Angela Beatriz Busato Scheffer

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  • Última atualização do currículo em 08/11/2018


Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1992), graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1989), mestrado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1993) e doutorado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2003). Atualmente é professora associada na Escola de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas (GP), atuando principalmente nos seguintes temas: diferentes contextos em Gestão de Pessoas Estratégica; Família, Empresa familiar e Sucessão; Responsabilidade social corporativa, Trabalho voluntário; Carreira, expatriação e repatriação. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Angela Beatriz Busato Scheffer
Nome em citações bibliográficas
SCHEFFER, A.B.B.;SCHEFFER, ANGELA BEATRIZ BUSATO

Endereço


Endereço Profissional
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Escola de Administração.
Av Washington Luis, 855 sala 415
Centro
90010-460 - Porto Alegre, RS - Brasil
Telefone: (51) 33163536
Ramal: 3859
Fax: (51) 33163991
URL da Homepage: http://www.ea.ufrgs.br


Formação acadêmica/titulação


1998 - 2003
Doutorado em Administração.
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
Título: Os significados do trabalho do voluntariado empresarial e sua ação junto às organizações do terceiro setor, Ano de obtenção: 2003.
Orientador: Cláudio Pinho Mazzilli.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Palavras-chave: Programas de voluntariado empresarial; Trabalho voluntário; Terceiro setor.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
1990 - 1993
Mestrado em Administração.
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
Título: Sucessão em empresas familiares: dificuldades e ações preventivas,Ano de Obtenção: 1993.
Orientador: Eda Conte Fernandes.
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Palavras-chave: Sucessão; empresas familiares.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
1983 - 1992
Graduação em Administração de Empresas.
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
Título: Qualidade de Vida no Trabalho.
Orientador: Eda Conte Fernandes.
1983 - 1989
Graduação em Psicologia.
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.




Formação Complementar


2004 - 2004
Extensão universitária em Estratégias de sal de aula universitária. (Carga horária: 3h).
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
1980 - 1984
Inglês Avançado.
Instituto Cultural Brasileiro Norte Americano, ICBNA, Brasil.


Atuação Profissional



Faculdade Meridional, IMED, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional:


Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões, URI, Brasil.
Vínculo institucional

1998 - 2004
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor convidado para pós-graduação, Carga horária: 0

Atividades

04/2004 - 07/2004
Ensino, ESpecialização em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Liderança e tendências
Mudança, Clima e Cultura
11/2001 - 11/2001
Ensino, Administração, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Clima e Cultura organizacional
04/2001 - 04/2001
Ensino, Administração, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional
11/1998 - 11/1998
Ensino, Administração, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Tópicos avançados de RH
10/1998 - 10/1998
Ensino, Administração, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional

Universidade Luterana do Brasil, ULBRA, Brasil.
Vínculo institucional

1996 - 1998
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Convidado para pós-graduação, Carga horária: 0

Atividades

8/1996 - 9/1998
Ensino, Psicologia, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Fundamentos da administração na atualidade

Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor associado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

09/2006 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
capital social e responsabilidade social
Gestão de pessoas
Gestão de Recursos Humanos
Planejamento estratégico de recursos humanos
06/2005 - Atual
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Psicologia aplicada à Administração
01/2007 - 12/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Administração, .

Cargo ou função
Vice-coordenadora da COMGRAD/EA/UFRGS a partir de 01/01/2007, para o período 2007 e 2008.
06/2005 - 12/2005
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administracao da remuneracao
Psicologia aplicada a administracao
06/2003 - 06/2003
Extensão universitária , Escola de Administração, .

Atividade de extensão realizada
Disciplina Trabalho e trabalhador voluntário no curso de extensão em projetos sociais.
09/1999 - 09/1999
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Desenvolvimento de equipes
10/1997 - 04/1999
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
Vínculo institucional

1996 - 2005
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 40

Atividades

03/2004 - 06/2005
Ensino, Administração e Negócios, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria das Organizações
01/2004 - 06/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia, .

Cargo ou função
Membro do conselho consultivo do Projeto ECOS (programa sócio-ambiental) da PUCRS.
08/2002 - 06/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos I
Comportamento Organizacional
04/2004 - 05/2005
Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Teoria das organizações
08/2004 - 02/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Mudanças
03/2004 - 02/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos III
04/2004 - 04/2004
Extensão universitária , Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia, .

Atividade de extensão realizada
Curso Inteligência Competitiva.
03/2002 - 02/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia, .

Cargo ou função
Implantação do programa de Desenvolvimento de Competências do aluno de administração, com foco em empreendedorismo e sucessão.
03/2002 - 02/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia, .

Cargo ou função
Implantação do programa de Desenvolvimento de Competências do aluno de administração, com foco em empreendedorismo e sucessão.
03/2003 - 08/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia, .

Cargo ou função
Comissão de implantação do curso de secretariado executivo na FACE.
10/2002 - 10/2002
Extensão universitária , Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia, .

Atividade de extensão realizada
Seminário Responsabilidade social: sim ou não?.
08/2001 - 01/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia, .

Cargo ou função
Comissão de implantação do curso de administração de empresas, curso de 4 anos de administração de empresas.
08/2001 - 01/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia, .

Cargo ou função
Comissão de implantação do curso de administração de empresas com foco em Empreendedorismo e sucessão.
08/1996 - 12/1997
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria Geral da Administração II
08/1995 - 12/1997
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Teoria Geral da Administração I

Faculdade Porto-Alegrense, FAPA, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - 2011
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor convidado para pós graduação, Carga horária: 0

Atividades

10/2004 - 11/2005
Ensino, Gestão do Capital Humano, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Políticas e diretrizes de gestão de pessoas
Capacitação e Desenvolvimento

Instituto Porto Alegre da Igreja Metodista, IPA, Brasil.
Vínculo institucional

2003 - 2003
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 0

Atividades

06/2003 - 06/2003
Ensino, Gestão Hospitalar, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos

Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.
Vínculo institucional

1999 - 1999
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor convidado para pós-graduação, Carga horária: 0

Atividades

10/1999 - 10/1999
Ensino, Administração, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional

Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
Vínculo institucional

2002 - 2003
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor convidado para pós-graduação, Carga horária: 0

Atividades

09/2003 - 09/2003
Ensino, Pós-graduaçâo em Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Trabalho em equipe e relações interpessoais
03/2001 - 03/2001
Ensino, Pós-graduaçâo em Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão Estratégica do Comprometimento

Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.
Vínculo institucional

1997 - 2005
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor convidado para pós-graduação, Carga horária: 0

Atividades

10/2005 - 11/2005
Extensão universitária , Pró-Reitoria Comunitária e de Extensão, .

Atividade de extensão realizada
Curso Gestão de equipes - Sindimetal.
08/2005 - 09/2005
Ensino, MBA em gestão de pessoas, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Gestão das relações de trabalho
08/2002 - 08/2002
Outras atividades técnico-científicas , Centro de Ciências Econômicas, Centro de Ciências Econômicas.

Atividade realizada
Coordenação de mesa no III seminário sobre gestão organizacional do terceiro setor.
8/1997 - 9/1997
Ensino, Administração, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Qualidade de Vida no Trabalho

Universidade Federal de Mato Grosso, UFMT, Brasil.
Vínculo institucional

2002 - 2002
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor convidado para pós-graduação, Carga horária: 0

Atividades

11/2002 - 11/2002
Ensino, MBA gestão de Talentos Humanos, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão do Terceiro Setor


Projetos de pesquisa


2016 - Atual
Gestão de Pessoas Estratégica no Contexto Internacional

Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Shalimar Gallon em 31/05/2016.
Descrição: Em periódicos científicos, poucos modelos mostram a relevância do processo de expatriação na internacionalização da empresa (GALLON; ANTUNES, 2013; GALLON; SCHEFFER, 2013). Alguns estudos estão mais focados na internacionalização da empresa por si só, interessados em analisar a GRH na internacionalização (NOGUEIRA et al., 2013), tais como os modelos de Schuler et al. (1993), Schuler et al. (2002) e Quintanilla (2002). O modelo de Schuler et al. (1993) analisa o contexto doméstico e internacional, propondo um modelo integrado da estratégia internacional de GRH. Ele descreve as associações e oferece proposições aplicadas à Gestão Estratégica de Recursos Humanos Internacional, incluindo tanto fatores exógenos e endógenos da empresa, quanto componentes estratégicos de uma multinacional, tais como questões estratégicas - funções, políticas e práticas da GRHI - as quais refletem as preocupações e as metas da empresa. O modelo de Schuler et al. (2002) é uma atualização do modelo anterior, com alterações pontuais. O modelo de Quintanilla (2002) tece uma crítica aos modelos de GRHI por não englobarem a relação da matriz e da subsidiária. Nesses dois últimos modelos, a expatriação aparece como um processo significativo, no entanto, ainda com a perspectiva de uma prática de GRH. Os modelos citados não relacionam o processo de internacionalização (internacional, multinacional, global, transnacional), a orientação da GRH (etnocêntrica, policêntrica, regiocêntrica, geocêntrica) e a expatriação. A crítica sobre esses modelos é que a internacionalização ocorre mais lentamente sem a expatriação e, consequentemente, devem existir modelos que considerem esse processo para acelerar o amadurecimento das empresas no exterior. Desse modo, pesquisar modelos e maneiras de gerir a Gestão de Recursos Humanos no contexto internacional com base nas estratégias internacionais traz relevantes contribuições teóricas para as organizações atuais. O presente estudo ressalta a importância da Gestão de Recursos Humanos com atuação estratégica, principalmente no que concerne aos negócios internacionais, sendo a expatriação considerada um processo-chave. Por isso, essa pesquisa tem o intuito de analisar a GRHI e o processo de expatriação, relacionando-os com diferentes níveis de internacionalização e orientações de GRH, vista a ausência de estudos que façam essas relações..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
2009 - 2011
A Gestão de Projetos Culturais em Grupos Artísticos do Município de Porto Alegre na Perspectiva da Aprendizagem Baseada em Práticas
Descrição: O presente projeto visa desenvolver conhecimento no campo de estudos do setor cultural e está desenhado no sentido de atingir o seguinte objetivo principal: compreender como ocorrem os processos de aprendizagem de artistas e profissionais que elaboram e gerenciam projetos culturais e artísticos no município de Porto Alegre, a partir da perspectiva da aprendizagem baseada em práticas. Como objetivos específicos: (a)Identificar os grupos artísticos com mais de dois anos de existência no município de Porto Alegre nos setores de artes plásticas e visuais, teatro, literatura, dança e música; (b)Estabelecer o perfil e analisar caracterização de aspectos mais relevantes dos grupos artísticos em estudo; (c)Identificar e analisar os elementos facilitadores e os obstáculos encontrados pelos artistas e profissionais no processo de gestão de projetos culturais e artísticos. A perspectiva da aprendizagem baseada em práticas procura compreender como o conhecimento é produzido ou transformado por meio de sujeitos com e/ou em atividade. Esta perspectiva da aprendizagem abarca ações e atividades, o papel da linguagem e outros artefatos culturais e materiais, a natureza das interações sociais e as respostas tácitas, situadas e quase instintivas de atores nos mundos e redes socialmente construídos nos quais eles residem..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Angela Beatriz Busato Scheffer - Integrante / Claudia Simone Antonello - Coordenador / Patrícia Camillis - Integrante / Débora Azevedo - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Pesquisa e Desenvolvimento - Auxílio financeiro.
2004 - 2005
A responsabilidade Social Corporativa como elemento de atração de talentos: percepção dos alunos destaques do curso de administração
Descrição: Este estudo busca conhecer a percepção de jovens talentos (alunos de últimos anos identificados pelos professores do curso de administração de duas principais universidades de Porto Alegre como destaques) sobre a importância que dão ao posicionamento socialmente responsável, identificado a partir de fatores como a conduta corporativa social, conduta corporativa de contribuições, conduta corporativa de funcionários e conduta corporativa empresarial (conforme definição de Kotler e Barich, 2001) nas suas escolhas de empresas que gostariam de trabalhar. Deste modo, quer-se verificar se o posicionamento socialmente responsável constitui-se em um fator de atração para os jovens talentos..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .
Integrantes: Angela Beatriz Busato Scheffer - Coordenador.Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Bolsa.
2003 - 2003
Pesquisa sobre potencial de mercado para o curso de secretariado executivo
Descrição: Pesquisa que buscou identificar o potencial do curso de secretariado executivo junto ao mercado de trabalho, subsidiando a construção de um novo projeto pedagógico para o curso bem como a mudança do curso para a FACE/PUCRS..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (11) .
Integrantes: Angela Beatriz Busato Scheffer - Coordenador.
2003 - 2003
Pesquisa sobre potencial de mercado para novos cursos no Campus de Viamão
Descrição: Pesquisa que buscou conhecer o potencial de mercado para os cursos de graduação em Direito, Administração de Empresas, Publicidade e Propaganda, Contabilidade e Psicologia junto ao Campus de Viamão da PUCRS, bem como conhecer as expectativas e necessidades de futuros alunos, profissionais atuantes na região e membros da administração pública (prefeituras e secretarias), visando obter maiores informações sobre outras áreas de conhecimento a serem implantadas..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (4) .
Integrantes: Angela Beatriz Busato Scheffer - Coordenador.
2003 - 2003
Pesquisa sobre potencial de mercado para cursos de pós graduação
Descrição: Pesquisa de mercado para identificar o potencial de mercado para cursos de pós-graduação na FACE/PUCRS.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) .
Integrantes: Angela Beatriz Busato Scheffer - Integrante / Mirelle Galvão Beulke - Coordenador.
2001 - 2002
Pesquisa sobre novas ênfases para o curso de administração de empresas
Descrição: Buscou-se, através de um survey, identificar junto ao mercado de trabalho e a comunidade em geral, representados pela classe empresarial, docentes, estudantes, profissionais egressos dos cursos da FACE, quais eram as demandas atuais e futuras por cursos de graduação em Administração e outras atividades relacionadas com as Competências da Faculdade..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (10) .
Integrantes: Angela Beatriz Busato Scheffer - Integrante / Mirelle Galvão Beulke - Coordenador.Financiador(es): Pomtifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - Remuneração.


Outros Projetos


2003 - 2004
Potencial de mercado para o curso de relações internacionais da PUCRS
Descrição: Pesquisa que busca identificar junto ao mercado de trabalho e a comunidade em geral, representados pela classe empresarial, docentes e futuros vestibulandos, qual é o potencial de mercado para o curso de graduação e curso seqüencial em Relações Internacionais da PUCRS..
Situação: Concluído; Natureza: Outra.
Alunos envolvidos: Graduação: (10) .
Integrantes: Angela Beatriz Busato Scheffer - Integrante / Mirelle Galvão Beulke - Coordenador.Financiador(es): Pomtifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - Auxílio financeiro.
2003 - 2004
Potencial de mercado para cursos de curta duração no Campus Zona Norte da PUCRS
Descrição: Pesquisa com 400 respondentes, entre dirigentes de empresas e profissionais de recursos humanos e possíveis alunos, para identificar o potencial de mercado para cursos de curta duração no campus Zona Norte da PUC..
Situação: Concluído; Natureza: Outra.
Alunos envolvidos: Graduação: (8) .
Integrantes: Angela Beatriz Busato Scheffer - Integrante / Mirelle Galvão Beulke - Coordenador.Financiador(es): Pomtifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - Auxílio financeiro.


Revisor de periódico


2010 - Atual
Periódico: REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre. Online)
2016 - Atual
Periódico: Revista Gestão & Tecnologia
2016 - Atual
Periódico: Revista Alcance ? Eletrônica
2018 - Atual
Periódico: BAR. BRAZILIAN ADMINISTRATION REVIEW


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.


Prêmios e títulos


2005
Menção honrosa na categoria artigo científico baseado em dissertação de mestrado, FGV - SIMPOI 2005.
2005
Aprovação em concurso UFRGS para cargo professor adjunto - 1 lugar, UFRGS.
1998
Bolsa de estudos doutorado, CAPES.
1996
Aprovação em concurso UFRGS para cargo professor assistente (psicologia aplicada a administração) - 4 lugar, UFRGS.
1995
Bolsa recém mestre, CNPq.
1995
Bolsa Recém-mestre, FAPERGS.
1994
Bolsa Recém mestre, FAPERGS.
1990
Bolsa de estudos mestrado, CNPq.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
3GALLON, S.2017GALLON, S. ; BITENCOURT, B. M. ; SCHEFFER, A.B.B. . O PROCESSO DE EXPATRIAÇÃO EM UMA MULTINACIONAL BRASILEIRA: ANÁLISE DAS TRÊS FASES. RAU. Revista de Administração Unisal, v. 7, p. 76, 2017.

2.
4FEIJO, C. S.2017FEIJO, C. S. ; SCHEFFER, A.B.B. . CONTADORES COM INTERESSE PELA DOCÊNCIA A PARTIR DA EXPERIÊNCIA EM UMA BIG FOUR. Revista de Contabilidade Dom Alberto, v. 2, p. 76-95, 2017.

3.
1CAPAVERDE, C. B.2017CAPAVERDE, C. B. ; OLIVEIRA, L. P. ; SCHEFFER, A.B.B. . SUBJETIVIDADE E ENFRENTAMENTO DA MORTE: CONSTRUINDO GESTÃO DE PESSOAS NA COTIDIANIDADE. READ. REVISTA ELETRÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO (PORTO ALEGRE. ONLINE), v. 23, p. 188-209, 2017.

4.
5MERCALI, G. D.2017MERCALI, G. D. ; GASPARIN, G. S. ; SCHEFFER, A.B.B. . MULHERES A FRENTE: UM ESTUDO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO SOB UM OLHAR FEMININO EM PEQUENAS EMPRESAS FAMILIARES DE NEGÓCIOS TRADICIONALMENTE MASCULINIZADOS. REVISTA DE CARREIRAS E PESSOAS, v. 7, p. 113-138, 2017.

5.
2DE AVILA, V. P.2017DE AVILA, V. P. ; MULLER, C. V. ; SCHEFFER, A.B.B. . Gestão de pessoas: analisando as políticas e práticas aplicadas em um centro espírita. Ágora: R. Divulg. Cient., v. 22, p. 64, 2017.

6.
7FERRAZZA, D. S.2015FERRAZZA, D. S. ; BURTET, C. G. ; SCHEFFER, A.B.B. . O que as organizações entendem por gestão de talentos?. REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre. Online), v. 21, p. 222-247, 2015.

7.
6GALLON, SHALIMAR2015GALLON, SHALIMAR ; SCHEFFER, ANGELA BEATRIZ BUSATO . EXPATRIAÃ?Ã?O: UMA OPORTUNIDADE DE REPENSAR A CARREIRA. Alcance (UNIVALI) (Cessou em 2007), v. 22, p. 298-315, 2015.

8.
8SILVA, L. F. A.2015SILVA, L. F. A. ; SCHEFFER, A.B.B. . A GESTÃO DE PESSOAS NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: COMPARANDO EXPERIÊNCIAS. REGEPE - Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, v. 4, p. 87-115, 2015.

9.
11GALLON, S.2014GALLON, S. ; SCHEFFER, A.B.B. ; BITENCOURT, B. M. . A EXPATRIAÇÃO E O SEU PAPEL ESTRATÉGICO NAS EMPRESAS INTERNACIONALIZADAS. Internext (São Paulo), v. 9, p. 38-56, 2014.

10.
9GALLON, S.2014GALLON, S. ; SCHEFFER, A.B.B. ; GALLON, I. . Os desafios da repatriação: um estudo de caso em uma empresa multinacional do Sul do Brasil. Revista Ciências Administrativas (UNIFOR), v. 20, p. 313-346, 2014.

11.
10BITENCOURT, B. M.2014BITENCOURT, B. M. ; GALLON, S. ; SCHEFFER, A.B.B. . Programas Trainee e Expatriação como fatores propulsores de ascensão na Carreira. Revista de Carreiras & Pessoas (ReCaPe), v. 4, p. 232-248, 2014.

12.
12GALLON, S.2014GALLON, S. ; SCHEFFER, A.B.B. ; BITENCOURT, B. M. ; GALLON, I. . PROCESSO DE EXPATRIAÇÃO: ALÉM DA EXPERIÊNCIA INTERNACIONAL. Gestão Contemporânea, v. 16, p. 1-23, 2014.

13.
13GALLON, S.2013GALLON, S. ; SCHEFFER, A.B.B. ; BITENCOURT, B. M. . 'Eu fui, voltei e ninguém viu': um estudo sobre a expectativa de carreira após a repatriação em uma empresa brasileira. Cadernos EBAPE.BR (FGV), v. 11, p. 128-148, 2013.

14.
14VAZQUEZ, A. C.2013VAZQUEZ, A. C. ; OLTRAMARI, A. P. ; TONON, L. ; SCHEFFER, A.B.B. . Desempenho e Carreira: produção acadêmica brasileira em administração no período de 2000 a 2010. DESENVOLVE: Revista de Gestão do Unilasalle, v. 2, p. 17-38, 2013.

15.
15GALLON, S.2013GALLON, S. ; BITENCOURT, B. M. ; CAMILLIS, P. K. ; SCHEFFER, A.B.B. . Gestão de Pessoas: o que andam falando por aí ? Uma metanálise sobre os estudos de Gestão de Pessoas na área de Produção. Revista Sociais e Humanas, v. 26, p. 588-607, 2013.

16.
16SCHEFFER, ANGELA BEATRIZ BUSATO2013SCHEFFER, ANGELA BEATRIZ BUSATO; FONTOURA, DANIELE DOS SANTOS ; FLECK, CAROLINA FREDDO ; WEBER, LETICIA . REPRESENTAÇÕES SOCIAIS DOS ACADÊMICOS DE ADMINISTRAÇÃO SOBRE RECURSOS HUMANOS. REGE. Revista de Gestão USP, v. 20, p. 461-476, 2013.

17.
17JOB, J.2013JOB, J. ; ALBA, G. R. ; RECKZIEGEL, A. ; HENRIQUES, A. C. V. ; SCHEFFER, A.B.B. . Os Empregados de Linha de Frente no Ambiente de Serviços: Paradoxos, Conflitos e Ambiguidades. Gestão.Org, v. 11, p. 58-68, 2013.

18.
20ULLRICH, D.2012ULLRICH, D. ; OLIVEIRA, J. ; SCHEFFER, A.B.B. . Formação de Redes Sociais de Co-Autoria na área de Gestão de Pessoas: Uma Análise Bibliométrica em Periódicos Brasileiros no Triênio de 2007 a 2009. REGE Revista de Gestao, v. 19, p. 553-570, 2012.

19.
23NICHELE, L. S.2012NICHELE, L. S. ; SILVA, F. P. ; SCHEFFER, A.B.B. . A análise dos indicadores de Qualidade de Vida no trabalho: estudo de caso da agencia Y. Revista Acadêmica São Marcos, v. 2, p. 71, 2012.

20.
19HENRIQUES, A. C. V.2012HENRIQUES, A. C. V. ; SAWITZKI, R. C. ; WEBER, T. ; SCHEFFER, A.B.B. . Desvendando a gestão de pessoas: uma análise da caixa-preta em pleno vôo. Gestão.Org, v. 10, p. 254-277, 2012.

21.
21Griza, A.2012Griza, A. ; LOCATELLI, P. A. P. C. ; LORENZETTI, J. V. ; SCHEFFER, A.B.B. . A Percepção sobre Carreira dos Funcionários de uma Empresa Automotiva do Rio Grande do Sul. Revista Organizações em Contexto (Online), v. 8, p. 247-274, 2012.

22.
18AZEVEDO, D.2012AZEVEDO, D. ; WALBER, A. L. S. ; SCHUJMANN, A. ; SCHEFFER, A.B.B. . Representações Sociais de RH: um estudo exploratório com alunos de graduação. Organizações & Sociedade (Impresso), v. 19, p. 51-66, 2012.

23.
22FERREIRA, S. S.2012FERREIRA, S. S. ; SILVA, Flávia P ; SCHEFFER, A.B.B. . Assédio moral nas relações de trabalho de uma agência em uma instituição financeira.. Revista Acadêmica São Marcos, v. 2, p. 111-134, 2012.

24.
25BAUER, M.2011BAUER, M. ; SCHEFFER, A.B.B. ; GUDOLLE, L. S. ; COSTA, A. . ?Coisas de RH?: um estudo qualitativo das representações sociais de professores de outras áreas sobre a área de RH. Gestão.Org, v. 1, p. 01-26, 2011.

25.
24SCHEFFER, A.B.B.;SCHEFFER, ANGELA BEATRIZ BUSATO2011SCHEFFER, A.B.B.. As representações sociais de jovens participantes de projeto social de inserção no mercado de trabalho. REGE. Revista de Gestão USP, v. 18, p. 93-109, 2011.

26.
26WALBER, A. L. S.2009WALBER, A. L. S. ; SCHEFFER, A.B.B. . O ?Discurso da vida saudável? na cultura organizacional: a subjetividade dos sujeitos em foco. Análise (PUCRS), v. 20, p. 21-33, 2009.

27.
27SCHEFFER, A.B.B.;SCHEFFER, ANGELA BEATRIZ BUSATO2008SCHEFFER, A.B.B.. Prazer e sofrimento no trabalho do voluntário empresarial. Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC), v. 10, p. 11-34, 2008.

28.
28SCHEFFER, A.B.B.;SCHEFFER, ANGELA BEATRIZ BUSATO2007SCHEFFER, A.B.B.. Evolução da Gestão de Pessoas e seu Impacto nas Operações. Revista de Economia e Gestão Empresarial, v. 2, p. 71, 2007.

29.
29SCHEFFER, A.B.B.;SCHEFFER, ANGELA BEATRIZ BUSATO2006SCHEFFER, A.B.B.. A Responsabilidade Social Corporativa (RSC) como Elemento de Atração de Talentos: Percepção dos Alunos Destaques do Curso de Administração. REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 12, p. 10, 2006.

30.
30SCHEFFER, A.B.B.;SCHEFFER, ANGELA BEATRIZ BUSATO2003SCHEFFER, A.B.B.. Uma análise do(s) significado(s) do trabalho do voluntariado empresarial. REAd. Revista Eletrônica de Administração, Porto Alegre, 2003.

31.
32SCHEFFER, A.B.B.;SCHEFFER, ANGELA BEATRIZ BUSATO2001 SCHEFFER, A.B.B.. Voluntariado empresarial: modismo ou elemento estratégico para as organizações. RAUSP. Revista de Administração, São Paulo, v. 36, n.3, p. 06-14, 2001.

32.
31CARRION, R. M.2001CARRION, R. M. ; SCHEFFER, A.B.B. . Organizações sociais de atendimento à criança e ao adolescente. Revista Humanas (IFCH/UFRGS), Porto Alegre, v. 24, n.1-2, p. 138-148, 2001.

33.
33CARRION, R. M.2000CARRION, R. M. ; SCHEFFER, A.B.B. . Organizações privadas sem fins lucrativos: a participação do mercado no Terceiro setor.. Análise, Porto Alegre, v. 11, n.1, p. 203-222, 2000.

34.
35CARRION, R. M.1999CARRION, R. M. ; SCHEFFER, A.B.B. . O mercado de trabalho na indústria petroquímica gaúcha. O&S. Organizações & Sociedade, Salvador, v. 06, n.16, p. 51-65, 1999.

35.
34SCHEFFER, A.B.B.;SCHEFFER, ANGELA BEATRIZ BUSATO1999SCHEFFER, A.B.B.. Estaríamos passando de um modelo de controle para um modelo de comprometimento?. Análise, Porto Alegre, v. 10, n.1, p. 37-49, 1999.

36.
37SCHEFFER, A.B.B.;SCHEFFER, ANGELA BEATRIZ BUSATO1997SCHEFFER, A.B.B.. A reestruturação produtiva nas empresas brasileiras: um breve panorama. Análise, Porto Alegre, v. 8, n.2, p. 63-77, 1997.

37.
36SCHEFFER, A.B.B.;SCHEFFER, ANGELA BEATRIZ BUSATO1997SCHEFFER, A.B.B.. A origem das estruturas organizacionais: autoridade, poder e atribuição de papéis nas organizações. Análise, Porto Alegre, v. 7, n.2, p. 179-189, 1997.

38.
39SCHEFFER, A.B.B.;SCHEFFER, ANGELA BEATRIZ BUSATO1997SCHEFFER, A.B.B.. Reestruturação produtiva e desafios de qualificação: algumas considerações críticas. READ - Revista Eletrônica da Administração (UFRGS), Porto Alegre, 1997.

39.
38SCHEFFER, A.B.B.;SCHEFFER, ANGELA BEATRIZ BUSATO1997SCHEFFER, A.B.B.. As diferentes faces do processo de qualificação: algumas dimensões esquecidas. RAUSP. Revista de Administração, São Paulo, v. 32, n.3, p. 13-27, 1997.

40.
40SCHEFFER, A.B.B.;SCHEFFER, ANGELA BEATRIZ BUSATO1996SCHEFFER, A.B.B.. Entraves à sucessão em empresas familiares. Análise, Porto Alegre, v. 7, n.1, p. 163-179, 1996.

41.
41MAZZILLI, C. P.1995MAZZILLI, C. P. ; SCHEFFER, A. B. ; SCHEFFER, A.B.B. . A influência dos fenômenos de grupo no processo decisório coletivo utilizando um sistema interativo de apoio à decisão em grupo. Decidir, Porto Alegre, 1995.

42.
43SCHEFFER, A. B.1995SCHEFFER, A.B.B.; SCHEFFER, A. B. ; Processo sucessório nas empresas familiares: ações facilitadoras. Executivo, Porto Alegre, v. 17, n.1, 1995.

43.
42SCHEFFER, A. B.1995SCHEFFER, A.B.B.; SCHEFFER, A. B. ; Fatores dificultantes e facilitadores ao processo de sucessão familiar. RAUSP. Revista de Administração, São Paulo, v. 30, n.03, 1995.

44.
44SCHEFFER, A. B.1994SCHEFFER, A.B.B.; SCHEFFER, A. B. ; Sucessão em empresas familiares: uma pesquisa exploratória. Perspectiva Econômica, São Leopoldo, v. 29, n.85, p. 17-34, 1994.

Capítulos de livros publicados
1.
SCHEFFER, A.B.B.. Gestão. In: Antonio David Cattani; Lorena Holzmann. (Org.). Dicionário de Trabalho e Tecnologia. Porto Alegre: Editora Zouk, 2011, v. , p. -.

2.
SCHEFFER, A.B.B.. Cultura Organizacional. In: Antonio David Cattani; Lorena Holzmann. (Org.). Dicionário de Trabalho e Tecnologia. Porto Alegre: Editora Zouk, 2011, v. , p. -.

3.
SCHEFFER, A.B.B.. Cultura Organizacional. In: Antonio David Cattani; Lorena Holzmann. (Org.). Dicionário de Trabalho e Tecnologia. Porto Alegre: Editora da UFRGS, 2006, v. , p. -.

4.
SCHEFFER, A.B.B.. Gestão. In: Antonio David Cattani; Lorena Holzmann. (Org.). Dicionário de Trabalho e Tecnologia. Porto Alegre: Editora da UFRGS, 2006, v. , p. -.

5.
SCHEFFER, A.B.B.. Cultura Organizacional. In: Antônio David Cattani. (Org.). Trabalho e tecnologia - dicionário crítico. Petrópolis: Vozes, 1997, v. , p. -.

6.
SCHEFFER, A.B.B.. Gestão. In: Antônio David Cattani. (Org.). Trabalho e tecnologia - dicionário crítico. Petrópolis: Vozes, 1997, v. , p. 101-106.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
FEIJO, C. S. ; SCHEFFER, A.B.B. ; MORAES, J. P. ; ANDRADE, A. G. M. . Carreira e gestão de pessoas nas Big Four pela visão dos auditores externos. In: XXI SEMEAD - Seminários em Administração, 2018, São Paulo. Anais do XXI SEMEAD - Seminários em Administração, 2018. São Paulo, 2018.

2.
KOHLRAUSCH, G. M. K. ; SASTRE, C. F. S. ; VIEIRA, C. R. S. ; SCHEFFER, A.B.B. . Práticas Cotidianas de Gestão de Pessoas na Percepção dos Colaboradores de Videolocadoras de Porto Alegre: Enfrentamentos em um Negócio em Extinção. In: XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018, 2018, Curitiba. Anais do XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018, 2018.

3.
MULLER, C. V. ; SCHEFFER, A.B.B. . Turismo Voluntário: Uma Experiência de Busca por Sentido?. In: XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018, 2018, Curitiba. Anais do XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018, 2018.

4.
ARRUDA, J. R. ; COLLING, T. ; SCHEFFER, A.B.B. ; OLTRAMARI, A. P. . RISCOS PSICOSSOCIAIS: EXPERIÊNCIAS COM MORTE NO CONTEXTO DE TRABALHO DO AGENTE DE TRÂNSITO. In: Anais do XXI SEMEAD - Seminários em Administração, 2018, 2018, São Paulo. Anais do XXI SEMEAD - Seminários em Administração, 2018, 2018.

5.
MULLER, C. V. ; SCHEFFER, A.B.B. . Volunteer Tourism e Concepções Contemporâneas de Carreira: Uma Trajetória de Busca por Propósito do Indivíduo Pós-Moderno. In: XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017, 2017, São Paulo. XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017, 2017.

6.
SCHERER, L. A. ; VACLAVIK, M. C. ; CHAGAS, S. R. O. ; SCHEFFER, A.B.B. . Demissão: precisamos falar sobre isso! Uma análise sob a perspectiva Organizacional. In: XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017, 2017, São Paulo. XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017, 2017.

7.
FEIJO, C. S. ; SCHEFFER, A.B.B. ; MORAES, J. P. . A Gestão de Pessoas nas pequenas e médias empresas sob o olhar de ex-funcionários de grandes instituições. In: III Fórum Internacional Conecta, 2017, 2017, Santa Maria. Anais do III Fórum Internacional Conecta, 2017, 2017.

8.
SILVA, L. F. A. ; SCHEFFER, A.B.B. . O micro e o pequeno empreendimento como opção de emprego e a construção do conhecimento em gestão de pessoas. In: 8º Congresso do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas, 2015, Gramado. IFBAE 2015, 2015.

9.
FRAGA, A. M. ; PRESTES, V. A. ; SCHEFFER, A.B.B. . Filosofia de vida e engajamento social: um estudo sobre práticas de gestão em restaurantes vegetarianos e veganos na terra do churrasco. In: 8º Congresso do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas, 2015, Gramado. IFBAE 2015, 2015.

10.
CAPAVERDE, C. B. ; OLIVEIRA, L. P. ; SCHEFFER, A.B.B. . Subjetividade e Enfrentamento com a Morte: Construindo Gestão de Pessoas na Cotidianidade. In: V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR, 2015, Salvador. V ENGPr.

11.
BITENCOURT, B. M. ; GALLON, S. ; SCHEFFER, A.B.B. . Programas Trainee e Expatriação como fatores propulsores de ascensão na Carreira. In: XXXVIII Encontro Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2014, Rio de Janeiro. XXXVIII Encontro Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD), 2014.

12.
GOIS, P. H. ; BOLZAN, L. M. ; DEUS, E. S. ; SCHEFFER, A.B.B. . Afinal, Quem São os Talentos da Organização? Uma Análise do Discurso sobre a ‘Gestão de Talentos’ na Literatura Acadêmica e na Mídia de Negócios de Gestão de Pessoas. In: XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2014, 2014, Rio de Janeiro. XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2014, 2014.

13.
GALLON, S. ; SCHEFFER, A.B.B. . O PROCESSO DE EXPATRIAÇÃO DE EXECUTIVOS: UMA ANÁLISE DOS DESAFIOS DA REPATRIAÇÃO A PARTIR DE UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO SUL DO BRASIL. In: 7º Congresso Instituto Franco - Brasileiro de Administração de Empresas., 2013, Tours. VII Congresso do Instituto Franco - Brasileiro de Administração de Empresas (IFBAE), 2013.

14.
CHIESA, C. D. ; ZINGANO, E. D. ; SCHEFFER, A.B.B. . 'Aqui não tem RH' : representações sociais e sua relação com a gestão de pessoas em uma empresa de tecnologia de informação. In: EnANPAD 2013, 2013, Rio de Janeiro. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Encontro anual, 2013.

15.
BUSSULAR, C. Z. ; SCHEFFER, A.B.B. ; SAWITZKI, R. C. . Afinal, o nome da área é Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou o quê? : um estudo com empresas que atuam no segmento de saúde sobre os impactos da mudança de papeis da área na identidade do grupo. In: EnGPR, 2013, Brasilia. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Encontro anual, 2013.

16.
FERRAZZA, D. S. ; BURTET, C. G. ; SCHEFFER, A.B.B. . Gestão de Talentos: Olhares Distintos em Três Organizações da Capital Porto Alegre. In: IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR, 2013, Brasilia. EnGPR 2013, 2013.

17.
GONCALVES, M. S. A. ; SAWITZKI, R. C. ; SCHEFFER, A.B.B. . A contribuição da Gestão por Competências no desenvolvimento de competências necessárias à negociação coletiva em Gestores de Recursos Humanos do Ministério da Saúde. In: V Encontro da Divisão de Administração Pública/APB da ANPAD ? EnAPG, 2012, Salvador. EnAPG 2012, 2012.

18.
GENARO, T. T. G. ; SAWITZKI, R. C. ; SCHEFFER, A.B.B. . A contribuição da Gestão por Competências no desenvolvimento de competências necessárias à negociação coletiva em Gestores de Recursos Humanos do Ministério da Saúde. In: V Encontro da Divisão de Administração Pública/APB da ANPAD ? EnAPG, 2012, Salvador. EnAPG 2012, 2012.

19.
GALLON, S. ; SCHEFFER, A.B.B. ; BITENCOURT, B. M. . EXPATRIAÇÃO COMO PROCESSO ESTRATÉGICO NAS EMPRESAS INTERNACIONALIZADAS. In: XXXVI Encontro da ANPAD, 2012, Rio de Janeiro. EnANPAD 2012, 2012.

20.
Vazquez, Ana Cláudia ; OLTRAMARI, A. P. ; TONON, L. ; SCHEFFER, A.B.B. . Desempenho e Carreira: Um Panorama da Produção Acadêmica no Período de 2000 a 2008 na Administração Brasileira. In: Enanpad 2010, 2010, Rio de Janeiro. Anais do Enanad 20101, 2010.

21.
MARTINS, B. V. ; MARQUES, J. ; VIEIRA, L. ; SCHEFFER, A.B.B. . Avaliação de Desempenho Individual no Setor Público Brasileiro: Análise da Produção Acadêmica de 2000 a 2009. In: IV Encontro de Administração Pública e Governança da ANPAD, 2010, Vitória/ES. Anais do EnAPG 2010, 2010.

22.
FERRAZ, D. L. S. ; SCHEFFER, A.B.B. ; BARBOSA, R. N. ; SANTOS, F. S. . ?O Que é Coisa de RH??: As Representações Sociais de Alunos de Graduação em Administração sobre a Gestão de Pessoas. In: XXXIII Encontro da ANPAD, 2009, São Paulo. Anais do XXXIII Encontro da ANPAD, 2009.

23.
FONTOURA, D. S. ; WEBER, L. ; FLECK, C. F. ; SCHEFFER, A.B.B. . Representações Sociais dos acadêmicos de Administração sobre Recursos Humanos. In: XXXIII Encontro da ANPAD, 2009, São Paulo. Anais do XXXIII Encontro da ANPAD, 2009.

24.
SCHEFFER, A.B.B.; CARVALHO, M. ; SILVA, F. P. . Gestão Estratégica de Pessoas e seu impacto nas Organizações. In: XII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais, 2009, São Paulo. Anais do SIMPOI 2009, 2009.

25.
WALBER, A. L. S. ; SCHUJMANN, A. ; AZEVEDO, D. ; SCHEFFER, A.B.B. . Representações sociais de RH: um estudo exploratório com alunos de graduação. In: II EnGPR ? Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2009, Curitiba ? PR. Anais do II EnGPR ? Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2009.

26.
RAMBO, D. A. ; SCHEFFER, A.B.B. . A Aprendizagem Social advinda da Troca de Experiências, Práticas e Reflexões em um Grupo de Profissionais de RH. In: II EnGPR ? Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2009, Curitiba ? PR. Anais do II EnGPR ? Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2009.

27.
GALLON, S. ; BITENCOURT, B. M. ; CAMILLIS, P. K. ; SCHEFFER, A.B.B. . Gestão de Pessoas: O que andam falando por aí? Uma meta-análise sobre os Estudos de Gestão de Pessoas na Área de Produção. In: II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2009, Água Verde - Curitiba/PR. EnGPR 2009, 2009.

28.
HÖPNER, A. ; SCHEFFER, A.B.B. ; SANTOS, C. G. ; SILVA, F. M. ; MEDEIROS, I. B. O. ; FLACH, L. . Recursos Humanos Estratégico: Atuação e papéis sob a ótica de profissionais de RH e gestores de outras áreas. In: XXXII Encontro da ANPAD, 2008, Rio de Janeiro. Anais do XXXII ENANPAD, 2008.

29.
SCHEFFER, A.B.B.; CARVALHO, M. ; PEREIRA, F. ; SILVA, R. . Sustentabilidade, Gestão Estratégica de Pessoas e Mensuração de Resultados. In: SIMPOI 2008, 2008, São Paulo. XI SIMPÓSIO DE ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO, LOGÍSTICA E OPERAÇÕES INTERNACIONAIS, 2008.

30.
SCHEFFER, A.B.B.. As representações sociais do trabalho e do futuro profissional de jovens participantes de um projeto social voltado à inserção via preparação para o trabalho. In: 4º Congresso do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas ? IFBAE 2007, 2007, Porto Alegre. Anais do 4º Congresso do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas ? IFBAE 2007, 2007.

31.
FERLE, Viviane ; SCHEFFER, A.B.B. . Portal corporativo como ferramenta de sustentação das estratégias de gestão de pessoas: o caso do SICREDI. In: X Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI/POMS 2007, 2007, Rio de Janeiro. Anais do X Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI/POMS 2007, 2007.

32.
SCHEFFER, A.B.B.. Reflexões sobre a responsabilidade social corporativa (RSC) na percepção de jovens talentos de cursos de administração. In: X Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI/POMS 2007, 2007, Rio de janeiro. Anais do X Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI/POMS 2007, 2007.

33.
SCHEFFER, A.B.B.. A responsabilidade social corporativa (RSC) na percepção de jovens talentos de cursos de administração. In: IX Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais (SIMPOI 2006), 2006, São Paulo. Anais do IX Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais, 2006.

34.
LIMA, J. ; SCHEFFER, A.B.B. . Proposição de Modelo de Mensuração do Capital Intelectual para subsidiar a formulação de estratégias empresariais focadas na datisfação de todos os stakeholders organizacionais. In: VIII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI 2005, 2005, São Paulo. Anais do VIII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI 2005, 2005.

35.
SCHEFFER, A.B.B.. Prazer e sofrimento no trabalho do voluntário empresarial. In: Fórum Criteos 2005 Brasil, 2005, Porto Alegre. Anais do Fórum Criteos 2005 Brasil, 2005.

36.
SCHEFFER, A.B.B.. A busca da humanização do trabalho via prática de voluntariado empresarial. In: VIII Simpósio de Operações e Logística - SIMPOI 2005, 2005, São Paulo. Anais do VIII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI 2005, 2005.

37.
SCHEFFER, A.B.B.; DUHA, A. . Um Programa de Desenvolvimento de Competências com base na Avaliação do Perfil do Aluno e seu Acompanhamento ao Longo do Curso: O Caso dos Alunos que Buscam Formação em Administração ? Foco em Empreendedorismo e Sucessão. In: XXVIII Encontro Nacional de Programas de Pós Graduação em Administração, 2004, Curitiba. Anais do XXVIII Encontro Nacional de Programas de Pós Graduação em Administração, 2004.

38.
SCHEFFER, A.B.B.. Quais seriam as motivações para funcionários se engajarem em programas de voluntariado empresarial e que tipo de relação de troca se realiza nesta ação voluntária?. In: III Encontro de Estudos Organizacionais - EnEO 2004, 2004. Anais do III Encontro de Estudos Organizacionais - EnEO 2004, 2004.

39.
SCHEFFER, A.B.B.. Discutindo a ação social do empresariado: desafios para os profissionais de Recursos Humanos.. In: XXVI Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração, 2002, Salvador. Anais do XXVI Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração, 2002.

40.
SCHEFFER, A.B.B.; CARRION, R. M. . Desafios de mudança para Organizações do Terceiro Setor ligadas ao atendimento de crianças e adolescentes em Porto Alegre: estudo de casos. In: . III Seminário sobre Gestão organizacional do Terceiro Setor, 2002, Porto Alegre. Anais do . III Seminário sobre Gestão organizacional do Terceiro Setor, 2002.

41.
CARRION, R. M. ; SCHEFFER, A.B.B. . O Perfil de Instituições Sociais que assistem Crianças e Adolescentes na Grande Porto Alegre. In: III Seminário sobre Gestão organizacional do Terceiro Setor., 2002, Porto Alegre. Anais do III Seminário sobre Gestão organizacional do Terceiro Setor., 2002.

42.
SCHEFFER, A.B.B.. Voluntariado empresarial: modismo ou elemento estratégico. In: XXV Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-graduação em Administração, 2001, Campinas. Anais do XXV Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-graduação em Administração, 2001.

43.
SCHEFFER, A.B.B.; FOSSA, I. T. . Formação de parcerias, trabalho voluntário e o desenvolvimento de um processo de aprendizagem e transformação social: o relato de um caso. In: XXV Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-graduação em Administração, 2001, Campinas. Anais do XXV Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-graduação em Administração, 2001.

44.
CARRION, R. M. ; SCHEFFER, A.B.B. . O mercado de trabalho na indústria petroquímica gaúcha. In: XXI Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-graduação em Administração, 1997, Rio das Pedras. Anais do XXI Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-graduação em Administração, 1997.

45.
SCHEFFER, A.B.B.. O processo de trabalho e a reestruturação produtiva na indústria petroquímica gaúcha. In: Seminário Transformações no mercado de trabalho: reestruturação produtiva versus política econômica, 1997, João Pessoa. Anais do Seminário Transformações no mercado de trabalho: reestruturação produtiva versus política econômica, 1997.

46.
MAZZILLI, C. P. ; SCHEFFER, A.B.B. . A influência dos fenômenos de grupo no processo decisório coletivo utilizando um sistema interativo de apoio à decisão em grupo. In: INFOSUL'95 - Congresso de Informática, 1997, Porto Alegre. Anais do INFOSUL'95 - Congresso de Informática, 1997.

47.
SCHEFFER, A.B.B.; ROHDE, L. . Comportamento de consumo da família: algumas considerações sobre o tema. In: XIX Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-graduação em Administração, 1995, João Pessoa. Anais do XIX Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração, 1995. v. 01.

48.
SCHEFFER, A.B.B.. Sucessão em empresas familiares: dificuldades e ações preventivas.. In: XII Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-graduação em Administração, 1993, Salvador. Anais do XII Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração, 1993. v. 10.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
AVILA, V. P. ; MULLER, C. V. ; SCHEFFER, A.B.B. . Gestão de Pessoas (e Espíritos?): a influência da espiritualidade nas políticas e práticas de gestão de pessoas de um centro espírita. In: Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2016, Juiz de Fora. Anais do Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2016.

Artigos aceitos para publicação
1.
SCHERER, L. A. ; VACLAVIK, M. C. ; CHAGAS, S. R. O. ; SCHEFFER, A.B.B. . Demissão: precisamos falar sobre isso! Uma análise sob a perspectiva Organizacional. FAROL - REVISTA DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E SOCIEDADE, 2018.

2.
FEIJO, C. S. ; SCHEFFER, A.B.B. ; MORAES, J. P. . A GESTÃO DE PESSOAS NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS SOB O OLHAR DE EX-FUNCIONÁRIOS DE GRANDES INSTITUIÇÕES. Caderno de Administração (UEM), 2018.

3.
MULLER, C. V. ; SCHEFFER, A.B.B. . Volunteer Tourism: A Search of Meaning? Life and Work Issues. RAM. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO MACKENZIE (ONLINE), 2018.

Apresentações de Trabalho
1.
SCHEFFER, A.B.B.. Competências profissionais para o mercado de trabalho. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
SCHEFFER, A.B.B.. Voluntariado empresarial: modismo ou elemento estratégico. 2001. (Apresentação de Trabalho/Outra).

3.
SCHEFFER, A.B.B.; FOSSA, I. T. . Formação de parcerias, trabalho voluntário e o desenvolvimento de um processo de aprendizagem e transformação social: relato de um caso.. 2001. (Apresentação de Trabalho/Outra).

4.
SCHEFFER, A.B.B.. Filantropia empresarial. 2000. (Apresentação de Trabalho/Outra).

5.
CARRION, R. M. ; SCHEFFER, A.B.B. . Organizações Privadas Sem Fins Lucrativos: a participação de grupos empresariais organizados no Terceiro Setor. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

6.
CARRION, R. M. ; SCHEFFER, A.B.B. . O mercado de trabalho na indústria petroquímica gaúcha. 1997. (Apresentação de Trabalho/Outra).

7.
LIEDKE, E. ; SCHEFFER, A.B.B. . Perspectiva comparativa: inovação tecnológica, qualificação dos trabalhadores e inserção no mercado de trabalho. 1997. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

8.
SCHEFFER, A.B.B.. O processo de trabalho e a reestruturação produtiva na indústria petroquímica gaúcha.. 1997. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

9.
SCHEFFER, A.B.B.. Reestruturação produtiva e desafios de qualificação: algumas considerações críticas.. 1996. (Apresentação de Trabalho/Outra).

10.
MAZZILLI, C. P. ; SCHEFFER, A. B. ; SCHEFFER, A.B.B. . A influência dos fenômenos de grupo no processo decisório coletivo utilizando um sistema interativo de apoio à decisão em grupo. 1995. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

11.
SCHEFFER, A.B.B.; ROHDE, L. . Comportamento de consumo da família: algumas considerações sobre o tema.. 1995. (Apresentação de Trabalho/Outra).

12.
SCHEFFER, A.B.B.; SCHEFFER, A. B. ; Sucessão em empresas familares: dificuldades e ações preventivas.. 1993. (Apresentação de Trabalho/Outra).

13.
SCHEFFER, A.B.B.; SCHEFFER, A. B. ; TANHAUSER, C. . QVT: uma metodologia para diagnóstico dos fatores que inibem o bem estar dos funcionários e a melhoria da produtividade.. 1991. (Apresentação de Trabalho/Outra).

14.
SCHEFFER, A.B.B.; SCHEFFER, A. B. ; TANHAUSER, C. . Novas metodologias no ensino de pós-graduação: uma experiência prática.. 1991. (Apresentação de Trabalho/Outra).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
SCHEFFER, A.B.B.. Avaliadora de trabalhos para o Enanpad 2018. 2018.

2.
SCHEFFER, A.B.B.. Parecer como consultor Adhoc para avaliar artigo cientifico 12541 rev Alcance. 2018.

3.
SCHEFFER, A.B.B.. Parecer como consultor Adhoc para avaliar artigo cientifico 2018-0057 rev BAR. 2018.

4.
SCHEFFER, A.B.B.. Avaliadora de trabalhos para o Semead. 2018.

5.
SCHEFFER, A.B.B.. Parecer como consultor Adhoc para avaliar Produto Tecnológico SAPT 2017 - artigo #2468. 2017.

6.
SCHEFFER, A.B.B.. avaliadora de trabalhos para o Simpoi 2017. 2017.

7.
SCHEFFER, A.B.B.. avaliadora de trabalhos para o Enanpad 2017. 2017.

8.
SCHEFFER, A.B.B.. avaliadora de trabalhos para o EnGPR 2017. 2017.

9.
SCHEFFER, A.B.B.. Parecer como consultor Adhoc para a revista REAd 2015 - artigo 54930. 2017.

10.
SCHEFFER, A.B.B.. Parecer como consultor Adhoc para a revista REAd 2016 - artigo #62737. 2016.

11.
SCHEFFER, A.B.B.. avaliadora de trabalhos para o Simpoi 2016. 2016.

12.
SCHEFFER, A.B.B.. Parecer como consultor Adhoc para a revista REAd 2015 - artigo N00415-54930. 2015.

13.
SCHEFFER, A.B.B.. avaliadora de trabalhos para o Enanpad 2015. 2015.

14.
SCHEFFER, A.B.B.. avaliadora de trabalhos para o SIMPOI 2015. 2015.

15.
SCHEFFER, A.B.B.. Parecer como consultor Adhoc para a revista Revista Gestão & Tecnologia - artigo N878. 2015.

16.
SCHEFFER, A.B.B.. Parecer como consultor Adhoc para a revista ALCANCE 2014 - artigo 5957. 2014.

17.
SCHEFFER, A.B.B.. avaliadora de trabalhos para o IFBAE 2015. 2014.

18.
FERNANDES, E. C. ; SCHEFFER, A. B. ; SCHEFFER, A.B.B. . Qualidade de vida no trabalho - projeto Stihl 1996. 1996.

19.
FERNANDES, E. C. ; SCHEFFER, A. B. ; SCHEFFER, A.B.B. . Auditoria de Recursos Humanos para melhoria da qualiadde de Vida no Trabalho. 1995.

20.
FERNANDES, E. C. ; SCHEFFER, A. B. ; SCHEFFER, A.B.B. . Qualidade de vida no Trabalho, projeto Stihl 1993. 1993.

21.
SCHEFFER, A.B.B.; SCHEFFER, A. B. ; Qualidade de Vida no trabalho. 1992.

22.
SCHEFFER, A.B.B.. Qualidade de vida no trabalho. 1991.

23.
FERNANDES, E. C. ; SCHEFFER, A. B. ; SCHEFFER, A.B.B. . Qualidade total com base na expressão do trabalhador: uma metodologia para melhorar a produtividade e a Qualidade de Vida no trabalho. 1990.

Trabalhos técnicos
1.
BEULKE, M. G. ; SCHEFFER, A.B.B. . Pesquisa sobre potencial de mercado para novos cursos no Campus de Viamão. 2003.

2.
BEULKE, M. G. ; SCHEFFER, A.B.B. . Pesquisa sobre potencial de mercado para o curso de secretariado executivo. 2003.

3.
BEULKE, M. G. ; SCHEFFER, A.B.B. . Pesquisa sobre novas ênfases para o curso de administração de empresas. 2002.

4.
CARRION, R. M. ; SCHEFFER, A.B.B. . A participação de empresas privadas sem fins de lucro no campo social. 2001.


Demais tipos de produção técnica
1.
SCHEFFER, A.B.B.. Gestão de Recursos Humanos. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

2.
SCHEFFER, A.B.B.. Reestruturação Produtiva no Complexo Petroquímico: Desafios de Mudança, Processo de Re-Qualificação e Saúde do Trabalhador. 1997. (Relatório de pesquisa).

3.
SCHEFFER, A.B.B.. O processo de representação organizacional nos pequenos grupos. 1995. (Relatório de pesquisa).

4.
SCHEFFER, A.B.B.; SCHEFFER, A. B. ; Sucessão em Empresas Familiares: dificuldades e ações preventivas. 1993. (Relatório de pesquisa).

Demais trabalhos
1.
SCHEFFER, A.B.B.; GUSMAO, S. . Teorias Organizacionais. 2005 (apostila) .



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
GRISCI, C.; SCHEFFER, A.B.B.; GENERALI, S.; CONTER, M. B.. Participação em banca de CAROLINE BIEHL. TRABALHO IMATERIAL E ESTRATÉGIA DE VIVER A VIDA EM BUSCA DE AFINAÇÃO: O MÚSICO DA CENA AUTORAL E INDEPENDENTE. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

2.
SCHEFFER, A.B.B.; OLIVEIRA, S. R.; VENZKE, C. S.; CLOSS, L. Q.. Participação em banca de CAMILA VIEIRA MÜLLER. Volunteer Tourism: Os Reflexos da Experiência no Trabalho e na Carreira dos Envolvidos. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

3.
GENERALI, S.; Vazquez, Ana Cláudia; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de GABRIELE DOMENEGHINI MERCALI. O Processo de Engajamento no Trabalho: estudo de caso em uma instituição de ensino superior. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

4.
ANTUNES, E. D.; SCHEFFER, A.B.B.; OLTRAMARI, A. P.; FONSECA, V. P. S.. Participação em banca de LIANA HAYGERT PITHAN. Mudar ou morrer: o impacto da era de demissões da imprensa sobre jornalistas. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

5.
SCHEFFER, A.B.B.; RODRIGUES, M. B.; SCHOEDER, C. S.; AMAZARRAY, M. R.. Participação em banca de Cora Efron. O processo de autoexpatriação de psicólogos brasileiros para o Canadá : fronteiras visíveis e invisíveis. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

6.
GENERALI, S.; SCHEFFER, A.B.B.; OLIVEIRA, M.. Participação em banca de Vandré Miguel Ramos. Competências dos Profissionais de TI: um estudo de caso comparativo entre as competências do CIO e dos gestores de TI na NeoGrid. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

7.
GENERALI, S.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Lucas Rodrigues Flores. Gestão do Desempenho dos Servidores Públicos: um estudo de caso no Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

8.
OLIVEIRA, S. R.; SCHEFFER, A.B.B.; OLIVEIRA, L. B.; CAREGNATO, C. E.. Participação em banca de Camila Scherdien da Silva. Depois do acesso: a inserção profissional de jovens egressos do PROUNI. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

9.
SCHEFFER, A.B.B.; OLIVEIRA, S. R.; ANTUNES, E. D.; BECKER, G.. Participação em banca de Livia Pedersen de Oliveira. Autoexpatriação de brasileiros: um estudo exploratório sobre escolhas, caminhos percorridos e carreira em um contexto internacional. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

10.
GENERALI, S.; SCHEFFER, A.B.B.; FERNANDES, I.; LOPES, F. T.. Participação em banca de Amanda Grasiela da Luz Peres. Sentidos e significados do trabalho para servidores públicos com deficiência: um olhar a partir de trajetórias de vida e trabalho. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

11.
GENERALI, S.; SCHEFFER, A.B.B.; HUTZ, C. S.; SANTOS, C. S.. Participação em banca de Paula Raymundo Prux. Flow no serviço público: a experiência dos auditores públicos externos do tribunal de contas do Rio Grande do Sul. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

12.
SCHEFFER, A.B.B.; OLTRAMARI, A. P.; OLIVEIRA, S. R.. Participação em banca de A construção da trajetória profissional de contadores a part. A construção da trajetória profissional de contadores a partir da experiência em uma Big Four. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

13.
SCHEFFER, A.B.B.; ANTUNES, E. D.; OLIVEIRA, S. R.. Participação em banca de Mateus Jacques Falcade. Gestão de pessoas em indústrias criativas: o caso das agências de publicidade da cidade de Porto Alegre. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

14.
SCHEFFER, A.B.B.; HANSEN, P. B.; SCHROEDER, C. S.. Participação em banca de Laura de Moraes Redich Nardi. O perfil do novo profissional global e práticas de gestão de pessoas. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

15.
GRISCI, C.; SCHEFFER, A.B.B.; PAI, D. D.. Participação em banca de Fernanda Engelman. Assédio Moral: Vivências no Mundo do Trabalho. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

16.
GRISCI, C. L. I.; SCHEFFER, A.B.B.; ANTUNES, E. D.; TITONI, J.. Participação em banca de Vanessa Amaral Prestes. Modelo de moda: " trabalho imaterial e estratégia existencial consumista na expatriação?. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

17.
SCHEFFER, A.B.B.; HANSEN, P. B.; SCHROEDER, C. S.. Participação em banca de Anderson Sanita. Mudança organizacional e Cultura organizacional: o caso da cooperativa agro industrial C. Vale. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

18.
SCHEFFER, A.B.B.; FILIPPI, E. E.; ALVES, M. A.. Participação em banca de Elisa Dihl Zingano. A Internacionalização de Investimentos Sociais Privados Corporativos: uma análise de práticas de empresas multinacionais brasileiras. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

19.
SCHEFFER, A.B.B.; PICCININI, V.; SARRIERA, J. C.. Participação em banca de Hortencia Brock. A Aprendizagem nas Práticas dos Técnicos de Enfermagem de um Centro de Material e Esterilização à Luz da Estética Organizacional. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

20.
SCHEFFER, A.B.B.; GRISCI, C.; SANDER, A.. Participação em banca de Carolina Dalla Chiesa. A casa de cultura digital como uma tribo contemporânea: etnografando formas de sociação. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

21.
CAIMI, F. E.; OLTRAMARI, A. P.; FAVERO, A. A.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Silvia Sivinski. Processos Formativos e sua contribuição para o desenvolvimento da aprendizagem organizacional: o caso de uma industria de biocombustíveis. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Educação) - Universidade de Passo Fundo.

22.
SCHEFFER, A.B.B.; FOSSA, I. T.; PEREIRA, B. A. D.. Participação em banca de Andressa Hennig Silva. Rituais corporativos como estratégia de legitimação dos valores organizacionaus. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

23.
RUAS, R.; BECKER, G.; SCHEFFER, A.B.B.; ANTONELLO, C. S.. Participação em banca de Pablo Denardi. Comunidades de Prática Virtuais: impacto de características estruturais sobre a participação de líderes especialistas. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

24.
SCHEFFER, A.B.B.; GROHMANN, M. Z.. Participação em banca de Ranice Höehr Pedrazzi pozzer. Manifestações da cultura organizacional em empresas virtuais: um estudo de caso. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

25.
SCHEFFER, A.B.B.; ANTONELLO, C. S.; JUNQUILHO, G. S.. Participação em banca de Juliana Rodrigues Marques. "De Homem-só a gestor": o signidicado da gestão nas representações sociais dos mebros coordenadores do MP-RS. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

26.
SCHEFFER, A.B.B.; DREHER, M. T.; COSTA, P. A.. Participação em banca de Bibiana Volkmer Martins. A presença da ONG Cidade para a construção de um planejamento urbano democrático em Porto Alegre. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

27.
SCHEFFER, A.B.B.; PINHEIRO, I. A.; AGUINSKY, B. G.. Participação em banca de Luciano Jose Martins Vieira. Liderança entre iguais: o reconhecimento de magistrados agúchos como líderes pelos seus pares. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

28.
SCHEFFER, A.B.B.; RUAS, R.; MACKE, J.. Participação em banca de Alua Ainhorn Marques Fernandes. A implementação da responsabilidade social no macroprocesso de suprimentos. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

29.
BECKER, G.; SCHEFFER, A.B.B.; ANTONELLO, C. S.. Participação em banca de Viviame Dias Furquim. O papel das competencias organizacionais na formulação da estratégia de gestão de pessoas em um empreendimento cooperativo. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

30.
SCHEFFER, A.B.B.; CARDOZO, G.; HANSEN, P. B.. Participação em banca de Pâmela de Siqueira Telechea. A contribuição das empresas instaladas para as competencias organizacionais de um parque tecnológico: o caso do tecnopuc. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

31.
BECKER, G.; SCHEFFER, A.B.B.; ANTONELLO, C. S.. Participação em banca de Viviane Dias Furquim. O papel das competencias organizacionais na formulação de estartégias de Gestão de Pessoas em um empreendimento cooperativo. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

32.
SCHEFFER, A.B.B.; RUAS, R.; JANISSEK-MUNIZ, R.. Participação em banca de Rafael Barin Cruz. Implementação do modelo de competencias junto a agentes autorizados de Telecon: o caso de uma operadora no RS. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

33.
SCHEFFER, A.B.B.; GENERALI, S.. Participação em banca de Adriana Schumann. A influencia da promoção nas relações de amizade no ambiente de trabalho. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

34.
SCHEFFER, A.B.B.; CARRION, R. M.; PEDROZO, E. A.; LOPES, M. J. M.. Participação em banca de Fabiano Santana dos Santos. Momentos de empowerment: um estudo exploratório com pequenos agricultores cooperados ligados à agricultura familiar. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

35.
SCHEFFER, A.B.B.; CAVEDON, N.; GRISCI, C.. Participação em banca de Renato Luis Pereira dos Santos. Executivos na berlinda: vivências de frustração e medo no ambiente bancário. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

36.
SCHEFFER, A.B.B.; FOSSA, I. T.; PEREIRA, B. A. D.. Participação em banca de Rosmeri Elaine Essy Hoch. Antecedentes atitudinais de comportamento de cidadania organizacional percebidos em mulheres da equipe de enfermagem de um hospital público de Santa Maria. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

37.
SCHEFFER, A.B.B.; BECKER, G.. Participação em banca de Judith Alba Merlo Ferran. Noção de competência: revisitando a produção científica e a perspectiva de consultores. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

38.
ANTONELLO, C. S.; BECKER, G.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Manuela Victora Wagner. Aprendizagem, competências individuais e impactos em cursos de administração do tempo. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

39.
SCHEFFER, A.B.B.; GENERALI, S.; BITENCOURT, C.. Participação em banca de Rafaella das Neves Barbosa. Expatriação de Brasileiros: as implicações das características culturais na adaptação em designações internacionais. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

40.
SCHEFFER, A.B.B.; CAVEDON, N.. Participação em banca de Silvia Raquel Schiavo. As práticas de trabalho e o processo de aprendizagem de trabalhadores da construção civil à luz da estética organizacional. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

41.
TOLFO, S.; SCHEFFER, A.B.B.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Rafael Fasolo. Identificação com a organização e qualidade de vida: "antigos" e "novos" funcionários do "Banco Moeda" da região das missões. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

42.
SCHEFFER, A.B.B.; CAVEDON, N.; RAHDE, M. B.. Participação em banca de Rosana Córdova Guimarães. Representação Social e Formação da consciência crítica no curso de graduação em administração da EA/UFRGS. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

43.
SCHEFFER, A.B.B.; BECKER, G.; NASCIMENTO, L. F.. Participação em banca de Flávia Pereira da Silva. O modelo de gestão de pessoas e a gestão socioambiental nas organizações do Rio Grande do Sul. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

44.
SCHEFFER, A.B.B.; ANTONELLO, C. S.; GODOY, A. S.. Participação em banca de Igor Baptista de Oliveira Medeiros. O processo de criação nas organizações: um estudo sobre criatividadee na percepção gerencial. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

45.
SCHEFFER, A.B.B.; OLIVEIRA, M.; BARCELLOS, M. D.. Participação em banca de Giovana Macedo dos Santos. Desenvolvimento das competências organizacionais: estudo de caso em uma empresa do segmento manufatura. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Negócios) - Pomtifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

46.
SCHEFFER, A.B.B.; GRISCI, C.; FLORES-PEREIRA, M. T.. Participação em banca de Linde Wagner. "Eu" e o "outro": executivos expatriados e itinerantes vivenciando uma nova realidade cultural no âmbito profissional e pessoa. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

47.
SCHEFFER, A.B.B.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Cristiano Keller Kessler. Politizando o conceito de redes de economia solidária: uma análise das relações à luz da teoria dos campos de Pierre Bourdieu. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

48.
SCHEFFER, A.B.B.; CAVEDON, N.. Participação em banca de Francielle Molon da Silva. Terceiro Setor e o desafio da sustentabilidade: um jogo de vale tudo?. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

49.
SCHEFFER, A.B.B.; GRISCI, C.. Participação em banca de Leonardo Tonon. Barba, cabelo e Bigode. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

50.
SCHEFFER, A.B.B.; GENERALI, S.; TOLFO, S.. Participação em banca de Aline Hopner. Políticas de Recursos Humanos e Qualidade de Vida no Trabalho em Redes Hoteleiras. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

51.
SCHEFFER, A.B.B.; PICCININI, V.; TITONI, J.. Participação em banca de Ana Beatriz Fernandes Bezerra de Menezes. Trabalho imaterial e subjetividade em atividades de auditoria e consultoria. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

52.
SCHEFFER, A.B.B.; RODRIGUES, C. M. C.. Participação em banca de Daniela Huppes. Práticas culturais adotadas por uma empresa familiar visionária para perpetuar a ideologia central. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

53.
SCHEFFER, A.B.B.; BECKER, G.; LUCIANO, E. M.. Participação em banca de Juliana Costa Beber. A retenção do capital humano e sua relação com a maturidade de processos de gestão de pessoas em empresas de software. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Negócios) - Pomtifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

54.
SCHEFFER, A.B.B.; LOVISON, A. M.. Participação em banca de Marina Dantas de Figueiredo. O muro invisível: cultura organizacional e representações sociais no centro comercial Olaria. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

55.
SCHEFFER, A.B.B.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de GUTSCHWAGER, Ralf. Trabalho imaterial e hotelaria Hospitalar: o caso do Hospital Mãe de Deus. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

56.
SCHEFFER, A.B.B.; BECKER, J. L.. Participação em banca de ZARPELON, Ana Paula. Contribuição da incubadora tecnológica de cooperativas populares da Unochapecó para a proposta de geração de trabalho e renda em empreendimentos de economia popular solidária.. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

57.
SCHEFFER, A.B.B.; LOVISON, A. M.; GENERALI, S.; MERLO, A. R. C.. Participação em banca de MULLER, Mariana Morosini. Worklovers: realidade ou mito?. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

58.
SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de BASSAN, Jaqueline. Liderança e comprometimento: uma relação possível?. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

59.
SCHEFFER, A.B.B.; MAZZILLI, C. P.; MERLO, A. R. C.. Participação em banca de SCOLARI, Carolina. Prazer e sofrimento entre trabalhadores de call center: um estudo descritivo em uma empresa gaúcha. 2007. Dissertação (Mestrado em PPGA/UFRGS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

60.
SCHEFFER, A.B.B.; CARRION, R. M.. Participação em banca de Maria de Fátima Araújo Fortes. Um estudo sobre a rede de apoio das associações de triagem do setor de reciclo na RMPOA. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

61.
SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Alexandra Jochims Kruel. Abrindo a porta para a dona saúde entrar: análise do significado do trabalho para os agentes comunitários da saúde. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

62.
SCHEFFER, A.B.B.; ROMERO, S.; CAVEDON, N.. Participação em banca de Wagner Junior Ladeira. A vivência da dicotomia Prazer/sofrimento no trabalho em uma vila de funcionários: cinquenta e nove anos de história do Curtume Aimoré. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

63.
SCHEFFER, A.B.B.; BITENCOURT, C.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Maria Rejane da Silva Arboite. Gestão de Recursos Humanos com base em competências: um estudo de caso sobre as percepções de profissionais de recursos humanos. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

64.
ANTUNES, E. D.; SCHEFFER, A.B.B.; BECKER, G.. Participação em banca de Otávio Gonzatti Fernandes. Análise das competências gerenciais em relação as competências organizacionais, na perspectiva de alinhamento estratégico. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

65.
SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Clóvis Girardelo. O processo de adaptação estratégica: o caso de uma empresa gaúcha do setor metalmecâncico. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

66.
SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Caroline Penna Luzzardi. O auxílio de uma incubadora empresarial no desenvolvimento de capacidades e competências das empresas incubadas: estudo de caso da RAIAR. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

67.
SCHEFFER, A.B.B.; RODRIGUES, A.; CARDOZO, G.; BITENCOURT, C.. Participação em banca de Márcio Milleto Mostardeiro. Uma análise das estratégias de responsabilidade social a partir de sua inserção na estratégia corporativa: um estudo de caso em três empresas do Rio Grande do Sul. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

68.
SCHEFFER, A.B.B.; CARDOZO, G.. Participação em banca de Felipe Fangueiro Soares. Fatores de sucesso para a adoção e aplicação da gestão de conhecimento: o caso de uma organização de desenvolvimento de software. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

69.
SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Giovana Biancchinni. Análise do processo de mudança na empresa de facas Coqueiro. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

70.
SCHEFFER, A.B.B.; CAVEDON, N.; KLERING, L.. Participação em banca de Patrícia Buksztejn Menda. Análise da dicotomia sofrimento e prazer na função gerencial feminina. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

71.
SCHEFFER, A.B.B.; BECKER, J. L.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Vitor Liberman. Empreendedorismo social: um processo em construção. Um estudo de caso de três organizações gaúchas. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

72.
SCHEFFER, A.B.B.; PERIN, M.; BARCELLOS, P.. Participação em banca de Ana Virgínia Antunez Benavides. Sistema de pós venda para organizações sem fins lucrativos: estudo de caso no SEBRAE/RS. 2004. Dissertação (Mestrado em Engenharia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Teses de doutorado
1.
ANTUNES, E. D.; SCHEFFER, A.B.B.; BITENCOURT, C.. Participação em banca de Shalimar Gallon. ESTRATÉGIA DE INTERNACIONALIZAÇÃO EMPRESARIAL: A INFLUÊNCIA DO PROCESSO DE EXPATRIAÇÃO. 2015. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

2.
ALVES, M. A.; HENRIQSON, E.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Betina Magalhães Bitencourt. Saberes do Trabalho e Knowing-in-Practice dos Agentes Aeroportuários. 2015. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

3.
SCHEFFER, A.B.B.; SILVA, A. R. L.; DAVEL, E. P. B.. Participação em banca de Josiane Silva de Oliveira. A Política Emocional nas Práticas de Organização do Circo Contemporâneo: uma etnografia multissituada no contexto Brasil-Canadá. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

4.
GODOY, A. S.; SCHEFFER, A.B.B.; BECKER, G.; PICCININI, V.. Participação em banca de Estela Pitwak Rossoni. O desenvolvimento de competencias na formação do administrador: um estudo de caso na universidade federal de Rondonia. 2013. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

5.
BECKER, G.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Francielle Molon da Silva. AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E O PROCESSO DE IDENTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS COLETIVAS: UM ESTUDO DE CASO NA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS DO CENTRO ADMINISTRATIVO DO SICREDI. 2013. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

6.
GODOY, A.; ALVES, M. A.; SCHEFFER, A.B.B.; CAVEDON, N.. Participação em banca de Débora Costa de Azevedo. A escrita de projetos como prática: uma reflexão a partir do campo de teatro em Porto Alegre. 2012. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

7.
CAVEDON, N.; ANTONELLO, C. S.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Luciano Mendes. As culturas territorializadas na atividade de camelô em Três Lagoas/MS. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

8.
CAVEDON, N.; SCHEFFER, A.B.B.; GODOY, A. S.; SCHOMMER, P. C.. Participação em banca de Leonardo Flach. Improvisação e aprendizagem em cervejarias artesanais: um estudo no Brasil e Alemanha. 2010. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

9.
SCHEFFER, A.B.B.; LOVISON, A. M.; GODOY, A.. Participação em banca de Lisiane Quadrado Closs. Transformações contemporâneas e suas implicações nos processos de aprendizagem de gestores. 2009. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

10.
SCHEFFER, A.B.B.; GUARESCHI, P.; MARQUES, Juracy. Participação em banca de André Duhá. Organização de equipes efetivas: variáveis, processo e estratégia de investigação. 2007. Tese (Doutorado em Programa de pós graduação da faculdade psicologia) - Pomtifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Qualificações de Doutorado
1.
SCHEFFER, A.B.B.; GODOY, A. S.. Participação em banca de Betina Magalhães Bitencourt. Os saberes do trabalho e a noção de knowing-in-practice. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

2.
SCHEFFER, A.B.B.; CAVEDON, N.; GENERALI, S.. Participação em banca de Roberto Funck. Estrutura social do conhecimento e a formulação e implementação da estratégia organizacional. 2004. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Qualificações de Mestrado
1.
ANTUNES, E. D.; SCHEFFER, A.B.B.; OLTRAMARI, A. P.; BALDISSERA, R.. Participação em banca de GISELE MARIA KLEIN KOHLRAUSCH. DOWNSIZING NO ENSINO SUPERIOR PRIVADO: O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO E OS IMPACTOS PARA OS DOCENTES DEMITIDOS, DEMISSORES E REMANESCENTES DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR PRIVADO DE PORTO ALEGRE/RS. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

2.
GRISCI, C. L. I.; SCHEFFER, A.B.B.; OLIVEIRA, S. R.; MONTEIRO, J. K.. Participação em banca de JENIFER DA ROSA ARRUDA. Estratégia de viver a vida pós-desligamento: um estudo com trabalhadores desligados do setor bancário. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

3.
OLIVEIRA, S. R.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Jhony P. Moraes. A inserção profissional dos egressos do curso de Administração. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
SCHEFFER, A.B.B.; RUAS, R.; ANTUNES, E. D.. Participação em banca de Viviane Dias Furquim. O papel das competências organizacionais na formulação da estratégia de gestão de pessoas em um empreendimento cooperativo. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA executivo internacional) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

2.
SCHEFFER, A.B.B.; PICCININI, V.. Participação em banca de Débora B. TESSLER. O jovem empreendedor ? o caso Kzuka. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

3.
SCHEFFER, A.B.B.; PICCININI, V.. Participação em banca de Carolina B. AMODEO. Análise de aprendizagem Organizacional nas práticas de gestão da AGCO do Brasil. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

4.
SCHEFFER, A.B.B.; PICCININI, V.. Participação em banca de Cristine M. SOUZA. Desenvolvimento de lideranças: educação de laboratório uma alternativa metodológica para o desenvolvimento da competência interpessoal. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

5.
SCHEFFER, A.B.B.; PICCININI, V.. Participação em banca de Luciana A. REICHERT. Proposta de Metodologia de avaliação de desempenho dos recursos humanos na Empresa Estagiar. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

6.
SCHEFFER, A.B.B.; PICCININI, V.. Participação em banca de Taís R. RUSCHEL. Vivências de Prazer e Sofrimento Psíquico no novo paradigma tecnológico: o cotidiano de mulheres numa indústria eletroeletrônica. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

7.
SCHEFFER, A.B.B.; PICCININI, V.. Participação em banca de João Luiz de A. TORTORELLI. Análise do desdobramento de competências no Banco Delta. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

8.
SCHEFFER, A.B.B.; MACADA, A. C. G.. Participação em banca de Oldemar Reis. SEBALHOS. Gestão de manuenção: uma abordagem sobre a implantação de um sistema de manutenção em uma planta industrial de uma cooperativa. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

9.
SCHEFFER, A.B.B.; MACADA, A. C. G.. Participação em banca de Cristiane GESCHWANDTNER. Segunda unidade: oportunidade ou ameaça?. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

10.
SCHEFFER, A.B.B.; MACADA, A. C. G.. Participação em banca de Luciana HOSS. Utilização da contabilidade de custos para avaliação de preço de um restaurante por quilo. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

11.
SCHEFFER, A.B.B.; MACADA, A. C. G.. Participação em banca de Ivan N. CARVALHO. Expresso Panamericano e o processo sucessório. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

12.
SCHEFFER, A.B.B.; MACADA, A. C. G.. Participação em banca de Fernando BIEHL. Terceirizar ou não o novo datacenter?. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

13.
SCHEFFER, A.B.B.; MACADA, A. C. G.. Participação em banca de Enrico M. ROSITO. Pierre Alexander: profissionalizar ou não a administração da empresa ? um estudo de caso. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

14.
SCHEFFER, A.B.B.; MACADA, A. C. G.. Participação em banca de Cláudia P. KAPPE. A escolha da estratégia para o ingresso em um novo mercado: um estudo de caso. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

15.
SCHEFFER, A.B.B.; MACADA, A. C. G.. Participação em banca de Vinícius V. KOPP. Gestão de Mudanças: tema opcional ou obrigatório?. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

16.
SCHEFFER, A.B.B.; PICCININI, V.. Participação em banca de Simara R. ROSA. Modelo Informacional para o setor de administração de pessoal de uma instituição de ensino superior. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

17.
PICCININI, V.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de CONCEIÇÃO, Maurício F.. Identificação das competências de gestão de pessoas para os gerentes e supervisores da empresa Ferramentas Gerais. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

18.
PICCININI, V.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de TOWNSEND, Sandra A. A. G.. Análise do alinhamento dos indicadores dos processos de treinamento e desenvolvimento com o planejamento estratégico da Eletronorte. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

19.
PICCININI, V.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de MEDEIROS, Michele Dias. Percepção do bibliotecário e do usuário sobre a noção do tempo no serviço oferecido por uma biblioteca universitária. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
SCHEFFER, A.B.B.; RODRIGUES, M. B.. Participação em banca de Clarisse Araujo Santos Darsie.Desafios encontrados por jovens em sua primeira experiência de liderança. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

2.
SCHEFFER, A.B.B.; GENERALI, S.. Participação em banca de Christian Zancanaro Pires.Percepção de valores organizacionais pelos colaboradores de uma instituição bancária. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

3.
SCHEFFER, A.B.B.; GENERALI, S.. Participação em banca de Mariana Fialho Machado.Os comportamentos de liderança presentes em startups de Porto Alegre. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

4.
OLTRAMARI, A. P.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de John Michael Rodriguez Gottfridsson.Atração e retenção de jovens em empresas de tecnologia da informação. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

5.
ANTONELLO, C. S.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Daphne Irene Barbosa Samios.Moda e gestão: mapeamento de competencias requeridas aos profissionais de vendas do setor do varejo de moda luxo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

6.
ANTONELLO, C. S.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Danielle Karst Riccard.O desenvolvimento de competencias de alunos formandos do curso de administração de uma universidade publica. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

7.
SCHEFFER, A.B.B.; ANTONELLO, C. S.. Participação em banca de Luciana Santa Maria de Oliveira.Gestão de Pessoas em aquisições: o caso da John Deere Water Sistemas de Irrigação s/a. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

8.
SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Radaés Fronchetti Picoli.A influência do exercício profisional nas decisões financeiras: uma abordagem comportamentalista. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

9.
SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Rafael Fabiano Ravazolo.Proposta de criação de um banco de conteudistas e tutores de EAD para o Tribunal Regional Eleitoral do RGS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

10.
SCHEFFER, A.B.B.; ANTONELLO, C. S.. Participação em banca de Melina Lusani Camaratta.O processo de aprendizagem de gestores na implantação de um plano de gestão por competências. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

11.
SCHEFFER, A.B.B.; ANTONELLO, C. S.. Participação em banca de Mariana Antunez Bertiz.Gestão de desempenho em pequenas empresas: um estudo de caso no ramo ótico. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

12.
SCHEFFER, A.B.B.; RUAS, R.. Participação em banca de Roberta Cristina Sawitzki.A contribuição dos cursos de pós-graduação lato sensu no desenvolvimento de competências gerenciais. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

13.
SCHEFFER, A.B.B.; RUAS, R.. Participação em banca de Bárbara Sá Englert.Desenvolvimento de pessoas: foco no cargo ou na carreira?. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

14.
SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Daison Vandeir Fava Teixeira.O sistema de avaliação de desempenho do Banco do Brasil S/A: a gestão de desempenho por competências. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

15.
SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Monica Giesch Utzig.Desenvolvimento de competências: visão dos gestores de agências do BB a respeito de suas equipes. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

16.
SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Priscila Daniel Scalco.Trabalho imaterial, compressão tempo-espaço e dilemas de programadores da empresa W. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

17.
SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Gladis Andréia Perini Montini.A motivação para o serviço público: o caso dos professores da Escola Estadual de Ensino Fundamental Danilo Antônio Zaffari. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

18.
SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Paulo Eduardo Paim Varoni.Responsabilidade Social Corporativa: um olhar para a dimensão interna, em grandes empresas, à luz dos direitos Humanos fundamentais. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

19.
SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de REBELATTO, Kátia.Normadismo voluntário entre técnicos bancários: um olhar sobre prazer e sofrimento psíquico no trabalho bancário. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

20.
SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de VITOLA, Letícia.A relação dos valores organizacionais com o comprometimento afetivo dos funcionários do Hospital Mãe de Deus. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

21.
SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Jocelito da Silva.Uma análise do modelo de avaliação de desempenho dos profissionais da Central de Atendimento SICREDI: subsidiando a implantação do modelo de competências. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

22.
SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Moacyr Muller Lago Neto.Desenvolvimento de competências em tarefas prescritas e imprevistas: um estudo do Estágio de Serviço Técnico do Exército. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

23.
SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Lisandra Ruttscheidt da Cunha.Mobilização e motivação para a aprendizagem dos trabalhadores da oficina mecânica Suvesa ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

24.
SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Aline Souza Ramos.Avaliação do treinamento do projeto antecipação de posse dos funcionários do Banco do Brasil. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

25.
SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Carolina Furlan.A relação entre as empresas e os prestadores de serviço no processo de terceirização das atividades da área de Recursos Humanos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

26.
SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Damaris Guerra Barros.Responsabilidade Social: o projeto de excelência no atendimento a PPD?s do PAB Gravataí ? complexo industrial para o programa de atendimento Estrela do Banco Itaú S.A.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

27.
SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Lucio Roberto Ribeiro do Nascimento Jr.Análise do alinhamento da remuneração variável da equipe de vendas corporativas da Claro RS aos objetivos estratégicos da empresa. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

28.
SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Harley Adriel Andersen da Silva.Desempenho humano no Exército Brasileiro: um estudo do sistema de avaliação no 3º Batalhão de Comunicações. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

29.
NAKAIAMA, M.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de CAMPELLO, Luciana.Estudo sobre motivos de desligamento de vendedores em uma empresa de tecnologia. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

30.
NAKAIAMA, M.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de BREIER, Rosane P..e-RH: tecnologia da informação aplicada à área de Recursos Humanos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

31.
ANTUNES, E. D.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de BREDA, Karine.Critérios seguidos pelos alunos da Escola de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul na escolha de um estágio profissional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

32.
ANTUNES, E. D.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de MALLMANN, Pierre B..Definição de competências individuais para os cargos operacionais do Café do Porto. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

33.
SCHEFFER, A.B.B.; SILVA, L. V.; CAUDURO, F.. Participação em banca de Adriana Schujmann.Análise do programa de estágio da Distribuidora de petróleo Ipiranga. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

34.
SCHEFFER, A.B.B.; CAUDURO, F.; SILVA, L. V.. Participação em banca de Nelton Ricardo da S. Rodrigues.Avaliação da área de Treinamento e Desenvolvimento do GBOEX. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

35.
SCHEFFER, A.B.B.; CAUDURO, F.; SILVA, L. V.. Participação em banca de Martha Valéria L. Ademires.Análise do programa para a capacitação de formadores do Sonae Distribuição Brasil SA. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

36.
SCHEFFER, A.B.B.; CAUDURO, F.; SILVA, L. V.. Participação em banca de Lissandra Silva Monza.A resistência dos funcionários da Cargill Porto Alegre aos processos de mudanças organizacionais. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

37.
SCHEFFER, A.B.B.; LUMMERTZ, F. K.. Participação em banca de Walter Katz Neto.Análise do clima organizacional dos ex-funcionários do banco mercantil de São Paulo S/A: um estudo da fusão com o Bradesco. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pomtifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

38.
SCHEFFER, A.B.B.; LUMMERTZ, F. K.. Participação em banca de Cris Milani Vaz.Análise da comunicação interna da Claro Digital. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pomtifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

39.
SCHEFFER, A.B.B.; LESSA, A. C.; SILVA, L. V.. Participação em banca de Letícia Nunes Stone.Inclusão de pessoas portadoras de deficiência no quadro funcional da empresa distribuidora de petróleo Ipiranga S.A.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pomtifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

40.
SCHEFFER, A.B.B.; ROMERO, S.; LUMMERTZ, F. K.. Participação em banca de Vanilce dalferth.Clima organizacional em empresa familiar. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pomtifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

41.
SCHEFFER, A.B.B.; ROMERO, S.; LUMMERTZ, F. K.. Participação em banca de Claudine Dias de Abreu.A participação da mulher nos cargos de comando. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pomtifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

42.
SCHEFFER, A.B.B.; LESSA, A. C.; SILVA, L. V.. Participação em banca de Paulo Roberto Prado.Qualidade de Vida dos bancários da agência Farrapos do Unibanco. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pomtifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

43.
CARNAL, L. R.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Lincoln Radke Carnal.Pesquisa sobre o nível de Qualidade de Vida no trabalho na LRC assessoria empresarial. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

44.
MENDA, S. B.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Simone Buksztejn Menda.Avaliação do papel de consultor interno no processo de mudanças. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

45.
HERSCHDORFER, E. B.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Elisandra Besson Herschdorfer.Análise do programa de otimização e desempenho implantado no call center da empresa Telet. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

46.
GREGIS, P. M.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Patrícia Monticeli Gregis.Análise da eficácia do treinamento: um estudo de caso na empresa sagem do Brasil. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

47.
MICHELON, M. D.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Maitê Dall'onder Michelon.Os recursos humanos frente às mudanças provocadas pela implantação do programa de Qualiadde total. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

48.
LEFFA, L. M.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Lúcia Macedo Leffa.Identificação do nível de comprometimento dos funcionários como forma de valorização dos recursos humanos na organização. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

49.
LENZ, D. S.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Daniela de Souza Lenz.O interesse dos funcionários da GVT em se engajarem em trabalhos de voluntários. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

50.
SILVA, A. G.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Andressa Guerriei da Silva.Avaliação do treinamento da telefônica celular s.a.. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

51.
CHMELNITSKY, M. A.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Meira Axelrud Chmelnitsky.Pesquisa de clima organizacional na empresa Pizza Hut. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

52.
FREITAS, E. W.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Etiene Walesko de Freitas.Clima organizacional: um diagnóstico para a FCRT. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

53.
GROSSI, M. S.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Maira Santos Grossi.A qualidade dos serviços prestados pela Seek em relação ao processo de recrutamento e seleção. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

54.
CHARÃO, A. V. R.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Ana Valdete Rocha Charão.Levantamento de necessiaddes de T&D para o aprimoramento do setor de atendimento da UNIMED. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

55.
AUDIBERT, S. R.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Salete de Rossi Audibert.Processos de recrutamento, seleção e integração para a metalúrgica Chies ltda. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

56.
PASINI, L. P.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Léa Pizzato Pasini.Proposta de recrutamento e seleção para a Enter Port serviços patrimoniais. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

57.
LEITE, D. D.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Daniela Dauzaker Leite.Proposta de recrutamento e seleção para a empresa AGF Seguros s.a.. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

58.
MADRUGA, A. F. B.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Avelina Fátima B. Madruga.Análise das práticas e técnicas para gerenciamento de pessoas nos hospitais de Porto Alegre: uma tipologia relacionada à área de recursos humanos. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

59.
MUHLEN, A. M. V.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Andréia Mendes Von Muhlen.Análise do processo de comunicação interna do centro cultural brasil espanha. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

60.
CARELLO, L. S.; SCHEFFER, A.B.B.. Participação em banca de Leandro Souza Carello.Pesquisa de clima organizacional visando a melhoria do ambiente de trabalho na Plastiloja. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1.
SCHEFFER, A.B.B.; SOUZA, Y. S.; CARVALHO NETO, A.. Concurso para professor adjuntoárea gestão de pessoas. 2014. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

2.
SCHEFFER, A.B.B.; CARRION, R. M.; OLIVEIRA, S. R.. Edital 22/2013 - Processo Seletivo Professor Substituto. 2013. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

3.
SCHEFFER, A.B.B.; FISCHER, A.; TONELLI, M. J.. Concurso p professor adjunto Administração área Gestão de pessoas. 2011. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

4.
RUAS, R.; SCHEFFER, A.B.B.; ANTUNES, E. D.. Seleção de professor substituto na área de Recursos Humanos. 2006. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Avaliação de cursos
1.
SCHEFFER, A.B.B.; PICCININI, V.; GRISCI, C.. Avaliação quanto ao mérito das condições de oferta do curso de especialização MBA Executivo gestão de Recursos Humanos pela Integração Consultoria e treinamento ? portaria n. 158/2005 (PPGA/EA/UFRGS). 2005. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Outras participações
1.
SCHEFFER, A.B.B.. Comissão de Avaliação Progressão docente Adjunto DCA. 2018. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

2.
SCHEFFER, A.B.B.. Comissão de Avaliação Progressão docente Adjunto DCA. 2017.

3.
SCHEFFER, A.B.B.; JANISSEK-MUNIZ, R.; ZEN, A. C.. Presidencia comissão para análise de solicitação de reconhecimento de diploma. 2015. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

4.
SCHEFFER, A.B.B.. Avaliação de artigos submetidos ao SIMPOI 2015. 2015. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

5.
SCHEFFER, A.B.B.. Avaliação de artigos submetidos ao 8 IFBAE. 2015. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

6.
SCHEFFER, A.B.B.. Avaliação dos artigos submetidos ao SIMPOI 2011. 2011. Fundação Getulio Vargas - SP.

7.
SCHEFFER, A.B.B.. Avaliação dos artigos submetidos ao SIMPOI 2009. 2009. Fundação Getulio Vargas - SP.

8.
SCHEFFER, A.B.B.. Avaliação de artigos para ENANPAD 2008 - área gestão de pessoas/relações de trabalho. 2008. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

9.
SCHEFFER, A.B.B.. Avaliação dos artigos submetidos ao SIMPOI 2008. 2008. Fundação Getulio Vargas - SP.

10.
SCHEFFER, A.B.B.. Avaliação dos artigos submetidos ao SIMPOI /POMS 2007. 2007. Fundação Getulio Vargas - SP.

11.
SCHEFFER, A.B.B.. Avaliação de artigos enviados para o 4º IFBAE. 2007. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

12.
SCHEFFER, A.B.B.. Avaliação de artigos para o EnGPR - área gestão de pessoas. 2007. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

13.
SCHEFFER, A.B.B.. Avaliação de artigos para ENANPAD 2007 - área gestão de pessoas/relações de trabalho. 2007. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

14.
SCHEFFER, A.B.B.. Avaliação de artigos para ENANPAD 2007 - área gestão social e ambiental. 2007. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

15.
SCHEFFER, A.B.B.. Avaliação dos artigos submetidos ao ENANPAD 2006 - área de Gestão de Pessoas. 2006. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

16.
SCHEFFER, A.B.B.. Avaliação dos artigos submetidos ao ENANPAD 2006 - área de Gestão de Pessoas/Relações de Trabalho. 2006. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

17.
SCHEFFER, A.B.B.. Avaliação dos artigos submetidos ao ENANPAD 2006 - área de Gestão Social e Ambiental. 2006. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

18.
SCHEFFER, A.B.B.. Avaliação dos artigos submetidos ao EnAPG 2006. 2006. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

19.
SCHEFFER, A.B.B.; CARRION, R. M.; PADULA, A.. XVIII Salão de Iniciação Científica da UFRGS. 2006. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

20.
SCHEFFER, A.B.B.. Avaliação dos artigos submetidos ao SIMPOI 2005. 2005. Fundação Getulio Vargas - SP.

21.
SCHEFFER, A.B.B.. Avaliação dos trabalhos enviados ao ENANPAD 2005 - área de Gestão de Pessoas. 2005. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

22.
SCHEFFER, A.B.B.. Avaliação dos artigos submetidos ao ENANPAD 2005 - área de Gestão de Pessoas/Relações de Trabalho. 2005. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

23.
SCHEFFER, A.B.B.; FOSSATI, N.; ROMERO, S.. V Salão de Iniciação Científica da PUCRS. 2004. Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

24.
SCHEFFER, A.B.B.; ROMERO, S.; FOSSATI, N.. IV Salão de Iniciação Científica da PUCRS. 2003. Pomtifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018. Práticas Cotidianas de Gestão de Pessoas na Percepção dos Colaboradores de Videolocadoras de Porto Alegre: Enfrentamentos em um Negócio em Extinção. 2018. (Congresso).

2.
XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018. Turismo Voluntário: Uma Experiência de Busca por Sentido?. 2018. (Congresso).

3.
XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017. Gestão de Recursos Humanos: Abordagens Qualitativas. 2017. (Congresso).

4.
XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017. Demissão: precisamos falar sobre isso! Uma análise sob a perspectiva Organizacional. 2017. (Congresso).

5.
XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017. Volunteer Tourism e Concepções Contemporâneas de Carreira: Uma Trajetória de Busca por Propósito do Indivíduo Pós-Moderno. 2017. (Congresso).

6.
XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018. GPR - Tema 09 e GPR - Tema 06. 2017. (Congresso).

7.
8º Congresso do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas. 2015. (Congresso).

8.
8º Congresso do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas. Gestão de Pessoas no Contexto Geopolítico Mundial. 2015. (Congresso).

9.
4º Congresso do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas ? IFBAE 2007. As representações sociais do trabalho e do futuro profissional de jovens participantes de um projeto social voltado à inserção via preparação para o trabalho. 2007. (Congresso).

10.
X Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI/POMS 2007.Reflexões sobre a responsabilidade social corporativa (RSC) na percepção de jovens talentos de cursos de administração. 2007. (Seminário).

11.
X Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI/POMS 2007.Portal corporativo como ferramenta de sustentação das estratégias de gestão de pessoas: o caso do SICREDI. 2007. (Seminário).

12.
VIII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais (SIMPOI 2006).VIII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais (SIMPOI 2006). 2006. (Simpósio).

13.
Fórum Criteos 2005 Brasil.Fórum Criteos 2005 Brasil. 2005. (Outra).

14.
II Seminário Estadual de Gestão e Sustentabilidade das organizações do terceiro setor.Palestra no painel Gestão de Pessoas e Gestão de serviços - perspectivas estratégicas. 2005. (Seminário).

15.
VIII Simpósio de Operações e Logística - SIMPOI 2005.SIMPOI 2005. 2005. (Simpósio).

16.
EnEO 2004 ? III Encontro de Estudos Organizacionais.III Encontro Nacional de Estudos organizacionais. 2004. (Encontro).

17.
XXVIII Encontro Nacional de Programas de Pós Graduação em Administração.ENANPAD 2004. 2004. (Encontro).

18.
XXVI Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração, 2002.XXVI Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração, 2002. 2002. (Encontro).

19.
30 IFTDO World Conference of Training and Development. 2001. (Congresso).

20.
III SIMPÓSIO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DA PUCRS.III Simpósio de administração de empresas da PUCRS. 2000. (Simpósio).

21.
Como mobilizar e orientar a organização em relação ao futuro?. 1998. (Outra).

22.
Congresso o valor simbólico do trabalho e o sujeito contemporâneo. 1998. (Congresso).

23.
Inteligência emocional e desenvolvimento integrado do ser humano nas organizações. 1998. (Encontro).

24.
I SIMPÓSIO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DA PUCRS.I simpósio de administração de empresas da PUCRS. 1998. (Simpósio).

25.
WORKSHOP TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO - PENSANDO E FAZENDO. 1998. (Outra).

26.
CURSO IMAGINÁRIO E LIDERANÇA.Curso Imaginário e liderança. 1997. (Outra).

27.
Gênero e Trabalho.conferências com Christophe Dejours. 1997. (Outra).

28.
Organização do Trabalho e seus efeitos sobre a saúde.Conferências com christophe dejours. 1997. (Outra).

29.
Curso de Extensão em Sociologia do Trabalho.Curso de Extensão em Sociologia do Trabalho. 1996. (Outra).

30.
Agenda de pesquisas nas áreas de gerência de sistemas, informação e decisão.Agenda de pesquisas nas áreas de gerência de sistemas, informação e decisão. 1993. (Outra).

31.
XVII ENANPAD - ENCONTRO ANUAL DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO.XVII ENANPAD - Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administraçã. 1993. (Encontro).

32.
Seminário sobre metodologia de pesquisa.Seminário sobre metodologia de pesquisa. 1992. (Seminário).

33.
II Encontro Nacional de Psicologia do Trabalho.II Encontro Nacional de Psicologia do Trabalho. 1991. (Encontro).

34.
XV ENANPAD - Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração.XV ENANPAD - Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração. 1991. (Encontro).

35.
CONGRESSO RH-RS 90 - RECURSOS HUMANOS NO CONE SUL. CONGRESSO RH-RS 90 - Recursos Humanos no Cone Sul. 1990. (Congresso).

36.
XIV ENANPAD - Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração.XIV ENANPAD - Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração. 1990. (Encontro).

37.
"O Desenvolvimento do Homem no Trabalho".Seminário O Desenvolvimento do Homem no Trabalho. 1989. (Seminário).

38.
Aspectos Emocionais da Separação.Curso Aspectos Emocionais da Separação. 1989. (Outra).

39.
V Encontro sobre Testes Psicológicos.V Encontro sobre Testes Psicológicos. 1989. (Encontro).

40.
Encontro Estadual de Psicólogos.Encontro Estadual de Psicólogos. 1988. (Encontro).

41.
II Encontro sobre testes psicológicos.II Encontro sobre testes psicológicos. 1987. (Encontro).

42.
Encontro de Psicanálise.Encontro de Psicanálise. 1984. (Encontro).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Dissertação de mestrado
1.
MÁRCIA REGINA DE ARAUJO AMICO. A Invisibilidade da trabalhadora de cozinhas industriais. Início: 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. (Orientador).

2.
Auryane Santos Borges. Carreiras de médicas cirurgiãs. Início: 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Dissertação de mestrado
1.
Cora Efrom. O processo de autoexpatriação de psicólogos brasileiros para o Canadá: fronteiras visíveis e invisíveis do processo de autoexpatriação. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

2.
Camila Müller. Volunteer Tourism: Os Reflexos da Experiência no Trabalho e na Carreira dos Envolvidos. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

3.
Lívia Pedersen de Oliveira. Autoexpatriação de brasileiros: um estudo exploratório sobre as razões para ir, caminhos e carreira. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

4.
Carla dos Santos Feijó. A construção da trajetória profissional de contadores a partir da experiência em uma Big Four. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

5.
Mateus Jacques Falcade. Gestão de pessoas em indústrias criativas: o caso das agências de publicidade da cidade de Porto Alegre. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

6.
Giliane Trost Brandt. Sucessão familiar em empresa do agronegócio. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

7.
Misiara de Alcântara. Os Múltiplos Papéis de RH: analisando a performance da área de gestão de pessoas em uma empresa do agronegócio. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

8.
Geraldo Sandri. A liderança e sua aplicabilidade nos cargos de gerencia média nas agencias do banco Delta, da regional de Caxias do Sul. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

9.
Evandro José Krewer. As Atividades Práticas Supervisionadas (APS) e a formação do profissional em administração: estudo de caso em uma instituição do ensino superior. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

10.
Adriana Alcida Pacheco Ramiro de Assis. Gestão de pessoas em momentos de turbulencia: estudo de caso em uma empresa multinacional do segmento de refrigeração. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

11.
Shalimar Gallon. Repatriação e carreira: possibilidades e desafios. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

12.
Alexandre Rodrigues. Estudo dos elementos catalisadores para a promoção de uma equipe de Elevado Desempenho. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

13.
Mário Cesar dos Santos de Carvalho. Competências dos tutores para atuação em Programas de Educação a Distância mediados pela internet: o caso do curso de graduação em Administração da UFRGS. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

14.
Deise Antunes Rambo. A aprendizagem de profissionais de RH inseridos em um grupo de discussão. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

15.
Ana luisa Schulz Walber. O conflito trabalho-família: perspectivas e abordagens produzidas nas histórias de vida de gestores intermediários. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, . Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Loraci Idecina Da Silva. As competencias individuais desenvolvidas pelos servidores do DDC - Departamento de Difusão cultural. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

2.
Aurea Maria Resende de Freitas. Mobilização de competencias para negociadores no serviço público como estratégia de gestão de pessoas. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

3.
Enilda Souza Barcellos. Identificação das competencias da área de gestão de pessoas de servidores do núcleo estadual do ministério da saúde no Maranhão. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

4.
Francisca Elverene de Castro Silva. A gestão por competencias na efetivação do plano de ação do INSS. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

5.
Ilka Dias Teixeira Figueiredo. Competencias negociais para implementação das políticas públicas de trabalho, emprego e renda: um estudo de caso com servidores da SRTE/AP. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

6.
Marcelo Silva Bruno. A gestão por competencias no instituto federal de educaçào ciencia e tecnologia de São Paulo/campus Cubatão como mecanismo viável à qualidade dos serviços. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

7.
Margarete Rosa Martins. A articulação entre capacitação e o desenvolvimento de competencias essenciais para a negociação. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

8.
Maria Elisa Cantanhede Lago Braga Borges. Negociação de conflitos: uma abordagem à gestão de pessoas no serviço público: um estudo de caso na Universidade Federal do Maranhão. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

9.
Maria Marlene Souza Machado. A gestão por competencias como instrumento para criar um RH estratégico no ambito da Funasa-Core-MA. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

10.
Marinei Alencar Farias. A importancia de gestão por competencias no desenvolvimento de negociadores na gerencia regional de administração no Amapá. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

11.
Marli Sorel de Araujo Gonçalves. Gestão por competencias: dificuldades e desafios para gestores de RH no ministério da saúde. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

12.
Mercia Ramos Xavier. A noção de competencia no ambito do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano: concepções e práticas de negociação. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

13.
Nelma do Socorro Pereira Goes de Araújo. Percepção do Clima Organizacional para desenvolvimento de competencias negociais dos servidores da Superintendencia regional do trabalho e emprego do Amapá. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

14.
Rosane Cristina P. Tamada. A influencia da competencia negociação no uso do poder e nos resultados das negociações: um estudo de caso no campus Baixada Santista da Universidade Federal de São Paulo. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

15.
Tereza Lilian Gomes de Lima Santos. A gestão de pessoas por competencias no trabalho na agencia da previdencia social de benefícios por incapacidade e os objetivos institucionais. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

16.
Thais Tozzato Gimenes. A gestão por competencias como instrumento para a formação e desenvolvimento de negociadores na SRT do MTE. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

17.
Vilmara Jane de Oliveira. A noçào de competencias para o desenvolvimento da negociação de servidores administrativos: um estudo de caso na SRTE/PR. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

18.
Aurea Resende de Freitas. Mobilização de competencias para negociadores no serviço publico como estratégia para a gestão de pessoas. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Negociação Coletiva) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

19.
Valdirene Freitas Barcelos Silveira. Motivação no ambiente de trabalho. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Faculdade Porto-Alegrense. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

20.
Rita de Cássia Branco Silveira Branco. Endomarketing como mecanismo para minimizar a resistência ao processo de mudança organizacional. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Faculdade Porto-Alegrense. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

21.
Fátima Loara de Paula. Relações de confiança, cooperação e colaboração. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Faculdade Porto-Alegrense. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

22.
Taize Oliveira Cadore. Construção do planejamento estratégico para a DominioRh. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

23.
Patrícia Augusta Pospichil Chaves Locatelli. Construção do planejamento estratégico e suas implicações para a gestão de pessoas: estudo de caso na Propesq/UFRGS. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

24.
Diana Coser. O Planejamento Estratégico da empresa Baldo/SA e suas implicações na gestão de pessoas. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

25.
Lisandra Reis. Estratégias de comprometimento organizacional e as políticas de recursos humanos na Quatrum English Schools. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

26.
Julio Rodrigues. Gestão de Pessoas: Políticas de RH para um family office. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

27.
Maria Carla Luna. Levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento para a área de produção de uma fábrica de produtos veterinários. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

28.
Marcelo Soares Machado. Avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal do Rio Grande do Sul: a percepção dos assessores de Unidades, diretores de departamentos e órgãos suplementares. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

29.
Shirlei Cristiane de Oliveira. A perda do emprego e suas. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

30.
Adriana Sorgato. Pesquisa sobre clima organizacional na agência do Banco do Brasil S/A de Xaxim/SC. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

31.
Adiano Dal Prai. Análise do clima organizacional no CSO/SC. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

32.
Cristine de Barros. O ENDOMARKETING como ferramenta de comunicação interna na agência 3616-1 do BANCO do BRASIL. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

33.
Eduardo Tadeu Zanette. Fatores Críticos de Motivação na Carreira Bancária: Funcionários do Banco do Brasil Vinculados a GEREV de Passo Fundo. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

34.
Ana Lucia Malafaia Rivero. A percepção dos caixas executivos do município de Bagé, Rio Grande do Sul, sobre seu trabalho atual e sobre as perspectivas para o futuro. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

35.
Simone da Cunha Martins. Endomarketing: a influência de suas práticas junto ao público interno do Banco do Brasil na busca do acompanhamento da dinâmica organizacional. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

36.
Vanna Badhia Adaime Guerra. Importância do Planejamento Individual de Carreira para os Funcionários do Banco do Brasil e o Papel do Novo Programa Ascensão Profissional (PAP) neste Processo. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

37.
Lucineide Costa da Abadia. Fatores e responsabilidades para ascensão profissional do indivíduo. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

38.
Luciano Furucho. O Clima Organizacional a partir da percepção dos funcionários da agência Parque da Fonte em São José dos Pinhais ? PR. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

39.
Daniela Logemann Saraiva. Sucessão no grupo SLC: a decisão de contratar executivos ou preparar membros da família. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

40.
Elisabete dos Santos Diniz. Diagnóstico das necessidades de RH no núcleo do Ministério da Saúde no estado do Rio Grande do Sul. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em políticas públicas e gestão estr) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

41.
Maria Bernadete Fonseca. Percepção dos gestores municipais de saúde quanto a influência da origem dos servidores na qualidade do serviço prestado pela 2ª CRS. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em políticas públicas e gestão estr) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

42.
Rute Beatriz Alves. Percepção dos servidores do Santa Marta sobre a Qualidade de Vida no Trabalho. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em políticas públicas e gestão estr) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

43.
Ana Paula Mohr. AS PRINCIPAIS POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS QUE CONTRIBUEM PARA A MANUTENÇÃO DO COMPROMETIMENTO DOS SERVIDORES DA JUSTIÇA FEDERAL ? CIRCUNSCRIÇÃO DE CHAPECÓ/SC. 2002. Monografia - Universidade do Oeste de Santa Catarina. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
CLARISSE ARAUJO SANTOS DARSIE. DESAFIOS ENCONTRADOS POR JOVENS EM SUA PRIMEIRA EXPERIÊNCIA DE LIDERANÇA. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

2.
CHRISTIAN ZANCANARO PIRES. PERCEPÇÃO DE VALORES ORGANIZACIONAIS PELOS COLABORADORES DE UMA INSTITUIÇÃO BANCÁRIA. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

3.
MARIANA FIALHO MACHADO. OS COMPORTAMENTOS DE LIDERANÇA PRESENTES EM STARTUPS DE PORTO ALEGRE. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

4.
ALEXANDRE LEVI ZILZ. CARREIRAS PARALELAS: PERSPECTIVAS DOS PROFISSIONAIS QUE POSSUEM MAIS DE UMA CARREIRA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

5.
Raqueli Puhl Engel. A percepção dos colaboradores de uma cooperativa de crédito sobre o desempenho da Assessoria de Gestão de Pessoas com base nos Múltiplos Papéis de RH. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

6.
Caroline Silveira Flores. Qualidade de vida no trabalho; Uma análise com gestores intermediários de uma instituição financeira da cidade de Porto Alegre. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

7.
Vanise Cristine Zinn. Avaliação da eficácia das ferramentas de comunicação interna em uma agencia bancária do Banrisul. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

8.
Diego Fernandes Reis. Diversidade nas Organizações: Um Enfoque Sobre a Representação Social dos Homossexuais sobre seu Ambiente de Trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

9.
Lari Heitor Macagnan. Programa de Qualidade de Vida no trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

10.
Marcos Ubirajara da Silva Lima. Avaliação de desempenho por comeptencias e sua relação com o aprimoramento profissional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

11.
Marlene Anelise Rau Quadros. Um estudo de caso sobre a qualidade de vida no trabalho de bancários de Porto Alegre. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

12.
Duarte Bertolini. Terceirizaçào e rotatividade de mão de obra: um estudo em uma empresa se serviços na área de limpeza e conservação. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

13.
Ingrit Winck Gava. Remuneração e motivação na percepção dos alunos da escola de administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

14.
Juliane Meurer Canova. Mulheres em cargos de liderança na Caixa Econômica Federal. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

15.
Débora Kipper Missau. Análise das competências das pessoas na Unidade Regional da Gerência de Pessoas da Caixa Econômica Federal: competências percebidas como importantes versus competências requeridas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

16.
Denise Elisabete Gorski de Moura. O impacto do Programa de Distribuição de Lucros e Resultados na motivação dos funcionários : um estudo de caso em um banco brasileiro. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

17.
Elaine da Fontoura Morbini. A visão dos funcionários sobre o processo de certificação interna no Banco da Cidade. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

18.
Sonia Arnt. Uma análise dos fatores motivacionais dos funcionários públicos concursados e contratados da Secretaria de Saúde e Meio Ambiente da Prefeitura Municipal de Taquari. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

19.
Alex Sander de Lima Kross. Perspectivas profissionais dos carteiros da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos da cidade de Torres/RS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

20.
Diego Souza Mendonça. Gestão de carreiras : um estudo de caso nas agências de varejo de um banco público. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

21.
Joice Custódio Raupp da Rosa. Rotatividade de funcionários no setor de call center : um estudo de caso na empresa Atendebem. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

22.
Márcia Estela Daltoé da Silva Krampe. Motivação : desafio ou estratégia para as empresas do varejo?. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

23.
Leonardo Tobias Boff. Sistema de concorrências e comissionamentos do Banco Beta : barreiras e oportunidades para o funcionalismo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

24.
Leonardo Agazzi Trindade. Papéis e responsabilidades gerenciais de uma pequena empresa de varejo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

25.
Roberto de Castro Fontana. Análise do clima organizacional e identificação dos fatores motivacionais presentes nos trabalhadores da SERTEF. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

26.
Mariana Silveira Jacques. Desafios e oportunidades na implementação do programa de voluntariado corporativo do grupo CEEE a partir da análise da percepção dos gestores intermediários. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

27.
Juliana Ruschel Mahfuz. Turnover no setor de varejo e revenda de combustíveis: o caso da Alfa Combustíveis e serviços LTDA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

28.
Vitor Leite Siqueira de Oliveira. Avaliação dos Resultados do Treinamento Para Supervisores de Agências do Banrisul. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

29.
Evandro Lírio. A experiência de uma empresa siderúrgica com a implantação de serviços compartilhados em Recursos Humanos para o atendimento aos colaboradores. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

30.
Alice Shaffer da Rosa. Análise do processo de provisão da Integrar Cooperativa com Foco no Desenvolvimento da relação do Cooperado com a Cooperativa. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

31.
Fábio Luiz Viegas. Proposição de indicadores para um sistema de remuneração variável: o caso de uma empresa do segmento de papelaria. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

32.
Leonardo Manoel Paredes. Criatividade e qualidade de vida no Banco do Brasil. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

33.
Tielle Fonseca de Oliveira. Impactos da implantação do programa de qualidade no serviço público ? uma análise no DEMHAB de Gravataí. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

34.
Gabriela Fraga do Amaral de Oliveira. A importância das ações sociais da Caixa Econômica Federal no significado do trabalho do empregado. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

35.
Viviane Noschang Ferle. Portal corporativo do SICREDI e estratégias de gestão de pessoas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

36.
Rolf Arnald. Fatores motivacionais em um grupo de trabalhadores rurais. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

37.
Thais Escolbar. Responsabilidade Social: um estudo de caso sobre o voluntariado na Dell Computadores do Brasil. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.

38.
Milena Gondizo. Proposta de Avaliação de Desempenho para a CGTEE. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Orientador: Angela Beatriz Busato Scheffer.




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