Ana Patricia de Souza Amaral

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  • Última atualização do currículo em 12/12/2018


Graduação em Psicologia pela Faculdade de Ciências Humanas de Olinda - FACHO, MBA em Gestão de Pessoas (Faculdade Maurício de Nassau), Mestrado em Psicologia Clínica pela Universidade Católica de Pernambuco (UNICAP). Professora em cursos de graduação e pós graduação. Experiência na área de Psicologia clínica e organizacional, conveniada com as instituições: Petrobras, TRF - (Tribunal Regional Federal) 5ª Região e OAB - PE (CAAPE), atuando em consultório particular com psicoterapia. Consultora em análise institucional em empresas familiares, experiência na área de Recursos Humanos em empresas locais e nacionais. Atualmente é Coordenadora do curso de Psicologia da FASETE (Faculdade Sete de Setembro/Paulo Afonso - BA) e Editora Geral da Revista RIOS Saúde. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Ana Patricia de Souza Amaral
Nome em citações bibliográficas
AMARAL, A. P. S.

Endereço


Endereço Profissional
Faculdade Sete de Setembro - Matriz, FASETE.
Rua Vereador José Moreira - lado par
Perpétuo Socorro
48603004 - Paulo Afonso, BA - Brasil
Telefone: (75) 35010777
URL da Homepage: www.fasete.edu.br


Formação acadêmica/titulação


2013 - 2015
Mestrado em Psicologia Clínica.
Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.
Título: A implicação da família na gestão de empresas familiares,Ano de Obtenção: 2015.
Orientador: Cristina Maria de Souza Brito Dias.
2007 - 2008
Especialização em MBA em Gestão de Pessoas. (Carga Horária: 360h).
Faculdade Mauricio de Nassau, FMN, Brasil.
Título: Os Temperamentos dos gestores como elementos de impacto na definição do clima organizacional das empresas.
Orientador: Vânia Portela.
2000 - 2005
Graduação em Psicologia.
Faculdade de Ciências Humanas de Olinda, FACHO, Brasil.
Título: O Terapeuta Escuta: Sobre o "Tempo" fala o Cliente.
Orientador: Nivaldo Torres.




Formação Complementar


2018 - 2018
Capacitação para Coordenadores e Núcleo Docente Estruturante: Educação por. (Carga horária: 8h).
Faculdade Sete de Setembro - Matriz, FASETE, Brasil.
2018 - 2018
Metodologias para uma educação Ativa - Project Orientend Learning -POL. (Carga horária: 8h).
Faculdade Sete de Setembro - Matriz, FASETE, Brasil.
2018 - 2018
Metodologia Ativa em FOCO. (Carga horária: 8h).
Faculdade Sete de Setembro - Matriz, FASETE, Brasil.
2017 - 2017
Teste Psicológico - Avaliação Psicológica no Contexto Organizacional. (Carga horária: 30h).
Centro Pernambucano de Psicologia Aplicada, CEPPA, Brasil.
2017 - 2017
A Saúde do Professor. (Carga horária: 3h).
Faculdade Sete de Setembro - Matriz, FASETE, Brasil.
2017 - 2017
Recrutamento e Seleção por Competências. (Carga horária: 8h).
MPE Treinamentos, MPE, Brasil.
2017 - 2017
Saúde Vocal. (Carga horária: 3h).
Faculdade Sete de Setembro - Matriz, FASETE, Brasil.
2014 - 2014
Cultura e Subjetividade. (Carga horária: 30h).
Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.
2013 - 2013
Clínica da Atividade. (Carga horária: 4h).
Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing, FACULDADE IBGM, Brasil.
2013 - 2013
Comunicação Estratégica Organizacional. (Carga horária: 8h).
Associação Brasileira de Recursos Humanos PE, ABRH, Brasil.
2013 - 2013
8º Fórum de Gestão de Pessoas no Serviço Público. (Carga horária: 8h).
Associação Brasileira de Recursos Humanos PE, ABRH, Brasil.
2013 - 2013
Seminário Sobre Família e Transgeracionalidade. (Carga horária: 8h).
Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.
2013 - 2013
I Jornada Acadêmica IBGM. (Carga horária: 16h).
Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing, FGM/IBGM, Brasil.
2013 - 2013
Clínica Psicanalítica. (Carga horária: 30h).
Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.
2013 - 2013
Psicodinâmica e clínica do trabalho. (Carga horária: 3h).
Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing, FACULDADE IBGM, Brasil.
2013 - 2013
Formação em Psicanálise. (Carga horária: 60h).
Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing, FACULDADE IBGM, Brasil.
2009 - 2009
Curso de Formação de Instrutores. (Carga horária: 4h).
SESCOOP/PE, SESCOOP, Brasil.
2008 - 2008
Curso Avaliação do Resultados do Desempenho e do Treinamento por Competênci. (Carga horária: 8h).
SOL Comunicação & Desenvolvimento, SOL, Brasil.
2007 - 2007
Curso de Grafologia Básico e Avançado. (Carga horária: 32h).
SOL Comunicação & Desenvolvimento, SOL, Brasil.
2006 - 2006
Curso de Expressão Verbal e Técnicas de Oratória. (Carga horária: 18h).
Instituto de Aperfeiçoamento Pessoal, IAP, Brasil.


Atuação Profissional



Governo do Estado de Pernambuco, GOVERNO/PE, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2010
Vínculo: , Enquadramento Funcional:


Faculdade Sete de Setembro - Matriz, FASETE, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso, Carga horária: 40
Outras informações
Coordenação das atividades e registros acadêmicos do curso de acordo com o regulamento, presidência do colegiado de curso, representação do curso em eventos internos e externos executar ações referentes à estrutura e funcionamento do curso junto à direção da Faculdade, planejamento e execução de ações para manutenção da qualidade do curso, observação e atendimento às normas e regulamentos da Faculdade e do Ministério da Educação, estudo e reformulação do Projeto Pedagógico do Curso, Estruturação do Núcleo Docente Estruturante do Curso - NDE , estudo e reformulação de trâmites burocráticos das atividades acadêmicas do curso, implementação de projetos de pesquisa e extensão junto com a equipe docente planejamento dos semestres letivos / inscrição em disciplinas, quadro de horários, acompanhamento dos docentes e discente.

Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 2, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

08/2015 - Atual
Ensino, Psicologia (1279511), Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia, Ciência e Profissão

Consultoria SOL Comunicação e Desenvolvimento, SOL, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2015
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos
Outras informações
Atuo em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, área comercial, organização e participação em eventos e cursos promovidos pela mesma.


Faculdade dos Guararapes, FG, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - 2015
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora de Relações Acadêmicas, Carga horária: 44
Outras informações
Responsável pedagógica pelo programa PRONATEC, orientação aos professores sobre planos de aula, metodologias, desenvolvimento discente, acompanhamento de controles de retenção para os alunos, avaliação dos professores, desenvolvimento de manuais; Treinamentos de capacitação docentes, Integração de professores, Recrutamento e seleção de professores por competências (Análise de perfil, divulgação de vaga, Triagem de currículos, Entrevista por competências, retorno aos participantes); elaboração de projetos pedagógicos e supervisão das atividades administrativas.


Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing, FGM/IBGM, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - 2013
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40
Outras informações
Professora nas Disciplinas de: Comportamento Humano nas Organizações, Psicologia do Capital humano, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Conflito e Negociação, Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais, Gestão de Pessoas, Liderança e Motivação. Nos Curso de Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Marketing e Logística. Professora dos Cursos de Especialização em Psicologia Organizacional, no Módulo Psicologia dos grupos e Formação de Equipes e Consultoria Organizacional.


Centro universitário Maurício de Nassau - Recife, UNINASSAU, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2011
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 40
Outras informações
Recrutamento & Seleção ? Planejamentos pessoal, Análise de Cargos, Definição de critérios de recrutamento, identificação dos instrumentos, visão prognóstica, análise dos resultados obtido, Seleção do Programa Jovem Aprendiz e Portadores com Necessidades Especiais, Ações Motivacionais e treinamentos de integração.


SESI - PE, SESI - PE, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2010
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40
Outras informações
Recrutamento & Seleção ? Planejamentos pessoal, Análise de Cargos, Definição de critérios de recrutamento, viagens para recrutamento em outras localidades, identificação dos instrumentos, visão prognóstica, análise dos resultados obtidos


Associação Brasileira de Recursos Humanos - Seccional PE, ABRH PE, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2010
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Voluntária, Carga horária: 40
Outras informações
Participação da 1ª edição do RH na Praça Premio Ser Humano CONGEPE - Congresso Pernambucano de Gestão de Pessoas CONORH - Congresso Nordestino de Consultorias Fórum em Gestão Pública Pontos de Encontros Fórum dos Presidentes I e II Negócios à Mesa SocializaRH Fórum de Gestão de Pessoas I Grande encontro dos Grupos Informais de RH Projeto Conhecimento em Movimento Participação na organização das melhores empresas para trabalhar em PE - GPTW



Projetos de extensão


2018 - 2018
Curso de Extensão em Vivência teórico-prática em Psicologia Clínica com foco em Análise Bioenergética
Descrição: Coordenadora do curso de extensão em Análise Bioenergética.
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (20) / Especialização: (5) .
Integrantes: Ana Patricia de Souza Amaral - Coordenador / Francisco Santos Pereira Júnior - Integrante.
2018 - 2018
Curso de extensão em Psicomotricidade a linguagem do corpo:uma visão Psicanalítica
Descrição: Coordenadora do curso de Extensão em Psicomotricidade.
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (20) / Especialização: (10) .
Integrantes: Ana Patricia de Souza Amaral - Coordenador / Gleci Mar Machado de Lima - Integrante.


Projetos de ensino


2018 - 2018
Os desafios do processo ensino-aprendizagem na atualidade
Descrição: Propiciar aos docentes um espaço de expressão, de reflexão e busca de alternativas diante da difícil tarefa do processo ensino-aprendizagem nos dias atuais..
Situação: Concluído;
É um projeto em cooperação com: Instituição de Ensino.
Em relação a temática: Formação inicial ou continuada de professores.
Natureza: Ensino.
Objetivos e metas: Propiciar aos docentes um espaço de expressão, de reflexão e busca de alternativas diante da difícil tarefa do processo ensino-aprendizagem nos dias atuais..


Outros Projetos


2014 - 2015
Temas Transversais
Descrição: Promover a conscientização do estudante através do desenvolvimento da cidadania..
Situação: Concluído; Natureza: Outra.
2014 - 2014
Semana de Atualização Profissional
Descrição: Apresentar para os estudantes possibilidades de acesso a formação profissional e tecnologia do mercado de trabalho..
Situação: Concluído; Natureza: Outra.
2014 - 2014
PROCINE - Cinema Pronatec
Descrição: Promover o projeto ProCine como instrumento mediador do processo ensino-aprendizagem, tornando-se um aliado pedagógico, contribuindo para que o professor atinja seus objetivos tornando as aulas mais interativas e favorecendo a compreensão e a consolidação da aprendizagem..
Situação: Concluído; Natureza: Outra.
2012 - 2013
Feira de Estágio IBGM
Descrição: Disponibilizar vagas, informações e conhecimentos sobre o mercado de trabalho e a área de gestão para os alunos, em um evento de grande visibilidade em nossa intituição..
Situação: Desativado; Natureza: Outra.
2011 - 2013
Projeto + EU IBGM
Descrição: Esta proposta era de desenvolver um apoio psicológico aos alunos da instituição, observando o que levava os alunos a desestirem durante o semestre, os problemas eram na maioria das vezes de ordem familiar..
Situação: Desativado; Natureza: Outra.
2010 - 2010
Curso de Padeiro
Descrição: Instrutora do curso de padeiro - Qualificação social e profissional.
Situação: Concluído; Natureza: Outra.
2010 - 2010
Curso de Balconista de Padaria
Descrição: Instrutora do curso de balconista de padaria / Qualificação social e profissional - Curso de Panificação.
Situação: Concluído; Natureza: Outra.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.


Prêmios e títulos


2013
Professora TOP 10, Faculdade IBGM.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
AMARAL, A. P. S.2018AMARAL, A. P. S.; ALMEIDA, F. R. ; SILVA, A. A. ; BASTOS, W. D. G. . Morbidade hospitalar relacionado a neoplasias malignas do lábio, cavidade oral e faringe em Pernambuco. Morbidade hospitalar relacionado a neoplasias malignas do lábio, cavidade oral e faringe em pernambuco, v. 1, p. 79-88, 2018.

2.
AMARAL, A. P. S.2018AMARAL, A. P. S.; SILVA, A. A. ; ALMEIDA, F. R. ; LIMA, M. A. . Percepção da utilização da auriculoterapia por profissionais de saúde de uma unidade de saúde da família do Recife: um estudo qualitativo. Revista RIOS Saúde, v. 1, p. 69-78-78, 2018.

3.
AMARAL, A. P. S.2012 AMARAL, A. P. S.; LIMA, I. B. . O Pedagogo Empresarial inserido no RH. Revista IBGM, v. 3, p. 04, 2012.

Apresentações de Trabalho
1.
AMARAL, A. P. S.. ENEM 2017: Painel de Profissões. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
AMARAL, A. P. S.. Como se comportar em uma entrevista de emprego. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
AMARAL, A. P. S.; FERNANDES, J. . HUMANOS: O profissional de Gestão do século XXI. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

4.
AMARAL, A. P. S.. Palestra Gestão da Emoção. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

5.
AMARAL, A. P. S.. Palestra - Bulling. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

6.
AMARAL, A. P. S.. A Importância do Curso Técnico no Mercado de Trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
AMARAL, A. P. S.. Parecerista dos Cursos de Psicologia - Guia do Estudante. 2017.

2.
AMARAL, A. P. S.. Consultoria Sol Desenvolvimento e Comunicação. 2006.

Trabalhos técnicos
Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
AMARAL, A. P. S.. I Meeting de Psicologia. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

2.
AMARAL, A. P. S.. I Fórum de Psicologia da Região do São Francisco. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).


Demais tipos de produção técnica
1.
AMARAL, A. P. S.. Elaboração de currículo: Seu marketing pessoal. 2015. .

2.
AMARAL, A. P. S.. Membro do Conselho de Curso de Psicologia. 2015. (Membro do Conselho de Curso de Psicologia).

3.
AMARAL, A. P. S.. Coordenadora do NDE - Núcleo Docente Estruturante do Curso de Psicologia. 2015. (Coordenadora do NDE - Núcleo Docente Estruturante do Curso de Psicologia).

4.
AMARAL, A. P. S.. Práticas de dinâmicas de Grupo. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

5.
AMARAL, A. P. S.. Recrutamento e Seleção com FOCO em Logística. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
AMARAL, A. P. S.; NICACIO, J.; NASCIMENTO, T. L. R. G.. Participação em banca de Jéssica Tamires Batista da Silva.Percepções e vivências de mães de crianças autistas sobre a relação mães-sus-transtorno. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Sete de Setembro - Matriz.

2.
SOUZA, E. S.; AMARAL, A. P. S.; RINO, L.. Participação em banca de Almir Santino.Assédio Moral no Ambiente de Trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing.

3.
SOUZA, E. S.; AMARAL, A. P. S.; RINO, L.. Participação em banca de Ana Flávia Mendonça Pereira.Inclusão Digital: Facilitando o acasso ao mercado de trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing.

4.
SOUZA, E. S.; AMARAL, A. P. S.; RINO, L.. Participação em banca de Edvania Maria da Silva.Orientação Profissional para detentas do presídio Bom Pastor. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing.

5.
AMARAL, A. P. S.; SOUZA, E. S.; SILVA JUNIOR, J. P.. Participação em banca de Cristiane Fortunato dos Santos.A Importância da Motivação no Mercado Varejista. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing.

6.
SOUZA, E. S.; AMARAL, A. P. S.; SILVA JUNIOR, J. P.. Participação em banca de Ana Mafalda Castro Alves de Almeida.Análise do Perfil Profissionais das Gerações X & Y. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing.

7.
SOUZA, E. S.; AMARAL, A. P. S.; SILVA JUNIOR, J. P.. Participação em banca de Angela Gomes de Melo.O papel do líder na resolução de conflitos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing.

8.
SOUZA, E. S.; AMARAL, A. P. S.; SILVA JUNIOR, J. P.. Participação em banca de Andréa Sedicias dos Santos.Doenças Organizacionais causadas pelo estress. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing.

9.
SOUZA, E. S.; AMARAL, A. P. S.; SILVA JUNIOR, J. P.. Participação em banca de Fábio Tenório Amorim.A Importância da Motivação na Qualidade de Vida do Funcionário nas Organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing.

10.
SOUZA, E. S.; AMARAL, A. P. S.; SILVA JUNIOR, J. P.. Participação em banca de Ednalva Lima Carvalho de Souza.Segurança e Qualidade de vida dos trabalhadores na construção civil. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing.

11.
SOUZA, E. S.; AMARAL, A. P. S.; SILVA JUNIOR, J. P.. Participação em banca de Iasmin Rodrigues de Lucena.A Gestão Motivacional orientada para o desenvolvimento e resultado das empresas. 2012.

12.
SILVA JUNIOR, J. P.; AMARAL, A. P. S.; SOUZA, E. S.. Participação em banca de Catarina Barbosa Ferreira de Santana.A comunicação e sua importância na resolução de conflitos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing.

13.
SILVA JUNIOR, J. P.; AMARAL, A. P. S.; SOUZA, E. S.. Participação em banca de Adilson Barbosa da Silva.A Importância da Comunicação nas Organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing.

14.
SILVA JUNIOR, J. P.; AMARAL, A. P. S.; SOUZA, E. S.. Participação em banca de Jaqlene Silva Pacceli de Oliveira.Motivação e Liderança Estratégica na Gestão de Pessoas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing.

15.
SILVA JUNIOR, J. P.; AMARAL, A. P. S.; SOUZA, E. S.. Participação em banca de Karina Feliciano de Oliveira.A Importância da ética nas empresas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing.

16.
SILVA JUNIOR, J. P.; AMARAL, A. P. S.; SOUZA, E. S.. Participação em banca de Lucicleide Maria da Silva.A Importância da comunicação interna nas organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing.

17.
SILVA JUNIOR, J. P.; AMARAL, A. P. S.; SOUZA, E. S.. Participação em banca de Anna Karla Rosendo.A Inserção de pessoas com Deficiência no mercado de trabalho - Relato de Experiência em um escritório de Advocacia da cidade do Recife. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing.

18.
AMARAL, A. P. S.; SILVA SOBRINHO, J. G.; MERCES, E. L.. Participação em banca de Anne Carolyne de Moura Matos.Expectativa sobre mudança organizacional em empresa familiar. 2011.

19.
SILVA SOBRINHO, J. G.; AMARAL, A. P. S.; MERCES, E. L.. Participação em banca de Vagner Miguel da Silva e Cleia.A percepção do cliente sobre a prestação de serviço numa assistência técnica de celular. 2011.

20.
AMARAL, A. P. S.; SILVA SOBRINHO, J. G.; MERCES, E. L.. Participação em banca de Jéssica do Nascimento Silva.A importância do coaching na formação de gestores. 2011.

21.
AMARAL, A. P. S.; SILVA SOBRINHO, J. G.; MERCES, E. L.. Participação em banca de Elisa Henrique da Silva.A percepção da qualidade de vida no trabalho na visão dos funcionários das casas lotéricas: Mamacas e Sinal da Sorte na região Metropolitana do Recife. 2011.

22.
SILVA SOBRINHO, J. G.; AMARAL, A. P. S.; MERCES, E. L.. Participação em banca de Rebeca Maria do Nascimento.Estudos comparativo da expectativas profissionais dos alunos do programa acreditar antes e depois do programa de qualificação. 2011.

23.
SILVA SOBRINHO, J. G.; AMARAL, A. P. S.; MERCES, E. L.. Participação em banca de Elisânea Dutra da Silva.Recursos Humanos Estratégicos - o mito pode ser verdade. 2011.

24.
SILVA SOBRINHO, J. G.; AMARAL, A. P. S.; MERCES, E. L.. Participação em banca de Cibele Catarina Lima.Benefícios: fator motivacional para retenção de talentos em empresas de plano de saúde. 2011.

25.
SILVA SOBRINHO, J. G.; AMARAL, A. P. S.; MERCES, E. L.. Participação em banca de Danielle Alves de Souza.Um estudo sobre as habilidades comportamentais veiculadas por uma revista de negócio no ano de 2010 para desenvolver carreira. 2011.

26.
SILVA SOBRINHO, J. G.; AMARAL, A. P. S.; MERCES, E. L.. Participação em banca de Elizabeth Correia de Arruda.A educação profissional como estratégia de retenção de pessoas nas organizações. 2011.

27.
SILVA SOBRINHO, J. G.; AMARAL, A. P. S.; MERCES, E. L.. Participação em banca de Adriana Barbosa de Lima.A capacidade de resiliência em gerentes de loja de farmácia da região metropolitana do Recife. 2011.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Professor titular
1.
SOARES, I. N. L.; DINIZ, L. R.; AMARAL, A. P. S.; GOMES, W.. Estágio de Núcleo Básico I. 2018. Faculdade Sete de Setembro - Matriz.

2.
AMARAL, A. P. S.; DINIZ, L. R.; GOMES, W.; SANTANA, S. M.. Técnicas de Avaliação Psicológica II. 2018. Faculdade Sete de Setembro - Matriz.

3.
AMARAL, A. P. S.; LIMA, T. C.; PEREIRA JUNIOR, F. S.; COSTA, L. L. A.; GOMES, W.. Psicofarmacologia. 2018. Faculdade Sete de Setembro - Matriz.

4.
AMARAL, A. P. S.; GOMES, W.; SOARES, I. N. L.; COSTA, L. L. A.; LIMA, T. C.; SILVA, F. F. T.. Psicofarmacologia. 2018. Faculdade Sete de Setembro - Matriz.

5.
AMARAL, A. P. S.; PEREIRA JUNIOR, F. S.; LIMA, G. M. M.; GOMES, W.. Fundamentos da Psicologia Comunitária. 2018. Faculdade Sete de Setembro - Matriz.

6.
AMARAL, A. P. S.; GOMES, W.. Psicologia Clínica em Âmbito Institucionais - Disciplina. 2018. Faculdade Sete de Setembro - Matriz.

7.
AMARAL, A. P. S.; GOMES, W.. Interações Psicológicas em Saúde. 2018. Faculdade Sete de Setembro - Matriz.

8.
AMARAL, A. P. S.; GOMES, W.. Tópicos em Saúde Coletiva. 2018.

9.
AMARAL, A. P. S.; GOMES, W.; PEREIRA JUNIOR, F. S.; LIMA, G. M. M.. Fundamentos da Psicologia Comunitária. 2018. Faculdade Sete de Setembro - Matriz.

10.
AMARAL, A. P. S.; SILVA, D. M.; LIMA, T. C.. Processos Psicossociais II. 2017. Faculdade Sete de Setembro - Matriz.

11.
AMARAL, A. P. S.; VIANA, N.; PEREIRA JUNIOR, F. S.; SOARES, I. N. L.; LIMA, G. M. M.. Relações Humanas e Processos Grupais. 2016. Faculdade Sete de Setembro - Matriz.

12.
AMARAL, A. P. S.; PEREIRA JUNIOR, F. S.; LIMA, E.; GOMES, M. G.. Psicologia da Aprendizagem. 2016. Faculdade Sete de Setembro - Matriz.

13.
AMARAL, A. P. S.; VIANA, N.. Psicologia Fenomenológica Existencial I. 2016. Faculdade Sete de Setembro - Matriz.

14.
AMARAL, A. P. S.; VIANA, N.; LIMA, E.. Psicologia e Inclusão Social. 2016. Faculdade Sete de Setembro - Matriz.

Avaliação de cursos
1.
AMARAL, A. P. S.. Guia do Estudante - Parecerista. 2018. Faculdade Sete de Setembro - Matriz.

2.
AMARAL, A. P. S.. Guia do Estudante - Melhores Universidades. 2017. Faculdade Sete de Setembro - Matriz.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
O Desafio de Liderar.O Desafio de Liderar. 2107. (Oficina).

2.
Os desafios do processo ensino-aprendizagem na atualidade. 2018. (Outra).

3.
7º CONINFA - Da Formação à Intervenção Profissional. 7º CONINFA - Da Formação à Intervenção Profissional. 2017. (Congresso).

4.
Humanos: O Profissional de Gestão do Século XXI.Humanos: O Profissional de Gestão do Século XXI. 2017. (Seminário).

5.
I Semana de Gestão e Negócios: Inovação e Tendências do Colégio Estadual Carlina Barbosa de Deuseus.I Semana de Gestão e Negócios: Inovação e Tendências. 2017. (Oficina).

6.
Desafios e oportunidades da Psicologia Jurídica no Sistema da Justica. 2016. (Encontro).

7.
O Caráter Perverso nas Empresas - Uma discussão à Luz da POT. 2016. (Encontro).

8.
I Fórum de Psicologia da Região do São Francisco. 2015. (Outra).

9.
O Desafio de Liderar diferentes Gerações.O Desafio de Liderar diferentes Gerações. 2014. (Seminário).

10.
5ª Semana de Integração do Docente da Faculdade IBGM. 2013. (Encontro).

11.
8º Fórum de Gestão de Pessoas no Setor Público. 2013. (Outra).

12.
Famílias atuais, transgeracionalidade e adoecimentos na família. 2013. (Seminário).

13.
I Jornada IBGM - Corpo, Método, mídias e redes sociais: entre o contemporâneo e o futuro. 2013. (Outra).

14.
II Semana de Integração Docente da Faculdade IBGM. 2012. (Encontro).

15.
I Meeting Nacional de Educação & Tecnologia - Novas abordagens e novos desafios no caminho da aprendizagem. 2012. (Congresso).

16.
Palestra - Como se tornar um profissional de Sucesso.Palestra - Como se tornar um profissional de Sucesso. 2012. (Outra).

17.
Fórum de G. de Pessoas no setor Público: Modernidade na gestão pública. 2011. (Seminário).

18.
Fórum Estadual de Gestão Pública - Sustentabilidade começa nas pessoas. 2010. (Seminário).

19.
INTERBUSINESS - I Congresso Internacional de Negócios. 2009. (Congresso).

20.
Congresso - Congepe. 2008. (Congresso).

21.
CRIARH. 2008. (Congresso).

22.
III Fórum Estadual de Gestão de Pessoas - Cultura Organizacional: Determinismo ou Mudança/. 2008. (Seminário).

23.
RH na Praça. Responsabilidade Social: RH na Praça - promovido pela ABRH Nacional. 2008. (Feira).

24.
Workshop - Gerenciando a Terceirização: Como Evitar Problemas Legais.Workshop - Gerenciando a Terceirização: Como Evitar Problemas Legais. 2008. (Encontro).

25.
Congresso - O RH da Gente é Contagiante. 2007. (Congresso).

26.
Encontro de Gestão de Pessoas na área Hospitalar e de Saúde. 2007. (Seminário).

27.
Encontro de Gestão de Pessoas no Setor Público. 2007. (Seminário).

28.
II Fórum Estadual de Gestão de Pessoas - Desenvolvimento Sustentável. 2007. (Seminário).

29.
X Congresso Nordestino de Recursos Humanos. 2007. (Congresso).

30.
Palestra Motivação em Vendas. 2006. (Outra).

31.
Capacitação dos Trainnes da Empresa Júnior da FACHO.Capacitação dos Trainnes da Empresa Júnior da FACHO. 2004. (Encontro).

32.
Seminário com Alfredo Jerusalinsky. 2004. (Seminário).

33.
Compreensão e Tratamento das Dependências químicas. 2003. (Seminário).

34.
Saúde Mental: O Lugar do Hospital. 2003. (Seminário).

35.
Transtorno de conduta, na infância e adolescência. 2003. (Seminário).

36.
Sensibilização na Assistência Integral à mulher em Situação de Violência.Sensibilização na assistência Integral à Mulher em situação de violência doméstica e sexual. 2002. (Oficina).

37.
II Mostra de Psicologia Organizacional da FACHO. 2001. (Seminário).

38.
Palestra ANSIEDADE e ANGÚSTIA: Uma Visão Clínica. 2001. (Oficina).

39.
A direção da cura com crianças portadoras de distúrbios globais do desenvolvimento s.. 2000. (Seminário).

40.
I Ciclo de Palestra Multidisciplinar da FACHO - Humanas e Saúde:. 2000. (Outra).

41.
I Jornada de Psicologia Hospitalar da FACHO. 2000. (Seminário).

42.
I Mostra de Psicologia Organizacional da FACHO. 2000. (Seminário).

43.
Interpretação dos Sonhos de Sigmund Freud. 2000. (Encontro).

44.
Mesa Redonda: Formar Psicólogos pra quê?.Mesa Redonda: Formar Psicólogos pra quê?. 2000. (Outra).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
LIMA, G. M. M. ; AMARAL, A. P. S. . Curso de Extensão: Psicomotricidade a linguagem do corpo: uma visão Psicanalítica. 2018. (Outro).

2.
PEREIRA JUNIOR, F. S. ; AMARAL, A. P. S. . Curso de Extensão: Vivência Teórico-prática em Psicologia Clínica com foco em Análise Bioenergética. 2018. (Outro).

3.
AMARAL, A. P. S.. Workshop: Metodologia Ativa em FOCO. 2018. (Outro).

4.
FRANCISCO, A. L. ; AMARAL, A. P. S. . Capacitação Docente: Os desafios do processo ensino-aprendizagem na atualidade. 2018. (Outro).

5.
AMARAL, A. P. S.. II Meeting de Psicologia. 2018. (Outro).

6.
AMARAL, A. P. S.; COSTA, L. L. A. ; SILVA, F. F. T. . Noções básicas de Psicodrama: Teoria e Prática. 2018. (Outro).

7.
AMARAL, A. P. S.; SILVA, J. E. V. . Palestra: A Saúde do Professor. 2017. (Outro).

8.
AMARAL, A. P. S.; SILVA, J. E. V. ; SOUSA, A. K. . Palestra: Saúde Vocal. 2017. (Outro).

9.
AMARAL, A. P. S.. Palestra: Psicologia, Mídia e Cultura do Consumo. 2017. (Outro).

10.
AMARAL, A. P. S.. Mesa Redonda: Dia Internacional da Mulher. 2017. (Outro).

11.
AMARAL, A. P. S.. CINEPSI - Filme Hoje eu quero voltar sozinho. 2017. (Outro).

12.
AMARAL, A. P. S.. Humanos: O Profissional de Gestão do Século XXI. 2017. (Outro).

13.
AMARAL, A. P. S.; OLIVEIRA, J. G. . 7º CONINFA - Congresso Interdisciplinar da Faculdade Sete de Setembro. 2017. (Congresso).

14.
AMARAL, A. P. S.; OLIVEIRA, J. G. . I Meeting de Psicologia. 2016. (Outro).

15.
AMARAL, A. P. S.. I Cine Psi - Filme: Peixe Grande. 2016. (Outro).

16.
AMARAL, A. P. S.. II Cine Psi - Filme: Divertida- mente. 2016. (Outro).

17.
AMARAL, A. P. S.. III Cine Psi - Filme: Como estrelas na terra. 2016. (Outro).

18.
AMARAL, A. P. S.. Coordenadora Geral - Palestra Psicologia Jurídica. 2016. (Outro).

19.
AMARAL, A. P. S.. I Café, Conversas e Psicologia. 2016. (Outro).

20.
AMARAL, A. P. S.; OLIVEIRA, J. G. . 6ºCONINFA - Congresso Interdisciplinar da Faculdade Sete de Setembro. 2015. (Congresso).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Ângela Andrade. O dilema da mulher Moderna: Como conciliar vida pessoal e profissional com qualidade de vida. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing. Orientador: Ana Patricia de Souza Amaral.

2.
Elaine Ribeiro. Aplicação de um modelo de Seleção para o cargo de vendedor de Joias. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing. Orientador: Ana Patricia de Souza Amaral.

3.
Jamille Henrique. Inclusão do deficiente visual nas organizações: Treinando profissionais para uma boa convivência com eles. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing. Orientador: Ana Patricia de Souza Amaral.

4.
Erquesjackson Gomes. Inclusão de detentos no mercado de trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing. Orientador: Ana Patricia de Souza Amaral.



Educação e Popularização de C & T



Apresentações de Trabalho
1.
AMARAL, A. P. S.. ENEM 2017: Painel de Profissões. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).



Outras informações relevantes


Professora homenageada do Curso de Recursos Humanos e Processos Gerenciais 2012.2, Faculdade IBGM
Professora homenageada do Curso de Recursos Humanos - turma 2013.1
Professora homenageada do Curso de Recursos Humanos - turma 2013.2
Coordenadora do Curso de Bacharelado de Psicologia - FASETE de Agosto de 2015 até o presente momento



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