Cristiane Silva Corrêa

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  • Última atualização do currículo em 27/11/2018


Possui graduação em Ciências Atuariais pela Universidade Federal de Minas Gerais (2007), mestrado e doutorado em Demografia pela Universidade Federal de Minas Gerais (2010; 2014). Atualmente é professora adjunta da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Tem experiência na área de Demografia e de Ciências Atuariais, atuando principalmente nos seguintes temas: previdência complementar e previdência de servidor público, atuária, e família. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Cristiane Silva Corrêa
Nome em citações bibliográficas
CORRÊA, C. S.

Endereço


Endereço Profissional
Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Centro de Ciências Exatas, Departamento de Demografia e Ciências Atuariais.
R. Campus Universitário, sn,
Lagoa Nova
59078970 - Natal, RN - Brasil
Telefone: (84) 33422241
URL da Homepage: http://www.sigaa.ufrn.br/sigaa/public/docente/portal.jsf?siape=1803637


Formação acadêmica/titulação


2010 - 2014
Doutorado em Demografia.
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Título: Tamanho populacional e aleatoriedade de eventos demográficos na solvência de RPPS municipais capitalizados, Ano de obtenção: 2014.
Orientador: Bernardo Lanza Queiroz.
Coorientador: Aloísio Joaquim Freitas Ribeiro.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Palavras-chave: Microssimulação; previdência de servidor público; Solvência.
Grande área: Ciências Exatas e da Terra
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração Financeira.
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Demografia / Subárea: Componentes da Dinâmica Demográfica.
Setores de atividade: Administração pública, defesa e seguridade social.
2008 - 2010
Mestrado em Demografia.
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Título: Famílias e cuidado dedicado ao idoso: Como o tamanho e a estrutura da rede de apoio influenciam o tempo individual dedicado à atenção ao idoso.,Ano de Obtenção: 2010.
Orientador: Bernardo Lanza Queiroz.
Coorientador: Dimitri Fazito.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Palavras-chave: Cuidado do Idoso; Família; Redes Sociais; Modelo Logístico Ordenado.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Demografia / Subárea: Componentes da Dinâmica Demográfica / Especialidade: Envelhecimento.
Setores de atividade: Atividades de atenção à saúde humana.
2004 - 2007
Graduação em Ciências Atuariais.
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Título: DECISÃO DE APOSENTADORIA DE MARIDO E MULHER E REGRAS PREVIDENCIÁRIAS.
Orientador: Bernardo Lanza Queiroz.




Formação Complementar


2017 - 2017
REGRAS DE EDITORAÇÃO PARA PUBLICAÇÃO DE LIVROS CIENTÍFICOS. (Carga horária: 20h).
Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2011 - 2011
Introduction to decomposition methods. (Carga horária: 8h).
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2011 - 2011
SIGAA: PROCEDIMENTOS BÁSICOS E A TURMA VIRTUAL. (Carga horária: 4h).
Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2011 - 2011
Atualização Pedagógica. (Carga horária: 40h).
Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2010 - 2010
Atendimento Educacional ao estudante com dificulda. (Carga horária: 4h).
Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2010 - 2010
Projeção e estimação de população e de públicos-al. (Carga horária: 4h).
Associação Brasileira de Estudos Populacionais, ABEP, Brasil.
2010 - 2010
Microsimulation using Socsim. (Carga horária: 40h).
Max Planck Institute for Demographic Research, MPIDR, Alemanha.
2010 - 2010
Treinamento Introdutório para Docentes. (Carga horária: 16h).
Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2010 - 2010
Estimaciones y Proyecciones de Población. (Carga horária: 4h).
Associação Latino-Americana de População, ALAP, Brasil.
2004 - 2006
Ingles.
Centro Academico de Ciencias Sociais, CACS, Brasil.
2005 - 2005
Métodos Quantitativos Aplicados à Análise de Risco.
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2005 - 2005
Previdência Complementar: Modelo Instituidor.
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
2004 - 2004
Concepção da Política em Marx. (Carga horária: 15h).
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.


Atuação Profissional



Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - Atual
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora Adjunta, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

08/2017 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Exatas, Departamento de Demografia e Ciências Atuariais.

Cargo ou função
Comissão para revisão da grade curricular do curso de Ciências Atuariais.
07/2017 - Atual
Ensino, Ciências Atuariais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
ANÁLISE DE SOLVÊNCIA EM PLANOS PREVIDENCIÁRIOS
MÉTODOS DE TABELAS DE SOBREVIVÊNCIA
Matemática Atuarial 2
07/2017 - Atual
Ensino, Ciências Atuariais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
ANÁLISE DE SOLVÊNCIA EM PLANOS PREVIDENCIÁRIOS
MÉTODOS DE TABELAS DE SOBREVIVÊNCIA
Matemática Atuarial 2
12/2016 - Atual
Direção e administração, Centro de Ciências Exatas, Departamento de Demografia e Ciências Atuariais.

Cargo ou função
Vice-coordenadora do curso de Ciências Atuariais.
10/2016 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Pró-reitoria de Gestão de Pessoas, .

Cargo ou função
Membro Suplente da Comissão de Avaliação Docente.
5/2015 - Atual
Direção e administração, Centro de Ciências Exatas, Departamento de Demografia e Ciências Atuariais.

Cargo ou função
Membro do Núcleo Docente Estruturante do colegiado do curso de Ciencias Atuariais da UFRN.
3/2015 - Atual
Direção e administração, Centro de Ciências Exatas, Departamento de Demografia e Ciências Atuariais.

Cargo ou função
Membro do Colegiado do curso de Ciências Atuariais da UFRN..
8/2012 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Ciências Exatas, Departamento de Demografia e Ciências Atuariais.

08/2015 - 10/2017
Direção e administração, Centro de Ciências Exatas, Departamento de Demografia e Ciências Atuariais.

Cargo ou função
Coordenadora do Laboratório de Informática do Departamento do Demografia e Ciências Atuariais.
02/2017 - 07/2017
Ensino, Ciências Atuariais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
GERENCIAMENTO ATUARIAL
PRÁTICAS ATUARIAIS EM PENSÕES
03/2017 - 06/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Exatas, Departamento de Demografia e Ciências Atuariais.

Cargo ou função
Comissão Eleitoral para eleição de Chefe e Vice-chefe do DDCA.
08/2016 - 12/2016
Ensino, DEMOGRAFIA, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
POPULAÇÕES TEÓRICAS E SUAS APLICAÇÕES
7/2016 - 12/2016
Ensino, Ciências Atuariais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
ANÁLISE DE SOLVÊNCIA EM PLANOS PREVIDENCIÁRIOS
MÉTODOS DE TABELAS DE SOBREVIVÊNCIA
12/2015 - 12/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Exatas, .

Cargo ou função
Membro CONSEC - Conselho do Centro de Ciências Exatas e da Terra - representante do Departamento de Demografia e Ciências Atuariais..
06/2016 - 11/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Exatas, Departamento de Demografia e Ciências Atuariais.

Cargo ou função
Membro da Comissão Eleitoral do Coordenador e Vice-coordenador do Programa de Pós Graduação em Demografia.
09/2016 - 10/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Exatas, Departamento de Demografia e Ciências Atuariais.

Cargo ou função
Comissão de Avaliação do Estágio Probatório da professora LUCIANA CONCEIÇÃO DE LIMA.
02/2016 - 06/2016
Ensino, Ciências Atuariais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
GERENCIAMENTO ATUARIAL ­
PRÁTICAS ATUARIAIS EM PENSÕES 
ALGORÍTMO PARA CIÊNCIAS ATUARIAIS
07/2015 - 12/2015
Ensino, Ciências Atuariais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
MÉTODOS DE TABELAS DE SOBREVIVÊNCIA
PRÁTICAS ATUARIAIS EM PENSÕES
PROJEÇÕES POPULACIONAIS
2/2015 - 12/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Exatas, .

Cargo ou função
Membro suplente do Conselho do Centro de Ciências Exatas e da Terra (CONSEC/CCET)..
2/2015 - 6/2015
Ensino, Ciências Atuariais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
PRÁTICAS ATUARIAIS EM PENSÕES 
GERENCIAMENTO ATUARIAL 
2/2012 - 01/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Exatas, Departamento de Estatística.

Cargo ou função
Membro da comissão de criação do Departamento de Demografia e Ciências Atuariais da UFRN ..
08/2010 - 1/2013
Direção e administração, Centro de Ciências Exatas, Departamento de Estatística.

Cargo ou função
Membro do Colegiado do Curso de Graduação em Ciências Atuariais..
08/2010 - 01/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Exatas, Departamento de Estatística.

Cargo ou função
Presidente da Comissão Reestruturação do Projeto Pedagógico do Curso de Ciências Atuariais, pelo Núcleo Docente Estruturante..
8/2012 - 12/2012
Ensino, Ciências Atuariais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
MÉTODOS DE TABELAS DE SOBREVIVÊNCIA 
MATEMÁTICA ATUARIAL II 
LEGISLAÇÃO DE SEGURO E PREVIDÊNCIA 
7/2012 - 12/2012
Outras atividades técnico-científicas , Centro de Ciências Exatas, Centro de Ciências Exatas.

Atividade realizada
Projeto de Tutoria do CCET. Orientação dos Tutores; Identificação de possíveis tutorandos. Convite aos tutorandos a participarem da tutoria. Orientação sobre reuniões de tutoria..
8/2010 - 8/2012
Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Ciências Exatas, Departamento de Estatística.

2/2012 - 6/2012
Ensino, Ciências Atuariais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
PRÁTICAS ATUARIAIS EM PENSÕES
TÉCNICAS DEMOGRÁFICAS I
2/2012 - 6/2012
Ensino, Engenharia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
ESTATISTICA APLICADA A ENGENHARIA I 
01/2011 - 1/2012
Direção e administração, Centro de Ciências Exatas, Departamento de Estatística.

Cargo ou função
Coordenadora do Labest - Laboratório do Deparamento de Estatística.
8/2011 - 12/2011
Ensino, Ciências Atuariais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
PROJEÇÕES POPULACIONAIS 
LEGISLACAO TRIBUTARIA 
8/2011 - 12/2011
Ensino, Engenharia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
ESTATISTICA APLICADA A ENGENHARIA I 
2/2011 - 7/2011
Ensino, Ciências Atuariais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
TÉCNICAS DEMOGRÁFICAS II ­
TÉCNICAS DEMOGRÁFICAS I
2/2011 - 7/2011
Ensino, Engenharia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
ESTATISTICA APLICADA A ENGENHARIA I 
2/2011 - 4/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Exatas, Departamento de Estatística.

Cargo ou função
Comissão Organizadora para o Concurso Público de Provas e Títulos para professor do Magistério Superior na Classe de Adjunto, DE, para as áreas de Probabilidade, Estatística e Migração..
8/2010 - 12/2010
Ensino, Engenharia Têxtil, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
ESTATISTICA PARA ENGENHARIA TEXTIL I 
8/2010 - 12/2010
Ensino, Engenharia Civil, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
ESTATISTICA APLICADA A ENGENHARIA CIVIL 
8/2010 - 12/2010
Ensino, Ciências Atuariais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
PROJEÇÕES POPULACIONAIS

Centro de Estudos Jurídicos, CEAJUFE, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - 2010
Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4
Outras informações
Exposições sobre Previdência Complementar Aberta e Fechada, IR regressivo e progressivo, taxas e fatores influentes no cálculo do benefício previdenciário, na disciplina Previdência Privada. Curso de Pós-Graduação em Direito Previdenciário, nível Especialização.


Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - 2010
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 20

Atividades

3/2010 - 6/2010
Ensino, Demografia, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Monitora da disciplina Técnicas de Análise Demográfica I para a turma de Mestrado e Doutorado de Demografia com entrada em 2010. Professores responsáveis: José Alberto M. de Carvalho e Simone Wajnman.
8/2009 - 12/2009
Ensino, Demografia, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Monitora da disciplina Técnicas de Análise Demográfica II para a turma de Mestrado e Doutorado de Demografia com entrada em 2009. Professores responsáveis: José Alberto M. de Carvalho, Simone Wajnman e Cássio Turra.
1/2009 - 3/2009
Ensino, Demografia, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Aulas de Nivelamento de Matemática (POP/872 Matemática) para a turma de Mestrado e Doutorado de Demografia com entrada em 2009, juntamente com Marcos Roberto Gonzaga sob orientação da Prof. Moema Gonçalves Bueno Fígoli.
3/2007 - 2/2008
Outras atividades técnico-científicas , Instituto de Ciências Exatas, Instituto de Ciências Exatas.

Atividade realizada
Iniciação Científica. Projeto Filtros de partículas e equações diferenciais estocásticas. Modelagem do n° de indenizações em seguros do ramo não vida por Modelo de Markov Oculto de Poisson com algoritmo EM para a estimação dos parâmetros em R..
08/2004 - 06/2006
Extensão universitária , Faculdade de Medicina, .

Atividade de extensão realizada
Projeto CreSêr ? NIEPS. Elaboração e gerenciamento da aplicação de questionário para mapeamento e estudo sócio-econômico e educacional da comunidade N. Sra Aparecida (Beira Linha). Análise dos dados coletados. Realização de oficinas com os moradores da co.
3/2005 - 9/2005
Extensão universitária , Reitoria, Pró-Reitoria de Extensão.

Atividade de extensão realizada
Programa UFMG Jovem - UFMG. Viabilização de verbas para projetos de pesquisa do ensino fundamental e médio. Organização e promoção de eventos culturais e educativos na UFMG. Organização de banco de dados. Bolsista PROEX/UFMG..

Instituto de Estudos Previdenciários, IEPREV, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2007
Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária em Atuária, Carga horária: 20
Outras informações
Desenvolvimento de programa de cálculo de benefício de aposentadoria, provisão matemática de benefícios a conceder, provisão matemática de benefícios concedidos, evolução do benefício e resgates em PGBL e VGBL, a partir das características de cada plano atualmente no mercado e das regras tributárias. Elaboração de pareceres atuariais a respeito de planos de Entidades Abertas e Fechadas com Patrocinador e com Instituidor.


Instituto de Estudos Jurídicos Avançados, IEJA, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2009
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12
Outras informações
Exposições no Curso de Pós-Graduação em Direito Previdenciário, sobre Previdência Complementar Aberta e Fechada, IR regressivo e progressivo, taxas e fatores influentes no cálculo do benefício previdenciário.


Faculdade Cenecista de Sete Lagoas, CNEC, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2007
Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária Estatística, Carga horária: 20
Outras informações
Acessoria técnica à avaliação institucional, SINAES, MEC. Elaboração de relatórios avaliativos utilizando SPSS. Criação de questionário de avaliação institucional a ser disponibilizado via web. Desenvolvimento do projeto de Pesquisa de Demanda Turística para o Circuito Serra do Cipó. Elaboração e aplicação de questionários, processo amostral, preparação dos dados e análise.


International Policy Centre for inclusive Growth, IPC IG, Brasil.
Vínculo institucional

2018 - Atual
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor especialista em microssimulações, Carga horária: 4



Linhas de pesquisa


1.
Solvência de planos previdenciários
2.
Variabilidade
3.
Previdência de Servidor Público
4.
Projeções Populacionais
5.
Envelhecimento populacional
6.
Cuidado familiar


Projetos de pesquisa


2016 - Atual
Explorando o sistema complexo de incidência e transmissão de doenças infecciosas através da análise do impacto do ambiente natural e social 
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
2012 - 2013
QUALIDADE DE VIDA DOS IDOSOS E O PERFIL DO CUIDADOR PROFISSIONAL, EM NATAL-RN

Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Maria Helena Constantino Spyrides em 19/03/2015.
Descrição: O envelhecimento, já sendo um fenômeno vivenciado pela sociedade brasileira, traz a necessidade de novas ações públicas antecipatórias na Previdência e no setor de saúde, entre outros setores, bem como do suporte familiar em função desse processo de envelhecimento populacional. Assim, o reconhecimento desse processo deveria impor um redirecionamento da atuação do Estado e das famílias em razão das mudanças nas demandas dessa população para que os idosos possam permanecer saudáveis e produtivos, ampliando assim a qualidade de vida das pessoas com idades maiores. Segundo os dados recentemente divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), relativo ao Censo Demográfico de 2010, o Brasil possui cerca de 190 milhões habitantes (IBGE, 2010). Pessoas com 65 anos de idade ou mais correspondiam a 4,8% dos habitantes brasileiros em 1991, passando para 5,9% em 2000 e chegando a 7,4% em 2010. A Região Nordeste concentra quase 54 milhões de pessoas, ou 27,8% do total da população nacional. Diante do exposto, este projeto de pesquisa abrange dois segmentos relacionados com o idoso, descritos em dois sub-projetos. O Sub-projeto 1: ?Qualidade de Vida dos idosos atendidos pelos Serviços de Saúde em Natal-RN, 2012?, que objetiva avaliar a qualidade de vida dos idosos considerando os aspectos socioeconômicos e demográficos, de saúde e bem-estar. O Sub-projeto 2: ?Cuidadores Formais em Instituições de Longa Permanência para Idosos, em Natal-RN, 2012? visando conhecer o perfil dos cuidadores formais das ILPIs, considerando os aspectos: socioeconômicos e demográficos, de saúde e bem-estar, da concepção deste profissional sobre a velhice; da motivação e competências pessoais do cuidador..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2012 - 2013
INSTITUIÇÕES DE LONGA PERMANÊNCIA PARA IDOSOS: ABANDONO OU UMA NECESSIDADE FAMILIAR
Descrição: Introdução: Desde o século passado o Brasil experimenta queda nas taxas de fecundidade e de mortalidade. Uma das principais conseqüências dessa transição demográfica é o envelhecimento da população, com um significativo aumento proporcional do número de idosos. Essa nova realidade requer atenção da sociedade. Embora muitos idosos gozem de plena saúde, é entre a população idosa que se encontra o maior percentual de pessoas dependentes de cuidados especiais. Entretanto, que nem todas as famílias têm condições de cuidar do idoso dependente (Ferreira, 2007; Garrido e Menezes, 2004; Zhang e Goza, 2006) e uma alternativa são as instituições de longa permanência para idosos. A institucionalização, entretanto, costuma ser associada ao abandono familiar e desgraça, tanto pelo idoso quanto por sua família. Objetivos: Investigar os possíveis determinantes associados à institucionalização do idoso dependente, pela visão do idoso, do cuidador e de seus familiares, considerando os aspectos da estrutura, do convívio familiar, econômicos e da saúde e bem-estar. Métodos: Trata-se de um estudo epidemiológico observacional descritivo analítico, com uma abordagem quantitativa, a ser realizado em Instituições de Longa Permanência para Idosos - ILPI, na cidade de Natal-RN, abrangendo três segmentos: o idoso, o cuidador e seus familiares. Pretende-se aplicar questionário e realizar entrevistas em profundidade aos cuidadores e familiares de idosos institucionalizados em Natal, capital do Rio Grande do Norte, assim como aos próprios idosos, quando possível. Este estudo se propõe a compreensão da realidade do idoso associadas à institucionalização, dando suporte a medidas voltadas ao bem estar do idoso em Natal, Rio Grande do Norte..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: Cristiane Silva Corrêa - Integrante / Maria Celia de Carvalho Formiga - Integrante / LARA DE MELO BARBOSA - Coordenador / MARIA HELENA CONSTANTINO SPYRIDES - Integrante / EULALIA MARIA CHAVES MAIA - Integrante.
2011 - 2012
MORTALIDADE DA POPULAÇÃO FEMININA NO CONTEXTO DAS DESIGUALDADES SOCIODEMOGRÁFICAS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE
Descrição: Pretende desenvolver um amplo estudo da mortalidade da população feminina do estado do Rio Grande do Norte, segundo variáveis sociodemográficas, pela comparação de dois triênios (1996-1998 e 2003-2005), com ênfase na população de mulheres em idade fértil (10-49 anos) e no sub-grupo das adolescentes (10-19 anos)..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.


Projetos de desenvolvimento


2018 - Atual
PAGAPS ? Programa de apoio à gestão atuarial de previdência de servidores públicos
Descrição: O projeto tem como objetivo oferecer apoio à Gestão Atuarial de Previdência de Servidores Públicos municipais. Para tanto: 1) oferecer oficinas de formação aos gestores municipais para que possam utilizar o Sadeprev em seus RPPS, com foco nos gestores de municípios pequenos em quantidade de servidores; e 2) aprimorar o Sadeprev para que ele se torne mais acessível e contemple mais características da realidade desses municípios em suas simulações e em sua interface gráfica; 3) alimentar pesquisas associadas à extensão na busca de analisar a realidade desses municípios e propor soluções técnicas às necessidades levantadas com os dados obtidos com os gestores municipais; 4) desenvolver modelos de premissas atuariais coerentes com a realidade dos RPPS municipais, estimando funções de probabilidade de morte, invalidez, aposentadoria, de ter cônjuge e filhos para cada município do Brasil, assim como estimar premissas econômicas adequadas de taxas de aumento salarial e rentabilidade, as quais podem ser utilizadas neste programa e em outras avaliações atuariais, servindo de base para os estudos atuariais brasileiros..
Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento.
Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (0) Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: Cristiane Silva Corrêa - Coordenador / Bernardo Lanza Queiroz - Integrante / Marcos Roberto Gonzaga - Integrante / FLAVIO HENRIQUE MIRANDA DE ARAUJO FREIRE - Integrante / Aloísio Joaquim Freitas Ribeiro - Integrante / Luísa Pimenta Terra - Integrante / Leonardo Henrique Costa - Integrante / Carla Almeida Vivacqua - Integrante / REINALDO ANTÔNIO GOMES MARQUES - Integrante / SILVANA NUNES DE QUEIROZ - Integrante.Financiador(es): Fundo de Apoio à Extensão da UFRN - Auxílio financeiro.Número de orientações: 3
2017 - Atual
Aprimorando a solvência de regimes de previdência de servidores públicos de municípios pequenos
Descrição: Os objetivos do presente projeto são: 1) Oferecer oficinas de formação aos gestores municipais para que possam utilizar o Sadeprev em seus RPPS, com foco nos gestores de municípios pequenos em quantidade de servidores ; e 2) aprimorar o Sadeprev para que ele se torne mais acessível e contemple mais características da realidade desses municípios em suas simulações. Os dados obtidos com os gestores municipais também alimentam pesquisas associadas à extensão na busca de analisar a realidade desses municípios e propor soluções técnicas às necessidades levantadas. Nesse processo auxilia-se os gestores na administração dos recursos e tomada de decisão; auxilia-se a população coberta por esses planos, que terá maior segurança financeira durante a aposentadoria; insere-se os alunos na realidade dos municípios, e ensina-os a reconhecer as demandas e a levantar propostas de melhorias e resolução de problemas; alia questões teóricas estudadas em sala de aula com a prática profissional e estimula-se o desenvolvimento de novas tecnologias..
Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento.
Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (0) Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: Cristiane Silva Corrêa - Coordenador.Número de orientações: 6
2017 - Atual
Actuar Empresa Jr
Descrição: Empresa Jr dos alunos do curso de Ciências Atuariais da UFRN. Serviços a serem prestados: ? Acompanhamento e análise atuarial em planos previdenciários complementares, RPPS, planos e seguros de saúde (pessoas e animal), e seguros em geral; ? Avaliações atuariais; ? Análise de índices atuariais e financeiros; ? Consultoria e suporte técnico em negociações de reajustes entre sindicatos e planos de saúde, previdência, e correlatos; ? Avaliação de risco para pequenas e médias empresas; ? Análises populacionais..
Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento.
Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (0) Graduação: (14) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: Cristiane Silva Corrêa - Coordenador / Marcos Roberto Gonzaga - Integrante / Luana Junqueira Dias Myrrha - Integrante / FLAVIO HENRIQUE MIRANDA DE ARAUJO FREIRE - Integrante / Ricardo Ojima - Integrante / Moises Calle Aguirre - Integrante / Luciana Conceição de Lima - Integrante / JOSE VILTON COSTA - Integrante.Número de orientações: 14
2016 - 2016
Desenvolvendo a gestão de RPPS: um programa para auxílio dos gestores de previdência de servidores públicos.
Descrição: O objetivo desta proposta é desenvolver, com os alunos do curso de Ciências Atuariais da UFRN, um software livre a ser disponibilizado no Portal do Software Público Brasileiro, que ajude os gestores de planos previdenciários para servidores públicos a reconhecer possíveis superávits e déficits em seus fundos de investimento em relação ao capital demandado pelo plano em função do perfil populacional dos servidores de cada município. Por fim, serão oferecidos cursos de capacitação dos gestores para uso da ferramenta por esse projeto desenvolvida..
Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento.
Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (0) Graduação: (12) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: Cristiane Silva Corrêa - Coordenador / Bernardo Lanza Queiroz - Integrante / ANDRE LUIS SANTOS DE PINHO - Integrante / Luana Junqueira Dias Myrrha - Integrante / FLAVIO HENRIQUE MIRANDA DE ARAUJO FREIRE - Integrante / Aloísio Joaquim Freitas Ribeiro - Integrante / Carla Almeida Vivacqua - Integrante / Fidel Ernesto Castro Morales - Integrante.Financiador(es): PROGRAMA DE APOIO À EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA MEC/SESu - Auxílio financeiro.Número de orientações: 21


Outros Projetos


2015 - 2015
Desenvolvendo o gerenciamento atuarial
Descrição: Elaboração de uma cartilha de notas de aulas de uma das disciplinas do curso de Ciências Atuariais, a disciplina Gerenciamento Atuarial..
Situação: Concluído; Natureza: Outra.
2015 - 2015
Desenvolvendo a argumentação oral: uma parceria entre os cursos de Letras e Ciências Atuariais
Descrição: O objetivo deste projeto é desenvolver o conteúdo da disciplina de Práticas Atuariais em Pensões ao mesmo tempo em que se estimula as capacidades de argumentação oral e de retextualização dos alunos do curso de Ciências Atuariais por meio de leitura e discussão em grupos e debates entre grupos . Projeto do Departamento de Demografia e Ciências Atuariais em parceria com o Departamento de Letras da UFRN..
Situação: Concluído; Natureza: Outra.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .
Integrantes: Cristiane Silva Corrêa - Coordenador / ANA VIRGINIA LIMA DA SILVA - Integrante.
2015 - 2015
Desenvolvendo as Práticas Atuariais em Pensões
Descrição: Elaboração de uma cartilha de notas de aulas de uma das disciplinas do curso de Ciências Atuariais, a disciplina Práticas Atuariais em Pensões..
Situação: Concluído; Natureza: Outra.
2014 - Atual
Quartas Demográficas

Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Ricardo Ojima em 28/06/2015.
Descrição: Divulgar a área de pesquisa da demografia e sua potencialidade em termos de pesquisas interdisciplinares e na aplicação em ações de políticas públicas e planejamento e gestão. A proposta é trazer para o público acadêmico e não acadêmico os resultados de pesquisas e ações desenvolvidas no âmbito do Programa de Pós-Graduação em Demografia da UFRN. Este programa é o único da área fora da região sudeste, dentre os 4 programas existentes. Sendo assim, torna-se fundamental dar visibilidade para uma área de pesquisa pioneira na UFRN e que tem aplicações das mais diversas em diversos campos de conhecimento e atuação..
Situação: Em andamento; Natureza: Outra.
2012 - 2013
Ações Acadêmicas Integradas em Ciências Atuariais e Estatística para desenvolvimento de metodologia científica visando a implantação do RPPS ? Regime de Previdência Própria Social nos governos municipais do RN.
Descrição: Objetiva dar suporte técnico-atuarial e gerencial à implantação de RPPS municipais no RN. Ações Acadêmicas Integradas de ensino, pesquisa e extensão..
Situação: Concluído; Natureza: Outra.
Alunos envolvidos: Graduação: (12) .
Integrantes: Cristiane Silva Corrêa - Coordenador / Luana Junqueira Dias Myrrha - Integrante / MARDONE CAVALCANTE FRANCA - Integrante / EDUARDO HENRIQUE SILVEIRA DE ARAUJO - Integrante / MAXWELL DOS SANTOS CELESTINO - Integrante / ANTONIO HERMES MARQUES DA SILVA JUNIOR - Integrante.Financiador(es): Ministério da Previdência Social - Auxílio financeiro.
2011 - 2012
Projeto de Ensino "Probabilidade e Estatística: Um estímulo à aprendizagem"

Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Luana Junqueira Dias Myrrha em 04/06/2018.
Descrição: O Projeto Político Pedagógico (PPP) do curso de Ciências Atuariais (CA) apresenta como uma de suas metas a monitoria como uma forma de obtenção de melhoria no ensino na área do conhecimento atuarial. A monitoria possibilita um maior incentivo ao estudo para o aluno e promove um crescimento na formação do monitor no que diz respeito à atividade de docência e ao seu aprendizado. As disciplinas- Técnicas Demográficas, Projeções Populacionais, Informática em Ciências Atuariais, Matemática Financeira, Matemática Atuarial - do curso de CA contemplam os conhecimentos na área de Demografia, Informática e Atuária, as quais constituem os principais eixos da formação de um atuário. Além disso, essas disciplinas estão interligadas. Portanto, para ajudar aos alunos a obter conhecimento nas áreas anteriormente citadas da melhor forma possível e incentivar os alunos à atividade de docência e ao aprendizado como monitores, entendemos que esse projeto trará grandes benefícios à melhoria da qualidade do curso de Ciências Atuariais..
Situação: Concluído; Natureza: Outra.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .
Integrantes: Cristiane Silva Corrêa - Integrante / Luana Junqueira Dias Myrrha - Coordenador / Moises Calle Aguirre - Integrante.
2011 - 2012
Projeto de Ensino "Demografia, Informática e Atuária"

Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Jeanete Alves Moreira em 09/05/2018.
Descrição: Projeto de Monitoria..
Situação: Concluído; Natureza: Outra.
Alunos envolvidos: Graduação: (4) .
Integrantes: Cristiane Silva Corrêa - Integrante / IVONE DA SILVA SALSA - Integrante / ILONEIDE CARLOS DE OLIVEIRA RAMOS - Integrante / JEANETE ALVES MOREIRA - Coordenador / PAULO ROBERTO MEDEIROS DE AZEVEDO - Integrante / FERNANDO CESAR DE MIRANDA - Integrante.


Revisor de periódico


2017 - 2017
Periódico: Revista Brasileira de Estudos de População ? REBEP
2016 - 2016
Periódico: Revista Brasileira de Estudos de População ? REBEP
2018 - 2018
Periódico: REVISTA POLÍTICA E PLANEJAMENTO REGIONAL
2017 - 2017
Periódico: REVISTA CONTABILIDADE & FINANÇAS (ONLINE)
2018 - 2018
Periódico: NOTAS DE POBLACIÓN (IMPRESA)


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Probabilidade e Estatística / Subárea: Ciências Atuariais.
2.
Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Probabilidade e Estatística / Subárea: Demografia.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Demografia / Subárea: Projeção Populacional.
4.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Demografia / Subárea: Previdência.
5.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Demografia / Subárea: Probabilidade e Estatística.
6.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Demografia / Subárea: Família.


Idiomas


Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
CORRÊA, C. S.2016 CORRÊA, C. S.; QUEIROZ, B. L. ; FAZITO, D. . Relação entre tamanho e estrutura da rede de apoio e o tempo individual dedicado à atenção ao idoso na cidade de São Paulo, 2000. Revista Brasileira de Estudos de População ? REBEP, v. 33, p. 75-97, 2016.

2.
CORRÊA, C. S.2016CORRÊA, C. S.. Incidencia de las características de la red de apoyo en la ayuda total recibida por las personas mayores. Notas de Población (Impresa), v. 1, p. 191-206, 2016.

3.
CORRÊA, C. S.2015 CORRÊA, C. S.; QUEIROZ, B. L. ; RIBEIRO, A. J. F. . Tamanho populacional e custeio previdenciário: como variações aleatórias afetam o risco de solvência de RPPS municipais. REVISTA ELETRÔNICA DO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS & DEPARTAMENTO DE ATUÁRIA E MÉTODOS QUANTITATIVOS (REDECA), v. 1, p. 128-149, 2015.

4.
CORRÊA, C. S.2011 CORRÊA, C. S.; QUEIROZ, B. L. ; FAZITO, D. . Uma investigação sobre as motivações às ajudas entre idosos e seus familiares e amigos em São Paulo, 2000. Oikos (Viçosa, Mg), v. 22, p. 64-83, 2011.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
CORRÊA, C. S.. Premissas Atuariais em Planos Previdenciários: Uma Visão Atuarial-Demográfica. 1. ed. Curitiba: Editora Appris, 2018. v. 1. 191p .

Capítulos de livros publicados
1.
CORRÊA, C. S.; BARBOSA, L. M. . Pensando no cuidado familiar dos idosos: a situação do Nordeste. In: Barbosa, Lara de Melo; Spyrides, Maria Helena Constantino. (Org.). Nascer, envelhecer e morrer: os desafios do Nordeste. 1ed.Natal: EDUFRN, 2018, v. 1, p. 85-111.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
SENA, L. M. ; CORRÊA, C. S. . O Efeito da Lei de Promoção de Praças dos Policiais Militares no Equilíbrio Financeiro e Atuarial da Previdência Estadual no Rio Grande do Norte, Brasil. In: VII SIMPÓSIO DE ATUÁRIA, 2018, João Pessoa. Anais do VII SIMPÓSIO DE ATUÁRIA: OPORTUNIDADES, DESAFIOS E PERSPECTIVAS DAS CIÊNCIAS ATUARIAIS, 2018. v. 1. p. 62-77.

2.
MELO, C. H. S. ; CORRÊA, C. S. . Detalhes  estruturais  e funcionais do SADEPrev. In: 8º Congreso Internacional de la Asociación Latinoamericana de Población, 2018, Cidade de Puebla, México.. Anais do 8º Congreso Internacional de la Asociación Latinoamericana de Población, 2018.

3.
FELIX, F. F. ; MYRRHA, L. J. D. ; CORRÊA, C. S. . AS  DIVERSAS DESIGUALDADES  NO  TEMPO  DE  TRABALHO  ENTRE  HOMENS  E  MULHERES. In: 8º Congreso Internacional de la Asociación Latinoamericana de Población, 2018, Cidade de Puebla, México.. Anais do 8º Congreso Internacional de la Asociación Latinoamericana de Población, 2018.

4.
SENA, L. M. ; CORRÊA, C. S. . O efeito da Lei de Promoção de Praças dos policiais militares no equilíbrio financeiro e atuarial da previdência estadual no Rio Grande do Norte, Brasil. In: 8º Congreso Internacional de la Asociación Latinoamericana de Población, 2018, Cidade de Puebla/Mexico. Anais do 8º Congreso Internacional de la Asociación Latinoamericana de Población, 2018.

5.
FELIX, F. F. ; MYRRHA, L. J. D. ; CORRÊA, C. S. . AS DIVERSAS DESIGUALDADES NO TEMPO DE TRABALHO ENTRE HOMENS E MULHERES. In: XXI Encontro Nacional de Estudos Populacionais, 2018, Poços de Caldas, Minas Gerais. Anais do XXI Encontro Nacional de Estudos Populacionais, 2018.

6.
MELO, C. H. S. ; CORRÊA, C. S. . Estrutura e desenvolvimento do Simulador Atuarial-Demográfico de Regimes Próprios de Previdência Social (Sadeprev). In: XXI Encontro Nacional de Estudos Populacionais, 2018, Poços de Caldas, Minas Gerais. Anais do XXI Encontro Nacional de Estudos Populacionais, 2018.

7.
SENA, L. M. ; CORRÊA, C. S. . O efeito da Lei de Promoção de Praças dos policiais militares no equilíbrio financeiro e atuarial da previdência estadual no Rio Grande do Norte, Brasil. In: XXI Encontro Nacional de Estudos Populacionais, 2018, Poços de Caldas, Minas Gerais. Anais do XXI Encontro Nacional de Estudos Populacionais, 2018.

8.
FELIX, F. F. ; MYRRHA, L. J. D. ; CORRÊA, C. S. . A QUESTÃO PREVIDENCIÁRIA: SIMULAÇÕES QUANTO À IGUALDADE DE GÊNERO. VANTAGEM PARA PREVIDÊNCIA SOCIAL E DESVANTAGEM PARA A MULHER. In: VII Congreso de la Asociación Latinoamericana de Población e XX Encontro Nacional de Estudos Populacionais, 2016, Foz do Iguaçu (Brasil) . Anais do VII Congreso de la Asociación Latinoamericana de Población e XX Encontro Nacional de Estudos Populacionais.

9.
CORRÊA, C. S.; QUEIROZ, B. L. ; RIBEIRO, A. J. F. . ?How the variability of demographic events can affect the solvency of pension plans with few participants??. In: XIX Encontro Nacional de Estudos Populacionais, 2014, São Pedro/SP. Anais do XIX Encontro Nacional de Estudos Populacionais, 2014. v. 1.

10.
CORRÊA, C. S.; BERTOLUCCI, Luiz . Impacto da Migração no Envelhecimento de Municípios Mineiros: Uma abordagem Hierárquica. In: XIV Seminário sobre Economia Mineira, 2010, Diamantina. Anais do XIV Seminário sobre Economia Mineira, 2010. v. 1.

11.
CORRÊA, C. S.; QUEIROZ, B. L. ; FAZITO, D. . Famílias e cuidado dedicado ao idoso: Como o tamanho e a estrutura da rede de apoio influenciam o tempo individual dedicado à atenção ao idoso. In: XVII Encontro Nacional de Estudos Populacionais, 2010, Caxambu. Anais do XVII Encontro Nacional de Estudos Populacionais, 2010.

12.
CORRÊA, C. S.; ARANTES, R. C. . Domicílio e saúde de idosos. In: XVII Encontro Nacional de Estudos Populacionais, 2010, Caxambu - MG. Anais do XVII Encontro Nacional de Estudos Populacionais, 2010.

13.
CORRÊA, C. S.; QUEIROZ, B. L. ; FAZITO, D. . Famílias e cuidado dedicado ao idoso: Como o tamanho e a estrutura da rede de apoio influenciam o tempo individual dedicado à atenção ao idoso. In: IV Congresso de La Asociación Latinoamericana de La Población, 2010, Havana - Cuba. Anais do IV Congresso de La Asociación Latinoamericana de La Población, 2010.

14.
CORRÊA, C. S.; QUEIROZ, B. L. . Inter-relação e fatores associados à decisão e aposentadoria de cônjuges. In: XVI Encontro Nacional de Estudos Populacionais, 2008, Caxambu. Anais do XVI Encontro Nacional de Estudos Populacionais, 2008.

Resumos expandidos publicados em anais de congressos
1.
CORRÊA, C. S.. SUBSIDIANDO A AUTONOMIA PREVIDENCIÁRIA: UM PROGRAMA DE ORIENTAÇÃO ÀS DECISÕES DOS GESTORES ACERCA DA PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS. In: 1º Congresso Brasileiro de Humanismo Solidário na Ciência, 2018, Rio de Janeiro - RJ. Anais do 1º Congresso Brasileiro de Humanismo Solidário na Ciência, 2018.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
CORRÊA, C. S.; VIVACQUA, C. A. . A distribuição dos resultados a cada tempo em microssimulações para projeções populacionais estocásticas. In: 8º Congreso Internacional de la Asociación Latinoamericana de Población, 2018, Cidade de Puebla/Mexico. Anais do 8º Congreso Internacional de la Asociación Latinoamericana de Población, 2018.

2.
CORRÊA, C. S.; QUEIROZ, B. L. ; RIBEIRO, A. J. F. . How the variability of demographic events can affect the solvency of pension plans with few participants?. In: First International Congress on Actuarial Science and Quantitative Finance, 2014, Bogotá - Colômbia. First International Congress on Actuarial Science and Quantitative Finance, 2014.

3.
CORRÊA, C. S.. Bases Técnicas dos Regimes Previdenciários Brasileiros. In: I Congresso de Ciências Atuariais e V Semana de Ciências Atuariais, 2013, Aracaju - SE. I Congresso de Ciências Atuariais e V Semana de Ciências Atuariais, 2013.

4.
CORRÊA, C. S.. Pressupostos Atuariais: análises para implantação de RPPS municipais no RN. In: I Simpósio de Atuária: Aspectos Técnicos e Legislativos dos Regimes de Previdência Social, 2012, Natal - RN. I Simpósio de Atuária: Aspectos Técnicos e Legislativos dos Regimes de Previdência Social, 2012.

5.
CORRÊA, C. S.. Introdução sobre sistema previdenciário brasileiro. In: I Simpósio de Atuária: Aspectos Técnicos e Legislativos dos Regimes de Previdência Social, 2012, Natal - RN. I Simpósio de Atuária: Aspectos Técnicos e Legislativos dos Regimes de Previdência Social, 2012.

6.
CORRÊA, C. S.; ARANTES, R. C. . Inter-relações entre arranjo domiciliar e saúde dos idosos.. In: XVII Congresso Brasileiro de Geriatria e Gerontologia, 2010, Belo Horizonte. XVII Congresso Brasileiro de Geriatria e Gerontologia - Envelhecimento: funcionalidade, participação e sustentabilidade. Fortaleza/CE: Geriatria e Gerontologia, 2010. v. 4. p. 1-726.

7.
CORRÊA, C. S.; BERTOLUCCI, Luiz . Impacto da Migração no Envelhecimento de Municípios Mineiros: Uma abordagem Hierárquica. In: 8º Encontro Mineiro de Estatística, 2009, Juiz de Fora - MG. Anais do 8º Encontro Mineiro de Estatística, 2009. v. 1. p. 16-16.

8.
CORRÊA, C. S.. A atividade comunitária e acesso a serviços de saúde, educação e moradia em uma comunidade no Nordeste de Belo Horizonte.. In: Colóquio Internacional (Des)envolvimentos contra a pobreza - Mediações teóricas, técnicas e políticas, 2008, Montes Claros. Colóquio Internacional (Des)envolvimento contra a pobreza. Montes Claros: Editora Unimontes, 2008. v. 1. p. 53-54.

Apresentações de Trabalho
1.
CORRÊA, C. S.. Relaciones intergeneracionales en el ámbito familiar: los perfiles determinantes de la calidad de la comunicación entre ancianos y sus hijos. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

2.
CORRÊA, C. S.. Composición domiciliar y uso del tiempo para cuidado familiar: identificación de los perfiles más vulnerables. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

3.
SENA, L. M. ; CORRÊA, C. S. . O Efeito da Lei de Promoção de Praças dos Policiais Militares no Equilíbrio Financeiro e Atuarial da Previdência Estadual no Rio Grande do Norte, Brasil. 2018. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

4.
CORRÊA, C. S.. Economia e Regimes Próprios de Previdência Social municipais: relações técnicas das decisões de longo prazo na dinâmica municipal.. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

5.
CORRÊA, C. S.. Interdisciplinariedade em planos previdenciários capitalizados: contribuições para a estimação das premissas atuariais . 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

6.
MELO, C. H. S. ; CORRÊA, C. S. . Detalhes  estruturais  e funcionais do SADEPrev. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

7.
FELIX, F. F. ; MYRRHA, L. J. D. ; CORRÊA, C. S. . AS  DIVERSAS DESIGUALDADES  NO  TEMPO  DE  TRABALHO  ENTRE  HOMENS  E  MULHERES. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

8.
FELIX, F. F. ; MYRRHA, L. J. D. ; CORRÊA, C. S. . AS  DIVERSAS DESIGUALDADES  NO  TEMPO  DE  TRABALHO  ENTRE  HOMENS  E  MULHERES. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

9.
SENA, L. M. ; CORRÊA, C. S. . O efeito da Lei de Promoção de Praças dos policiais militares no equilíbrio financeiro e atuarial da previdência estadual no Rio Grande do Norte, Brasil. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

10.
CORRÊA, C. S.; VIVACQUA, C. A. . A distribuição dos resultados a cada tempo em microssimulações para projeções populacionais estocásticas. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

11.
NOBREGA, V. V. ; CORRÊA, C. S. . APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO FRENTE À DESIGUALDADE DE GÊNERO NO MERCADO DE TRABALHO FORMAL BRASILEIRO. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

12.
FELIX, F. F. ; MYRRHA, L. J. D. ; CORRÊA, C. S. . AS DIVERSAS DESIGUALDADES NO TEMPO DE TRABALHO ENTRE HOMENS E MULHERES. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

13.
SENA, L. M. ; CORRÊA, C. S. . O efeito da Lei de Promoção de Praças dos policiais militares no equilíbrio financeiro e atuarial da previdência estadual no Rio Grande do Norte, Brasil. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

14.
MELO, C. H. S. ; CORRÊA, C. S. . Estrutura e desenvolvimento do Simulador Atuarial-Demográfico de Regimes Próprios de Previdência Social (Sadeprev). 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

15.
CORRÊA, C. S.. SUBSIDIANDO A AUTONOMIA PREVIDENCIÁRIA: UM PROGRAMA DE ORIENTAÇÃO ÀS DECISÕES DOS GESTORES ACERCA DA PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

16.
CORRÊA, C. S.. Equilíbrio financeiro atuarial nos RPPS's. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

17.
FELIX, F. F. ; MYRRHA, L. J. D. ; CORRÊA, C. S. . Uma questão previdenciária: as diferenças no tempo de trabalho entre homens e mulheres considerando o trabalho produtivo e o trabalho reprodutivo. 2017. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

18.
CORRÊA, C. S.. Possibilidades Tecnicas para a previdência. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

19.
CORRÊA, C. S.. Composición domiciliar y uso del tiempo para cuidado familiar: identificación de los perfiles más vulnerables. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

20.
CORRÊA, C. S.; TEIXEIRA, D. M. O. . Sadeprev: Simulador Atuarial-Demográfico de Regimes  Próprios de Previdência Social para gestores de RPPS do RN. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

21.
CORRÊA, C. S.. Relações intergeracionais no âmbito familiar: os perfis determinantes da a qualidade da comunicação entre pais, filhos e netos. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

22.
CORRÊA, C. S.. Relações de gênero e composição familiar na decisão de aposentadoria. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

23.
SENA, L. M. ; CORRÊA, C. S. . Diferenças legislativas dos benefícios previdenciários dos servidores civil e militares. 2016. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

24.
CORRÊA, C. S.. COMO CARACTERÍSTICAS FAMILIARES AFETAM A ATENÇÃO TOTAL OFERTADA E RECEBIDA PELO IDOSO NA FAMÍLIA. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

25.
CORRÊA, C. S.. Efeito de mudanças na composição familiar no custeio de benefícios previdenciários. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

26.
ALMEIDA, G. J. B. ; OLIVEIRA, R. M. ; CORRÊA, C. S. . TESTE DE ADERÊNCIA PARA ESCOLHA DE PREMISSAS DEMOGRÁFICAS. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

27.
TEIXEIRA, D. M. O. ; SILVA, J. B. ; MARTINS, D. R. L. ; MOURA JUNIOR, C. A. A. ; ARAUJO, A. L. L. ; CORRÊA, C. S. . UM PROGRAMA PARA AUXÍLIO DOS GESTORES DE PREVIDÊNCIA DE SERVIDORES PÚBLICOS. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

28.
BRITO, A. F. R. ; VIVACQUA, C. A. ; CORRÊA, C. S. . Estimação da taxa de aumento salarial de funcionários públicos municipais nas regiões norte e nordeste. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

29.
ALMEIDA, G. J. B. ; CORRÊA, C. S. . RPPS municipais: Como selecionar a tábua de mortalidade?. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

30.
OLIVEIRA, R. M. ; CORRÊA, C. S. . Teste de aderência para eventos raros: aplicações para tábuas de entrada em invalidez. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

31.
LIMA, R. F. M. ; CORRÊA, C. S. . Análise da diferença de idade entre os cônjuges por sexo e idade do cônjuge. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

32.
MELO, C. H. S. ; CORRÊA, C. S. . Ganhos ou perdas computacionais associados ao uso do paralelismo e compilação de funções no R. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

33.
SILVA, J. B. ; CORRÊA, C. S. . Teste para número mínimo de repetições para convergência em um modelo de microssimulação: aplicações ao SADEPREV. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

34.
CORRÊA, C. S.. O projeto Desenvolvendo a gestão dos RPPS. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

35.
CORRÊA, C. S.; QUEIROZ, B. L. ; RIBEIRO, A. J. F. . Aleatoriedade de eventos demográficos no equilíbrio atuarial dos RPPS municipais. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

36.
CORRÊA, C. S.; QUEIROZ, B. L. ; RIBEIRO, A. J. F. . O EFEITO DE VARIAÇÕES NAS FUNÇÕES DEMOGRÁFICAS NA CAPACIDADE DE PAGAMENTO DE BENEFÍCIOS DE PLANOS PREVIDENCIÁRIOS DE SERVIDORES PÚBLICOS. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

37.
CORRÊA, C. S.; QUEIROZ, B. L. ; RIBEIRO, A. J. F. . How the variability of demographic events can affect the solvency of pension plans with few participants?. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

38.
CORRÊA, C. S.. Como a variabilidade dos eventos demográficos pode afetar a solvência dos planos de previdência com poucos participantes?. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

39.
CORRÊA, C. S.; QUEIROZ, B. L. ; RIBEIRO, A. J. F. . ?How the variability of demographic events can affect the solvency of pension plans with few participants?. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

40.
CORRÊA, C. S.. Gestão de Regimes Próprios de Previdência Social. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

41.
CORRÊA, C. S.. Introdução sobre sistema previdenciário brasileiro. 2012. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

42.
CORRÊA, C. S.. Pressupostos Atuariais: análises para implantação de RPPS municipais no RN. 2012. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

43.
CORRÊA, C. S.; MYRRHA, L. J. D. ; FIGOLI, M. G. B. . Projeção de pequenas áreas: Métodos AiBi e Logístico. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

44.
CORRÊA, C. S.; MYRRHA, L. J. D. ; FIGOLI, M. G. B. . Métodos AiBi e Logístico para projeção de pequenas áreas: uma aplicação para microrregião de Angicos - RN. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

45.
SILVEIRA, G. S. ; PAZ, K. A. D. ; SANTOS JUNIOR, L. C. ; FARIAS, M. M. ; DIOGENES, V. H. D. ; CORRÊA, C. S. . Penetração do Seguro: um estudo comparativo entre os mercados brasileiro e norte-americano. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

46.
CUNHA, P. S. ; CORRÊA, C. S. . Análise de vantasgens e desvantagens para implantação de plano de previdência privada para colaboradores de uma empresa de pequeno porte. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

47.
ARANTES, R. C. ; CORRÊA, C. S. . Inter-Relações entre arranjo domiciliar e saúde do idoso. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

48.
ARANTES, R. C. ; CORRÊA, C. S. . Domicílio e saúde de idosos. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

49.
CORRÊA, C. S.; QUEIROZ, B. L. ; FAZITO, D. . Famílias e cuidado dedicado ao idoso: como o tamanho e a estrutura da rede de apoio influenciam o tempo individual dedicado à atenção ao idoso. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

50.
CORRÊA, C. S.; QUEIROZ, B. L. ; FAZITO, D. . Família e cuidado dedicado ao idoso: como o tamanho e a estrutura familiar influenciam a atenção dedicada aos idosos. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

51.
CORRÊA, C. S.; QUEIROZ, B. L. ; FAZITO, D. . Famílias e cuidado dedicado ao idoso: como o tamanho e a estrutura da rede de apoio influenciam o tempo individual dedicado à atenção ao idoso. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

52.
CORRÊA, C. S.; BERTOLUCCI, Luiz . Impacto da Migração no Envelhecimento de Minicípios Mineiros: Uma abordagem Hierárquica. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

53.
CORRÊA, C. S.. A atividade comunitária e acesso a serviços de saúde, educação e moradia em uma comunidade no Nordeste de Belo Horizonte. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

54.
CORRÊA, C. S.; QUEIROZ, B. L. . Inter-relação e fatores associados à decisão de aposentadoria do cônjuges. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

55.
CORRÊA, C. S.; BARRIENTOS, A. M. . Estudo Comparativo de Modelos para o Número de Ocorrências Baseados na Distribuição de Poisson. 2007. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

56.
CORRÊA, C. S.; BARRIENTOS, A. M. . Estudo Comparativo de Modelos para o Número de Ocorrências Baseados na Distribuição de Poisson. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

57.
CORRÊA, C. S.; BARRIENTOS, A. M. . Estimação dos parâmetros via o algoritmo EM para um modelo de Markov oculto de Poisson. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

58.
CRONEMBERGER, S. ; SILVA, A. C. L. ; SANTOS, J. J. S. ; CORRÊA, C. S. . Importância da medida de pressão intra-ocular às 6 horas no leito em suspeitos e portadores de glaucoma crônico simples. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções bibliográficas
1.
ARANTES, R. C. ; CORRÊA, C. S. ; CAMARGOS, M. C. S. ; Machado, C. J. . Arranjos domiciliares e saúde dos idosos: um estudo piloto qualitativo em um município do interior de Minas Gerais. Belo Horizonte: UFMG/Cedeplar: Belo Horizonte: UFMG/Cedeplar, 2010 (Texto para Discussão).


Produção técnica
Programas de computador sem registro
1.
CORRÊA, C. S.; Costa, G. M. da . Simulador de Benefício de Previdência PGBL e VGBL. 2007.

Redes sociais, websites e blogs
1.
CORRÊA, C. S.. Desenvolvendo a gestão do RPPS: Um Programa para Auxílio dos Gestores de Previdência de Servidores Públicos.. 2016; Tema: Previdência de Servidor Público. (Blog).


Demais tipos de produção técnica
1.
CORRÊA, C. S.; PONTES, J. A. S. . Minicurso Excel intermediário para Atuários. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).



Patentes e registros



Programa de computador
1.
CORRÊA, C. S.; BRITO, A. F. R. ; ARAUJO, A. L. L. ; MELO, C. H. S. ; TEIXEIRA, D. M. O. ; SILVA, J. B. ; VIVACQUA, C. A. . Sadeprev - Simulador Atuarial-Demográfico de Regimes Próprios de Previdência Social. 2017.
Patente: Programa de Computador. Número do registro: BR5120170004-5, data de registro: 30/05/2017, título: "Sadeprev - Simulador Atuarial-Demográfico de Regimes Próprios de Previdência Social" , Instituição de registro: INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial.



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
MYRRHA, L. J. D.; CORRÊA, C. S.; LIMA, L. C.; MELO, F. L. B.. Participação em banca de FERNANDA FONSÊCA FÉLIX. AS DESIGUALDADES DE GÊNERO NO TEMPO TOTAL DE TRABALHO E AS REGRAS PREVIDENCIÁRIAS: UMA ANÁLISE PARA O BRASIL, 2014. 2017. Dissertação (Mestrado em DEMOGRAFIA) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Teses de doutorado
1.
MARTINS, G. A.; SAVOIA, J. R. F.; CORRÊA, C. S.; CORDEIRO FILHO, A.; SILVA, F. L.. Participação em banca de Anderson Soares Silva. Mensuração das Obrigações previdenciárias nas Contas da União: Uma análise Atuarial das Pensões Militares das Forças Armadas. 2017. Tese (Doutorado em Controladoria e Contabilidade) - Universidade de São Paulo.

Qualificações de Doutorado
1.
AFONSO, L. E.; SAVOIA, J. R. F.; CORRÊA, C. S.. Participação em banca de Anderson Soares Silva. Passivo Atuarial da União: uma aplicação ao sistema de pensões das Forças Armadas no Brasil.. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Controladoria e Contabilidade) - Universidade de São Paulo.

Qualificações de Mestrado
1.
MYRRHA, L. J. D.; CORRÊA, C. S.; MELO, F. L. B.; LIMA, L. C.. Participação em banca de Fernanda Fonseca Felix. As desigualdades de gênero no trabalho e as regras previdenciárias: uma análise para o Brasil, 2014. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em DEMOGRAFIA) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
MYRRHA, L. J. D.; CORRÊA, C. S.. Participação em banca de NICOLY JORDANNA DA SILVA CARVALHO.ANÁLISE ATUARIAL DOS SERVIÇOS PRESTADOS PELAS MULHERES À SOCIEDADE BRASILEIRA: UMA SIMULAÇÃO SOBRE OS BENEFÍCIOS PREVIDÊNCIÁRIOS QUE ELAS TERIAM DIREITO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

2.
CORRÊA, C. S.; COSTA, J.V.. Participação em banca de CARLOS ALBERTO ALVES DE MOURA JÚNIOR.SOLVÊNCIA NA SAÚDE SUPLEMENTAR: COMPARATIVO POR MODALIDADES, PORTES E REGIÕES BRASILEIRAS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

3.
MYRRHA, L. J. D.; CORRÊA, C. S.. Participação em banca de KAROLYNNE INGRID DE MEDEIROS ALVES.OS IMPACTOS ECONÔMICOS DA REFORMA PREVIDENCIÁRIA DA PENSÃO POR MORTE APÓS A LEI 13.135/15 NO FUNDO PREVIDENCIÁRIO DO INSS EM 2016. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

4.
CORRÊA, C. S.; GONZAGA, Marcos Roberto. Participação em banca de GESSICA JULIANE BARBOSA DE ALMEIDA.PREMISSAS DEMOGRÁFICAS: Metodologia de seleção da tábua de mortalidade para RPPS municipais.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

5.
CORRÊA, C. S.; GONZAGA, Marcos Roberto. Participação em banca de RENNAN MELO DE OLIVEIRA.ANÁLISE DO TESTE DE ADERÊNCIA PARA PREMISSAS DEMOGRÁFICAS: Aplicação para tábuas de entrada em invalidez. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

6.
Aguirre, M.C.; SILVA JÚNIOR, A. H. M.; CORRÊA, C. S.; RAMOS, P. C. F.. Participação em banca de ANNA CECILIA CHAVES GOMES.PREVISAO DE RESERVAS PARA SEGURADORAS DO MERCADO BRASILEIRO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

7.
GONZAGA, Marcos Roberto; CORRÊA, C. S.; LIMA, L. C.. Participação em banca de CLARA DALIANE SILVA DA COSTA. TAXAS DE ENTRADA EM BENEFICIOS ACIDENTARIOS NO BRASIL: UMA ANALISE DESCRITIVA (1999-2012). 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

8.
CORRÊA, C. S.; MYRRHA, L. J. D.. Participação em banca de JOÃO LENNON DOS SANTOS LEMOS.Aposentadoria dos Professores: Análise de critérios e custeios de benefícios previdenciários. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

9.
CORRÊA, C. S.; MYRRHA, L. J. D.. Participação em banca de BEATRIZ DANTAS DAVIM.DESAPOSENTAÇÃO: UMA ANÁLISE ATUARIAL DA VARIAÇÃO DO VALOR DO BENEFÍCIO POR PERFIL DE BENEFICIÁRIO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

10.
QUEIROZ, B. L.; CORRÊA, C. S.. Participação em banca de Andreza Madureira Pereira.Os principais problemas do método de cálculo do reajuste de planos individuais da ANS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Atuariais) - Universidade Federal de Minas Gerais.

11.
QUEIROZ, B. L.; CORRÊA, C. S.. Participação em banca de Andressa Ane Pereira Martins.Jovens e previdência complementar: a importância da inserção dos jovens ao regime previdenciário.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Atuariais) - Universidade Federal de Minas Gerais.

12.
OJIMA, R.; Aguirre, M.C.; CORRÊA, C. S.. Participação em banca de Victor Hugo Dias Diógenes.O SEGURO AGRÍCOLA NO CONTEXTO DAS MUDANÇAS CLIMÁTICAS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

13.
SILVEIRA, KALLINE FABIANA; FAZITO, D.; Formiga, Maria Celia de Carvalho; RAMOS, P. C. F.; CORRÊA, C. S.. Participação em banca de KALLINE FABIANA SILVEIRA.Comportamento recente da mortalidade materna no estado do Rio Grande do Norte. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Estatística) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1.
CORRÊA, C. S.; MYRRHA, L. J. D.; ROCHA, A. S.. Professor efetivo de DEMOGRAFIA/CIÊNCIAS ATUARIAIS. 2018. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

2.
MYRRHA, L. J. D.; CORRÊA, C. S.; GONZAGA, Marcos Roberto. Comissão de Seleção de Professor substituto para o curso de graduação em Ciências Atuariais. 2017. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

3.
CORRÊA, C. S.; GONZAGA, Marcos Roberto; FREIRE, F. H. M. A.. Seleção de professor substituto. 2017. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

4.
TERRA, L. P.; CORRÊA, C. S.; Costa, L. H.. Banca examinadora do Concurso Público para Professor de 3º grau da UNIFAL.. 2013. Universidade Federal de Alfenas.

5.
Medeiros, Francisco MOISES CANDIDO; CORRÊA, C. S.; PINHO, ANDRE LUIS SANTOS DE. Comissão simplificada para o Concurso Público de Provas e Títulos para Professor Substituto do Departamento de Estatística. 2011. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
1º Congresso Brasileiro de Humanismo Solidário na Ciência. SUBSIDIANDO A AUTONOMIA PREVIDENCIÁRIA: UM PROGRAMA DE ORIENTAÇÃO ÀS DECISÕES DOS GESTORES ACERCA DA PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS. 2018. (Congresso).

2.
8º Congreso Internacional de la Asociación Latinoamericana de Población. Detalhes  estruturais  e funcionais do SADEPrev; AS  DIVERSAS DESIGUALDADES  NO  TEMPO  DE  TRABALHO  ENTRE  HOMENS  E  MULHERES; O efeito da Lei de Promoção de Praças dos policiais militares no equilíbrio financeiro e atuarial da previdência estadual no. 2018. (Congresso).

3.
Café atuarial.Interdisciplinariedade em planos previdenciários capitalizados: contribuições para a estimação das premissas atuariais . 2018. (Seminário).

4.
Economia e Regimes Próprios de Previdência Social municipais: relações técnicas das decisões de longo prazo na dinâmica municipal..Economia e Regimes Próprios de Previdência Social municipais: relações técnicas das decisões de longo prazo na dinâmica municipal.. 2018. (Seminário).

5.
PAP - Regulamento de Graduação: dos componentes curriculares ao PPC. 2018. (Oficina).

6.
XXI Encontro Nacional de Estudos Populacionais. Estrutura e desenvolvimento do Simulador Atuarial-Demográfico de Regimes Próprios de Previdência Social (Sadeprev). 2018. (Congresso).

7.
Curso de Capacitação em Compensação Previdenciária.Sadeprev: Simulador Atuarial-Demográfico de Regimes  Próprios de Previdência Social para gestores de RPPS do RN. 2017. (Seminário).

8.
Familia y familias: un acercamiento al análisis de su diversidad. 2017. (Seminário).

9.
Segundo Congreso Internacional Interdisciplinario sobre Vejez y Envejecimiento. Composición domiciliar y uso del tiempo para cuidado familiar: identificación de los perfiles más vulnerables. 2017. (Congresso).

10.
Seminário sobre Previdência dos Militares e Atualização de Legislações Específicas.Possibilidades Tecnicas para a previdência. 2017. (Seminário).

11.
VI Simpósio de Atuária: Perspectivas Atuariais frente às novas tendências demográficas.Uma questão previdenciária: as diferenças no tempo de trabalho entre homens e mulheres considerando o trabalho produtivo e o trabalho reprodutivo. 2017. (Simpósio).

12.
XXXI Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología. Relações intergeracionais no âmbito familiar: os perfis determinantes da a qualidade da comunicação entre pais, filhos e netos. 2017. (Congresso).

13.
XXXI Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología. Relações de gênero e composição familiar na decisão de aposentadoria. 2017. (Congresso).

14.
Cientec -Semana de Ciência, tecnologia e cultura. TESTE DE ADERÊNCIA PARA ESCOLHA DE PREMISSAS DEMOGRÁFICAS. 2016. (Congresso).

15.
Conhecendo o Sadeprev - Simulador Atuarial-Demográfico de Regimes de Próprios de Previdência Social.Visão geral do programa Sadeprev. 2016. (Oficina).

16.
II CONGRESO INTERNACIONAL FAMILIAS Y REDES SOCIALES. ESTRATEGIAS DE IDENTIDAD PLURIÉTNICAS Y EXCLUSIÓN SOCIAL EN EL MUNDO ATLÁNTICO EN EL MARCO DEL BICENTENARIO DE LAS INDEPENDENCIAS.. COMO CARACTERÍSTICAS FAMILIARES AFETAM A ATENÇÃO TOTAL OFERTADA E RECEBIDA PELO IDOSO. 2016. (Congresso).

17.
Programa Sadeprev - Simulador Atuarial-Demográfico de Regimes de Próprios de Previdência Social.Visão geral do programa Sadeprev. 2016. (Oficina).

18.
Seminário Acadêmico Desenvolvendo a Gestão de RPPS: contribuições interdisciplinares e multidiciplinares.O projeto Desenvolvendo a gestão dos RPPS. 2016. (Seminário).

19.
VII Congreso de la Asociación Latinoamericana de Población e XX Encontro Nacional de Estudos Populacionais. Efeito de mudanças na composição familiar no custeio de benefícios previdenciários. 2016. (Congresso).

20.
VII Congreso de la Asociación Latinoamericana de Población y XX Encontro Nacional de Estudos Populacionais. Como características familiares afetam a atenção total ofertada e recebida pelo idoso na família. 2016. (Congresso).

21.
"Quartas Demográficas - ESTIMATING TOTAL FERTILITY FOR MANY SMALL AREAS FROM SPARSE CENSUS DATA". 2015. (Seminário).

22.
"Quartas Demográficas - VOCÊ SABE O QUE É DEMOGRAFIA HISTÓRICA? RELATO DA EXPERIÊNCIA DO PROJETO DE EXTENSÃO A PRESERVAÇÃO DA MEMÓRIA DOS POTIGUARES E DOS REGISTROS PAROQUIAIS DA CÚRIA METROPOLITANA DE NATAL". 2015. (Seminário).

23.
IV Simpósio de Atuária.Aleatoriedade de eventos demográficos no equilíbrio atuarial dos RPPS municipais. 2015. (Simpósio).

24.
O Atuário no Regime Próprio de Previdência Social (Mercado de trabalho). 2015. (Seminário).

25.
Quartas Demográficas - Desigualdade de gênero no mercado de trabalho e papéis familiares. 2015. (Seminário).

26.
Quartas Demográficas - ESTRANGEIROS EM NATAL E RIO GRANDE DO NORTE: ANOTAÇÕES, FRAGMENTOS E REFLEXÕES | SORAIA VIDAL (PPGDEM E PPEUR). 2015. (Seminário).

27.
QUARTAS DEMOGRÁFICAS - EXPECTATIVA DE VIDA SAUDÁVEL NO BRASIL: ASPECTOS SUBSTANTIVOS E METODOLÓGICOS. 2015. (Seminário).

28.
Quartas demográficas - FAMÍLIA, ALUNO E PROFESSOR: AS FORÇAS TIPOLÓGICAS DA EDUCAÇÃO BÁSICA NA REGIÃO METROPOLITANA DE NATAL. 2015. (Seminário).

29.
Quartas Demográficas - MORTALIDADE EM PEQUENAS ÁREAS NO BRASIL: POTENCIALIDADES DE ANÁLISES COM BASE NOS DADOS DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO SOBRE MORTALIDADE. 2015. (Seminário).

30.
Quartas Demográficas - O EFEITO DE VARIAÇÕES NAS FUNÇÕES DEMOGRÁFICAS NA CAPACIDADE DE PAGAMENTO DE BENEFÍCIOS DE PLANOS PREVIDENCIÁRIOS DE SERVIDORES PÚBLICOS.O EFEITO DE VARIAÇÕES NAS FUNÇÕES DEMOGRÁFICAS NA CAPACIDADE DE PAGAMENTO DE BENEFÍCIOS DE PLANOS PREVIDENCIÁRIOS DE SERVIDORES PÚBLICOS. 2015. (Seminário).

31.
Quartas Demográficas - Políticas de População em Contextos de Baixa Fecundidade. 2015. (Seminário).

32.
QUARTAS DEMOGRÁFICAS QD2 | AULA INAUGURAL "NUANCES DA FECUNDIDADE BRASILEIRA: ABAIXO DO NÍVEL DE REPOSIÇÃO E ESTRUTURA JOVEM". 2015. (Seminário).

33.
Como a variabilidade dos eventos demográficos pode afetar a solvência dos planos de previdência com poucos participantes?.Como a variabilidade dos eventos demográficos pode afetar a solvência dos planos de previdência com poucos participantes?. 2014. (Seminário).

34.
First International Congress on Actuarial Science and Quantitative Finance. How the variability of demographic events can affect the solvency of pension plans with few participants?. 2014. (Congresso).

35.
XIX Encontro Nacional de Estudos Populacionais.?How the variability of demographic events can affect the solvency of pension plans with few participants??. 2014. (Encontro).

36.
I Congresso de Ciências Atuariais e V Semana de Ciências Atuariais. Bases Técnicas dos Regimes Previdenciários Brasileiros. 2013. (Congresso).

37.
I Jornada de Estudos Latino-Americanos Nuestra América: Cenários e Perspectivas. 2013. (Encontro).

38.
V Semana do Programa Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão e IV Semana do Bacharelado Interdisciplinar em Ciência e Economia da Unifal.Gestão de Regimes Próprios de Previdêmcia Social. 2013. (Encontro).

39.
Current Issues and Frontiers in Demographic Methods: Seminar in Honor of Professor Jose Alberto de Carvalho. 2011. (Seminário).

40.
II Encontro Nacional de Pós-graduação em Demografia e Áreas Afins.Projeção de pequenas áreas: Métodos AiBi e Logístico. 2011. (Encontro).

41.
International Seminar on Population Estimates and Projections: Methodologies, Innovations and Estimation of Target Population applied to Public Policies.Métodos AiBi e Logístico para projeção de pequenas áreas: uma aplicação para microrregião de Angicos - RN. 2011. (Seminário).

42.
New Challenges in Population and Development. 2011. (Seminário).

43.
População e Mudanças Climáticas: Vulnerabilidade e Políticas Públicas de adaptação nas cidades.. 2011. (Seminário).

44.
Previdência Social em Debate. 2011. (Congresso).

45.
Semana de Estatística e Atuária, durante a XVI Semana da Ciência, Tecnologia e Cultura da UFRN. Penetração do Seguro: um estudo comparativo entre os mercados brasileiro e norte-americano. 2011. (Congresso).

46.
Seminário sobre Ensino em Demografia. 2011. (Seminário).

47.
XII Congresso Nacional dos Participantes de Fundos de Pensão. 2011. (Congresso).

48.
Atuação do professor em ambientes de aprendizagem com turmas numerosass. 2010. (Seminário).

49.
I POSDEM - Encontro Nacional de Pós-Graduação em Demografia e Áreas Afins.Famílias e cuidado dedicado ao idoso: Como o tamanho e a estrutura familiar influenciam a atenção dedicada aos idosos.. 2010. (Encontro).

50.
I Simpósio de Atuária: Aspectos Técnicos e Legislativos dos Regimes de Previdência Social.Pressupostos Atuariais: análises para implantação de RPPS municipais no RN. 2010. (Simpósio).

51.
IV Congresso de la Asociación Latinoamericana de La Población. Famílias e cuidado dedicado ao idoso: Como o tamanho e a estrutura da rede de apoio influenciam o tempo individual dedicado à atenção ao idoso.. 2010. (Congresso).

52.
XVII Encontro Nacinal de Estudos Populacionais.Inter-relações entre arranjo domiciliar e saúde dos idosos. 2010. (Encontro).

53.
8º Encontro Mineiro de Estatística.Impacto da Migração no Envelhecimento de Minicípios Mineiros: Uma abordagem Hierárquica. 2009. (Encontro).

54.
Aspectos Intergeracionais das Políticas Sociais no Brasil. 2009. (Seminário).

55.
Brasil, 15 anos após a Conferência do Cairo. 2009. (Seminário).

56.
O que é Estado Laico. 2009. (Seminário).

57.
Aborto: Uma questão a refletir. 2008. (Seminário).

58.
Colóquio Internacional (Des)envolvimentos Contra a Pobreza - mediações teóricas, técnicas e políticas. A atividade comunitária e acesso a serviços de saúde, educação e moradia em uma comunidade no Nordeste de Belo Horizonte. 2008. (Congresso).

59.
Encontro Nacional Universidades Renovadas. 2008. (Encontro).

60.
XIII Seminário sobre Economia Mineira. 2008. (Seminário).

61.
XVI Encontro Nacional de Estudos Populacionais.Inter-relação e fatores associados à decisão e aposentadoria de cônjuges. 2008. (Encontro).

62.
I Congresso Nacional de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. 2007. (Congresso).

63.
I Congresso Nacional de Direito Previdenciário. 2007. (Congresso).

64.
III Encontro sobre Processos Estocásticos Especiais.Estimação dos parâmetros via o algoritmo EM para um modelo de Markov oculto de Poisson. 2007. (Encontro).

65.
Projeto Diálogos Universitários. 2007. (Simpósio).

66.
VII Congresso Brasileiro de Atuária. 2007. (Congresso).

67.
VII Encontro Mineiro de Estatística - MGEST.Estudo Comparativo de Modelos para o Número de Ocorrências Baseados na Distribuição de Poisson. 2007. (Encontro).

68.
XVI Semana de Iniciação Científica da UFMG.Estudo Comparativo de Modelos para o Número de Ocorrências Baseados na Distribuição de Poisson. 2007. (Outra).

69.
XXVIII Congresso Brasileiro dos Fundos de Pensão. 2007. (Congresso).

70.
XII Seminário sobre a Economia Mineira. 2006. (Seminário).

71.
XXVII Congresso do Hospital São Geraldo. Avaliação da curva de pressão intra-ocular em pacientes com glaucoma congênito. 2006. (Congresso).

72.
Encontro Nacional dos Estudantes de Atuária - ENEAT. 2005. (Encontro).

73.
Semana do Atuário - Jornada do Atuário. 2005. (Encontro).

74.
Carga Tributária e Superávit Primário. 2004. (Seminário).

75.
Da Macro à Microeconomia Brasileira. 2004. (Seminário).

76.
III Semana das Ciências Sociais da UFMG. 2004. (Seminário).

77.
Modelos de Equilíbrio Geral de Falência e suas Conseqüências. 2004. (Seminário).

78.
Seminário Nacional de Políticas Sociais e Democracia. 2004. (Seminário).

79.
VI Encontro Mineiro de Estatística e Atuária. 2004. (Encontro).

80.
II Mostra de Ciências. Biodigestor. 2002. (Exposição).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
CORRÊA, C. S.. III Oficina CONHECENDO O SADEPREV: SIMULADOR ATUARIAL-DEMOGRÁFICO DE REGIMES PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA SOCIAL. 2018. (Outro).

2.
CORRÊA, C. S.. IV Oficina CONHECENDO O SADEPREV: SIMULADOR ATUARIAL-DEMOGRÁFICO DE REGIMES PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA SOCIAL. 2018. (Outro).

3.
CORRÊA, C. S.. V Oficina CONHECENDO O SADEPREV: SIMULADOR ATUARIAL-DEMOGRÁFICO DE REGIMES PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA SOCIAL. 2018. (Outro).

4.
CORRÊA, C. S.; TEIXEIRA, D. M. O. ; MELO, C. H. S. ; SILVA, C. C. T. . II OFICINACONHECENDO O SADEPREV: SIMULADOR ATUARIAL-DEMOGRÁFICO DE REGIMES PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA SOCIAL. 2017. (Outro).

5.
CORRÊA, C. S.. Programa Sadeprev - Simulador Atuarial-Demográfico de Regimes de Próprios de Previdência Social. 2016. (Outro).

6.
CORRÊA, C. S.. Conhecendo o Sadeprev - Simulador Atuarial-Demográfico de Regimes de Próprios de Previdência Social. 2016. (Outro).

7.
CORRÊA, C. S.. Seminário Acadêmico Desenvolvendo a Gestão de RPPS: contribuições interdisciplinares e multidiciplinares. 2016. (Congresso).

8.
VALLE, R. P. A. ; SOUSA, R. B. ; CORRÊA, C. S. . O Atuário no Regime Próprio de Previdência Social (Mercado de trabalho). 2015. (Outro).

9.
FAVERO, L. P. ; BRAUNBECK,  . O. ; CORRÊA, C. S. . XV Congresso USP de Controladoria e Contabilidade e XII Congresso USP de Iniciação Científica em Contabilidade. 2015. (Congresso).

10.
CORRÊA, C. S.; MYRRHA, L. J. D. ; OJIMA, R. . I Simpósio de Atuária: Aspectos Técnicos e Legislativos dos Regimes de Previdência Social. 2012. (Congresso).

11.
CORRÊA, C. S.. Mostra das profissões - Ciências Atuariais. 2012. (Exposição).

12.

13.
CORRÊA, C. S.; SOMMERLATTE, FLÁVIA ; MYRRHA, L. J. D. . PREVIDÊNCIA E SAÚDE: CAMPOS DE ATUAÇÃO DO ATUÁRIO. 2011. (Congresso).

14.
CORRÊA, C. S.; MYRRHA, L. J. D. . Conheça e Escolha UFRN: III Mostra de Profissões - Ciência Atuariais. 2011. (Exposição).

15.
CORRÊA, C. S.; MYRRHA, L. J. D. . Conheça a UFRN:II Mostra de Profissões. 2010. (Exposição).

16.
Clarizia, C ; CORRÊA, C. S. . I Congresso Nacional de Direito Previdenciário. 2007. (Congresso).

17.
Clarizia, C ; CORRÊA, C. S. . I Congresso Nacional de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. 2007. (Congresso).

18.
PASSOS, B. F. T. ; CORRÊA, C. S. . III Domingo no Campus. 2005. (Exposição).

19.
PASSOS, B. F. T. ; CORRÊA, C. S. . V Domingo no Campus. 2005. (Exposição).

20.
CORRÊA, C. S.; PASSOS, B. F. T. . V Reunião Anual UFMG Jovem. 2004. (Exposição).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Dissertação de mestrado
1.
VANESSA VIANA DA NÓBREGA. Efeito de fatores que afetam o tempo de permanência no mercado formal na elegibilidade à aposentadoria no Brasil.. Início: 2018. Dissertação (Mestrado profissional em DEMOGRAFIA) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. (Orientador).

Iniciação científica
1.
Isa Gabriela Victor de Almeida. Actuar Empresa Jr. Início: 2018 - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. (Orientador).

2.
GABRIEL QUEIROZ DE ALMEIDA PEREIRA. PAGAPS ? Programa de apoio à gestão atuarial de previdência de servidores públicos. Início: 2018. Iniciação científica (Graduando em Tecnologia da Informação) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Fundo de Apoio à Extensão da UFRN. (Orientador).

3.
JORDAO DE LIMA ALVES. Aprimorando a solvência de regimes de previdência de servidores públicos de municípios pequenos. Início: 2018 - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Fundo de Apoio à Extensão da UFRN. (Orientador).

4.
ANA GABRIELA COSTA SOBRINHO DE ALMEIDA. PAGAPS ? Programa de apoio à gestão atuarial de previdência de servidores públicos. Início: 2018 - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Fundo de Apoio à Extensão da UFRN. (Orientador).

Orientações de outra natureza
1.
Matheus Felipe Marinho da Silva. Actuar Empresa Jr. Início: 2018. Orientação de outra natureza. Universidade Federal do Rio Grande do Norte. (Orientador).

2.
Débora Januário Silveira da Silva. Actuar Empresa Jr. Início: 2018. Orientação de outra natureza. Universidade Federal do Rio Grande do Norte. (Orientador).

3.
João Gabriel Miranda Bezerra. Actuar Empresa Jr. Início: 2018. Orientação de outra natureza. Universidade Federal do Rio Grande do Norte. (Orientador).

4.
Ingrid Emilly Tenorio Victor . Actuar Empresa Jr. Início: 2018. Orientação de outra natureza. Universidade Federal do Rio Grande do Norte. (Orientador).

5.
Pedro Henrique Godeiro Heleno dos Santos. Actuar Empresa Jr. Início: 2018. Orientação de outra natureza. Universidade Federal do Rio Grande do Norte. (Orientador).

6.
Letícia Dias Maia. Actuar Empresa Jr. Início: 2018. Orientação de outra natureza. Universidade Federal do Rio Grande do Norte. (Orientador).

7.
TALIA MACÊDO DE ARAÚJO FERNANDES NEIVERT. Aprimorando a solvência de regimes de previdência de servidores públicos de municípios pequenos. Início: 2018. Orientação de outra natureza. Universidade Federal do Rio Grande do Norte. (Orientador).

8.
Raíssa Tâmise da Silva Queiroz. Actuar Empresa Jr. Início: 2018. Orientação de outra natureza. Universidade Federal do Rio Grande do Norte. (Orientador).

9.
Magdiel Silva de Souza. Actuar Empresa Jr. Início: 2018. Orientação de outra natureza. Universidade Federal do Rio Grande do Norte. (Orientador).

10.
Pedro Gricélio da Cunha. Actuar Empresa Jr. Início: 2018. Orientação de outra natureza. Universidade Federal do Rio Grande do Norte. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Dissertação de mestrado
1.
Fernanda Fonseca Felix. As desigualdades de gênero no trabalho e as regras previdenciárias: uma análise para o Brasil, 2014. 2016. Dissertação (Mestrado em DEMOGRAFIA) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, . Coorientador: Cristiane Silva Corrêa.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
LENILDO MELO DE SENA. O efeito da implantação da Lei de promoção de Praças dos Militares Estaduais no equilíbrio finaceiro e atuarial do regime previdenciário do Estado do Rio Grande do Norte. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

2.
GESSICA JULIANE BARBOSA DE ALMEIDA. PREMISSAS DEMOGRÁFICAS: Metodologia de seleção da tábua de mortalidade para RPPS municipais.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

3.
RENNAN MELO DE OLIVEIRA. ANÁLISE DO TESTE DE ADERÊNCIA PARA PREMISSAS DEMOGRÁFICAS: Aplicação para tábuas de entrada em invalidez. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

4.
JOÃO LENNON DOS SANTOS LEMOS. Aposentadoria dos Professores: Análise de critérios e custeios de benefícios previdenciários. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

5.
BEATRIZ DANTAS DAVIM. DESAPOSENTAÇÃO: UMA ANÁLISE ATUARIAL DA VARIAÇÃO DO VALOR DO BENEFÍCIO POR PERFIL DE BENEFICIÁRIO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

Iniciação científica
1.
Gerson Ratcow Junior. Actuar Empresa Jr. 2018. Iniciação Científica - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

2.
Ítalo Eduardo Brito da Costa. Actuar Empresa Jr. 2018. Iniciação Científica - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

3.
Tallys Fonsenca Gomes. Actuar Empresa Jr. 2018. Iniciação Científica - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

4.
CARLOS HENRIQUE DA SILVA MELO. PAGAPS ? Programa de apoio à gestão atuarial de previdência de servidores públicos. 2018. Iniciação Científica. (Graduando em Tecnologia da Informação) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Fundo de Apoio à Extensão da UFRN. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

5.
CARLOS HENRIQUE DA SILVA MELO. Aprimorando a solvência de regimes de previdência de servidores públicos de municípios pequenos. 2017. Iniciação Científica. (Graduando em Tecnologia da Informação) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Fundo de Apoio à Extensão da UFRN. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

6.
 CLARA CAROLINA TOMAZ DA SILVA. Aprimorando a solvência de regimes de previdência de servidores públicos de municípios pequenos. 2017. Iniciação Científica. (Graduando em Estatística) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Fundo de Apoio à Extensão da UFRN. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

7.
DANILO MAGNO DE OLIVEIRA TEIXEIRA. Aprimorando a solvência de regimes de previdência de servidores públicos de municípios pequenos. 2017. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Fundo de Apoio à Extensão da UFRN. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

8.
Jordão de Lima Alves. Aprimorando a solvência de regimes de previdência de servidores públicos de municípios pequenos. 2017. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Fundo de Apoio à Extensão da UFRN. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

9.
Jordana Freire dos Santos. Actuar Empresa Jr. 2017. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

10.
Adryan Fernandes Rocha de Brito. Desenvolvendo a gestão de RPPS: um programa para auxílio dos gestores de previdência de servidores públicos. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Estatística) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROGRAMA DE APOIO À EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA MEC/SESu. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

11.
André Luis Lucena de Araújo. Desenvolvendo a gestão de RPPS: um programa para auxílio dos gestores de previdência de servidores públicos. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROGRAMA DE APOIO À EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA MEC/SESu. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

12.
Carlos Alberto Alves de Moura Júnior. Desenvolvendo a gestão de RPPS: um programa para auxílio dos gestores de previdência de servidores públicos. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROGRAMA DE APOIO À EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA MEC/SESu. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

13.
Carlos Henrique da Silva Melo. Desenvolvendo a gestão de RPPS: um programa para auxílio dos gestores de previdência de servidores públicos. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROGRAMA DE APOIO À EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA MEC/SESu. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

14.
CLARA CAROLINA TOMAZ DA SILVA. Desenvolvendo a gestão de RPPS: um programa para auxílio dos gestores de previdência de servidores públicos. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Estatística) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROGRAMA DE APOIO À EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA MEC/SESu. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

15.
Danilo Magno de Oliveira Teixeira. Desenvolvendo a gestão de RPPS: um programa para auxílio dos gestores de previdência de servidores públicos. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROGRAMA DE APOIO À EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA MEC/SESu. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

16.
Davis Rytle Lira Martins. Desenvolvendo a gestão de RPPS: um programa para auxílio dos gestores de previdência de servidores públicos. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROGRAMA DE APOIO À EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA MEC/SESu. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

17.
Gessica Juliane Barbosa de Almeida. Desenvolvendo a gestão de RPPS: um programa para auxílio dos gestores de previdência de servidores públicos. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROGRAMA DE APOIO À EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA MEC/SESu. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

18.
Gliciane Silva de Paiva. Desenvolvendo a gestão de RPPS: um programa para auxílio dos gestores de previdência de servidores públicos. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

19.
Hudson Rodrigo Oliveira de Vasconcelos. Desenvolvendo a gestão de RPPS: um programa para auxílio dos gestores de previdência de servidores públicos. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

20.
Isa Gabriela Victor de Almeida. Desenvolvendo a gestão de RPPS: um programa para auxílio dos gestores de previdência de servidores públicos. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROGRAMA DE APOIO À EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA MEC/SESu. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

21.
Jefferson Barbosa da Silva. Desenvolvendo a gestão de RPPS: um programa para auxílio dos gestores de previdência de servidores públicos. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Estatística) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROGRAMA DE APOIO À EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA MEC/SESu. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

22.
Juliana Araújo Silva Pontes. Desenvolvendo a gestão de RPPS: um programa para auxílio dos gestores de previdência de servidores públicos. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROGRAMA DE APOIO À EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA MEC/SESu. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

23.
Karolynne Ingrid de Medeiros Alves. Desenvolvendo a gestão de RPPS: um programa para auxílio dos gestores de previdência de servidores públicos. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

24.
Margarida Paulo da Silva. Desenvolvendo a gestão de RPPS: um programa para auxílio dos gestores de previdência de servidores públicos. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

25.
Maria Sueleide Batista Bezerra. Desenvolvendo a gestão de RPPS: um programa para auxílio dos gestores de previdência de servidores públicos. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Estatística) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROGRAMA DE APOIO À EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA MEC/SESu. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

26.
Michele Alves. Desenvolvendo a gestão de RPPS: um programa para auxílio dos gestores de previdência de servidores públicos. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

27.
Pedro Henrique da Silva Souza. Desenvolvendo a gestão de RPPS: um programa para auxílio dos gestores de previdência de servidores públicos. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROGRAMA DE APOIO À EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA MEC/SESu. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

28.
Phellipe Albert Cavalcante das Neves Volkmer Medeiros. Desenvolvendo a gestão de RPPS: um programa para auxílio dos gestores de previdência de servidores públicos. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Tecnologia da Informação) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROGRAMA DE APOIO À EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA MEC/SESu. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

29.
Rennan Melo de Oliveira. Desenvolvendo a gestão de RPPS: um programa para auxílio dos gestores de previdência de servidores públicos. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROGRAMA DE APOIO À EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA MEC/SESu. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

30.
Roanna Figueiredo Mendonça de Lima. Desenvolvendo a gestão de RPPS: um programa para auxílio dos gestores de previdência de servidores públicos. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROGRAMA DE APOIO À EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA MEC/SESu. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.

31.
Matheus Felipe Marinho da Silva. Desenvolvendo a gestão de RPPS: um programa para auxílio dos gestores de previdência de servidores públicos. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Ciências Atuariais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROGRAMA DE APOIO À EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA MEC/SESu. Orientador: Cristiane Silva Corrêa.



Inovação



Programa de computador registrado
1.
CORRÊA, C. S.; BRITO, A. F. R. ; ARAUJO, A. L. L. ; MELO, C. H. S. ; TEIXEIRA, D. M. O. ; SILVA, J. B. ; VIVACQUA, C. A. . Sadeprev - Simulador Atuarial-Demográfico de Regimes Próprios de Previdência Social. 2017.
Patente: Programa de Computador. Número do registro: BR5120170004-5, data de registro: 30/05/2017, título: "Sadeprev - Simulador Atuarial-Demográfico de Regimes Próprios de Previdência Social" , Instituição de registro: INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial.


Projeto de desenvolvimento tecnológico


Educação e Popularização de C & T



Apresentações de Trabalho
1.
ALMEIDA, G. J. B. ; CORRÊA, C. S. . RPPS municipais: Como selecionar a tábua de mortalidade?. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

2.
OLIVEIRA, R. M. ; CORRÊA, C. S. . Teste de aderência para eventos raros: aplicações para tábuas de entrada em invalidez. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

3.
LIMA, R. F. M. ; CORRÊA, C. S. . Análise da diferença de idade entre os cônjuges por sexo e idade do cônjuge. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

4.
MELO, C. H. S. ; CORRÊA, C. S. . Ganhos ou perdas computacionais associados ao uso do paralelismo e compilação de funções no R. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

5.
SILVA, J. B. ; CORRÊA, C. S. . Teste para número mínimo de repetições para convergência em um modelo de microssimulação: aplicações ao SADEPREV. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

6.
CORRÊA, C. S.. O projeto Desenvolvendo a gestão dos RPPS. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

7.
FELIX, F. F. ; MYRRHA, L. J. D. ; CORRÊA, C. S. . Uma questão previdenciária: as diferenças no tempo de trabalho entre homens e mulheres considerando o trabalho produtivo e o trabalho reprodutivo. 2017. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).


Programa de Computador registrado
1.
CORRÊA, C. S.; BRITO, A. F. R. ; ARAUJO, A. L. L. ; MELO, C. H. S. ; TEIXEIRA, D. M. O. ; SILVA, J. B. ; VIVACQUA, C. A. . Sadeprev - Simulador Atuarial-Demográfico de Regimes Próprios de Previdência Social. 2017.
Patente: Programa de Computador. Número do registro: BR5120170004-5, data de registro: 30/05/2017, título: "Sadeprev - Simulador Atuarial-Demográfico de Regimes Próprios de Previdência Social" , Instituição de registro: INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial.


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Clarizia, C ; CORRÊA, C. S. . I Congresso Nacional de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. 2007. (Congresso).

2.
PASSOS, B. F. T. ; CORRÊA, C. S. . III Domingo no Campus. 2005. (Exposição).

3.

4.
CORRÊA, C. S.; MYRRHA, L. J. D. ; OJIMA, R. . I Simpósio de Atuária: Aspectos Técnicos e Legislativos dos Regimes de Previdência Social. 2012. (Congresso).

5.
CORRÊA, C. S.. Programa Sadeprev - Simulador Atuarial-Demográfico de Regimes de Próprios de Previdência Social. 2016. (Outro).

6.
CORRÊA, C. S.. Conhecendo o Sadeprev - Simulador Atuarial-Demográfico de Regimes de Próprios de Previdência Social. 2016. (Outro).

7.
CORRÊA, C. S.; TEIXEIRA, D. M. O. ; MELO, C. H. S. ; SILVA, C. C. T. . II OFICINACONHECENDO O SADEPREV: SIMULADOR ATUARIAL-DEMOGRÁFICO DE REGIMES PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA SOCIAL. 2017. (Outro).

8.
CORRÊA, C. S.. III Oficina CONHECENDO O SADEPREV: SIMULADOR ATUARIAL-DEMOGRÁFICO DE REGIMES PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA SOCIAL. 2018. (Outro).

9.
CORRÊA, C. S.. IV Oficina CONHECENDO O SADEPREV: SIMULADOR ATUARIAL-DEMOGRÁFICO DE REGIMES PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA SOCIAL. 2018. (Outro).

10.
CORRÊA, C. S.. V Oficina CONHECENDO O SADEPREV: SIMULADOR ATUARIAL-DEMOGRÁFICO DE REGIMES PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA SOCIAL. 2018. (Outro).

11.
CORRÊA, C. S.. Seminário Acadêmico Desenvolvendo a Gestão de RPPS: contribuições interdisciplinares e multidiciplinares. 2016. (Congresso).


Redes sociais, websites e blogs
1.
CORRÊA, C. S.. Desenvolvendo a gestão do RPPS: Um Programa para Auxílio dos Gestores de Previdência de Servidores Públicos.. 2016; Tema: Previdência de Servidor Público. (Blog).




Página gerada pelo Sistema Currículo Lattes em 16/01/2019 às 8:57:58