Carlos Eduardo de Oliveira Roncolato

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  • Última atualização do currículo em 07/12/2018


Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Sergipe (1999) e Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas pela Faculdade de Negócios de Sergipe. Carreira profissional fundamentada desde 1996 na área de Gestão de Pessoas desenvolvendo um perfil generalista que possibilitou atuar nos ramos da indústria, varejo, transportes, serviços e construção civil pesada. Com formação em Coaching,em março de 2014 ingressou na UNICATÓLICA como Gerente de Recursos Humanos e, em paralelo, a partir de julho de 2015 começou a atuar também como Docente em disciplinas relacionadas a sua expertise nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação e Engenharia de Produção. É Mestrando em Administração pela UNIFOR/CE. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Carlos Eduardo de Oliveira Roncolato
Nome em citações bibliográficas
RONCOLATO, C. E. O.


Formação acadêmica/titulação


2017
Mestrado em andamento em Administração de Empresas.
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
Título: De Faculdade para Centro Universitário: estudo sobre as mudanças na cultura organizacional,Orientador: Marina Dantas de Figueiredo.
2005 - 2015
Especialização em Gestão Estratégica em Gestão de Pessoas. (Carga Horária: 380h).
Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe, FANESE, Brasil.
Título: Gestão Estratégica por competências e Resultados.
1992 - 1999
Graduação em Administração.
Universidade Federal de Sergipe, UFS, Brasil.
Orientador: Maria da Guia Diniz.




Formação Complementar


2014
Docência no Ensino Superior.
Centro Universitário Católica de Quixadá, UNICATÓLICA, Brasil.
2009 - 2009
Formação em Liderança e Coaching. (Carga horária: 108h).
Althernativas Desenvolvimento Organizacional, ALTHERNATIVAS, Brasil.
2000 - 2000
Extensão universitária em Curso de Direito Ambiental. (Carga horária: 40h).
Universidade Tiradentes, UNIT, Brasil.


Atuação Profissional



Centro Universitário Católica de Quixadá, UNICATÓLICA, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos e docente, Carga horária: 44
Outras informações
Em março de 2014 ingressou na UNICATÓLICA como Gerente de Recursos Humanos e, em paralelo, a partir de julho de 2015 começou a atuar também como Docente em disciplinas relacionadas a sua expertise nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação e Engenharia de Produção


Karsten Nordeste Ltda, KARSTEN, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2014
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações
Empresa do ramo têxtil, era responsável pelos serviços, processos, custos e resultados da área de Recursos Humanos e seus subsistemas R&S, Setor de Pessoal, Contencioso, SESMT, T&D, Serviço Social, Comunicação Interna e Segurança Patrimonial e Restaurante


TECNIMONT DO BRASIL, TECNIMONT, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2012
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Negociador Sindical, Carga horária: 44
Outras informações
Responsável pelo alinhamento das relações e práticas trabalhistas adotadas para administrar, nos canteiros de obra, os quase 9.000 operários lotados nas empresas subcontratadas pelo consórcio MABE (Tecnimont do Brasil + Efacec do Brasil) visando a construção das Usinas Termoelétricas nos Estados do Ceará (UTE Porto do Pecém) e do Maranhão (UTE Porto de Itaqui).


Tavex do Brasil SA, TAVEX, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2010
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de RH, Carga horária: 44
Outras informações
Empresa do ramo têxtil, era responsável pelos serviços, processos, custos e resultados da área de Recursos Humanos e seus subsistemas R&S, Setor de Pessoal, Contencioso, SESMT, T&D, Serviço Social, Comunicação Interna e Segurança Patrimonial e Restaurante


G Barbosa, G BARBOSA, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2007
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Setor de R&S, Carga horária: 44
Outras informações
Empresa atuante na área de varejo, era responsável pelos Recrutamento e Seleção da empresa nas 03 regionais (Sergipe, Bahia e Alagoas) efetuando prospecção e mapeamento de candidatos para seleção visando integrá-los ou compor um banco de talentos para atendimento das 39 lojas e 36 farmácias da rede


Viação Progresso Ltda, PROGRESSO, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2007
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações
Empresa do ramo de transporte urbano, era responsável pelos produtos da área (R&S, Setor de Pessoal, SESMT, T&D, Comunicação Interna e Serviço Social), desenvolvendo trabalhos como Pesquisas de Clima e de mercado, de responsabilidade social, de qualidade de vida, controle de demandas processuais, padronização, negociação de acordos coletivos ou de qualquer natureza com o sindicato da categoria, treinamentos comportamentais, atendimento a fiscalização e contatos diversos com órgãos fiscalizadores do poder público


Santista Textil, SANTISTA, Brasil.
Vínculo institucional

1996 - 2006
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações
2ª pessoa da área de RH na unidade, responsável pelo suporte técnico as áreas de Administração de Pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, férias, rescisões, ponto eletrônico, etc.), Serviço Social, SESMT, R&S / T&D, Restaurante, Patrimonial. Preposto por 08 anos representava a empresa em audiências, reuniões sindicais, junto aos órgãos públicos fiscalizadores e perícias diversas. Efetuava os controles estatísticos da área de RH em todos os seus desmembramentos. Atuou como facilitador de área para os processos de certificação dos sistemas e Qualidade e Meio Ambiente (ISO?s 9000 e 14000), bem como auxiliou no processo de certificação da OHSAS 18001, referente Segurança e Saúde no Trabalho.



Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.


Prêmios e títulos


2016
IV Mostra Científica de Pós-graduação - IV MCPG (1º lugar), UNICATÓLICA.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
NASCIMENTO, M. I. S.2018 NASCIMENTO, M. I. S. ; CARNEIRO, S. N. V. ; RONCOLATO, C. E. O. ; COUTINHO, E. M. C. . A FORMAÇÃO E A PRATICA DIDÁTICO PEDAGÓGICA DO DOCENTE BACHAREL DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. REVISTA DIÁLOGO EDUCACIONAL (PUCPR. IMPRESSO), v. 18, p. 209-230, 2018.

Capítulos de livros publicados
1.
MELO, R. S. ; SAMPAIO, A. B. A. ; GOMES, D. W. R. ; COUTINHO, E. M. C. ; RONCOLATO, C. E. O. . GESTÃO PARTICIPATIVA INTERATIVA: UM HIATO ENTRE ÀS PRÁTICAS DE GESTÃO E O DESEMPENHO ESCOLAR. In: SOUSA, FRANCISCA SEMIRAMES NOGUEIRA; VASCONCELOS, FCO. JOSE MENDES; CARNEIRO, STANIA NAGILA V. CARNEIRO... (Org.). CONTEXTOS ACADÊMICOS. DILEMAS, POSSIBILIDADES E OPORTUNIDADES.. 1ed.SÃO PAULO: REFLEXÃO, 2018, v. 1, p. 196-212.

2.
NASCIMENTO, M. I. S. ; BORGES, G. G. ; TEMOTEO, L. M. ; RONCOLATO, C. E. O. ; COUTINHO, E. M. C. ; CARNEIRO, S. N. V. . AUTODESENVOLVIMENTO DOCENTE DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES RELACIONADAS A INTELIGENCIA EMOCIONAL. In: FCO. JOSE MENDES VASCONCELOS;STANIA N.V.CARNEIRO;VANILDA LOPES;ELISABETE RANDOMSKI.. (Org.). VARIEGADO JURIDICO-EDUCACIONAL:COMENTARIOS ACERCA DA EDUCAÇÃO CONTINUADA,FORMAÇÃO DOCENTE E DIREITO EDUCACIONAL. 1ªed.São Paulo: REFLEXÃO, 2017, v. 1, p. 219-232.

3.
NASCIMENTO, M. I. S. ; SOUSA, A. P. ; CARNEIRO, S. N. V. ; RONCOLATO, C. E. O. ; COUTINHO, E. M. C. . AS METODOLOGIAS UTILIZADAS PELOS DOCENTES DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NO ESTIMULO A INTELIGENCIA EDUCACIONAL. In: FCO. JOSE MENDES VASCONCELOS;STANIA N.V.CARNEIRO;VANILDA LOPES;ELISABETE RANDOMSKI.. (Org.). VARIEGADO JURIDICO-EDUCACIONAL:COMENTARIOS ACERCA DA EDUCAÇÃO CONTINUADA,FORMAÇÃO DOCENTE E DIREITO EDUCACIONAL. 1ªed.São Paulo: REFLEXÃO, 2017, v. 1, p. 45-58.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
MELO, F. E. M. ; RONCOLATO, C. E. O. ; FARIAS, F. G. . Os Impactos da Reforma Trabalhista: Um Estudo Sob a Ótica da Gestão do Negócio. In: XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018, 2018, Curitiba. XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018, 2018.

Apresentações de Trabalho
1.
RONCOLATO, C. E. O.. Palestra Magna na I Feira de Empregos e Estágios da Unicatólica. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
RONCOLATO, C. E. O.. Gestão Estratégica por Competências e Resultados. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

3.
RONCOLATO, C. E. O.. Os Desafios do Mundo do Trabalho no Século XXI. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

4.
RONCOLATO, C. E. O.. PNE's e o mercado de trabalho. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
RONCOLATO, C. E. O.; FREITAS, F. R.; CAVALCANTE, D. S.. Participação em banca de Artur Nogueira Mourão. ANÁLISE DAS CAUSAS DE MORTALIDADE DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

2.
GOMES, D. W. R.; RONCOLATO, C. E. O.; SILVA NETO, O. L.. Participação em banca de Francisco Tiago Gerônimo Martins. FORMAÇÃO DE PREÇOS E PRODUTOS AGRÍCOLAS. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
BESSA, M. J. C.; FARIAS, F. G.; RONCOLATO, C. E. O.. Participação em banca de Douglas Dias Moreira.Treinamento e Desenvolvimento: estratégia de capacitação dentro de um provedor de Internet. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

2.
MENESES, B. S.; FARIAS, F. G.; RONCOLATO, C. E. O.. Participação em banca de Charlene Bezerra Barbosa.ENDOMARKETING E SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES: ESTUDO DE CASO MÚLTIPLO EM UNIVERSIDADES PÚBLICAS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

3.
FARIAS, F. G.; SOUSA, T. A. V.; RONCOLATO, C. E. O.. Participação em banca de Abimael Rabelo dos Santos.A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA ATUAÇÃO DO LÍDER ORGANIZACIONAL. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

4.
MENESES, B. S.; RONCOLATO, C. E. O.; RONCOLATO, A. M. T. L.. Participação em banca de Willya Marjorie Saldanha Barbosa.RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM ESTUDO COM EMPRESAS QUE CONTRATAM PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

5.
MENESES, B. S.; RONCOLATO, C. E. O.; AMORIM, F. A.. Participação em banca de Dhieciane de Sousa Araújo.EMPOWERMENT DO CONSUMIDOR NA ECONOMIA DIGITAL: UMA ABORDAGEM COM COMPRADORES ON LINE. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

6.
MENEZES, J. C.; GOMES, D. W. R.; RONCOLATO, C. E. O.. Participação em banca de Romário da Silva Saraiva.CONTABILIDADE PÚBLICA E CORRUPÇÃO: A informação contábil e seus dois lados distintos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

7.
MENESES, B. S.; RONCOLATO, C. E. O.; COUTINHO, E. M. C.. Participação em banca de Girlene Vieira da Silva.LIDERANÇA EM UMA ORGANIZAÇÃO: análise do fator motivação para a melhoria do setor de um hospital filantrópico. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

8.
MENESES, B. S.; GOMES, D. W. R.; RONCOLATO, C. E. O.. Participação em banca de Ana Flavia de Sousa Cavalcante.ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA DE SATISFAÇÃO EM UMA IES. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

9.
RONCOLATO, C. E. O.; GOMES, D. W. R.; SOUSA, T. A. V.. Participação em banca de Leorne Freitas Arruda.A MOTIVAÇÃO UTILIZADA COMO FERRAMENTA DE ALAVANCAGEM DE VENDAS EM UMA LOJA DE CALÇADOS NO SERTÃO CENTRAL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

10.
BARROS, I. F.; RONCOLATO, C. E. O.; MATTOS, S. H.. Participação em banca de Maria Orieta Braga dos Santos.ANÁLISE DAS DOENÇAS OCUPACIONAIS EM UMA REPARTIÇÃO PÚBLICA NA CIDADE DE SENADOR POMPEU. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

11.
PINHO, V. S.; RONCOLATO, C. E. O.; BESSA, M. J. C.. Participação em banca de Yago do Nascimento Cruz.OS FATORES DE INFLUÊNCIA NA CAPTAÇÃO DE DOCENTES DOUTORES PARA A ATUAÇÃO EM UM CENTRO UNIVERSITÁRIO DO SERTÃO CENTRAL CEARENSE. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

12.
BESSA, M. J. C.; RONCOLATO, C. E. O.; BARROS, I. F.. Participação em banca de Letícia Ferreira Maciel.A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO, UM ESTUDO DE CASO NA SECRETARIA DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE BANABUIU. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

13.
SOUSA, T. A. V.; BESSA, M. J. C.; RONCOLATO, C. E. O.. Participação em banca de Jéssica Duarte Gabriel.AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS COMO DIFERENCIAIS COMPETITIVO DAS EMPRESAS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

14.
PINHO, V. S.; RONCOLATO, C. E. O.; SOUSA, T. A. V.. Participação em banca de Tayson Cristian Nobre da Costa.O COMPORTAMENTO NA DECISÃO DE COMPRA DOS CONSUMIDORES DE CARNE NO PROCESSO DE ESCOLHA POR MEIO DO SERVIÇOS DE FRIGORÍFICOS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

15.
PINHO, V. S.; RONCOLATO, C. E. O.; BESSA, M. J. C.. Participação em banca de Raquel Sampaio saraiva.ANÁLISE E DIAGNÓSTICO DA PERCEPÇÃO DOS CLIENTES EM RELAÇÃO AOS SERVIÇOS DE PÓS-VENDA DE UMA CONCESSIONÁRIA DE MOTOS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

16.
PINHO, V. S.; RONCOLATO, C. E. O.; MENESES, B. S.. Participação em banca de Francisco Antônio Oliveira da Silva.CARACTERÍSTICAS E COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR: REFLEXÃO A PARTIR DOS ADMINISTRADORES DE PEQUENOS NEGÓCIOS NA CIDADE DE OCARA/CE. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

17.
CARNEIRO, S. N. V.; COUTINHO, E. M. C.; RONCOLATO, C. E. O.. Participação em banca de Monique Isabelle de Sousa Nascimento.A FORMAÇÃO E A PRÁTICA DIDÁTICO-PEDAGÓGICA DO DOCENTE BACHAREL NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

18.
MENDES, D. P.; GOMES, D. W. R.; RONCOLATO, C. E. O.. Participação em banca de Jonata de Oliveira Almeida.EMPREENDEDORISMO SOCIAL NAS ONGS DE ORIENTAÇÃO RELIGIOSA NO MUNICÍPIO DE QUIXADÁ/CE. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

19.
PINHO, V. S.; RONCOLATO, C. E. O.; GOMES, D. W. R.. Participação em banca de Danilo Santiago Silva.RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DO SEGMENTO DE MÓVEIS E ELETRODOMÉSTICOS. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

20.
RONCOLATO, C. E. O.; MENDES, D. P.; COUTINHO, E. M. C.. Participação em banca de Rute Kenneds Fernandes Queiróz.ALIANÇAS ESTRATÉGICAS E REDES ASSOCIATIVISMO NO SETOR SUPERMERCADISTA NO SERTÃO CENTRAL. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

21.
RONCOLATO, C. E. O.; GOMES, D. W. R.; LIMA, L. A.. Participação em banca de Mateus Maia Lima.liderança carismática: o segredo pra uma equipe motivada. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

22.
PINHO, V. S.; RONCOLATO, C. E. O.; CASTRO, K. N. F.. Participação em banca de Carla Anaiana Mota Alves.CULTURA E ESTRATÉGIA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

23.
LIMA, L. A.; GOMES, D. W. R.; RONCOLATO, C. E. O.. Participação em banca de Maria Daiane Braga dos Santos.OS IMPACTOS DA LIDERANÇA ESTRATÉGICA NA CULTURA ORGANIZACIONAL: Um estudo de caso em uma escola estadual de Ocara/CE. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

24.
RONCOLATO, C. E. O.; PINHO, V. S.; BESSA, M. J. C.. Participação em banca de Letícia Bezerra Dantas.ESTUDO BIBLIOMÉTRICO: HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DO ENDOMARKETING BASEADO NO ENANPAD 2005 A 2015. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

25.
BEZERRA, J. C. C.; GOMES, D. W. R.; RONCOLATO, C. E. O.. Participação em banca de Letyane Pereira Nobre.REDES SOCIAIS: O USO E A INFLUÊNCIA NO PROCESSO DE SELEÇÃO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.

26.
MENDES, D. P.; RONCOLATO, C. E. O.; GOMES, D. W. R.. Participação em banca de Danilo Santiago Silva.RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DO SEGMENTO DE MÓVEIS E ELETRODOMÉSTICOS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Outras participações
1.
RODRIGUES, I. S. C.; NOGUEIRA, W. S.; RONCOLATO, C. E. O.; GUIMARAES, L. M. M.; FIAMENGUI FILHO, J. F.. PROTESE NA GRADUAÇÃO. 2016. Centro Universitário Católica de Quixadá.

2.
RODRIGUES, I. S. C.; ESSES, D. F. S.; ALMEIDA, I. M.; GUIMARAES, L. M. M.; RONCOLATO, C. E. O.. PROTESE NA GRADUAÇÃO. 2016. Centro Universitário Católica de Quixadá.

3.
DEOCLECIANO, P. R. M.; NOGUEIRA, W. S.; RONCOLATO, C. E. O.. FENÔMENO TRIBUTÁRIO - QUESTÕES INTRODUTÓRIAS. 2016. Centro Universitário Católica de Quixadá.

4.
RONCOLATO, C. E. O.; BEZERRA, J. C. C.; ALMEIDA, I. M.; GUIMARAES, L. M. M.. ALGORITMOS DE BUSCA E ALGORITMOS DE ORDENAÇÃO. 2015. Centro Universitário Católica de Quixadá.

5.
RONCOLATO, C. E. O.; BEZERRA, J. C. C.; ALMEIDA, I. M.; GUIMARAES, L. M. M.. ESTRATÉGIAS DE LEITURA. 2015.

6.
RONCOLATO, C. E. O.; GUIMARAES, L. M. M.; FERREIRA, P. J. O.; NOGUEIRA, W. S.. FERRAMENTAS GERENCIAIS E PROCESSO DE TRABALHO DO ENFERMEIRO. 2015.

7.
RONCOLATO, C. E. O.; FERREIRA, P. J. O.; NOGUEIRA, W. S.; GUIMARAES, L. M. M.. FERRAMENTAS GERENCIAIS E PROCESSO DE TRABALHO DO ENFERMEIRO. 2015.

8.
RONCOLATO, C. E. O.; FERREIRA, P. J. O.; NOGUEIRA, W. S.; GUIMARAES, L. M. M.. POLÍTICAS PÚBLICAS DE ATENÇÃO À SAÚDE DA CRIANÇA E O SUS. 2015.

9.
RONCOLATO, C. E. O.; FERREIRA, P. J. O.; NOGUEIRA, W. S.; GUIMARAES, L. M. M.. POLÍTICAS PÚBLICAS DE ATENÇÃO À SAÚDE DA CRIANÇA E O SUS. 2015.

10.
RONCOLATO, C. E. O.; GUIMARAES, L. M. M.; SOUSA, F. C. S.; LETIERI, R. V.; NOGUEIRA, W. S.. INFLUÊNCIAS DA EDUCAÇÃO FÍSICA DESPORTIVA. 2015.

11.
RONCOLATO, C. E. O.; FERREIRA, P. J. O.; NOGUEIRA, W. S.; GUIMARAES, L. M. M.. POLÍTICAS DE ATENÇÃO À SAÚDE DO IDOSO. 2015.

12.
RONCOLATO, C. E. O.; BEZERRA, J. C. C.; ALMEIDA, I. M.; GUIMARAES, L. M. M.. BANCO DE DADOS ORIENTADOS A OBJETOS. 2015. Centro Universitário Católica de Quixadá.

13.
RONCOLATO, C. E. O.; GUIMARAES, L. M. M.; MEIRELES, A. M. R.; MARINHO, G. S.. BANCO DE DADOS ORIENTADOS A OBJETOS. 2015. Centro Universitário Católica de Quixadá.

14.
RONCOLATO, C. E. O.; BEZERRA, J. C. C.; ALMEIDA, I. M.; GUIMARAES, L. M. M.. BANCO DE DADOS ORIENTADOS A OBJETOS. 2015. Centro Universitário Católica de Quixadá.

15.
ABRANTES, R. M.; BEZERRA, M. H. O.; RONCOLATO, C. E. O.; NOGUEIRA, W. S.; GUIMARAES, L. M. M.. PRESSUPOSTOS TEÓRICO-PRÁTICOS DA CLÍNICA PSICANALISTA. 2015.

16.
ABRANTES, R. M.; BEZERRA, M. H. O.; GUIMARAES, L. M. M.; NOGUEIRA, W. S.; RONCOLATO, C. E. O.. EPISTEMOLOGIA E CIÊNCIA: DIVERSAS MATRIZES DO PENSAMENTO PXICOLÓGICO. 2015.

17.
RONCOLATO, C. E. O.; NOGUEIRA, W. S.; BEZERRA, M. H. O.; GUIMARAES, L. M. M.. PRESSUPOSTOS TEÓRICO-PRÁTICOS DA CLÍNICA PSICANALISTA. 2015.



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Clarissa Lucena Diógenes Baquit. A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES FRENTE A GARANTIA DO PÓS-VENDA. Início: 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá. (Orientador).

2.
Francisca Isadora Lima Oliveira. COACHING EXECUTIVO: UMA ABORDAGEM CONTEMPORÂNEA PARA AUXILIAR NA GESTÃO DE PESSOA. Início: 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá. (Orientador).

3.
Edineuza Gomes Bezerra. GAMIFICAÇÃO: UMA TÉCNICA PARA ATINGIR MUDANÇAS E MELHORAR RESULTADOS NA EMPRESA. Início: 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Karla Karolyne Santos Lima. ANÁLISE DA PERCEPÇÃO QUANTO À SATISFAÇÃO DOS CLIENTES: UM ESTUDO EM UMA LOJA DE ROUPAS DO SERTÃO CENTRAL/CE. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá. Orientador: Carlos Eduardo de Oliveira Roncolato.

2.
Nerryza Rayllane Silva Santos. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO EM UM SUPERMERCADO NA CIDADE DE QUIXADÁ. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá. Orientador: Carlos Eduardo de Oliveira Roncolato.

3.
Francisco Egberto Martins Melo. OS IMPACTOS DA REFORMA TRABALHISTA: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DA GESTÃO DO NEGÓCIO. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá. Orientador: Carlos Eduardo de Oliveira Roncolato.

4.
Débora Evangelista André do Nascimento. GESTOR DE RH X GESTORES DE ÁREA: UM ESTUDO SOBRE A TRANSFERÊNCIA DE RESPONSABILIDADES NAS ORGANIZAÇÕES. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá. Orientador: Carlos Eduardo de Oliveira Roncolato.

5.
Lívia Farias Gurgel. AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS ENTRE DOCENTES E TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS E O POSSÍVEL IMPACTO NA FORMAÇÃO DOS DISCENTES. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá. Orientador: Carlos Eduardo de Oliveira Roncolato.

6.
Luana Rabelo Araújo. SEGURANÇA DO TRABALHO: O IMPACTO DA CULTURA DE SEGURANÇA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá. Orientador: Carlos Eduardo de Oliveira Roncolato.

7.
André Valter da Silva Oliveira. OS DESAFIOS NA GESTÃO DE PESSOAS DE GERAÇÕES DIFERENTES. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá. Orientador: Carlos Eduardo de Oliveira Roncolato.

8.
Adrianeide do Nascimento Silva. SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO REALIZADO EM UMA IES DO SERTÃO CENTRAL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá. Orientador: Carlos Eduardo de Oliveira Roncolato.

9.
Soraya Rodrigues Nogueira. QUALIDADE NO ATENDIMENTO EM UMA OES DO SERTÃO CENTRAL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá. Orientador: Carlos Eduardo de Oliveira Roncolato.

10.
Maria Aurilene Damasceno Silva. QUALIDADE NO ATENDIMENTO: UM ESTUDO DE CASO NA FARMÁCIA PADRE CÍCERO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá. Orientador: Carlos Eduardo de Oliveira Roncolato.

11.
Rita de Cássia Nascimento de Melo. CURSOS DE QUALIFICAÇÃO E SUA EMPREGABILIDADE. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá. Orientador: Carlos Eduardo de Oliveira Roncolato.

12.
Laodicéia Medeiros Temóteo. ANALISE DA PERSPECTIVA MOTIVACIONAL DOS COLABORADORES LOTADOS EM UMA EMPRESA DO RAMO DE VAREJO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá. Orientador: Carlos Eduardo de Oliveira Roncolato.

13.
Roberto de Souza Melo. GESTÃO PARTICIPATIVA E INTERATIVA: UM HIATO ENTRE AS PRÁTICAS DE GESTÃO E O DESEMPENHO ESCOLAR. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá. Orientador: Carlos Eduardo de Oliveira Roncolato.

14.
Mateus Maia Lima. O USO DA LIDERANÇA CARISMÁTICA PARA A MOTIVAÇÃO DA EQUIPE. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católica de Quixadá. Orientador: Carlos Eduardo de Oliveira Roncolato.



Educação e Popularização de C & T



Apresentações de Trabalho
1.
RONCOLATO, C. E. O.. Gestão Estratégica por Competências e Resultados. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

2.
RONCOLATO, C. E. O.. Palestra Magna na I Feira de Empregos e Estágios da Unicatólica. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).




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