Cristiano Júlio Moreira Dourado

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  • Última atualização do currículo em 04/12/2018


Mestre em Administração PPGA da Universidade Potiguar (2016).Possui Especialização em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional (2008). Graduação em Administração pela Universidade Potiguar (2005). Atualmente é Coordenador dos Cursos de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Comercial e Coordenador Administrativo do curso de Contábeis do Campus João Medeiros Zona Norte da Universidade Potiguar e professor titular do curso de Administração e Recursos Humanos em diversas disciplinas.Professor da Pós-Graduação MBA em Gestão de Pessoas.Rica experiência na Administração (Administrador) do Campus Floriano Peixoto da UnP e experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Cristiano Júlio Moreira Dourado
Nome em citações bibliográficas
DOURADO, C. J. M.

Endereço


Endereço Profissional
Universidade Potiguar, Administração do Campus.
Av. Floriano Peixoto, nº 295
Petrópolis
59000-000 - Natal, RN - Brasil
Telefone: (84) 32151114


Formação acadêmica/titulação


2014 - 2016
Mestrado profissional em Administração.
Universidade Potiguar, UnP, Brasil.
Título: CULTURA DA EMPRESA E MOTIVAÇÃO DOS GESTORES DE UMA INDÚSTRIA TÊXTIL, Ano de Obtenção: 2016.
Orientador: Dr. César Ricardo Maia de Vasconcelos.
2006 - 2008
Especialização em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional. (Carga Horária: 368h).
Universidade Potiguar, UnP, Brasil.
Título: A Motivação dos Funcionários das Administrações das Unidades (prefeituras) da Universidade Potiguar.
Orientador: Profa. Dra. Patrícia Whebber Souza de Oliveira.
2002 - 2005
Graduação em Administração.
Universidade Potiguar, UnP, Brasil.
Título: A Motivação dos Funcionários do Núcleo de Prática Jurídica da Universidade Potiguar.
Orientador: Prof. Antonio Sérgio Mesquita da Silva.




Formação Complementar


2014 - 2014
Academia Liderança - O Desafio de Liderar Pessoas. (Carga horária: 4h).
Universidade Potiguar, UnP, Brasil.
2014 - 2014
Construção de Equipes de Alto Desempenho. (Carga horária: 4h).
Universidade Potiguar, UnP, Brasil.
2013 - 2013
Academia de Liderança - Estratégia e Resultados. (Carga horária: 4h).
Universidade Potiguar, UnP, Brasil.
2013 - 2013
Academia de Liderança - Planejamento Estratégico. (Carga horária: 4h).
Universidade Potiguar, UnP, Brasil.
2013 - 2013
Academia de Liderança - Gestão de Mudança. (Carga horária: 4h).
Universidade Potiguar, UnP, Brasil.
2012 - 2012
Extensão universitária em Formação em EAD. (Carga horária: 15h).
Universidade Potiguar, UnP, Brasil.


Atuação Profissional



Universidade Potiguar, UnP, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - Atual
Vínculo: Professor -Coordenador Adminis, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

2009 - Atual
Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

Vínculo institucional

2007 - 2009
Vínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Prefeito do Campus - Floriano Peixoto, Carga horária: 40

Vínculo institucional

2004 - 2007
Vínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Gerente do Núcleo de Prática Jurídica, Carga horária: 40

Vínculo institucional

1997 - 2004
Vínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Secretário de Direção do Núcleo de Prática, Carga horária: 40

Atividades

07/2014 - 12/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão Estratégica de Pessoas
Estágio Curricular I
Estágio Supervisionado II
01/2014 - 06/2014
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Clima e Cultura Organizacional
01/2014 - 06/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão Estratégica de Pessoas
Estágio Supervionado I
Estágio Supervisionado II
07/2013 - 12/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Estágio Supervisionado I
01/2013 - 06/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas Avançada
Estágio Supervisionado II
07/2012 - 12/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas
Estágio Supervisionado I
07/2012 - 12/2012
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Clima e Cultura Organizacional
01/2012 - 06/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Desenvolvimento Humano e Organizacional
Teorias Administrativas e Organizacionais
07/2011 - 12/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas
07/2011 - 12/2011
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Clima e Cultura Organizacional
01/2011 - 06/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas
07/2010 - 12/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas II
Trabalho de Conclusão de Curso II
07/2010 - 12/2010
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Clima e Cultura Organizacional
01/2010 - 06/2010
Ensino, MBA em Logística, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Inteligência Competitiva
01/2010 - 06/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Desempenho e Remuneração
Gestão de Pessoas I
Gestão de Pessoas II
Gestão do Conhecimento e da Carreira Profissional
Introdução à Profissão do Administrador
Trabalho de Conclusão de Curso I
07/2009 - 12/2009
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão do Conhecimento e da Carreira Profissional
07/2009 - 12/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas II
Trabalho de Conclusão de Curso II
01/2009 - 06/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Marketing Estratégico
Fundamentos do Pensamento Organizacional
Gestão de Pessoas I


Projetos de extensão


2017 - 2017
Caravana #Nota10: Universalizando Conhecimentos
Descrição: Projeto sócio-educativo Caravana#Nota10: Universalizando Conhecimentos. realizado no Município São Bento do Trairi/RN, nos dias 30 de junho e 01 de julho, totalizando 20h.
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (40) .
Integrantes: Cristiano Júlio Moreira Dourado - Coordenador.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.


Idiomas


Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.


Prêmios e títulos


2017
Destaque docente 2017.2 - Reconhecimento de mérito Coordenação de Curso, Universidade Potiguar - UnP.
2017
Menção Honrosa 2017.1- Reconhecimento aos resultados alcançados na avaliação de NPS/CPA, Universidade Potiguar.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
DOURADO, C. J. M.2018DOURADO, C. J. M.; VASCONCELOS, C. R. M. . ENTERPRISE CULTURE AND MANAGERS? MOTIVATION IN A TEXTILE INDUSTRY. Dimensión Empresarial, v. v. 16, p. 147-163, 2018.


Produção técnica
Trabalhos técnicos
1.
DOURADO, C. J. M.. Projeto Pedagógico do Curso de Adminsitração - Núcleo Docente Estruturante NDE. 2015.

2.
DOURADO, C. J. M.. Projeto Pedagógico do Curso de Adminsitração - Núcleo Docente Estruturante NDE. 2014.



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
DOURADO, C. J. M.. Participação em banca de Kátia Albuquerque da SIlva / MArcela Souza O. do Nascimento.Avaliação da satisfação dos clientes da Loja Renner Midway Mall. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

2.
DOURADO, C. J. M.. Participação em banca de Andreza Carla Câmara Silva Moura / Michelly de Oliveira.Responsabilidade social na empresa C&A Modas Shopping Midway. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

3.
DOURADO, C. J. M.. Participação em banca de Mille Anni Freire Delgado / David Pinheiro de LIma Júnior.Motivação organizacional dos funcionários da Fundação Parnamirim de Cultura. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

4.
DOURADO, C. J. M.. Participação em banca de Diana Bezerra Duarte / Juliana Ferreira de Medeiros.Pesquisa de Clima Organizacional: um estudo de caso na empresa Peugeot La France. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Professor titular
1.
Guimaraes; DOURADO, C. J. M.. A ética no atendimento ao cliente como estratégia de competitividade. 2010. Universidade Potiguar.

2.
Coelho; DOURADO, C. J. M.. Análise crítica do nível de comprometimento do departamento de RH nas Médias empresas do Mercado Norteriograndense. 2010. Universidade Potiguar.

3.
Cavalcanti. G,C; DOURADO, C. J. M.. A visão dos colaboradores perante às ações de responsabilidade social desenvolvidas pela empresa Khronus. 2010. Universidade Potiguar.

4.
LEWISKI, I.S; DOURADO, C. J. M.. Responsabilidade social na Fundação Bradesco: a visão da comunidade beneficiada em Natal/RN. 2010. Universidade Potiguar.

5.
DOURADO, C. J. M.. Avaliador de trabalhos do XI Congresso Científico e X Mostra de Extensão da UnP. 2010. Universidade Potiguar.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
XVI Congresso Científico e XV Mostra de Extensão da UnP. Ciência, Cultura, Arte e Filosofia. 2014. (Congresso).

2.
XIV Congresso Científico e XIII Mostra de Extensão da UnP. 2012. (Congresso).

3.
VIII SEMARKETING - Seminário de Marketing da UnP. 2011. (Seminário).

4.
XV Convenção do Comércio e Serviços do RN, com o tema " A ARTE DO SUCESSO". 2011. (Outra).

5.
2º EPROCAD - Encontro de Professores e Coordenaores de Curso de Administração.Participante. 2010. (Encontro).

6.
II CONGRESSO SOBRE GESTÃO DE PESSOAS DO RN. Participante. 2010. (Congresso).

7.
XII CONGRESSO CIENTÍFICO DA UNP E XI MOSTRA DE EXTENSÃO DA UNP. Participante. 2010. (Congresso).

8.
XI CONGRESSO CIENTIFICO E X MOSTRA DE EXTENSÃO DA UNIVERSIDADE POTIGUAR. PARTICIPANTE. 2009. (Congresso).

9.
I Seminário sobre Desáfios para a Gestão Metropolitana: Experiência, Estudos e Pesquisas Contemporâneas. 2008. (Seminário).

10.
XII Semana de Administração da UnP - SEAD. 2008. (Seminário).

11.
Treinamento de Prevenção de Acidentes. 2007. (Outra).

12.
XI Semana de Administração da UnP - SEAD. 2007. (Seminário).

13.
Atendimento Diferenciado ao Cliente. 2005. (Seminário).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
DOURADO, C. J. M.. Fórum dos Futuros Administradores do RN da Univerdidade Potiguar UnP. 2014. (Outro).

2.
DOURADO, C. J. M.. Projeto: Pré Consultores (Promovito pela Pré Reitoria de Graduação e Ação Comunitária da UnP. 2012. (Outro).

3.
DOURADO, C. J. M.. XIII SEAD - Semana de Administração. 2010. (Congresso).

4.
DOURADO, C. J. M.. XI Congresso Científico e X Mostra de Extensão da UnP. 2009. (Congresso).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Cristiano Júlio Moreira Dourado. Efeitos do Estresse no Ambiente de Trabalho: Estudo de Caso no BNB. Início: 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar. (Orientador).

2.
Cristiano Júlio Moreira Dourado. Clima Organizacional - Empresa La France Peugeot Natal/RN. Início: 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar. (Orientador).

3.
Cristiano Júlio Moreira Dourado. Motivação dos funcionários - Fundação Parnamirim de Cultura. Início: 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Cristiano Júlio Moreira Dourado. Efeitos do estresse no ambiente de trabalho: estudo de caso em uma agência bancária na cidade de Natal/RN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar. Orientador: Cristiano Júlio Moreira Dourado.

2.
Cristiano Júlio Moreira Dourado. Treinamento e desenvolvimento: análise estratégica da seção de educação corporativa dos Correios no Rio Grande do Norte para o desenvolvimento de gestores. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar. Orientador: Cristiano Júlio Moreira Dourado.

3.
Cristiano Júlio Moreira Dourado. Motivação organizacional dos funcionários da Fundação Parnamirim de Cultura. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar. Orientador: Cristiano Júlio Moreira Dourado.

4.
Cristiano Júlio Moreira Dourado. Pesquisa de Clima Organizacional: um estudo de caso na empresa Peugeot La France. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar. Orientador: Cristiano Júlio Moreira Dourado.




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