Ricardo Augusto Alves de Carvalho

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  • Última atualização do currículo em 23/11/2016


Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (1984), mestrado em Psychologie Social Et Clinique - Conservatoire National des Arts et Metiers (1993) e doutorado em Sociologie Des Mutations - Universite de Paris VII - Universite Denis Diderot (1996). Atualmente é professor do núcleo técnico da Fundação Dom Cabral. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: trabalho, subjetividade, globalização, sujeito trabalhador e economia solidária. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Ricardo Augusto Alves de Carvalho
Nome em citações bibliográficas
CARVALHO, R. A. A.

Endereço


Endereço Profissional
Fundação Dom Cabral.
Av. Princesa Diana
Alphaville Lagoa dos Ingleses
34000-000 - Nova Lima, MG - Brasil
Telefone: (31) 35897200
Fax: (31) 35897402
URL da Homepage: http://www.fdc.org.br


Formação acadêmica/titulação


1993 - 1996
Doutorado em Sociologie Des Mutations.
Université Paris Diderot, PARIS 7, França.
Título: Les nouvelles technologies de gestion dans une industrie automobiles au Brésil, Ano de obtenção: 1996.
Orientador: Eugène Enriquez.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Grande área: Ciências Humanas
1992 - 1993
Mestrado em Psychologie Social Et Clinique.
Conservatoire National des Arts et Métiers, CNAM, França.
Título: Le vecu des militants syndicaux metallurgistes dans la perspective de la psychopathologie du travail,Ano de Obtenção: 1994.
Orientador: Christophe Dejours.
Grande área: Ciências Humanas
1986 - 1986
Especialização em Administração Pública.
Fundação João Pinheiro, FJP, Brasil.
1985 - 1985
Especialização em Filosofia da Ciência.
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
1977 - 1984
Graduação em Psicologia.
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.




Atuação Profissional



Sociedade Beneficente de Senhoras Hospital Sírio-Libanês, SBSHSL, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - Atual
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador


École des Hautes Études Commerciales de Montréal, HEC Montréal, Canadá.
Vínculo institucional

2007 - 2007
Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor


Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - Atual
Vínculo: Professor II, Enquadramento Funcional: Núcleo Técnico, Carga horária: 44

Atividades

07/2016 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Mestrado Profissional em Administração, .

Linhas de pesquisa
Liderança

Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Vínculo institucional

1997 - Atual
Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 0, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

1990 - 1992
Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 0, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

1989 - 1990
Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Pesquisador e Consultor de Recursos Humanos, Carga horária: 0

Atividades

08/2005 - Atual
Extensão universitária , Pró-Reitoria de Extensão-PROEX, .

Atividade de extensão realizada
Programa de Incubadora de empreendimentos da economia solidária/NESTH-UFMG.
2000 - Atual
Direção e administração, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Núcleo de Estudos do Trabalho Humano.

Cargo ou função
Coordenador Regional da Unitrabalho (Rede Interuniversitária de Estudos e Pesquisas sobre o Trabalho).
2000 - Atual
Direção e administração, .

Cargo ou função
COORDENADOR DA REAGES ( REDE DE EMPRESAS EM AUTOGESTÃO E ECONOMIA SOLIDÁRIA).
1997 - Atual
Direção e administração, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Núcleo de Estudos do Trabalho Humano.

Cargo ou função
Coordenador do NESTH.
1997 - Atual
Ensino,

Disciplinas ministradas
Psicologia da Indústria
Estágio Supervisionado 2: Observação de Campo em Organizações
Est[agico Supervisionado 2: Clínica e Trabalho
1997 - Atual
Ensino, Psicologia, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão, Tecnologia e Subjetividade
Organizações e Novas Tecnologias de Gestão

Secretari Municipal de Saúde/Coordenação Humaniza SUS, PNH/SUS, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - 2005
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor Projeto Violências e Conflitos, Carga horária: 16


Ministério da Saúde/Política Nacional de Humanização/SUS, MS/PNH, Brasil.
Vínculo institucional

2003 - 2004
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: consultor em assuntos sobre Saúde e Trabalho, Carga horária: 16


Fumec, FUMEC, Brasil.
Vínculo institucional

1987 - 1989
Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 0

Atividades

1987 - 1989
Ensino,

Disciplinas ministradas
Psicologia da Indústria
1987 - 1989
Outras atividades técnico-científicas , Fumec, Fumec.

Atividade realizada
Coordenação de Extensão e Pesquisa.

Secretaria do Trabalho Mg, SECRETARIA DO TR, Brasil.
Vínculo institucional

1982 - 1987
Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Chefe de Acompanhamento-Avaliação de Pessoal, Carga horária: 0

Atividades

1982 - 1987
Direção e administração, Secretaria do Trabalho Mg, .

Cargo ou função
Chefe de Acompanhamento-Avaliação de Pessoal.
1982 - 1987
Serviços técnicos especializados , Secretaria do Trabalho Mg, .

Serviço realizado
Técnico de Planejamento e Pesquisa.

Fundação P Rondom, FUNDAÇÃO P. ROND, Brasil.
Vínculo institucional

1981 - 1982
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Desenvolvimento de Projetos, Carga horária: 0


Febem, FEBEM, Brasil.
Vínculo institucional

1978 - 1981
Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador psicopedagógico, Carga horária: 0

Atividades

1978 - 1981
Serviços técnicos especializados , Febem, .

Serviço realizado
Coordenador psicopedagógico.


Linhas de pesquisa


1.
Liderança


Projetos de pesquisa


2016 - Atual
Liderança relacional
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
2016 - Atual
Fatores de distinção: um estudo de diagnóstico comparativo entre jovens estudantes brasileiros e franceses
Descrição: Este estudo tem como propósito central apresentar resultados de estudo destinado a investigar fatores de distinção entre jovens estudantes de duas escolas de negócios, uma sediada no Brasil e outra na França. Para tal, visa averiguar diferenças e ou semelhanças entre capitais ? econômico, cultural e simbólico ? pré-existentes, desenvolvidos e ou mobilizados pelos dois grupamentos de estudantes pesquisados, bem como suas potenciais implicações na diferenciação destes agentes em futuras trajetórias profissionais no campo da administração e negócios. Em outros termos se propõe a analisar em que medida os capitais investigados se apresentam como fatores de distinção. Além disso, o estudo se propõe a contribuições no que tange à problematização de questões, tais como: Em que extensão se poderia falar em ?profissionais globais?, independentemente de condicionantes geográficas e ou culturais específicas? Qual o papel da herança cultural nesse processo? De que forma mudanças vivenciadas na contemporaneidade da sociedade, do trabalho e das organizações permitem identificar alterações significativas nas estratégias de diferenciação do campo alvo deste estudo, no caso específico futuros profissionais das áreas de administração e negócios? Soma-se a isso potencialidades do estudo em aportar elementos para o delineamento e o desenvolvimento de competências ? institucionais, organizacionais, profissionais e pessoais ? capazes de promover formas mais inclusivas, igualitárias e socialmente justas. Nesse contexto, o estudo se orienta segundo as seguintes hipóteses: 1. Existem diferenças estatisticamente significativas entre os capitais culturais identificados junto aos dois grupamentos de estudantes pesquisados; 2. Existem diferenças estatisticamente significativas entre os capitais simbólicos identificados junto aos dois grupamentos de estudantes pesquisados; 3. Não existem diferenças estatisticamente significativas entre os capitais econômicos identificados junto aos dois grupamentos de estudantes pesquisados.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
2015 - 2016
Liderança curatorial
Descrição: Este projeto investigativo buscou fornecer pistas para a pergunta insidiosa sobre a falta de Líderes/Liderança na atualidade do mundo organizacional. Este vazio de Liderança já apontado por nós em CARVALHO (2006) tipifica a cena contemporânea, seja no mundo empresarial, seja na política, seja nas ?ruas?. Muito do mal-estar evidenciado nas organizações contemporâneas tem sido atribuído à ausência destas lideranças capazes de fazer frente aos desafios advindos dos novos padrões de competitividade, cada vez mais centrados nas noções de flexibilidade, criatividade e inovação. Nessa direção, a proposta deste estudo consistiu em investigar o fenômeno da liderança em contextos em que tais noções se encontram amplamente mobilizadas como, por exemplo, em instituições de arte contemporânea. Buscamos investigar o papel do ?curador? e seu estilo singular de liderar, sua capacidade de se posicionar como ?apanhador de significados?, convertendo conhecimento tácito em explícito; bem como, de incorporar a dimensão da subjetividade, levando em conta elementos que de mais humano há no humano: criatividade, emoções, desejos e formas de engajamento. A Arte contemporânea é curada de sua falta de compreensão por um curador que lhe dá o tom, agrupa informações e faz conexões. Afinal, o que o ?curador? teria a aportar quanto a novos olhares aos processos organizacionais de influência e mudança? Centrados nessa questão, a hipótese central que norteou a realização deste trabalho é de que a "liderança curatorial? aporta premissas e variáveis fundamentais à construção de ambiências organizacionais ?quentes", aptas a incluir e ressignificar a complexidade de interações que caracterizam o cotidiano das diferentes indústrias atuantes em uma economia cada vez mais global, criativa e colaborativa. Fato é que a arte da curadoria em sua similaridade com a arte da liderança consiste na produção de uma narrativa objetivando tornar visível o invisível, como nos diz Merleau Ponty em sua Fenomenologia da Percepção. Por outro lado, nos revela capacidade de criar uma argumentação conceitual que dá suporte a uma narrativa, a qual objetiva explicitar a procura ou a pesquisa do artista em sua obra. Como o curador na cena contemporânea, o novo Líder procura oferecer condições para a transformação da posição do sujeito de mero expectador à protagonista da cena organizacional..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
2009 - Atual
Sistematização do Processo de Construção das Premissas e Práticas de Gestão de Pessoas: a Experiência do Hospital Sírio-Libanês de São Paulo
Descrição: O Projeto consiste na descrição e avaliação do processo de construção das premissas e práticas de Gestão de Pessoas, a partir da experiência do Hospital Sírio- Libanês. O Projeto deverá explicitar: a) os objetivos do Projeto, o contexto em que foi desenvolvido, as necessidades que pretendia atender e os dados relevantes ao entendimento da solução. b) o referencial teórico nos temas relacionados ao Projeto; c) as premissas norteadoras da solução desenvolvida; d) a metodologia aplicada e as etapas de desenvolvimento da solução; e) os resultados qualitativos e quantitativos da solução implementada; f) conclusão com reflexão acerca das lições aprendidas e futuros desdobramentos da solução, se houver..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Saúde Mental e Trabalho.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Economia Social e Solidária.
4.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Trabalho e Subjetividade.
5.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
6.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão e Tecnologia.


Idiomas


Francês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Italiano
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Pouco.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
TUCCI, V. S. E.2015TUCCI, V. S. E. ; CARVALHO, R. A. A. ; FRANCO, R. . Mulheres gestoras: potencialidades do feminino no processo de liderança. Dom (Fundação Dom Cabral), v. 28, p. 76, 2015.

2.
CARVALHO, R. A. A.2015CARVALHO, R. A. A.. O curador e processo de liderança: um novo olhar na cena contemporânea das organizações. Dom (Fundação Dom Cabral), v. 26, p. 100-105, 2015.

3.
CARVALHO, R. A. A.2015CARVALHO, R. A. A.. A busca da medida em tempos de incerteza. Dom (Fundação Dom Cabral), v. 30, p. 40-43, 2015.

4.
SANTANNA, A.2014SANTANNA, A. ; CARVALHO, R. A. A. . Caminhos do presente e suas travessias: 'infovias' contemporâneas na urbis organizacional e das ruas. Dom (Fundação Dom Cabral), v. 24, p. 52-57, 2014.

5.
CARVALHO, R. A. A.2013CARVALHO, R. A. A.. A nova cena: o artífice e a artesania no 'retrô' contemporãneo. Dom (Fundação Dom Cabral), v. 7, p. 44-49, 2013.

6.
CARVALHO, R. A. A.2013CARVALHO, R. A. A.. As organizações na era da complexidade multiculturalista. Dom (Fundação Dom Cabral), v. 7, p. 72-77, 2013.

7.
CARVALHO, R. A. A.2012CARVALHO, R. A. A.; CARDOSO, Isa Mara . Marca Brasil: desafios de um paradoxo. Dom (Fundação Dom Cabral), v. 16, p. 94-99, 2012.

8.
CARVALHO, R. A. A.2012CARVALHO, R. A. A.. A Força do imaginário em Jean paul Sartre e a ação nas organizações. Dom (Fundação Dom Cabral), v. 7, p. 84-88, 2012.

9.
MORIN, E.2011MORIN, E. ; ARANHA, F. ; CARVALHO, R. A. A. ; SANTANNA, A. ; DIEGUES, S. . The meanings of work, people's health and companies performance. Dom (Fundação Dom Cabral), v. 35, p. 22-28, 2011.

10.
CARVALHO, R. A. A.2010CARVALHO, R. A. A.. Arte e gestão: o desafio de suas conexões. Dom (Fundação Dom Cabral), v. 12, p. 57-63, 2010.

11.
CARVALHO, R. A. A.2010CARVALHO, R. A. A.. Um diário de bordo sobre nós mesmos: Carnets de voyages. Dom (Fundação Dom Cabral), v. 13, p. 59-63, 2010.

12.
CARVALHO, R. A. A.2009CARVALHO, R. A. A.. Comunicador, um transformador social em transformação.. REVISTA 360 GRAUS, v. 13, p. 8-14, 2009.

13.
CARVALHO, R. A. A.2009CARVALHO, R. A. A.. Significações psicosociais sobre o sentido do trabalho e a competitividade em modos de produção contemporânea. RECADM : Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, v. 8, p. 224-240, 2009.

14.
CARVALHO, R. A. A.2008CARVALHO, R. A. A.; MORIN, E. ; ARANHA, F. ; DIEGUES, S. ; SANTANNA, A. . Os sentidos do trabalho, a saúde das pessoas e a performance das empresas. Dom (Fundação Dom Cabral), v. 4, p. 68-74, 2008.

15.
CARVALHO, R. A. A.2008CARVALHO, R. A. A.. Apontamentos sobre um paradigma para se (re) pensar o laço social. Dom (Fundação Dom Cabral), v. 7, p. p. 89-p. 93, 2008.

16.
CARVALHO, R. A. A.2008CARVALHO, R. A. A.. Gestão e arte no trabalho: a a "liga" que faltava. Dom (Fundação Dom Cabral), v. 6, p. p. 98-p. 98, 2008.

17.
CARVALHO, R. A. A.2007CARVALHO, R. A. A.. O conhecer: assertivas e pistas indagativas do percurso. Dom (Fundação Dom Cabral), v. 2, p. p. 60-p. 64, 2007.

18.
CARVALHO, R. A. A.1997CARVALHO, R. A. A.. Resenha: Novas tecnologias de gestão e a mobilização da subjetividade. Trabalho e Educação, Belo Horizonte, p. 196-196, 1997.

19.
CARVALHO, R. A. A.1995 CARVALHO, R. A. A.. Dans les actes du Gerpisa (Groupe d'Etudes et Recherche Permmanent sur l'Industrie Automobile). Les Nouveaux Modèles Industriels.. Gerpisa, Paris, p. 326-341, 1995.

20.
CARVALHO, R. A. A.1992CARVALHO, R. A. A.. Union Mouvement and Vocational Training in Brazil. Oit Discussion Papers, Genebra, p. 1-21, 1992.

21.
CARVALHO, R. A. A.1991CARVALHO, R. A. A.. A Pesquisa e Intervenção em Saúde Mental e Trabalho. Associação Brasileira de Psicologia Social Ufrj, Rio de Janeiro, p. 254-256, 1991.

22.
CARVALHO, R. A. A.1990CARVALHO, R. A. A.. Organização do Trabalho e Subjetividade. Anais do Senast Usp, São Paulo, 1990.

23.
CARVALHO, R. A. A.1989CARVALHO, R. A. A.. Um Percurso na Teoria Geral da Administração. Cadernos Nescon Ufmg, Belo Horizonte, p. 1-12, 1989.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
CARVALHO, R. A. A.. Globalização, trabalho e desemprego - um enfoque internacional. 01. ed. Belo Horizonte: C\Arte, 2001. v. 01. 342p .

2.
CARVALHO, R. A. A.. Sindicalismo e Negociação Coletiva nos anos 90. IRT/PUC, 1999.

3.
CARVALHO, R. A. A.. Verbetes: Qualidade Total e Organização Qualificante no Novo Dicionário da Formação Profissional. MTB/SEFOR, 1999.

4.
CARVALHO, R. A. A.. Universidade, Trabalho e Trabalhadores - Cadernos da Unitrabalho I. São Paulo: FUNIT, 1998.

5.
CARVALHO, R. A. A.. Les Nouvelles Technologies de Gestion et la Mobilisation de la Subjectivité dans une industrie automobile au Brésil. Lille: Presses Universitaires de Septentrion, 1997. 440p .

Capítulos de livros publicados
1.
CARVALHO, R. A. A.. Os desafios do bem-viver psíquico no trabalho contemporâneo. In: Gleiber Couto; Sanyo Drumond Pires. (Org.). Os contornos da psicologia contemporânea. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2010, v. , p. -.

2.
CARVALHO, R. A. A.; PIRES, S. D. . O bem viver no trabalho para conviver nas organizações. Contornos da psicologia contemporânea. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2008, v. , p. -.

3.
CARVALHO, R. A. A.. Pós-modernidade, subjetividade e gestão nas organizações. In: Ricardo Augusto Alves de Carvalho. (Org.). Pós-modernidade, subjetividade e gestão nas organizações. Belo Horizonte: Argumentum, 2008, v. , p. -.

4.
Cavalcante, Alberto Rocha ; Albuquerque, Antônio Carlos de ; Jesus, Cláudio Roberto de ; CARVALHO, R. A. A. . Organizações contemporâneas e os dilemas da subjetividade no trabalho. In: Alberto Rocha Cavalcante; Antônio Carlos de Albuquerque; Cláudio Roberto de Jesus. (Org.). Dilemas da sociedade do trabalho. Belo Horizonte: Argumentum, 2008, v. , p. 135-146.

5.
CARVALHO, R. A. A.. Desafios para a construção de um programa de formação de saúde e trabalho. Trabalhador da saúde: muito prazer. Ituí: UNITUI, 2007, v. , p. 175-185.

6.
CARVALHO, R. A. A.; LOUREIRO, J. ; RODRIGUES, M. ; VIEIRA, R. . A compatibilização dp modelo de gestão: um novo modelo centrado nas pessoas. Gestão estratégica de recursos humanos. São Paulo: Qualitymark, 2006, v. , p. 47-69.

7.
CARVALHO, R. A. A.; LOUREIRO, J. ; RODRIGUES, M. ; VIEIRA, R. . Pessoas competentes e organizações mais humanas. Gestão estratégica de recursos humanos. São Paulo: Qualitymark, 2006, v. , p. 491-532.

8.
CARVALHO, R. A. A.. O mundo do trabalho, início do milênio e os novos sujeitos trabalhadores. In: ALBUQUERQUE, A.C.; CAVALCANTE, A.R.. (Org.). Dilemas da sociedade do trabalho. Belo Horizonte: Argumentum, 2005, v. , p. 89-113.

9.
CARVALHO, R. A. A.. Sustentabilidade: princípios. In: CATTANI, D.. (Org.). La otra economia. Buenos Aires: Altamira, 2004, v. , p. 402-407.

10.
CARVALHO, R. A. A.. Subjetividade e autonomia dos sujeitos-trabalhadores no mundo do trabalho contemporânea: da experiência em organização heterogeridas à vivência de uma práxis autogestionária/cooperativa/solidária. In: Elizabeth de Melo Bonfim. (Org.). Psicologia social: memórias, saúde e trabalho. São João Del Rei: UFSJ / UFMG / ABRASPO, 2004, v. , p. -.

11.
CARVALHO, R. A. A.; TRAJANO, A. R. C. . Oficinas de autogestão como produtoras de novas identidades laborais no contexto da economia popular solidária. In: Lia Tiriba; Iracy Picanço. (Org.). Trabalho e educação: arquitetos, abelhas e outros tecelões da economia solidária. Rio de Janeiro: Idéias e Letras, 2004, v. , p. -.

12.
CARVALHO, R. A. A.. A produção e a gestão de competências: o caso Fiat em questão. In: Mª Regina Nabuco; Magda de Almeida Neves; Antônio Moreira de Carvalho Neto.. (Org.). Indústria automotiva: a nova geografia do setor produtivo. Rio de Janeiro: DP&A, 2002, v. , p. 241-269.

13.
CARVALHO, R. A. A.. Novas tecnologias de gestão - NTG's. In: Antônio David Cattani. (Org.). Dicionário crítico sobre trabalho e tecnologia. Petrópolis: Vozes, 2002, v. , p. 228-230.

14.
CARVALHO, R. A. A.. Reconfiguração de perfis entre os processos de inserção, "desinserção" e reinserção dos (novos) sujeitos trabalhadores. In: Ricardo Augusto Alves Carvalho; Carlos Roberto Horta. (Org.). Globalização trabalho e desemprego: um enfoque internacional. 01ed.Belo Horizonte: C\arte, 2001, v. 01, p. 149-165.

15.
CARVALHO, R. A. A.. Fiat-Brasil, um novo modelo para a competência organizacional?. In: Ricardo Augusto Alves de Carvalho. (Org.). Relações de trabalho comtemporâneas. : IRT/PUC, 1999, v. , p. 101-119.

16.
CARVALHO, R. A. A.. La Fiat - Les stratégies de gestion et processus de mondialization. In: EHESS. (Org.). Cahier du Brésil Contemporain. Paris: EHESS, 1998, v. , p. 112-123.

17.
CARVALHO, R. A. A.; SAMPAIO, J. J. C. . Um novo (velho) campo para a questão da subjetividade. In: Wanderley Codo. (Org.). Sofrimento Psíquicos nas Organizações. Petrópolis: Vozes, 1995, v. , p. 58-64.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
CARVALHO, R. A. A.. O artista também mora na empresa. Jornal Brasil Econômico, São Paulo, p. 13 - 13, 15 ago. 2012.

2.
CARVALHO, R. A. A.. Autoestima e o brasileiro. Showroom, São Paulo, p. 8 - 11, 01 fev. 2010.

3.
CARVALHO, R. A. A.. Globalização, trabalho e psicologia. Jornal do Psicologo - CRP- MG, Belo Horizonte - MG, p. 07 - 07, 15 mar. 2001.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
CARVALHO, R. A. A.; SANTANNA, A. . The curatorial leaderhip: competencies for intercultural managemet and enabling contexts development. In: Colloque 'Management Interculturel et Affinités Électives Europe-Amérique Latine et Caraibe'', 2016, Paris. Colloque 'Management Interculturel et Affinités Électives Europe-Amérique Latine et Caraibe'. Paris: CERALE, 2016.

2.
SANTANNA, A. ; CARVALHO, R. A. A. . O Avesso do management: contribuições ao desenvolvimento da liderança para ambiências organizacionais de criação e inovação. In: II Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão, 2016, Ponta Delgada, Açores. II Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão. Ponta Delgada, Açores: Universidade dos Açores, 2016.

3.
CARVALHO, R. A. A.. "Empenho e desempenho: a força do desejo". In: FDC - Programa Petrobras, 2008, Rio de Janeiro. FDC - Programa Petrobras. Nova Lima: Fundação Dom Cabral, 2008.

4.
CARVALHO, R. A. A.. Desafios da gestão de pessoas para o século XXI. In: Seminário de RH Alpargatas, 2007, São Paulo. Seminário de RH Alpargatas. Nova Lima: Fundação Dom Cabral, 2007.

5.
CARVALHO, R. A. A.. Novas tendências em gestão de pessoas e cultura nas organizações contemporâneas. In: Programa Visanet, 2007, Nova Lima. FDC - Programa Visanet. Nova Lima: Fundação Dom Cabral, 2007.

6.
CARVALHO, R. A. A.. Reconfigurando a atuação do profissional de saúde psíquica nas orgnizacionais contemporâneas-apontamentos teórico-metodológicos para a busca de sentido do trabalho. In: Forum Criteos 2005-BRASIL- Centre de Recherche et Intervention sur le Travail et la santé organizacional, 2005, Rio de Janeiro. Criteos-Hec.Montreal/Canadá.

7.
CARVALHO, R. A. A.. A necessidade de múltiplas sustentabilidades nos empreendimentos de economia solidária e a interdisciplinaridade no processo de incubação. In: I Semináriop Acadêmico PROCOAS, 2005, São Carlos-SP. Anais do 1o Seminário Acadêmico PROCOAS, 2005.

8.
CARVALHO, R. A. A.. "O trabalho em saúde a partir de um novo humanismo". In: III Congresso Brasileiro de Ciências Sociais e Humanas em Saúde, 2005. III Congresso Brasileiro de Ciências Sociais e Humanas em Saúde. Florianópolis: Associação Brasileira de Pós-Graduação em Saúde Coletiva - ABRASCO, 2005.

9.
CARVALHO, R. A. A.. A Economia Solidária e a geração de Emprego e Renda. In: Primeiro Seminário da Rede Unitrabalho/MG: Política de qualificação profissional para a geração de rendae coopeativas populares, 2004, Belo Horizonte. Politica de qualificação profissional para a geração de emprego e renda e cooperativas populares., 2004.

10.
CARVALHO, R. A. A.. Ética e empreendedorismo: a subjetividade no ambiente organizacional. In: Simpósio de empreendedores de Minas Gerais, 2004, Belo Horizonte. Simpósio de empreendedores de Minas Gerais, 2004.

11.
CARVALHO, R. A. A.. "Dimensão humana e relações de trabalho para a gestão contemporânea de saúde". In: Seminário Municipal de Humanização da Atenção e da Gestão do SUS em Belo Horizonte, 2004, Belo Horizonte. Seminário Municipal de Humanização da Atenção e da Gestão do SUS em Belo Horizonte, 2004.

12.
CARVALHO, R. A. A.. Sócioeconomia solidária: cooperação e autogestão no trabalho. In: Feira do Empreendedor: bons ventos para o seu negócio, 2004, Belo Horizonte. Feira do Empreendedor: bons ventos para seu negócio. Belo Horizonte: SEBARE, 2004.

13.
CARVALHO, R. A. A.. Economia solidária e processos psicossociais: autogestão, autonomia e solidariedade em construção. In: VIII Congresso Luso-Afro- Brasileiro de Ciências Sociais: a questão social no novo milênio, 2004, Coimbra. VIII Congresso Luso-Brasileiro de Ciências Sociais: a questão social no novo milênio. Coimbra: Faculdade de Economia da Universidae de Coimbra, 2004.

14.
CARVALHO, R. A. A.. Programa de incubadora tecnológica de economia solidária. In: 2º Congresso Brasileiro de Extensão Universitária, 2004, Belo Horizonte. 2º Congresso Brasileiro de Extensão Universitária. Belo Horizonte: UFMG, 2004.

15.
CARVALHO, R. A. A.. Saúde mental e trabalho: um enfoque psicossocial. In: Fórum de melhores práticas em ambiência organizacional, 2004, Rio de Janeiro. Fórum de melhores práticas em ambiência organizacional. Rio de Janeiro: Petrobras, 2004.

16.
CARVALHO, R. A. A.. "A alteridade e a construção da saúde". In: Encontro dos Trabalhadores do Núcleo Estadual do Ministério da Saúde UFMG / Pró-Reitoria de Extensão, 2003. Encontro dos Tabalhadores do Núcleo Estdual do Ministério da Saúde UFMG / Pró-Reitoria de Extensão. Belo Horizonte: Ministério da Saúde / Organização Panamericana de Saúde - OPS, 2003.

17.
CARVALHO, R. A. A.. Lean production in Fiat-Brasil: Managerial Strategies and Worker's Resistance. Ther role of vocational training. In: International Workshop: Lean production and labour force in the automobilie industry: the forms of implemention of an epoch making model, 2000, Calábria-Rende. p. 166-181.

18.
CARVALHO, R. A. A.. A produção de um novo sujeito trabalhador: nos atuais processos de qualificação e competência empresarial - o caso Fiat. In: III Congresso Latino Americano de Sociologia do Trabalho, 2000, Buenos Aires. Anais do III Congresso Latino Americano de Sociologia do Trabalho, 2000.

19.
CARVALHO, R. A. A.. Strategies and models of Management - the case of Fiat. In: II Congresso Internacional de Negócios, 1999, Belo Horizonte. Proceedings of the 2nd Anglo-Brazilian Business Conference. Belo Horizonte: London Scholl of Economics/UFMG, 1997. p. 111-121.

20.
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21.
CARVALHO, R. A. A.. A transformação do trabalho em gestão - Considerações sobre os novos perfis profissionais. In: Seminário de Ciência e Tecnologia - UNB, 1999, Brasília, 1999. p. 53-72.

22.
CARVALHO, R. A. A.. The Borderline in the Borderless World - sujeito e trabalho no século XXI. In: II Seminário Internacional Universidade Trabalho Trabalhadores, 1999, Belo Horizonte. II Seminário Internacional Universidade Trabalho Trabalhadores, 1999.

23.
CARVALHO, R. A. A.. Le contexte actuel de la qualification et de la formation professionnele chez Fiat du Brésil. In: I Congrés Mondial de l'a Automobile, 1998, Montreuil. Anais do I Congrés Mondial de l'a Automobile, 1998. p. 247-257.

24.
CARVALHO, R. A. A.. New Spaces in the World Automobile Industry: Fiat-Brésil: un nouveau modèle de relations de travai configuré par la région. In: Anais Actes du VI GERPISA, 1998, Paris. Paris, 1998. p. 161-183.

25.
CARVALHO, R. A. A.. O perfil profissional da última década. In: Seminário 'Polivalência, Qualificação e Certificação Ocupacional', 1997, Belo Horizonte. Anais do Seminário 'Polivalência, Qualificação e Certificação Ocupacional'. Belo Horizonte, 1997. p. 17-27.

26.
CARVALHO, R. A. A.. Les stratégies d'Internationalisation de la Fiat Automobiles dans le Contexte du Mercosur. In: V Rencontre Internationale - CNRS-GERPISA, 1997, Paris. Paris, 1958. p. 236-271.

27.
CARVALHO, R. A. A.. Deslocamento do Trabalho e Atividade de Gestão: Implicações para um novo perfil profissional. In: Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência, 1997, Belo Horizonte. Anais da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência, 1997. p. 476-477.

28.
CARVALHO, R. A. A.. Principes et Incertitudes dans la dynamique du changement. In: Strategia di riorganizzazione nel settore automobilistico, 1996, Roma, 1996.

29.
CARVALHO, R. A. A.. Les Nouvelles Technologies de Gestion et la Question de la Technique. In: Seminaire de Recherche Scientifice sur la sociologiede la tecnique, 1996, Paris. Paris, 1996.

30.
CARVALHO, R. A. A.. Reestruturação Produtiva e Qualificação dos Trabalhadores. In: Seminário Internacional Escola Sindical 7 de Outubro, 1996, 1996.

31.
CARVALHO, R. A. A.. Les Nouvelles Technologies de Gestion et la Mobilization de la Subjectivité des Travailleurs dans une usine d?autombiles au Brésil- These Doctorat, Paris VII. In: XVI CONGRÉS DE L'AISLS " UNE SOCIETÉ MONDE?", 1996, QUEBEC. XVI CONGRÉS DE L'AISLS " UNE SOCIETÉ MONDE?", 2000.

32.
CARVALHO, R. A. A.. Les Nouvelles Technologies de Gestion et la Mobilization de la Subjectivité des Travailleurs dans une usine d?autombiles au Brésil- These Doctorat, Paris VII. In: XVI CONGRÉS DE L'AISLS " UNE SOCIETÉ MONDE?", 1996, QUEBEC. XVI CONGRÉS DE L'AISLS " UNE SOCIETÉ MONDE?", 2000.

33.
CARVALHO, R. A. A.. Movimento Sindical e Formação Profissional no Brasil. In: Associação Nacional de Pós-Graduação em Ciências Sociais, 1994, Caxambu. Anais da ANPOCS, 1994.

34.
CARVALHO, R. A. A.. L'Évolution du Travail dans les Usines Fiat (Brésil/Italie). In: Seminaire de Recherche du DEES / Université de Nanterre, 1994. Nanterre, 1994.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
CARVALHO, R. A. A.; PIRES, S. D. . A sustentebilidade psicossocial em cooperativas de trabalho. In: 13o Encontro da ABRAPSO(Assoc. Bras. de Psicol. Social), 2005, Belo Horizonte. Anais do 13o Encontro d ABRAPSO, 2005.

2.
CARVALHO, R. A. A.; POLAKIEWICS, E. M. . A crise do trabalho e seus reflexos na Comunidade Israelita de BH. In: 13o Encontro nacional da ABRAPSO, 2005, BH. Anais do 13o Encontro da ABRAPSO, 2005.

3.
CARVALHO, R. A. A.; BARROS, E. ; BENEVIDES, R. . O trabalho em saúde a partir de um novo humanismo. In: III Congresso Brasileiro de Ciências Humanas e Sociais em Saúde, 2005, Florianópolis. III Congresso de Ciências Humanas e Sociais em Saúde:Desafios da fragilidade humana na sociedade contemporânea, 2005.

4.
CARVALHO, R. A. A.. A Produção de um novo sujeito trabalhador nos atuais processos de formação e qualificação profissional no contexto da reestruturação produtiva.. In: Oitavo Coloquio Internacional de Sociologia Clinica e Psicosociologia, 2001, Belo Horizonte. Programa e caderno de resumos - Oitavo Coloquio Internacional de Sociologia Clinica e Psicosociologia. Belo Horizonte: UFMG, 2201. v. vol 01. p. 63-73.

5.
CARVALHO, R. A. A.. O Processos de construção da identidade no trabalho do policial militar na atividade de policiamento extensivo de Belo Horizonte. In: Oitavo Colóquio Internacional de Sociologia Clinica e Psicosociologia, 2001, Belo Horizonte. Programa e caderno de resumos: Oitavo Colóquio Internacional de Sociologia Clinica e Psicosociologia. Belo Horizonte: UFMG, 2001. v. 01. p. 72-72.

6.
CARVALHO, R. A. A.. Processo de subjetivação e construção identitária em emprendimentos de auto-gestão.. In: Oitavo coloquio internacional de sociologia clínica e psicosociologia, 2001, Belo Horizonte. Programa de cadernos e resumos: Oitavo coloquio internacional de sociologia clínica e psicosociologia. Belo Horizonte: UFMG, 2001. v. 01. p. 122-123.

7.
CARVALHO, R. A. A.. Universidade, trabalhadores e cidadania. In: Oitavo Colóquio Internacional de sociologia clínica e psicosociologia, 2001, Belo Horizonte. Programa e caderno de resumos: Oitavo Colóquio Internacional de sociologia clínica e psicosociologia. Belo Horizonte: UFMG, 2001. v. 01. p. 135-135.

8.
CARVALHO, R. A. A.. Dos limites da técnica aos limites do real: estratégias subjetivas dos tecnólogos ou dos novos cirugiões do trabalho numa multinacional automobilística. In: Reunião da ABRAPSO, 1999, São Paulo. Anais da Abrapso, 1999. p. 87-87.

9.
CARVALHO, R. A. A.; SOUZA, R. R. . A construção do policial militar no policiamento ostensivo de Belo Horizonte. In: Reunião da ABRAPSO, 1999, São Paulo. Anais da Abrapso. São Paulo, 1999. p. 43-43.

10.
CARVALHO, R. A. A.. Novas tecnologias de gestão e a mobilização da subjetividade dos trabalhadores em uma indústria automobilística. In: XXVI Simpósio Interamericano de Psicologia, 1997, São Paulo. Anais do XXVI Simpósio Interamericano de Psicologia. São Paulo, 1997. p. 266-266.

11.
CARVALHO, R. A. A.. Gestão de competências, riscos e desafios para o novo perfil profissional. In: XXI Congresso da ALAS, 1997, São Paulo. Anais do XXI Congresso da ALAS. São Paulo. p. 115-116.

12.
CARVALHO, R. A. A.. Saúde e Segurança nas Relações de Trabalho. In: IX Engenep/UFRJ, 1991, Rio de Janeiro. Rio de Janeiro, 1991. p. 99-99.

Artigos aceitos para publicação
1.
CARVALHO, R. A. A.. Em busca do tempo perdido na querela entre a arte e a gestão. Dom (Fundação Dom Cabral), 2008.

Apresentações de Trabalho
1.
CARVALHO, R. A. A.. The curatorial leadership: competencies for intercultural management and enabling contexts development. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.
CARVALHO, R. A. A.; SANTANNA, A. . The curatorial leaderhip: competencies for intercultural managemet and enabling contexts development. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

3.
CARVALHO, R. A. A.. O ensino de gestão nas universidades corporativas do Brasil (Debate). 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

4.
CARVALHO, R. A. A.. II SEMINÁRIO DE POLÍTICA MUNICIPAL DE JUVENTUDE DAS MERCOCIDADES. 2000. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

5.
CARVALHO, R. A. A.. CONFIGURAÇÃO DA REDE OBSERVATÓRIA DO MERCADO DE TRABALHO DO MERCOSUL NO BRASIL. 2000. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

6.
CARVALHO, R. A. A.. SEMINÁRIO INTEGRADO DE CIÊNCIAS DE HUMANIDADES: GOBALIZAÇÃO, MUDANÇCAS NO MUNDO DO TRABALHO E IMPACTOS PARA O TRABALHADOR.. 2000. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

7.
CARVALHO, R. A. A.. "Redes de cooperação e movimento dos trabalhadores: novas práticas de participação e transformação da realidade social no mundo do trabalho. 2000. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções bibliográficas
1.
CARVALHO, R. A. A.. Entre duas vidas: dilemas de um executivo contemporâneo. Nova Lima: Fundação Dom Cabral, 2010 (Artigo).

2.
CARVALHO, R. A. A.. O bem viver psíquico nas organizações. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2009 (Artigo).

3.
CARVALHO, R. A. A.. Indagações sobre o tempo presente: reflexões em torno do "sujeito" da modernidade - FDC. Nova Lima: Fundação Dom Cabral, 2008 (Texto).

4.
CARVALHO, R. A. A.. Um "varal" temporo - Espacial ou travessia na "roupagem" do tempo - FDC. Nova Lima: Fundação Dom Cabral, 2008 (Texto).

5.
CARVALHO, R. A. A.. Produção de conhecimento: o caso Microcity - FDC. Nova Lima: Fundação Dom Cabral, 2007 (Caso).

6.
CARVALHO, R. A. A.. Programa de liderança e gestão de pessoas. São Paulo / Belo Horizonte, 2007. (Prefácio, Pósfacio/Introdução)>.

7.
CARVALHO, R. A. A.; SANTANNA, A. ; DIEGUES, S. . Contemporaneidade e novas formas de relação sujeito-trabalho-organização: o que nos tem a dizer a psicanálise?- FDC. Nova Lima: Fundação Dom Cabral, 2006 (Relatório Técnico).

8.
CARVALHO, R. A. A.; DOURADO, M. L. G. . O conhecimento e o desejo humano de saber sobre o conhecimento: notas para um debate - FDC. Nova Lima: Fundação Dom Cabral, 2006 (Relatório Técnico).

9.
CARVALHO, R. A. A.. Programa de Incubadora de Empreendimentos de Economia Solidária - UFMG 2005 (Relatório Técnico).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
CARVALHO, R. A. A.. Consultor junto ao Ministério da Integração Nacional para Convênios Internacionais na área de Cooperativismo. 2000.

2.
CARVALHO, R. A. A.. Consultor da Pesquisa: Diagnóstico da Formação Profissional no Brasil. 1999.

3.
CARVALHO, R. A. A.. Consultoria junto ao ISVOR - BH, Turim, Córdoba (Instituto de Desenvolvimento Organizacional). 1999.

4.
CARVALHO, R. A. A.. Consultoria Junto ao Sebrae. 1999.

5.
CARVALHO, R. A. A.. Consultoria junto ao CNEN/CDTN/UFMG. 1999.

6.
CARVALHO, R. A. A.. Consultoria junto a FIEMG para pesquisa aplicada: Empresários e Oportunidades de Negócios em Meio Ambiente no Contexto do Mercosul. 1999.

7.
CARVALHO, R. A. A.. Consultor na pesquisa: Novos paradigmas de gestão e produção no trabalho - O caso FIAT. 1998.

8.
CARVALHO, R. A. A.. Consultor na pesquisa: Trajetória do Novo Sindicalismo. 1998.

9.
CARVALHO, R. A. A.. Consultor da pesquisa: Formação e Qualificação no Setor Metalúrgico em Minas Gerais. 1998.

10.
CARVALHO, R. A. A.. Analyse sur le 'Rapport sur la Restructuration en Sciences Sociales'.. 1996.

11.
CARVALHO, R. A. A.. Debatedor e Intérprete junto à Missão Brasileira de Técnicos do Ministério de Ciência e Tecnologia do Brasil no Programa de Qualidade e Produtividade do Governo Brasileiro. 1995.

Trabalhos técnicos
1.
CARVALHO, R. A. A.. Cultura brasileira e cultura organizacional. 2010.

2.
CARVALHO, R. A. A.. Inserção da arte na educação de executivos. 2009.

3.
CARVALHO, R. A. A.. A arte e a gestão: construção de interface para aplicação nas organizações contemporâneas. 2008.

4.
CARVALHO, R. A. A.. O grupo corpo de dança e a produção de sentido no trabalho: FDC/HEC - Montreal. 2008.

5.
CARVALHO, R. A. A.. Núcleo de Liderança: Fundação Dom Cabral. 2007.

6.
CARVALHO, R. A. A.. Práticas de interação e cooperação em empresas de autogestão: transformando a realidade social no mundo do trabalho?. 2002.

7.
CARVALHO, R. A. A.. PROJETO AVALIAÇÃO EXTERNA DO PROJETO NACIONAL DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL. 2001.

8.
CARVALHO, R. A. A.. PROJETO DE PESQUISA SIGNIFICADO E TENDÊNCIAS DA ECONOMIA SOLIDÁRIA NO BRASIL - 2a ETAPA. 2001.

9.
CARVALHO, R. A. A.. Avaliação Externa do Projeto Nacional de Qualificação Profissional CUT/ Brasil - 2000. 2001.

10.
CARVALHO, R. A. A.. Membro da banca de qualificação do projeto: O poder dos indivíduos - Estratégias de sobrevivência e auto-regulação frente à dominação das organizações - Um estudo de caso/ FACE/UFMG. 1999.

Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
CARVALHO, R. A. A.. Gestão de pessoas no mundo contemporâneo. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

2.
CARVALHO, R. A. A.. Quem é a geração y?. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

3.
CARVALHO, R. A. A.. Programa Contraponto. 2005. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).


Demais tipos de produção técnica
1.
CARVALHO, R. A. A.; SANTANNA, A. . Liderança curatorial. 2016. (Relatório de pesquisa).

2.
CARVALHO, R. A. A.. BASF - Academia de Liderança 2. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

3.
CARVALHO, R. A. A.. Projeto Raízes. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

4.
CARVALHO, R. A. A.. Executive MBA Aberto Turma 35. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

5.
CARVALHO, R. A. A.. Executive MBA Aberto Turma 38. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

6.
CARVALHO, R. A. A.. Executive MBA Aberto Turma 36. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

7.
CARVALHO, R. A. A.. ALLIANZ - Contrução de Trilhas. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

8.
CARVALHO, R. A. A.. Escola de Gestão Pública do Ceará. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

9.
CARVALHO, R. A. A.. EMBA Empresarial Aberto Turma 32. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

10.
CARVALHO, R. A. A.. EMBA Empresarial Consórcio Turma 39. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

11.
CARVALHO, R. A. A.. BASF - Academia de Liderança. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

12.
CARVALHO, R. A. A.. EMBA Empresarial Aberto Turma 33. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

13.
CARVALHO, R. A. A.. Executive MBA Aberto Turma 35. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

14.
CARVALHO, R. A. A.. PCR Turma 39. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

15.
CARVALHO, R. A. A.. FDC Experience 2013. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

16.
CARVALHO, R. A. A.. PCR Turma 38 (São Paulo). 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

17.
CARVALHO, R. A. A.. Executive MBA Consórcio Turma 41. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

18.
CARVALHO, R. A. A.. Execurtive MBA Aberto Turma 36. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

19.
CARVALHO, R. A. A.. EMBA Empresarial Aberto Turma 34. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

20.
CARVALHO, R. A. A.. Projeto Raízes. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

21.
CARVALHO, R. A. A.. PCR Turma 40. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

22.
CARVALHO, R. A. A.. EMBA Empresarial Consórcio Turma 40. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

23.
CARVALHO, R. A. A.. Executive MBA Consórcio Turma 42. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

24.
CARVALHO, R. A. A.. Gestão de Mercados B2B. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

25.
CARVALHO, R. A. A.. Petrobras - Palestra. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

26.
CARVALHO, R. A. A.. Programa de Especialização em Gestão (PEG) Rio de Janeiro - Turma 1. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

27.
CARVALHO, R. A. A.. CEMIG - Coachin Executivo. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

28.
CARVALHO, R. A. A.. Líderes do Amanhã. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

29.
CARVALHO, R. A. A.. SENAI SC - PDL. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

30.
CARVALHO, R. A. A.. Hospital Sírio Libanês GAS. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

31.
CARVALHO, R. A. A.. Samarco - Valor do Negócio. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

32.
CARVALHO, R. A. A.. Especialização em Gestão. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

33.
CARVALHO, R. A. A.. Grupo Abril Pensando o Futuro. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

34.
CARVALHO, R. A. A.. EMBA Empresarial Aberto Turma 29. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

35.
CARVALHO, R. A. A.. FDC Experience 2012. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

36.
CARVALHO, R. A. A.. BASF - Programa de Desenvolvimento de Líderes. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

37.
CARVALHO, R. A. A.. ACAV - Progrma para Sustentação. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

38.
CARVALHO, R. A. A.. Grupo Mônaco - PDG. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

39.
CARVALHO, R. A. A.. EMBA Empresarial Aberto Turma 33. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

40.
CARVALHO, R. A. A.. Itaú Unibanco - Arte e Gestão. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

41.
CARVALHO, R. A. A.. PAEX - Monitoria Estendida SISEN. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

42.
CARVALHO, R. A. A.. Fronteiras em Gestão Pública. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

43.
CARVALHO, R. A. A.. Petrobras - PDG/SC. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

44.
CARVALHO, R. A. A.. EMBA Empresarial Aberto Turma 31. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

45.
CARVALHO, R. A. A.. SEPLAG MG - Circuito Líderes. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

46.
CARVALHO, R. A. A.. TV Globo - Liderança Global. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

47.
CARVALHO, R. A. A.. EMBA Empresarial Consórcio Turma 38. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

48.
CARVALHO, R. A. A.. Unimed - PDL Mulheres Gestoras. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

49.
CARVALHO, R. A. A.. EMBA Empresarial Consórcio Turma 40. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

50.
CARVALHO, R. A. A.. EMBA Empresarial Aberto Turma 34. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

51.
CARVALHO, R. A. A.. Comunidade Ampliar - Palestra Ampliar. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

52.
CARVALHO, R. A. A.. EBC - Redesenho de Processos. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

53.
CARVALHO, R. A. A.. Anglo American - MDP Managment. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

54.
CARVALHO, R. A. A.. SENAI SC - PDL. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

55.
CARVALHO, R. A. A.. Hospital Sírio Libanês - Gestão de Atenção a Saúde - GAS Turma 4. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

56.
CARVALHO, R. A. A.. EMBA Empresarial Consórcio Turma 38. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

57.
CARVALHO, R. A. A.. EMBA Empresarial Aberto Turma 29. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

58.
CARVALHO, R. A. A.. BNDES - Projeto Evoluir. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

59.
CARVALHO, R. A. A.. Vale - PDL Internacional. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

60.
CARVALHO, R. A. A.. FDC Experience 2011. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

61.
CARVALHO, R. A. A.. Minasmáquinas - PDG. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

62.
CARVALHO, R. A. A.. Belotur - Planejamento Estratégico. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

63.
CARVALHO, R. A. A.. Gestão Pública Turma 4. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

64.
CARVALHO, R. A. A.. Casa Fiat de Cultura - Palestra. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

65.
CARVALHO, R. A. A.. EMBA Empresarial Aberto Turma 31. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

66.
CARVALHO, R. A. A.. Iguatemi - PDE. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

67.
CARVALHO, R. A. A.. EMBA Empresarial. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

68.
CARVALHO, R. A. A.. Petrobras - PDG/SC. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

69.
CARVALHO, R. A. A.. Petrobras - GRLI. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

70.
CARVALHO, R. A. A.. AngloGold - Workshop Equipe RH. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

71.
CARVALHO, R. A. A.. Programa de Especialização em Gestão de Negócios - Petrobras. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

72.
CARVALHO, R. A. A.. SEBRAE São Paulo - PDL. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

73.
CARVALHO, R. A. A.. Bradesco - Programa de Gestão. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

74.
CARVALHO, R. A. A.. TIM - Midle Management. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

75.
CARVALHO, R. A. A.. Itaú - Arte e Gestão. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

76.
CARVALHO, R. A. A.. Fronteiras em Gestão Pública. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

77.
CARVALHO, R. A. A.. Fronteiras em Gestão Pública. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

78.
CARVALHO, R. A. A.. EMBA Empresarial Aberto Turma 30. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

79.
CARVALHO, R. A. A.. Ser brasileiro. 2010. (DEBATE).

80.
CARVALHO, R. A. A.. Tendências para a gestão contemporânea - Encontro ITmedia. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

81.
CARVALHO, R. A. A.. Futuros líderes - NEC. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

82.
CARVALHO, R. A. A.. Liderança e gestão: CEMIG. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

83.
CARVALHO, R. A. A.. As artes do ofício - Museu de Notas e Ofícios. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

84.
CARVALHO, R. A. A.. Inserção da arte na educação de executivos - CRA. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

85.
CARVALHO, R. A. A.. Preparando o olhar para a mudança - RIB do Brasl. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

86.
CARVALHO, R. A. A.. Do novo mundismo ao iluminismo tropical:implicações para o contemporâneo. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

87.
CARVALHO, R. A. A.. Gestão e pessoas no mundo - Governo do Estado de Minas Gerais SEPLAG. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

88.
CARVALHO, R. A. A.. Gestão de pessoas para o programa de desenvolvimento gerencial da Secretaria de Plenejamento do Estado de Minas Gerais. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

89.
CARVALHO, R. A. A.. Cultura Organizacional em Gestão de Pessoas Petrobras. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

90.
CARVALHO, R. A. A.. Gestão de pessoas AMBEV. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

91.
CARVALHO, R. A. A.. Gestão de pessoas para NEC - Brasil. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

92.
CARVALHO, R. A. A.. Gestão de pessoas Visanet. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

93.
CARVALHO, R. A. A.. Liderança e desafios para o século XXI - Programa de desenvolvimento de executivos. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

94.
CARVALHO, R. A. A.. Liderança: tendências e impasses - Random. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

95.
CARVALHO, R. A. A.. O gestor do futuro - FDC. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

96.
CARVALHO, R. A. A.. Programa gestão estratégica de pessoas - FDC. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

97.
CARVALHO, R. A. A.. A evolução sócio-histórica do trabalho e a gestão contemporânea - Programa de Desenvolvimento de Executivo FDCs. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

98.
CARVALHO, R. A. A.. Gestão estratégica de pessoas - um mito? Associação Brasileira de Recursos Humanos. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

99.
CARVALHO, R. A. A.. Gestão de competências, processo de capacitação e desenvolvimento profissional UNISUL. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

100.
CARVALHO, R. A. A.. Laboratório de liderança: programa de desenvolvimento de executivos - PAEX. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

101.
CARVALHO, R. A. A.. O futuro da gestão de pessoas: MBA / FDC. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

102.
CARVALHO, R. A. A.. Liberdade ainda que tardia - PGA. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

103.
CARVALHO, R. A. A.. Comunicação, liderança e gestão - Associação Brasileira de Comunicação. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

104.
CARVALHO, R. A. A.. A dimensão cultural nas organizações: programa de desenvolvimento de executivos. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

105.
CARVALHO, R. A. A.; DOURADO, M. L. G. . Movimento epistêmico-conversacional sobre a fenomenologia, pesquisa e pesquisadores. 2008. (Artigo Interno).

106.
CARVALHO, R. A. A.; DIEGUES, S. . A produção de sentido no trabalho: um estudo sobre a percepçãp dos trabalhadores numa empresa petrolífera. 2006. (Relatório de pesquisa).

107.
CARVALHO, R. A. A.. AFIRMAÇÃO E RESISTENCIA: O TRABALHO NA PERSPECTIVA DOS DIREITOS HUMANOS. 2004. (DEBATE).

108.
CARVALHO, R. A. A.. Semana de Promção à Saúde. 2003. (Facilitador).

109.
CARVALHO, R. A. A.. A produção do sujeito trabalhador nos novos processos de formação e qualificação do trabalhador. 2000. (Relatório de pesquisa).

110.
CARVALHO, R. A. A.. Tendências e significados da economia solidária no Brasil. 2000. (Relatório de pesquisa).


Produção artística/cultural
Outras produções artísticas/culturais
1.
CARVALHO, R. A. A.. Você sabe o que é geração Y?. 2009.

Demais trabalhos
1.
CARVALHO, R. A. A.. Entre duas vidas: dilemas do executivo contemporâneo. 2009 (Artigo) .

2.
CARVALHO, R. A. A.; TRAJANO, A. R. C. . A PERDA DO EMPREGO E A SAÚDE DO TRABALHADOR. 1999 (ORIENTAÇÃO EM ANDAMENTO) .

3.
CARVALHO, R. A. A.; SOUSA, R. R. . A CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE DO POLICIAL MILITAR NO TRABALHO DO POLICIAMENTO OSTENSIVO. 1999 (ORIENTAÇÃO EM ANDAMENTO) .



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Celimara Teixeira de Almeida. O discurso do poder e o sujeito nas organizações. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de São João Del-Rei.

2.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Rodrigo Campos Crivelaro. "Estudo da influência do capital social em empreendimentos de economia solidária do Distrito Federal". 2007 - Universidade de Brasília.

3.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Carla Fonseca Lopes. "Cultura organizacional e trabalho: o caso BB - uma abordagem psicossociológica". 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

4.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Luciana Rodrigues Martins. O trabalho humano sob a ótica acadêmica: um olhar sobre a categoria trabalho na formação em psicologia. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

5.
CARVALHO, R. A. A.; KEMP, V.. Participação em banca de Sanyo Drumond Pires. A dimensão psicossocial da autonomia em Cooperativas de Trabalho. 2005. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

6.
CARVALHO, R. A. A.; KEMP, V.; TRAJANO, A. R. C.. Participação em banca de Luciana Rodrigues Martins. O trabalho humano sob a ótica acadêmica : um olhar sobre a categoria trabalho na formação em Psicologia. 2005. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

7.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Eleusa Mizrahy Polakiewez. "A comunidade israelita de Belo Horizonte frente a crise de trabalho: uma análise no campo da psicossociologia". 2005. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

8.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Simone Aparecida Lisniowski. Idntidade de Grupo na Formação de uma Cooperativa Popular. 2004. Dissertação (Mestrado em Direito) - Universidade Federal do Paraná.

9.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Rosana Hosken Veiga. "Diagnóstico da cultura da comunidade: uma compreensão teórico-metodológica para a realização de um trabalho participativo". 2004. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

10.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Cristina Giuriatti Gandra. "De um cosmo a outro: as dimensões mundiais, sociais e subjetivas da cidadania planetária". 2004. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

11.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Alexandre Frank Silva Kaitel. " A psicossociologia de enfoque clínico em escolas de primeira a quarta série: estudo de um processo de intervenção". 2002.

12.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de João Alfredo Costa de Campos Melo Júnior. " Em busca de novos caminhos: o SINTEL-MG e a privatização da Telemig (1994-2000)". 2002.

13.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Cláudia Beatriz Machado de Lima Nicário. " Identidade, trabalho e emprego nas transformações no mundo do trabalho". 2001.

14.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Denilson Rodrigues de Almeida Rocha. "O Poder dos Indivíduos: Estratégias de Sobrevivência e Auto-Regulação Frente a Dominação das Organizações - Um Estudo de Caso". 2000.

15.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Maria Auxiliadora Gardini. " Uma base científica para o estatuto do idoso". 2000.

16.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Mariana Veríssimo Soares de Aguilar. "Trabalhadores na escola da empressa: convergências e divergências de interesses". 2000.

17.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Patrícia Pinto de Paula. "Subjetividade e informação no trabalho da NANSEN: um estudo de caso no setor eletroeletrônico de Minas Gerais". 2000.

Teses de doutorado
1.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães. Entre o céu e o inferno: confissões de executivos/as no topo da carreira profissional. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

2.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Maria Lúcia Goulart Dourado. "O tácito como conhecimento e seu modo de uso no labirinto organizacional contemporâneo". 2007. Tese (Doutorado em Programa de Pós Graduação em Ciência da Informação da Escola de Ciência) - Universidade Federal de Minas Gerais.

3.
CARVALHO, R. A. A.; GIRARD, C.. Participação em banca de Carlos Eduardo Soares de Freitas. "Trabalho estranhado em professores do ensino particular em Salvador em um contexto neoliberal". 2005. Tese (Doutorado em Sociologia) - Universidade de Brasília.

4.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Bárbara Lúcia de Sena Costa. "Microcrédito ou crédito pequeno? A experiência dos financiados do Programa Providência no Recanto das Emas e Riacho Fundo II do Distrito Federal". 2005. Tese (Doutorado em Sociologia) - Universidade de Brasília.

5.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Marilene de Souza Campos. A empresa como Vocação: O SEBRAE e o empreendedorismo na Cultura da informalidae como Problema Público. 2003. Tese (Doutorado em Ciencias Humanas) - Universidade Candido Mendes.

6.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Regina Célia pereira Campos. " Subjetividade e trabalho docente em educação à distância: um olhar sob o ângulo das relações sociais de sexo". 2002.

7.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Valéria Heloísa Kemp. " Práticas associativas da economia solidária e laço social". 2001.

Qualificações de Doutorado
1.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Maria lúcia Goulart. "Conhecimento tácito: sua identificação e uso no contexto organizacional". 2006. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências da Informação) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Kátia Regina Santos de Andrade. A contribuição da Psicossociologia na preparação do trabalhador para desvinculação da empresa. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Reginaldo Alves Lima."Trabalho Bancário e Precarização". 2002.

2.
CARVALHO, R. A. A.. Participação em banca de Sheilla de Abreu." Bancários e Ler: uma trajetória contra a insalubridade". 2000.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1.
CARVALHO, R. A. A.. Concurso público para professor assistente I de psicologia da educação. 2008. Universidade Federal de Viçosa.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
International EFMD - FDC Conference: Strategic Moves on Business Education. 2010. (Outra).

2.
Palestra Inaugural para o Tribunal Superior Eleitoral (TSE).Evolução dos sentidos do trabalho: perspectivas para o século XXI. 2010. (Outra).

3.
XIV Seminário Anual Parceiros para Excelência 2010 (PAEX-SC).Diferenciação competitiva para as organizações. 2010. (Seminário).

4.
Arte e gestão - Coordenação Professor Edward Davel da Universidade do Quebec. 2009. (Seminário).

5.
Business Forum: Universidade Positivo.Gestão do valor: do pré-histórico ao contemporâneo. 2009. (Outra).

6.
Complexidade e gestão. 2009. (Seminário).

7.
Congresso Nacional de Administração. Laboratório - É possível fazer gestão em arte? Agência 360. 2009. (Congresso).

8.
Expo Management.Arte e gestão a liga que faltava no trabalho. 2009. (Outra).

9.
Forum Interncional da Juventude.A geração Y e o trabalho. 2009. (Outra).

10.
Human Meeting.Tendências para liderança no século XXI. 2009. (Outra).

11.
IV ENCAD: a nova Administração em debate.A inserção da arte na educação de executivos. 2009. (Encontro).

12.
Seminário: Psicanálise e gestão / Prof. Markus Zafiroporulos. 2009. (Seminário).

13.
Debate Contemporâneo em Gestão Pública. 2008. (Seminário).

14.
FDC - Programa Petrobras."Empenho e desempenho: a força do desejo". 2008. (Outra).

15.
III Congresso Gestão de Pessoas: AquaRHela para LideraRH. Os desasfios da liderança na gestão contemporânea. 2008. (Congresso).

16.
IV International Forum Criteos.Producing meaning at work: a case study on worker s perception in an electric power company and in a business school in Brazil.. 2008. (Outra).

17.
Seminário Gestão de Responsabilidade Social FDC. 2008. (Seminário).

18.
Seminário Metodologia de Pesquisa / Prof. Nelson Reed. 2008. (Seminário).

19.
Seminário Tendências Educação de Executivos. 2008. (Seminário).

20.
CONARH - 33º Congresso Nacional sobre Gestão Pessoal. 2007. (Congresso).

21.
Conferência: le sens du travail dans une industrie petrochimie. 2007. (Outra).

22.
Congresso Pitágoras. Mesa redonda: "Primeiro emprego - Primeiro beijo. O trabalho e a formação da identidade e da subjetividade". 2007. (Congresso).

23.
FDC - Programa Visanet.Novas tendências em gestão de pessoas e cultura nas organizações contemporâneas. 2007. (Outra).

24.
FDC - Seminário de RH Alpargatas.Desafios da gestão de pessoas para o século XXI. 2007. (Seminário).

25.
Projeto estruturador ampliação da profissionalização dos gestores públicos: estado para resultados (EPR), SEPLAG. 2007. (Outra).

26.
9º Congresso Febraban de Recursos Humanos. Celebração. 2006. (Congresso).

27.
Taller.Condiciones de salud de los trabajadores de la salud. 2006. (Oficina).

28.
Fórum Criteos: 2005 - Brasil."Reconfigurando a atuação do profissional de saúde psíquica nas organizações contemporâneas: apontamentos teórico-metodológicos para a busca do sentido no trabalho". 2005. (Outra).

29.
III Congresso Brasileiro de Ciências Sociais e Humanas em Saúde. O trabalho em saúde a partir de um novo humanismo. 2005. (Congresso).

30.
Seminário de Implantação do Observatório do Trabalho / NESTH/UFMG.Experiências de Observatórios do Trabalho e Observatórios Sociais. 2005. (Seminário).

31.
2º Congresso Brasileiro de Extensão Universitária. Programa de incubadora tecnológica de economia solidária UFMG. 2004. (Congresso).

32.
Feira do Empreendedor: bons ventos para o seu negócio.Sócioeconomia solidária: cooperação e autogestão no trabalho. 2004. (Outra).

33.
Fórum de Melhores Práticas em Ambiência Organizacional.Saúde mental e trabalho: um enfoque psicossocial. 2004. (Outra).

34.
II Oficina Construindo a Política Nacional de Promoção da Saúde.II Oficina Construindo a Política Nacional de Promoção da Saúde. 2004. (Oficina).

35.
Seminário Municipal de Humanização da Atenção e da Gestão do SUS em Belo Horizonte."Dimensão Humana e Relações de Trabalho para a Gestão Contemporânea de Saúde". 2004. (Seminário).

36.
Seminário Nacional Humaniza SUS: Ministério da Saúde.Oficina: Política Nacional de Humanização. 2004. (Seminário).

37.
Simpósio de Empreendedores de Minas Gerais.Palestrante. 2004. (Simpósio).

38.
VIII Congresso Luso-Afro- Brasileiro de Ciências Sociais: a questão social no novo milênio. Economia solidária e processos psicossociais: autogestão, autonomia e solidariedade em construção. 2004. (Congresso).

39.
.A UFMG, o mundo do trabalho e a inclusão social. 2003. (Seminário).

40.
.Encontro de Pró-Reitores de Extensão das Universidades Públicas Brasileiras - Regional Sudeste. 2003. (Encontro).

41.
.Universidade, trabalho e incluão social. 2003. (Encontro).

42.
.III Fórum social mundial. 2003. (Outra).

43.
.9ª Reunião ordinária do conselho técnico da unitrabalho. 2003. (Outra).

44.
Encontro dos Trabalhadores do Núcleo Estadual do Ministério da Saúde UFMG / Pró-Reitoria de Extensão."A alteridade e a construção da saúde". 2003. (Encontro).

45.
I Fórum Social brasileiro. 2003. (Outra).

46.
. I Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissâo. 2002. (Congresso).

47.
.Seminário de pesquisa: "Significados e tendências da economia social solidária no Brasil". 2002. (Seminário).

48.
.XIII Encontro Mineiro da ABRAPSO. 2002. (Encontro).

49.
.XIII Encontro Mineiro da ABRAPSO. 2002. (Encontro).

50.
.Mesa Redonda "Trabalho: Saúde e Segurança Ocupacional". 2002. (Outra).

51.
.1ª Conferência nacional de economia solidária. 2002. (Outra).

52.
.VIII Colóquio internacional de sociologia clínica e psicossociologia. 2002. (Outra).

53.
.Colóquio no " Centre de recherchet et dínformation sur la démocratie et láutonomie". 2002. (Outra).

54.
.Palestra: " Condições de Trabalho e Saúde no Setor de Teleatendimento". 2002. (Outra).

55.
.IV Seminário Internacional da Rede Universitária das Américas em Estudos Cooperativos e Associativos. 2001. (Seminário).

56.
.I Simpósio Trabalho e Educação. 2001. (Simpósio).

57.
.XI Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social. 2001. (Encontro).

58.
.Encontro Anual da ANPOCS. 2001. (Encontro).

59.
.Palestra Transformações recentes no mundo do trabalho: inpasses e perspectivas. 2001. (Outra).

60.
.Fórum Minas por um outro mundo. 2001. (Outra).

61.
.Work Shop Gestão do Trabalho e Rede. 2001. (Outra).

62.
.Work Shop Gestão do Trabalho e Rede. 2001. (Outra).

63.
.Mostra de Trabalhos Financiados pela FAPEMIG. 2001. (Outra).

64.
.VIII Colóquio internacional de sociologia clínica e psicossociologia. 2001. (Outra).

65.
. 1º congresso de humanidades: diálogo entre saberes. 2000. (Congresso).

66.
. III Congresso latinoamericano de Sociologia del Trabajo. 2000. (Congresso).

67.
.II Seminário de Políticas Municipais de Juventude das Mercocidades. 2000. (Seminário).

68.
.Metodologia da Pesquisa. 2000. (Seminário).

69.
.Seminário Internacional - Trabalho e Emprego no Desenvolvimento Sustentável Regional e Local. 2000. (Seminário).

70.
."XI Semana de Iniciação científica da UFMG". 2000. (Encontro).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
CARVALHO, R. A. A.. Fronteiras do Management. 2008. (Outro).

2.
CARVALHO, R. A. A.. O varal temporo espacial, arte e trabalho. 2008. (Outro).

3.
CARVALHO, R. A. A.. A liderança e o lugar vazio: núcleo de liderança FDC. 2008. (Outro).

4.
CARVALHO, R. A. A.. II Seminário Internacional Universidade Trabalho e Trabalhadores. 1999. (Congresso).

5.
CARVALHO, R. A. A.. Coordenação do seminário: Sindicalismo Internacional, Dilemas e Propostas. 1998. (Outro).

6.
CARVALHO, R. A. A.. Seminário Internacional: Universidade, Trabalho e Trabalhadores. 1997. (Congresso).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Dissertação de mestrado
1.
Luciana Rodrigues Martins. O trabalho humano sob a ótica acadêmica: um olhar sobre a categoria trabalho na formação em psicologia. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Ricardo Augusto Alves de Carvalho.

2.
Wallasce Almeida Neves. A incubadora de cooperativas no NESTH/UFMG: aproximações para se compreender os processos de incubação: um estudo de caso. 2006. Dissertação (Mestrado em Filosofia) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Ricardo Augusto Alves de Carvalho.

3.
Eleusa Mizrahy Polakiewicz. A crise atual do trabalho e seus reflexos na Comunidade Israelita de Belo Horizonte: o projeto AVIV. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Ricardo Augusto Alves de Carvalho.

4.
Rosana Hoskein Veiga. Diagnóstico da Cultura da Comunidade: uma compreensão teórico- metodológica na realização de um trabalho com grupos". 2005. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Ricardo Augusto Alves de Carvalho.

5.
Sanyo Drummond Pires. "A dimensão psicossocial da autonomia em cooperativas de trabalho". 2005. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Ricardo Augusto Alves de Carvalho.

6.
Admardo Bonifácio Gomes Júnior. Gestão e subjetividade no trabalho de teleatendimento. 2004. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Ricardo Augusto Alves de Carvalho.

7.
Roseane de Aguiar Lisboa Riani. "Abordagem psicossociológica e empreendedorismo corporativo: um estudo de caso de construtora Norberto Odebrecht". 2004. Dissertação (Mestrado em Sociologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Ricardo Augusto Alves de Carvalho.

8.
Ana Rita Castro Trajano. Trabalho e identidade em novas configurações socioprodutivas: autogestão, autonomia e solidariedade em construção. 2002. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Ricardo Augusto Alves de Carvalho.

9.
Rosânia Rodrigues de Souza. "Os processos de construção da identidade no trabalho do policial militar na atividade de policiamento ostensivo em Belo Horizonte". 2001. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Ricardo Augusto Alves de Carvalho.

10.
Patrícia Paula. As novas tecnologias da informação e os processos de (re)qualificação do trabalhador. 2000. 0 f. Dissertação (Mestrado em Ciências da Informação) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Coorientador: Ricardo Augusto Alves de Carvalho.

11.
Maria de Lourdes Motta Machado. Impasses e possibilidades frente às novas tecnologias de gestão no trabalho - O caso Gessy Lever. 1999. 0 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, . Orientador: Ricardo Augusto Alves de Carvalho.

Tese de doutorado
1.
Valéria Heloisa Kemp. Políticas sociais e solidariedade. 1998. Tese (Doutorado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, . Orientador: Ricardo Augusto Alves de Carvalho.

Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Kátia Regina Santos de Andrade. A contribuição da psicossociologia na preparação do trabalhador para desvinculação da empresa. 2005. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Ricardo Augusto Alves de Carvalho.

2.
Jaqueline Ferreira. Um abordagem preliminar com aprendizes do programa adolescente trabalhador do Banco do Brasil em Belo Horizonte. 2004. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Ricardo Augusto Alves de Carvalho.

3.
Matilde Agero Batista. A produção do Novo Sujeito Trabalhador nos Novos Processos de Formação e Qualificação no Trabalho: O caso Fiat-Minas. 2000. 0 f. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Orientador: Ricardo Augusto Alves de Carvalho.

Iniciação científica
1.
Maria Carolina Rodrigues Tomé. A produção do novo sujeito trabalhador nos novos processos de formação e qualificação no trabalho. 2000. 0 f. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Orientador: Ricardo Augusto Alves de Carvalho.



Outras informações relevantes


-Banca examinadora de dissertação de mestrado, como orientador de Maria de Lourdes Motta Machado, no mestrado em psicologia social/FAFICH/UFMG, 1999

-Membro da banca de qualificação do projeto: O poder dos indivíduos - Estratégias de sobrevivência e auto-regulação frente à dominação das organizações - Um estudo de caso/ FACE/UFMG, 1999

-Banca examinadora da dissertação de mestrado de Valéira Raimundo no Mestrado em Comunicação social/FAFICH/UFMG, 1998

-Banca Examinadora da Dissertação de Mestrado. O poder dos Indivíduos- Estratégias de sobrevivência e auto regulação frente a dominação das multinacionais: Um estudo de caso. FACE/UFMG. Aluno: Denilson Rodrigues de Almeida Rocha.

-Banca examinadora para dissertação do programa de pós-graduação em Educação da UFMG
Aluno: Mariana Veríssimo Soares de Aguiar
trabalhadores na escola da empresa: convergência e divergência de interesses. 2000

-Banca Examinadora defesa de dissertação/ programa de pós graduação em psicologia-UFMG
Aluna: Maria Auxiliadora Gardini
Título: Uma base científica para o estatuto do idoso. 2000

-Banca Examinadora de monografia do curso de graduação em Ciências Sociais
Aluna: Sheilla de Abreu
Título: Bancários e LER: uma trajetória contra a insalubridade.2000

-Exame de qualificação para o programa de pós-graduação em psicologia da UFMG
Aluna: Cláudia Monteiro de Lima Nicácio
Título: Identidade, trabalho e emprego nas transformações no mundo do trabalho.2001

-Exame de qualificação do programa de pós-graduação em Psicologia da PUC-SP-nível: doutoramento
Aluna: Valéria Heloisa Kemp
Título da tese: Politicas sociais e solidariedade- um estudo de caso.2000

-Dissertação de mestrado-EM ANDAMENTO: 
Aluna: Ana Rita Castro Trajano
Programa de pós-graduação em psicologia da UFMG
Título: Trabalho e identidade em empreendimentos autogestionários.Início. Março/2000

-Dissertação de mestrado-EM ANDAMENTO
Aluna: Rosânia Rodrigues de Sousa
Programa de Pós graduação em psicol



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