Juliana Aparecida de Oliveira Camilo

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  • Última atualização do currículo em 03/10/2018


Possui graduação em Psicologia pela Universidade São Francisco (2003), mestrado (2007) e doutorado (2016) em Psicologia Social pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Atualmente é Pós-doutoranda da Universidade de São Paulo (USP) na Escola de Educação Física e do Esporte. Professora da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, no curso de Psicologia (Departamento de Psicologia Social) onde coordena o núcleo de Psicologia do Esporte e do Exercício. É também professora titular da Universidade Paulista, nos cursos de Gestão. Coordena diferentes cursos de extensão em Gestão de Pessoas e de Psicologia do Esporte e do Exercício na Educação Continuada da PUC-SP (COGEAE). É filiada à Associação Brasileira de Psicologia Social - ABRAPSO, à Associação Brasileira de Psicologia do Esporte, sendo também convidada do GT de Psicologia do Esporte vinculado à Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia - ANPEPP (desde 2016). É membro da Red Iberoamericana de Investigación en Trabajo, Género y Vida Cotidiana, vinculada à Asociación Universitaria Iberoamericana de Postgrado (AUIP). Possui também filiação à Asociacion Española de Investigacion Social Aplicada al Deporte (AEISAD). Tem experiência em pesquisa científica nos seguintes temas: psicologia social do esporte, sofrimento do trabalhador, saúde mental, luta antimanicomial e técnicas de pesquisa. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Juliana Aparecida de Oliveira Camilo
Nome em citações bibliográficas
Camilo, J.A. O.;DE OLIVEIRA CAMILO, JULIANA APARECIDA

Endereço


Endereço Profissional
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária.
Rua Ministro de Godói
Perdizes
05014-901 - Sao Paulo, SP - Brasil
Telefone: (11) 36708000
URL da Homepage: www.pucsp.br


Formação acadêmica/titulação


2013 - 2016
Doutorado em Programa de Estudos Pós-Graduados em Psicologia Social.
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Título: Trabalhador, ídolo, sobrevivente, ?casca-grossa? e humano: um estudo sobre versões de atletas de Mixed Martial Arts, Ano de obtenção: 2016.
Orientador: Mary Jane Paris Spink.
Bolsista do(a): Bolsa Fundação São Paulo, BFSP, Brasil.
Palavras-chave: Psicologia Social; Psicologia Social do Esporte; Mixed Martial Arts; Teoria Ator-Rede; Etnografia.
Grande área: Ciências Humanas
Setores de atividade: Pesquisa e desenvolvimento científico.
2004 - 2007
Mestrado em Psicologia (Psicologia Social).
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Título: Querer ficar, querer sair: os paradoxos da internação psiquiátrica para usuários de serviços de saúde mental,Ano de Obtenção: 2007.
Orientador: Profa. Dra. Mary Jane Paris Spink.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Palavras-chave: Desinternação Psiquiátrica; Usuários de Serviços de Saúde Mental; Reforma Psiquiátrica; construcionismo social.
Grande área: Ciências Humanas
2005 - 2005
Aperfeiçoamento em PSICANÁLISE NO HOSPITAL GERAL. (Carga Horária: 105h).
INSTITUTO SEDES SAPIENTIAE, SEDES, Brasil.
Título: Pacientes em hemodiálise. Ano de finalização: 2005.
1999 - 2003
Graduação em Psicologia.
Universidade São Francisco, USF, Brasil.
Título: O usuário de serviços de Saúde Mental: Os significados que emergem em sua experiência de atendimento.
Orientador: Rosana Sigler.


Pós-doutorado


2018
Pós-Doutorado.
Universidade de São Paulo - Escola de Educação Física e do Esporte, EEFE, Brasil.
Grande área: Ciências da Saúde
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicodinâmica do Trabalho.


Formação Complementar


2017 - 2017
Estágio Docente.
Universidad de Cádiz, UCA, Espanha.
2004 - 2004
Extensão universitária em Psicanálise no Hospital Geral. (Carga horária: 80h).
Instituto Sedes Sapientiae, SEDES, Brasil.


Atuação Profissional



Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenação, Carga horária: 10
Outras informações
Coordenação de cursos de extensão em Gestão de Pessoas na Educação Continuada da PUCSP: 1) Recrutamento e Seleção baseado em competências 2) Treinamento e Desenvolvimento 3) Consultoria Interna de Recursos Humanos 4) Gestão da diversidade nas organizações 5) Introdução às ferramentas de Coaching para ambientes organizacionais 6) Indicadores de Recursos Humanos baseados no BSC

Vínculo institucional

2009 - Atual
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Ensino, Carga horária: 40
Outras informações
Auxiliar de Ensino na Faculdade de Ciências Humanas e da Saúde (FACHS), lecionando: - Psicologia Organizacional - Orientação Profissional e de Carreira - Orientação de estágio em Psicologia Organizacional - Psicologia do Esporte (disciplina optativa) - Metodologias em Psicodinâmica do Trabalho - Métodos e técnicas em pesquisa

Atividades

03/2015 - Atual
Direção e administração, Coordenadoria Geral dos Cursos de Especialização, Aperfeiçoamento Extensão, .

Cargo ou função
Coordenação de cursos de extensão em Gestão de Pessoas.
03/2013 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências Humanas e da Saúde, Departamento de Psicologia Social.


Red Iberoamericana de Investigación en Trabajo, Género y Vida Cotidiana, TRAGEVIC, Espanha.
Vínculo institucional

2018 - Atual
Vínculo: Coordinadora Brasil - Portugal, Enquadramento Funcional: Coordinadora Brasil - Portugal, Carga horária: 4
Outras informações
La Red Iberoamericana de Investigación en Trabajo, Género y Vida Cotidiana, es una iniciativa conjunta que nace de las relaciones de intercambio académico que los miembros del grupo de investigación Trabajo, Política y Género (TPG) de la Universidad de Cádiz (UCA), han mantenido con docentes, investigadores e investigadoras de distintas universidades iberoamericanas. La Red TRAGEVIC aborda cuestiones centrales sobre el trabajo y el género, que designan los dos campos de relaciones sociales sobre los cuales gira la constitución de las sociedades modernas, así como la vida cotidiana, la cual constituye un ámbito social en el que el trabajo y el género se entrelazan de una forma directa e inevitable.


Universidade Paulista, UNIP, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - Atual
Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 8
Outras informações
Professora Titular da Faculdade de Psicologia, lecionando as disciplinas: - Psicologia Social - Temas de Psicologia Social Faculdade de Gestão, lecionando as disciplinas: - Modelos de Liderança - Avaliação de Desempenho - Gestão de Pessoas aplicada à Segurança Patrimonial


Viver Psicologia, VRP, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica, Carga horária: 6
Outras informações
Psicóloga Clínica e Consultora de Projetos de Recursos Humanos.


011 MMA Team, 011, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - 2016
Vínculo: Contratada, Enquadramento Funcional: Contratada, Carga horária: 4
Outras informações
Psicóloga da Equipe 011 MMA Team. Atendimento aos atletas e preparação para competições. Atividades em grupo visando o desenvolvimento de trabalho em equipe, comunicação, liderança, entre outros.


Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - 2014
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Convidada, Carga horária: 4
Outras informações
Professora convidada do curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas.


Atento Brasil, ATENTO, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2012
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 40
Outras informações
Coordenação da implantação da pesquisa de clima (80.000 funcionários) com a metodologia Great Place to Work. Desenvolvimento, implantação e gerenciamento de planos de ação para Gestão do Clima.  Coordenação do programa de Cultura Atento, alinhando com as práticas mundiais da empresa.  Representação do Brasil na revisão dos processos em Desenvolvimento de Recursos Humanos, em reuniões e conferência com a matriz (Espanha) e as demais filiais da empresa (América Latina).


Natura Indústria, NAT, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2009
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 40
Outras informações
Coordenação de programas para desenvolvimento de times semi-autônomos. Consultoria interna generalista atendendo a indústria. Dentre as atividades desenvolvidas destaque para análise de diagnóstico da área, análise de clima, contratação alinhada às políticas, coaching empresarial, assessment de gerentes, entrevista direcionada para orientação de carreira e contratação.


UNIBANCO UNIÃO DE BANCOS S/A, UBB, Brasil.
Vínculo institucional

2001 - 2008
Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Consultora Interna de Recursos Humanos, Carga horária: 40
Outras informações
Coordenação dos programas de Qualidade de Vida da Fininvest: Fique Ok (EAP - atendimento psicossocial aos funcionários e às filiais assaltadas) e Ok! Qualidade de Vida (ginástica laboral).


FACULDADE CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE, FCDA, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - 2005
Vínculo: COOPERADO, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 4
Outras informações
DOCENTE DAS DISCIPLINAS:] - AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - CONCEITOS DE RECURSOS HUMANOS

Atividades

08/2004 - 08/2005
Ensino, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
CONCEITOS DE RH


Linhas de pesquisa


1.
Práticas Discursivas e a construção de fatos

Objetivo: Esta linha de pesquisa se insere no conjunto dos estudos psicossociais de orientação construcionista que buscam entender a emergência de regimes de verdade, enfatizando a dimensão histórica e socialmente construída de muitos dos fenômenos que tomamos como fatos . Inserem-se nessa linha as pesquisas sobre a produção do conhecimento científico, a construção de campos de saberes e fazeres específicos e as estratégias de governamentalidade que definem esses campos de práticas.
Grande área: Ciências Humanas
Setores de atividade: Educação.
Palavras-chave: Construcionismo; Conhecimento; Práticas discursiva; Produção de Sentidos.


Projetos de pesquisa


2018 - Atual
Da ocupação do tempo livre ao trabalho especializado. As modalidades esportivas de combate em uma cidade metropolitana do estado de São Paulo.
Descrição: O presente projeto de pesquisa pleiteia entender os sentidos das lutas corporais em uma cidade metropolitana do estado de São Paulo. Para isso, elegemos a cidade de Cotia, área remanescente do cinturão verde paulistano e local protegido pela Lei dos Mananciais, que apresenta realidades díspares em âmbito socioeconômico e demográfico. Decidimos olhar para as lutas corporais, tendo em vista sua proximidade histórica com a periferia, com o gueto, com a negritude, com o aprendizado da defesa e do ataque, que são muitas vezes fundamentais para a sobrevivência desde a infância (SPENCER, 2014; WACQUANT, 2000, 2002, 2003)..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .
Integrantes: Juliana Aparecida de Oliveira Camilo - Coordenador.
2017 - 2017
O uso do Biofeedback e Neurofeedback como dispositivos para a atuação em Psicologia do Esporte
Descrição: A prática de atividade física, em geral, é associada ao alívio do estresse e da ansiedade, à melhoria da saúde física e à promoção do bem-estar psicológico. No entanto, quando a prática de esportes envolve competição o efeito pode ser inverso, levando a aumentos significativos nos níveis de estresse e de ansiedade. Nesse sentido, os aparelhos de biofeedback e o neurofeedback prometem auxiliar na autorregulação desses fatores, auxiliando os psicólogos a atuar com os atletas e comissão técnica. Os recursos tecnológicos aliados aos avanços das neurociências configuram um cenário amplo e que carece de maiores investigações, sobretudo para a psicologia do esporte. A utilização desses dispositivos está vinculada, num primeiro momento, à disciplina optativa de Psicologia do Esporte e terá como produtos esperados: a) revisão bibliográfica; b) elaboração de protocolo de aplicação; c) aplicação do protocolo para uso do biofeedback e neurofeeback com atletas; d) melhorias no protocolo e, e) elaboração de procedimentos e guia de funcionamento dos aparelhos para outras faculdades interessadas em seu uso. Espera-se com esta prática trazer para os discentes e docentes em geral dispositivos inovadores para estudos e atuações diversas..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (25) .
Integrantes: Juliana Aparecida de Oliveira Camilo - Coordenador / Edna Bertini - Integrante.Financiador(es): Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - Auxílio financeiro.


Projetos de extensão


2018 - Atual
Projeto Esporte SuperAção: contribuições da Psicologia do Esporte para atletas e treinadores de Parakaratê
Descrição: O Karatê-do, modalidade de combate trazida ao Brasil pelos imigrantes japoneses, permeada por princípios filosóficos e humanísticos, que visam a formação do caráter, é parte da cultura corporal do país, em especial da cidade de São Paulo. Inserido no programa dos Jogos Olímpicos de Tóquio em 2020, os atletas e membros da comissão técnica carecem de apoio e incentivo, sobretudo quando se analisa a realidade dos atletas paralímpicos. O parakaratê inclui as deficiências: cegueira e baixa visão, cadeirantes e amputados, deficiências intelectuais, surdos e outras deficiências não especificadas. O objetivo desse projeto de extensão é prestar atendimento psicológico aos paratletas integrantes da seleção paulista de Karatê, facilitando também grupos de discussão e trocas entre os diferentes membros da comissão técnica. Espera que este projeto contribua na preparação psicológica dos envolvidos visando o seu desenvolvimento pessoal, grupal e performance esportiva. Igualmente esta prática pretende trazer para os discentes e docentes a integração entre as atividades vinculadas a atuação técnica, de ensino, pesquisa e extensão. Palavras-chave: Psicologia do Esporte; Esporte; Atletas de alto-rendimento CNPq: 7.07.10.02-3 Programas de Atendimento Comunitário.
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (10) .
Integrantes: Juliana Aparecida de Oliveira Camilo - Coordenador / Laura Marques Castelhano - Integrante.
2018 - Atual
Orientação de Carreira e recolocação profissional
Descrição: Prestação de serviço em orientação de carreira e recolocação profissional. Vinculado ao SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS METALÚRGICAS, MECÂNICAS E DE MATERIAL ELÉTRICO DE OSASCO - SINDMETAL.
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.


Membro de corpo editorial


2018 - Atual
Periódico: Revista de Educación, Motricidad e Investigación
2016 - Atual
Periódico: REVISTA BRASILEIRA DE PSICOLOGIA DO ESPORTE
2016 - Atual
Periódico: REVISTA ADMINISTRAÇÃO EM DIÁLOGO - RAD


Membro de comitê de assessoramento


2018 - Atual
Agência de fomento: Asociación Universitaria Iberoamericana de Postgrado (AUIP)


Revisor de periódico


2013 - Atual
Periódico: Revista Administração em Diálogo - RAD


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Esporte.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicodinâmica do Trabalho.
4.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicanálise.
5.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Administração.


Idiomas


Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
Camilo, J.A. O.;DE OLIVEIRA CAMILO, JULIANA APARECIDA2018 Camilo, J.A. O.; SPINK, M. J. P. . Las Artes Marciales Mixtas (MMA): Deporte, Espectáculo y Economía. REVISTA DE ARTES MARCIALES ASIÁTICAS, v. 13, p. 20-34, 2018.

2.
FURTADO, RAFAEL NOGUEIRA2018FURTADO, RAFAEL NOGUEIRA ; DE OLIVEIRA CAMILO, JULIANA APARECIDA ; DE LUIZ, GEORGE MORAES . Social Hygiene Movement and Psychology: Towards Another Paradigm in Mental Health. Psychology, v. 09, p. 934-944, 2018.

3.
Camilo, J.A. O.;DE OLIVEIRA CAMILO, JULIANA APARECIDA2017 Camilo, J.A. O.; PEREIRA, A. B. . O que faz uma mulher no mixed martial arts? Reflexões de um relato de pesquisa. REVISTA BRASILEIRA DE PSICOLOGIA DO ESPORTE, v. 7, p. 1-15, 2017.

4.
Camilo, J.A. O.;DE OLIVEIRA CAMILO, JULIANA APARECIDA2017 Camilo, J.A. O.; FURTADO, R. N. . Doping e a lógica da escolha. Athenea Digital, v. 17, p. 23-41, 2017.

5.
Camilo, J.A. O.;DE OLIVEIRA CAMILO, JULIANA APARECIDA2016Camilo, J.A. O.. Os sentidos atribuídos ao ?cuidado? em uma mídia especializada de Mixed Martial Arts*. Psicologia Revista, v. 25, p. 337-353, 2016.

6.
FURTADO, R. N.2016FURTADO, R. N. ; Camilo, J.A. O. . O conceito de biopoder no pensamento de Michel Foucault. SUBJETIVIDADES, v. 16, p. 1-11, 2016.

7.
Camilo, J.A. O.;DE OLIVEIRA CAMILO, JULIANA APARECIDA2015Camilo, J.A. O.; CRUZ, M. T. ; GOMES, D. F. N. . E a Síndrome de Burnout nos trabalhadores de Recursos Humanos?. Pensamento & Realidade, v. 30, p. 44-55, 2015.

8.
Camilo, J.A. O.;DE OLIVEIRA CAMILO, JULIANA APARECIDA2011Camilo, J.A. O.. Querer ficar, querer sair: a ambivalência da internação psiquiátrica. REVISTA DE PSICOLOGIA : TEORIA E PRÁTICA (ONLINE), v. 12, p. 106-119, 2011.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
Camilo, J.A. O.; FORTIM, I. (Org.) ; GOMES, D. F. N. (Org.) . Gestão de Pessoas: Práticas em treinamento e desenvolvimento. 1. ed. São Paulo: Senac, 2018.

2.
Camilo, J.A. O.; CASTELHANO, L. M. (Org.) ; PENHALBEL, J. L. S. (Org.) . Gestão de Pessoas: práticas em consultoria interna. 1. ed. São Paulo: Senac, 2018.

3.
Camilo, J.A. O.; FORTIM, I. (Org.) ; CRUZ, M. T. (Org.) . Gestão de Pessoas: Práticas em recrutamento e seleção por competências. 1. ed. São Paulo: Editora Senac, 2018.

4.
Camilo, J.A. O.. Afinal, quem são os lutadores de MMA (Mixed Martial Arts)?. 1. ed. Manaus: OM7, 2016. 162p .

Capítulos de livros publicados
1.
Camilo, J.A. O.; REIS, M. F. C. R. . Levantamento de pré-requisitos da vaga. In: Camilo, J.A; Fortim, I.; Cruz, M.T.S.. (Org.). Gestão de Pessoas: Práticas em recrutamento e seleção por competências. 1ed.São Paulo: Senac, 2018, v. , p. 37-49.

2.
Camilo, J.A. O.. Contribuições do psicodiagnóstico para avaliação da atenção e concentração em atletas de MMA. In: Fabrício Boscolo del Vecchio; Leandro Paiva. (Org.). Ciência Aplicada às Artes Marciais. 1ed.Manaus: OM7, 2016, v. 1, p. 164-165.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
Camilo, J.A. O.. Más allá del espectáculo: la precariedad laboral de los deportistas de las Artes Marciales Mixtas (MMA). Orbitados, 04 ago. 2017.

2.
Camilo, J.A. O.. A construção do Curriculum Vitae ? parte II. O Estado de São Paulo, São Paulo, p. 5 - 5, 15 fev. 2015.

3.
Camilo, J.A. O.. A construção do curriculum vitae. O Estado de São Paulo, São Paulo, p. 5 - 5, 18 jan. 2015.

4.
Camilo, J.A. O.. A Cultura da Alta Performance. O Estado de São Paulo, São Paulo, p. 4 - 4, 21 dez. 2014.

5.
Camilo, J.A. O.. Pós-graduação: amadurecimento e tomada de decisão. O Estado de São Paulo, São Paulo, p. 1 - 1, 23 nov. 2014.

6.
Camilo, J.A. O.. O ano sabático. Bons ventos para (re)pensar a carreira. O Estado de São Paulo, São Paulo, p. 5, 19 out. 2014.

7.
Camilo, J.A. O.. Morrendo de trabalhar: um sinal de alerta. O Estado de São Paulo, São Paulo, p. 5 - 5, 28 set. 2014.

8.
Camilo, J.A. O.. Autoajuda e a gestão da trajetória profissional. O Estado de São Paulo, São Paulo, p. 5 - 5, 30 ago. 2014.

9.
Camilo, J.A. O.. Atuação Profissional e a Síndrome de Burnout. O Estado de São Paulo, São Paulo, p. 5 - 5, 03 ago. 2014.

10.
Camilo, J.A. O.. Carreira em profissões de risco. Reflexões necessárias para a decisão. O Estado de São Paulo, São Paulo, p. 5 - 5, 06 jul. 2014.

11.
Camilo, J.A. O.. Atletas de alto rendimento e a transição de carreira. O Estado de São Paulo, São Paulo, p. 5 - 5, 08 jun. 2014.

12.
Camilo, J.A. O.. O respeito à diversidade no mundo do trabalho. O Estado de São Paulo, São Paulo, p. 5 - 5, 04 maio 2014.

13.
Camilo, J.A. O.. Os profissionais ciborgues no mercado de trabalho. O Estado de São Paulo, São Paulo, p. 6 - 6, 30 mar. 2014.

14.
Camilo, J.A. O.. Os limites da crença absoluta nos testes de avaliação. O Estado de São Paulo, São Paulo, 02 mar. 2014.

15.
Camilo, J.A. O.. Assédio moral: vale tudo em nome do sucesso na trajetória profissional?. O Estado de São Paulo, São Paulo, p. 5 - 5, 02 fev. 2014.

16.
Camilo, J.A. O.. Pare. Analise sua trajetória e pense no seu momento de vida. O Estado de São Paulo, São Paulo, 15 dez. 2013.

17.
Camilo, J.A. O.. Onde ficou aquele sonho perdido? Será que este desejo sumiu?. O Estado de São Paulo, São Paulo, p. 6 - 6, 17 nov. 2013.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
Camilo, J.A. O.; GUTIERREZ-GARCIA, C. ; TELLES, T. C. B. . Una aproximación cuantitativa al desarrollo de las Artes Marciales Mixtas (MMA) profesionales en España y Brasil. In: XV Congreso Internacional AEISAD 2018, 2018, Granada. XV Congreso Internacional AEISAD: la práctica deportiva en el proceso vital: Estado de la cuestión y retos de futuro. Granada: Universidad de Granada, 2018. v. 1. p. 15-15.

2.
Camilo, J.A. O.; PIERI, R. V. . Invisibility and precariousness in the work of MMA athletes. In: ISSP, 2017, Seville. Sport Psycholo Linking theory to practice, 2017. v. 1. p. 272-272.

3.
Camilo, J.A. O.. O "LUGAR" DO USUÁRIO DE SERVIÇOS DE SAÚDE MENTAL. In: II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência & Profissão, 2006, São Paulo. II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência & Profissão, 2006.

4.
Camilo, J.A. O.. A REDE SOCIAL EXTRA-MUROS DOS USUÁRIOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE MENTAL. In: II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência & Profissão, 2006, São Paulo. II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência & Profissão. Enfrentando as dívidas históricas da Sociedade Brasileira, 2006.

5.
Camilo, J.A. O.. RECURSOS HUMANOS OU 'DESHUMANOS'? CONTRIBUINDO PARA A SUPERAÇÃO DE UMA ATUAÇÃO ALIENADORA. In: II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência & Profissão, 2006, São Paulo. II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência & Profissão. Enfrentando as dívidas históricas da Psicologia, 2006.

6.
Camilo, J.A. O.. RELATO DE UMA VIAGEM: PESQUISANDO EM HOSPITAL PSIQUIÁTRICO. In: II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência & Profissão, 2006, São Paulo. II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência & Profissão. Enfrentando as dívidas históricas da Sociedade Brasileira, 2006.

7.
Camilo, J.A. O.. O 'corpo' internado. In: 13º Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social, 2005, Belo Horizonte. 13º Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social. Múltiplos lugares de Produção e Ação da Psicologia Social, 2005.

8.
Camilo, J.A. O.. O usuário de serviços de Saúde Mental: os significados que emergem em sua experiência de atendimento. In: 30º Congreso de Ineramericano de Psicología: Hacia una psicología sin fronteras, 2005, Buenos Aires. 30º Congreso de Ineramericano de Psicología: Hacia una psicología sin fronteras, 2005.

9.
Camilo, J.A. O.. O Conselho Tutelar e a Caracterização da Violência Sexual Doméstica. In: III ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA E VI MOSTRA DE PÓS GRADUAÇÃO, 2002, SÃO PAULO. III ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA E VI MOSTRA DE PÓS GRADUAÇÃO, 2002. v. 1.

10.
SANTAREM, E. ; ROMARO, R. A. ; CAPITAO, C. G. ; Camilo, J.A. O. . A Violência Física Doméstica e a Caracterização do Agressor. In: I CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2002, SÃO PAULO. I CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2002.

11.
Camilo, J.A. O.; ROMARO, R. A. . Modalidades de Violência Sexual Doméstica e a Caracterização da Vítima. In: I CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2002, SÃO PAULO. Modalidades de Violência Sexual Doméstica e a Caracterização da Vítima, 2002.

12.
ROMARO, R. A. ; CAPITAO, C. G. ; SANTAREM, E. ; Camilo, J.A. O. . Os Registros de Violência Doméstica Realizados pelos Conselhos Tutelares. In: I CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2002, SÃO PAULO. I CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2002.

Artigos aceitos para publicação
1.
Camilo, J.A. O.; CASTELHANO, L. M. ; FURTADO, RAFAEL NOGUEIRA ; DE LUIZ, GEORGE MORAES . Os trabalhadores do espetáculo: lutadores de MMA e a invisibilidade do trabalho. REVISTA DA ALESDE, 2018.

2.
FURTADO, R. N. ; Camilo, J.A. O. ; CAMILO, R. C. . Implicações da popularização e profissionalização do MMA no Brasil: uma análise biopsicossocial. PSICOLOGIA REVISTA, 2018.

3.
Camilo, J.A. O.; GUTIERREZ-GARCIA, C. ; TELLES, T. C. B. . Una aproximación cuantitativa al desarrollo de las Artes Marciales Mixtas (MMA) profesionales en España y Brasil. Revista Española de Educación Física y Deportes, 2018.

Apresentações de Trabalho
1.
Camilo, J.A. O.; PIERI, R. V. . Invisibility and precariousness in the work of MMA athletes. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.
Camilo, J.A. O.. Precariedad e invisibilidad del trabajo de los deportistas brasileños. 2017. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

3.
RUBIO, K. ; Camilo, J.A. O. . VI Congresso ABRAPESP de Psicologia do Esporte. Minicurso sobre 'Relações de trabalho no alto rendimento'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

4.
ANGELO, L. ; Camilo, J.A. O. . Coordenação de Grupo de Trabalho. O que é trabalho no esporte?. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

5.
Camilo, J.A. O.. MMA como Esporte: aspectos gerenciais e humanos. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

6.
Camilo, J.A. O.. Lutadores são trabalhadores. A invisibilidade do trabalho para atletas de MMA. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

7.
Camilo, J.A. O.. Psicólogos Organizacionais entre o Real e o Prescrito. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções bibliográficas
1.
SENAC Editora ; Camilo, J.A. O. . Carreiras: guia ilustrado para escolher a profissão certa. São Paulo: Senac, 2017. (Tradução/Livro).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
Camilo, J.A. O.. Avaliação com a metodologia 9box. 2013.

2.
Camilo, J.A. O.. Feedback - Desenvolvimento de Material Didático. 2012.

Trabalhos técnicos
Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
Camilo, J.A. O.. Um Fato Duas Visões - Psicologia do esporte e MMA. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

2.
Camilo, J.A. O.. Correndo atrás do sonho olímpico. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

3.
Camilo, J.A. O.. Remuneração: o que há além da teoria. 2012. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).


Demais tipos de produção técnica
1.
Camilo, J.A. O.. Psicodinâmica do Trabalho. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2.
Camilo, J.A. O.. Recrutamento e Seleção Baseado em Competências. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

3.
Camilo, J.A. O.. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

4.
Camilo, J.A. O.. Feedback. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
BARREIRA, C. R. A.; SILVA, L. L. M.; EPIPHANIO, E. H.; RUBIO, K.; Camilo, J.A. O.. Participação em banca de Rodrigo Lourenço Salomão. A experiência vivida por atletas de categoria de base: a cultura esportiva sob a ótica fenomenológica. 2018.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
Camilo, J.A. O.. Participação em banca de Diana Marmelsztejn Dubner.Jovem Aprendiz: Reflexão sobre o Programa como um desenvolvimento pessoal e profissional. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

2.
Camilo, J.A. O.. Participação em banca de Renato Silveira Machado.Recrutamento e Seleção de Pessoas: um estagiário de psicologia em consultoria especializada. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
VI Congresso Latino-americano de Estudos Socioculturais do Esporte. Os trabalhadores do espetáculo: lutadores de MMA e a invisibilidade do trabalho. 2018. (Congresso).

2.
XV Congreso Internacional AEISAD. Una aproximación cuantitativa al desarrollo de las Artes Marciales Mixtas (MMA) profesionales en España y Brasil. 2018. (Congresso).

3.
XVII Simpósio Científico da ANPEPP.GT em Psicologia do Esporte. 2018. (Simpósio).

4.
XVII Simpósio Científico da ANPEPP.GT - Psicologia do Esporte. 2018. (Simpósio).

5.
ISSP 14th Word Congress Sevilla 2017. Invisibility and precariousness in the work of MMA athletes. 2017. (Congresso).

6.
Seminario sobre "Precariedad e invisibilidad del trabajo de los deportistas brasileños.Precariedad e invisibilidad del trabajo de los deportistas brasileños. 2017. (Seminário).

7.
Seminario sobre Precariedad e invisibilidad del trabajo de los deportivstas brasileños.Seminario sobre Precariedad e invisibilidad del trabajo de los deportivstas brasileños. 2017. (Seminário).

8.
Olimpíada. Rio 2016.. Atendimento em Psicologia do Esporte. 2016. (Olimpíada).

9.
Seminário Jogos Olímpicos e Paralímpicos contados pelos protagonistas.O trabalho dos atletas de alto rendimento. 2016. (Seminário).

10.
XVI Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Psicologia.GT. Psicologia do Esporte. 2016. (Simpósio).

11.
EEPA! Encontro de Empresas, Professores e Aluno.MMA como Esporte: aspecos gerencias e humanos. 2015. (Encontro).

12.
Jornada de Psicologia.Lutadores são trabalhadores. A invisibilidade do trabalho para atletas de MMA. 2015. (Outra).

13.
6º Congresso Internacional sobre Saúde Mental no Trabalho. 2014. (Congresso).

14.
IV Congresso Brasileiro de Psicologia: ciência e profissão. Qualidade de Vida no Trabalho sob diferentes perspectivas teóricas. 2014. (Congresso).

15.
IV Congresso Brasileiro de Psicologia: ciência e profissão. Treinamento de vendedores em uma organização do ramo ótico de varejo. 2014. (Congresso).

16.
IV Congresso Brasileiro de Psicologia: ciência e profissão. Os grupos como ferramenta de pesquisa em Psicologia. 2014. (Congresso).

17.
IV Congresso Brasileiro de Psicologia: ciência e profissão. Problematizando a derrota e seus impactos para os lutadores de Mixed Martial Arts (MMA). 2014. (Congresso).

18.
IV Congresso Brasileiro de Psicologia: ciência e profissão. Reformulação do processo de recrutamento e seleção e implantação da entrevista de desligamento em uma empresa de segurança patrimonial. 2014. (Congresso).

19.
IV Congresso Brasileiro de Psicologia: ciência e profissão. PROBLEMATIZANDO A DERROTA E SEUS IMPACTOS PARA OS LUTADORES DE MIXED MARTIAL ARTS (MMA).. 2014. (Congresso).

20.
III Congresso Brasileiro de Psicodinâmica do Trabalho. Psicólogos organizacionais entre o real e o prescrito.. 2013. (Congresso).

21.
Encontro Nacional "Por uma sociedade sem manicômios".QUERER FICAR, QUER SAIR: OS PARADOXOS DA INTERNAÇÃO PSIQUIÁTRICA PARA USUÁRIOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE MENTAL. 2007. (Encontro).

22.
Encontro Nacional "Por uma sociedade sem manicômios".QUERO CONTINUAR NO HOSPITAL PSIQUIÁTRICO? OS PARADOXOS DA INTERNAÇÃO PARA USUÁRIAS DE SERVIÇOS DE SAÚDE MENTAL NA CIDADE DE SÃO PAULO. 2007. (Encontro).

23.
II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência & Profissão. RELATO DE UMA VIAGEM: PESQUISANDO EM HOSPITAL PSIQUIÁTRICO. 2006. (Congresso).

24.
13º Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social.O 'corpo' internado. 2005. (Encontro).

25.
13º Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social. 2005. (Encontro).

26.
30º Congreso de Ineramericano de Psicología: Hacia una psicología sin fronteras. O usuário de serviços de Saúde Mental: os significados que emergem em sua experiência de atendimento. 2005. (Congresso).

27.
30º Congreso de Ineramericano de Psicología: Hacia una psicología sin fronteras. O usuário de serviços de Saúde Mental: os significados que emergem em sua experiência de atendimento. 2005. (Congresso).

28.
I CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO. Violência Sexual Doméstica contra crianças e adolescentes. 2002. (Congresso).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Camilo, J.A. O.; ANGELO, L. . I Simpósio de Psicologia do Esporte e os Dilemas do Esporte no Brasil. 2017. (Outro).

2.
Camilo, J.A. O.. I Semana da Gestão e Diversidade. 2017. .

3.
CAMARA, C. G. ; Camilo, J.A. O. . Jornada de Psicologia. 2015. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Iniciação científica
1.
Anna Beatriz Vargas Panfili. Discursos sobre a violência sexual no esporte envolvendo mulheres: gênese, manipulação e ocultamento. Início: 2018. Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. (Orientador).

2.
Sílvia Noffs Motta. Avaliação da qualidade de vida sexual após prática regular de ginástica feminina em mulheres jovens. Início: 2018 - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Bolsa Fundação São Paulo. (Orientador).

3.
Ana Paula de Queiroz Bambace. Discursos sobre a violência sexual no esporte envolvendo mulheres: gênese, manipulação e ocultamento. Início: 2018. Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. (Orientador).

4.
Alessandra Rodrigues de Souza. Função do assoalho pélvico e prevalência de complicações pós cirurgia de redesignação sexual. Início: 2018. Iniciação científica (Graduando em Fisioterapia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Bolsa Fundação São Paulo. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Stephanie Thami Ikuno. A gestão das pessoas em uma organização cooperativa na cidade de São Paulo. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: Juliana Aparecida de Oliveira Camilo.

2.
Mateus Vinícius Bronhara. Para além da ciências: usos e abusos do Coaching no Brasil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: Juliana Aparecida de Oliveira Camilo.

3.
Gabriel Santos Ribeiro. Entraves para a ampliação do. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: Juliana Aparecida de Oliveira Camilo.

4.
Camila Augusto Russo. Mulher- mãe no mercado de trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: Juliana Aparecida de Oliveira Camilo.

5.
Priscila Leal. A síndrome de Burnout em trabalhadores de empresas de seguros no estado de SP. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: Juliana Aparecida de Oliveira Camilo.

6.
Tamara Vicky. Homens em Recursos Humanos: preconceito ou escolha profissional?. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: Juliana Aparecida de Oliveira Camilo.

7.
Francisca Liliane da Silva. Home Office: Qualidade de Vida ou Sofrimento no Trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: Juliana Aparecida de Oliveira Camilo.

8.
Juliana Neris Sousa. Um estudo sobre as dificuldades da mulher entre o trabalho e a maternidade. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: Juliana Aparecida de Oliveira Camilo.

9.
Stephanie Thami Ikuno. A gestão das pessoas em uma organização cooperativa na cidade de São Paulo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: Juliana Aparecida de Oliveira Camilo.

10.
MATEUS VINÍCIUS BRONHARA. Coaching, Mentoring e Counselling: ciência ou auto-ajuda?. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: Juliana Aparecida de Oliveira Camilo.

11.
Maicon Rodrigues dos Santos. Entre o real e o prescrito: impactos do sofrimento do trabalhador em lideranças. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: Juliana Aparecida de Oliveira Camilo.

12.
Taísa Scheiblich Rodrigues. Estagiários de Administração de Empresas e seus gestores: como se dá a relação em organizações com. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: Juliana Aparecida de Oliveira Camilo.

13.
Denise Lopes Moreira. Choque entre gerações X e Y: os conflitos entre as gerações no ambiente de trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: Juliana Aparecida de Oliveira Camilo.

14.
Thaís Nogueira e Souza. O sofrimento do trabalho em estagiários de Administração de Empresas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: Juliana Aparecida de Oliveira Camilo.

Iniciação científica
1.
ALINE ALVES DA SILVA. Gladiadores modernos? Uma análise psicodinâmica sobre os riscos assumidos pelos lutadores de Mixed Martial Arts. 2015. Iniciação Científica. (Graduando em Psicologia) - Universidade Paulista, UNIP. Orientador: Juliana Aparecida de Oliveira Camilo.

Orientações de outra natureza
1.
Luamy Lopes. Reformulação do processo de recrutamento e seleção e implantação da entrevista de desligamento em uma empresa de segurança patrimonial. 2013. Orientação de outra natureza. (Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Orientador: Juliana Aparecida de Oliveira Camilo.



Inovação



Projetos de pesquisa

Projeto de extensão


Educação e Popularização de C & T



Artigos
Artigos completos publicados em periódicos
1.
Camilo, J.A. O.;DE OLIVEIRA CAMILO, JULIANA APARECIDA2017 Camilo, J.A. O.; FURTADO, R. N. . Doping e a lógica da escolha. Athenea Digital, v. 17, p. 23-41, 2017.


Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
Camilo, J.A. O.. Remuneração: o que há além da teoria. 2012. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Camilo, J.A. O.; ANGELO, L. . I Simpósio de Psicologia do Esporte e os Dilemas do Esporte no Brasil. 2017. (Outro).



Outras informações relevantes


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