Claudia Marinho Ribeiro

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  • Última atualização do currículo em 01/08/2018


Possui graduação em Psicologia pela Universidade Estadual Paulista (2000) e Mestrado em Desenvolvimento Organizacional pela Faculdade Cenecista de Varginha (2007). Atualmente, é Professora do FAI - Centro de Ensino Superior de Gestão, Tecnologia e Educação, nos cursos de Graduação e Pós-graduação e presta serviços de consultoria em Gestão de Pessoas. Atua como Psicóloga Clínica de Adultos e Casais. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Claudia Marinho Ribeiro
Nome em citações bibliográficas
RIBEIRO, C. M.

Endereço


Endereço Profissional
Faculdade de Administração e Informática.
Rua Antonio de Cassia, 472
Centro
37540000 - Santa Rita do Sapucaí, MG - Brasil
Telefone: (035) 34733000


Formação acadêmica/titulação


2006 - 2007
Mestrado em Desenvolvimento Organizacional.
Faculdade Cenecista de Varginha, FACECA, Brasil.
Título: A Organização que Adoece: um estudo sobre o que pensam gestores e profissionais ligados ao trabalhador a respeito do adoecimento no trabalho.,Ano de Obtenção: 2007.
Orientador: Roberta Ecleide Oliveira Gomes Kelly.
Palavras-chave: Empresas do sul de MG; Adoecimento; Análise do Discurso; Doença Ocupacional; LER / DORT; Promoção de Saúde do Trabalhador.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
2008 interrompida
Graduação interrompida em 2009 em Administração.
Faculdades COC, COC, Brasil.
Ano de interrupção: 2009
1996 - 2000
Graduação em Psicologia.
Universidade Estadual Paulista, UNESP, Brasil.




Formação Complementar


2012
Professional and Self Coaching. (Carga horária: 180h).
Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.
2009
TÓPICOS AVANÇADOS DE RH.
Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
2015 - 2015
Extensão universitária em Business and Executive Coach. (Carga horária: 150h).
Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.
2015 - 2015
Extensão universitária em Business and Executive Coaching. (Carga horária: 120h).
Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.
2015 - 2015
Consultor em Análise Comportamental. (Carga horária: 120h).
Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.
2015 - 2015
Formação de Docentes como Facilitadores na Metodologia "Bota pra Fazer". (Carga horária: 12h).
Instituto Empreender Endeavor Brasil, IEE, Brasil.
2013 - 2013
Estatística Aplicada às Ciencias Humanas e Saúde I.
Universidade São Francisco, USF, Brasil.
2012 - 2012
Behavioral Analyst. (Carga horária: 20h).
Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.
2011 - 2011
Cargos e Salários sem Mistério. (Carga horária: 8h).
Promérito Consultoria e Treinamento, PROMÉRITO, Brasil.
2011 - 2011
English Language Aquisition. (Carga horária: 90h).
Montrela Internacional Institute of Language Arts, MIILA, Canadá.
2009 - 2009
Oficina Simulab - Laboratório de Gestão. (Carga horária: 16h).
Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.
2009 - 2009
Planejamento e Gestão Estratégica de RH.
Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
2005 - 2005
Liderança e motivação no ambiente organizacional. (Carga horária: 8h).
Faculdade Cenecista de Varginha, FACECA, Brasil.
2005 - 2005
Liderança Situacional. (Carga horária: 8h).
Faculdade Cenecista de Varginha, FACECA, Brasil.
2005 - 2005
Workshop: Reflexos da economia brasileira no planejamento de um hospital. (Carga horária: 4h).
Faculdade Cenecista de Varginha, FACECA, Brasil.
2004 - 2004
Workshop: Motivação para o trabalho. (Carga horária: 8h).
Faculdade Cenecista de Varginha, FACECA, Brasil.


Atuação Profissional



FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação, FAI, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor

Vínculo institucional

2006 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 16

Vínculo institucional

2007 - 2018
Vínculo: Professor PJ, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação
Outras informações
Professora da disciplina de pós- graduação: Sistemas de Avaliação, Captação e Movimentação de Pessoas


IPECONT Consultoria e Educação Corporativa, IPECONT, Brasil.
Vínculo institucional

2018 - 2018
Vínculo: Professor PJ, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação
Outras informações
Aulas de pós-graduação na disciplina Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas.


Universidade Presidente Antônio Carlos, UNIPAC, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2009
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4


Universidade do Vale do Sapucaí, UNIVAS, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2012
Vínculo: Professor Autônomo, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações
Disciplina de Avaliação de Desempenho e Métodos Quantitativos em Educação para o curso de Gestão Educacional.


Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ouro Fino, ASMEC, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - 2007
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular

Atividades

10/2005 - 12/2007
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Tópicos Avançados em Gestão de Pessoas
Psicologia Aplicada à Administração
Gestão de Pessoas I e II
10/2005 - 12/2007
Ensino, Hotelaria, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas
Psicologia Aplicada à Hotelaria

Faculdades Santa Marta, FASAMA, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2007
Vínculo: Professor Autônomo, Enquadramento Funcional: Professor Autônomo

Atividades

05/2007 - 06/2007
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Corporativa


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.
4.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Desenvolvimento Organizacional.
5.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.


Idiomas


Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
RIBEIRO, C. M.2016RIBEIRO, C. M.; CUNHA, L. M. F. . Estudo sobre a Gestão da DIversidade nas Empresas do APL Eletroeletrônico de Santa Rita do Sapucaí - MG. Revista Inicia, v. 16, p. 37-44, 2016.

2.
RIBEIRO, C. M.2016RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C. ; MORAIS, H. L. . Terceirização de Profissionais: Vantagens e desvantagens e os impactos do PL 4330/04. Revista Científica da FAI, v. 16, p. 55-65, 2016.

3.
RIBEIRO, C. M.2014RIBEIRO, C. M.; GALVAO, D. D. . Indicadores de recursos humanos como ferramentas estratégicas nas organizações. Revista de Iniciação Científica da FAI - Centro de Ensino Superior de Gestão, Tecnologia e Educação, v. 1, p. 15-24, 2014.

4.
Mendes, R. R. A.2006 Mendes, R. R. A. ; RIBEIRO, C. M. . Sistemas de Medição de Desempenho. RAF. Revista Acadêmica da Faceca, v. 1, p. 19-30, 2006.

5.
RIBEIRO, C. M.1999RIBEIRO, C. M.; Yasui, Sílvio . Oficina de dança com pacientes psicóticos. Psicologia em Estudo, v. 4, p. 136-137, 1999.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
RIBEIRO, C. M.. Vários Títulos. Jornal do Estado.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
SAUAIA, A.C.A. ; RIBEIRO, C. M. . Convertendo aula expositiva em aprendizagem centrada no participante.. In: VII Congresso Iberoamericano de Docência Universitária, 2012, Porto. VII Congresso Iberoamericano de Docência Universitária. Porto: CIIE - Centro de Investigação e Intervenção Educativas, 2012. p. 8494-8509.

2.
SAUAIA, A.C.A. ; RIBEIRO, C. M. . Do ensino à aprendizagem: uma difícil mudança estratégica.. In: XI Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul e II Congresso Internacional IGLU, 2011, Florianópolis. XI Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul e II Congresso Internacional IGLU, 2011. p. 1-17.

3.
PIRES, F. M. ; RIBEIRO, C. M. . Como as Práticas de Gestão de Pessoas estão Alinhadas à Sustentabilidade nas Melhores Empresas para Você Trabalhar. In: XIII SEMEAD, 2010, São Paulo. XIII SEMEAD - SEMINÁRIOS EM ADMINISTRAÇÃO FEA/USP, 2010.

4.
SAUAIA, A.C.A. ; RIBEIRO, C. M. . Adotando a Aprendizagem Centrada no Participante numa disciplina de RH. In: XIII SEMEAD, 2010, São Paulo. XIII SEMEAD - SEMINÁRIOS DE ADMINISTRAÇÃO FEA/USP, 2010.

5.
SANTIAGO, J. E. X. ; RIBEIRO, C. M. ; Mendes, R. R. A. . Gestão de importações: uma análise aplicada ao APL eletroeletrônico de Santa Rita do Sapucaí ? MG. In: XIII SEMEAD, 2010, São Paulo. XIII SEMEAD SEMINÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO FEA/USP, 2010.

Apresentações de Trabalho
1.
RIBEIRO, C. M.. Felicidade no Trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
RIBEIRO, C. M.. Relacionamento Interpessoal no Trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
RIBEIRO, C. M.. Escolha Profissional. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

4.
RIBEIRO, C. M.. Felicidade na Organização. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

5.
RIBEIRO, C. M.; CELLOTO, V. A. . Estresse no Trabalho. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

6.
RIBEIRO, C. M.. Relacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

7.
RIBEIRO, C. M.. Felicidade no Trabalho e na Vida Pessoal. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

8.
RIBEIRO, C. M.. Felicidade no Trabalho. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

9.
RIBEIRO, C. M.. Gestão de Pessoas. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

10.
RIBEIRO, C. M.. Motivação e Trabalho em Equipe. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

11.
RIBEIRO, C. M.; RIBEIRO, C. M. . A importância da Liderança na Gestão de Pessoas. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

12.
RIBEIRO, C. M.; RIBEIRO, E. M. . Conhecendo o modelo japonês de Qualidade e Produtividade. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

13.
RIBEIRO, C. M.. Postura Profissional. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

14.
RIBEIRO, C. M.. Postura Profissional. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

15.
SAUAIA, A.C.A. ; RIBEIRO, C. M. . Adotando a Aprendizagem Centrada no Participante em uma disciplina de RH. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

16.
RIBEIRO, C. M.. A importância do educador na escolha profissional do aluno. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

17.
RIBEIRO, C. M.. Mercado de Trabalho. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

18.
RIBEIRO, C. M.. Competências Organizacionais. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

19.
RIBEIRO, C. M.; Mendes, R. R. A. . Sistemas de Medição de Desempenho. 2004. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

20.
RIBEIRO, C. M.; Yasui, Sílvio . Oficina de dança com pacientes psicóticos. 1999. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
RIBEIRO, C. M.. Assessoria em Recrutamento e Seleção. 2012.

2.
RIBEIRO, C. M.. Pesquisa de Clima Organizacional. 2012.

3.
RIBEIRO, C. M.. Consultoria em Recursos Humanos. 2012.

4.
RIBEIRO, C. M.. Consultoira em Gestão de Pessoas. 2012.

5.
RIBEIRO, C. M.. Consultoria em Recursos Humanos. 2011.

6.
RIBEIRO, C. M.. Pesquisa de Clima Organizacional. 2011.

7.
RIBEIRO, C. M.. Assessoria em RH e Gestão de Negócios. 2011.

8.
RIBEIRO, C. M.. Pesquisa de Clima Organizacional. 2011.

Trabalhos técnicos
Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
RIBEIRO, C. M.. Uso das redes sociais no mercado de trabalho. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

2.
RIBEIRO, C. M.. Programa Viver Bem. 2006. (Programa de rádio ou TV/Comentário).


Demais tipos de produção técnica
1.
RIBEIRO, C. M.. Construindo uma carreira de sucesso - Semana da FAI. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2.
RIBEIRO, C. M.. Empreendedorismo e Gestão na Carreira Médica. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

3.
RIBEIRO, C. M.. Workshop de Liderança. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

4.
RIBEIRO, C. M.. Workshop de Gestão de Carreira. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

5.
RIBEIRO, C. M.. Desafios da Carreira em Psicologia Organizacional: jogos empresariais. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

6.
RIBEIRO, C. M.. Atendimento ao Público. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

7.
RIBEIRO, C. M.. Um empreendimento de sucesso começa pela Gestão de Pessoas. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

8.
RIBEIRO, C. M.. Seleção por Competência. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

9.
RIBEIRO, C. M.; CELLOTO, V. . Seleção por Competências. 2007. .

10.
RIBEIRO, C. M.. Elaboração de Currículos e preparação para entrevistas de seleção. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Demais trabalhos
1.
RIBEIRO, C. M.. Mercado de trabalho. 2007 (Palestra) .

2.
RIBEIRO, C. M.. Competências Organizacionais. 2005 (Palestra) .

3.
RIBEIRO, C. M.. Montagem de Currículos. 2005 (Palestra) .



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
RIBEIRO, C. M.. Participação em banca de Elizangela de Fátima Pereira Ribeiro. Otif como fator de competitividade e excelência em nível de serviços nas organizações. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Operações e Logística) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

2.
RIBEIRO, C. M.. Participação em banca de Juliana Candido Timóteo. A logística reversa no processo de coleta seletiva: a importância da percepção ambiental para inclusão de catadores de materiais recicláveis. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Operações e Logística) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

3.
RIBEIRO, C. M.. Participação em banca de Silvia Machado Silva. Qualidade de Vida no Trabalho e ergonomia nas agências bancárias de uma cidade do sul de MG. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

4.
RIBEIRO, C. M.. Participação em banca de Heloísa Lourenço Morais. Terceirização de Profissionais: Vantagens e desvantagens e os impactos do PL 4330/04. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

5.
RIBEIRO, C. M.. Participação em banca de Leandro Furtado Guerzoni. O papel das instituições de ciência e tecnologia ICT no processo de inovação das empresas. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão, Inovação e Competitividade para o APL Eletroeletrônico Santa Rita) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

6.
RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.; BARROS, S. R. P. F.. Participação em banca de Priscila de Cássia Conterato. Impactos do turnover elevado e ações para diminuí-lo. 2015.

7.
RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.; BARROS, S. R. P. F.. Participação em banca de Gabriel Prado de Faria. A importância da inteligência emocional para as organizações modernas. 2015.

8.
RIBEIRO, C. M.; MORELLI, A. A.; PEREIRA, J. C.. Participação em banca de Mayara Pereira Belline. Gestão do clima organizacional: estudo de caso em uma empresa de pequeno porte do setor de usinagem e ferramentaria.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

9.
RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.; MORELLI, A. A.. Participação em banca de Stenio Aparecido de Almeida. Gestão de estoques e almoxarifado como fator relevante para cadeia de abastecimento de uma organização.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Operações e Logística) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

10.
RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.; MORELLI, A. A.. Participação em banca de Eliandro de Lima Ribeiro. A importancia da acuracidade na gestão de estoques.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Operações e Logística) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

11.
RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.; BARROS, S. R. P. F.. Participação em banca de Luciana Angélica Ribeiro. O equilibrio emocional nas relações profissionais.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

12.
RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.; BARROS, S. R. P. F.. Participação em banca de Tatiane Fernandes Pinto Pereira. A importancia da liderança e motivação na formação de equipes. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

13.
RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.; BARROS, S. R. P. F.. Participação em banca de Renata de Fátima Pereira. Recrutamento e Seleção por competências como meio de contratar clientes internos desejados.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

14.
PEREIRA, J. C.; RIBEIRO, C. M.. Participação em banca de Cristian Diego Lopes Gonzaga. Logística Reversa e Sustentabilidade. 2014.

15.
RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.. Participação em banca de Marice Nascimento Pereira Santos. Estudo sobre a importância da gestão do PCP em relação ao controle de estoque intermediários. 2014.

16.
RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.. Participação em banca de João Lúcio Ribeiro. Um estudo sobre atendimento aos estudantes portadores de deficiências em ambientes escolares. 2014.

17.
RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.. Participação em banca de Ana Paula Carneiro Cintra. O papel do psicólogo no desenvolvimento de líderes nas organizações. 2014.

18.
RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.. Participação em banca de Aline Cristina Silva Ceconi. A liderança motivacional como estratégia de melhoria nos resultados das organizações.. 2014.

19.
RIBEIRO, C. M.; PEREIRA, J. C.. Participação em banca de Isabela da Silva Campos. Motivação no Trabalho: uma visão sobre o comportamento da geração Y diante dos fatores motivacionais do século XX.. 2014.

20.
RIBEIRO, C. M.. Participação em banca de Kelly Beatriz Marques. Assédio Moral organizacional no setor bancário, sob a perspectiva do estresse. 2014.

21.
RIBEIRO, C. M.. Participação em banca de Ana Paulo Michelli. Fusão Itaú-Unibanco: aspectos positivos e negativos que interferem na motivação dos colaboradores. 2014.

22.
RIBEIRO, C. M.. Participação em banca de Lyvia Patricia Ribeiro Marzola. Clima organizacional: um estudo de caso na JFW Transportadora. 2014.

23.
PEREIRA, J. C.; MORELLI, A. A.; RIBEIRO, C. M.; RIBEIRO, C. M.. Participação em banca de Élen de Jesus Siécola Correa. Marketing digital para pequenas empresas: solução de baixo custo para uma comunicação completa. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empreendedora de Negócios) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

24.
PEREIRA, J. C.; MORELLI, A. A.; RIBEIRO, C. M.. Participação em banca de Fabiana Aparecida da Silva. Comprometimento Organizacional: pesquisa comparativa entre os anos 2009 e 2013, na empresa transportadora.. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

25.
PEREIRA, J. C.; MORELLI, A. A.; RIBEIRO, C. M.. Participação em banca de Mariana Ribeiro Paduan. Qualidade de vida no ambiente hospitalar.. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

26.
PEREIRA, J. C.; MORELLI, A. A.; RIBEIRO, C. M.. Participação em banca de Diego Gonçalves Felipe. A tecnologia da informação como ferramenta de apoio à gestão da cadeia e suprimentos.. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Operações e Logística) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

27.
RIBEIRO, C. M.. Participação em banca de Cleide Maria Teixeira Barbosa. Recrutamento e Seleção no Second Life. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

28.
RIBEIRO, C. M.. Participação em banca de Marcelo Lopes. Recrutamento Eficaz e suas contribuições para a organização. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

29.
RIBEIRO, C. M.. Participação em banca de Antônio Antunes Junior e Paulo Bochi Ribeiro. Mapeamento de processo de uma linha de produção modelo mix chicotes elétricos. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Operações e Logística) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

30.
RIBEIRO, C. M.. Participação em banca de Cássia de Oliveira Paes. Lote Econômico de compra como ferramenta de precificação para orçamento. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Operações e Logística) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.

31.
RIBEIRO, C. M.. Participação em banca de João Alfredo Natali. O que mantém a motiviação das pessoas na organização. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Administração e Informática.

32.
RIBEIRO, C. M.. Participação em banca de Juarez de Oliveira Dias. Eficiência na Gestão Pública: um homem de liderança. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Administração e Informática.

33.
RIBEIRO, C. M.. Participação em banca de Denise Marques Guimarães. A comunicação como ferramenta essencial na liderança das organizações. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Administração e Informática.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
RIBEIRO, C. M.. Participação em banca de Ana Carolina Silva Martins e outros.SWEEP. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Outras participações
1.
RIBEIRO, C. M.. Gincana FAI - Empreendedores na Escola. 2017. FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
VII Congresso Iberoamericano de Docência Universitária. Convertendo aula expositiva em aprendizagem centrada no participante.. 2012. (Congresso).

2.
XI Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul e II Congresso Internacional IGLU. Do ensino à aprendizagem: uma difícil mudança estratégica.. 2011. (Congresso).

3.
1o. Seminário de Pesquisa SIMULAB. 2010. (Seminário).

4.
2o Seminário de Pesquisa SIMULAB. 2010. (Seminário).

5.
4º. Seminário de Pesquisa SIMULAB.ACP - Aprendizagem Centrada no Participante em RH. 2010. (Seminário).

6.
Aculturamento Docento em Laboratório de Gestão. 2010. (Oficina).

7.
Seminário de Pesquisa SIMULAB. 2010. (Seminário).

8.
XIII SEMEAD.Adotando a Aprendizagem Centrada no Participante numa disciplina de RH. 2010. (Seminário).

9.
Oficina Simulab. 2009. (Oficina).

10.
Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 2008. (Congresso).

11.
1o. Encontro de Professores de Recursos Humanos. 2007. (Encontro).

12.
Encontro de Professores de Recursos Humanos. 2007. (Encontro).

13.
Simpósio Internacional sobre Formação Profissional e Riscos no Trabalho. 2007. (Simpósio).

14.
II Encontro Científico da CNEC.Sistemas de Medição de Desempenho. 2005. (Encontro).

15.
II Encontro Científico da CNEC.Análise da Qualidade de Prestação de Serviço de um Setor de Recrutamento e Seleção com base no Índice de Rotatividade de Pessoal. 2004. (Encontro).

16.
I Simpósio Internacional de Dependência Química e Comorbidades. 2002. (Simpósio).

17.
Congresso de Iniciação Científica da UNESP. Pronto Atendimento: uma escuta para os sofrimentos Psíquicos. 2000. (Congresso).

18.
Primeira Mostra Nacinal de Práticas em Psicologia. Pronto Atendimento: uma escuta para os sofrimentos Psíquicos. 2000. (Congresso).

19.
Congresso de Iniciação Científica da UNESP. Oficina de dança com pacientes psicóticos. 1999. (Congresso).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
SAUAIA, A.C.A. ; RIBEIRO, C. M. . Aculturamento docente no Laboratório de Gestão. 2010. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Monografias de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Adriana Nery Pereira da Silva. Voluntariado e Qualidade de Vida no Trabalho. Início: 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Administração e Informática. (Orientador).

2.
Rafael Augusto MAchado Moreira e Joseane Fagundes. Assédio Moral e os impactos na Organização. Início: 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Faculdade de Administração e Informática. (Orientador).

Iniciação científica
1.
Lida Maria de Faria e Cunha. Estudo sobre a Gestão da Diversidade nas empresas do APL Eletroeletrônico de Santa Rita do Sapucaí ? MG. Início: 2015. Iniciação científica (Graduando em Administração) - FAI - Centro de Ensino Superior em Gestão, Tecnologia e Educação, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
João Alfredo Natali. O que mantém a motiviação das pessoas na organização. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Administração e Informática. Orientador: Claudia Marinho Ribeiro.

Iniciação científica
1.
João Elimar Xavier Santiago e Bruno Crédito. Estudo sobre a cadeia logística do APL de Santa Rita do Sapucaí. 2009. Iniciação Científica. (Graduando em Administração de Empresas) - Faculdade de Administração e Informática, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Orientador: Claudia Marinho Ribeiro.



Educação e Popularização de C & T



Apresentações de Trabalho
1.
RIBEIRO, C. M.; RIBEIRO, E. M. . Conhecendo o modelo japonês de Qualidade e Produtividade. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
RIBEIRO, C. M.; RIBEIRO, C. M. . A importância da Liderança na Gestão de Pessoas. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).



Outras informações relevantes


Aluna Especial do Programa de Pós-graduação da FEA - USP - 2009
Realização de pesquisa sobre Simulações Empresariais com o Prof. Dr. Antônio Aidar Sauaia FEA - USP.
Participação no Programa de Atendimento Familiar do GREA - HC - FMUSP - 2001 a 2002.



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