Edna Maria Leite Dias

  • Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/3922184174458561
  • Última atualização do currículo em 03/05/2018


Doutora em Educação Brasileira - Universidade Federal do Ceará. Mestre em Administração de Empresas pela Universidade de Fortaleza. Graduada em Serviço Social pela Universidade Estadual do Ceará. Especialista em Consultoria em Prevenção às Drogas Universidade Federal do Ceará. Especialista em Abordagem Sistêmica da Família, Universidade de Fortaleza. Membro do grupo de pesquisa no CNPq: Currículo, Subjetividade e Desenvolvimento Profissional Docente. Na educação superior destaca-se a experiência docente, na Gestão como Diretora Acadêmica; assessoria de planejamento e avaliação institucional; coordenação de curso. Docência nas áreas de gestão de recursos humanos, serviço social, gestão organizacional. Experiência em organizações como Assistente Social, gerência das áreas: Medicina e Segurança do Trabalho, Serviço Social, Desenvolvimento, Cargos e Salários, Recrutamento e Seleção. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Edna Maria Leite Dias
Nome em citações bibliográficas
DIAS, E. M. L.

Endereço


Endereço Profissional
Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza, Assessora de Planejamento, Desenvolvimento e Avaliação Institucional.
Rua Conselheiro Estelita, 500
Centro
60010-260 - Fortaleza, CE - Brasil
Telefone: (085) 32066446
URL da Homepage: http://www.fametro.com.br


Formação acadêmica/titulação


2013 - 2017
Doutorado em Educação.
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
Título: A Formação Pedagógica do Professor para a Docência na Educação Superior: Área de Administração, Ano de obtenção: 2017.
Orientador: Meirecele Calíope Leitinho..
Palavras-chave: Formação docente; ensino superior; Desenvolvimento profissional.
Grande área: Ciências Humanas
1998 - 2000
Mestrado em Administração de Empresas.
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
Título: O Impacto da Reestruturação Produtiva nas Políticas de Recursos Humanos,Ano de Obtenção: 2000.
Orientador: Profa Dra. Vilma Maria Moreira de Sousa.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
1994 - 1995
Especialização em Consultores Em Problemas de Drogas. (Carga Horária: 360h).
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
Título: Empresa - espaço de prevenção do alcoolismo.
Orientador: Prof Dr. Fábio Gomes Matos Sousa.
1990 - 1991
Especialização em Abordagem Sistêmica da Família. (Carga Horária: 360h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
Título: Contribuição da Abordagem Sistêmica no Trato do Alcoolismo na Empresa.
Orientador: Profa Mônica Colares Oliveira Lima.
1985 - 1985
Aperfeiçoamento em Capacitação Profissional Em Terapia Familiar. (Carga Horária: 240h).
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil. Ano de finalização: 1985.
1978 - 1983
Graduação em Serviço Social.
Universidade Estadual do Ceará, UECE, Brasil.
Título: Experiência de Intervenção Planejada numa Realidade de Empresa.
Orientador: Profa Celina Ellery.




Formação Complementar


2012 - 2012
T. Prático Introd. Discurso do Sujeito Coletivo. (Carga horária: 16h).
Instituto de Pesquisa do Discurso do Sujeito Coletivo, IPDSC, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em INTEL Educação para o Futuro. (Carga horária: 40h).
SENAI - Departamento Regional do Ceará, SENAI/DR/CE, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Curso de Extensão Introdução à Educação a Distânci. (Carga horária: 60h).
Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza, FAMETRO, Brasil.
2007 - 2007
Extensão universitária em Capacitação para Ensino a Distância. (Carga horária: 120h).
Grupos Internet S.A, GRUPOS, Brasil.
2007 - 2007
Seminário Gestão Estratégica. (Carga horária: 8h).
C.M. Consultoria, CMC, Brasil.
2007 - 2007
O Futuro do Ensino a Distancia no Brasil. (Carga horária: 8h).
WMW & Consultores Associados, WMW, Brasil.
2007 - 2007
O Plano de Carreira Acadêmica. (Carga horária: 20h).
Centro de Ensino Superior e Desenvolvimento, CESED, Brasil.
2006 - 2006
Extensão universitária em Auto-avaliação Institucional: uma abordagem prátic. (Carga horária: 60h).
Fundação Nacional de Desenvolvimento do Ensino Superior Particular, FUNADESP, Brasil.
2004 - 2004
Empretec. (Carga horária: 80h).
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.
2004 - 2004
Capacitação de Coordenadores das Comissões-CPA. (Carga horária: 20h).
Ministério da Educação, MEC, Brasil.
2002 - 2002
Extensão universitária em Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária: 60h).
Faculdade Gama Filho, FGF, Brasil.
1997 - 1999
Extensão universitária em Gerenciamento Humano nas Organizações. (Carga horária: 180h).
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
1997 - 1997
II Seminário Permanente de Estudos das Relações de. (Carga horária: 16h).
Telecomunicações do Ceará, TELECEARÁ, Brasil.
1996 - 1996
Excel. (Carga horária: 40h).
Telecomunicações do Ceará, TELECEARÁ, Brasil.
1995 - 1995
Extensão universitária em Famílias Famílias. (Carga horária: 120h).
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
1995 - 1995
Formação de Equipe Multidisciplinar Em Dependência. (Carga horária: 32h).
Astrin Consultoria e Treinamento, ASTRIN, Brasil.
1987 - 1987
Serviço Social na Empresa Uma Abordagem Atual. (Carga horária: 20h).
Marpe Treinamento e Seleção S C Ltda, MARPE, Brasil.
1980 - 1980
Técnicas de Arquivo. (Carga horária: 60h).
Telecomunicações Brasileiras S A, TELEBRAS, Brasil.
1975 - 1975
Contabilidade e Custos. (Carga horária: 60h).
Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, SENAI, Brasil.


Atuação Profissional



Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza, FAMETRO, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Outras informações
Docente dos cursos: Graduação em Serviço Social, Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas. Docente da pós-graduação.

Vínculo institucional

2010 - 2014
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assessora Planejamento, Desenvolvimento, Carga horária: 40
Outras informações
Principais atividades desenvolvidas: Responsável pelo planejamento e coordenação avaliação institucional interna e externa. Acompanhar a evolução das metodologias utilizadas nas matrizes curriculares dos cursos. Coordenar as ações relacionadas aos processos de avaliação de autorização e reconhecimento de cursos de graduação junto ao MEC. Coordenar os resultados e ações institucionais referentes os indicadores de avaliação do INEP. Acompanhar o desenvolvimento do Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI. Coordenar o plano de carreira docente.

Vínculo institucional

2011 - 2013
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenação do Curso Graduação Serviço Social, Carga horária: 20
Outras informações
Exoneração do cargo a pedido. Implantação do Projeto de pesquisa interdisciplinar: Análise institucional e o trabalho do Assistente Social nas organizações: olhares interdisciplinares.2012.

Vínculo institucional

2006 - 2010
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Diretora Acadêmica, Carga horária: 40
Outras informações
Diretora Acadêmica. Presidente do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão - CEPEX. Coordenação do Programa de Responsabilidade Social da IES Coordenação do Programa de Fortalecimento do Modelo Pedagogico da FAMETRO.

Atividades

04/2006 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, .

Cargo ou função
2006-2010 - Presidente do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão.
04/2005 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Recursos Humanos
Responsabilidade Social
Metodologia do Trabalho Científico
Liderança e Decisão
Gestão da Qualidade Total
Análise das Organizações e Serviço Social
Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional
09/2012 - 12/2012
Pesquisa e desenvolvimento , Pesquisa e Desenvolvimento, .

10/2010 - 11/2010
Ensino, Especialização em Segurança Pública e Defesa Civil, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão Estratégica de Pessoas
Metodologia Científica
04/2006 - 07/2010
Direção e administração, Diretora Acadêmica, .

Cargo ou função
Diretora acadêmica..
04/2006 - 12/2006
Pesquisa e desenvolvimento , Pesquisa e Desenvolvimento, .


Faculdade de Ciências e Tecnologia Mater Christi, FCTMC, Brasil.
Vínculo institucional

2003 - 2005
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora Acadêmica, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Diretora Acadêmica. Professora da disciplina de estágio. Presidente da CPA - processo de implantação e estruturação do processo de auto-avaliação/SINAES. Membro do Conselho Superior Acadêmico. Implantação e acompanhamento das ações de pós-graduação e extensão. Coordenação da elaboração do PDI. Coordenação dos processos de reconhecimento de cursos de graduação.

Atividades

01/2003 - 04/2005
Direção e administração, Diretora Acadêmica, .

Cargo ou função
Diretor de Unidade.
01/2003 - 04/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Estágio Supervisionado

Centro Universitário 7 de setembro, UNI7, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - 2006
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8
Outras informações
Ministrou disciplina de Responsabilidade Social com orientação de alunos no desenvolvimento de trabalho social e de pesquisa na comunidade do Lagamar-Ce.

Vínculo institucional

2002 - 2002
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8
Outras informações
Ministrou a disciplina: Métodos e Técnicas de Pesquisa - curso de administração

Atividades

02/2005 - 08/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão do conhecimento
Projetos Sociais

Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - 2017
Vínculo: Aluno doutorado em educação, Enquadramento Funcional: Estudante do grupo de pesquisa UFC.Ce.
Outras informações
Estudante do grupo de pesquisa Currículo, Formação Docente, Subjetividade e Avaliação Curricular, da Universidade Federal do Ceará. Líder do grupo: Profa. Dra., Patrícia Helena Carvalho Holanda. Grupo cadastrado no CNPq


Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
Vínculo institucional

1999 - 2006
Vínculo: servidor temporário, Enquadramento Funcional: professora, Carga horária: 15
Outras informações
Professora de pós-graduação sem vínculo empregatício.

Atividades

2002 - 2002
Ensino, Especialização Em Sistemas de Telecomunicações, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão Aplicada em Telecomunicações
2000 - 2000
Ensino, Gestão do Potencial Humano nas Organizações, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Benefícios e de Qualidade de Vida
1999 - 1999
Ensino, Engenharia de Segurança do Trabalho, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Administração Aplicada
Gestão do Serviço de Segurança na Empresa
1999 - 1999
Serviços técnicos especializados , Universidade de Fortaleza, .

Serviço realizado
1. Elaboração do Projeto de Implantação do curso de Pós-Graduação em Serviço Social no Contexto Organizacional..
1999 - 1999
Outras atividades técnico-científicas , Universidade de Fortaleza, Universidade de Fortaleza.

Atividade realizada
Profere Palestras sobre os Aspectos Gerais da Administração da Segurança do Trabalho na Organização.
1998 - 1999
Pesquisa e desenvolvimento , Reitoria, Vice-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação.


Universidade Estadual Vale do Acaraú, UVA-CE, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - 2006
Vínculo: Servidor temporário, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações
Professora temporária, com disciplinas eventuais.

Atividades

3/2000 - 12/2006
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Metodologia da Redação
Recursos Humanos
Metodologia do Trabalho Científico
Política Educacional e Social
Psicologia da Aprendizagem
Sociologia da Educação
3/2000 - 05/2001
Ensino, Pedagogia, Nível: Ensino Fundamental

Disciplinas ministradas
Orientação de monografia

Telecomunicações do Ceará, TELECEARÁ, Brasil.
Vínculo institucional

1986 - 2001
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 40
Outras informações
Exerceu a Gerência da Divisão de Assistência Social; A Gerência da Divisão de Desenvolvimento de Pessoal.

Vínculo institucional

1976 - 1986
Vínculo: Funcionária, Enquadramento Funcional: Assistente técnico administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
A referida empresa passou a denominar-se TELEMAR, a partir de 1998, permanecendo o meu vínculo com a Instituição. Resumo das atividades: 1) Projetos de Recrutamento e Desenvolvimento; 2) Gestão de Indicadores organizacionais: absenteísmo (doenças/acidentes), indicadores de patologias ocupacionais e concomitantes; 3) Projetos preventivos: DST/AIDS, dependência química, diabetes, hipertensão, acidentes de trabalho, etc. 4) Programas Preventivos de Riscos Ambientais-PPRA; 5) Programa Medicina e Saúde Ocupacional-PCMSO. 6)Programa de cargos/carreira e remuneração. Gestão de pessoas.

Atividades

5/2000 - 11/2000
Serviços técnicos especializados , Telecomunicações do Ceará, .

Serviço realizado
Implantação do Projeto da UNITE-Universidade Telemar na Região Norte/Nordeste.
5/2000 - 11/2000
Serviços técnicos especializados , Telecomunicações do Ceará, .

Serviço realizado
Instrutora Interna e Coordenadora de Projetos de Capacitação e desenvolvimento. Abrangência do serviço: toda a Regional Norte/Nordeste da TELEMAR-CE.
5/2000 - 11/2000
Serviços técnicos especializados , Telecomunicações do Ceará, .

Serviço realizado
Coordenação do Projeto da Universidade Corporativa TELEMAR no âmbito Regional - Ceará.
10/1991 - 11/2000
Direção e administração, Telecomunicações do Ceará, .

Cargo ou função
Gerente Divisão de Recursos Humanos.
4/2000 - 10/2000
Serviços técnicos especializados , Telecomunicações do Ceará, .

Serviço realizado
Elaboração e Implantação do Projeto de "Formação de Supervisores e Atendentes em Call Center.
9/1999 - 5/2000
Serviços técnicos especializados , Telecomunicações do Ceará, .

Serviço realizado
Coordenação das equipes de multiplicadores e da sistemática de treinamento na implantação dos sistemas operacionais da REGIONAL-CE: Sistema de Tratamento ao Cliente-STC; Sistema de Faturamento-SAFIRA, SAP/R3, People SOFT, abrangendo 7 filiais.
12/1998 - 2/2000
Serviços técnicos especializados , Telecomunicações do Ceará, .

Serviço realizado
Elaboração e Implantação do projeto "Formação da Força de Vendas", com enfoque na área de negócios, produtos e serviços - pós-privatização.
4/1999 - 1/2000
Serviços técnicos especializados , Telecomunicações do Ceará, .

Serviço realizado
Coordenação e Consultoria na Impantação Endomarketing.
10/1998 - 1/2000
Serviços técnicos especializados , Telecomunicações do Ceará, .

Serviço realizado
Coordenação e Consultoria de Recursos Humanos: treinamentos e capacitação.
11/1996 - 12/1999
Serviços técnicos especializados , Telecomunicações do Ceará, .

Serviço realizado
Coordenação e Consultoria em Gestão de Recursos Humanos (Segurança, Serviço Social, Medicina do Trabalho e Benefícios).
12/1996 - 11/1999
Serviços técnicos especializados , Telecomunicações do Ceará, .

Serviço realizado
Coordenação e Consultoria no Projeto Qualidade de Vida - 4º S.
9/1995 - 9/1999
Serviços técnicos especializados , Telecomunicações do Ceará, .

Serviço realizado
Coordenação de Pesquisa: Clima Organizacional.
10/1997 - 10/1997
Outras atividades técnico-científicas , Telecomunicações do Ceará, Telecomunicações do Ceará.

Atividade realizada
Coordenação do Seminário "Gestão da Qualidade de Vida nas Empresas (dias 1 e 2 de outubro/1997).
11/1996 - 11/1996
Outras atividades técnico-científicas , Telecomunicações do Ceará, Telecomunicações do Ceará.

Atividade realizada
Proferi a palestra Programa de Prevenção e Tratamento de Dependência Química em Empresas.
11/1996 - 11/1996
Outras atividades técnico-científicas , Telecomunicações do Ceará, Telecomunicações do Ceará.

Atividade realizada
Coordenação do Seminário de Estudos das relações de Trabalho (20 a 22 de novembro de 1996).
11/1983 - 11/1996
Direção e administração, Telecomunicações do Ceará, .

Cargo ou função
Assistente Social.
11/1983 - 11/1996
Serviços técnicos especializados , Telecomunicações do Ceará, .

Serviço realizado
Coordenação de Projetos Educativos, Socias e de Saúde (no cargo de Assistente Social).
5/1995 - 10/1996
Serviços técnicos especializados , Telecomunicações do Ceará, .

Serviço realizado
Coordenação de Projetos de Prevenção de Dependência Química (no cargo de Assistente Social).
1/1995 - 11/1995
Pesquisa e desenvolvimento , Telecomunicações do Ceará, .

1/1995 - 11/1995
Serviços técnicos especializados , Telecomunicações do Ceará, .

Serviço realizado
Coordenação e Execução do Projeto Indicadores de RH - Políticas.
7/1982 - 12/1982
Estágios , Telecomunicações do Ceará, .

Estágio realizado
Serviço Social. Atividades: Projetos previdenciários, saúde, família e sistemas de recursos humanos.
3/1982 - 6/1982
Estágios , Telecomunicações do Ceará, .

Estágio realizado
Projetos de Serviço Social - Foco saúde e família.
9/1981 - 2/1982
Estágios , Telecomunicações do Ceará, .

Estágio realizado
Estágio de observação dos programas e projetos de Serviço Social - Formas de atuação.

Tnl Pcs S A, TELEMARCELULAR*, Brasil.
Vínculo institucional

2001 - 2002
Vínculo: Funcionária, Enquadramento Funcional: Especialista em Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Implantação da estrutura de Recursos Humanos na Regional-CE (Norte-Nordeste). Processos de Gestão de Pessoas.

Atividades

6/2001 - 4/2002
Serviços técnicos especializados , Tnl Pcs S A, .

Serviço realizado
Coordenadoria e Consultoria na Implantação do setor de Recursos Humanos.

Centro Educacional Universitário e Desenvolvimento Profissional LTDA, CEUDESP, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2012
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora nível superior, Carga horária: 25


Faculdade Metropolitana de Horizonte, FMH, Brasil.
Vínculo institucional

2018 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 16



Linhas de pesquisa


1.
Gestão Organizacional e Participativa
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas/Área: Administração/ Subárea: Administração de Empresas/Administração de Recursos Humanos

Objetivo: Estudo do Absenteísmo por doença - Dependência Química. ..
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Palavras-chave: absenteísmo; Dependência química.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social
4.
Grande área:Ciências Sociais Aplicadas/Área: Administração/Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos


Projetos de pesquisa


2016 - Atual
Serviço Social e o Sóciojurídico: demandas jurídicas dos usuários do núcleo de práticas jurídicas da FAMETRO e sua relação com as expressões da questão social
Descrição: Trata-se de projeto de pesquisa do curso de serviço social FAMETRO, integrado ao Programa de Iniciação Científica da IES..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (3) .
Integrantes: Edna Maria Leite Dias - Coordenador / Evania Severiano - Integrante / Elane Vidal de Sousa - Integrante / Suzana Carla Ferreira Sousa - Integrante / Daniele da Silva Moreira Brasil - Integrante.
2014 - Atual
Currículo, Subjetividade e Desenvolvimento Profissional Docente (Registrado no Departamento de Fundamentos da Educação da Universidade Federal da UFC e na Pró-reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação da UFC e Registrado no CNPq)
Descrição: Trata-se de um projeto que analisa o Desenvolvimento Profissional Docente de professores da Universidade Federal do Ceará (UFC), da Universidade Regional do Cariri (URCA) e da Universidade Estadual do Ceará (UECE)...
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (5) .
Integrantes: Edna Maria Leite Dias - Coordenador / Meirecele Calíope Leitinho - Integrante / Francione Charapa Alves - Integrante / Patricia Helena Carvalho Holanda - Integrante / Elivania da Silva de Moraes - Integrante / Raffaelle Andressa dos Santos Araujo - Integrante / Danielle Augusto Peres - Integrante / Jeanne Barros Leal de Pontes Medeiros - Integrante / Talita Soares de Oliveira - Integrante / Januário Rosendo Máximo Junior - Integrante / Ivo Batista Conde - Integrante.
2012 - 2013
Projeto pesquisa: Análise institucional e o trabalho do Assistente Social nas organizações: olhares interdisciplinares
Descrição: Trata-se de projeto de pesquisa desenvolvido por um grupo de professores e alunos do curso de Serviço Social da FAMETRO em nove instituições em Fortaleza. Objetiva proporcionar aos alunos uma melhor compreensão da atuação do Assistente Social no contexto organizacional. ..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (48) .
Integrantes: Edna Maria Leite Dias - Coordenador / Camila Holanda Marinho - Integrante / Elivânia da Silva Moraes - Integrante / Evania Severiano - Integrante / Herta Maria Castelo Branco Ribeiro - Integrante / Leila Maria Passos de Sousa Bezerra. - Integrante.
2006 - 2006
PERFIL DOS EMPREENDIMENTOS INFORMAIS DE FORTALEZA: Estudo de caso das comunidades de jacarecanga e centro
Descrição: Trata-se de desenvolvimento do projeto de pesquisa vinculado ao Programa de Iniciação Científica da FAMETRO. A pesquisa resultou também no trabalho de conclusão de curso da bolsista do referido projeto..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .
Integrantes: Edna Maria Leite Dias - Coordenador / Adriana de Oliveira Lima - Integrante.Financiador(es): Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza - Remuneração.Número de orientações: 1
1998 - 1999
Avaliação do impacto nas políticas de recursos humanos decorrente do processo de reestruturação produtiva organizacional.
Descrição: Trata-se do estudo realizado em seis indústrias Texteis Cearenses, analisando-se as políticas de recursos humanos no contexto da reestruturação produtiva. Foi uma pesquisa realizada no estágio científico do mestrado em administração da UNIFOR..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) .
Integrantes: Edna Maria Leite Dias - Coordenador / Maria Vilma Coelho Moreira - Integrante.
1993 - 1994
Estudo do Absenteísmo por doença - Dependência Química. .
Descrição: Trata-se de estudo do absenteísmo por doença - dependência ao álcool em uma empresa, traçar o perfil dos funcionários com essa doença, objetivando estabelecer uma sistemática de trabalho em relação à prevenção e tratamento destes transtornos. Foi uma pesquisa realizada no estágio científico de pós-graduação/especialização na Universidade Federal do Ceará..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.


Outros Projetos


2011 - 2012
Projeto de Retenção de Alunos
Descrição: O projeto objetiva implantar na FAMETRO o gerenciamento dos indicadores da evasão, definindo processos e ações sistematizadas na IES a partir da elaboração de um diagnóstico da organização, desenho do perfil dos alunos evadidos, motivos, rendimento acadêmicos dos evadidos, entre outros aspectos os impactos financeiros..
Situação: Concluído; Natureza: Outra.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .
Integrantes: Edna Maria Leite Dias - Coordenador.


Membro de corpo editorial


2011 - 2013
Periódico: Revista Diálogos Acadêmicos da FAMETRO


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Planejamento e Avaliação Educacional.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional.
4.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.
5.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social.
6.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.


Idiomas


Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
DIAS, E. M. L.2013DIAS, E. M. L.; MORAES, E. S. ; LIMA FILHO, I. P. . A interdisciplinaridade na formação profissional do assistente social: desafios e perspectivas. Revista Diálogos Acadêmicos, v. 02, p. 01, 2013.

2.
DIAS, E. M. L.1997 DIAS, E. M. L.; SOUZA, F. G. E. M. E. . Análise das Características dos Alcoolistas Identificados no Programa de Prevenção a Drogas. Revista da Associação Brasileira de Psiquiatria, Fortaleza-Ce, v. 19, p. 65-70, 1997.

Capítulos de livros publicados
1.
DIAS, E. M. L.. Recursos Humanos: Importância na Gestão Participativa. In: Francisco Tarciso Leite. (Org.). Por uma Teoria da Gestão Participativa. 1ed.Fortaleza: Grafica UNIFOR, 2000, v. 1, p. 119-142.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
MORAIS, D. M. C. ; DIAS, E. M. L. . O estágio e suas contribuições para o desenvolvimento de competências profissionais do administrador. In: XXVII ENANGRAD, 2016, Campinas - SP. XXVII ENANGRAD, 2016.

2.
DIAS, E. M. L.; GALVAO, M. J. M. ; LIMA, D. S. ; Melo, M.O ; FREITAS, I.R . Educação técnica: atalho para uma formação mercadológica. In: 15º Congresso Brasileiro de Assistentes Sociais, 2016, Olinda-PE. 15º Congresso Brasileiro de Assistentes Sociais, 2016.

3.
DIAS, E. M. L.; SEVERIANO, E. ; SOUSA, E. V. ; SOUSA, S. C. F. ; BRASIL, D. S. M. . O SERVIÇO SOCIAL NA ÁREA JURÍDICA : QUESTÃO SOCIAL E TRABALHO. In: Conexão Fametro, 2016, Fortaleza-Ce. Conexão Fametro - XII Semana Acadêmica, 2016.

4.
ALVES, F. C. ; LEITINHO, M. C. ; DIAS, E. M. L. . Compreensão da Tutoria Universitária como Componente Curricular. In: VI ENFORSUP - VI Encontro Inter-Regional Norte, Nordeste e Centroeste sobre a Formação Docente. I INTERFOR - I Encontro Internacional sobre a Docência, 2015, Brasília. VI ENFORSUP. I INTERFOR, 2015. v. 01.

5.
DIAS, E. M. L.; SEVERIANO, E. ; LIMA, D. S. . Formação profissional do Assistente Social: relações entre as políticas de ensino e pesquisa como impasses da educação superior. In: VII Jornada Internacional de Políticas Públicas, 2015, São Luís - MA. VII Jornada Internacional de Políticas Públicas, 2015, 2015.

6.
PAULA, L. C. ; DIAS, E. M. L. ; MORAIS, D. M. C. . Avaliações ou exames? Práticas avaliativas dos processos de ensino e aprendizagem dos docentes de uma Instituição de Ensino Superior. VI Congresso Internacional em avaliação Educacional. In: VI Congresso Internacional em avaliação Educacional_, 2015, Fortaleza-Ce.. VI Congresso Internacional em avaliação Educacional, 2015.

7.
DIAS, E. M. L.; EUFRASIO, T. P. . O Turnover dos Colaboradores de Serviços Gerais em uma Instituição de Ensino Superior Privada. In: XI Semana Acadêmica : Sociedade em Redes - CONEXÃO Fametro 2015., 2015, Fortaleza-Ce.. XI Semana Acadêmica : Sociedade em Redes - CONEXÃO Fametro 2015., 2015.

8.
DIAS, E. M. L.; SEVERIANO, E. ; RIBEIRO, H. M. C. B. ; LIMA, D. S. . ENSINO COM PESQUISA EM SERVIÇO SOCIAL: desafio em construção na formação profissional. In: CONEXÃO FAMETRO: COMUNICAÇÃO E DIVERSIDADE, 2014, FORTALEZA. ANAIS DA CONEXÃO FAMETRO: COMUNICAÇÃO E DIVERSIDADE, 2014. v. v.1.

9.
DIAS, E. M. L.; RIBEIRO, H. M. C. B. . O NOVO MUNDO DO TRABALHO: entre as configurações impostas pelo sistema capitalista e a possibilidade de emancipação humana. In: CONEXÃO FAMETRO, 2013, FORTALEZA. ANAIS DA CONEXÃO FAMETRO. FORTALEZA: FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA, 2013.. In: Conexão Fametro: Tendências e Oportunidades, 2013, Fortaleza. ANAIS DA CONEXÃO FAMETRO: Tendências e Oportunidades .FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA, 2013., 2013. v. V.1.

10.
DIAS, E. M. L.; SEVERIANO, E. ; LIMA, D. S. ; GALVAO, M. J. M. ; SILVA, R. B. . Formação Profissional do Assistente Social: o oprocesso de conhecimento como instrumento de fortalecimento da instrumentalidade do Assistente Social. In: V Seminário Regional da ABEPSS Nordeste - Precarização da Educação: Trabalho docente e formação profissional em Serviço Social, 2013, João Pessoa. V Seminário Regional da ABEPSS Nordeste - Precarização da Educação: Trabalho docente e formação profissional em Serviço Social, 2013.

11.
DIAS, E. M. L.; LEITE, E. A. . Indicadores de Qualidade do Ensino Superior: O Processo da Avaliação na Construção do Saber Profissional. In: III ENFORSUP - Encontro Inter-Regional Norte, Nordeste e Centro-Oeste de Formação Docente para a Educação Superior, 2011, Salvador. III ENFORSUP - Encontro Inter-Regional Norte, Nordeste e Centro-Oeste de Formação Docente para a Educação Superior, 2011.

12.
DIAS, E. M. L.; MOREIRA, M. V. C. . Gestão de Pessoas no Contexto da Reestruturação Produtiva: reflexões sobre o setor têxtil no Estado do Ceará. In: XVI ENANGRAD - Encontro da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em, Administração, 2005, Belo Horizonte. XVI ENANGRAD - Encontro da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em, Administração, 2005.

13.
DIAS, E. M. L.. Contribuição da Abordagem Sistemica no Trato do Alcoolismo na Empresa. In: VIII Congresso Brasileiro de Assistentes Sociais, 1995, Salvador. Anais do VIII Congresso Brasileiro de Assistentes Sociais. Salvador-BA: CFESS, 1995.

Resumos expandidos publicados em anais de congressos
1.
GUERRA, M. A. M. A. ; DIAS, E. M. L. . O ENSINO SUPERIOR E AS FRAGILIDADES DAS BIBLIOTECAS UNIVERSITÁRIAS: uma análise à luz da avaliação do SINAES. In: VI Jornada Internacional de Políticas Públicas: O desenvolvimento da crise capitalista e a atualização das lutas contra a exploração, a dominação e a humilhação, 2013, São Luis - Ma. VI Jornada Internacional de Políticas Públicas: O desenvolvimento da crise capitalista e a atualização das lutas contra a exploração, a dominação e a humilhação, 2013.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
DIAS, E. M. L.; LEITINHO, M. C. . Autoavaliação Institucional: Uma contribuição para compreensão da evasão na educação superior.. In: XIX Semana Universitária da Universidade Estadual do Ceará (UECE), 2014, Fortaleza. ANAIS XIX Semana Universitária da Universidade Estadual do Ceará (UECE), 2014. v. V.1.

2.
DIAS, E. M. L.; LEITINHO, M. C. . Desenvolvimento Profissional Docente: formação e Profissionalização na Educação Superior - Uma análise do curso de administração Bacharelado.. In: XVII ENDIPE - Encontro Nacional de Didática e Prática de Ensino., 2014, Fortaleza.. XVII ENDIPE - Encontro Nacional de Didática e Prática de Ensino. A Didática e a Prática nas relações entre a escola, a formação de professores e a sociedade.. Fortaleza-Ce.: EdUECE, 2014. v. V.1. p. 211-212.

3.
DIAS, E. M. L.; ALVES, F. C. . Reflexões sobre significados de currículo. In: Encontros Universitários 2014 - Universidade Federal do Ceará - UFC., 2014, Fortaleza-Ce.. Encontros Universitários 2014 - Universidade Federal do Ceará - UFC., 2014.

4.
MORAES, E. S. ; DIAS, E. M. L. ; LEITINHO, M. C. ; HOLANDA, P. . A Interdisciplinaridade na Formação Profissional do Assistente Social: da teoria à prática. In: V ENFORSUP - Encontro Inter-Regional Norte, Nordeste e Centro-oeste de Formação Docente para a Educação Superior: O Cenário Docente na Educação Superior No Século XXI: Perspectivas e desafios contemporâneos, 2013, Teresina-PI. O CENÁRIO DOCENTE NA EDUCAÇÃO SUPERIOR NO SÉCULO XXI: PERSPECTIVAS E DESAFIOS CONTEMPORÂNEOS. Teresina-PI: EDUFPI, 2013. v. V.1. p. 105.

5.
DIAS, E. M. L.. Família & Empresa: parceria na prevenção e tratamento do alcoolismo. In: III Congresso de Psicologia: Mal estar e subjetividade, 2000, Fortaleza. Anais do III Congresso de Psicologia: Mal estar e subjetividade. Fortaleza: UNIFOR, 2000.

6.
DIAS, E. M. L.. A Prevenção do Alcoolismo em uma Empresa de Telecomunicações. In: I Congresso Latino Americano de Neuropsicofarmacologia, 1995, Salvador. Anais do I Congresso Latino Americano de Neuropsicofarmacologia. Salvador, 1995.

7.
DIAS, E. M. L.. Empresa: Espaço de Prevenção do Alcoolismo. In: Seminário Internacional - O uso e o abuso de drogas, 1995, Salvador. Anais do Seminário Internacional - O uso e o abuso de drogas. Salvador: CETAD/UFBA, 1995.

Apresentações de Trabalho
1.
DIAS, E. M. L.; LEITE, E. A. . Indicadores de Qualidade do Ensino Superior: O Processo da Avaliação na Construção do Saber Profissional.. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

2.
DIAS, E. M. L.. Faturamento de Contas Hospitalares: Conhecendo a Estrutura Operacional e sua Importância Institucional. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

3.
DIAS, E. M. L.. Gestão de Pessoas no Contexto da Reestruturação Produtiva: reflexões sobre o setor têxtil no Estado do Ceará.. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

4.
LEITE, E. A. ; DIAS, E. M. L. . Ensino à Distância. Utopias e Realidade. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

5.
DIAS, E. M. L.. Indicadores Educacionais no Processo de Formação e Profissionalização do Docente. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

6.
DIAS, E. M. L.. O Impacto da Reestruturação Produtiva nas Políticas de Recursos Humanos. O caso do setor têxtil no Estado do Ceará.. 2003. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

7.
DIAS, E. M. L.. Família & Empresa: parceria na prevenção e tratamento do alcoolismo. 2000. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

8.
DIAS, E. M. L.. Programa Qualidade de Vida - 4º S - Senso de Saúde. 1997. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

9.
DIAS, E. M. L.. A Prevenção do Alcoolismo em uma Empresa de Telecomunicações. 1995. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

10.
DIAS, E. M. L.. Empresa: Espaço de Prevenção de Alcoolismo. 1995. (Apresentação de Trabalho/Seminário).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
DIAS, E. M. L.. Credenciamento e autorização de Cursos da Faculdade Metropolitana de Horizonte. 2015.

2.
DIAS, E. M. L.. Projeto Pedagógico do curso de Graduação em Odontologia da FAMETRO. Assessoria Técnica Pedagógica.. 2012.

3.
DIAS, E. M. L.. Projeto Pedagógico do curso de Psicologia FAMETRO. Assessoria Técnica Pedagógica. 2012.

4.
DIAS, E. M. L.. Projeto Pedagógico do curso de Graduação em Nutrição da FAMETRO. Assessoria Técnica Pedagógica. 2012.

5.
DIAS, E. M. L.. Regulamento do Núcleo de Extensão e Responsabilidade Social da FAMETRO. Assessoria Técnica Pedagógica.. 2012.

6.
DIAS, E. M. L.. Projeto Pedagógico do curso Graduação em Farmácia da FAMETRO. Assessoria Técnica Pedagógica. 2010.

7.
DIAS, E. M. L.. Projeto Pedagógico do curso de Graduação Tecnológica em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da FAMETRO. Assessoria Técnica Pedagógica.. 2010.

8.
DIAS, E. M. L.. Projeto Pedagógico do curso de Graduação Sistema de Informação da FAMETRO. Assessoria Técnica Pedagógica.. 2010.

9.
DIAS, E. M. L.. Plano de Carreira Docente da FAMETRO. Assessoria Técnica. 2009.

10.
DIAS, E. M. L.. Plano de Carreira Pessoal Técnico Administrativo da FAMETRO. Assessoria Técnica. 2009.

11.
DIAS, E. M. L.. Projeto Pedagógico do curso Graduação em Direito da FAMETRO. Assessoria Técnica Pedagógica. 2008.

12.
DIAS, E. M. L.. Implantação do Programa de Monitoria de ensino de graduação da FAMETRO. Assessoria Técnica Pedagógica. 2006.

13.
DIAS, E. M. L.. Implantação Programa de de Iniciação Científica da FAMETRO. Assessoria Técnica Pedagógica.. 2006.

14.
DIAS, E. M. L.. Consultoria na Implantação do Projeto de Educação Supletivo 2º Grau para Empresa TELEMAR. 2001.

Trabalhos técnicos
1.
RIBEIRO, H. M. C. B. ; DIAS, E. M. L. ; SEVERIANO, E. ; VIEIRA, M. P. C. ; SILVA, A. R. A. . PPC- Projeto Pedagógico do curso de Serviço Social FAMETRO.. 2017.

2.
DIAS, E. M. L.. PPC - Projeto Pedagógico do Curso de Pedagogia Faculdade Metropolitana de Horizonte. 2016.

3.
DIAS, E. M. L.. PPC - Projeto Pedagógico Curso de Administração - Faculdade Metropolitana de Horizonte. 2015.

4.
DIAS, E. M. L.. PPC - Projeto Pedagógico do Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos- Faculdade Metropolitana de Horizonte. 2015.

5.
DIAS, E. M. L.. PPC - Projeto Pedagógico do Curso de Graduação em Ciências Contábeis - Faculdade Metropolitana de Horizonte. 2015.

6.
DIAS, E. M. L.. PDI - Plano de Desenvolvimento Institucional da aFaculdade Metropolitana de Horizonte. 2015.

7.
RIBEIRO, H. M. C. B. ; MARINHO, C. H. ; LOPES, M. S. ; DIAS, E. M. L. . Projeto Pedagógico do Curso de Serviço Social. 2015.

8.
DIAS, E. M. L.. Regimento Interno da Faculdade Metropolitana de Horizonte. 2015.

9.
DIAS, E. M. L.; LEITINHO, M. C. . Análise do Projeto Pedagógico do Curso de Administração da Faculdade Metropolitana de Fortaleza, segundo as Diretrizes Curriculares e Instrumento de Avaliação do INEP.. 2013.

10.
DIAS, E. M. L.; BARBOSA, M. J. G. . Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM - Cursos de Graduação Tecnológica em Gestão Comercial. 2010.

11.
DIAS, E. M. L.; BARBOSA, M. J. G. . Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM - Curso de Graduação Tecnológica em Gestão Hospitalar. 2010.

12.
DIAS, E. M. L.; BARBOSA, M. J. G. . Projeto Pedagógico do Curso de Graduação Tecnológica em Gestão Comercial. 2009.

13.
DIAS, E. M. L.. Projeto Pedagógico de Graduação Tecnológica em Gestão Hospitalar. 2009.

14.
DIAS, E. M. L.; GUERRA, E. D. ; PAULA, L. C. ; FURTADO, T. . Projeto Integrado Multidisciplinar do Desempenho Acadêmico. 2008.

Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
DIAS, E. M. L.. SERVIÇO SOCIAL E SOCIOJURÍDICO: INTERDISCIPLINAR RELAÇÃO ENTRE. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).


Demais tipos de produção técnica
1.
DIAS, E. M. L.. Regulamento de Estágio Supervisionado do cursos de Pedagogia Licenciatura da Faculdade Metropolitana de Horizonte. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ProgramaInstitucional).

2.
DIAS, E. M. L.. Regulamento de Trabalho de conclusão de curso Pedagogia licenciatura - Faculdade Metropolitana de Horizonte. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ProgramaInstitucional).

3.
DIAS, E. M. L.. Regulamento de Trabalho de conclusão de curso Administração bacharelado - Faculdade Metropolitana de Horizonte. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - aula magna).

4.
DIAS, E. M. L.. Regulamento de atividades complementares dos cursos Faculdade Metropolitana de Horizonte. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ProgramaInstitucional).

5.
DIAS, E. M. L.. Regulamento de estágio supervisionado do curso de Ciências Contábeis da Faculdade Metropolitana de Horizonte. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ProgramaInstitucional).

6.
DIAS, E. M. L.. Regulamento de Trabalho de conclusão de curso Ciências Contábeis bacharelado - Faculdade Metropolitana de Horizonte. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ProgramaInstitucional).

7.
DIAS, E. M. L.. Regulamento do Projeto Integrador de curso Graduação Tecnológica em Gestão de Recusos Humanos- Faculdade Metropolitana de Horizonte. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ProgramaInstitucional).

8.
DIAS, E. M. L.. Regulamento de Estágio Supervisionado do curso de Graduação em Administração da Faculdade Metropolitana de Horizonte. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ProgramaInstitucional).

9.
MARINHO, C. H. ; SEVERIANO, E. ; RIBEIRO, H. M. C. B. ; LOPES, M. S. ; DIAS, E. M. L. . Pós-graduação em Políticas Públicas e Gestão Social. 2014. (Projeto Pós-Graduação lato sensu).

10.
SEVERIANO, E. ; RIBEIRO, H. M. C. B. ; MARINHO, C. H. ; DIAS, E. M. L. ; LOPES, M. S. . Seguridade Social, Família e Gerações.. 2014. (Projeto Pós-Graduação lato sensu).

11.
DIAS, E. M. L.; LEITINHO, M. C. . Análise das Competências Profissionais na Formação do Administrador a partir das Diretrizes Curriculares Nacionais: Percepção dos alunos graduandos. 2013. (Relatório de pesquisa).

12.
DIAS, E. M. L.; LEITINHO, M. C. . Diagnóstico do curso de Administração na Perspectiva do Aluno. 2013. (Relatório de pesquisa).

13.
DIAS, E. M. L.; MARINHO, C. H. ; LIMA FILHO, I. P. ; BEZERRA., L. M. P. S. . Curso de Pós-Graduação em Gestão Social. 2012. (Projeto Pedagógico do Curso de Pós-Graduação).

14.
DIAS, E. M. L.. Projeto de Retenção de Alunos. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Programa Institucional).

15.
DIAS, E. M. L.. Projeto de Responsabilidade Social. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Projeto).

16.
DIAS, E. M. L.. Programa de Responsabilidade Social. 2006. (Elaboração de Programa de Responsabilidade Social para implantação em IES).

17.
DIAS, E. M. L.. Palestra Sobre Alcoolismo e Tabagismo. 1999. (Palestra Ministrada).

18.
DIAS, E. M. L.. Debatedora no I Encontro de Recursos Humanos do SERPRO. 1993. (Participação em Debate).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
DIAS, E. M. L.. Participação em banca de Luiza Helena de Lima.Avaliação do projeto de Responsabilidade Socioambiental - O caso das águas de março.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

2.
DIAS, E. M. L.. Participação em banca de Maria Dasdores de Araújo da Costa.O Papel da Motivação na Eficiência Organizacional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

3.
DIAS, E. M. L.. Participação em banca de Eudes Gama de Oliveira.Processo de Motivação e Desmotivação no Contexto Organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

4.
DIAS, E. M. L.. Participação em banca de Rosimeire Ferreira de Vasconcelos.Fundamentos Teóricos para a Implementação de Programa de Qualidade de Vida no Trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

5.
DIAS, E. M. L.. Participação em banca de Monique Veâne Nobre da Silva.Liderança Organizacional e suas Principais Teorias. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

6.
DIAS, E. M. L.. Participação em banca de Rogerio Lima Costa.Livantamento de Necesidades de T&D na Pousada Terra do Sol. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

7.
DIAS, E. M. L.. Participação em banca de Marilia Costa Martins.Gestão do Conhecimento. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

8.
DIAS, E. M. L.. Participação em banca de Marileide Moreira Feliciano.O Papel da Inteligência Emocional no clima Organizacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

9.
DIAS, E. M. L.. Participação em banca de Eliene Bernardo Nogueira Barbosa.Gestão por Competência. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

10.
DIAS, E. M. L.. Participação em banca de Dayane Sousa da Silva.Processos de Seleção. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

11.
DIAS, E. M. L.. Participação em banca de David Ferreira Barbosa.Treinamento e Desenvolvimento. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

12.
DIAS, E. M. L.. Participação em banca de Ana Lúcia Melo Sousa Passos da Costa.Responsabilidade social e Qualidade de Vida no Trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

13.
DIAS, E. M. L.. Participação em banca de Samuel Silva de Oliveira.Motivação da Graduação em Administração. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

14.
DIAS, E. M. L.. Participação em banca de Maria GerusA Moura Aureliano.Gestão por Competência. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

15.
DIAS, E. M. L.. Participação em banca de Francisco Valdenir Pereira da Silva.Resgate Teórico e Conceitual Função Recursos Humanos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

16.
DIAS, E. M. L.. Participação em banca de Elisangelo Miguel de Sousa Carvalho.Treinamento como Ferramenta de Melhoria da Qualidade de Vida do Atendimento na Recepção do HOMA - Hospital de Oftalmologia de Maracanaú. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

17.
DIAS, E. M. L.. Participação em banca de Danielle Beviláqua da Silva Braga.O Comportamento e a Motivação dos colaboradres da Empresa Post Service Serviços Postais Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Conexão Fametro - XI Semana Acadêmica da Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.O Turnover dos Colaboradores de Serviços Gerais em uma Instituição de Ensino Superior Privada: estudo de caso.. 2015. (Outra).

2.
VI Congresso Internacional em Avaliação Educacional. Avaliações ou Exames? Práticas Avaliativas dos processos de ensino e aprendizagem dos docentes de uma instituição de ensino superior.. 2015. (Congresso).

3.
VII Jornada Internacional de Políticas Públicas.Formação Profissional do Assistente Social: relações entre as políticas de ensino e pesquisa como impasses da educação superior.. 2015. (Outra).

4.
XVII ENDIPE - Encontro Nacional de Didática e Prática de Ensino.Desenvolvimento Profissional Docente: Formação e profissionalização na educação superior - uma análise do curso de administração bacharelado.. 2015. (Encontro).

5.
O Serviço Social Frente aos Direitos sociais e Sua Regulamentação. 2012. (Outra).

6.
XXVIII Eencontro Regional Nordeste do Forum de Pró-Reitores de Graduação das Universidades Brasileiras.. 2012. (Encontro).

7.
III ENFORSUP - Encontro Inter-Regional Norte, Nordeste e Centro-Oeste de Formação Docente para a Educação Superior. 2011. (Congresso).

8.
II ENFORSUP - Encontro Inter-Regional Norte, Nordeste. 2009. (Encontro).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
DIAS, S. ; SALES, M. ; ARAUJO, A. V. ; DIAS, E. M. L. ; NUNES, G. ; CAVALCANTE, C. O. ; SOUSA, R. . II Encontro da Linha de Educação, Currículo e Ensino ? II ENLECE na Faculdade de Educação da Universidade Federal do Ceará. 2013. (Outro).

2.
DIAS, E. M. L.; MORAES, E. S. ; BEZERRA., L. M. P. S. ; MARINHO, C. H. . Seminário Serviço Social - Experiências profissionais: Olhares interdisciplinares. 2011. (Outro).

3.
DIAS, E. M. L.; PAULA, L. C. . Encontro Pedagógico Docente FAMETRO. 2010. (Outro).

4.
DIAS, E. M. L.; PAULA, L. C. . IV Encontro Pedagógico Docente FAMETRO. 2009. (Outro).

5.
DIAS, E. M. L.; PAULA, L. C. . III Encontro Pedagógico Docente. 2008. (Outro).

6.
DIAS, E. M. L.; PAULA, L. C. . II Encontro Pedagógico Docente FAMETRO. 2007. (Outro).

7.
DIAS, E. M. L.; GUERRA, E. D. . II Semana Acadêmica da FAMETRO. 2007. (Outro).

8.
DIAS, E. M. L.; PAULA, L. C. . I Encontro Pedagógico Docente FAMETRO. 2006. (Outro).

9.
DIAS, E. M. L.. Gestão de Qualidade de Vida nas Empresas. 1997. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Liane Maria Teixeira Peixoto Cunha. OS FATORES DETERMINANTES DA EVASÃO NA EDUCAÇÃO SUPERIOR: Estudo de Casos na Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza - FAMETRO. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Edna Maria Leite Dias.

2.
Roberta Barbosa Monteiro. INSERÇÃO DA DISCIPLINA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES NA MATRIZ CURRICULAR DAS ESCOLAS PÚBLICAS:. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em de Pós-Graduação em Políticas Públicas) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Edna Maria Leite Dias.

3.
Ernani Andrade Leite. Qualidade do Ensino à DIstância: utopia? Experiência da UERNE no Curso de Ciências da Computação. 2001. 110 f. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Informática na Educação) - Universidade Estadual do Ceará. Orientador: Edna Maria Leite Dias.

4.
Leandro Lopes Noronha. A Certificação Profissional como Estratégia de Gestão de Serviços Terceirizados: caso TELEMAR. 2001. 120 f. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração da Qualidade) - Universidade Federal do Ceará. Orientador: Edna Maria Leite Dias.

5.
Ricardo Andrade Leite. Os Reflexos da Metodologia das Regras de Acentuação Gráfica no Processo de Aprendizagem Escolar. 2000. 100 f. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Metodologia do Ensino Fundamental) - Universidade Estadual Vale do Acaraú. Orientador: Edna Maria Leite Dias.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Raimundo Nonato dos Santos Silva. OS IMPACTOS DA CONCESSÃO DE BOLSAS DE ESTUDO NA RECEITA DE MENSALIDADES DOS ALUNOS MATRICULADOS NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO: Estudo de caso na Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza - FAMETRO. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Edna Maria Leite Dias.

2.
Ana Cristina de Paulo Pompeu. O TURNOVER DOS MÉDICOS GENERALISTAS EM UMA UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO PRIVADO NO MUNICÍPIO DE FORTALEZA: Estudo de caso.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Edna Maria Leite Dias.

3.
Patricia Lopes Farias. Qualidade de Vida no Trabalho: Estudo de caso no setor de telemarketing da empresa PLANSUL. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Edna Maria Leite Dias.

4.
Cinara Barros Gonzaga. RESPONSABILIDADE SOCIAL: UM ESTUDO DE CASO DAS PRÁTICAS SOCIAIS NAS CONCESSIONÁRIAS DE ENERGIA ELETRICA DA REGIÃO NORDESTE.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Edna Maria Leite Dias.

5.
Sérgio José Freire de Miranda. Terceirização e Precarização do Trabalho no Brasil. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Direito) - Universidade Federal do Ceará. Orientador: Edna Maria Leite Dias.

6.
Adriana de Oliveira Lima. Perfil Empreendedor dos alunos do Colégio Estadual do Liceu do Ceará. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Edna Maria Leite Dias.

7.
Ana Cristina Sales dos Santos. A Terceirização no Novo Cenário Mundial. 2001. 75 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Serviço Social) - Universidade Estadual do Ceará. Orientador: Edna Maria Leite Dias.

8.
Leandro Lopes Noronha. A Responsabilidade pela Prevenção dos Acidentes de Trabalho. 1998. 90 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Serviço Social) - Universidade Estadual do Ceará. Orientador: Edna Maria Leite Dias.



Inovação



Projetos de pesquisa

Outros projetos



Página gerada pelo Sistema Currículo Lattes em 18/10/2018 às 21:14:23