Paulo Emilio Alves dos Santos

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  • Última atualização do currículo em 21/09/2018


Minha carreira se desenvolveu em duas vertentes,assim como margens de um rio. De um lado, a vida corporativa onde atuei em empresas com alto grau de profissionalização, que me propiciaram um ponto de vista interno real e instrumental da vida numa empresa. E de outro, a vida acadêmica, lecionando em diferentes escolas de negócios, para públicos diversos. Especialmente interessado em metodologias ativas de ensino,que utilizo há alguns anos. Ainda fluindo esta carreira,sendo que neste momento, pesquisa,divulgação científica e internacionalização funcionam como o leme de minha embarcação. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Paulo Emilio Alves dos Santos
Nome em citações bibliográficas
SANTOS, P. E. A.


Formação acadêmica/titulação


2006 - 2010
Doutorado em Administração.
Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
com período sanduíche em Ruhr Universität de Bochum/Alemanha (Orientador: Profª Drª Heiner Minssen).
Título: A EQUIPE DE PROJETOS COMO SISTEMA SOCIAL:UM MODELO BASEADO EM CONTRADIÇÕES E PARADOXOS, Ano de obtenção: 2010.
Orientador: Profª Drª Antonio Cesar Amaru Maximiano.
1997 - 2000
Mestrado em Administração de Empresas.
Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil.
Título: O PROGRAMA DE GESTÃO PELA QUALIDADE TOTAL NA E A SATISFAÇÃO DO COLABORADOR ? UM ESTUDO DE CASO,Ano de Obtenção: 2000.
Orientador: Prof. Dra. RITA DE CÁSSIA ENGLER.
1988 - 1989
Especialização em Administracao de Recursos Humanos. (Carga Horária: 360h).
Fundação Armando Álvares Penteado, FAAP, Brasil.
Título: Clima Organizacional e Produtividade.
Orientador: Anselmo Lopez.
1980 - 1985
Graduação em Faculdade de Psicologia PUC-SP.
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.




Formação Complementar


2018 - 2018
LAI Laboratório de Habilidades Socio-emocionais. (Carga horária: 16h).
Universidade São Judas Tadeu, USJT, Brasil.
2017 - 2017
Método de Estudo de Caso. (Carga horária: 8h).
Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.
2017 - 2017
Design Thinking para Educadores. (Carga horária: 8h).
Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.
2017 - 2017
Flipped classroom- Sala de Aula Invertida. (Carga horária: 8h).
Universidade São Judas Tadeu, USJT, Brasil.
2017 - 2017
Flipped classroom- Sala de Aula Invertida. (Carga horária: 8h).
Universidade São Judas Tadeu, USJT, Brasil.
2017 - 2017
Team Based Learning. (Carga horária: 8h).
Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.
2016 - 2016
Metologias Ativas de Ensino. (Carga horária: 16h).
Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.
2016 - 2016
Forum de Discussão sobre o Método Aprendizagem Baseada em Projetos. (Carga horária: 16h).
Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.
2016 - 2016
Project Based Learning. (Carga horária: 8h).
Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.
2015 - 2015
Capacitações em Metodologias Ativas. (Carga horária: 16h).
Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.
2015 - 2015
Estudo com Pesquisa. (Carga horária: 8h).
Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.
2014 - 2014
Produção de Conteúdo para EAD. (Carga horária: 16h).
Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.


Atuação Profissional



Universidade São Judas Tadeu, USJT, Brasil.
Vínculo institucional

2017 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 20


Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.
Vínculo institucional

1999 - Atual
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor horista, Carga horária: 4


Business School São Paulo Ltda, BSP, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - Atual
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 2


Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Orientador, Carga horária: 2
Outras informações
Orientador de monografias do curso de pós-graduação no Progep


Mackenzie Pós-Graduação, MPG, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de pós-graduação, Carga horária: 4
Outras informações
Professor de pós-graduação no curso de Psicologia Organizacional - Disciplina Ética e Responsabilidade Social


Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil.
Vínculo institucional

2001 - 2006
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 16


Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer, CTI, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2011
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: nao há, Carga horária: 2


Centro de Estudos de Cultura Contemporânea, CEDEC, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2009
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 10


Faculdade Santa Rita de Cássia, FSRC, Brasil.
Vínculo institucional

1996 - 1999
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 16


Mercedes-Benz do Brasil, MB, Brasil.
Vínculo institucional

1998 - 2005
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Consultor Interno de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.


BASF - Matriz São Paulo, BASF, Brasil.
Vínculo institucional

1990 - 1994
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Supervisor, Carga horária: 40


Confab Industrial, CONFAB, Brasil.
Vínculo institucional

1988 - 1990
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.


Reckitt Benckiser, RB, Brasil.
Vínculo institucional

1987 - 1988
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista, Carga horária: 40



Projetos de pesquisa


2010 - 2012
AMBIENTRONIC - setor de equipamentos eletromédicos do Brasil
Descrição: Pj01/09- "Desenvolvimento sustentável com foco no capital intelectual: AMBIENTRONIC no âmbito do setor de equipamentos eletromédicos do Brasil?.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
2007 - 2009
Gestão do trabalho e atenção primária em saúde no Município de São Paulo: a especificidade metropolitana
Descrição: A pesquisa se insere no campo da gestão do trabalho em saúde e mais especificamente na linha de pesquisa ?Estudos sobre as formas de gestão do trabalho em saúde, considerando a complexificação e intensificação do setor saúde? . Ela tem como objetivo geral analisar comparativamente a gestão, segundo um modelo sistêmico, em seis Unidades Básicas de Saúde selecionadas do município de São Paulo, a partir da aplicação da metodologia da pesquisa-ação ao conjunto de funcionários. São seus objetivos específicos: a) elaborar em cada uma das Unidades Básicas de Saúde um diagnóstico organizacional compartilhado com os principais atores deste espaço social; b) identificar os estilos predominantes de gerenciamento em cada uma das Unidades Básicas de Saúde estudadas; c) identificar nos trabalhadores a percepção a respeito das diferenças socioeconômicas dos usuários e o impacto desta variável sobre o trabalho nas Unidades Básicas de Saúde estudadas; d) identificar os resultados do processo de geração de planos de ação para mudança; e) cotejar os temas que emergiram no diagnóstico participativo com as dimensões presentes no Primary Care Assessment Tool (PCAT)..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.


Projetos de extensão


2018 - Atual
Diagnóstico Participativo
Descrição: Utilizando a metodologia de pesquisa-ação, facilitar a mudança participativa da comunidade ..
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (40) .
Integrantes: Paulo Emilio Alves dos Santos - Coordenador.


Revisor de periódico


2012 - Atual
Periódico: RECADM : Revista Eletrônica de Ciência Administrativa


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.


Idiomas


Alemão
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Francês
Lê Razoavelmente.
Espanhol
Lê Razoavelmente.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
marcos ferreira2010marcos ferreira ; SANTOS, P. E. A. ; Rute ; Tatiana . UM ESTUDO SOBRE A POSSIBILIDADE DE ADMINISTRAR A CULTURA SEM NEGAR A INSTITUCIONALIZAÇÃO DO PODER. Revista Administração em Diálogo - RAD, v. 12, p. 12-15, 2010.

2.
SANTOS, P. E. A.2009SANTOS, P. E. A.. Em busca das peculiaridades dos times de projetos : olhando de fora ou de dentro. Revista Científica da FAI (Impresso), v. 9, p. 95-106, 2009.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
SANTOS, F. A. ; GONCALVES, L. C. ; SILVA, O. R. ; SANTOS, P. E. A. . Sustentabilidade e Responsabilidade Social. 1. ed. São Paulo: Editora Barauna, 2015. 193p .

Capítulos de livros publicados
1.
SANTOS, P. E. A.. GESTÃO DE PARADOXOS COMO COMPETÊNCIA GERADORA DE SUSTENTABILIDADE. In: Adalberto M. Azevedo e Marco Antonio Silveira. (Org.). Gestao da Sustentabilidade Organizacional. Campinas: CTI Reanto Archer, 2011, v. , p. -.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
SILVEIRA, Marco ; SANTOS, P. E. A. . Gestão por Competências nas Dimensões Ambiental,Economica e Social:. In: XIV Congresso Latino Americano de Gestão Tecnológica, 2011, Lima - Perú. XIV Congresso Latino Americano de Gestão Tecnológica, 2011.


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
SANTOS, P. E. A.. Mercedes-Benz Workshop de Gestão de Pessoas. 2011.

Trabalhos técnicos
1.
SANTOS, P. E. A.. Modelo de Gestão de Pessoas Schenker Brasil. 2009.

Redes sociais, websites e blogs
1.
SANTOS, P. E. A.. Vale tudo... ninguém é de ninguém. 2018; Tema: Quarta Revolução Industrial e Emprego.. (Rede social).

2.
SANTOS, P. E. A.. Nossos empregos são caixas onde os gatos fofos de Schrödinger repousam.. 2018; Tema: No contexto da quarta revolução industrial, como as competências são afetadas pelas mudanças.. (Rede social).

3.
SANTOS, P. E. A.. Gestão de Mudança - A Transição entre Carnaval,Quaresma e Páscoa. 2018; Tema: Gestão de Mudança e Artes. (Rede social).

4.
SANTOS, P. E. A.. A infalibilidade-do-papa-e-como-fui-miseravelmente-enganado. 2018; Tema: Tomada de decisão e seus aspectos cognitivos. (Rede social).

5.
SANTOS, P. E. A.. Planejando-seu-ano-como-protagonista-em-dois-filmes. 2018; Tema: Gestão de Tempo. (Rede social).

6.
SANTOS, P. E. A.. O-pior-dos-pesadelos-fala-se-muito-pesquisa-se-pouco. 2017; Tema: Pesquisa Científica e Comunicação. (Rede social).

7.
SANTOS, P. E. A.. Leia-isto-numa-segunda-feira-de-manhã. 2017; Tema: Conceito de Trabalho. (Rede social).

8.
SANTOS, P. E. A.. O-banquete-da-quarta-revolucao ainda nao foi-servido. 2017; Tema: Indústria 4.0 e Profissões. (Rede social).

9.
SANTOS, P. E. A.. Sacos, Chapéus e Zeppelins Coloridos na Quarta Revolução Industrial.. 2017; Tema: Indústria 4.0 e Competências. (Rede social).

10.
SANTOS, P. E. A.. Você já deu dinheiro para alguém chamado Sísifo? Como se sentiu?. 2017; Tema: Tomada de Decisão. (Rede social).


Demais tipos de produção técnica
1.
Santos,P.E.A ; SANTOS, P. E. A. . Gestão de Recursos e Treinamento. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Questões de Avaliação para curso superior à distância).

2.
SANTOS, P. E. A.. Diagnóstico Participativo. 2004. (Pesquisa).

3.
SANTOS, P. E. A.. Entrevista Apreciativa. 2002. (Programa de Desenvolvimento de Pessoas).


Produção artística/cultural
Outras produções artísticas/culturais
1.
SANTOS, P. E. A.. Um dia na empresa. 1987 (Literatura- Conto).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
MINELLO, I.; SANTOS, P. E. A.. Participação em banca de Isabel Bohrer Scherer. Processo de Resiliência e os Fatores Associados do Comportamento do Emprendedor Diante do Insucesso Empresarial. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

2.
MINELLO, I.; SANTOS, P. E. A.. Participação em banca de Jucelaine Arend Birrer. Resiliência e Aprendizagem: um olhar sobre o comportamento de multiprofissionais da saúde. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Qualificações de Mestrado
1.
MINELLO, I.; SANTOS, P. E. A.. Participação em banca de SCHERER,Isabel. Processo da resiliência e os fatores associados ao comportamento do empreendedor diante do insucesso empresarial. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

2.
SANTOS, P. E. A.; MINELLO, I.. Participação em banca de SCHERER,Laura. O Processo Da Resiliência Diante Da Experiência De Expatriação ? Uma Comparação Entre Chineses Expatriados No Brasil E Brasileiros Expatriados Na China. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Participação em banca de Ana Samantha Pastor. Lideranças As Dificuldades da Geração Y na Gestão de Pessoas. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Program de Estudos de Gestão de Pessoas(Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

2.
SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Participação em banca de José Guilherme Tuono. Absenteismo na Industrai de Autopeças de Medio Porte:Caso de uma industria de São Paulo. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

3.
SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Participação em banca de Joselene Pinheiro de Souza. A Influência da Liderança no Compromentimento dos seus Colaboradores: Empresa do Segmento de Ensino à Distância. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

4.
SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Participação em banca de Rogério de Carvalho Lescura. Competências e Caracteríticas da Geração Y a serem desenvolvidas ou Amplificadas a fim de garantir uma carreira em posições de liderança na industria farmaceutica. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

5.
SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Participação em banca de Eunice Aparecida Alves. Avaliação de Funcionários Geração Y. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

6.
SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Participação em banca de Henrique Junior Araujo Weeck. Avaliação de Desempenho para Lideranças. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

7.
SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Participação em banca de Vivian Martinez S.Cutrufo. Liderança no Mercado Financeiro. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

8.
SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Participação em banca de Marcos Antonio Videira. Atuação da Liderança em Consultoria. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

9.
SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Participação em banca de Andreia Lopes da Silva. Liderança -Das telas do cinema à vida real. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

10.
SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Participação em banca de Fernanda Barbosa Batista. A Comunicação Interna nos Processos de Mudanças Organizacionais em Instituições de Ensino. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

11.
SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Participação em banca de Cintia Silveira Martins. Liderança x Autonomia dos colaboradores no ambiente de trabalho: um estudo de caso em uma empresa de TI. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

12.
SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Participação em banca de Larissa Cardoso Gontijo Pereira. Uma Analise sobre o papel do consultor interno de Recursos Humanos no desenvolvimento de lideres: um estudo em uma empresa do setor de bens de consumo. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

13.
SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Participação em banca de Mariana Zanzini. Práticas de Motivação e Inspiração como veiculo de qualidade de vida no trabalho. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

14.
SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.; PLOTHOW, M. C. B. A.. Participação em banca de Daniela de Almeida. Avaliação de Desempenho como instrumento de desenvolvimento da organização. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

15.
SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.; PLOTHOW, M. C. B. A.. Participação em banca de Ligia Alvs de Lima. Um estudo sobre níveis de inteligência emocional entre os cargos de liderança. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

16.
SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.; PLOTHOW, M. C. B. A.. Participação em banca de Rafael de Paulo Resende. Análise das Percepções de Rompimento de Contrato Psicologico de Trabalho a partir do Registro de Entrevistas de Desligamento. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

17.
SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.; PLOTHOW, M. C. B. A.. Participação em banca de Samira Scanavacca Freire. Fatores de Retenção em jovens profissionais empregados. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

18.
SANTOS, P. E. A.; CUNHA, R.. Participação em banca de Luciana Santos de Carvalho. Como a organização deve preparar o lider para atuar como coach de carreira. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

19.
SANTOS, P. E. A.; CUNHA, R.. Participação em banca de Marcia Maria Cavden Santos. O estresse e a qualidade devida no trabalho : um estudo de caso de assessoria de recuperação de credito e cobrança. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Program de Estudos de Gestão de Pessoas(Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

20.
SANTOS, P. E. A.; CUNHA, R.. Participação em banca de Sonia Yonara da Silva. Quem é atraido pelo trabalho operacional no varejo ? E como o marketing de EVP pode contribuir para uma atração ativa. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

21.
SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Participação em banca de Ana Claudia Bulcão. O desafio de reter um consultor autônomo de TI em consultoria. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

22.
SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Participação em banca de Ana Luiza de Paula Santos Oliveira Nascimento. Qualidade de Vida no Trabalho: Um desafio para o mercado financeiro. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

23.
SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Participação em banca de RENATA AZEVEDO COELHO O.FERREIRA. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E OS FATORES DE INSUCESSO NO MERCADO FINANCEIRO. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

24.
SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Participação em banca de Juliana Carbone. Qual a importância da Inteligência Emocional para os Líderes das áreas Administrativa e Financeira? ESTUDO DE CASO SOBRE A ?OCRIM (. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Program de Estudos de Gestão de Pessoas(Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

25.
SANTOS, P. E. A.; OLIVEIRA, E. C.. Participação em banca de Sumais Thomas. Liderança no ambiente coporativo. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

26.
SANTOS, P. E. A.; OLIVEIRA, E. C.. Participação em banca de Renata Carillo Rodrigues. Treinamento Gerencial. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

27.
SANTOS, P. E. A.; OLIVEIRA, E. C.. Participação em banca de Thatiana Bernardo Mapeli. A Comunicação entre Liderança e Subordinados. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

28.
SANTOS, P. E. A.; OLIVEIRA, E. C.. Participação em banca de Cintia Pontalti Drehmer. O estresse da liderança na gestão de equipes. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

29.
SANTOS, P. E. A.; CUNHA, R.. Participação em banca de Juliana Baldin Barreto Armentano. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NAS EQUIPES DE PROJETOS. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

30.
SANTOS, P. E. A.; CUNHA, R.. Participação em banca de Desiree Sabine. Análise da atuação do gerente frente às metas. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

31.
SANTOS, P. E. A.; CUNHA, R.. Participação em banca de Aruana Nogueira. Politica Salarial de empregados de uma rede de varejo. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

32.
SANTOS, P. E. A.; CUNHA, R.. Participação em banca de Bruno George Cury. A Influência dos lideres em situações de crise. 2014.

33.
SANTOS, P. E. A.; marcos ferreira. Participação em banca de ALMEIDA,Tatiany. As vantagens da remuneração por competências e o dilema da permanência de uso da estrutura por cargos. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Recursos Humanos) - Faculdade de Administração e Informática.

34.
SANTOS, P. E. A.; marcos ferreira. Participação em banca de PISANO, Márcia; SOUZA,Ivanilson. A influência dos fatores motivacionais em organizações burocratizadas : Um estudo realizado em um centro de atendimento ao cidadão na cidade de Pouso Alegre. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Recursos Humanos) - Faculdade de Administração e Informática.

35.
SANTOS, P. E. A.; marcos ferreira. Participação em banca de ROSA, Elder. INSS : Reflexos de sua imagem e identidade organizacional. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Recursos Humanos) - Faculdade de Administração e Informática.

36.
SANTOS, P. E. A.; marcos ferreira. Participação em banca de DIONISIO, Luiz. Empreendedorismo e processo de incubação : Analise comparativa dos principais mecanismos influenciadores de sucesso nas empresas graduadas das incubadoras do vale da eletrônica. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Recursos Humanos) - Faculdade de Administração e Informática.

37.
SANTOS, P. E. A.; marcos ferreira. Participação em banca de OLIVEIRA, Raquel. Fatores de satisfação no trabalho Faculdade de Administração e Informática. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Recursos Humanos) - Faculdade de Administração e Informática.

38.
SANTOS, P. E. A.; marcos ferreira. Participação em banca de SILVA, Fabiana; LIMA, Wellington. Comportamento Organizacional. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Recursos Humanos) - Faculdade de Administração e Informática.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
SEQUEIRA, V. C.; SANTOS, P. E. A.. Participação em banca de Tatiana Rocha Nigro.Família e Medidas Socioeducativas :Revisão Bibliográfica de Teses e Disssertações. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

2.
castanho, pablo; SANTOS, P. E. A.. Participação em banca de Renata Criscibene Bianco.Para Além dos Muros Institucionais: Reflexões Acerca da Relação entre Profissionais e Moradores de um Serviço Residencial Terapêutico. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

3.
Silveira, Fernando; SANTOS, P. E. A.. Participação em banca de André Fortini de Oliveira.Depedência Química na Medicina : O Curador Ferido. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

4.
Franco, Erich; SANTOS, P. E. A.. Participação em banca de Alexandre Sampaio Gazetta.As Dominâncias do Campo da Saude Mental : Estudo da Produção Científica. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1.
SANTOS, P. E. A.. Psicologo Prefeitura de Itapetininga. 2011. Cetro Concursos Publicos.

2.
SANTOS, P. E. A.. Concurso público de psicológo da prefeitura de Itapevi-SP. 2011. Cetro Concursos Publicos.

Outras participações
1.
SANTOS, P. E. A.. Formação de empreendedores: o papel do curso de administração. 2012. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

2.
SANTOS, P. E. A.. Recursos da web para o desenvolvimento de novos empreendedores. 2012. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

3.
SANTOS, P. E. A.. Incertezas psicológicas e institucionais na ação empreendedora. 2012. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

4.
SANTOS, P. E. A.. EMPRESAS JUNIORES NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EMPREENDEDORAS E GERENCIAIS. 2012. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

5.
SANTOS, P. E. A.. 989 - CRÉDITO DE CARBONO: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO NOS PRINCIPAIS PERIÓDICOS NACIONAIS E INTERNACIONAIS. 2011. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

6.
SANTOS, P. E. A.. 906 - RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA COMO INSTRUMENTO DE VANTAGEM COMPETITIVA PARA AS EMPRESAS SOCIALMENTE RESNPOSÁVEIS.. 2011. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

7.
SANTOS, P. E. A.. 1016 - Um Convite à Participação das Empresas em Ações de Responsabilidade Social: os Incentivos Fiscais Federais. 2011. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

8.
marcos ferreira; SANTOS, P. E. A.. 983 - Bases Compreensivas da Sustentabilidade Organizacional: a Proposição de uma Estrutura Conceitual (Framework). 2011. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

9.
SANTOS, P. E. A.. 927 - Agenda Ambiental na Administração Pública: Uma análise da aderência de uma IFES as diretrizes propostas pela A3P. 2011. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

10.
SANTOS, P. E. A.. 972 - BALANÇO SOCIAL: Uma análise nas empresas do setor elétrico da região sul do Brasil, listada na BM&FBOVESPA, no período de 2005 a 2010.. 2011. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

11.
SANTOS, P. E. A.. Sustentabilidade: Um estudo de caso em uma empresa catarinense sobre os impactos ambientais gerados na manutenção dos motores comercializados e a ótica dos clientes.. 2011. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Jornada de Gestão.Indústria 4.0 e Carreiras. 2018. (Seminário).

2.
Semead. 2012. (Seminário).

3.
Critérios de Excelência FNQ. 2007. (Oficina).

4.
Métodos Quantitativos. 2006. (Encontro).

5.
Comunicação e Expressão para Professores. 2005. (Oficina).

6.
Critérios de Excelencia FPNQ. 2005. (Oficina).

7.
Dominando as Técnicas de Ensino. 2005. (Oficina).

8.
Seminário Interncaional em Busca da Excelência. 2004. (Seminário).

9.
THe American Society for Training & development. 2004. (Congresso).

10.
Congresso Nacional de Recursos Humanos. DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO : O FUNCIONÁRIO BRINCANDO DE CIENTISTA SOCIAL. 2003. (Congresso).

11.
I Encontro de Professores da Faculdade de Psicologia : Diálogo Acadêmico.Pesquisa e Ação em Psicologia Organizacional. 2003. (Seminário).

12.
I Encontro de Professores da Faculdade de Psicologia : Diálogo Acadêmico.Entrevista Apreciativa : Uma Metodologia de Mudança por meio de estórias. 2003. (Seminário).

13.
Planejamento do Sistema de Medição do Desempenho. 2003. (Oficina).

14.
Preparação para Banca Examinadora do PNQ 2003. 2003. (Oficina).

15.
X Mostra de TGI.Professor avaliador. 2003. (Encontro).

16.
Simulador DCBR. 2002. (Oficina).

17.
Tornando RH Parceiro Estratégico. 2002. (Encontro).

18.
Amana ECM. 1999. (Encontro).

19.
Educação Corporativa. 1998. (Seminário).

20.
Deutsch Kurs fur Business. 1991. (Oficina).

21.
Plano de Carreira e Sucessão. 1989. (Encontro).

22.
Análise de Potencial. 1988. (Encontro).

23.
Cargos e Salários. 1988. (Encontro).

24.
Técnicas de Entrevista e Dinâmica de grupo em Seleção de Pessoal. 1988. (Encontro).

25.
Teste WZT. 1988. (Encontro).

26.
Teste Z. 1988. (Encontro).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Monografias de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Andreia Lopes da Silva. Liderança -Das telas do cinema à vida real. Início: 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. (Orientador).

2.
Joselene Pinheiro de Souza. A Influência da Liderança no Compromentimento dos seus Colaboradores: Empresa do Segmento de Ensino à Distância. Início: 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. (Orientador).

3.
José Guilherme Tuono. Absenteismo na Industria de Autopeças de Medio Porte:Caso de uma industria de São Paulo. Início: 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. (Orientador).

4.
Ana Samantha Pastor. Lideranças As Dificuldades da Geração Y na Gestão de Pessoas. Início: 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. (Orientador).

5.
Larissa Cardoso Gontijo Pereira. Uma Analise sobre o papel do consultor interno de Recursos Humanos no desenvolvimento de lideres: um estudo em uma empresa do setor de bens de consumo. Início: 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. (Orientador).

6.
Fernanda Barbosa Batista. A Comunicação Interna nos Processos de Mudanças Organizacionais em Instituições de Ensino. Início: 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. (Orientador).

7.
Cintia Silveira Martins. Liderança x Autonomia dos colaboradores no ambiente de trabalho: um estudo de caso em uma empresa de TI. Início: 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. (Orientador).

8.
Rogério de Carvalho Lescura. Competências e Caracteríticas da Geração Y a serem desenvolvidas ou Amplificadas a fim de garantir uma carreira em posições de liderança na industria farmaceutica. Início: 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. (Orientador).

9.
Mariana Zanzini. Práticas de Motivação e Inspiração como veiculo de qualidade de vida no trabalho. Início: 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Program de Estudos de Gestão de Pessoas(Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. (Orientador).

10.
MARIANA BRAGHETTO GADDI. PLANO DE NEGÓCIO: CONSULTORIA DE DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA NO EXTERIOR. Início: 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Business School São Paulo Ltda. (Orientador).

11.
FRANCINE ROJO MACHADO. Retenção de Talentos num Frigorífico. Início: 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Program de Estudos de Gestão de Pessoas(Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. (Orientador).

12.
Karine Silvestre. Os modelos de avaliação de desempenho para programa de Trainee. Início: 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Program de Estudos de Gestão de Pessoas(Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. (Orientador).

13.
Henrique Sih Matsuo. Remuneração Estratégica. Início: 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Business School São Paulo Ltda. (Orientador).

14.
Thais Mendonça. Remuneração e motivação num banco de investimento. Início: 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Program de Estudos de Gestão de Pessoas(Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Luciana Santos de Carvalho. Como a organização deve preparar o lider para atuar como coach de carreira. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

2.
Marcia Maria Cavden Santos. O estresse e a qualidade devida no trabalho : um estudo de caso de assessoria de recuperação de credito e cobrança. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

3.
Sonia Yonara da Silva. Quem é atraido pelo trabalho operacional no varejo ? E como o marketing de EVP pode contribuir para uma atração ativa. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

4.
Cristina Vanessa Momo. Atuação da Liderança na Avaliação de Desempenho. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

5.
Simone de Gouvea. O desenvolvimento da liderança como diferencial competitivo de uma empresa do segmento de ecommerce. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

6.
Guilherme da Costa Alves. Comprometimento Organizacional entre Jovens. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

7.
Denise Miranda Prudente. Um estudo sobre competências sociais, poder e inteligência emocional em uma organização do segmento financeiro.. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

8.
Ana Claudia Bulcão. O desafio de reter um consultor autônomo de TI em consultoria. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

9.
Ana Luiza de Paula Santos Oliveira Nascimento. Qualidade de Vida no Trabalho: Um desafio para o mercado financeiro. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

10.
Juliana Carbone. Qual a importância da Inteligência Emocional para os Líderes das áreas Administrativa e Financeira? ESTUDO DE CASO SOBRE A ?OCRIM (. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

11.
RENATA AZEVEDO COELHO O.FERREIRA. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E OS FATORES DE INSUCESSO NO MERCADO FINANCEIRO. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

12.
Talyne Priscylla Criado. Liderança na gestão educacional. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

13.
ELAINE SIMIONATO HAYASHI. DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: AS RELAÇÕES ENTRE PRODUTIVIDADE E O COMPORTAMENTO HUMANO. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

14.
Joice Spadafora. Delivery de Beleza. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

15.
ANA CALDEIRA RODRIGUES. GERENCIAMENTO DOS PACIENTES DE ALTO RISCO NOS NÚCLEOS DE PREVENÇÃO SENIOR. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

16.
Joyce dos Santos Alves. A influência das mídias sociais no comportamento de carreira da geração Y. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

17.
Marcela Dias de Barros. Sucessão na presidência: Processo de mudança de valores. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

18.
Daniele Ramalho Brandão Machado. Como as lideranças devem avaliar e desenvolver seus funcionários neste novo cenário?. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

19.
Elaine Boneti. Cultura Organizacional. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

20.
Rafael Gonçalves Ribeiro. Análise Comparativa de Matrizes Curriculares dos cursos de Tecnologia em Radiologia Médica. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Processos de Ensino Aprendizagem) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

21.
Rosana Chirumpolo Pazini. PRÁTICA DOCENTE: EXIGÊNCIAS E COMPETÊNCIAS PARA UMA PRÁXIS TRANSFORMADORA. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Processos de Ensino Aprendizagem) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

22.
Ricardo dos Santos Ferreira Gonçalves. A INSERÇÃO DO PROFISSIONAL NÃO ACADÊMICO COMO DOCENTE DO ENSINO SUPERIOR. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Processos de Ensino Aprendizagem) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

23.
Pedro Domingos Vitali Neto. Gestão de Negócios Securitários ? Caso Prático ? Uma proposta para diretrizes curriculares e estruturação dos componentes curriculares. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Processos de Ensino Aprendizagem) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

24.
Sarah Fantin. FORMAÇÃO GENERALISTA DO ADMINISTRADOR. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Processos de Ensino Aprendizagem) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

25.
Pedro Grandiin. A INCLUSÃO DO DEFICIENTE INTELECTUAL. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Processos de Ensino Aprendizagem) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

26.
Carlla Coelho Del' Sarto. Lideranca e Funções de Recursos Humanos. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Program de Estudos de Gestão de Pessoas(Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

27.
SILVA, R & CARVALHO,T.. Um Estudo sobre a Possibilidade de Administrar a Cultura Sem Negar a Institucionalização do Poder. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Recursos Humanos) - Faculdade de Administração e Informática. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Ana Chigueira. Consumo na Economia Comportamental. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Econômicas) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

2.
Claudio Basilio. Padrões decisórios na educação fiinanceira. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Econômicas) - Universidade São Judas Tadeu. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

3.
FERREIRA, C. L.; MEIRELES, M. F. M.; SEGALA, C. F.; SINC. GESTORES DO MC DONALD´S: Uma analise qualitativa do estresse entre homens e mulheres. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em psicologia) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

4.
Atensia, E.. Criatividade : a utilização do pensamento lateral em gestores de uma empresa de grande porte. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em psicologia) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

5.
FEO, R. A Influência da Cultura Organizacional na Área de Recursos Humanos: Percepções dos Funcionários Através da Tipologia Cultural de Charles Handy. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em psicologia) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

6.
TORETA, E. Os Conceitos de Workaholic e Overwork Aplicados no Estudo de um Curso de Controladoria. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em psicologia) - Universidade Presbiteriana Mackenzie. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

Orientações de outra natureza
1.
Adriana Martins Scaff. Tellvox S/A. 2007. Orientação de outra natureza. (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

2.
Alessandra Fu Vivian. Kimberly Clark Brasil Ltda. 2007. Orientação de outra natureza. (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

3.
Bruno Saccaro. Unibanco Serviços de Investimento. 2007. Orientação de outra natureza. (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

4.
Cinthia Takahashi. Grupo Carrefour. 2007. Orientação de outra natureza. (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

5.
Felipe A Fiori Durante. Banco Itaú S/A. 2007. Orientação de outra natureza. (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

6.
Fernanda Badra Zogbi. ZFAC Comercial Ltda. 2007. Orientação de outra natureza. (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

7.
Mariana Narimatsu Pettinati. Avon. 2007. Orientação de outra natureza. (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

8.
Mariane Satie Ihara. MGI Informática Ltda.. 2007. Orientação de outra natureza. (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

9.
Marilia Garcia Ribeiro. Monsanto do Brasil Ltda.. 2007. Orientação de outra natureza. (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

10.
Natalia Maria Miele Sbaraglia. IBM Brasil - Indústria de Máquinas e Serviços Ltda. 2007. Orientação de outra natureza. (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

11.
Nathalia Miguel Cezar. SAP Brasil Ltda. 2007. Orientação de outra natureza. (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

12.
Patrizia Greco Fanganiello. AVON Cosmeticos Ltda. 2007. Orientação de outra natureza. (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

13.
Renata Rodrigues Alves Wortsman. Motorola industrial Ltda. 2007. Orientação de outra natureza. (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

14.
Rodolfo Guedes Patrício. Rhodia Poliamida e Especialidades Ltda. 2007. Orientação de outra natureza. (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

15.
Sergio Henrique Tocci Falbo. GE Healthcare do Brasil Comércio Serviços Ltda.. 2007. Orientação de outra natureza. (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

16.
Vitor Fernandes Rodrigues do Nascimento. Ericsson Serviços de Telecomunicações Ltda.. 2007. Orientação de outra natureza. (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

17.
Daniel Lettieri Junqueira. IBM Brasil - Indústria de Máquinas e Serviços Ltda. 2007. Orientação de outra natureza. (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

18.
Adriana Garroux Bacci. Estágio Supervisionado Editora Abril. 2006. Orientação de outra natureza. (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

19.
Eduardo do Nascimento Pereira. Nestlé do Brasil s.a.. 2006. Orientação de outra natureza. (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

20.
Fabiana P. V Frai. Inibanco AIG. 2006. Orientação de outra natureza. (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

21.
Guilherme Oldemberg Basso. GW Empreendimentos Imobilários. 2006. Orientação de outra natureza. (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

22.
Marc Rosenfeld. Ericsson Servicos de telecomunicacoes Ltda.. 2006. Orientação de outra natureza. (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.

23.
Marcos Fortunato. Oswaldo Cruz Quimica Industria e Comercio Ltda.. 2006. Orientação de outra natureza. (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing. Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos.



Educação e Popularização de C & T



Redes sociais, websites e blogs
1.
SANTOS, P. E. A.. Vale tudo... ninguém é de ninguém. 2018; Tema: Quarta Revolução Industrial e Emprego.. (Rede social).

2.
SANTOS, P. E. A.. Nossos empregos são caixas onde os gatos fofos de Schrödinger repousam.. 2018; Tema: No contexto da quarta revolução industrial, como as competências são afetadas pelas mudanças.. (Rede social).

3.
SANTOS, P. E. A.. Gestão de Mudança - A Transição entre Carnaval,Quaresma e Páscoa. 2018; Tema: Gestão de Mudança e Artes. (Rede social).

4.
SANTOS, P. E. A.. A infalibilidade-do-papa-e-como-fui-miseravelmente-enganado. 2018; Tema: Tomada de decisão e seus aspectos cognitivos. (Rede social).

5.
SANTOS, P. E. A.. Planejando-seu-ano-como-protagonista-em-dois-filmes. 2018; Tema: Gestão de Tempo. (Rede social).

6.
SANTOS, P. E. A.. O-pior-dos-pesadelos-fala-se-muito-pesquisa-se-pouco. 2017; Tema: Pesquisa Científica e Comunicação. (Rede social).

7.
SANTOS, P. E. A.. Leia-isto-numa-segunda-feira-de-manhã. 2017; Tema: Conceito de Trabalho. (Rede social).

8.
SANTOS, P. E. A.. O-banquete-da-quarta-revolucao ainda nao foi-servido. 2017; Tema: Indústria 4.0 e Profissões. (Rede social).

9.
SANTOS, P. E. A.. Sacos, Chapéus e Zeppelins Coloridos na Quarta Revolução Industrial.. 2017; Tema: Indústria 4.0 e Competências. (Rede social).

10.
SANTOS, P. E. A.. Você já deu dinheiro para alguém chamado Sísifo? Como se sentiu?. 2017; Tema: Tomada de Decisão. (Rede social).




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