Haliny Torres de Oliveira Câmara

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  • Última atualização do currículo em 05/01/2018


Mestre em Administração pelo Centro Universitário FIEO; Pós-Graduada (Especialização) em Docência do Ensino Superior pelo Centro Universitário SENAC; Graduada em Secretariado Executivo pelo Centro Universitário FIEO. Atua como Coordenadora do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos EaD do Centro Universitário SENAC (Campus Santo Amaro). Atua também como Professora do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos EaD e Presencial do Centro Universitário SENAC (Campus Santo Amaro). É Professora e tutora da Universidade de Mogi das Cruzes (Campus Villa-Lobos) nos Cursos de Graduação em Administração e Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e Processos Gerenciais. Atua também como Professora Orientadora de Monografias de Conclusão de Curso do MBA em Gestão de Pessoas do Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU). Ministra aulas nas seguintes disciplinas: Gestão de Pessoas; Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Liderança e Motivação; Métodos e Técnicas de Pesquisa; Projetos Interdisciplinares e Projetos Integradores. Tem experiência na área de Administração e de Recursos Humanos. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Haliny Torres de Oliveira Câmara
Nome em citações bibliográficas
CÂMARA, Haliny T. O.

Endereço


Endereço Profissional
Centro Universitário Senac.
Avenida Engenheiro Eusébio Stevaux
Jurubatuba
04696000 - São Paulo, SP - Brasil
Telefone: (011) 56939766
URL da Homepage: www.umc.br


Formação acadêmica/titulação


2000 - 2003
Mestrado em ADMINISTRAÇÃO.
Centro Universitário FIEO, UNIFIEO, Brasil.
Título: A importância do Sindicato dos Ferroviários na vida dos aposentados da categoria".,Ano de Obtenção: 2003.
Orientador: SEIJI UCHIDA.
Palavras-chave: Mestrado.
2011 - 2012
Especialização em Docência do Ensino Superior. (Carga Horária: 360h).
Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.
Título: AGREGANDO PESSOAS: O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA PRÁTICA ACADÊMICA.
Orientador: Jarina Rodrigues Fernandes.
1996 - 1999
Graduação em Secretariado Executivo.
Centro Universitário FIEO, UNIFIEO, Brasil.




Formação Complementar


2015 - 2015
Docentes-Facilitadores Metodologia Bota pra Fazer.. (Carga horária: 12h).
Instituto Empreender Endeavor Brasil, IEE, Brasil.
2015 - 2015
Utilizando o Ambiente Virtual Aprend. Blackboard.. (Carga horária: 4h).
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC - SP, SENAC - SP, Brasil.
2013 - 2013
Informação Técnico-Científica. (Carga horária: 4h).
Universidade de Mogi das Cruzes, UMC, Brasil.
2013 - 2013
Oficina Jeito Senac de Educar. (Carga horária: 3h).
Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.
2011 - 2011
Prova Discursiva:descritores lógicos no proc.aval.. (Carga horária: 4h).
Universidade de Mogi das Cruzes (Campus Villa-Lobos), UMC, Brasil.
2011 - 2011
Ensino e avalição da pesquisa na universidade.. (Carga horária: 4h).
Universidade de Mogi das Cruzes (Campus Villa-Lobos), UMC, Brasil.
2008 - 2008
Formação Continuada para Professores da UMC.. (Carga horária: 3h).
Universidade de Mogi das Cruzes (Campus Villa-Lobos), UMC, Brasil.
2007 - 2007
Introdução ao Software Moodle.. (Carga horária: 12h).
Universidade de Mogi das Cruzes (Campus Villa-Lobos), UMC, Brasil.
2004 - 2004
Form. Docente Continuada:Ensino por Competências. (Carga horária: 10h).
Universidade de Mogi das Cruzes (Campus Villa-Lobos), UMC, Brasil.


Atuação Profissional



Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Mensalista, Carga horária: 30
Outras informações
Coordenadora do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos EaD. Professora do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na modalidade EaD e do Ensino Presencial.

Atividades

08/2010 - Atual
Ensino, Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Recrutamento, Seleção, Treinamento e Consultoria Interna; Modelos e Estratégias de Gestão de Pessoas.

Universidade de Mogi das Cruzes, UMC, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
Outras informações
Professora do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Professora do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais. Professora do Curso de Graduação em Administração. Tutora do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais.

Atividades

02/2004 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas; Capacitação, Aperfeiçoamento e Desenvolvimento; Contratação de Pessoal; Comportamento Organizacional; Liderança e Motivação; Metodologia da Pesquisa; Projetos Interdisciplinares; Estágios Supervisionados e Atividades Complementares

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas, FMU, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - Atual
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4
Outras informações
Professora do MBA em Gestão de Pessoas e do núcleo de negócios. Disciplinas ministradas: Metodologia da Pesquisa e Orientação de TCC.

Atividades

10/2010 - Atual
Ensino, MBA - Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Orientação de Trabalho/Monografia de Conclusão de Curso

Fundação de Amparo ao Ensino e Pesquisa, FAEP/SP, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2008
Vínculo: Contrato Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Coordenação do Curso de Especialização, Carga horária: 10
Outras informações
Coordenação do Curso de Pós-Graduação (Lato Sensu) em Administração de Recursos Humanos e Talentos.


Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC - SP, SENAC - SP, Brasil.
Vínculo institucional

2001 - 2002
Vínculo: Contrato Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações
Período: 30/05/2001 a 10/08/2001 - Professora da Disciplina Administração de Recursos Humanos no Curso "Assistente em Gestão Empresarial". Período: 22/02/2002 a 23/03/2002 - Professora da Disciplina Apresentação do Projeto no Curso Técnico em Gestão Empresarial.


Sindicato dos Trabalhadores em Empresas Ferroviárias da Zona Sorocabana, STEFZS, Brasil.
Vínculo institucional

1995 - 2004
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40
Outras informações
Experiência na Área Administrativa e de Recursos Humanos.



Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas/Especialidade: Liderança e Motivação.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas/Especialidade: Recrutamento, Seleção, Treinamento e Consultoria Interna.
4.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas/Especialidade: Projetos Interdisciplinares.
5.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Métodos e Técnicas de Pesquisa.
6.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Métodos e Técnicas de Pesquisa/Especialidade: Trabalho de Conclusão de Curso.


Idiomas


Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.


Produções



Produção bibliográfica

Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
CÂMARA, Haliny T. O.. Bloco Temático II - Relação de Trabalho.. 2014.

2.
CÂMARA, Haliny T. O.. Gestão de Recursos Humanos.. 2014.

3.
CÂMARA, Haliny T. O.. Trabalho de Conclusão de Curso III.. 2014.

4.
CÂMARA, Haliny T. O.. Trabalho de Conclusão de Curso.. 2014.

5.
CÂMARA, Haliny T. O.. Projeto Integrador I: Recursos Humanos- Relação homem-trabalho.. 2013.

6.
CÂMARA, Haliny T. O.. Treinamento e Desenvolvimento: acompanhamento e movimentação de pessoas.. 2013.

7.
CÂMARA, Haliny T. O.. Valorização e Remuneração de Pessoas: Cargos e Salários.. 2013.

8.
CÂMARA, Haliny T. O.. Recrutamento e Seleção: decisão de contratação.. 2013.

9.
CÂMARA, Haliny T. O.. Legislação, Rotinas de Pessoal e Benefícios.. 2013.

10.
CÂMARA, Haliny T. O.. Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente.. 2013.

11.
CÂMARA, Haliny T. O.. Comunicação Institucional: Endomarketing e Relações Sindicais.. 2013.

12.
CÂMARA, Haliny T. O.. Processos de Administração de Pessoal.. 2013.

13.
CÂMARA, Haliny T. O.. Criatividade, Modelos Mentais e Gestão da Inovação.. 2013.

14.
CÂMARA, Haliny T. O.. Mediação de Conflitos e Negociação.. 2013.

Trabalhos técnicos

Demais tipos de produção técnica
1.
CÂMARA, Haliny T. O.. Oficina Temática de Elaboração de Currículo. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2.
CÂMARA, Haliny T. O.. Oficina de Elaboração de Currículo. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
CÂMARA, Haliny T. O.; BERNARDO, A. J.; PANTUFFI, C. M.. Participação em banca de Mateus Carminhola Vendramini; Wesley A de Almeida Sandes..O uso da técnica de multiplicador interno em prol de ampliar e desenvolver conhecimento entre os funcionários da organização.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Senac.

2.
CÂMARA, Haliny T. O.; BERNARDO, A. J.; PANTUFFI, C. M.. Participação em banca de Nathany Ayumi Matsukuma e Renato Sadao Ise..Inteligência Emocional no Trabalho: o impacto no relacionamento interpessoal.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Senac.

3.
CÂMARA, Haliny T. O.; BERNARDO, A. J.; PANTUFFI, C. M.. Participação em banca de Camila da Silva Felix e João Carlos Lidório..Retenção de Talentos nas Gerações X e Y: uma análise comparativa.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Senac.

4.
CÂMARA, Haliny T. O.; PANTUFFI, Cláudia. M.; BERNARDO, A. J.. Participação em banca de Giovanna S.Malvassora, Nathália F. Oliveira,Thais J.Tamagnin.Empreendedorismo e a mulher no mercado de trabalho: uma análise relacional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Senac.

5.
CÂMARA, Haliny T. O.; BERNARDO, A. J.; PANTUFFI, Cláudia. M.. Participação em banca de Josania Soare Ferreira da Silva e Vinícius Moura Sousa.Clima Organizacional: Um Estudo de Caso numa Empresa Multinacional de Pequeno Porte. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Senac.

6.
CÂMARA, Haliny T. O.; BERNARDO, A. J.; PANTUFFI, Cláudia. M.. Participação em banca de Camila Bueno Ortega.Geração Y: expectativas de carreira e imediatismo profissional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Senac.

7.
CÂMARA, Haliny T. O.; BERNARDO, A. J.; PANTUFFI, C. M.. Participação em banca de Andressa Silva de Oliveira Fonseca;Mariana Scarpato Valverde.Mulheres e suas carreiras: um estudo sobre o ambiente organizacional.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Senac.

8.
CÂMARA, Haliny T. O.; BERNARDO, A. J.; PANTUFFI, C. M.. Participação em banca de Beatriz L.de Castro; Joelma N. O. Chaves; Nerei A. Pereira.A Importância do papel do Líder na resolução de conflitos na visão do colaborador.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Senac.

9.
CÂMARA, Haliny T. O.; MALVEZZI, M.; BERNARDO, A. J.. Participação em banca de Camila Vieira Ribeiro e Izabelle Leite Borges Gonçalves.O Treinamento da TAM: um diferencial?. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Hotelaria) - Centro Universitário Senac.

10.
CÂMARA, Haliny T. O.. Participação em banca de Flávia Cavalheri e Juliana Kamalakian.O comportamento e satisfação do consumidor de telefonia celular.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1.
CÂMARA, Haliny T. O.; BARTHOLO, Daniela A. R.. Banca Examinadora do Processo Seletivo para Professores do Centro Universitário Senac - Campus Santo Amaro.. 2014. Centro Universitário Senac.

2.
CÂMARA, Haliny T. O.; BARTHOLO, Daniela A. R.. Banca Examinadora do Processo Seletivo para Professores do Centro Universitário Senac - Campus Santo Amaro.. 2014. Centro Universitário Senac.

3.
CÂMARA, Haliny T. O.; BARTHOLO, Daniela A. R.. Banca Examinadora do Processo Seletivo para Professores do Centro Universitário Senac - Campus Santo Amaro.. 2014. Centro Universitário Senac.

4.
CÂMARA, Haliny T. O.; BARTHOLO, Daniela A. R.. Banca Examinadora do Processo Seletivo para Professores do Centro Universitário Senac - Campus Santo Amaro.. 2014. Centro Universitário Senac.

5.
CÂMARA, Haliny T. O.; BARTHOLO, Daniela A. R.. Banca Examinadora do Processo Seletivo para Professores do Centro Universitário Senac - Campus Santo Amaro.. 2014. Centro Universitário Senac.

6.
CÂMARA, Haliny T. O.; BARTHOLO, Daniela A. R.. Banca Examinadora do Processo Seletivo para Professores do Centro Universitário Senac - Campus Santo Amaro.. 2014. Centro Universitário Senac.

7.
CÂMARA, Haliny T. O.; BARTHOLO, Daniela A. R.. Banca Examinadora do Processo Seletivo para Professores do Centro Universitário Senac - Campus Santo Amaro.. 2014. Centro Universitário Senac.

8.
CÂMARA, Haliny T. O.; BARTHOLO, Daniela A. R.. Banca Examinadora do Processo Seletivo para Professores do Centro Universitário Senac - Campus Santo Amaro.. 2014. Centro Universitário Senac.

9.
CÂMARA, Haliny T. O.; BARTHOLO, Daniela A. R.. Banca Examinadora do Processo Seletivo para Professores do Centro Universitário Senac - Campus Santo Amaro.. 2014. Centro Universitário Senac.

10.
CÂMARA, Haliny T. O.; BARTHOLO, Daniela A. R.. Banca Examinadora do Processo Seletivo para Professores do Centro Universitário Senac - Campus Santo Amaro.. 2014. Centro Universitário Senac.

11.
CÂMARA, Haliny T. O.; BARTHOLO, Daniela A. R.. Banca Examinadora do Processo Seletivo para Professores do Centro Universitário Senac - Campus Santo Amaro.. 2014. Centro Universitário Senac.

12.
CÂMARA, Haliny T. O.; BARTHOLO, Daniela A. R.. Banca Examinadora do Processo Seletivo para Professores do Centro Universitário Senac - Campus Santo Amaro.. 2014. Centro Universitário Senac.

Outras participações
1.
CÂMARA, Haliny T. O.; BERNARDO, A. J.; GRACA, C. A.. Banca Examinadora do Projeto Integrador III: Contexto e Gestão Estratégica do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Centro Universitário Senac - Campus Santo Amaro.. 2015. Centro Universitário Senac.

2.
CÂMARA, Haliny T. O.; SALGADO, T. E. O.; FEIJO, C.. Banca Examinadora do Projeto Integrador III: Contexto e Gestão Estratégica do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário Senac - Campus Santo Amaro.. 2015. Centro Universitário Senac.

3.
CÂMARA, Haliny T. O.. Bancas de Apresentações dos Projetos Integradores do Curso de Administração. 2015. Centro Universitário Senac.

4.
CÂMARA, Haliny T. O.. Bancas de apresentações dos Projetos Integradores do Curso de Administração. 2015. Centro Universitário Senac.

5.
CÂMARA, Haliny T. O.; GRACA, C. A.; PFANEMEULLER, K.. Banca Examinadora do Projeto Integrador II - RH: Fluxos e Processos do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. 2015. Centro Universitário Senac.

6.
CÂMARA, Haliny T. O.; MOURA, M.; SALGADO, T. E. O.. Banca Examinadora do Projeto Integrador II - RH: Fluxos e Processos do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. 2015. Centro Universitário Senac.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Colação de Grau dos alunos do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos EaD do Senac - SP..Professora Homenageada do Curso Superior de Tec. Gestão de Recursos Humanos EaD do Senac - SP.. 2016. (Outra).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
CÂMARA, Haliny T. O.; CASTRO, Rita de Cássia Marques Lima de . 2ª Semana de Administração da UMC (Campus Villa-Lobos). 2009. (Outro).

2.
CÂMARA, Haliny T. O.; CASTRO, Rita de Cássia Marques Lima de . 1ª Semana de Administração da UMC (Campus Villa-Lobos). 2008. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Aírides da Silva. Reengenharia de Processos na Prestação de Serviços: Um Novo Modelo de Gestão.. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

2.
Vicente Santos de Jesus. Gerenciamento de Desempenho: Como realizar uma avaliação sem parecer julgamento?. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

3.
Thamara de Oliveira Bueno. Comunicação Interna: Canais e Meios para sua prática.. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

4.
Iris Bastos Bispo dos Santos. A Uniformização da Comunicação Interna na Fusão dos Bancos Itaú e Unibanco.. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

5.
Fernanda Mara Medina Dandrade. A Importância da Liderança nas Equipes de Alta Performance.. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

6.
Tatiana Barbalho de Araújo. A influência da marca no momento da compra.. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

7.
Renata Bergamo Machado Violim. A Importância da Comunicação Interna no meio empresarial.. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

8.
Joyce Fernandes Cardoso. Os Processos de Organização da Área de Vendas.. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

9.
Eduardo Chapola. Gestão de Pessoas como Foco no Planejamento Estratégico.. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

10.
Sérgio Gonçalves da Silva. Liderança, Violência e suas Consequências nas Organizações.. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

11.
Priscila Mattiota. Seleção por Competência.. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

12.
Sheila Mendes Vicentini. A Motivação e as Boas Práticas em Gestão de Pessoas.. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

13.
Ana Maria Armelin. Qualidade de Vida no Trabalho: Desafios para as Organizações.. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

14.
Cristina Fath. Elementos Fundamentais para a Prática de Remuneração baseada em Competências.. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

15.
Christiane de Santana Cordeiro. Os Fatores Críticos na Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho.. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

16.
Márcio César Vasconcelos. Os Benefícios da Qualidade de Vida no Trabalho - QVT.. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

17.
Bruna Aparecida Dantas Ferreira. Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento nas Organizações.. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

18.
Claudio da Silva. As Etapas do Processo de Treinamento e Desenvolvimento e a Importância do Instrutor para um Treinador Eficaz. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

19.
Ana Carla Cuciol. O Papel da Empresa no Desenvolvimento do Comprometimento Organizacional do Colaborador. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

20.
Magpy Caroline Araújo Silva. Liderança e Motivação nas Organizações. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

21.
Alyne Quissak. O Papel dos Gestores no Desenvolvimento de suas Equipes.. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

22.
Vivian Quiziri. Emoções e Sentimentos no Comportamento Organizacional.. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

23.
Ana Lúcia Mehmetof. A Influência da Liderança nas Equipes de Trabalho.. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

24.
Paula Portela. Os Benefícios da Gestão Estratégica de Pessoas nas Organizações.. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

25.
Joana Fátima Gonçalves Ferreira. A Qualidade de Vida no Trabalho vista como vantagem para as organizações e seus colaboradores. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

26.
Danielle Nascimento. O Papel Estratégico do Setor de Recursos Humanos dentro da Empresa.. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

27.
Ilzamira Borges Pires. Avaliação de Desempenho no Modelo de Gestão por Competências. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

28.
Luciana Oliveira da Costa. A Influência dos Grupos nas Organizações. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

29.
Fernanda Azevedo Neri. A Importância das Competências de um Indivíduo ao Desenvolvimento Organizacional. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

30.
Audrey Mari Abe. O Papel da Nutrição como um dos Determinantes na Qualidade de Vida no Trabalho. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

31.
Bruno Flores de Amorim. Treinamento e Desenvolvimento: Como a utilização de Jogos, Estudos de Casos e Dinâmicas podem melhorar o aprendizado. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

32.
Tatiana Viana da Maia. A Qualidade de Vida no Trabalho proporcionando resultados positivos para a Organização. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

33.
Ana Paula da Silva Nunes. A Importância do Gestor na Administração de Conflitos nas Organizações. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

34.
Eliane Cerqueira Sales. Qualidade de Vida na Área de Vendas. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

35.
Ana Cristina Franco de Moraes. Competências Comportamentais cada vez mais valorizadas pelas Empresas. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

36.
Renata Vallillo Purcissio e Silva. Liderança e Comunicação Eficaz. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

37.
Giordana Dias de Oliveira. O Crescimento do Modelo de Trabalho Home-Office nas Organizações. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

38.
Célia Regina Cordeiro de Lima. Balanced Scorecard como Indicador de Recursos Humanos. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

39.
Núbia Cristina Borges. E-Learning: Estratégia de Treinamento e Desenvolvimento das Organizações e seus Colaboradores. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

40.
Mauro Yamasaki. A Profissionalização de uma Empresa Familiar - Impactos e Melhorias: Um Estudo de Caso Realizado na Academina Competition. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

41.
Andréia Junko Yoshida. O Balanced Scorecard aplicado à Gestão na Cadeia de Suprimentos. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Logística e Gestão de Cadeia de Suprimentos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

42.
Ana Paula Dias da Silva. Liderança em Equipes. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

43.
Patrícia de Fátima Amaral Furlan Cardoso. Aplicação das Ferramentas do Planejamento Estratégico em uma Organização. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

44.
Débora dos Santos. Capacitação e Aperfeiçoamento dos Profissionais de Hotelaria e Turismo. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

45.
Lilian Rodrigues Monteiro. Captação e Retenção de Talentos como um Diferencial Competitivo para a Organização.. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

46.
Márcia Aparecida de Miranda Araújo. Endomarketing como Estratégia de Integração de Novos Colaboradores.. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

47.
Beatriz Souza Conegero. Gestão de Competências como Vantagem Competitiva.. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

48.
Eduardo Luis Sales dos Santos. Impacto do Modelo de Gestão por Competências no Desenvolvimento da Organização.. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

49.
Edileia Machado da Silva Fernandes. O Papel do Líder para Alcançar o Sucesso da Equipe de Trabalho.. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

50.
Maria Eliana de Oliveira. Brasil e China: Parceiros Emergentes.. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios e Comércio Internacional) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

51.
Maurício Ramos Cabrera. Responsabilidade Social no Ambiente Empresarial.. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

52.
Juliano Barbosa da Silva. Marketing de Relacionamento em Gestão de Vendas.. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração em Marketing) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

53.
Ana Paula Beserra de Souza Almeida. O Empreendedor e o Plano de Negócio como Medida Preventiva do Fracasso.. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Empresas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

54.
Carolina Garcia Tzanno. Motivação e Resistências de Colaboradores frente a Programas de Treinamentos Corporativos.. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento Estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

55.
DANIELLE GOMES MIRANDA DE LIMA. Universidade Corporativa.. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento Estratégico de Recursos Humanos) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

56.
Jeferson Navarro. A influência da Motivação nas Práticas e Políticas de Qualidade de Vida no Trabalho - QVT. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

57.
Moisés Gomes de Oliveira. A Influência da Cultura Organizacional na Motivação das Pessoas. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

58.
Kelly Coelho de Araújo. Programa de Qualidade de Vida para Redução do Estresse no Trabalho. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

59.
Cleide da Silva Oliveira. A Visão do Líder Moderno nas Organizações. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.

60.
Mayara de Castro Abrantes. Motivação das Equipes através da Liderança. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Orientador: Haliny Torres de Oliveira Câmara.




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