Dímitre Sampaio Moita

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  • Última atualização do currículo em 16/10/2018


Doutorando do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal do Ceará - UFC. Linha de Pesquisa: Processos Psicossociais e Vulnerabilidades Sociais. Mestre em Psicologia pelo Programa de Pós-Graduação em Psicologia da UFC, Linha de Pesquisa: Processos de Mediação: Trabalho, Atividade e Interação Social. Graduado em Psicologia pela UFC. Integrante, desde 2008.1, do Núcleo de Psicologia Social do Trabalho - NUTRA da UFC. Áreas de interesse: Psicologia Social; Psicologia do Trabalho; Saúde do Trabalhador; Clínicas do Trabalho; Trabalho Imaterial e biopolítica; Cybercultura; Tecnologias da Informação e Comunicação; Espaço-temporalidade. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Dímitre Sampaio Moita
Nome em citações bibliográficas
MOITA, D. S.


Formação acadêmica/titulação


2016
Doutorado em andamento em Doutorado em Psicologia.
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
Título: A vivência espaço-temporal mediada pela atividade de desenvolvimento de software,
Orientador: Cássio Adriano Braz de Aquino.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Palavras-chave: Vivência; Espaço-temporalidade; trabalho imaterial; Desenvolvimento de software.
Grande área: Ciências Humanas
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Setores de atividade: Atividades de atenção à saúde humana.
2013 - 2015
Mestrado em Psicologia.
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
Título: Computadores fazem arte, artistas fazem dinheiro: análise da atividade dos desenvolvedores de software,Ano de Obtenção: 2015.
Orientador: Cássio Adriano Braz de Aquino.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Palavras-chave: trabalho; Desenvolvedores de software; Fábrica de software; trabalho imaterial.
Grande área: Ciências Humanas
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Setores de atividade: Pesquisa e desenvolvimento científico.
2017
Especialização em andamento em Psicologia Clínica - Abordagem Histórico-Cultural. (Carga Horária: 450h).
Ratio Faculdade Teológica e Filosófica, RATIO, Brasil.
2007 - 2012
Graduação em PSICOLOGIA.
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
Título: Trabalho Imaterial: libertação do trabalhador ou degradação do trabalho?.
Orientador: Cássio Adriano Braz de Aquino.




Formação Complementar


2018 - 2018
Seminário teórico e conceitual sobre Teoria da Atividade Histórico-Cultural. (Carga horária: 16h).
Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
2017 - 2017
Há um materialismo Psicológico? A perspectiva de Vigotski (Gisele Toassa). (Carga horária: 4h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2017 - 2017
Clínica da Atividade: fundamentos teorico-metodológicos (Elizabeth Antunes). (Carga horária: 8h).
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
2012 - 2012
Treinamento em normalização trabalhos acadêmicos. (Carga horária: 3h).
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
2010 - 2010
Extensão universitária em Capac. em Metodologias em Saúde do Trabalhador. (Carga horária: 24h).
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.


Atuação Profissional



Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - 2013
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista do Programa de Iniciação à Docência, Carga horária: 12
Outras informações
Monitoria das disciplinas da área de Psicologia Social do Trabalho e das Organizações.

Vínculo institucional

2009 - 2011
Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 20

Atividades

03/2011 - 06/2012
Estágios , Superintendência de Recursos Humanos - Dep. de Desenvolvimento Humano, .

Estágio realizado
em Psicologia do Trabalho e das Organizações com atuação em pesquisa-intervenção da atividade laboral desenvolvida na UFC e acompanhamento das mediações de conflitos entre servidores da instituição..

Núcleo de Psicologia do Trabalho - UFC, NUTRA, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - Atual
Vínculo: Estagiário voluntário, Enquadramento Funcional: Estágio Extensão, Carga horária: 16

Vínculo institucional

2010 - 2010
Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Orientação de Grupo de Estudos, Carga horária: 2
Outras informações
Planejamento e facilitação do grupo de estudos de Introdução à Psicologia Social e do Trabalho no Projeto de Formação Complementar em Psicologia do Trabalho do NUTRA.

Vínculo institucional

2008 - 2008
Vínculo: Bolsita, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 16
Outras informações
Bolsista do Projeto Kara a Kara. Parceria entre o Núcleo de Psicologia do Trabalho - NUTRA e o Núcleo de Estudos Sobre Drogas - NUCESD, ambos do Departamento de Psicologia da UFC junto à Prefeitura Municipal de Fortaleza. Debatendo com os jovens das escolas da rede pública de Fortaleza os temas identidade, sexualidade, drogas e trabalho, o Kara a Kara tem como objetivo fomentar o diálogo e o protagonismo juvenil.



Projetos de pesquisa


2010 - 2012
Análise multidisciplinar da atividade laboral desenvolvida na UFC.
Descrição: A pesquisa tem por objetivo compreender como se constitui a atividade laboral dos servidores da UFC, a fim de possibilitar transformações nos contextos de trabalho. Tais transformações intentam favorecer, simultaneamente, a saúde dos trabalhadores e os resultados dos serviços prestados, considerando aspectos relacionados tanto à qualidade quanto à produtividade. As análises tem como foco a compreensão das tarefas e dos processos técnicos desenvolvidos cotidianamente na instituição, observando-se as relações entre as trajetórias de vida e a caracterização dos contextos de trabalho dos atores envolvidos. O estudo tem caráter multidisciplinar, abrangendo as áreas de Psicologia do Trabalho e Serviço Social do Trabalho. Os aportes teóricos envolvidos se situam, respectivamente, no âmbito da Clínica da Atividade (CLOT, 1999) e da Sociologia do Trabalho (ANTUNES, 1999; 2005; 2008)..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (4) .
Integrantes: Dímitre Sampaio Moita - Integrante / Karlinne de Oliveira Sousa - Integrante / Cássio Adriano Braz de Aquino - Coordenador / Verônica Siqueira Araújo - Integrante / Francisco Pablo Huascar Aragão Pinheiro - Integrante.Financiador(es): Universidade Federal do Ceará - Bolsa.
2010 - 2011
O fenômeno da precarização e da flexibilização laboral no âmbito da Universidade Pública: o caso dos professores substitutos da Faculdade de Farmácia, Odontologia e Enfermagem da UFC - III Parte
Descrição: O projeto constitui a terceira etapa de projeto do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica - PIBIC iniciado no ano de 2007, continuado em 2009, que visa analisar a vivência dos professores substitutos ante a precariedade da sua inserção laboral..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (3) .
Integrantes: Dímitre Sampaio Moita - Coordenador / Karlinne de Oliveira Sousa - Integrante / Guto Mariano Correia - Integrante / Cássio Adriano Braz de Aquino - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 1
2009 - 2010
O fenômeno da precarização e da flexibilização laboral no âmbito da Universidade Pública: o caso dos professores substitutos no Centro de Ciências da UFC - II Parte
Descrição: O projeto constitui a segunda etapa de projeto do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica - PIBIC iniciado no ano de 2007 que visa analisar a vivência dos professores substitutos ante a precariedade da sua inserção laboral..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (3) .
Integrantes: Dímitre Sampaio Moita - Coordenador / Karlinne de Oliveira Sousa - Integrante / Guto Mariano Correia - Integrante / Cássio Adriano Braz de Aquino - Integrante.Financiador(es): Universidade Federal do Ceará - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 2


Revisor de periódico


2018 - 2018
Periódico: SUBJETIVIDADES


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
1MOITA, D. S.2018 MOITA, D. S.; AQUINO, C. A. B. ; ARAÚJO, V. S. . Diálogos sobre a taylorização da atividade dos desenvolvedores das fábricas de software. CUADERNOS DE PSICOLOGIA, v. 20, p. 127-139, 2018.

2.
3MOITA, D. S.2017MOITA, D. S.; ARAUJO, V. S. . Resenha de O fracasso do projeto de ser: burnout, existência e paradoxos do trabalho. Revista de Psicologia da UFC, v. 8 n. 2, p. 183-184, 2017.

3.
OLIVEIRA, E. N. P.2016OLIVEIRA, E. N. P. ; MOITA, D. S. ; AQUINO, C. A. B. . O empreendedor na era do trabalho precário: relações entre empreendedorismo e precarização laboral. REVISTA DE PSICOLOGIA POLÍTICA, v. 16, p. 207-226, 2016.

4.
5ANDRADE, M. R. R.2016ANDRADE, M. R. R. ; PINHEIRO, C. V. Q. ; ARAÚJO, V. S. ; MOITA, D. S. . O Sal da Terra - A gênese de Sebastião Salgado. SUBJETIVIDADES, v. 15, p. 313-317, 2016.

5.
2AQUINO, C. A. B.2014 AQUINO, C. A. B. ; MOITA, D. S. ; SOUSA, K. O. ; CORREIA, G. M. . O fenômeno da precarização e da flexibillização laboral no âmbito da Universidade Pública Federal: o caso dos professores substitutos. Athenea Digital, v. 14, p. 173-193, 2014.

6.
4AQUINO, C. A. B.2010AQUINO, C. A. B. ; Araújo, V.S. ; MOITA, D. S. . Impactos de la flexibilización laboral y de la precarización en la construcción de subjetividades. POIESIS (EN LÍNEA), v. 20, p. 1-8, 2010.

Capítulos de livros publicados
1.
AQUINO, C. A. B. ; MOITA, D. S. . Uma reflexão sobre a precariedade laboral no âmbito da Psicologia do Trabalho. In: Aluísio Ferreira de Lima; Idilva Maria Pires Germano; Iratan Bezerra Sabóia; José Célio Freire. (Org.). Sujeito e subjetividades contemporâneas: estudos dos programa de pós-graduação em Psicologia da UFC. 1ed.Fortaleza: Edições UFC/Imprensa Universitária, 2018, v. , p. 303-334.

2.
AQUINO, C. A. B. ; MOITA, D. S. ; SOUSA, K. O. . A trajetória da pesquisa em iniciação científica: reflexões sobre a precarização laboral e flexibilização dos professores substitutos da UFC. In: Cássio Adriano Braz de Aquino; Raquel Nascimento Coelho; Eveline Nogueira Pinheiro de Oliveira; Thais França. (Org.). Núcleo de Psicologia do Trabalho - Duas décadas de história. 1ed.Fortaleza: Núcleo de Psicologia do Trabalho, 2017, v. 1, p. 117-127.

3.
AQUINO, C. A. B. ; MOITA, D. S. . Neoliberalismo e superexploração do trabalhador, reflexão prioritária para a psicologia social do trabalho. In: Emerson Fernando Rasera; Maristela de Souza Pereira; Dolores Galindo. (Org.). Democracia participativa, estado e laicidade: psicologia social e enfrentamentos em tempos de exceção. 1ed.Porto Alegre: ABRAPSO, 2017, v. , p. 159-172.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
ANDRADE, M. R. R. ; MOITA, D. S. . APRESENTAÇÃO DE RESULTADOS SOBRE A PESQUISA ?AS MANIFESTAÇÕES DE JUNHO DE 2013, NO BRASIL: MODOS DE SUBJETIVAÇÃO, ANÁLISE DO DISCURSO E AS CONDIÇÕES PARA UMA RESISTÊNCIA?. In: XXXI Congreso Alas - Las encrucijadas abiertas de América Latina; La sociología en tiempos de cambio, 2017, Montevideo. Anales del XXXI Congreso Alas - Uruguay. Montevideo: Associação Latino Americana de Sociologia, 2017. v. 1. p. 1-20.

2.
MOITA, D. S.; ARAÚJO, V. S. ; AQUINO, C. A. B. . Trabalhando por projetos e trabalhando no cliente: aspectos da precariedade na atividade de desenvolvedores de software. In: XXXI Congreso Alas - Las encrucijadas abiertas de América Latina. La sociología en tiempos de cambio, 2017, Montevideo. Anales del XXXI Congreso Alas. Montevideo: Associação Latino-Americana de Sociologia, 2017. v. 1. p. 1-16.

3.
MOITA, D. S.; ARAUJO, V. S. ; AQUINO, C. A. B. . O significado do trabalho para desenvolvedores das fábricas de software: uma reflexão a partir da precariedade laboral e do trabalho imaterial. In: Congreso Alas Costa Rica 2015, 2015, San José. Memoría del Congreso (Biblioteca Digital), 2015.

4.
MOITA, D. S.; ARAUJO, V. S. ; AQUINO, C. A. B. . Reflexões sobre trabalho imaterial e precarização na atividade de teleoperadores e programadores de softwares. In: XXIX Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología, 2013, Santiago. Acta Científica XXIX Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología 2013, 2013.

5.
AQUINO, C. A. B. ; MOITA, D. S. . Sentidos do trabalho precarizado: relato de pesquisa com os professores substitutos da Universidade Federal do Ceará. In: XXIX Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología, 2013, Santiago. Acta Científica XXIX Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología 2013, 2013.

6.
ARAUJO, V. S. ; MOITA, D. S. ; AQUINO, C. A. B. . O tempo no trabalho com arte. In: XXIX Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología, 2013, Santiago. Acta Científica XXIX Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología 2013, 2013.

7.
MOITA, D. S.; SOUSA, K. O. ; CORREIA, G. M. ; AQUINO, C. A. B. . Impacto da flexibilização laboral e da precarização na construção de subjetividades.. In: XV Encontro Nacional da ABRAPSO, 2009. Anais do XV ENABRAPSO, 2009. v. v. 1.

8.
GOMES, M. S. ; MOITA, D. S. ; CORREIA, G. M. ; ARAUJO, V. S. . O trabalho como facilitador do protagonismo juvenil: um agente redutor de danos e promotor de saúde. In: XV Encontro Nacional da ABRAPSO, 2009, Maceió - AL. Anais do XV ENABRAPSO, 2009. v. v. 1.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
AQUINO, C. A. B. ; CORREIA, G. M. ; MOITA, D. S. ; SOUSA, K. O. . O significado atribuído à precarização pelos professores substitutos da Universidade Federal do Ceará. In: IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2010, São Bernardo do Campo - SP. Anais do IV CBPOT, 2012.

2.
AQUINO, C. A. B. ; MOITA, D. S. ; CORREIA, G. M. ; SOUSA, K. O. . Modos de subjetivação face ao trabalho precarizado. In: IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2010, São Bernardo do Campo - SP. Anais do IV CBPOT, 2010.

3.
CORREIA, G. M. ; SOUSA, K. O. ; MOITA, D. S. ; AQUINO, C. A. B. . Reflexões sobre precarização/precariedade a partir da pesquisa com professores substitutos no Centro de Humanidades da UFC.. In: XV Encontro Nacional da ABRAPSO, 2009, Maceió - AL. Anais do XV ENABRAPSO, 2009. v. v. 1.

4.
ARAUJO, V. S. ; GOMES, M. S. ; MOITA, D. S. ; CORREIA, G. M. . Um olhar sobre a precarização do trabalho a partir da perspectiva de jovens de escolas públicas de Fortaleza.. In: XV Encontro Nacional da ABRAPSO, 2009, Maceió - AL. Anais do XV ENABRAPSO, 2009. v. v. 1.

Apresentações de Trabalho
1.
AQUINO, C. A. B. ; MOITA, D. S. ; SAMPAIO ; MORAIS . Análise Multidisciplinar da Atividade Laboral na Imprensa Universitária da UFC. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

2.
AQUINO, C. A. B. ; CORREIA, G. M. ; MOITA, D. S. ; SOUSA, K. O. . O fenômeno da precarização e da flexibilização laboral no âmbito da Universidade Pública: o caso dos professores substitutos da UFC - II Parte. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções bibliográficas
1.
MOITA, D. S.. COMPUTADORES FAZEM ARTE, ARTISTAS FAZEM DINHEIRO: ANÁLISE DA ATIVIDADE DOS DESENVOLVEDORES DE SOFTWARE. FORTALEZA: Universidade Federal do Ceará, 2015 (Dissertação de Mestrado).


Demais tipos de produção técnica
1.
MOITA, D. S.. Trabalho Imaterial: libertação do trabalhador ou degradação do trabalho?. 2012. (Monografia).

2.
MOITA, D. S.; CORREIA, G. M. ; SOUSA, K. O. ; AQUINO, C. A. B. . O fenômeno da precarização e da flexibilização laboral no âmbito da Universidade Pública: o caso dos professores substitutos da UFC - III Parte. 2011. (Relatório de pesquisa).

3.
AQUINO, C. A. B. ; MOITA, D. S. ; CORREIA, G. M. ; SOUSA, K. O. . O fenômeno da precarização e da flexibilização laboral no âmbito da Universidade Pública: o caso dos professores substitutos da UFC - II Parte. 2010. (Relatório de pesquisa).


Produção artística/cultural
Outras produções artísticas/culturais
1.
AQUINO, C. A. B. ; LIMA, Celina Amalia Ramalho Galvão ; LIMA, NONATO ; MOITA, D. S. ; GOMES, Vanessa de Oliveira ; PINHEIRO, Francisco Pablo Huascar Aragão . Programa Vida no Trabalho - Saúde e Trabalho. 2012.

2.
AQUINO, C. A. B. ; LIMA, Celina Amalia Ramalho Galvão ; LIMA, NONATO ; PINHEIRO, Francisco Pablo Huascar Aragão ; MOITA, D. S. ; GOMES, Vanessa de Oliveira . Programa Vida no Trabalho - Álcool e Outra Drogas. 2011.

3.
AQUINO, C. A. B. ; LIMA, Celina Amalia Ramalho Galvão ; LIMA, NONATO ; PINHEIRO, Francisco Pablo Huascar Aragão ; MOITA, D. S. ; GOMES, Vanessa de Oliveira . Programa Vida no Trabalho - Assédio Moral. 2011.

4.
AQUINO, C. A. B. ; LIMA, Celina Amalia Ramalho Galvão ; LIMA, NONATO ; PINHEIRO, Francisco Pablo Huascar Aragão ; MOITA, D. S. ; GOMES, Vanessa de Oliveira . Programa Vida no Trabalho - Aposentadoria. 2011.

5.
LIMA, Celina Amalia Ramalho Galvão ; AQUINO, C. A. B. ; LIMA, NONATO ; PINHEIRO, Francisco Pablo Huascar Aragão ; MOITA, D. S. ; GOMES, Vanessa de Oliveira . Programa Vida no Trabalho - Trabalho e Ócio. 2011.

6.
AQUINO, C. A. B. ; LIMA, Celina Amalia Ramalho Galvão ; LIMA, NONATO ; PINHEIRO, Francisco Pablo Huascar Aragão ; MOITA, D. S. ; GOMES, Vanessa de Oliveira . Programa Vida no Trabalho - Trabalho Informal. 2011.

7.
AQUINO, C. A. B. ; LIMA, Celina Amalia Ramalho Galvão ; LIMA, NONATO ; PINHEIRO, Francisco Pablo Huascar Aragão ; MOITA, D. S. ; GOMES, Vanessa de Oliveira . Programa Vida no Trabalho - Gestão de Pessoas no Serviço Público. 2011.

8.
AQUINO, C. A. B. ; LIMA, Celina Amalia Ramalho Galvão ; LIMA, NONATO ; PINHEIRO, Francisco Pablo Huascar Aragão ; MOITA, D. S. ; GOMES, Vanessa de Oliveira . Programa Vida no Trabalho - Economia Solidária e Cooperativismo. 2011.

9.
AQUINO, C. A. B. ; LIMA, Celina Amalia Ramalho Galvão ; LIMA, NONATO ; PINHEIRO, Francisco Pablo Huascar Aragão ; MOITA, D. S. ; GOMES, Vanessa de Oliveira . Programa Vida no Trabalho - Trabalho Infantil. 2011.



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
MOURA, L. V.; GOMES, M. S.; MOITA, D. S.; LIMA, S. M. O.. Participação em banca de Julia Evangelista Mota Shioga. Estresse ocupacional e burnout em profissionais de saúde de um programa de residência multiprofissional em oncologia. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Residência Integrada em Saúde - Ênfase Multiprofissional em Cancerologia) - Escola de Saúde Pública do Ceará.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
ARAÚJO, V. S.; MOITA, D. S.; PEREIRA FILHO, F. A. A.. Participação em banca de Renata Sousa Santos.A relação entre o estilo profissional de psicólogos e o engajamento de crianças no acompanhamento psicoterapêutico em TDAH: um estudo no centro de atenção psicossocial de Fortaleza. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

2.
ARAÚJO, V. S.; MOITA, D. S.; OLIVEIRA, E. N. P.. Participação em banca de Évinly Sousa Brito.Trabalho virtual: significados do trabalho na atividade do "youtuber". 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

3.
GOMES, M. S.; SABOIA, I. B.; MOITA, D. S.. Participação em banca de Larissa Maria Pedrosa de Andrade.Estágio em Psicologia: uma revisão sistemática de literatura. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

4.
AQUINO, C. A. B.; MOITA, D. S.; BRITO, M. A. A.; SIEBRA, L. M. G.. Participação em banca de Eveline Nogueira Pinheiro de Oliveira.Relações entre empreendedorismo e precarização do trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

5.
ARAUJO, V. S.; MOITA, D. S.; PINHEIRO, R. L.. Participação em banca de Júlia da Silva Alves.Os dados estão lançados. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Dr. Leão Sampaio.

6.
ARAUJO, V. S.; MOITA, D. S.; BENEVIDES, P. G.. Participação em banca de José Edilmar Gonçalves.O psicólogo e o morrer: como integrar a psicologia na equipe de cuidados paliativos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Dr. Leão Sampaio.

7.
ARAUJO, V. S.; MOITA, D. S.; SARAIVA, N. R. S. B.. Participação em banca de Rayanne Kelly Lima Silva.A inclusão no contexto organizacional: uma revisão bibliográfica acerca do psicólogo no processo de inclusão do deficiente físico no contexto organizacional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Dr. Leão Sampaio.

8.
ARAUJO, V. S.; MOITA, D. S.; MARANHAO, T. L. G.. Participação em banca de Sávia Duarte.Sentidos do trabalho na construção identitária de trabalhadores da enfermagem: um estudo de caso. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Dr. Leão Sampaio.

9.
ARAUJO, V. S.; MOITA, D. S.; SARAIVA, N. R. S. B.. Participação em banca de Fátima Rayra Silva Souza.Sentido de trabalho para trabalhadores terceirizados. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Dr. Leão Sampaio.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Contribuições de Vygotsky para a Psicologia - CRP11.Contribuições para a Psicologia do Trabalho: Vygotsky na Clínica da Atividade. 2016. (Encontro).

2.
II Congresso de Psicologia - Clínica Psicológica: Pluralidade e Desafios Contemporâneos. Clínicas do Trabalho: Pressupostos teóricos e aproximações. 2016. (Congresso).

3.
II Congresso de Psicologia - Clínica Psicológica: Pluralidade e Desafios Contemporâneos.Minicurso Pesquisa em Psicologia Social e Trabalho. 2016. (Oficina).

4.
III Seminário Integrado do Trabalho - NUTRA/UFC.O trabalho do conhecimento na sociedade da informação: discutindo o caso dos programadores de software. 2015. (Seminário).

5.
I Seminário de Psicologia Social e Saúde.A Clínica da Atividade como Psicologia Social do Trabalho. 2014. (Seminário).

6.
XXIX Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología. REFLEXÕES SOBRE TRABALHO IMATERIAL E PRECARIZAÇÃO NA ATIVIDADE DE TELEOPERADORES E PROGRAMADORES DE SOFTWARES. 2013. (Congresso).

7.
I Colóquio Internacional de Psicossociologia do Trabalho.Análise Multidisciplinar da Atividade Laboral na Imprensa Universitária da UFC. 2012. (Outra).

8.
Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho - Faculdade Vale do Jaguaribe.A Psicologia Organizacional e do Trabalho e o Campo de Saúde Mental do Trabalhador. 2012. (Outra).

9.
V Ciclo de Estudos em Ciências Sociais (CESO). Das possíveis relações entre arte e trabalho: uma análise a partir da noção de temporalidades. 2012. (Congresso).

10.
V Ciclo de Estudos em Ciências Sociais (CESO). Trabalho Imaterial discutido entre a libertação do trabalhador e a degradação do trabalho. 2012. (Congresso).

11.
V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho - CBPOT. MODOS DE SUBJETIVAÇÃO FRENTE AO TRABALHO PRECARIZADO: RELATO DE PESQUISA COM OS PROFESSORES SUBSTITUTOS DA UFC. 2012. (Congresso).

12.
II Encontro Regional Norte-Nordeste da Associação Brasileira de Psicologia Social - ABRAPSO. 2011. (Encontro).

13.
III Encontro de Docência no Ensino Superior.Hermenêutica do Sujeito: Contribuições de Foucault. 2011. (Encontro).

14.
XIX Encontro de Extensão da UFC.Discutindo trabalho a partir do Cinema: A Experiência do Projeto Cinema e Trabalho. 2011. (Encontro).

15.
XX Encontro de Iniciação à Docência.Avaliação a partir da experiência da realidade. 2011. (Encontro).

16.
XXX Encontro de Iniciação Científica da UFC.O fenômeno da precarização e da flexibilização laboral no âmbito da Universidade Pública: o caso dos professores substitutos da UFC - 3ª Fase. 2011. (Encontro).

17.
II Seminário Saúde Mental e Trabalho na Administração Pública. 2010. (Seminário).

18.
XXIX Encontro de Iniciação Científica da UFC.O fenômeno da precarização e da flexibilização laboral no âmbito da Universidade Pública: o caso dos professores substitutos da UFC - II Parte. 2010. (Encontro).

19.
II Encontro de Pesquisa da UFC.Reflexões sobre precarização/precariedade a partir de pesquisa com professores substitutos no Centro de Humanidades da UFC. 2009. (Encontro).

20.
Seminário Saúde Mental e Trabalho na Administração Pública. 2009. (Seminário).

21.
VII Semana FA7 de Administração.As Transformações do Mundo do Trabalho. 2009. (Outra).

22.
XV Encontro Nacional da ABRAPSO.Impacto da flexibilização laboral e da precarização na construção de subjetividades.. 2009. (Encontro).

23.
XXVIII Encontro de Iniciação Científica da UFC.Impacto da flexibilização e da precarização na construção de subjetividades. 2009. (Encontro).

24.
XVII Encontro de Extensão da UFC.O desenvolvimento da consciência crítica como germe para o desenvolvimento do protagonismo juvenil - Projeto Kara a Kara. 2008. (Encontro).

25.
XVII Encontro de Extensão da UFC.Grupo de estudos de Psicologia Social do Trabalho - buscando novas reflexões acerca da atividade laboral. 2008. (Encontro).

26.
III Encontro Cearense de Psicologia Organizacional e do Trabalho (ECPOT).. 2007. (Encontro).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
MOITA, D. S.; NAZARETH, A. C. P. ; SILVA, L. M. ; PAIVA, H. S. ; BEZERRA, G. F. ; RABELO, I. G. ; VALE, F. C. ; RODRIGUES, L. G. F. ; NASCIMENTO, I. M. B. ; CAVALCANTI, I. C. P. ; LEITE, V. M. ; SARAIVA, F. T. ; TEIXEIRA, L. M. ; MOREIRA, G. M. . 5º Encontro de Filosofia, História e Epistemologia da Psicologia -. 2017. (Outro).

2.
MOITA, D. S.. II Encontro Regional Norte-Nordeste da Associação Brasileira de Psicologia Social - ABRAPSO. 2011. (Outro).



Educação e Popularização de C & T



Artigos
Artigos completos publicados em periódicos
1.
2AQUINO, C. A. B.2014 AQUINO, C. A. B. ; MOITA, D. S. ; SOUSA, K. O. ; CORREIA, G. M. . O fenômeno da precarização e da flexibillização laboral no âmbito da Universidade Pública Federal: o caso dos professores substitutos. Athenea Digital, v. 14, p. 173-193, 2014.


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
MOITA, D. S.; NAZARETH, A. C. P. ; SILVA, L. M. ; PAIVA, H. S. ; BEZERRA, G. F. ; RABELO, I. G. ; VALE, F. C. ; RODRIGUES, L. G. F. ; NASCIMENTO, I. M. B. ; CAVALCANTI, I. C. P. ; LEITE, V. M. ; SARAIVA, F. T. ; TEIXEIRA, L. M. ; MOREIRA, G. M. . 5º Encontro de Filosofia, História e Epistemologia da Psicologia -. 2017. (Outro).




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