Marina Codo Andrade Teixeira

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  • Última atualização do currículo em 27/11/2018


Doutora em Educação: Currículo pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2015), possui Mestrado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (2010), MBA Executivo em Gestão Estratégica de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas (2006) e Graduação em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (2004). É professora da Fatec Mogi das Cruzes nos Cursos Superiores de Tecnologia em Recursos Humanos e Logística desde 2012 e responsável pela disciplina Gestão de Pessoas do curso de Gestão empresarial (EaD) do Centro Paula Souza (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Marina Codo Andrade Teixeira
Nome em citações bibliográficas
TEIXEIRA, M. C. A.


Formação acadêmica/titulação


2012 - 2015
Doutorado em Educação (Currículo).
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Título: O compromisso formativo dos cursos de administração com a realidade local, Ano de obtenção: 2015.
Orientador: Marina Graziela Feldmann.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Palavras-chave: desenvolvimento local; expansão universitária; politicas públicas; curriculo.
Grande área: Ciências Humanas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Política e Planejamento Governamentais.
Setores de atividade: Educação; Administração pública, defesa e seguridade social.
2008 - 2010
Mestrado em Administração de Empresas.
Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
Título: Políticas públicas para pessoas com deficiência no Brasil,Ano de Obtenção: 2010.
Orientador: Prof. Dr. Mario Aquino Alves.
Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo, FAPESP, Brasil.
Palavras-chave: diversidade; inclusão; políticas sociais; ação afirmativa.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.
Setores de atividade: Administração Pública, Defesa e Seguridade Social.
2001 - 2004
Graduação em Administração.
Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas, Brasil.




Formação Complementar


2018 - 2018
Capacitação em Dreamshaper. (Carga horária: 3h).
Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.
2018 - 2018
Navegando no Canvas. (Carga horária: 5h).
Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.
2018 - 2018
Desenvolvendo no Canvas. (Carga horária: 10h).
Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.
2017 - 2017
Programa de Formação Continuada - Educação, Trabalho e Tecnologia. (Carga horária: 20h).
Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.
2017 - 2017
Programa de Formação Continuada - Educação a Distância. (Carga horária: 20h).
Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.
2017 - 2017
Programa de Formação Continuada - Elaboração de materiais. (Carga horária: 20h).
Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.
2016 - 2016
Oficina de Avaliação. (Carga horária: 8h).
Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.
2016 - 2016
Formação Continuada em Metodologias Ativas para o trabalho docente com uso. (Carga horária: 40h).
Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.
2015 - 2015
Capacitação para elaboradores de itens do Banco Nacional de Itens da Educaç. (Carga horária: 24h).
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2014 - 2014
Curriculo universitário: confluencias e prácticas. (Carga horária: 4h).
Congresso Internacional Universidad 2014, UNIVERSIDAD 2014, Cuba.
2012 - 2012
Capacitação para elaboradores de itens do Banco Nacional de Itens da Educaç. (Carga horária: 24h).
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2007 - 2007
capital humano e empreendedorismo. (Carga horária: 10h).
Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.
2007 - 2007
GESTÃO DE ESTOQUE. (Carga horária: 4h).
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.
2006 - 2006
ARTE EM ATENDER. (Carga horária: 40h).
Banco ABN AMRO Real, ABN AMRO BANK, Brasil.
2006 - 2006
GERENCIAMENTO DE FLUXO DE CAIXA. (Carga horária: 4h).
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.
2005 - 2006
MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. (Carga Horária: 450h).
Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
Título: A efetividade da liderança.
Orientador: Denise Lustre.
Palavras-chave: motivação; liderança; gestão de pessoas.
2004 - 2004
Extensão universitária em oficina de gestão de negócios. (Carga horária: 34h).
Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas, Brasil.
2004 - 2004
Extensão universitária em MARKETING E VENDAS. (Carga horária: 40h).
Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas, Brasil.


Atuação Profissional



Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 44
Outras informações
Docente nos cursos de CST em Recursos Humanos e CST em Logistica

Atividades

08/2012 - Atual
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
avaliação de desempenho e gestão por competencia
Consultoria em Recursos Humanos
Marketing Pessoal e desenvolvimento de carreira
Teorias da administração

Faculdade Bilac, BILAC, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 28
Outras informações
Coordenadora pedagógica de Curso do CST em Recursos Humanos

Atividades

02/2014 - Atual
Direção e administração, Faculdade Bilac, .

Cargo ou função
coordenação de curso.

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - 2016
Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 4
Outras informações
Pesquisadora do Grupo de Pesquisa FORPEC que tem por objetivo desenvolver projetos de pesquisas dos participantes do grupo, com diferentes abordagens mas tendo como eixo a formação de professores para o ensino superior e paradigmas curriculares inovadores.


MCAT Cursos in Company, MCAT, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2014
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Proprietária, Carga horária: 20
Outras informações
Proprietária da empresa MCAT Cursos in Company, a qual oferece consultoria e cursos para empresas públicas e privadas


Anhanguera Educacional - Valinhos, ANHANGUERA, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - 2014
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 6
Outras informações
Professora dos Cursos de Pós Graduação de disciplinas relacionadas a Gestão de Pessoas e Gestão Empresarial,

Vínculo institucional

2010 - 2011
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 4
Outras informações
Lecionou disciplinas nos cursos de Pós graduação nas áreas de Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas, dentre as quais: Consultoria em Recursos humanos Economia de mercados

Atividades

03/2013 - 01/2014
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Desenvolvimento Organizacional
Responsabilidade Social Corporativa

Centro Universitário Módulo, MÓDULO, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2013
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 40
Outras informações
Coordenadora dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Tecnologico em Recursos Humanos e Tecnologico em Gestão Comercial

Atividades

11/2010 - 01/2013
Direção e administração, Coordenação de Curso, .

Cargo ou função
Coordenação dos cursos de Administração, CST em Recursos Humanos e Ciencias Contábeis.
11/2010 - 01/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Cultura Organizacional
Gestão da qualidade
Gestão de Pessoas
Metodologia de Pesquisa
Recrutamento e Seleção
Teoria da Administração
Treinamento e Desenvolvimento

Penido Construtora, PENIDO, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2012
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Autonomo, Carga horária: 4
Outras informações
Consultora na área de Recursos Humanos,elaborando e gerenciando a implantação do setor de Recursos Humanos na empresa.

Atividades

02/2010 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Recursos Humanos, .

Cargo ou função
Consultora de Recursos Humanos.

Centro de Estudos de Administração Pública e Governo - FGV, CEAPG - FGV, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2010
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: horista, Carga horária: 10
Outras informações
Realiza pesquisas para publicações em revistas academicas e congressos na área de políticas sociais, exclusão social e diversidade

Atividades

02/2010 - 11/2010
Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Estudos de Administração Pública e Governo - FGV - SP - Brasil, .

Linhas de pesquisa
Politicas sociais

Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2010
Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: aluno


Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo, FAPESP, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2010
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de mestrado, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

08/2008 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Fapesp, .


Universidade Paulista, UNIP, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2008
Vínculo: Professor universitario, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 20

Atividades

08/2006 - 07/2008
Ensino, administração de empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração integrada
Gestão da qualidade
Gestão de pessoas
Mudança organizacional
08/2006 - 07/2008
Ensino, Engenharia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão da qualidade
Gestão de pessoas
Mudança organizacional

Banco ABN AMRO Real, ABN AMRO BANK, Brasil.
Vínculo institucional

2001 - 2006
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: subgerente de relacionamento, Carga horária: 40

Atividades

08/2001 - 09/2006
Direção e administração, Agência Ademar de Barros, .

Cargo ou função
subgerente de relacionamento.

Centro Universitário FECAP, FECAP, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - Atual
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Pesquisa e desenvolvimento, Carga horária: 10
Outras informações
Pesquisadora visitante no Grupo de pesquisa Educação e Docência no Ensino Superior.



Linhas de pesquisa


1.
Ética, sustentabilidade e saúde

Objetivo: Estudar as teorias e fundamentos da ética e da moral. Estudar os conceitos e teorias de sustentabilidade e responsabilidade social.
2.
Governo e sociedade civil em contexto subnacional

Objetivo: Estudar os fundamentos e teorias de administração pública com foco em politicas sociais, exclusão social e diversidade.
3.
Politicas sociais


Projetos de extensão


2011 - 2012
Consultoria empresarial Junior
Descrição: Criação da Consultoria Empresarial Junior com alunos de Graduação dos Cursos de Administração, Ciências Contábeis, CST em Recursos Humanos, Direito e Engenharia da Produção.
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (5) .

Integrantes: Marina Codo Andrade Teixeira - Coordenador / Jose Antonio Ribeiro Junior - Integrante.


Outros Projetos


2011 - 2013
Capacitação dos servidores públicos da Prefeitura Municipal de Caraguatatuba
Descrição: Coordenação do programa de capacitação dos servidores municipais da Prefeitura de Caraguatatuba / SP, onde são ofertados diversos cursos que visam o aperfeiçoamento profissional dos servidores.
Situação: Concluído; Natureza: Outra.

Integrantes: Marina Codo Andrade Teixeira - Coordenador / Jose Antonio Ribeiro Junior - Integrante / Sandra Mitherhofer - Integrante / Fabio Lippi - Integrante.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.
4.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política.
5.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Currículo/Especialidade: Currículos Específicos para Níveis e Tipos de Educação.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
DIAS, M. C. O.2015 DIAS, M. C. O. ; PINTO, M. O. ; FRANCO, N. M. ; SILVA, F. ; TEIXEIRA, M. C. A. . a produção de hortifrutigranjeiros minimamente processados - um estudo de caso da empresa Da Roça. Revista V@rvItu ? Revista de Ciência, Tecnologia e Cultura da FATEC Itu, v. 4, p. 21-31, 2015.

2.
TEIXEIRA, M. C. A.2015TEIXEIRA, M. C. A.; GIULIANI, P. C. ; MANO, D. G. ; NEVES, G. G. ; CHAGAS, C. T. ; SALLES, S. M. . O ?EFEITO CHICOTE? E A COORDENAÇÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS: ESTUDO DE CASO NA GENERAL MOTORS DO BRASIL. South American Development Society Journal, v. 1, p. 85-99, 2015.

3.
TEIXEIRA, M. C. A.2014 TEIXEIRA, M. C. A.; CARNEIRO, W. . Estratégias didáticas para desenvolver competências sociais: a percepção de docentes e discentes. Revista Congreso Universidad, v. 3, p. 1-11, 2014.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
DIAS, M. C. O. ; PINTO, M. O. ; FRANCO, N. M. ; SILVA, F. ; TEIXEIRA, M. C. A. . A Produção de Hortifrutigranjeiros Minimamente Processados ? Um Estudo de Caso da Empresa ?Da Roça. In: FATECLOG, 2015, Soroaba. VI FATECLOG, 2015. v. 6.

2.
MANO, D. G. ; NEVES, G. G. ; CHAGAS, C. T. ; SALLES, S. M. ; TEIXEIRA, M. C. A. . O ?EFEITO CHICOTE? E A COORDENAÇÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS: ESTUDO DE CASO NA GENERAL MOTORS DO BRASIL. In: FATECLOG, 2015, Sorocaba. VI FATECLOG, 2015. v. 6.

3.
SILVA, I. N. ; OLIVEIRA, B. ; LESSA, T. ; RAMOS, F. E. ; ANDRADE, P. O. C. ; TEIXEIRA, M. C. A. . COMÉRCIO ELETRÔNICO: MELHORAMENTOS NA LOGÍSTICA DEDISTRIBUIÇÃO FINAL DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS. In: FATECLOG - Congresso de Logística das Faculdades de Tecnologia do Centro Paula Souza, 2014, São José dos Campos. FATECLOG, 2014. v. 5.

Artigos aceitos para publicação
1.
CASTRO, F. A. A. ; FUGA, V. P. ; TEIXEIRA, M. C. A. . UM ESTUDO SOBRE O MODELO DE CONTRATAÇÃO E GESTÃO DE FUNCIONÁRIOS EM UMA CÂMARA MUNICIPAL DO ESTADO DE SÃO PAULO. Revista de Humanidades, Tecnologia e Cultura, 2018.

Apresentações de Trabalho
1.
CUNHA, R. C. S. ; ANACLETO, T. P. ; GIULIANI, P. C. ; TEIXEIRA, M. C. A. . ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE PORTOS SECOS E CLIAS APLICADO ÀS EMPRESAS: CNAGA E CRAGEA. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.
TEIXEIRA, M. C. A.. Marketing Pessoal e mercado de trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
TEIXEIRA, M. C. A.. Manual de conduta e código de ética - PENIDO Construtora. 2011.

Trabalhos técnicos
1.
TEIXEIRA, M. C. A.. Projeto Pedagógico de Curso: CST em Recursos Humanos. 2012.

2.
TEIXEIRA, M. C. A.. Projeto Pedagogico de Curso: Administração. 2011.


Demais tipos de produção técnica
1.
TEIXEIRA, M. C. A.. Elaboração de questões objetivas. 2017. .

2.
TEIXEIRA, M. C. A.. Elaboração de questões de provas. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

3.
TEIXEIRA, M. C. A.. Elaboração de avaliações. 2015. .

4.
TEIXEIRA, M. C. A.. Marketing Pessoal e o mercado de Trabalho. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

5.
TEIXEIRA, M. C. A.. Metodologia de Elaboração de provas. 2014. .

6.
TEIXEIRA, M. C. A.. Elaboração de questões de provas objetivas e dissertativas. 2014. .

7.
TEIXEIRA, M. C. A.. Estratégias didáticas para docentes no ensino superior. 2014. .

8.
TEIXEIRA, M. C. A.. Elaboração de questões de provas. 2014. .

9.
TEIXEIRA, M. C. A.. Estratégias didáticas para Motivação e retenção dos Discentes. 2014. .

10.
TEIXEIRA, M. C. A.. Curso de Uniformização de Trabalhos de Graduação. 2014. .

11.
TEIXEIRA, M. C. A.. Elaboração de questões de provas. 2014. .

12.
TEIXEIRA, M. C. A.. Elaboração de questões de provas objetivas e dissertativas. 2013. .

13.
TEIXEIRA, M. C. A.. Gestão de Pessoas. 2012. .

14.
TEIXEIRA, M. C. A.. A importancia do Feedback: tecnicas e conceitos. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

15.
TEIXEIRA, M. C. A.. Manual de Trabalho de Conclusão de Curso: Curso de Administração. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA DIDATICA).

16.
TEIXEIRA, M. C. A.. Mudança Organizacional. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA DIDATICA).

17.
TEIXEIRA, M. C. A.. Planejamento Operacional de Recursos Humanos e Finanças. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA DIDATICA).

Demais trabalhos
1.
TEIXEIRA, M. C. A.. a efetividade da liderança. 2006 (monografia) .

2.
TEIXEIRA, M. C. A.. Gestão da cultura organizacional. 2005 (Trabalho de conclusão do módulo "Gestão da Cultura de Alto Desempenho" do curso de MBA) .

3.
TEIXEIRA, M. C. A.. Um estudo sobre Ética e Moral. 2005 (Trabalho de conclusão do módulo "Ética e Valores Humanos" do curso de MBA) .

4.
TEIXEIRA, M. C. A.. Responsabilidade Social Interna. 2005 (Trabalho de conclusão do módulo "comportamento organizacional" do curso de MBA) .



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
TEIXEIRA, M. C. A.; MOTTA, D.. Participação em banca de Cora Coralina Anjos da Silva.Estudo da efetividade do estágio em gestão em média empresa na formação do profissional. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes.

2.
TEIXEIRA, M. C. A.; KAHLER, P. Y.. Participação em banca de Francisco Eduardo A de S Garcia.Gamification como ferramenta para desenvolvimento de uma ação de endomarketing: um estudo realizado no Instituto de Pesquisa Tecnologica do Estado de SP, Projeto Conheça o IPT. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes.

3.
TEIXEIRA, M. C. A.; GUTIERREZ, R. M.. Participação em banca de Stephanie Castrizana Chagas.Educação a distancia: Metodologia para um ensino de sucesso no curso de especialização: "MBA em Gestão Estratégica de Pessoas". 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes.

4.
SPAOLONZI, L.; SILVA, G. G.; TEIXEIRA, M. C. A.. Participação em banca de Luciana Alves Kemmerich.Mehoria da Qualidade de vida no trabalho: Como minimizar a desvalorização do profissional no ambiente de trabalho através de um programa de qualidade de vida. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes.

5.
PARO, J. A.; PINEDO, M. H.; TEIXEIRA, M. C. A.. Participação em banca de Larissa Lika Nakamura e Maria Carolina Ebnos de Siqueira.Estratégias de RH para manter o controle emocional: um estudo de caso de atuantes no setor de UTI em um Hospital Municipal de Mogi das Cruzes. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes.

6.
SYLVA, R. L.; RUGAI, T. D. A. S.; TEIXEIRA, M. C. A.. Participação em banca de Lais Fernandes.O impacto da crise economica brasileira vivida em 2016 na gestão de talentos nas empresas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes.

7.
TEIXEIRA, M. C. A.; RUGAI, T.. Participação em banca de Jenifer Maira Holanda Souza.Plano de carreira para retenção de talentos no setor de telemarketing: Uma visão através da perspectiva de profissionais deste segmento. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes.

8.
CASTRO, E. R.; TEIXEIRA, M. C. A.; MATTEU, D.. Participação em banca de Juliana Cristina de Souza.Sistematização das pesquisas de comunicação em empresas do agronegocio na região do alto tiete. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST em Agronegocios) - Fatec Mogi das Cruzes.

9.
TEIXEIRA, M. C. A.; SYLVA, R. L.. Participação em banca de Chalene Cristine Santos Andrade Moraes.A permanencia dos deficientes nas empresas: A relação existente entre rotatividade e deficiencia. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes.

10.
TEIXEIRA, M. C. A.; SYLVA, R. L.. Participação em banca de Josiane de Santana Ferreira.inclusão social: a cultura de inserção do deficiente visual no ambiente de trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes.

11.
TEIXEIRA, M. C. A.; SPAOLONZI, L.. Participação em banca de Francesli Aparecida Dantas Narciso Oliveira.a inserção no mercado de trabalho de profissionais acima dos 30 anos como estagiários da área de gestão: desafios e possibilidades. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes.

12.
TEIXEIRA, M. C. A.; SPAOLONZI, L.. Participação em banca de Jessica de Souza Pereira Lima.Causasa e impacto do Turnover na Construção civil: um estudo de caso em uma construtora do alto tiete. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes.

13.
TEIXEIRA, M. C. A.; SPAOLONZI, L.. Participação em banca de Rayane Ferreira Barbosa.Estresse e motivação: a influencia do estresse na motivação de trabalhadores do alto tiete. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes.

14.
TEIXEIRA, M. C. A.; SPAOLONZI, L.. Participação em banca de Tuani Carolina dos Santos.assedio moral: o papel da gestão de pessoas em organizações privadas do alto tiete para coibir as práticas de assedio moral. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes.

15.
TEIXEIRA, M. C. A.; SPAOLONZI, L.. Participação em banca de Adriana Christiano.O RH como um auxiliador nos conflitos entre sindicato e colaboradores: um estudo do processo de dessindicalização. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes.

16.
TEIXEIRA, M. C. A.; SYLVA, R. L.; FUGA, V. P.. Participação em banca de Danilo Pavlids dos Santos.O processo de recrutamento e seleção de pessoas com deficiência física nas organizações: desafios e possibilidades. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes.

17.
TEIXEIRA, M. C. A.; RUGAI, T.; SPAOLONZI, L.. Participação em banca de Marina Fiusa Gatti.Marketing Pessoal: o papel das redes sociais no network e sua relevância na vida profissional. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes.

18.
RUGAI, T.; TEIXEIRA, M. C. A.. Participação em banca de Fernanda Ledo de Oliveira.O impacto da cultura organizacional estrangeira no comportamento humano do colaborador brasileiro atuante nas empresas de Mogi das Cruzes. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fundação de Apoio à Tecnologia e Ciência.

19.
TEIXEIRA, M. C. A.; RUGAI, T.. Participação em banca de Sirlene Nunes da Silva.A influencia do plano de carreira na retenção de talentos nas empresas privadas: um estudo comparativo de empresas de pequeno e grande porte. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes.

20.
RUGAI, T.; TEIXEIRA, M. C. A.. Participação em banca de Dayane Almeida Henriques.Inclusão das pessoas com sindrome de down no mercado de trabalho: contratação e integração. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes.

21.
LEITE JUNIOR, L. R.; TEIXEIRA, M. C. A.; LIPPI, F.. Participação em banca de Amanda Neiva Cortes.Diagnóstico estratégico aplicado às pequenas e médias empresas - empresa Drogamed. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Módulo.

22.
LEITE JUNIOR, L. R.; TEIXEIRA, M. C. A.. Participação em banca de Cristiane Alves da Silva.Diagnóstico estratégico aplicado às pequenas e médias empresas - empresa Forma Atletica. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Módulo.

23.
LIPPI, F.; TEIXEIRA, M. C. A.; LEITE JUNIOR, L. R.. Participação em banca de Camila Medeira Aquino alves.Diagnóstico estratégico aplicado às pequenas e médias empresas - empresa Quiosque Pé na Areia. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Módulo.

24.
LIPPI, F.; TEIXEIRA, M. C. A.; LEITE JUNIOR, L. R.. Participação em banca de Mario de Moraes Costa.Diagnóstico estratégico aplicado às pequenas e médias empresas - empresa Rensz Calçados. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Módulo.

25.
LIPPI, F.; TEIXEIRA, M. C. A.; LEITE JUNIOR, L. R.. Participação em banca de Claudia Assai.Diagnóstico estratégico aplicado às pequenas e médias empresas - empresa Assai Distribuidora de Gás e água. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Módulo.

26.
TEIXEIRA, M. C. A.; Wagner Belucci. Participação em banca de Flavia Elis de Oliveira.Acnielsen do Brasil LTDA: mudança dos Modelos Mentais. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração de empresas) - Universidade Paulista.

27.
TEIXEIRA, M. C. A.; ISHISAKI, M. L.. Participação em banca de fernando de moraes silva.Desenvolvimento Sustentavel - A otimização do uso dos paletes de madeira na empresa Monsanto. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração de empresas) - Universidade Paulista.

28.
TEIXEIRA, M. C. A.; GUESDES, E. A. A.; NASSER, S. I.. Participação em banca de edsocristina lucia pereira.Exportação de placas de circuito impresso para Argentina. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comercio exterior) - Universidade Paulista.

29.
TEIXEIRA, M. C. A.; OLIVEIRA, L. A.; FLORENTINO, E.. Participação em banca de daniele dias bueno.Schader Bridgeport Brasil LTDA: Estrategia para desenvolvimento de novos produtos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração de empresas) - Universidade Paulista.

30.
TEIXEIRA, M. C. A.; FLORENTINO, E.; OLIVEIRA, L. A.. Participação em banca de adriana tiburcio de almeida.elaboração de estrategia visando aumentar a participação no mercado de madeira para o vale do paraiba. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração de empresas) - Universidade Paulista.

31.
NASSER, S. I.; TEIXEIRA, M. C. A.; GUESDES, E. A. A.. Participação em banca de amanda gabriela pereira.implantação do processo de exportação de mascaras descartaveis. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comercio exterior) - Universidade Paulista.

32.
TEIXEIRA, M. C. A.; NASSER, S. I.. Participação em banca de Elaine Goulart.Análise da viabilidade da operação de importação direta da materia-prima puro titâneo grau 2 pela A. S. Technology Compenentes. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração de empresas) - Universidade Paulista.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1.
TEIXEIRA, M. C. A.; SYLVA, R. L.. Processo seletivo simplificado na disciplina Libras do CST em Gestão de Recursos Humanos (Processo nº 7183/2015). 2015. Fatec Mogi das Cruzes.

2.
TEIXEIRA, M. C. A.; GARCIA, E. C.; CUNHA JUNIOR, E. P.. CONCURSO PÚBLICO PARA DOCENTE DA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE MOGI DAS CRUZES DO CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA - PROCESSO CEETEPS Nº 7354/2012.. 2013. Fatec Mogi das Cruzes.

3.
TEIXEIRA, M. C. A.; SOFIATO, C. G.; GARCIA, E. C.. Concurso Público do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, edital de abertura 2278/2012. 2012. Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
FATECLOG. PROPOSTA DE POPULARIZAÇÃO DE DESCARTES DE BATERIAS E APARELHOS CELULARES EM MOGI DAS CRUZES-SP. 2017. (Congresso).

2.
FATECLOG. LOGÍSTICA REVERSA DE PÓS-VENDA NO E-COMMERCE:UMA ANÁLISE CRÍTICA SOBRE OS PROBLEMAS DO PÓS-VENDA DE UMA EMPRESA DE VAREJO VIRTUAL NO SEGMENTO DE ROUPAS E ARTIGOS ESPORTIVOS NO BRASIL. 2017. (Congresso).

3.
FATECLOG. ESTUDO DA VIABILIDADE DA IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE BICICLETAS COMPARTILHADAS NA CIDADE DE MOGI DAS CRUZES. 2016. (Congresso).

4.
FATECLOG 2016. "ESTUDO DA VIABILIDADE DA IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE BICICLETAS COMPARTILHADAS NA CIDADE DE MOGI DAS CRUZES". 2016. (Congresso).

5.
FATECLOG. A Produção de Hortifrutigranjeiros Minimamente Processados ? Um Estudo de Caso da Empresa ?Da Roça. 2015. (Congresso).

6.
Congresso Internacional de Educação Superior - Universidad 2014. Estratégias didáticas para desenvolver competências sociais: a percepção de docentes e discentes. 2014. (Congresso).

7.
II Semana de Tecnologia em Recursos Humanos. 2013. (Seminário).

8.
1º Seminário Avançado: liderança e inovação no ensino, na pesquisa, na extensão e na gestão. 2012. (Seminário).

9.
2º Seminário Avançado: liderança e inovação no ensino, na pesquisa, na extensão e na gestão. 2012. (Seminário).

10.
Dia da Pesquisa. 2010. (Seminário).

11.
Seminario Brasileiro de Finanças. 2010. (Congresso).

12.
Seminário de Economia Aplicada. 2010. (Seminário).

13.
Simpoi. 2010. (Simpósio).

14.
Simpoi. 2009. (Simpósio).

15.
Gestão do Futuro. 2005. (Seminário).

16.
Gestão do Futuro. 2005. (Seminário).

17.
Gestão do Futuro. 2005. (Seminário).

18.
Gestão do Futuro. 2005. (Seminário).

19.
Semana do administrador.Semana do administrador. 2003. (Seminário).

20.
Semana do economista.semana do economista. 2002. (Seminário).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
TEIXEIRA, M. C. A.; RAFAEL, R. . I Semana de Gestão Estratégica de Pessoas da Faculdade Bilac. 2016. (Outro).

2.
TEIXEIRA, M. C. A.. IV Semana de Tecnologia do Curso de Gestão de Recursos Humanos e I Semana de Tecnologia do curso de Logistica. 2014. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Cora Coralina Anjos da Silva. O estudo da efetividade do estágio em gestão em média empresa na formação do profissinal. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes. Orientador: Marina Codo Andrade Teixeira.

2.
Lais Fernandes. O impacto da crise economica brasileira vivida em 2016 na gestão de talentos nas empresas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes. Orientador: Marina Codo Andrade Teixeira.

3.
Larissa Lika Nakamura e Maria Carolina Ebnes de Siqueira Gar. Estratégias de RH para manter o controle emocional: um estudo de caso de atuantes no setor de UTI em um hospital em Mogi das Cruzes. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes. Orientador: Marina Codo Andrade Teixeira.

4.
MARINA BARBOSA PORTO DI LIBERATO. ESTUDO DE VIABILIDADE DE IMPLANTAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO EM ESTAGIÁRIOS DE EMPRESAS DE PEQUENO PORTE DA ÁREA ADMINISTRATIVA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes. Orientador: Marina Codo Andrade Teixeira.

5.
Paloma Ferreira da Silva. Estudo da viabilidade de oferta de programa de capacitação profissional para detentos feitos por empresas privadas como uma ação de responsabilidade social. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes. Orientador: Marina Codo Andrade Teixeira.

6.
CHARLENE PEREIRA DE ARAUJO. ANALÍSE DA VIABILIDADE DA IMPLANTAÇÃO DO RH ESTRATÉGICO EM MICROS E PEQUENAS EMPRESAS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes. Orientador: Marina Codo Andrade Teixeira.

7.
FRANCESLI APARECIDA DANTAS NARCIZO OLIVEIRA. A INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO DE PROFISSIONAIS ACIMA DOS 30 ANOS COMO ESTAGIÁRIOS, DESAFIOS E POSSIBILIDADES. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes. Orientador: Marina Codo Andrade Teixeira.

8.
Danilo Pavlidis dos Santos. Recrutamento e seleção para pessoas com deficiencia no Brasil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes. Orientador: Marina Codo Andrade Teixeira.

9.
Marina Fiusa Gatti. : Marketing Pessoal: O desenvolvimento do network e sua relevância na vida profissional. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes. Orientador: Marina Codo Andrade Teixeira.

10.
JOSIANE DE SANTANA FERREIRA. INCLUSÃO SOCIAL: A CULTURA DE INSERÇÃO DO DEFICIENTE VISUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes. Orientador: Marina Codo Andrade Teixeira.

11.
CHALENE CRISTINE SANTOS ANDRADE MORAES. A PERMANENCIA DO DEFICIENTE NAS EMPRESAS: A RELACAO EXISTENTE ENTRE ROTATIVIDADE E A DEFICIENCIA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em CST em Recursos Humanos) - Fatec Mogi das Cruzes. Orientador: Marina Codo Andrade Teixeira.

12.
Roselaine Teixeira de Araujo, Arnaldo Ricardo de Araujo. a inclusão dos portadores de deficiencia na empresa On /off manufatura de valvulas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em administração de empresas) - Universidade Paulista. Orientador: Marina Codo Andrade Teixeira.

13.
Sirley Vieira Costa. a motivação nas organizações - empresa RBz. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em administração de empresas) - Universidade Paulista. Orientador: Marina Codo Andrade Teixeira.

14.
Laura James Barbosa. plano de recrutamento e seleção para a empresa JB. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em administração de empresas) - Universidade Paulista. Orientador: Marina Codo Andrade Teixeira.

15.
Aline Maia. plano de marketing para a marcenaria costa e flores. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em administração de empresas) - Universidade Paulista. Orientador: Marina Codo Andrade Teixeira.

16.
alcilene pereira. atendimento ao cliente: grupo unimed são jose dos campos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em administração de empresas) - Universidade Paulista. Orientador: Marina Codo Andrade Teixeira.

17.
Jaqueline Mota. motivação para o grupo poupatempo. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em administração de empresas) - Universidade Paulista. Orientador: Marina Codo Andrade Teixeira.



Inovação



Projeto de extensão


Educação e Popularização de C & T



Artigos
Artigos completos publicados em periódicos
1.
TEIXEIRA, M. C. A.2014 TEIXEIRA, M. C. A.; CARNEIRO, W. . Estratégias didáticas para desenvolver competências sociais: a percepção de docentes e discentes. Revista Congreso Universidad, v. 3, p. 1-11, 2014.


Apresentações de Trabalho
1.
CUNHA, R. C. S. ; ANACLETO, T. P. ; GIULIANI, P. C. ; TEIXEIRA, M. C. A. . ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE PORTOS SECOS E CLIAS APLICADO ÀS EMPRESAS: CNAGA E CRAGEA. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).


Cursos de curta duração ministrados
1.
TEIXEIRA, M. C. A.. Elaboração de questões objetivas. 2017. .

2.
TEIXEIRA, M. C. A.. Metodologia de Elaboração de provas. 2014. .

3.
TEIXEIRA, M. C. A.. Elaboração de questões de provas. 2014. .

4.
TEIXEIRA, M. C. A.. Estratégias didáticas para Motivação e retenção dos Discentes. 2014. .

5.
TEIXEIRA, M. C. A.. Curso de Uniformização de Trabalhos de Graduação. 2014. .

6.
TEIXEIRA, M. C. A.. Elaboração de questões de provas. 2014. .




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