Currículo do Sistema de Currículos Lattes (Deborah Riggenbach)

Dados pessoais

Nome	Deborah Riggenbach
Nome em citações bibliográficas	RIGGENBACH, D.
Sexo	Feminino

Formação acadêmica/Titulação

2010	Doutorado em andamento em Psicologia . Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil. Título: a definir, Orientador: Narbal Silva.

2006 - 2007

Mestrado em Psicologia .
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
Título: Percepções de empregados de uma organização não-governamental sobre a aprendizagem individual no contexto de trabalho, Ano de Obtenção: 2007.
Orientador:

José Carlos Zanelli.
Palavras-chave: Aprendizagem; Organizações; terceiro setor.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

2005 - 2005

Especialização em Gestão de Recursos Humanos .
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
Título: O Impacto da Liderança sobre o Potencial Criativo das Pessoas nas Organizações.
Orientador: Dante Marciano Girardi.

1999 - 2004

Graduação em Psicologia .
Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.
Título: O Desenvolvimento Infantil Segundo Jung e Autores Pós-Jungianos.
Orientador: Paulo César Nascimento.

Formação complementar

2004	Inglês. Centro de Cultura Anglo Americana.

2011 - 2011

Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária: 30h).
Fundação Getúlio Vargas.

Atuação profissional

Zinder Assessoria & Consultoria, ZINDER, Brasil.

Vínculo institucional

2008 - Atual

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Assessora e Consultora, Carga horária: 15

Outras informações

Assessora e Consultora na área de Gestão de Pessoas e Comportamento Humano no Trabalho. www.zinder.com.br

Faculdades Energia, FEAN, Brasil.

Vínculo institucional

2008 - Atual

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 9

Atividades

02/2008 - Atual	Ensino, Administração, Nível: Graduação.
	Disciplinas ministradas Psicologia, Cognição e Design Administração de Recursos Humanos I e II Psicologia Organizacional Relações Interpessoais

Sociedade Educacional de Santa Catarina, SOCIESC, Brasil.

Vínculo institucional

2010 - Atual

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações

Professora das disciplinas de Psicologia Aplicada à Administração, Comportamento Organizacional, Admninstração de Recursos Humanos I e Administração de Recursos Humanos II.

Atividades

07/2011 - Atual	Ensino, Pós-Graduação em Administração de Empresas-FGV, Nível: Especialização.
	Disciplinas ministradas Negociação

02/2011 - Atual	Serviços técnicos especializados , UNICA, .
	Serviço realizado Aconselhamento e desenvolvimento pessoal a acadêmicos e funcionários por meio do Serviço de Atendimento - SAOEP.

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC, SENAC/SC, Brasil.

Vínculo institucional

2011 - Atual

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 8

Outras informações

Disciplina da pós-graduação de Gestão Estratégica de Pessoas: Condução e desenvolvimento de Equipes.

Faculdade Estácio de Sá Santa Catarina, FES, Brasil.

Vínculo institucional

2007 - Atual

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora

Outras informações

Professora titutar da disciplina Responsabilidade Social nas Organizações e Recrutamento e seleção de pessoas do Curso de Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho.

Atividades

08/2007 - Atual	Ensino, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Nível: Especialização.
	Disciplinas ministradas Responsabilidade Social nas Organizações

Faculdades Borges de Mendonça, FBM, Brasil.

Vínculo institucional

2010 - 2010

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: docente, Carga horária: 8

Outras informações

Disciplina de Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas para o curso Sequencial em Gestão de Pessoas e Estratégias de Remuneração e Avaliação de Pessoas. Disciplina Competências nas Organizações.

Instituto Catarinense de Pós-Graduação, ICPG, Brasil.

Vínculo institucional

2007 - 2007

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações

Disciplina de Integração e Relações Interpessoais para o Curso de Especialização em Gestão de Pessoas e Gestão Estratégica Empresarial.

Atividades

04/2007 - Atual	Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização.
	Disciplinas ministradas Integração e Relações Interpessoais

Irmandade do Divino Espírito Santo, IDES, Brasil.

Vínculo institucional

2006 - 2010

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 44

Outras informações

Atedentimento psicológico no abrigo "Lar São Vicente de Paulo" . Orientação aos Programas da IDES/PROMENOR. Atuação na área de Gestão de Pessoas realizando processos de treinamento, recrutamento, seleção e avaliação de desempenho, dentre outras funções da Gestão de Pessoas.

Atividades

09/2006 - 02/2010	Serviços técnicos especializados , Irmandade do Divivo Espírito Santo - PROMENOR, .
	Serviço realizado Atendimento psicológico individual a crianças abrigadas e de outros programas da Instituição. Grupo de pais e grupo de adolescentes..

Centro Universitário Municipal de São José, USJ, Brasil.

Vínculo institucional

2005 - 2007

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Estágios, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações

Coordenadora de estágios do Centro Universitário Municipal de São José

Atividades

09/2005 - 04/2007	Pesquisa e desenvolvimento , Fundação Educacional de São José, .
	Linhas de pesquisa Extensão Pesquisa Ensino

Centro Médico de Florianópolis, OTOPLAST, Brasil.

Vínculo institucional

2005 - Atual

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica Autônoma, Carga horária: 4

Atividades

05/2005 - Atual	Direção e administração, OTOPLAST, .
	Cargo ou função Psicóloga Clínica.

Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.

Vínculo institucional

2001 - 2004

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 10

Atividades

08/2003 - 07/2004	Estágios , Cidade da Criança de São José, .
	Estágio realizado Estagiária Supervisionada em Psicologia Clínica.

03/2003 - 12/2003	Estágios , Hospital Infantil Joana de Gusmão, .
	Estágio realizado Estagiária Supervisionada em Psicologia Organizacional.

08/2002 - 07/2003	Estágios , Hospital Regional de São José, .
	Estágio realizado Estágiária Supervisionada em Psicologia Educacional.

07/2001 - 07/2002	Estágios , Laboratório de Estudos Psicológicos, .
	Estágio realizado Monitora de Análise Experimental do Comportamento.

Linhas de Pesquisa

1.	Extensão

2.	Pesquisa

3.	Ensino

Áreas de atuação

1.	Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
2.	Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
3.	Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica / Especialidade: Intervenção Terapêutica.
4.	Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Idiomas

Inglês	Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol	Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Prêmios e títulos

2011	Professora homenageada, Curso de Administração da Faculdade Energia de Administração e Negócios - FEAN.
2011	Menção Honrosa pelo desempenho nas funções educacionais, UNICA/SOCIESC.

Produção em C,T & A

Produção bibliográfica

Artigos completos publicados em periódicos

1.	RIGGENBACH, D. ; ZINDER, R. ; ROSA, Carlos Cezar da . Aspectos do trabalho em equipe em um órgão público estadual de Santa Catarina. Revista Estácio Papirus, v. 1, p. 11-23, 2007.

2.	RIGGENBACH, D. ; ZINDER, R. ; CECCATO, C. . Impactos da liderança sobre o potencial criativo das pessoas nas organizações de trabalho.. Agathos (ASSEVIM), v. 02, p. 04, 2006.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos

1.

RIGGENBACH, D. ; ZANELLI, JC. ; ZINDER, R. . Percepções de Empregados da Irmandade do Divino Espírito Santo/PROMENOR sobre a aprendizagem individual no contexto de trabalho. In: XI Colóquio Internacional Sobre Poder Local: Desenvolvimento e Gestão Social de Terri'tórios, 2009, Salvador. Caderno de Resumos. Salvador : CIAGS/UFBA, 2009.

2.

RIGGENBACH, D. ; ZINDER, R. ; CECCATO, C. ; PEREIRA, F. Maurício . A influência do líder no processo de criatividade dos funcionários de centros de ensino de uma universidade pública federal.. In: X Colóquio Internacional de Poder Local, 2006, Salvador. Caderno de resumo do X Colóquio Internacional de Poder Local. Salvador : X Colóquio Internacional de Poder Local, 2006. p. 44-44.

3.	RIGGENBACH, D. ; ZINDER, R. ; ROSA, Carlos Cezar da . Aspectos do Trabalho Em Equipe em um örgão Público Estadual de Santa Catarina. In: 2 ENEPO: Encontro de Estudos e Pesquisas em Organizações, 2006, Joaçaba. Encontro de Estudos e Pesquisas em Organizações. Joaçaba, 2006.

4.

RIGGENBACH, D. ; ZINDER, R. ; CECCATO, C. ; MAYER, B. M. Z. F. . Impactos da liderança sobre o Potencial Criativo das Pessoas nas Instituições Universitárias. In: V Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul, 2005, Mar del Plata. Poder, Governo e Estratégia em Universidades da América do Sul, 2005.

Resumos expandidos publicados em anais de congressos

1.	RIGGENBACH, D. ; ZANELLI, JC. . Aprendizagem Individual de empregados de uma Organização do Terceiro Setor. In: II Congresso IberoAmericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho, 2011, Florianópolis. Ciapot 2011. Florianópolis/SC : UFSC, 2011. v. 1. p. 201-201.

Apresentações de Trabalho

1.	RIGGENBACH, D. ; ZANELLI, JC. . Aprendizagem individual de empregados de uma organização do terceiro setor. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.	RIGGENBACH, D. . Interação Humana e Criatividade. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.	RIGGENBACH, D. . Responsabilidade Social. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

4.	RIGGENBACH, D. ; ZANELLI, JC. ; ZINDER, R. . Percepções de Empregados da Irmandade do Divino Espírito Santo/PROMENOR sobre a aprendizagem individual no contexto de trabalho. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

5.	RIGGENBACH, D. . Aspectos psicossociais da adoção: revelações e mitos.. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Demais tipos de produção bibliográfica

1.	RIGGENBACH, D. ; CECCATO, C. ; ZINDER, R. ; GIRARDI, D. M. . O Impacto da Liderança Sobre o Potencial Criativo das Pessoas nas Organizações 2005 (Monografia).

2.	RIGGENBACH, D. ; BRITO, M. A. . Estágio Supervisionado em Psicologia Clínica 2004 (Relatório de Estágio).

3.	RIGGENBACH, D. ; NASCIMENTO, Paulo César. . O desenvolvimento infantil segundo Jung e autores pós-junguianos 2003 (Monografia).

4.	RIGGENBACH, D. ; SAIS, A. P. . Estágio Supervisionado em Psicologia Educacional 2003 (Relatório de Estágio).

5.	RIGGENBACH, D. ; DELLAGIUSTINA, M. . Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional 2003 (Relatório de Estágio).

Produção técnica

Demais tipos de produção técnica

1.	RIGGENBACH, D. ; ZINDER, R. . Técnicas e processos de seleção. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Caderno de estudos).

2.	RIGGENBACH, D. ; ZINDER, R. . Técnicas e processos de seleção. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo-aula).

Produção artística/cultural

1	RIGGENBACH, D. . III Semana do Conhecimento do Curso de Psicologia. 2002 (Realização de Congresso).

Bancas

Participação em bancas examinadoras

Trabalhos de Conclusão de Curso de graduação

1.	LAVRATTI, F. B.; RIGGENBACH, D.; GAPSKI, O.. Participação em banca de Aline Schmidt Vieira. Nível de serviço logístico: Comercial Martins. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

2.

BLEYER, K. Lisiane; RIGGENBACH, D.; ZAPELINI, B. Marcello. Participação em banca de Giana Cristina Pedroso. Proposta de implantação do Programa 5S na Cooperativa de Crédito dos Pequenos Empresários, Microempresários e Microempreendedores da Região Metropolitana de Florianópolis - SICREDI. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

3.

FRANCA, L.; WILLERDING, I. A. V.; RIGGENBACH, D.. Participação em banca de Daniela Aparecida Barbosa. Endomerketing: um estudo de caso na Superitendência Federal do Estado de Santa Catarina do Ministério da Agropecuária e Abastecimento. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

4.

ZANELLI, JC.; KRIGER, M. A.; RIGGENBACH, D.. Participação em banca de Gésica de Souza Generoso de Abreu. Proposta de programa de treinamento dos atendentes e fonoaudiólogos da empresa Vitasons Ótica e aparelhos auditivos LTDA.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

5.

SCHNORRENBERGER, L.; MULLER, E. D.; RIGGENBACH, D.. Participação em banca de Joãp Henrique Veppo. Análise de custos provenientes de faltas abonadas por atestados médicos no Condomínio Shopping Center Iguatemi Florianópolis. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

6.	GUERRA, José; WILLERDING, I. A. V.; RIGGENBACH, D.. Participação em banca de Douglas Rafael Santos. Planejamento estratégico: uma proposta para a empresa Tecnosurf. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

7.

SOLONCA, D.; RIGGENBACH, D.; GUERRA, José. Participação em banca de Francielli Marina Honorato Machado. Qualidsade dos serviços e das informações referente ao atendimento das famílias de baixa renda na Divisão de Administração de Contratos Habitacionais - SMHSA da Prefeitura Municipal de Florianópolis. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

8.	ZAGUINI, A.; RIGGENBACH, D.; BLEYER, K. Lisiane. Participação em banca de Simone Martins Valmorbida. Clima organizacional na empresa Bandeira Advogados Associados. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

9.	ZAGUINI, A.; RIGGENBACH, D.; WILLERDING, I. A. V.. Participação em banca de Isaura da Conceição. Análise da satisfação dos colaboradores da empresa Arco Íris Clínica Pediátrica. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

10.

ZAGUINI, A.; BERNARDINO, S.; RIGGENBACH, D.. Participação em banca de Nicole de Souza Brasco. Análise do clima organizacional da empresa Audaces Automação e Informática e Informação Industrial LTDA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

11.

ZAGUINI, A.; RIGGENBACH, D.; BERNARDINO, S.. Participação em banca de Alessandra Pereira Elbert. Pesquisa de comprometimento organizacional dos servidores públicos do Tribunal de Contas do Estado. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

12.

GUERRA, José; FRANCA, L.; RIGGENBACH, D.. Participação em banca de Felipe Emmanuel de Andrade Neri. Seleção de recursos humanos: um estudo de caso na empresa Fênix Sistemas de Identificação. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

13.	Karkotli, A. P. B.; Xikota, J. L.; RIGGENBACH, D.. Participação em banca de Teresinha Aparecida Pignatel. Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Itajaí.

14.	ZAGUINI, A.; RIGGENBACH, D.; FRANCA, L.. Participação em banca de Guilherme Alves. Comunicação organizacional: um estudo de caso no Ultralitho Centro Médico Ltda.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

15.

LOBO, A.; RIGGENBACH, D.; SOUZA, A.. Participação em banca de Grasiele Gonçalves Goulart. O novo processo de certificação de brinquedos pela ST Importações Ltda. de acordo com a Portaria do Inmetro n. 321: uma análise da satisfação dos clientes. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

16.	GUSSO, H.L.; RIGGENBACH, D.. Participação em banca de Bianca Polônio Carminati. Relações entre problemas de comunicação e conflitos interpessoais em agências de publicidade. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Educacional de Santa Catarina.

17.	ZAGUINI, A.; LAVRATTI, F.B.; RIGGENBACH, D.. Participação em banca de Mateus Bernardino Neto. Análise da motivação dos funcionários da Sociedade Lar de São Francisco. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

18.	ZAPELINI, B. Marcello; RIGGENBACH, D.; MENDONCA, M.. Participação em banca de Joyce Tavares. O processo seletivo dentro do Ambulatório dos Correios - ECT. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

19.	ZAPELINI, B. Marcello; RIGGENBACH, D.; ZINDER, R.. Participação em banca de Selma Borges. Análise do Clima Organizacional na Agência São José do Unibanco. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

20.

ZAPELINI, B. Marcello; RIGGENBACH, D.; BLEYER, K. Lisiane. Participação em banca de Silvia de Souza Meneses. Pesquisa de implementação de treinamentos para maior satisfação dos clientes da Santa Apolônia. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

21.	ZAPELINI, B. Marcello; RIGGENBACH, D.; KRIGER, M. A.. Participação em banca de Dini Lusia da Silva. A influência da motivação no ambiente organizacional da Empresa Diário Catarinense. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

22.	BERNARDINO, S.; RIGGENBACH, D.; FRANCA, L.. Participação em banca de Juliana da Silva Aquino. Comunicação Interna: um estudo de caso na FAHECE-Fundação de Apoio ao Hemosc e Cepon. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.

23.	ZAPELINI, B. Marcello; ZAGUINI, A.; RIGGENBACH, D.. Participação em banca de Simone Pires Soares. Motivação dos funcionários da Mongeral S/A Seguros e Previdência - Sucursal SC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

24.

ZAGUINI, A.; RIGGENBACH, D.; ZAPELINI, B. Marcello. Participação em banca de Gerusa Agatha Gonçalves Bruner. Análise geral do estresse individual na Worknet Administradora e Corretora de Seguros LTDA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

25.

MENDONCA, M.; RIGGENBACH, D.; BLEYER, K. Lisiane. Participação em banca de Alcidio Vieira Filho. Estudo de caso: percepção dos solaboradores da CASAN-Matriz sobre o Sistema Telefônico DDR implantado na empresa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

26.	ZAGUINI, A.; RIGGENBACH, D.; ZAPELINI, B. Marcello. Participação em banca de Roberta Cristina Sgrott. Clima Organizacional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

27.

ZAPELINI, B. Marcello; RIGGENBACH, D.; KRIGER, M. A.. Participação em banca de Wagner Ferinea. Treinamento em gestão de finanças pessoais na Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

28.

INKOTTE, A. L.; RIGGENBACH, D.; ZAGUINI, A.. Participação em banca de Ingrid Raiter Gonçalves. Responsabilidade Social em uma clínica de fonoaudiologia: proposta de um projeto social para Total Fono. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

29.	ZAGUINI, A.; AMBONI, F.; RIGGENBACH, D.. Participação em banca de Vanessa Vieira. Análise da satisfação dos colaboradores da Empresa Alfa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

30.

FRANCA, L.; RIGGENBACH, D.; ZAGUINI, A.. Participação em banca de Gizely Loffi Azevedo. Rotatividade e absenteísmo: um estudo de caso na Empresa Talismã Administradora de Serviços LTDA EPP. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

31.	ZAGUINI, A.; RIGGENBACH, D.; BERNARDINO, S.. Participação em banca de Keila Mohr. Análise do comportamento motivacional dos colaboradores do setor financeiro da empresa Alfa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

32.	ZIMMERMANN, Rosana; RIGGENBACH, D.. Participação em banca de Joel Verondino dos Santos. Avaliação de Desempenho com Foco em Competência: Uma estudo de caso na CASAN. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.

33.

ZAPELINI, B. Marcello; RIGGENBACH, D.. Participação em banca de Dione Sena Palhares. Proposição de melhorias para ampliação da eficiência das atividades de recrutamento e seleção da empresa Dimas Comércio de Automóveis LTDA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.

34.	ZAPELINI, B. Marcello; RIGGENBACH, D.. Participação em banca de Deocelso Zagonel. Processo de Seleção de Pessoas na Empresa Mc Donald´s. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

35.	ZINDER, R.; RIGGENBACH, D.; ZAGUINI, A.. Participação em banca de Rodrigo Nunes Vitório. Análise do Processo de Seleção de Pessoas da ISAN Comércio de Alimentos LTDA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

36.	ZAPELINI, B. Marcello; RIGGENBACH, D.. Participação em banca de Lilian Silva Andrade. Recrutamento e Seleção de Pessoas na Ponto 16 canlçados. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.

37.	ZAPELINI, B. Marcello; RIGGENBACH, D.; BERNARDINO, S.. Participação em banca de Elisa Fernandes. Treinamento e Desenvolvimento de pessoas no JOP Representações comerciais. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

38.	ZAPELINI, B. Marcello; RIGGENBACH, D.. Participação em banca de Rosilene Constante. Treinamento e Desenvolvimento de Gerentes da Empresa Eugênio Raulino Koerich S.A.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.

39.	FRANCA, L.; RIGGENBACH, D.. Participação em banca de Claudia Lúcia da Silveira. A Qualidade de vida no Trabalho no Banco do Brasil S.A. - Agência de São José. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.

40.	BLEYER, K. Lisiane; RIGGENBACH, D.; ZAGUINI, A.. Participação em banca de Vera Lúcia Martins. Processo de recrutamento interno da Cassol Materiais de Construção LTDA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.

41.	FRANCA, L.; RIGGENBACH, D.; ZAPELINI, B. Marcello. Participação em banca de Jussara Seffrin. Instrumentos de Avaliação de Treinaento da Empresa Beta. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

42.	LAVRATTI, F. B.; RIGGENBACH, D.; SANTOS, G. C.. Participação em banca de Rodrigo Nascimento Lino. Qualidade em atendimento e serviços na lan house Adrenaline Kobrasol. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Energia.

43.	ZAPELINI, B. Marcello; RIGGENBACH, D.; ZAGUINI, A.. Participação em banca de Fábia Eliza Costa. Qualidade de Vida no Trabalho na Hertz Locação de Veículos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

44.	ZAPELINI, B. Marcello; RIGGENBACH, D.; ZAGUINI, A.. Participação em banca de Fábia Eliza Costa. Qualidade de Vida no Trabalho na Hertz Locação de Veículos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

45.

ZAPELINI, B. Marcello; RIGGENBACH, D.; BLEYER, K. Lisiane. Participação em banca de Vânia Dephyni Mazzuco. Recrutamento e Seleção de Pessoas: Um estudo de caso na Cards Service, Filial Florianópolis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

46.	MENDONCA, M.; KRIGER, M. A.; RIGGENBACH, D.. Participação em banca de Barbara Dias. Pesquisa de Clima Organizacional na Agência Setor Público. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios.

Participação em bancas de comissões julgadoras

Concurso público

1.	RIGGENBACH, D.; DAMIANI, J.; AQUINO, Deyse. PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE AÇÃO SOCIAL DE SÃO JOSÉ EDITAL N 001/2006/SMAS: Programa Sentinela. 2007. Centro Universitário Municipal de São José.

2.	RIGGENBACH, D.; AQUINO, Deyse; DAMIANI, J.. PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE AÇÃO SOCIAL DE SÃO JOSÉ EDITAL N 002/2006/SMAS. 2007. Centro Universitário Municipal de São José.

3.	RIGGENBACH, D.; DAMIANI, J.; AMORIM, S.. Concurso público de provas e títulos para provimento de cargos docentes de magistério público. 2006. Centro Universitário Municipal de São José.

4.	RIGGENBACH, D.; DAMASIO, W.; AMORIM, S.; FELIX, R.; VIEIRA, T.. Concurso Público Docente: Prova de Títulos e Documentos. 2005. Centro Universitário Municipal de São José.

Eventos

Participação em eventos

1.	II Congresso IberoAmercano de Psicologia das Organizações e do Trabalho.Relatos de Investigação Científica. 2011. (Congresso).

2.	Encontros de estudo dos fenômenos psicossociais nas organizações de trabalho com Dr. Vicente Gaulejac. 2010. (Encontro).

3.	III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2008. (Congresso).

4.	Empresas & Comunidades 2008: Compromisso pela sustentabilidade ambiental e social de Santa Catarina. 2008. (Seminário).

5.	Qual o lugar do programa de Abrigo no processo de adoção?. 2008. (Encontro).

6.	X Jornada Sul Brasileira de Psiquiatria. 2005. (Congresso).

7.	Planejamento de Carreira e Qualidade de Vida. 2005. (Seminário).

8.	Ciclo de Palestras em Recursos Humanos. 2005. (Encontro).

9.	Ciclo de Palestras em Recursos Humanos. 2005. (Outra).

10.	VIII Seminário Estadual Sobre o Trabalho Infanto-Juvenil. 2003. (Seminário).

11.	I Seminário Catarinense de Avaliação Psicológica. 2003. (Seminário).

12.	Psico-movie: Tema - Incesto. 2002. (Seminário).

13.	II Semana do Conhecimento. 2002. (Encontro).

14.	III Semana do Conhecimento do Curso de Psicologia.III Semana do Conhecimento do Curso de Psicologia. 2002. (Encontro).

15.	II Encontro Latino-Americano para Estudos da Criança. 2002. (Encontro).

16.	Jornadas Psicanalíticas em Florianópolis: Por que não há relação sexual?. 2001. (Seminário).

17.	Jornada de Dinâmica de Grupo. 2001. (Encontro).

18.	Psicologia Social e Transformação da Realidade Brasileira. 2001. (Encontro).

19.	Congresso Internacional do Colégio Coração de Jesus. 2000. (Congresso).

20.	I Semana da Saúde. 2000. (Congresso).

Orientações

Supervisões e orientações concluídas

Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização

1.	Ana Paula da Porciuncula Lima. O papel do psicólogo organizacional e do trabalho nas ações de responsabilidade social empresarial.. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Estácio de Sá Santa Catarina. Orientador: Deborah Riggenbach.

2.

Elisandra Cristina Schmeider. O papel do psicólogo organizacional e do trabalho na inclusão de pessoas com deficiência nas organizações.. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Estácio de Sá Santa Catarina. Orientador: Deborah Riggenbach.

3.	Fernanda Sandri Loureiro Chaves. O papel do líder na inserção de pessoas com deficiência em organizações de trabalho.. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Estácio de Sá Santa Catarina. Orientador: Deborah Riggenbach.

Trabalho de conclusão de curso de graduação

1.	Gisele Caroline Silva de Souza. Percepções dos associados sobre a comunicação interna na União dos Militares Evangélicos de Santa Catarina - UMESC.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

2.	Paulo César Cordeiro. Responsabilidade Social na Epagri: uma análise dos indicadores sociais internos do Balanço Social. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

3.	Luiz Henrique Martins. Processo de recrutamento e seleção na Vida Nova Imóveis. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

4.	Rafaela dos Santos. Qualidade de vida no trabalho na Contab Contabilidade. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

5.	Roberta Amorim Somer. Análise da qualidade de vida no trabalho dos funcionários do banco Santander S.A. - Agência Florianópolis. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

6.	Anna Carolina Lins de Abreu Lange. Comprometimento dos funcionários em relação ao Itaú-Unibanco S.A.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

7.	Rand Ali Ahamad Mohamad Issa. Construção de instrumento de avaliação de desempenho dos vendedores da Kassula Calçados. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

8.	Luciano da Silva. Clima organizacional da Auto Capital Comércio de Veículos Ltda.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

9.	Jaqueline Wessel. Percepções dos colaboradores do setor administrativo sobre o sistema de treinamento de pessoas da Engevix Engrenharia S.A.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

10.	Fernanda Carvalho Albuquerque. Responsabilidade Social interna na cooperativa de crédito SICRED Unidade Metropolitana SC. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

11.	Gilmara Steinbach. Fatores relacionados à qualidade de vida no trabalho na academia Company Fitness. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

12.	Andresa Maria da Silva. Estudo sobre o clima organizacional no Banco Itaú-Agência de Barreiros São José-SC. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

13.	Larissa Arlita Amâncio. Análise da qualidade de vida no trabalho na Kassula Calçados. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

14.

Tayse Cristiane Agostinho. Proposta de um programa de treinamento para a área de Recursos Humanos da empresa AUDACES Automação e Informática Industrial LTDA.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

15.	Ketlyn Phelippe. Análise dos estilos de gerenciamento de pessoas do setor de produção de fibras do Estaleiro Schaefer Yachts. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

16.

Fernanda hernandes Vargas. Análise das bases de comprometimento organizacional das áreas comercial e administrativa da qualidade na Dígitro Tecnologia LTDA.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

17.

Mateus Francisco de Souza. Análise das percepçõies dos colaboradores da agência 348 do Banco Bradesco S/A em relação às ações de responsabilidade sócio-ambiental desenvolvidas pela organização. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

18.	Daniella Dierschnabel Marquetti. A influência da comunicação informal na organização. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

19.

Fábio da Silva Azevedo. Relações entre as teorias sobre a liderança e o coaching a partir das percepções dos gerentes de vendas da área comercial da Regional Sul da SERASA s.a.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

20.	Mariélle Bitencourt Candinho. Qualidade de vida no trabalho: um estudo na Diretoria de Licitações e Contratos da Prefeitura Municipal de Florianópolis. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

21.	Gabryela Plinschk Bassani. Recrutamento e seleção de pessoas no Restaurante e Galeteria Kel Grill. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

22.	Greice Petri Machado. Percepções dos colaboradores do Curso Só Exatas quanto ao processo de treinamento da organização. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

23.	Mayara de Fátima Silva dos Santos. Um estudo sobre o clima organizacional no Banco Real Grupo Santander - Agência 0131. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

24.	Jaqueline Schellenberg. Percepções dos colaboradores do subdepartamento de atendimento presencial da ATLAS sobre as ações de responsabilidade social.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

25.	Mayana Silva Martins. Percepções dos vendedores do Dimas Automóveis em relação ao treinamento online da Ford. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

26.	Pamella Simas de Oliveira. Análise da satisfação dos colaboradores do Bradesco em relação às ferramentas de treinamento existentes na organização. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

27.	Michelli Oliveira Bonaldi Cardoso. Clima organizacional da Agência 8408 São José - Kobrasol do Itaú Unibanco. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

28.	Alcilene Elisabeth Silveira. Análise do clima organizacional na Vida Nova Imóveis. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

29.	Luciane da Rosa. Percepções dos colaboradores da comercial de ferragens Milium Ltda. sobre o processo de treinamento. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

30.	Crislaine Campos. Percepção dos colaboradores do setor comercial sobre a comunicação interna na Hai Automóveis. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

31.	Juliana Kloppel. Comprometimento Organizacional: Um estudo sobre o comprometimento dos colaboradores do UNIBANCO Agência Trindade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

32.

Micheli Rosilene Martins. Análise do sistema de avaliação de desempenho aplicado com os profissionais de nível superior na ArcelorMittal Brasil S.A: unidades Paraná e Santa Catarina.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

33.	Gisele Aparecida Mathias de Jesus. Análise da qualidade de vida no trabalho dos colaboradores da empresa Villa Real Serviços Contábeis EPP. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

34.	Leonardo dos Santos Durante. Análise do clima organizacional do Dimas Comércio de Automóveis: filial Campinhas - São José-SC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

35.

Carolini Flores Silveira. Análise das percepções dos colaboradores da Coordenadoria de Administração e Finanças em relação à Qualidade de Vida no Trabalho no SESI-SC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

36.	Gisele da Silva. Percepções dos colaboradores do Banco Real Grupo Santander: Agência Álvaro de Carvalho sobre as ações de responsabilidade social. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

37.

Jehiely de Matos Junckes. Percepções dos colaboradores da área administrativa em relação ao processo de treinamento do Dimas Comércio de Automóveis Limitada. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

38.	Sheila de Albuquerque. Fatores motivacionais e higiênicos em vendedores de uma organização de veículos automotores.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdades Energia. Orientador: Deborah Riggenbach.

39.	Fernanda Gabriela Costa. Fatores Motivacionais de Funcionários da Prefeitura Municipal de Florianópolis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

40.	Luiz Antônio Bittencourt da Roza Moreira de Souza Pinto. Análise do Processo de Treinamento na Santa Catarina Turismo - SANTUR. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

41.	Diogo Leite. O Processo de Recrutamento e Seleção em uma Organização Hoteleira. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

42.	Milena Calage Tonera. Percepção dos colaboradores do Banco Bradesco, Agência São José em relação ao Treinet. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

43.	Fabrícia Moser Moreira. Fatores relacionados à Qualidade de Vida no Trabalho no Núcleo da Infância da IDES/PROMENOR. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.

44.	Maria de Lurdes Lobo. Fatores relacionados à Qualidade de Vida no Trabalho em uma agência do Banco Real de Florianópolis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Energia de Administração e Negócios. Orientador: Deborah Riggenbach.