Ana Lúcia da Rocha

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  • Última atualização do currículo em 09/10/2018


Possui graduação em Administração pelo Instituto Hoyler - Faculdade Brasileira de RH (1997), Pós-graduação em Psicologia Organizacional (1998), Pós-graduação em Recursos Humanos (1998) e Mestrado em Educação pelo Centro Universitário Salesiano de São Paulo (2001). Atualmente é consultora empresarial - ALURH Treinamento e desenvolvimento de Pessoas; Professora na Fatec Itaquaquecetuba no Curso de Secretariado na disciplina de Tecnologia em Secretariado III - Arquivologia, Fatec Sebrae no curso de Gestão de Negócios e Inovação e Marketing nas disciplinas de Liderança e Motivação, Ética e RS Ambiental; Fatec Ipiranga no curso de Gestão Comercial na disciplina de Liderança e Motivação; Professora nos cursos de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos, Marketing, Logística e Gestão Financeira da Universidade de Santo Amaro. Professora do curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos da FMU Faculdades Metropolitanas Unidas. Atuou como coordenadora dos Cursos de Graduação Tecnológicas em Gestão de Recursos Humanos e Logística EaD na UMC. Experiência de 15 anos como Professora Universitária. Atuação de 10 anos na coordenação de cursos Superiores e Graduação. Vivência de 20 anos nas áreas da Administração Empresarial: Administração de Recursos Humanos, consultoria interna de recursos humanos, consultoria externa de recursos humanos, treinamento e desenvolvimento de pessoas, liderança empresarial e gestão de pessoas. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Ana Lúcia da Rocha
Nome em citações bibliográficas
ROCHA, A. L.

Endereço


Endereço Profissional
Universidade de Santo Amaro, Docente - Campus II.
Rua Isabel Schmidt, 349
Santo Amaro
04743-030 - Sao Paulo, SP - Brasil
Telefone: (011) 21418869
Ramal: 8868
Fax: (011) 21418868
URL da Homepage: www.unisa.br


Formação acadêmica/titulação


1999 - 2001
Mestrado em Educação.
Centro Universitário Salesiano São Paulo, UNISAL, Brasil.
Título: Organização de trabalho e capacitação da gestão,Ano de Obtenção: 2005.
Orientador: Kazuo Watanabe.
1998 - 1998
Especialização em Administração de Recursos Humanos. (Carga Horária: 420h).
Instituto Hoyler - Faculdade Brasileira de RH, FBRH, Brasil.
Título: Gestão de Pessoas.
Orientador: Nemias Mota.
1998 - 1998
Especialização em Psicologia Organizacional. (Carga Horária: 420h).
Instituto Hoyler - Faculdade Brasileira de RH, FBRH, Brasil.
Título: Gestão de Pessoas.
Orientador: Nemias Mota.
1994 - 1997
Graduação em Administração.
Instituto Hoyler - Faculdade Brasileira de RH, FBRH, Brasil.
Título: Desterceirização dos serviços de recrutamento e seleção de pessoal.
Orientador: Maria de Lourdes Sgorbissa.




Formação Complementar


2016 - 2016
Extensão universitária em Gestão de Recursos Humanos. (Carga horária: 2h).
Univercidade de Santo Amaro, UNISA, Brasil.
2016 - 2016
Extensão universitária em Gestão Comercial. (Carga horária: 2h).
Fatec Ipiranga, FATEC, Brasil.
2015 - 2015
Extensão universitária em Diretrizes p.Desenvolvim. de pesquisa na graduação. (Carga horária: 2h).
Universidade de Santo Amaro, UNISA, Brasil.
2014 - 2014
Empreendedorismo e novo Profissional Empresarial. (Carga horária: 8h).
NM Consultoria em RH Ltda, NM, Brasil.
2013 - 2013
Liderança Coach. (Carga horária: 16h).
NM Consultoria em RH Ltda, NM, Brasil.
2012 - 2012
Extensão universitária em I Simpósio de Pesquisa. (Carga horária: 9h).
Universidade de Santo Amaro, UNISA, Brasil.
2012 - 2012
Extensão universitária em Capacitação para Coordenadores de Cursos EaD.
Universidade de Santo Amaro, UNISA, Brasil.
2012 - 2012
Capacitação para a Criatividade e Inovação em RH. (Carga horária: 4h).
NM Consultoria em RH Ltda, NM, Brasil.
2010 - 2010
Extensão universitária em Tutorial de Professores. (Carga horária: 45h).
Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2009 - 2009
Novo RH Brasileiro. (Carga horária: 4h).
Congresso Nacional de Recursos Humanos, CONARH, Brasil.
2008 - 2008
Carreira empresarial e avaliação de desempenho. (Carga horária: 4h).
Congresso Nacional de Recursos Humanos, CONARH, Brasil.
2007 - 2007
Gestão de Pessoas. (Carga horária: 6h).
Congresso Nacional de Recursos Humanos, CONARH, Brasil.
2006 - 2006
Jogos Empreesariais. (Carga horária: 8h).
NM Consultoria em RH Ltda, NM, Brasil.
2005 - 2005
Negociação Eficaz. (Carga horária: 12h).
NM Consultoria em RH Ltda, NM, Brasil.
2004 - 2004
Seminário de Tendências e Tecnologias em Educação. (Carga horária: 8h).
Universidade de Santo Amaro, UNISA, Brasil.
2004 - 2004
Planejamento e Capacitação Docente. (Carga horária: 16h).
Instituto Hoyler - Faculdade Brasileira de RH, FBRH, Brasil.
2002 - 2002
Recursos Humanos Conhecendo as áreas Fundamentais. (Carga horária: 48h).
Integração Consultoria e Treinamento, ICT, Brasil.
2000 - 2000
6º Seminário Interdisciplinar de Pesquisa. (Carga horária: 6h).
Centro Universitário Salesiano São Paulo, UNISAL, Brasil.
1999 - 1999
Extensão universitária em 5º Semirário Interdisciplinar de Pesquisa. (Carga horária: 6h).
Centro Universitário Salesiano São Paulo, UNISAL, Brasil.
1999 - 1999
1ºSeminário Nacional de Pedagogia. (Carga horária: 20h).
Associação Brasileira de Pedagogia, ABP, Brasil.
1999 - 1999
ISO 14000-Sistema de Gestão Ambiental. (Carga horária: 24h).
Fundação Carlos Alberto Vanzolini, FCAV, Brasil.


Atuação Profissional



Universidade de Mogi das Cruzes, UMC, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - 2015
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora de Cursos de Graduação EaD, Carga horária: 30
Outras informações
Coordenação de cursos de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos e Logística na modalidade de ensino à distância.


Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas, FMU, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: RPA, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 6
Outras informações
Professora das Disciplinas de Administração de Recursos Humanos, Gestão da Qualidade de Vida nas Organizacões, para os Cursos de MBA em Gestão de Recursos Humanos. Orientadora de TCC para os Cursos de MBA em Gestão de Recursos Humanos, Controladoria, Gestão Empresarial.

Vínculo institucional

2013 - Atual
Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: RPA, Carga horária: 4


Universidade de Santo Amaro, UNISA, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - Atual
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 19

Vínculo institucional

2009 - 2013
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Cursos de Graduação EaD, Carga horária: 15
Outras informações
Atuação como Coordenadora de Cursos de Graduação Tecnológica no ensino à distância - EAD para os Cursos de Logística, Marketing, Gestão Financeira e Gestão de Recursos Humanos.

Vínculo institucional

2007 - 2013
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curs de Graduação Tecnológica, Carga horária: 20
Outras informações
Coordenadora de Cursos de Graduação Tecnológica em Logística, Marketing, Gestão Ambiental, Gestão Comercial, Gestão em Comércio Exterior, Gestão da Qualidade, Gestão Financeira e Gestão de Recursos Humanos.

Vínculo institucional

2003 - 2006
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso Superior Sequencial, Carga horária: 20
Outras informações
Coordenadora de Cursos Superiores Sequenciais de Formação Específica em Gerenciamento de Marketing, Gestão da Qualidade e Gestão de Recursos Humanos.


Faculdade Brasileira de Recursos Humanos, FBRH- HOYLER, Brasil.
Vínculo institucional

2001 - 2008
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8


Faculdade Morumbi Sul, FMS, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - 2007
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4


ALURH Consultoria em Recursos Humanos S/C Ltda., ALURH, Brasil.
Vínculo institucional

1999 - 2016
Vínculo: Sócia-Jurídica, Enquadramento Funcional: Consultora em RH, Carga horária: 20
Outras informações
Serviços em Empresas de diversos segmentos e áreas, Realização de projetos, programas e propostas empresariais para Treinamento e Desenvolvimento Pessoal na área Comportamental e Técnica, focando as mudanças Organizacionais. Histórico de Implementações dos Projetos: Trabalho em Equipe para os Gestores e Liderados, Avaliação Psicológica para o nível de Gestão, na Schahin Engenharia Ltda; Trabalho em Grupo Semi-Autônomo (parceria com a NM Consultoria), Treinamento Vivencial ao Ar Livre (parceria com a RS Consultores), Criatividade, para os colaboradores da DaimlerChrysler; Equipe de Alta Performance, para o nível de Gestão e Liderados da área de Marketing (parceria com a NM Consultoria), para Multibrás S/A Eletrodomésticos; 5Ss Ferramenta da Qualidade, na Embaplast Ltda; Liderança Participativa e Equipe de Alta Performance, na MART International e Serviços Ltda.


TOZZINI FREIRE, TEIXEIRA E SILVA ADVOGADOS, TFTS, Brasil.
Vínculo institucional

1998 - 1999
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista em RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.


Leonardo e Oliveira Assessoria em RH, LOARH, Brasil.
Vínculo institucional

1997 - 1998
Vínculo: autônomo, Enquadramento Funcional: Consultora em RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.


Hosp-Serv Produtos Hospitalares Ltda, HOSP-SERV, Brasil.
Vínculo institucional

1996 - 1997
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Auxiliar de RH, Carga horária: 40


Banco Geral do Comércio S/A, BGC, Brasil.
Vínculo institucional

1988 - 1995
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Escriturária, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.


Distribuidora de Brinquedos Adê Ltda, DB BRINQUEDOS, Brasil.
Vínculo institucional

1987 - 1988
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Caixa Repositora Júnior, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.


Faculdade de Tecnologia Sebrae, FATEC SEBRAE, Brasil.
Vínculo institucional

2017 - Atual
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40
Outras informações
Unidade Sede. Curso de Gestão de Negócio e Inovação: Ética e RS Ambiental, Negociação, Estágio Supervisionado. Curso de Marketing: Liderança e Motivação, Ética e Responsabilidade Sócio Ambiental, Projeto Interdisciplinar I e III. Organização do evento programa de Iniciação Científica da Fatec Sebrae

Vínculo institucional

2015 - 2017
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40
Outras informações
Curso de Gestão de Negócio e Inovação: Ética e RS Ambiental, Negociação, Estágio Supervisionado. Curso de Marketing: Liderança e Motivação, Ética e Responsabilidade Sócio Ambiental, Projeto Interdisciplinar I e III. Organização do evento programa de Iniciação Científica da Fatec Sebrae Atividades de Iniciação Científica; Atividades de Assistência a Coordenação do Curso de Gestão de Negócios e Inovação.


Faculdade de Tecnologia Itaquaquecetuba, FATEC ITAQUÁ, Brasil.
Vínculo institucional

2017 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8



Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.


Produções



Produção bibliográfica
Livros publicados/organizados ou edições
1.
ROCHA, A. L.; SANTOS, L. D. (Org.) . Estudos sobre o Meio Ambiente Empresarial Moderno. 1. ed. São Paulo: Fiuza, 2013. v. 500. 224p .

Capítulos de livros publicados
1.
ROCHA, A. L.; RAMOS, Anna Cristina Pascual ; SANTOS, L. D. ; SILVA, M. S. ; CAVALCANTE, M. M. ; WARLET, M. V. ; Munhoz, Carlos Eduardo ; RAMA, M. C. ; PERINI, V. L. ; ALMEIDA, A. F. . A aplicabilidade da educação ambiental no contexto da gestão educacional. In: Luiz Dario dos Santos; Carlos Eduardo Munhoz. (Org.). Gestão Educacional - Comportamentos e Estratégias. 1ed.São Paulo: Baraúna, 2014, v. , p. 163-178.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
ROCHA, A. L.; CAVALCANTE, M. M. ; SANTOS, A. ; LISBOA, T. C. . A Aplicabilidade da Equipe Educadora como Ferramenta Educacional no Processo Construtivo. In: IX SIMPÓSIO PEDAGÓGICO E PESQUISAS EM EDUCAÇÃO - SIMPED, 2014, RESENDE - RIO DE JANEIRO. Comunicação Científica, 2014.

2.
ROCHA, A. L.; RAMOS, Anna Cristina Pascual ; SANTOS, A. ; LISBOA, T. C. . Tecnologia da Comunicação e Informação como Ferramenta Estratégica na Aprendizagem Organizacional. In: IX SIMPÓSIO PEDAGÓGICO E PESQUISAS EM EDUCAÇÃO - SIMPED, 2014, RESENDE - RIO DE JANEIRO. Comunicação Científica, 2014.

3.
ROCHA, A. L.; PAVANELLI, G. ; CAVALCANTE, M. M. . Aprendizagem Organizacional: Contribuição de TCI - Tecnologia de Comunicação e Informação. In: Simpósio Pedagógico e Pesquisas em Educação, 2010, Resende. Simpósio Pedagógico e Pesquisas em Educação, 2010. v. 1. p. 1-15.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
ROCHA, A. L.; WARLET, M. V. ; SILVA, A. E. M. F. ; SALLES, C. R. ; PAIVA, E. V. O. ; SILVA, R. C. . Qualidade de Vida no Trabalho. In: 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018, São Paulo. 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018.

2.
CAVALCANTE, M. M. ; COSTA, A. R. ; ROCHA, A. L. . Gestão Ambiental - Uma perspectiva do desenvolvimento sustentável na cidade de São Paulo segundo a agenda 21 código 75. In: XX Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente - ENGEMA, 2018, São Paulo. XX ENGEMA - XX Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2018.

3.
ROCHA, A. L.; WARLET, M. V. ; SOARES, A. A. ; CARVALHO, J. R. ; OLIVEIRA, K. C. ; MELO, N. M. S. . Recrutamento e seleção de pessoas com deficiências físicas na era da Inclusão social. In: 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018, São Paulo. 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018.

4.
ROCHA, A. L.; SILVA, M. S. ; COSTA, A. C. ; SOUZA, A. M. ; SANTOS, E. G. ; MIRANDA, E. F. A. ; OLIVEIRA, A. P. L. . A Importância de Um sistema de Reciclagem nas Organizações. In: 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018, São Paulo. 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018.

5.
ROCHA, A. L.; COSTA, F. A. . A Sustentabilidade nas Organizações. In: 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018, São Paulo. 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018.

6.
ROCHA, A. L.; CAVALCANTE, M. M. ; CRUZ, V. M. ; SILVA, S. C. A. ; CELESTINO, L. F. . Gestão por Competência no Ambiente Organizacional: Uma observação Importante. In: 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018, São Paulo. 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018.

7.
ROCHA, A. L.; CELESTINO, L. F. ; CAVALCANTE, M. M. ; PAULA, M. C. ; PEREIRA, R. S. . A Terceirização do Departamento Pessoal e a desvalorização do RH. In: 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018, São Paulo. 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018.

8.
ROCHA, A. L.; WARLET, M. V. ; NEVES, M. A. ; SOUSA, R. I. ; FONSECA, G. S. A. ; CAMPOS, D. F. ; NASCIMENTO, A. S. . Recrutamento e Seleção por competência. In: 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018, São Paulo. 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018.

9.
ROCHA, A. L.; WARLET, M. V. ; RAMALDES, E. B. ; HORTEGA, A. S. R. ; SANTOS, M. N. . Assédio Moral e Sexual no Trabalho. In: 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018, São Paulo. 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018.

10.
ROCHA, A. L.; SANTOS, A. S. ; LIMA, G. A. ; PEREIRA, J. E. S. ; SANTOS, M. R. . As práticas e a Otimização sob a Saúde e Segurança do Trabalho. In: 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018, São Paulo. 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018.

11.
ROCHA, A. L.; CAVALCANTE, M. M. ; CELESTINO, L. F. ; SILVA, L. M. ; SILVA, J. L. ; FONSECA, L. A. ; GONCALVES, A. C. ; FERNANDES, P. S. . As Políticas da Gestão de Recursos Humanos e os Valores Empresariais. In: 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018, São Paulo. 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018.

12.
ROCHA, A. L.; WARLET, M. V. ; SOUZA, S. S. M. ; BARROS, R. B. ; CRISOSTOMO, V. O. ; SILVA, J. S. D. ; XAVIER, V. G. . Recrutamento e Seleção com Foco na Redução Turnover. In: 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018, São Paulo. 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018.

13.
ROCHA, A. L.; WARLET, M. V. ; SILVA, E. B. ; GONCALVES, G. O. . Recrutamento, Seleção & Turnover. In: 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018, São Paulo. 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018.

14.
ROCHA, A. L.; CAMPIOTTO, A. S. ; HELVECIO, C. F. A. ; SILVA, F. M. ; LOUIS, J. ; TRENTINO, N. M. . Treinamento e desenvolvimento com o foco em Clima Organizacional. In: 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018, São Paulo. 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018.

15.
ROCHA, A. L.; WARLET, M. V. ; MELO, L. S. ; SOUZA, G. R. S. ; SANTOS, C. B. ; SILVA, B. S. . A Importância da Gestão de Pessoas no Impacto do Turnover. In: 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018, São Paulo. 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018.

16.
ROCHA, A. L.; WARLET, M. V. ; MELO, L. S. ; SOUZA, G. R. S. ; SANTOS, C. B. ; SILVA, B. S. . A Importância da Gestão de Pessoas no Impacto do Turnover. In: 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018, São Paulo. 21º Congresso de Iniciação Científica, 15ª Mostra de Pós-Graduação e 4º Encontro PIBID, 2018.

17.
ROCHA, A. L.; CAVALCANTE, M. M. ; PAVANELLI, G. . A pessoa com deficiência física no mercado de trabalho formal. In: Senabraille - UNICAMP, 2011, Campinas - SP. Senabraille, 2011.

Apresentações de Trabalho
1.
ROCHA, A. L.. Plano de Capacitação de Pessoas. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).


Produção técnica
Trabalhos técnicos
1.
RAMOS, Anna Cristina Pascual ; ROCHA, A. L. . Curso de Graduação Tecnológica em Logística. 2008.

2.
RAMOS, Anna Cristina Pascual ; ROCHA, A. L. . Curso de Graduação Tecnológica em Gestão Ambiental. 2008.

3.
RAMOS, Anna Cristina Pascual ; ROCHA, A. L. . Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos. 2008.

4.
RAMOS, Anna Cristina Pascual ; ROCHA, A. L. . Curso de Graduação Tecnológica em Marketing. 2008.

5.
RAMOS, Anna Cristina Pascual ; ROCHA, A. L. . Curso de Graduação Tecnológica em Comércio Exterior. 2008.

6.
RAMOS, Anna Cristina Pascual ; ROCHA, A. L. . Curso de Graduação Tecnológica em Gestão Comercial. 2008.

7.
RAMOS, Anna Cristina Pascual ; ROCHA, A. L. . Curso de Graduação Tecnológica em Gestão da Qualidade. 2008.

8.
RAMOS, Anna Cristina Pascual ; ROCHA, A. L. . Curso de Graduação Tecnológica em Gestão Financeira. 2008.


Demais tipos de produção técnica
1.
ROCHA, A. L.. Gestão de Pessoas. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ensino a distância - Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos).

2.
ROCHA, A. L.. Treinamento e Desenvolvimento e a Universidade Corporativa. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ensino a Distância - Curso MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos).

3.
ROCHA, A. L.. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ensino a Distância - Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos).

4.
ROCHA, A. L.. Liderança e Gestão de Pessoas. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de ensino a distância - MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
ROCHA, A. L.; SILVA, M. S.; MANAIA, C. F.. Participação em banca de Patricia Cristina da Silva.Treinamento motivacional para os Gestores da área administrativa. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro.

2.
ROCHA, A. L.; SILVA, M. S.; MANAIA, C. F.. Participação em banca de Indianara Lanice da Costa.Gestão de Pessoas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro.

3.
ROCHA, A. L.; CAVALCANTE, M. M.; SILVA, M. S.; WARLET, M. V.. Participação em banca de Karina Nogueira.T&D para Professores de Educação infantil que trabalham com educação inclusiva. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro.




Eventos



Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
ROCHA, A. L.; CAVALCANTE, M. M. ; SILVA, M. S. . Semana de Estudos Integrados dos Cursos de Graduação Tecnológica, Administração, Ciencias Contábeis e Sistemas da Informação. 2010. (Outro).

2.
ROCHA, A. L.; SILVA, M. S. ; CAVALCANTE, M. M. . Semana de Estudos Integrada dos Cursos de Graduação Tecnológica, Administração e Ciencias Contábeis. 2009. (Outro).

3.
ROCHA, A. L.; RAMOS, Anna Cristina Pascual ; SOUZA, A. M. . Semana de Estudos Integrada dos Cursos Superiores Sequenciais, Psicologia e Educação. 2007. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Valdelice dos Santos da Rocha. Desafios Para Reter Talentos dos colaboradores da Geração Y nas Empresas. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

2.
Elaine Cristina Barreto Totti. Recursos Humanos Estratégico: Ferramenta na Formação e Desenvolvimento Gerencial. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

3.
Rafaela Modesto Oliveira. A Evolução da Geração Y no Ambiente Empresarial e os Desafios. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

4.
Nathalia Cardoso Noguerira. A Qualidade de Vida no Trabalho Melhora a Saúde dos Funcionários e Reduz Possíveis Doenças no Trabalho. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

5.
Barbara Rodrigues dos Santos. Desafios encontrados na implantação das avaliações de desempenho em empresas familiares. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

6.
Silvana de Sousa Silva. Gestão de pessoas tendo a motivação como fator estratégico do desempenho. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

7.
Ivani Ribeiro de Oliveira. Comportamento Organizacional. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

8.
Stela Maris Penha Carneiro. A Gestão de conflitos na Organização. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

9.
Ana Paula Damaceno. O Planejamento estratégico e a liderança apropriada na organização. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

10.
Liliane Gomes Xavier. A Liderança Coach nas Organizações. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

11.
Sidneia R Sampaio Brisola de Queiroz. Qualidade de vida no trabalho. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

12.
Veruska dos Santos Murakami Duarte. Educação Financeira e as Melhores práticas para o Profissional na Organização. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Controladoria) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

13.
Mariene Quaresma. O Papel do Psicólogo na Inclusão de pessoas com Síndrome de Down. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica do 3.Setor) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

14.
Vilma Tintino da Silva. Gestão por Competências em uma Entidade de Classe. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

15.
Giuliano Artur Machado Cunha. Motivação e a Tetenção de Pessoas nas Empresas - Influência da Motivação na Retenção de Pessoas nas Empresas. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

16.
Karen Mirele Ribeiro de Oliveira. As Competências Pessoais na Liderança Organizacional. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

17.
Nadia R B Figueiredo. Gestão Estratégica de Recursos Humanos no Serviço Público de Saúde. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

18.
Erika dos Santos Alauk. Planejamento de Cargos e Salários em uma Pequena Empresa. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

19.
Rajiv de Barros Lima Moura. A Integração dos Serviços de Terceirização na Organização. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

20.
Paulo Fernando da Silva. Retenção de Talentos no Segmento Call Center. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

21.
Jose Antonio Cantero. Gestão Estratégica em Gestão de Serviços Compartilhados. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

22.
Gessica Sousa Rodrigues. A Inclusão Indesejada da Diversidade nas Organizações - Qual é o Papel do RH. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

23.
Daniela Aparecida de Oliveira Barion. Diversidade - A Inclusão do Deficiente Além da Obrigação da Organização. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

24.
Barbara Fortunato de Sa. Assédio Moral e a Desmotivação na Terceirização de Serviços. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

25.
Ricardo Figueiredo Gnidarchiche. Gestão de Pessoas em Uma Empresa Familiar. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

26.
Fernanda Maria de Lima Quinteiro. A Gestão Estratégica na Organização. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

27.
Rafael Ludovico Moreira. Liderança Corporativa - Fator Relevante para o Sucesso Empresarial. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

28.
Daniele de Andrade Bernardo. A Importância da Gestão de Pessoas na Inclusão de Pessoas com Deficiências nas Organizações. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

29.
Josivaldo Monteiro. A Importância do Planejamento Estratégico para a Área de Recursos Humanos. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

30.
Jesika Dayane Leite Ramos. A Importância da Gestão por Competências nas Organizações. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

31.
Vanuza Aparecida de Souza. Gestão Estratégica de Pessoas. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

32.
Edson Toscano de Medeiros. Valor da Sustentabilidade da Cadeia de Suprimentos da Administração Pública. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Logística e Cadeia de Suprimentos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

33.
Graciele Fagundes do Nascimento. A Importância do Clima Organizacional no Desenvolvimento das Empresas. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Lucimar Maria dos Santos; Ozileide Silva Celestino. Liderança Coach. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

2.
Artur M de Meneses; Bianca Lira M da Silva; Jessica S Gomes;. Planejamento de Cargos e Salários. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

3.
Sandra de L Brito; Suellen S Rocha. Planejamento de Cargos e Salários. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

4.
Adriana de S Santos; Cristiane Alves Silva; Sidneia N Silva. Cargos e Salários para Retenção de Talentos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

5.
Reginaldo Zeuli Valverde; Vanda Pereira. Cargos e Salários para Retenção de Talentos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

6.
Estefanne C Borges; Jaqueline dos S Melo; Liliane G M Rocha. Recursos Humanos e os Desafios da Motivação. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

7.
Camila Bispo Andrade; Lucicleia Ana Nunes da Silva. Seleção por Competências em uma Instituição de Ensino Privado. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

8.
Rodrigo Oliveira Moura; Renan Gouveia Luiz. Seleção por Competências em uma Instituição de Ensino Privado. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

9.
Gilmar Prado Dias; Jéssica G A Barros; Miriâ F Cardoso Silva. Recrutamento e Seleção por Competências. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

10.
Patricia A Siqueira de França; Renata Agatha Guimarães. Recrutamento e Seleção por Competências. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

11.
Eduardo A Santos; Flávia Sabrina Gonçalves Adamastor. Qualidade de Vida no trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

12.
Roberta do Carmo A de Souza; Rosemary de A Silva. Qualidade de vida no trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

13.
Heron Pereira; Mariana S Silva; Natallia Turkiewicz. Qualidade de vida no trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

14.
Pamela Eileen; Renata Miranda. Qualidade de vida no trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

15.
Anne Mikaelly dos Santos Ribeiro; Bruna de Moraes Borba. Segurança do Trabalho e Prevenção de Acidentes. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

16.
Letícia S Santos; Priscila Mathias Borba; Tamara B da Silva. Segurança do Trabalho e Prevenção de Acidentes. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

17.
Elizabete M Silva; Taynara Vieira Duarte Nogueira. Gestão Estratégica e Desenvolvimento de Pessoal. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

18.
Ana Amélia de Oliveira; Bruna Coimbra Gomes. Assédio Moral no Ambiente de Trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

19.
Danielle Cibele; Valdirene Costa. Assédio Moral no Ambiente de Trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

20.
Adriana Gomes da Silva; Cilene G Silva; Josiane S Souza. Liderança Participativa - A Gestão de Pessoas e a Liderança Organizacional. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

21.
Michele Oliveira da Silva; Valeria Cardim Farias. Liderança Participativa - A Gestão de Pessoas e a Liderança Organizacional. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

22.
Aparecida de Lima Lucena; Carolina R Munhoz; Luiz C da Silva. Planejamento de Carreira e Secessão Empresarial. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

23.
Rafaela Soares Dias; Joyce M B T dos Santos Alves. Planejamento de Carreira e Secessão Empresarial. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

24.
Barbara M Nepomuceno; Diogo R Silva; Ederson T Oliveira. Gestão de pessoas como Facilitadora dos Desafios nas Equipes de Trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

25.
Cibele de Q Neves; Eleandro C Ferreira; Lucimara B Silva. Os Desafios da Mudança da Cultura Organizacional de Uma Empresa Familiar. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

26.
Isabela C F dos Santos; Maria Aguiar dos Santos. Os Desafios da Mudança da Cultura Organizacional de Uma Empresa Familiar. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

27.
Bruna C S Oliveira; Helida N da Silva; Keila M de Souza. Recrutamento e Seleção por Competências. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

28.
Keila Santos Ferreira; Mikaelle C da Cunha. Recrutamento e Seleção por Competências. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

29.
Aline S Santana; Edna C Meira; Jaqueline de Sousa. Administração de Conflitos e a Comunicação na Organização Como atribuição de Recursos Humanos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

30.
Leila C Ferreira; Regiane Cesário Olímpio. Administração de Conflitos e a Comunicação na Organização como atribuição de Recursos Humanos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

31.
Carolina M Alves de Oliveira; Cristina Nascimento Pacheco. Plano de Carreira - Qualidade, Oportunidade e Lucro. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

32.
Mariana N S Dantas; Priscila B Ruiz; Rejane O Dantas. Plano de Carreira - Qualidade, Oportunidade e Lucro. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

33.
Amanda A da Silva; Giselle D Chaves; Larissa F Carvalho. Liderança Coach. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.

34.
Camila G Rocha; Daniele A S Santos; Regina M Lira. Pesquisa de Clima Organizacional na Empresa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro. Orientador: Ana Lúcia da Rocha.




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