Neville Julio de Vilasboas e Santos

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  • Última atualização do currículo em 14/09/2018


Bacharel (2007) e Licenciado (2008) em Ciências Sociais, Mestre (2010) e Doutor (2016) em Sociologia pela Universidade Federal de Goiás. Professor efetivo de Ciências Sociais do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás - IFG (Campus Anápolis), desde 2011. Membro do colegiado do Núcleo de Estudos sobre o Trabalho (NEST), da Faculdade de Ciências Sociais - UFG. Membro fundador do Núcleo de Estudos da Cultura, Linguagem e suas Tecnologias (NECULT), do Instituto Federal de Goiás - campus Anápolis. Tem interesse nos problemas relativos às desigualdades raciais e suas relações com o mercado de trabalho, a educação, a origem social e a cultura. Atua nas seguintes áreas: Relações Raciais; Desigualdade e Estratificação Social; Sociologia do Trabalho; Métodos e Técnicas de Pesquisa em Ciências Sociais. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Neville Julio de Vilasboas e Santos
Nome em citações bibliográficas
SANTOS, Neville;SANTOS, NEVILLE JULIO DE VILASBOAS E

Endereço


Endereço Profissional
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás.
Av. Pedro Ludovico S/N
Reni Cury
75131500 - Anápolis, GO - Brasil
Telefone: (62) 33196080
URL da Homepage: www.anapolis.ifg.edu.br


Formação acadêmica/titulação


2011 - 2016
Doutorado em Sociologia.
Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.
Título: A desigualdade no "topo": estratificação racial e o efeito da "cor" sobre os rendimentos de empregadores/as negros/as e brancos/as no Brasil, Ano de obtenção: 2016.
Orientador: Jordão Horta Nunes.
Palavras-chave: Desigualdades raciais; Empregadores/as; Rendimentos.
Grande área: Ciências Humanas
2008 - 2010
Mestrado em Sociologia.
Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.
Título: Desigualdade e identidade no serviço doméstico: intersecções entre classe, raça e gênero,Ano de Obtenção: 2010.
Orientador: Joaze Bernardino Costa.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Palavras-chave: identidade; desigualdade; trabalho doméstico.
Grande área: Ciências Humanas
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do Trabalho.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Desigualdades Sociais.
2005 - 2006
Aperfeiçoamento em Programa de bolsas de iniciação científica. (Carga Horária: 640h).
Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.
Título: O Retrato Social de Goiás em Carmo Bernardes. Ano de finalização: 2006.
Orientador: Maria Cristina Teixeira Machado.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
2004 - 2008
Graduação em Ciências Sociais (bac./ lic.).
Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.
Título: Reciclando a vida: ação coletiva e reconhecimento no movimento nacional dos catadores de material reciclável.
Orientador: Francisco Chagas Evangelista Rabelo.




Formação Complementar


2014 - 2014
Captura, Análise e Sistematização de Big Data. (Carga horária: 15h).
MQ - CPEQS - Universidade Federal de Minas Gerais, MQ - UFMG, Brasil.


Atuação Profissional



Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Participação em Projeto de Pesquisa


Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás, IFG, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor EBTT Categ. D, Classe 3, nível III, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

08/2018 - Atual
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Epistemologia das Ciências Sociais
08/2018 - Atual
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Estágio Supervisionado II
08/2018 - Atual
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Estágio Supervisionado IV
08/2018 - Atual
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Trabalho de Conclusão de Curso II
08/2018 - Atual
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Prática como Componente Curricular
03/2017 - Atual
Direção e administração, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás, .

Cargo ou função
Coordenação do curso de Licenciatura em Ciências Sociais - campus Anápolis.
02/2014 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás, .

09/2013 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás, .

Cargo ou função
Membro do Núcleo Docente Estruturante do curso de Licenciatura em Ciências Sociais.
02/2018 - 07/2018
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Estágio Curricular Supervisionado I
02/2018 - 07/2018
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Relações étnico-raciais e culturas afro-brasileira e indígena
02/2018 - 07/2018
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Prática como Componente Curricular
02/2018 - 07/2018
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Métodos e Técnicas de Pesquisa em Ciências Sociais
08/2017 - 12/2017
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria Sociológica II
08/2017 - 12/2017
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Epistemologia das Ciências Sociais
08/2017 - 12/2017
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Trabalho de Conclusão de Curso II
02/2017 - 07/2017
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Metodologia científica e técnicas de pesquisa em Ciências Sociais
02/2017 - 07/2017
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria Sociológica I
02/2017 - 07/2017
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria Sociológica III
02/2017 - 07/2017
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Relações étnico-raciais e culturas afro-brasileira e indígena.
08/2016 - 07/2017
Outras atividades técnico-científicas , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás.

Atividade realizada
Orientação de projeto de iniciação científica - PIVIC de Dáguila da Silva Boaventura, com o projeto ?Negritude e identidade: mudanças identitárias em torno do cabelo em salões de beleza de Anápolis?.
08/2016 - 12/2016
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Epistemologia das Ciências Sociais
08/2016 - 12/2016
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Pensamento Social Brasileiro
08/2016 - 12/2016
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Trabalho de Conclusão de Curso
03/2016 - 12/2016
Ensino,

Disciplinas ministradas
Sociologia I
03/2016 - 07/2016
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Estágio Supervisionado III
02/2016 - 07/2016
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Relações étnico-raciais e culturas afrobrasileira e indígena
02/2016 - 07/2016
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Métodos e técnicas de pesquisa em ciências sociais
03/2014 - 02/2015
Outras atividades técnico-científicas , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás.

Atividade realizada
Coordenação de Área do Projeto Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência - Subprojeto de Ciências Sociais.
05/2013 - 02/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás, .

Cargo ou função
Membro titular do Conselho Departamental do Campus Anápolis.
10/2012 - 02/2015
Direção e administração, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás, .

Cargo ou função
Coordenador do eixo Ciências Sociais e Educação (cursos de Licenciatura em Ciências Sociais e Técnico Integrado em Secretaria Escolar).
08/2014 - 12/2014
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Epistemologia das Ciências Sociais
08/2014 - 12/2014
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria Sociológica II
08/2014 - 12/2014
Ensino, Licenciatura em Química, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Relações Étnico-Raciais e Culturas Afro-Brasileira e Indígena
10/2014 - 10/2014
Outras atividades técnico-científicas , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás.

Atividade realizada
Coordenador da 1ª Semana de Ciências Sociais do IFG/campus Anápolis.
02/2014 - 07/2014
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Introdução às Ciências Sociais I
02/2014 - 07/2014
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Métodos e Técnicas de Pesquisa em Ciências Sociais
02/2014 - 07/2014
Ensino, Licenciatura em Química, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Relações Étnico-Raciais e Culturas Afro-Brasileira e Indígena
08/2012 - 07/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás, .

Cargo ou função
Membro do Conselho Editorial da Editora do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás.
08/2013 - 12/2013
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Epistemologia das Ciências Sociais
08/2013 - 12/2013
Ensino, Licenciatura em Química, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Relações Étnico-Raciais e Culturas Afro-Brasileira e Indígena
02/2013 - 12/2013
Ensino,

Disciplinas ministradas
Sociologia I
02/2013 - 12/2013
Ensino,

Disciplinas ministradas
Sociologia II
03/2013 - 07/2013
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Introdução às Ciências Sociais I
03/2012 - 03/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás, .

Cargo ou função
Membro da Comissão de Elaboração do Projeto Pedagógico do curso de Licenciatura em Ciências Sociais.
08/2012 - 12/2012
Ensino, Licenciatura em Química, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Sociologia da Educação
02/2012 - 12/2012
Ensino,

Disciplinas ministradas
Sociologia I
02/2012 - 12/2012
Ensino,

Disciplinas ministradas
Sociologia III
03/2012 - 07/2012
Ensino, Licenciatura em Química, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Sociologia da Educação
02/2012 - 07/2012
Ensino,

Disciplinas ministradas
Sociologia do Trabalho
Curso técnico em Transporte de Cargas
08/2011 - 12/2011
Ensino, Tecnologia em Logística, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Sociologia do Trabalho
08/2011 - 12/2011
Ensino, Licenciatura em Química, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Formação Integrada no Ensino Básico. Técnico e Tecnológico
03/2011 - 12/2011
Ensino,

Disciplinas ministradas
Sociologia I
03/2011 - 12/2011
Ensino,

Disciplinas ministradas
Sociologia II

Secretaria Estadual de Educação - GOIÁS, SEDUC-GO, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2011
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor III, Carga horária: 42

Atividades

03/2011 - 06/2011
Ensino,

Disciplinas ministradas
Projeto Hoje - atendimento educacional domiciliar a alunos em tratamento de saúde - todas as disciplinas do ensino médio
08/2010 - 02/2011
Direção e administração, Colégio Estadual Jardim Guanabara, .

Cargo ou função
Coordenação Pedagógica.
02/2010 - 02/2011
Ensino,

Disciplinas ministradas
Sociologia

Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - 2016
Vínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Estudante, Carga horária: 20
Outras informações
Estudante de Doutorado do Programa de Pós-Graduação em Sociologia - Faculdade de Ciências Sociais

Vínculo institucional

2008 - 2010
Vínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Estudante, Carga horária: 20
Outras informações
Estudante de Mestrado do Programa de Pós-Graduação em Sociologia - Faculdade de Ciências Sociais.

Vínculo institucional

2004 - 2008
Vínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Estudante, Carga horária: 20
Outras informações
Estudante em nível de graduação - Bacharelado/Licenciatura

Atividades

03/2011 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências Humanas e Filosofia, Faculdade de Ciências Sociais.

08/2009 - 10/2009
Estágios , Faculdade de Odontologia, .

Estágio realizado
Estágio docência na disciplina de Introdução à Sociologia e Antropologia.
11/2007 - 11/2008
Estágios , Faculdade de Ciências Sociais, .

Estágio realizado
Projeto de Pesquisa "Violência Urbana no Estado de Goiás", coordenado pela professora Dra. Dalva Borges de Souza..
08/2008 - 10/2008
Estágios , CEPAE-UFG, .

Estágio realizado
Estágio docência na disciplina de sociologia.
01/2005 - 04/2005
Estágios , Faculdade de Ciências Sociais, .

Estágio realizado
Projeto de Pesquisa "Implementação do Sistema de Planejamento, Monitoramento e Avaliação das ações de qualificação social e profissional do Plano Nacional de Qualificação - PNQ/2004", coordenado pela professora Dra. Silvana Krause..


Linhas de pesquisa


1.
Trabalho, Emprego e Sindicatos

Objetivo: A linha de pesquisa Trabalho, emprego e sindicatos tem como objeto as relações sociais e as formas de organização do trabalho, no contexto socioeconômico que as envolve. Há um núcleo teórico nessa linha que é tradicional na teoria sociológica, desde Spencer e Durkheim: a análise das organizações e das formas de cooperação. No entanto, a ênfase na dimensão estrutural/funcional, que orientou os primeiros estudos sobre a divisão social do trabalho, tem se deslocado para o estudo das situações de trabalho e, recentemente, à problemática do emprego (e do desemprego). As diferenças no desenvolvimento tecnológico, econômico ou cultural tanto em nível mundial, quanto, como é o caso do Brasil, em nível nacional ou regional, tornam imprescindível, em boa parte dos casos, a análise das formas históricas da organização do trabalho: manufatura, taylorismo e fordismo, conseqüências da tecnologia e da automação, divisão internacional do trabalho. As diferentes formas de organização comportam múltiplas formas de efetivação, de ações orientadas, interações ou, ainda, de agências . Assim, temos, no que se refere ao trabalho, estudos sobre qualificação, competências, cultura do trabalho e transformações das classes trabalhadoras. No aspecto do emprego, surgem como temas as formas de regulação do salário, o estudo da jornada de trabalho e de aspectos correlatos (discriminação, exclusão, desigualdade etc.), a questão dos salários e das políticas de emprego; o emprego precário, o desemprego e a economia informal. Finalmente, desponta a temática das relações profissionais, que hoje abarca importantes focos de interesse: a categorização das ocupações e a sociologia das profissões; a questão sindical e as diversas modalidades de sindicalismo; greves, ação coletiva, formas de negociação nas relações de trabalho; a reestruturação produtiva; família, gênero e as novas formas de organização do trabalho..
Grande área: Ciências Humanas
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do Trabalho.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do Desenvolvimento.
2.
Cultura, Diferenças e Desigualdades Sociais

Objetivo: O objetivo desta linha de pesquisa é abrigar projetos de estudos que investiguem as construções simbólico-culturais que fundamentam hierarquias sociais no mundo contemporâneo, sobretudo as relacionadas à classe, raça e gênero, e a permanência de características remanescentes do escravismo e do patriarcalismo que marcam a vida cotidiana atual..
Grande área: Ciências Humanas
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Desigualdades Sociais.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: sociologia da cultura.


Projetos de pesquisa


2015 - 2017
MERCADO DE TRABALHO, SEGMENTAÇÃO SOCIOESPACIAL E DESIGUALDADES NAS REGIÕES METROPOLITANAS BRASILEIRAS NAS ÚLTIMAS DÉCADAS
Descrição: O presente projeto de pesquisa é proposta de investigação sobre o mercado de trabalho das principais metrópoles brasileiras, no período de 1995 a 2015. A análise do mercado de trabalho se concentrará na análise dos diferenciais de renda obtidas entre os indivíduos, na análise das diferenças de inserção no mercado de trabalho, tendo em vista as diferenças nas chances (risco) de estarem desempregados e as diferenças no risco de se inserirem em ocupações que apesentam fragilidade, por se tratarem de ocupações precárias. Portanto, a análise será focada na renda, no desemprego e na fragilidade ocupacional, consideradas como as variáveis dependentes ou a serem explicadas neste projeto. Para compreensão dos determinantes explicativos de cada uma dessas variáveis supracitadas, é necessário considerar diferentes dimensões que nelas interferem, que ocorrem no plano do indivíduo, no plano da família e no plano do território. Em relação às dimensões individuais que ajudam explicar sejam as diferenças de obtenção de renda sejam o risco de desemprego ou o risco de fragilidade ocupacional, há variáveis consideradas adscritas, como o sexo, a cor ou raça e a idade, e variáveis consideradas adquiridas, como é o caso da escolaridade. No plano da família, dedicaremos atenção especial à análise da posição social referente às ocupações que os membros da família ou responsável da família possuem. Por fim, também será dedicada atenção especial para o efeito do território na análise do mercado de trabalho das principais regiões metropolitanas do país. As questões que orientam essa investigação são: i. Há mudanças no efeito explicativo da escolaridade sobre as diferenças de obtenção renda, sobre o desemprego e sobre a fragilidade ocupacional no mercado de trabalho das regiões metropolitanas nas duas últimas décadas, sobretudo ao considerar a situação de overducation? Quais são seus mecanismos explicativos?; ii. Como a posição social familiar influencia na determinação do nível de renda, do desemprego e da fragilidade ocupacional dos indivíduos no mercado de trabalho de diferentes regiões metropolitanas, tendo em vista as mudanças sociais e econômicas das últimas duas décadas?; iii. Como a localização residencial dos indivíduos no interior de cada uma das regiões metropolitanas ajuda a explicar a determinação do nível de renda, o desemprego e a fragilidade ocupacional dos indivíduos no mercado de trabalho? Para tanto, vamos fazer uso das bases de dados obtidas no IBGE (Censo demográfico e PNAD), cujas informações serão examinadas a partir de análises descritivas, análise de regressão (linear, logística e multinível) e análise multivariada (fatorial e cluster)..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) .
Integrantes: Neville Julio de Vilasboas e Santos - Integrante / Marcelo Gomes Ribeiro - Coordenador / André Ricardo Salata - Integrante / Juciano Martins Rodrigues - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
2014 - 2015
Educação para as relações étnico-raciais e culturas afro-brasileira e indígena
Descrição: O presente projeto tem a intenção de realizar um levantamento da produção atualmente existente acerca da cultura afro-brasileira no contexto da educação escolar, subsidiando a construção de material pedagógico para a formação de professores da rede municipal de educação para trabalhar com a temática racial em sala de aula. Nos últimos dez anos, a partir da criação da lei 10.639/03, uma quantidade razoável de textos, artigos, teses, dissertações e materiais didáticos e paradidáticos têm sido produzidos. Boa parte dessa produção decorre da constatação da imensa carência que as escolas brasileiras apresentam em termos de material didático adequado para desempenhar uma educação antirracista que promova a diversidade. A intenção do presente projeto é mapear e classificar essa produção para ampliar o conhecimento já existente sobre a cultura afro-brasileira e para produzir material didático destinado a formação de professores da educação básica. O pressuposto principal da pesquisa é o de que uma educação antirracista e multicultural depende de um conhecimento mais profundo da cultura africana e afro-brasileira, para além dos aspectos que vinculam a população negra à escravidão. Por isso, é fundamental compreender como a cultura afro-brasileira tem sido compreendida no campo da educação para as relações étnico-raciais..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2011 - 2016
Desigualdade Racial de Renda entre Empregadores(as) no Brasil
Descrição: Os empregadores, em razão de sua posição no binômio capital-trabalho, ocupariam provavelmente estratos de remuneração mais alta. No entanto, há desníveis de rendimentos, como ocorre entre brancos e negros, em que estes aparecem como empregadores preponderantemente em setores menos privilegiados da economia, em ocupações com alto índice de informalidade, em empreendimentos que geralmente empregam poucos trabalhadores e cuja estabilidade é menor. Supõe-se, com base na literatura sociológica e antropológica sobre as relações raciais no Brasil, que esses desníveis não decorram apenas de fatores produtivos relacionados ao funcionamento do mercado de trabalho, mas também de fatores não-produtivos, ou não-econômicos, como, por exemplo, a discriminação racial. O objetivo principal desta pesquisa, portanto, é elucidar os determinantes dos desníveis de rendimento entre empregadores negros e brancos no Brasil. Para isto, pretende-se realizar uma análise que possa a) identificar os fatores determinantes da mobilidade social ascendente dos negros no Brasil; b) apresentar um breve perfil de empregadores negros e brancos no Brasil; c) demonstrar as desigualdades de inserção dos empregadores na estrutura do mercado de trabalho e d) mensurar os diferenciais médios de renda de modo a determinar o peso de fatores produtivos e da discriminação racial sobre a renda média dos empregadores negros. Com base em pesquisa bibliográfica e em análise quantitativa, empregando o método de decomposição de Oaxaca-Blinder, buscar-se-á demonstrar a validade da hipótese de que uma diferença significativa de rendimentos entre brancos e negros empregadores que não pode ser creditada unicamente a fatores associados, como nível de escolaridade, experiência ou diferentes inserções ocupacionais, mas provém de um resíduo não explicado, atribuído à discriminação racial..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2008 - 2010
Desigualdade e identidade no serviço doméstico: intersecções entre classe, raça e gênero
Descrição: O presente projeto expressa o objetivo de construir uma análise dos padrões de desigualdade construídos e reconstruídos nas relações do trabalho doméstico remunerado, entre tabalhadoras domésticas e patroas. Propõe: discutir a vinculação entre a divisão sexual do trabalho e as formas de configuração do trabalho doméstico, no Brasil, mais especificamente no estado de Goiás; investigar a situação socioeconômica de trabalhadoras domésticas por meio das estatísticas fornecidas pela Pesquisa Nacional de Amostra de Domcílios (PNAD), a fim de demonstrar as condições de vida das atoras envolvidas na relação pesquisada para a primeira década do século XXI; analisar as percepções e representações de trabalhadoras domésticas e patroas sobre classe e cor; analisar como essas percepções e representações informam condutas no interior da relação de trabalho desenvolvida no ambiente doméstico, lançando luz sobre as desigualdades de gênero, classe e raça presentes nas relações do trabalho doméstico, e sobre as possibilidades de superação dessas desigualdades, no sentido de promover o trabalho decente. Orientador: Joaze Bernardino Costa, professor colaborador do Programa de Pós-Graduação em Sociologia da Universidade Federal de Goiás e professor Adjunto do Programa de Pós-Graduação em Sociologia da Universidade de Brasília..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2005 - 2006
O Retrato Social de Goiás em Carmo Bernardes
Descrição: Este projeto se propõe a buscar a compreensão de formas específicas de relações sociais, de sociação, decorrentes da vida moderna, tal como estão representadas na literatura. pretende-se conhecer o universo social a aprtir das representações imaginárias configuradas na literatura. O ponto de referência para a análise é a obra literária de Carmo Bernardes, especialmente sua obra "Quarto Crescente - Relembranças". A partir dessa obra busca-se reconstruir um "retrato de Goiás", buscando vislumbrar representações da sociedade goiana nas quais se acham imipregnados os valores e as relações que possibilitem detectar características da identidade goiana, de um sentimento de "goianidade", nas primeiras décadas do século XX, momento de importantes acontecimentos característicos do processo de modernização em Goiás. Projeto de pesquisa orientado pela professora Maria Cristina Teixeira Machado, do Departamento de Ciências Sociais, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas da Universidade Federal de Goiás..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do Trabalho.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Desigualdade e Estratificação Social.
4.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Relações Raciais.
5.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Metodologia das Ciências Sociais.


Idiomas


Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
NUNES, JORDÃO HORTA2016 NUNES, JORDÃO HORTA ; SANTOS, NEVILLE JULIO DE VILASBOAS E . A desigualdade no -topo-: empregadores negros e brancos no mercado de trabalho brasileiro. Civitas: Revista de Ciências Sociais, v. 16, p. 87-109, 2016.

2.
SANTOS, Neville;SANTOS, NEVILLE JULIO DE VILASBOAS E2015 SANTOS, Neville. OS(AS) EMPREGADORES(AS) NO BRASIL: DIFERENÇAS DE PERFIL E RENDIMENTOS POR RAÇA E SEXO. Observatório em Debate, v. 2, p. 134-157, 2015.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
BARBOSA, Walmir (Org.) ; PIRES, Luciene L. A. (Org.) ; SANTOS, Neville (Org.) . Instituto Federal de Goiás: história, reconfigurações e perspectivas. 1. ed. Goiânia: Editora IFG, 2016. v. 2. 272p .

Capítulos de livros publicados
1.
SANTOS, NEVILLE JULIO DE VILASBOAS E. Renda, raça e gênero entre os/as empregadores/as do setor de comércio e serviços. In: NUNES, Jordão Horta; TOSTA, Tânia Ludmila Dias; FREITAS, Revalino Antônio de; SANTOS, Cleito Pereira dos. (Org.). Trabalho, gênero e serviços: aproximações sociológicas. 1ed.Belo Horizonte: Fino Traço, 2016, v. , p. 219-249.

2.
SANTOS, Neville. Servidão e Subalternidade: a construção da identidade da trabalhadora doméstica. In: Jordão Horta Nunes; Revalino Antônio de Freitas. (Org.). Trabalho e Gênero: entre a solidariedade e a desigualdade. Goiânia: Ed. PUC Goiás, 2011, v. , p. 91-114.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
SANTOS, Neville; NUNES, J. H. . Desigualdade racial e de gênero no Brasil: o trabalho em quadros superiores e de dirigentes. In: XV Encontro Nacional da ABET, 2017, Rio de Janeiro. Anais do XV Encontro Nacional da ABET, 2017.

2.
NUNES, J. H. ; SANTOS, Neville . A desigualdade no 'topo': empregadores negros/as e brancos/as no mercado de trabalho brasileiro. In: 39º Encontro anual da ANPOCS, 2015, Caxambuç. Anais do 39º Encontro anual da ANPOCS, 2015.

3.
SANTOS, Neville. Os (as) empregadores (as) no Brasil: diferenças de perfil e rendimentos por raça e sexo. In: IV Simpósio Internacional de Ciẽncias Sociais, 2015, Goiânia. Anais do IV Simpósio Internacional de Ciẽncias Sociais, 2015.

4.
SANTOS, Neville. Desigualdades de gênero e raça entre empregadores e empregadoras no Brasil. In: V Seminário Trabalho e Gênero, 2014, Uberlândia - MG. Anais do V Seminário Trabalho e Gênero, 2014.

5.
SANTOS, Neville. Desigualdades raciais entre empregadores no Brasil. In: II Seminário da Linha de Pesquisa Trabalho, Emprego e Sindicatos, 2014, Goiânia-GO. Anais do II Seminário da Linha de Pesquisa Trabalho, Emprego e Sindicatos, 2014.

6.
SANTOS, Neville. Raça, classe e estratificação social: revisitando o debate. In: XVI Congresso Brasileiro de Sociologia, 2013, Salvador-BA. Anais do XVI Congresso Brasileiro de Sociologia, 2013.

7.
SANTOS, Neville. Desigualdades raciais no setor de serviços. In: III Simpósio Internacional de Ciências Sociais, 2013, Goiânia. Anais do III Simpósio Internacional de Ciências Sociais, 2013.

8.
SANTOS, Neville. Desigualdades de gênero e raça no setor de serviços pessoais. In: IV Seminário Trabalho e Gênero, 2012, Goiânia. Anais do IV Seminário Trabalho e Gênero, 2012.

9.
SANTOS, Neville. Legitimidade e autoridade do discurso científico da sociologia no ensino médio. In: 9º Seminário de Sociologia no Ensino Médio, 2012, Goiânia. Anais do 9º Seminário de Sociologia no Ensino Médio, 2012.

10.
SANTOS, Neville. Trabalho, estratificação e desigualdade no setor de serviços. In: II Seminário de Pesquisa da Faculdade de Ciências Sociais da UFG, 2011, Goiânia. Anais do II Seminário de Pesquisa da Faculdade de Ciências Sociais da UFG, 2011.

11.
SANTOS, Neville. Identidades, diferenças e desigualdades nas interações de serviço doméstico. In: XV Congresso Brasileiro de Sociologia, 2011, Curitiba. Anais do XV Congresso Brasileiro de Sociologia, 2011.

12.
SANTOS, Neville. Categorias sócio-ocupacionais e desigualdades sociais no mercado de trabalho. In: II Simpósio de Ciências Sociais, 2011, Goiânia. Anais do II Simpósio de Ciências Sociais, 2011.

13.
SANTOS, Neville. Servidão e subalternidade: a construção da identidade das trabalhadoras domésticas. In: III Seminário Nacional Trabalho e Gênero, 2010. Trabalho e Gênero: Associativismo, Profissões e Políticas Públicas, 2010.

14.
SANTOS, Neville. Classe, raça e gênero na construção da identidade no trabalho doméstico. In: XIV Congresso Brasileiro de Sociologia, 2009, Rio de Janeiro. Anais do XIV Congresso Brasileiro de Sociologia, 2009.

15.
SANTOS, Neville. Trabalho, Reconhecimento e Subcidadania. In: II SEMINÁRIO NACIONAL TRABALHO E GÊNERO, 2008, Goiânia. ANAIS DO II SEMINÁRIO NACIONAL TRABALHO E GÊNERO, 2008.

Resumos expandidos publicados em anais de congressos
1.
SANTOS, Neville. Diferenças e desigualdades entre trabalhadoras domésticas e suas patroas em Goiânia: questões de classe, raça e gênero. In: VI Congresso de Pesquisa ensino e extensão - CONPEEX, 2009, Goiânia. Anais do VI Congresso de Pesquisa ensino e extensão - CONPEEX, 2009.

2.
OLIVEIRA, J. P. ; SANTOS, Neville . Sentimento de insegurança e segregação sócio-espacial. In: IV Congresso de pesquisa, ensino e extensão - CONPEEX, 2007, Goiânia. IV Congresso de pesquisa, ensino e extensão - CONPEEX, 2007.

3.
SANTOS, Neville. O Retrato Social de Goiás em Carmo Bernardes. In: III Congresso de ensino, pesquisa e extensão - CONPEEX, 2006, Goiânia. III Congresso de ensino, pesquisa e extensão - CONPEEX, 2006.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
SANTOS, Neville. Democracia e espaços públicos: a contribuição de Alberto Melucci para a discussão da democracia na América Latina. In: Colóquio: Direitos Humanos e Democracia, 2007, Goiânia. Colóquio: Direitos Humanos e Democracia, 2007.

2.
SANTOS, Neville. A Teoria Crítica do Reconhecimento e a modernidade brasileira. In: XIII Semana de Ciências Sociais, 2007, Goiânia. XIII Semana de Ciências Sociais, 2007.

3.
SANTOS, Neville. Modernidade e Direitos. In: XII Semana de Ciências Sociais, 2006, Goiânia. XII Semana de Ciências Sociais, 2006.

Apresentações de Trabalho
1.
SANTOS, Neville; NUNES, J. H. . Desigualdade racial e de gênero no Brasil: o trabalho em quadros superiores e de dirigentes. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.
NUNES, J. H. ; SANTOS, Neville . A desigualdade no 'topo': empregadores negros/as e brancos/as no mercado de trabalho brasileiro. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

3.
SANTOS, Neville. Os(as) empregadores(as) no Brasil: diferenças de perfil e rendimentos por raça e sexo. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

4.
SANTOS, Neville. Desigualdades de gênero e raça entre empregadores e empregadoras no Brasil. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

5.
SANTOS, Neville. Desigualdades raciais entre empregadores no Brasil. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

6.
SANTOS, Neville. Desigualdades raciais no trabalho no setor de serviços: aproximações possíveis. 2013. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

7.
SANTOS, Neville. Raça, classe e estratificação social: revisitando o debate. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

8.
SANTOS, Neville. Legitimidade e autoridade do discurso científico da sociologia no Ensino Médio. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

9.
SANTOS, Neville. Desigualdades de gênero e raça no setor de serviços pessoais. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

10.
SANTOS, Neville. Identidades, diferenças e desigualdades nas interações de serviço doméstico. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

11.
SANTOS, Neville. Trabalho, estratificação e desigualdade no setor de serviços. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

12.
SANTOS, Neville. Categorias sócio-ocupacionais e desigualdades sociais no mercado de trabalho. 2011. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

13.
SANTOS, Neville. A presença negra no Brasil: história, influências artísticas e a atualidade. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

14.
SANTOS, Neville. O Mercado de Ttrabalho nas Ciênias Sociais. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

15.
SANTOS, Neville. Classe, raça e gênero na construção da identidade no trabalho doméstico. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

16.
SANTOS, Neville. Trabalho, reconhecimento e subcidadania. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

17.
OLIVEIRA, J. P. ; SANTOS, Neville . Sentimento de insegurança e segregação sócio-espacial. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

18.
SANTOS, Neville. Democracia e espaços públicos: a contribuição de Alberto Melucci para a discussão da democracia na América Latina. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).

19.
SANTOS, Neville. A teoria crítica do reconhecimento e a modernidade brasileira. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).

20.
SANTOS, Neville. O Retrato Social de Goiás em Carmo Bernardes. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

21.
SANTOS, Neville. Modernidade e direitos. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).


Demais tipos de produção técnica
1.
SANTOS, Neville. O Retrato Social de Goiás em Carmo Bernardes. 2006. (Relatório de pesquisa).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Qualificações de Mestrado
1.
NUNES, J. H.; TOSTA, Tânia; SANTOS, Neville. Participação em banca de Marta Maria Valeriano. "Elas são quase da família": trabalho, identidade e trajetória de domésticas residentes. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Sociologia) - Universidade Federal de Goiás.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1.
SANTOS, Neville; MOURA, Luís Cláudio R. H. de; ALVES, D.. Concurso Público de Provas e Títulos para professor de Ciências Sociais / Antropologia. 2014. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás.

Outras participações
1.
SANTOS, Neville; CARVALHO, J. E.; ZORZI, R.. Processo Seletivo para contratação de professor substituto de Ciências Sociais. 2013. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
39º Encontro anual da ANPOCS.A desigualdade no "topo": empregadores negros/as e brancos/as no mercado de trabalho brasileiro. 2015. (Encontro).

2.
IV Simpósio Internacional de Ciências Sociais.Os(as) empregadores(as) no Brasil: diferenças de perfil e rendimentos por raça e sexo. 2015. (Simpósio).

3.
II Seminário da Linha de Pesquisa Trabalho, Emprego e Sindicatos.Desigualdades raciais entre empregadores no Brasil. 2014. (Seminário).

4.
V Seminário Trabalho e Gênero.Desigualdades de gênero e raça entre empregadores e empregadoras no Brasil. 2014. (Seminário).

5.
Congresso Brasileiro de Sociologia. Raça, classe e estratificação social: revisitando o debate. 2013. (Congresso).

6.
II Simpósio Internacional de Ciências Sociais.Desigualdades raciais no trabalho no setor de serviços: aproximações possíveis. 2013. (Simpósio).

7.
9º Seminário de Sociologia no Ensino Médio.Legitimidade e autoridade do discurso científico da sociologia no Ensino Médio. 2012. (Seminário).

8.
IV Seminário Trabalho e Gênero.Desigualdades de gênero e raça no setor de serviços pessoais. 2012. (Seminário).

9.
Seminário sobre Educação e Relações Étnico-Raciais. 2012. (Seminário).

10.
II Seminário de Pesquisa da Faculdade de Ciências Sociais da UFG.Trabalho, estratificação e desigualdade no setor de serviços. 2011. (Seminário).

11.
II Simpósio de Ciências Sociais.Categorias sócio-ocupacionais e desigualdades sociais no mercado de trabalho. 2011. (Simpósio).

12.
XV Congresso Brasileiro de Sociologia. Identidades, diferenças e desigualdades nas interações de serviço doméstico. 2011. (Congresso).

13.
Encontro "Diálogos sobre o Ensino Médio".Debateno o ensino médio. 2010. (Encontro).

14.
III Seminário Nacional Trabalho e Gênero.Servidão e subalternidade: a construção da identidade das trabalhadoras domésticas. 2010. (Seminário).

15.
1º Seminário Percepção da Violência na Escola: mecanismos legais no enfrentamento da violência contra crianças e adolescentes. 2009. (Seminário).

16.
2º Seminário Percepção da Violência na Escola: marcos teóricos para o enfrentamento da violência contra crianças e adolescentes.Perspectivas e obstáculos dos marcos teóricos: exploração e trabalho infantil. 2009. (Seminário).

17.
3º Seminário Percepção da Violência na Escola: marcos conceituais no enfrentamento da violência contra crianças e adolescentes.(Debatedor). 2009. (Seminário).

18.
VI Congresso de Pesquisa ensino e extensão - CONPEEX. Diferenças e desigualdades entre trabalhadoras domésticas e suas patroas em Goiânia: questões de classe, raça e gênero. 2009. (Congresso).

19.
XIV Congresso Brasileiro de Sociologia. Classe, raça e gênero na construção da identidade no trabalho doméstico. 2009. (Congresso).

20.
II SEMINÁRIO NACIONAL TRABALHO E GÊNERO.Trabalho, reconhecimento e subcidadania. 2008. (Seminário).

21.
V Congresso de pesquisa, ensino e extensão - COMPEEX. 2008. (Congresso).

22.
Colóquio: Direitos Humanos e Democracia.Democracia e espaços públicos: a contribuição de Alberto Melucci para a discussão da democracia na América Latina. 2007. (Outra).

23.
IV CONPEEX - Congresso de pesquisa, ensino e extensão. Sentimento de insegurança e segregação sócio-espacial. 2007. (Congresso).

24.
XIII Semana de Ciencias Sociais. A teoria crítica do reconhecimento e a modernidade brasileira. 2007. (Congresso).

25.
25ª Reunião Brasileira de Antropologia. 2006. (Congresso).

26.
30º Encontro da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Ciências Sociais - ANPOCS. 2006. (Encontro).

27.
III COMPEEX Congresso de Ensino Pesquisa e Extensão. O Retrato Social de Goiás em Carmo Bernardes. 2006. (Congresso).

28.
I Seminário Nacional Trabalho e Gênero. 2006. (Seminário).

29.
XII Semana de Ciências Sociais. Modernidade e Direitos. 2006. (Congresso).

30.
II Congresso de Pesquisa, Ensino e Extensão. 2005. (Congresso).

31.
VI Semana de Estudos da Religião. 2005. (Simpósio).

32.
XII Congresso Brasileiro de Sociologia. 2005. (Congresso).

33.
XI Semana de Ciências Sociais. 2005. (Congresso).

34.
X Semana de Ciências Sociais. 2004. (Congresso).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
SANTOS, Neville; CARVALHO, J. E. ; ZORZI, R. . 1ª Semana de Ciências Sociais. 2014. (Outro).

2.
SANTOS, Neville; MELLO, Luiz ; BEZERRA, H. D. ; SOUZA, M. L. R. . II Seminário de Pesquisa da Faculdade de Ciências Sociais da UFG. 2011. (Outro).

3.
SANTOS, Neville. 25ª Reunião Brasileira de Antropologia. 2006. (Congresso).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Pedro Henrique Ramos Domingues. Usos dos métodos quantitativos nas Ciências Sociais brasileiras: estado da arte. Início: 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Sociais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Camilla Gomes Nascimento Borges. Gênero e identidade entre estudantes em um CEPMG de Anápolis-GO. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Ciências Sociais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás. Orientador: Neville Julio de Vilasboas e Santos.

2.
Amadeu Monteiro Nascimento Junior. Condições de trabalho e a atuação profissional do professor de química. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Licenciatura em Química) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás. Orientador: Neville Julio de Vilasboas e Santos.

3.
Karine de S. Paulino, Laura de C. Silva e Rafael R. F. Braga. Hábitos de vida dos caminhoneiros anapolinos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Logística) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás. Orientador: Neville Julio de Vilasboas e Santos.




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