Deyvison Roberto Nascimento

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  • Última atualização do currículo em 20/08/2018


Administrador. MBA em Gestão Estratégica Empresarial. Mestre em Gestão e Desenvolvimento Regional pela Universidade de Taubaté. Professor de graduação do Centro Universitário de Barra Mansa e do Centro Universitário Geraldo Di Biase. Professor de programas de Pós Graduação no Centro Universitário de Barra Mansa, Centro Universitário Geraldo Di Biase, Universidade Estácio de Sá, Universidade de Taubaté. 02 anos de experiência com Recursos Humanos na área de Treinamento e Desenvolvimento. 07 anos de experiência no setor bancário como supervisor administrativo. Atualmente trabalho com setor público na elaboração de políticas de desenvolvimento e na gestão administrativa universitária. Publicações em periódicos e congressos concentradas na área de Gestão e Desenvolvimento Regional, além do setor de gestão de pessoal em questões de desenvolvimento corporativo e de pessoal. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Deyvison Roberto Nascimento
Nome em citações bibliográficas
NASCIMENTO, D. R.


Formação acadêmica/titulação


2013 - 2015
Mestrado profissional em Gestão e Desenvolvimento Regional.
Universidade de Taubaté, UNITAU, Brasil.
Título: Industrialização e desenvolvimento nos municípios de Barra Mansa, Porto Real, Resende e Volta Redonda na década de 2000, Ano de Obtenção: 2015.
Orientador: Edson Trajano Vieira.
Palavras-chave: Desenvolvimento; Crescimento; Renda; Industrialização.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Setores de atividade: Administração pública, defesa e seguridade social.
2010 - 2011
Especialização em Gestão Estratégica Empresarial. (Carga Horária: 360h).
Centro Universitário de Barra Mansa, UBM, Brasil.
Título: A filosofia Lean no setor de serviços.
Orientador: Jocélio Maciel.
2006 - 2009
Graduação em Adminsitração.
Centro Universitário de Barra Mansa, UBM, Brasil.
Título: Os avanços socias no Brasil na era pós-Real.
Orientador: Marcos Fernando da Silva.




Atuação Profissional



Centro Universitário de Barra Mansa, UBM, Brasil.
Vínculo institucional

2017 - Atual
Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Gerência Administrativa, Carga horária: 40
Outras informações
Assessoria da alta direção do Centro Universitário com atuação em planejamento estratégico, prospecção de mercado, suporte a novos projetos, formulação, identificação e proposição de novas políticas institucionais. Suporte a processos de tomada de decisão estratégicas e financeiras.

Vínculo institucional

2017 - Atual
Vínculo: Prestador de serviço, Enquadramento Funcional: Coordenador de MBA, Carga horária: 3
Outras informações
Coordenador do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas.

Vínculo institucional

2013 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 22
Outras informações
Disciplinas: Análise de demonstrações Financeiras Qualidade e Produtividade Gestão de Serviços e Terceirização Gestão Mercadológica I Gestão Mercadológica II Jogos de Negócios Gestão e Processo Decisório SIG voltado para Recursos Humanos


Fundação Educacional Rosemar Pimentel, FERP, Brasil.
Vínculo institucional

2017 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Outras informações
Professor do MBA em Auditoria, Controladoria e Gestão Financeira. Módulo Estratégia Empresarial.

Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações
Professor dos Cursos Superiores de Tecnologia em: Gestão de Recursos Humanos Gestão em Logística Administração Disciplinas ministradas: Economia e Mercado Análise Financeira Projeto para Retenção e Desenvolvimento de Talentos Comércio Exterior Mercado Financeiro


Prefeitura Municipal de Barra Mansa, PM/BM, Brasil.
Vínculo institucional

2017 - 2018
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessor técnico, Carga horária: 40
Outras informações
Assessor técnico da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Inovação da Prefeitura Municipal de Barra Mansa. Suporte à tomada de decisão, estruturaçção de políticas públicas, negociação e estabelecimento de parcerias de utilidade pública. Prospecção de novos negócios para o município além de análises estruturais e proposição de ações corretivas.


Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.
Vínculo institucional

2017 - Atual
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor
Outras informações
Professor do Módulo de Controladoria II do MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria. CH do módulo: 32h/a.


Banco Bradesco SA, BRADESCO, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2017
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor, Carga horária: 40
Outras informações
Supervisão e administração de pessoas com equipe de 40 funcionários. Planejamento econômico-financeiro. Elaboração e acompanhamento de estratégias para orçamento e negócios de acordo com a conjuntura local e nacional. Acompanhamento do programa de avaliação interno da Organização.


Universidade de Taubaté, UNITAU, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - 2014
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30
Outras informações
Professor no MBA em Gerência de Recursos Humanos, nas disciplinas: Treinamento, Desenvolvimento e Gestão de Carreiras. Gestão de Cargos, Sistemas de Remuneração e Gestão de Desempenho.


PSA Peugeot Citroën do Brasil Automóveis Ltda, PSA, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2009
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 40
Outras informações
Trabalhos na área de Treinamento e Desenvolvimento com a elaboração, acompanhamento e execução de orçamentos. Requisição e formação de fornecedores. Negociação para contratação de fornecedores de serviços. Acompanhamento do programa de desenvolvimento de pessoal da organização.



Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Planejamento Urbano e Regional / Subárea: Serviços Urbanos e Regionais/Especialidade: Administração Municipal e Urbana.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
4.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.


Prêmios e títulos


2018
Nome de turma do curso de Gestão de Recursos Humanos 2018, UGB.
2017
Paraninfo da Turma 2017 de Gestão de Recursos Humanos, Centro Universitário Geraldo Di Biase.
2017
Paraninfo da turma 2017_1 do curso de Administração, Centro Universitário de Barra Mansa.
2017
Professor Nome de turma do curso de Administração do UBM 2017_2, Centro Universitário de Barra Mansa.
2017
Professor paraninfo da turma de Gestão de Recursos Humanos 2017_2, Centro Universitário de Barra Mansa.
2016
Professor homenageado da turma de Logística 2016_1, Centro Universitário Geraldo Di Biase.
2016
Professor homenageado da turma de Administração 2016_1, Centro Universitário de Barra Mansa.
2016
Professor Nome de Turma Administração 2016_2, Centro Universitário de Barra Mansa.
2016
Professor Nome de Turma CST em Gestão de RH 2016_2, Centro Universitário de Barra Mansa.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
NASCIMENTO, D. R.2017NASCIMENTO, D. R.; Pereira, F. C. ; Mello, G ; Melo, F. . Impacto da cultura organizacional no desenvolvimento da governança de empresas familiares - Mito ou realidade?. ESPACIOS (CARACAS), v. 38, p. 2, 2017.

2.
NASCIMENTO, D. R.2016 NASCIMENTO, D. R.; VIEIRA, E. T. . Industrialização e desenvolvimento no Médio Vale do Paraíba Fluminense na década de 2000. Espacios (Caracas), v. 37, p. 18, 2016.

3.
NASCIMENTO, D. R.2014 NASCIMENTO, D. R.; VIEIRA, E. T. . UMA ANÁLISE DA DIMENSÃO EDUCAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO COMO FATOR CRÍTICO DE SUCESSO NA FORMAÇÃO DA MÃO DE OBRA NO MUNICÍPIO DE BARRA MANSA. Revista Cereus, v. 6, p. 5-18, 2014.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
NASCIMENTO, D. R.; Souza, D. G. ; Melo, F. ; Soares, M. S. ; CRUZ, N. B. S. ; Mello, G ; RABELO, A. C. S. . Planejamento estratégico como ferramenta de competitividade. In: VI CICTED - Congresso Internacional de Tecnologia, Ciência e Desenvolvimento, 2017, Taubaté. VI CICTED - Congresso Internacional de Ciência, Tecnologia e Desenvolvimento, 2017.

2.
NASCIMENTO, D. R.; RABELO, A. C. S. ; CRUZ, N. B. S. . A relação da empresa e desenvolvimento do autoconhecimento como prevenção de doenças. In: VI CICTED - Congresso Internacional de Tecnologia, Ciência e Desenvolvimento, 2017, Taubaté. VI CICTED - Congresso Internacional de Ciência, Tecnologia e Desenvolvimento, 2017.

3.
NASCIMENTO, D. R.; Souza, D. G. ; Soares, M. S. . Inteligência emocional. In: XI Jornada de Iniciação Científica, 2016, Volta Redonda. XI Jornada de Iniciação Científica, 2016.

4.
NASCIMENTO, D. R.; Guimaraes, D. C. ; Furtado, F. M. B. ; Miranda, M. G. A. ; Menzes, P. V. S. . Liderança pública. In: XI Jornada de Iniciação Científica, 2016, Volta Redonda. XI Jornada de Iniciação Científica, 2016.

5.
NASCIMENTO, D. R.; ARAUJO, E. S. . A evolução do ensino superior para o desenvolvimento do Brasil. In: XIV Encontro Latino Americano de Pós Graduação - UNIVAP, 2014, São José dos Campos. Ciência para um planeta urbano, 2014.

6.
NASCIMENTO, D. R.; RICCI, F. . A evolução do setor industrial domo fator chave para o desenvolvimento do Médio Paraíba Fluminense na década de 2000. In: XIV Encontro Latino Americano de Pós Graduação - UNIVAP, 2014, São José dos Campos. Ciência para um planeta urbano, 2014.

7.
NASCIMENTO, D. R.; Pereira, F. C. . Crescimento e Desenvolvimento em Volta Redonda na década de 2000. In: XIV Encontro Latino Americano de Pós-Graduação - UNIVAP, 2014, São José dos Campos. Ciência para um planeta urbano, 2014.

8.
NASCIMENTO, D. R.; OLIVEIRA, E. A. A. Q. . O impacto do desenvolvimento do setor industrial na melhoria da qualidade de vida do Médio Praíba Fluminense. In: Congresso de Administração, Sociedade e Inovação - UFF, 2014, Volta Redonda. Congresso de Administração, Sociedade e Inovação - UFF, 2014.

9.
NASCIMENTO, D. R.; CARNIELLO, M. F. . A desindustrialização de Barra Mansa nos anos 2000. In: Mostra Internacional de Pós Graduação da UNITAU, 2013, Taubaté. Mostra Internacional de Pós Graduação da UNITAU, 2013.

10.
NASCIMENTO, D. R.. Crescimento e Desenvolvimento em Barra Mansa. In: XIII Mostra de Produçao Acadêmica da UNISAL, 2013, Lorena. XIII Mostra de Produçao Acadêmica da UNISAL, 2013.

11.
NASCIMENTO, D. R.; VIEIRA, E. T. . Crescimento e Desenvolvimento no Médio Paraíba Fluminense na década de 2000. In: Mostra Internacional de Pós Graduação da UNITAU, 2013, Taubaté. Mostra Internacional de Pós Graduação da UNITAU, 2013.

Resumos expandidos publicados em anais de congressos
1.
NASCIMENTO, D. R.; Souza, D. ; Silva, H. . Inteligência emocional como ferramenta de valor nas empresas. In: XII JORNIC, 2017, Volta Redonda. XII JORNIC, 2017.

2.
NASCIMENTO, D. R.; Souza, I. ; Neves, P. . Gestão de Pessoas nas organizações - Tendências e Perspectivas. In: XII JORNIC, 2017, Volta Redonda. XII JORNIC, 2017.

3.
NASCIMENTO, D. R.; Porto, L. ; Carvalho, N. . Motivos causadores da rotatividade nas empresas. In: XII JORNIC, 2017, Volta Redonda. XII JORNIC, 2017.

4.
Miranda, M. B. M. ; NASCIMENTO, D. R. . Startup: Um novo modelo de negócio. In: XII JORNIC, 2017, Volta Redonda. XII JORNIC, 2017.

5.
NASCIMENTO, D. R.; Pereira, F. C. S. . Governança corporativa: Uma ferramenta de agregar valor. In: XXI INIC, 2017, São José dos Campos. XXI INIC, 2017.

6.
NASCIMENTO, D. R.; ROSÁRIO, J. ; Pereira, P. . Coaching como ferramenta de desenvolvimento de liderança. In: XXI INIC, 2017, São José dos Campos. XXI INIC, 2017.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
NASCIMENTO, D. R.; MARTINS, R. S. T. . Industrialização como agente transformador da qualidade de vida. In: XX Encontro Latino Americano de Iniciação Científica, 2016, São José dos Campos. XX Encontro Latino Americano de Iniciação Científica, 2016. v. 40.

Apresentações de Trabalho
1.
NASCIMENTO, D. R.. Industrialização e desenvolvimento no Médo Vale do Paraíba Fluminense. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
NASCIMENTO, D. R.. Criatividade, ação e desenvolvimento. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).


Produção técnica
Trabalhos técnicos
1.
NASCIMENTO, D. R.. Guia do Estudante. 2017.

Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
Alves, L. ; Alves, L. ; Lennon, J. ; NASCIMENTO, D. R. . Qual o perfil do líder ideal?. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

2.
NASCIMENTO, D. R.; Jorge Pires ; Lopes, P. L. ; CASTRO, A. ; CESAR, J. . II Fórum de Recursos Humanos do UGB. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

3.
NASCIMENTO, D. R.; CURI, R. . MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

4.
NASCIMENTO, D. R.; Jorge Pires ; Antonio Cesar e Silva ; Alicio Camargo ; Vivaldo Cotrim . Importância da profissão do Administrador e perspectivas locais e regionais sobre a gestão e empregabilidade. 2015. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).


Demais tipos de produção técnica
1.
NASCIMENTO, D. R.. Estratégia Empresarial. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Módulo MBA EAD).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
NASCIMENTO, D. R.; Pereira, F. C.; Lopes, P. L.. Participação em banca de Alvaro Alex Neves do Nascimento e Leonardo de Azevedo Melo. A importância dos modais de transporte nos processos logísticos do estado do Rio de Janeiro - Uma análise ao relatório prévio do PELC-RJ 2040. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão Estratégica de Negócios) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

2.
NASCIMENTO, D. R.; Pereira, F. C.; Lopes, P. L.. Participação em banca de Bianca Henrique Lemos. Marketing de relacionamento - Estudo de novos consumidores masculino e feminino: São OMO. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão Estratégica de Negócios) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

3.
NASCIMENTO, D. R.; Pereira, F. C.; Lopes, P. L.. Participação em banca de Carlos Eduardo Angelo Machado. Planejamento e controle financeiro, análise bibliográfica direcionada para a gestão estratégicas das microempresas e MEI. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão Estratégica de Negócios) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

4.
NASCIMENTO, D. R.; Pereira, F. C.; Lopes, P. L.. Participação em banca de Carolina de Carvalho Silva. Benefícios intangíveis: Remuneração indireta. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão Estratégica de Negócios) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

5.
NASCIMENTO, D. R.; Pereira, F. C.; Lopes, P. L.. Participação em banca de Debora Lopes Andrade. A influência da governança corporativa nas ações das empresas estatais brasileiras. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão Estratégica de Negócios) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

6.
NASCIMENTO, D. R.; Pereira, F. C.; Lopes, P. L.. Participação em banca de Italo Nascimento e Lucila Silva. A importância da cultura na negociação internacional. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão Estratégica de Negócios) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

7.
NASCIMENTO, D. R.; Pereira, F. C.; Lopes, P. L.. Participação em banca de Jaqueline Lopes Berto. Habilidades e competências esperadas pelo profissional de exportação no Brasil. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão Estratégica de Negócios) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

8.
NASCIMENTO, D. R.; Pereira, F. C.; Lopes, P. L.. Participação em banca de João Paulo Botelho e Príncia Botelho. Startup ou franquia: O risco da inovação ou a convenconalidade do pronto. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão Estratégica de Negócios) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

9.
NASCIMENTO, D. R.; Pereira, F. C.; Lopes, P. L.. Participação em banca de Luis Claudio Paula, Roberta Rodrigues e Augusto Pascoli. Comportamento frente à negociação com ênfase em planejamento estratégico. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão Estratégica de Negócios) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

10.
NASCIMENTO, D. R.; Pereira, F. C.; Lopes, P. L.. Participação em banca de Tiago Mariano. Pontos de cultura: Um caminho para a difusão cultural. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão Estratégica de Negócios) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

11.
NASCIMENTO, D. R.; Lopes, P. L.; Pereira, F. C.. Participação em banca de Daniele Costa, Eurivânia Guerra e Viviane Manna. A inclusão da pessoa com deficiência nas grandes empresas. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Competências e Talentos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

12.
NASCIMENTO, D. R.; Lopes, P. L.; Pereira, F. C.. Participação em banca de Cintia Bichara e Rafael Taveira. A estratégia da logística nos transportes: Um enfoque no modal rodoviário brasileiro. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão Estratégica de Negócios) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

13.
NASCIMENTO, D. R.; Lopes, P. L.; Pereira, F. C.. Participação em banca de Eliane Ávila e Rosana Fernandes. Clima organizacional - De fato é importante para o trabalho?. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão Estratégica de Negócios) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

14.
NASCIMENTO, D. R.; Lopes, P. L.; Pereira, F. C.. Participação em banca de Elizabete Barbosa e Gabriela Batalha. O perfil dos líderes baby boomers e geração Y nas organizações e suas práticas de liderança. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão Estratégica de Negócios) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

15.
NASCIMENTO, D. R.; Lopes, P. L.; Pereira, F. C.. Participação em banca de Débora Soares e Dejane Silva. Recrutameto e Seleção através das redes sociais LinkedIn e Facebook. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão Estratégica de Negócios) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

16.
NASCIMENTO, D. R.; Lopes, P. L.; Pereira, F. C.. Participação em banca de natália Coscarella e Tatiana Veiga. A importância da venda direta na indústria de cosméticos. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Competências e Talentos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

17.
NASCIMENTO, D. R.; Pereira, F. C.; Lopes, P. L.. Participação em banca de Vilma Regina Folly. Terceiro setor: Como é realizada a gestão estratégica nas instituições?. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Adm Financeira, Controladoria e Auditoria) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

18.
NASCIMENTO, D. R.; Pereira, F. C.; Lopes, P. L.. Participação em banca de Elisamar Pereira dos Santos Silva e Daiane G. C. dos Santos. O recrutamento interno como uma ferramenta de retenção de talentos. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão Estratégica de Negócios) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

19.
NASCIMENTO, D. R.; Pereira, F. C.; Lopes, P. L.. Participação em banca de Leonardo Cesar Gonçalvs Rodrigues e Edna Dias Gomes. A gestão participativa como ferramenta de potencialização de competências no setor automotivo do Sul Fluminense. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão Estratégica de Negócios) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

20.
NASCIMENTO, D. R.; Pereira, F. C.; Lopes, P. L.. Participação em banca de Viviane Silvia Cesario de Carvalho e Jaqueline de Mattos.. Desafios da inclusão de pessoas deficientes no mercado de trabalho. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Competências e Talentos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

21.
NASCIMENTO, D. R.; Pereira, F. C.; Lopes, P. L.. Participação em banca de Jarina Gareias, Amanda Corrêa e Ana Carolina Costa. Retenção de talentos baseada na gestão por competências. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Competências e Talentos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

22.
NASCIMENTO, D. R.; Lopes, P. L.; Pereira, F. C.. Participação em banca de Elisangela Pinto e Franciane Loures. A logística reversa de resíduos sólidos: Um estudo de caso sobre uma empresa de bebida X. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão Estratégica de Negócios) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
Pereira, F. C.; Barros, R.; NASCIMENTO, D. R.. Participação em banca de Brenda Rabelo Costa e Heloísa Procópío.Liderança servidora: Desenvolvendo a auto motivação no colaborador. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

2.
Pereira, F. C.; Barros, R.; NASCIMENTO, D. R.. Participação em banca de Douglas Coelho Lucas.Indicadores de desenvolvimento na educação pública e na formação de mão de obra da cidade de Volta Redonda. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

3.
Pereira, F. C.; Barros, R.; NASCIMENTO, D. R.. Participação em banca de Anny Caroliny da Silva Rabêlo e Nicolly Barbiere Cruz.Os recursos humanos e seu papel no desenvolvimento profissional - O autoconhecimento como prevenção de doenças. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

4.
Pereira, F. C.; Barros, R.; NASCIMENTO, D. R.. Participação em banca de Talita de Oliveira Pascoal e Naiara de Oliveira Sales.Líderes estratégicos, o grande desafio do RH. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

5.
Pereira, F. C.; Barros, R.; NASCIMENTO, D. R.. Participação em banca de Claudilaine Santos Silva e Thainá Rocha de Almeida.Responsabilidade social nas organizações: Estudo de caso em uma rede de fast-food. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

6.
Pereira, F. C.; Barros, R.; NASCIMENTO, D. R.. Participação em banca de Larissa Pêgas Silva e Daniele Lavalle.A inserção da mulher no mercado de trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

7.
Pereira, F. C.; Barros, R.; NASCIMENTO, D. R.. Participação em banca de Josiane Kelly.O empreendedorismo na gestão de recursos humanos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

8.
Pereira, F. C.; Barros, R.; NASCIMENTO, D. R.. Participação em banca de Francine Melo e Glenda Ebert de Mello.Impacto da cultura organizacional no desenvolvimento da governança de empresas familiares: mito ou realidade. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

9.
Pereira, F. C.; Barros, R.; NASCIMENTO, D. R.. Participação em banca de Reinaldo Coelho e Welison Souza.Inclusão dos portadores de deficiência no mercado de trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

10.
Pereira, F. C.; Barros, R.; NASCIMENTO, D. R.. Participação em banca de Diego Souza e Monique Soares.Inteligência emocional: Capacidade de compreender a si mesmo e de apreciar os próprios sentimentos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

11.
Pereira, F. C.; Barros, R.; NASCIMENTO, D. R.. Participação em banca de Fabio Lopes dos Santos Melo.Teorias motivacionais para o sucesso. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.

12.
Pereira, F. C.; Barros, R.; NASCIMENTO, D. R.. Participação em banca de Debora Cristina Castro Martins.Departamento pessoal: seus processos trabalhistas e seu impacto na gestão de pessoas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Outras participações
1.
NASCIMENTO, D. R.. XV Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia - SEGET. 2018. Associaçäo Educacional Dom Bosco.

2.
NASCIMENTO, D. R.. XIV Simpósio de excelência em gestão e tecnologia - SEGET. 2017.

3.
NASCIMENTO, D. R.. XIII Simpósio de excelência em gestão e tecnologia - SEGET. 2016.

4.
NASCIMENTO, D. R.. XII Simpósio de excelência em gestão e tecnologia - SEGET. 2015. Associaçäo Educacional Dom Bosco.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Semana do Contador do UBM - Oficina.Oficina de Endomarketing. 2017. (Oficina).

2.
VI CICTED. Planejamento estratégico como ferramenta de competitividade. 2017. (Congresso).

3.
VI CICTED. A relação de empresa e desenvolvimento do autoconhecimento como prevenção de doenças. 2017. (Congresso).

4.
XII JORNIC. Motivos causadores da rotatividade nas empresas. 2017. (Congresso).

5.
XII JORNIC. A inteligência emocional como ferramenta de valor nas empresas. 2017. (Congresso).

6.
XII JORNIC. Startup: Um novo modelo de negócio. 2017. (Congresso).

7.
XII JORNIC. Gestão de Pessoas nas organizações - Tendências e perspectivas. 2017. (Congresso).

8.
XXI INIC. Governança corporativa: Uma ferramenta de agregar valor. 2017. (Congresso).

9.
XXI INIC. Coaching como ferramenta de desenvolvimento de liderança. 2017. (Congresso).

10.
XI JORNIC do UGB. Liderança Pública. 2016. (Congresso).

11.
XX Encontro de Iniciação Científica. Industrialização como agente transformador da qualidade de vida. 2016. (Congresso).

12.
Congresso de Administração, Sociedade e Inovação - UFF. O impacto do desenvolvimento do setor industrial na melhoria da qualidade de vida do Médio Praíba Fluminense. 2014. (Congresso).

13.
XIV Encontro Latino Americano de Pós Graduação - UNIVAP. A evolução do Ensino Superior para o desenvolvimento do Brasil. 2014. (Congresso).

14.
XIV Encontro Latino Americano de Pós Graduação - UNIVAP. A evolução do setor industrial domo fator chave para o desenvolvimento do Médio Paraíba Fluminense na década de 2000. 2014. (Congresso).

15.
XIV Encontro Latino Americano de Pós-Graduação - UNIVAP. Crescimento e Desenvolvimento em Volta Redonda na década de 2000. 2014. (Congresso).

16.
Mostra Internacional de Pós Graduação da UNITAU. Crescimento e Desenvolvimento no Médio Paraíba Fluminense na década de 2000. 2013. (Congresso).

17.
Mostra Internacional de Pós Graduação da UNITAU. A desindustrialização de Barra Mansa nos anos 2000. 2013. (Congresso).

18.
XIII Mostra de Produçao Acadêmica da UNISAL. Crescimento e Desenvolvimento em Barra Mansa. 2013. (Congresso).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
NASCIMENTO, D. R.; DELGADO, M. A. . Semana do Administrador. 2017. (Outro).

2.
NASCIMENTO, D. R.; DELGADO, M. A. . Administração e Desenvolvimento: Como aproveitar oportunidades e atingir o sucesso?. 2016. (Outro).

3.
NASCIMENTO, D. R.; DELGADO, M. A. . Semana do Administrador do UBM. 2016. (Outro).

4.
NASCIMENTO, D. R.; DELGADO, M. A. . Semana do Administrador 2015 do UBM. 2015. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Flavia Cristina e Natalia Peixoto. Governança corportaiva como ferramenta de agregação de valor. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel. Orientador: Deyvison Roberto Nascimento.

2.
Ingrid Souza e Priscila Souza. Comportamento Humano e gestão de pessoas nas organizações: Tendências e Perspectivas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel. Orientador: Deyvison Roberto Nascimento.

3.
Pablo Pereira e Janaina do Rosário. Coaching como ferramenta de desenvolvimento de lideranças. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel. Orientador: Deyvison Roberto Nascimento.

4.
Helena Martins e Dayane Souza. A inteligência emocional como ferramenta de valor nas empresas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel. Orientador: Deyvison Roberto Nascimento.

5.
Larha Porto e Natani Eduarda. Principais causas da rotatividade de funcionários nas empresas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel. Orientador: Deyvison Roberto Nascimento.

6.
Diego Gonçalves de Souza e Monique de Souza Soares. Inteligência emocional. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel. Orientador: Deyvison Roberto Nascimento.

7.
Douglas Guimarães, Flaviana Mallart, Maria Miranda e Paulo M. Liderança pública. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário de Barra Mansa. Orientador: Deyvison Roberto Nascimento.

8.
Douglas Coelho Lucas. Indicadores de desenvolvimento na educação pública e na formação de mão de obra no município de Volta Redonda. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel. Orientador: Deyvison Roberto Nascimento.

9.
Francine Melo e Glenda Mello. Impacto da cultura organizacional no desenvolvimento da governança de empresas familiares - Mito ou realidade?. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel. Orientador: Deyvison Roberto Nascimento.

10.
Denise Gonçalves de Oliveira e Mariana G. J. de Souza Ortiz. É possível ser bem-sucedido em uma empresa familiar? Um estudo de caso. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Rosemar Pimentel. Orientador: Deyvison Roberto Nascimento.



Educação e Popularização de C & T



Apresentações de Trabalho
1.
NASCIMENTO, D. R.. Industrialização e desenvolvimento no Médo Vale do Paraíba Fluminense. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).


Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
NASCIMENTO, D. R.; Jorge Pires ; Lopes, P. L. ; CASTRO, A. ; CESAR, J. . II Fórum de Recursos Humanos do UGB. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

2.
NASCIMENTO, D. R.; CURI, R. . MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).




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