Márcia Cristina Gomes Molina

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  • Última atualização do currículo em 13/08/2018


Mestre em Ciências Humanas e Sociais na linha de Cultura, Comunicação e Dinâmica Social pela UFABC - Universidade Federal do ABC. Especialista em Gestão de Pessoas pelo IMES - Instituto Municipal de Ensino Superior de São Caetano do Sul, em Gestão Empresarial pela UNINOVE - Centro Universitário Nove de Julho e em Docência do Ensino Superior e Básico pela Faculdade ANCHIETA e graduada em Administração de Empresas pela UNIA - Centro Universitário de Santo André. Formada em Coaching personal e professional pela Sociedade Brasileira de Coaching. Atualmente é monitora de educação profissional no SENAC São Bernardo do Campo nos cursos técnicos de Administração de Empresas e em Recursos Humanos e professora de pós-graduação da USCS - Universidade São Caetano do Sul. E atua na graduação em Administração e Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Pentágono- FAPEN e no curso de graduação em Administração no Centro Universitário Paulistano - Unipaullistana. Consultora de Recursos Humanos com vasta experiência acadêmica e profissional em treinamento e desenvolvimento de pessoas. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Márcia Cristina Gomes Molina
Nome em citações bibliográficas
MOLINA, M. C. G.

Endereço


Endereço Profissional
SENAC São Bernardo.
Avenida Senador Vergueiro 400
Centro
09750000 - São Bernardo do Campo, SP - Brasil
Telefone: (011) 43367900


Formação acadêmica/titulação


2013 - 2015
Mestrado em Ciências Humanas e Sociais.
Universidade Federal do ABC, UFABC, Brasil.
Título: A literatura sobre o ensino de engenharia de computação: temas, objetos e formação profissional.,Ano de Obtenção: 2015.
Orientador: Graciela de Souza Oliver.
Coorientador: Maria Gabriela da Silva Martins da Cunha Marinho.
2007 - 2009
Especialização em Docência do Ensino Superior. (Carga Horária: 360h).
Faculdade Anchieta, FACULDADE, Brasil.
Título: O princípio do controle emocional na construção de uma liderança eficaz.
Orientador: Prof. Ms.Valderlei Leite Furtado.
2006 - 2008
Especialização em Gestão Empresarial. (Carga Horária: 400h).
Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.
Título: O controle emocional na construção de uma liderança eficaz.
Orientador: Profª Drª Paula Meyer Soares Passanezzi.
2003 - 2004
Especialização em Gestão de Pessoas. (Carga Horária: 360h).
Universidade Municipal de São Caetano do Sul, USCS, Brasil.
Título: Consultoria Interna de Recursos Humanos.
Orientador: Dra. Hilda Maria Cordeiro Barroso Braga.
1996 - 2000
Graduação em Administração de Empresas.
Centro Universitário de Santo André, UNIA, Brasil.
Título: Elaboração de um projeto de uma empresa.
1989 - 1992
Curso técnico/profissionalizante.
E.E.P.S.G Antonio Fortes - Magistério, AF, Brasil.




Formação Complementar


2013
Extensão universitária em A educação superior na América Latina e Desafios. (Carga horária: 40h).
Cátedra Unesco Memorial da América Latina, CÁTEDRA UNESCO, Brasil.
2018 - 2018
Diálogo: Gênero e Sexualidade. (Carga horária: 2h).
SENAC São Bernardo, SENAC, Brasil.
2017 - 2017
Integração de novos colaboradores. (Carga horária: 2h).
Faculdade Anhanguera, ANHANGUERA, Brasil.
2017 - 2017
Código de conduta. (Carga horária: 2h).
Faculdade Anhanguera, ANHANGUERA, Brasil.
2017 - 2017
Competências Kroton. (Carga horária: 1h).
Faculdade Anhanguera, ANHANGUERA, Brasil.
2017 - 2017
Plano de carreira docente. (Carga horária: 1h).
Faculdade Anhanguera, ANHANGUERA, Brasil.
2017 - 2017
Salas Grandes. (Carga horária: 1h).
Faculdade Anhanguera, ANHANGUERA, Brasil.
2017 - 2017
Paixão por educar. (Carga horária: 2h).
Faculdade Anhanguera, ANHANGUERA, Brasil.
2017 - 2017
Manual sobre a Lei anticorrupção. (Carga horária: 1h).
Faculdade Anhanguera, ANHANGUERA, Brasil.
2017 - 2017
Normas e aplicação de ordem de serviço - SESMT. (Carga horária: 1h).
Faculdade Anhanguera, ANHANGUERA, Brasil.
2017 - 2017
Oficina de Planejamento da prática pedagógica. (Carga horária: 8h).
SENAC São Bernardo, SENAC, Brasil.
2017 - 2017
Avaliação do Processo de Desenvolvimento de Competências. (Carga horária: 8h).
SENAC São Bernardo, SENAC, Brasil.
2017 - 2017
Integração Educacional Jeito SENAC de Educar.. (Carga horária: 12h).
SENAC São Bernardo, SENAC, Brasil.
2017 - 2017
Uso do Portal Acadêmico - GEO (Diário on line).
Centro Universitário Paulistano, UniPaulistana, Brasil.
2016 - 2017
Formação na metodologia Personal e Professional Coaching. (Carga horária: 100h).
Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.
2015 - 2015
Extensão universitária em O Líder Coach. (Carga horária: 4h).
FIA - FACULDADE INTERACAO AMERICANA, IIBEPE_PPROV, Brasil.
2008 - 2008
Tutoria em Educação a Distância. (Carga horária: 40h).
Faculdade Anchieta, FA, Brasil.
2008 - 2008
Folha Phoenix. (Carga horária: 8h).
CEAD Phoenix, C, Brasil.
2007 - 2007
Extensão universitária em Técnica de Apresentação e Oratória. (Carga horária: 20h).
Universidade São Judas Tadeu, USJT, Brasil.
2007 - 2007
Departamento Pessoal na prática. (Carga horária: 16h).
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.
2006 - 2006
Legislação e Rescisões Trabalhistas. (Carga horária: 16h).
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.
2005 - 2005
Rotinas Trabalhistas - Departamento Pessoal.
Microlins, MICROLINS, Brasil.
2004 - 2004
Relacionamento e Retenção de clientes.
Academia ABN Amro Brasil, ABN, Brasil.
2003 - 2003
Programa de formação segmento Pessoa jurídica.
Academia ABN Amro Brasil, ABN, Brasil.
2002 - 2002
Curso de Curta Duração.
Academia ABN Amro Brasil, ABN, Brasil.
2001 - 2001
Gestão de Clientes.
Academia ABN Amro Brasil, ABN, Brasil.
2001 - 2001
A descoberta dos valores. (Carga horária: 1h).
Academia ABN Amro Brasil, ABN, Brasil.
2001 - 2001
Construção de Relação com clientes. (Carga horária: 8h).
Academia ABN Amro Brasil, ABN, Brasil.
2000 - 2000
Administração do Tempo. (Carga horária: 20h).
Academia ABN Amro Brasil, ABN, Brasil.
1999 - 1999
Habilidades em Vendas. (Carga horária: 24h).
Academia ABN Amro Brasil, ABN, Brasil.


Atuação Profissional



SENAC São Bernardo, SENAC, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Monitor de Educação Profissional, Carga horária: 22
Outras informações
Monitora de Educação Profissional nos cursos técnicos de Administração e de Recursos Humanos. E também atuo como Monitora de Educação Profissional nos cursos livres da área de Gestão e Negócios como: gerenciamento do tempo, desenvolvimento em liderança, desenvolvimento de instrutores e recepção e atendimento telefônico nas empresas.


Universidade Municipal de São Caetano do Sul, USCS, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - Atual
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante, Carga horária: 4
Outras informações
Professora universitária convidada no curso de MBA em Recursos Humanos ministrando a disciplina Gestão, Avaliação e Retenção de Talentos.


Faculdade Pentágono, FAPEN, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora universitária, Carga horária: 4
Outras informações
Professora universitária nos cursos de graduação em Administração de Empresas e Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ministrando as disciplinas de Organização, Sistemas e Métodos, Higiene e Segurança no Trabalho, Rotinas de Pessoal e Avaliação de Desempenho.


Centro Universitário Paulistano, UniPaulistana, Brasil.
Vínculo institucional

2018 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora universitária, Carga horária: 8
Outras informações
Professora universitária no curso de graduação em Administração, ministrando as disciplinas:Gestão Estratégica.Projeto Integrador,Sistemas de Informações Gerenciais eTécnicas de Negociação.


Universidade Anhanguera de São Paulo, UNIAN/SP, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - 2018
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora universitária, Carga horária: 6
Outras informações
Professora de graduação ministrando disciplinas como: Cultura Organizacional e Liderança, Administração de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Teoria Geral da Administração, Empreendedorismo, Processos Administrativos,Organização Sistemas e Métodos, Comportamento Organizacional e Competências Profissionais. Professora de pós-graduação no MBA em Gestão de Pessoas ministrando disciplinas como: Liderança, Dimensão Humana na Governança Corporativa, Dinâmicas de grupo, Remuneração e Benefícios, Avaliação de Desempenho e Trabalho em equipe, Desenvolvimento Organizacional e Recrutamento e Seleção.


FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas, FMU, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - Atual
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora de pós-graduação, Carga horária: 4
Outras informações
Professora universitária no curso de pós-graduação em Docência do Ensino Superior, no qual ministro a disciplina de Relações Humanas.


FIA - FACULDADE INTERACAO AMERICANA, IIBEPE_PPROV, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - 2018
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4
Outras informações
Professora universitária no cursos de graduação em Administração no qual ministro as disciplinas Teoria Geral da Administração e Administração Contemporânea e em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ministrando as disciplinas: Capital Humano, Liderança e Motivação, Administração de Recursos Humanos e Avaliação de Desempenho,

Vínculo institucional

2015 - 2016
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Coordenadora do curso de Administração.


Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas, FMU, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2015
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4
Outras informações
Professora de graduação ministrando disciplinas como: Gestão de Marketing, Relações Interpessoais, Teoria das Organizações, Administração e Estratégia e Administração de Pessoal.


SENAC São Paulo, SENAC, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - 2011
Vínculo: Prestação de serviços, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 4
Outras informações
Curso livre de instrução de treinamento PROA - Gestão de Projetos

Vínculo institucional

2010 - 2010
Vínculo: Prestação de serviços, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 6
Outras informações
Curso Proprofissão com ênfase em Gestão Empresarial - Marketing.

Vínculo institucional

2010 - 2010
Vínculo: Prestação de serviços, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 24
Outras informações
Proprofissão com ênfase em Gestão Empresarial - Gestão de Projetos.


UNIESP, UNIESP, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2012
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8


Banco ABN AMRO Real, ABN AMRO BANK, Brasil.
Vínculo institucional

1996 - 2005
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Relacionamento, Carga horária: 44


Imperio RH Consultoria, IMPERIO RH, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - 2010
Vínculo: Consultora Autonôma, Enquadramento Funcional: Consultora Autonôma


KMCA Treinamentos, KMCA, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - 2011
Vínculo: Consultora Autonôma, Enquadramento Funcional: Consultora autônoma


Interdata Processamento de Dados S/C Ltda, INTERDATA, Brasil.
Vínculo institucional

1991 - 1996
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Digitadora



Idiomas


Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Inglês
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.


Prêmios e títulos


2017
Reconhecimento de Mérito por ENADE 2015 do curso de Ciências Contábeis, Faculdade Anhanguera.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
3MOLINA, M. C. G.2014MOLINA, M. C. G.. A construção de identidade do sujeito mediantes as transformações da globalização. Revista Cientifica do ITPAC, v. 7, p. 6-1, 2014.

2.
MOLINA, M. C. G.2014MOLINA, M. C. G.. As expertises desenvolvidas pelo conhecimento tácito. Revista Acadêmica Eletrônica Sumaré, v. 8,9, p. 1-9, 2014.

3.
1MOLINA, M. C. G.2013MOLINA, M. C. G.. O princípio do controle emocional na construção de uma liderança eficaz. Augusto Guzzo Revista Acadêmica, v. 2013, p. 19-28, 2013.

4.
2MOLINA, M. C. G.2013 MOLINA, M. C. G.. A internet e o poder da comunicação na sociedade em rede: influências nas formas de interação social. RMS - Revista Metropolitana de Sustentabilidade, v. 3, p. 102-115, 2013.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
MOLINA, M. C. G.; RECCHIA, J. G. ; PONTES, Benedito ; RODRIGUEZ, Edson ; TEGON, Cézar . Em ano de copa quem tem o time campeão é você. Liderança: Gestão, Pessoas & Atitudes, Curitiba - PR, p. 28 - 33, 01 jun. 2010.

Apresentações de Trabalho
1.
MOLINA, M. C. G.. As Abordagens da Liderança do Século XXI. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
MOLINA, M. C. G.. Liderança no Século XXI. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
MOLINA, M. C. G.; OLIVER, G. S. . Trajetórias e reflexões sobre o curso de graduação em Engenharia de Computação no Brasil. 2014. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

4.
MOLINA, M. C. G.. Palestra sobre Liderança. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).


Demais tipos de produção técnica
1.
MOLINA, M. C. G.. Palestra sobre Liderança. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2.
MOLINA, M. C. G.. Palestra SIPAT- Segurança e Saúde no Ambiente de Trabalho. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

3.
MOLINA, M. C. G.. SIPAT - Segurança no Trabalho. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

4.
MOLINA, M. C. G.. Técnicas de Recrutamento e Seleção - 26/03. 2010. .

5.
MOLINA, M. C. G.. Formação de Auxiliar de Recursos Humanos -16/01. 2010. .

6.
MOLINA, M. C. G.. Liderança in company. 2010. .

7.
MOLINA, M. C. G.. Técnicas de Recrutamento e Seleção - 14/01. 2010. .

8.
MOLINA, M. C. G.. Formação de Assistente de Departamento Pessoal - 06/02. 2010. .

9.
MOLINA, M. C. G.. Técnicas de Recrutamento e Seleção - 11/02. 2010. .

10.
MOLINA, M. C. G.. Formação de Assistente de Departamento Pessoal - 06/03. 2010. .

11.
MOLINA, M. C. G.. Folha de Pagamento - 09/03. 2010. .

12.
MOLINA, M. C. G.. Técnicas de Recrutamento e Seleção - 08/04. 2010. .

13.
MOLINA, M. C. G.. Folha de pagamento - 10/04. 2010. .

14.
MOLINA, M. C. G.. Formação de Assistente de Departamento Pessoal - 17/04. 2010. .

15.
MOLINA, M. C. G.. Formação de Auxiliar de Recursos Humanos - 08/05. 2010. .

16.
MOLINA, M. C. G.. Técnicas de Recrutamento e Seleção -15/05. 2010. .

17.
MOLINA, M. C. G.. Folha de Pagamento - 21/05. 2010. .

18.
MOLINA, M. C. G.. Técnicas de Recrutamento e Seleção - 15/06. 2010. .

19.
MOLINA, M. C. G.. Formação de Assistente de Recursos Humanos - 21/06. 2010. .

20.
MOLINA, M. C. G.. Folha de Pagamento - 15/07. 2010. .

21.
MOLINA, M. C. G.. Formação de Auxiliar de Recursos Humanos - 30/07. 2010. .

22.
MOLINA, M. C. G.. Atendimento ao Cliente. 2010. .

23.
MOLINA, M. C. G.. Práticas Trabalhistas - 25/02. 2010. .

24.
MOLINA, M. C. G.. Liderança - maio/2009. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

25.
MOLINA, M. C. G. ; MOLINA, M. C. G. . Técnicas de Recrutamento e Seleção - 27/11. 2009. .

26.
MOLINA, M. C. G.. Folha de Pagamento - 05/12. 2009. .

27.
MOLINA, M. C. G.. Liderança - outubro/2009. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).


Produção artística/cultural
Outras produções artísticas/culturais
1.
MOLINA, M. C. G.. Empresa x Escola. 2010.

2.
MOLINA, M. C. G.; Antonio Garcia . Jogo Aberto. 2010.



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
MOLINA, M. C. G.. Participação em banca de Ana Paula Auletta. A efetiva presença do tutor na educação a distância. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Metodologias para Educação à distância) - Faculdade Anhanguera.

2.
MOLINA, M. C. G.. Participação em banca de Silvana Petriccione da Conceição. Formação docente no contexto do ensino superior - modalidade EAD. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Metodologias para Educação à distância) - Faculdade Anhanguera.

3.
MOLINA, M. C. G.. Participação em banca de Roberto Carlos Prado. Implantando sistema de gestão de pessoas dentro de um moto clube: cria-se um e implanta-se o sistema.m. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera.

4.
MOLINA, M. C. G.. Participação em banca de Janaína Michele Silvestre Lazarini. O papel do enfermeiro na queixa álgica do trabalhador. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Enfermagem do Trabalho) - Faculdade Anhanguera.

5.
MOLINA, M. C. G.. Participação em banca de Fernanda Rossi. Liderança Pedagógica. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera.

6.
MOLINA, M. C. G.. Participação em banca de Ricardo Henriques Jacinto. Desafios de gestão de integração e escopo em projetos: estudo de caso - atleta amador em maratona. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade Anhanguera.

7.
MOLINA, M. C. G.. Participação em banca de Carlos Rogério Szilagui. A gestão da carga tributária nas empresas brasileiras. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Anhanguera.

8.
PONTES, A. S.; LEITE, V. F.; MOLINA, M. C. G.. Participação em banca de Nilson Ferreira das Neves. Educação financeira como inclusão do cidadão na sociedade capitalista. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Docência do Ensino Básico e Superior) - Faculdade Pentágono.

9.
MOLINA, M. C. G.. Participação em banca de Daniele Souza Lopes. Treinamento e Desenvolvimento nas organizações: um novo conceito de atuação estratégica. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera.

10.
MOLINA, M. C. G.. Participação em banca de Vicente Albanez. Liderança e motivação na Gestão de Pessoas. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera.

11.
MOLINA, M. C. G.. Participação em banca de Isabel Cristina Rodrigues Toloni. Mensuração da eficácia e retorno do investimento realizado em treinamentos. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera.

12.
MOLINA, M. C. G.. Participação em banca de Sabrina Fernanda Murari. Tutoria em educação à distância: a implantação da nota fiscal eletrônica (NF-E) nas empresas brasileiras. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Controladoria) - Faculdade Anhanguera.

13.
MOLINA, M. C. G.. Participação em banca de Juliana Hoshino Scervianinas. O desafio da liderança de motivar e manter sua equipe motivada. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera.

14.
FARO. José Fernando; MOLINA, M. C. G.; SILVA, Silvio A.. Participação em banca de Roberto Gil Barbosa. A importância da aplicação dos métodos do sistema Toyota de Produção em uma empresa do setor automotivo. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Logística Empresarial) - Faculdade Anchieta.

15.
FARO. José Fernando; MOLINA, M. C. G.; SILVA, Silvio A.. Participação em banca de Fabrício Pereira da Silva. Just in Sequency: O sequenciamento de componentes, módulos e autopeças no fluxo produtivo de uma montadora de automóveis. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Logística Empresarial) - Faculdade Anchieta.

16.
FARO. José Fernando; MOLINA, M. C. G.; SILVA, Silvio A.. Participação em banca de Joel Savoia Martins. Mikkabarashi - Método de gestão de pedidos para sistema de demanda independente. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Logística Empresarial) - Faculdade Anchieta.

17.
FARO. José Fernando; MOLINA, M. C. G.; SILVA, Silvio A.. Participação em banca de Vilmar de Souza Francisco. A importância da avaliação dos custos logísticos no processo de armazenamento. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Logística Empresarial) - Faculdade Anchieta.

18.
FARO. José Fernando; VALENTE. Antonio C. M.; MOLINA, M. C. G.. Participação em banca de Edson Luiz Genovês. Como controlar e garantir os saldos fisico e contábil no armazém. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Logística Empresarial) - Faculdade Anchieta.

19.
FARO. José Fernando; MOLINA, M. C. G.; VALENTE. Antonio C. M.. Participação em banca de Cláudia dos Santos Silva. Liderança: o líder no mercado competitivo. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Logística Empresarial) - Faculdade Anchieta.

20.
FARO. José Fernando; MOLINA, M. C. G.; VALENTE. Antonio C. M.. Participação em banca de Alan Michel Rodrigues Amaral. Controle do estoque de chapas de aço em uma indústria de prensas automotivas: um estudo de caso.. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Logística Empresarial) - Faculdade Anchieta.

21.
FARO. José Fernando; MOLINA, M. C. G.; SILVA, Silvio A.. Participação em banca de Uriel César Aguilar. Sistema Milk run na Volkswagen do Brasil. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Logística Empresarial) - Faculdade Anchieta.

22.
FARO. José Fernando; MOLINA, M. C. G.; SILVA, Silvio A.. Participação em banca de Anderson Luiz de Oliveira. A importância do uso de embalagens retornáveis em uma empresa do setor automotivo: experiência Scania Latin America. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Logística Empresarial) - Faculdade Anchieta.

23.
FARO. José Fernando; MOLINA, M. C. G.; SILVA, Silvio A.. Participação em banca de Reinaldo Vieira de Araujo. Logística reversa de garrafas pet. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Logística Empresarial) - Faculdade Anchieta.

24.
FARO. José Fernando; MOLINA, M. C. G.; VALENTE. Antonio C. M.. Participação em banca de Edison Alves Aguilera. Descarte de resíduo eletrônico no Brasil. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Logística Empresarial) - Faculdade Anchieta.

25.
FARO. José Fernando; MOLINA, M. C. G.; VALENTE. Antonio C. M.. Participação em banca de Danielle Oliveira de Almeida. Aduana brasileira: os procedimentos e desembaraço da zona primária e zona secundária. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Logística Empresarial) - Faculdade Anchieta.

26.
FARO. José Fernando; SILVA, Silvio A.; MOLINA. M.C.G.; MOLINA, M. C. G.. Participação em banca de Andresa Luciana Ribeiro do Prado. A importância do planejamento, programação e controle da Produção (PPCP) na indústria de peças automotivas, otimizando os recursos produtivos.. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Logística Empresarial) - Faculdade Anchieta.

27.
MOLINA, M. C. G.; PAIVA, C.; Alves, Silvio. Participação em banca de Flávio Crepardi Brustelo. A Influência de Ambientes Economicamente Turbulentos na Formação de Carteiras Acionárias. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Docência do Ensino Superior) - Faculdade Anchieta.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
MOLINA, M. C. G.. Participação em banca de Aline Fellipe de Oliveira Dezutti e Josie da Silveira Munhoz.Grupo Terapêutico: contribuições do psicodrama. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Anhanguera.

2.
MOLINA, M. C. G.. Participação em banca de Érica Mafalda Elias Nicolau e Lúcia Fabiana de Souza.Violência doméstica contra mulheres: descortinar e suas implicações. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Anhanguera.

3.
MOLINA, M. C. G.. Participação em banca de Rita Marissa Oliveira dos Santos Cancion e Viviane P Gomes.A importância da motivação na empresa. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Anhanguera.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Oficina: Feedback no processo de aprendizagem. 2018. (Oficina).

2.
O Gestor como Desing Thinker - Eduardo Carmello e Flávio Maneira ç. 2018. (Encontro).

3.
Palestra: Velejar entre estratégias e resultados.. 2018. (Outra).

4.
Visita técnica ao Porto de Santos. 2018. (Outra).

5.
Mas, afinal, o que é essa tal organização?. 2017. (Outra).

6.
Palestra: Gestão Estratégica da Carreira (Sede - SP). 2017. (Outra).

7.
Palestra: Superar, Inovar e Transformar - Mário Sérgio Cortella. 2017. (Outra).

8.
Palestra Barreiras inconscientes - diversidade,preconceito. 2017. (Outra).

9.
Encontro de reflexão sobre PEG - Projeto Experimental de Grupo. 2016. (Encontro).

10.
III Fórum de Formação de Professores. 2016. (Outra).

11.
Painel: Principais desafios do líder e como o coach pode ajudar. 2016. (Simpósio).

12.
Realidade e Perspectivas de Coaching. 2016. (Simpósio).

13.
Sucesso e insucesso na contratação de coaching. 2016. (Simpósio).

14.
XXIX Formação Continuada FAINAM. 2016. (Encontro).

15.
XXVI Encontro Docente de Formação Continuada FAINAM. 2015. (Encontro).

16.
XXVII Encontro de Formação Continuada FAINAM. 2015. (Encontro).

17.
Semana do Administrador. 2014. (Outra).

18.
Educação e Complexidade Inter e Transdisciplinaridade. 2013. (Outra).

19.
Mesa Redonda - Direitos Humanos e produção acadêmica: temas e dilemas. 2012. (Encontro).

20.
II Congresso de Recursos Humanos do ABC. 2009. (Congresso).

21.
II Fórum Internacional de Comunicação e Sustentabilidade. 2009. (Outra).

22.
IV Encontro de Professores de Administração: Interdisciplinaridade como Postura do Educador. 2009. (Encontro).

23.
Oficina de Jogos, Histórias e Canções: desenvolvimento de habilidades lúdicas para profissionais de treinamento.. 2009. (Oficina).

24.
Palestra: Como Formar Equipes de Alta Performance. 2009. (Outra).

25.
Palestra: Liderança e Visão Sistêmica num mundo de constantes mudanças. 2009. (Outra).

26.
Palestra: Mudança Transformando sua Empresa na Campeã em Inovação e Atendimento - FGV. 2009. (Outra).

27.
Palestra: Professor Bem Preparado. 2009. (Outra).

28.
Palestra: Superando mudanças com resiliência estratégica. 2009. (Outra).

29.
V Encontro de Professores de Administração:O desafio da sala de aula para estudantes e professores. 2009. (Encontro).

30.
4º Encontro dos Estudantes de Ciências Contábeis do Grande ABC. 2008. (Encontro).

31.
I Congresso de Recursos Humanos do ABC. 2008. (Congresso).

32.
IV - Pós Anchieta Pesquisa em Ação. 2008. (Oficina).

33.
Palestra de Gestão Ambiental e Responsabilidade Social - FGV. 2008. (Outra).

34.
III Pós Anchieta Pesquisa em Ação - Faculdade Anchieta. 2007. (Outra).

35.
III Seminário de Educação de Ribeirão Pires. 2007. (Seminário).

36.
Jornada de Lecto-Escritura Anchieta. 2007. (Oficina).

37.
Mostra Sistema Fiesp sobre Responsabilidade Socioambiental. 2007. (Outra).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
MOLINA, M. C. G.. I Fórum de Formação do Administrador. 2015. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Andréia Cavalcante Oliveira. ?Inteligência emocional como vantagem competitiva no exercício da liderança?. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em administração) - Faculdade Anchieta. Orientador: Márcia Cristina Gomes Molina.

2.
Ana Flávia Couto Reis/ Arlete Isabel Cardeal Santos. ?O estilo de liderança democrática dentro das organizações contemporâneas?. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em administração) - Faculdade Anchieta. Orientador: Márcia Cristina Gomes Molina.

3.
Danieli Luana/ Lumara Aguiar/ Soraia Matos. ?O plano de carreira como diferencial competitivo para a retenção de talentos nas organizações?. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em administração) - Faculdade Anchieta. Orientador: Márcia Cristina Gomes Molina.

4.
Denilton Alves de Almeida. Responsabilidade social: vantagens competitivas das empresas de grande porte no segmento de cosméticos?. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em administração) - Faculdade Anchieta. Orientador: Márcia Cristina Gomes Molina.

5.
Eliézer C. Gracciano/ Kelly S. de Oliveira/ Wania L. Silva. ?Gestão por competências: recrutamento e seleção como diferencial competitivo?. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em administração) - Faculdade Anchieta. Orientador: Márcia Cristina Gomes Molina.

6.
Jonatas Henrique da Silva/ Wellington de Lima Matos. Plano de carreira: uma vantagem competitiva na indústria automobilísticaq para a retenção de talentos?. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em administração) - Faculdade Anchieta. Orientador: Márcia Cristina Gomes Molina.

7.
Pámela Rodrigues Zafanelli/ Valéria de Oliveira Luna. ?A liderança democrática como diferencial competitivo na gestão educacional?. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em administração) - Faculdade Anchieta. Orientador: Márcia Cristina Gomes Molina.

8.
Maria Monica Narcisa de Aquino; Roselene Lessa de Paula. Recrutamento e seleção interno: uma ferramenta para o plano de carreira. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Anchieta. Orientador: Márcia Cristina Gomes Molina.

9.
Quitéria S.de França; Raquel L Quintino e Rosemeire Capovila. O comportamento no líder na condução de uma equipe eficaz. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em administração) - Faculdade Anchieta. Orientador: Márcia Cristina Gomes Molina.

10.
Adriana Vieira de Matos; Gustavo A Fachini e Karen M. F. Ide. Qualidade de vida no trabalho como prática para retenção de talentos.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Anchieta. Orientador: Márcia Cristina Gomes Molina.

11.
Amanda Silva Santos; Celia R. N Santos e Diogo M.S.Rocha. Recrutamento e seleção: um fator estratégico nas organizações contemporâneas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em administração) - Faculdade Anchieta. Orientador: Márcia Cristina Gomes Molina.

12.
Barbara P. S. Morais, Gislaine V. Lopes Valquiria S Silva. Gerações e uma nova visão de líder: a Geração Y. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em administração) - Faculdade Anchieta. Orientador: Márcia Cristina Gomes Molina.

13.
Andréia Lima Santos/ Leila Tatiana Ferreira do Nascimento. ?A influência do relacionamento entre líderes e liderados no processo de tomada de decisão?. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em administração) - Faculdade Anchieta. Orientador: Márcia Cristina Gomes Molina.

14.
Cristiane A. Guimarães/ Ronan B. Fassína/ Suelen Gomes Silva. O perfil do gerenciamento à liderança democratica. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em administração) - Faculdade Anchieta. Orientador: Márcia Cristina Gomes Molina.

15.
Evelise G. M. Gonzáles/ Jamile A.Oliveira/ Suellen Mayra R. ?O novo olhar do capital humano nas organizações?. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em administração) - Faculdade Anchieta. Orientador: Márcia Cristina Gomes Molina.

16.
Gabriela Costa Simas/ Paula Luiz/ Priscilla Félix da Silva. ?A Gestão por competência no recrutamento interno como vantagem competitiva?. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em administração) - Faculdade Anchieta. Orientador: Márcia Cristina Gomes Molina.



Educação e Popularização de C & T



Apresentações de Trabalho
1.
MOLINA, M. C. G.. As Abordagens da Liderança do Século XXI. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).




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