Silvia Generali da Costa

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  • Última atualização do currículo em 11/12/2018


Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1984), Mestrado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul - ênfase em Recursos Humanos (1994) e Doutorado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul - ênfase em Organizações (2001). Atualmente é professora associada da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Comportamento Organizacional. Os principais interesses de pesquisa são relacionados a comportamento organizacional no serviço público: liderança, diversidade, mudança, assédio sexual e assédio moral, administração judiciária.Na área de Psicologia, seu interesse é na Psicologia Humanista, na Psicologia Positiva e no aconselhamento de vida e carreira. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Silvia Generali da Costa
Nome em citações bibliográficas
COSTA, S. G.

Endereço


Endereço Profissional
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Escola de Administração.
Rua Washington Luis, 855
Centro
90010460 - Porto Alegre, RS - Brasil
Telefone: (51) 33083536
Fax: (51) 33083991
URL da Homepage: http://www.ea.ufrgs.br


Formação acadêmica/titulação


1997 - 2001
Doutorado em Administração.
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
Título: Repensando um Programa de Demissões Voluntárias: Proposta de um Modelo de Redução de Quadro Baseado na Identificação Precoce e no Desenvolvimento de Talentos, Ano de obtenção: 2001.
Orientador: Francisco de Araújo Santos.
Coorientador: Cláudio Pinho Mazzilli.
Palavras-chave: Programa de Demissões Voluntárias; Redução de Quadro; Desenvolvimento de Talentos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Setores de atividade: Qualidade e Produtividade.
1992 - 1994
Mestrado em Administração.
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
Título: O Assédio Sexual nos Locais de Trabalho: Problema e Possíveis Soluções a Partir de Estudo de Casos,Ano de Obtenção: 1995.
Orientador: Francisco de Araújo Santos.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Palavras-chave: Assédio Sexual.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Setores de atividade: Qualidade e Produtividade.
1989 - 1990
Especialização em Administração e Estratégia Empresarial. (Carga Horária: 360h).
Universidade Luterana do Brasil, ULBRA, Brasil.
1980 - 1984
Graduação em Psicologia.
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.




Atuação Profissional



Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

2003 - 2011
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

03/2015 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Permanente de Pessoal Docente, .

Cargo ou função
Membro.
01/2015 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Administração, .

Cargo ou função
Membro da Comissão de Progressão Funcional para Professores Adjuntos.
03/2008 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Evolução das Teorias de Liderança
03/2008 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Relações de Trabalho
Administração de Recursos Humanos
03/2008 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Administração, .

Cargo ou função
Membro do Colegiado da DCA.
03/2007 - Atual
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração da Remuneração
Tópicos Especiais em Recursos Humanos II
06/2006 - Atual
Ensino, Especialização em Gestão Pública - EAD, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Gestão da Mudança no Serviço Público
03/2006 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria das Organizações - módulo de Diversidade nas Organizações
08/2004 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão da Mudança
03/2009 - 07/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia Aplicada à Administração
08/2007 - 12/2007
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração da Remuneração
Relações de Trabalho
03/2007 - 04/2007
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Organização, Sistemas e Métodos - EAD
03/2005 - 03/2007
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Administração, .

Cargo ou função
Membro suplente da Comissão de Graduação.
11/2006 - 12/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Administração, .

Cargo ou função
Membro da Comissão Eleitoral - eleições para Comissões de Graduação, Pesquisa, Extensão, para Coordenação do PPGA, para o Conselho da Unidade e para o Colegiado..
03/2003 - 12/2006
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Organização e Métodos e Estágio I
03/2006 - 07/2006
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Estágio III
05/2006 - 05/2006
Ensino, Administração da Justiça, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Gestão de Processos
Liderança e Motivação
01/2004 - 01/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Administração, .

Cargo ou função
Membro do Colegiado do Departamento de Ciências Administrativas da Escola de Administração da UFRGS.
08/2005 - 12/2005
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Política Empresarial
04/2005 - 12/2005
Extensão universitária , Escola de Administração, .

Atividade de extensão realizada
Projeto.
06/2004 - 11/2004
Extensão universitária , Escola de Administração, .

Atividade de extensão realizada
Produção de vídeo didático.
2004 - 2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Administração, .

Cargo ou função
Membro do Comitê Eleitoral nas Eleições CEPE/CONSUN 2004..
09/2003 - 10/2003
Extensão universitária , Escola de Administração, .

Atividade de extensão realizada
Desenvolvimento do Módulo "Gestão da Mudança no Serviço Público" para o curso "Tecnologias de Gestão Pública na Era Digital" - curso à Distância promovido pelo NAVI (Núcleo de Aprendizagem Virtual da Escola de Administração da UFRGS)..

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
Vínculo institucional

2002 - 2003
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

Vínculo institucional

2000 - 2002
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor horista, Carga horária: 12

Vínculo institucional

1996 - 1996
Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor horista, Carga horária: 8

Atividades

7/2002 - 2/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Administração Contabilidade e Economia, .

Cargo ou função
Comitê de Avaliação do XXXVII CLADEA.
03/2002 - 2/2003
Ensino, Mestrado Em Administração de Negócios, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria das Organizações
03/2002 - 02/2003
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração I
Comportamento organizacional
Seminário de Integração
Teoria Geral da Administração II
3/2000 - 2/2003
Ensino, Recursos Humanos, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Relações Interpessoais
03/2000 - 2/2003
Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Comportamento organizacional
7/2002 - 7/2002
Extensão universitária , Faculdade de Administração Contabilidade e Economia, .

Atividade de extensão realizada
Painel Raça e Etnia - 19º Curso de Especialização em Administração Universitária.
5/2002 - 5/2002
Extensão universitária , Faculdade de Administração Contabilidade e Economia, .

Atividade de extensão realizada
Coordenação Seminário Responsabilidade Social.
03/2000 - 02/2002
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração 1
Administração da Mudança
Recursos Humanos 1
8/1996 - 12/1996
Ensino,

Disciplinas ministradas
Ética Empresarial

Secretaria de Segurança Pública, SSP-RS, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - 2001
Vínculo: Cedência, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 40

Atividades

4/2000 - 7/2001
Treinamentos ministrados , Brigada Militar, Academia de Polícia.

Treinamentos ministrados
Curso Avançado de Administração Policial Militar - disciplina de Recursos Humanos
5/2000 - 6/2001
Serviços técnicos especializados , Brigada Militar, Centro de Recrutamento Seleção e Acompanhamento.

Serviço realizado
Avaliação Psicológica para promoção.

Poder Judiciário, JUDICIÁRIO, Brasil.
Vínculo institucional

2002 - 2003
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: licenciado para tratamento de interesses, Carga horária: 0

Vínculo institucional

1997 - 2002
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicólogo Judiciário, Carga horária: 40

Atividades

9/2001 - 2/2002
Serviços técnicos especializados , Foro Central, Vara de Penas e Medidas Alternativas.

Serviço realizado
Avaliação psicológica de sentenciados à Prestação de Serviços à Comunidade.
4/1997 - 2/2002
Serviços técnicos especializados , Tribunal de Justiça, Escritório da Qualidade.

Serviço realizado
Desenvolvimento de projetos.
4/1997 - 2/2002
Treinamentos ministrados , Tribunal de Justiça, Escritório da Qualidade.

Treinamentos ministrados
Controle do Estresse
Felicidade no Trabalho
Integração Novos Juizes
Relações Interpessoais
Resistência à Mudança nas Empresas Públicas
Saúde Mental e Trabalho
Ética
4/1997 - 5/2000
Serviços técnicos especializados , Foro Central, Terceira Vara da Infância e Juventude.

Serviço realizado
Assessoria na Implantação do Gerenciamento pela Qualidade Total.
4/1997 - 5/2000
Outras atividades técnico-científicas , Foro Central, Foro Central.

Atividade realizada
Acompanhamento de adolescentes em conflito com a lei.

Ernesto Neugebauer S A, NEUGEBAUER, Brasil.
Vínculo institucional

1991 - 1992
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Hu, Carga horária: 40

Atividades

5/1991 - 2/1992
Direção e administração, Departamento de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção.

Cargo ou função
Coordenadora de Desenvolvimento de Recursos Humanos.

Petropar S A, PETROPAR S/A, Brasil.
Vínculo institucional

1995 - 1997
Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 20

Vínculo institucional

1992 - 1995
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora de desenvovimento de RH, Carga horária: 20

Vínculo institucional

1988 - 1991
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora de desenvolvimento, Carga horária: 40

Atividades

6/1995 - 6/1997
Serviços técnicos especializados , Holding, Assessora.

Serviço realizado
Coordenação Instituto Ling/Programa Bolsas MBA.
6/1995 - 6/1997
Treinamentos ministrados , Holding, Assessora.

Treinamentos ministrados
Como obter bolsas de estudos (MBA) nas melhores escolas internacionais
3/1992 - 5/1995
Serviços técnicos especializados , Holding, Assessora.

Serviço realizado
Seminário Vale Quanto Pensa PA/SP.
3/1988 - 5/1991
Serviços técnicos especializados , Holding, Assessora.

Serviço realizado
Programa de Desenvolvimento Gerencial.
3/1988 - 5/1991
Treinamentos ministrados , Holding, Assessora.

Treinamentos ministrados
Habilidades em Entrevistas de Seleção
Treinamento em Avaliação de Desempenho

C A Modas Ltda, C&A, Brasil.
Vínculo institucional

1987 - 1988
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Selecionador de Pessoal, Carga horária: 40

Atividades

1/1987 - 2/1988
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Centro de Recrutamento e Seleção Porto Alegre Curitiba.

Serviço realizado
Implantação de um Centro de Recrutamento e Seleção (Porto Alegre e Curitiba).

Companhia Dosul de Abastecimento, DOSUL, Brasil.
Vínculo institucional

1985 - 1986
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 44

Atividades

1/1985 - 12/1986
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção.

Serviço realizado
Recrutamento e Seleção.
1/1984 - 12/1984
Estágios , Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção.

Estágio realizado
Recrutamento e Seleção.

Hospital Materno Infantil Presidente Vargas, HPV, Brasil.
Vínculo institucional

1984 - 1984
Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Atividades

1/1984 - 10/1984
Estágios , Obstetrícia e Ginecologia, Materno Infantil.

Estágio realizado
Acompanhamento psicológico de pacientes em gestação de alto risco.

Colégio São José, SÃO JOSÉ, Brasil.
Vínculo institucional

1983 - 1983
Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Atividades

4/1983 - 10/1983
Estágios , Serviço de Orientação Educacional, Soe.

Estágio realizado
Orientação Vocacional.

Comunidade Terapêutica Para Adolescentes Gradiva, GRADIVA, Brasil.
Vínculo institucional

1982 - 1982
Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Atividades

6/1982 - 12/1982
Estágios , Comunidade Terapêutica Para Adolescentes Gradiva, .

Estágio realizado
Acompanhamento de adolescentes em estado de sofrimento psíquico.

Rede Brasil Sul de Comunicações, RBS, Brasil.
Vínculo institucional

1982 - 1982
Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Atividades

2/1982 - 5/1982
Estágios , Departamento de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção.

Estágio realizado
Aplicação e levantamento de testes psicológicos.

Clínica Jellinek, JELLINEK, Brasil.
Vínculo institucional

1981 - 1981
Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Atividades

1/1981 - 12/1981
Estágios , Clínica Jellinek, .

Estágio realizado
Acompanhamento terapêutico.

Performance Recursos Humanos, PERFORMANCE, Brasil.
Vínculo institucional

1981 - 1981
Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Atividades

1/1981 - 6/1981
Estágios , Performance Recursos Humanos, .

Estágio realizado
Aplicação e levantamento de testes psicológicos.


Projetos de pesquisa


2005 - 2006
OS AFRO-DESCENDENTES E OUTRAS MINORIAS NOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS BRASILEIROS: DIVERSIDADE, PRESENÇA, IMAGEM E ABORDAGENS.
Descrição: Objetivos Objetivo Geral Realizar um levantamento dos artigos publicados nas principais revistas de administração de empresas e administração pública brasileiras, nos últimos dez anos, cuja abordagem, tema central ou periférico esteja relacionado às minorias. Objetivos específicos a) Mapear a presença (ou ausência) de afro-descendentes, homossexuais, portadores de necessidades especiais, mulheres e outras minorias nos estudos organizacionais brasileiros num período determinado. b) Identificar as principais abordagens e objetivos dos trabalhos publicados c) Identificar a imagem transmitida e o papel ocupado pelas minorias nos trabalhos publicados. d) Discutir metodologias de estudo das minorias no contexto organizacional Metodologia A pesquisa realizada será de caráter qualitativo, exploratório e descritivo. Os dados serão coletados através de análise bibliográfica em documentos primários (revistas e anais de congressos).Serão pesquisados os artigos publicados em revistas nacionais, especializadas em Administração de Empresas, avaliadas como ?A? pela Capes ? Coordenadoria de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, do Governo Federal, no período de 1994 até 2004. Serão pesquisadas as revistas RAC ? Revista de Administração Contemporânea, RAE ? Revista de Administração de Empresas, RAUSP ? Revista de Administração da Universidade de São Paulo, e RAP ? Revista de Administração Pública. Também serão consultados os anais do Enanpad (Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração), o congresso anual brasileiro mais importante para os estudantes, professores e pesquisadores de administração de empresas, e do Eneo (Encontro Nacional de Estudos Organizacionais), representativo do que vêm sendo pesquisado na área de organizações, especificamente. A base de dados a ser consultada foi escolhida como sendo uma amostra representativa do que há de melhor e de mais atualizado em publicações na área administrativa. Sendo assim,.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) .

Integrantes: Silvia Generali da Costa - Coordenador / Carolina da Silva Ferreira - Integrante.
Financiador(es): Universidade Federal do Rio Grande do Sul - Bolsa.
Número de produções C, T & A: 1
2003 - 2005
Mudança nas relações de trabalho: vivências de trabalhadores terceirizados no serviço público
Descrição: As relações de trabalho vêm sofrendo alterações significativas ao longo dos últimos anos (PICCININI e OLIVEIRA, 2002; SARSUR et al, 2002; SILVA e ANTUNES, 2002; DIEESE, 2001; TONELLI, 2000; MATTOSO, 1999; RIFKIN, 1995) Os vínculos funcionais estáveis estão cedendo espaço para relações temporárias, de meio expediente e/ou sem vínculo com a empresa contratante. Paralelo a este cenário, é possível supor que a valorização social do trabalhador ainda é medida pela sua capacidade de vínculo a uma instituição reconhecida na sociedade, com garantias trabalhistas, aos moldes da CLT(BIONDI, 2000; FORRESTER, 1997; HANDY in BOYETT, 1999; SINGER, 1998; MINERBO, 1999). Em função disso, justifica-se analisar como os trabalhadores submetidos às novas relações trabalhistas, sobretudo os terceirizados, vivenciam subjetivamente sua realidade funcional. A escolha das instituições públicas como campo de estudo justifica-se uma vez que as mudanças nos vínculos empregatícios, antes exclusivas da iniciativa privada, passaram a atingir também os servidores públicos. Assim, o objetivo principal da pesquisa é investigar como um grupo de indivíduos terceirizados no serviço público vivencia as questões subjetivas relacionadas a sua condição trabalhista. A pesquisa é de caráter qualitativo, com a utilização de análise de conteúdo, tal como proposto por Bardin (1977). Será realizado um estudo de múltiplos casos. Como resultado deste trabalho, espera-se: contribuir para a reflexão a respeito da relação custo-benefício da terceirização de servidores, em seus aspectos gerenciais e humanos; obter subsídios para a reflexão sobre as transformações trabalhistas na esfera pública; obter dados para discutir a aplicação de modelos gerenciais desenvolvidos a partir de experiências na iniciativa privada à gestão de instituições governamentais..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) .

Integrantes: Silvia Generali da Costa - Coordenador / Michelle de Moraes La Porta - Integrante.
Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.


Revisor de periódico


2004 - Atual
Periódico: Revista do CCEI
2004 - Atual
Periódico: READ - Revista Eletrônica da Administração (UFRGS)
2004 - Atual
Periódico: RAC. Revista de Administração Contemporânea
2008 - 2009
Periódico: Produto & Produção
2008 - 2011
Periódico: E & G. Economia e Gestão
2008 - Atual
Periódico: Revista de Administração da USP - RAUSP


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Comportamento organizacional.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: ADMINISTRAÇÃO DA JUSTIÇA.
4.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Organizações Públicas.


Idiomas


Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Italiano
Compreende Razoavelmente, Lê Pouco.


Prêmios e títulos


2014
Livro de Literatura com Maior Número de Autores, RankBrasil.
1999
Voto de Louvor, Poder Judiciário - 3ª Vara da Infância e Juventude.
1996
Hóspede Oficial, Prefeitura Municipal de Santa Maria.
1995
Voto de Congratulações, Câmara Municipal de Porto Alegre.
1989
2º lugar no gênero crônica, SESI - 1º Prêmio SESI de Literatura.
1989
Menção Honrosa no Gênero Conto, SESI - 1º Prêmio SESI de Literatura.
1987
Certificado de Participação - Publicação de conto, 1º Concurso de Contos Manpower.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
COSTA, S. G.2017COSTA, S. G.. De dia é João, de noite é Maria: e agora José?. Teuken Bidikay - revista Latinoamericana de Investigacion en Organizaciones, Ambiente y Sociedad., v. 1, p. 231-248, 2017.

2.
COLOMBY, R. K.2016COLOMBY, R. K. ; COSTA, S. G. ; TARABAL, F. ; PERES, A. G. . A Pesquisa em História de Vida nos Estudos Organizacionais: um estudo bibliométrico.. FAROL - REVISTA DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E SOCIEDADE, v. 3, p. 821-856, 2016.

3.
VIEIRA, L. J. M.2013VIEIRA, L. J. M. ; COSTA, S. G. . Liderança no Judiciário: o reconhecimento dos magistrados como líderes. Revista de Administração Pública (Impresso), v. 47, p. --, 2013.

4.
SUGUINOSHITA, E. C. C.2013SUGUINOSHITA, E. C. C. ; SILVA, F. P. ; COSTA, S. G. . ANÁLISE DO PROGRAMA DE QVT APLICADO EM UMA AGÊNCIA BANCÁRIA ? QUICK MASSAGE. Revista Acadêmica São Marcos, v. 3, p. 1-18, 2013.

5.
SCHUJMANN, Adriana2012SCHUJMANN, Adriana ; COSTA, S. G. . A Influência da Promoção nas Relações de Amizade no Ambiente de Trabalho. Psico (PUCRS. Impresso), v. 43, p. 39-46, 2012.

6.
COSTA, S. G.2010COSTA, S. G.; Montini, Gladis Andreia Perini . Os Servidores Públicos são Acomodados? Percepções dos professores de uma escola estadual de ensino fundamental em Porto Alegre. Análise (PUCRS), v. 21, p. 137-150, 2010.

7.
Pazzin, Tanise Amalia2010Pazzin, Tanise Amalia ; COSTA, S. G. . Programa de Preparação para a Aposentadoria (PPA) em uma empresa de saneamento básico no Rio Grande do Sul: propostas de melhoria a partir de um estudo de benchmarking.. Revista da Sociedade de Psicologia do Rio Grande do Sul, v. 9, p. 99-114, 2010.

8.
SCOLARI, Carolina Casagrande2009SCOLARI, Carolina Casagrande ; COSTA, S. G. ; MAZZILLI, C. P. . Prazer e Sofrimento Entre os Trabalhadores de Call Center. Psicologia USP (Impresso), v. 20, p. 555-576, 2009.

9.
COSTA, S. G.2008COSTA, S. G.. O Pai Que Não é o Patrão: Vivências de Sujeitos Terceirizados no Ministério Público do Estado do Rio Grande do Sul. O&S. Organizações & Sociedade, v. 14, p. 97-113, 2008.

10.
COSTA, S. G.2007COSTA, S. G.; BRATKOWSKI, P. . Paradoxos do Trabalho Prisional na Era do Capitalismo Flexível: O Caso do DETRAN-RS. RAC. Revista de Administração Contemporânea, v. 11, p. 127-147, 2007.

11.
LADEIRA, Wagner Jr.2007LADEIRA, Wagner Jr. ; COSTA, S. G. . A Vivência da Dicotomia Prazer/Sofrimento em Vilas de Funcionários. RECADM. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, v. 06, p. 01, 2007.

12.
COSTA, S. G.2006COSTA, S. G.. Terceira Vara da Infância e da Juventude de Porto Alegre: um estudo da aplicação da análise administrativa na modernização do Estado. RAP. Revista Brasileira de Administração Pública, Rio de Janeiro, v. 40, n.1, p. 7-25, 2006.

13.
COSTA, S. G.2006COSTA, S. G.; MARTINEWSKI, C. L. ; VIEIRA, L. J. M. . Planejando a estrutura do Judiciário para o Futuro: a difícil busca por indicadores confiáveis. Revista da Ajuris, v. XXXIII, p. 305-322, 2006.

14.
COSTA, S. G.2006COSTA, S. G.; MARTINEWSKI, C. L. ; VIEIRA, L. J. M. ; MICHEL, N. ; MICHEL, R. . Mensuração da Carga de Trabalho de Magistrados: uma análise comparativa do estudo realizado no Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul com experiências internacionais. Revista da Faculdade de Direito da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, v. 26, p. 221-255, 2006.

15.
COSTA, S. G.2005COSTA, S. G.. Integração e Aprendizado na Prática. Administração no Milênio, Porto Alegre, p. 5-5, 2005.

16.
COSTA, S. G.2004COSTA, S. G.; MAZZILLI, C. P. . Flow no Serviço Público: conciliando desafios e capacidades a partir de uma ótica realista. READ - Revista Eletrônica da Administração (UFRGS), Porto Alegre, v. 10, 2004.

17.
COSTA, S. G.2003COSTA, S. G.. Gestão Pública em Debate. Administração no Milênio, Porto Alegre, n.ano 2, p. 18-18, 2003.

18.
COSTA, S. G.2002COSTA, S. G.; Araújo Santos . Evolução das Teorias Cognitivas: Considerações Acerca do Conceito de Inteligência. Análise (PUCRS), Porto Alegre, v. 13, n.1, 2002.

19.
COSTA, S. G.2002COSTA, S. G.; Araújo Santos . Flow: Uma Contribuição ao Estudo da Satisfação no Trabalho. Global Manager, Caxias do Sul, v. 2, n.2, p. 113-133, 2002.

20.
COSTA, S. G.2001COSTA, S. G.; MAZZILLI, C. P. . Programas de Demissões Voluntárias: uma alternativa ao sofrimento do servidor público?. READ - Revista Eletrônica da Administração (UFRGS), Porto Alegre, 2001.

21.
COSTA, S. G.2000COSTA, S. G.. As organizações públicas, a resistência das pessoas e a qualidade. Análise (PUCRS), Porto Alegre, v. 11, n.2, p. 139-160, 2000.

22.
COSTA, S. G.1993COSTA, S. G.. Organização do Trabalho e Saúde do Trabalhador. Caderno de Recursos Humanos Programa de Eficácia Gerencial Ortiz, Porto Alegre, p. 2-8, 1993.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
COSTA, S. G.. Comportamento Organizacional: cultura e casos brasileiros. 1. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2014. v. 1. 151p .

2.
COSTA, S. G.; TOLFO, Suzana da Rosa (Org.) ; SILVA, Narbal (Org.) ; VAZQUEZ, Ana C. S. (Org.) ; BASTIANELLO, Micheline (Org.) ; Romero (Org.) ; HATTORI, Wallisen (Org.) ; GUEDES, Alvaro (Org.) ; SOUZA, Altay A. L. (Org.) ; DUTRA, José Cleber (Org.) ; CAVALCANTE, Sylvia (Org.) ; RIBAS, Eduardo (Org.) ; SCHUJMANN, Adriana (Org.) ; MACIEL, Natalia Bertuol (Org.) ; PROCIANOY, Jairo (Org.) ; DECOURT, Roberto (Org.) . Psicologia Aplicada à Administração. 1. ed. São Paulo: Campus Elsevier, 2011. v. 1.

3.
COSTA, S. G.; VIEIRA, Leandro (Org.) ; NASCIMENTO, Jorge (Org.) . Gestão da Mudança: explorando o comportamento organizacional. 1. ed. São Paulo: Atlas, 2010. v. 1.

4.
COSTA, S. G.. O Castelo dos Macacos: Uma Fábula Sobre a Empresa Pública. 1. ed. Porto Alegre: EDIPUCRS, 2003. v. 1. 49p .

5.
COSTA, S. G.. Assédio sexual:uma versão brasileira. 1. ed. Porto Alegre: Artes e Ofícios, 1995. v. 2000. 129p .

Capítulos de livros publicados
1.
CECHELLA, C. D. ; COSTA, S. G. ; COLOMBY, R. K. . The Evolution of E-learning in the global context and the influence of motivational factors: Learning with the support of digital technologies:Tool, method or new learning.. In: Pedro Isaias e Luísa Cagica Carvalho. (Org.). User Innovation and the > Entrepreneurship Phenomenon in the Digital Economy Model.. 1ed.: IGI Global, E-Editorial Discovery, 2018, v. , p. 132-152.

2.
Pazzin, Tanise Amalia PUGA, D. S. C. S. COSTA, S. G. SILVA, A. B. G. E. SILVEIRA, A. M. MATTOS, B. A. BRUM, C. M. G. BECKER, D. S. MOGETTI, E. A. SAMPAIO, F. R. B. GOMES, G. F. PINTO, J. S. A. ZANELLI, J. C. OLIVEIRA, L. D. FLORES, L. R. AMARAL, L. B. VOGEL, M. L. M. COSTA, M. S. MALESKI, M. RAUTER, M. R. VUCETIC, M. L. ROMANI, P. PETRY, P. R. POZZOBON, R. MARQUES, S. J. , et al.SCHNEIDER, S. R. D. SOUZA, S. L. P. SEADI, S. M. S. JACONDINO, V. C. S. CARDOSO, V. F. ; Uma Crônica do meu Encontro com um Aposentado. In: Tanise Amália Pazzim; Débora Staub Cano Suarez de Puga. (Org.). Preparação para a Aposentadoria: conceitos e práticas. 1ed.Curitiba: CRV, 2016, v. 1, p. 417-424.

3.
BITENCOURT, Cláudia ; COSTA, S. G. . Trabalho e Valor Pessoal na Sociedade sem Empregos. In: Cláudia Bitencourt. (Org.). Gestão Contemporânea de Pessoas - 2.ed. 2ed.Porto Alegre: Bookman, 2009, v. , p. 241-259.

4.
COSTA, S. G.. Redução de Postos de Trabalho e Empregabilidade: uma análise a partir de um Programa de Demissões Voluntárias. In: Cláudia Bitencourt. (Org.). Gestão Contemporânea de Pessoas. Porto Alegre: Bookman, 2003, v. , p. 310-333.

5.
COSTA, S. G.. A importância de um serviço de psicologia nos sindicatos. In: Alexandre Aiquel Vaz Costa; Alberto Villanova Fin. (Org.). Medicina em Sindicatos. Porto Alegre: AMRIGS Gráfica e Editora Ltda, 1984, v. , p. 57-62.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
COSTA, S. G.. Assédio Moral na Universidade: cidadãos contra cidadãos. Adverso Especial, Porto Alegre, p. 2 - 4, 04 nov. 2015.

2.
COSTA, S. G.. Assédio Moral na Universidade: cidadãos contra cidadãos. ADVERSO, Porto Alegre, p. 51 - 55, 30 out. 2015.

3.
COSTA, S. G.; MAZZILLI, C. P. . Agressões sutis podem esconder assédio moral. Jornal do Comércio, Porto Alegre, p. 3 - 3, 11 out. 2004.

4.
COSTA, S. G.. Resultado o ano todo. Zero Hora, Porto Alegre, p. 05 - 05, 28 dez. 2003.

5.
COSTA, S. G.. O contribuinte agradece. Amanhã (Porto Alegre), Porto Alegre, , v. 192, p. 49 - 63, 01 out. 2003.

6.
COSTA, S. G.. Funcionário público que funciona. Zero Hora, Porto Alegre, p. 1 - 3, 13 abr. 2003.

7.
COSTA, S. G.. Parecer sobre projeto de assédio sexual sugere emendas. Diário da Assembléia do Estado do Rio Grande do Sul, Porto Alegre, p. 2 - 2, 19 nov. 1999.

8.
COSTA, S. G.. Metade das trabalhadoras sofre assédio. Zero Hora, Porto Alegre, p. 24 - 24, 08 fev. 1998.

9.
COSTA, S. G.. Assédio Sexual: ficção ou realidade?. Mercado de Trabalho, Porto Alegre, , v. 2, p. 7 - 7, 16 out. 1997.

10.
COSTA, S. G.. Na cama com o chefe?. Exame, São Paulo, p. 99 - 100, 18 jun. 1997.

11.
COSTA, S. G.. Marketing Pessoal. Personalidades e Negócios, Porto Alegre, , v. 4, p. 10 - 10, 19 maio 1997.

12.
COSTA, S. G.. Silvia analisa o assédio sexual. Correio do Povo, Porto Alegre, p. 10 - 10, 07 nov. 1995.

13.
COSTA, S. G.. A busca do aperfeiçoamento. Zero Hora, Porto Alegre, 27 ago. 1995.

14.
COSTA, S. G.. Assédio sexual - Uma versão brasileira. Jornal Mulher, Porto Alegre, 19 jun. 1995.

15.
COSTA, S. G.. Assédio à brasileira. RS Informação e Análise, Porto Alegre, p. 4 - 5, 31 maio 1995.

16.
COSTA, S. G.. Assédio sexual no local de trabalho. Zero Hora, Porto Alegre, p. 4 - 4, 02 abr. 1995.

17.
COSTA, S. G.. Assédio tem cura. Revista do Supermercado Gaucho - Agas, Porto Alegre, , v. 142, p. 40 - 41, 19 mar. 1995.

18.
COSTA, S. G.. O assédio sexual perturba o trabalho. O Gaúcho, Porto Alegre, , v. 92, p. 8 - 9, 19 mar. 1995.

19.
COSTA, S. G.. Assédio sexual no Brasil: psicóloga transforma tese em livro e constata que mulher é a vítima. Fator RH, Porto Alegre, , v. 44, p. 6 - 7, 19 mar. 1995.

20.
COSTA, S. G.. Assédio Sexual. ABRH-RS, Porto Alegre, 08 mar. 1995.

21.
COSTA, S. G.. Assédio sexual reduz produtividade. Folha de São Paulo, São Paulo, p. 3 - 3, 31 jan. 1995.

22.
COSTA, S. G.. Assédio sexual. Zero Hora, Porto Alegre, p. 3 - 3, 26 jan. 1995.

23.
COSTA, S. G.. Convite indiscreto. Amanhã, Porto Alegre, , v. 88, p. 140 - 142, 08 set. 1994.

24.
COSTA, S. G.. Como? Assédio Sexual?. A Razão, Santa Maria, 02 ago. 1994.

25.
COSTA, S. G.. Prestígio e Personalidade. Executive, Porto Alegre, 19 fev. 1991.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
COLOMBT, R. K. ; COSTA, S. G. ; SALVAGNI, J. . Um Fenômeno Polissêmico: o trabalho multifacetado em dez perspectivas teóricas. In: EnANPAD 2017, 2017, São Paulo. EnANPAD 2017, 2017.

2.
COLOMBT, R. K. ; COSTA, S. G. . No Mundo do Trabalho: uma retrospectiva das conquistas de direitos das pessoas que vivem com HIV. In: EnGPR - VI Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2017, 2017, Curitiba. EnGPR - VI Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2017, 2017.

3.
COLOMBY, R. K. ; COSTA, S. G. ; PERES, A. G. ; TARABAL, F. . Histórias de Vida Como um Caminho Metodológico em Estudos Organizacionais: um estudo bibliométrico.. In: IV CBEO - Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2016, 2016, Porto Alegre. IV CBEO - Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2016 - Práticas, Contribuições e Desafios da Pesquisa Histórica em Estudos Organizacionais, 2016.

4.
Montini, Gladis Andreia Perini ; COSTA, S. G. . A Motivação para o Serviço Público: o Caso dos Professores de uma Escola Estadual de Ensino Fundamental em Porto Alegre. In: Encontro Nacional de Estudos Organizacionaos, 2010, Florianópolis. Anais do VI Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD, 2010.

5.
NERI, Thaisa ; COSTA, S. G. . A Percepção dos Funcionários Sobre as Políticas de Gestão da Diversidade de uma Instituição Financeira. In: Engpr, 2009, Curitiba. Anais do Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho 2009, 2009.

6.
DUTRA, José Cleber ; COSTA, S. G. . Mudança em Comportamentos: da Psicologia para o bem do Ambiente. In: ENGEMA - Encontro Nacional de Gestão do Meio Ambiente, 2009, Fortaleza. Anais do XI ENGEMA - 2009, 2009.

7.
COSTA, S. G.; FERREIRA, C. S. . Diversidade e Minorias nos Estudos Organizacionais Brasileiros: Presenças e Lacunas na Última Década. In: IV Encontro de Estudos Organizacionais, 2006, Porto Alegre. Resumo dos Trabalhos EnEO - ANPAD 2006, 2006.

8.
LADEIRA, Wagner Jr. ; COSTA, S. G. . Prazer e Sofrimento em uma Vila de Funcionários: o caso do Curtume Aimoré. In: XXX ENANPAD, 2006, Salvador. Resumo dos Trabalhos Enanpad 2006, 2006.

9.
COSTA, S. G.. O Pai que não é o Patrão: Vivências de Sujeitos Terceirizados no Ministério Público do Estado do Rio Grande do Sul. In: XXIX Enanpad, 2005, Brasília. Resumo de trabalhos XXIX Enanpad 2005, 2005.

10.
COSTA, S. G.; BRATKOWSKI, P. . PARADOXOS DO TRABALHO PRISIONAL NA ERA DO CAPITALISMO FLEXÍVEL: O CASO DO DETRAN RS. In: Enanpad 2004, 2004, Curitiba. Anais do XVIII Encontro anual da Anpad - 2004, 2004.

11.
COSTA, S. G.; MAZZILLI, C. P. . O Fim do Emprego Estável na Gênese de Crises de Valor Pessoal: Uma Análise a Partir de um Programa de Demissões Voluntárias. In: XXXVII CLADEA - Encontro do Conselho Latino-Americano de Diretores de Escolas de Administração, 2002, Porto Alegre. Anais do XXXVII Cladea, 2002.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
COSTA, S. G.; COLOMBY, R. K. ; VALDEZ, P. ; LEDUR, R. . Assédio Moral em Empresas Gaúchas: Uma Análise em Processos Judiciais.. In: 17º Congresso de Stress da ISMA-BR, 2017, Porto Alegre. Congresso de Stress da ISMA-BR, 2017, 2017.

2.
COSTA, S. G.; COLOMBY, R. K. . Assédio Moral no Trabalho: Uma Análise Sobre Diferentes Perspectivas Teóricas.. In: V Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e I Congresso Sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho, 2017, Florianópolis. Assédio Moral no Trabalho - Definições e Práticas de Assédio Moral, 2017., 2017, Florianópolis. V Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e I Congresso Sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho, 2017, Florianópolis. Assédio Moral no Trabalho - Definições e Práticas de Assédio Moral, 2017., 2017.

3.
COLOMBY, R. K. ; COSTA, S. G. ; ASSUNCAO, F. . Do Assédio Moral ao Dano Existencial no Trabalho: Um Ensaio Teórico.. In: V Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e I Congresso Sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho, 2017, Florianópolis. Assédio Moral no Trabalho - Definições e Práticas de Assédio Moral, 2017., 2017, Florianópolis. V Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e I Congresso Sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho, 2017, Florianópolis. Assédio Moral no Trabalho - Definições e Práticas de Assédio Moral, 2017., 2017.

Apresentações de Trabalho
1.
COSTA, S. G.. Assédio Moral na Universidade. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
COSTA, S. G.. Assédio Moral na Administração Pública. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
COSTA, S. G.. Chefe,líder ou colega?. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

4.
COSTA, S. G.. 'Vamos avaliar? - aspectos centrais da avaliação de desempenho'.. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

5.
COSTA, S. G.. Eu, meus colegas e a nossa empresa - uma história em transformação.. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

6.
COSTA, S. G.. Assédio Moral no Trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

7.
COSTA, S. G.. Combate ao Estresse. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

8.
COSTA, S. G.. Gestão de Pessoas ? para lideres do futuro. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

9.
COSTA, S. G.. Desafios do Líder na Gestão Pública. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

10.
COSTA, S. G.; CARLSON, E. ; PINTO, A. ; WINKLER, G. ; NARDI, H. ; RIOS, R. R. ; SEFFNER, F. . Combate a Homo-Lesbo-Transfobia no Trabalho. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

11.
COSTA, S. G.; FERREIRA, C. S. . Diversidade e Minorias nos Estudos Organizacionais Brasileiros: Presença e Lacunas na Última Década. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

12.
COSTA, S. G.. O Pai que não é o Patrão:vivências de sujeitos terceirizados no Ministério Público do Estado do Rio Grande do Sul. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

13.
COSTA, S. G.; BRATKOWSKI, P. . Paradoxos do Trabalho Prisional na Era do Capitalismo Flexível: O Caso do DETRAN-RS. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções bibliográficas
1.
COSTA, S. G.. Cusco em Dia de Mudança. Porto Alegre: Luis Felipe Nascimento, 2014 (Conto).

2.
KIEFER, C. ; COSTA, S. G. . Dilúvio a Conta-Gotas. Porto Alegre: Nova Prova, 2008 (Conto).

3.
COSTA, S. G.. PRECARIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO E SUBJETIVIDADE: VIVÊNCIAS DE SUJEITOS TERCEIRIZADOS 2005 (Relatório de pesquisa).

4.
COSTA, S. G.. brevíssimos! 2005 (Livro de Mini-Contos).

5.
COSTA, S. G.. O homem que foi morto por um bilhete de loteria 2005 (Conto).

6.
COSTA, S. G.; MICHEL, N. ; MICHEL, R. . Análise da Carga e da Distribuição do Trabalho no Poder Judicário do Estado do Rio Grande do Sul - Justiça de Primeiro Grau 2005 (Relatório de pesquisa).

7.
COSTA, S. G.. Agressão é motivada pelo exercício do poder 2005 (Notícia).

8.
COSTA, S. G.. Sobre empresários e empreendedores. Santo Ângelo, 2003. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
Rocha, Ayresnede Casarin ; Affonso, Arysinha ; COSTA, S. G. . Responsabilidade no Trabalho. 2008.

2.
COSTA, S. G.; PINHEIRO, I. A. ; BRODBECK, A. F. . Diagnóstico Organizacional na Terceira Vara da Infância e da Juventude de Porto Alegre. 2007.

Trabalhos técnicos
1.
COSTA, S. G.. ENANPAD 2009. 2009.

2.
COSTA, S. G.. EnANPAD 2008. 2008.

3.
COSTA, S. G.. EnANPAD 2007 - GPR-B. 2007.

Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
KURTZ, L. ; COSTA, S. G. ; Costa, S.G. . Cultura na Mesa. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

2.
COSTA, S. G.. Motivação para Concursos Públicos. 2008. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

3.
COSTA, S. G.; MARTINEWSKI, C. L. ; BENKE, C. . Projeto Análise da Carga de Trabalho No Poder Judiciário do Rio Grande do Sul. 2005. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

4.
COSTA, S. G.; MARTINEWSKI, C. L. ; MICHEL, N. . Análise da Carga e da Distribuição do Trabalho no Poder Judiciário do estado do Rio Grande do Sul: apresentação dos resultados. 2005. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

5.
COSTA, S. G.. O Castelo dos Macacos. 2003. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

6.
COSTA, S. G.. O Castelo dos Macacos. 2003. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

7.
COSTA, S. G.. UNITV Entrevistas e Debates. 2002. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

8.
COSTA, S. G.. Globo Repórter. 1996. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

9.
COSTA, S. G.. Jô Soares Onze e Meia. 1995. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

10.
COSTA, S. G.. Programa Silvia Poppovic. 1995. (Programa de rádio ou TV/Outra).

11.
COSTA, S. G.. Guerrilheiros da Notícia. 1995. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

12.
COSTA, S. G.. Câmera 2. 1995. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

13.
COSTA, S. G.. Câmera 2. 1995. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

14.
COSTA, S. G.. Palavra de Mulher. 1995. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

15.
COSTA, S. G.. Programa Mendes Ribeiro. 1995. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

16.
COSTA, S. G.. Cidade Urgente. 1995. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

17.
COSTA, S. G.. Radar. 1995. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

18.
COSTA, S. G.. Câmera 2. 1995. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

19.
COSTA, S. G.. Gaúcha Entrevista. 1995. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

20.
COSTA, S. G.. Programa Lauro Quadros. 1995. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

21.
COSTA, S. G.. Jornal do Almoço. 1995. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

22.
COSTA, S. G.. Programa Flávio Alcaraz Gomes. 1995. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

23.
COSTA, S. G.. Espaço Aberto. 1995. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

24.
COSTA, S. G.. Câmera 2. 1995. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

25.
COSTA, S. G.. Pampa Boa Noite. 1995. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

26.
COSTA, S. G.. Programa Altair Venzon. 1995. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

27.
COSTA, S. G.. Palavra de Mulher. 1995. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

28.
COSTA, S. G.. Notícias TVCom. 1995. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

29.
COSTA, S. G.. Sete no Ar. 1995. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

30.
COSTA, S. G.. Programa Paulo Boa Nova. 1995. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

31.
COSTA, S. G.. Cidade Urgente. 1995. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

32.
COSTA, S. G.. Radar. 1995. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

33.
COSTA, S. G.. Programa Lauro Quadros. 1995. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).


Demais tipos de produção técnica
1.
COSTA, S. G.. Motivaçao, Satisfação e Comprometimento no Trabalho em Períodos Turbulentos. 2017. (Palestra).

2.
COSTA, S. G.. Bate-papo com o escritor na biblioteca. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

3.
COSTA, S. G.. Ética e Política de Gestão de Pessoas. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

4.
COSTA, S. G.. Comportamento Organizacional. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

5.
COSTA, S. G.. Liderança e Gestão de Equipes. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

6.
COSTA, S. G.. Gestão do Conhecimento. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

7.
JESUS, B. ; DOUECK, B. ; BULGARELLI, R. ; COSTA, S. G. . Promoção dos Direitos Humanos de Pessoas LGBT no Mundo do Trabalho. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

8.
COSTA, S. G.. Combate a Homo-Lesbo-Transfobia no Trabalho. 2014. (Mesa Redonda).

9.
COSTA, S. G.. Relacionamento no Trabalho. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

10.
COSTA, S. G.. Psicologia Organizacional - Disciplina Capital Humano e Valor Agregado. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

11.
COSTA, S. G.. Gestão Empresarial - Disciplina Liderança e Gestão de Equipes. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

12.
COSTA, S. G.. Gestão de Pessoas - Disciplina de Gestão do Conhecimento. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

13.
COSTA, S. G.. A Moderna gestão de RH no Setor Público: Alcances e Possibilidades. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

14.
COSTA, S. G.. Liderança e motivação em ambientes de crise. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

15.
VIDOR, M. S. ; VALDEZ, P. ; GARCIA, F. K. S. ; TREVISAN, J. ; COSTA, S. G. . Colaboração, Paixão e Propósito: um novo jeito de fazer negócios. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

16.
COSTA, S. G.. Oficina de Desenvolvimento de Valores e Competências Para uma Educação Integral. 2012. .

17.
COSTA, S. G.. A Moderna gestão de RH no Setor Público: Alcances e Possibilidades. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

18.
COSTA, S. G.. Qualidade de Vida no Trabalho: uma Visão Integrada. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

19.
COSTA, S. G.. Habilidades para a Vida: Comunicação, Assertividade e Feedback. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

20.
COSTA, S. G.. Gestão Empresarial - Disciplina Liderança e Gestão de Equipes. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

21.
COSTA, S. G.. Repensando o Papel dos Agentes de Segurança. 2010. .

22.
COSTA, S. G.. Gestão Estratégica de Recursos Humanos. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

23.
COSTA, S. G.; MOTTA, . Congresso Gente e Gestão. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

24.
COSTA, S. G.. Especialização em psicologia organizacional - Disciplina Capital Humano e Valor Agregado. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

25.
COSTA, S. G.. Seminário Progesp: Avaliação das Rotinas e Apresentação das Metas para 2009/2. 2009. .

26.
ARAUJO, Francisco Rossal ; COSTA, S. G. . Assédio Moral e Assédio Sexual nas Relações de Trabalho. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

27.
COSTA, S. G.. Gestão e Planejamento Administrativo. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

28.
COSTA, S. G.. O Técnico-Administrativo na Universidade. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

29.
COSTA, S. G.. Gestão Socioambiental e Econegócios. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

30.
Gonzaga, Diza ; COSTA, S. G. . Vida Urgente. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

31.
COSTA, S. G.. Curso de Especialização em Administração Pública. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

32.
COSTA, S. G.. Responsabilidade no Trabalho. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

33.
COSTA, S. G.. Especialização em Gestão de Pessoas: desafios organizacionais para a mudança. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

34.
COSTA, S. G.; GRISCI, C. L. I. . Capacitação de Servidores para Avaliação de Desempenho por Competências. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

35.
COSTA, S. G.; ANTONELLO, Cláudia Simone . Liderança e Gestão. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

36.
COSTA, S. G.; ARTURI, C. S. ; CEPIK, M. . Nós e o Nosso Público: uma relação tão delicada. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

37.
COSTA, S. G.. Capacitação de Coordenadores Regionais e Tutores em Ensino à Distância - Módulo II. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

38.
COSTA, S. G.. V Forum de Qualidade de Vida. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

39.
COSTA, S. G.; BERGUE, Sandro Trescastro . A Moderna Gestão de RH no Setor Público: alcances e possibilidades. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

40.
COSTA, S. G.. Currículo Permanente - Módulo VI - Administração da Justiça: Gestão e Planejamento / Gestão de Pessoas: administração de conflitos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

41.
COSTA, S. G.. Gestão e Planejamento para Assessores Administrativos: Gestão de Processos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

42.
COSTA, S. G.. Encontro de Gestores da Justiça Federal - 4ª Região. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

43.
COSTA, S. G.. Curso de Desenvolvimneto de Gestores: Liderança e Gestão. 2007. .

44.
COSTA, S. G.; MARTINEWSKI, C. L. . Curso de Atualização Para Magistrados - Administração Judiciária / Apresentação da Pesquisa "Análise da Carga e da Distribuição do Trabalho no Poder Judiciário do RS". 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

45.
COSTA, S. G.. Mudança a Galope. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo didático).

46.
COSTA, S. G.. Professor's Forum - 30º Congresso Mundial de Treinamento e Desenvolvimento. 2001. (Painel).

47.
COSTA, S. G.. Marketing pessoal. 1999. .

48.
COSTA, S. G.. A questão da mulher e o assédio sexual. 1999. (Seminário).

49.
COSTA, S. G.. As organizações públicas, a resistência das pessoas e a qualidade. 1999. (Mostra de Trabalhos).

50.
COSTA, S. G.. Qualidade das Relações Interpessoais no Atendimento ao Cliente. 1996. .

51.
COSTA, S. G.. Marketing pessoal. 1996. .

52.
COSTA, S. G.. Curso de Aperfeiçoamento para Técnicos de Laboratório. 1996. .

53.
COSTA, S. G.. Assédio Sexual - uma versão brasileira. 1996. (Debates Empresariais).

54.
COSTA, S. G.. Sexo e Poder: do assédio sexual ao estupro. 1996. (Reunião do Núcleo de Sexologia).

55.
COSTA, S. G.. Assédio sexual. 1995. (Seminário).

56.
COSTA, S. G.. Sedução e Assédio Sexual. 1995. (Mesa Redonda).

57.
COSTA, S. G.. Assédio Sexual no Ambiente de Trabalho. 1995. (Palestra).

58.
COSTA, S. G.. Caminhos para Superar Crises. 1995. (Palestra).

59.
COSTA, S. G.. Qualidade na Administração Rural. 1995. (Palestra).

60.
COSTA, S. G.. Assédio Sexual:uma primeira abordagem. 1995. (Oficina).

61.
COSTA, S. G.. Formação acadêmica e qualificação profissional. 1995. (Mesa redonda).

62.
COSTA, S. G.. Como organizar eventos. 1994. (Palestra).

Demais trabalhos
1.
COSTA, S. G.; MAZZILLI, C. P. . Flow no serviço público: conciliando desafios e capacidades a partir de uma ótica realista. 2003 (Trabalho aceito para apresentação em Congresso) .

2.
COSTA, S. G.. Saúde mental: conciliando desafios e capacidades. 2003 (Trabalho aceito para apresentação em congresso) .

3.
COSTA, S. G.. Gestão da Mudança no Setor Público. 2003 (Curso de Extensão) .



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
GRISCI, C. L. I.; CONTER, M. B.; COSTA, S. G.; Garay. Participação em banca de Caroline Biehl. Trabalho Imaterial e estratégia de Viver a Vida em Busca de Afinação: o músico da cena autoral independente. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

2.
MARIN, A. H.; Monteiro, J. K.; COSTA, S. G.; MURTA, S. G.. Participação em banca de Tanise Amália Pazzim. Avaliação do Processo e de Resultados de um Programa de Preparação para a Aposentadoria Implantado em uma Instituição Pública Municipal de Porto Alegre. 2017. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

3.
GRISCI, C. L. I.; BITENCOURT, Cláudia; COSTA, S. G.; POLETO, A. O.. Participação em banca de Junia Vogel Olbermann. Captura à Vida Alto Executivo: dispositivos em cenas cotidianas. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

4.
RE, C. A. T.; LAMB, R.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Letícia Schmidt. As Leoas do Mundo Corporativo: a trajetória de mulheres que se tornaram conselheiras de administração em empresas de capital aberto. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

5.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.; Garay; CABRAL, P. M. F.. Participação em banca de Gustavo Dicki Freitas. Implantação de Gestão por Competências em um Hospital Público Universitário: impressões e desafios de um grupo de lideranças de hotelaria hospitalar. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

6.
COSTA, S. G.; CABRAL, P. M. F.; ANTUNES, E. D.; Garay. Participação em banca de Lucas Rodrigues Flores. Gestão do desempenho dos servidores públicos: um estudo de caso no Tribunal de Contas do estado do Rio Grande do Sul. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

7.
COSTA, S. G.; HUTZ, C. S.; Garay; SANTOS, C. S.. Participação em banca de Paula Raymundo Prux. Flow no Serviço Público: a experiência dos auditores públicos externos do Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

8.
COSTA, S. G.; Garay; FERNANDES, I.; TARABAL, F.. Participação em banca de Amanda Grasiela da Luz Peres. Sentidos e Significados do Trabalho para Servidores Públicos com Deficiência: um olhar a partir de trajetórias de vida e trabalho. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

9.
Monteiro, J. K.; HELOANI, J. R. M.; FALCKE, D.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Adriana Machado Pooli. Doar o Sangue pelo Trabalho: impactos do assédio moral na Saúde dos Servidores Públicos de Organização Judiciária. 2016. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

10.
COSTA, S. G.; ROSA, R. S.; TARABAL, F.; KNAUTH, D.. Participação em banca de Renato Koch Colomby. Antes e depois do diagnóstico: o trabalho na história de pessoas que vivem com HIV. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

11.
COSTA, S. G.; BALDISSERA, R.; CLOSS, L. Q.. Participação em banca de Maira Caon Pieruccini Orlandin. Proposta de um Plano para a Comunicação Interna na Empresa PI Acessórios. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

12.
Garay; COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.; MACKE, J.. Participação em banca de Misiara de Alcântara. Os Múltiplos Papéis de RH: analisando a performance da área de gestão de pessoas em uma empresa do agronegócio. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

13.
COSTA, S. G.; Garay; PIZZINATO, A.. Participação em banca de Daniel Frasson de LIma. O PROCESSO DE LEGITIMAÇÃO DO PODER: Vivências de Franqueados da Rede CCAA na Região de Passo Fundo/RS.. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

14.
Monteiro, J. K.; CRESPO, A. M.; COSTA, S. G.; Tittoni, J.. Participação em banca de Cristine Dal Bosco. Formas de Reconhecimento Existentes em Trabalhadores da CAGE e a Relação com a Saúde Mental. 2013. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social e Institucional) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

15.
AZEVEDO, A.; COSTA, S. G.; BECKER, Grace Vieira. Participação em banca de Vagner Fantinel de Rosso. A Redução Gerencial e a Transposição do Planejamento Estratégico no Banco Central do Brasil. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

16.
GUIMARAES, S.; COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.; PICCININI, V. C.. Participação em banca de Daniele dos Santos Fontoura. Mercado de Trabalho no Setr Público: um olhar sobre a unidade da Secretaria da Receita Federal do Brasil. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

17.
ANTUNES, E. D.; BITENCOURT, Cláudia; COSTA, S. G.; Garay. Participação em banca de Rafaella das Neves Barbosa. Expatriação de Brasileiros: as implicações das características culturais na adaptação em designações internacionais. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

18.
PICCININI, V. C.; GUIMARAES, S.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Daniele dos Santos Fontoura. Mercado de Trabalho, organização e Condições de Trabalho no Setor Público Brasileiro: um olhar sobre a Receita Federal do Brasil e o Departamento Nacional de Infra-Estrutura de Transportes (projeto de dissertação). 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

19.
COSTA, S. G.; PINHEIRO, I. A.. Participação em banca de Janine Pohlmann Strauch. Estímulos à Criatividade em Empresas Inovadoras Gaúchas. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

20.
BECKER, Grace Vieira; ANTONELLO, Cláudia Simone; COSTA, S. G.; Garay. Participação em banca de Deise Antunes Rambo. A Aprendizagem de Profissionais de RH Inseridos em Grupo de Discussão. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

21.
ANTUNES, E. D.; Garay; COSTA, S. G.. Participação em banca de Rafaella das Neves Barbosa. A Influência do "Jeitinho Brasileiro" no Processo de Expatriação: foco na adaptação cultural (projeto). 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

22.
RUAS, R. L.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Andrea Fortes de Oliveira. O Papel da Comunicação no Processo de Compra Industrial: uma nálise na indústria de celulose e papel no Brasil. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

23.
RUAS, R. L.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Elisa Francielli Marchi da Rosa. Competências de Liderança e Estilos de Liderança Dominantes no Departamento de Finanças de uma Instituição Bancária. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

24.
PINHEIRO, I. A.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Janine Pohlmann Strauch. Estímulo à Criatividade em Empresas Inovadoras Gaúchas (projeto de dissertação). 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

25.
NASCIMENTO; COSTA, S. G.. Participação em banca de Lauro André Ribeiro. Gestão dos Resíduos Sólidos Urbanos com Geração de Energia: o caso Porto Alegre. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

26.
RUAS, R. L.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Jorge Pires de Bastos. Atacando a Mortalidade das Empresas Através do Desenvolvimento das Competências. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

27.
Garay; COSTA, S. G.. Participação em banca de Deise AQntunes Rambo. A Dinâmica de Grupo no Processo de Aprendizagem Organizacional (projeto de dissertação). 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

28.
PINHEIRO, I. A.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Dusan Schreiber. Definição da Forma de Realizar P&D: um estudo da influência da cultura organizacional sobre o processo decisório (projeto de dissertação). 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

29.
MAZZILLI, C. P.; Garay; LOVISON, A. M.; COSTA, S. G.; CRESPO, A. M.. Participação em banca de Mariana Morosini Müller. Worklovers: realidade ou mito?. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

30.
ANTUNES, E. D.; COSTA, S. G.; ANTONELLO, Cláudia Simone. Participação em banca de Vanessa Manfredini. Gestão de Pessoas Internacional e Liderança Global: estudo de caso acerca de líderes da General Motors. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

31.
ANTUNES, E. D.; COSTA, S. G.; RUAS, R. L.. Participação em banca de Biagio Antonio Filomena. Os papéis estratégico, Operacional, de processos e de pessoal aplicados pelos gestores de uma empresa de serviços. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

32.
NASCIMENTO; COSTA, S. G.; SILVA, T. N.. Participação em banca de Lauro André Ribeiro. Gestão de Resíduos SólidosUrbanos com Geração de Energia: o caso de Porto Alegre. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

33.
PICCININI, V. C.; COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Aline Höpner. Políticas de Recursos Humanos e Organização do Trabalho nas Redes Hoteleiras Instaladas no Brasil. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

34.
ANTUNES, E. D.; COSTA, S. G.; ANTONELLO, Cláudia Simone; BECKER, Grace Vieira. Participação em banca de Vanessa Manfredini. A Formação de Líderes Globais: um estudo de caso na general Motors do Brasil. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

35.
SANTOS, C. S.; COSTA, S. G.; SILVA, Lorena Holzmann; MAZZILLI, C. P.. Participação em banca de Michele Dorneles Valent Czekster. Sofrimento e Prazer no Trabalho Docente em Escola Pública. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

36.
MAZZILLI, C. P.; Garay; CRESPO, A. M.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Carolina Casagrande Scolari. Prazer e Sofrimento Entre os Trabalhadores de Call Centers: um estudo descritivo em uma empresa gaúcha. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

37.
AGUINSKY, Beatriz Gershenson; COSTA, S. G.; GROSSI, P. K.. Participação em banca de Fabiana Nascimento de Oliveira. Justiça Restaurativa noSistema de Justiça da Infância e Juventude: um diálogo baseado em valores. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Serviço Social) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

38.
KLERING, L. R.; MAZZILLI, C. P.; COSTA, S. G.; BEILER, A.. Participação em banca de Leandro Maurício Medeiros Vieira. Comunidades Virtuais: um estudo de caso nos cursos de pós-graduação do NAVI/EA/UFRGS. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

39.
COSTA, S. G.; MENDES, J. M. R.; WUNSCH, D. S.. Participação em banca de Catia Segabinazzi. O Sentido do Trabalho: reflexões Acerca das Transformações do Mundo do Trabalho em uma Instituição Pública. 2006. Dissertação (Mestrado em Serviço Social) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

40.
COSTA, S. G.; MISOCZKY, M. C.; SANTOS, C. S.; BORDIN, R.. Participação em banca de Rogério Soares Bohm. Diferenciação e Integração em uma Unidade Hospitalar: em busca da qualificação e da assistência. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

41.
AGUINSKY, Beatriz Gershenson; GROSSI, P. K.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Fabiana Nascimento de Oliveira. Justiça Restaurativa: possibilidades de afirmação de valores éticos na execução de medidas sócio-educativas. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Serviço Social) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

42.
COSTA, S. G.; LOVISON, A. M.; SILVA, R. C.; MISOCZKY, M. C.. Participação em banca de Rafael Vecchio. Teatro Como Instrumento de Discussão Social: a Utopia em Ação do Ói Nóis Aqui Traveiz na Oficina Humaitá. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

43.
COSTA, S. G.; LOVISON, A. M.; PAULA, Ana Paula Paes; MISOCZKY, M. C.. Participação em banca de Ilídio Medina Pereira. Peter Drucker e a Legitimação do Capitalismo Tardio: uma análise crítica de discurso. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

44.
SOUZA, Yeda Swirski; COSTA, S. G.; Cavedon; MULLER, L. H.. Participação em banca de Deise Luiza da Silva Ferraz. Livros em Festa: cultura organizacional da Feira do Livro de Porto Alegre. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

45.
Cavedon; COSTA, S. G.; OLIVEIRA, Julio Cesar; KLERING, L. R.. Participação em banca de Claire Gomes dos Santos. Uma Avaliação do Acesso à Qualidade de Vida dos Moradores dos Bairros Rubem Berta e Moinhos de Ventos em Porto Alegre. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

46.
COSTA, S. G.; Garay; KLERING, L. R.; CUNHA, Elenice Gonçalves; MAZZILLI, C. P.. Participação em banca de Alexandra Jochins Kruel. Abrindo a Porta para a Dona Saúde Entrar: análise do significado do trabalho para os agentes comunitários de saúde. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

47.
Cavedon; Garay; Romero; COSTA, S. G.. Participação em banca de Wagner Junior Ladeira. A Vivência da Dicotomia Prazer Sofrimento no Trabalho em uma Vila de Funcionários: 59 anos de história do Curtume Aimoré. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

48.
COSTA, S. G.; MISOCZKY, M. C.; PINHEIRO, I. A.; BORGES, P. M.. Participação em banca de Takeyoshi Imasato. O Sentido do Processo de Incubação e do Plano de Negócios na Vivência de Novos Empresários. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

49.
COSTA, S. G.; MAZZILLI, C. P.; KLERING, L. R.. Participação em banca de Alexandre Marcelo Schneider. Análise dos Aspectos Influenciadores na Definição dos Estilos de Liderança de uma Cooperativa: o Caso CERTEL>. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

50.
COSTA, S. G.; MAZZILLI, C. P.; KLERING, L. R.. Participação em banca de Claire Gomes dos Santos. Avaliação do nível de qualidade de vida de dois bairros de Porto Alegre: Rubem Berta e Moinhos de Vento. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

51.
COSTA, S. G.; MAZZILLI, C. P.; MISOCZKY, M. C.; SILVA, R. C.. Participação em banca de Rafael Augusto Vecchio. Autogestão e Arte: A Prática da Tribo de Atuadores Ói Nóis Aqui Traveiz. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

52.
COSTA, S. G.; Cavedon; Garay. Participação em banca de Wagner Junior Ladeira. Mudança Organizacional: um estudo de caso nas Vilas de Funcionários do Curtume Aimoré. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

53.
COSTA, S. G.; SCHULER, M.; NAKAYAMA, M. K.. Participação em banca de Pedro Armando Volkmann. Ser Humano Só na Teoria. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

54.
COSTA, S. G.; MISOCZKY, M. C.; LOVISON, A. M.. Participação em banca de Ilídio Medina Pereira. Peter Drucker e a Legitimação do Novo Capitalismo: Uma Análise Crítica do Discurso. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

55.
COSTA, S. G.; MAZZILLI, C. P.; MISOCZKY, M. C.. Participação em banca de Alexandra Jochims Kruel. Análise do Significado do Trabalho para os Agentes Comunitários de Saúde. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

56.
COSTA, S. G.; Cavedon; MULLER, L. H.. Participação em banca de Deise Luiza da Silva Ferraz. Livros em Festa: A Cultura Organizacional da Feira do Livro de Porto Alegre. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

57.
COSTA, S. G.; MISOCZKY, M. C.; FACHIN, R. C.; BORDIN, R.. Participação em banca de Rogério Soares Bohm. Diferenciação e Integração de Unidades Organizacionais: estudo em uma organização hospitalar. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

58.
COSTA, S. G.; KLERING, L. R.; MAZZILLI, C. P.. Participação em banca de Leandro Maurício Medeiros Vieira. Comunidades Virtuais: estudo do caso CEAPE do NAVI/EA/UFRGS. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

59.
COSTA, S. G.; MAZZILLI, C. P.; KLERING, L. R.; Romero. Participação em banca de Alexandre Marcelo Schneider. Análise da Influência dos Valores do Cooperativismo na Definição dos Estilos de Liderança. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

60.
COSTA, S. G.; COUTO, B. R.; GROSSI, P. K.. Participação em banca de Clarete Trzcinski. Direito à convivência familiar e comunitária: um desafio na consolidação da política de proteção integral à infância e à adolescência. 2004. Dissertação (Mestrado em Serviço Social) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

61.
COSTA, S. G.; LIEDKE, E. R.; Garay; MAZZILLI, C. P.; Cavedon. Participação em banca de Roberto Funck. A Estrutura Social do Conhecimento e a Formulação e Implementação da Estratégia Organizacional. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

62.
COSTA, S. G.; MISOCZKY, M. C.; PINHEIRO, I. A.; BORGES, P. M.. Participação em banca de Takeyoshi Imasato. Contribuições do Processo de Planejamento e do Plano de Negócios para Organizações Graduadas de Incubadoras de Empresas. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

63.
COSTA, S. G.; Cavedon; KLERING, L. R.. Participação em banca de Luiz Eduardo Webber. Processo de Sucessão Familiar: papéis e fatores impeditivos da profissionalização dos sucessores. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

64.
COSTA, S. G.; MAZZILLI, C. P.; Lima; Cavedon. Participação em banca de Elisa Girardi Medeiros. Análise da qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso na área da construção civil. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

65.
COSTA, S. G.; GRISCI, C. L. I.; FRACASSO, E. M.. Participação em banca de Janay Pieruccini. O desenvolvimento de equipes na melhoria dos resultados organizacionais. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Teses de doutorado
1.
CRESPO, A. M.; SCHNEIDER, D. R.; COSTA, S. G.; AMADOR, F. S.. Participação em banca de Andrea Luiza da Silveira. A corporeidade e a temporalidade em processos de adoecimento no trabalho. 2017. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

2.
REIS, C. N.; SIEDENBERG, D.; COSTA, S. G.; KLERING, L. R.. Participação em banca de Rafael Augusto Vecchio. Universidades e Desenvolvimento: um estudo sobre a Universidade Estadual do Rio Grande do Sul. 2010. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

3.
Cavedon; BITENCOURT, Cláudia; MARASCHIN, Cleci; COSTA, S. G.; PINHEIRO, I. A.. Participação em banca de Dusan Schreiber. A Subjetividade no Processo Decisório na Área de P&D: estudo de caso múltiplo através de narrativas. 2009. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

4.
NASCIMENTO; PEDROSO, E. A.; ANDRADE, J. C.; Bernardes, Andrea Moura; COSTA, S. G.. Participação em banca de Cleber José Cunha Dutra. Bases Teóricas para a Concepção e a Gestão de Programas de Produção mais Limpa Adequados a Grupos de Empresas. 2008. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

5.
COSTA, S. G.; MAZZILLI, C. P.; Cavedon; JACQUES, M. G.; GAUER, R. C.. Participação em banca de Elenice Gonçalves Cunha. A Gestão do Medo Como Instrumento de Coerção nas Organizações Públicas. 2006. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

6.
COSTA, S. G.; COMIM, F.; KLERING, L. R.; TENORIO, F.. Participação em banca de Melody de Campos Soares Porsse. A Abordagem da Capacitação como um Modelo Alternativo à Nova Administração Pública para as Ações Estatais: um estudo de caso das políticas públicas dos municípios de Tupandi, Torres e Porto Alegre. 2006. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

7.
NASCIMENTO; COSTA, S. G.; KLERING, L. R.. Participação em banca de Cléber J. C. Dutra. Bases Conceituais Teóricas para a Concepção de Programas de P + L Adequados a Grupos de Pequenas e Médias Empresas. 2006. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

8.
COSTA, S. G.; MAZZILLI, C. P.; NUNES, M. L. T.; JACQUES, M. G.. Participação em banca de Vera Susana Lassance Moreira. Remuneração Variável: a customização da gestão e suas dobras na subjetividade. 2005. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

9.
COSTA, S. G.; NUNES, M. L. T.; LIEDKE, E. R.; MAZZILLI, C. P.. Participação em banca de Angela Beatriz Scheffer Garay. Os Significados do Trabalho de Voluntariado Empresarial e sua Ação Junto a Organizações do Terceiro Setor. 2003. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

10.
COSTA, S. G.; Cavedon; MAZZILLI, C. P.; GAUER, R. C.. Participação em banca de Elenice Gonçalves Cunha. As influências da gestão do medo sobre a psicodinâmica do trabalho. 2003. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Qualificações de Doutorado
1.
Monteiro, J. K.; HELOANI, J. R.; MARIN, A. H.; BESSI, V.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Vanessa Rissi. Práticas de Produtivismo Acadêmico em professores da Pós-Graduação Stricto Sensu e Suas relações com Riscos Psicossociais e Assédio Moral. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

2.
REIS, C. N.; SIEDENBERG, D.; KLERING, L. R.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Rafael Augusto Vecchio. Universidades e Desenvolvimento: o caso da Universidade do estado do Rio Grande do Sul (defesa de projeto). 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

3.
COSTA, S. G.; PEDROSO, E. A.; ANDRADE, J. C.. Participação em banca de Cléber José C. Dutra. Bases Conceituais Teóricas para a Concepção de Programas de P + L Adequados a grupos de Pequenas e Médias Empresas. 2005. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

4.
COSTA, S. G.; Cavedon; MAZZILLI, C. P.; LIEDKE, E. R.. Participação em banca de Roberto Funck. A Estrutura Social do Conhecimento: conceito, elaboração do modelo e implicações para a pesquisa. 2003. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

5.
COSTA, S. G.. Participação em banca de Elenice Gonçalves Cunha. As influências da gestão do medo sobre a psicodinâmica do trabalho. 2003. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Qualificações de Mestrado
1.
Monteiro, J. K.; COSTA, S. G.; FACAS, E. P.; MARIN, A. H.. Participação em banca de Luiz Gustavo Santos Tessaro. Violências Relacionadas ao Trabalho e Outros Riscos Psicossociais: um estudo com agentes socioeducadores do Estado do Rio Grande do Sul. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

2.
COSTA, S. G.; RE, C. A. T.; LUCIANO, E.. Participação em banca de Jean Concilio Xavier. Tropicalização da Gestão de Tecnologia da Informação: uma análise a partir das Três melhores práticas internacionais. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

3.
RE, C. A. T.; Garay; COSTA, S. G.. Participação em banca de Gustavo Dicki Freitas. Gestão por Competências em um Hospital Público Universitário: impressões e desafios de um grupo de lideranças de hotelaria hospitalar. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

4.
GRISCI, C. L. I.; Garay; COSTA, S. G.. Participação em banca de Caroline Biehl. Trabalho de Músico Autoral Independente na Sociedade do Hiperespetáculo: um olhar à luz do trabalho imaterial. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

5.
COSTA, S. G.; GRISCI, C. L. I.; TARABAL, F.. Participação em banca de Gabriela Sangalli Gasparin. O Slow Work como escolha de Trabalho e de Vida: um estudo de caso no município de Veranópolis - RS. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

6.
COSTA, S. G.; VAZQUEZ, Ana C. S.; Garay; SENA, C.. Participação em banca de Gabriele Domeneghini Mercali. O processo de Engajamento no Trabalho: um estudo de caso em uma Instituição de Ensino Superior. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

7.
GRISCI, C. L. I.; COSTA, S. G.; POLETO, A. O.. Participação em banca de Junia Vogel Olbermann. Captura à Vida do Executivo: dispositivos em cenas cotidianas. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

8.
COSTA, S. G.; OLIVEIRA, M.; Garay. Participação em banca de Vandré Miguel Ramos. Competências dos Profissionais de TI: um estudo de caso comparativo entre as competências dos CIOs brasileiros e dos gestores de TI da NeoGrid. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

9.
COSTA, S. G.; POLETO, A. O.; TARABAL, F.. Participação em banca de Renato Koch Colomby. Antes e Depois do Diagnóstico: o trabalho na história de pessoas que vivem com HIV. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

10.
COSTA, S. G.; Garay; HUTZ, C. S.; BERGUE, Sandro Trescastro. Participação em banca de Paula Raymundo Prux. Flow no Serviço Público: a experiência dos auditores púbçicos externos do Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

11.
CRESPO, A. M.; Garay; COSTA, S. G.. Participação em banca de Amanda Grasiela da Luz Peres. Os Sentidos do Trabalho para Pessoas com Deficiência Atuantes no Serviço Público: um olhar a partir de trajetórias de vida e trabalho. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

12.
BALDISSERA, R.; CLOSS, L. Q.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Maira Caon Pieruccini Orlandin. Proposta de um Plano para a Comunicação Interna na Empresa PI Acessórios. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

13.
COSTA, S. G.; CRESPO, A. M.; Garay. Participação em banca de Amanda Grasiela da Luz Peres. Os Sentidos do Trabalho para Pessoas com Deficiência Atuantes no Serviço Público: um olhar a partir de trajetórias de vida e trabalho. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

14.
PIZINATTO, A.; Garay; COSTA, S. G.. Participação em banca de Daniel Frasson de Lima. Análise dos Estilos de Liderança no Processo de Legitimação do Poder: casos de franqueados da REDE CCAA na região de Passo Fundo/RS. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

15.
DUTRA, C.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Patrícia Menezes Trefílio de Carvalho. Atendimento dos Profissionais de Enfermagem a Pacientes Idosos: estudo de caso em hospital público de ensino. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Administração de Empresas) - Universidade de Fortaleza.

Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
BERGUE, Sandro Trescastro; COSTA, S. G.. Participação em banca de Cassiano Borowsky Braz. Desenvolvimento da Visão Sistêmica no TRE-RS: a contribuição do Programa de Estágio nas Unidades. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

2.
BERGUE, Sandro Trescastro; COSTA, S. G.. Participação em banca de Débora de Abreu Vieira. Análise dos Fatores de Resistência dos Servidores ao Redesenho de Cargos de um Órgão do Judiciário. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

3.
MAZZILLI, C. P.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Marcio Vedana. Cumprimento das Prerrogativas da Lei de Acesso nº 12.527 pelos Municípios Brasileiros. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municipal - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

4.
MAZZILLI, C. P.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Cesar Paulo Dalsolio. Dificuldades Encontradas nos Processos Licitatórios na Superintendência Regional da Receita Federal na 10ª Região Fiscal - SRRF10. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

5.
MAZZILLI, C. P.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Ivo Antonio Guimarães Netto. Por Que Alguns Projetos Falham: o caso do Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

6.
MAZZILLI, C. P.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Cláudia Manoela Prates Chagas. A Aprendizagem Organizacional no Âmbito do 1º Grau de Jurisdição do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

7.
MAZZILLI, C. P.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Dalva Aparecida Boeira Velasque. Impacto do Curso Técnico em Guia de Turismo na Qualificação na Perspectiva dos Egressos. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municipal - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

8.
MAZZILLI, C. P.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Viviane Isabela Rodrigues. Análise de Políticas Públicas: indicadores do programa monitoramento eletrônico na cidade de Passo Fundo no ano de 2014. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

9.
MAZZILLI, C. P.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Vital Cappellari Corrent. Contratações Públicas Sustentáveis: o caso do Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

10.
MAZZILLI, C. P.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Benhur Mousquer Martins. Governo Juscelino Kubitschek: legado ou estrago? uma análise sobre as finanças públicas. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

11.
MAZZILLI, C. P.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Nairo Venício Wester Lamb. Análise dos Serviços Públicos de Saneamento Básico no Município de Rio Pardo entre 2010 e 2014. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municipal - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

12.
MAZZILLI, C. P.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Juliano Gomes de Moura. Modelo de Gestão para as Solicitações de Diárias e Ressarcimento de Despesas para os Examinadores de Transito Realizados pelo DETRAN RS. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

13.
MAZZILLI, C. P.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Anderson Martins da Silveira. A Judicialização da Concessão de Medicamentos: estudo da situação de Porto Alegre. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municipal - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

14.
MAZZILLI, C. P.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Débora Toffoli Snel. Análise dos Trabalhos Vencedores do II Prémio Inovação do Turismo RS Quanto as Principais Dimensões do Conceito de Inovação. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

15.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Gisele Cavalcante da Costa. COMO ASPECTOS NÃO TÉCNICOS PODEM INFLUENCIAR NO COMPROMETIMENTO DA EQUIPE NO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

16.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Maria Francisca Dutra. Estilos de Liderança: um estudo no Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPRO) Sede e Regional Brasilia. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

17.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Raquel Cristina Pssarelli. CONFLITO DE GERAÇÕES NA SUPERINTENDÊNCIA DE PESSOAS, SERPRO. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

18.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Rodrigo Gonçalves Porto da Costa. COMPROMETIMENTO E PRÁTICAS DE GESTÃO NO SERPRO Uma análise no departamento de desenvolvimento do Rio de Janeiro. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

19.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Karina da Costa Bruno. O E-SOCIAL COMO FERRAMENTA DE APOIO À GESTÃO DE PESSOAS NO SERPRO. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

20.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Leonardo Rezende Vilela. Desafios para o Serpro e suas lideranças: a evolução do modelo de gestão como diferencial na prestação do serviço de desenvolvimento de software.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

21.
COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. Participação em banca de Geraldo Leite Filho. VIABILIDADE DA APLICAÇÃO DE UM MODELO DE CARREIRA EM Y: UM ESTUDO DE CASO REALIZADO NO SERVIÇO FEDERAL DE PROCESSAMENTO DE DADOS - SERPRO. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

22.
COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. Participação em banca de Ana do Socorro Rosa Mata. PERCEPÇÃO DOS EMPREGADOS DO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DA REGIONAL BELÉM EM RELAÇÃO A QVT NO SERPRO. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

23.
MOTTA,; COSTA, S. G.. Participação em banca de Auryane Borges. Comunicação e Gestão em Saúde: o caso da Gripe A (H1N1). 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

24.
MOTTA,; COSTA, S. G.. Participação em banca de Luciana Paula Corbellini. O Pacto de Gestão e a Descentralização em Saúde Pública no Município de Sério. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

25.
MOTTA,; COSTA, S. G.. Participação em banca de Marilene Martins da Silva. Orçamento Participativo: as primeiras experiências e sua implantação no município de Novo Hamburgo/RS. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

26.
MOTTA,; COSTA, S. G.. Participação em banca de Liliani Maria Lemes. Orçamento Participatico como Instrumento de Participação Democrática: o caso da cidade de Novo Hamburgo. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

27.
MOTTA,; COSTA, S. G.. Participação em banca de Ivane Maria Remus Fávero. O Planejamento do Turismo e sua Influência na Competitividade do Destino Turístico: o caso de Bento Gonçalves - Serra Gaúcha. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

28.
MOTTA,; COSTA, S. G.. Participação em banca de Clirton da Silveira. Procuradoria-Geral da Fazenda Municipal de São Leopoldo: ferramentas de recuperação fiscal. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

29.
MOTTA,; COSTA, S. G.. Participação em banca de Simoni Dickel Bünecker. Análise do Plano Diretor Participativo do Município de Teutônia/RS. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

30.
AZEVEDO, A.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Guilherme Mendes Caminha. A Motivação e o Plano de Benefícios para os Funcionários de uma Instituição Financeira Pública. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

31.
FAÉ, R.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Fabiana Natalia Macedo de Camargo. A Formação dos Funcionários Tecnico Administrativos na Área da Educação do IFSP-Bragança Paulista. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

32.
FAÉ, R.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Silvia Teresa de Moura Acedo. Avaliação de Desempenho Através da Negociação Coletiva no Campus Guarulhos da Universidade Federal de São Paulo. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

33.
FAÉ, R.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Fernanda Rodrigues Pontes. O estudo de Clima Organizacional Como Fator Influente na Avaliação de Desempenho dos Servidores do Instituto Federal de São Paulo: criando expectativas de negociação. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

34.
FAÉ, R.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Fausto Oliveira Braga. A Negociação Coletiva na Definição dos Planos de Carreiras: estudo de caso da experiência do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE - Unidade de São Paulo. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

35.
FAÉ, R.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Regina Célia Marquesim Neves. A Importância da negociação Coletiva para a Implementação da Avaliação de Desempenho com Foco na Capacitação. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

36.
FAÉ, R.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Paola Penha de Moraes Garcia. A Experiência do IAMSPE/SP com o Sistema Permanente de Negociação Coletiva no Setor Público. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

37.
FAÉ, R.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Ana Maria Rodrigues Prado Lima. Negociação Coletiva e Avaliação de Desempenho: percepções e proposições. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

38.
FAÉ, R.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Mariana Pereira de Souza Guimarães. Negociação Coletiva e Avaliação de Desempenho: estudo de caso osbre as avaliações ocorridas no Campus Baixada Santista da Universidade Federal da São Paulo no período de 2006-2008. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

39.
FAÉ, R.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Natanael Benedito Amaro. A questão negocial da qualidade de vida no trabalho visando à melhoria e o aproveitamento dos recursos humanos do setor: estudo de caso da Biblioteca do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo - Campus São Paulo. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

40.
FAÉ, R.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Xana Alves Barbosa. A avaliação 360º como novo método de avaliação de desempenho na UFRJ. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

41.
FAÉ, R.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Cristiane Ladeira. Avaliação de desempenho sob a ótica do departamento de recursos humanos do Instituto Federal de São Paulo. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

42.
FAÉ, R.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Lucy Medrado Ferreira Costa. T&D no INSS - uma perspectiva para a negociação coletiva. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

43.
FAÉ, R.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Luciana Monteiro Aguemi. Avaliação de desempenho: negociando a melhora da qualidade do serviço público. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

44.
COSTA, S. G.; FAÉ, R.. Participação em banca de Deborah Mendonça. A importância da mídia na política de democratização das relações de trabalho no Brasil - da história à atualidade. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

45.
COSTA, S. G.; FAÉ, R.. Participação em banca de Ana Paula Santos de Figueiredo. Como a negociação da redução da carga horária dos servidores do IFSP poderia contribuir para resultados mais eficientes de trabalho?. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

46.
COSTA, S. G.; FAÉ, R.. Participação em banca de Alison Ferreira. Avaliação de desempenho: resultados e benefícios recíprocos na Universidade Federal de São Paulo. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

47.
COSTA, S. G.; FAÉ, R.. Participação em banca de Airton Guerreiro. Reuniões mensais realizadas no Instituto Nacional de Seguridade Social - INSS, como um espaço de negociação coletiva entre servidores e gestores. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

48.
COSTA, S. G.; FAÉ, R.. Participação em banca de Ademar Fragoso Junior. A negociação coletiva entre governo e a categoria dos auditores fiscais do trabalho: experiência recente e perspectivas. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

49.
COSTA, S. G.; FAÉ, R.. Participação em banca de Erika Alves dos Santos. O processo de negociação coletiva como forma de integração e qualidade em serviços: considerações sobre o Serviço de Documentação e Bibliotecas da Fundacentro. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

50.
COSTA, S. G.; FAÉ, R.. Participação em banca de Alessandra Dias. A relação da motivação dos servidores técnicos administrativos da Universidade Federal de São Paulo - Campus Baixada Santista - e a negociação coletiva de trabalho. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

51.
COSTA, S. G.; FAÉ, R.. Participação em banca de Orival Junior dos Santos. Destando e reatando nós: o rompimento de acordos em negociação coletiva de trabalho no setor público federal. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

52.
COSTA, S. G.; FAÉ, R.. Participação em banca de Elvira Aparecida Gomes Malentachi. Competências: uma necessidade para os negociadores do sindicato dos trabalhadores do serviço público municipal de Hortolândia (STSPMH). 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

53.
COSTA, S. G.; FAÉ, R.. Participação em banca de Luiz Fernando Hey Silva. A negociaçlão coletiva como instrumento para a melhoria dos serviços públicos federais prestados à sociedade - uma política de estado ou de governo?. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

54.
COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Rogério Pires da Silva. A Informação que Gera Competência. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

55.
COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Soraya dos Passos. Networking Profissional: a percepção dos funcionários participantes do MBA em Gestão Financeira do Banco do Brasil sobre a influência das redes de relacionamento. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

56.
COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Sérgio Isoppo Porto. Análise da Variável Ambiental no Processo de Concessão de Crédito no Banco do Brasil: em busca de uma contribuição com práticas empresariais ambientalmente corretas. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

57.
COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Vilmar Uhlig. A Gestão de Desempenho por Competências no Banco do Brasil. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

58.
COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Sérgio Carlos França. Treinamento à Distância como Ferramenta para Capacitação Profissional. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

59.
COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Volnei Roque Zanchetta. Ações Indenizatórias: sugestões ao cotidiano dos bancos para amenizar o problema. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

60.
COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Carla Richetti Blanco. Limitação e Mitigação da Responsabilidade Civil dos Bancos pelo Dano Ambiental no Financiamento de Atividades Potencialmente Poluidoras. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

61.
COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Volnei Correa. Mercado de Desconto de Cheques: uma análise junto aos clientes do BB Praça Rio Negrinho - SC. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

62.
COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Uilson José de Abreu. Crédito: análise dos índices de inadimplência na agência do Banco do Brasil SA em Garopaba, SC. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

63.
COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Marlize Pereira das Neves. Investimento em Mercado de Capitais: estudo do equilíbrio entre riscos e retorno, através da diversificação eficiente. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

64.
COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Maria Nilsa Colpani. Controle nos Financiamentos de Créditos Agrícolas. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

65.
COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Marcio Luiz David. O Apoio do Banco do Brasil ao Desenvolvimento Regional Sustentável como estratégia Competitiva de Longo Prazo: a experiência da agência de Santo Amaro da Imperatriz - SC. 2007 - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

66.
COSTA, S. G.; NAKAYAMA, M. K.. Participação em banca de Maristela Oro Miotto. Pesquisa de Satisfação de Clientes Pessoas Físicas Exclusivos da Agência Florianópolis do Banco do Brasil. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

67.
COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de João Maria S. de Andrade. Uma Abordagem de Clientes do Banco do Brasil na Cidade de Florianópolis - SC - Sobre o ìndice de Satisfação No Acesso às Agências Bancárias com Portas Giratórias. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

68.
COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Luiz Carlos Meier. Satisfação e Fidelização de Clientes: Segmento de Micro e de Pequenas Empresas. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

69.
COSTA, S. G.; NAKAYAMA, M. K.. Participação em banca de Luciana Rocha Ferreira Longo Dias. Análise Estratégica das Operações de Serviços Bancários no Semento de Pessoa Física do Banco do Brasil. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

70.
COSTA, S. G.; NAKAYAMA, M. K.. Participação em banca de Lucia Ines Barboza Foscaches da Cunha. Gestão Ambiental e o Consumo de Papel na Agência do Banco do Brasil em Lages - SC. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

71.
COSTA, S. G.; NAKAYAMA, M. K.. Participação em banca de Leonir Augusto Elesbão Torrel. O Nível de Satisfação no Trabalho dos Funcionários do Banco do Brasil SA - Agência Vidal Ramos - SC. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

72.
COSTA, S. G.; NAKAYAMA, M. K.. Participação em banca de José Martin Greve. Ética X Atingimento de Metas: a transparência nas informações. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

73.
COSTA, S. G.; NAKAYAMA, M. K.. Participação em banca de José Luiz Monteiro Mattos. A Relevância da Utilização de Mão-de-Obra Temporária nas Agências do Banco do Brasil na Cidade de Florianópolis. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

74.
COSTA, S. G.; NAKAYAMA, M. K.. Participação em banca de George Willians Caserta de Aguiar. Análise de Desempenho do Pronaf: estudo de caso da aplicação dos recursos pela intermediação financeira da agência Santo Amaro da Imperatriz - SC, nas safras 2003/2004 a 2006/2007. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

75.
COSTA, S. G.; NAKAYAMA, M. K.. Participação em banca de Everaldo de Araujo. Cobrança Próativa do Produto CDC Empréstimo na Cidade de Florianópolis. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

76.
COSTA, S. G.; NAKAYAMA, M. K.. Participação em banca de Elianne Luiza Ritter. Previdência Privada Aberta: uma nova cultura para um futuro tranqüilo. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

77.
COSTA, S. G.; NAKAYAMA, M. K.. Participação em banca de Elaine Munch. Motivação e Liderança no Trabalho. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

78.
COSTA, S. G.; KREIN, L.. Participação em banca de Ricardo Chaves. Administração Familiar. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

79.
COSTA, S. G.; KREIN, L.. Participação em banca de Patrícia Loss. Alterações no Trabalho em Razão das Ferramentas de Gestão Utilizadas. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
Garay; COSTA, S. G.. Participação em banca de Mariana Fialho Machado.Os Comportamentos de Liderança Presentes em Startups de Porto Alegre. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

2.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Rafael Oliveira de Almeida.A Influência da Gestão de Pessoas na Entrada de Reclamatórias Trabalhistas: um estudo de caso. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

3.
ANTUNES, E. D.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Renata Panichi Bones.Impactos da demissão na Percepção dos ex-Colaboradores de uma Operadora de Saúde em Porto Alegre. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

4.
COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Anderson Coronas de Azambuja.Desenvolvimento de Indicadores de Desempenho de uma Equipe de Vendas em uma Concessionária de Veículos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

5.
COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. Participação em banca de Mateus Teofilo Volkart.Processo de socialização de pessoas com deficiência intelectual e psicossocial no mercado de trabalho: o caso da empresa fabricante e de comércio varejista de calçados. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

6.
COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. Participação em banca de Luana Franceschi Andre.Satisfação no Trabalho: um estudo comparativo entre força de vendas independente Mary Kay e mulheres em outros regimes trabalhistas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

7.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Thales Altieri Rodrigues.Gestão Internacional de Pessoas: fatores de ajustamento para expatriados brasileiros no exterior. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

8.
COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. Participação em banca de Ana Luiza Zanatta.Análise do Processo de Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiência em Consultorias Especializadas Neste Público Alvo na Cidade de Porto Alegre. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

9.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Ricardo Chaves Barcellos Carvalho.Uma Análise das Motivações de Transições na Carreira de Executivos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

10.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Carla Santos da Costa.A Influência da Estabilidade Funcional Sobre o Desempenho no Trabalho: uma pesquisa descritiva em um banco público brasileiro. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

11.
GRISCI, C. L. I.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Lethycia Pereira Borges.Estratégia de Inventar a Vida Após Vivência de Suposto Assédio Moral no Trabalho: relato de uma trabalhadora. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

12.
COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. Participação em banca de Maurício Sampaio Vidor.Expansão dos Estágios de Desenvolvimento da Consciência como Processo de Transformação Organizacional: um estudo de duas empresas líderes de mercado. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

13.
COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. Participação em banca de Vanessa Worthington.Assedio Moral na Administração Pública Municipal: um estudo a partir da percepção dos servidores do órgão X. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

14.
COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. Participação em banca de Matheus Bassotto Malabarba.Motivação no Setor Bancário: um estudo dos funcionários do banco De Lage Landen Brasil. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

15.
COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. Participação em banca de Guilherme Bratz Uberti.Novo Plano de Carreira da Procuradoria-Geral do Estado RS: uma forma inovadora de pensar a carreira dos servidores na administração pública?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

16.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Juliano de Lima Franco.A Terceirização de Atividades-Fim em Organizações a Partir da Visão de Diferentes Lideranças Sindicais no Rio Grande do Sul. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

17.
COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. Participação em banca de Juliano Gonçalves Trevizan.Como Diferentes Níveis de Autonomia no Trabalho Influenciam no Atingimento de estados de Flow. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

18.
COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. Participação em banca de Pablo Soares Valdez.O Sentido Atual do Trabalho Para os Estudantes de Graduação em Administração da Escola de Administração da UFRGS: um estudo sobre a influência da PS Júnior em membros e ex-membros. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

19.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Daina Cristine de Matos Dutra.Adesão ao Movimento Opt Out: uma opção de transição de vida. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

20.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Ricardo Chaves Barcellos Carvalho.Uma Análise das Motivações de Transições na Carreira de Executivos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

21.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Mariana Mancio Pieretti.Os Impactos na Carreira dos Funcionários pela Falta de Avaliação de Desempenho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

22.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Laura Plentz Bolognesi.Comprometimento Organizacional: estudo de caso em uma instituição financeira cooperativa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

23.
SANTOS, C. S.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Sheroll Bernardi Meira.Projeto Balada Segura: uma abordagem sobre a influência da cultura e do clima organizacional no desempenho dos funcionários. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

24.
ANTUNES, E. D.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Danilo Targino de Souza Chaves.Sistema de Avaliação de Pessoal Militar do Exército: histórico, análise do sistema e percepções dos avaliados em uma organização militar localizada em Porto Alegre- RS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

25.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Francine Müller.Análise da NOva Sistemática de Avaliação de Desempenho em um Banco de Desenvolvimento. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

26.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Juliana Andersson Moreira.Benefícios Flexíveis: um estudo quanto à viabilidade de implantação em uma indústria nacional. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

27.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de João Marcelo Couto Conceição.Mapeamento de Competências do Cargo de Diretor de Três Escolas Particulares de Porto Alegre. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

28.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Fernanda Fiorin Saldanha.Os Desafios da Transição de Contribuidor Individual para Gestor. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

29.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Francisco Dini Cougo.Análise Motivacional de um Grupo de Funcionários de uma Empresa Metalúrgica. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

30.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Thiago Dlugokenski.Desenvolvimento de um Sistema de Avaliação de Desempenho: um estudo de caso na Fazenda Quinta da Estância Grande. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

31.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Fernando dos Santos Viana.Análise da Experiência Gerencial como Fator de Desenvolvimento no Plano de Cargos e Salários das Empresas do Grupo CEEE. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

32.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Guilherme Moreira Conte.Plano de Negócios: estudo da viabilidade de implantação de um comércio por atacado na zona sul de Porto Alegre. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

33.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Rodolfo Arns.Modelo de Gestão Aplicado em Empresa Produtora de Grãos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

34.
ANTUNES, E. D.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Luísa Benedetti Ortiz Porto.Relação Entre Clima Organizacional e o Desempenho da Organização. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

35.
COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. Participação em banca de Renato Koch Colomby.Práticas de Atração e Retenção de Voluntários em Organizações do Terceiro Setor. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

36.
ANTUNES, E. D.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Flavio Luiz Britto Salamoni.Processo de Gestão do Desempenho de Pessoas na PROCERGS: avaliação e propostas de melhorias.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

37.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Alencar Portal Volpatto.Da Cadeia de Valor ao Cargo: um estudo de caso na Refeicenter Alimentação Coletiva. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

38.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Claudia Helena de Castilhos Bertani.Problemas de Funcionamento de uma Micro Empresa: um estudo de caso. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

39.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Endel Kretschmann.Demissões Voluntárias: um modelo de análise alternativo para retenção de pessoas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

40.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Kauê Cafruni Macedo.Valores Profissionais da Geração Y: um estudo sobre a geração Y e os principais orientadores em sua vida no trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

41.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Lucas Antonio Baron Ziembowicz.A Visão do RH Como Parceiro Estratégico Segundo a Ótica de Executivos e Consultores. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

42.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Thomas Dresch Veit.As Competências do Representante Comercial: o ramo atacadista agropecuário. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

43.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Thiago dos Santos Rossoni.Influência do Capital Humano no Desempenho Financeiro em uma Instituição Financeira Cooperativa: a visão de seus executivos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

44.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Rafaela Marques de Oliveira.Fatores que Contribuem e que Restringem a Implementação de Sistemas de Gestão do Conhecimento em Organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

45.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Jânio Tomio Sugaya.Comprometimento Organizacional: uma análise dos agentes de fiscalização de trânsito e transporte da EPTC. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

46.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Cláudia de Oliveira Kessler.Programa de Participação nos Lucros e/ou Resultados: um estudo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

47.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Ana Sara Follmann Bastos.Carreira em Y: um estudo de caso de uma empresa siderúrgica. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

48.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Cristiane da Silva Godoy.Avaliação de Desempenho por Competências: proposta para uma Indústria de Medidores de Energia Elétrica de Porto Alegre. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

49.
ANTUNES, E. D.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Luiz Adriano Lautert Pires.Análise das Ações de Melhoria do Clima Organizacional na Gerência de Logística de uma Empresa do Ramo Petroquímico da Grande Porto Alegre. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

50.
COSTA, S. G.; RE, C. A. T.. Participação em banca de Paula Mundstock de Miranda.Avaliação do Treinamento dos Distribuidores Independentes de uma Empresa de Venda Direta. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

51.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Milena Scholten.Competências dos Gestores de Recursos Humanos Segundo Headhunters. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

52.
RE, C. A. T.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Natália Salles Ribeiro.Os Custos Investidos em Benefícios pela John Deere e a Percepção dos Gestores Administrativos a Esses Benefícios. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

53.
LOVISON, A. M.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Moreno Becker Santos.Gestão da Mudança: a unificação da área de serviços a pessoas da Braskem no Rio Grande do Sul. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

54.
COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Maiquel de Oliveira Cardoso.Programas de Responsabilidade Social do Banrisul: implicações em relação ao desempenho financeiro do Banco?. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

55.
COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Dagiane Rodrigues Vieira.Planejamento de Carreira: as percepções dos profissionais da área de tecnologia da informação envolvidos no projeto SIAMWEB da empresa CNM. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

56.
COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Rafaela Mendonça Godolphim.Diretrizes de um Plano de Gestão de Pessoas para a Implementação de uma Pousada de Estilo Rústico na Zona Rural do Município de Jaguarão / RS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

57.
COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Iara Valéria de Mello Azedias Nogueira.A Motivação dos Trabalhadores Temporários para o Trabalho na Pesquisa Mensal de Empregos do IBGE no Rio Grande do Sul. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

58.
COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Saulo Nemetz Bronfman.Análise das Percepções e Atitudes do Projeto Jovem de Futuro. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

59.
COSTA, S. G.; NASCIMENTO. Participação em banca de Indira Mattos Alves.A Motivação das Pessoas na Rotina de Gestão Socioambiental de uma Fábrica de Confecções. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

60.
COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Juliana de Oliveira Ramos.A Utilização do Coaching como Ferramenta de Desenvolvimento dos Profissionais da Agência Imigrante da Caixa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

61.
Garay; COSTA, S. G.. Participação em banca de Vitor Leite Siqueira de Oliveira.Avaliação dos Resultados do treinamento para Supervisores de Agências do Banrisul. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

62.
COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Gustavo Rezende Moura.Turnover na PS Júnior. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

63.
COSTA, S. G.; PINHEIRO, I. A.; MARTINEWSKI, C. L.. Participação em banca de Luciano José Martins Vieira.Os Efeitos da Reforma do Judiciário na Gestão do Poder Judiciário: as ações do Conselho Nacional de Justiça nos seus dois primeiros anos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

64.
COSTA, S. G.; SANTOS, C. S.. Participação em banca de Júlio Cézar Noronha da Jornada.Informatização das Atividades a Cargo dos Oficiais de Justiça Através do Sistema Themis. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

65.
ANTUNES, E. D.; COSTA, S. G.. Participação em banca de Raquel Klering dos Reis.Análise e Descrição de Cargos do Núcleo Operacional da Empresa J.M. Reis Incorporações de Imóveis Ltda.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

66.
COSTA, S. G.; Romero; Tannhauser. Participação em banca de Camila Selk Selistre.Avaliando a percepção dos colaboradores sobre o processo de mudança organizacional. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

67.
COSTA, S. G.; Romero; Magalhães. Participação em banca de Michelle de Mello Terra.A Qualidade de Vida no Trabalho na BSD. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

68.
COSTA, S. G.; Romero; Elias. Participação em banca de Cecília Carnevale de Oliveira.Identificação do nível de maturidade das equipes de trabalho no ABN BANK AMRO e suas relações com resultado efetivo e clima organizacional. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

69.
COSTA, S. G.; Romero; Elias; Garay. Participação em banca de Daniela de Souza Lenz.O interesse dos funcionários da GVT em se engajarem em trabalhos voluntários. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

70.
COSTA, S. G.; Romero; Elias. Participação em banca de Roselaine de Aguiar Sousa.Clima organizacional no SESC/RS. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

71.
COSTA, S. G.; Romero; Magalhães. Participação em banca de Taila Fernanda Strelow.Educação à Distância. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

72.
COSTA, S. G.; Romero; Magalhães. Participação em banca de Ricardo Ferrazzo Ribeiro.Processos de Mudança nos Funcionários, frente ao impacto das variáveis estratégicas, estruturais, tecnológicas e de ambiente organizacional: caso da agência Azenha do Banco do Brasil S.A.. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1.
COSTA, S. G.; MISOCZKY, M. C.; MAZZILLI, C. P.. Concurso para Professor Substituto. 2004. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Outras participações
1.
COSTA, S. G.; COMERLATO, Maira. Comissão de Sindicância Investigativa. 2009. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

2.
COSTA, S. G.; PINHEIRO, I. A.; Cavedon. XX Salão de Iniciação Científica. 2008. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

3.
FRACASSO, E. M.; RUAS, R. L.; COSTA, S. G.. Pedido de Revalidação de Diploma de Raul Neukamp Junior. 2007. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

4.
MISOCZKY, M. C.; LOVISON, A. M.; COSTA, S. G.; MOTTA,. Comissão Examinadora para seleção de Professor Substituto na Área de Administração Geral. 2006. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

5.
MISOCZKY, M. C.; LOVISON, A. M.; COSTA, S. G.. Revalidação de Diploma de Arnaldo Rosa de Andrade. 2006. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

6.
COSTA, S. G.; MAZZILLI, C. P.; KLERING, L. R.; MISOCZKY, M. C.; SCHULER, M.. Seleção para Mestrado Acadêmico. 2005. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

7.
COSTA, S. G.; ANTUNES, E. D.; PICCININI, V. C.. XVII Salão de Iniciação Científica. 2005. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

8.
COSTA, S. G.; MISOCZKY, M. C.; MAZZILLI, C. P.; SCHULER, M.; KLERING, L. R.. Seleção para Mestrado Acadêmico. 2004. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

9.
COSTA, S. G.; MACADA, A. C. G.; ZAWISLAK, P.. Revalidação de diplomas. 2004. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

10.
COSTA, S. G.; MAZZILLI, C. P.. XXXVII CLADEA. 2002. Encontro do Conselho Latino-Americano de Diretores de Escolas de Administra.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Froneiras do Pensamento - palestra de Howard Gardner. 2009. (Seminário).

2.
Howard Gardner e as Inteligências Múltiplas.Introdução à Obra de Howard Gardner. 2009. (Outra).

3.
II Congresso Brasileiro dos Serviços de Saúde do Poder Judiciário. Psicodinâmica do Trabalho - Painel. 2009. (Congresso).

4.
Seminário preparatório para a palestra de Howard Gardner.Para Conhecer a Obra de Howard Gardner. 2009. (Encontro).

5.
IV Encontro de Estudos Organizacionais.IV Encontro de Estudos Organizacionais. 2006. (Encontro).

6.
CRITEOS. Sentidos do Trabalho. 2005. (Congresso).

7.
I Simpósio Mulher na Sociedade.Assédio Sexual e Moral. 2005. (Simpósio).

8.
Seminário de Planejamento Estratégico.Planejamento estratégico. 2005. (Seminário).

9.
XXIX Enanpad. O Pai que não é o Patrão: vivências de sujeitos terceirizados no Ministério Público do Estado do Rio Grande do Sul. 2005. (Congresso).

10.
Panorama da Gestão em Saúde no SUS - Rio Grande do Sul.Gestão de pessoas e práticas de trabalho em serviços de saúde. 2004. (Simpósio).

11.
Recursos Humanos.Ciclo de Palestras PS Junior UFRGS. 2004. (Outra).

12.
Semana da Saúde no Trabalho.Palestra: Felicidade no Trabalho. 2004. (Outra).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
COSTA, S. G.. Vale Quanto Pensa. 1996. (Outro).

2.
COSTA, S. G.. Vale Quanto Pensa. 1995. (Outro).

3.
COSTA, S. G.. Vale Quanto Pensa. 1994. (Outro).

4.
COSTA, S. G.. Vale Quanto Pensa. 1993. (Outro).

5.
COSTA, S. G.. Vale Quanto Pensa. 1992. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Tese de doutorado
1.
Renato Koch Colomby. Polissemia do Trabalho. Início: 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. (Coorientador).

Monografias de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Natália Torino. Pesquisa de clima em uma empresa de serviços. Início: 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Dissertação de mestrado
1.
Gabriele Domeneghini Mercali. A Dinâmica do Engajamento no Trabalho: um estudo com docentes de ensino superior no Brasil. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Silvia Generali da Costa.

2.
Gabriela Sangalli Gasparin. O Slow Work como Escolha de Trabalho e de Vida: um estudo no município de Veranópolis - RS. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Silvia Generali da Costa.

3.
Lucas Rodrigues Flores. Gestão do Desempenho dos Servidores Públicos: um estudo de caso no Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Silvia Generali da Costa.

4.
Vandré Miguel Ramos. Competências dos profissionais de TI: Um estudo de caso de como as competências dos Gestores de TI se aproximam das competências dos CIOs. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Silvia Generali da Costa.

5.
Gabriele Domeneghini Mercali. O Processo de Engajamento no Trabalho: estudo de caso em uma instituição de ensino superior. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Silvia Generali da Costa.

6.
Jean Concilio. Tropicalização da Gestão de Tecnologia da Informação: uma análise de medias empresas em solo brasileiro à luz da cultura nacional. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Silvia Generali da Costa.

7.
Paula Raymundo Proux. Flow no Serviço Público: a experiência dos auditores púbçicos externos do Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Silvia Generali da Costa.

8.
Amanda Grasiela da Luz PeresPeres. Sentidos e Significados do Trabalho para Servidores Públicos com Deficiência: um olhar a partir de trajetóriass de vida e trabalho.. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Silvia Generali da Costa.

9.
Renato Koch Colomby. Antes e Depois do Diagnóstico de HIV: o trabalho na história de pessoas que vivem com HIV. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Silvia Generali da Costa.

10.
Maira Caon Pieruccini Orlandin. Proposta de um Plano de Comunicação Interna na Empresa PI Acessórios. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Silvia Generali da Costa.

11.
Daniel Frasson de Lima. O PROCESSO DE LEGITIMAÇÃO DO PODER: Vivências de Franqueados da Rede CCAA na Região de Passo Fundo/RS.. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Silvia Generali da Costa.

12.
Luciano Jose Martins Vieira. Liderança Entre Iguais: o Reconhecimento de Magistrados Gauchos como Líderes pelos seus Pares. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Silvia Generali da Costa.

13.
Adriana Schujmann. A influência da promoção nas relações de amizade no ambiente de trabalho. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Silvia Generali da Costa.

14.
Alexandre Xavier Costa. As Necessidades e Expectativas dos Funcionários Públicos Estatutários da Secretaria Municipal de Obras e Viação da Cidade de Porto Alegre. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Silvia Generali da Costa.

15.
Elisa Francielle Marchi. Liderança Transformacional em uma instituição financeira. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Silvia Generali da Costa.

16.
Andrea Fortes de Oliveira. No Meio do Caminho Tinha um Ruído: um estudo de caso sobre o ruído de comunicação nas relações de vendas técnicas da cadeia de celulose e papel. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Silvia Generali da Costa.

17.
Carolina Casagrande Scolari. Prazer e Sofrimento Entre os Trabalhadores de Call Center: um estudo descritivo em uma empresa no Rio Grande doSul. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Silvia Generali da Costa.

18.
Wagner Junior Ladeira. Mudança Organizacional: um estudo de caso nas vilas de funcionários do curtume Aimoré. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Silvia Generali da Costa.

19.
Alexandra Jochin Kruel. Prazer e Sofrimento nas Equipes de Atendimento à Saúde da Família - SUS. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Coorientador: Silvia Generali da Costa.

Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Douglas Garcia Pinho. Análise da Variabilidade do Need For Clousure em Startups e seu Impacto na Velocidade de Maturação de Empresas Formadas em Incubadoras. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

2.
Greice Keli Magrin. O Impacto da Digitização na Motivação dos Funcionários do Banco X. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

3.
Anderson Soares Kowalski. Gestão do Conhecimento na Área de Manutenção de uma Indústria Metal-Mecânica. 2016. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - INSTITUICAO EDUCACIONAL SAO JUDAS TADEU. Orientador: Silvia Generali da Costa.

4.
Darcy José Cabral Márquez. Análise das Causas de Conflitos Interpessoais. 2016. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - INSTITUICAO EDUCACIONAL SAO JUDAS TADEU. Orientador: Silvia Generali da Costa.

5.
Geoffrey Souza Cordeiro. Análise das Negociações Sindicais no SERPRO. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

6.
Fabrício Janssen. GESTÃO DE SERVIDORES ANISTIADOS NO SERPRO A demissão e o retorno dos marajás. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

7.
Maria Imaculada pereira Zille. Estresse Ocupacional na Administração Pública: estudo com gestores do SERPRO. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

8.
Simone Palavé Peña. Fatores motivacionais no setor público: um estudo de caso na prefeitura de Jaguarão-RS. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

9.
Adriana Bulling Magro. A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO SETOR PÚBLICO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA DA SECRETARIA DA FAZENDA DO RIO GRANDE DO SUL - SEFAZ VIDA. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

10.
Enir Carolina Lemes Bentim. FATORES MOTIVACIONAIS NO SETOR PÚBLICO: UM ESTUDO DE CASO COM OS SERVIDORES PÚBLICOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE QUARAÍ - RS. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

11.
Janete Fouchard Lira. MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO FEDERAL. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

12.
Litieli Tadiello Bedinoto Farias. FATORES MOTIVACIONAIS NO SERVIÇO PÚBLICO: UM ESTUDO DE CASO EM UM CAMPUS DESCENTRALIZADO DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

13.
Rodrigo Pereira de Lima. FATORES MOTIVACIONAIS NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR PÚBLICO NO CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO DOMICILIÁRIA (CDD) DE SÃO GABRIEL - RS. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

14.
ROSIÉLI PAGNUSSAT. FATORES QUE INFLUENCIAM A MOTIVAÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS: ESTUDO DE CASO NA E.M.E.I GABRIELA BOFF. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

15.
Sara Carminatti Marafon. FATORES MOTIVACIONAIS NA ÁREA EDUCACIONAL: Um estudo de caso na Escola de Ensino Fundamental Homero Lima. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

16.
Taciana Bartz. MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NAS ESCOLAS ESTADUAIS DE SÃO LOURENÇO DO SUL - RS. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

17.
Maria Aparecida Martins do Patrocínio. Implantação de um Plano de Gestão na Administração Eclesial da Paróquia São Vicente Mártir. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

18.
Viviane de Lima. DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS DE BASE DE UMA EMPRESA DE TRANSPORTE NA REGIÃO DE PORTO ALEGRE. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

19.
Pollyana Freddo Sartor. ASSÉDIO MORAL VIRTUAL: UM ENSAIO SOBRE O POSICIONAMENTO DA LEGISLAÇÃO BRASILEIRA TRABALHISTA DIANTE DA EVOLUÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

20.
Ana do Socorro Rosa Mata. PERCEPÇÃO DOS EMPREGADOS DO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DA REGIONAL BELÉM EM RELAÇÃO A QVT NO SERPRO Porto Alegre 2014. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

21.
Geraldo Leite Filho. VIABILIDADE DA APLICAÇÃO DE UM MODELO DE CARREIRA EM Y: UM ESTUDO DE CASO REALIZADO NO SERVIÇO FEDERAL DE PROCESSAMENTO DE DADOS - SERPRO. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

22.
Karina da Costa Bruno. O ESOCIAL COMO FERRAMENTA DE APOIO À GESTÃO DE PESSOAS NO SERPRO. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

23.
Leonardo Rezende Vilela. Desafios para o Serpro e suas lideranças: a evolução do modelo de gestão como diferencial na prestação do serviço de desenvolvimento de software. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

24.
Sara Lustosa da Costa de Arruda. ESTRATÉGIAS DE DESENVOLVIMENTO COM BASE NAS TRILHAS DE APRENDIZAGEM. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

25.
Mirian Gizele Medeiros Weber. ASSÉDIO MORAL NO SERVIÇO PÚBLICO. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

26.
José Roberto Viegas. NOVAS PERSPECTIVAS DE GESTÃO DE PESSOAS: O CASO DO SISTEMA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DA FACULDADE DE BIBLIOTECONOMIA E COMUNICAÇÃO-FABICO-UFRGS.. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

27.
Thaise Terezinha Coelho da Silva. A APLICABILIDADE DA LEI DE REFORÇO DE PROVENTOS NAS FUNDAÇÕES DE DIREITO PRIVADO MANTIDAS E OU INSTITUÍDAS PELO PODER PÚBLICO NO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL.. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

28.
Cristiane Junqueira da Rosa Santos. As estratégias de recursos humanos utilizadas nas empresas privadas devem ser aplicadas nas instituições públicas?. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

29.
Leandro Celente dos Santos. Cuidando do Cuidador: acompanhamento funcional no ambito de uma fundação estadual. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

30.
Tanise Amália Pazzim. Programa de Preparação para a Aposentadoria (PPA): propostas de melhoria a partir de um estudo de benchmarking. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

31.
Simone Dani. Escolas de Governo e as Universidades Corporativas na Formação do Servidor Público. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

32.
Gabriela Tombini. Sucessão em Empresa Familiar. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

33.
Marcelo Eiti. O Jogo do Contente. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

34.
Adriano Drumm. Terceirização de serviços de saúde. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

35.
Marcia Petry Andrade. Perfil de Liderança dos profissionais da área técnica em uma empresa de software. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

36.
Cristina Chu. Sucessão Familiar em uma Empresa de Pequeno Porte: será o início da sua prosperidade ou da sua decadência?. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

37.
Rafael Walter Sousa. REDUÇÃO DE PERDAS NA PRODUÇÃO DA MÃO-DE-OBRA NO SETOR DA CONSTRUÇÃO CIVIL: REMUNERAÇÃO VARIÁVEL OU CÉLULAS DE PRODUÇÃO?. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

38.
Patrícia Cassemiro Soares. PERCEPÇÃO DE UM GRUPO DE SERVIDORES DA SEDE DA SECRETARIA MUNICIPAL DO MEIO AMBIENTE (SMAM) SOBRE O PAPEL DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

39.
André Boff Cruz. Uso das Técnicas de Gestão do Conhecimento para Aperfeiçoar a Divisão do Trabalho. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

40.
Giovana Paula Zanicoti. As Condições de Trabalho da Gerência Média no Banco do Brasil - um estudo de caso nas agências de Curitiba e Região Metropolitana. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

41.
Rafael Nunes Pires Rodolfo. Avaliação das Políticas de Recursos Humanos em uma unidade de negócios de uma instituição financeira. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

42.
Revelino Antônio Bianco. Gestores de Sucesso no BB: análise curricular dos destaques de 2006. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros - EAD) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

43.
Cherllen Sady Sardenberg Araújo. Qualidade de Atendimento no Instituto de Ciências e Tecnologia de Alimentos da Universidade Federal do Rio Grande do Sul: percepção dos usuários. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

44.
Luciana Rubleski. Estrutura Organizacional e Comunicação Interna. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

45.
Maria Regina Junqueira e Silva. Readaptação ao Trabalho de Servidores Afastados em Decorrência de Licença para Tratamento de Saúde. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração da Justiça) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

46.
Maria Wilma Dias Muzell. Aplicação do Modelo de Liderança Situacional de Hersey e Blanchard em Gabinetes de Desembargadores Federais do Tribunal Regional Federal 4ª Região. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração da Justiça) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

47.
Ivete Rossoni. Modernização da Justiça: Projeto Conciliação TRF4. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração da Justiça) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

48.
Cláudia Junqueira. A Racionalização de atos processuais realizados pelas Secretarias Cíveis vinculadas à Diretoria Judiciária doTribunal Regional Federal da 4ª Região. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração da Justiça) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

49.
Oldemar Reis Sebalhos. Um Modelo de Gestão de Manutenção. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

50.
Mariana Fração Sanchez. Governança Corporativa Sob a Perspectiva de uma Empresa Familiar. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

51.
Adriana Dlugokenski da Silva. Centro de Serviços Compartilhados Ipiranga: um novo desafio. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

52.
Rosângela Marques. Resolutividade na Central de Atendimento do Núcleo Estadual do Ministério da Saúde/RS. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Políticas Públicas e Gestão Estratégica em Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

53.
Magda Elisa de Assis. As ações de T&D tem proporcionado conhecimentos que geram melhorias na prática dos servidores?. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Políticas Públicas e Gestão Estratégica em Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

54.
Sibele Wolff Garcez. Prazer e Sofrimento no Trabalho na Justiça federal de 1º Grau no RS. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração da Justiça) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

55.
Lilian Cobalchini Brandão. Comunicação entre os Magistrados da Justiça Federal da 4ª Região e as Unidades Administrativas do Respectivo Tribunal: o caso da Divisão de Assuntos da Magistratura. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração da Justiça) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

56.
Renato Faustino de Carvalho. Mudança estratégica: quebrando paradigmas. 2005. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

57.
Rafael Klein Bonamigo. Comportamento Organizacional: a importância dos recursos humanos dentro de uma empresa. 2005. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

58.
Marcelo Roennau Lemos. O Caso da Empresa XYZ NET. 2005. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

59.
Pierre Delvaux. A Qualificação Profissional das Pessoas que Procuram Emprego no RGS. 2005. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

60.
Flávia J. Lemos Pereira. A consultoria interna de RH e sua influência nos resultados econômico-financeiros do SICREDI. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

61.
Luciano Peske Ceron. O grande dilema: terceirizar ou contratar ex-funcionários?. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

62.
Rosani Reimann Patz. Empreendedorismo no contexto brasileiro. 2003. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

63.
Regina Celi Breda Scipioni. Qualidade no atendimento ao cliente. 2003. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

64.
Pedro Luiz da Silva Bratkowski. Uma Análise da Aplicação de Ferramentas de Gestão com Pessoas Apenadas. 2003. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

65.
Alessandro de Sousa Nogueira. A Reestruturação Organizacional e o Ambiente em Constante Mudança. 2003. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

66.
Odette O. Brenner Schlabitz. O Trabalho em Equipe na Clínica Renal Santa Lúcia Ltda.: Implantação de um Programa de Desenvolvimento Continuado. 2003. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

67.
Carlos José Buys Duarte Filho. Promoção de Saúde e Qualidade de Vida em uma Empresa Petroquímica. 2003. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

68.
Leonardo Langaro. O Uso de Sistemas de Avaliação de Desempenho dos Docentes no Ambiente das Instituições Educacionais de Ensino Médio. 2002. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

69.
Maria Aparecida Frutuoso. Assédio Moral no Trabalho. 2002. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

70.
Simara Santos da Silva. A Influência da Comunicação Empresarial para o Envolvimento e Comprometimento do Funcionário. 2002. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

71.
Evelise Maieski Lopes. A importância da Ética nas Organizações e nos Recursos Humanos. 2001. 0 f. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

72.
Bethânia Cademartori Duarte. Liderança no novo milênio. 2001. 0 f. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Thiago Elias Hickmann. Perfil de Profissionais de TI com e sem Certificações Profissionais: uma análise comparativa. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

2.
Rogério Dias de Castro. O Perfil do franqueado no Projeto de Expansão do Restaurante OAKs. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

3.
Elaine Cristina do Nascimento. Qualidade de Vida no Trabalho: análise das ações de bem-estar e saúde desenvolvidas na Procuradoria Regional da República 4ª Região. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

4.
Mateus Teofilo Volkart. Processo de Socialização de Pessoas com Deficiência Intelectual e Psicossocial no Mercado de Trabalho: o caso da empresa fabricante e de comércio varejista de calçados. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

5.
Anderson Coronas de Azambuja. Desenvolvimento de Indicadores de Desempenho de uma Equipe de Vendas em uma Concessionária de Veículos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

6.
Andressa Lazzari. Análise da Inclusão de Transexuais no Mercado de Trabalho no Estado do Rio Grande do Sul. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

7.
Anderson Coronas de Azambuja. Desenvolvimento de Indicadores de Desempenho de Uma Equipe de Vendas em uma Concessionária de Veículos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

8.
Luana Franceschi Andre. Satisfação no Trabalho: um estudo comparativo entre força de vendas independente Mary Kay e mulheres em outros regimes trabalhistas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

9.
Fábio Souza de Souza. A Contribuição da Formação Oferecida aos Magistrados pela Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região no Desempenho de suas Atividades. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

10.
Ana Luiza Zanatta. Análise do Processo de Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiência em consultorias especializadas neste Público Alvo na Cidade de Porto Alegre. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

11.
Daniel Reis. FATOR X: UMA ANÁLISE DOS FATORES DE CRESCIMENTO DE DUAS INDÚSTRIAS DO SETOR PLÁSTICO DO RS. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

12.
Nicole Cerato. SABER LIDAR COM AS EMOÇÕES PESSOAIS E SUAS MANIFESTAÇÕES NO TRABALHO: UM ESTUDO A PARTIR DO FILME DIVERTIDA MENTE. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

13.
Harison Muller Druck. Construção de um Modelo Diagnóstico de Cultura Organizacional: um estudo de caso. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

14.
Ana Luiza Zanatta. Análise do Processo de Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiência em Consultorias Especializadas Neste Público Alvo na Cidade de Porto Alegre. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

15.
Pablo Soares Valdez. O Sentido Atual do Trabalho para os Estudantes de Graduação em Administração da Escola de Administração da UFRGS: um estudo sobre a influência da PS Júnior em membros e ex-membros. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

16.
Juliano Gonçalves Trevisan. Como Diferentes Níveis de Autonomia no Trabalho Influenciam no Atingimento de Estados de Flow. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

17.
Maurício Sampaio Vidor. Expansão dos Estágios de Desenvolvimento da Consciência como Processo de Transformação Organizacional: um estudo em duas empresas líderes de mercado. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

18.
Guilherme Bratz Uberti. Novo Plano de Carreira da Procuradoria-Geral do Estado RS: uma forma inovadora de pensar a carreira dos servidores na administração pública?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

19.
Matheus Bassotto Malabarba. Motivação no Setor Bancário: um estudo dos funcionários do Banco De Lage Landen Brasil. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

20.
Vanessa Worthinton. Assédio Moral na Administração Pública Municipal: um estudo a partir da percepção dos servidores do órgão X. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

21.
Maicon Garcia LIma. Liderança Servidora. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

22.
Paola Contiero. Análise dos Afastamentos para Tratamento de Saúde dos Trabalhadores em Educação da Rede Municipal de Ensino de Porto Alegre. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

23.
Fernando Centenaro. MODELO DE ESTRUTURAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DE UMA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS PARA UM ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

24.
ALICIA DIERSMANN VIDAL DOS SANTOS. IDENTIFICAÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL EM UM SISTEMA DE FRANQUIA DE ACORDO COM O MODELO DE HANDY: UM ESTUDO DE CASO NA REDE DE FRANQUIA BAGAGGIO EM PORTO ALEGRE. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

25.
Alicia Diersmann Vidal dos Santos. Identificação da Cultura Organizacional em um Sistema de Franquia de Acordo com o Modelo de Handy: um estudo de caso na rede de franquia Bagaggio em Porto Alegre. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

26.
Fernando Caiaffo Pereira. Análise Motivacional dos Servidores Técnicos Judiciários do TRT da 4ª Região, com curso superior completo: permanência ou transitoriedade na instituição?. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

27.
Rodrigo Alves Cabral. Análise do Programa de Avaliação de Desempenho na Empresa Estrutural Serviços Industriais Ltda.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

28.
Renato Koch Colomby. PRÁTICAS DE ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE VOLUNTÁRIOS EM ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

29.
Pedro Santos Coelho de Souza. Avaliação da Ferramenta Concurso Público como Processo Seletivo: a seleção de assistentes administrativos no município de Porto Alegre. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

30.
Mariana Edfrennes Ruiz-Liard. Perspectivas de Mercado e de Carreira, na Percepção dos Profissionais da Área de Recursos Humanos e dos Profissionais com Deficiência e Ensino Superior Completo. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

31.
Tais Compani. A Percepção dos Empregados do Banco Mercado em Situações Não-Virtusas no Ambiente de Trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

32.
Greice Oliveira De Bona. Sucessão Familiar do Ponto de Vista do Sucessor: motivações na oportunidade de suceder uma empresa familiar de micro e pequeno porte.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

33.
André Dias Pettenuzzo. Pesquisa de Clima: Divisão de Recursos Humanos do Grupo CEEE. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

34.
Lucas Alan Weiter Lauermann. Nosso Jeito de Fazer: nasce a cultura organizacional do Itau Unibanco. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

35.
Mariana Laura Kerber. Análise do Programa de Capacitação de Novos Funcionários do varejo do Banco Brasileiro. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

36.
Maira Escosteguy Albornoz. Estruturação de uma Empresa Familiar no Ramo de Agronegócio. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

37.
Luciano André Bosa. Mudanças Organizacionais como Fator de Estresse em uma Empresa em Fusão e/ou Aquisição. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

38.
Anelise Calearo da Costa Rocha. A Satisfação na Carreira Profissional da geração Y em Diferentes Classes Econômicas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

39.
Luciana Casarotto Martins. Avaliação do Projeto de Treinamento à Distância no TRT4 na Percepção dos Servidores. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

40.
Cibele Cardoso da Silva. Análise de Turnover na Química Brasil Ltda.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

41.
Caroline Schmidt. Planejamento e Processo de Sucessão em uma Pequena Empresa Familiar. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

42.
André Dias Pettenuzzo. Pesquisa de Clima: Divisão de Recursos Humanos do Grupo CEEE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

43.
Paula Mundstock de Miranda. Avaliação de Treinamento dos Distribuidores Independentes de uma Empresa de Venda Direta. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

44.
Eduardo Schreiber Fontes. Motivação para a Carreira Pública. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

45.
Natália Bertuol Maciel. Valores que Influenciam a Retenção dos Profissionais da Geração Y nas Organizações. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

46.
Eder Jackson dos Santos Yebel. Sistema de Remuneração Estratégica. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

47.
Patrícia Genehr Ferreira. A Percepção dos Empregados da Caixa Econômica Federal Quanto à Universidade Caixa (UC): um estudo na região metropolitana de Porto Alegre. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

48.
Jose Fernando Pinto Lubke. A Influência dos Fatores de (in) Satisfação nos Resultados de uma Agência Bancária de Porto Alegre. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

49.
Luiz Claudio de Barros. Motivação de Funcionários: a luta silenciosa dos agentes de uma pequena agência do interior do estado na busca da realização profissional e realização pessoal. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

50.
Márcia Zenker Lewandowski. A Motivação no Serviço Público: uma análise do setor de transporte do DAER. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

51.
Jorge Edson Mattos. A Comunicação Organizacional Interna como Fator Relevante nos Procedimentos dos Gestores da Agroindústria Alfa - Unidade Videira - SC. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

52.
Ronaldo Luis Fernandes Rodrigues. Estudo de Caso Banco Alfa: análise dop nível de satisfação de funcionários com o novo modelo de relacionamento. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

53.
Raquel Sauer Veronez Ribeiro. Descritivo de Cargo da Empresa Voges Metalurgia Ltda.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

54.
Raquel Alvira dos Santos. A Remuneração Estratégica: estudo de caso da Empresa Micropoint Informática Ltda.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

55.
Marcia Giane dos Santos Radtke de Oliveira. A Influência do estilo de Liderança do Administrador na Percepção da Prática de Gestão de Pessoas em Algumas Unidades de um Banco Governamental de Capital Aberto. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

56.
Gládis Andreia Perini Montini. A Motivação para o Serviço Público: o Caso dos Professores da Escola Estadual de Ensino Fundamental Danilo Antônio Zaffari. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

57.
Cristiana Silva Rocha Garbinatto. Percepção dos Funcionários do Banco do Brasil / RS Sobre o Sistema de Promoções da Empresa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

58.
Thaisa Neri. A PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS SOBRE AS POLÍTICAS DE GESTÃO DA DIVERSIDADE DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

59.
Clarissa Pinto Ribeiro. LEVANTAMENTO DE INDICADORES PARA UMA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE CONSULTORES IMOBILIÁRIOS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

60.
Bruna Patrícia Delgado Gomes Lopes. Necessidades de Recrutamento e Seleção de Mão-de-Obra Qualificada no Ramo Hoteleiro em Cabo Verde. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

61.
Alexandre Luiz Viecili. Análise do Processo de Gestão de Mudança na Implantação do Gerenciamento de Rotinas na Stemac S/A. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

62.
Raquel Klering dos reis. Análise e Descrição de Cargos do Núcleo Operacional da Empresa J.M. Reis Incorporações de Imóveis Ltda.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

63.
Anderson Poester Bastos de Lima. Descrição e Análise de Cargos da Vice-Presidência de Administração do Sport Club Internacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

64.
Helio Lucio Schreiner Gai. Fluxo de Informações: estudo de caso em uma escola municipal. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

65.
Karine Ramminger. Qualidade de vida no trabalho: a percepção dos servidores do departamento de recursos humanos do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

66.
Joel Pons da Rosa Junior. Identificação do perfil do funcionário da Gerência Regional de Logística do banco do Brasil S/A em Porto Alegre. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

67.
Cláudio Fetter Furtado. Gestão Pública eficiente e eficaz frente à legislação sobre licitações públicas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.

68.
Miguel Kuhn. Gestão burocrática e estresse na área financeira da Secretaria de Saúde de Porto Alegre. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Silvia Generali da Costa.



Educação e Popularização de C & T



Artigos
Artigos completos publicados em periódicos
1.
VIEIRA, L. J. M.2013VIEIRA, L. J. M. ; COSTA, S. G. . Liderança no Judiciário: o reconhecimento dos magistrados como líderes. Revista de Administração Pública (Impresso), v. 47, p. --, 2013.


Apresentações de Trabalho
1.
COSTA, S. G.. Desafios do Líder na Gestão Pública. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
COSTA, S. G.; CARLSON, E. ; PINTO, A. ; WINKLER, G. ; NARDI, H. ; RIOS, R. R. ; SEFFNER, F. . Combate a Homo-Lesbo-Transfobia no Trabalho. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

3.
COSTA, S. G.. Chefe,líder ou colega?. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

4.
COSTA, S. G.. 'Vamos avaliar? - aspectos centrais da avaliação de desempenho'.. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

5.
COSTA, S. G.. Assédio Moral no Trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

6.
COSTA, S. G.. Combate ao Estresse. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

7.
COSTA, S. G.. Gestão de Pessoas ? para lideres do futuro. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).


Cursos de curta duração ministrados
1.
COSTA, S. G.. Bate-papo com o escritor na biblioteca. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2.
COSTA, S. G.. Gestão do Conhecimento. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).


Desenvolvimento de material didático ou instrucional
1.
JESUS, B. ; DOUECK, B. ; BULGARELLI, R. ; COSTA, S. G. . Promoção dos Direitos Humanos de Pessoas LGBT no Mundo do Trabalho. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).




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