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Tânia Maria Zambelli de Almeida Costa Administradora de Empresas, com mestrado em Administração e Pós-graduação em Administração e Desenvolvimento de Recursos Humanos e Marketing. Possui experiência como Docente e Coordenadora Adjunta do Curso de Administração, Consultoria Organizacional, Coach e Aconselhamento de Carreira. Recebeu o Troféu Top of Business Nacional 2009, na categoria ''Excelência e qualidade na prestação dos serviços'', nas áreas de Consultoria, Assessoria Empresarial e Coaching e o Prêmio Latin American Quality Awards 2009 como destaque pelo alto padrão de Qualidade e Excelência Empresarial no competitivo mercado Latino-americano. É autora de vários artigos e como docente foi patrona, paraninfa e homenageada por várias turmas. Como consultora, desenvolve trabalhos relacionados à reestruturação, processos e estratégias organizacionais, desenvolvimento de gerentes, líderes e também de programas de reconhecimento dos empregados.
Tem como foco agilizar processos e agregar valor ao negócio, com experiência em empresas brasileiras e internacionais, do ramo automotivo, mineração, saúde, industrial e prestação de serviços.
Última
atualização do currículo em 16/02/2011
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Dados pessoais
| Nome | Tânia Maria Zambelli de Almeida Costa |
| Nome em citações bibliográficas | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida |
| Sexo | Feminino |
| Endereço profissional | Centro Universitário de Belo Horizonte. Av. Professor Mário Werneck 1685 Estoril 30455-610 - Belo Horizonte, MG - Brasil |
Formação acadêmica/Titulação
| 2003 - 2005 | Mestrado em Mestrado Profissionalizante Em Administração
.
Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais. Título: Tomadas de decisões em organizações de autogestão em saúde: algumas experiências adotadas em Minas Gerais, Ano de Obtenção: 2005. Orientador: Sérgio de Oliveira Birchal. Palavras-chave: empresas de saúde, dirigentes, estratégias. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Setores de atividade: Outros. |
| 1998 - 1999 | Especialização em Marketing
.
Fundação Getulio Vargas. |
| 1997 - 1998 | Especialização em Administração e Desenvolvimento de Recursos Humano
.
Instituto Católico de Minas Gerais. Título: Gestão de Recursos Humanos na Empresa ACEPLAC - Estudo de caso. Orientador: Professor Serra Negra. |
| 1990 - 1994 | Graduação em Administração
.
Instituto Católico de Minas Gerais. |
Formação complementar
| 2006 - 2006 | Coaching Integrado.
(Carga horária: 72h). Integrated Coaching Institute. |
Atuação profissional
| Centro Universitário de Belo Horizonte, UNI-BH, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2008 - Atual | Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8 |
| Centro Universitário Newton Paiva, CNP, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2004 - 2007 | Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora Adjunta e Professor Titular, Carga horária: 32 |
| Outras informações | Coordenadora Adjunta do Curso de Administração . Professora do curso de Marketing nas disciplinas de Fundamentos da Administração e Desenvolvimento Organizacional . Professora do Curso de Administração nas Disciplinas Análise e Gestão de Porcessos, Administração Geral e Aplicada e Fundamentos da Administração. Professora do curso Seqüencial Automotivo com a disciplina Administração Geral e Aplicada. |
| Atividades |
| 2/2007 - 12/2007 | Direção e administração, Centro Universitário Newton Paiva, Facisa. |
| Cargo ou função Coordenadora Adjunta do Curso de Administração. |
| 2/2004 - 12/2007 | Ensino, Marketing, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Administração de Recursos Humanos - 2004 Fundamentos da Administração e Desenvolvimento Organizacional. |
| 2005 - 2006 | Ensino, Administração, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Teorias da Administração e Gestão de Processos Fundamentos da Administração |
| 2004 - 2004 | Ensino, Sequencial Automotivos, Nível: Graduação. |
| Disciplinas ministradas Administração Geral e Aplicada |
| Fundação Affemg de Assistência e Saúde, FUNDAFFEMG, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2001 - 2003 | Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerencia operacional, Carga horária: 40 |
| Outras informações | Plano de Saúde de auto-gestão, que atende a classe dos fiscais do Estado de Minas Gerais. Gerenciamento da área de atendimento, faturamento, cobrança e credenciamento, otimizando processos, reduzindo o número de reclamações, de inadimplentes, e visando melhoria no atendimento e satisfação do usuário. |
| Atividades |
| 10/2001 - 8/2003 | Direção e administração, Fundação, Bh. |
| Cargo ou função Gerente Operacional. |
| Assessoria Empresarial, UNICA, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 2008 - Atual | Vínculo: Professora de Pós Graduação, Enquadramento Funcional: Contratada |
| Outras informações | Contratada por disciplina. UNA: - Curso de Pós-Graduação Consultoria Organizacional - Disciplina: Projetos de intervenção em consultoria. - Curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Negócios - Disciplina: Desenvolvimento Profissional. SENAC MG: - Curso de Gestão de Pessoas - Disciplina: Orientação de TCC; Mudança Organizacional e Consultoria de RH. - Curso de Gestão Estratégica - Disciplina: Planejamento Estratégico -Curso de Gestão Pública: Marketing Institucional. UNI-BH: - Curso Gestão de Pessoas - Disciplinas: Endomarketing; Consultoria Organizacional; Comportamento e Mudança Organizacional |
| Vínculo institucional |
| 2000 - Atual | Vínculo: Sócia Administradora, Enquadramento Funcional: Consultora e Coach, Carga horária: 20 |
| Outras informações | Desenvolve trabalho de coaching integrado, ajudando o cliente a desenvolver competências e plano de ação para conquistar metas e objetivos International Coaching Certification Program. Desenvolvimento da equipe de gestores de uma empresa do setor de comercio exterior, visando aprimoramento das funções administrativas. Desenvolvimento dos gestores de uma empresa familiar de transportes, visando aprimoramento das funções administrativas e organização da empresa. Assessoria a universitários e profissionais, no desenvolvimento de plano de ação, através do trabalho de coaching, visando atingir metas e objetivos. Desenvolvimento da equipe de gerentes de uma empresa do setor automobilístico, visando aprimoramento das funções administrativas. Instrutora do Curso Intensivo de Práticas de Recursos Humanos para profissionais de Angola - Empresa CATOCA - 3ª maior mineradora do mundo. Prestadora de serviços de consultoria estratégica, reestruturação e eficácia organizacional, com experiência em empresas brasileiras e internacionais, do ramo de transporte, automotivo, mineração, saúde, industrial e prestação de serviços. Implantação de Programas de Qualidade na empresa enfatizando a necessidade de integração dos 5 (cinco) sensos no corpo, casa, corporação e comunidade (4 c´s), o que fortaleceu as relações interpessoais entre os funcionários. |
| Atividades |
| 2000 - Atual | Conselhos, Comissões e Consultoria, . |
|
Cargo ou função
Consultora de estratégia, reestruturação e eficácia organizacional. |
| Acesita Placas S A, ACEPLAC, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1996 - 1998 | Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assessoria, Carga horária: 40 |
| Outras informações | Responsável pelo desenvolvimento e coordenação de programas de valorização das pessoas e qualidade de vida no trabalho, podendo destacar o Programa "Café com o Presidente". Coordenadora do Programa "Idéias em Ação" (programa publicado pela revista SER HUMANO). Coordenadora do Projeto "Faça de sua Escola um Jardim" em parceria com a FUNDAÇÃO ACESITA. Criação de programas de incentivo à valorização humana e suas competências, tendo contribuído para a formação de um grupo de teatro formado por profissionais da Organização ("Projeto Caça Talentos"). Coordenadora do Projeto "Ginástica na Empresa" objetivando despertar o corpo para o trabalho, contribuindo para a redução de acidentes com perda de tempo, diminuição do número de reclamações trabalhistas e do absenteísmo. Estruturação e implantação do Telecurso 2000 (1º e 2º graus) para 25 empregados. Desenvolvimento e coordenação do programa "Empregado Destaque" objetivando a valorização e o reconhecimento dos profissionais. |
| Atividades |
| 1996 - 1998 | Direção e administração, . |
| Cargo ou função Assessora da Diretoria. |
| Atendimento Psicoterápico Industrial Clínico e Educacional, APICE, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1986 - 1990 | Vínculo: Sócio-proprietário, Enquadramento Funcional: administração, Carga horária: 40 |
| Outras informações | Empresa prestadora de serviços de atendimento psicoterápico, fonoaudiologia, terapia ocupacional para crianças, adolescentes e adultos e serviços de recrutamento e seleção. |
| Atividades |
| 1986 - 1990 | Serviços técnicos especializados , Clinica, Especializada. |
|
Serviço realizado Empresa prestadora de serviços de atendimento psicoterápico, fonoaudiologia, terapia ocupacional para crianças, adolescentes e adultos e serviços de recrutamento e seleção.. |
| Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais, APAE-TIMÓTEO, Brasil. |
| Vínculo institucional |
| 1985 - 1988 | Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: professora, Carga horária: 20 |
| Outras informações | Idealização e criação da APAE - ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS em parceria com a prefeitura de Timóteo, MG, atuando desde a estruturação física até a recepção de alunos e familiares, o que resultou em uma ação social onde crianças foram integradas à sociedade. |
| Atividades |
| 1985 - 1988 | Ensino, Nível: Outro. |
| Disciplinas ministradas Atuação em sala de aula com os alunos, buscando o desenvolvimento e a socialização deles. |
Áreas de atuação
| 1. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Consultoria Organizacional. |
| 2. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Desenvolvimento Organizacional. |
| 3. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Administração de Recursos Humanos. |
| 4. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Estratégia. |
| 5. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Fundamentos da Administração. |
| 6. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas /
Especialidade: Administração e Análise de Processos. |
Idiomas
| Inglês | Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente. |
Prêmios e títulos
| 2010 | Patrona do Curso de Processos Gerenciais - formandos 2º semestre 2009, Centro Universitário de Belo Horizonte-UNI-BH. |
| 2009 | TROFÉU TOP OF BUSINESS NACIONAL, Montreal Eventos Internacional - 11ª edição. |
| 2009 | Latin American Quality Awards 2009, Latin American Quality Institute LAQI. |
| 2007 | Patrona - Curso de Marketing, Centro Universitário Newton Paiva. |
| 2007 | Paraninfa - Curso de Marketing, Centro Universitário Newton Paiva. |
| 2006 | Professora Homenageada-Curso de Marketing, Centro Universitário Newton Paiva. |
| 2006 | Professora homenageada Curso de Gestão em Negócios Automotivos, Centro Universitário Newton Paiva. |
| 2006 | Paraninfa do Curso de Marketing, Centro Universitário Newton Paiva. |
| 2005 | Professora homenageada-Curso de Marketing, Centro Universitário Newton Paiva. |
| 2005 | Paraninfa do Curso de Gestão em Negócios Automotivos, Centro Universitário Newton Paiva. |
| 2004 | Professora homenageada Curso de Marketing, Centro Universitário Newton Paiva. |
Produção em C,T & A
| Produção bibliográfica |
| Artigos completos publicados em periódicos |
| 1. |  COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida ; FIDELIS, Egirlane Elizabeth Lima . Gestão Estratégica de Recursos Humanos: estudo de caso na Empresa ACEPLAC. Doxa (Coronel Fabriciano) , UnilesteMG, v. 2, n. 3, p. 53-58, 2000. |
| Textos em jornais de notícias/revistas |
| 1. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida . As organizações modernas e a responsabilidade social. Jornal Hoje em Dia, Jornal Hoje em Dia, p. 2 - 2, 04 dez. 2006. |
| 2. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida . Estratégia como revolução organizacional. Estado de Minas, 02 maio 2004. |
| 3. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida . A estratégia enquanto revolução organizacional. Gazeta Mercantil, p. 02 - 02, 09 mar. 2003. |
| 4. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida . Gestão do conhecimento é prática em evolução. Gazeta Mercantil, p. 02 - 02, 15 abr. 2001. |
| 5. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida . Premissas para implantar o 5S. Gazeta Mercantil, 06 mar. 2001. |
| 6. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida . Marketing Social assegura conquista de novos clientes. Tendências do Trabalho, p. 06 - 07, 15 nov. 2000. |
| 7. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida . Marketing Social assegura conquista de novos clientes. Gazeta Mercantil, p. 02 - 02, 31 out. 2000. |
| 8. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida . Gestão de RH deve desenvolver ações com foco estratégico. Tendências do Trabalho, p. 06 - 07, 30 set. 2000. |
| 9. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida ; BITTENCOURT, Liliam ; PEREIRA, Lúcia Cristina . Emoções Humanas desafiam sucesso das organizações. Tendências do Trabalho, p. 03 - 04, 15 set. 2000. |
| 10. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida . Emoções Humanas desafiam sucesso das organizações. Gazeta Mercantil Minas Gerais, Jornal, 17 ago. 2000. |
| 11. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida . Organização e Responsabilidade Social. Tendências do Trabalho, Periódico, 15 ago. 2000. |
| 12. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida . Programa 5S facilita relações interpessoais. Gazeta Mercantil, p. 02 - 02, 08 ago. 2000. |
| 13. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida ; FIDELIS, Egirlane Lima . Gestão de RH deve envolver ações com foco estratégico. Gazeta Mercantil Minas Gerais, Jornal, 29 maio 2000. |
| Demais tipos de produção bibliográfica |
| 1. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida ; BRUSCHI, M. L. D. ; ORG, T. M. M. K. . Artigo - Análise da Formulação e Implementação de Estratégias Inovadoras em Instituições Privadas do Ensino Superior na Região Metropolitana de Belo Horizonte.
São Paulo:
ANNABLUME, 2007 (Livro - Organizações Sustentáveis - Utopias e Inovações). |
| 2. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida . Tomadas de decisões nas organizações de saúde de autogestão: algumas experiências adotadas em Minas Gerais.
Belo Horizonte:
Fead-Minas, 2006 (Resumo). |
| Produção técnica |
| Demais tipos de produção técnica |
| 1. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida . Aconselhamento de Carreira. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista). |
| 2. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida . Origem da informação. 2007. (Entrevista para jornal). |
| 3. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida . Cenário Futuro. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista). |
| 4. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida . Semana do Trabalhador. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista). |
Bancas
| Participação em bancas examinadoras |
| Trabalhos de Conclusão de Curso de graduação |
| 1. | Amorim, Regina Carla Moreira; COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida. Participação em banca de Rafael Guimarães Perri. Os impactos da inadimplência nos custos e desenvolvimento das atividades dentro do departamento jurídico de um banco. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Belo Horizonte. |
| 2. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; Amorim, Regina Carla Moreira. Participação em banca de Juliana Nascimento Gonçalves. Motivação: Descrição dos fatores de influência no setor de Call Center. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Belo Horizonte. |
| 3. | Amorim, Regina Carla Moreira; COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida. Participação em banca de Simone Santiago da Silva. Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso no setor de prestação de serviços. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Belo Horizonte. |
| 4. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; MOREIRA, S. A.; MACHADO, E. B.. Participação em banca de Renata Simões de Oliveira Pinto. Plano de Negócios - Art Language Center. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Newton Paiva. |
| 5. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; SILVA, M. B.; TOLENTINO, L. F. G.. Participação em banca de Kenia Cristina Moreira Vieira. Construindo relacionamentos no mercado de Fitness - Savana Academia. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Newton Paiva. |
| 6. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; SILVA, M. B.; TOLENTINO, L. F. G.. Participação em banca de Julio Cesar Teixeira Junior. Promoção de venda - Doceria Abelhinha. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Newton Paiva. |
| 7. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; SILVA, M. B.; TOLENTINO, L. F. G.. Participação em banca de Lindyson Rodrigues Lacerda Eler. Pesquisa de Mercado - Léo Braisl Bolsas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Newton Paiva. |
| 8. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; SILVA, M. B.; LEAO, M. E. V.. Participação em banca de Camila Cristiane Veloso. Estratégias de Marketing para a Comunicação Interna. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Newton Paiva. |
| 9. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; SILVA, M. B.; LEAO, M. E. V.. Participação em banca de Tatyane Silva Carvalho. Estratégias de Marketing - Lilita Noivas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Newton Paiva. |
| 10. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; SILVA, M. B.; LEAO, M. E. V.. Participação em banca de Carolina Bastos Santiago. Endomarketing gerando resultados. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Newton Paiva. |
| 11. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; SILVA, M. B.; LEAO, M. E. V.. Participação em banca de Rosilene Olímpia de Oliveira. Planejamento estratégico de Endomarketing. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Newton Paiva. |
| 12. | MOREIRA, S. A.; COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; MACHADO, E. B.. Participação em banca de Luiz Eduardo de Souza Silva. A nova unidade de negócios MACROTEC - MACROTEC Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Newton Paiva. |
| 13. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; GUIMARAES, M.. Participação em banca de Elton Ferreira de Assunção. Gestão de Recursos Humanos - Endomarketing - Corpo de Bombeiros. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Newton Paiva. |
| 14. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; GUIMARAES, M.. Participação em banca de Ricardo Juliano da Costa. Estratégia para captação e fidelização de clientes - Banco Real. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Newton Paiva. |
| 15. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; GUIMARAES, M.. Participação em banca de Fabiola Helena A. de Oliveira. Plano Tático de Comunicação - Academia Biofitness. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Newton Paiva. |
| 16. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; GUIMARAES, M.. Participação em banca de Rafael Figueiredo Silva. Marketing de Relacionamento - AJC Bombas e Válvulas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Newton Paiva. |
| 17. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; DIAS, E. J. A.. Participação em banca de Carla Soares Fernandes. Administração de Vendas - Vidrarte Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Newton Paiva. |
| 18. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; DIAS, E. J. A.. Participação em banca de Patricia de Freitas Neves. Marketing de Relacionamento - Shark Automotive. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Newton Paiva. |
| 19. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; DIAS, E. J. A.. Participação em banca de Herika Antunes Costa. Planejamento Estratégico - Flor D'Água Cosméticos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Newton Paiva. |
| 20. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; DIAS, E. J. A.. Participação em banca de Mario Thiago Melo Costa. Estratégias de Marketing - Escola de Judô e Yoga Holística. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Newton Paiva. |
| 21. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; MOREIRA, S. A.; MACHADO, E. B.. Participação em banca de Daniel Augusto Cunha Vieira. Reposicionamento da Marca: Criando diferenciais no mercado automotivo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Newton Paiva. |
| 22. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; MOREIRA, S. A.; MACHADO, E. B.. Participação em banca de Alexandre Silva Alves. Apilação de Gestão de desenvolvimento de mercados - Laborcenter. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Newton Paiva. |
| 23. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; SILVA, M. B.; TOLENTINO, L. F. G.. Participação em banca de Ismar Gonzaga de Melo Junior. Gerência de Comunicação Integrada - DDM Distribuidora. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Newton Paiva. |
| Participação em bancas de comissões julgadoras |
| Professor titular |
| 1. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; SCALDAFERRI, A.. Gestão de Projetos. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 2. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; SCALDAFERRI, A.. Consultoria Empresarial. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 3. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; SCALDAFERRI, A.. Consultoria Empresarial. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 4. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; SCALDAFERRI, A.. Gestão de Serviços e Competitividade. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 5. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; SCALDAFERRI, A.. Gestão de Serviços e Competitividade. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 6. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; SCALDAFERRI, A.. Gestão de Projetos. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 7. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; SCALDAFERRI, A.. Consultoria Empresarial. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 8. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; SCALDAFERRI, A.. Gestão de Serviços e Competitividade. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 9. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; SCALDAFERRI, A.. Consultoria Empresarial. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 10. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; SCALDAFERRI, A.. Gestão de Serviços e Competitividade. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 11. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; PAIXAO, F. J. S.. Consultoria Organizacional. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 12. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; PAIXAO, F. J. S.. Gestão de Serviços. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 13. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; PAIXAO, F. J. S.. Consultoria Empresarial. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 14. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; PAIXAO, F. J. S.. Análise e Gestão de Processos. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 15. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; PAIXAO, F. J. S.. Consultoria Empresarial. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 16. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; PAIXAO, F. J. S.. Gestão de Serviços e Competitividade. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 17. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; PAIXAO, F. J. S.. Gestão de Projetos. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 18. | PAIXAO, F. J. S.; FRANCO, S. C. D.; COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida. Consultoria Empresarial. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 19. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; PAIXAO, F. J. S.. Gestão de Serviços e Competitividade. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 20. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; PAIXAO, F. J. S.. Gestão de Serviços e Competitividade. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 21. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; PAIXAO, F. J. S.. Gestão de Projetos. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 22. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; PAIXAO, F. J. S.. Gestão de Serviços e Competitividade. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 23. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; PAIXAO, F. J. S.. Gestão de Projetos. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 24. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; PAIXAO, F. J. S.. Gestão de Projetos. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 25. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; PAIXAO, F. J. S.. Consultoria Empresarial. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 26. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; PAIXAO, F. J. S.. Gestão de serviços e Competitividade. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 27. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; PAIXAO, F. J. S.. Consultoria Empresarial. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
| 28. | COSTA, Tânia Maria Zambelli de Almeida; FRANCO, S. C. D.; PAIXAO, F. J. S.. Gestão de Serviços e Competitividade. 2007. Centro Universitário Newton Paiva. |
Eventos
| Participação em eventos |
| 1. | VII Jornada Tecnológica.Palestra sobre Como elaborar seu currículo. 2010. (Simpósio). |
| 2. | Encontro com alunos do curso de Gestão da Qualidade.Palestra sobre Consultoria. 2010. (Encontro). |
| 3. | Fórum Mineiro de Administração.Liderança e Empreendedorismo. 2009. (Outra). |
| 4. | Formação de alunos da Faculdade de Administração de Brasília.Administração Estratégica de Recursos Humanos. 2006. (Seminário). |
| 5. | 2ª Mostra de Conhecimento e Ação.Agronegócio: Perspectivas Profissionais. 2005. (Outra). |
| 6. | XVI Semana de Ciências Agrárias e Tecnológicas de Lavras.Administração Estratégica de Recursos Humanos. 2000. (Seminário). |
| 7. | 1ª Mostra Nacional de Práticas em Psicologia.Marketing Social integrado à área de recursos humanos. 2000. (Outra). |
Outras informações relevantes
Professora no curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas, no SENAC-MG, com a disciplina de Orientação de TCC.
Professora no curso de Pós Graduação em Gestão Empresaria, no SENAC-MG, com a disciplina de Planejamento Estratégico.
Professora no curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas, no UNI-BH, com a disciplina de Endomarketing.
Professora no curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas, no UNI-BH, com a disciplina de Gestão de Projetos e Consultoria em Gestão de Pessoas.
Professora no curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas, no UNI-BH, com a disciplina de Aprendizagem e Mudança Organizacional.
Professora no curso de Pós Graduação em Consultoria Organizacional-Formação de Consultores, na UNA, com a disciplina de Projetos de Intervenção em Consultoria..
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