Tobias Coutinho Parente

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  • Última atualização do currículo em 31/10/2018


Mestre e doutor em Administração pela Universidade de São Paulo (PPGA/FEA-USP) e graduado em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Ceará. Atualmente é coordenador de pesquisa e conteúdo do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). Foi colaborador das pesquisas Melhores Empresas para Você Trabalhar e Melhores Empresas para Começar a Carreira e coordenador executivo dos cursos de MBA e Especialização do Programa de Estudos em Gestão de Pessoas (PROGEP) da Fundação Instituto de Administração (FIA). Foi pesquisador visitante da Northeastern University. Tem experiência na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: governança corporativa, empresas familiares, responsabilidade social, processo decisório e gestão de pessoas. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Tobias Coutinho Parente
Nome em citações bibliográficas
PARENTE, T. C.;COUTINHO, T. P.


Formação acadêmica/titulação


2014 - 2018
Doutorado em Administração.
Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
com período sanduíche em Northeastern University (Orientador: Ruth Aguilera).
Título: Efetividade das decisões estratégicas em conselhos de administração de empresas familiares: uma abordagem configuracional, Ano de obtenção: 2018.
Orientador: Cláudio Antonio Pinheiro Machado Filho.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Palavras-chave: Conselho de Administração; Empresa Familiar; Processo Decisório.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
2012 - 2013
Mestrado em Administração.
Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
Título: Governança e Responsabilidade Social Corporativa: Perspectivas dos Conselheiros de Administração no Brasil,Ano de Obtenção: 2013.
Orientador: Cláudio Antonio Pinheiro Machado Filho.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Palavras-chave: Responsabilidade Social; Governança Corporativa; Conselho de Administração; Conselheiros de Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Governança Corporativa.
2006 - 2010
Graduação em Administração de Empresas.
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
Título: Intra-empreendedorismo Social em Organizações Não-Governamentais de Fortaleza: um estudo diagnóstico.
Orientador: Serafim Firmo de Souza Ferraz.
Bolsista do(a): Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.




Formação Complementar


2018
Desenvolvimento em Governança Corporativa. (Carga horária: 64h).
Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, IBGC, Brasil.
2017 - 2017
Moderação, Mediação e Processos Condicionais. (Carga horária: 16h).
Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2015 - 2015
Métricas e Escalas em Marketing. (Carga horária: 30h).
Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.
2015 - 2015
Doing and Publishing Qualitative Research. (Carga horária: 45h).
Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2011 - 2011
Tendências em Gestão Empresarial. (Carga horária: 16h).
Catho Educação Executiva, CATHO, Brasil.
2011 - 2011
Formação de Instrutores. (Carga horária: 8h).
Norsa/Coca-Cola, NORSA, Brasil.
2010 - 2010
Entendendo Custos, Despesas e Preço de Vendas. (Carga horária: 15h).
Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
2010 - 2010
Estratégias de Avaliação de Pessoas.. (Carga horária: 16h).
Catho Educação Executiva, CATHO, Brasil.
2010 - 2010
Gestão de Cargos e Estratégias de Remuneração. (Carga horária: 16h).
Catho Educação Executiva, CATHO, Brasil.
2008 - 2008
Administração e Desenvolvimento de Competências. (Carga horária: 30h).
Inova Empresa Junior da FEAAC, INOVA, Brasil.
2006 - 2006
Como montar seu próprio. (Carga horária: 8h).
Faculdade integrada do Ceará, FIC, Brasil.
2006 - 2006
Conhecendo e gerenciando as finanças da empresa. (Carga horária: 8h).
Faculdade integrada do Ceará, FIC, Brasil.


Atuação Profissional



Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - 2015
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Desenvolvimento Tecnológico Indus, Carga horária: 20


Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - 2016
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador Executivo, Carga horária: 8

Vínculo institucional

2013 - 2015
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente Docente
Outras informações
MBA - Recursos Humanos

Vínculo institucional

2012 - 2014
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador
Outras informações
Pesquisa "Melhores Empresas para Você Trabalhar" e "Melhores Empresas para Começar a Carreira" publicadas anualmente pela Editora Abril.


Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2010
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador

Vínculo institucional

2008 - 2010
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitor, Carga horária: 12
Outras informações
Programa de Iniciação a docência.

Atividades

03/2010 - 06/2010
Extensão universitária , Faculdade de Economia Adm., Atuária, Contab. e Secretariado e Executivo, .

Atividade de extensão realizada
Monitor da disciplina Metodologia do Trabalho Científico para o curso de Administração.
03/2008 - 12/2009
Extensão universitária , Faculdade de Economia Adm., Atuária, Contab. e Secretariado e Executivo, .

Atividade de extensão realizada
Monitor da disciplina Teoria Geral da Administração - TGA para o curso de Administração..

Norsa/Coca-Cola, NORSA, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - 2012
Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Analista de Marketing, Carga horária: 40

Vínculo institucional

2010 - 2011
Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40


Justiça Federal no Ceará, JF-CE, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - 2009
Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Apoio Administrativo, Carga horária: 20


Prefeitura Municipal de Fortaleza, PMF, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Auxiliar administrativo financeiro, Carga horária: 20


Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, IBGC, Brasil.
Vínculo institucional

2018 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Pesquisa e Conteúdo


Universidade Paulista, UNIP, Brasil.
Vínculo institucional

2017 - Atual
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor MBA Gestão Empresarial, Carga horária: 4

Atividades

11/2017 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Governança Corporativa
Metodologia Científica
Empreendedorismo e Inovação


Projetos de pesquisa


2008 - 2010
Núcleo de Estudos Organizacionais - NEO

Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Augusto Cézar de Aquino Cabral em 14/12/2012.
Descrição: A Administração tem-se caracterizado por sua crescente complexidade, impondo aos profissionais da área o imperativo da aprendizagem contínua. Além dos conhecimentos especializados das diferentes área funcionais, a teorização organizacional fornece um rico arcabouço para a compreensão dos fenômenos organizacionais, contribuindo para que o gestor possa melhor lidar com as incertezas do contexto organizacional. Diante desta realidade, este projeto visa propiciar oportunidades de desenvolvimento de ações de pesquisa e extensão, articulando teoria e prática, tomando-se como foco de estudo e ação os temas e as abordagens alinhadas ao vasto campo dos estudos organizacionais..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (14) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (8) .
Integrantes: Tobias Coutinho Parente - Integrante / Emanuel Dheison dos Santos Penha - Integrante / Ana Rita Pinheiro de Freitas - Integrante / Rafael de Almeida Alves - Integrante / Adriano Gaudio de Andrade - Integrante / Antonio Celso Gonçalves Pedrosa - Integrante / Gabriel Renê Maia Bonadies - Integrante / Aline Marques Cavalcante de Oliveira - Integrante / Augusto Cézar de Aquino Cabral - Coordenador.Financiador(es): Universidade Federal do Ceará - Cooperação.
Número de produções C, T & A: 16


Revisor de periódico


2014 - Atual
Periódico: Future Studies Research Journal
2015 - Atual
Periódico: Management Research Review
2016 - Atual
Periódico: Internext ? Revista Eletrônica de Negócios Internacionais da ESPM
2016 - Atual
Periódico: International Journal of Family Business and Regional Development
2017 - Atual
Periódico: REGE. REVISTA DE GESTÃO USP
2018 - Atual
Periódico: RAUSP-E (SÃO PAULO)
2018 - Atual
Periódico: RBGN-Revista Brasileira de Gestao de Negocios


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Governança Corporativa.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Respondabilidade Social.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Processo Decisório.
4.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empresas Familiares.
5.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.


Prêmios e títulos


2015
Melhor Avaliador de Artigos da Área Estratégia em Organizações, SEMEAD - FEA/USP.
2012
Indicado ao prêmio de melhor trabalho., SEMEAD - FEA/USP.
2010
Magna Cum Laude. Distinção por alto desempenho acadêmico na graduação., Universidade Federal do Ceará.
2009
Melhores Trabalhos (3º lugar) do II Encontro de Experiências Estudantis da PRAE/UFC., Universidade Federal do Ceará.


Produções



Produção bibliográfica
Citações

Outras
Total de trabalhos:8
Total de citações:24
Parente, T.C.  Data: 31/10/2018

Artigos completos publicados em periódicos

1.
PARENTE, T. C.2017 PARENTE, T. C.; LUCAS, A. C. ; CORDEIRO, R. A. . CONTEMPORARY SLAVERY IN BRAZIL: WHAT HAVE COMPANIES (NOT) DONE TO PREVENT IT?. RAM. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO MACKENZIE (ONLINE), v. 18, p. 39-64, 2017.

2.
PARENTE, T. C.2016 PARENTE, T. C.; MACHADO FILHO, C. A. P. . Corporate social responsibility: perceptions of directors in Brazil. Management Research Review, v. 39, p. 1472-1493, 2016.

3.
PENHA, E. D. S.2016PENHA, E. D. S. ; REBOUCAS, S. M. D. P. ; ABREU, M. C. S. ; PARENTE, T. C. . Percepção de responsabilidade social e satisfação no trabalho: um estudo em empresas brasileiras. REGE. Revista de Gestão USP, v. 23, p. 306-315, 2016.

4.
PARENTE, T. C.2015PARENTE, T. C.; FISCHER, A.L . A RELAÇÃO ENTRE RECURSOS HUMANOS E SUSTENTABILIDADE COMO TEMA EMERGENTE: UMA ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA. Revista Alcance (Online), v. 21, p. 398-421, 2015.

5.
PARENTE, T. C.2013PARENTE, T. C.; TISCOSKI, G. P. ; ROSOLEN, T. ; SILVA, M. R. F. ; CAMPOS, A. C. A. ; SAKAMUTO, D. A. . Gestão de Mudanças nas Organizações do Terceiro Setor: O Desafio da Sustentabilidade Financeira. Gestão & Regionalidade (Online), v. 28, p. 89-102, 2013.

6.
PARENTE, T. C.2013PARENTE, T. C.; FERRAZ, S. F. S. ; PENHA, E. D. S. ; MENDONCA, C. M. O. . O fenômeno intra-empreendedor em organizações não governamentais de Fortaleza. GESTÃO CONTEMPORÂNEA (FAPA), v. 13, p. 231-259, 2013.

7.
PENHA, E. D. S.2013PENHA, E. D. S. ; ANDRADE, A. G ; CABRAL, A. C. A. ; PARENTE, T. C. . O Processo de Institucionalização da Responsabilidade Social: um Estudo no Setor Bancário. Pensamento & Realidade, v. 28, p. 45-65, 2013.

8.
LUCAS, A. C.2013LUCAS, A. C. ; PARENTE, T. C. ; AMORIM, W. A. C. ; FISCHER, A.L . Escassez de Mão de Obra: Dimensionamento e Características em Empresas no Brasil. Informações Fipe, v. 398, p. 10-19, 2013.

9.
PENHA, E. D. S.2011 PENHA, E. D. S. ; BUHAMRA, Claudia ; CABRAL, A. C. A. ; ALVES, R. A. ; PARENTE, T. C. ; PENHA, E. Diego dos Santos . Reestruturação e Expansão do Ensino Superior Público: O Programa Reuni na Universidade Federal do Ceará sob a Visão dos Alunos. Revista do Serviço Público, v. 62, p. 297-319, 2011.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
PARENTE, T. C.; MACHADO FILHO, C. A. P. . Responsabilidade Social Corporativa: Percepções dos Conselheiros de Administração no Brasil. IBGC em Foco, São Paulo, p. 17 - 20.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
PARENTE, T. C.; MACHADO FILHO, C. A. P. . Conselhos de Administração no Brasil: Revisão da Literatura e Agenda de Pesquisa. In: XLI ENANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2017, São Paulo. XLI ENANPAD. Rio de Janeiro: ANPAD, 2017.

2.
LUCAS, A. C. ; PARENTE, T. C. ; CORDEIRO, R. A. . Escravidão Contemporânea no Brasil: o Que as Empresas (não) Têm Feito para Prevenir?. In: XL ENANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2016, Costa do Sauípe. XL ENANPAD. Rio de Janeiro: Anpad, 2016.

3.
PARENTE, T. C.; CONEJERO, M. A. . Análise de benchmarking da governança das indicações geográficas (IGS) do agronegócio no Brasil e no mundo. In: 53º Congresso da SOBER - Sociedade Brasileira de Economia, Administração e Sociologia Rural, 2015, João Pessoa. 53º Congresso da SOBER, 2015.

4.
BARAKAT, S. R. ; PARENTE, T. C. ; MACHADO FILHO, C. A. P. . Gestão e Priorização de Stakeholders em Empresas Familiares. In: XVIII SEMEAD - Seminários de Administração - USP, 2015, São Paulo. Seminários de Administração. São Paulo: Universidade de São Paulo, 2015.

5.
PARENTE, T. C.; MACHADO FILHO, C. A. P. . Escopo de Atuação dos Conselhos de Administração: Percepções dos Conselheiros no Brasil. In: XXXVIII ENANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2014, Rio de Janeiro. XXXVII ENANPAD. Rio de Janeiro: ANPAD, 2014.

6.
PARENTE, T. C.; MACHADO FILHO, C. A. P. . Responsabilidade Social Corporativa: Percepções dos Conselheiros de Administração no Brasil. In: XXXVIII ENANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2014, Rio de Janeiro. XXXVIII ENANPAD. Rio de Janeiro: ANPAD, 2014.

7.
PARENTE, T. C.; Emanuel Dheison dos Santos Penha . Aquilo que é Praticado é Percebido? Uma Análise da Responsabilidade Social no Brasil a Partir do Público Interno. In: Seminários de Administração, 2014, São Paulo. XV SEMEAD - Seminários de Administração - USP. São Paulo, 2014.

8.
Emanuel Dheison dos Santos Penha ; REBOUCAS, S. M. D. P. ; ABREU, M. C. S. ; PARENTE, T. C. . Perception of social responsibility and job satisfaction: a study in Brazilian companies. In: TMS ALGARVE 2014: MANAGEMENT STUDIES INTERNATIONAL CONFERENCE, 2014, Algarve. TMS ALGARVE, 2014.

9.
PARENTE, T. C.; MACHADO FILHO, C. A. P. . Governança e Responsabilidade Corporativa: Proposição de uma Agenda de Pesquisa. In: VI 3ES-Encontro de Estudos em Estratégia da ANPAD, 2013, Bento Gonçalves. 3ES. Rio de Janeiro: ANPAD, 2013.

10.
PAVAN, K. R. ; PARENTE, T. C. ; ROSOLEN, T. ; BORINI, F. M. ; OLIVEIRA JUNIOR, M. M. . A Responsabilidade Socioambiental das Empresas Estrangeiras no Brasil: Uma Comparação com as Empresas de Capital Nacional. In: VI 3ES-Encontro de Estudos em Estratégia da ANPAD, 2013, Bento Gonçalves. 3ES. Rio de Janeiro: ANPAD, 2013.

11.
PENHA, E. D. S. ; REINALDO, H. O. A. ; BUHAMRA, Claudia ; CABRAL, A. C. A. ; ALVES, R. A. ; PARENTE, T. C. . A Influência da Responsabilidade Social Empresarial sobre a Atitude do Consumidor: uma Investigação no Setor Bancário de Fortaleza. In: VI 3ES-Encontro de Estudos em Estratégia da ANPAD, 2013, Bento Gonçalves. 3ES. Rio de Janeiro: ANPAD, 2013.

12.
PARENTE, T. C.; PENHA, E. D. S. ; FISCHER, A.L . Empresas Socialmente Responsáveis são Reconhecidas como tais pelos seus Colaboradores?. In: XXXVII ENANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2013, Rio de Janeiro. XXXVII ENANPAD, 2013.

13.
LUCAS, A. C. ; PARENTE, T. C. ; AMORIM, W. A. C. ; FISCHER, A.L . Escassez de Mão de Obra: Dimensionamento e Características em Empresas no Brasil. In: IV EnGPR-Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2013, Brasília. EnGPR, 2013.

14.
PARENTE, T. C.; TISCOSKI, G. P. ; ROSOLEN, T. ; SILVA, M. R. F. ; CAMPOS, A. C. A. . Gestão de Mudanças nas Organizações do Terceiro Setor: o Desafio da Sustentabilidade Financeira. In: Seminários de Administração, 2012, São Paulo. XV SEMEAD - Seminários de Administração - USP, 2012.

15.
PARENTE, T. C.; MAZZERO, S. ; FALCAO, R. F. ; CONDE, A. C. P. . A Escolha de um Programa de Pós-Graduação em Administração: o Caso Fea-Usp. In: Seminários de Administração, 2012, São Paulo. XV SEMEAD - Seminários de Administração - USP, 2012.

16.
PARENTE, T. C.. O Desafio da Sustentabilidade Financeira no Terceiro Setor Brasileiro. In: XIV ENGEMA - Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2012, São Paulo. XIV ENGEMA, 2012.

17.
PARENTE, T. C.; FISCHER, A.L . Recursos Humanos e Sustentabilidade: uma Revisão Bibliométrica. In: XIV ENGEMA - Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2012, São Paulo. XIV ENGEMA, 2012.

18.
PARENTE, T. C.; FISCHMANN, A. A. ; MACHADO FILHO, C. A. P. ; KRAKAUER, P. V. C. . A Relação Entre Estratégia e Responsabilidade Social: uma Análise Histórica. In: XIV ENGEMA - Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2012, São Paulo. XIV ENGEMA, 2012.

19.
PARENTE, T. C.; FERRAZ, S. F. S. ; PENHA, E. D. S. ; OLIVEIRA, A. M. C. . O Fenômeno Intra-Empreendedor em Organizações não Governamentais de Fortaleza. In: XIII ENGEMA - Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2011, São Paulo. XIII ENGEMA, 2011.

20.
PENHA, E. D. S. ; CABRAL, A. C. A. ; ANDRADE, A. G ; PESSOA, M. N. M. ; PARENTE, T. C. . O Processo de Institucionalização da Responsabilidade Social: Uma Investigação no Setor Bancário. In: XXX ENEGEP - Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2010, São Carlos. XXX ENEGEP, 2010.

21.
PARENTE, T. C.; FERRAZ, S. F. S. ; PENHA, E. D. S. ; MENDONCA, C. M. O. . Intra-empreendedorismo Social em Organizações Não-Governamentais de Fortaleza: um estudo diagnóstico.. In: Seminários em Administração, 2010, São Paulo. XIII SEMEAD - Seminários de Administração - USP, 2010.

22.
PEDROSA, A. C. G. ; CABRAL, A. C. A. ; PESSOA, M. N. M. ; PENHA, E. D. S. ; PARENTE, T. C. ; ALVES, R. A. . Competência Gerencial no Terceiro Setor: um Estudo em Organizações Não Governamentais na Cidade de Fortaleza-Ceará. In: XXXIII ENANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2009, São Paulo. XXXIII ENANPAD, 2009.

23.
PENHA, E. D. S. ; BUHAMRA, Claudia ; CABRAL, A. C. A. ; ALVES, R. A. ; PARENTE, T. C. ; PENHA, E. Diego dos Santos . Reestruturação e Expansão da Universidade Pública: um Estudo da Percepção dos Alunos numa Perspectiva Mercadológica. In: Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul, 2009, Florianópolis. IX Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul, 2009.

24.
PARENTE, T. C.; CABRAL, A. C. A. ; ANDRADE, A. G ; BONADIES, G. R. M. ; PESSOA, M. N. M. . A Importância da Prática no Ensino: a Opinião dos Alunos de Administração de uma Instituição de Ensino Superior. In: Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade, 2009, Curitiba. II EnEPQ - Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade, 2009.

25.
ALVES, R. A. ; CABRAL, A. C. A. ; PENHA, E. D. S. ; PARENTE, T. C. . A Teoria Geral da Administração e a Dinâmica Organizacional: um estudo em empresas cearenses de grande porte. In: XIX ENANGRAD - Encontro Nacional da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, 2008. XIX ENANGRAD, 2008.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
PARENTE, T. C.; MACHADO FILHO, C. A. P. . Politics in the decision-making of boards of directors in family firms. In: XII FERC - Family Enterprise Research Conference, 2016, Belo Horizonte. XI FERC, 2016.

2.
BARAKAT, S. R. ; PARENTE, T. C. ; MACHADO FILHO, C. A. P. . Stakeholder Salience in Family Businesses. In: XI FERC - Family Enterprise Research Conference, 2015, Burlington. XI FERC, 2015.

3.
GOES, T. H. M. ; PARENTE, T. C. ; MACHADO FILHO, C. A. P. . Proposal of a Model to Identify Differences in Corporate Governance Between Family and Non-Family Businesses in Brazil. In: XI FERC - Family Enterprise Research Conference, 2015, Burlington. XI FERC, 2015.

4.
PARENTE, T. C.; CONEJERO, M. A. ; GOES, T. H. M. . Governança Corporativa nas Propriedades Rurais Brasileiras: Uma Análise Exploratória. In: XI FERC - Family Enterprise Research Conferenre, 2015, Burlington. XI FERC, 2015.

5.
PARENTE, T. C.; BONADIES, G. R. M. ; CABRAL, A. C. A. . A Importância da Avaliação de Desempenho para o Aprimoramento dos Programas de Iniciação à Docência. In: XVIII Encontro de Iniciação a Docência da UFC, 2009, Fortaleza. XVIII Encontro de Iniciação a Docência, 2009.

6.
BONADIES, G. R. M. ; OLIVEIRA, A. M. C. ; PARENTE, T. C. ; CABRAL, A. C. A. . O Impacto da Integração Entre Ensino, Pesquisa e Extensão na Formação do Aluno: a Experiência do Núcleo de Estudos Organizacionais. In: XVIII Encontro de Extensão da UFC, 2009, Fortaleza. XVIII Encontro de Extensão, 2009.

7.
PENHA, E. D. S. ; PARENTE, T. C. ; ALVES, R. A. ; BUHAMRA, Claudia ; CABRAL, A. C. A. . Como o Interesse Pela Pesquisa Pode Ajudar na Administração da Universidade: a História dos Alunos que Levantaram a Opinião de Seus Colegas Sobre o REUNI. In: II Econtro de Experiências Estudantis da UFC, 2009, Fortaleza. II Econtro de Experiências Estudantis, 2009.

8.
PARENTE, T. C.; ANDRADE, A. G ; CABRAL, A. C. A. . A importância do projeto-teórico prático de tga para a formação dos alunos de administração. In: XVII Encontro de Iniciação a Docência da UFC, 2008, Fortaleza. XVII Encontro de Iniciação a Docência, 2008.

9.
ALVES, R. A. ; AVELAR JUNIOR, O. V ; PARENTE, T. C. ; PENHA, E. D. S. . Governança Corporativa: o Caso M. Dias Branco. In: XXVII Encontro de Iniciação Científica da UFC, 2008, Fortaleza. XXVII Encontro de Iniciação Científica, 2008.

10.
PARENTE, T. C.. A Teoria Geral da Administração e a Dinâmica Organizacional: foco na Marcosa.. In: XVI Encontro de Iniciação a Docência da UFC, 2007, Fortaleza. XVI Encontro de Iniciação a Docência, 2007.

11.
ALVES, R. A. ; AMORIM, P. H. A. ; PENHA, E. D. S. ; PARENTE, T. C. ; CABRAL, A. C. A. . Seminário de Temas Contemporâneos da Gestão. In: XVI Encontro de Extensão da UFC, 2007, Fortaleza. XVI Encontro de Extensão da, 2007.


Produção técnica
Trabalhos técnicos
1.
PARENTE, T. C.. Avaliação de trabalhos - Área: Governança Corporativa - SEMEAD - Seminários de Administração - USP. 2017.

2.
PARENTE, T. C.. Avaliação de trabalhos - Área: Governança Corporativa - SEMEAD - Seminários de Administração - USP. 2016.

3.
PARENTE, T. C.. Avaliação de trabalhos - FERC - Family Enterprise Research Conference. 2016.

4.
PARENTE, T. C.. Avaliação de trabalhos - ICGS - International Corporate Governance Society Conference. 2016.

5.
PARENTE, T. C.. Avaliação de Trabalhos - Prêmio Ruy Leme do Melhor TCC da FEA. 2015.

6.
PARENTE, T. C.. Avaliação de trabalhos - Área: Governança Corporativa - SEMEAD - Seminários de Administração - USP. 2015.

7.
PARENTE, T. C.. Avaliação de trabalhos - Área: Governança Corporativa - SEMEAD - Seminários de Administração - USP. 2014.


Demais tipos de produção técnica
1.
PARENTE, T. C.. Governança Corporativa no Brasil. 2015. (Palestra).

2.
PARENTE, T. C.. Desafios e Oportunidades do Terceiro Setor no Brasil. 2015. (Palestra).

3.
BITTENCOURT, J. P. ; PARENTE, T. C. . Curso - Desenvolvimento de Ações de Responsabilidade Social para promoção da Qualidade de Vida. 2013. .

4.
PARENTE, T. C.. EPPEN Carreiras. 2013. (Palestra).

5.
PARENTE, T. C.. Moderador de Sessão da área de gestão socioambiental do XVI - SEMEAD. 2013. (Moderador de Sessão).

6.
PARENTE, T. C.. Perfil das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. 2012. (Palestra).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
PARENTE, T. C.. Participação em banca de Vanessa Barbosa da Silva. A importância da área de recursos humanos para o desempenho. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

2.
PARENTE, T. C.. Participação em banca de Daniela Pétala da Silva Fernandes Castro. Papel do gestor como transmissor da cultura organizacional: um estudo na seguradora Zuirch Santanter. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

3.
PARENTE, T. C.. Participação em banca de Cristina K. Zuffo. Proposta de metodologia para gerenciamento do portfólio de projetos de PD&I de empresas públicas de saneamento: estudo de caso SABESP. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

4.
PARENTE, T. C.. Participação em banca de Gisele A. N. C. Abreu. Estudo exploratório sobre os fatores intervenientes para ampliação da área geográfica de atuação da SABESP. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

5.
PARENTE, T. C.. Participação em banca de Márcio Barreto. Indutores da Inovação: estudo de caso em uma empresa de saneamento básico. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

6.
PARENTE, T. C.. Participação em banca de Luiz Roberto Peres. Proposta de implementação de indicadores jurídicos no planejamento estratégico: estudo de caso da SABESP. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
XLI ENANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.Conselhos de Administração no Brasil: Revisão da Literatura e Agenda de Pesquisa. 2017. (Encontro).

2.
XX SEMEAD - Seminários de Administração - USP. 2017. (Seminário).

3.
II ICGS - International Corporate Governance Society Conference. 2016. (Congresso).

4.
The International Family Enterprise Research Association Conferenrece. 2016. (Congresso).

5.
XII FERC - Family Enterprise Research Conference. Politics in the decision-making of boards of directors in family firms. 2016. (Congresso).

6.
XI FERC - Family Enterprise Research Conference. Stakeholder Salience in Family Businesses. 2015. (Congresso).

7.
XVIII SEMEAD - Seminários de Administração - USP.Gestão e Priorização de Stakeholders em Empresas Familiares. 2015. (Seminário).

8.
XVII SEMEAD - Seminários de Administração - USP. Aquilo que é Praticado é Percebido? Uma Análise da Responsabilidade Social no Brasil a Partir do Público Interno. 2014. (Congresso).

9.
XXXVIII ENANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.Responsabilidade Social Corporativa: Percepções dos Conselheiros de Administração no Brasil. 2014. (Encontro).

10.
Conferência Ethos de Responsabilidade Social. 2013. (Outra).

11.
VI 3ES-Encontro de Estudos em Estratégia da ANPAD.Governança e Responsabilidade Corporativa: Proposição de uma Agenda de Pesquisa. 2013. (Encontro).

12.
XVI SEMEAD - Seminários de Administração - USP. 2013. (Congresso).

13.
XXXVII ENANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.Empresas Socialmente Responsáveis são Reconhecidas como tais pelos seus Colaboradores?. 2013. (Encontro).

14.
VII Simpósio Internacional de Administração e Marketing. 2012. (Congresso).

15.
XIV ENGEMA - Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente.A Relação Entre Estratégia e Responsabilidade Social: uma Análise Histórica. 2012. (Encontro).

16.
XV SEMEAD - Seminários de Administração - USP.Gestão de Mudanças Nas Organizações do Terceiro Setor: O Desafio da Sustentabilidade Financeira. 2012. (Seminário).

17.
XVIII SEMEAD - Seminários de Administração - USP.INTRA-EMPREENDEDORISMO SOCIAL EM ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS DE FORTALEZA: UM ESTUDO DIAGNÓSTICO. 2010. (Seminário).

18.
Diálogos Universitários. 2009. (Seminário).

19.
I Feira de Profissões da UFC.Orientador Vocional do Curso de Administração.. 2009. (Outra).

20.
II Seminário de Pensamento Estratégico de Marketing. 2009. (Seminário).

21.
Diálogos Universitários. 2008. (Seminário).

22.
I Encontro Pax de Investidores. 2008. (Encontro).

23.
IV Expomoney, Formando Investidores. 2008. (Outra).

24.
XIX ENANGRAD - Encontro Nacional da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração.A teoria Geral da Administração e a Dinâmica Organizacional: um estudo em empresas cearenses de grande porte.. 2008. (Encontro).

25.
XVII Encontro de Iniciação a Docência.A importância do projeto-teórico prático de tga para a formação dos alunos de administração. 2008. (Encontro).

26.
XXVII Encontro de Iniciação Científica.Governança Corporativa: o caso M. Dias Branco. 2008. (Encontro).

27.
III Expomoney, Formando Investidores. 2007. (Outra).

28.
IV Seminário Interdisciplinar Mestrado Profissional em Administração / Mestrado Profissional em Controladoria - UFC. 2007. (Seminário).

29.
Seminário de Estudos Organizacionais Tendências e Desafios do Brasil. 2007. (Seminário).

30.
XVI Encontro de Extensão da UFC.Seminário de Temas Contemporâneos da Gestão. 2007. (Encontro).

31.
XXVI Encontro de Iniciação a Docência da UFC.A Teoria Geral da Administração e a Dinâmica Organizacional: foco na Marcosa. 2007. (Encontro).

32.
XXXIII ENEAD - Encontro Nacional dos Estudantes de Administração. 2007. (Congresso).

33.
III ECEAD - Encontro Cearense dos Estudantes de Administração. 2006. (Encontro).

34.
I SEAC - Semana de Administração e Contabilidade. 2006. (Seminário).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
PARENTE, T. C.. Decision Day. 2015. (Outro).

2.
CABRAL, A. C. A. ; ALVES, R. A. ; ANDRADE, A. G ; BONADIES, G. R. M. ; PARENTE, T. C. ; PENHA, E. D. S. ; FREITAS, A. R. P. ; CAVALCANTE, D. S. ; PINHEIRO NETO, G. F. ; XAVIER FILHO, J. L. J ; SOUSA, J. H. V. ; OLIVEIRA, A. M. C. ; DUMONT, J. J. R. ; PEREIRA, N. M. P. ; AGUIAR, R. C. . III Seminário de Estudos Organizacionais. 2009. (Outro).

3.
ALVES, R. A. ; AMORIM, P. H. A. ; BRANDAO, M. N. ; CABRAL, A. C. A. ; CARNEIRO JUNIOR, J. G. ; FERNANDES, F. K. ; FERREIRA, C. A. R. ; FREITAS, A. R. P. ; PENHA, E. D. S. ; PARENTE, T. C. . Seminario de Temas Contemporâneos da Gestão. 2007. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Stéphanne Araújo Herculano da Silva. Transformação Digital: Onde está você RH?. 2018. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. Orientador: Tobias Coutinho Parente.

2.
Esttela Aparecida de Oliveira. O impacto da tecnologia nos processos de recrutamento e seleção. 2018. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. Orientador: Tobias Coutinho Parente.

3.
Vinicius dos Santos Vieira. HR Analytics e as competências do profissional de recursos humanos. 2018. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. Orientador: Tobias Coutinho Parente.

4.
Heloísa Botelho Mandil. Recrutamento e seleção de pessoas: Análise do impacto da transformação digital. 2018. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. Orientador: Tobias Coutinho Parente.



Outras informações relevantes


Foi Diretor Científico Regional da FENEAD - Federação Nacional dos Estudantes de Administração, no período de 2007.



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