Lauisa Barbosa Pinto

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  • Última atualização do currículo em 13/12/2017


Professora no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de Minas Gerais - IFSULDEMINAS -Campus Pouso Alegre e Coordenadora dos Cursos Técnico em Administração Subsequente e Técnico em Administração Integrado ao Ensino Médio. Doutora em Administração pelo Programa de Pós-graduação em Administração da Universidade Federal de Lavras (UFLA). Atualmente dedica-se à pesquisa nas áreas de Qualidade de Vida no Trabalho e Ação Comunicativa. Possui mestrado em Administração pelo Programa de Pós-graduação em Administração da UFLA e graduação na mesma instituição. Trabalhou como Gerente Administrativa na Unimed Lavras Cooperativa de Trabalho Médico e realizou consultorias em diversas instituições. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Lauisa Barbosa Pinto
Nome em citações bibliográficas
PINTO, L. B.;PINTO, LAUISA BARBOSA


Formação acadêmica/titulação


2013 - 2017
Doutorado em Administração.
Universidade Federal de Lavras, UFLA, Brasil.
Título: AÇÃO COMUNICATIVA COMO BASE PARA O DESENVOLVIMENTO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, Ano de obtenção: 2017.
Orientador: Dra. Ana Alice Vilas Boas.
Coorientador: Dr. José Roberto Pereira.
Palavras-chave: QVT; Teoria do Agir Comunicativo; Processo dialógico; Consenso; Greve; Negociação.
2011 - 2013
Mestrado em Administração.
Universidade Federal de Lavras, UFLA, Brasil.
Título: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PARA OS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DE UMA UNIVERSIDADE FEDERAL EM MINAS GERAIS,Ano de Obtenção: 2013.
Orientador: Dra. Ana Alice Vilas Boas.
Coorientador: Dr. José Roberto Pereira.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Palavras-chave: Qualidade de vida no trabalho.; Serviço público.; Teoria do Novo Serviço Público.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Administração de Pessoal.
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO.
2003 - 2007
Graduação em Administração.
Universidade Federal de Lavras, UFLA, Brasil.




Formação Complementar


2015 - 2015
Capacitação de Gestão em Educação a Distância. (Carga horária: 4h).
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de Minas Gerais, IFSULDEMINAS, Brasil.
2012 - 2012
Curso de Formação de Tutores em EAD. (Carga horária: 36h).
Universidade Federal de Lavras, UFLA, Brasil.
2011 - 2011
Modelos e Conceitos para Gestão de QVT - FIA. (Carga horária: 16h).
FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS - FIA USP, FIA, Brasil.
2008 - 2008
Curso de CIPA. (Carga horária: 20h).
Medicina Empresarial Engenharia de Segurança, MEL, Brasil.
2006 - 2006
Metodologia de Pesquisa em Administração. (Carga horária: 10h).
PROGRAMA DE EDUCAÇÃO TUTORIAL - PET UFLA, PET-UFLA, Brasil.
2003 - 2003
Diagnóstico Empresarial - aprimoramento. (Carga horária: 5h).
Ufla Jr. Consultoria Administrativa, UFLA JR., Brasil.


Atuação Profissional



Universidade Federal de Viçosa, UFV, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - 2014
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora Substituta, Carga horária: 40


Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - 2014
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Assistente I
Outras informações
Professora para o curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas, na Universidade Mineira de Cultura - PUC MINAS. Disciplina ministrada: Cargos, Salários e Remuneração Estratégica. Horas/aula: 20 horas.


Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de Minas Gerais, IFSULDEMINAS, Brasil.
Vínculo institucional

2017 - Atual
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso
Outras informações
Coordenadora dos Cursos Técnico em Administração Subsequente e Técnico em Administração Integrado ao Ensino Médio.

Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora, Regime: Dedicação exclusiva.


Terra Júnior Projetos e Consultoria, TERRA JÚNIOR, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - 2011
Vínculo: Extensão universitária, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Processo Seletivo 2001/1
Outras informações
Atividade de extensão realizada: Coordenação voluntária do Processo Seletivo 2011/1, totalizando 50 horas de trabalho.


UNIMED LAVRAS COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO, UNIMED LAVRAS, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2010
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativa, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Gerenciamento de todas as áreas administrativas, com foco nos setores Recursos Humanos, Comercial, Atendimento a Clientes, Movimentação de Notas e Tecnologia da Informação. Desenvolvimento e acompanhamento desde prospecção de clientes, venda, confecção de contratos, cadastro, atendimento ao cliente, emissão de cobrança, entre outros. Observa-se que possui um relacionamento direto com a Diretoria Executiva e o Conselho Administrativo, auxiliando nos processos de decisão e gestão da organização como um todo.


Grupo Empresarial Pemi Contrutora., PEMI CONSTRUTORA, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2007
Vínculo: Consultora., Enquadramento Funcional: Consultora.
Outras informações
Atuei como consultora na área de Recursos Humanos (descrição de cargos, análise de desempenho e pesquisa de salário) e Planejamento estratégico.


SWFactory Consultoria e Sistemas., SWFACTORY., Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2007
Vínculo: Estagiária., Enquadramento Funcional: Estagiária.


Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão, FAEPE, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2006
Vínculo: Estagiária., Enquadramento Funcional: Estagiária.
Outras informações
Estagiária no setor de Compras e responsável pela elaboração do Planejamento Estratégico de 2007, com carga horária total de 120 horas.


Hospital Vaz Monteiro, HVM, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2006
Vínculo: Estagiária., Enquadramento Funcional: Estagiária.
Outras informações
Estagiária no Setor de Marketing. Atividades: Acompanhamento de Promoções e Lançamento de campanhas da programas de saúde; acompanhamento de desenvolvimento de mídias; desenvolvimento de atividades de endomarketing; e outras atividades do referido setor.


Universidade Federal de Lavras, UFLA, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisadora - membro de grupo de pesquisa
Outras informações
Pesquisadora colaboradora (membro grupo pesquisa) do Núcleo de Estudos em Administração Pública e Gestão Social - NEAPGS, no Departamento de Administração e Economia da Universidade Federal de Lavras - DAE/UFLA. Linha de pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho, Sentido e Significado do Trabalho.

Vínculo institucional

2012 - 2012
Vínculo: Docente Voluntária, Enquadramento Funcional: Docente Voluntária
Outras informações
Docente voluntária da disciplina GAE 145 - Relações de trabalho e negociação coletiva - referente ao primeiro semestre de 2012. Totalizando 51 Horas

Vínculo institucional

2006 - 2006
Vínculo: Extensão universitária, Enquadramento Funcional: Prelecionista.
Outras informações
Atividade de extensão realizada: Prelecionista no Projeto Integração Universidade X Ensino Médio, com o tema: Elementos práticos do mercado de trabalho: currículo e entrevista.

Vínculo institucional

2006 - 2006
Vínculo: Extensão universitária, Enquadramento Funcional: Prelecionista.
Outras informações
Atividade de extensão realizada: Prelecionista no curso Inclusão Digital e Alfabbetização Tecnológica.

Vínculo institucional

2006 - 2006
Vínculo: Extensão universitária, Enquadramento Funcional: Prelecionista.
Outras informações
Atividade de extensão realizada: Prelecionista no curso Inclusão Digital e Alfabbetização Tecnológica.

Vínculo institucional

2006 - 2006
Vínculo: Extensão universitária, Enquadramento Funcional: Prelecionista.
Outras informações
Atividade de extensão realizada: Prelecionista no Seminário de Pesquisa PET Administração com o tema: Balanço Social como Ferramenta Estratégica Empresarial: Um Estudo dos demonstrativos Sociais das Sociedades Anônimas de Capital Aberto no Brasil.

Vínculo institucional

2006 - 2006
Vínculo: Extensão universitária, Enquadramento Funcional: Prelecionista.
Outras informações
Atividade de extensão realizada: Prelecionista no Seminário de Pesquisa - PET Administração, com o Tema: Mudança organizacional em PME's: um estudo exploratório no setor supermercadista de Lavras, Minas Gerais.

Vínculo institucional

2004 - 2006
Vínculo: Extensão universitária, Enquadramento Funcional: Bolsista., Carga horária: 20
Outras informações
Atividade realizada: Bolsista do Programa de Educação Tutorial - PET Administração desenvolvendo atividades de Ensino, Pesquisa e Extensão no período de 01/10/2004 a 01/10/2006 com uma carga horária total de 2.260 horas.

Vínculo institucional

2005 - 2005
Vínculo: Extensão universitária, Enquadramento Funcional: Prelecionista.
Outras informações
Atividade de extensão realizada: Prelecionista no Projeto Integração Universidade X Ensino Médio, com o tema: Elementos práticos do mercado de trabalho: currículo e entrevista.

Vínculo institucional

2005 - 2005
Vínculo: Extensão universitária, Enquadramento Funcional: Prelecionista.
Outras informações
Atividade de extensão realizada: Prelecionista no curso Inclusão Digital e Alfabbetização Tecnológica.

Vínculo institucional

2005 - 2005
Vínculo: Extensão universitária, Enquadramento Funcional: Prelecionista.
Outras informações
Atividade de extensão realizada: Prelecionista no Projeto Integração Universidade X Ensino Médio, com o tema: Motivação e Auto-Estima.

Vínculo institucional

2005 - 2005
Vínculo: Extensão universitária, Enquadramento Funcional: Prelecionista.
Outras informações
Atividade de extensão realizada: Prelecionista no Projeto Integração Universidade X Ensino Médio, com o tema: Atendimento a Cliente.

Vínculo institucional

2005 - 2005
Vínculo: Extensão universitária, Enquadramento Funcional: Prelecionista.
Outras informações
Atividade de extensão realizada: Prelecionista no Projeto Integração Universidade X Ensino Médio, com o tema: Atendimento e Relacionamento com Cliente.


RCL Promoções., RCL., Brasil.
Vínculo institucional

2004 - 2005
Vínculo: Estagiária., Enquadramento Funcional: Estagiária.
Outras informações
Estagiária nas áreas de Marketing e Recursos Humanos.


Associação Nacional das Donas de Casa e da Família Brasileira, ANDEC, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - 2004
Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária
Outras informações
Atuação como estagiária na ANDEC Auxílio na organização e reestruturação administrativa da associação. Totalizando 59 horas e 30 min. de trabalho.


Regina´s Modas, REGINA´S MODAS, Brasil.
Vínculo institucional

2001 - 2003
Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária
Outras informações
Desempenho das seguintes atividades: Organização de documentos e arquivo, Controle de contas a receber, atendimento a clientes. As funções desempenhadas estiverem sobre a supervisão da proprietária do estabelecimento. O estágio foi realizado durante meio período, 4 horas diárias.



Projetos de pesquisa


2015 - Atual
Significado do Trabalho e Qualidade de Vida no Trabalho em Instituições Públicas de Ensino Superior no Brasil
Descrição: A carreira acadêmica que já foi vista como segura e como um ambiente de alta posição social, com oportunidades de trabalho satisfatórias e autônomas, atualmente foi alterada drasticamente. Neste contexto, é relevante para as organizações públicas avaliar a qualidade de vida no trabalho e o significado do trabalho para seus servidores. Portanto, quais são as relações entre o significado do trabalho e Qualidade de Vida no Trabalho para os funcionários públicos? Mais precisamente, quais são as principais diferenças neste contexto para os professores que trabalham somente com alunos de graduação e aqueles que trabalham mais com pós-graduação, pesquisa e publicação em Instituições Públicas de Ensino Superior? Mantendo estas considerações em mente, o objetivo principal dessa pesquisa é analisar o significado do trabalho e Qualidade de Vida no Trabalho dos docentes de instituições públicas de ensino superior. Especificamente, busca-se identificar e analisar a percepção dos docentes das universidades públicas a respeito do significado do trabalho e da Qualidade de Vida no Trabalho; identificar e descrever os indicadores e fatores que descrevem o significado do trabalho e a Qualidade de Vida no Trabalho para estes docentes; descrever as ações voltadas para a Qualidade de Vida no Trabalho desenvolvidas nas universidades públicas brasileiras; e analisar a relação existente entre os princípios do Novo Serviço Público e a Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho em instituições públicas de ensino superior. Os dados serão obtidos através de dois questionários a serem aplicados aos docentes que realizam seu trabalho em instituições públicas de ensino superior no Brasil. A pesquisa irá comparar as respostas dos professores que trabalham em diferentes universidades públicas das regiões Sudeste e Centro-Oeste, e no Distrito Federal, a fim de contribuir com a melhoria da qualidade de vida no novo serviço público..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (3) .
Integrantes: Lauisa Barbosa Pinto - Integrante / ALESSANDRO VINÍCIUS DE PAULA - Integrante / ANA ALICE VILAS BOAS - Coordenador / Josiel Lopes Valadares - Integrante / Estelle M. Morin - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
2013 - 2015
Indicadores de Sustentabilidade para a Saúde Pública no Sul de Minas Gerais
Descrição: O cenário brasileiro vem demonstrando que a saúde pública é uma questão que necessita de mais atenção dos órgãos competentes, são pessoas todos os dias morrendo nos corredores dos hospitais, filas para fazer exames, falta de remédios, poucos profissionais, demora para realização dos atendimentos, ou seja, falta uma gestão mais eficaz e eficiente das organizações hospitalares. Diante do exposto, chega-se à pergunta que norteia este projeto: Quais os principais dilemas de gestão e sustentabilidade enfrentados pelos hospitais do sul de Minas Gerais? Para que se possa responder ao questionamento proposto, o projeto propõe além de uma pesquisa bibliográfica sobre o setor de saúde pública no Brasil, uma pesquisa de campo nas organizações hospitalares nos dez municípios que compõem a microrregião do Sul de Minas Sul que são: Andrelândia, Alfenas, Itajubá, Passos, Poços de Caldas, Pouso Alegre, Santa Rita do Sapucaí, São Lourenço, São Sebastião do Paraíso e Varginha, no intuito de identificar os indicadores de sustentabilidade nas sete áreas: planejamento estratégico; fator humano - gestão de pessoas; financeira; administrativa; gestão do conhecimento; mobilização de recursos; e comunicação institucional. Desta forma ao buscar-se identificar as áreas que possuem maior e menor dificuldade de gestão, este estudo contribuirá para traçar os principais dilemas e pontos de prioridade que as organizações hospitalares devem atuar para modificar o quadro interno e externo de gestão, estes que refletem diretamente no serviço de saúde pública oferecido a sociedade..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2005 - 2006
Mudança Organizacional em PME's: um estudo exploratório do setor Supermercadista de Lavras, MG
Descrição: Esta pesquisa teve por objetivo descrever as mudanças organizacionais efetuadas por dirigentes de pequenas empresas atuantes no setor supermercadista de Lavras, Minas Gerais. A investigação foi realizada a partir da consideração das mudanças nas práticas de gestão sob a perspectiva do conteúdo, contexto e processo. Adicionalmente, as mudanças foram classificadas quanto a sua radicalidade e horizonte no tempo..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2004 - 2005
Balanço Social como Estratégia Empresarial: Um estudo dos Demonstrativos Sociais das Sociedades Anônimas de Capital Aberto no Brasil.
Descrição: O objetivo desse Projeto de Pesquisa foi verificar se as informações geradas pelo Balanço Social podem auxiliar na implementação de estratégias empresariais. Para tanto, foram analisados os balanços sociais publicados pelas sociedades anônimas de capital aberto no Brasil no período de 1996 a 2003. Os resultados demonstraram que as informações geradas pelo modelo de Balanço Social adotado pelo Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas podem auxiliar na tomada de decisões bem como na implantação de estratégias empresarias..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2004 - 2005
Projeto Emprego e Renda no Município de Lavras
Descrição: Este projeto teve como objetivo levantar os aspectos socio-demográficos sobre a situação do emprego e da renda no município de Lavras. Foi selecionada uma amostra estratificada por bairrros, composta por 2317 domicílios. Tratou-se de um estudo que se inseriu no escopo de um projeto mais amplo, cujo objetivo foi viabilizar a realização do 1º Fórum de Emprego e Renda de Lavras, tendo em vista discutir, por meio de um debate transversal de diferentes segmentos da sociedade, alternativas para a geração de emprego e renda para a população do município..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.


Projetos de extensão


2012 - 2012
PROJETO PRONAF - CAARG
Descrição: O projeto Pronaf CAARG buscou informar e auxiliar os cooperados da Cooperativa Alto Rio Grande, localizada no Município de Lavras, a terem acesso ao PRONAF ? Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar, através da viabilização da DAP ? Declaração de Aptidão ao Pronaf..
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
2006 - 2006
Diagnóstico e Intervenção nas Prátcas de Gestão Mercadológicas em uma Escola de Idiomas de Pequeno Porte em Lavras/MG
Descrição: Projeto de extensão denominado: "Diagnóstico e Intervenção nas Prátcas de Gestão Mercadológicas em uma Escola de Idiomas de Pequeno Porte em Lavras/MG". Realizado pelos alunos bolsistas do PET Administração. Total de horas de extensão: 100.
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.


Prêmios e títulos


2016
Homenagem Especial dos Formandos do Curso Técnico em Informática subsequente 2016, IFSULDEMINAS.
2005
10 Melhores artigos do VIII SEMEAD, FEA-USP., FEA USP..


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
VALADARES, J. L.2017 VALADARES, J. L. ; PINTO, LAUISA BARBOSA ; VILAS BOAS, ANA ALICE ; BRITO, M. J. . Administração pública sob a ótica dos estudos críticos: reflexões, interlocuções e tendências. Administração Pública e Gestão Social. Administração Pública e Gestão Social, v. 9, p. 31-42, 2017.

2.
PINTO, L. B.2016PINTO, L. B.; VILAS BOAS, A. A. ; ANTONIALLI, L. M. ; SILVA, N. R. . 'GESTÃO DE PESSOAS E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM HOSPITAIS DO SUL DE MINAS GERAIS: UMA ANÁLISE DE INDICADORES'. CONTEXTUS - REVISTA CONTEMPORÂNEA DE ECONOMIA E GESTÃO, v. 14, p. 1-28, 2016.

3.
PAULA, ALESSANDRO VINICIUS DE2015PAULA, ALESSANDRO VINICIUS DE ; LOBATO, CHRISTIANE BATISTA DE PAULO ; PINTO, LAUISA BARBOSA ; VILAS BOAS, ANA ALICE . Considerações Sobre O Uso Do Método Etnográfico Para A Compreensão Da Cultura Organizacional. Revista FSA (Faculdade Santo Agostinho), v. 12, p. 20-32, 2015.

4.
PINTO, LAUISA BARBOSA2015 PINTO, LAUISA BARBOSA; VILAS BOAS, A. A. ; SILVA, N. R. ; PIRES, A. A. S. ; CARDOSO, R. F. ; ADELL, E. F. . INDICADORES DE SUSTENTABILIDADE PARA SAÚDE PUBLICA NO SUL DE MINAS GERAIS: uma Análise Comparativa. Business Management Review (BMR), v. 4, p. 177, 2015.

5.
PAULA, A. V.2014 PAULA, A. V. ; PINTO, L. B. ; LOBATO, C. B. P. ; MAFRA, F. L. N. . Desenho também é coisa séria: desvelando o 'funcionário padrão' da sociedade capitalista moderna no desenho animado bob esponja calça quadrada. RAM. Revista de Administração Mackenzie (Online), v. 15, p. 45-71, 2014.

6.
PINTO, L. B.;PINTO, LAUISA BARBOSA2014 PINTO, L. B.; LIMA, A. C. C ; LOBATO, C. B. P. ; GOMES, D. S. ; VILLARTA-NEDER, M. A. . O JOGO DE IMAGENS NO DISCURSO DAS PROPAGANDAS DE PROCESSOS SELETIVOS BANCÁRIOS: DO QUE VOCÊ É FEITO?. Revista FSA (Faculdade Santo Agostinho), v. 11, p. 51-70, 2014.

7.
LOBATO, C. B. P.2013 LOBATO, C. B. P. ; PAULA, A. V. ; PINTO, L. B. . Em Boa Companhia': um estudo observacional sobre a subjetividade nas relações de trabalho. Espacios (Caracas), v. 37, p. 07, 2013.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
PINTO, L. B.. A Importância da Análise de Mercado para o Sucesso de um Empreendimento. Tribuna de Lavras, p. 2 - 2, 08 dez. 2004.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
VALADARES, J. L. ; PINTO, L. B. ; VILAS BOAS, A. A. . Interlocuções entre Teoria Crítica e Administração Pública: Possibilidades e Tendências. In: XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD, 2014, Rio de Janeiro. XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD, 2014.

2.
PINTO, L. B.; PAULA, A. V. ; PEREIRA, J. R. ; VILAS BOAS, A. A. . Proposta de um modelo compreensivo de bem estar organizacional para o Novo Serviço Público.. In: 14º Congresso de Stress da International Stress Management Association no Brasil (ISMA BR); 16º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho & 6º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público, 2014, Porto Alegre. Anais do 14º Congresso de Stress da International Stress Management Association no Brasil (ISMA BR); 16º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho & 6º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público, 2014. p. 992-1009.

3.
PINTO, L. B.; PAULA, A. V. ; PEREIRA, J. R. ; VILAS BOAS, A. A. . Qualidade de vida no trabalho - um estudo com servidores técnico-administrativos de uma universidade federal mineira. In: 14º Congresso de Stress da International Stress Management Association no Brasil (ISMA BR); 16º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho & 6º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público, 2014. 14º Congresso de Stress da International Stress Management Association no Brasil (ISMA BR); 16º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho & 6º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público. Porto Algre, 2014. p. 958-975.

4.
PINTO, L. B.; LIMA, A. C. C. ; LOBATO, C. B. P. ; GOMES, D. ; VILLARTA-NEDER, M. A. . O Jogo De Imagens No Discurso Das Propagandas De Processos Seletivos Bancários: Do Que Você É Feito?.. In: V SINAD - Simpósio Nacional de Administração, 2013, Lavras. V SINAD -Redes e Inovação na Era Digital, 2013, 2013.

5.
FREITAS, R. C. ; CAVAZZA, B. H. ; MESQUITA, D. L. ; PINTO, L. B. ; VILLELA, B. A. ; MORAIS, R. . ESTUDOS EM CONSUMO, EXPERIÊNCIA DE CONSUMO E ETNOGRAFIA: PROPOSTAS DE INTERSEÇÕES EM PESQUISAS DE MARKETING.. In: V SINAD - Simpósio Nacional de Administração, 2013, 2013, Lavras. Simpósio Nacional de Administração, 2013, 2013.

6.
PINTO, L. B.; VILAS BOAS, A. A. ; PEREIRA, J. R. . Qualidade de Vida no Trabalho para os servidores técnico-administrativos de uma Universidade Federal em Minas Gerais.. In: Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - EnXXXVII, 2013, Rio de janeiro. XXXVII EnANPAD, 2013.

7.
PAULA, A. V. ; PINTO, L. B. ; LOBATO, C. B. P. ; VILAS BOAS, A. A. ; ANTONIALLI, L. M. . Os sentidos e significados do trabalho - um estudo com os trabalhadores das fábricas de polvilho no sul de Minas Gerais.. In: VII Encontro de Estudos Organizacionais da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (VII EnEO / ANPAD), 2012, 2012, Curitiba - PR. Anais do VII Encontro de Estudos Organizacionais da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (VII EnEO / ANPAD), 2012.

8.
BORGES, L. F. ; BORGES, G. F. ; NASCIMENTO, J. P. B. ; PINTO, L. B. . Perfil do Microempreendedor Individual: um estudo exploratório em um Município Mineiro. In: Sinad - Simpósio Nacional de Administração, 2012, Lavras. Sinad - Simpósio Nacional de Administração, 2012.

9.
PINTO, L. B.; PAULA, A. V. ; VILAS BOAS, A. A. . Considerações sobre o Desenvolvimento do(s) Conceito(s) de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) - Uma Breve Análise do Cenário Brasileiro.. In: Sinad - Simpósio Nacional de Administração, 2012, LAVRAS. Sinad - Simpósio Nacional de Administração, 2012.

10.
PINTO, L. B.; LOBATO, C. B. P. ; PAULA, A. V. ; NAVES, F. . Desenho também é coisa séria - desvelando o ?funcionário padrão? da sociedade capitalista moderna no desenho animado Bob Esponja. In: Sinad - Simpósio Nacional de Administração, 2012, LAVRAS. Sinad - Simpósio Nacional de Administração, 2012.

11.
PINTO, L. B.; VILAS BOAS, A. A. ; PAULA, A. V. . Qualidade de Vida no Trabalho e o Novo Serviço Público: proposta de um modelo compreensivo. In: EnAPG - Encontro de Administração Pública e Governança da ANPAD, 2012, Salvador. Encontro de Administração Pública e Governança da ANPAD, 2012.

12.
BERNARDO, Denise Carneiro dos Reis ; CALEGÁRIO, Cristina Lelis Leal ; PINTO, L. B. ; PESSANHA, G. R. G. . Balanço Social como Estratégia Empresarial: Um estudo dos Demonstrativos Sociais das Sociedades Anônimas de Capital Aberto no Brasil.. In: VIII SEMEAD - Seminários em Administração, 2005, São Paulo. VIII SEMEAD - Seminários em Administração, 2005.

13.
CALEGÁRIO, Cristina Lelis Leal ; BERNARDO, Denise Carneiro dos Reis ; PESSANHA, G. R. G. ; PINTO, L. B. . Responsabilidade Social Empresarial: uma análise dos Balanços Sociais das Sociedades Anônimas de Capital Aberto.. In: Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2005., 2005, Brasilia.. Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2005., 2005.

14.
PESSANHA, G. R. G. ; BERNARDO, Denise Carneiro dos Reis ; PINTO, L. B. ; MIRANDA, Adílio Renê Almeida ; GAIO, Luiz Eduardo . ANÁLISE DO MODELO ECONOMÉTRICO DA SEGURANÇA E MEDICINA NO TRABALHO NAS COMPANHIAS DE CAPITAL ABERTO.. In: XIV CONGRESSO PÓS-GRADUANDOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS, 2005, Lavras. XIV CONGRESSO PÓS-GRADUANDOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS., 2005.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
PINTO, L. B.; PESSANHA, G. R. G. ; ÁZARA, L. N. ; OLIVEIRA, André Ribeiro de ; GAIO, Luiz Eduardo . DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL: UM ESTUDO DE CASO EM UM RESTAURANTE DO MUNICÍPIO DE LAVRAS.. In: XIX CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UFLA, 2006, Lavras. XIX CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UFLA, 2006.

2.
PINTO, L. B.; OLIVEIRA, D. R. ; CARVALHO, F. A. P . Estratégia para fidelização de clientes: práticas adotadas em um pequeno empreendimento do setor supermercadista em Lavras-MG.. In: Congresso de Iniciação Científica da UFLA, 2006, Lavras. Congresso de Iniciação Científica da UFLA, 2006.

3.
OLIVEIRA, D. R. ; PINTO, L. B. ; CARVALHO, F. A. P . Recrutamento e seleção de pessoas em micro e pequenas empresas do setor supermercadista em Lavras, Minas Gerais.. In: Congresso de Iniciação Científica da UFLA, 2006, Lavras. Congresso de Iniciação Científica da UFLA, 2006.

4.
PINTO, L. B.; FERREIRA, L. O. ; CHAGAS, C. G. ; NUNES, R. M. . Como o estudante da Universidade Federal de Lavras emprega seus recursos financeiros. In: XIX CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UFLA - XIX CIUFLA, 2006, LAVRAS. XIX CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UFLA, 2006.

5.
MUNIZ, M. M. J ; OLIVEIRA, André Ribeiro de ; GAIO, Luiz Eduardo ; PINTO, L. B. . ASPECTOS SOCIAIS E DEMOGRÁFICOS DOS IDOSOS DE UMA CIDADE SUL-MINEIRA.. In: XVIII Congresso de Iniciação Científica da UFLA, 2005. XVIII Congresso de Iniciação Científica da UFLA, 2005.

6.
GAIO, Luiz Eduardo ; PINTO, L. B. ; OLIVEIRA, André Ribeiro de ; MUNIZ, M. M. J . DESEMPREGO POR CLASSE SOCIAL: UM DIAGNÓSTICO NO MUNICÍPIO DE LAVRAS MG. In: Congresso de Iniciação Científica da UFLA, 2005. Congresso de Iniciação Científica da UFLA, 2005.

7.
PINTO, L. B.; FERREIRA, L. O. ; GUIMARAES, J. G. ; SOUSA, M. . O Impacto Econômico Gerado por um Evento no Comércio da Cidade de Lavas - MG. In: Congresso de Iniciação Científica da UFLA, 2005. Congresso de Iniciação Científica da UFLA, 2005.

8.
CHAGAS, C. G. ; CARVALHO, P. L. C. ; CARVALHO, L. S. ; PINTO, L. B. ; GUIMARAES, J. G. . UMA ANÁLISE DE REGRESSÃO SOBRE A INFLUÊNCIA DA PRODUÇÃO, DA PERDA INTERNA E DO CONSUMO INTERNO DE LARANJA E DA LIBERAÇÃO CAMBIAL NA EXPORTAÇÃO DE SUCO DE LARANJA CONCENTRADO E CONGELADO - SLCC. In: XVIII CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UFLA, 2005, LAVRAS. XVIII CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UFLA, 2005.


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
PINTO, L. B.. Consultoria técnica - implantação de um sistema de controle gerencial/financeiro. 2012.

2.
PINTO, L. B.. Coordenação da Elaboração do Plano de Cargos e Salários da SWFactory Consultoria e Sistemas LTDA. 2007.

3.
PINTO, L. B.. Coordenação do processo de elaboração do Planejamento de Marketing da SWFactory Consultoria e Sistemas LTDA. 2007.

4.
PINTO, L. B.. Diagnóstico e Intervenção nas práticas de gestão mercadológica em uma Escola de Idiomas de pequeno porte em Lavras/MG. 2006.. 2006.

Trabalhos técnicos
1.
PINTO, L. B.. Rrevisão Técnica do Livro MARKETING UMA VISÃO BRASILEIRA. 2012.

2.
PINTO, L. B.. Elaboração do Planejamento de Endomarketing do Hospital Vaz Monteiro. 2006.



Bancas




Participação em bancas de comissões julgadoras
Outras participações
1.
PINTO, L. B.. Avaliador do Simpósio Nacional de Administração - SINAD.. 2013. Universidade Federal de Lavras.

2.
PINTO, L. B.. A PRESENÇA DA MIOPIA DE MARKETING NA CIDADE DE LAVRAS-MG E O POSICIONAMENTO DE DOIS FÁRMACOS NO DECÊNIO 2002-2011. 2012. Faculdades Integradas Adventistas de Minas Gerais.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
V Simpósio Nacional de Administração.Administração Pública. 2013. (Simpósio).

2.
EnAPG - Encontro de Administração Pública e Governança da ANPAD.Qualidade de Vida no Trabalho e o Novo Serviço Público: proposta de um modelo compreensivo. 2012. (Encontro).

3.
I Colóquio Sobre Identidade e Subjetividade. 2012. (Outra).

4.
IV SINAD/CADUFLA Simpósio Nacional de Administração. 2012. (Simpósio).

5.
IV SINAD/CADUFLA Simpósio Nacional de Administração.Considerações sobre o desenvolvimento do(s) conceito(s) de qualidade de vida no trabalho QVT - uma breve análise do cenário brasileiro. 2012. (Simpósio).

6.
IV SINAD/CADUFLA Simpósio Nacional de Administração.Desenho Também é coisa séria - Desvelando o. 2012. (Simpósio).

7.
Minicurso de Introdução ao EndNote. 2012. (Outra).

8.
Minicurso Facebook: Rede Social e Profissionalismo. 2012. (Outra).

9.
"Gestão e Transparência Pública: ações para a cidadania"."Gestão e Transparência Pública: ações para a cidadania". 2011. (Outra).

10.
II Colóquio de Redes, Estratégia e Inovação. 2011. (Outra).

11.
Seminário: Mapa de Conflitos Ambientais no Estado de minas Gerais: Pesquisa, Extensão e Lutas Sociais. 2011. (Seminário).

12.
Seminário: Mapa e Conflitos Ambientais no Estado de Minas Gerais: Pesquisa, Extensão e Lutas Sociais ".Seminário: Mapa e Conflitos Ambientais no Estado de Minas Gerais: Pesquisa, Extensão e Lutas Sociais ". 2011. (Outra).

13.
Workshop: "Pierre Bourdieu: Práticas Sociais, Lutas Simbólicas e o Campo Científico".Workshop: "Pierre Bourdieu: Práticas Sociais, Lutas Simbólicas e o Campo Científico". 2011. (Outra).

14.
14 Encontro dos Profissionais de Vendas do Sistema Unimed.. 2008. (Encontro).

15.
II Encontro de Gerentes UNIMED. 2008. (Encontro).

16.
Treinamento Reg. Planos de Saúde / Aplicativos ANS. 2008. (Outra).

17.
XXI SUEMG: Simpósio das Unimeds de Minas Gerias.. 2008. (Simpósio).

18.
3 Casos de Qualidade Empresarial: Os caminhos para a competitividade. 2006. (Congresso).

19.
IV ENCONTRO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO. 2006. (Encontro).

20.
Mini-Curso de Corel Draw..Mini-Curso de Corel Draw.. 2006. (Outra).

21.
Seminário de Pesquisa - PET Administração..Seminário de Pesquisa - PET Administração.. 2006. (Seminário).

22.
Visita Técnica a Coca-Cola Unidade Belo Horizonte. 2006. (Outra).

23.
1ª Jornada de Comércio Exterior.1ª Jornada de Comércio Exterior. 2005. (Outra).

24.
Curso: Metodologia de Pesquisa em Administração..Curso: Metodologia de Pesquisa em Administração.. 2005. (Outra).

25.
Laboratório de Orientação Profissional.. 2005. (Outra).

26.
Palestra: Gestão de Competências. 2005. (Outra).

27.
Palestra - Empreendedorismo e Inovação Tecnológica. 2005. (Outra).

28.
Palestra - Os caminhos da Gestão Pública: gestão Social, Desenvolvimento e Cidadania.. 2005. (Outra).

29.
Palestra - Planejamento Estratégico.. 2005. (Outra).

30.
VIII SEMEAD - Seminários em Administração..VIII SEMEAD - Seminários em Administração.. 2005. (Seminário).

31.
Fórum Mineiro de Administração de Lavras..Fórum Mineiro de Administração de Lavras.. 2004. (Outra).

32.
II Semana da Administração.. 2004. (Outra).

33.
Oficina - Chefia e Liderança nas Organizações..Oficina - Chefia e Liderança nas Organizações.. 2004. (Oficina).

34.
Oficina Empreendedora: Administrando Conflitos e Feedback..Oficina Empreendedora: Administrando Conflitos e Feedback.. 2004. (Oficina).

35.
"É NO MUNICÍPIO QUE O BRASIL ACONTECE". 2003. (Outra).

36.
Curso: Diagnóstico Empresarial - (aprimoramento)..Curso: Diagnóstico Empresarial - (aprimoramento).. 2003. (Outra).

37.
Encontro do dia do Administrador.. 2003. (Encontro).

38.
II Encontro Regional de Administração.. 2003. (Outra).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
PINTO, L. B.. V Simpósio Nacional de Administração - SiNAd 2013. 2013. (Congresso).

2.
PINTO, L. B.. GESTÃO E TRANSPARÊNCIA PÚBLICA: AÇÕES PARA A CIDADANIA. 2011. (Outro).

3.
PINTO, L. B.. 3 Casos de Qualidade Empresarial: Os caminhos para a Competitividade.. 2006. (Outro).

4.
PINTO, L. B.. Projeto Integração Universidade x Ensino Médio.. 2006. (Outro).

5.
PINTO, L. B.. Curso: Inclusão Digital e Alfabetização Tecnológica. 2006. (Outro).

6.
PINTO, L. B.. Projeto Integração Universidade x Ensino Médio.. 2005. (Outro).

7.
PINTO, L. B.. 1ª Jornada de Comércio Exterior.. 2005. (Outro).

8.
PINTO, L. B.. Curso: Consórcio de Exportação: Alcances e Limites.. 2005. (Outro).

9.
PINTO, L. B.. 1 Fórum de Emprego e Renda de Lavras.. 2005. (Outro).

10.
PINTO, L. B.. Curso: Inclusão Digital e Alfabetização Tecnológica.. 2005. (Outro).




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