Karlinne de Oliveira Souza

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  • Última atualização do currículo em 30/11/2018


Possui formação em Psicologia pela Universidade Federal do Ceará (2012) e mestrado em Psicologia pela mesma instituição (2015). Atualmente é professora substituta do Curso de Psicologia da Universidade Estadual do Ceará. Integra, desde 2008, o Núcleo de Psicologia Social do Trabalho - NUTRA, coordenado pelo Professor Dr. Cássio Adriano Braz de Aquino. Tem experiência na área da Psicologia Social, na qual atuou como psicóloga no Centro de Referência de Assistência Social Couto Fernandes. Seus interesses de estudos concentram-se nas áreas de Psicologia Social; Psicologia Social do Trabalho; Saúde do trabalhador; Clínicas do Trabalho; Psicologia e Educação; Trabalho docente. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Karlinne de Oliveira Souza
Nome em citações bibliográficas
SOUZA, K. O.


Formação acadêmica/titulação


2013 - 2015
Mestrado em Psicologia.
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
Título: O fenômeno da precarização laboral: uma investigação sobre as professoras da rede pública de ensino do município de Fortaleza,Ano de Obtenção: 2015.
Orientador: Cássio Adriano Braz de Aquino.
Bolsista do(a): Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico, FUNCAP, Brasil.
Palavras-chave: Flexibilização; Precarização; Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas
2007 - 2012
Graduação em Psicologia.
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
Título: Organização do Trabalho no âmbito do Contexto de Produção de Bens e Serviços: o caso de uma empresa de alimentos.
Orientador: Cássio Adriano Braz de Aquino.




Formação Complementar


2014
Extensão universitária em Curso Básico de Língua Espanhola. (Carga horária: 420h).
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
2016 - 2016
Compreendendo o universo feminino. (Carga horária: 60h).
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
2010 - 2010
Capacitação em Saúde do Trabalhador. (Carga horária: 24h).
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
2006 - 2010
Extensão universitária em Curso Básico de Língua Francesa. (Carga horária: 420h).
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.


Atuação Profissional



Universidade Estadual do Ceará, UECE, Brasil.
Vínculo institucional

2017 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora substituta, Carga horária: 40

Atividades

07/2018 - 11/2018
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Organizacional
07/2018 - 11/2018
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia do Desenvolvimento II - Infância
07/2018 - 11/2018
Ensino, Física, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia do Desenvolvimento
07/2018 - 11/2018
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Aplicada aos Portadores de Necessidades Educativas Especiais
02/2018 - 06/2018
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Práticas Integrativas de Trabalho - Avaliação Psicológica (Orientação Profissional)
02/2018 - 06/2018
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia do Desenvolvimento II - Adolescência
02/2018 - 06/2018
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia do Desenvolvimento I - Infância
02/2018 - 06/2018
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia da Aprendizagem
08/2017 - 12/2017
Ensino, Filosofia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Evolutiva
08/2017 - 12/2017
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia da Aprendizagem
08/2017 - 12/2017
Ensino, Letras - Inglês, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Evolutiva
08/2017 - 12/2017
Ensino, Letras - Língua Portuguesa, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Evolutiva
08/2017 - 12/2017
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Aplicada aos Portadores de Necessidades Educativas Especiais
04/2017 - 07/2017
Ensino, Letras - Inglês, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Evolutiva
Psicologia da Aprendizagem
04/2017 - 07/2017
Ensino, Filosofia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Evolutiva
Psicologia da Aprendizagem
04/2017 - 07/2017
Ensino, Física, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia da Aprendizagem

Secretaria Municipal de Trabalho, Desenvolvimento Social e Combate à Fome, SETRA, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - 2017
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Atuou como técnica de referência na Célula de Proteção Básica, exercendo suas atividades laborais no Centro de Referência de Assistência Social - CRAS Couto Fernandes.


Faculdade Kurios, FAK, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - 2015
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30
Outras informações
Disciplinas ministradas no Curso de Especialização em Psicopedagogia Clínica e Institucional da Pós-Graduação da FAK: - Fundamentos de Psicopedagogia (30h/a) e O Lúdico como instrumento psicopedagógico (30h/a)


Governo do Estado do Ceará, GOVERNO/CE, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2012
Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Psicóloga/Facilitadora, Carga horária: 40
Outras informações
O Projeto Juventude Empreendedora é uma iniciativa do Governo do Estado do Ceará, tendo o SINE/IDT como agência executora do curso de encaminhamento profissionalizante. Com duração de 1 ano, o curso conta com um módulo facilitado por Psicólogos voltados à orientação profissional, ministrado através de vivências e reflexões realizadas em sala de aula em vários municípios do Estado do Ceará.


Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - 2011
Vínculo: Bolsita, Enquadramento Funcional: Bolsista Pibiq, Carga horária: 12


Fundação Cearense de Pesquisa e Cultura, FCPC, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - 2013
Vínculo: Colaboradora, Enquadramento Funcional: Aplicadora
Outras informações
Participou como aplicadora do Censo Penitenciário do Estado do Ceará, realizado entre os anos de 2013 e 2014, em parceria com a Secretaria de Justiça do Estado do Ceará (SEJUS)


Núcleo de Psicologia do Trabalho, NUTRA, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - Atual
Vínculo: Estagiária voluntária, Enquadramento Funcional: Estágio Extensão, Carga horária: 16

Vínculo institucional

2010 - 2012
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária voluntária, Carga horária: 12
Outras informações
Realização do Projeto Cinema e Trabalho.

Vínculo institucional

2010 - 2011
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de extensão, Carga horária: 12
Outras informações
Planejamento e facilitação do grupo de estudos em Saúde do Trabalhador, no Projeto de Formação Complementar em Psicologia do Trabalho do NUTRA.

Vínculo institucional

2008 - 2009
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 16
Outras informações
Bolsista do Projeto Kara a Kara. Parceria entre o Núcleo de Psicologia do Trabalho - NUTRA - e o Núcleo de Estudos Sobre Drogas - NUCESD, ambos do Departamento de Psicologia da UFC, junto à Prefeitura Municipal de Fortaleza. Debatendo com os jovens das escolas da rede pública de Fortaleza os temas identidade, sexualidade, drogas e trabalho, o Kara a Kara tem como objetivo fomentar o diálogo e o protagonismo juvenil.



Projetos de pesquisa


2011 - 2012
Análise multidisciplinar da atividade laboral desenvolvida na UFC.
Descrição: A pesquisa tem por objetivo compreender como se constitui a atividade laboral dos servidores da UFC, a fim de possibilitar transformações nos contextos de trabalho. Tais transformações intentam favorecer, simultaneamente, a saúde dos trabalhadores e os resultados dos serviços prestados, considerando aspectos relacionados tanto à qualidade quanto à produtividade. As análises tem como foco a compreensão das tarefas e dos processos técnicos desenvolvidos cotidianamente na instituição, observando-se as relações entre as trajetórias de vida e a caracterização dos contextos de trabalho dos atores envolvidos. O estudo tem caráter multidisciplinar, abrangendo as áreas de Psicologia do Trabalho e Serviço Social do Trabalho. Os aportes teóricos envolvidos se situam, respectivamente, no âmbito da Clínica da Atividade (CLOT, 1999) e da Sociologia do Trabalho (ANTUNES, 1999; 2005; 2008). A relevância de proceder a um estudo que enfoque as ações laborais cotidianas dos servidores ganha relevo quando se observa a compreensão, difundida pela ergonomia (ABRAHÃO et. al., 2009), de que existe uma considerável distância entre as atividades que são prescritas aos trabalhadores e aquelas que são realizadas por estes. Nesse sentido, o trabalho efetivamente realizado inclui gestões singulares dos tempos e das metas; modos de fazer característicos a determinados grupos; comunicações informais; maneiras de lidar com imprevistos e deficiências técnicas que não são necessariamente antecipadas pelas gerências; relações interpessoais que trazem novas configurações às equipes de trabalho, dentre outros. Espera-se que os resultados desta pesquisa traduzam uma aproximação à realidade das atividades laborais desenvolvidas na UFC. Intenta-se aperfeiçoar a política de gestão de pessoas desta Instituição, bem como melhorar o planejamento e o gerenciamento de recursos que se destinam à garantia de condições adequadas de trabalho. Objetiva-se, ainda, viabilizar ações que favoreçam a saúde, interferindo diretamente na qualidade de vida laboral, além de contribuir para o bom exercício profissional necessário à excelência dos serviços prestados pelo setor público..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (10) / Mestrado acadêmico: (3) .
Integrantes: Karlinne de Oliveira Souza - Integrante / Verônica Siqueira Araújo - Integrante / Dímitre Sampaio Moita - Integrante / Cássio Adriano Braz de Aquino - Coordenador / Camilla Regya Dias Sampaio - Integrante / Camila Raquel Alves Fraga - Integrante.
2010 - 2011
O fenômeno da precarização e da flexibilização laboral no âmbito da Universidade Pública: o caso dos professores substitutos da Faculdade de Farmácia, Odontologia e Enfermagem da UFC - III Parte
Descrição: O projeto constitui a terceira etapa de projeto do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica - PIBIC iniciado no ano de 2007, continuado em 2009, que visa analisar a vivência dos professores substitutos da Faculdade de Farmácia, Odontologia e Enfermagem, ante a precariedade da sua inserção laboral. As três fases possibilitaram uma discussão que refletiu as múltiplas vivências laborais nos vários campos do conhecimento. Constatamos que não há linearidade entre as avaliações das percepções dos professores. Os relatos acerca do significado do trabalho apontaram distintas percepções da situação laboral. Apresentaram maior frequência nos discursos analisados: remuneração; sobrecarga de trabalho; profissão como temporária; diferenciação entre os substitutos e os efetivos, no que concerne à realização de determinadas atividades, como pesquisa e extensão; percepção da experiência de substituto como parte do percurso para tornar-se efetivo; e frágil inserção nos departamentos. A partir desses elementos, constatamos que a condição do professor substituto está fortemente atravessada pela precarização, no que diz respeito às novas formas frágeis de inserção laboral..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) .
Integrantes: Karlinne de Oliveira Souza - Integrante / Dímitre Sampaio Moita - Integrante / Guto Mariano Correia - Integrante / Cássio Adriano Braz de Aquino - Coordenador.
2009 - 2010
O fenômeno da precarização e da flexibilização laboral no âmbito da Universidade Pública: o caso dos professores substitutos no Centro de Ciências da UFC - II Parte
Descrição: A pesquisa constitui a segunda etapa de projeto do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica - PIBIC iniciado no ano de 2007 que visa analisar a vivência dos professores substitutos do Centro de Ciências da Universidade Federal do Ceará ante a precariedade da sua inserção laboral. A pesquisa introduz uma compreensão empírica a partir da própria percepção dos sujeitos trabalhadores sobre a vivência dos processos de precarização e flexibilização, tomados como característica fundamental dos vínculos estabelecidos por essa classe de profissionais no âmbito das instituições públicas de ensino superior..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) .
Integrantes: Karlinne de Oliveira Souza - Integrante / Dímitre Sampaio Moita - Integrante / Guto Mariano Correia - Integrante / Cássio Adriano Braz de Aquino - Coordenador.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Psicologia Social do Trabalho.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.


Idiomas


Francês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.


Prêmios e títulos


2014
VII Encontro de Pesquisa de Pós-Graduação, Universidade Federal do Ceará.
2010
XIX Encontros de Extensão, Pro-Reitoria de Extensão da Universidade Federal do Ceará.
2009
XVIII Encontro de Extensão / Encontros Universitários - UFC, Pro-Reitoria de Extensão da Universidade Federal do Ceará.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
AQUINO, C. A. B.2014 AQUINO, C. A. B. ; SOUZA, K. O. ; MOITA, D. S. ; CORREIA, G. M. . O fenômeno da precarização e da flexibilização laboral no âmbito da Universidade Pública brasileira: o caso dos professores substitutos. Athenea Digital, v. 14, p. 173-193, 2014.

Capítulos de livros publicados
1.
SOUZA, K. O.; MOITA, D. S. ; AQUINO, C. A. B. . A trajetória da pesquisa em iniciação científica: reflexões sobre o fenômeno da precarização laboral e flexibilização dos professores substitutos da UFC. In: Cássio Adriano Braz de Aquino; Raquel Nascimento Coelho; Eveline Nogueira Pinheiro de Oliveira; Thais França. (Org.). Núcleo de Psicologia do Trabalho: duas décadas de história. 1ed.Fortaleza: , 2017, v. , p. 117-127.

2.
SOUZA, K. O.; BRAGA JUNIOR, J. E. T. . Todo dia é dia de festa: os sentidos e os significados do trabalho no contexto circense. In: Maria Chalfin Coutinho; Odair Furtado; Tânia Regina Raitz. (Org.). Psicologia Social e Trabalho: perspectivas críticas. 1ed.Florianópolis: ABRAPSO Editora : Edições do Bosque CFH/UFSC, 2015, v. 1, p. 140-154.

3.
SOUZA, K. O.; GADELHA, A. K. S. . Reforma Psiquiátrica e Formação: caminhos de diálogos. In: Alberto Trimboli; Juan Carlos Fantin; Silvia Raggi; Eduardo Grande; Pablo Fridman; Gustavo betran. (Org.). Sexo y Poder: clínica, cultura y sociedad. 1ed.Buenos Aires: Asoc. Argentina de Salud Mental, 2011, v. , p. 489-490.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
SOUZA, K. O.; AQUINO, C. A. B. ; FRAGA, C. R. A. ; SAMPAIO, C. R. D. ; GOMES, M. S. . Núcleo de Psicologia do Trabalho- NUTRA 16 anos de atuação. Extensão em ação, Fortaleza, p. 83 - 92, 10 out. 2011.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
SOUZA, K. O.; SOARES, N. I. L. ; XAVIER, M. P. . Ações de promoção de saúde e cidadania por meio da extensão universitária. In: XV Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social, 2009, Maceió - AL. ANAIS DE TRABALHOS COMPLETOS - XV ENCONTRO NACIONAL DA ABRAPSO, 2009.

2.
AQUINO, C. A. B. ; MOITA, D. S. ; SOUZA, K. O. ; CORREIA, G. M. . Impacto da flexibilização laboral e da precarização na construção de subjetividades. In: XV Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social, 2009, Maceió - AL. ANAIS DE TRABALHOS COMPLETOS - XV ENCONTRO NACIONAL DA ABRAPSO, 2009.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
SOUZA, K. O.; BRAGA JUNIOR, J. E. T. . Todo dia é dia de festa: os sentidos e os significados do trabalho no contexto circense. In: XVII Encontro Nacional da ABRAPSO, 2014, Florianópolis. Práticas Sociais, Políticas Públicas e Direitos Humanos, 2013.

2.
SOUZA, K. O.; AQUINO, C. A. B. . Organização do Trabalho no âmbito do contexto de produção de bens erviços: o caso de uma empresa de alimentos. In: XVII Encontro Nacional ABRAPSO, 2014, Florianópolis. Práticas Sociais, Políticas Públicas e Direitos Humanos, 2013.

3.
SOUZA, K. O.; AQUINO, C. A. B. ; MOITA, D. S. ; CORREIA, G. M. . Modos de subjetivação face ao trabalho precarizado. In: IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2010, São Bernardo do Campo - SP. Anais do IV CBPOT, 2010.

4.
SOUZA, K. O.; AQUINO, C. A. B. ; MOITA, D. S. ; CORREIA, G. M. . O significado atribuído à precarização pelos professores substitutos da Universidade Federal do Ceará.. In: Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2010, São Bernardo do Campo - SP. Anais do IV CBPOT, 2010.

5.
SOUZA, K. O.; SOARES, N. I. L. ; XAVIER, M. P. . Ações de promoção de saúde e cidadania por meio da extensão universitária.. In: XV Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social, 2009, Maceió - AL. ANAIS DE TRABALHOS COMPLETOS - XV ENCONTRO NACIONAL DA ABRAPSO, 2009.

6.
MOITA, D. S. ; AQUINO, C. A. B. ; CORREIA, G. M. ; SOUZA, K. O. . Impacto da flexibilização laboral e da precarização na construção de subjetividades. In: XV Encontro Nacional da ABRAPSO, 2009, Maceió. ANAIS DE TRABALHOS COMPLETOS - XV ENCONTRO NACIONAL DA ABRAPSO, 2009.

7.
SOUZA, K. O.; AQUINO, C. A. B. ; MOITA, D. S. ; CORREIA, G. M. . Reflexões sobre precarização/precariedade a partir de pesquisa com professores substitutos no Centro de Humanidades da UFC. In: XV Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social, 2009, Maceió - AL. Anais do XV ENABRAPSO, 2009.

Apresentações de Trabalho
1.
SOUZA, K. O.; MORAIS, T. N. ; FRAGA, C. R. A. ; OLIVEIRA, R. A. B. . Parceria NUTRA e SRH: Intervenção em Contextos Laborais na UFC. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

2.
SOUZA, K. O.. Análise Multidisciplinar da Atividade Laboral Desenvolvida na UFC. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

3.
SOUZA, K. O.; RIBEIRO, P. H. ; SAMPAIO, C. R. D. ; MORAIS, T. N. . Formação complementar em Psicologia do Trabalho. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

4.
SOUZA, K. O.; SAMPAIO, C. R. D. . NUTRA: 16 Anos de Atuação. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

5.
AQUINO, C. A. B. ; MOITA, D. S. ; CORREIA, G. M. ; SOUZA, K. O. . Modos de subjetivação face ao trabalho precarizado. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

6.
AQUINO, C. A. B. ; CORREIA, G. M. ; MOITA, D. S. ; SOUZA, K. O. . O significado atribuído à precarização pelos professores substitutos da Universidade Federal do Ceará. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

7.
SOUZA, K. O.; MOITA, D. S. ; CORREIA, G. M. . O fenômeno da precarização e da flexibilização laboral no âmbito da Universidade Pública: o caso dos professores substitutos da UFC - II Parte. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

8.
SOUZA, K. O.; CARVALHO, A. G. R. ; SOARES, N. I. L. ; ARAUJO, V. S. ; ANDRADE, N. G. . Processo de conscientização no projeto Kara a Kara. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

9.
SOUZA, K. O.; SOARES, N. I. L. ; ANDRADE, N. G. ; ARAUJO, V. S. ; FATIMA, M. ; XAVIER, M. P. . Projeto Kara a Kara como uma ação de promoção de saúde e cidadania. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

10.
SOUZA, K. O.; AQUINO, C. A. B. ; CORREIA, G. M. ; MOITA, D. S. . Reflexões sobre precarização/precariedade a partir de pesquisa com professores substitutos no Centro de Humanidades da UFC.. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

11.
SOUZA, K. O.; MOITA, D. S. ; CORREIA, G. M. ; AQUINO, C. A. B. . Impacto da flexibilização laboral e da precarização na construção de subjetividades. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

12.
MOITA, D. S. ; SOUZA, K. O. ; CORREIA, G. M. . As transformações no mundo do trabalho. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

13.
XAVIER, M. P. ; GOMES, M. S. ; SOUZA, K. O. . A utilização de filmes como recurso para a educação sobre drogas no Projeto Kara a Kara. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

14.
SOUZA, K. O.; ARAUJO, V. S. ; MOITA, D. S. ; COELHO, R. N. . O desenvolvimento da consciência crítica como germe para o desenvolvimento do protagonismo juvenil - Projeto Kara a Kara.. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

15.
MOITA, D. S. ; MOURA, L. V. ; SOUZA, K. O. ; AQUINO, C. A. B. . Grupo de estudos de Psicologia Social do Trabalho - buscando novas reflexões acerca da atividade laboral.. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções bibliográficas
1.
SOUZA, K. O.. O fenômeno da precarização laboral: uma investigação sobre as professoras da rede de ensino público do município de Fortaleza 2015 (Dissertação).

2.
SOUZA, K. O.. Organização do Trabalho no Âmbito do Contexto de Produção de Bens e Serviços: o caso de uma empresa de alimentos 2012 (Monografia).


Demais tipos de produção técnica
1.
AQUINO, C. A. B. ; SOUZA, K. O. ; MOITA, D. S. ; CORREIA, G. M. . O fenômeno da precarização e da flexibilização laboral no âmbito da Universidade Pública: o caso dos professores substitutos da UFC - III Parte. 2011. (Relatório de pesquisa).

2.
AQUINO, C. A. B. ; SOUZA, K. O. ; MOITA, D. S. ; CORREIA, G. M. . O fenômeno da precarização e da flexibilização laboral no âmbito da Universidade Pública: o caso dos professores substitutos da UFC - II Parte.. 2010. (Relatório de pesquisa).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
AQUINO, C. A. B.; COELHO, R. N.; SOUZA, K. O.. Participação em banca de Isabel Cristina Pinho de Freitas.Aspectos psicossociais envolvidos na vivência da aposentadoria. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
III Seminário Integrado do Trabalho - NUTRA/UFC.O fenômeno da precarização laboral: uma investigação sobre as professoras da rede pública de ensino do município de Fortaleza. 2015. (Seminário).

2.
Cinema e Trabalho - NUTRA/UFC.Reflexões sobre Saúde Mental e Trabalho a partir do filme O Maquinista.. 2014. (Encontro).

3.
VII Encontro de Pesquisa e Pós-Graduação - UFC.A precarização laboral e suas relações com a subjetividade: uma investigação sobre as professoras da rede pública de ensino do município de Fortaleza. 2014. (Encontro).

4.
VI Encontro de Pesquisa e Pós-Graduação - UFC.A precarização e a flexibilização laboral e suas relações com a subjetividade: uma investigação sobre as professoras da rede pública de ensino do nunicípio de Fortaleza. 2013. (Encontro).

5.
XVII Encontro Nacional ABPRAPS. Organização do Trabalho no âmbito do contexto de produção de bens erviços: o caso de uma empresa de alimentos. 2013. (Congresso).

6.
II Encontro de Monitoria de Projetos da Graduação.Monitoria de Projetos - Formação em Psicologia Social do Trabalho E das Organizações. 2012. (Encontro).

7.
VI Congreso Argentino de Salud Mental. Reforma Psiquiátrica e Formação: Caminhos de Diálogos. 2011. (Congresso).

8.
XX Encontro de Extensão - UFC.Formação complementar em Psicologia Social do Trabalho. 2011. (Encontro).

9.
XX Encontro de Extensão - UFC.Blog Saúde do Trabalhador em Debate: uma ação de promoção à saúde. 2011. (Encontro).

10.
XX Encontro de Extensão - UFC.Parceria NUTRA e SRH: intervenção em contextos laborais na UFC. 2011. (Encontro).

11.
XXIX Encontro de Iniciação Científica - UFC.O fenômeno da precarização e da flexibilização laboral no âmbito da Universidade Pública: o caso dos professores substitutos da UFC - II Parte. 2010. (Encontro).

12.
II Encontro de Pesquisa - UFC.Reflexões sobre precarização/precariedade a partir de pesquisa com professores substitutos no Centro de Humanidades da UFC. 2009. (Encontro).

13.
Seminário Saúde Mental e Trabalho na Administração Pública. 2009. (Seminário).

14.
VIII Semana FA7 de Administração.As Transformações do Mundo do Trabalho. 2009. (Outra).

15.
XVIII Encontro de Extensão - UFC.Projeto Kara a Kara como uma ação de promoção de saúde e cidadania. 2009. (Encontro).

16.
XVII Encontro de Extensão.Grupo de estudos de Psicologia Social do Trabalho - buscando novas reflexões acerca da atividade laboral.. 2008. (Encontro).

17.
Fórum de Laboratórios de Análise Experimental do Comportamento. 2007. (Outra).

18.
III Encontro Cearense de Psicologia Organizacional e do Trabalho (ECPOT). 2007. (Encontro).

19.
II Seminário do Laboratório de Pesquisa em Psicologia Ambiental (LOCUS). 2007. (Seminário).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
SOUZA, K. O.. V Enccontro Regional de Estudantes do Norte e Nordeste (V EREP). 2009. (Outro).

2.
SOUZA, K. O.. XXIII Semana de Psicologia da Universidade Federal do Ceará. 2008. (Outro).




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