Rafael Diogo Pereira

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  • Última atualização do currículo em 15/10/2018


Doutor em Administração pelo Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração (CEPEAD) da Universidade Federal de Minas Gerais, na linha de pesquisa de Estudos Organizacionais e Sociedade, com realização de doutorado sanduíche junto a Universidad Complutense de Madrid, Espanha. Possui mestrado em Administração também pelo CEPEAD (2010). Graduado em Turismo, com ênfase em Gestão de Empreendimentos Turísticos, pela Universidade Federal de Minas Gerais (2006). Professor do CEPEAD e do Departamento de Ciências Administrativas da Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais. Pesquisador do Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade (NEOS/UFMG). Atualmente, direciona seu foco de pesquisa para os seguintes temas: Relações de Poder nas Organizações, Sexualidade nas Organizações, Análise Crítica do Discurso, Perspectivas Pós-estruturalistas nos Estudos Organizacionais. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Rafael Diogo Pereira
Nome em citações bibliográficas
PEREIRA, R. D.


Formação acadêmica/titulação


2010 - 2014
Doutorado em Administração.
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
com período sanduíche em Universidad Complutense de Madrid (Orientador: Paloma Román Marugán).
Título: Sobre Heróis, Coronéis e Operários: notas acerca da disciplina do corpo e da ortopedia da alma em uma indústria têxtil de Minas Gerais, Ano de obtenção: 2014.
Orientador: Janete Lara de Oliveira Bertucci.
Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais, FAPEMIG, Brasil.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
2008 - 2010
Mestrado em Administração.
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Título: SUCESSÃO, PROFISSIONALIZAÇÃO E GOVERNANÇA: UM ESTUDO MULTICASOS EM EMPRESAS FAMILIARES MINEIRAS,Ano de Obtenção: 2010.
Orientador: Janete Lara de Oliveira Bertucci.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Estudos Organizacionais.
2002 - 2006
Graduação em Turismo.
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Título: O Desenvolvimento de uma Operadora de Turismo Atrelada a uma Incubadora de Empresas.
Orientador: Cláudia de Freitas Magalhães.




Formação Complementar


2010 - 2010
Poder em Perspectiva - Foucault e as rel. de poder. (Carga horária: 20h).
PET - Ciências Sociais - UFMG, PET - UFMG, Brasil.
2010 - 2010
Formação em Docência do Ensino Superior. (Carga horária: 60h).
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2009 - 2009
Software N-VIVO nível intermediário. (Carga horária: 16h).
Cepead-Face-UFMG, CEPEAD, Brasil.
2005 - 2005
Análise e Planejamento Financeiro. (Carga horária: 15h).
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.
2005 - 2005
12º Curso de Monitores. (Carga horária: 20h).
Forma Turismo, FORMA TUR, Brasil.
2005 - 2005
Técnicas para Negociação. (Carga horária: 15h).
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.
2004 - 2004
Iniciando um Pequeno Grande Negócio.. (Carga horária: 30h).
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.
2004 - 2004
Oficina do Empreendedor. (Carga horária: 13h).
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.


Atuação Profissional



Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, CEFET/MG, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - 2015
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Professor efetivo do Departamento de Ciências Sociais Aplicadas (DCSA/CEFETMG)

Vínculo institucional

2014 - 2015
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Ajunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

2013 - 2014
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Temporário, Carga horária: 40
Outras informações
Professor do Departamento de Ciências Sociais Aplicadas (DCSA/CEFETMG)

Atividades

08/2014 - 02/2015
Direção e administração, Diretor Geral, Secretaria de Assuntos Internacionais.

Cargo ou função
Secretaria de Relações Internacionais Função: Secretário Adjunto de Relações Internacionais.
04/2014 - 02/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Contexto Social e Profissional do Administrador (30h)
04/2014 - 02/2015
Ensino, Química Tecnológica, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Empreendedorismo (60h)
04/2014 - 02/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos I (60h)
04/2014 - 02/2015
Ensino,

Disciplinas ministradas
Teoria e Prática de Administração e Marketing (Curso Técnico em Turismo - 80h)
10/2013 - 02/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Contexto Social e Profissional do Administrador (30h)
10/2013 - 02/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos I (60h)
05/2013 - 02/2014
Ensino,

Disciplinas ministradas
Teoria e Prática de Empreendedorismo (Curso Técnico de Hospedagem - 80h)
05/2013 - 02/2014
Ensino,

Disciplinas ministradas
Teoria e Prática de Administração e Marketing (Curso Técnico em Hospedagem - 80h)
05/2013 - 09/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Contexto Social e Profissional do Administrador (30h)
05/2013 - 09/2013
Ensino, Engenharia de Produção Civil, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Planejamento Industrial (45h)
05/2013 - 09/2013
Ensino, Química Tecnológica, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Empreendedorismo (60h)

Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Ajunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

2010 - 2014
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Bolsista - pesquisador
Outras informações
Bolsita de doutorado - FAPEMIG.

Atividades

10/2017 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Ensino em Administração - Mestrado
08/2017 - Atual
Ensino, Turismo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
CAD 035 - Administração e Instrumentos Gerenciais
08/2017 - Atual
Ensino, Ciência da Computação, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
CAD 011 - Administração
08/2016 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Representante titular do CAD no colegiado do curso de Biblioteconomia.
08/2016 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD.

Cargo ou função
Representante suplente no Colegiado do CEPEAD, na linha de Estudos Organizacionais..
07/2016 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Representante suplente do CAD no colegiado do curso de Design.
11/2015 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Representante suplente do CAD no colegiado do curso de Sistemas de Informação.
02/2015 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

06/2017 - 09/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Integrante da Comissão de seleção do Programa de Intercambio Internacional, Minas Mundi.
03/2017 - 07/2017
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
CAD 103 - Administração (TGA) - Estágio Docente: Andressa C. N. Nunes
03/2017 - 07/2017
Ensino, Biblioteconomia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
CAD 103 - Administração TGA - Estágio Docente: Felipe M. C. Gontijo
03/2017 - 07/2017
Ensino, Biblioteconomia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
CAD 103 - Administração (TGA) - Estágio Docente: Fernanda A. Oliveira
03/2017 - 07/2017
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Tóp. em Adm: Reflexões sobre a formação e a situação do administrador. - Estágio Docente: Romário R. Sousa
03/2017 - 07/2017
Ensino, Programa de Pós-graduação e Pesquisas em Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Metodologia
03/2017 - 07/2017
Ensino, Turismo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
CAD 035 - Administração e Instrumentos Gerenciais
04/2017 - 05/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD.

Cargo ou função
Integrante da Comissão de recomendação de trabalho de tese ? Prêmio UFMG/Teses (2017).
05/2015 - 05/2017
Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Coordenador do programa de bolsas - PRONOTURNO -Administração.
08/2016 - 12/2016
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Estratégia e Planejamento I
08/2016 - 12/2016
Ensino, Biblioteconomia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
CAD 103 - Administração (TGA) - Estágio Docente: Romário R. Sousa
08/2016 - 12/2016
Ensino, Turismo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
CAD 035 - Administração e Instrumentos Gerenciais
10/2016 - 11/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD.

Cargo ou função
Integrante da Comissão do Processo Seletivo do curso de Mestrado da linha de Estudos Organizacionais ? CEPEAD.
10/2016 - 11/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD.

Cargo ou função
Integrante da Comissão do Processo Seletivo do curso de Doutorado da linha de Estudos Organizacionais ? CEPEAD.
09/2016 - 10/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Integrante da Comissão do Exame de Comprovação de Conhecimentos.
08/2016 - 10/2016
Ensino, Programa de Pós-graduação e Pesquisas em Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Ensino em Administração
09/2016 - 09/2016
Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciências Econômicas, Faculdade de Ciências Econômicas.

Atividade realizada
Palestrante na apresentação do curso de Administração na Mostra das Profissões.
03/2016 - 07/2016
Ensino, Turismo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
CAD 035 - Administração e Instrumentos Gerenciais
03/2016 - 07/2016
Ensino, Design, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
CAD 187 - Empreendedorismo
03/2015 - 07/2016
Ensino, Design, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Empreendedorismo
04/2016 - 05/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Integrante da Comissão do Exame de Comprovação de Conhecimentos.
04/2016 - 04/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Integrante da Comissão do Processo Seletivo Pronoturno-Administração.
03/2016 - 04/2016
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Tópicos em Estudos Organizacionais e Sociedade - Ativismo, Movimentos Sociais e Contexto Político
01/2016 - 02/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD.

Cargo ou função
Integrante da Comissão de Distribuição de Bolsas de Estudos.
11/2015 - 12/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD.

Cargo ou função
Integrante da Comissão do Processo Seletivo do curso de Mestrado da linha de Estudos Organizacionais ? CEPEAD.
08/2015 - 12/2015
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Discurso e Foucault II
08/2015 - 12/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Discursos Contemporâneos da Gestão - uma análise crítica
08/2015 - 12/2015
Ensino, Design, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
CAD 187 - Empreendedorismo
10/2015 - 10/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Integrante da comissão avaliadora de trabalhos da XXIII Semana do Conhecimento da PROGRAD-UFMG.
10/2015 - 10/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.

Cargo ou função
Integrante da comissão de avaliação de trabalhos do XVIII Encontro de Extensão da UFMG.
09/2015 - 09/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Integrante da comissão de avaliação de trabalhos do XVIII Encontro de Extensão da PROGRAD-UFMG.
06/2015 - 06/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Integrante da Comissão do Processo Seletivo Pronoturno-Administração.
03/2015 - 03/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Econômicas, .

Cargo ou função
Integrante da Comissão do Processo Seletivo PET-Administração.
08/2010 - 12/2010
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria Geral da Administração - 60h
08/2009 - 11/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Ministrada a disciplina: CAD 001 - Tópicos em Administração: Governança, Sucessão e Gestão de Empresas Familiares, como parte do Estágio Docente.
03/2009 - 07/2009
Ensino, Fisioterapia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Ministrada a disciplina CAD 007 - Administração Aplicada à Fisioterapia, como parte do Estágio Docente.

Agência Ago de Viagens e Turismo LTDA, AGOTOUR, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - 2007
Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Diretor
Outras informações
Sócio-Diretor da Operadora de Turismo Agotour, especializada em viagens de formatura e excursões pedagógicas. Empresa incubada e graduada pela Agência de Empreendedorismo (AGE / FACE / UFMG).



Linhas de pesquisa


1.
Estudos Organizacionais e Sociedade


Projetos de pesquisa


2017 - Atual
Organizações Erógenas e Sexualidades Dissidentes
Descrição: Este projeto tem como objetivo problematizar a questão da sexualidade nas organizações, lançando seu olhar para a trajetória de sujeitos cujos modos de existência se articulem às sexualidades dissidentes. Paralelamente, busca abarcar e problematizar o fenômeno das ditas ?organizações erógenas?, entendidas como espaços cujos aspectos organizacionais se articulam diretamente ao fenômeno da sexualidade. Ou seja, espaços organizacionais cuja mecânica tenha no sexo sua força motriz. Em outras palavras, a ideia é evidenciar os mecanismos de poder, as estratégias de resistência e as práticas discursivas presentes nas organizações que se articulam com a questão da sexualidade. Dessa forma, buscaremos evidenciar como determinadas práticas recaem sobre os sujeitos monitorando, regulando, interditando ou, eventualmente, consentindo a manifestação de sua sexualidade e propiciando a criação de novos modos de existência..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) Doutorado: (1) .
Integrantes: Rafael Diogo Pereira - Coordenador / Alexandre de Pádua Carrieri - Integrante / Felipe Marques Carabetti Gontijo - Integrante / Leonardo Tadeu dos Santos - Integrante / Andressa Carolina do Nascimento Nunes - Integrante / Thaís Zimovski de Oliveira - Integrante.
2015 - 2017
Observatório de Práticas Participativas (OPP)

Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Ana Paula Paes de Paula em 05/09/2017.
Descrição: O Observatório de Práticas Participativas (OPP) construiu e disponibilizou um banco de experiências participativas para o público especializado e leigo no site do Núcleo de Estudos em Participação e Subjetividade (NEPS): https://www.nepsufmg.com.br/. Seu principal propósito é democratizar o acesso à descrição e análise dessas práticas, de modo que elas possam ser utilizadas como subsídio nas pesquisas acadêmicas, no processo de elaboração de políticas públicas e na educação para cidadania.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2015 - Atual
Poder nos Estudos Organizacionais: análise dos discursos da gestão e das relações de poder sob a ótica foucaultiana
Descrição: Este projeto busca direcionar uma analítica de inspiração foucaultiana para os discursos da Administração, a fim de evidenciar os regimes de verdade construídos e sustentados no âmbito dessa área do saber..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
2013 - 2015
Estudos Organizacionais e de Gestão: Uma abordagem crítica e transdisciplinar

Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Ana Paula Paes de Paula em 17/03/2016.
Descrição: Este projeto transversal de pesquisa foi dedicado a descrever e analisar alternativas epistêmicas para uma produção transdisciplinar do conhecimento, indicando novos caminhos teóricos e metodológicos para os estudos organizacionais e de gestão. No contexto deste projeto, criou-se o Núcleo de Estudos Organizacionais Críticos e Transdisciplinares (NEOCT), congregando uma ampla rede de pesquisadores envolvido com suas temáticas e disseminando-se os resultados das investigações por meio de seu portal e blog (www.neoct.com.br), da realização de eventos, da participação em reuniões científicas e da produção acadêmica. Assim, foram desenvolvidas e divulgadas diversas pesquisas que tratam de epistemologia, transdisciplinaridade e conhecimento organizacional; gestão dialógica e autogestão; movimentos sociais, participação e cibercultura; experiências organizacionais alternativas e economia solidária; subjetividade, poder e resistência; pensadores críticos nacionais; ensino e pesquisa em administração.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (5) .
Integrantes: Rafael Diogo Pereira - Integrante / Ana Paula Paes de Paula - Coordenador / Mariana Mayumi - Integrante / Ludmila de Vasconcelos Guimarães - Integrante / Fernanda Tarabal Lopes - Integrante / Márcia Prezotti Palassi - Integrante / Wellington Tavares - Integrante / Kleomara Cerquinho - Integrante.Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.
2011 - 2013
Governança, sucessão e profissionalização: análise comparada da trajetória de empresas familiares no Brasil, Chile e Colômbia
Descrição: Visando dar continuidade às pesquisas que já vêm sendo realizadas no Brasil, propõe-se a realização de um estudo comparado, a ser realizado em empresas familiares de médio e grande porte, no Brasil, no Chile e na Colômbia, a fim de analisar as políticas e práticas de governança implementadas por essas empresas ao longo de sua trajetória, as alternativas utilizadas para viabilizar o processo de transição intergeracional e como essas empresas profissionalizam sua gestão para viabilizar sua sobrevivência. Uma pesquisa nessa linha vem sendo desenvolvida pela pesquisadora, em empresas do Brasil, Argentina e Espanha (CNPQ, Edital Universal 2011,aprovado para o período 2011-2013)..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2011 - 2013
Estratégia, Governança e Sucessão: Análise comparada de trajetória de Empresas Familiares no Brasil, Espanha e Argentina.
Descrição: Este projeto de pesquisa propõe a realização de um estudo comparado, a ser realizados em empresas familiares de médio e grande porte, no Brasil, na Espanha e na Argentina, com o objetivo de identificar na trajetória de empresas familiares longevas de médio e grande porte, as estratégias que possibilitaram a essas organizações enfrentar os desafios do crescimento, ajustando-o às suas condições de empresa familiar, os ajustes que foram realizados em sua estrutura de governançapara acomodar as questões de propriedade e gestão e as alternativas utilizadas para viabilizar o processo de transição intergeracional.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) .
Integrantes: Rafael Diogo Pereira - Integrante / Ana Luiza - Integrante / Janete Lara de Oliveira - Coordenador.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
2010 - 2013
Estratégia, Governança e Sucessão: dimensões reveladas pela história empresarial de empresas mineiras
Descrição: Este projeto de pesquisa apresenta como objetivo levantar e relatar "Histórias Empresariais" de empresas mineiras de médio e grande porte, preferencialmente de controle familiar, a fim de analisar as estratégias implementadas ao longo de sua trajetória empresarial, as práticas de governança adotadas e as alternativas utilizadas para viabilizar a sucessão ao longo das transições intergeracionais já ocorridas na empresa.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (4) .
Integrantes: Rafael Diogo Pereira - Integrante / Alexandre de Pádua Carrieri - Integrante / Ana Paula Paes de Paula - Integrante / Janete Lara de Oliveira Bertucci - Coordenador.Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.


Projetos de extensão


2018 - Atual
Casa Tina Martins: educação política e extensão em uma organização de resistência à violência de gênero
Descrição: Este projeto tem por objetivo apoiar e fortalecer o projeto desenvolvido pela Casa de Referência da Mulher Tina Martins. Assim, o foco está voltado para a realização de atividades de extensão que abarquem cursos, palestras e eventos contando com a participação de discentes, docentes e integrantes do movimento. Dentre seus objetivos específicos, é possível destacar: - Realização de rodas de conversas em torno de temas como "Gênero, Feminismo e Luta Política" durante o período do projeto; - Realização de palestras com a participação dos docentes e pesquisadores do NEOS, abarcando temas de interesse dos grupos envolvidos e divulgação de resultados de pesquisas atreladas a gênero e feminismo; - Dar apoio para a organização de feiras e outros eventos de arrecadação de fundos para a Casa Tina Martins; - Realização de mini-cursos orientados para a capacitação e identificação de oportunidades de trabalho e renda para as mulheres acolhidas na casa; - Estabelecer elos de cooperação interdisciplinares com outros departamentos e grupos de extensão da universidade, buscando angariar voluntários para auxiliar na área jurídica, psicológica e de saúde para as mulheres assistidas; - Realização de cobertura fotográfica de todas as ações de extensão, organizando ao final do projeto uma mostra fotográfica na FACE/UFMG. É importante frisar que a violência contra a mulher no Brasil e também em nosso estado continua sendo representada por índices alarmantes. Segundo o Centro Integrado de Informações de Defesa Social (CINDS-MG, 2015), a cada 4 minutos uma mulher sofre algum tipo de violência em Minas Gerais, o que gerou o registro de mais de 15.000 casos de agressão apenas no ano de 2015. Nesse sentido, justifica-se a importância da criação e consolidação de ações de extensão com o intuito de auxiliar na manutenção, desenvolvimento e ampliação das ações no âmbito da Casa Tina Martins..
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Rafael Diogo Pereira - Coordenador / Andressa Carolina do Nascimento Nunes - Integrante / Thaís Zimovski de Oliveira - Integrante / Renata Rocha - Integrante / Victoria Rezende Fagundes de Albuquerque - Integrante / Ana Carolina Marra de Andrade - Integrante / Julia Eduarda Vieira de Almeida - Integrante / Thaís Silva Mitraud Ruas - Integrante.Financiador(es): Universidade Federal de Minas Gerais - Bolsa.


Revisor de periódico


2009 - 2014
Periódico: Gestão e sociedade (UFMG)
2011 - Atual
Periódico: Anais Brasileiros de Estudos Turísticos - ABET
2012 - Atual
Periódico: Política y Sociedad
2015 - Atual
Periódico: RAE - Revista de Administração de Empresas
2014 - Atual
Periódico: Revista Farol


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Estudos Organizacionais.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
ALBUQUERQUE, A. L.2014ALBUQUERQUE, A. L. ; PEREIRA, R. D. ; OLIVEIRA, J. L. . Sucessoras invisíveis: o impacto das questões de gênero no processo de sucessão em empresas familiares. Gestao e Planejamento, v. 15, p. 305-320, 2014.

2.
OLIVEIRA, J. L.2013 OLIVEIRA, J. L. ; ALBUQUERQUE, A. L. ; PEREIRA, R. D. . De Filho do Dono a Dirigente Ilustre: caminhos e descaminhos no processo de construção de legitimidade de sucessores em organizações familiares. RAUSP-e (São Paulo), v. 48, p. 21-33, 2013.

3.
OLIVEIRA, J. L.2012OLIVEIRA, J. L. ; ALBUQUERQUE, A.L ; PEREIRA, R. D. . Governança, sucessão e profissionalização em uma empresa familiar: (re)arranjando o lugar da família multigeracional.. Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo. Impresso), v. 14, p. 176, 2012.

4.
PEREIRA, R. D.2012PEREIRA, R. D.; OLIVEIRA, J. L. ; CARRIERI, A. P. . O poder, a análitica foucaultiana e possíveis (des)caminhos: uma reflexão sobre as relações de poder em organizações familiares. Gestão.Org, v. 10, p. 623, 2012.

5.
PEREIRA, R. D.2011PEREIRA, R. D.; PINHEIRO, D. C. ; MUNIZ, R. M. . A Racionalidade Por Trás Das Funções Ritualísticas: desvendando a ilusória irracionalidade do mundo dos negócios.. Revista Administração em Diálogo - RAD, v. 13, p. 18-42, 2011.

6.
PIMENTEL, T. D.2011PIMENTEL, T. D. ; CARRIERI, A. P. ; LEITE-DA-SILVA, A. R. ; PEREIRA, R. D. ; PIMENTEL, M. P. C. . As representações e as práticas sociais das "sacoleiras" na Feira Hippie de Belo Horizonte: a representação social de empreendedoras de pequenos negócios.. Revista da micro e pequena empresa (FACCAMP), v. 5, p. 60-76, 2011.

7.
Resende, Carmen Lúcia2011Resende, Carmen Lúcia ; Santos, Alexandre ; PEREIRA, R. D. ; Lara, José Edson . Internacionalização da marca: pouco relevante ou fator de agregação de valor? Um estudo no segmento de moda de luxo. Base (São Leopoldo. Online), v. 8, p. 146-157, 2011.

8.
SANTOS, A.2010SANTOS, A. ; PEREIRA, R. D. ; PINHEIRO, D. C. ; PIMENTEL, T. D. . Importação de Técnicas de Recursos Humanos: para onde iremos?. Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC), v. 12, p. 144-162, 2010.

9.
FREITAS, J.2010FREITAS, J. ; PINHEIRO, D. C. ; SANTOS, A. ; PEREIRA, R. D. . Em defesa do uso da pesquisa-ação na pesquisa em Administração no Brasil.. Revista ANGRAD, v. 11, p. 425-445, 2010.

10.
BERTUCCI, J. L. O.2009 BERTUCCI, J. L. O. ; ALVARES, E. ; PIMENTEL, T. D. ; PEREIRA, R. D. . Mecanismos de governança e processos de sucessão: um estudo sobre a influência dos elementos de governança corporativa na orientação do processo sucessório em uma empresa familiar.. Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo), v. 11, p. 152-167, 2009.

11.
PINHEIRO, D. C.2009 PINHEIRO, D. C. ; MAYUMI, M. ; PEREIRA, R. D. ; PAES DE PAULA, A. P. . AS MODERNAS TÉCNICAS DE REPRODUTIBILIDADE: ADESTRAMENTO OU RESISTÊNCIA?. Ciências Sociais Unisinos, v. 45, p. 142-151, 2009.

12.
PIMENTEL, T. D.2008PIMENTEL, T. D. ; CHAVES, M. P. ; MACHADO, D. F. C. ; PEREIRA, R. D. . TURISMO DE NEGÓCIOS OU VIAGENS DE NEGÓCIOS: A REPRESENTAÇÃO SOCIAL DE EMPREENDEDORES INFORMAIS SOBRE O TURISMO DE NEGÓCIOS NA FEIRA-HIPPIE .. Perspectivas Contemporâneas, v. 3, p. 1-29, 2008.

13.
OLIVEIRA, J. L.2008OLIVEIRA, J. L. ; PEREIRA, R. D. . Entre a Decadência e a Renovação: Estratégias de Sobrevivência de Antigos Hotéis Localizados no Hipercentro de Belo Horizonte.. REBRAE. Revista Brasileira de Estratégia (Impresso), v. 1, p. 213-225, 2008.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
SANTOS, A. ; PEREIRA, R. D. . O posicionamento epistemológico e o "samba do crioulo doido".. Quanti & Quali Revista, Canoas/RS, 09 jun. 2009.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
PEREIRA, R. D.. Organizações Erógenas e Sexualidade: as casas de swing como locus de pesquisa nos estudos organizacionais. In: IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2016, Porto Alegre. IV CBEO, 2016.

2.
PAES DE PAULA, A. P. ; PALASSI, M. P. ; PEREIRA, R. D. . Observatório de Práticas Participativas: considerações sobre um projeto acadêmico e político em construção. In: IX Seminário de Gestão Organizacional Contemporânea, 2016, Vitória. Anais do IX SEGOC, 2016. v. 9. p. 1-11.

3.
MAYUMI, M. ; PAES DE PAULA, A. P. ; PEREIRA, R. D. . Avançando no Pensamento Transdisciplinar e Complexo nas Organizações: A proposta das tecnologias de gestão colaborativa. In: III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2015, Vitória. Anais do III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2015. v. 3. p. 1-14.

4.
PEREIRA, R. D.; OLIVEIRA, J. L. . Convento sem Freiras, Mulheres sem Voz: uma análise dos regimes de verdades e das relações de poder no cotidiano de mulheres operárias do século XIX. In: ENANPAD, 2015, Belo Horizonte. ENANPAD, 2015. v. 39. p. 1-16.

5.
PEREIRA, R. D.. O sujeito em Foucault: Pressupostos, Possibilidades e suas Interlocuções com os Estudos Organizacionais. In: ENANPAD, 2015, Belo Horizonte. ENANPAD, 2015. v. 39. p. 1-16.

6.
OLIVEIRA, J. L. ; PEREIRA, R. D. . The trajectory of a long-lived brazilian construction company through a longitudinal analysis of its strategies.. In: CLADEA, 2013, Rio de Janeiro. XLVIII Assembleia Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA), 2013.

7.
PEREIRA, R. D.; OLIVEIRA, J. L. . Sobre mulheres, discursos e saberes: problematização das relações de poder em uma empresa têxtil, familiar e secular. In: Encontro da Divisão de Estudos Organizacionais da ANPAD, 2012, Curitiba. Encontro da Divisão de Estudos Organizacionais da ANPAD. Rio de Janeiro: ANPAD, 2012. v. VII.

8.
ALBUQUERQUE, A. L. ; PEREIRA, R. D. ; OLIVEIRA, J. L. . Sucessoras Invisíveis: a construção social do gênero e a sucessão em uma empresa familiar. In: XXXVI EnANPAD, 2012, Rio de Janeiro. XXXVI EnANPAD, 2012.

9.
ALBUQUERQUE, A. L. ; OLIVEIRA, J. L. ; PEREIRA, R. D. . Caminhos e Descaminhos na construção da legitimidade do herdeiro-sucessor. In: XXXVI EnANPAD, 2012, Rio de Janeiro. XXXVI EnANPAD, 2012.

10.
PEREIRA, R. D.; OLIVEIRA, J. L. . O Poder, a Analítica Foucaultiana e Possíveis (Des)caminhos: uma reflexão sobre as relações de poder em organizações familiares. In: Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade/EnEPQ, 2011, João Pessoa. III Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade/EnEPQ. Rio de Janeiro: ANPAD, 2011. v. 3.

11.
PEREIRA, R. D.; OLIVEIRA, J. L. . A Estruturação do Processo Sucessório e a Influência dos Valores Familiares em uma Empresa Têxtil Mineira. In: XXXIV Encontro da ANPAD (ENANPAD), 2010, Rio de Janeiro. XXXIV ENANPAD, 2010.

12.
OLIVEIRA, J. L. ; ALBUQUERQUE, A. L. ; PEREIRA, R. D. ; BORGES, A. F. . Governança, Sucessão e Profissionalização em uma Empresa Familiar: (Re) arranjando o lugar da família multigeracional. In: XXXIV Encontro da ANPAD (ENANPAD), 2010, Rio de Janeiro. XXXIV Encontro da ANPAD, 2010.

13.
PEREIRA, R. D.; PINHEIRO, D. C. ; MUNIZ, R. M. . A racionalidade por trás das funções ritualísticas: Desvendando a ilusória irracionalidade do Mundo dos Negocios.. In: XIX Coloquio Internacional sobre Poder Local, 2009, Salvador. XIX Coloquio Internacional sobre Poder Local. Salvador, 2009.

14.
PIMENTEL, T. D. ; CHAVES, M. P. ; PEREIRA, R. D. . TURISMO DE NEGÓCIOS OU VIAGENS DE NEGÓCIOS: UM ESTUDO DE CASO DA VISÃO DE EMPREENDEDORES INFORMAIS SOBRE O TURISMO DE NEGÓCIOS NA FEIRA-HIPPIE DE BELO HORIZONTE/ MG.. In: I Encontro Internacional sobre Gestão em Turismo (EIGTUR), 2008, Ouro Preto. I Encontro Internacional sobre Gestão em Turismo (EIGTUR). Ouro Preto: Núcleo de Pesquisas e Estudos Avançados em Turismo (UFOP),, 2008. v. 1. p. 1-17.

15.
RESENDE, C. L. ; PEREIRA, R. D. ; SANTOS, A. . A REPRESENTAÇÃO SOCIAL DOS GERENTES SOBRE A INTERNACIONALIZAÇÃO DA MARCA.. In: XXXII Encontro Nacional da Associação de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração (EnANPAD), 2008, Rio de Janeiro. XXXII Encontro Nacional da Associação de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração (EnANPAD). Rio de Janeiro: ANPAD, 2008. p. 1-16.

16.
SANTOS, A. ; PEREIRA, R. D. ; PINHEIRO, D. C. ; PIMENTEL, T. D. . IMPORTAÇÃO DE BASE CONCEITUAL EM RECURSOS HUMANOS: PROBLEMA OU SOLUÇÃO?. In: XIX ENANGRAD, 2008, Curitiba. Anais do XIX Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, 2008.

17.
PEREIRA, R. D.; PINHEIRO, D. C. ; SANTOS, A. ; PIMENTEL, T. D. . PANORAMA DO DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS NO BRASIL: CONTEXTO, MUDANÇAS E DESAFIOS. In: XIX ENANGRAD, 2008, Curitiba. XIX Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, 2008.

18.
OLETO, A. F. ; GUIMARAES, L. ; PEREIRA, R. D. ; DEL MAESTRO FILHO, A . LAZER NO TRABALHO: MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA OU AUMENTO DA PRODUTIVIDADE?. In: XX ENAREL - ENCONTRO NACIONAL DE RECREAÇÃO E LAZER, 2008, São Paulo. XX ENAREL, 2008.

19.
PIMENTEL, T. D. ; LEITE-DA-SILVA, A. R. ; CARRIERI, A. P. ; PEREIRA, R. D. . AS REPRESENTAÇÕES E AS PRÁTICAS SOCIAIS DAS SACOLEIRAS NA FEIRA HIPPIE DE BELO HORIZONTE.. In: XVIII Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração (EnANGRAD), 2007, Cuiabá. XVIII Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração (EnANGRAD). Rio de Janeiro: ANGRAD, 2007. v. 1. p. 1-16.

20.
PIMENTEL, T. D. ; CARRIERI, A. P. ; LEITE-DA-SILVA, A. R. ; PEREIRA, R. D. . POSICIONAMENTO LOGÍSTICO COM BASE NAS ESTRATÉGIAS DE PRODUÇÃO EM MICRO-ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO NA FEIRA HIPPIE DE BELO HORIZONTE.. In: XVIII Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração (EnANGRAD), 2007, Cuiabá. XVIII Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração (EnANGRAD). Rio de Janeiro: ANGRAD, 2007. v. 1. p. 1-16.

21.
PIMENTEL, T. D. ; LEITE-DA-SILVA, A. R. ; CANAL, E. ; PEREIRA, R. D. . OS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E MARKETING E OS COMPARTILHAMENTOS SOCIAIS.. In: XVIII Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração (EnANGRAD), 2007, Cuiabá. XVIII Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração (EnANGRAD). Rio de Janeiro: ANGRAD, 2007. v. 1. p. 1-16.

22.
PIMENTEL, T. D. ; CASTRO, D. J. ; PEREIRA, R. D. ; MOTA, N. R. ; DIAS, M. A. M . REPRESENTAÇÕES SOCIAIS EM UM EMPRESA JÚNIOR: DESCORTINANDO O SIGNIFICADO QUE OS ALUNOS ATRIBUEM A SUAS PRÁTICAS GERENCIAIS.. In: XVI Encontro Anual da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração (EnANGRAD), 2005, Belo Horizonte. XVI Encontro Anual da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração (EnANGRAD), 2005. v. 1. p. 1-16.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
PINHEIRO, D. C. ; PEREIRA, R. D. ; SANTOS, A. ; PAES DE PAULA, A. P. ; LEAL, C. A. . A IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO POLÍTICA PARA OS EMPREENDIMENTOS. In: XXI SEDIP- Semana de Estudos e Divulgação de Pesquisas da UFSJ, 2008, São João Del Rei. XXI SEDIP, 2008.

2.
PINHEIRO, D. C. ; PEREIRA, R. D. ; SANTOS, A. ; SOUZA, M. M. P. ; LEAL, C. A. . AS MUDANÇAS ESTRUTURAIS DOS ANOS 80 NOS ESTUDOS E MODELOS DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS NO BRASIL. In: VII Congresso de Produção Cientifica da UFSJ, 2008, São João Del Rei. XXI SEDIP- Semana de Estudos e Divulgação de Pesquisas da UFSJ, 2008.

3.
PINHEIRO, D. C. ; PEREIRA, R. D. ; SANTOS, A. ; PAES DE PAULA, A. P. ; LEAL, C. A. . AS NOVAS ESTRATÉGIAS DE CONSUMO E O FETICHISMO DA MERCADORIA.. In: VII Congresso de Produção Científica da UFSJ, 2008, São João Del Rei. XXI SEDIP- Semana de Estudos e Divulgação de Pesquisas da UFSJ, 2008.

4.
PINHEIRO, D. C. ; PEREIRA, R. D. ; SANTOS, A. ; PAES DE PAULA, A. P. ; LEAL, C. A. . A NEUTRALIDADE TECNOLÓGICA: INOCÊNCIA OU ASTÚCIA?. In: VII Congresso de Produção Científica da UFSJ, 2008, São João Del Rei. XXI SEDIP- Semana de Estudos e Divulgação de Pesquisas da UFSJ, 2008.

5.
PEREIRA, R. D.; PINHEIRO, D. C. ; SANTOS, A. ; LEAL, C. A. ; PIMENTEL, T. D. . TEORIA NEO-INSTITUCIONAL: VERTENTES E ISOMORFISMO.. In: VII Congresso de Produção Científica da UFSJ, 2008, São João Del Rei. XXI SEDIP- Semana de Estudos e Divulgação de Pesquisas da UFSJ, 2008.

6.
PIMENTEL, T. D. ; CARRIERI, A. P. ; SOUZA-RICARDO, P. A. G. ; PEREIRA, R. D. . SACOLEIRAS E FORNECEDORES: ARTICULAÇÕES NA REDE DE RELACIONAMENTOS DOS EXPOSITORES DA FEIRA HIPPIE DE BELO HORIZONTE.. In: XIV Semana de Iniciação Científica da Universidade Federal de MInas Gerais, 2005, Belo Horizonte. XIV Semana de Iniciação Científica da Universidade Federal de MInas Gerais. Belo Horizonte: Pró Reitoria de Pesquisa da UFMG, 2005.

Apresentações de Trabalho
1.
PEREIRA, R. D.; PAES, K. D. . O sujeito em Foucault e Lacan. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
PEREIRA, R. D.. O Sujeito em Foucault: pressupostos, possibilidades e suas interlocuções com os Estudos Organizacionais. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

3.
PEREIRA, R. D.. O Poder nas Organizações. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

4.
PEREIRA, R. D.; OLIVEIRA, J. L. . Convento sem Freiras, Mulheres sem Voz: uma análise dos regimes de verdades e das relações de poder no cotidiano de mulheres operárias do século XIX. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

5.
PEREIRA, R. D.; OLIVEIRA, J. L. . O Poder, a Analítica Foucaultiana e Possíveis (Des)caminhos: uma reflexão sobre as relações de poder em organizações familiares. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

6.
PEREIRA, R. D.. Governança corporativa: do debate acadêmico às tendências em grandes companhias brasileiras. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

7.
PEREIRA, R. D.; OLIVEIRA, J. L. . A Estruturação do Processo Sucessório e a Influência dos Valores Familiares em uma Empresa Têxtil Mineira.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

8.
OLIVEIRA, J. L. ; ALBUQUERQUE, A. L. ; PEREIRA, R. D. ; BORGES, A. F. . Governança, Sucessão e Profissionalização em uma Empresa Familiar: (Re)arranjando o Lugar da Família Multigeracional.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

9.
PEREIRA, R. D.; PINHEIRO, D. C. ; MUNIZ, R. M. . A Racionalidade por trás das Funções Ritualísticas: Desvendando a Ilusória Irracionalidade do Mundo dos Negócios. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

10.
PEREIRA, R. D.. PROBLEMÁTICA DOS EVENTOS UNIVERSITÁRIOS DE ARRECADAÇÃO EM BELO HORIZONTE. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).


Produção técnica
Trabalhos técnicos
1.
PEREIRA, R. D.. Parecerista do XLII Enanpad - Avaliação de artigo (1). 2018.

2.
PEREIRA, R. D.. Parecerista do XLI Enanpad - Avaliação de artigo (1). 2017.

3.
PEREIRA, R. D.. Parecerista do XX SEMEAD - Avaliação de artigo (1). 2017.

4.
PEREIRA, R. D.. Parecerista do XLI Enanpad - Avaliação de artigo (2). 2017.

5.
PEREIRA, R. D.. Parecerista do XLI Enanpad - Avaliação de artigo (3). 2017.

6.
PEREIRA, R. D.. Parecerista do XLI Enanpad - Avaliação de artigo (4). 2017.

7.
PEREIRA, R. D.. Parecerista do XX SEMEAD - Avaliação de artigo (2). 2017.

8.
PEREIRA, R. D.. Parecerista do XX SEMEAD - Avaliação de artigo (3). 2017.

9.
PEREIRA, R. D.. Parecerista do IX Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas - EGEPE - Avaliação de Trabalho (1). 2015.

10.
PEREIRA, R. D.. Parecerista do IX Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas - EGEPE - Avaliação de Trabalho (2). 2015.

11.
PEREIRA, R. D.. Parecerista do XXXIX ENANPAD - Avaliação de artigo (2). 2015.

12.
PEREIRA, R. D.. Parecerista do XXXIX ENANPAD - Avaliação de artigo (3). 2015.

13.
PEREIRA, R. D.. Parecerista do XXXIX ENANPAD - Avaliação de artigo (1). 2015.

14.
PEREIRA, R. D.. Parecerista do XXXVIII ENANPAD - Avaliação de artigo (1). 2014.

15.
PEREIRA, R. D.. Parecerista do XXXVIII ENANPAD - Avaliação de artigo (2). 2014.

16.
PEREIRA, R. D.. Parecerista do XXXVII ENANPAD. 2013.

17.
PEREIRA, R. D.. Parecerista do XXXVI ENANPAD. 2012.

18.
PEREIRA, R. D.. Parecerista do VII Encontro de Estudos Organizacionais - ENEO. 2012.

19.
PEREIRA, R. D.. Parecerista do XXXV ENANPAD. 2011.

20.
PEREIRA, R. D.. Parecerista do III Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ. 2011.

21.
PEREIRA, R. D.. Parecerista do XXXIV ENANPAD. 2010.

22.
PEREIRA, R. D.. Parecerista do VI Encontro de Estudos Organizacionais - ENEO. 2010.


Demais tipos de produção técnica
1.
PAES DE PAULA, A. P. ; CERQUINHO, K. ; MAYUMI, M. ; PALASSI, M. P. ; PEREIRA, R. D. ; LOPES, F. T. ; TAVARES, W. . Estudos Organizacionais e de Gestão: Uma abordagem crítica e transdisciplinar. 2015. (Relatório de pesquisa).

2.
OLIVEIRA, J. L. ; ALBUQUERQUE, A.L ; PEREIRA, R. D. . Estratégia, Governança e Sucessão: análise comparada da trajetória de empresas familiares no Brasil, Espanha e Argentina. 2013. (Relatório de pesquisa).

3.
OLIVEIRA, J. L. ; ALBUQUERQUE, A. L. ; PEREIRA, R. D. . Estratégia, Governança e Sucessão: dimensões reveladas pela história empresarial de empresas mineiras. 2010. (Relatório de pesquisa).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
PEREIRA, R. D.; SOUZA, E. M.; SARAIVA, L. A. S.. Participação em banca de Andressa Carolina do Nascimento Nunes. Marcas no Corpo, Prazer na Alma: relatos de praticantes BDSM em Belo Horizonte. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Cepead-Face-UFMG.

2.
CARRIERI, A. P.; PEREIRA, R. D.; PERDIGAO, D. A.; MARQUES, A. C. S.. Participação em banca de Daniel Francisco Bastos Monteiro. O Humor como Estratégia Discursiva nas Charges do Jornal Folha Bancária: uma análise das práticas do Sindicato dos Bnacários e Financiários de São Paulo, Osasco e região durante o período de 2012 a 2017. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Cepead-Face-UFMG.

3.
PEREIRA, R. D.; OLIVEIRA, B. A. M.; SOUZA, M. M. P.. Participação em banca de Fernanda Antunes de Oliveira. Comunidade que Sustenta a Agricultura: entendendo as CSAs de Belo Horizonte e analisando suas possibilidades e desafios. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Cepead-Face-UFMG.

4.
PEREIRA, R. D.; SILVA, C. M.; PINHEIRO, D. C.. Participação em banca de Romário Rocha Sousa. Memórias do Lixo: luta e resistência nas trajetórias de catadores e catadoras de materiais recicláveis da ASMARE. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Cepead-Face-UFMG.

5.
PEREIRA, R. D.; SARAIVA, L. A. S.; MEDEIROS, R. P.; SANTOS, A. P. B.. Participação em banca de Jéssica Eluar Gomes. Para além de margens e centros: uma narrativa sobre um processo de construção das identidades dos malucos de estrada em Belo Horizonte. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Cepead-Face-UFMG.

6.
PEREIRA, R. D.; SOUZA, E. M.; PAES DE PAULA, A. P.; PRADO, M. A. M.; PINTO, R. A. B.. Participação em banca de Henrique Luiz Caproni Neto. Fazendo e Desfazendo Gênero: xs drag queens de Belo Horizonte. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Cepead-Face-UFMG.

7.
OLIVEIRA, J. L.; PEREIRA, R. D.; ALMEIDA, L. F.; VIEIRA, A.. Participação em banca de Walber Machado de Oliveira. O Processo de Sucessão em Empreendimentos Agrícolas: um estudo sobre a continuidade das fazendas de café em Minas Gerais. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Cepead-Face-UFMG.

8.
SILVA, G. D.; PEREIRA, R. D.; OLIVEIRA, M. F. C.; ARAO, L. A.. Participação em banca de Luiz Eduardo Pacheco dos Santos. Representações sociais em trânsito: trajetórias de vida de servidores aposentados do CEFET-MG. 2016. Dissertação (Mestrado em Estudos de Linguagens) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Teses de doutorado
1.
PENA, R. P. M.; PEREIRA, R. D.; CARVALHO NETO, A. M.; CARRIERI, ALEXANDRE DE PÁDUA; SILVEIRA, R. A.. Participação em banca de Viviane Tompe Souza Mayrink. Vigiar e Orar: a Gestão de Pessoas Presas na APAC à luz da Genealogia de Foucault. 2018. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

2.
SARAIVA, L. A. S.; PEREIRA, R. D.; BARROS, A. N.; XAVIER, W. S.; MENDES, L.. Participação em banca de Ana Rosa Camillo Aguiar. Sob(re) a Lona: o circo como patrimônio cultural imaterial?. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Cepead-Face-UFMG.

3.
CARRIERI, A. P.; PEREIRA, R. D.; PEIXOTO, D. L.; SOUZA, E. M.; PERDIGAO, D. A.. Participação em banca de Edson Antunes Quaresma Júnior. O jogo (da estratégia) já começou! As configurações da máquina de saber-poder em uma distribuidora de alimentos. 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Cepead-Face-UFMG.

4.
PAES DE PAULA, A. P.; PEREIRA, R. D.; SIMAS, A. C. B. F.; PINHEIRO, D. C.; GUIMARAES, L. V.; THIOLLENT, M. J. M.. Participação em banca de Mariana Mayumi Pereira de Souza. Reciclando a crítica nos Estudos Organizacionais: as tecnologias de gestão colaborativa no contexto da Astriflores. 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Cepead-Face-UFMG.

5.
CARRIERI, A. P.; PEREIRA, R. D.; FERRAZ, D. L. S.; BARROS, A. N.; LOPES, F. T.; MENEGUETTI, F. K.. Participação em banca de Dimitri Augusto da Cunha Toledo. A Administração a partir de uma Práxis Política: a história do Festival Latinoamericano de la Clase Obrera e do cinema novo latinoamericano. 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Cepead-Face-UFMG.

6.
PAES DE PAULA, A. P.; PEREIRA, R. D.; SANTANA, A. C. F.; SOUZA NETO, B.; PEREIRA, M. A. G.; BORGES, M. A. F.. Participação em banca de Wellington Tavares. Redes Sociais Virtuais como Espaços para Ações Coletivas: Possibilidades de Interação e Organização em Movimentos Sociais. 2015. Tese (Doutorado em Administração) - Cepead-Face-UFMG.

Qualificações de Doutorado
1.
PEREIRA, R. D.; CARRIERI, A. P.; BARROS, A. N.; PINHEIRO, A. S.. Participação em banca de Felipe Marques Carabetti Gontijo. Micropráticas de Poder e a Arte da Resistência em Organizações de Base: uma abordagem semiótica material e um estudo sobre a constituição de sujeitos em organizações de luta. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Cepead-Face-UFMG.

2.
PENA, R. P. M.; PEREIRA, R. D.; CARVALHO NETO, A. M.; CARRIERI, A. P.; SILVEIRA, R. A.. Participação em banca de Viviane Tompe de Souza Mayrink. Contra o silêncio dos inocentes: a ética do cuidado de si na prática da execução penal das associações de proteção e assistência ao condenado (APAC).. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

3.
CARRIERI, A. P.; FERRAZ, D. L. S.; SARAIVA, L. A. S.; LEITE-DA-SILVA, A. R.; PEREIRA, R. D.. Participação em banca de Daniel Lanna Peixoto. As Artes de Fazer no Cotidiano Circense. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Cepead-Face-UFMG.

Qualificações de Mestrado
1.
TOLEDO, D. A. C.; PEREIRA, R. D.; GUERRA, A. C.. Participação em banca de Cassiane dos Santos Alves. Os Sentidos do Trabalho para Servidores Públicos e Trabalhadores Terceirizados. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em PROFIAP) - Universidade Federal de Alfenas.

2.
PEREIRA, R. D.; CARRIERI, A. P.; TEIXEIRA, J. C.; ALVES, M. A. S.. Participação em banca de Thaís Zimovski Garcia de Oliveira. A Experiência Política das Mulheres da Casa Tina Martins: estratégias feministas de resistência à violência de gênero. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Cepead-Face-UFMG.

3.
PEREIRA, R. D.; CARRIERI, A. P.; PRADO, M. A. M.. Participação em banca de Leonardo Tadeu dos Santos. Heteronormatividade e Masculinidade: a vida laboral dos homossexuais no Corpo de Bombeiros e na Polícia Militar. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Cepead-Face-UFMG.

4.
PEREIRA, R. D.; CARRIERI, A. P.; MARQUES, A. C. S.. Participação em banca de Alexsandra Nascimento da Silva. Da Periferia para o Centro? Trajetórias do grafite em Belo Horizonte. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Cepead-Face-UFMG.

5.
PEREIRA, R. D.; CARRIERI, A. P.; OLIVEIRA, M. L. S.. Participação em banca de Mariana Jária Martins. O que vem primeiro: ser mulher da agricultura ou ser mulher da MOBI? História de vida e práxis da luta da construção das sujeitas em um grupo de mulheres rurais. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Cepead-Face-UFMG.

6.
PEREIRA, R. D.; PINHEIRO, D. C.; SOUZA, M. M. P.. Participação em banca de Fernanda Antunes de Oliveira. Comunidade que Sustenta a Agricultura: gestão, produção e consumo nas CSAs de Belo Horizonte. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Cepead-Face-UFMG.

7.
PEREIRA, R. D.; CARRIERI, A. P.; SARAIVA, L. A. S.; SOUZA, E. M.. Participação em banca de Andressa Carolina do Nascimento Nunes. Marcas no Corpo, Prazer na Alma: relatos de praticantes BDSM em Belo Horizonte. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

8.
CARRIERI, A. P.; PEREIRA, R. D.; MARQUES, A. C. S.. Participação em banca de Daniel Francisco Bastos Monteiro. A Resistência pelo Humor nas Charges do Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

9.
PEREIRA, R. D.; PINHEIRO, D. C.; SOUZA, M. M. P.. Participação em banca de Romário Rocha Sousa. Memórias do Lixo: luta e resistência nas trajetórias de catadores de materiais recicláveis da ASMARE. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Cepead-Face-UFMG.

10.
OLIVEIRA, J. L.; PEREIRA, R. D.; VIEIRA, A.; ALMEIDA, L. F.. Participação em banca de Walber Machado de Oliveira. O Processo de Sucessão em Empreendimentos Agrícolas. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Cepead-Face-UFMG.

11.
SARAIVA, L. A. S.; PEREIRA, R. D.; SANTOS, A. P. B.; MEDEIROS, R. P.. Participação em banca de Jéssica Eluar Gomes. A Cidade da "Feira Hippie" sem Hippies e dos Hippies sem Feira: a construção identitária dos artesãos nômades em Belo Horizonte. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Cepead-Face-UFMG.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
PEREIRA, R. D.; OLETO, M. M. F.. Participação em banca de Thiago Henrique Durães Vieira.Sucessão e Legitimidade: trajetórias de sucessores mineiros. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

2.
PEREIRA, R. D.; OLETO, M. M. F.. Participação em banca de Douglas Romagnoli Rosa.A Influência do Caráter Familiar no Processo de Profissionalização: Um estudo de caso de uma organização de Galvanoplastia. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

3.
PEREIRA, R. D.; OLETO, M. M. F.. Participação em banca de Lucas Bueno de Carvalho.Empreendedorismo e Estratégia: o caso dos food trucks em Belo Horizonte. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

4.
PEREIRA, R. D.; OLETO, M. M. F.. Participação em banca de Matheus Gibram Massote.Impactos da Profissionalização sobre a Longevidade de uma Empresa Familiar Mineira. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

5.
PEREIRA, R. D.; OLETO, M. M. F.. Participação em banca de Lucas Dutra Aguiar.O Discurso da Responsabilidade Social: percepções e desdobramentos dos programas da Vale em Minas Gerais. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

6.
PEREIRA, R. D.; OLETO, M. M. F.. Participação em banca de Caio César Campos Laine.Sucessão em Empresas Familiares: a influência do caráter familiar na gestão. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

7.
PEREIRA, R. D.; OLETO, M. M. F.. Participação em banca de Thiago Santos de Miranda Nunes.Redes Interorganizacionais e Governança: uma análise do modelo de compras corporativas de tecnologia de informação e comunicação do estado de Minas Gerais. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

8.
PEREIRA, R. D.; OLETO, M. M. F.. Participação em banca de Lucas Albuquerque Pessoa.O Sucedido e a Sucessão: estudo de caso de uma organização familiar mineira de pequeno porte. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

9.
SUPRINYAK, C. E.; PEREIRA, R. D.. Participação em banca de André Felipe Dutra Martins Rocha Elias.Os Desdobramentos da Teoria do Capital Humano Sobre a Experiência Educacional: biopolítica e subjetividade. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Econômicas Internacionais) - Universidade Federal de Minas Gerais.

10.
LOPES, D. P. T.; PEREIRA, R. D.; MAGALHAES, A. C.. Participação em banca de Ralf Francisco Campos Martins.Gestão estratégica de competências sob a ótica do sistema World Class Manufacturing em uma indústria automobilística. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

11.
MARTINS, G. S.; LOPES, D. P. T.; PEREIRA, R. D.. Participação em banca de Mariana Lídia Rodrigues Teixeira.A copa do Mundo de 2014 como contingência para os treinamentos dos servidores militares. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

12.
LOPES, D. P. T.; PEREIRA, R. D.. Participação em banca de Leonardo Goulart de Oliveira Leite.Gestão da Inovação em uma empresa de fundição: um estudo de caso sobre sua aplicação e seus efeitos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

13.
LOPES, D. P. T.; PEREIRA, R. D.; MARTINS, G. S.. Participação em banca de Sangeorana Cristina Dantas.Comportamento Empreendedor e Estratégia de Recursos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Outras participações
1.
FERRAZ, D. L. S.; PEREIRA, R. D.; FERREIRA, B. P.; BASTOS, A. T.; PEREIRA, K. S.. Membro da Comissão de Seleção de integrantes do PET-Administração. 2018. Universidade Federal de Minas Gerais.

2.
FERRAZ, D. L. S.; PEREIRA, R. D.. Membro da banca do processo seletivo 2015/1 do Programa de Educação Tutorial (PET) do curso de Administração da UFMG. 2015. Universidade Federal de Minas Gerais.

3.
DUARTE, G. G.; HUBNER, D. B.; PEREIRA, R. D.. Membro da Banca de Concurso para Professor Substituto. 2014. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

4.
PEREIRA, R. D.; MARTINS, G. S.; ASSIS, L. B.. Membro da Banca de Avaliação Específica de Aproveitamento de Estudos. 2014. Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
A Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais em Minas Gerais: discutindo especificidades.. 2016. (Encontro).

2.
IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. Organizações Erógenas e Sexualidade: as casas de swing como locus de pesquisa nos estudos organizacionais. 2016. (Congresso).

3.
Ciclo de Conferências "Olhares Transdisciplinares".O sujeito em Foucault e Lacan. 2015. (Outra).

4.
Ciclo de Conferências - "Olhares Transdisciplinares": Complexidade e Pesquisa Interdisciplinar. 2015. (Outra).

5.
XXXIX ENANPAD. O sujeito em Foucault: Pressupostos, Possibilidades e suas Interlocuções com os Estudos Organizacionais. 2015. (Congresso).

6.
XXXIX ENANPAD. Convento sem Freiras, Mulheres sem Voz: uma análise dos regimes de verdades e das relações de poder no cotidiano de mulheres operárias do século XIX. 2015. (Congresso).

7.
III Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ.Os Estudos Críticos e as novas gerações de pesquisadores em Administração no Brasil. 2011. (Encontro).

8.
Oficina de Ideias - CEPEAD.Produção e Publicação de Artigos Científicos em Congressos e Periódicos Nacionais e Internacionais. 2010. (Oficina).

9.
XXXIV Encontro da ANPAD (ENANPAD).A Estruturação do Processo Sucessório e a Influência dos Valores Familiares em uma Empresa Têxtil Mineira. 2010. (Encontro).

10.
XXXIV Encontro da ANPAD (ENANPAD).Governança, Sucessão e Profissionalização em uma Empresa Familiar: (Re) Arranjando o Lugar da Família Multigeracional. 2010. (Encontro).

11.
XIX Coloquio Internacional sobre Poder Local. A Racionalidade por trás das Funções Ritualísticas: Desvendando a Ilusória Irracionalidade do Mundo dos Negócios. 2009. (Congresso).

12.
XIX ENANGRAD - ENCONTRO NACIONAL DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. 2008. (Encontro).

13.
II CONGRESSO BRASILEIRO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA. 2004. (Congresso).

14.
II EMEHTUR - ENCONTRO MERCOCIDADES DE ENSINO DE HOTELARIA E TURISMO.PROBLEMÁTICA DOS EVENTOS UNIVERSITÁRIOS DE ARRECADAÇÃO EM BELO HORIZONTE. 2004. (Encontro).

15.
III ENCONTRO NACIONAL DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA. 2004. (Encontro).

16.
VIII ENTBL - ENCONTRO NACIONAL DE TURISMO COM BASE LOCAL. 2004. (Encontro).

17.
VII ENTBL - ENCONTRO NACIONAL DE TURISMO COM BASE LOCAL. 2003. (Encontro).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
PEREIRA, R. D.; NUNES, A. C. N. ; SANTOS, L. T. ; OLIVEIRA, T. Z. ; MARTINS, M. J. ; GONTIJO, P. . Desconstruções - Gênero, raça e sexualidade: mulheres na luta política. 2017. (Outro).

2.
OLIVEIRA, G. M. ; GARIGLIO, M. I. ; PEREIRA, R. D. . Colóquio Internacional: A Língua Portuguesa, o Multilinguismo e as Novas Tecnologias das Línguas no Século XXI. 2014. (Congresso).

3.
PEREIRA, R. D.; LIMA, V. M. ; MASCARENHAS, L. B. . Oficina de Ideias - (Re)pensar a sala de aula: os dilemas, impasses e possibilidades didáticas na Administração. 2011. (Outro).

4.
PEREIRA, R. D.. 2º Congresso Brasileiro de Extensão Universitária. 2004. (Congresso).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Dissertação de mestrado
1.
Leonardo Tadeu dos Santos. Heteronormatividade e Masculinidade: a vida laboral dos homossexuais no Corpo de Bombeiros e na Polícia Militar. Início: 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. (Orientador).

2.
Thaís Zimovski de Oliveira. A Experiência Política das Mulheres da Casa Tina Martins: estratégias feministas de resistência à violência de gênero. Início: 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. (Orientador).

3.
Mariana Jária Martins. O que vem primeiro: ser mulher da agricultura ou ser mulher da MOBI? História de vida e práxis da luta da construção das sujeitas em um grupo de mulheres rurais. Início: 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. (Orientador).

4.
Alexsandra Nascimento da Silva. Da Periferia para o Centro? Trajetórias do grafite em Belo Horizonte. Início: 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. (Orientador).

Tese de doutorado
1.
Andressa Carolina do Nascimento Nunes. A definir. Início: 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Cepead-Face-UFMG. (Orientador).

2.
Felipe M. Carabetti Gontijo. Micropráticas de Poder e a Arte da Resistência em Organizações de Base: uma abordagem semiótica material e um estudo sobre a constituição de sujeitos em organizações de luta. Início: 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Cepead-Face-UFMG. (Coorientador).

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Elizeu Gonçalves de Freitas Júnior. A definir. Início: 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. (Orientador).

2.
Júlia Lazzarini. A definir. Início: 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Dissertação de mestrado
1.
Andressa Carolina do Nascimento Nunes. Marcas no Corpo, Prazer na Alma: Relatos de praticantes BDSM em Belo Horizonte. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Cepead-Face-UFMG, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Rafael Diogo Pereira.

2.
Fernanda Antunes de Oliveira. Comunidade que Sustenta a Agricultura: entendendo as CSAs de Belo Horizonte e analisando suas possibilidades e desafios. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Cepead-Face-UFMG, . Orientador: Rafael Diogo Pereira.

3.
Romário Rocha Sousa. Memórias do Lixo: luta e resistência nas trajetórias de catadores e catadoras de materiais recicláveis da ASMARE. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Cepead-Face-UFMG, . Orientador: Rafael Diogo Pereira.

4.
Henrique Luiz Caproni Neto. Fazendo e desfazendo gênero: xs drag queens de Belo Horizonte. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Cepead-Face-UFMG, . Orientador: Rafael Diogo Pereira.

5.
Luiz Eduardo Pacheco dos Santos. Representações sociais em trânsito: trajetórias de vida de servidores aposentados do CEFET-MG. 2016. Dissertação (Mestrado em Estudos de Linguagens) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, . Coorientador: Rafael Diogo Pereira.

Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Clarissa Lara Russo. RH Hoteleiro:práticas e perspectivas para a área de recursos humanos frente a COPA de 2014.. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade FUMEC. Orientador: Rafael Diogo Pereira.

2.
Luciana Saturnino dos Santos. Empresas Familiares e a Gestão de Pessoas: fatores da empresa que influenciam nas práticas de gestão. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade FUMEC. Orientador: Rafael Diogo Pereira.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Camila Lopes Dias. Partidarismo velado: Análise do Discurso Crítico do Movimento Brasil Livre. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Rafael Diogo Pereira.

2.
Vítor Rangel Ferreira Evangelista. As Relações de Poder e Conflitos dentro da Empresa Familiar durante seu Processo Sucessório. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Rafael Diogo Pereira.

3.
Douglas Romagnoli Rosa. A Influência do Caráter Familiar no Processo de Profissionalização: Um estudo de caso de uma organização de Galvanoplastia. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Rafael Diogo Pereira.

4.
Lucas Bueno de Carvalho. Empreendedorismo e Estratégia: o caso dos food trucks em Belo Horizonte. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Rafael Diogo Pereira.

5.
Lucas Dutra Aguiar. O Discurso da Responsabilidade Social: percepções e desdobramentos dos programas da Vale em Minas Gerais. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Rafael Diogo Pereira.

6.
Matheus Gibram Massote. Impactos da Profissionalização sobre a Longevidade de uma Empresa Familiar Mineira. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Rafael Diogo Pereira.

7.
Thiago Henrique Durães Vieira. Sucessão e Legitimidade: trajetórias de sucessores mineiros. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Rafael Diogo Pereira.

8.
Thiago Santos de Miranda Nunes. Análise do Modelo de Governança da Expansão de Infraestrutura Tecnológica da Administração Pública do Estado de Minas Gerais: estudo a partir da teoria das redes interorganizacionais. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Rafael Diogo Pereira.

9.
Caio César Campos Laine. Sucessão em Empresas Familiares: a influência do caráter familiar na gestão. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Rafael Diogo Pereira.

10.
Lucas Albuquerque Pessoa. Poder e Sucessão: estudo de caso de uma organização familiar. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Rafael Diogo Pereira.

11.
Stephane Vieira Guimarães. O pensamento estratégico sob a ótica das micro e pequenas empresas: Um estudo de caso sobre empresas de confecção de Belo Horizonte. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais. Orientador: Rafael Diogo Pereira.

12.
Gabriel Silva Araújo. Estresse Ocupacional: um estudo com pofessores de uma escola pública do ensino fundamenal de Belo Horizonte. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais. Orientador: Rafael Diogo Pereira.

13.
Camila Maria Babosa dos Santos. Remuneração por Habilidades e Competência: os fatores que influenciam na motivação e satisfação de líderes em uma empresa do segmento automobilístico. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais. Orientador: Rafael Diogo Pereira.

14.
Dayana Brugger de Lima. Gestão Estratégica em Empresas de Pequeno Porte: estudo de caso em uma construtora mineira.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais. Orientador: Rafael Diogo Pereira.

15.
André Filipe Soares Ramos. Prazer e sofrimento no trabalho: um estudo de caso em um Conselho Tutelar de Belo Horizonte. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais. Orientador: Rafael Diogo Pereira.



Inovação



Projeto de extensão


Educação e Popularização de C & T



Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
OLIVEIRA, G. M. ; GARIGLIO, M. I. ; PEREIRA, R. D. . Colóquio Internacional: A Língua Portuguesa, o Multilinguismo e as Novas Tecnologias das Línguas no Século XXI. 2014. (Congresso).




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