Vanessa Aparecida Belisario Ribeiro

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  • Última atualização do currículo em 09/08/2014


Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (1982). Pós-Graduação em Psicologia e Psicanálise e Politicas Públicas. Mestre em Gestão Social, Educação e Desenvolvimento Local pela UNA. Atualmente é proprietária - Consultório de Psicologia, artista plástica - Atelier de Artes e Ofícios Vanessa Belisário e psicóloga da Prefeitura Municipal de Nova Lima. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicanálise, Políticas públicas e Gestão, atuando principalmente nos seguintes temas: subjetividade, reprodução social, sistemas complexos, relações conflituosas de trabalho. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Vanessa Aparecida Belisario Ribeiro
Nome em citações bibliográficas
RIBEIRO, V. A. B.

Endereço


Endereço Profissional
Consultório de Psicologia, Consultório de Psicologia Clínica.
Rua Rio Grande do Norte,726, Sala 606
30130-131 - Belo Horizonte, MG - Brasil
Telefone: (31) 88441478
URL da Homepage: www.vanessabelisario.com.br


Formação acadêmica/titulação


2012 - 2014
Mestrado profissional em Gestão Social, Educação e Desenvolvimento Local.
Centro Universitário UNA, UNA, Brasil.
Título: ENFRENTAMENTO DO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: implicações para a gestão social e os direitos humanos, Ano de Obtenção: 2014.
Orientador: Maria Lúcia Miranda Afonso.
2011
Especialização em andamento em Intervenção Psicossocial em Políticas Públicas. (Carga Horária: 360h).
UNA BH.
Título: Lixo e reaproveitamento- Diálogos com a realidade social.
Orientador: Maria Lúcia Miranda Afonso.
2009 - 2010
Especialização em Design de Ambientes e Cultura. (Carga Horária: 360h).
Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix, IMIH, Brasil.
Título: Cartografias - Poética da reconstrução.
Orientador: Sandra Lemos Coelho.
1976 - 1982
Graduação em Psicologia.
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.




Formação Complementar


1989 - 1989
Simpósio Brasileiro sobre Família e Saúde Mental. (Carga horária: 60h).
Universidade de Brasília.


Atuação Profissional



Centro Universitário UNA, UNA, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional:


Prefeitura Municipal de Nova Lima, PMNL, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 4


Atelier de Artes e Ofícios Vanessa Belisário, AAOVB, Brasil.
Vínculo institucional

1980 - Atual
Vínculo: Proprietária, Enquadramento Funcional: Artista Plástica, Carga horária: 10
Outras informações
-Atelier de Artes -Cursos


Consultório de Psicologia, CONS PSI, Brasil.
Vínculo institucional

1982 - Atual
Vínculo: Psicóloga, Enquadramento Funcional: Proprietária, Carga horária: 20
Outras informações
Atendimento Psicoterápico de Adolescentes, Adultos e Família. Supervisão de Atendimentos Cursos


Faculdades de Sabará, FAC SAB, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - 2005
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 8


Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC/MG, Brasil.
Vínculo institucional

1982 - 1992
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 20



Projetos de pesquisa


2012 - Atual
ENFRENTAMENTO DO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: implicações para a gestão social e os direitos humanos
Descrição: O projeto busca discutir os fatores objetivos e subjetivos que facilitam ou dificultam para os sujeitos criar alternativas de enfrentamento ao assédio moral no contexto de trabalho. Baseado no referencial teórico da psicossociologia e revisões da literatura de Glina & Soboll (2012); Hermenegildo & Louzada (2012) e Cahú et al. (2012), busca-se avançar na caracterização do assédio moral como uma síndrome psicossocial (GUIMARÃES; RIMOLI, 2006); (VIEIRA, 2008, p.98) transdisciplinar. Tal forma de abordar o fenômeno procura integrar fatores psicológicos e sócio-organizacionais, acrescentando a influência dos modos de gestão; os aspectos subjetivos; as contradições fundamentais entre capital e trabalho; onde o sujeito se torna um meio para se atingir objetivos estranhos a ele mesmo, pois a produção se torna um fim em si mesma. (VIEIRA et al. 2012). Como grande parte da vida do sujeito é dedicada ao trabalho, sendo vivida em um ambiente competitivo e hostil, os reflexos dessa pressão aparecem nas faltas frequentes, absenteísmos e licenças repetidas. As relações de trabalho, hierarquizadas e assimétricas, permitem e muitas vezes estimulam padrões de comportamento de controle e sanções, visando a submissão do trabalhador às regras e normas organizacionais de forma explícita ou sutil e indireta. Tal cenário é propício para a emergência de comportamentos abusivos e violentos, tais como aqueles que podem se configurar como assédio moral. Com apoio no estudo de um caso de assédio moral julgado e sentenciado a favor do trabalhador busca-se mostrar como nem a judicialização do conflito nem a psicologização bastam para se dar conta de um fenômeno, se não nos ativermos às condições reais de sua produção compreendendo o sujeito na sua relação com o trabalho. Ao tentar refletir sobre a interconexão dessas causas, o objetivo é propor alternativas de intervenção junto aos sujeitos envolvidos; nas relações interpessoais, na organização do trabalho, e nas instituições (reprodutoras do modelo de expropriação do trabalhador pelo capital), visando à qualidade de vida no trabalho. Palavras-chave: assédio moral; assédio psicossocial; transdisciplinaridade. .
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) .
Integrantes: Vanessa Aparecida Belisario Ribeiro - Coordenador / Maria Lúcia Miranda Afonso - Integrante.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Análise Comportamental Aplicada.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Teorias e Técnicas Psicoterápicas.
4.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
5.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
6.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia e Educação.


Idiomas


Francês
Compreende RazoavelmenteLê Razoavelmente.
Espanhol
Compreende RazoavelmenteLê Razoavelmente.


Produções



Produção bibliográfica
Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
RIBEIRO, V. A. B.; AFONSO, M. L. M. . ASSÉDIO MORAL E PSICOSSOCIAL: UM FENÔMENO TRANSDISCIPLINAR.. In: Congresso Internacional Interdisciplinar em sociais e humanidades, 2013, Belo Horizonte. Anais do II Congresso Internacional Interdisciplinar em sociais e humanidades, 2013. v. 1.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
RIBEIRO, V. A. B.; AFONSO, M. L. M. . Assédio Moral e Psicossocial: um fenômeno transdisciplinar.. In: Anais do I Congresso Internacional Interdisciplinar em sociais e humanidades, 2013, Belo Horizonte. I Congresso Internacional Interdisciplinar em sociais e humanidades.

Apresentações de Trabalho
1.
BICALHO, L. C. ; RIBEIRO, V. A. B. ; ARAUJO, W. M. ; RIBEIRO, V. A. B. . Entre mundos: a trajetória de jovens de baixa renda.. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.
BICALHO, L. C. ; RIBEIRO, V. A. B. . ENTRE MUNDOS: a trajetória de jovens de baixa renda. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

3.
RIBEIRO, V. A. B.; AFONSO, M. L. M. . Assédio Moral e Psicossocial: um fenômeno transdisciplinar. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

4.
RIBEIRO, V. A. B.; MACIEL, J. N. ; Amanda de Oliveira Alves Dias ; Ribeiro . Mal-estar no trabalho: estudos introdutórios sobre as contribuições da história local à organização do trabalho.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções bibliográficas
1.
RIBEIRO, V. A. B.. Exposição de Presépios 2010 (Artigo de Jornal).

2.
RIBEIRO, V. A. B.. Exposição 2010 (Jornal Hoje em Dia).

3.
RIBEIRO, V. A. B.. Exposição 2010 (Jornal Agenda BH).


Produção técnica
Processos ou técnicas
1.
RIBEIRO, V. A. B.. ASSÉDIO MORAL COMO UM FENÔMENO COMPLEXO: projeto de capacitação para o seu enfrentamento, visando o desenvolvimento local. 2014.

2.
RIBEIRO, V. A. B.. Cartilha sobre Assédio Moral no Trabalho. 2014.

Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
RIBEIRO, V. A. B.. Trabalhos Reciclados. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

2.
RIBEIRO, V. A. B.. Trabalhos com Descartados. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

3.
RIBEIRO, V. A. B.. Programa Ana Maria Braga. 2007. (Programa de rádio ou TV/Comentário).


Demais tipos de produção técnica

Produção artística/cultural
Música
1.
RIBEIRO, V. A. B.. Exposição de Presépios Reciclados. 2010. Composição (estréia).

Outras produções artísticas/culturais
1.
RIBEIRO, V. A. B.. Exposição de Objetos Artísticos. 2010.

2.
RIBEIRO, V. A. B.. Exposição de Presépios. 2010.

3.
RIBEIRO, V. A. B.. Exposição de Natal. 2009.

4.
RIBEIRO, V. A. B.. Apresentaçãov de Slides sobre reciclados. 2009.

5.
RIBEIRO, V. A. B.. Mesa de Natal com reciclados. 2009.

6.
RIBEIRO, V. A. B.. Exposição de Presépios. 2008.

7.
RIBEIRO, V. A. B.. Exposição Do lixo ao luxo. 2008.



Inovação



Projetos de pesquisa



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