Laura Marques Castelhano

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  • Última atualização do currículo em 05/10/2018


Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1998), mestrado em Psicologia (Psicologia Social) pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2006) e doutorado em Psicologia (Psicologia) pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2015). Carreira desenvolvida em desenvolvimento organizacional e gestão de carreiras. Atualmente é professora da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, no curso de Psicologia (Departamento de Psicologia Social), e professora e coordenadora de curso na Business School São Paulo (BSP). Núcleos de docência e pesquisa: Trabalho, carreira e Organizações; Emoções e trabalho; Desenvolvimento humano e organizacional; Carreiras e Esporte. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Laura Marques Castelhano
Nome em citações bibliográficas
CASTELHANO, L. M.

Endereço


Endereço Profissional
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Faculdade de Ciências Humanas e da Saúde.
Puc - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Perdizes
05014901 - São Paulo, SP - Brasil
Telefone: (11) 36708000
URL da Homepage: http://www.pucsp.br


Formação acadêmica/titulação


2011 - 2015
Doutorado em Psicologia (Psicologia Clínica).
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Título: As emoções do médico na relação com o paciente, Ano de obtenção: 2015.
Orientador: Liliana Liviano Wahba.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Palavras-chave: emoção; carreira; trabalho; Relação médico-paciente.
Grande área: Ciências Humanas
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
2003 - 2006
Mestrado em Psicologia (Psicologia Social).
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Título: A perda do emprego, suas implicações subjetivas e as consequências para o laço social: uma contribuição psicanalítica,Ano de Obtenção: 2006.
Orientador: Raul Albino Pacheco Filho.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Palavras-chave: desemprego; psicanalise; trabalho; organização; psicologia social; subjetividade.
Grande área: Ciências Humanas
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: psicanalise.
Setores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.
2001 - 2001
Especialização em Psicologia Social nas Organizaçoes.
Sedes Sapientae, SEDES, Brasil.
1999 - 1999
Aperfeiçoamento em Psicologia Clinica.
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil. Ano de finalização: 1999.
1994 - 1998
Graduação em Psicologia.
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Título: Fanatismo: um fenomeno de massa?.
Orientador: Raul Albino Pacheco Filho.




Atuação Profissional



Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - Atual
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4
Outras informações
Professora nos cursos de extensão em Gestão de Pessoas 1) Treinamento e Desenvolvimento 2) Consultoria Interna de Recursos Humanos 3) Introdução às ferramentas de Coaching para ambientes organizacionais 4) Planejamento de Carreira

Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Faculdade de Psicologia - Departamento de Psicologia Social - Disciplinas: Comportamento Organizacional, Grupos, Carreiras no Esporte, Projeto de pesquisa - Supervisões: Psicologia Organizacional, Estágio Básico, Psicologia do Esporte

Atividades

02/2018 - Atual
Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciências Humanas e da Saúde, Faculdade de Ciências Humanas e da Saúde.

Atividade realizada
Membro do Conselho Executivo da Psicologia Revista da FACHS, PUCSP..
10/2016 - Atual
Direção e administração, Fundação Aniela e Tadeusz Ginsberg, .

Cargo ou função
Diretora Financeira da Fundação Aniela e Tadeusz Ginsberg.
04/2016 - Atual
Extensão universitária , Coordenadoria Geral dos Cursos de Especialização, Aperfeiçoamento Extensão, .

Atividade de extensão realizada
Docente dos Cursos: Treinamento e Desenvolvimento; Consultoria Interna de RH.
02/2016 - Atual
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Grupos teoria e prática
Projeto de Pesquisa
Psicologia Organizacional
Supervisão de Estágio
Carreiras e Esporte

Business School São Paulo Ltda, BSP, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Coordenador de curso, Carga horária: 4
Outras informações
Coordenadora do curso Certificate in Human Resources

Vínculo institucional

2012 - Atual
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 4
Outras informações
Disciplinas: Gestão de Carreiras; Gestão de Pessoas; Inteligência Emocional; Psicologia do Trabalho/Organizacional; Metodologia Cientifica.

Vínculo institucional

2012 - Atual
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Orientador, Carga horária: 4
Outras informações
Orientação de Projetos de Conclusão de Curso nos Master e MBAs.


Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas, FIPE, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - 2017
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante


Universidade Anhembi Morumbi, UAM, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2010
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Atividades

05/2008 - 03/2010
Outras atividades técnico-científicas , GEX, GEX.

Atividade realizada
Atividade Complementar e Orientação de TCC.
02/2008 - 03/2010
Ensino, Graduação Executiva, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Filosofia
Gestão de Carreiras
Gestão de Pessoas
Psicologia

BPI do Brasil, BPI, Brasil.
Vínculo institucional

1997 - 2009
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicologa, Carga horária: 20

Atividades

01/2001 - 02/2004
Treinamentos ministrados .

Treinamentos ministrados
formaçao e supervisao de profissionais e estagiários
01/1999 - 02/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, .

Cargo ou função
Orientaçao profissional.
01/1999 - 02/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, .

Cargo ou função
Reorientaçao de Carreira.
09/1997 - 02/2004
Serviços técnicos especializados .

Serviço realizado
Pesquisa e desenvolvimento de ferramentas de apoio ao profissional desligado das empresas.
09/1997 - 02/2003
Serviços técnicos especializados .

Serviço realizado
Acompanhamento de profissionais demitidos, oferecendo apoio técnico e psicológico para a procura de emprego, validando objetivos e instrumentalizando-os na construção de seu balanço pessoal e profissional, e em sua campanha de busca.

Instituto Amigos do Emprego, AMIGOS, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2009
Vínculo: Colaboradora Geral, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 20

Atividades

06/2006 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Amigos do Emprego, .

06/2006 - Atual
Treinamentos ministrados , Amigos do Emprego, .

Treinamentos ministrados
Apoio na estruturação e método a outras organizações e programas na instalação ou melhorias de atividades que visem o apoio ao profissional desempregado.
06/2006 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Amigos do Emprego, .

Cargo ou função
Construção de espaço de discussão com todas os parceiros e pessoas que estejam preocupados com o problema do desemprego e com a geração de trabalho e renda..

Consultório Particular, CONSULTÓRIO, Brasil.
Vínculo institucional

1999 - Atual
Vínculo: Autonomo, Enquadramento Funcional: Profissional Liberal, Carga horária: 8

Atividades

01/2010 - Atual
Serviços técnicos especializados , Consultorio, .

Serviço realizado
Orientação Profissional e Carreira.
01/1999 - 12/2002
Outras atividades técnico-científicas .

Atividade realizada
atendimento.

FEBEM, FEBEM, Brasil.
Vínculo institucional

1996 - 1996
Vínculo: estagiário, Enquadramento Funcional: estagiário, Carga horária: 2

Atividades

02/1996 - 12/1996
Estágios .

Estágio realizado
estimulaçao de crianças de 0 a 2 anos.

Centro de Referência da Saúde da Mulher, CRSM, Brasil.
Vínculo institucional

1997 - 1997
Vínculo: estagiária, Enquadramento Funcional: estagiaria, Carga horária: 2

Atividades

03/1993 - 11/1993
Estágios .

Estágio realizado
Orientaçao as mulheres atendidas no centro de referencia.


Linhas de pesquisa


1.
Desenvolvimento de estudos e pesquisa relacionadas ao problemas do emprego, trabalho e desemprego;


Projetos de pesquisa


2009 - 2015
EMOÇÃO E COGNIÇÃO NO DESENVOLVIMENTO NORMAL E PATOLÓGICO
Descrição: No âmbito do diálogo entre a neurobiologia e a psicologia analítica, recentes publicações, como a de Paris (2008) e a de Wilkinson (2006) mostram o impacto revolucionário que as neurociências podem ter sobre a teoria e a prática analíticas. Alguns desses trabalhos são de fundamental importância para o psicólogo clínico, evidenciando tópicos que afetam diretamente a sua prática, como, por exemplo: a) o papel das emoções no desenvolvimento b) a plasticidade neuronal e suas ações. c) a linguagem e as metáforas constituindo relações. O projeto apresentado tem como objetivo geral uma avaliação da função simbólica via expressividade e metáforas no desenvolvimento cognitivo-emocional normal e disfuncional. Palavras-chave: emoção, cognição, afeto, arquétipos, símbolo, relacionamento Desenvolveram três sub-projetos, dois finalizados em 2011 mediante duas teses de doutorado e um artigo, e a terceira tese defendida em 2014 , com artigos em preparo. Aplicação ou benefícios esperados ou já obtidos a partir do projeto: ampliar pressupostos teóricos da fundamentação da psicologia analítica que ajude a compreender fenômenos que fazem parte do desenvolvimento normal da personalidade e de ampliar recursos para tratar de disfunções se patologias. Sub Projeto 1 (parcialmente finalizado: produto: uma tese) Objetivo: Estudar na teoria junguiana a linguagem e as emoções constituintes do processamento simbólico. Sub Projeto 2 (parcialmente finalizado: produto: uma tese) Objetivo: Observar processos cognitivos e sua intersecção com a psicologia analítica e as funções estruturantes da psique e do desenvolvimento. Avaliar recursos de pacientes que sofreram lesão cerebral para reinserção social e aprendizado de novas maneiras de se comunicar via expressão gráfica..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.


Membro de corpo editorial


2017 - Atual
Periódico: PSICOLOGIA REVISTA


Revisor de periódico


2015 - Atual
Periódico: Revista Semina: Ciências Sociais e Humanas
2018 - Atual
Periódico: PSICOLOGIA REVISTA


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Experimental/Especialidade: Estados Subjetivos e Emoção.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
4.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.


Prêmios e títulos


2013
Prêmio Qualidade docente Santa Fé Univesity, BSP.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
CASTELHANO, L. M.2005 CASTELHANO, L. M.. O medo do desemprego e a(s) nova(s) organizações de trabalho. PSICOLOGIA E SOCIEDADE (IMPRESSO), v. 17, n.jan/abr, p. 15-20, 2005.

Capítulos de livros publicados
1.
CASTELHANO, L. M.. A gestão por competências no contexto atual. In: Camilo, Juliana; Gomes, Dione; Fortim, Ivelise. (Org.). Gestão de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento. 1ed.São Paulo: SENAC, 2018, v. , p. 23-30.

2.
CASTELHANO, L. M.. Os aspectos subjetivos da demissão e da perda do emprego. In: Oliveira, Leila Rabello; Auriani, Marcia. (Org.). Inovação e Negócios: Gestão de Recursos Humanos. 1ed.São Paulo: Reflexão, 2014, v. 1, p. 273-288.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
CASTELHANO, L. M.. Retenção de talentos garante melhores resultados ao negócio. O globo, 04 set. 2016.

2.
CASTELHANO, L. M.. Maioria quer mudar de emprego no país. Folha de São Paulo, 04 set. 2016.

3.
CASTELHANO, L. M.. Como ganhar fluência em idiomas sem frustrações. O Estado de São Paulo, p. 4 - 6, 31 jan. 2016.

4.
CASTELHANO, L. M.. Redescubra o verdadeiro sentido do trabalho em sua vida. Portal Anhembi Morumbi, www.portalanhembi.br, 02 mar. 2009.

5.
CASTELHANO, L. M.. Trabalho: um questionamento sobre a vida. Falando de qualidade, www.falandodequalidade.com.br, 25 abr. 2008.

6.
CASTELHANO, L. M.. A realidade de um trabalhador desempregado. O Estado de Sao Paulo, p. 4 - 4, 26 jul. 2007.

7.
CASTELHANO, L. M.. A realidade de um trabalhador desempregado. PAUTA SOCIAL, http://www.pautasocial.com.br, 27 abr. 2007.

8.
CASTELHANO, L. M.. Mantenha o entusiasmo na busca por emprego. empregos.com, site www.empregos.com.br, 22 maio 2006.

9.
CASTELHANO, L. M.. Grupos de apoio ao desempregado. Jornal da Tarde, 10 maio 2006.

10.
CASTELHANO, L. M.. ?Eu tenho uma doença contagiosa: sou um desempregado?. Jornal Novo Emprego - O Amarelinho, Sao Paulo, p. 02 - 02, 07 maio 2006.

11.
CASTELHANO, L. M.. ?Eu tenho uma doença contagiosa: sou um desempregado?. Diário MS on line, Mato Grosso do Sul, 25 abr. 2006.

12.
CASTELHANO, L. M.. O Novo Emprego. "O Amarelinho", 20 nov. 2005.

13.
CASTELHANO, L. M.. Agarre a sua vaga. Folha de Sao Paulo, Folhateen, 09 fev. 2004.

14.
CASTELHANO, L. M.. Demissão causa "rupturas" na vida social. Folha de S. Paulo, 10 mar. 2003.

15.
CASTELHANO, L. M.. Como um profissional pode gerenciar seus pontos fortes. VOCE SA.

16.
CASTELHANO, L. M.. E a minha carreira?. Revista Executiva.

17.
CASTELHANO, L. M.. Empresas abrem espaço para ascensão de quem 'foge' de cargos de chefia. FOLHA DE SÃO PAULO.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
CASTELHANO, L. M.; GUIMARAES, G. A. . Adaptação social das famílias de executivos em mobilidade corporativa. In: XIX Congreso Tiempos de Cambio en el Turismo, 2016, Adeje-Santa Cruz de Tenerife. XIX Congreso Tiempos de Cambio en el Turismo, 2016.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
CASTELHANO, L. M.. A perda do emprego e as consequencias para o sujeito. In: Semana da Psicologia, 2005, Sao Paulo. Semana da Psicologia PUC SP, 2005.

2.
CASTELHANO, L. M.. A perda do emprego e as consequencias para o sujeito. In: Mostra de pesquisa de pós graduaçao da II Semana Acadêmica da PUC SP, 2005, Sao Paulo. Mostra de pesquisa de pós graduaçao da II Semana Acadêmica da PUC SP, 2005.

Artigos aceitos para publicação
1.
CASTELHANO, L. M.; WAHBA, L. L. . O discurso médico sobre as emoções vivenciadas na interação com o paciente: contribuições para a prática clínica. Interface (Botucatu. Online), 2019.

2.
CAMILO, J. A. O. ; CASTELHANO, L. M. . Os trabalhadores do espetáculo: lutadores de MMA e a invisibilidade do trabalho. REVISTA DA ALESDE, 2018.

Apresentações de Trabalho
1.
CASTELHANO, L. M.; GUIMARAES, G. A. . Adaptação social das famílias de executivos em mobilidade corporativa. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.
CASTELHANO, L. M.; GUIMARAES, G. A. . Adaptação social das famílias de executivos em mobilidade corporativa. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

3.
CASTELHANO, L. M.; WAHBA, L. L. . A dor emocional e os enfrentamentos no exercício profissional do médico. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

4.
CASTELHANO, L. M.. As emoções e o trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

5.
CASTELHANO, L. M.. Novas diretrizes para o conceito de Inteligencia emocional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

6.
CASTELHANO, L. M.. Processos de mudança e o impacto na gestão de pessoas. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

7.
CASTELHANO, L. M.. Gestão de carreira. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

8.
CASTELHANO, L. M.. O desemprego e suas consequencias subjetivas. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções bibliográficas
1.
CASTELHANO, L. M.; GATTAI, Maria Cristina P. ; CAMILO, J. A. O. ; BRUTTIN, A. R. L. ; GARBIN, A. C. . Caderno de Resumos das Mostras de Estágio em Psicologia do Trabalho e das Organizações 2017 2018 (Mostras de Estágio em Psicologia do Trabalho e das Organizações).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
CASTELHANO, L. M.. Formação de multiplicadores (conselheiros) de apoio ao desempregado em parceria com o Programa ESCOLA DA FAMÍLIA. 2006.

2.
CASTELHANO, L. M.. Treinamento de Multiplicadores para reorientaçao de carreira. 2003.

3.
CASTELHANO, L. M.. Desenvolvimento de equipes para trabalharem com desempregados. 2003.

4.
CASTELHANO, L. M.. Apoio à desempregados cadastrados no SINE-MT. 2002.

5.
CASTELHANO, L. M.. Apoio a profissionais desempregados. 2000.

6.
CASTELHANO, L. M.. Apoio a reinserçao de desempregados cadastrados no PAT. 1999.

Trabalhos técnicos
1.
CASTELHANO, L. M.. Parecer artigo científico Psicologia Revista PUC. 2018.

2.
CASTELHANO, L. M.. Parecer de TCC. 2018.

3.
CASTELHANO, L. M.. Parecer de TCC. 2017.

4.
CASTELHANO, L. M.. Parecer de TCC. 2016.

5.
CASTELHANO, L. M.. Comissão julgadora do XXII Prêmio Ana Maria Poppovic. 2016.

6.
CASTELHANO, L. M.. Parecer de Artigo Científico da Revista Semina. 2015.

7.
CASTELHANO, L. M.. Formação e capacitação de bolsistas universitários de 10 escolas do Programa ESCOLA DA FAMÍLIA para apoio aos desempregados da comunidade (Formação de conselheiros). 2006.

8.
CASTELHANO, L. M.. Oficinas de Orientação de Carreira para filhos e cônjuges de funcionários do IPREM. 2006.

9.
CASTELHANO, L. M.. Preparaçao para aposentadoria. 2004.

10.
CASTELHANO, L. M.. Apoio a aposentadoria. 1998.

Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
CASTELHANO, L. M.. Fazendo a diferença. 2006. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).


Demais tipos de produção técnica
1.
CASTELHANO, L. M.. Formação de Conselheiros de Carreira. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2.
CASTELHANO, L. M.. Gestão emocional. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

3.
CASTELHANO, L. M.. Inteligência Emocional. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

4.
CASTELHANO, L. M.; GUIMARAES, G. A. . Formação Conselheiros Carreira. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Formacao).

5.
CASTELHANO, L. M.; GUIMARAES, G. A. . Academica de Liderença: Gestão de Mudanças. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Formacao).

6.
CASTELHANO, L. M.. Grupo de Estudos - a psicologia e o trabalho de desenvolvimento profissional. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

7.
CASTELHANO, L. M.. Comitês Amigos do Emprego. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Organizaçao de Comites).

8.
CASTELHANO, L. M.. FORMACAO DE CONSELHEIROS para ORIENTAÇAO DE DESEMPREGADOS da COMUNIDADE. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Formacao).

9.
CASTELHANO, L. M.. Banco de Práticas. 2006. (Levantamento Banco de Práticas).

10.
CASTELHANO, L. M.. Instituto Amigos do Emprego. 2005. (Desenvolvimento de pesquisa).

11.
CASTELHANO, L. M.. Realização de levantamento com 2000 mil profissionais para verificar quais os sentimentos prevaleciam com a demissão. 2005. (Desenvolvimento de pesquisa/levantamento).

12.
CASTELHANO, L. M.. Orientaçao Profissional. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

13.
CASTELHANO, L. M.. Reorientaçao de Carreira. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
CASTELHANO, L. M.; CAMPOS, I. F.. Participação em banca de Iasmim Couto Veloso.A mulher no esporte e as deusas gregas. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

2.
CASTELHANO, L. M.; CAMPOS, I. F.. Participação em banca de Bruno Machioni Leitão.No mundo do e-sport: o papel do psicólogo junto a times profissionais de esportes eletrônicos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

3.
CASTELHANO, L. M.. Participação em banca de Carolina Alexandrino Baraldi.Síndrome de Burnout: um estudo sobre prevalência e preditores em bombeiros de São Paulo. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

4.
CASTELHANO, L. M.. Participação em banca de Daniella Curiel Passeri.Mulheres no topo: desafios e alternativas para a diversidade nas organizações.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

5.
CASTELHANO, L. M.. Participação em banca de Paula Costa Cavagnari.Liderança: uma revisão de literatura no ?Journal of Organizational Behavior Management?. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

6.
CASTELHANO, L. M.; GATTAI, Maria Cristina P.. Participação em banca de Elisa Soler Torres Iung de Souza.Avaliação de perfil de liderança: diversos testes medem as mesmas características?. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

7.
CASTELHANO, L. M.; GATTAI, Maria Cristina P.. Participação em banca de Amanda dos Santos Rodrigues.Compromisso social e Psicologia Organizacional ? Sentido e significados na prática profissional a partir da perspectiva sócio-histórica. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

8.
CASTELHANO, L. M.; GATTAI, Maria Cristina P.. Participação em banca de Haline Zuquim Aidar Prado.Sucesso Profissional: a busca de sentidos e a questão de gênero. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

9.
CASTELHANO, L. M.; GATTAI, Maria Cristina P.. Participação em banca de Rebeca Alvarenga Correali.Inter-relação entre liderança e cultura organizacional. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

10.
CASTELHANO, L. M.; GATTAI, Maria Cristina P.. Participação em banca de Juliana Carneiro Altenfelder Silva.Ambiente de Corporate: motivados pelo estresse ? Retratando o Estresse no trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

11.
CASTELHANO, L. M.. Participação em banca de Paula Maria Ishida; Diego Augusto Freitas; Flavio Meirelles.A lei de cotas 8.213/91 e sua aplicabilidade. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação Executiva) - Universidade Anhembi Morumbi.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Outras participações
1.
CASTELHANO, L. M.. Comissão Julgadora do XXII Prêmio Ana Maria Poppovic. 2016. 2016. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
VI Congresso Latino-Americano de Estudos Socioculturais do Esporte ine. Os trabalhadores do espetáculo: lutadores de MMA e a invisibilidade do trabalho. 2018. (Congresso).

2.
XV Seminário Anual da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Turismo 2018.A hospitalidade e as emoções do médico no encontro médico paciente. 2018. (Seminário).

3.
18 Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática. A dor emocional e os enfrentamentos no exercício profissional do médico. 2016. (Congresso).

4.
IV Congresso Clínica Psiquiátrica ?Da multi para a transdisciplinaridade ? implicações para o consultório, os serviços e a rede de atenção à saúde mental?. AS EMOÇÕES DO MÉDICO NA RELAÇÃO COM O PACIENTE E OS PROCESSOS DE TOMADA DE DECISÃO. 2016. (Congresso).

5.
IV Congresso Clínica Psiquiátrica ?Da multi para a transdisciplinaridade ? implicações para o consultório, os serviços e a rede de atenção à saúde mental?.. A SAÚDE PSÍQUICA DO MÉDICO E AS EMOÇÕES NO EXERCÍCIO DA PROFISSÃO. 2016. (Congresso).

6.
Tiempos de Cambio en el Turismo. Adaptação social das famílias de executivos em mobilidade corporativa. 2016. (Congresso).

7.
XII Encontro Científico e de Iniciação Científica Anhembi Morumbi.Adaptação social das famílias de executivos em mobilidade corporativa. 2016. (Encontro).

8.
Simpósio Erotismo e sexualidade na contemporaneidade. 2014. (Simpósio).

9.
XI Simpósio do Núcleo de Estudos Junguianos - Trauma e Superação: no indivíduo e na cultura.. 2013. (Simpósio).

10.
Simpósio do Nucleo de estudos junguianos: As multiplas faces de Eros. 2012. (Simpósio).

11.
IX Simpósio do Núcleoo de Estudos Junguianos- trauma transgeracional e resiliência: holocausto e escravidão. 2011. (Simpósio).

12.
Colloque de l´ordre des conseillers et conseilleres d´orientation et psychoeducateurs du Quebec. 2010. (Congresso).

13.
Mentorat, changement et innovation. 2010. (Seminário).

14.
Como implementar soluções e parcerias para inclusão e qualificação profissional de pessoas com deficiência?. 2007. (Seminário).

15.
Terceirização: proposições para o seu desenvolvimento, modelos de aplicação, tendências do setor. 2007. (Simpósio).

16.
XII Encontro Nacional da ABRAPSO. 2003. (Congresso).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
CASTELHANO, L. M.. Comissão Organizadora da Semana de Integração. 2017. (Outro).

2.
CASTELHANO, L. M.. Erotismo e sexualidade na contemporaneidade ? XII Simpósio do Núcleo de Estudos Junguianos. 2014. (Outro).

3.
CASTELHANO, L. M.. XI Simpósio do Núcleo de Estudos Junguianos - Trauma e Superação: no indivíduo e na cultura. 2013. (Outro).

4.
CASTELHANO, L. M.. X Simpósio do Nucleo de estudos junguianos: As multiplas faces de Eros. 2012. (Outro).

5.
CASTELHANO, L. M.. IX Simpósio do Núcleoo de Estudos Junguianos- trauma transgeracional e resiliência: holocausto e escravidão. 2011. (Outro).

6.
CASTELHANO, L. M.. Terceirização? Será que ainda é possível. 2008. (Outro).

7.
CASTELHANO, L. M.; Benhame, Maria Lucia . Debate ?LEI DE COTAS PARA PESSOAS COM DEFICIENCIA?. 2007. (Outro).

8.
CASTELHANO, L. M.. Cooperativas e Incubadoras: Empreendedorismo social e público. 2007. (Outro).

9.
CASTELHANO, L. M.. LEIS DO ESTAGIO A nova lei do estágio: o que muda para a escola, para o estudante e para a empresa. 2007. (Outro).

10.
CASTELHANO, L. M.. I Debate: Soluções Criativas para Geração de Trabalho e Renda. 2006. (Outro).

11.
CASTELHANO, L. M.. Soluções criativas para geração de trabalho e renda: recuperação judicial e sucessão trabalhista. 2006. (Outro).

12.
CASTELHANO, L. M.. A terceirização facilita ou prejudica a geração de trabalho e renda?. 2006. (Outro).

13.
CASTELHANO, L. M.. Reflexões para a Geração de Trabalho e Renda. 2006. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
PRISCILLA NAMORATO PLATERO. O PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ANUAL, CURVA FORÇADA E 9 BOX NAS OGANIZAÇÕES: UMA CRÍTICA SOBRE AS FERRAMENTAS QUE DEIXAM DE SER UTILIZADAS PARA A DEFINIÇĀO DE POTENCIAL. 2016. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

2.
MARIA MOREIRA PAULINO DA SILVA. LEI Nº 8.213/91: A INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIENCIA NAS ORGANIZAÇÕES. 2016. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

3.
FELIPE FONSECA ARRUDA. EDUCAÇÃO CORPORATIVA FINNET: CONSTRUINDO UMA PROPOSTA SISTÊMICA. 2016. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

4.
JOYCE SANTOS FERREIRA DE LIMA. LIDERANÇA E A INFLUÊNCIA DE UM LÍDER SOB SUA EQUIPE. 2016. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

5.
MILENA RODRIGUES PIRES. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: UMA FERRAMENTA PARCEIRA PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL. 2016. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

6.
Erica de Almeida Affonso. CULTURA DO MEDO: COMO A LIDERANÇA POSITIVA PODE SER UTILIZADA PARA MINIMIZAR ESSA PRÁTICA NAS ORGANIZAÇÕES. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

7.
Jessica Lye Watanabe Furumoto. GESTÃO DE CARREIRA: O PAPEL DO INDIVÍDUO VERSUS O PAPEL DA EMPRESA. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

8.
Maria Elisa Barros Lo Russo. COACHING NO AMBIENTE DE TRABALHO: PRÁTICAS A SEREM UTILIZADAS NAS ORGANIZAÇÕES. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

9.
Debora Borges Santos. O IMPACTO DO AMBIENTE DE TRABALHO NO DESENVOLVIMENTO DE DOENÇAS EM PROFISSIONAIS DA SAÚDE: ESTUDO DE CASO. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

10.
Nathalie Guerreiro Ohl. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: O QUE SABEMOS SOBRE ISSO E QUAIS INFLUÊNCIAS NO MUNDO CORPORATIVO. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

11.
ALINE CRISTINA MENDES. CULTURA ORGANIZACIONAL E DESEMPENHO DA EMPRESA: UMA REFLEXÃO DA TEORIA, PESQUISA E PRÁTICA. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

12.
GABRIELE GORITO SOARES. MERITOCRACIA: A RELEVÂNCIA DA CULTURA NA SUA ACEITAÇÃO. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

13.
KERLLY BARBOSA. SELEÇÃO DE PESSOAS: O PODER DA INTUIÇÃO NO PROCESSO DECISÓRIO. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

14.
PIERINA ANGELICA SORATTO FRANCISCO. DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: INTERESSES CORPORATIVOS VERSUS HUMANIZAÇÃO. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

15.
THALITA LUSTOSA. EMPREENDEDORISMO FEMININO. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

16.
Rodrigo Vieira. BOLHA NO MERCADO IMOBILIÁRIO BRASILEIRO. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

17.
Andreia de Andrade Moreno. MORENO FLOWERS EVENTOS: PLANO DE NEGÓCIOS PARA ABERTURA DE UMA EMPRESA DE PROMOÇÃO DE EVENTOS. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

18.
Daniele Santos de Carvalho. POUSADA DO SOL:PLANO DE NEGÓCIOS PARA ABERTURA DE UMA POUSADA EM PARATY. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

19.
Marcelo Bueno Viana. ABERTURA DE UMA EMPRESA DE REPAROS RESIDENCIAIS. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

20.
Rodrigo Tadeu G. Sanches. PLANO DE NEGÓCIO PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA PADARIA COM SISTEMA DRIVE-THRU NA CIDADE DE SÃO CAETANO DO SUL - PADARIA PÃO EXPRESS. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

21.
Aline de Araújo Tomaz. A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES CORPORATIVAS. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

22.
Claudio Marques Lopes. CONSULTORIA: MODELO DE GESTÃO DE DESEMPENHO. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

23.
Julia Rodrigues Peggau e Silva. UNIVERSIDADE CORPORATIVA. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

24.
Karina Deodato Simões. RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

25.
Kelly Freire Pereira Silva. GESTÃO DOS TALENTOS DA ERA DIGITAL. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

26.
Glaucya Hannah Covelo. Recursos Humanos: estratégico ou tático-operacional? Um estudo a respeito da percepção dos colaboradores de Recursos Humanos. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

27.
Maria Kol De Carvalho Eiras Antunes. O DESAFIO DA RETENÇÃO DE TALENTOS. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

28.
Naiara Jacobina. LÍDERES X LIDERADOS/HERDEIROS: UMA INVESTIGAÇÃO SOBRE O PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES E A RELAÇÃO ENTRE PAI/FUNDADOR E FILHO/SUCESSOR NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

29.
Ricardo Peçanha. Business Plan: Burrito Fast-Food. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em EMBA) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

30.
Alvim Jorge. PROFESSIONAL RESULTS: an attempt to burry fixed cost useless discussions. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em EMBA) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

31.
Priscila Albuquerque Nasser. Level of authority and its relation with corporate risk: how to simplify the corporate level of authority for expense approval without increasing risk exposure. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em EMBA) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

32.
KALINE VANIA BARROS DA ROCHA. COACHING COMO GESTÃO DE CARREIRA. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

33.
THIAGO LUDWIG SAITO. COMO A EDUCAÇÃO NA INFÂNCIA INFLUENCIA O DESENVOLVIMENTO DE PROFISSIONAIS. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

34.
LUIZA BECHER BREITENBACH. GERAÇÃO Y E COMUNICAÇÃO INTERNA: novas possibilidades de comunicação. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

35.
Karla Ferrari Squassoni. Os desafios das startups: qual o papel da área de Recursos Humanos?. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

36.
ADRIELY POGIANELI. O ENCONTRO DAS GERAÇÕES NO MUNDO CORPORATIVO. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

37.
Tathiane Cristine Cardoso Rosa. INCLUSÃO SOCIAL NAS GRANDES EMPRESAS: DIVERSIDADE EM QUESTÃO. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

38.
CASSIANA DOS SANTOS LIMA. A importância da Educação Corporativa. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

39.
EDNA CRISTINA AUGUSTA SOARES DA COSTA. Habilidades interpessoais que contribuem para a excelência profissional. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

40.
MARIANA OLIVEIRA ALVES MONTEIRO. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA NO DESENVOLVIMENTO DA ORGANIZAÇÃO E SEUS COLABORADORES. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

41.
RICARDO LUIZ BEJA. Trabalho e subjetividade: a construção subjetiva do eu e suas relações com o trabalho. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

42.
ROSANA ALVES COELHO. A reinvenção da liderança: líderes de um novo tempo. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

43.
Dayane Cristina Silva Machado. A cultura da meritocracia em organizações de grande porte: Uma análise dos sistemas de avaliação de desempenho e gestão de consequências. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

44.
EDUARDO KOGA. Commodity Risk Management Mapping: a practical application in the brazilian agribusiness sector. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em EMBA) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

45.
Paula Helena Lopes Barqueiro. A business called: science. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em EMBA) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

46.
PATRICIA IN FEITAL. Desafios da liderança de times remotos internacionais e multiculturais. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

47.
ANA CAROLINA PANTALENA YOSHIMATSU. GESTÕES DE PESSOAS: LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

48.
BEATRIZ FERREIRA RAIMUNDO. A INCLUSÃO DE JOVENS APÓS A FINALIZAÇÃO DO ENSINO MÉDIO NO MERCADO DE TRABALHO. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

49.
EVELYN DA FONSECA NOGUEIRA. EXPATRIAÇÃO: RELAÇÃO ENTRE A PREPARAÇÃO OFERECIDA PELA EMPRESA E A ADAPTAÇÃO DO EXPATRIADO AO PROCESSO. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

50.
JULIANA MORAES MURAD. TEORIAS MOTIVACIONAIS E SUA APLICABILIDADE NOS DIAS ATUAIS: O QUE AS ORGANIZAÇÕES TÊM FEITO PARA MOTIVAR SEUS COLABORADORES. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

51.
LIDIA YUKI OYAMA MOTONAGA. CROSS CULTURAL MANAGEMENT - EXECUTIVOS EXPATRIADOS JAPONESES E SUA FORMA DE GERENCIAR EQUIPES LOCAIS. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

52.
CAROLINA SILVANA MACEDO VASCONCELOS. Quais as vantagens e benefícios do coaching para desenvolvimento pessoal e profissional?. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

53.
DAYANE CRISLEIDE SILVA RIBEIRO. A socialização nas organizações: importância, Métodos e estratégias. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

54.
FERNANDA DE CARVALHO SOMERA. Psicopatas no trabalho. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

55.
ISABELLA DE ATAIDE MARTINS. Significado de trabalho para as gerações baby-boomers, x e y. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

56.
PAULA CILIANA VALERIO. Estilos de carreira: uma revisão bibliográfica. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

57.
MONICA MAGALHAES RAMOS. A qualidade de vida no trabalho: estudo bibliográfico da satisfação funcional. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

58.
LUDMILA TRAVAGINI MILLA. Relação entre âncoras de carreira individuais e as caracteristícas para atuação em uma companhia start-up. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

59.
FLAVIO KIRMAYR CERIDONO. A importância da comunicação para a gestão e satisfação dos colaboradores. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

60.
REBECA TYTKO PEROTTA. A ferramenta de entrevista por competências e suas contribuições para um processo seletivo mais eficaz. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

61.
Carolina Gomes De Freitas Valero. Aplicação de Indicadores de Desempenho para a Gestão Estratégica de Pessoas. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Recursos Humanos) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

62.
Katia Evangelista Silva. Análise da relação entre liderança e satisfação no trabalho. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Recursos Humanos) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

63.
Tatiane Dos Anjos Chalub. Percepção do funcionário da avaliação de desempenho / meritocracia. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Recursos Humanos) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

64.
Denise Marsura. Implantação de projeto de cargos e salários em empresas do varejo. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Recursos Humanos) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

65.
Emmanoelle De Oliveira Cunha. Plano de negócios: loja de doces finos. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Recursos Humanos) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

66.
Fabiana Aparecida De Matos. Implantação de processos de feedback como ferramenta desenvolvimento. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Recursos Humanos) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

67.
Patricia Carla De Matos Gava. Desenvolvimento de políticas de gestão de pessoas por parte do Rh atrelada a atuação dos gestores de linha. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Recursos Humanos) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

68.
Roberta Blasques Dos Reis. Gestão estratégica de pessoas em uma empresa de pequeno porte do ramo de software. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Recursos Humanos) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

69.
Daiane Caroline Coraleski dos Santos Faria. RH E ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL: motivando o coração da empresa. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Recursos Humanos) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

70.
Vanessa Cavazini Guedes. Plano de negócios: loja de sucos e sanduíches naturais. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Recursos Humanos) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

71.
Pollyana Lumi Nakata. Contratação e retenção de talentos em escolas de pequeno porte. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Recursos Humanos) - Business School São Paulo Ltda. Orientador: Laura Marques Castelhano.

Orientações de outra natureza
1.
Renata Rabello de Souza. PLANO DE NEGÓCIOS THE CLOCK ROCK. 2009. Orientação de outra natureza. (Graduação Executiva) - Universidade Anhembi Morumbi. Orientador: Laura Marques Castelhano.

2.
Francine MENDONÇA. O PROJETO TAMAR, O TURISMO ECOLÓGICO E SUA IMPORTÂNCIA NO DESENVOLVIMENTO DA COMUNIDADE DE PRAIA DO FORTE - BA. 2009. Orientação de outra natureza. (Graduação Executiva) - Universidade Anhembi Morumbi. Orientador: Laura Marques Castelhano.

3.
Paula Maria Ishida; Diego Augusto Freitas; Flavio Meirelles. A lei de cotas 8.213/91 e sua aplicabilidade. 2008. Orientação de outra natureza - Universidade Anhembi Morumbi. Orientador: Laura Marques Castelhano.



Educação e Popularização de C & T



Artigos
Artigos completos publicados em periódicos
1.
CASTELHANO, L. M.2005 CASTELHANO, L. M.. O medo do desemprego e a(s) nova(s) organizações de trabalho. PSICOLOGIA E SOCIEDADE (IMPRESSO), v. 17, n.jan/abr, p. 15-20, 2005.

Artigos aceitos para publicação
1.
CASTELHANO, L. M.; WAHBA, L. L. . O discurso médico sobre as emoções vivenciadas na interação com o paciente: contribuições para a prática clínica. Interface (Botucatu. Online), 2019.


Livros e capítulos
1.
CASTELHANO, L. M.. A gestão por competências no contexto atual. In: Camilo, Juliana; Gomes, Dione; Fortim, Ivelise. (Org.). Gestão de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento. 1ed.São Paulo: SENAC, 2018, v. , p. 23-30.

2.
CASTELHANO, L. M.. Os aspectos subjetivos da demissão e da perda do emprego. In: Oliveira, Leila Rabello; Auriani, Marcia. (Org.). Inovação e Negócios: Gestão de Recursos Humanos. 1ed.São Paulo: Reflexão, 2014, v. 1, p. 273-288.


Apresentações de Trabalho
1.
CASTELHANO, L. M.. As emoções e o trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
CASTELHANO, L. M.; WAHBA, L. L. . A dor emocional e os enfrentamentos no exercício profissional do médico. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).


Cursos de curta duração ministrados
1.
CASTELHANO, L. M.. Formação de Conselheiros de Carreira. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2.
CASTELHANO, L. M.. Gestão emocional. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).




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