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Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez Possui Mestrado em Psicologia pela Pontifícia Universidades Católica do RGS, MBA em Gestão Empresarial e Graduação em Administração de Empresas (1993) e Psicologia (1999). Atuou por 10 anos em Psicologia Organizacional em empresas do âmbito público e privado. Gerenciou a área de RH da Companhia Carris. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Gestão de Pessoas atuando principalmente com as seguintes temáticas: Recrutamento & Seleção, Avaliação Psicológica, Desenvolvimento de Lideranças, Orientação de Carreiras, Treinamentos, Gestão de Cultura&Clima e Psicologia do Trânsito. Realizou pelo perído de um ano a Gestão do Curso de Psicologia da Esade Laureate. Atualmente é professora da Graduação e Pós-Graduação da Esade Laureate.
Última
atualização do currículo em 11/01/2012
Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/9615619627698492 |
| Nome | Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez![]() |
| Nome em citações bibliográficas | RODRIGUEZ, S. Y. S. |
| Sexo | Feminino |
| Endereço profissional | Escola Superior de Administração, Direito e Economia ( ESADE ), Departamento de Psicologia. Rua General Vitorino, 25 Centro 90020-171 - Porto Alegre, RS - Brasil Telefone: (0051) 84294888 URL da Homepage: www.esade.com.br |
| 2007 - 2009 | Mestrado em Psicologia
.
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil. Título: Capacidade de Controle Emocional e Impulsos Agressivos em Motoristas do Transporte Coletivo Público Envolvidos em Acidentes de Trânsito, Ano de Obtenção: 2009. Orientador: Monica Medeiros Kother Macedo.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior ,CAPES ,Brasil . Palavras-chave: Controle Emocional; Motorisitas; Agressividade; Transporte Coletivo. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia. |
| 2005 - 2006 | Especialização em MBA em Gestão Estratégica
.
Instituto Brasileiro de Gestão e Negócios. |
| 1995 - 1999 | Graduação em Psicologia
.
Pontificia Universidade Católica. Bolsista do(a): APLUB . |
| 1988 - 1993 | Graduação em Administração de Empresas
.
Pontificia Universidade Católica. Bolsista do(a): APLUB . |
| 2011 - 2011 | Especialista em Avaliação Psicológica L.A.B.E.L.
(Carga horária: 20h). Escola Superior de Administração, Direito e Economia, ESADE, Brasil. |
| 2010 - 2010 | Uso de Tecnologias de Informação e Comunicação.
(Carga horária: 2h). Escola Superior de Administração, Direito e Economia ( ESADE ). |
| 2010 - 2010 | Capacitação Pedagógica.
(Carga horária: 7h). Escola Superior de Administração, Direito e Economia, ESADE, Brasil. |
| 2009 - 2009 | Ensinar através do Método de Caso.
(Carga horária: 2h). Escola Superior de Administração, Direito e Economia, ESADE, Brasil. |
| 2008 - 2008 | Extensão universitária em Curso de Ext. em Bioética: Respons. no Trânsito. (Carga
horária: 4h). Pontificia Universidade Católica. |
| 2008 - 2008 | Extensão universitária em O Fazer do Analista na Atualidade. (Carga
horária: 15h). Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil. |
| 2007 - 2007 | Extensão universitária em Técnicas de Entrevistas com Suspeitos de Mentira. (Carga
horária: 15h). Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil. |
| 2006 - 2006 | Formação de Educadores.
(Carga horária: 40h). Prefeitura Municipal de Porto Alegre. |
| 2006 - 2006 | Melhores práticas em Avaliação de Eficácia de Trei.
(Carga horária: 8h). Qualypro Soluções Integradas em Qualidade. |
| 2005 - 2005 | Extensão universitária em Capacitação para Psicólogo Perito do Trânsito. (Carga
horária: 120h). Fundação Irmão José Otão. |
| 2005 - 2005 | Qualificação dos Inventários 360 graus.
(Carga horária: 8h). Tangram Consultoria Organizacional. |
| 2005 - 2005 | XII Curso de Formação de Orientadors. Rede Pescar.
(Carga horária: 40h). Fundação Pescar. |
| 2005 - 2005 | O Novo Modelo de Gestão Governamental.
(Carga horária: 4h). Prefeitura Municipal de Porto Alegre. |
| 2005 - 2005 | Planejamento Estratégico.
(Carga horária: 20h). Companhia Carris Porto Alegrense. |
| 2005 - 2005 | Imersão em Inglês.
(Carga horária: 33h). Park Idiomas. |
| 2003 - 2003 | Como Ministrar Treinamentos com Sucesso.
(Carga horária: 12h). Associação Comercial e Industrial de Santa Cruz do Sul. |
| 2001 - 2001 | Extensão universitária em Formação em Jogos de Empresas e Técs. Vivenciais. (Carga
horária: 120h). Inventos. |
| 2000 - 2001 | Extensão universitária em Formação em Psicologia Organizacional. (Carga
horária: 260h). Intituto de Desenvolvimento Global. |
| Companhia Carris Porto Alegrense, CARRIS, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2007 - 2009 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44 |
| Outras informações | Realizou a Gerência de RH tendo como responsabilidade a Gestão das áreas de Desenvolvimento e Seleção para cargos operacionais, técnicos e gerenciais com utilização de dinâmicas de grupo, provas situacionais, avaliação psicológica e estruturação de laudo; Foi responsável pelo Planejamento, Organização e Execução de treinamentos voltados a área técnica e comportamental Exerceu a Gestão das áreas: Serviço Social, SESMT, Departamento Médico, Departamento Pessoal e Unidade de Motivação e Integração |
| Vínculo institucional |
| 2006 - 2008 | Vínculo: Voluntario, Enquadramento Funcional: Voluntariado |
| Outras informações | Voluntária no Projeto Social: Desenvolvimento de Competências Profissionais para Jovens Carentes. |
| Vínculo institucional |
| 2005 - 2007 | Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Seleção e Treinamento, Carga horária: 44 |
| Outras informações | Responsável pela organização de seleção de pessoal e treinamentos |
| Vínculo institucional |
| 2005 - 2005 | Vínculo: Assessoria, Enquadramento Funcional: Consultora Autônomo, Carga horária: 24 |
| Outras informações | Desenvolvi trabalho de Desenvolvimento de Lideranças |
| Vínculo institucional |
| 2005 - 2005 | Vínculo: Assessoria, Enquadramento Funcional: Consultora Autônoma, Carga horária: 3 |
| Outras informações | Realizei palestra sobre: Qualidade de Vida no Trabalho |
| Vínculo institucional |
| 2005 - 2005 | Vínculo: Assessoria, Enquadramento Funcional: Consultora Autônoma, Carga horária: 2 |
| Outras informações | Realizei palestra sobre: As repercussões do estresse no trabalho |
| Atividades |
| 05/2007 - 01/2009 | Serviços técnicos especializados , Gerência de Recursos Humanos, . |
|
Serviço realizado Gestão das áreas: Seleção& Treinamento, Administração de Pessoal, Segurança no Trabalho, Saúde Ocupacional. |
| 03/2005 - 05/2007 | Serviços técnicos especializados , Unidade de Desenvolvimento de Pessoas, . |
|
Serviço realizado Elaboração de processos seletivos e planejamento, execução de treinamentos. |
| Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas São Judas Tadeu, FCCASJT, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2007 - 2008 | Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 32 |
| Outras informações | Atuação como professor do Pós-Graduação em gestão de Pessoas dos módulos Recrutamento & Seleção e Orientação de Carreira nas Organizações |
| Atividades |
| 07/2007 - 08/2007 | Ensino, Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação. |
| Disciplinas ministradas Recrutamento&Seleção e Orientação de Carreira nas Organizações |
| Escola Superior de Administração, Direito e Economia ( ESADE ), ESADE, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2008 - Atual | Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor de Graduação em Psicologia, Carga horária: 18 |
| Outras informações | Disciplinas Ministradas: Psicologia dos Grupos, Ética Profssional na Psicologia, Desenvolvimento II (Adolescência), Desenvolvimento III ( Adulto e Idoso), Psicologia Organizacional e do Trabalho, Supervisão de Estágio Integrador |
| Vínculo institucional |
| 2003 - Atual | Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 24 |
| Outras informações | Professora da Pós_Graduação em Psicologia Organizacional no módulo: Gerenciamento de Cultura e Clima Organizacional |
| Vínculo institucional |
| 2010 - 2010 | Vínculo: Voluntariado, Enquadramento Funcional: Voluntariado, Carga horária: 2 |
| Outras informações | Atividade voluntária no Sábado Acadêmico de 2010: Oficina sobre " Como elaborar currículo" |
| Vínculo institucional |
| 2008 - 2009 | Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenação do Curso de Psicologia, Carga horária: 20 |
| Vínculo institucional |
| 2008 - 2008 | Vínculo: Prof. em Gestão de Pessoas, Enquadramento Funcional: Professora da Graduação em Administração, Carga horária: 3 |
| Outras informações | Professora da Disciplina de Gestão de Pessoas para alunos da Administração e Contabilidade. |
| Vínculo institucional |
| 2005 - 2005 | Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 30 |
| Outras informações | Professora convidada da Especialização em Avaliação Psicológica Atividade: Aula sobre laudos e pareceres |
| ULBRA/GO, ULBRA/GO, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2004 - 2004 | Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 8 |
| Outras informações | Tema abordado: Orientação de Carreira Profissional: postura e possibilidades frente ao mercado de trabalho |
| Atividades |
| 06/2004 - 06/2004 | Ensino, Formandos em Agronomia, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Possibilidades de Mercado de Trabalho Orientação de Carreira |
| Pioneer Sementes, PIONEER, Estados Unidos. |
| Vínculo institucional |
| 2003 - 2005 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento e Desenvolvimento, Carga horária: 44 |
| Atividades |
| 01/2003 - 02/2005 | Direção e administração, Recursos Humanos, . |
| Cargo ou função Gestão de Pessoas: Seleção e Treinamento. |
| Parceiros Voluntários, PARCERIOS VOLUNT, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2003 - 2004 | Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Voluntariado, Carga horária: 2 |
| Atividades |
| 04/2003 - 10/2004 | Serviços técnicos especializados , Parceiros Voluntários, . |
|
Serviço realizado Atendimento a crianças, adolescentes, adultos e idosos em situação de exclusão. |
| Mynarski & Associados, MYNARSKI, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2002 - 2002 | Vínculo: Consultoria em RH, Enquadramento Funcional: Consultoria em RH, Carga horária: 20 |
| Atividades |
| 01/2002 - 11/2002 | Serviços técnicos especializados , Mynarski & Associados, . |
|
Serviço realizado Recrutamento/Seleção e Avaliação Psicológica. |
| Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2001 - 2001 | Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 14 |
| Atividades |
| 08/2006 - 12/2006 | Extensão universitária , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . |
|
Atividade de extensão realizada Ministrei 11h aula no curso de Extensão Introdução à Gestão de Pessoas. |
| 01/2001 - 01/2001 | Ensino, Graduação em Psicologia, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Marketing Pessoal e Processo Seletivo |
| Holos Consultoria em Recursos Humanos, HOLOS, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1999 - 2001 | Vínculo: Consultoria Interna, Enquadramento Funcional: Consultora em RH, Carga horária: 20 |
| Atividades |
| 12/1999 - 11/2001 | Serviços técnicos especializados , Holos Consultoria em RH, . |
|
Serviço realizado Consultoria Interna em Recursos Humanos. |
| 07/1998 - 12/1999 | Estágios , Holos Consultoria em RH, . |
|
Estágio realizado Estágio em Avaliação Psicológica e Treinamentos. |
| Phoenix troféus, medalhas e representações, PHOENIX, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1997 - 2000 | Vínculo: Consultoria em RH, Enquadramento Funcional: Consultora em RH, Carga horária: 20 |
| Atividades |
| 01/1997 - 01/2000 | Serviços técnicos especializados , Phoenix troféus, medalhas e representações, . |
|
Serviço realizado Planejamento de RH e atuação em susbsistemas. |
| 2010 - Atual | Periódico: Revista Psiché Logos |
| 1. | Grande área: Ciências
Humanas / Área: Psicologia. |
| 2. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. |
| Espanhol | Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente. |
| Inglês | Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente. |
| Produção bibliográfica |
| Apresentações de Trabalho |
| 1. | RODRIGUEZ, S. Y. S. . Capacidade de Controle Emocional e Impulsos Agressivos em Motoristas do Transporte Coletivo Público Envolvidos em Acidentes. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra). |
| Produção técnica |
| Demais tipos de produção técnica |
| 1. | RODRIGUEZ, S. Y. S. . Ações Sociais da empresa: profssionalização de jovens carentes. 2005. (Programa de rádio ou TV/Entrevista). |
| Demais trabalhos |
| 1. | RODRIGUEZ, S. Y. S. . Intervenção Conjugal: Cuidando da Saúde Familiar na Empresa. 2004 (Projeto de Pesquisa). |
| Participação em bancas examinadoras |
| Trabalhos de Conclusão de Curso de graduação |
| 1. | Mendes, F. N.; RODRIGUEZ, S. Y. S.. Participação em banca de Fernanda Nascimento Mendes. O Assalto a Ônibus e Qualidade de Vida do Profissional de Transporte Coletivo: Resultado da Sociedade Capitalista. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Serviço Social) - Universidade Luterana do Brasil. |
| Participação em eventos |
| 1. | Tempo, Organização e Planejamento. 2009. (Seminário). |
| 2. | II Mostra de Pesquisa da Pós-Graduação da PUCRS.Capacidade de Controle Emocional e Impulsos Agressivos em Motoristas do Transporte Coletivo Público Envolvidos em Acidentes. 2007. (Outra). |
| 3. | VII Seminário de Cenários Mecroeconômicos e Políticos. 2006. (Seminário). |
| 4. | III Congresso de RH da Administração Pública. 2005. (Congresso). |
| 5. | I Congresso Internacional de Saúde Mental do Trabalhador. 2004. (Congresso). |
| 6. | Imersão em Gestão de Pessoas. 2004. (Outra). |
| 7. | Congresso Gaúcho de RH. 2003. (Congresso). |
| 8. | III Encontro Nacional de Psicologia do Trabalho. 1995. (Encontro). |
| Organização de eventos |
| 1. | RODRIGUEZ, S. Y. S. . Sábado Acadêmico de Psicologia. 2011. (Outro). |
| 2. | RODRIGUEZ, S. Y. S. . I Semana Acadêmica de Psicologia da Esade. 2009. (Outro). |
| 3. | RODRIGUEZ, S. Y. S. . Carreiras de Sucesso. 2008. (Outro). |
| 4. | RODRIGUEZ, S. Y. S. . O estresse nas Organizações. 2008. (Outro). |
| Orientações em andamento |
| Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização |
| 1. | Lizandra da Cunha. Gestão do Clima organizacional. Início: 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Escola Superior de Administração, Direito e Economia. (Orientador). |
| 2. | Luís Mejolaro. A Mediação no Contexto Organizacional. Início: 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Escola Superior de Administração, Direito e Economia. (Orientador). |
| 3. | Nara Rejane. Saúde do Trabalhador. Início: 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Escola Superior de Administração, Direito e Economia. (Orientador). |
| 4. | Rodrigo Kichler. Avaliação de desempenho em órgãos públicos. Início: 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Escola Superior de Administração, Direito e Economia. (Orientador). |
| 5. | Taciane Medeiros. Resiliência: nova competência para gestores. Início: 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Escola Superior de Administração, Direito e Economia. (Orientador). |
| 6. | Zuleika Akieluz. O papel do Psicólogo organizacional na atualidade. Início: 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Escola Superior de Administração, Direito e Economia. (Orientador). |
| 7. | Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez. Treinamentos: Custo ou Investimento?. Início: 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - IBGEN/RS, IBGEN/RS. (Orientador). |
| Supervisões e orientações concluídas |
| Dissertação de mestrado |
| 1. | Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez. Capacidade de Controle Emocional e Impulsos Agressivos em Motoristas do Transporte Coletivo Público Envolvidos em Acidentes de Trânsito. 2009. Dissertação (Mestrado em Pós Graduação em Psicologia) - Pontificia Universidade Católica, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Co-Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez. |
| Trabalho de conclusão de curso de graduação |
| 1. | Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez. Terceira Idade: Estudo comparativo entre pessoas institucionalizadas e não-institucionalizadas. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Pontificia Universidade Católica. Orientador: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez. |
Supervisora de Estágio Curricular de Estudantes de Psicologia da Ulbra através da Companhia Carris e;
Orientadora de Trabalho Acadêmico de Conclusão de Curso: Especialização em Avaliação Psicológica, pela ESADE/RS.
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