Maria Aparecida Magalhães Salles

  • Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/6622468483437436
  • Última atualização do currículo em 04/05/2017


Possui Mestrado em Gestão e Estratégia em Negócios pela UFRRJ (2007); Pós Graduada em Jogos Cooperativos (2008);Pós Graduada em Gestão Estratégica em RH (1997); Graduação em Psicologia pela Faculdade Salesiana de Filosofia Ciências e Letras de Lorena - UNISAL (1986). Atualmente é consultora senior - MAMS - Consultoria em Recursos Humanos e Coordenadora do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de RH, Coordenadora do Curso de Pós Graduação Psicologia do Trabalho e das Organizações e professora do Centro Universitário de Barra Mansa (UBM), nos cursos de Psicologia, RH, Enfermagem, Fisioterapia Nutrição, Farmácia e Educação Física. É orientadora de estágio de Psicologia na ênfase Gestão. É professora de Curso de Pós-graduação no UBM; Já atuou em Pós graduação no Centro Universitário UGB e Universidade Severino Sombra. Tem experiência na área de Gestão de Recursos Humanos e Psicologia, com ênfase em Recursos Humanos. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Maria Aparecida Magalhães Salles
Nome em citações bibliográficas
SALLES, M. A. M.

Endereço


Endereço Profissional
Centro Universitário de Barra Mansa.
Rua Vereador Pinho de Carvalho, 267
Centro
27330550 - Barra Mansa, RJ - Brasil
Telefone: (24) 33250222
URL da Homepage: ubm.br


Formação acadêmica/titulação


2005 - 2007
Mestrado profissional em Gestão e Estratégia em Negócios.
Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, UFRRJ, Brasil.
Título: Cultura Organizacional: estudo de caso das estratégias e ações para mudança de cultura com foco em Gestão Estratégica de Pessoas, Ano de Obtenção: .
Orientador: Ana Alice Vilas Boas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Setores de atividade: Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Educação; Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.
2007
Especialização em andamento em Jogos Cooperativos. (Carga Horária: 440h).
Centro Universitário Monte Serrat, UNIMONTE, Brasil.
Título: A Utilização de Jogos Cooperativos junto a Adolescentes em Situação de Vulnerabilidade Pessoal e Social.
Orientador: Susanna Artonv.
1996 - 1997
Especialização em Gestão Avançada de Recursos Humanos.
Instituto Nacional de Pós Graduação, INPG, Brasil.
Título: Gestão de Recursos Humanos.
1982 - 1986
Graduação em Psicologia.
Faculdade Salesiana de Filosofia Ciências e Letras de Lorena, FSFCL, Brasil.




Atuação Profissional



Colégio UBM, UBM, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - 2016
Vínculo: , Enquadramento Funcional:


MAMS - Consultoria em Recursos Humanos, MAMS, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - Atual
Vínculo: Socio proprietario, Enquadramento Funcional: Consultora Senior
Outras informações
Consultoria em Recursos Humanos para Votorantim Metais; Metro Rio em Avaliação de Potencial e Treinamento e Desenvolvimento


Centro Universitário de Barra Mansa, UBM, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - Atual
Vínculo: Coordenador de Pós Graduação, Enquadramento Funcional: Coord do Curso de Pós em Psicologia do Trabal
Outras informações
Coordenadora do Cursos de Pós Graduação em Psicologia do Trabalho e das Organizações (2010/atual)

Vínculo institucional

2006 - Atual
Vínculo: Professor pós graduação, Enquadramento Funcional: contratado para aulas na pós graduação
Outras informações
Professora nos cursos de Pós Graduação de Psicologia do Trabalho e das Organizações; Gestão Alimentar; Enfermagem do Trabalho e Gestão Escolar.

Vínculo institucional

2006 - Atual
Vínculo: Coordenador de Curso de Gradua, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso Graduação Gestão de RH, Carga horária: 10
Outras informações
Coordenadora do Curso de Graduação em Gestão de Recursos Humanos (2006/atual)

Vínculo institucional

2002 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30
Outras informações
Professora Titular nos cursos:CST em Gestão de RH; Nutrição;Psicologia e Fármacia;


Fundação Educacional Rosemar Pimentel, FERP, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2009
Vínculo: contratado para aulas pós grad, Enquadramento Funcional: contrato para aulas em pós graduação
Outras informações
Contratada para aulas nos cursos de pós graduação em Gestão de Recursos Humanos e Gestão Empresarial

Vínculo institucional

2004 - 2007
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações
Professora titular no curso de Administração de Empresas


Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - 2015
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor substituto, Carga horária: 40



Projetos de extensão


2016 - 2016
Projeto Desenvolvimento de Carreira
Descrição: Esse projeto tem por objetivo orientar a escolha profissional dos alunos de ensino médio, através de atividades que foquem a escolha profissional..
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (12) .
Integrantes: Maria Aparecida Magalhães Salles - Coordenador / Rennata Paolla - Integrante.


Outros Projetos


2017 - Atual
Diagnóstico de Expectativa
Descrição: Esse projeto realizado na PMBM tem com objetivo identificar as expectativas dos funcionários públicos e contratados da Secretaria Municipal de Administração com relação a ações de Gestão de Pessoas. É realizado pelos acadêmicos do curso de psicologia em período de estágio sob orientação da professora Maria Aparecida.
Situação: Em andamento; Natureza: Outra.
Alunos envolvidos: Graduação: (17) .
Integrantes: Maria Aparecida Magalhães Salles - Coordenador.
2017 - Atual
Ergonomia e Saude do Trabalhador do Cemitério
Descrição: Esse projeto visa compreender a atividade de trabalho do trabalhador do Cemitério Municipal de Barra Mansa, para propor transformações que melhore a saúde do trabalhador, dentro da perspectiva da Clinica do Trabalho..
Situação: Em andamento; Natureza: Outra.
Alunos envolvidos: Graduação: (9) .
Integrantes: Maria Aparecida Magalhães Salles - Coordenador.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.


Idiomas


Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos aceitos para publicação
1.
SILVA, J. A. C. ; NARCISO, P. C. S. ; SALLES, M. A. M. ; PINTO JUNIOR, D. M. . Graduandos em Administração: expectativa de vaga no mercado de trabalho. Revista Brasileira de Gestão e Engenharia, 2012.

2.
PINTO JUNIOR, D. M. ; Oliveira, Jose Vilmar ; SOUZA, A. C. B. ; SANTO, G. F. E. ; SALLES, M. A. M. . Human Resourse Management in a Large Company: an Assessment from the Viewpoint of its Employees. Revista ADMpg (Impresso), 2012.

Apresentações de Trabalho
1.
PINTO JUNIOR, D. M. ; SALLES, M. A. M. ; Santos, Rodrigues Aline ; Nazario, MIlhomem Izabela . Clima Organizacional versus Motivação de Colaboradores nas Organizações. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.
PINTO JUNIOR, D. M. ; SALLES, M. A. M. ; SANTOS, J. S. ; Oliveira, Jose Vilmar ; OLIVEIRA, B. A. . Funcionarios Motivados em Instituições de Ensino Superior. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

3.
SALLES, M. A. M.; DIAS, C. P. ; CARVALHO, E. S. . Pesquisa de Clima como Instrumento de Investigação da Qualidade de Vida no Trabalho&Saude do Trabalhador. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

4.
SALLES, M. A. M.; SILVA, I. N. ; SILVA, I. R. ; ESPINDOLA, L. S. ; CALDEIRA, R. G. . Processos Grupais e Liderança de Grupos: Analise da Percepção de Funcionários de Comércio Varejista. 2014. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

5.
PINTO JUNIOR, D. M. ; SALLES, M. A. M. . A Literature Review on the intangible goode: Human and Social Capital. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

6.
SANTOS, E. F. ; HIPOLITO, P. M. A. ; SALLES, M. A. M. ; Almeida, Luciana Porto de Matos . Programas de Qualidade de Vida no Trabalho: Uma Visão sob a Ótica de Graduandos em Recursos Humanos. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

7.
LIMA, S. S. ; SALLES, M. A. M. ; SILVA, M. P. M. . Assédio Moral:Sintomas Físicos e emocionais do trabalhador que vivencia assedio moral. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

8.
MOURAO, B. ; SALLES, M. A. M. ; SILVA, M. P. M. ; ARAUJO, L. A. V. . A Carga Psíquica do Trabalho como Fator de Influência na Saúde Mental do Trabalhador. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

9.
SALLES, M. A. M.; Santos, Lobue Claudio ; Barbosa, Santos Sergio . A utilização de jogos cooperativos junto a adolescentes em situação de vulnerabilidade pessoal e social. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

10.
SALLES, M. A. M.; Rodrigues, Luiz Carlos ; Almeida, Luciana Porto de Matos ; DELGADO, M. A. ; Veloso, Silverio rafide . Uma Abordagem sobre a Inclusão do Portador de Deficiencias no Ambiente Organizacional. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

11.
SALLES, M. A. M.; Ana Alice Vilas Boas . Contribuições da Mudança de Foco da Cultura Organizacional para a Qualidade de Vida no Trabalho: da Produção para Pessoas. 2006. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

12.
SALLES, M. A. M.; Rodrigues, Luiz Carlos ; Almeida, Luciana Porto de Matos . Governaça em TI: uma Estratégica Competitiva de Mudança de Sistema Aliada ao Desenvolvimento das Habilidades e Atitudes dos Individuos. 2005. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).


Demais tipos de produção técnica
1.
SALLES, M. A. M.. Os Subsistemsas de Recursos Humanos. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Subsistemas de Recursos Humanos).

2.
SALLES, M. A. M.. Jogos Cooperativos. 2013. .

3.
SALLES, M. A. M.. Recrutamento e Seleção. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

4.
SALLES, M. A. M.. Gestão Estratégica de Pessoas. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didatico).


Produção artística/cultural
Outras produções artísticas/culturais
1.
SALLES, M. A. M.; Simone Tavares Catapreta Gomes . De Olho no Mercado. 2011.



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
SALLES, M. A. M.. Participação em banca de Marina Rosa Monteiro Pinto.Consumo e Efeito de Bebidas Energéticas por Adolescentes. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Centro Universitario Barra Mansa.

2.
SALLES, M. A. M.. Participação em banca de Khristiane Cirqueira de Souza.Gastronomia Goiana. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Centro Universitario Barra Mansa.

3.
SALLES, M. A. M.. Participação em banca de Fabiana Torres Soares Alves Narciso.Identificação de Transtornos Alimentares durante a Gestação. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Centro Universitário de Barra Mansa.

4.
SALLES, M. A. M.. Participação em banca de Jéssica dos Santos Pinto.Consumo de Alimentos Calóricos ensejam vicios análogos a substâncias psicoativas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Centro Universitário de Barra Mansa.

5.
Taina Ramos Teixeira; SALLES, M. A. M.. Participação em banca de Taína Ramos Teixeira.Abordagem Nutricional e Cuidados com a Alimentação de Pacientes Portadores da Doença de Parkinson. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Centro Universitário de Barra Mansa.

6.
Ruela, Rocha Cristina Luana; SALLES, M. A. M.. Participação em banca de Luana Cristina Rocha Ruela.Avaliaçã nutricional e estilo de vida de adolescentes de uma escola publica de Volta Redonda - RJ. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Centro Universitário de Barra Mansa.

7.
Natividade, Danuzia Pachego; SALLES, M. A. M.. Participação em banca de Danuzia Pacheco Natividade.Utilização de recursos (terapias) alternativas aos metodos farmacologicos em disturbios do humor. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em FARMACIA) - Centro Universitário de Barra Mansa.

8.
NOGUEIRA, H.; SALLES, M. A. M.. Participação em banca de Hyndrews Nogueira.A Importancia da Inclusão da Atenção Farmaceutica aos Policiais Militares do Estado do RJ. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em FARMACIA) - Centro Universitário de Barra Mansa.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Annual Paris Conference on Business and Socail Sciences.Selling Price of Insdustrial Maintenance Companies: an Analysis in the City of Barra Mansa. 2012. (Outra).

2.
Annual Paris Conference on Business and Socail Sciences.Human Resourse Management in a Large Company: an Assessment from the Viewpoint of its Employees. 2012. (Outra).

3.
CLADEA 2012 XLVII Annual Assembly.Environmental management in business bank: a study about the consumer interest. 2012. (Outra).

4.
CLADEA 2012 XLVII Annual Assembly.O profissional Contábil diante da Convergência das Normas Contábeis: uma análise de sua preparação. 2012. (Outra).

5.
CLADEA 2012 XLVII Annual Assembly.A literature review on the intangible asset: human and social capital. 2012. (Outra).

6.
CLADEA 2012 XLVII Annual Assembly.Análise da qualidade dos serviços de segurança privada em agências bancárias. 2012. (Outra).

7.
CONVIBRA Congresso Virtual Brasileiro de Administração. Processo e Produção de Ração: um estudo de caso na Rações São Gotardo. 2012. (Congresso).

8.
I Colóquio Internacional de Psicossociologia do Trabalho. 2012. (Outra).

9.
II Seminário Rio-Porto - Trabalho, Gênero e Saúde: Instrumentos de pesquisa e formação de trabalhadores a partir da perspectiva da atividade lha. 2012. (Seminário).

10.
Seminário Internacional Saúde do Servidor e da Servidora: Organização do Trabalho e Qualidade de Vida. 2012. (Seminário).

11.
Congresso Internacional Responsabilidade e Reciprocidade. A utilização de Jogos Cooperativos junto a adolescentes em situação de vulnerabilidade pessoal e social. 2011. (Congresso).

12.
II CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICODINAMICA E CLINICA DO TRABALHO - CBPCT. 2011. (Congresso).

13.
I JORNADA INTERNACIONAL DE PRATICAS CLINICAS NO CAMPO SOCIAL. 2010. (Outra).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Monografias de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Thalita Ribeiro da Silva. Planejamento para Aposentadoria como apoio para Qualidade de Vida do Aposentado. Início: 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia do Trabalho e das Organizações) - Centro Universitário de Barra Mansa. (Orientador).

2.
Mara Angélica Neves Guimarães. FATORES QUE INFLUENCIAM A SAÚDE MENTAL DE COMERCIARIAS COM DUPLA JORNADA DE TRABALHO: LAR E ORGANIZAÇÃO. Início: 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia do Trabalho e das Organizações) - Centro Universitário de Barra Mansa. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Hyndrews Nogueira. A Importancia da Inclusão da Atenção Farmaceutica aos Policiais Militares do Estado do RJ. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em FARMACIA) - Centro Universitário de Barra Mansa. Orientador: Maria Aparecida Magalhães Salles.



Educação e Popularização de C & T



Artigos
Artigos aceitos para publicação
1.
SILVA, J. A. C. ; NARCISO, P. C. S. ; SALLES, M. A. M. ; PINTO JUNIOR, D. M. . Graduandos em Administração: expectativa de vaga no mercado de trabalho. Revista Brasileira de Gestão e Engenharia, 2012.


Apresentações de Trabalho
1.
SANTOS, E. F. ; HIPOLITO, P. M. A. ; SALLES, M. A. M. ; Almeida, Luciana Porto de Matos . Programas de Qualidade de Vida no Trabalho: Uma Visão sob a Ótica de Graduandos em Recursos Humanos. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.
LIMA, S. S. ; SALLES, M. A. M. ; SILVA, M. P. M. . Assédio Moral:Sintomas Físicos e emocionais do trabalhador que vivencia assedio moral. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

3.
MOURAO, B. ; SALLES, M. A. M. ; SILVA, M. P. M. ; ARAUJO, L. A. V. . A Carga Psíquica do Trabalho como Fator de Influência na Saúde Mental do Trabalhador. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

4.
SALLES, M. A. M.; DIAS, C. P. ; CARVALHO, E. S. . Pesquisa de Clima como Instrumento de Investigação da Qualidade de Vida no Trabalho&Saude do Trabalhador. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).



Outras informações relevantes


Experiência profissional desde 1986 em Organizações de Grande e Médio porte na área de Recursos Humanos.
Orientadora de Estagio de Psicologia na ênfase Gestão desde 2016.2



Página gerada pelo Sistema Currículo Lattes em 19/11/2018 às 10:13:39