Mariana Monteiro Meira

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  • Última atualização do currículo em 03/10/2018


Professora e Coordenadora do Curso de Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário de João Pessoa UNIPÊ, experiência profissional em Qualidade e Recursos Humanos. Mestre em Administração com ênfase em Estratégia pelo PPGA-UFPB. Pesquisadora com estudos em Gestão Hospitalar, Capacidades Dinâmicas, Estratégia, Inovação, Sustentabilidade, Recursos Humanos (por ordem de interesse), Avaliadora da Revista de Gestão em Sistemas de Saúde e Revista Baiana de Saúde Pública. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Mariana Monteiro Meira
Nome em citações bibliográficas
MONTEIRO, M. R.

Endereço


Endereço Profissional
Centro Universitário de João Pessoa, UBTECH.
Rua Diógenes Chianca
Água Fria
58053000 - João Pessoa, PB - Brasil
Telefone: (83) 21069200
URL da Homepage: unipe.br


Formação acadêmica/titulação


2011 - 2014
Mestrado em Administração.
Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.
Título: Capacidades Dinâmicas para Acreditação: Estudo no setor hospitalar,Ano de Obtenção: 2014.
Orientador: André Gustavo Carvalho Machado.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Palavras-chave: Capacidades Dinâmicas; Mudança Organizacional; Acreditação Hospitalar.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégia.
2007 - 2011
Graduação em Administração.
Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.
Título: Estratégias de Inovação: Estudo de Casos em empresas do setor de Software.
Orientador: André Gustavo Carvalho Machado.




Formação Complementar


2011 - 2011
TEFL - Teaching English as a Foreign Language. (Carga horária: 35h).
Cultura Inglesa Tambauzinho, CIT, Brasil.
2010 - 2010
Preparação para Banca Examinadora do PNQ 2010. (Carga horária: 16h).
Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Brasil.
2010 - 2010
Examinadora da Qualidade. (Carga horária: 150h).
Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Brasil.
2010 - 2010
Examinadora Trainee Prêmio Paraibano da Qualidade. (Carga horária: 100h).
Programa Paraibano da Qualidade, PPQ, Brasil.
2010 - 2010
Advanced Level in English. (Carga horária: 60h).
Churchill House School of English, CHSOI, Inglaterra.


Atuação Profissional



Centro Universitário de João Pessoa, UNIPÊ, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

08/2017 - Atual
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Recursos Humanos 1
04/2017 - Atual
Direção e administração, UBTECH, .

Cargo ou função
Coordenadora do curso de Gestão de Recursos Humanos.
02/2017 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Estratégia Empresarial
Metodologia da Pesquisa
Trabalho de Conclusão de Cursos (TCC)
Gestão de RH I
Gestão de RH II
Planejamento Estratégico de RH
09/2016 - Atual
Estágios , UBTECH, .

Estágio realizado
Supervisora técnica de estágio no UBTECH Office.
03/2016 - Atual
Extensão universitária , UBTECH, .

Atividade de extensão realizada
Coordenadora do Projeto de Extensão "RH em Ação".
07/2015 - Atual
Direção e administração, UBTECH, .

Cargo ou função
Membro do Núcleo Docente Estrutrurante (NDE) do curso de Gestão em Recursos Humanos.
08/2016 - 12/2016
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de RH I
Gestão de RH II
02/2016 - 07/2016
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de RH I
Gestão de RH II
Planejamento Estratégico de RH
Estratégia Empresarial
08/2015 - 12/2015
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de RH 1
Gestão de RH 2
Planejamento Estratégico de RH
Planejamento Estratégico Empresarial
02/2015 - 07/2015
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de pessoas
GEstão de RH I
Gestão de RH II
08/2014 - 12/2014
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Pessoas
Gestão de RH I
Gestão de RH II
03/2014 - 07/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Introdução à Administração

Armazém Paraíba (N. Claudino), AP, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - 2015
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Recursos Humanos


Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2014
Vínculo: Mestranda, Enquadramento Funcional: Aluna, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Dissertação com o título: "Capacidades Dinâmicas: Evidências no setor hospitalar"


Cultura Inglesa Tambauzinho, CIT, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - 2012
Vínculo: Atividade Encerrada, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.


Programa Paraibano da Qualidade, PPQ, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - 2011
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do Setor de Tecnologia em Gestão, Carga horária: 40
Outras informações
Ministrante dos Fóruns de Coordenadores e Examinadores da Qualidade; Aplicação do SAG ? Sistema de Avaliação da Gestão dos Associados do PPQ utilizando o Modelo de Excelência em Gestão da Fundação Nacional da Qualidade em Grandes e Médias Empresas associadas, em instituições públicas e privadas, indústria e comércio em João Pessoa.


Empresa Júnior de Administração, EJA, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2009
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretora de Recursos Humanos, Carga horária: 20
Outras informações
Realização do Programa Trainee 2009.1; Avaliação de Saúde e Segurança no Trabalho; Avaliação de Desempenho. Recrutamentos e Seleções para a Alps Idiomas e Ambev; Implantação do Programa 8S na CLIM Maternidade (Consultoria vencedora de Melhor Projeto Externo de 2008); Criação do Banco de Oportunidades ? Banco de Dados de Profissionais (Projeto Vencedor do 3º Lugar de Melhor Projeto Interno).



Projetos de extensão


2016 - 2017
RH em Ação
Descrição: Orientação de carreira e currículo para usuários da Fundação de Apoio à pessoa com definciência (FUNAD).
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (15) .
Integrantes: Mariana Monteiro Meira - Coordenador / Ionara Saraí - Integrante.
2009 - 2009
Planejamento de Carreira para bacharelandos em Administração
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (5) .
Integrantes: Mariana Monteiro Meira - Integrante / Rosivaldo Lucena - Coordenador / Julietty Christiele Santos - Integrante / Raiff, Chaves - Integrante / Edjackson Ferreira - Integrante / Ellen de Oliveira - Integrante.


Revisor de periódico


2014 - Atual
Periódico: Revista Baiana de Saúde Publica
2014 - Atual
Periódico: Revista de Gestão em Sistemas de Saúde


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.


Prêmios e títulos


2014
Certificate of Profiency in English, University of Cambridge.
2012
Certificate in Advanced English, University of Cambridge.
2008
Prêmio de Melhor Consultoria de 2008, EJA Consultoria.
2008
Prêmio de Melhor Projeto Interno, EJA Consultoria.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
Bora, S. M.2013Bora, S. M. ; MONTEIRO, M. R. ; Machado, A. G. C. . Orientação para o Mercado, Aprendizagem Geradora e Estratégias de Inovação: um estudo no setor hospitalar. RAHIS. Revista de Administração Hospitalar e Inovação em Saúde, v. 10, p. 52-64, 2013.

2.
MONTEIRO, M. R.2013MONTEIRO, M. R.; Machado, A. G. C. . ESTRATÉGIAS DE INOVAÇÃO:ESTUDO DE CASOS EM EMPRESAS DO SETOR DE SOFTWARE. Revista Gestão Industrial, v. 9, p. 194-224, 2013.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
Bora, S. M. ; MONTEIRO, M. R. ; Furlanetto, E. L. . Redes de Inovação: Evidências no setor hospitalar. In: XXXIII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO, 2013, Salvador -BA. ANAIS ENEGEP 2013, 2013.

2.
Bora, S. M. ; MONTEIRO, M. R. ; Machado, A. G. C. . Orientação para o mercado, aprendizagem geradora e estratégias de inovação: um estudo no setor hospitalar. In: Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais, 2013, São Paulo. ANAIS SIMPOI 2013, 2013.

3.
MONTEIRO, M. R.; Machado, A. G. C. . Estratégias de Inovação: estudos de casos em empresas do setor de software. In: VI Simpósio Internacional de Administração e Marketing/VIII Congresso de Administração da ESPM, 2011, São Paulo. ANAIS VI Simpósio Internacional de Administração de Marketing, 2011.

4.
CARVALHO, A. G. ; MONTEIRO, M. R. ; ZAGO, C. C. . Ações estratégicas da área de Recursos Humanos em Organizações Sustentáveis. In: XXX Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2010, São Carlos - SP. XXX Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2010.

Apresentações de Trabalho
1.
MONTEIRO, M. R.; SARAI, I. ; LIMA, S. C. . RH EM AÇÃO. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).


Produção técnica
Redes sociais, websites e blogs
1.
LINS, S. L. B. ; MONTEIRO, M. R. . ExpressoGQ. 2008; Tema: Discutir Gestão, que é bom e vale a pena!. (Blog).


Demais tipos de produção técnica
1.
MONTEIRO, M. R.. Programa Trainee EJA Consultoria. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).


Produção artística/cultural
Outras produções artísticas/culturais
1.
Filipe Andson ; SOARES, D. A. ; MONTEIRO, M. R. ; MARIBONDO, C. . É bom e vale a pena!. 2011 (Música para palestra).

2.
Filipe Andson ; SOARES, D. A. ; MONTEIRO, M. R. . Contratei uma EJ. 2011 (Música para palestra).

3.
Filipe Andson ; SOARES, D. A. ; MONTEIRO, M. R. . PDCA do Silvão. 2011 (Música para palestra).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
SARAI, I.; FERREIRA, M. R. L.; MONTEIRO, M. R.. Participação em banca de Joice de Lima Pontes.Análise dos fatoes do trabalho que atuam na qualidade de vida no trabalho dos colaboradores: um estudo em uma instituição pública de João Pessoa. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

2.
FERREIRA, M. R. L.; SANTOS, L. R. S.; MONTEIRO, M. R.. Participação em banca de Thiago Costa da Silva.Gestão de conflitos: análise dos conflitos em um órgão da saúde municipal a partir da visão interacionista. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.

3.
FERREIRA, M. R. L.; LUZ, A. P. R. G.; MONTEIRO, M. R.. Participação em banca de Lucas Antonius Rocha de Medeiros.Treinamento em vendas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
CO IESP.O Modelo de Excelência da FNQ (Fundação Nacional da Qualidade). 2011. (Outra).

2.
I Ciclo de Palestras sobre Qualidade e Produtividade.Desafios da Qualidade. 2011. (Outra).

3.
XXX Encontro Nacional de Engenharia de Produção. O Papel do Gestor de Recursos Humanos na Manutenção da Sustentabilidade. 2010. (Congresso).

4.
Seminário de Benchmarking - Programa Paraibano da Qualidade. 2009. (Congresso).

5.
XVII Encontro de Iniciação Científica.O Papel do Gestor de Recursos Humanos na Manutenção da Sustentabilidade. 2009. (Encontro).

6.
VI ECEJ- Encontro Cearense de Empresários Juniores.Terceirização em Empresas: Solução ou Problema?. 2008. (Encontro).

7.
XVI ENEJK ? Encontro Nacional de Empresários Juniores. 2008. (Encontro).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
MONTEIRO, M. R.. Seminário em Busca da Excelência. 2010. (Congresso).

2.
MONTEIRO, M. R.. Seminário em Busca da Excelência e Congresso Paraibano da Qualidade 2010 ? Temas: Gestão e Processos e Tecnologia. 2010. (Outro).

3.
MONTEIRO, M. R.. Cerimônia do Prêmio Paraibano da Qualidade. 2009. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
KARLA KAROLYNE REIO MELO. PROJETO APLICATIVO: ESTRATÉGIA DO RAMO ESPAÇO KIDS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa. Orientador: Mariana Monteiro Meira.

2.
Catarina Gomes de Brito. Necessidades e desejos dos novos colaboradores em organizações públicas: um estudo de caso na cidade de João Pessoa PB. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa. Orientador: Mariana Monteiro Meira.

3.
Fabiana Pereira Guimarães. A INCLUSÃO DE DEFICIENTES AUDITIVOS NO MERCADO DE TRABALHO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário de João Pessoa. Orientador: Mariana Monteiro Meira.




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