Tatiele Pereira de Souza

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  • Última atualização do currículo em 17/09/2018


Possui graduação em Ciências Sociais pela Universidade Federal de Goiás (2008), mestrado em Sociologia pela Universidade Federal de Goiás (2011) e doutorado em Sociologia pela Universidade Federal de Goiás (2016). Atualmente é professora do Instituto Federal de Pernambuco. Tem experiência na área de Sociologia, com ênfase em Sociologia do trabalho, atuando principalmente nos seguintes temas: gênero, tecnologia da informação, identidade, desigualdade e desenvolvedores de software. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Tatiele Pereira de Souza
Nome em citações bibliográficas
SOUZA, T. P.


Formação acadêmica/titulação


2012 - 2016
Doutorado em Sociologia.
Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.
Título: Trabalho, profissionalização, identidade e relações de gênero no campo da tecnologia da informação, Ano de obtenção: 2016.
Orientador: Jordão Horta Nunes.
Palavras-chave: Trabalho, Tecnologia da Informação, Gênero.
Grande área: Ciências Humanas
Setores de atividade: Outras atividades de serviços.
2009 - 2011
Mestrado em Sociologia.
Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.
Título: IDENTIDADE E SUBALTERNIDADE: a construção da identidade de trabalhadores serventes de limpeza,Ano de Obtenção: 2011.
Orientador: Jordão Horta Nunes.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Palavras-chave: Trabalho, serviços, limpeza e conservação.
Grande área: Ciências Humanas
Setores de atividade: Outros Serviços Coletivos, Sociais e Pessoais.
2005 - 2008
Graduação em Ciências Sociais.
Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.
Título: O trabalho realizado nos bastidores: Atividades em serviços de limpeza e conservação.
Orientador: Jordão Horta Nunes.


Pós-doutorado


2017 - 2018
Pós-Doutorado.
Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Grande área: Ciências Humanas


Formação Complementar


2015 - 2015
O trabalho em Marx. (Carga horária: 6h).
Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.
2015 - 2015
Analise qualitativa de texto,som imagens com Nviv. (Carga horária: 3h).
Sociedade Brasileira de Sociologia, SBS, Brasil.
2015 - 2015
Analise quantitativa da sociologia com uso do SPSS. (Carga horária: 2h).
Sociedade Brasileira de Sociologia, SBS, Brasil.
2015 - 2015
Compreensão oral e conversação em língua inglesa. (Carga horária: 48h).
Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.


Atuação Profissional



Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.
Vínculo institucional

2017 - 2018
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista em nível de Pós-doutorado, Carga horária: 40

Vínculo institucional

2016 - 2017
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora Substituta, Carga horária: 40

Vínculo institucional

2012 - 2016
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisadora
Outras informações
Doutoranda

Vínculo institucional

2009 - 2011
Vínculo: Outro (especifique) Mestranda, Enquadramento Funcional: Pesquisadora, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

09/2017 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências Sociais, .

08/2017 - Atual
Ensino, Abi - Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Estágio Supervisionado - IV
Metodologia de Pesquisa
Tópicos especiais de políticas públicas - Políticas públicas de trabalho e emprego no Brasil
08/2017 - Atual
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Estágio Supervisionado IV
Metodologia de Pesquisa
03/2017 - Atual
Ensino, Arquitetura e Urbanismo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Antropologia e Sociologia Urbana
03/2017 - Atual
Ensino, Abi - Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Tópicos especiais de pesquisa quantitativa e qualitativa
03/2017 - Atual
Ensino, Abi - Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Tópicos Especiais de Sociologia - Pobreza e políticas sociais
03/2017 - 07/2017
Ensino, Arquitetura e Urbanismo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Antropologia e Sociologia Urbana
03/2016 - 07/2017
Ensino, Abi - Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Tópicos especiais em Políticas Públicas - Pobreza e Políticas Sociais
Tópicos especiais em Sociologia - Métodos e técnicas em pesquisa quantitativa e qualitativa
Tópicos especiais em Sociologia - Sociologia Política
08/2016 - 12/2016
Ensino, Abi - Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Sociologia 1
08/2016 - 12/2016
Ensino, Abi - Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Ciência Política 1
08/2016 - 12/2016
Ensino, Abi - Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Sociologia 1
08/2016 - 12/2016
Ensino, Abi - Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Sociologia 1
04/2016 - 08/2016
Ensino, Abi - Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Tópicos especiais de políticas públicas I - Políticas públicas de emprego e trabalho no Brasil
04/2016 - 08/2016
Ensino, Arquitetura e Urbanismo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Sociologia e Antropologia Urbana
04/2016 - 08/2016
Ensino, Comunicação Social - Publicidade e Propaganda, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Introdução à Ciência Política

Secretaria da Educação de Goiás, SEE/GO, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2012
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor PIII, Carga horária: 20

Atividades

03/2010 - 06/2012
Ensino,

Disciplinas ministradas
Sociologia
Educação Sexual
Filosofia

Instituto Federal de Pernambuco, IFPE, Brasil.
Vínculo institucional

2018 - Atual
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora, Regime: Dedicação exclusiva.



Linhas de pesquisa


1.
Trabalho, Emprego e Sindicatos


Projetos de pesquisa


2017 - Atual
Desigualdades no trabalho: as relações de gênero, raciais e geracionais no campo da tecnologia da informação
Descrição: O desenvolvimento das tecnologias da informação e comunicação, associado a decisões políticas, tem contribuído, significativamente, para mudanças na esfera econômica e cultural da sociedade. No campo das relações de trabalho novas ocupações surgiram, demandando novas competências e habilidades profissionais que direcionam para a construção de um profissional dotado de uma identidade empreendedora (SOUZA, 2016), marcada pela incorporação de valores relacionamos à flexibilidade, liberdade, responsabilidade individual e o risco, que orientam, em grande medida, a trajetória profissional e pessoal dos/das trabalhadores(as) do campo. Tais características associam-se a uma ideia de ?juventude? ou do ser jovem que configuraria o arquétipo desse profissional flexível, móvel e autônomo (PIRES, 2016). O campo da tecnologia da informação é representativo desse novo ideal de profissional e apresenta algumas características interessantes do perfil, em que a maior parte dos profissionais que integram esse campo são: homens, jovens e brancos. Tais características orientam um conjunto de questões que norteiam o objetivo dessa pesquisa, qual seja: A alta quantidade de profissionais jovens no campo da TI relaciona-se a um perfil ideal de profissional? Há diferenças na forma como as pessoas que não são mais consideradas jovens no campo da TI constroem suas identidades profissionais e experienciam as relações de trabalho e de não trabalho? As pessoas que não são consideradas jovens nesse campo tem dificuldades de inserção no mercado de trabalho ? Há diferenças de gênero, raciais e geracionais nas relações de trabalho? São estas questões que orientam o objetivo central dessa pesquisa, qual seja: analisar o impacto das relações de gênero, raciais e geracionais na construção da identidade e na trajetória profissional dos/das trabalhadoras no campo da tecnologia da informação. A metodologia que orienta a pesquisa privilegia a triangulação de métodos qualitativos e quantitativos. Assim, recorre-se a pesquisa documental, entrevistas de profundidade e bases de dados estatísticas oficiais e privilegia-se a sociologia do trabalho francesa e americana para a compreensão do problema apresentado..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
2017 - Atual
Carreiras, trajetórias e percursos de vida: da construção identitária ao profissionalismo

Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Jordão Horta Nunes em 08/08/2017.
Descrição: O interesse metodológico a respeito de Fontes como relatos de percursos de vida e dados biográficos tem crescido, em diversos programas de pesquisa, em âmbito internacional. No entanto, as formas de aproveitá-los de modo frutífero na pesquisa e a justificativa para de seu emprego estão em debate nas diversas vertentes sociológicas. O principal objetivo nesta proposta é analisar a efetivação de carreiras, trajetórias e percursos de vida relacionados ao trabalho em determinados grupos profissionais ou em vias de profissionalização, comparando orientações metodológicas compatíveis. O ponto de partida é o grupo profissional de músicos e seu processo de profissionalização e isso se justifica pela diversidade de atividades e de formas identitárias correlatas que emergem do trabalho musical. Outro fator que justifica o interesse por carreiras, trajetórias e percursos de vida nesse campo é o caráter intermitente da prestação de serviços musicais, além da flexibilidade contratual e incipiente regulamentação no setor, o que o aproxima de outro grupo profissional que será também pesquisado, na etapa subsequente, o de trabalhador@s no setor de tecnologia da informação..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .
Integrantes: Tatiele Pereira de Souza - Integrante / Jordão Horta Nunes - Coordenador / LARISSA NEVES DA COSTA - Integrante.Número de orientações: 1
2012 - 2016
Trabalho e informação: heterogeneidade e gênero nos serviços de tecnologia da informação
Descrição: O projeto de pesquisa tem por objetivo geral analisar a organização do trabalho e a construção da identidade de trabalhadores e trabalhadoras do setor de tecnologia da informação. Os objetivos específicos envolvem:1) analisar das formas de organização do trabalho; 2) compreendera a constituição identitária dos/das profissionais; 3)analisar as relações de gênero; 4) analisar o processo de profissionalização no campo da TI. A metodologia utilizada comporta triangulação de fontes e métodos: análise do discurso de publicações no campo da TI e elaboração de surveys direcionados a profissionais da área..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2009 - 2011
O TRABALHO REALIZADO NOS BASTIDORES:ATIVIDADES EM SERVIÇOS DE LIMPEZA E CONSERVAÇÃO
Descrição: A presente pesquisa tem por objetivo analisar, sobre a ótica da sociologia do trabalho, as atividades em serviços de limpeza e conservação, bem como, a identidade dos trabalhadores que fazem parte desse universo. Os objetivos específicos são analisar a interação entre os trabalhadores de limpeza e conservação, funcionários efetivos e usuários da instituição, analisar a forma como os trabalhadores se consideram, agem e convivem nas situações de trabalho, compreender os motivos que levaram esses trabalhadores a escolherem essa ocupação, analisar o trabalho feminino. A metodologia que orientará a pesquisa contemplará pesquisa documental, observação sistemática e entrevistas em profundidade, privilegiando o interacionismo simbólico como referencial teórico..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.


Projetos de extensão


2017 - 2017
Políticas públicas em debate
Descrição: O projeto tem por objetivo refletir sobre processos de formulação, avaliação e implantação de políticas públicas no Brasil, a partir de um diálogo com a produção científica no campo das ciências sociais. Temas relativos à organização política brasileira, à marcadores sociais da diferença e à desigualdade, constituem eixos norteadores do projeto que busca aproximar estudantes e a comunidade em geral da reflexão sobre as políticas públicas. O projeto será renovado e aprimorado anualmente, com um formato de dois eventos por semestre, totalizando quatro encontros anuais. Evento realizado dia 26/05/2017.
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (50) / Especialização: (10) / Mestrado acadêmico: (10) .
Integrantes: Tatiele Pereira de Souza - Coordenador / ROBERT BONIFACIO DA SILVA - Integrante / CARLOS UGO SANTANDER JOO - Integrante.


Membro de comitê de assessoramento


2017 - Atual
Agência de fomento: Faculdade de Ciências Sociais


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do trabalho.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia.


Idiomas


Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
SOUZA, T. P.2017 SOUZA, T. P.; NUNES, J. H. . RECONHECIMENTO E PROFISSIONALISMO NO CAMPO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO. POLÍTICA & TRABALHO (UFPB. IMPRESSO), v. 1, p. 139-158, 2017.

2.
SOUZA, T. P.2016 SOUZA, T. P.. Discurso e identidade: uma análise das publicações sobre trabalho, carreira e profissão no campo da tecnologia da informação. Áskesis - Revista dos Discentes do Programa de Pós Graduação em Sociologia da UFSCar, v. 5, p. 32-44, 2016.

Capítulos de livros publicados
1.
SOUZA, T. P.. O bom profissional e a masculinidade hegemônica: perfil profissional e qualificações requeridas em publicações no campo da tecnologia da informação. In: JORDÃO H. NUNES; TANIA LUDMILA D. TOSTA; REVALINO A. DE FREITAS; CLEITO P. DOS SANTOS. (Org.). TRABALHO, GÊNERO E SERVIÇOS: APROXIMAÇÕES SOCIOLÓGICAS. 1ed.BELO HORIZONTE MG: FINO TRAÇO, 2016, v. , p. 1-328.

2.
SOUZA, T. P.. O gênero do trabalho: trajetórias e identidades na ocupação servente de limpeza. In: Dilamar Cândida Martins; Jordão Horta Nunes; Manuel Ferreira Lima Filho. (Org.). Subalternidades: Fluxos e Cenários. 1ed.Goiânia: Editora PUC goiás, 2013, v. , p. 203-244.

3.
SOUZA, T. P.. O aspecto servil e pessoal das atividades de serviços: uma análise do trabalho de servente de limpeza. In: Jordão Horta Nunes. (Org.). ?? A seu dispor!?: Sociologia do trabalho em serviços. 1ed.Goiânia: EDITORA DA PUC -GOIAS, 2011, v. 1, p. 183-208.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
PAVAN, Danielle Fernanda Moarais ; Vilasboas, Jaqueline Pereira de Oliveira ; SOUZA, T. P. . Ocupações diferentes, responsabilidades iguais. In: XV ENCONTRO NACIONAL DA ABET, 2017, RIO DE JANEIRO. Trabalho, crise e desigualdades: caminhos e descaminhos da sociedade contemporânea, 2017.

2.
SOUZA, T. P.. Competência e resiliência no campo da tecnologia da informação: o trabalho como ambiente de pressão e o/a trabalhador(a) como responsável pelo gerenciamento de si. In: XXXI CONGRESSO ALAS, 2017, Montevideo. Las encrucijadas abiertas de la América Latina La Sociologia em tiempos de cambio, 2017.

3.
NUNES, J. H. ; SOUZA, T. P. ; MELLO, M. G. . Reconhecimento e Profissionalização no campo da tecnologia da informação. In: XVII Congresso Brasileiro de Sociologia, 2015, Porto Alegre. Anais do Congresso Brasileiro de Sociologia, 2015.

4.
SOUZA, T. P.. Discurso e identidade: uma análise das publicações sobre trabalho, carreira e profissão no campo da tecnologia da informação. In: IV SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE CIÊNCIAS SOCIAIS, 2015, Goiânia. IV SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE CIÊNCIAS SOCIAIS, 2015.

5.
SOUZA, T. P.. Representações Sociais de Gênero na Área de Tecnologia da Informação: Um Perfil Masculino?. In: V SEMINÁRIO TRABALHO E GÊNERO, 2014, Uberlândia. V SEMINÁRIO TRABALHO E GÊNERO E III SEMINÁRIO INTERNACIONAL DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO DA UFU, 2014.

6.
SOUZA, T. P.. Das competências à resiliência: uma análise do perfil profissional demandado em textos sobre carreira na área de tecnologia da informação. In: II Seminário da Linha de Pesquisa Trabalho, Emprego e Sindicatos, 2014, Goiânia. Trabalho e sociedade: transformações, identidades e conflitos, 2014.

7.
SOUZA, T. P.; Fraga, Gabriela Miguel . O desenvolvimento do trabalho em tecnologias da informação e comunicação (tic) no brasil: novos trabalhos, velhas condições?. In: XVI Congresso Brasileiro de Sociologia, 2013, Salvador. XV Congresso Brasileiro de Sociologia, 2013.

8.
SOUZA, T. P.. Relações de gênero em atividades de serviços: dos serviços intensivos em conhecimento aos serviços de baixa qualificação. In: IV Seminário Trabalho e Gênero, 2012, Goiânia. Trabalho e gênero em serviços: das formas atípicas ao profissionalismo, 2012.

9.
SOUZA, T. P.. Transformação identitária em serviços subalternos: uma análise da ocupação servente de limpeza. In: XV Congresso Brasileiro de Sociologia, 2011, Curitiba. Mudanças, permanências e desafios sociológicos, 2011.

10.
SOUZA, T. P.. O gênero do Trabalho: trajetórias e Identidade na ocupação servente de limpeza. In: II Simpósio de Ciências Sociais: subalternidades, trânsitos e cenários, 2011, Goiânia. Trabalho, trajetórias e identidades, 2011.

11.
SOUZA, T. P.. Identidade, terceirização e gênero no trabalho de serventes de limpeza. In: III Seminário Nacional Trabalho e Gênero, 2010, Goiânia. III Seminário Nacional Trabalho e Gênero: Associativismo, Profissões e Políticas Públicas, 2010.

12.
SOUZA, T. P.. O trabalho de servente de limpeza: uma breve análise sobre a terceirização e a questão identitária. In: I seminário de pesquisa da faculdade de ciências sociais da ufg, 2010, Goiânia. Diálogos entre a graduação e as pós-graduações. Goiânia: Funape, 2010. p. 442-453.

13.
SOUZA, T. P.; NUNES, J. H. . O trabalho em serviços desqualificados no Brasil: da subalternidade ao reconhecimento. In: IV SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE HISTÓRIA, 2009, Goiânia. IV SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE HISTÓRIA: CULTURA E IDENTIDADES, 2009.

Apresentações de Trabalho
1.
SOUZA, T. P.. A desigualdade de gênero no campo da tecnologia da informação. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

2.
SOUZA, T. P.. Identidade, gênero e profissionalização no campo da TI. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
PAVAN, Danielle Fernanda Moarais ; Vilasboas, Jaqueline Pereira de Oliveira ; SOUZA, T. P. . Ocupações diferentes, responsabilidades iguais. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

4.
SOUZA, T. P.. Formação, qualificação e competências no campo da tecnologia da informação. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

5.
NUNES, J. H. ; SOUZA, T. P. ; MELLO, M. G. . Reconhecimento e Profissionalização no campo da tecnologia da informação. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

6.
SOUZA, T. P.. Representações sociais de gênero na área de tecnologia da informação: um perfil masculino?. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

7.
SOUZA, T. P.. Das competências à resiliência: uma análise do perfil profissional demandado em textos sobre carreira na área de tecnologia da informação. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

8.
SOUZA, T. P.; Fraga, Gabriela Miguel . O desenvolvimento do trabalho em tecnologias da informação e comunicação (tic) no brasil: novos trabalhos, velhas condições?. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

9.
SOUZA, T. P.. Relações de gênero em atividades de serviços: dos serviços intensivos em conhecimento aos serviços de baixa qualificação. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

10.
SOUZA, T. P.. O gênero do Trabalho: trajetórias e Identidade na ocupação servente de limpeza. 2011. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

11.
SOUZA, T. P.. Transformação identitária em serviços subalternos: uma análise da ocupação servente de limpeza. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

12.
SOUZA, T. P.. Dilemas do trabalho: percepções e experiências de uma professora. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

13.
SOUZA, T. P.. Identidade, terceirização e gênero no trabalho de serventes de limpeza. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

14.
NUNES, J. H. ; SOUZA, T. P. . O trabalho em serviços desqualificados no Brasil: da subalternidade ao reconhecimento. 2009. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).


Produção técnica
Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
SOUZA, T. P.. Terceirização rima com precarização. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).


Demais tipos de produção técnica
1.
SOUZA, T. P.. Introdução a pesquisa qualitativa: utilização dos softwares Nvivo e Atlas TI para análise de dados. 2015. .



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
XV ENCONTRO NACIONAL DA ABET.Ocupações diferentes, responsabilidades iguais. 2017. (Encontro).

2.
32° Seminário Nest. 2016. (Seminário).

3.
33° Seminário Nest. 2016. (Seminário).

4.
40º Seminário Nest.Identidade, gênero e profissionalização no campo da TI. 2016. (Seminário).

5.
25° Seminário Nest. 2015. (Seminário).

6.
26 º Seminário Nest. 2015. (Seminário).

7.
28° Seminário Nest. 2015. (Seminário).

8.
31° Seminário Nest. 2015. (Seminário).

9.
Congresso Brasileiro de Sociologia. Reconhecimento e Profissionalização no campo da tecnologia da informação. 2015. (Congresso).

10.
IV SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE CIÊNCIAS SOCIAIS.Discurso e identidade: uma análise das publicações sobre trabalho, carreira e profissão no campo da tecnologia da informação. 2015. (Simpósio).

11.
29° Seminário Nest. 2014. (Seminário).

12.
II Seminário da Linha de Pesquisa Trabalho, Emprego e Sindicatos. 2014. (Seminário).

13.
II Seminário da Linha de Pesquisa Trabalho, Emprego e Sindicatos.Das competências à resiliência: uma análise do perfil profissional demandado em textos sobre carreira na área de tecnologia da informação. 2014. (Seminário).

14.
V Seminário Trabalho e Gênero & III Seminário Internacional do PPGS.Representações Sociais de Gênero na Área de Tecnologia da Informação: Um Perfil Masculino?. 2014. (Seminário).

15.
XIX Seminários Nest. 2014. (Seminário).

16.
XXII Seminário Nest. 2014. (Seminário).

17.
XXI Seminário Nest. 2014. (Seminário).

18.
XXIV Seminário Nest. 2014. (Seminário).

19.
XX Seminário Nest. 2014. (Seminário).

20.
I Encontro Nacional de Mulheres na Tecnologia. 2013. (Encontro).

21.
III Simpósio internacional de Ciências Sociais.GT - Trabalho, emprego e sindicatos.. 2013. (Simpósio).

22.
XVI CONGRESSO BRASILEIRO DE SOCIOLOGIA. O DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO EM TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (TIC) NO BRASIL: NOVOS TRABALHOS, VELHAS CONDIÇÕES?. 2013. (Congresso).

23.
9° Seminário de Sociologia no Ensino Médio.Coordenação da sessão temática Relatos de Experiência. 2012. (Seminário).

24.
IV Seminário Trabalho e Gênero. 2012. (Seminário).

25.
IV Seminário Trabalho e Gênero.Relações de gênero em atividades de serviços: dos serviços intensivos em conhecimento aos serviços de baixa qualificação. 2012. (Seminário).

26.
IV Seminário Trabalho e Gênero.Debatedor da sessão pôster do IV Seminário Trabalho e Gênero. 2012. (Seminário).

27.
8° Seminário de Sociologia no Ensino Médio. 2011. (Seminário).

28.
XV Congresso Brasileiro de Sociologia. Transformação identitária em serviços subalternos: uma análise da ocupação servente de limpeza. 2011. (Congresso).

29.
Seminário Franco - Brasileiro sobre Economia Solidária e as Novas configurações do Trabalho. 2009. (Seminário).

30.
26ª RBA desigualdade na diversidade. 2008. (Seminário).

31.
5° Seminário de Sociologia no Ensino Médio Sociedade e Educação.Sessão temática Direitos Humanos e Cidadania. 2008. (Seminário).

32.
II Seminário Nacional de Trabalho e Genêro.Relações de Gênero e Desigualdade: O Trabalho em Serviços de Manutenção, Limpeza e Conservação. 2008. (Seminário).

33.
V CONPEX. RELAÇÕES DE GÊNERO E DESIGUALDADE: O TRABALHO EM SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO LIMPEZA E CONSERVAÇÃO. 2008. (Congresso).

34.
SEMINÁRIO DE SOCIOLOGIA NO ENSINO MÉDIO: Orientações Curriculares e Alternativas.Juventude e sociologia na Escola Estadual João Bênnio. 2007. (Seminário).

35.
XIII Semana de Ciências Sociais.Incubadora Social e Cooperativismo. 2007. (Outra).

36.
I Ciclo de Debates sobre a Formação de Professores na FE/UFG tema: A formação de Professores: desafios e perspectivas. 2006. (Outra).

37.
XII Semana de Ciências Sociais. 2006. (Outra).

38.
Colóquio Nacional: O Consumo de Juventude: A Preferência Sexual Pelos Mais Jovens- O caso da Prostituição Infanto Juvenil. 2005. (Outra).

39.
II Congresso de Pesquisa, Ensino e Extensão. 2005. (Congresso).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
SOUZA, T. P.. II Seminário da Linha de Pesquisa Trabalho, Emprego e Sindicato. 2014. (Outro).

2.
SOUZA, T. P.. 9º Seminário de Sociologia no Ensino Médio. 2012. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Dayane Alves Guimarães. MATERNIDADE NA UNIVERSIDADE: UM ESTUDO SOBRE AS POLÍTICAS DE PERMANÊNCIA OFERTADAS ÀS MÃES E GESTANTES ESTUDANTES DA UFG. Início: 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Abi - Ciências Sociais) - Universidade Federal de Goiás. (Orientador).

Iniciação científica
1.
LARISSA NEVES DA COSTA. Carreiras, trajetórias e percursos de vida: da construção identitária ao profissionalismo. Início: 2017. Iniciação científica (Graduando em Abi - Ciências Sociais) - Universidade Federal de Goiás. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Sarah Alves da Silva. Práticas de violência entre as meninas na escola: uma análise sociológica do discurso veiculado na mídia eletrônica goiana. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Ciências Sociais) - Universidade Federal de Goiás. Orientador: Tatiele Pereira de Souza.



Educação e Popularização de C & T



Cursos de curta duração ministrados
1.
SOUZA, T. P.. Introdução a pesquisa qualitativa: utilização dos softwares Nvivo e Atlas TI para análise de dados. 2015. .


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
SOUZA, T. P.. II Seminário da Linha de Pesquisa Trabalho, Emprego e Sindicato. 2014. (Outro).




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