Daniel Basso Polezi

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  • Última atualização do currículo em 20/03/2018


Possui graduação em Administração - UNISAL (2000) e mestrado em Educação - UNISAL (2008). Atualmente cursa doutorado em Administração (UNIMEP) e é docente do UNISAL sendo responsável pelas disciplinas de "Oficina de produção têxtil e vestuário", "Administração e empreendedorismo", "Economia" e "Psicologia Organizacional". É coordenador do curso de Moda do UNISAL. Atua como diretor do departamento de Moda da ACIA. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Daniel Basso Polezi
Nome em citações bibliográficas
POLEZI, D. B.

Endereço


Endereço Profissional
Centro Universitário Salesiano São Paulo.
Rua Dom Bosco, 100
Santa Catarina
13465000 - Americana, SP - Brasil
Telefone: (19) 34719700


Formação acadêmica/titulação


2015
Doutorado em andamento em Administração.
Universidade Metodista de Piracicaba, UNIMEP, Brasil.
Orientador: Dalila Alves Correa.
Palavras-chave: Gestão de Pessoas; trabalho; Precarização.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
2006 - 2008
Mestrado em Educação.
UNISAL, UNISAL, Brasil.
Título: Cooperativismo e Educação: Um estudo da utopia à precarização na indústria da moda.,Ano de Obtenção: 2008.
Orientador: Prof. Dr. Marcos Francisco Martins.
Bolsista do(a): UNISAL, UNISAL, Brasil.
Palavras-chave: moda; práxis; cooperativismo; educação.
Grande área: Ciências Humanas
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional.
Setores de atividade: Educação.
1996 - 2000
Graduação em Administração.
UNISAL, UNISAL, Brasil.




Atuação Profissional



Associação Comercial e Industrial de Americana, ACIA, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Diretor - Departamento de Moda, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 4
Outras informações
A ACIA (Associação Comercial e Industrial de Americana) é dirigida por colaboradores voluntários. A mesma é uma entidade sem fins lucrativos fundada em 1961, atua em prol do desenvolvimento classe empresarial de Americana ? comércio, indústria e prestação de serviços ? representando e defendendo os interesses comuns, de forma eficiente, eficaz, com ética e profissionalismo. A filosofia de trabalho da entidade é ser uma extensão das empresas, por isso, desenvolve inúmeras ações, além de oferecer serviços, produtos, soluções e diferenciais competitivos que contribuem para que seus mais de 2.500 associados cresçam com sucesso e estejam sempre à frente no mercado.


IED São Paulo, IED São Paulo, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2012
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto I, Carga horária: 12


Centro Universitário Salesiano São Paulo, UNISAL, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - 2011
Vínculo: , Enquadramento Funcional:


POLO BY KIM, PK POLO, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - 2007
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Produtos/Comercial, Carga horária: 40


Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - 2005
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado - História da Moda, Carga horária: 8


COTECE, COTECE S.A., Brasil.
Vínculo institucional

2002 - 2004
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Moda Sênior, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.


Alexandre Herchcovitch, AH, Brasil.
Vínculo institucional

2001 - 2002
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Gerente de Produtos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.


UNISAL, UNISAL, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Docente / Coordenador, Carga horária: 40
Outras informações
Iniciou suas atividades na instituição como docente do curso de Moda na disciplina de Oficina de produção têxtil e vestuário. Ministrou aulas nas disciplinas de Pesquisa de Tendências I e II, Visual Merchandising, Planejamento de Coleções I e II. É docente da disciplina de Economia no curso de Tecnologia de RH assim como docente de Psicologia Organizacional no curso de Administração. Em março de 2011 passa a apoiar a coordenação do curso de Moda e em agosto do mesmo ano passa a ser coordenador deste colegiado.


Centro Educacional Sorocabano Uirapuru, UIRAPURU, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - 2005
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Substituto - Linguagem da Imagem, Carga horária: 4



Projetos de pesquisa


2016 - Atual
Dom Bosco e Pedagogia Salesiana: lições Primordiais para a Administração e Qualidade de Vida no Trabalho
Descrição: Orientação de Iniciação Científica A luz das teses que estudam a Administração, este estudo se propõe a refletir sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e suas aplicações, buscando analisar antecedentes ainda não relacionados com a bibliografia da área. De modo especial, a obra de Dom Bosco e a Pedagogia Salesiana contemplam local de destaque. Encontram-se expoentes qualitativos significativos que ligam o modo de ação salesiana com o que é defendido em termos de índices e parâmetros da QVT. A pesquisa de caráter bibliográfico exploratório busca erudição temática relacionada com as obras e realizações de Dom Bosco. É possível que seja encontrado no Sistema Preventivo insumos capazes de oferecer elevada contribuição na área de Administração. Busca-se de modo geral estudar as possibilidades de melhoria da satisfação e pleno desenvolvimento das pessoas nos ambientes organizacionais..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (7) .

Integrantes: Daniel Basso Polezi - Coordenador / Nicollas Cruz Baptista - Integrante / Alexia Andrade - Integrante / Miquéias Pereira Barbosa - Integrante / Eloir Moraes Pereira - Integrante / Fellipe Justino Caramori - Integrante / Fernanda Lima - Integrante / Lorena Nunes Zorzetto - Integrante.
Financiador(es): Centro Universitário Salesiano São Paulo - Outra.


Projetos de extensão


2014 - 2014
Fashion Week na casa de Dom Bosco
Descrição: Atividade desenvolvida pelo curso de Moda do UNISAL em conjunto com a obra social Salesiana. O projeto objetiva a aproximação das alunas do curso de Moda com as crianças da obra. Trabalhando em conjunto busca-se a execução de um trabalho experimental acerca da indumentária.
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (40) .

Integrantes: Daniel Basso Polezi - Coordenador / XIMENES, M.A. - Integrante / Nancy de Palma Moretti - Integrante.
2013 - 2013
Fashion Week na casa de Dom Bosco
Descrição: Atividade desenvolvida pelo curso de Moda do UNISAL em conjunto com a obra social Salesiana. O projeto objetiva a aproximação das alunas do curso de Moda com as crianças da obra. Trabalhando em conjunto busca-se a execução de um trabalho experimental acerca da indumentária.
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (47) .

Integrantes: Daniel Basso Polezi - Coordenador / Lisangela Betim - Integrante / Maria Adelina Pereira Galhani - Integrante / Fábio Camilo Biscalchin - Integrante / Maria Luiza Bissoto - Integrante.
2011 - 2011
Fashion Week na casa de Dom Bosco
Descrição: Atividade desenvolvida pelo curso de Moda do UNISAL em conjunto com a obra social Salesiana. O projeto objetiva a aproximação das alunas do curso de Moda com as crianças da obra. Trabalhando em conjunto busca-se a execução de um trabalho experimental acerca da indumentária.
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (42) .

Integrantes: Daniel Basso Polezi - Coordenador / Lisangela Betim - Integrante / Maria Adelina Pereira Galhani - Integrante / Luciana Ramos de Souza - Integrante / Fábio Camilo Biscalchin - Integrante.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Desenho de Produto.


Idiomas


Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.


Produções



Produção bibliográfica
Apresentações de Trabalho
1.
LOUREIRO, R. S. ; CORREA, D. A. ; POLEZI, D. B. ; BELON, E. C. ; SIANI, S. R. . Compartilhamento e Proteção do Conhecimento: um Estudo Realizado em uma Empresa de Inovação do Setor Sucroenergético. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.
OLIVEIRA, E. J. ; CANCADO, V. L. ; VENDRAMINE, M. F. M. ; CASTRO, D. S. P. ; POLEZI, D. B. . Felicidade no Trabalho: o (In)Mensurável Bem-Estar de Cada Dia. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

3.
NOBRE, F. C. ; SOUSA, A. J. ; PRADO, E. V. ; NAZARETH, L. G. C. ; POLEZI, D. B. ; MONTEBELLO, M. I. L. . Impactos dos Atributos na Precificação de Imóveis Residenciais de Mossoró/RN à Luz do Modelo Hedônico. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

4.
ANDIA, M. A. ; PAVAN, A. F. G. ; POLEZI, D. B. ; BERTASSI, A. L. ; NAZARETH, L. G. C. . A Influência do uso das Redes Sociais por Meio da Internet na Divulgação da Marca ? Um Estudo de Caso. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

5.
VOLPINI, F. D. ; BERTASSI, A. L. ; POLEZI, D. B. ; NAZARETH, L. G. C. ; PADOVEZE, C. L. . Atributos Motivacionais Padronizados Utilizados por uma Empresa e os Efeitos Individualizados na Percepção Motivacional do Funcionário: Um Estudo de Caso. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

6.
POLEZI, D. B.. Palestra - Imagem Pessoal e mercado de trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

7.
POLEZI, D. B.. Moda e mercado de trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

8.
POLEZI, D. B.; XIMENES, M.A. ; POLEZI, M. B. . Planejamento de Moda: a saída francesa no ambiente capitalista do século XVII. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

9.
POLEZI, D. B.; Martins, M. F. . Cooperativismo, indústria têxtil e educação: um registro da utopia à precarização na indústria da moda.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

10.
POLEZI, D. B.; Martins, M. F. . Cooperativismo e Educação: Um estudo de caso da Cooper Cris. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).


Produção técnica
Produtos tecnológicos
1.
POLEZI, D. B.. Cool Jacket. 2005.


Demais tipos de produção técnica
1.
POLEZI, D. B.; SOUZA, L. R. . Tutorial Sketch Up - Follow me. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Tutorial).

2.
POLEZI, D. B.; SOUZA, L. R. . Tutorial Sketch Up - SandBox. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Tutorial).

3.
POLEZI, D. B.; SOUZA, L. R. . Godê Multicamadas Multicores - Georgete de Seda. 2017. (Molde Industrial).

4.
POLEZI, D. B.; QUINTEIRO, L. B. . Tutorial Audaces - Saia Reta. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Tutorial).

5.
POLEZI, D. B.; QUINTEIRO, L. B. . Tutorial Modelagem Digital no Audaces - Saia Evasê. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Tutorial).

6.
POLEZI, D. B.; QUINTEIRO, L. B. . Tutorial Audaces - Saia Godê 1, 2, 3. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Tutorial).

7.
POLEZI, D. B.. Base Saia Balonê. 2016. (Molde Industrial).

8.
POLEZI, D. B.. Base Saia Balonê VORTEX. 2016. (Molde Industrial).

9.
POLEZI, D. B.. Base Mini Saia Balonê VORTEX. 2016. (Molde Industrial).

10.
POLEZI, D. B.. Base Balonê Irregular VORTEX. 2016. (Base de Modelagem).

11.
POLEZI, D. B.. Bata Falken. 2016. (Molde Industrial).

12.
POLEZI, D. B.. Blusa Japonesa. 2016. (Molde Industrial).

13.
POLEZI, D. B.. Calça Malha Softtex 1. 2016. (Molde Industrial).

14.
POLEZI, D. B.. Calça Malha Softtex 2. 2016. (Molde Industrial).

15.
POLEZI, D. B.. Calça Malha Softtex 3. 2016. (Molde Industrial).

16.
POLEZI, D. B.. Blusa Malha Softtex 1. 2016. (Molde Industrial).

17.
POLEZI, D. B.. Blusa Malha Softtex 2. 2016. (Molde Industrial).

18.
POLEZI, D. B.. Calça Jeans Oversized. 2016. (Molde Industrial).

19.
POLEZI, D. B.. Macacão Malha FACE. 2016. (Molde Industrial).

20.
POLEZI, D. B.; XIMENES, M.A. . Saia Godê - Spanish gipsy skirt Ximenes 1. 2016. (Molde Industrial).

21.
POLEZI, D. B.; XIMENES, M.A. . Saia Godê - Spanish gipsy skirt Ximenes 2. 2016. (Molde Industrial).

22.
POLEZI, D. B.; XIMENES, M.A. . Saia Godê - Spanish gipsy skirt Ximenes 3. 2016. (Molde Industrial).

23.
POLEZI, D. B.; QUINTEIRO, L. B. . Vestido - Jerky Dress 1. 2016. (Molde Industrial).

24.
POLEZI, D. B.; QUINTEIRO, L. B. . Vestido - Jerky Dress 2. 2016. (Molde Industrial).

25.
POLEZI, D. B.; ROSSI, F. C. . Revestimento Sofá Base Milano 2 lugares. 2016. (Molde Industrial).

26.
POLEZI, D. B.; ROSSI, F. C. . Revestimento Sofá Base Milano 3 lugares. 2016. (Molde Industrial).

27.
POLEZI, D. B.; ROSSI, F. C. . Revestimento Poltrona Base Milano. 2016. (Molde Industrial).

28.
FOSSALUZA, R. C. ; SOUZA, L. R. ; POLEZI, D. B. . Divulgação da Semana de Moda - Material. 2016. (Arte e Divulgação SMU).

29.
POLEZI, D. B.. Base Balonê Super VORTEX. 2016. (Base de Modelagem).

30.
POLEZI, D. B.. Planejamento e estratégia empresarial. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

31.
POLEZI, D. B.. Paletó Alfaiataria San Donà di Piave 10986. 2015. (Molde Industrial).

32.
POLEZI, D. B.. Paletó Alfaiataria San Donà di Piave 10987. 2015. (Molde Industrial).

33.
POLEZI, D. B.. Calça San Donà di Piave 12122. 2015. (Molde Industrial).

34.
POLEZI, D. B.. Calça San Donà di Piave 12123. 2015. (Molde).

35.
POLEZI, D. B.. Calça - Blackie Guitar Pants. 2015. (Molde).

36.
POLEZI, D. B.. Base - Saia 6 tecidos - Silk. 2015. (Molde Industrial).

37.
FOSSALUZA, R. C. ; SOUZA, L. R. ; POLEZI, D. B. . Boca de Cena Login Style. 2015. (Boca de Cena Para Desfile de Moda).

38.
FOSSALUZA, R. C. ; SOUZA, L. R. ; POLEZI, D. B. . Cenário para palestrantes. 2015. (Desenvolvimento de Produto para Semana de Moda do UNISAL).

39.
FOSSALUZA, R. C. ; SOUZA, L. R. ; POLEZI, D. B. . Cenário para palestrantes. 2015. (Desenvolvimento de Produto para Semana de Moda do UNISAL).

40.
FOSSALUZA, R. C. ; SOUZA, L. R. ; POLEZI, D. B. . Divulgação Semana de Moda. 2015. (Arte e Divulgação SMU).

41.
POLEZI, D. B.. Comunicação Empresarial Integrada. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

42.
POLEZI, D. B.; BETIM, L. ; GALHANI, M. A. P. ; SOUZA, L. R. . Manual de Estágio Supervisionado. 2014. (Manual).

43.
POLEZI, D. B.. Psicologia Organizacional. 2014. (Apostila).

44.
POLEZI, D. B.. Gestão estratégica de pessoas. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

45.
POLEZI, D. B.; MARTINS, J. . Administração e Empreendedorismo. 2013. (Apostila).

46.
POLEZI, D. B.; BARBOSA, A.L. . Atividades Complementares do Curso de Moda. 2013. (Manual).

47.
LINS, Emily ; POLEZI, D. B. . Workshop - Patchwork e a Moda. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

48.
POLEZI, D. B.. Sketchup. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

49.
POLEZI, D. B.. Gestão de pessoas: trabalho, felicidade e prosperidade. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

50.
POLEZI, D. B.. Apostila de Modelagem Feminina Básica. 2012. (Apostila).

51.
POLEZI, D. B.. Apostila de Modelagem Masculina Básica. 2012. (Apostila).

52.
POLEZI, D. B.. Base de Calça Jeans Feminina 'Secret'- Verão 2012/2013. 2012. (Base de Modelagem).

53.
POLEZI, D. B.. Base de Calça Jeans Masculina Tango - Verão 2012/2013. 2012. (Base de Modelagem).

54.
POLEZI, D. B.. Base de Shorts Sarja Palmas - Verão 2012/2013. 2012. (Base de Modelagem).

55.
POLEZI, D. B.. Base de Calça Feminina Eco Maximus com Elastano. 2012. (Base de Modelagem).

56.
POLEZI, D. B.. Base de Calça Feminina de linho 'Linen fit' - Inverno 2013. 2012. (Base de Modelagem).

57.
POLEZI, D. B.. Base de Calça feminina 'Fly' - Inverno 2013. 2012. (Base de Modelagem).

58.
POLEZI, D. B.. Apostila - Audaces Encaixe. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

59.
POLEZI, D. B.. Moulage - Códigos do corpo, dos tecidos e do espírito. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

60.
POLEZI, D. B.. Introdução ao software Audaces e sua modelagem. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

61.
POLEZI, D. B.; Martins, M. F. . Cooperativismo: união e colaboração. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

62.
POLEZI, D. B.. Apostila de Drapês e Franzidos. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

63.
POLEZI, D. B.. Introdução à modelagem industrial da indumentária II. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

64.
POLEZI, D. B.. Introdução à modelagem industrial da indumentária.. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila de Introdução à modelagem industrial da indumentária.).


Produção artística/cultural
Música
1.
POLEZI, D. B.. Sonar. 1995. Composição (estréia).

2.
POLEZI, D. B.; NARDO, P. . Farpado. 1995. Composição (estréia).

3.
POLEZI, D. B.. Ábaco. 1994. Composição (estréia).

4.
POLEZI, D. B.; NARDO, P. . Bicicleta Tá. 1994. Composição (estréia).

Artes Visuais
1.
POLEZI, D. B.; Chan, E. ; Janetti, J. ; Velázques, F. ; Fink, L. . Tear. 2005. Instalação.



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
PEREIRA, M.; POLEZI, D. B.. Participação em banca de Priscila A. Leuch Pereira.Gerenciamento do Fluxo de Materiais. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

2.
PEREIRA, M.; POLEZI, D. B.. Participação em banca de Larissa Cristina Nunes.Compartilhamento de Impressora. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

3.
PEREIRA, M.; POLEZI, D. B.. Participação em banca de Isabela A. dos Santos.Administração Geral em Escritório Contábil. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

4.
PEREIRA, M.; POLEZI, D. B.. Participação em banca de João Henrique F. Trevisani.Estruturação de Inventário Físico. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

5.
PEREIRA, M.; POLEZI, D. B.. Participação em banca de Rafael A. dos Santos.Melhoria da Comunicação da Empresa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

6.
PEREIRA, M.; POLEZI, D. B.. Participação em banca de Amanda C. de Souza.Derivações de Canais em Agência Bancária. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

7.
POLEZI, D. B.; BETIM, L.. Participação em banca de Adrielle Galvão Camargo.Estágio Supervisionado: varejo de Moda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

8.
POLEZI, D. B.; BETIM, L.. Participação em banca de Amanda Correia da Silva.Estágio Supervisionado: design de embalagem. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

9.
POLEZI, D. B.; BETIM, L.. Participação em banca de Amanda Moreno Furlaneto.Estágio Supervisionado: plano de marketing. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

10.
POLEZI, D. B.; BETIM, L.. Participação em banca de Ana Carolina Ricarte Pavan.Estágio Supervisionado: visual merchandising. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

11.
POLEZI, D. B.; FERREIRA, R. C. F.. Participação em banca de Andressa Roberta Lucas.Estágio Supervisionado: indumentária e fantasias. 2014.

12.
POLEZI, D. B.; FERREIRA, R. C. F.. Participação em banca de Brenda Scudeletti.Estágio Supervisionado: planejamento de coleções. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

13.
POLEZI, D. B.; FERREIRA, R. C. F.. Participação em banca de Camila Furlani.Estágio Supervisionado: planejamento. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

14.
POLEZI, D. B.; FERREIRA, R. C. F.. Participação em banca de Caroline Araujo de Carvalho.Estágio Supervisionado: revista de moda e produção de fotografia. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

15.
POLEZI, D. B.; BETIM, L.. Participação em banca de Cleide Cardoni de Oliveira Santos.Estágio Supervisionado: planejamento de coleções. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

16.
POLEZI, D. B.; BETIM, L.. Participação em banca de Isabela Saiuri Fukamatsu.Estágio Supervisionado: Theodore. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

17.
POLEZI, D. B.; SOUZA, L. R.; BETIM, L.. Participação em banca de Jeane Tainara Bevilacqua de Mesquita.Estágio Supervisionado: modelo para comercialização de calçados. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

18.
POLEZI, D. B.; BETIM, L.; SOUZA, L. R.. Participação em banca de Jocione Passos Gonzaga.Estágio Supervisionado: modelagem da indumentária e os sistemas de CAD. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

19.
POLEZI, D. B.; BETIM, L.; XIMENES, M.A.. Participação em banca de Juliana Vasconcellos.Estágio Supervisionado: planejamento de coleções. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

20.
POLEZI, D. B.; BETIM, L.; SOUZA, L. R.. Participação em banca de Mariana Miller Macris.Estágio Supervisionado: design e sistemas alternativos para visual merchandising a partir do aproveitamento de chapas de zinco. 2014.

21.
POLEZI, D. B.; BETIM, L.. Participação em banca de Marilia Rosolen Cella.Estágio Supervisionado: comunicação em redes sociais. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

22.
POLEZI, D. B.; SOUZA, L. R.; BETIM, L.. Participação em banca de Pedro Hermini Celidonio.Estágio Supervisionado: planejamento de coleções e malharia. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

23.
POLEZI, D. B.; XIMENES, M.A.; BETIM, L.. Participação em banca de Rachel Brancaglion Muffato.Estágio supervisionado: comunicação. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

24.
BETIM, L.; POLEZI, D. B.. Participação em banca de Regiane Freitas Agripino.Estágio Supervisionado: varejo de Moda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

25.
POLEZI, D. B.; SOUZA, L. R.; BETIM, L.. Participação em banca de Suelen Prata Zancan.Estágio Supervisionado: processos criativos em um atelier de Moda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

26.
POLEZI, D. B.; BETIM, L.. Participação em banca de Virginia Pina Urbani.Estágio Supervisionado: comunicação de Moda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

27.
POLEZI, D. B.; XIMENES, M.A.; BETIM, L.; GALHANI, M. A. P.. Participação em banca de Viviane Bregantin.Estágio Supervisionado: varejo de Moda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Encontro de Capacitação de Gestores. 2015. (Encontro).

2.
I Workshop de Formação Acadêmica. 2015. (Oficina).

3.
Encontro de Capacitação de Gestores. 2014. (Encontro).

4.
Seminario de internacionalización, estrategia y logística. 2014. (Seminário).

5.
Encontro de Capacitação de Gestores. 2013. (Encontro).

6.
Curso de Organização de Eventos com Cássia Fossaluza. 2012. (Outra).

7.
X Mostra de Produção Científica.Planejamento de moda: a saída francesa no ambiente capitalista do século XVII. 2010. (Seminário).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Iniciação científica
1.
Nicollas Cruz Baptista. Dom Bosco e Pedagogia Salesiana: lições Primordiais para a Administração e Qualidade de Vida no Trabalho. Início: 2016 - Centro Universitário Salesiano São Paulo. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Paula Fernanda Trolesi. O marketing farmacêutico e a influência no consumo de medicamentos no Brasil. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

2.
Fausto Prezoto. A importância da capacitação do profissional de vendas do segmento B2B para um atendimento customizado. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

3.
Ana Paula Gonçalves. Atributos que potencializam alimentos rotulados como saudáveis a partir do marketing de varejo. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

4.
Romualdo Trevisan Junior. Engajamento da Equipe de Manutenção. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

5.
Chady Bassam Pires Abedelatif. Quais os estilos de liderança melhores a serem aplicados em uma área administrativa de uma empresa. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

6.
Thomaz Dotta. Um estudo sobre gerenciamento de relacionamentos internos entre os colaboradores dentro de uma organização do segmento de transportes. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

7.
Natascha Magni de Souza. Contratação de excelência no setor imobiliário. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

8.
Michael José Barreto. Ação social e cultural integradas ao Marketing em uma cooperativa odontológica de Americana/SP. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

9.
Elton Santos. A influência cultural das organizações e seus gestores. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

10.
Carla Renata Carvalho de Freitas. Compliance na gestão de pessoas no ambiente corporativo. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

11.
Mariela Parpinelli Becegato de Godoy. A importância do processo de recrutamento e seleção no contexto de retenção de talentos. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

12.
Mateus Augusto Siqueira. A influência do treinamento nos processos de integração entre as equipes e no fluxo de caixa. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

13.
Daniele Marconato Vieira. Organizações que aprendem: um estudo sobre a pedagogia organizacional. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

14.
Daniela de Cássia Leme Coelho. Reestruturação do departamento comercial e seus reflexos na carteira de clientes. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

15.
Julio Cesar Gazzetta. Plano de Cargos e Salários. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

16.
Rubia Alexandra de Morais Galhardo. Análise e melhoria no processo de desempenho dos colaboradores da área comercial. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

17.
Maria Dulce Rigueto. Absenteísmo no setor público. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

18.
Karine Cristina Camilo. Gestão de pessoas: a liderança e solução de conflitos entre gerações. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

19.
Leila Rosa Pilotto. Como o CRM pode contribuir para compreender o comportamento do cliente em um supermercado: um estudo sobre programas de fidelidade. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

20.
Aline Cristina Neves dos Santos. Plano de Marketing: um estudo de caso da Arte e Verde Paisagismo. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

21.
Leonardo Sales Seriacopi. Os desafios para o marketing político com as novas regras de restrição do financiamento das campanhas em meio a desmoralização política. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

22.
Ildo Márcio Luiz Pego. A importância do relacionamento com o cliente para fidelizar, gerar e alavancar vendas. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

23.
Allan Rodrigo Alves Bandeira. Critérios na escolha de fornecedores em empresas de pequeno porte. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

24.
Vinicius Carreon Ferraz. O uso do coaching em gestão de pessoas. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

25.
César Fabiano dos Santos. A ineficiência do atendimento como sinônimo de perda do cliente. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

26.
Camila Costa Sant Ana de Barros. A influencia do marketing olfativo no comportamento do consumidor: o efeito do aroma no momento da compra. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

27.
Camila Carolina Dezidério Colelho Alves. A importância do líder na gestão de pessoas. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

28.
Kátia Gonçalves da Rocha. A motivação dos colaboradores em uma instituição de ensino. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

29.
Juliana Piazentin Minetti. A importância do recrutamento e seleção como fonte de retenção de talentos.. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

30.
Eliane Donizete Piovezan Bruno. A liderança sob uma perspectiva das organizações: quais habilidades o colaborador deve desenvolver para reduzir conflitos.. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

31.
Bruna Heloísa Bento. Gestão de pessoas: desenvolvimento do plano de cargos e salários. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

32.
Maira Furlan Loatti. Qualidade de vida no ambiente de trabalho: aumento de produtividade, satisfação e eficiência. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

33.
Ellen Cristina Pranuvi. Comunicação Interna: desafio cultural nas relações entre as organizações e seus colaboradores. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

34.
Josielli Paula da Silva Pucci. Geração Y e motivação no trabalho. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

35.
Diego Scobin Freira. Estilos de liderança. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

36.
Daniele Cristine Santos. A importância do planejamento estratégico e plano de negócios para o sucesso da organização. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

37.
Eloise Cristina Bertolin. O psicólogo e a prevenção e recuperação de dependentes químicos no ambiente de trabalho. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

38.
André Augusto Carecho. A consolidação de uma marca com a utilização de ferramentas de marketing e o resultado financeiro das empresas. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

39.
Denize Beralde. Treinamento e desenvolvimento: o desafio do gestor de pessoas dentro das organizações. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

40.
Danival de Carvalho. Motivação nas organizações. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

41.
Bárbara Beatriz de Oliveira Fava. Marketing bancário e fidelização. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

42.
Carlos Aurélio Valeretto. Combustíveis: como atender a crescente demanda de mercado?. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

43.
Ariane Aparecida Dias de Oliveira. Endomarketing: a importância de reter e atrair funcionários por meio do marketing interno. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

44.
Samuel Bertolo Pinto. As percepções dos clientes do banco Nossa Caixa em relação ao atendimento e serviços do Banco do Brasil após o processo de fusão e aquisição. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

45.
Rodrigo Antonio Pinto. Análise da necessidade de capital de giro nas micro e pequenas e a correta alocação de recursos. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

46.
Luiz Ricardo Pereira. A importância da qualidade no atendimento ao cliente. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

47.
Cristiane Aparecida Bischof. Pequenas empresas e técnicas para o sucesso. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

48.
Luciene Aparecida Vicentin Takakura. Geração Y - Tratado as dificuldades de selecionar e reter uma equipe de vendas. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

49.
Afonso Caram. Plano de negócios: um estudo de caso da Cortinas Caram. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

50.
Frederico de Souza Rocha Prates. Logística Reversa aplicada na coleta de pneus. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

51.
Priscilla Rodrigues. Comportamento organizacional, motivação e liderança. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

52.
Caroline Barbosa Maroni. Mercado de moda brasileiro: os eventos e as pequenas empresas. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

53.
Suelen Maria de Freitas. A gestão de pessoas em uma transportadora de médio porte. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

54.
Fernando Aparecido dos Santos. Estudo da estrutura física HFC utilizada para trafegar vídeo, dados e voz. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

55.
Daniela Tietz. Gestão estratégica de pessoas: um diferencial competitivo. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.

56.
Lucimar Perpetua Guonik. O desafio na manutenção dos colaboradores. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo. Orientador: Daniel Basso Polezi.



Inovação



Projetos de pesquisa


Educação e Popularização de C & T



Apresentações de Trabalho
1.
POLEZI, D. B.. Palestra - Imagem Pessoal e mercado de trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
POLEZI, D. B.. Moda e mercado de trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).


Cursos de curta duração ministrados
1.
LINS, Emily ; POLEZI, D. B. . Workshop - Patchwork e a Moda. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).


Musica
1.
POLEZI, D. B.. Sonar. 1995. Composição (estréia).

1.
POLEZI, D. B.. Ábaco. 1994. Composição (estréia).

1.
POLEZI, D. B.; NARDO, P. . Farpado. 1995. Composição (estréia).

1.
POLEZI, D. B.; NARDO, P. . Bicicleta Tá. 1994. Composição (estréia).




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