Rosangela Godinho Loureiro

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  • Última atualização do currículo em 28/08/2018


Mestre em Educação na Universidade Estácio de Sá (2017). Possui Especialização em Docência Superior pela Universidade Cândido Mendes (2002), graduação em Administração pelo Centro Universitário da Cidade (2009) e graduação e licenciatura em Letras (Português-Literatura) pela UERJ (1992). No âmbito empresarial (de 1992 até 2009) atuou no ramo de petróleo (CBPI) desenvolvendo várias atividades administrativas e (de 2010 até 2012) no ramo de produtos eletrônicos (Ventura) como Gerente Administrativa da Empresa. No âmbito educacional, de 1993 até 2002 trabalhou com EJA (Educação de Jovens e Adultos) no Colégio Santa Mônica e de 2014 à 2015, com o Pronatec (Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego) na Universidade Estácio de Sá. Atualmente trabalha na Universidade Castelo Branco (desde 2012) ministrando diferentes disciplinas na área de Gestão, participando de Avaliação de TCC e coordenando o Curso de Graduação em Administração (desde 2016); na Unisuam (desde 2018) como tutora de EaD e na Universidade Estácio de Sá (desde 2018) como professora de Ensino Médio. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Rosangela Godinho Loureiro
Nome em citações bibliográficas
LOUREIRO, R. G.


Formação acadêmica/titulação


2016 - 2017
Mestrado em Educação.
Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.
Título: Representações Sociais de docentes do Ensino Básico sobre suas práticas: Pedagogia Tradicional ou Pedagogia Nova,Ano de Obtenção: 2017.
Orientador: Monica Rabello de Castro.
2001 - 2002
Especialização em Docência Superior. (Carga Horária: 360h).
Universidade Candido Mendes, UCAM, Brasil.
Título: Ensino da Língua Portuguesa em Nossas Escolas.
Orientador: Carlos Alberto Cereja de Barros.
2005 - 2009
Graduação em Administração.
Centro Universitário da Cidade, UniverCidade, Brasil.
Título: Motivação nas Empresas.
Orientador: Oliveira, Antônio Tadeu Ribeiro de.
1988 - 1992
Graduação em Letras - Língua Portuguesa.
Universidade do Estado do Rio de Janeiro, UERJ, Brasil.




Formação Complementar


2017 - 2017
Extensão universitária em Extensão Aperfeiçoamento e Formação para Docência em EaD. (Carga horária: 180h).
Universidade Castelo Branco, UCB/RJ, Brasil.
2006 - 2006
ANÁLISE TRIBUTÁRIA - MÓDULO PAGAMENTOS. (Carga horária: 8h).
Ultrapar Participações, ULTRAPAR, Brasil.
2005 - 2005
COMO VENDER MAIS E MELHOR: AS MELHORES FERRAMENTAS. (Carga horária: 15h).
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Rio de Janeiro, SEBRAE/RJ, Brasil.
2005 - 2005
FORMAÇÃO FINANCEIRA PARA NÃO FINANCEIROS. (Carga horária: 24h).
Ultrapar Participações, ULTRAPAR, Brasil.
2004 - 2004
INICIANDO UM PEQUENO GRANDE NEGÓCIO. (Carga horária: 30h).
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Rio de Janeiro, SEBRAE/RJ, Brasil.


Atuação Profissional



Sociedade de Ensino Superior Estácio de Sá, ES, Brasil.
Vínculo institucional

2018 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Ensino Médio
Outras informações
Professor de Língua Portuguesa, Literatura e Produção de Texto.

Vínculo institucional

2014 - 2015
Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar I, Carga horária: 10
Outras informações
Ministrei as disciplinas Organização Empresarial e Gestão de Compras e Negociação no Curso de Logística (Pronatec) na Unidade do Via Brasil.


Centro Universitário Augusto Motta, UNISUAM, Brasil.
Vínculo institucional

2018 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutor
Outras informações
Tutor de disciplinas EaD (Metodologia; Fundamentos de marketing; Fundamentos de Gestão; Negociação, Projeto Integrador.


Universidade Castelo Branco, UCB/RJ, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - Atual
Vínculo: Professor Auxiliar de Ensino, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

03/2012 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Análise Organizacional
Estratégia Empresarial
Fundamentos da Administração
Gestão da Qualidade
Instrumentos de Apoio ao Trabalho
Técnicas de Negociação
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

VENTURA PRODUTOS ELETRÔNICOS LTDA., VPE, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2012
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 44
Outras informações
Responsável por todos os Departamentos da Empresa, desde RH, Contas a Pagar e Receber, Compras, Logística até Serviços Gerais.


Ultrapar Participações, ULTRAPAR, Brasil.
Vínculo institucional

1992 - 2009
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ANALISTA ADMINISTRATIVA, Carga horária: 44
Outras informações
Trabalhei na área de Cabotagem (Programação do Estoque de Produtos) e de Operações ? Logística (Bases e Terminais), controlei orçamentos, administrei também, as Seções dos Deptos e toda sua estrutura hierárquica no que tange a administração pessoal de todos os funcionários.


SOCIEDADE CIVIL LAR DOS MENINOS, SCLM, Brasil.
Vínculo institucional

1997 - 2002
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSORA


LAR DOS MENINOS, LM, Brasil.
Vínculo institucional

1994 - 2001
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSORA


SISTEMA POSITIVO DE ENSINO LTDA-ME, SPE, Brasil.
Vínculo institucional

1993 - 1994
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSORA


IBM Research Brazil, IBM BRASIL, Brasil.
Vínculo institucional

1990 - 1991
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: OPERADORA DE TELECOM JR., Carga horária: 20
Outras informações
Controlei os orçamentos dos Deptos, os trabalhos relacionados com a emissão / recebimento de fax, correspondências em geral, telefonemas, agendas de reuniões, administrando também, as Seções dos Deptos e toda sua estrutura hierárquica no que tange a administração pessoal de todos os funcionários.



Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.
4.
Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Letras.
5.
Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Letras / Subárea: Língua Portuguesa.


Idiomas


Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.


Produções



Produção bibliográfica
Resumos publicados em anais de congressos
1.
LOUREIRO, R. G.. Representações Sociais dos docentes sobre suas práticas: pedagogia tradicional ou pedagogia nova?. In: VIII Seminário de Pesquisa da Estácio e IV Jornada de Iniciação Científica da UNESA, 2016, Rio de Janeiro. VIII Seminário de Pesquisa da Estácio e IV Jornada de Iniciação Científica da UNESA, 2016.



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
BOMFIM, M.; LOUREIRO, R. G.; ANVERSA, S. V.. Participação em banca de Jessica Ingrid F. da Ascenção e Juliane Soares B. Silva.A IMPORTÂNCIA DA VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO PARA A RETENÇÃO DE TALENTOS NAS ORGANIZAÇÕES. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Castelo Branco.

2.
BOMFIM, M.; LOUREIRO, R. G.; ANVERSA, S. V.. Participação em banca de Bianca S. Brito; Carina C. Soares e Marcelle A. Silva.O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ÍNDICE DE ABSENTEÍSMO E TURNOVER. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Castelo Branco.

3.
BOMFIM, M.; LOUREIRO, R. G.; ANVERSA, S. V.. Participação em banca de Halynne Costa;Chaienne Carvalho;Dayane Lemos;Ingrid Coelho.ASSÉDIO MORAL CONTRA AS MULHERES NO TRABALHO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Castelo Branco.

4.
BOMFIM, M.; LOUREIRO, R. G.; ANVERSA, S. V.. Participação em banca de Cíntia de Souza;Maisa Caldeira;Letícia Lima; Letícia Moraes.A MULHER NO MERCADO DE TRABALHO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Castelo Branco.

5.
BOMFIM, M.; LOUREIRO, R. G.; ANVERSA, S. V.. Participação em banca de Bianca da Silva; Giulyane de Oliveira e Moisés de Souza.A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA RETENÇÃO DE TALENTOS NAS EMPRESAS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Castelo Branco.

6.
CASTRO, A. G.; LOUREIRO, R. G.; ALEXANDRE, M. O. L.. Participação em banca de LAYZA SALVADOR DE MELO.ANÁLISE DA OTIMIZAÇÃO DE CUSTOS DE TRANSPORTE LOGÍSTICO: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA INTERPORTOS ARMAZÉNS GERAIS E LOGÍSTICA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Castelo Branco.

7.
CASTRO, A. G.; LOUREIRO, R. G.; ALEXANDRE, M. O. L.. Participação em banca de JULIANA DA CONCEIÇÃO NORATO.O CAPITAL INTELECTUAL COMO PRINCIPAL ATIVO ESTRATÉGICO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Castelo Branco.

8.
CASTRO, A. G.; LOUREIRO, R. G.; ALEXANDRE, M. O. L.. Participação em banca de DANILO AGUIAR.LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO COMO FERRAMENTAS DE SUCESSO NAS INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS PRIVADAS. ESTUDO DE CASO: BANCO SANTANDER. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Castelo Branco.

9.
CASTRO, A. G.; LOUREIRO, R. G.; ALEXANDRE, M. O. L.. Participação em banca de MATHEUS CORDEIRO LOLE.GESTÃO PÚBLICA: PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS COM RESTRIÇÃO ORÇAMENTÁRIA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Castelo Branco.

10.
CASTRO, A. G.; LOUREIRO, R. G.; ALEXANDRE, M. O. L.. Participação em banca de BIANCA CRISTINA DA SILVA.FUSÃO DE EMPRESAS: BENEFÍCIOS PARA A EXPANSÃO NO MERCADO CONSUMIDOR. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Castelo Branco.

11.
CASTRO, A. G.; LOUREIRO, R. G.; ALEXANDRE, M. O. L.. Participação em banca de LUIZ ANTONIO GIL.ANÁLISE DO PROCESSO DE GERENCIAMENTO DE MATERIAIS DE UMA INSTITUIÇÃO HOSPITALAR ESPECIALIZADA EM TRATAMENTO ONCOLÓGICO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Castelo Branco.

12.
CASTRO, A. G.; LOUREIRO, R. G.; ALEXANDRE, M. O. L.. Participação em banca de LORENA TORRES DOS SANTOS.O RELACIONAMENTO ENTRE AMBIENTE ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTO ESTRATÉGICO E DESEMPENHO EMPRESARIAL. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Castelo Branco.

13.
CASTRO, A. G.; LOUREIRO, R. G.; ALEXANDRE, M. O. L.. Participação em banca de LAIS BRITO BARBOSA MACHADO.BENCHMARKING E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS EMPRESAS EM UMA ECONOMIA COMPETITIVA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Castelo Branco.

14.
CASTRO, A. G.; LOUREIRO, R. G.; ALEXANDRE, M. O. L.. Participação em banca de EDVALDO CRUZ.MARKETING ESPORTIVO COMO ESTRATÉGIA DE DIVULGAÇÃO DA MARCA E CAPITAÇÃO DE NOVOS CLIENTES. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Castelo Branco.

15.
CASTRO, A. G.; LOUREIRO, R. G.; ALEXANDRE, M. O. L.. Participação em banca de GISELE SILVA.O PAPEL E A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NAS PEQUENAS EMPRESAS. ESTUDO DE CASO: STRATAIMAGE CONSULTORIA LTDA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Castelo Branco.

16.
CASTRO, A. G.; LOUREIRO, R. G.; ALEXANDRE, M. O. L.. Participação em banca de IGOR ALCANTARA.GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES UTILIZANDO AS MÍDIAS SOCIAIS. ESTUDO DE CASO: BANCO ITAÚ. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Castelo Branco.

17.
CASTRO, A. G.; LOUREIRO, R. G.; ALEXANDRE, M. O. L.. Participação em banca de DANIELLE ANDRADE DE BARROS.AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO FERRAMENTA DE APOIO AO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DOS MEMBROS DA EMPRESA JUNIOR UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO CONSULTORIA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Castelo Branco.

18.
CASTRO, A. G.; LOUREIRO, R. G.; ALEXANDRE, M. O. L.. Participação em banca de STEPHANY FIGUEIREDO.QUALIDADE E SATISFAÇÃO DO ATENDIMENTO AO CLIENTE NO SETOR BANCÁRIO. ESTUDO DE CASO: BANCO SANTANDER. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Castelo Branco.

19.
LOUREIRO, R. G.; carlos alberto cereja de barros. Participação em banca de Robson Peçanha dos Santos.GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Universidade Castelo Branco.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
6º Colóquio Internacional. Teachers' social representations about their practices: Traditional or new pedagogy?. 2017. (Congresso).

2.
XI Fórum de Atualização Docente.Workshop Professor Nota 10. 2012. (Seminário).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
LOUREIRO, R. G.; CASTRO, M. R. ; CAMPOS, M. N. . 6º Colóquio Internacional "Discurso, representação, argumentação".. 2017. (Congresso).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
JULIANA AGUIAR DE ANDRADE GUEDES. O USO DAS FERRAMENTAS DA QUALIDADE NA GESTÃO ESTRATÉGICA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Castelo Branco. Orientador: Rosangela Godinho Loureiro.

2.
ELAINE CRISTINA GOMES DE OLIVEIRA. A IMPORTÂNCIA DO USO DAS FERRAMENTAS GERENCIAIS DA QUALIDADE PARA PROCESSOS EMPRESARIAIS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Castelo Branco. Orientador: Rosangela Godinho Loureiro.

3.
RAFAEL TEIXEIRA BEZERRA. TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO APLICADAS NO AMBIENTE CORPORATIVO: O COMPORTAMENTO DO NEGOCIADOR NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Castelo Branco. Orientador: Rosangela Godinho Loureiro.




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