |
| 3. | Encontro Técnico do Projeto LEMBRAR - Centro de Cultura Judaica. 2007. (Encontro). |
| 4. | O Campo Religioso Latino Americano e a Globalização - Univ Presb. Mackenzie. 2007. (Outra). |
| 5. | II Colóquio sobre Protestantismo - Universidade Presbiteriana Mackenzie. 2007. (Outra). |
| 6. | XI Congresso Latinoamericano sobre Religion y Etnicidad.Um Olhar religioso sobre a Declaração Universal da Bioetica e dos Direitos Humanos. 2006. (Congresso). |
| 7. | II Congresso Intenacional de Ética e Cidadania Universidade Presbiteriana Mackenzie.Cosmovisão Cristã Calvinista e Bioética. 2006. (Congresso). |
| 8. | IV SIPP - Seminário Interdisciplinar de Projetos de Pesquisa - U. Presb. Mackenzie."A Bioética e os Evangélicos no Brasil". 2006. (Seminário). |
| 9. | Mobilidade Corporativa. 2006. (Simpósio). |
| 10. | Colóquio Sobre Protestantismo Univ. Presbiteriana Mackenzie. 2006. (Encontro). |
| 11. | Religiões do Mediterrâneo : uma equação sobre textos sagrados, representações e Diversidades - Univ. Presb. Mackenzie. 2006. (Outra). |
| 12. | Teologia e Ciências Da Religião - uma relação em busca de entendimento Univ. Presb. Mackenzie. 2006. (Outra). |
| 13. | .Gestão de Pessoas por Competências. 2005. (Outra). |
| 14. | .Workshop sobre Liderança Situacional. 2005. (Outra). |
| 15. | .10th World Congress on Human Resources Management. 2004. (Congresso). |
| 16. | .Expo Management World - encontro mundial de executivos. 2004. (Congresso). |
| 17. | .Cost and Performance Strategy. 2004. (Seminário). |
| 18. | .Mapas Estratégicos. 2004. (Seminário). |
| 19. | .Direito Empresarial. 2004. (Outra). |
| 20. | .Gestão Estratégica para Empresas de Alta Performance. 2004. (Outra). |
| 21. | .Simpósio Jurídico-Tributário da Associação Brasileira de Concessionárias de Energia Elétrica. 2002. (Simpósio). |
| 22. | .Plano de participação em Lucros ou Resultados. 2002. (Oficina). |
| 23. | .BIP Facilitator Training - Phase II. 2001. (Seminário). |
| 24. | .Gestão Estratégica de Pessoas. 2001. (Seminário). |
| 25. | .Programa de Desenvolvimento Humano e Organizacional. 2001. (Encontro). |
| 26. | .Gestão de Recursos Humanos na Nova Economia. 2000. (Seminário). |
| 27. | .Empresa X Imprensa. 2000. (Seminário). |
| 28. | .III Encontro CD Summit. 2000. (Encontro). |
| 29. | .Best Practice Conference. 2000. (Outra). |
| 30. | .O RH Orientado para o Mercado. 2000. (Outra). |
| 31. | .Estratégia. 1999. (Seminário). |
| 32. | .Princípios e Práticas Gerenciais. 1999. (Seminário). |
| 33. | .Direito do Consumidor: aspectos relevantes. 1999. (Seminário). |
| 34. | .I Encontro CD Summit. 1999. (Encontro). |
| 35. | Ciclo de Palestras.Bioética e Biodireito, vida e morte da pessoa e suas implicações no Direito. 1999. (Outra). |
| 36. | .I Semana Jurídica João Mendes Jr.. 1999. (Outra). |
| 37. | .Trabalho no ano 2000. 1998. (Seminário). |
| 38. | .Gestão de Competências e a Qualidade de Vida no Trabalho. 1998. (Encontro). |
| 39. | .Treinamento sobre as Novas Relações entre Capital e Trabalho. 1998. (Outra). |
| 40. | .BIP Facilitator Training. 1998. (Outra). |
| 41. | .Cultura Siemens. 1997. (Seminário). |
| 42. | .Requisite Organization - Gerenciando a Complexidade. 1997. (Seminário). |
| 43. | .The High Performance Organization. 1997. (Seminário). |
| 44. | .El Concepto de Rendimiento en la Cultura Empresarial. 1997. (Seminário). |
| 45. | .Treinamento de Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais. 1997. (Outra). |
| 46. | .Treinamento em Gestão de Recursos Humanos. 1997. (Outra). |
| 47. | .Solução de Problemas e Tomada de Decisões. 1997. (Outra). |
| 48. | .Sales Excelence Seminar. 1996. (Seminário). |
| 49. | .O Papel do Feedback na Motivação e no Desempenho. 1996. (Outra). |
| 50. | .Assesment Center Gerencial. 1995. (Seminário). |
| 51. | .Jogo Empresarial de Logística. 1994. (Outra). |
| 52. | .Treinamento em Técnicas de Vendas - Positional Selling. 1994. (Outra). |
| 53. | .Fórum Internacional - Discussões sobre a Pequena Empresa: exixtência, viabilidade e estratégia. 1992. (Outra). |
| 54. | .Internacionalização de Empresas e Desenvolvimento de Novos Negócios no Exterior. 1991. (Seminário). |
| 55. | .Estratégias e Gestão . 1990. (Seminário). |
| 56. | .A eletrônica e a indústria automobilística. 1990. (Simpósio). |
| 57. | .Administração do Tempo e desempenho gerencial. 1989. (Seminário). |
| 58. | .Eletrônica e Telecomunicações - O Modelo Japonês de Qualidade e Manufatura. 1987. (Seminário). |
| 59. | .III Semana da Engenharia Industrial Elétrica. 1987. (Seminário). |
| 60. | .Semana dos Cursos de Eletrônica e Telecomunicações. 1987. (Seminário). |
| 61. | .Automação para a Região Sul. 1986. (Seminário). |
| 62. | .VIII Congresso Brasileiro e IX Latino Americano de Análise Transacional. 1985. (Congresso). |
| 63. | .Popularização de Telefones Públicos e Compartilhados. 1985. (Seminário). |
| 64. | .Seminário Técnico sobre equipamentos de produção e teste para a Indústria Eletrônica. 1985. (Seminário). |
| 65. | .Crenças e Preconceitos. 1985. (Oficina). |
| 66. | .II Congresso Latino Americano de Redes. 1984. (Congresso). |
| 67. | .Desenvolvimento Gerencial - Introdução em Análise Transacional. 1984. (Seminário). |
| 68. | .Administração de Material. 1984. (Seminário). |
| 69. | .Seminário Técnico sobre equipamentos de produção e teste para a indústria eletrônica. 1983. (Seminário). |
| 70. | .Testes de circuitos integrados lineares, digitais e microprocessadores. 1983. (Seminário). |
| 71. | .Produção Industrial Eletrônica. 1983. (Outra). |
| 72. | .Planejamento, Programação e Controle de Produção em CPD. 1982. (Seminário). |
| 73. | .Testes in-circuit e funcional de placas de circuito impresso montadas. 1982. (Seminário). |
| 74. | .Conceitos e Fundamentos de soldagem em placas de circuito impresso. 1982. (Seminário). |
| 75. | .Inserção Automática de componentes em placas de circuito impresso. 1982. (Seminário). |
| 76. | .Inspeção de Entrada de Componentes e placas de circuito impresso. 1982. (Seminário). |
| 77. | .Componentes e Equipamentos para a Indústria Eletrônica. 1981. (Seminário). |
| 78. | .Valutazione de Alcuni Coefficienti di Somiglianza su un Set di Semplici Pattern Binari. 1980. (Outra). |
| 79. | .III Seminário de Redes do Grupo Telebrás. 1977. (Seminário). |
Orientações
| Orientações em andamento |
| Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização |
| 1. | LISNAGÊ SANTOS DE OLIVEIRA. Balanced Scorecard alinhado à estratégia: proposta de implantação em uma indústria de plásticos.. Início: 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização ("Lato Sensu) em Gestão Empresarial) - Faculdade de Informática e Administração Paulista. (Orientador). |
| 2. | Alexander Mauricio Parada Barros. "Business Intelligence" em RH com "Balanced Scorecard". Início: 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização ("Lato Sensu) em Gestão Empresarial) - Faculdade de Informática e Administração Paulista. (Orientador). |
| Supervisões e orientações concluídas |
| Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização |
| 1. | Márcia Akemi Konno; Andrea Cristina de Lima. Business Intelligence (BI), estratégia e valorização da marca Estudo de caso do Banco Itaú. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Inteligência Competitiva com ênfase em BI/CPM) - Faculdade de Informática e Administração Paulista. Orientador: Tácito Lívio Maranhão Pinto. |
| 2. | FABIANO FLORES LIMA; DANIEL DE LIMA BERTOLDO; CARMEN ALEJAND. Business Intelligence no Apoio à Gestão de Recursos Humanos. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Inteligência Competitiva com ênfase em BI/CPM) - Faculdade de Informática e Administração Paulista. Orientador: Tácito Lívio Maranhão Pinto. |
| 3. | ANDRE LUIZ ALVES DOS SANTOS. Implementação do BSC com foco na perspectiva de Aprendizagem e Crescimento em um Depto. de Suporte Técnico de uma multinacional de TI. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Inteligência Competitiva com ênfase em BI/CPM) - Faculdade de Informática e Administração Paulista. Orientador: Tácito Lívio Maranhão Pinto. |
| 4. | Robson pereira mendonça. BUSINESS INTELLIGENCE: identificação de perfis absenteístas e propensos a demissão em uma empresa de call center. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Inteligência Competitiva com ênfase em BI/CPM) - Faculdade de Informática e Administração Paulista. Orientador: Tácito Lívio Maranhão Pinto. |
| 5. | SILVIO SOARES DA SILVA. BSC : Consolidando a Gestão Estratégica do Segmento de Event. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Inteligência Competitiva com ênfase em BI/CPM) - Faculdade de Informática e Administração Paulista. Orientador: Tácito Lívio Maranhão Pinto. |
| 6. | WINDSOR BATISTA XAVIER. O Uso do BI como ferramenta Estratégica na Tomada de Decisão : Uma Projeto: visão de Administradores.. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Inteligência Competitiva com ênfase em BI/CPM) - Faculdade de Informática e Administração Paulista. Orientador: Tácito Lívio Maranhão Pinto. |
| 7. | FERNANDA DUNDER DOS SANTOS; KARINA MYEKO; TATIANA TISI SANDI. CLIENTES SATISFEITOS : BUSINESS ANALYTICS E GESTÃO DA CLIENTE, INSTRUMENTOS MODERNOS PARA O SUCESSO. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Inteligência Competitiva com ênfase em BI/CPM) - Faculdade de Informática e Administração Paulista. Orientador: Tácito Lívio Maranhão Pinto. |
| 8. | Jose Eduardo Perin. Implantação de sistemas ERP e o impacto cultural nas empresas. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Sistemas de Gestão Empresarial) - Faculdade de Informática e Administração Paulista. Orientador: Tácito Lívio Maranhão Pinto. |
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