Taisson Toigo

Possui Graduação em Administração de Empresas (UCS-2008) e Mestrado em Administração (UCS-2011), tendo como linha de pesquisa Comportamento do Consumidor - Imagem de Produto. Atualmente atua como Consultor da Qualytool Consulting Group e como Gestor Financeiro da Hyto Sistemas Hidrálicos LTDA.
(Texto informado pelo autor)

Última atualização do currículo em 18/11/2011
Endereço para acessar este CV:
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Dados pessoais
NomeTaisson Toigo
Nome em citações bibliográficasTOIGO, T.
SexoMasculino

Formação acadêmica/Titulação
2009 - 2011Mestrado em Administração .
Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.
Título: Imagem de Produto: A Configuração da Imagem do Vinho Fino, Ano de Obtenção: 2011.
Orientador: Dr. Deonir de Toni - Co-Orientador: Dr. Gabriel S. Milan.
2005 - 2008Graduação em Bacharelado em Administração de Empresas .
Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.
Título: Plano de Negócio Cosmopolitan Agência de Viagens e Turismo LTDA.
Orientador: Eric Dorion.

Formação complementar
2008 - 2008Formação de Consultores. (Carga horária: 40h).
Fundação Getulio Vargas.
2007 - 2008Certificação Profissional CPA 10. (Carga horária: 10h).
Associação Nacional dos Bancos de Investimento.

Atuação profissional
Qualytool Consulting Group, QUALYTOOL, Brasil.
Vínculo institucional
2011 - Atual Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor
Hyto Sistemas Hidraulicos LTDA, HYTO, Brasil.
Vínculo institucional
2009 - Atual Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Gestor Financeiro, Carga horária: 30
BANCO ITAÚ HOLDING FINANCEIRA SA, ITAÚ, Brasil.
Vínculo institucional
2007 - 2010 Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente Comercial, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Banco Santander S/A, SANTANDER S/A, Brasil.
Vínculo institucional
2007 - 2007 Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.
Vínculo institucional
2007 - 2007 Vínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Estudante, Carga horária: 10
Atividades
2009 - AtualAtividades de Participação em Projeto, PPGA, .
Projetos de pesquisa
O DESEMPENHO ORGANIZACIONAL A PARTIR DOS MODELOS MENTAIS DOS EMPREENDEDORES
2007 - 2007Atividades de Participação em Projeto, Reitoria, Centro de Ciências Contábeis, Econômicas e Administrativas.
Projetos de pesquisa
Pesquisa de Marketing para avaliar a viabilidade da implantação de uma agência de Turismo na cidade de Caxias do Sul.
Colcci LTDA, COLCCI, Brasil.
Vínculo institucional
2006 - 2006 Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor Comercial, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Banco do Estado do Rio Grande do Sul, BANRISUL, Brasil.
Vínculo institucional
2005 - 2006 Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

Projetos de Pesquisa
2009 - AtualO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL A PARTIR DOS MODELOS MENTAIS DOS EMPREENDEDORES
Descrição: A estrutura competitiva do mercado tem sido considerada como um elemento central para compreender o desempenho das empresas e as estratégias de negócio (PORTER, 1991). No entanto, as organizações também são expostas às influências internas. Dentre estas influências, destaca-se a interferência dos modelos mentais dos empreendedores como guia propulsor da performance das organizações. Segundo Le Boterf (2003), os modelos mentais podem auxiliar na construção da competência para facilitar a dinâmica estratégica da mudança e da inovação. Sendo assim, por que algumas organizações são bem-sucedidas e outras não? Nesse contexto, identifica-se que os modelos mentais dos empreendedores, interligados às competências, às estratégias e aos recursos disponíveis podem influenciar o desempenho organizacional. Neste sentido, este estudo buscará identificar se os modelos mentais dos empreendedores, inter-relacionados às suas competências, e às decisões estratégicas, em organizar os recursos e aproveitar as oportunidades de mercado são ou não fundamentais para entender as diferenças no nível de performance entre as empresas..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Taisson Toigo - Coordenador.
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2007 - 2007Pesquisa de Marketing para avaliar a viabilidade da implantação de uma agência de Turismo na cidade de Caxias do Sul.
Situação: Concluído; Natureza: Outra.
Integrantes: Taisson Toigo - Coordenador.
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Áreas de atuação
1. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Mercadologia.
2. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração Financeira.

Idiomas
Inglês Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Italiano Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.


Produção em C,T & A
Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos
1.   ALBA, G. R. ; TOIGO, T. ; BARCELLOS, P. F. P. . Percepção de Atletas Profissionais de Basquetebol sobre o Estilo de Liderança do Técnico.. Revista Brasileira de Ciências do Esporte, v. 32, p. 143-159, 2010.
Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.   ALBA, G. R. ; TOIGO, T. . Satisfação de Consumidores de Cerveja Premium de Trigo em Caxias do Sul RS. In: XIII Seminários em Administração - USP, 2010, Sao Paulo. Seminários em Administração, 2010.
2.   TOIGO, T. ; ALBA, G. R. . Programa Redes de Cooperação do Estado do Rio Grande do Sul: Perfil das Redes de Empresas Acompanhadas pela Universidade de Caxias do Sul. In: Seminários em Administraçã, 2010, São Paulo. XIII Seminários em Administraçã, 2010.
3.   ALBA, G. R. ; TOIGO, T. ; FORTES, V. M M. ; CAMARGO, M. E. . Percepção de Atletas Profissionais de Basquetebol sobre o Estilo de Liderança do Técnic. In: II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2009, Curitiba. Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho EnGPR/ANPAD, 2009.
4.   ALBA, G. R. ; TOIGO, T. ; Toni, D. de . Gestão Ambiental e Responsabilidade Social no Currículo de Administração das Instituições de Ensino Superior do Rio Grande do Sul. In: XI Encontro Nacional e I Encontro Internacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2009, Fortaleza. Encontro Internacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente ENGEMA, 2009.
5. ALBA, G. R. ; TOIGO, T. ; FORTES, V. M M. ; BERNARDES, J. G. ; DORION, E. . Empreendedorismo no Currículo de Administração das Instituições de Ensino Superior do Rio Grande do Sul.. In: VI Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2009, Resende. Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2009,, 2009.
6. ALBA, G. R. ; TOIGO, T. ; MACKE, J. . Estado de Flow em uma Equipe de Basquetebol Profissional.. In: VI Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2009, Resende. Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia SEGeT, 2009.

Eventos
Participação em eventos
1. Seminários em Administração, 2010, São Paulo..Satisfação de Consumidores de Cerveja Premium de Trigo em Caxias do Sul RS.. 2010. (Congresso).
2. Encontro Internacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente ENGEMA,.Gestão Ambiental e Responsabilidade Social no Currículo de Administração das Instituições de Ensino Superior do Rio Grande do Sul.. 2009. (Congresso).
3. Forum sobre relacionamento comercial Brasil-China, oportunidades e ameaças.. 2008. (Simpósio).
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