Daniel Dutra Amaral

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  • Última atualização do currículo em 27/10/2015


Administrador e Especialista em Recursos Humanos. Pesquisador do grupo de pesquisa Cidade Digital e Sociedade do Conhecimento, na UNIP - Santos. Examinador do Premio Nacional da Qualidade em Saneamento - PNQS. Possui cursos nas áreas de Desenvolvimento e Liderança, Sustentabilidade e Gestão Ambiental. Consultor organizacional em Gestão de Pessoas e Planos de Negócios. Treinamento e Consultoria Promocional na área de Turismo. Elaboração de planos estratégicos e avaliação de projetos de responsabilidade socioambiental. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Daniel Dutra Amaral
Nome em citações bibliográficas
AMARAL, Daniel Dutra

Endereço


Endereço Profissional
e-Social Brasil.
Rua México, 156 cj 121
Barra Funda
11410350 - Guarujá, SP - Brasil
Telefone: (13) 33791887
URL da Homepage: www.esocialbrasil.com


Formação acadêmica/titulação


2010 - 2012
Especialização em Administração de Recursos Humanos. (Carga Horária: 400h).
Universidade Paulista, UNIP, Brasil.
Título: GESTÃO DE PESSOAS: FUNÇÃO E PAPEL NA EQUIPE DE TRABALHO.
Orientador: Jorge Bertolino Filho.
2005 - 2008
Graduação em Administração de Empresas.
Universidade Paulista, UNIP, Brasil.
Título: A Importância dos Documentos para o Setor de Exportação.
Orientador: Henrique César Nanni.
2003 interrompida
Graduação interrompida em 2003 em Comércio Exterior.
Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil.
Ano de interrupção: 2003
1999 - 2001
Ensino Médio (2º grau).
Colégio São Luís.
1989 - 1997
Ensino Fundamental (1º grau).
Colégio Sion.




Formação Complementar


2011 - 2011
Banca Examinadores do PNQS 2011. (Carga horária: 16h).
Associação Brasileira de Engenharia Sanitaria e Ambiental.
2010 - 2010
Gestão Ambiental. (Carga horária: 40h).
Instituto Brasileiro de Educação Ambiental.
2009 - 2009
Sustentabilidade. (Carga horária: 1h).
Grupo Santander Brasil.
2005 - 2005
Desenvolvimento e Liderança. (Carga horária: 34h).
Instituto Nacional de Excelência Humana.


Atuação Profissional



JUNIP - Consultoria Júnior, JUNIP, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - 2012
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador


Universidade Paulista, UNIP, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - Atual
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador



Projetos de pesquisa


2009 - Atual
Cidade Digital
Descrição: Qualificar a origem das cidades, a partir da emergência da Cidade Digital, traçando a lógica dialética e sócio-histórica entre a cidade antiga e a cidade moderna, com o propósito de pesquisar e delinear as características e tendências que fazem emergir a cidade tecnologicamente avançada e interligada em redes eletrônicas de serviços enquanto Cidade Rede. Caracterizar suas propriedades em termos econômicos, sociais, ambiental, culturais e tecnológicos, tendo como referência a implantação do Índice de Desenvolvimento Municipal da Sociedade de Informações IDMSI, bem como, a criação de simuladores tecnológicos de desenvolvimento local e empreendedorismo, a identificação das oportunidades emergentes no campo das TICs - Tecnologias de Informação e Comunicações voltadas para a sustentabilidade, às novas vocações profissionais e de negócios e desenhos de novos modelos de gestão do conhecimento e da informação, tendo como estudo de caso, a cidade de Santos, no litoral sul do Estado de São Paulo e a política de desenvolvimento local, integrado e sustentável..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.

Integrantes: Daniel Dutra Amaral - Integrante / Evandro Prestes Guerreiro - Coordenador.


Projetos de desenvolvimento


2010 - Atual
Gestao de Pessoas
Descrição: Este trabalho científico aborda, por meio de pesquisa exploratória e estudo de caso, a gestão de pessoas a partir da formação de uma equipe de trabalho em uma organização do setor de serviços. Na atualidade um dos principais desafios das organizações em geral é desenvolver as pessoas para que exerçam com competência e responsabilidade os seus papéis na equipe de trabalho. Entretanto, gerenciar pessoas é muito mais do que preparar pessoas para ocuparem funções corporativas, trata-se de processo contínuo de desenvolvimento das potencialidades e capacidade das pessoas se superarem em seus talentos e habilidades profissionais. Entretanto, como fazer uma equipe atingir o sucesso no desenvolvimento da estratégia corporativa no segmento de serviços? É um investimento de longo prazo, que necessita do envolvimento de todos os integrantes da organização, bem como, a escolha de um modelo de gestão capaz de contemplar os desejos e ambições tanto das pessoas, como da organização, a partir de seus objetivos estratégicos de desenvolvimento corporativo e de mercado..
Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento.

Integrantes: Daniel Dutra Amaral - Integrante / Evandro Prestes Guerreiro - Coordenador.


Outros Projetos


2011 - 2012
Tijológico
Descrição: Criação de um plano de negócios para o desenvolvimento de produto ecológico para construção civil..
Situação: Concluído; Natureza: Outra.

Integrantes: Daniel Dutra Amaral - Integrante / Evandro Prestes Guerreiro - Coordenador / Luiz Fidalgo - Integrante.



Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.


Produções



Produção bibliográfica
Resumos publicados em anais de congressos
1.
AMARAL, Daniel Dutra; CIMINO, T. C. ; COSTA, T. A. ; RODRIGUES, T. C. D. ; SOBRAL, L. C. ; ROGRIGUES, P. A. . A Importância dos Documentos para o Setor de Exportação (Curso de Administração de Empresas). In: 5º Congresso de Iniciação Científica, 2010, São Caetano do Sul. Anais dos Congressos de Iniciação Científica da USCS. São Caetano do Sul: Universidade Municipal de São Caetano do Sul, 2010.

2.
AMARAL, Daniel Dutra; RODRIGUES, T. C. D. ; NANNI, H. C. . A Importância dos Documentos para o Setor de Exportação. In: Simpósio Internacional de Gestão de Negócios em Ambiente Portuário, 2009, Santos. SINAP 2009, 2009.

Apresentações de Trabalho
1.
AMARAL, Daniel Dutra. Patagônia X Patagônia. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

2.
AMARAL, Daniel Dutra; SOBRAL, L. C. ; CIMINO, T. C. ; COSTA, T. A. ; RODRIGUES, T. C. D. . A Importância dos Documentos para o Setor de Exportação. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

3.
AMARAL, Daniel Dutra; RODRIGUES, T. C. D. ; NANNI, H. C. . A Importância dos Documentos para o Setor de Exportação. 2009. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
AMARAL, Daniel Dutra. Compilação de Pesquisa. 2011.

2.
AMARAL, Daniel Dutra; GUERREIRO, E. P. . Excelência na Gestão de Clínicas Odontológicas. 2010.

Trabalhos técnicos

Demais tipos de produção técnica
1.
AMARAL, Daniel Dutra; GUERREIRO, E. P. . Empreendedorismo Social. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).


Produção artística/cultural
Artes Visuais
1.
GUERREIRO, E. P. ; AMARAL, Daniel Dutra . O Objetivo é a Sustentabilidade. 2010. Vídeo.



Bancas




Participação em bancas de comissões julgadoras
Outras participações
1.
AMARAL, Daniel Dutra. Feira de Planos e Negócios - FEPLAN. 2012. Universidade Paulista.

2.
AMARAL, Daniel Dutra. Feira de Planos e Negócios - FEPLAN. 2011. Universidade Paulista.

3.
AMARAL, Daniel Dutra. Mostra de Responsabilidade Social - MORES. 2011. Universidade Paulista.

4.
AMARAL, Daniel Dutra. Feira de Planos e Negócios - FEPLAN. 2010. Universidade Paulista.

5.
AMARAL, Daniel Dutra. Mostra de Responsabilidade Social - MORES. 2010. Universidade Paulista.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Workshop - A Rede Social. 2012. (Outra).

2.
Workshop Liderança. 2012. (Outra).

3.
2º Workshop Patagônia.Patagônia X Patagônia. 2011. (Oficina).

4.
Braztoa - Associação Brasileira das Operadoras de Turismo.Calcos Brasil Operadora. 2011. (Outra).

5.
III Semana de Administração, Comércio Exterior e Contabilidade. 2004. (Encontro).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
AMARAL, Daniel Dutra. Mostra de Responsabilidade Social - MORES. 2007. (Exposição).

2.
AMARAL, Daniel Dutra. Feira de Planos e Negócios. 2007. (Exposição).




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