Sabrina de Melo Cabral

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  • Última atualização do currículo em 09/09/2018


Graduada em Administração pela Universidade de Pernambuco UPE (2003). Mestre em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal de Pernambuco PROPAD - UFPE (2009). Doutora em Administração pelo PROPAD - UFPE (2015). Atualmente é Professora Adjunta II do Departamento de Gestão Pública do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Federal da Paraíba, nos cursos de Bacharelado em Gestão Pública e Administração Pública a distância pela UAB - UFPB. Membro do Conselho Consultivo da Associação Nacional de Ensino e Pesquisa do Campo de Públicas (ANEPCP). Líder do Núcleo de Estudos em Gestão de Organizações e Políticas Públicas (NEGOP). Trabalha os temas: Gestão Pública (Planejamento, Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho) e Gestão de Políticas Públicas (Redes de Políticas Públicas para o Desenvolvimento Regional, Centros Tecnológicos, Políticas de P&D+I e Segurança Alimentar e Nutricional - SAN). (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Sabrina de Melo Cabral
Nome em citações bibliográficas
CABRAL, S. M.

Endereço


Endereço Profissional
Universidade Federal da Paraíba, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I.
Cidade Universitária, S/N
Cidade Universitária
58059900 - João Pessoa, PB - Brasil
Telefone: (83) 32167449
Ramal: 7449
Fax: (83) 7449
URL da Homepage: https://sites.google.com/site/dgpufpb/


Formação acadêmica/titulação


2010 - 2015
Doutorado em Administração.
Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.
Título: Transformação Organizacional Generativa: A Investigação Apreciativa para Além do Positivo, Ano de obtenção: 2015.
Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira.
Palavras-chave: Desenvolvimento organizacional; Grupos de transformação; Inovação tecnológica; Mudança (filosofia).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Organizações Públicas.
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Política e Planejamento Governamentais.
Setores de atividade: Pesquisa e desenvolvimento científico; Eletricidade, gás e outras utilidades; Administração pública, defesa e seguridade social.
2007 - 2009
Mestrado em Administração.
Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.
Título: Redes Sociais e Compartilhamento do Conhecimento: O Caso do Centro Tecnológico do Agreste de Pernambuco,Ano de Obtenção: 2009.
Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Palavras-chave: Capital Social; Centros Tecnológicos; Compartilhamento; Conhecimento; Desenvolvimento Local; Inovação.
1999 - 2003
Graduação em Administração de Empresas.
Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.




Formação Complementar


2017 - 2017
Ética no Serviço Público. (Carga horária: 20h).
Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.
2017 - 2017
Sistemas de Monitoramento de Políticas e Programas Sociais. (Carga horária: 30h).
Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2017 - 2017
Como transitar nos conflitos organizacionais. (Carga horária: 40h).
Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em Gestão de Pessoas. (Carga horária: 160h).
Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.


Atuação Profissional



Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - Atual
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora Adjunta II, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

07/2018 - Atual
Ensino, Gestão Pública, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas no Setor Público
Metodologia do Trabalho Científico
06/2015 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, .

Linhas de pesquisa
Gestão Pública
08/2016 - 08/2018
Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, .

Cargo ou função
Chefe do Departamento de Gestão Pública.
02/2018 - 06/2018
Ensino, Gestão Pública, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos
02/2018 - 06/2018
Ensino, Gestão Pública, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Organizacional - Bacharelado em Administração Pública - BAP EaD
Seminário Temático - Bacharelado em Administração Pública - BAP EaD
08/2017 - 12/2017
Ensino, Tecnologia em Gestão Pública, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Ética no Serviço Público
Gestão de Redes de Cooperação na Esfera Pública EaD
08/2017 - 12/2017
Ensino, Gestão Pública, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Estágio Supervisionado III - Bacharelado em Administração Pública BAP EaD
Optativa II - Gestão de Redes de Cooperação na Esfera Pública - Bacharelado em Administração Pública BAP EaD
03/2017 - 08/2017
Ensino, Gestão Pública, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Organizacional EaD
01/2017 - 06/2017
Ensino, Tecnologia em Gestão Pública, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria das Organizações
01/2017 - 06/2017
Ensino, Tecnologia em Gestão Pública, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos
07/2016 - 12/2016
Ensino, Gestão Pública, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de recursos humanos
Planejamento estratégico no setor público
05/2016 - 12/2016
Extensão universitária , Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, .

Atividade de extensão realizada
Coordenadora do Laboratório de Gestão Pública no Hospital Universitário Lauro Wanderley.
03/2015 - 12/2015
Ensino, Tecnologia em Gestão Pública, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos no Serviço Público
Teoria das Organizações
11/2010 - 05/2013
Direção e administração, Centro de Tecnologia e Desenvolvimento Regional, .

Cargo ou função
Assessora de Extensão do CTDR/UFPB.
03/2012 - 12/2012
Ensino, Tecnologia em Gestão Pública, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Bases da Administração Pública
Administração de Recursos Humanos no Serviço Público
03/2011 - 12/2011
Ensino, Tecnologia em Gestão Pública, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos
Bases da Administração Pública
07/2010 - 07/2011
Ensino, Tecnologia em Gestão Pública, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria das Organizações
07/2010 - 07/2011
Ensino, Tecnologia em Gestão Pública, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Ética na Administração Pública
08/2010 - 12/2010
Ensino, Tecnologia em Gestão Pública, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria das Organizações
07/2010 - 12/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Estágio Supervisionado I

Universidade Federal Rural de Pernambuco, UFRPE, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2012
Vínculo: Bolsista FNDE/UAB/PNAP, Enquadramento Funcional: Professor Tutor (EAD)
Outras informações
Vinculado ao Bacharelado em Administração Pública UFRPE/UAB/PNAP

Vínculo institucional

2010 - 2010
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora Assistente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

06/2015 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , UNIVERSIDADE FEDREAL RURAL DE PERNAMBUCO, .

01/2010 - 07/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
REDES DE COOPERAÇÃO
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO - TGA
01/2010 - 07/2010
Ensino, Bacharelado em Administração Pública (EAD), Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
FILOSOFIA E ÉTICA

Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2010
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente em Administração, Carga horária: 40

Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 20

Atividades

2007 - Atual
Ensino, Secretariado, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
PROCESSO DECISÓRIO
2007 - Atual
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
ÉTICA PROFISSIONAL E DA EMPRESA
PROCESSO DECISÓRIO
09/2007 - 03/2008
Ensino, Turismo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
PROCESSO DECISÓRIO

Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - 2000
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Monitoria da Disciplina de Economia I e II, Carga horária: 20
Outras informações
Monitoria da disciplina de Economia na FCAP - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco


Associação Nacional de Ensino e Pesquisa do Campo de Públicas, ANEPCP, Brasil.
Vínculo institucional

2017 - Atual
Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho Consultivo



Linhas de pesquisa


1.
Políticas de pesquisa, desenvolvimento e inovação

Objetivo: Redes de Políticas Públicas para o Desenvolvimento Regional, Centros Tecnológicos, Políticas de P&D+I e Segurança Alimentar e Nutricional (SAN)..
2.
Gestão Pública

Objetivo: Ensino e Pesquisa no Campo de Públicas; Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho..


Projetos de pesquisa


2016 - 2017
ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E VIVÊNCIAS DE PRAZER-SOFRIMENTO NO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY HULW/PB
Descrição: DIAGNÓSTICO DOS FATORES GERADORES DE SOFRIMENTO NO TRABALHO: esse projeto tem como objetivo identificar as situações geradoras de prazer e sofrimento no trabalho..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .
Integrantes: Sabrina de Melo Cabral - Coordenador / José Renato da S. Abreu - Integrante.
2016 - 2017
TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL GENERATIVA
Descrição: ANÁLISE DA TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL GENERATIVA NO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY: objetiva-se compreender como a transformação organizacional pode ser caracterizada como generativa para além do positivo delineado pela Investigação Apreciativa. O referencial apresenta conteúdos interdisciplinares que abordam temáticas tais como: transformação organizacional; inovabilidade, investigação apreciativa e generatividade organizacional..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .
Integrantes: Sabrina de Melo Cabral - Coordenador / DIEGO HENRIQUE DA SILVA - Integrante / Sanny Eleutério Farias de Sousa - Integrante.
2015 - Atual
Estudo Apreciativo e Institucional das Boas Práticas de um Sistema de Controle Interno em Organizações Públicas
Descrição: O objetivo da pesquisa consiste em desenvolver uma abordagem integrada em termos de fundamentos apreciativos e institucionais para analisar as boas práticas de um sistema de controle interno encontrado em organizações públicas no âmbito de um dado processo de institucionalização. O referencial fundamenta-se na Investigação Apreciativa e na Teoria Institucional, o que assinala a interdisciplinaridade do trabalho. A pesquisa tem natureza descritiva, exploratória e qualitativa, cuja estratégia adotada é a do estudo de caso. Também se destaca a sua forma colaborativa, presidida pela visão socioconstrucionista..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
2007 - 2009
Influência do capital social no compartilhamento do conhecimento organizacional. Estudo de caso do Núcleo de Gestão dos Centros Tecnológicos do Governo do Estado de Pernambuco.

Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Rezilda Rodrigues Oliveira em 10/08/2018.
Descrição: Objetivo geral Investigar se e como o capital social existente entre os stakeholders do Núcleo de Gestão dos Centros Tecnológicos (NCT) influencia o processo de compartilhamento do conhecimento organizacional. Objetivos Específicos a) Identificar os principais stakeholders do Núcleo de Gestão dos Centros Tecnológicos (NCT) e seus interesses em termos do compartilhamento do conhecimento organizacional; b) Delinear fontes e manifestações indicativas da existência de capital social entre os principais stakeholders do Núcleo de Gestão dos Centros Tecnológicos (NCT); c) Analisar a forma de atuação organizacional do Núcleo de Gestão dos Centros Tecnológicos (NCT), bem como o desenho das redes de relacionamentos de seus principais stakeholders; d) Analisar a influência exercida pelos principais stakeholders do Núcleo de Gestão dos Centros Tecnológicos (NCT) no processo de compartilhamento do conhecimento organizacional...
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (1) .
Integrantes: Sabrina de Melo Cabral - Integrante / Rezilda Rodrigues Oliveira - Coordenador.


Projetos de extensão


2018 - Atual
Cine Gestão Pública
Descrição: O projeto objetiva promover o diálogo e o debate sobre temas das políticas públicas e da gestão pública contemporânea (política ambiental, educação, juventude, serviços públcos, desarmamento, violência, questão indígena, por exemplo).
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (11) .
Integrantes: Sabrina de Melo Cabral - Integrante / Marco Antônio de Castilhos Acco - Coordenador / Alexandre Ítalo Silva Leite Andrade - Integrante / Andre Brito de Souza - Integrante / Valdiney Nogueira - Integrante / Felipe Tomas dos Santos - Integrante / Layara Delmondes Rosa - Integrante / Lukas da Silva Souza - Integrante / Jose Ubiraci Lima da Costa - Integrante / Eros Mateus Pereira Monteiro - Integrante / Juliherbert da Silva Leite - Integrante / Lídia Bruna Sena de Lira - Integrante / Diego Anderson Henriques de Andrade Silva - Integrante.
2017 - Atual
Laboratório de Gestão Pública no HULW II
Descrição: Descrição: O objetivo geral do projeto é criar uma parceria entre o Departamento de Gestão Pública (DGP/UFPB) e a administração do Hospital Universitário Lauro Wanderley (HULW) para a implementação do seu Plano Diretor Estratégico (PDE) 2016/2017. Para tanto, será necessário: contribuir para o alcance dos objetivos específicos, constantes no PDE 2016/2017, do HULW, no sentido de implementação de melhorias na gestão financeira, de processos e pessoas; realizar o levantamento dos fluxos de trabalho (fluxogramas) do pessoal lotado na área administrativa; implementar ferramentas de gestão na área administrativa para a execução bem sucedida do PDE 2016/2017 e capacitar o pessoal administrativo por meio de treinamentos elaborados pelos discentes e docentes envolvidos neste projeto. Situação: Em andamento Natureza: Projeto de extensão.
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Sabrina de Melo Cabral - Integrante / José Renato da S. Abreu - Integrante / Nicolas Renato Araújo - Integrante / DIEGO HENRIQUE DA SILVA - Integrante / Salmon Vitorino - Integrante / Sérvulu Mário de Paiva Lacerda - Integrante / Flávio Perazzo Barbosa Mota - Integrante / Odilon Saturnino - Integrante / Valéria Louise de Araújo Maranhão - Coordenador / Antônio Gouveia Júnior - Integrante / Sanny Eleutério Farias de Sousa - Integrante.
2017 - Atual
Implementação do Plano de Monitoramento e Avaliação da Política de Segurança Alimentar e Nutricional: O caso do município de Juripiranga/PB
Descrição: A parceria firmada, entre os cursos de Tecnologia em Gestão Pública (DGP/CCSA) e de Tecnologia de Alimentos (DTA/CTDR), respectivamente vinculados à Universidade Federal da Paraíba, contribuirá para o fortalecimento da gestão de SAN do município de Juripiranga. O objetivo principal deste projeto é contribuir para aplicação de um Modelo de Monitoramento e Avaliação, M&A das ações de SAN no município de Juripiranga, além de acompanhar e formar a equipe envolvida para atuar na implementação do Plano de Segurança Alimentar e Nutricional no referido município..
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (2) .
Integrantes: Sabrina de Melo Cabral - Coordenador / Nayana Ruth Mangueira Figueiredo - Integrante / ANA LUIZA MATTOS BRAGA - Integrante / HAISSA ROBERTA CARDARELLI - Integrante / José Renato da S. Abreu - Integrante / Joseneide Souza Pessoa - Integrante / Juliana Fernandes Moreira - Integrante / Nicolas Renato Araújo - Integrante / Carla Calixto Silva - Integrante / Salmon Vitorino - Integrante / Sérvulu Mário de Paiva Lacerda - Integrante / Flávio Perazzo Barbosa Mota - Integrante / Palloma Christine Borges - Integrante / Carolina Lima Cavalcanti de Albuquerque - Integrante / Dâmaris Queila Paredes - Integrante / Sanny Eleutério Farias de Sousa - Integrante.
2016 - Atual
Laboratório de Gestão Pública no Hospital Universitário Lauro Wanderley
Descrição: O objetivo geral do projeto é criar uma parceria entre o Departamento de Gestão Pública (DGP/UFPB) e a administração do Hospital Universitário Lauro Wanderley (HULW) para a implementação do seu Plano Diretor Estratégico (PDE) 2016/2017. Para tanto, será necessário: contribuir para o alcance dos objetivos específicos, constantes no PDE 2016/2017, do HULW, no sentido de implementação de melhorias na gestão financeira, de processos e pessoas; realizar o levantamento dos fluxos de trabalho (fluxogramas) do pessoal lotado na área administrativa; implementar ferramentas de gestão na área administrativa para a execução bem sucedida do PDE 2016/2017 e capacitar o pessoal administrativo por meio de treinamentos elaborados pelos discentes e docentes envolvidos neste projeto..
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) .
Integrantes: Sabrina de Melo Cabral - Coordenador / José Renato da S. Abreu - Integrante / Joseneide Souza Pessoa - Integrante / Hermann Átila - Integrante / DIEGO HENRIQUE DA SILVA - Integrante / Salmon Vitorino - Integrante / Sérvulu Mário de Paiva Lacerda - Integrante.
2013 - 2014
Implantação do núcleo de processamento agroindustrial familiar: uma contribuição para inclusão produtiva da comunidade do Litoral Sul da Paraíba
Descrição: Descrição: Diante das transformações ocasionadas pelo avanço tecnológico e pela globalização da economia intensificados nas últimas décadas, surgem alterações na vida social com destaque para a precarização das relações formais de trabalho, contribuindo com o aumento do contingente dos socialmente excluídos e colaborando com a situação de insegurança alimentar, particularmente da região Nordeste onde as disparidades socioeconômicas resultantes dos modelos econômicos adotados evidenciam uma herança que condiciona milhares de famílias e atores sociais a condição de exclusão social, fator condicionante da insegurança alimentar vivenciada por muitos cidadãos nordestinos. No cenário de exclusão social, emerge a Economia Solidária e nela, o cooperativismo, como organização dos trabalhadores buscando resgatar a cidadania e geração de trabalho e renda através do trabalho coletivo. O presente programa de extensão tem como objetivo contribuir na redução das desigualdades sociais, promovendo o desenvolvimento local através do fortalecimento da agricultura familiar, particularmente na cadeia produtiva de raízes, cereais e tubérculos. No núcleo de processamento agroindustrial familiar que será implantado no CTDR serão executadas ações que promoverão a capacitação técnica e associativista para uma melhor gestão dos empreendimentos da agricultura familiar envolvidos no programa, proporcionando a consolidação de uma rede produtiva comunitária que esteja condizente com os princípios ambientais sustentáveis, capazes de ofertar alimentos de qualidade, contribuindo, assim, com a ampliação do espaço de geração de trabalho aumentando a renda nas comunidades assistidas pelo programa..
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
2012 - 2013
Segurança alimentar e ambiental nas cantinas do campus I: avaliação diagnóstica e formativa das condições higiênico-sanitárias e gerenciamento qualitativo dos resíduos sólidos.
Descrição: Descrição: Cada vez mais os consumidores se mostram atentos e exigentes quanto à qualidade dos produtos e serviços prestados cobrando dos serviços de alimentação não apenas a qualidade higiênico-sanitária dos alimentos como também implementação de práticas mais sustentáveis do ponto de vista ambiental, sobretudo em Instituições de Ensino Superior, onde esta preocupação deve ser uma de suas metas. Desta forma, o presente trabalho tem como objetivo avaliar as condições higiênico-sanitárias nas 39 cantinas do Campus I da UFPB, sob a óptica da segurança alimentar, utilizando como instrumento o check list elaborado de acordo com a legislação técnica da área e aplicado antes e após treinamentos dos manipuladores de alimentos. Análises microbiológicas das mãos dos manipuladores serão realizadas com o objetivo de avaliar a qualidade microbiológica do processo produtivo visando diagnosticar um possível agente etiológico causador de surto de toxiinfecção alimentar. Adicionalmente será feito um levantamento qualitativo sobre os resíduos sólidos gerados nas atividades diárias das cantinas e capacitação dos permissionários e manipuladores de alimentos através de oficinas de treinamento com temas variados de alimentos forma a sensibilizar, informar e promover ações sanitárias e ambientais sustentáveis. Este trabalho almeja não apenas a melhoria das condições ambientais e de segurança alimentar como também fornecer subsídios técnicos para que nos próximos processos licitatórios seja incluída no contrato de permissão de uso de espaço, celebrado entre a UFPB e o permissionário, uma cláusula de fiscalização por parte da Prefeitura Universitária, de modo que possibilite a rescisão do contrato, se verificado uma condição de insegurança alimentar..
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .
Integrantes: Sabrina de Melo Cabral - Integrante / KETTELIN APARECIDA ARBOS - Coordenador / FERNANDA VANESSA GOMES DA SILVA - Integrante / PEDRO CASSIANO BEZERRA NETO - Integrante / ALINE BARBOSA DE SOUZA - Integrante.
2011 - 2012
Assessoria Técnica e Fortalecimento do Associativismo dos Agricultores Familiares do Entorno do Centro de Tecnologia e Desenvolvimento Regional da UFPB em Mangabeira
Descrição: O Projeto 'Assessoria Técnica e Fortalecimento do Associativismo dos Agricultores Familiares das Comunidades do Entorno do CTDR da UFPB' consistirá em um trabalho de organização, assessoria técnica, formação social e profissional para a gestão de empreendimentos associativos e acompanhamento de grupos e organizações produtivas localizadas no entorno do CTDR da UFPB, onde será instalado (em 2011) Projeto Aprovado PROEXT/MEC 2011-2012 Valor: R$ 50.000,00..
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (8) .
Integrantes: Sabrina de Melo Cabral - Coordenador / Flávio Perazzo Barbosa Mota - Integrante / Geraldo Magela Andrade - Integrante / Nayana Ruth Mangueira Figueiredo - Integrante / Maurício Sardá de Faria - Integrante / Hélio Souza Ramos Filho - Integrante / Fernando José Vieira Torres - Integrante / Miguel Maurício Isoni - Integrante / João Andrade da Silva - Integrante / Jorge de Oliveira Gomes - Integrante.Financiador(es): Ministério da Educação - Auxílio financeiro.
2011 - 2011
Diagnóstico das Necessidades de Assessoria Técnica para os Agricultores Familiares do Entorno do Centro de Tecnologia e Desenvolvimento Regional da UFPB em Mangabeira
Descrição: O Projeto 'Diagnóstico das Necessidades de Assessoria Técnica para os Agricultores Familiares das Comunidades do Entorno do CTDR da UFPB em Mangabeira' consistirá em um trabalho de diagnóstico e levantamento das necessidades de organização, assessoria técnica, formação social e profissional para a gestão de empreendimentos associativos e acompanhamento de grupos e organizações produtivas localizada Projeto Aprovado PROBEX 2011 PRAC/UFPB ..
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) .
Integrantes: Sabrina de Melo Cabral - Coordenador / Flávio Perazzo Barbosa Mota - Integrante / Geraldo Magela Andrade - Integrante / Nayana Ruth Mangueira Figueiredo - Integrante / Maurício Sardá de Faria - Integrante / Hélio Souza Ramos Filho - Integrante / Fernando José Vieira Torres - Integrante.Financiador(es): Universidade Federal da Paraíba - Auxílio financeiro.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Desenvolvimento Organizacional.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Pública.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Políticas Públicas.


Idiomas


Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.


Prêmios e títulos


2018
Paraninfa Geral na Colação de Grau dos concluintes dos Cursos de Graduação em Ciências Contábeis, Ciências Atuariais e Gestão Pública, UFPB.
2015
Professora homenageada pela turma de concluintes - 2015.1 - do Curso de Tecnologia em Gestão Pública DGP/CCSA/UFPB, UFPB.
2001
Melhor Projeto de Iniciação Científica, FCAP - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
CABRAL, S. M.2017CABRAL, S. M.; PONTES NETO, O. B. . Capacitação e remuneração no Corpo de Bombeiros Militar da Paraíba: um olhar estratégico. Revista Flammae, v. V 8, p. 247-276, 2017.

Capítulos de livros publicados
1.
OLIVEIRA, R. R. ; CABRAL, S. M. . Emergência de uma rede de conhecimento. Análise segundo a experiência da criação e funcionamento do Centro Tecnológico do Agreste em Pernambuco. In: ANTONIO VIRGILIO B. BASTOS; ELISABETH LOIOLA; HELDER PONTES REGIS. (Org.). (Org.). Análise das redes sociais no contexto organizacional. 1ed.Salvador: EDUFBA, 2015, v. 1, p. 353-375.

2.
Rezilda Rodrigues de Oliveira ; Silze Anne S.A.G. Lins ; CABRAL, S. M. ; Kattyanna de Jesus Salvador Santos . Estudo Exploratório do Contexto de Referência dos Centros Tecnológicos de Pernambuco: Inovação, Conhecimento e Interiorização. In: Sylvana Maria Brandão de Aguiar. (Org.). Gestão Pública: práticas e desafios. 1ed.RECIFE: BAGAÇO, 2007, v. 1, p. -.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
CABRAL, S. M.; SOUZA, D. I. . Estudo da Aplicação do Projeto de Gestão Ambiental na FCAP. Revista de Administração, Recife, p. 062 - 067, 01 jan. 2002.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
PAIVA, I. ; CASTRO, N. J. ; CLARO, V. M. ; HUBACK, V. ; CABRAL, S. M. ; ALMEIDA, M. S. . Mudanças climáticas e energia renovável: desafios e oportunidades do setor elétrico no âmbito dos compromissos Pré-2020 da UNFCCC. In: 6th Latin American Energy Economics Meeting ?New Energy Landscape: Impacts for Latin America?, 2017, Rio de Janeiro. : 6th Latin American Energy Economics Meeting, 2017.

2.
PONTES NETO, O. B. ; CABRAL, S. M. . Remuneração Estratégica e Capacitação Profissional: o Caso do Corpo de Bombeiros Militar do Estado da Paraíba. In: VII Encontro de Administração Pública da ANPAD - EnAPG, 2016, São Paulo. Anais do ENAPG, 2016.

3.
CABRAL, S. M.; OLIVEIRA, R. R. . Emergência de Redes de Conhecimento: Reflexão a partir da experiência da Criação e Funcionamento do Centro Tecnológico do Agreste em Pernambuco. In: Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social - ENAPEGS, 2014, Cachoeira - BA. Gestão Social e Interdisciplinaridade: construindo novas pontes e expandindo fronteiras, 2014. v. 1.

4.
ABREU, J. R. S. ; CABRAL, S. M. ; OLIVEIRA, R. R. . A Ação da Extensão no Processo de Ensino-Aprendizagem baseado em vivências do Projeto de Assessoria Técnica e Fortalecimento dos Agricultores Familiares das Comunidades do Encontro do CTDR/UFPB. In: Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social - ENAPEGS, 2014, Cachoeira - BA. Gestão Social e Interdisciplinaridade: construindo novas pontes e expandindo fronteiras, 2014. v. 1.

5.
Rezilda Rodrigues de Oliveira ; CABRAL, S. M. . Atuação do Centro Tecnológico do Agreste em Pernambuco. In: KM Brasil, 2009, Salvador. KM Brasil. Salvador: KM Brasil, 2009. v. 1. p. 1-10.

6.
Rezilda Rodrigues de Oliveira ; CABRAL, S. M. . Análise da Estratégia do Modelo de Gestão dos Centros Tecnologicos em Pernambuco: Identificando seus Autores e Atores.. In: EnANPAD - Encontro da ANPAD, 2008, Rio de Janeiro. XXXII Encontro da ANPAD -EnANPAD 2008, 2008.

Apresentações de Trabalho
1.
LUCENA, R. L. ; PAIVA JUNIOR, F. G. ; CABRAL, S. M. . Programa público de microcrédito produtivo orientado: as práticas discursivas subjacentes ao seu marco regulatório. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.
PONTES NETO, O. B. ; CABRAL, S. M. . VII Encontro de Administração Pública da ANPAD - EnAPG. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

3.
ABREU, J. R. S. ; CABRAL, S. M. . A AÇÃO DA EXTENSÃO NO PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM BASEADO EM VIVÊNCIAS DO PROJETO DE ASSESSORIA TECNICA E FORTALECIMENTO DOS AGRICULTORES FALIMIARES DAS COMUNIDADES DO ENTORNO DO CENTRO DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL DA UFPB EM MANGABEIRA. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

4.
CABRAL, S. M.; Rezilda Rodrigues de Oliveira . EMERGÊNCIA DE REDES DE CONHECIMENTO: REFLEXÃO A PARTIR DA EXPERIÊNCIA DE CRIAÇÃO E FUNCIONAMENTO DO CENTRO TECNOLÓGICO DO AGRESTE EM PERNAMBUCO. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

5.
CABRAL, S. M.. Como fazer Gestão Ambiental na sua Escola. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

6.
CABRAL, S. M.. Assessoria Técnica e Fortalecimento do Associativismo dos Agricultores Familiares do Entorno do Centro de Tecnologia e Desenvolvimento Regional da UFPB em Mangabeira. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

7.
CABRAL, S. M.. Fortalecimento do Associativismo de Agricultores Familiares da Região Metropolitana de João Pessoa. 2012. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

8.
CABRAL, S. M.. Centros Tecnológicos em Pernambuco: Identificando seus Autores e Atores. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

9.
Rezilda Rodrigues de Oliveira ; CABRAL, S. M. . XXXII ENANPAD. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

10.
CABRAL, S. M.; SOUZA, D. I. . I Seminário de Iniciação Científica da Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco. 2001. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

11.
CABRAL, S. M.; Bárbara Gomes Franca ; Cláudia Belém Vaz . Seminário de Iniciação Científica da Universidade de Pernambuco. 2000. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções bibliográficas
1.
LUCENA, R. L. ; PAIVA JUNIOR, F. G. ; CABRAL, S. M. . Programas Públicos de Microcrédito Produtivo Orientado: as práticas discursivas subjacentes ao seu marco regulatório. João Pessoa: Anais Eletrônico do IV Encontro Brasileiro de Administração Pública, promovido pela Sociedade Brasil, 2017 (Anais Eletrônico do IV Encontro Brasileiro de Administração Pública, promovido pela Sociedade Brasil).

2.
LACERDA, S. M. P. ; HELAL, D. H. ; CABRAL, S. M. . O Governo Aberto e o seu princípio: a transparência. João Pessoa: Anais Eletrônico do IV Encontro Brasileiro de Administração Pública, promovido pela Sociedade Brasil, 2017 (Anais Eletrônicos do IV Encontro Brasileiro de Administração Pública).


Produção técnica
Trabalhos técnicos
1.
CABRAL, S. M.. XVIII ENANCIB: Avaliadora ad hoc de trabalhos científicos (comunicação oral e pôsteres). 2017.

2.
CABRAL, S. M.. XVII ENANCIB: Avaliadora ad hoc de trabalhos científicos (comunicação oral e pôsteres), 2016. 2016.

3.
OLIVEIRA, R. R. ; CABRAL, S. M. . Estudo Apreciativo e Institucional das Boas Práticas de um Sistema de Controle Interno em Organizações Públicas. 2015.

4.
CABRAL, S. M.. Parecerista dos Trabalhos no GT Empreendedorismo, estratégia e gestão SOBER NE. 2014.

5.
ARBOS, K. A. ; SILVA, F.V.G ; CARDARELLI, H. R. ; PRADO, J. P. S. ; BRAGA, A. L. M. ; FARIA, M. S. ; CABRAL, S. M. . Implantação do núcleo de processamento agroindustrial familiar: uma contribuição para a inclusão produtiva da comunidade do Litoral Sul da Paraíba. 2014.

6.
CABRAL, S. M.; ABREU, J. R. S. . A Ação da Extensão no Processo de Ensino-Aprendizagem baseado em vivências do Projeto de Assessoria Técnica e Fortalecimento dos Agricultores Familiares das Comunidades do Encontro do CTDR/UFPB. 2014.

7.
CABRAL, S. M.. ENAPEGS: Avaliadora ad hoc de trabalhos científicos. 2014.

8.
CABRAL, S. M.. Avaliadora das propostas para o Edital PROBEX 2013 - UFPB. 2013.

9.
ARBOS, K. A. ; SILVA, F.V.G ; BRAGA, A. L. M. ; CARDARELLI, H. R. ; PRADO, J. P. S. ; CABRAL, S. M. . Implantação do núcleo de processamento agroindustrial familiar: uma contribuição para a inclusão produtiva da comunidade do Litoral Sul da Paraíba. 2013.

10.
ARBOS, K. A. ; SILVA, F.V.G ; CABRAL, S. M. . Segurança alimentar e ambiental nas cantinas do campus I: avaliação diagnóstica e formativa das condições higiênico-sanitárias e gerenciamento qualitativo dos resíduos sólidos. 2013.

11.
BRAGA, A. L. M. ; ARBOS, K. A. ; CABRAL, S. M. ; SILVA, F.V.G ; CARDARELLI, H. R. ; João Andrade da Silva . Segurança Alimentar e Nutricional: Mobilização, Formação e Apoio a Gestores, Profissionais e outros Agentes Envolvidos nos Programas da Política Nacional de Promoção da Segurança Alimentar e Nutricional e Combate à Fome. 2012.

12.
CABRAL, S. M.; Flávio Perazzo Barbosa Mota ; Nayana Ruth Mangueira Figueiredo ; Fernando José Vieira Torres ; Hélio Souza Ramos Filho ; Maurício Sardá de Faria . Assessoria Técnica e fortalecimento do associativismo dos agricultores familiares do entorno do Centro de Tecnologia e Desenvolvimento regional da UFPB em Mangabeira. 2012.

13.
CABRAL, S. M.; Flávio Perazzo Barbosa Mota ; Nayana Ruth Mangueira Figueiredo ; Hélio Souza Ramos Filho ; Fernando José Vieira Torres ; Geraldo Magela Andrade . Diagnóstico das necessidades de assessoria técnica para agricultores familiares do entorno do Centro de Tecnologia e Desenvolvimento Regional da UFPB em Mangabeira. 2011.


Demais tipos de produção técnica
1.
Hélio Souza Ramos Filho ; CABRAL, S. M. . Metodologia de pesquisa em gestão pública. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
PAIVA, S. B.; LUCENA, W. G. L.; CABRAL, S. M.. Participação em banca de Marília Augusta Raulino Jácome. Mecanismos de regulação como propulsores de práticas de controle interno na saúde suplementar. 2018. Dissertação (Mestrado em CIENCIAS CONTABEIS) - Universidade Federal da Paraíba.

2.
Alzira Karla Araújo da Silva; Emeide Nóbrega Duarte; SANTOS, R.R.; CABRAL, S. M.. Participação em banca de Noadya Tamillys Oliveira Duarte Gerbasi. Compartilhamento de informações e conhecimentos na comunidade virtual do SIGAA/UFPB. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação da Universidade Federal) - Universidade Federal da Paraíba.

3.
Emeide Nóbrega Duarte; PAIVA, S. B.; CABRAL, S. M.; Alzira Karla Araújo da Silva. Participação em banca de Ediene Souza de Lima. Diretrizes para uma política integrada de gestão documental, da informação e do conhecimento no SEBRAE na Paraíba. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação da Universidade Federal) - Universidade Federal da Paraíba.

Qualificações de Doutorado
1.
Emeide Nóbrega Duarte; Alzira Karla Araújo da Silva; GUERRA, M. G. V. G.; CABRAL, S. M.. Participação em banca de Suzana Lucena Lira. Comunidade de prática como processo de gestão do conhecimento nas instituições de ensino superior na área contábil. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Ciência da Informação) - Universidade Federal da Paraíba.

2.
Emeide Nóbrega Duarte; PINHO NETO, J. A. S.; CABRAL, S. M.. Participação em banca de Roberto Vilmar Satur. Profissionais Negociadores de Mercados Internacionais: Contribuições da Gestão da Informação e do Conhecimento para sua Atuação. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Ciência da Informação) - Universidade Federal da Paraíba.

Qualificações de Mestrado
1.
PAIVA, S. B.; LUCENA, W. G. L.; CABRAL, S. M.. Participação em banca de Marília Augusta Raulino Jácome. Mecanismos de regulação como propulsores de práticas de controle interno na saúde suplementar. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábes) - Universidade Federal da Paraíba.

2.
Emeide Nóbrega Duarte; PAIVA, S. B.; CABRAL, S. M.. Participação em banca de Ediene Souza de Lima. Políticas de Gestão Documental, da Informação e do Conhecimento no SEBRAE/PB. 2016.

3.
Alzira Karla Araújo da Silva; Emeide Nóbrega Duarte; CABRAL, S. M.. Participação em banca de Noadya Thamillys de Oliveira Duarte. Prática do compartilhamento de informações e conhecimentos na Comunidade Virtual do SIGAA. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação da Universidade Federal) - Universidade Federal da Paraíba.

Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
Rezilda Rodrigues de Oliveira; CABRAL, S. M.. Participação em banca de Samuel Kissemberg da Macena Ribeiro. Centro Acadêmico do Agreste: Uma Descrição dos Elementos Organizacionais e Institucionais na visão de seus Stakeholders. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal de Pernambuco.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
MOTA, F. P. B.; CABRAL, S. M.; João Andrade da Silva. Participação em banca de RODOLFO MARCELINO SILVA.SERVIÇO DE SEGURANÇA PÚBLICA PRESTADO PELA POLÍCIA MILITAR DA PARAÍBA: UM ESTUDO DA SATISFAÇÃO DO CIDADÃO PESSOENSE. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

2.
ACCO, M. A. C.; CABRAL, S. M.; SANTOS, I. G.. Participação em banca de Eglantina Albuquerque de Oliveira Souza e Silva.Assédio moral e sexual contra mulheres no ambiente de trabalho: um estudo comparativo sobre as legislações no Brasil e em Portugal. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

3.
ACCO, M. A. C.; SILVA, C C; CABRAL, S. M.. Participação em banca de Márcio Alexandre Gomes da Silva Júnior.Acessibilidade de pessoas com deficiência física: análise das condições no Terminal Central do Varadouro. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

4.
ACCO, M. A. C.; PESSOA, J. S.; CABRAL, S. M.. Participação em banca de Laudina Amélia Alves Felinto.A violência sexual conta criança e adolescente: uma análise da atuação do Conselho Tutelar em Mangabeira - João Pessoa - PB. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

5.
MOTA, F. P. B.; PESSOA, J. S.; CABRAL, S. M.. Participação em banca de Joelma Bento Delfino.Accountability e ferramentas de transparência: estudo da percepção de usuários sobre o portal da transparência da prefeitura de João Pessoa/PB. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

6.
CABRAL, S. M.; MOTA, F. P. B.; ABREU, J. R. S.. Participação em banca de Sérvulu Mário de Paiva Lacerda.Governo aberto e o seu princípio a participação e colaboração: um estudo nos portais governamentais das câmaras municipais paraibanas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

7.
ACCO, M. A. C.; CARNEIRO, V. G.; CABRAL, S. M.. Participação em banca de Daiane Moreira Cavalcante.A política de enfrentamento da violência da mulher: uma análise preliminar do atendimento prestado pelo Centro de Referência da Mulher Ednalva Bezerra em João Pessoa/PB. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

8.
ACCO, M. A. C.; CABRAL, S. M.; MENDONZA, R.. Participação em banca de Janice Bonfim Silva Medeiros.Diagnóstico da participação das mulheres na condução do poder executivo nos municípios paraibanos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

9.
VIEIRA, J; CABRAL, S. M.; PESSOA, J. S.. Participação em banca de Jacqueline Alves dos Santos.Estudo de caso das rotinas administrativas do setor de cadastro do IBAMA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

10.
PESSOA, J. S.; ARAUJO, N. R.; CABRAL, S. M.. Participação em banca de Priscilla Barbosa Andrade.O Papel das ONS´s nas Questões Públicas: Um Estudo de Caso do CEDHOR na Área de Direitos Humanos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

11.
CABRAL, S. M.; PESSOA, J. S.; ARAUJO, N. R.. Participação em banca de José Renato da Silva Abreu.Fatores de sofrimento no trabalho: um estudo com profissionais administrativos em um hospital estadual na cidade de João Pessoa-PB. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

12.
CABRAL, S. M.; PESSOA, J. S.; ARAUJO, N. R.. Participação em banca de Osvaldo Barbosa de Pontes Neto.Remuneração estratégica: um estudo no Corpo de Bombeiros Militar da ParaíbaE. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

13.
PESSOA, J. S.; ARAUJO, N. R.; CABRAL, S. M.. Participação em banca de Islan da Silva Alves.O Programa Mais Médicos na Saúde Pública no Estado da Paraíba: Estudo de Caso do Município de Pombal. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

14.
PESSOA, J. S.; ARAUJO, N. R.; CABRAL, S. M.. Participação em banca de Arthur Mendes de Oliveira.Egresso Acadêmico: Um Estudo do Perfil do Curso de Gestão Pública na Universidade Federal da Paraíba. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

15.
Fernando José Vieira Torres; MOREIRA, J. F.; CABRAL, S. M.. Participação em banca de José Thiers Bandeira da Rocha Filho.Direito Administrativo Disciplinar: Estudo de Caso sobre o Controle Disciplinar na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

16.
Emeide Nóbrega Duarte; CABRAL, S. M.; Alzira Karla Araújo da Silva. Participação em banca de JOBSON LOUIS SANTOS DE ALMEIDA.EVOLUÇÃO E TENDÊNCIAS DAS PESQUISAS EM GESTÃO DO CONHECIMENTO NO CAMPO DA CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO: análise das comunicações publicadas nos anais do ENANCIB (1994-2010). 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Biblioteconomia) - Universidade Federal da Paraíba.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Outras participações
1.
CABRAL, S. M.. 6º Mostra Científica do Campus V de Ensino/Monitoria, Pesquisa e Extensão: 11 anos de história, conquistas e desafios. 2017. Universidade Estadual da Paraíba.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Fórum Nacional dos Núcleos Docentes Estruturantes dos Cursos do Campo de Públicas.Relato das Ações do Núcleo Docente Estruturante dos Cursos de Gestão Pública da UFPB. 2017. (Encontro).

2.
II ENEPCP: democracia e direitos - dimensões das políticas públicas e sociociais. 2017. (Encontro).

3.
II Jornada Acadêmica em Gestão Pública na UFPB.Perspectivas de atuação para o Gestor Público na Paraíba - Mesa de abertura. 2017. (Outra).

4.
Semana de Gestão Pública: Liderança das Mulheres na Gestão P.Liderança das Mulheres na Gestão Pública e suas Ações no Território. 2017. (Seminário).

5.
Seminário de Estratégias Inovadoras de Ensino. 2016. (Seminário).

6.
VIII Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social.EMERGÊNCIA DE REDES DE CONHECIMENTO: REFLEXÃO A PARTIR DA EXPERIÊNCIA DE CRIAÇÃO E FUNCIONAMENTO DO CENTRO TECNOLÓGICO DO AGRESTE EM PERNAMBUCO. 2014. (Encontro).

7.
I Simpósio de Extensão Universitária da UFPB em Segurança Alimentar e Nutricional.Ações do Centro de Tecnologia e Desenvolvimento Regional/UFPB para SAN. 2012. (Simpósio).

8.
I Seminário Setorial de Inovação:Competitividade e Desenvolvimento Susutentável para o APL de Confecções do Agreste de Pernambuco.Centros Tecnológicos em Pernambuco: Identificando seus Autores e Atores. 2011. (Seminário).

9.
3 Encontro de Mulheres Trabalhadoras nas Indústrias do Vestuário, Calçados e Confecções de Roupas do Estado da Paraíba. 2008. (Encontro).

10.
XXXII EnANPAD - Encontro Nacional da ANPAD.Análise da Estratégia do Modelo de Gestão dos Centros Tecnológicos em Pernambuco: Identificando seus Autores e Atores. 2008. (Encontro).

11.
1º SIMPÓSIO FIEPE DE CUSTOS E ADEQUAÇÃO PREVIDENCIÁRIA AO PPP. 2006. (Simpósio).

12.
WORKSHOP de Administração de Cargos e Salários. 2006. (Oficina).

13.
Seminário sobre as novas alterações na Previdência Social. 2003. (Seminário).

14.
XI Semana do Pequeno Empreendedor - Empreendedorismo e Meio Ambiente. 2002. (Encontro).

15.
VI Semana Gilberto Freyre, Intitulada os vários Gilbertos. 2001. (Encontro).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
CABRAL, S. M.; PESSOA, J. S. ; SILVA, C C ; SERAFIM, L. ; Nayana Ruth Mangueira Figueiredo ; Flávio Perazzo Barbosa Mota ; BRAGA, A. L. M. ; LACERDA, S. M. P. . Semana de Gestão Pública: Liderança das Mulheres na Gestão Pública. 2017. (Outro).

2.
Fernando José Vieira Torres ; Flávio Perazzo Barbosa Mota ; Geraldo Magela Andrade ; ATILA, H ; VIEIRA, J ; ABREU, J. R. S. ; PESSOA, J. S. ; MOREIRA, J. F. ; ARAUJO, N. R. ; CABRAL, S. M. ; Maurício Sardá de Faria ; CABRAL, S. M. . Semana de Integração de Gestão Pública. 2016. (Outro).

3.
CABRAL, S. M.; Hélio Souza Ramos Filho ; Maurício Sardá de Faria ; Nayana Ruth Mangueira Figueiredo ; Geraldo Magela Andrade ; BELLINI, C. G. P. . I Semana de Formação dos Extensionistas do Centro de Tecnologia e Desenvolvimento Regional da UFPB. 2012. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Diego Henrique da Silva. Desenvolvimento Oranizacional. Início: 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Sérvulu Mário dePaiva Lacerda. Governo aberto e o seu princípio a participação e colaboração: um estudo nos portais governamentais das câmaras municipais paraibanas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

2.
Diego Ferreira da Silva. A VISÃO DO TREINAMENTO COMO VALOR PÚBLICO UMA ANÁLISE NA GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE JOÃO PESSOA ? PARAÍBA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

3.
Michelle Albuquerque. Um Olhar Estratégico sobre Treinamento e Desenvolvimento: O Caso da Secretaria de Administração Municipal de João Pessoa-PB. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

4.
Mayara Costa. Remuneração Estratégica: O Caso da Secretaria de Administração em João Pessoa. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

5.
Francilene Paulino Alves. Avaliação de Desempenho nas Organizações Públicas Brasileiras: Um Estudo de Caso na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

6.
Luan Rojo Jório. Planejamento estratégico no terceiro setor: o caso do Instituto Vida para Todos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

7.
Gilson Cipriano da Silva. Motivação para o trabalho no setor público: análise da produção dos anais do EnANPAD 2010-2015. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

8.
Tayemily F. Rocha Carreiro. A Gestão de Processos na Secretaria de Infraestrutura do Município de João Pessoa. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

9.
Raquel Oliveira de Lima. Potencialidades do PRONATEC: a experiência do IFPB de CABEDELO/PB. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

10.
Weverton D´Thales Nascimento. Benefício de prestação continuada de assistência social: o caso de uma escola do município de João Pessoa/PB. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

11.
José Renato da Silva Abreu. Fatores de sofrimento no trabalho: um estudo com profissionais administrativos em um hospital estadual na cidade de João Pessoa-PB. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

12.
Osvaldo Pontes. Remuneração estratégica: um estudo no Corpo de Bombeiros Militar da Paraíba. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

13.
Evany das Neves Pinheiro. A importância da motivação no desempenho dos colaboradores do SECAT da DRF/REC/PE. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal de Pernambuco. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

14.
Janecleide Barbosa Rodrigues. A importância do trabalho em equipe no desempenho do SEBRAE/PE. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal de Pernambuco. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

15.
Christiane Fabrícia de Souza Leite Guimarães. A Influência do Profissional de Secretariado no Processo de Tomada de Decisão nas Organizações: O Caso da Clínica Armindo Moura Neto. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal de Pernambuco. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

16.
Havana da Silva Pinto. Secretário: A Inteligência Emocional do Profissional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal de Pernambuco. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

17.
Josiane de Andrade Bezerra. Assédio Moral no Trabalho: O Caso da Mulher Profissional de Secretariado na Região Metropolitana do Recife. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal de Pernambuco. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

18.
Joyce Kariny Nunes Ribeiro. Análise dos Conflitos e suas Influências no Comportamento do Indivíduo na Organização: O Caso COPE. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal de Pernambuco. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

19.
Sheila Vasconcelos da Silva. A Comunicação Como Ferramenta de Sucesso para o Profissional de Secretariado Executivo. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal de Pernambuco. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

Iniciação científica
1.
DIEGO HENRIQUE DA SILVA. ANÁLISE DA TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL GENERATIVA NO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

2.
José Renato da Silva Abreu. DIAGNÓSTICO DOS FATORES GERADORES DE SOFRIMENTO NO TRABALHO. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Enfermagem) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

Orientações de outra natureza
1.
Laudina Amelia Alves Felinto. Docência na gestão pública: um elo incentivador do ensino e aprendizado na administração pública. 2018. Orientação de outra natureza. (Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

2.
Rayssa Kelly de Oliveira Nascimento. Estágio Supervisionado. 2018. Orientação de outra natureza. (Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

3.
Renata Macêdo. Monitoria na disciplina de Administração de Recursos Humanos. 2017. Orientação de outra natureza. (Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

4.
Ana Suellen Chaves de Souza Queiroz. Estágio Supervisionado. 2017. Orientação de outra natureza. (Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

5.
Larissa Fernandes de Souza. Estágio Supervisionado. 2017. Orientação de outra natureza. (Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

6.
Laís de Andrade Malaquias. Estágio Supervisionado. 2017. Orientação de outra natureza. (Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

7.
Weverton D´Thales Nascimento de Brito. Estágio Supervisionado. 2017. Orientação de outra natureza. (Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

8.
Kimberly Cristine da Silva Campos. Estágio Supervisionado. 2017. Orientação de outra natureza. (Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

9.
Clarissa Lima de Sá. A monitoria como um projeto de ensino e aprendizagem na gestão pública. 2017. Orientação de outra natureza. (Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

10.
Sérvulu Mário Lacerda. Estágio docência da disciplina de Teoria das Organizações 2015.2. 2016. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

11.
Weverton D´Thales Nascimento. Monitoria na disciplina de Planejamento Estratégico no Setor Público. 2016. Orientação de outra natureza. (Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

12.
Danilo Cezar da Silva Monteiro. Monitoria da disiplina de Teoria das Organizações. 2011. Orientação de outra natureza. (Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba, Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.

13.
José Renato da Silva Abreu. Monitoria da disciplina de Teoria das Organizações. 2011. Orientação de outra natureza. (Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba. Orientador: Sabrina de Melo Cabral.



Educação e Popularização de C & T



Apresentações de Trabalho
1.
CABRAL, S. M.. Como fazer Gestão Ambiental na sua Escola. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
CABRAL, S. M.; Hélio Souza Ramos Filho ; Maurício Sardá de Faria ; Nayana Ruth Mangueira Figueiredo ; Geraldo Magela Andrade ; BELLINI, C. G. P. . I Semana de Formação dos Extensionistas do Centro de Tecnologia e Desenvolvimento Regional da UFPB. 2012. (Outro).



Outras informações relevantes


Aprovada em 1o Lugar no concurso para Professor Assistente Nível I - UFRPE/UAST - para as disciplinas de Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional, Psicologia Organizacional, Rotinas de Pessoal, Plano de Cargos e Salários, Remuneração e Segurança no Trabalho, homologação DOU - seção 3, 21/07/09.



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