Silvia Cecilia Campos Lourenço

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  • Última atualização do currículo em 10/10/2018


Possui Mestrado em ADMINISTRAÇÃO E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL da UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ (2006), pós-graduação em RECURSOS HUMANOS pelo IAG da PUC - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA(1993) e graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS pela FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS SÃO PAULO APÓSTOLO (1991). Formou-se em 10 de novembro de 2013, após 100 horas de curso, como Personal & Professional Coach e Leader as Coach na Sociedade Brasileira de Coaching. Trabalhou na Shell Brasil ao longo de 25 anos, tendo atuado como Secretária Executiva e Chefe de Treinamento Administrativo e Gerencial, aposentando-se em 30.06.1997. Atuou, após a sua aposentadoria, como Consultora e Instrutora na área comportamental. Possui experiência acadêmica de 21 anos, tendo ministrado aulas na Faculdade da Cidade (3 anos), Uniabeu (2 anos), na Pós graduação de Recursos Humanos da Gama Filho (12 anos) e da Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora (10 anos). Trabalha na Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora desde 04.08.2004 e é Coordenadora do curso de Administração desde 01 de março de 2012. É Coordenadora da Agência de Talentos da FSMA, há 10 anos e é Professora de Fundamentos de Administração, Gestão de Pessoas e Gestão de Carreiras nos cursos de Administração, Psicologia, Engenharia de Produção, Engenharia da Computação, Jornalismo e Publicidade e Propaganda, além de orientar Trabalhos de Conclusão de Cursos na área de gestão de pessoas na Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Possui experiência acadêmica de 21 anos, tendo ministrado aulas na Faculdade da Cidade (3 anos), Uniabeu (2 anos), na Pós graduação de Recursos Humanos da Gama Filho (12 anos) e da Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora (10 anos). É Coordenadora do curso de Administração da Faculdade Salesiana desde 01 de março de 2012. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Silvia Cecilia Campos Lourenço
Nome em citações bibliográficas
LOURENÇO, S. C. C.

Endereço


Endereço Profissional
Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora, Coordenação da Agência de Talentos.
Rua Monte Elisio, s/n
Visconde de Araújo
27943180 - Macaé, RJ - Brasil
Telefone: (022) 27918900
Ramal: 305
Fax: (022) 27918900
URL da Homepage: www.fsma.edu.br


Formação acadêmica/titulação


2003 - 2006
Mestrado profissional em Administração e Desenvolvimento Empresarial.
Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.
Título: Contratos por prazo determinado e a Gestão de Pessoas na Rede Petro Bacia de Campos, Ano de Obtenção: .
Orientador: Prof. Dr. Lamounier Erthal Vilella.
Palavras-chave: gestão de pessoas.
Grande área: Ciências Humanas
Setores de atividade: Educação; Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.
1992 - 1993
Especialização em RECURSOS HUMANOS. (Carga Horária: 365h).
Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio, Brasil.
1988 - 1991
Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS.
FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS SÃO PAULO APÓSTOLO, FASPA, Brasil.




Formação Complementar


2018 - 2018
Extensão universitária em CURSO DE CAPACITAÇÃO SOBRE O ENADE PARA PROCURADORES EDUCACIONAIS INSTITUCI. (Carga horária: 20h).
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2013 - 2013
PERSONAL & PROFESSIONAL COACH e LEADER AS COACH. (Carga horária: 100h).
SOCIEDADE BRASILEIRA DE COACHING, SBC, Brasil.
2010 - 2010
ESPANHOL - NÍVEL MUCHO GUSTO. (Carga horária: 40h).
CULTURAL NORTE AMERICANO, CNA, Brasil.
2008 - 2008
V Seminário de Redes Empresariais - Gestão Social. (Carga horária: 14h).
Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.
2006 - 2006
III Seminário de Redes Empresariais - Inovação e A. (Carga horária: 14h).
Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.
1991 - 1991
PREPARAÇÃO DE EXPOSITORES E INSTRUTORES. (Carga horária: 48h).
FACULDADE SÃO PAULO APÓSTOLO, FASPA, Brasil.


Atuação Profissional



Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora, FSMA, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSORA MESTRE, Carga horária: 30
Outras informações
Coordenadora do Curso de Administração Coordenadora da Agência de Talentos

Atividades

02/2008 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Curso de Administração da Empresas, .

Linhas de pesquisa
Gestão de Pessoas
06/2006 - Atual
Extensão universitária , Pós-Graduação em Recursos Humanos, .

Atividade de extensão realizada
Professora nos módulos Administração de Conflitos e Treinamento e Desenvolvimento.
08/2004 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Fundamentos da Administração
Gestão de Carreiras
Gestão de Pessoas I e II
08/2004 - Atual
Serviços técnicos especializados , Coordenação da Agência de Talentos, .

Serviço realizado
Inserção dos alunos dos cursos de graduação no mercado de trabalho.


Linhas de pesquisa


1.
Gestão de Pessoas


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.


Prêmios e títulos


2014
2o. LUGAR na CATEGORIA "PROFISSIONAL DE RH" COM O ARTIGO "O STRESS GERADO PELA SOBRECARGA DA INFORMAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA GERÊNCIA DE TI E TELECOMUNICAÇÃO DA PETROBRAS NA BACIA DE CAMPOS/RJ", 2a. MOSTRA CIENTÍFICA DE ADMINISTRAÇÃO DO CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DO RIO DE JANEIRO.
2012
MOÇÃO DE DESTAQUE E RECONHECIMENTO, CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO - CRA/RJ.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
LOURENÇO, S. C. C.2010 LOURENÇO, S. C. C.; LAMOUNIER ERTHAL VILLELA ; Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas . A PERCEPÇÃO DE TRABALHADORES TERCEIRIZADOS SOBRE AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NAS EMPRESAS OFFSHORE DA REDE PETRO BACIA DE CAMPOS. Contextus (Fortaleza), v. 8, p. 15-30, 2010.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
Andreia Roma ; Marli Arruda ; LOURENÇO, S. C. C. . NETWORKING & EMPREENDEDORISMO. 1a.. ed. São Paulo: EDITORA LEADER, 2016. v. 1. 149p .

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
LOURENÇO, S. C. C.; GONÇALVES, ROBERTA CAMARGO PEREIRA . COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA ATUAÇÃO NO SETOR DE LOGÍSTICA DE PESSOAS NO MERCADO OFFSHORE DE MACAÉ. In: CONVIBRA 2015 ONLINE CONFERENCE, 2015, ON LINE. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA ATUAÇÃO NO SETOR DE LOGÍSTICA DE PESSOAS NO MERCADO OFFSHORE DE MACAÉ. ON LINE: CONVIBRA, 2015.

2.
LOURENÇO, S. C. C.; LINS, G. C. . A IMPORTÃNCIA DOS PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA OFFSHORE NA CADEIA PRODUTIVA DE PETROLEO E GÁS EM MACAÉ. In: 11o. Congresso de Stress da ISMA-BR; 13o. Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2011, Porto Alegre/RS. A IMPORTÃNCIA DOS PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA OFFSHORE NA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. Porto Alegre/RS: ISAMA BRASIL, 2011. v. 01.

3.
ALMEIDA, C. F. ; LOURENÇO, S. C. C. . ALTERAÇÃO COMPORTAMENTAL DE TERCEIRIZADOS QUE TRABALHAM EM REGIME OFFSHORE. In: 12o. Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2010, Porto Alegre. ALTERAÇÃO COMPORTAMENTAL DE TERCEIRIZADOS QUE TRABALHAM EM REGIME OFFSHORE. Porto Alegre: ISMA-BR, 2010. v. 01. p. 01-30.

4.
LOURENÇO, S. C. C.; JARDIM, CLEONICE . O GESTOR E SEU PAPEL NA ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS EM UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES. In: XXI ENCONTRO NACIONAL DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, 2010, Brasília/DF. O GESTOR E SEU PAPEL NA ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS EM UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES. RIO DE JANEIRO/RJ: ANGRAD, 2010. v. 1.

5.
PITREZ, J.V.S. ; LOURENÇO, S. C. C. . A MUDANÇA DO COMPORTAMENTO DOS TRABALHADORES EM REGIME OFFSHORE. In: CONGRESSO INTERNACIONAL DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, 2010, Porto Alegre. A mudança do comportamento dos trabalhadores em regime offshore. Porto Alegre: ISMA-BR, 2010. v. 01. p. 01-30.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
LOURENÇO, S. C. C.; LAMOUNIER ERTHAL VILLELA ; Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas . Contratos por prazo determinado e a gestão de pessoas nas empresas offshore da Rede Petro Bacia de Campos. In: I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2007, Natal/RN. EnGPR 2007 ANPAD. Rio de Janeiro/RJ: ANPAD - Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2007. v. 1. p. 1-100.

Apresentações de Trabalho
1.
LOURENÇO, S. C. C.; LINS, G. C. . A IMPORTÃNCIA DOS PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA OFFSHORE NA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.
LOURENÇO, S. C. C.; JARDIM, CLEONICE . O GESTOR E SEU PAPEL NA ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS EM UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

3.
LOURENÇO, S. C. C.; ALMEIDA, C. F. . ALTERAÇÃO COMPORTAMENTAL DE TERCEIRIZADOS QUE TRABALHAM EM REGIME OFFSHORE. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

4.
LOURENÇO, S. C. C.; PITREZ, J.V.S. . A MUDANÇA DO COMPORTAMENTO DOS TRABALHADORES EM REGIME OFFSHORE. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

5.
LOURENÇO, S. C. C.; LAMOUNIER ERTHAL VILLELA ; Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas . I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).


Produção técnica
Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
LOURENÇO, S. C. C.. Programa Plataforma. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

2.
LOURENÇO, S. C. C.. Programa Plataforma. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

3.
LOURENÇO, S. C. C.. Programa Plataforma. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

4.
LOURENÇO, S. C. C.. Programa Plataforma. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

5.
LOURENÇO, S. C. C.. Programa Plataforma. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

6.
LOURENÇO, S. C. C.. Programa Plataforma. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

7.
LOURENÇO, S. C. C.. Programa Plataforma. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

8.
LOURENÇO, S. C. C.. Programa Plataforma. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

9.
LOURENÇO, S. C. C.. Programa Plataforma. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

10.
LOURENÇO, S. C. C.. Programa Plataforma. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

11.
LOURENÇO, S. C. C.. Programa Plataforma. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

12.
LOURENÇO, S. C. C.. Programa Plataforma. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

13.
LOURENÇO, S. C. C.. Programa Plataforma. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

14.
LOURENÇO, S. C. C.. Programa Plataforma. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).


Demais tipos de produção técnica
1.
LOURENÇO, S. C. C.. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteudista e Tutora).

2.
LOURENÇO, S. C. C.. METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

3.
LOURENÇO, S. C. C.. MBA em Gestão de Recursos Humanos. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).


Produção artística/cultural
Outras produções artísticas/culturais
1.
LOURENÇO, S. C. C.. PROGRAMA PLATAFORMA. 2010.

2.
LOURENÇO, S. C. C.. PROGRAMA PLATAFORMA. 2010.



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
LOURENÇO, S. C. C.; Ana Cristina Zenha Lousada; FRANCISCO DE ASSIS AGUIAR ALVES. Participação em banca de GRAZIELLA GOMES DE CARVALHO. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS E COMPETÊNCIAS EXERCIDAS NA GESTÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS EM UMA EMPRESA DE ÓLEO E GÁS NA BACIA DE CAMPOS. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS GRADUAÇÃO EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS OFFSHOR) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

2.
LOURENÇO, S. C. C.; Gabriela Bastos Soares; Maria Luisa F. Bampi. Participação em banca de SURAIA SCHELLES. A IMPORTÂNCIA DA LINGUAGEM NÃO-VERBAL NO PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de CARINA LEAL PINHEIRO RIZZO.A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS IMPACTANDO NO CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE EXAMES NEUROLÓGICOS E CARDIOLÓGICOS EM MACAÉ/RJ. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

2.
LOURENÇO, S. C. C.; OSCAR ROBERTO ROCON; UNGHARE, A. C.. Participação em banca de KARINY DA SILVA MARIANO.A PERCEPÇÃO DOS ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE SALESIANA, EM RELAÇÃO Á SUA QUALIDADE DE VIDA. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

3.
LOURENÇO, S. C. C.; Jaqueline Mateus de Moura; LOUSADA, A. C. Z.. Participação em banca de JULIANA DA SILVA GUIMARÃES LOPES.A PERCEPÇÃO MOTIVACIONAL DOS ACADÊMICOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FSMA, QUE ATUAM NAS EMPRESAS OFFSHORE DE MACAÉ. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

4.
LOURENÇO, S. C. C.; MAURO DIAS DE CARVALHO; UNGHARE, A. C.. Participação em banca de LAURA HENRIQUE GUIMARÃES FERREIRA.GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: A ANÁLISE DA GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

5.
LOURENÇO, S. C. C.; LEONARDO DA SILVA RIBEIRO; JULIA HOSANA FRANCO. Participação em banca de ELYS BARCELOS CLARÊNCIO.MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO NO SETOR DE VIGILÂNCIA AMBIENTAL E SANITÁRIA NA PREFEITURA DE CARAPEBUS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

6.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; JULIA HOSANA FRANCO. Participação em banca de HALLANA CRISTINA PINTO PAULA.O DESAFIO DO JOVEM UNIVERSITÁRIO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE SALESIANA DE MACAÉ, FRENTE A SUA EMPREGABILIDADE. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

7.
VITOR DIAS PEREIRA; LOURENÇO, S. C. C.; UNGHARE, A. C.. Participação em banca de VANESSA BATISTA PONTES.ANÁLISE DA SATISFAÇÃO DOS USUÁRIOS DA UPA BARRA DE MACAÉ-RJ. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

8.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de RAWYNSK RAY SILVA SILVA.A PERCEPÇÃO DOS ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA SOBRE OS TREINAMENTOS COMPORTAMENTAIS QUE SÃO OFERECIDOS NAS EMPRESAS DE MACAÉ. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

9.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de BARBARA SILVEIRA DE CARVALHO GRAVINA.A PERCEPÇÃO QUE OS PROFISSIONAIS QUE ATUAM NO SETOR DE EMERGÊNCIA 192 DO MUNICÍPIO DE MACAÉ TÊM A RESPEITO DO SEU DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

10.
UNGHARE, A. C.; LOURENÇO, S. C. C.; JULIA HOSANA FRANCO. Participação em banca de PAULO RICARDO SANTOS DO VALE.ANÁLISE DOS PROCESSOS OPERACIONAIS DE ATENDIMENTO AO CLIENTE DA EMPRESA AVIATION TAXI AÉREO. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

11.
UNGHARE, A. C.; OSCAR ROBERTO ROCON; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de LUDMILA MENDES PROPHETA.LOGÍSTICA DO E-COMMERCE: ANÁLISE DOS FATORES DE SATISFAÇÃO DOS CONSUMIDORES DE COMPRAS ON-LINE. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

12.
VITOR DIAS PEREIRA; Jaqueline Mateus de Moura; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de DÉBORA FELIPE SANTIAGO.PERCEPÇÃO DA SATISFAÇÃO COM O ATENDIMENTO BANCÁRIO DOS ALUNOS DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

13.
Jaqueline Mateus de Moura; LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.. Participação em banca de LEONARDO RODRIGUES ROCHA.ESTRATÉGIAS EMPREENDEDORAS: UM ESTUDO SOBRE NEGÓCIOS RURAIS EM CÓRREGO DO OURO/MACAÉ-RJ. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

14.
LOURENÇO, S. C. C.; BOLDRINI, J. C.; MAURO DIAS DE CARVALHO. Participação em banca de LAURA ARANTES SODRÉ AMARO.A MOTIVAÇÃO IMPACTANDO NO CLIMA ORGANIZACIONAL DO BANCO ALPHA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

15.
Jaqueline Mateus de Moura; LOURENÇO, S. C. C.; JOANA FONTES PATINO. Participação em banca de LALITA PESSANHA JARDIM.A LEI DE APRENDIZAGEM SOB A ÓTICA DO EMPRESÁRIO: ESTUDO DE CASO COM MICROEMPRESÁRIOS EM MACAÉ. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

16.
LOURENÇO, S. C. C.; AGRIZZI, I. C. L.; LOUSADA, A. C. Z.. Participação em banca de RAIANE BARCELOS AMARANTE.ANÁLISE DOS IMPACTOS GERADOS PELA MOTIVAÇÃO NO CLIMA ORGANIZACIONAL DA FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

17.
LOURENÇO, S. C. C.; Jaqueline Mateus de Moura; JULIA HOSANA FRANCO. Participação em banca de THAIANA DO CARMO VIEIRA BARRETO.A PERCEPÇÃO DE FUNCIONÁRIOS DO SETOR DE LOGÍSTICA DA EMPRESA X A RESPEITO DA FERRAMENTA EMPOWERMENT. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

18.
LOURENÇO, S. C. C.; JULIA HOSANA FRANCO; MAURO DIAS DE CARVALHO. Participação em banca de RAQUEL DA SILVA BÓZEO.PLANEJAMENTO DE CARREIRA DO FUTURO ADMINISTRADOR DA FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

19.
LOURENÇO, S. C. C.; JULIA HOSANA FRANCO; MAURO DIAS DE CARVALHO. Participação em banca de GIULIA DA SILVA FERNANDES MACHADO.A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COMO UMA FERRAMENTA PARA SER UM PROFISSIONAL DE SUCESSO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

20.
Jaqueline Mateus de Moura; LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.. Participação em banca de UÉLICA DE PAULA DA SILVA.INTELIGÊNCIA EMOCIONAL FEMININA: UM ESTUDO SOBRE A PERCEPÇÃO DOS ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA DE MACAÉ. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

21.
SÉRGIO RICARDO DA SILVA; VITOR DIAS PEREIRA; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de WALERIA CARVALHO MOTTA.AUMENTO DA PRODUTIVIDADE NO SETOR PÚBLICO ATRAVÉS DA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

22.
ANIRIAN CRISTIANE UNGHARE; LOUSADA, A. C. Z.; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de ARMINDO ALVES FIGUEIREDO NETO.ANÁLISE DA GESTÃO DE ESTOQUE NA FARMÁCIA ECONÕMICA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

23.
LOURENÇO, S. C. C.; Jaqueline Mateus de Moura; LOUSADA, A. C. Z.. Participação em banca de João Luiz Almeida Barbosa.A percepção da necessidade de treinamentos no comércio varejista de material de construção. Estudo de Caso: Casa do Piso. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

24.
LOURENÇO, S. C. C.; ANIRIAN CRISTIANE UNGHARE; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de Nina Gomes Siqueira.A percepção dos recepcionistas quanto às necessidades de treinamento ? Estudo de Caso: Empresa X. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

25.
LOURENÇO, S. C. C.; BOLDRINI, J. C.; MAURO DIAS DE CARVALHO. Participação em banca de Ana Beatriz Silva Muchão Viana.Inserção de jovens aprendizes no mercado de trabalho. Estudo de Caso: CIEE-RJ. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

26.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de RAYZA MARCOS COOPER.ANÁLISE SOBRE MOTIVAÇÃO E SEUS IMPACTOS NO CLIMA E AMBIENTE ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE ARMAZENAMENTO, ENVASE E DISTRIBUIÇÃO DE GLP DE MACAÉ. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

27.
LOURENÇO, S. C. C.; ANIRIAN CRISTIANE UNGHARE; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de RENAN SALLES CARDOSO DE AZEVEDO.ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL - ESTUDO DE CASO: EMPRESA AZEVEDO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

28.
LOURENÇO, S. C. C.; SÉRGIO RICARDO DA SILVA; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de LORRANY DE PAULA OLIVEIRA.A IDEIA DE CONFLITO E A PRÁTICA DE SUA GESTÃO: SOB A ÓTICA DOS ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FSMA ATUANTES NO MERCADO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

29.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de FERNANDA DA SILVA VIEIRA.A IMPORTÃNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NO DESEMPENHO E DESENVOLVIMENTO DO PROFISSIONAL QUE ATUA NA ÁREA OFFSHORE DA CADEIA DE PETRÓLEO E GÁS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

30.
LOURENÇO, S. C. C.; UNGHARE, A. C.; SÉRGIO RICARDO DA SILVA. Participação em banca de TIAGO THOMAZ HIPÓLITO.A GESTÃO DA ILUMINAÇÃO PÚBLICA EM MACAÉ. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

31.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de ARITANIA SANTOS DE ALMEIDA.O LÍDER E A MOTIVAÇÃO IMPACTANDO NO CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA TANYS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

32.
MAURO DIAS DE CARVALHO; LOURENÇO, S. C. C.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de BRUNA BARRETO DA SILVA.PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PROJETO E CONTROLE DOS PROCESSOS REALIZADOS EM UMA EMPRESA DO RAMO PETROLÍFERO, NO MUNICÍPIO DE MACAÉ/RJ. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

33.
LOURENÇO, S. C. C.; UNGHARE, A. C.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de ANDERSON ALVES DE OLIVEIRA.A GESTÃO DO CONHECIMENTO TENDO COMO FERRAMENTA MOTIVACIONAL INTERNA, E O USO DAS REDES ORGANIZACIONAIS PARA TRABALHADORES ONSHORE DO SETOR DE MANUTENÇÃO DE BOMBAS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

34.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de RENATA MANHÃES RODRIGUES QUINTAL.A PERCEPÇÃO MOTIVACIONAL IMPACTANDO NO CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DE HOTELARIA EM MACAÉ. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

35.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; OSCAR ROBERTO ROCON. Participação em banca de ELZA MARIA DA ROCHA.A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES QUANTO AOS TREINAMENTOS APLICADOS NO MERCADO OFFSHORE: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ALFA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

36.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de DENISE MARIA DE SOUZA ALVES.A PERCEPÇÃO QUE OS COLABORADORES TÊM A RESPEITO DO SEU DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E A SUA IMPORTÃNCIA DA EMPRESA NO MERCADO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ALPHA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

37.
LOURENÇO, S. C. C.; UNGHARE, A. C.; MARCOS CEZAR SANTOS. Participação em banca de THAIS CARVALHAES BARRETO.A PERCEPÇÃO QUE OS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA X TÊM A RESPEITO DA SAÚDE OCUPACIONAL E AS DOENÇAS DO TRABALHO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

38.
Jaqueline Mateus de Moura; ANDREIA DE VASCONCELOS GORITO; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de THIAGO SOUZA SILVA.MARKETING ESPORTIVO: A PERCEPÇÃO DO TORCEDOR SOBRE O PATROCÍNIO AOS CLUBES DE FUTEBOL. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

39.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de ROBERTA CAMARGO PEREIRA GONÇALVES.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA ATUAÇÃO NO SETOR DE LOGÍSTICA DE PESSOAS NO MERCADO OFFSHORE DE MACAÉ. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

40.
LOURENÇO, S. C. C.; ANIRIAN CRISTIANE UNGHARE; MAURO DIAS DE CARVALHO. Participação em banca de DAYANNY PAULA SOARES NASCIMENTO.A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES DA EMPRESA ALFA NO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO E INTERAÇÃO COM A LIDERANÇA IMPACTANDO NO CLIMA ORGANIZACIONAL. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

41.
SÉRGIO RICARDO DA SILVA; LOURENÇO, S. C. C.; MAURO DIAS DE CARVALHO. Participação em banca de TATIANY BARBOSA ESTEVES.ESTUDO DA APLICAÇÃO DAS FERRAMENTAS DA QUALIDADE. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

42.
LOURENÇO, S. C. C.; JOANA FONTES PATINO; MARCOS CEZAR SANTOS. Participação em banca de SABRINA RODRIGUES FRANCO.ANÁLISE DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; Critérios e Tendências nas Organizações - Estudo de caso em uma empresa offshore em Macaé/RJ.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

43.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de THAIS BRAGA CORDEIRO.O impacto da aplicação do plano de carreira nas empresas: um Estudo de caso de uma instituição bancária em Macaé. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

44.
LOURENÇO, S. C. C.; ANIRIAN CRISTIANE UNGHARE; MAURO DIAS DE CARVALHO. Participação em banca de KAROLINE CURVELO GRIJO.A percepção dos liderados da empresa LIFE em relação ao clima organizacional.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

45.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de ANDRÉ RICARDO ALVES DOS SANTOS.A PERCEPÇÃO DOS LIDERADOS SOBRE OS ESTILOS DE LIDERANÇA MAIS ADEQUADOS AO MERCADO OFFSHORE NA BACIA DE CAMPOS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

46.
LOURENÇO, S. C. C.; Jaqueline Mateus de Moura; MAURO DIAS DE CARVALHO. Participação em banca de ALINE MOTA BANDEIRA GAMA E SOUZA.GERENCIAMENTO DE CONFLITOS NO SETOR DE TELECOMUNICAÇÕES DA EMPRESA ONÇA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

47.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de CINTIA DE SOUZA BARCELOS.O ESTRESSE OCUPACIONAL EM PROFISSIONAIS DE SAÚDE DA FAMÍLIA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

48.
BOLDRINI, J. C.; Jaqueline Mateus de Moura; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de MANUELA RAMOS DA COSTA.ENSINO Á DISTÂNCIA: UMA ALTERNATIVA PARA A QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DOS COLABORADORES DA EMPRESA DELTA EM MACAÉ/RJ. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

49.
LOURENÇO, S. C. C.; UNGHARE, A. C.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de FERNANDA MORAES DA SILVA SCHUMACKER.A ÁREA DE RECURSOS HUMANOS E O GERENCIAMENTO DE CONFLITOS APÓS PROCESSO DE REESTRUTURAÇÃO NA EMPRESA XMAIS EM MACAÉ. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

50.
LOURENÇO, S. C. C.; ANIRIAN CRISTIANE UNGHARE; LUNA, J.C.DE MESQUITA. Participação em banca de MARIA SANDRA NEVES DOS SANTOS.TRABALHO OFFSHORE E QUALIDADE DE VIDA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

51.
LOURENÇO, S. C. C.; FRANCISCO DE ASSIS AGUIAR ALVES; OSCAR ROBERTO ROCON. Participação em banca de VANESSA SILVA ANDRADE DE SOUZA.ANÁLISE DE ROTATIVIDADE DE FUNCIONÁRIOS NA EMPRESA BETA - UNIDADE DE MACAÉ/RJ. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

52.
LOURENÇO, S. C. C.; SÉRGIO RICARDO DA SILVA; MAURO DIAS DE CARVALHO. Participação em banca de ALEXANDRE PIMENTAL MELO.SUCESSÃO E EMPRESA FAMILIAR - SUAS CARACTERÍSTICAS E ESTRUTURA: DESAFIOS PARA AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NA CIDADE DE MACAÉ-RJ. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

53.
LOURENÇO, S. C. C.; SÉRGIO RICARDO DA SILVA; MAURO DIAS DE CARVALHO. Participação em banca de MAYANA MONTEIRO MACHADO.A IMPORTÃNCIA DOS TREINAMENTOS COMPORTAMENTAIS EM UMA EMPRESA NA BACIA DE CAMPOS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

54.
LOURENÇO, S. C. C.; SÉRGIO RICARDO DA SILVA; MAURO DIAS DE CARVALHO. Participação em banca de NAYSA RIBAS RIBEIRO.A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES DA EMPRESA ESPECIAL, A RESPEITO DA MOTIVAÇÃO IMPACTANDO NO CLIMA ORGANIZACIONAL. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

55.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de LEANDRA GOMES GUIMARÃES.A PERCEPÇÃO DOS FUTUROS ADMINISTRADORES EM INÍCIO DE CARREIRA, QUE ATUAM NAS EMPRESAS OFFSHORE DE MACAÉ, EM RELAÇÃO AO STRESS IMPACTANDO NO CLIMA ORGANIZACIONAL. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

56.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; OSCAR ROBERTO ROCON. Participação em banca de CHRISTIANA DE OLIVEIRA.COMPETÊNCIAS REQUERIDAS AOS ADMINISTRADORES PARA INGRESSAREM NO MERCADO OFFSHORE DE MACAÉ. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

57.
LOURENÇO, S. C. C.; FRANCISCO DE ASSIS AGUIAR ALVES; OSCAR ROBERTO ROCON. Participação em banca de JOSELINE CARVALHO DE SOUSA.LIDERANÇA EMPRESARIAL: AS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA OS FUTUROS ADMINISTRADORES. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

58.
LOURENÇO, S. C. C.; GABRIEL AUGUSTO DE SOUSA; OSCAR ROBERTO ROCON. Participação em banca de MATHEUS AVELLAR ANTUNES.A PERCEPÇÃO DO IMPACTO MOTIVACIONAL NA BRASEG SEGUROS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

59.
LOURENÇO, S. C. C.; Jaqueline Mateus de Moura; LOUSADA, A. C. Z.. Participação em banca de RICARDO BRENTAN CAPISTRANO CUNHA.A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES DA EMPRESA ALTUS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

60.
Jaqueline Mateus de Moura; GABRIEL AUGUSTO DE SOUSA; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de ALBERTO BARROS DE ALBUQUERQUE.LOGÍSTICA MARÍTIMA DE EMBARCAÇÕES: REPOSIÇÃO DE PEÇAS PARA MANUTENÇÃO DE NAVIOS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

61.
Jaqueline Mateus de Moura; GABRIEL AUGUSTO DE SOUSA; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de ALBERTO BARROS DE ALBUQUERQUE.LOGÍSTICA MARÍTIMA DE EMBARCAÇÕES: REPOSIÇÃO DE PEÇAS PARA MANUTENÇÃO DE NAVIOS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

62.
Jaqueline Mateus de Moura; GABRIEL AUGUSTO DE SOUSA; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de ALBERTO BARROS DE ALBUQUERQUE.LOGÍSTICA MARÍTIMA DE EMBARCAÇÕES: REPOSIÇÃO DE PEÇAS PARA MANUTENÇÃO DE NAVIOS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

63.
Jaqueline Mateus de Moura; BOLDRINI, J. C.; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de RENATA FRANCO MACEDO.ANÁLISE DA PERCEPÇÃO AMBIENTAL DOS COLABORADORES DA EMPRESA X. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

64.
Jaqueline Mateus de Moura; LOURENÇO, S. C. C.; SOUSA, G. A.. Participação em banca de ANDRE JUSTO STIVANIN.O PLANO DE NEGOCIO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO PARA MICROS E PEQUENAS EMPRESAS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

65.
LOURENÇO, S. C. C.; Jaqueline Mateus de Moura; GABRIEL AUGUSTO DE SOUSA. Participação em banca de NARAYNA GIAROLLA MESQUITA DE SOUZA.A IMPORTÃNCIA DO SETOR DE RH NAS PEQUENAS EMPRESAS DE MACAÉ. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

66.
LOURENÇO, S. C. C.; Jaqueline Mateus de Moura; LOUSADA, A.C.Z.. Participação em banca de VIVIANE REGINA PEROBA DOS SANTOS.ANÁLISE DA CULTURA ORGANIZACIONAL COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NA ALPHA DRILLING OIL COMPANY - EMPRESA MULTINACIONAL DE MACAÉ. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

67.
LOURENÇO, S. C. C.; UNGHARE, A. C.; LUNA, J. C. M.. Participação em banca de VIVIAN ALVES FONSECA.A PERCEPÇÃO MOTIVACIONAL IMPACTANDO NO CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS HIDRÁULICOS EM MACAÉ. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

68.
LOURENÇO, S. C. C.; UNGHARE, A. C.; MAURO DIAS DE CARVALHO. Participação em banca de ALZIRA RIOS MARINS DE SOUZA.A PERCEPÇÃO DOS GESTORES DA EMPRESA ALFA QUANTO AO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

69.
Jaqueline Mateus de Moura; LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.. Participação em banca de GABRIEL GILBERTO SANTANA.O PLANEJAMENTO ESTRATEGICO COMO FERRAMENTA DE COMPETITIVIDADE NA GESTÃO EMPRESARIAL; ESTUDO DE CASO DE UMA MICROEMPRESA NO RAMO DE CHOCOLATES. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

70.
BOLDRINI, J. C.; LOURENÇO, S. C. C.; MARCOS CEZAR SANTOS. Participação em banca de ANA LÚCIA DA CUNHA BARBOSA.AS VANTAGENS E DIFICULDADES DO EMPREENDEDOR NO BAIRRO MIRANTE DA LAGOA NA CIDADE DE MACAÉ/RJ. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

71.
LOURENÇO, S. C. C.; SÉRGIO RICARDO DA SILVA; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de RODRIGO EDUARDO VILELA SILVA.ANÁLISE DA PARTICIPAÇÃO FEMININA NO MERCADO DE TRABALHO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

72.
LOURENÇO, S. C. C.; Jaqueline Mateus de Moura; MAURO DIAS DE CARVALHO. Participação em banca de PAULA PEREIRA RIBEIRO MACHADO.A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES EMBARCADOS EM RELAÇÃO AO ESTRESSE CAUSADO PELO EXCESSO DE TRABALHO EM UMA EMPRESA OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

73.
NOGUEIRA, M. K. R.; LOUSADA, A. C. Z.; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de SYLVANIA PATRÍCIA DE MELO.O IMPACTO DA ROTATIVIDADE NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO ALFA E BETA NO MUNICIPIO DE MACAÉ/RJ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

74.
Michelson Kairo R. Nogueira; Ana Cristina Zenha Lousada; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de JUAN PABLO MASCARENHAS DE MATOS E SILVA.O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NAS EMPRESAS OFFSHORE: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A FERRAMENTA ADMINISTRATIVA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA EMPRESA ALFA DE MACAÉ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

75.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; LOUSADA, A.C.Z.. Participação em banca de DANIELE BARCELOS DO NASCIMENTO.QUALIDADE DE VIDA OFFSHORE: UM OLHAR ATRAVÉS DO ENTRETENIMENTO E LAZER EM UMA PLATAFORMA NA BACIA DE CAMPOS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

76.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; Ana Cristina Zenha Lousada. Participação em banca de WIANA VILELA PINTO.SAÚDE OCUPACIONAL: A QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR ENTRE OS OPERADORES DE TELEMARKETING DA EMPRESA X, NO MUNICÍPIO DE MACAÉ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

77.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; SÉRGIO RICARDO DA SILVA. Participação em banca de MARILENE ALENCAR CARVALHO.A GESTÃO DE PESSOAS COMO FATOR DE INFLUÊNCIA PARA A OTIMIZAÇÃO DOS SERVIÇOS: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA SERMAP COMÉRCIO 7 SERVIÇOS LTDA. EM MACAÉ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

78.
PENNO, E. J.; JOÃO JOSÉ GUEDES; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de NATHALY MOREIRA JESUS NASCIMENTO.APLICAÇÃO DO EMPOWERMENT COMO FERRAMENTA DE MELHORIA EM UM DEPARTAMENTO DE COMPRAS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

79.
SÉRGIO RICARDO DA SILVA; LOUSADA, A. C. Z.; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de IGOR DO ROSÁRIO THOMAZ.AVALIAÇÃO E MONITORAMENTO DE FORNECEDORES: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA ALFA DE MACAÉ/RJ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

80.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de MARGARETE PEREIRA DA SILVA.O IMPACTO DO STRESS NA SAÚDE E NA QUALIDADE DE VIDA DO COLABORADOR OFFSHORE SOB A PERCEPÇÃO DE SAVE SAÚDE. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

81.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de ELISANGELA DA SILVA ALVES.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA O DESENVOLVIMENTO DA EQUIPE DO SETOR DE SERVIÇOS GERAIS DA EMPRESA DE VAREJO BETA EM MACAÉ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

82.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de MICHELLY BLAUDT DE SOUZA.A PERCEPÇÃO DO ESTRESSE E A BUSCA DA QUALIDADE DE VIDA DOS COLABORADORES DE UMA INSTITUIÇÃO BANCÁRIA EM MACAÉ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

83.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de DAYANE CURVELO NASCIMENTO.A PERCEPÇÃO QUE OS FUNCIONÁRIOS DA SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO DE MACAÉ TÊM A RESPEITO DA SUA MOTIVAÇÃO EM RELAÇÃO A SUA QUALIFICAÇÃO. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

84.
LOURENÇO, S. C. C.; BOLDRINI, J. C.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de GRASIELLA PINTO LISBOA.A PERCEPÇÃO DO JOVEM APRENDIZ EM RELAÇÃO ÀS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA SUA INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

85.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; SÉRGIO RICARDO DA SILVA. Participação em banca de MELISSA GOMES MOTTA.A PERCEPÇÃO DE EGRESSOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FSMA NO MERCADO DE TRABALHO EM MACAÉ/RJ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

86.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; BOLDRINI, J. C.. Participação em banca de LUANA CRISTINA MATOS DA COSTA.A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES QUANTO AO NÍVEL DE MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO EM UMA EMPRESA DE CONTABILIDADE NA CIDADE DE MACAÉ/RJ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

87.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; JORGE, SORAYA A.R.. Participação em banca de DÉBORA PEREIRA DA SILVA AMORA.TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A UNIVERSIDADE CORPORATIVA DA PETROBRAS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

88.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de IGOR THEDIM MOREIRA.AS COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS REQUERIDAS PELAS EMPRESAS OFFSHORE PARA UMA MELHOR EMPREGABILIDADE DO ADMINISTRADOR NA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

89.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de MELANIA MARIA ZAMBELLI DE ALMEIDA BARBOSA.A PERCEPÇÃO DOS APOSENTADOS EM RELAÇÃO À SUA QUALIDADE DE VIDA: UM ESTUDO DE CASO NA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA FEDERAL DE MACAÉ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

90.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de ALEXANDRO DAS CHAGAS GONÇALVES.PERCEPÇÃO DA SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA ABC EM RELAÇÃO ÀS PRÁTICAS DA GESTÃO DE PESSOAS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

91.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de LORENA LYRIO PIRES.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS QUE OS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA DEVEM TER PARA ENTRAREM NO MERCADO DE TRABALHO EM MACAÉ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

92.
LOURENÇO, S. C. C.; LOUSADA, A. C. Z.; PINTO, I. A. T.. Participação em banca de ÉRICA DE PAULA FREITAS.A PERCEPÇÃO SOBRE A CULTURA ORGANIZACIONAL E O TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO EM MACAÉ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

93.
LOURENÇO, S. C. C.; SÉRGIO RICARDO DA SILVA; BOLDRINI, J. C.. Participação em banca de MARLON BARCELOS SOUZA E SILVA.FATORES MOTIVADORES QUE INFLUENCIAM NO DESEMPENHO DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA OFFSHORE. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

94.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de IZABELLY NOGUEIRA DE ASSIS.A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS DE UM CENTRO DE EXAMES RADIOLÓGICOS POR IMAGEM EM MACAÉ IMPACTANDO NO CLIMA ORGANIZACIONAL. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

95.
GUIMARAES, N. P. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; MARCOS CEZAR SANTOS; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de natália peixoto chaves guimarães.ANÁLISE DA VIABILIDADE DAS UNIDADES DE CONSERVAÇÃO COMO ATRATIVOS TURÍSTICOS; ESTUDO DE CASO DO MUNICÍPIO DE MACAÉ/RJ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

96.
Michelson Kairo R. Nogueira; LOURENÇO, S. C. C.; JOÃO JOSÉ GUEDES. Participação em banca de MARIANNA DE MELO FONTANHA.ANÁLISE DA FORMAÇÃO DE COMPET~ENCIA DOS EMPREENDEDORES DAS MICROEMPRESAS DO COMÉRCIO VAREJISTA DE MACAÉ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

97.
ANJOS, N. G.; BOLDRINI, J. C.; CADENA, A. S.; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de NILSON GONÇALVES DOS ANJOS.PROGRAMA MACAÉ CIDADÃO UMA FERRAMENTA DE GESTÃO PÚBLICA TRANSPARENTE. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

98.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; Ana Cristina Zenha Lousada. Participação em banca de TATIANE FARIAS FELIZARDO.GESTÃO DE PESSOAS E O DESAFIO NA RETENÇÃO DO CONHECIMENTO; UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA LUPATECH - OIL & GÁS DO MERCADO OFFSHORE DE MACAÉ/RJ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

99.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; JOÃO JOSÉ GUEDES. Participação em banca de SANDRA LUIZA FARIA MERIGUETE.O PAPEL DA LIDERANÇA NA ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS; ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ÔMEGA SERVIÇOS DE PETRÓLEO S/A, ATUANTE NA BACIA DE CAMPOS EM MACAÉ/RJ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

100.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; Ana Cristina Zenha Lousada. Participação em banca de JEREMIAS RODRIGUES DA SILVA.GESTÃO DA QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS AUTOMOTIVOS DA EMPRESA JR AUTO ELÉTRICA NA PERCEPÇÃO DOS CLIENTES. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

101.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; Ana Cristina Zenha Lousada. Participação em banca de JEOVANA DE LIMA TAVARES CARDOSO.A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES EM RELAÇÃO AOS TREINAMENTOS REALIZADOS EM UMA EMPRESA OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

102.
SÉRGIO RICARDO DA SILVA; LOURENÇO, S. C. C.; ANTUNES, W. L.. Participação em banca de ANA CLARA CÚTALO DE OLIVEIRA E LÍVIA SOARES SAVINO.A IMPORTÃNCIA DA GESTÃO DE BENEFÍCIOS COMO FATOR MOTIVACIONAL NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO COM ÊNFASE EM ENGENHARIA D) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

103.
LOURENÇO, S. C. C.; Jaqueline Mateus de Moura; Michelson Kairo R. Nogueira. Participação em banca de MARIA JAQUELINE MARQUES TIBURTINO.ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO COMO FERRAMENTA NA MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA DOS COLABORADORES EM UMA EMPRESA OFFSHORE DE MACAÉ/RJ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

104.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; FRANCISCO DE ASSIS AGUIAR ALVES. Participação em banca de JOANA ALICE ANDRADE DE SOUSA.O IMPACTO DA LEI No. 11770/2008, SOBRE A LICENÇA MATERNIDADE; UM ESTUDO DE CASO NOBEL DRILLING DO RAMO OFFSHORE. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

105.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; JOÃO JOSÉ GUEDES. Participação em banca de ROBERTO FAISCA LIMA.CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FATOR DE RETENÇÃO E EMPREGABILIDADE NO SETOR DO COMÉRCIO VAREJISTA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

106.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; JOÃO JOSÉ GUEDES. Participação em banca de ROBERTO FAISCA LIMA.CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FATOR DE RETENÇÃO E EMPREGABILIDADE NO SETOR DO COMÉRCIO VAREJISTA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

107.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; FRANCISCO DE ASSIS AGUIAR ALVES. Participação em banca de DANIEL TEIXEIRA DA SILVA.UMA ANÁLISE DA MOTIVAÇÃO COMO UM FATOR MINIMIZADOR DA ROTATIVIDADE DE MÃO DE OBRA DO COMÉRCIO NO MUNICÍPIO DE MACAÉ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

108.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; FRANCISCO DE ASSIS AGUIAR ALVES. Participação em banca de DANIEL TEIXEIRA DA SILVA.UMA ANÁLISE DA MOTIVAÇÃO COMO UM FATOR MINIMIZADOR DA ROTATIVIDADE DE MÃO DE OBRA DO COMÉRCIO NO MUNICÍPIO DE MACAÉ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

109.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; Ana Cristina Zenha Lousada. Participação em banca de FELIPE LEÃO DE SOUZA LIMA.ANÁLISE DO ESTILO DE LIDERANÇA COMO FATOR MOTIVACIONAL DAS EMPRESAS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DO SETOR OFFSHORE: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA ALFA ALIMENTAÇÃO. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

110.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; SÉRGIO RICARDO DA SILVA. Participação em banca de VALÉRIA LEMOS CARDOSO.A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DO ATENDIMENTO NA DECISÃO DE COMPRA DO CLIENTE DE VAREJO DE MACAÉ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

111.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; SÉRGIO RICARDO DA SILVA. Participação em banca de VALÉRIA LEMOS CARDOSO.A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DO ATENDIMENTO NA DECISÃO DE COMPRA DO CLIENTE DE VAREJO DE MACAÉ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

112.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; Ana Cristina Zenha Lousada. Participação em banca de MARILZA KLEIN.FATORES DE ESTRESSES QUE PODEM IMPACTAR NA QUALIDADE DE VIDA DOS TRABALHADORES: ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

113.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; Ana Cristina Zenha Lousada. Participação em banca de MARCELA BARTOLOMEU FERREIRA LEITE BRENTAN CUNHA.A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES SOBRE O STRESS E O CLIMA ORGANIZACIONAL DOS COLABORADORES NA EMPRESA SUPERIORE. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

114.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; Ana Cristina Zenha Lousada. Participação em banca de MARCELA BARTOLOMEU FERREIRA LEITE BRENTAN CUNHA.A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES SOBRE O STRESS E O CLIMA ORGANIZACIONAL DOS COLABORADORES NA EMPRESA SUPERIORE. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

115.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; BOLDRINI, J. C.. Participação em banca de KAMILLA PATRICIA PIMENTEL ALVES FIGUEIREDO.A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA IDENTIFICAÇÃO DE PROFISSIONAIS COMPETENTES E PRODUTIVOS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

116.
LOURENÇO, S. C. C.; Jaqueline Mateus de Moura; Ana Cristina Zenha Lousada. Participação em banca de MANOELA LINZMEYER.A GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO ESTRATÉGIA E VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO E VANTAGEM COMPETITIVA EM UMA EMPRESA OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

117.
LOURENÇO, S. C. C.; Ana Cristina Zenha Lousada; SAMPAIO, C. B.. Participação em banca de SIVONEIDE OLIVEIRA DA SILVA.STRESS NAS ORGANIZAÇÕES - UM ESTUDO SOBRE AS POSSÍVEIS CAUSAS DO STRESS NO AMBIENTE DE TRABALHO OPERACIONAL DE UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CIVIL EM MACAÉ/RJ. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

118.
Michelson Kairo R. Nogueira; LOURENÇO, S. C. C.; JOÃO JOSÉ GUEDES. Participação em banca de LÍVIA COSTA CARVALHO.IDENTIFICAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA DE PESSOAL E ANÁLISE DA UTILIZAÇÃO DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE HOTELARIA PARA ATENDIMENTO DA DEMANDA DAS EMPRESAS OFFSHORE DE MACAÉ - UM ESTUDO DE CASO DAS EMPRESAS ABC. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

119.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; Renato César Möller. Participação em banca de JOHNE EDDER DE LIMA HILÁRIO.COMPET~ENCIAS REQUERIDAS PARA OS ADMINISTRADORES SEREM INSERIDOS NO MERCADO OFFSHORE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

120.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de TATIANA MONTE TRISTÃO.QUALIDADE DE VIDA: CONSCI~ENCIA E INCORPORAÇÃO DA GINÁSTICA LABORAL EM UMA EMPRESA OFFSHORE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

121.
LOURENÇO, S. C. C.; Jaqueline Mateus de Moura; SAMPAIO, C. B.. Participação em banca de ISABELLE CRISTINA SCHUINDT RIBEIRO.NECESSIDADES DE TREINAMENTO EM UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS DA PETROBRAS NO RAMO DE BRIGADA DE INC~ENDIO E DE TÉCNICA DE SEGURANÇA NO TRABALHO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

122.
Jaqueline Mateus de Moura; Ana Cristina Zenha Lousada; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de MÁRCIO LORENCINI PEREIRA.TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE CARGAS: UMA PESQUISA NAS EMPRESAS TRANSPORTADORAS DA CIDADE DE MACAÉ/RJ. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

123.
LOURENÇO, S. C. C.; Jaqueline Mateus de Moura; Ana Cristina Zenha Lousada. Participação em banca de PRISCILA OLIVEIRA DE ABREU.A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES EM UMA EMPRESA OFFSHORE EM RELAÇÃO A GESTÃO DO CONHECIMENTO NA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

124.
LOURENÇO, S. C. C.; Ana Cristina Zenha Lousada; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de ROGERIO ATALAIA.ANÁLISE DA ROTATIVIDADE DE FUNCIONÁRIOS NO COMÉRCIO DE CALÇADOS EM MACAÉ. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

125.
LOURENÇO, S. C. C.; Jaqueline Mateus de Moura; Ana Cristina Zenha Lousada. Participação em banca de RONALDO DIAS DA SILVA.A MOTIVAÇÃO COMO UM DOS MECANISMOS DE CONTRIBUIÇÃO PARA A MELHORIA DO ATENDIMENTO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA DE GRANDE PORTE NUMA CIDADE COMO MACAÉ (RJ): ESTUDO DE CASO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

126.
Ana Cristina Zenha Lousada; JOÃO JOSÉ GUEDES; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de IVMA REIS HOMSI.A IMPORTÃNCIA ESTRATÉGICA DO PLANO DE NEGÓCIOS NAS EMPRESAS FORNECEDORAS DE PRODUTOS E SERVIÇOS. UM ESTUDO DE CASO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO COM ÊNFASE EM ALTO MAR) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

127.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de ADALBERTO INÁCIO ALVES RIBEIRO.A PERCEPÇÃO DO RELACIONAMENTO ENTRE LIDER E LIDERADO SOB A ÓTICA DOS COLABORADORES EM UMA EMPRESA DE CONTABILIDADE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

128.
Jaqueline Mateus de Moura; LOURENÇO, S. C. C.; RAMOS, M. S.. Participação em banca de ALINE CARVALHO JANDRE DA SILVEIRA.LOGÍSTICA REVESA:UMA ANÁLISE DA IMPLEMENTAÇÃO DA ESTAÇÃO DE TRATAMENTO DE ÁGUA PARA REUSO NA EMPRESA ABC. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

129.
LOURENÇO, S. C. C.; Ana Cristina Zenha Lousada; SAMPAIO, C. B.. Participação em banca de SIVONEIDE OLIVEIRA DA SILVA.STRESS NAS ORGANIZAÇÕES - UM ESTUDO SOBRE AS POSSÍVEIS CAUSAS DO STRESS NO AMBIENTE DE TRABALHO OPERACIONAL DE UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CIVIL EM MACAÉ/RJ. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

130.
LOURENÇO, S. C. C.; Ana Cristina Zenha Lousada; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de ROGERIO ATALAIA.ANÁLISE DA ROTATIVIDADE DE FUNCIONÁRIOS NO COMÉRCIO DE CALÇADOS EM MACAÉ. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

131.
LOURENÇO, S. C. C.; Ana Cristina Zenha Lousada; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de ROGERIO ATALAIA.ANÁLISE DA ROTATIVIDADE DE FUNCIONÁRIOS NO COMÉRCIO DE CALÇADOS EM MACAÉ. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

132.
Jaqueline Mateus de Moura; LOURENÇO, S. C. C.; RAMOS, M. S.. Participação em banca de ALINE CARVALHO JANDRE DA SILVEIRA.LOGÍSTICA REVERSA: UMA ANÁLISE DA IMPLEMENTAÇÃO DA ESTAÇÃO DE TRATAMENTO DE ÁGUA DA REUSO NA EMPRESA ABC. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

133.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; Ana Cristina Zenha Lousada. Participação em banca de JAQUELINE GONÇALVES COSTA SANCHO.O STRESS GERADO PELA SOBRECARGA DA INFORMAÇÃO: UM ESTUDO EM UMA GERÊNCIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E TELECOMUNICAÇÃO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

134.
Jaqueline Mateus de Moura; Michelson Kairo R. Nogueira; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de CARLA DANIELE TAVARES CARDOSO.ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DE USUÁRIOS QUANTO AO SERVIÇO DE TRANSPORTE AÉREO PRESTADO NA CIDADE DE MACAÉ NO EMBARQUE E DESEMBARQUE DAS UNIDADES MARÍTIMAS LOCALIZADAS NA BACIA DE CAMPOS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

135.
GLAUCO LOPES NADER; Jaqueline Mateus de Moura; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de ISABELLA CRISTINA CANDREVA RAUPP.COMPETÊNCIAS EXIGIDAS À MICRO OU PEQUENAS EMPRESAS PARA FORNECEREM AO MERCADO OFFSHORE DA REGIÃO DE MACAÉ. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

136.
LOURENÇO, S. C. C.; Ana Cristina Zenha Lousada; JOÃO JOSÉ GUEDES. Participação em banca de ALEXINA DOS SANTOS ELIAS.RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: ARTE DE BUSCAR E ATRAIR TALENTOS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

137.
LOURENÇO, S. C. C.; Ana Cristina Zenha Lousada; JOÃO JOSÉ GUEDES. Participação em banca de CLARICE CAMPOS MIRANDA.A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA UM DESEMPENHO EFICAZ DOS COLABORADORES EM UMA EMPRESA OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

138.
LOURENÇO, S. C. C.; Ana Cristina Zenha Lousada; JOÃO JOSÉ GUEDES. Participação em banca de CLEONICE AZEVEDO JARDIM.gestão de pessoas: o gestor e seu papel na administração de conflitos em uma empresa de telecomunicações. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

139.
LOURENÇO, S. C. C.; Ana Cristina Zenha Lousada; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de ANA PAULA DA SILVA CARVALHO.MOTIVAÇÃO E DESEMPENHO: A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA UM DESEMPENHO EFICAZ DOS PROFISSIONAIS DE UMA EMPRESA OFFSHORE EM MACAÉ. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

140.
Jaqueline Mateus de Moura; Ana Cristina Zenha Lousada; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de MONIELLY MANHÃES CALDAS.UM ESTUDO DOS SINTOMAS DE STRESS EM FUNCIONÁRIOS QUE TRABALHAM COM LOGÍSTICA A PARTIR DE UM ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DE HOTELARIA MARÍTIMA DE MACAÉ/RJ. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

141.
LOURENÇO, S. C. C.; Jaqueline Mateus de Moura; GLAUCO LOPES NADER. Participação em banca de NATÁLIA DE OLIVEIRA SANTOS.COMO ATRAIR E SELECIONAR PESSOAS PARA ATUAREM NAS EMPRESAS OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

142.
LOURENÇO, S. C. C.; Ana Cristina Zenha Lousada; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de LAÍS CHARRET MAGALHÃES.MOTIVAÇÃO COMO FATOR DETERMINANTE PARA ATINGIR METAS: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO EM UMA EMPRESA OFFSHORE QUE COMPÕE A CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

143.
LOURENÇO, S. C. C.; Ana Cristina Zenha Lousada; Renato César Möller. Participação em banca de KELLY ANNE RAMOS.LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

144.
LOURENÇO, S. C. C.; Ana Cristina Zenha Lousada; JOÃO JOSÉ GUEDES. Participação em banca de GILVANA CAVALCANTI LINS.A IMPORTÃNCIA DOS PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA OFFSHORE NA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

145.
LOURENÇO, S. C. C.; Jaqueline Mateus de Moura; GLAUCO LOPES NADER. Participação em banca de SIDNEI MILANI.MARKETING DE RELACIONAMENTO NA INDÚSTRIA FARMACÊUTICA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

146.
GLAUCO LOPES NADER; Ana Cristina Zenha Lousada; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de RICARDO JOSÉ BANDEIRA PEREIRA.OS NOVOS INVESTIMENTOS NO SETOR PETROLEIRO E AS OPORTUNIDADES DE NEGÓCIOS NA BACIA DE CAMPOS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

147.
Jaqueline Mateus de Moura; Michelson Kairo R. Nogueira; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de MAITÊ MARINHO DE OLIVEIRA.TRANSPORTE RODOVIÁRIO COMERCIAL DE PASSAGEIROS UTILIZADO PELAS EMPRESAS DO MERCADO OFFSHORE NA CIDADE DE MACAÉ: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA XYZ DA CIDADE DE MACAÉ. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

148.
LOURENÇO, S. C. C.; Ana Cristina Zenha Lousada; JOÃO JOSÉ GUEDES. Participação em banca de ROGER BEVITORI PINHEIRO.A IMPORTÃNCIA DA MOTIVAÇÃO COMO FATOR DETERMINANTE DE SUCESSO EM UMA EMPRESA OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

149.
Renato César Möller; Michelson Kairo R. Nogueira; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de MÁRCIO BRAGA.A PERCEPÇÃO MOTIVACIONAL DOS PROFISSIONAIS QUE ATUAM EM EMPRESAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL EM MURIAÉ. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

150.
Michelson Kairo R. Nogueira; Ana Cristina Zenha Lousada; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de CARMEM BEIGER WARAKABAYASHI.PERCEPÇÃO DA QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS POR UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA DA CIDADE DE MACAÉ. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

151.
Jaqueline Mateus de Moura; Michelson Kairo R. Nogueira; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de HEIDI DE OLIVEIRA CIRELI.GESTÃO DE COMPRAS: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA BETA DE MACAÉ. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

152.
GLAUCO LOPES NADER; Jaqueline Mateus de Moura; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de KLEBER MANHÃES SANTOS JUNIOR.O PLANO DIRETOR DE QUISSAMÃ E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DO MUNICÍPIO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

153.
Jaqueline Mateus de Moura; LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira. Participação em banca de RAFAEL BARROSO MALAVAZI.GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS COMO VANTAGEM COMPETITIVA; UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA INCORPORADORA CONSTRUTORA NATURAL. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

154.
Jaqueline Mateus de Moura; Ana Cristina Zenha Lousada; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de ELIELMA DE SOUZA FERREIRA LOPES.A IMPORTÃNCIA DA MOTIVAÇÃO NO DESENVOLVIMENTO DOS PROFISSIONAIS QUE ATUAM EM UMA EMPRESA OFFSHORE EM MACAÉ. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

155.
Ana Lúcia Paes de Barros; Jaqueline Mateus de Moura; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de ANDREIA BRUSCO.A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO PARA A SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE (SMS) NAS EMPRESAS OFFSHORE NA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

156.
GLAUCO LOPES NADER; Michelson Kairo R. Nogueira; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de Gláucia de Barcelos Viana.Visão do mercado offshore de Macaé sobre o estagiário. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

157.
Ana Cristina Zenha Lousada; LOURENÇO, S. C. C.; Mauro Fernando Silva. Participação em banca de ROSIMERE LOPES.DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS NAS EMPRESAS OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

158.
LOURENÇO, S. C. C.; GLAUCO LOPES NADER; José Augusto Abreu Aguiar. Participação em banca de IVONE PEIXOTO.A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES DAS EMPRESAS OFFSHORE, QUANTO ÁS CARACTERÍSTICAS QUE O CHEFE PRECISA TER PARA SER CONSIDERADO UM LIDER NA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

159.
LOURENÇO, S. C. C.; GLAUCO LOPES NADER; José Augusto Abreu Aguiar. Participação em banca de RAFAELA PEREIRA FIGUEIREDO.CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA TERCEIRIZADA DO RAMO OFFSHORE QUE POSSUI CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO COM A PETROBRAS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

160.
LOURENÇO, S. C. C.; Ana Cristina Zenha Lousada; José Antonio Maciel. Participação em banca de SUELI GONZALES DA SILVA.SISTEMAS DE GESTÃO DO DESEMPENHO EM UMA EMPRESA OFFSHORE. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

161.
LOURENÇO, S. C. C.; Ana Cristina Zenha Lousada; JOÃO JOSÉ GUEDES. Participação em banca de ALEXANDER DE CASTRO IGNEZ.COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS COMO DIFERENCIAL NA ÁREA OFFSHORE. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

162.
LOURENÇO, S. C. C.; Ana Cristina Zenha Lousada; JOÃO JOSÉ GUEDES. Participação em banca de CARINE DE ALMEIDA FERNANDES.REGIME OFFSHORE E MUDANÇAS NO COMPORTAMENTO HUMANO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

163.
LOURENÇO, S. C. C.; Ana Cristina Zenha Lousada; GLAUCO LOPES NADER. Participação em banca de SUZANA DA SILVA REIS.INSERÇÃO DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NAS EMPRESAS OFFSHORE; DESAFIOS PARA À GESTÃO DE PESSOAS NA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

164.
LOURENÇO, S. C. C.; JOÃO JOSÉ GUEDES; Renato César Möller. Participação em banca de BRIANDA STUTZ FAZOLI.O ADMINISTRADOR E OS DESAFIOS DA EMPREGABILIDADE NO PÓLO OFFSHORE NA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GAS EM MACAÉ. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

165.
Michelson Kairo R. Nogueira; Renato César Möller; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de LUIS HENRIQUE ALVES DE SOUZA.IDENTIFICAÇÃO DOS GARGALOS LOGÍSTICOS NOS PROCESSOS DE MOVIMENTAÇÃO DE MATERIAIS OFFSHORE PARA AS PLATAFORMAS DE EXPLORAÇÃO E PRODUÇÃO DE PETRÓLEO E GÁS NATURAL: UM ESTUDO DE CASO DO TERMINAL ALFANDEGADO DE IMBETIBA-MACAÉ/RJ OPERADO PELA EMPRESA ALFA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

166.
MARCOS CEZAR SANTOS; Michelson Kairo R. Nogueira; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de MICHELE DE MATTOS VIANA.TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE PRODUTOS QUÍMICOS NA ÁREA OFFSHORE. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

167.
LOURENÇO, S. C. C.; Michelson Kairo R. Nogueira; Paula Scovino. Participação em banca de PÂMELA DA SILVA TORRES.AS COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS DOS GERENTES OPERACIONAIS DA ÁREA OFFSHORE EM MACAÉ. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

168.
Paula Scovino; Michelson Kairo R. Nogueira; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de VANESSA MIRANDA DE ALMEIDA.DESENVOLVIMENTO DOS LIDERES NAS EMPRESAS OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

169.
Ana Cristina Zenha Lousada; MARCOS CEZAR SANTOS; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de NATÁLIA DE SOUZA OLIVEIRA.Planos de benefícios sociais em uma empresa offshore de Macaé, impactando na qualidade de vida dos funcionários da cadeia produtiva de petróleo e gáS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

170.
MARCOS CEZAR SANTOS; Ana Cristina Zenha Lousada; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de GEISA DA SILVA FRANCI FERNANDES.A IMPORTÂNCIA DO PROGRAMA PETROBRAS JOVEM APRENDIZ NA GESTÃO DO CONHECIMENTO E NA RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

171.
GLAUCO LOPES NADER; José Augusto Abreu Aguiar; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de RAFAELA PEREIRA FIGUEIREDO.CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA TERCEIRIZADA DO RAMO OFFSHORE QUE POSSUI CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO COM A PETROBRAS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

172.
GLAUCO LOPES NADER; José Augusto Abreu Aguiar; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de IVONE PEIXOTO.A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES DAS EMPRESAS OFFSHORE, QUANTO ÀS CARACTERÍSTICAS QUE O CHEFE PRECISA TER PARA SER CONSIDERADO UM LÍDER NA CADEIA PRODUTIBA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

173.
GLAUCO LOPES NADER; José Augusto Abreu Aguiar; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de IVONE PEIXOTO.A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES DAS EMPRESAS OFFSHORE, QUANTO ÀS CARACTERÍSTICAS QUE O CHEFE PRECISA TER PARA SER CONSIDERADO UM LÍDER NA CADEIA PRODUTIBA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

174.
LOURENÇO, S. C. C.; Ana Cristina Zenha Lousada; GLAUCO LOPES NADER. Participação em banca de DANIEL BARBOSA DE SOUZA JUNIOR.ESTRATÉGIAS GERENCIAIS QUE VISAM FACILITAR A CONQUISTA COM CAPITAL DE TERCEIROS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

175.
Ana Cristina Zenha Lousada; LOURENÇO, S. C. C.; GLAUCO LOPES NADER. Participação em banca de JANAINA BRITO DOS SANTOS HESPANHOL.QUALIDADE NO ATENDIMENTO BANCÁRIO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

176.
Jaqueline Mateus de Moura; LOURENÇO, S. C. C.; Mauro Fernando Silva. Participação em banca de ROSEMARY SOARES DE SOUZA MAGALHÃES.PANORAMA DA QUALIFICAÇÃO DA MÃO-DE-OBRA NO CONTEXTO DAS EMPRESAS OFFSHORE PRESTADORAS DE SERVIÇOS NA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

177.
LOURENÇO, S. C. C.; JOÃO JOSÉ GUEDES; GLAUCO LOPES NADER. Participação em banca de SIMONE APARECIDA GOMES.RELAÇÃO ENTRE AS PRÁTICAS DE ENDOMARKETING E A IMAGEM DA ORGANIZAÇÃO PARA SEUS FUNCIONÁRIOS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

178.
Ana Cristina Zenha Lousada; Michelson Kairo R. Nogueira; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de GISLAINE PORCINELI.A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ SOBRE A GESTÃO DE DESEMPENHO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

179.
Ana Cristina Zenha Lousada; GLAUCO LOPES NADER; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de ROSANE BARCELOS DE ABREU.LEVANTAMENTO DAS NECESSIDADES DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS - UM ESTUDO DE CASO NA SINGULAR UNICRED COSTA DO SOL. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

180.
Mauro Fernando Silva; FABIANO ANDERSON; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de AMANDA VENTAPANE PEREIRA MASSENA.PERCEPÇÃO MOTIVACIONAL DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA DE OPERAÇÕES ONSHORE E OFFSHORE. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

181.
Ana Cristina Zenha Lousada; JOÃO JOSÉ GUEDES; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de DANIELA PEREIRA FIGUEIREDO.TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO HUMANO EM UMA EMPRESA OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

182.
LOURENÇO, S. C. C.; GLAUCO LOPES NADER; JOÃO JOSÉ GUEDES. Participação em banca de JULIANA DOS SANTOS GOMES.RESPONSABILIDADE SOCIAL UMA PRÁTICA EM CONSTRUÇÃO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

183.
Ana Cristina Zenha Lousada; GLAUCO LOPES NADER; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de THIAGO PACHECO FREIRE.A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE EM UMA EMPRESA DE COMÉRCIO VAREJISTA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

184.
Ana Cristina Zenha Lousada; JOÃO JOSÉ GUEDES; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de JAQUELINE ROCHA DA SILVA.A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS PARA O ALCANCE DAS ESTRATÉGIAS EM UMA EMPRESA OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

185.
Ana Cristina Zenha Lousada; JOÃO JOSÉ GUEDES; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de BRUNO VIEIRA.A PERCEPÇÃO QUE OS COLABORADORES TÊM DO NOVO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS EM UMA EMPRESA OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

186.
Mauro Fernando Silva; FABIANO ANDERSON; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de CECILIA SILVA MACHADO.MOTIVAÇÃO E DESEMPENHO PROFISSIONAL: A RELAÇÃO ENTRE PRÁTICAS DE DESENVOLVIMENTO FUNCIONAL E O ALCANCE DAS METAS ORGANIZACIONAIS NAS EMPRESAS OFFSHORE. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

187.
GLAUCO LOPES NADER; José Augusto Abreu Aguiar; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de JAQUELINE VIVIAN SOUSA PITREZ.A MUDANÇA DO COMPORTAMENTO DOS TRABALHADORES EM REGIME OFFSHORE. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

188.
FABIANO ANDERSON; CARLOS PORTO; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de EDNA BARROS PAES DE SOUZA.GERENCIAR O CLIMA ORGANIZACIONAL E ADMINISTRAR RESULTADOS NAS EMPRESAS OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS NA BACIA DE CAMPOS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

189.
LOURENÇO, S. C. C.; Paula Scovino; Gabriela Bastos Soares. Participação em banca de LUIZ ANTONIO ALFANO DA CUNHA.GESTÃO DE PESSOAS: UMA ESTRATÉGIA DE NEGÓCIOS COM A TERCEIRIZAÇÃO ONSHORE E OFFSHORE NA BACIA DE CAMPOS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO COM ÊNFASE EM ALTO MAR) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

190.
GLAUCO LOPES NADER; LOURENÇO, S. C. C.; Jaqueline Mateus de Moura. Participação em banca de CRISTIANE PINTO DA SILVA.CAMINHOS DE UM EMPREENDEDOR. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

191.
CARLOS PORTO; JOÃO JOSÉ GUEDES; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de Hézio Kleber Andrade Mendes.MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: FATOR COMPETITIVIDADE. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

192.
JOÃO JOSÉ GUEDES; LOURENÇO, S. C. C.; CARLOS PORTO. Participação em banca de CORDÉLIA MARTINS DE OLIVEIRA PENTEADO.A IDENTIFICAÇÃO DA EXISTÊNCIA DO ESTRESSE NOS CARGOS DE GERÊNCIA NAS PLATAFORMAS DE PETRÓLEO NA BACIA DE CAMPOS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.

193.
Renato César Müller; JOÃO JOSÉ GUEDES; LOURENÇO, S. C. C.. Participação em banca de PAULA ALVES COVA.COMO É REALIZADO O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E AVALIAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
INTERNATIONAL CONGRESS GIOVANI E SCELTE DI VITA. PROSPEPETTIVE EDUCATIVE. JUVENTUDE E MERCADO DE TRABALHO NUMA PERSPECTIVA HUMANO-CRISTÃ: PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E INSERÇÃO DO JOVEM UNIVERSITÁRIO. 2018. (Congresso).

2.
2º Seminário de Gestão Sustentável da Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora.JOGOS DE NEGÓCIOS. 2015. (Oficina).

3.
CONVIBRA 2015 ONLINE CONFERENCE. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA ATUAÇÃO NO SETOR DE LOGÍSTICA DE PESSOAS NO MERCADO OFFSHORE DE MACAÉ. 2015. (Congresso).

4.
14o. Congresso de Stress da ISMA-BR; 16o. Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. A PERCEPÇÃO DO ESTRESSE E A BUSCA DA QUALIDADE DE VIDA DOS COLABORADORES DE UMA INSTITUIÇÃO BANCÁRIA EM MACAÉ. 2014. (Congresso).

5.
FORMAÇÃO CONTINUADA.DESAFIOS E POTENCIALIDADES DA RELAÇÃO PROFESSOR/ALUNO. 2013. (Encontro).

6.
FORMAÇÃO CONTINUADA DE DOCENTES - FSMA - 2013.SAÚDE VOCAL DO PROFESSOR. 2013. (Outra).

7.
VII SEMANA DE TECNOLOGIAS DO INSTITUTO NOSSA SENHORA DA GLÓRIA.TECNOLOGIA, FORMAÇÃO PROFISSIONAL E DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA. 2013. (Outra).

8.
IV FÓRUM CIENTÍFICO E PROFISSIONAL DA FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA E A VI SEMANA DE TECONOLOGIAS DA EDUCAÇÃO TÉCNICA DO INSTITUTO NOSSA SENHORA DA GLÓRIA.CURRICULUM VITAE 2.0; EXIGÊNCIAS DE UM NOVO TEMPO. 2012. (Outra).

9.
11o. Congresso de Stress da ISMA-BR; 13o. Fórum internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. A IMPORTÃNCIA DOS PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA OFFSHORE NA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2011. (Congresso).

10.
III Fórum Científico e Profissional.Currículo 2.0: exigências de um novo tempo. 2011. (Oficina).

11.
10o. Congresso de Stress da ISMA-BR. A MUDANÇA DO COMPORTAMENTO DOS TRABALHADORES EM REGIME OFFSHORE. 2010. (Congresso).

12.
Dia da Família Salesiana.E agora? Meu filho se prepara para o vestibular. Como orientá-lo?. 2010. (Encontro).

13.
DIA DA FAMÍLIA SALESIANA.E AGORA? MEU FILHO SE PREPARA PARA O VESTIBULAR. COMO ORIENTÁ-LO?. 2010. (Encontro).

14.
II FÓRUM CIENTÍFICO E PROFISSIONAL.MONTAGEM DE UM CURRÍCULO. 2010. (Oficina).

15.
XXI ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração.O GESTOR E SEU PAPEL NA ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS EM UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES. 2010. (Encontro).

16.
ENCONTRO DE EDUCADORES.ESTAGIO REMUNERADO E ACADÊMICO. 2009. (Encontro).

17.
I FÓRUM CIENTÍFICO E PROFISSIONAL.COMO PREPARAR UM BOM CURRÍCULO. 2009. (Oficina).

18.
II Encontro de Educadores.Estágio Remunerado e o Acadêmico. 2009. (Encontro).

19.
V Seminário de Redes Empresariais - Gestão Social e Desenvolvimento Local.Gestão Social e Desenvolvimento Local. 2008. (Seminário).

20.
Curso de Especialização em Metodologia do Ensino Superior.Técnicas de Apresentação. 2007. (Outra).

21.
III Semana de Química.A empregabilidade no mercado de trabalho em Macaé. 2007. (Encontro).

22.
III Seminário de Redes Empresariais - Inovação e Arranjos Produtivos.Inovação e Arranjos Produtivos. 2006. (Seminário).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
GRAZIELLA GOMES DE CARVALHO. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS E COMPETÊNCIAS EXERCIDAS NA GESTÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS EM UMA EMPRESA DE ÓLEO E GÁS NA BACIA DE CAMPOS. 2013. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS GRADUAÇÃO EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS OFFSHOR) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

2.
RICARDO AMANCIO DA SILVA. DESAFIO ORGANIZACIONA: OS RESULTADOS BASEADOS NOS TALENTOS E NAS CONEXÕES HUMANAS. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Universidade Gama Filho. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

3.
SURAIA SCHELLES. A IMPORTÂNCIA DA LINGUAGEM NÃO-VERBAL NO PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
CARINA LEAL PINHEIRO RIZZO. A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS IMPACTANDO NO CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE EXAMES NEUROLÓGICOS E CARDIOLÓGICOS EM MACAÉ/RJ. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

2.
KARINY DA SILVA MARIANO. A PERCEPÇÃO DOS ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE SALESIANA, EM RELAÇÃO Á SUA QUALIDADE DE VIDA. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

3.
JULIANA DA SILVA GUIMARÃES LOPES. A PERCEPÇÃO MOTIVACIONAL DOS ACADÊMICOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FSMA, QUE ATUAM NAS EMPRESAS OFFSHORE DE MACAÉ. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

4.
LAURA HENRIQUE GUIMARÃES FERREIRA. GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: A ANÁLISE DA GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

5.
ELYS BARCELOS CLARÊNCIO. MOTIVAÇÃO; UM ESTUDO NO SETOR DE VIGLÃNCIA AMBIENTAL E SANITÁRIA NA PREFEITURA DE CARAPEBUS/RJ. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

6.
HALLANA CRISTINA PINTO PAULA. O DESAFIO DO JOVEM UNIVERSITÁRIO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE SALESIANA DE MACAÉ, FRENTE Á SUA EMPREGABILIDADE. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

7.
RAWYNSK RAY SILVA SILVA. A PERCEPÇÃO DOS ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA SOBRE OS TREINAMENTOS COMPORTAMENTAIS QUE SÃO OFERECIDOS NAS EMPRESAS DE MACAÉ. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

8.
BARBARA SILVEIRA DE CARVALHO GRAVINA. A PERCEPÇÃO QUE OS PROFISSIONAIS QUE TUAM NO SETOR DE EMERGÊNCIA 192 DO MUNICÍPIO DE MACAÉ TÊM A RESPEITO DO SEU DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

9.
RAIANE BARCELOS AMARANTE. ANÁLISE DOS IMPACTOS GERADOS PELA MOTIVAÇÃO NO CLIMA ORGANIZACIONAL DA FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

10.
THAIANA DO CARMO VIEIRA BARRETO. A PERCEPÇÃO DE FUNCIONÁRIOS DO SETOR DE LOGÍSTICA DA EMPRESA X A RESPEITO DA FERRAMENTA EMPOWERMENT. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

11.
RAQUEL DA SILVA BÓZEO. PLANEJAMENTO DE CARREIRA DO FUTURO ADMINISTRADOR DA FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

12.
GIULIA DA SILVA FERNANDES MACHADO. A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COM O UMA FERRAMENTA PARA SER UM PROFISSIONAL DE SUCESSO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

13.
LAURA ARANTES SODRÉ AMARO. A MOTIVAÇÃO IMPACTANDO NO CLIMA ORGANIZACIONAL DO BANCO ALPHA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

14.
João Luiz Almeida Barbosa. A percepção da necessidade de treinamentos no comércio varejista de material de construção. Estudo de Caso: Casa do Piso. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

15.
Nina Gomes Siqueira. A percepção dos recepcionistas quanto às necessidades de treinamento ? Estudo de Caso: Empresa X. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

16.
Ana Beatriz Silva Muchão Viana. Inserção de jovens aprendizes no mercado de trabalho. Estudo de Caso: CIEE-RJ. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

17.
RENAN SALLES CARDOSO DE AZEVEDO. ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE CRESCIMENTO OGANIZACIONAL - ESTUDO DE CASO: EMPRESA AZEVEDO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

18.
RAYZA MARCOS COOPER. ANÁLISE SOBRE MOTIVAÇÃO E SEUS IMPACTOS NO CLIMA E AMBIENTE ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE ARMAZENAMENTO, ENVASE E DISTRIBUIÇÃO DE GLP DE MACAÉ. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

19.
LORRANY DE PAULA OLIVEIRA. A IDEIA DE CONFLITO E A PRÁTICA DE SUA GESTÃO: SOB A ÓTICA DOS ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FSMA ATUANTES NO MERCADO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

20.
FERNANDA DA SILVA VIEIRA. A IMPORTÃNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NO DESEMPENHO E DESENVOLVIMENTO DO PROFISSIONAL QUE ATUA NA ÁREA OFFSHORE DA CADEIA DE PETRÓLEO E GÁS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

21.
FERNANDA MORAES DA SILVA SCHUMACKER. A ÁREA DE RECURSOS HUMANOS E O GERENCIAMENTO DE CONFLITOS APÓS PROCESSO DE REESTRUTURAÇÃO NA EMPRESA XMAIS EM MACAÉ. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

22.
TIAGO THOMAZ HIPÓLITO. A GESTÃO DA ILUMINAÇÃO PÚBLICA DE MACAÉ. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

23.
ARITANIA SANTOS DE ALMEIDA. O LÍDER E A MOTIVAÇÃO IMPACTANDO NO CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA TANYS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

24.
ANDERSON ALVES DE OLIVEIRA. A GESTÃO DO CONHECIMENTO TENDO COMO FERRAMENTA MOTIVACIONAL INTERNA, E O USO DAS REDES ORGANIZACIONAIS PARA TRABALHADORES ONSHORE DO SETOR DE MANUTENÇÃO DE BOMBAS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

25.
RENATA MANHÃES RODRIGUES QUINTAL. A PERCEPÇÃO MOTIVACIONAL IMPACTANDO NO CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DE HOTELARIA EM MACAÉ. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

26.
ELZA MARIA DA ROCHA. A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES QUANTO AOS TREINAMENTOS APLICADOS NO MERCADO OFFSHORE: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ALFA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

27.
DENISE MARIA DE SOUZA ALVES. A PERCEPÇÃO QUE OS COLABORADORES TÊM A RESPEITO DO SEU DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E A SUA IMPORTÃNCIA DA EMPRESA NO MERCADO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ALPHA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

28.
THAIS CARVALHÃES BARRETO. A PERCEPÇÃO QUE OS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA X TEM A RESPEITO DA SAÚDE OCUPACIONAL E AS DOENÇAS DO TRABALHO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

29.
ROBERTA CAMARGO PEREIRA GONÇALVES. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA ATUAÇÃO NO SETOR DE LOGÍSTICA DE PESSOAS NO MERCADO OFFSHORE DE MACAÉ. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

30.
DAYANNY PAULA SOARES NASCIMENTO. A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES DA EMPRESA ALFA NO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO E INTERAÇÃO COM A LIDERANÇA, IMPACTANDO NO CLIMA ORGANIZACIONAL. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

31.
SABRINA RODRIGUES FRANCO. ANÁLISE DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; Critérios e Tendências nas Organizações - Estudo de caso em uma empresa offshore em Macaé/RJ.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

32.
THAIS BRAGA CORDEIRO. O impacto da aplicação do plano de carreira nas empresas: um Estudo de caso de uma instituição bancária em Macaé. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

33.
KAROLINE CURVELO GRIJO. A percepção dos liderados da empresa LIFE em relação ao clima organizacional.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

34.
CINTIA DE SOUZA BARCELOS. O ESTRESSE OCUPACIONAL EM PROFISSIONAIS DE SAÚDE DA FAMÍLIA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

35.
ANDRÉ RICARDO ALVES DOS SANTOS. A PERCEPÇÃO DOS LIDERADOS SOBRE OS ESTILOS DE LIDERANÇA MAIS ADEQUADOS AO MERCADO OFFSHORE NA BACIA DE CAMPOS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

36.
ALINE MOTA BANDEIRA GAMA E SOUZA. GERENCIAMENTO DE CONFLITOS NO SETOR DE TELECOMUNICAÇÕES DA EMPRESA ONÇA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

37.
MARIA SANDRA NEVES DOS SANTOS. TRABALHO OFFSHORE E QUALIDADE DE VIDA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

38.
VANESSA SILVA ANDRADE DE SOUZA. ANÁLISE DA ROTATIVIDADE DE FUNCIONÁRIOS NA EMPRESA BETA - UNIDADE DE MACAÉ/RJ. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

39.
ALEXANDRE PIMENTAL MELO. SUCESSÃO E EMPRESA FAMILIAR - SUAS CARACTERÍSTICAS E ESTRUTURA: DESAFIOS PARA AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NA CIDADE DE MACAÉ-RJ. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

40.
MAYANA MONTEIRO MACHADO. A IMPORTÃNCIA DOS TREINAMENTOS COMPORTAMENTAIS EM UMA EMPRESA NA BACIA DE CAMPOS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

41.
NAYSA RIBAS RIBEIRO. A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES DA EMPRESA ESPECIAL, A RESPEITO DA MOTIVAÇÃO IMPACTANDO NO CLIMA ORGANIZACIONAL. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

42.
LEANDRA GOMES GUIMARÃES. A PERCEPÇÃO DOS FUTUROS ADMINISTRADORES EM INÍCIO DE CARREIRA, QUE ATUAM NAS EMPRESAS OFFSHORE DE MACAÉ, EM RELAÇÃO AO STRESS IMPACTANDO NO CLIMA ORGANIZACIONAL. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

43.
CHRISTIANA DE OLIVEIRA. COMPETÊNCIAS REQUERIDAS AOS ADMINISTRADORES PARA INGRESSAREM NO MERCADO OFFSHORE DE MACAÉ. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

44.
JOSELINE CARVALHO DE SOUSA. LIDERANÇA EMPRESARIAL: AS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA OS FUTUROS ADMINISTRADORES. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

45.
MATHEUS AVELLAR ANTUNES. A PERCEPÇÃO DO IMPACTO MOTIVACIONAL NA BRASEG SEGUROS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

46.
RICARDO BRENTAN CAPISTRANO CUNHA. A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES DA EMPRESA ALTUS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

47.
PAULA PEREIRA RIBEIRO MACHADO. A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES EMBARCADOS EM RELAÇÃO AO ESTRESSE CAUSADO PELO EXCESSO DE TRABALHO EM UMA EMPRESA OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

48.
RODRIGO EDUARDO VILELA SILVA. ANÁLISE DA PARTICIPAÇÃO FEMININA NO MERCADO DE TRABALHO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

49.
ALZIRA RIOS MARINS DE SOUZA. A PERCEPÇÃO DOS GESTORES DA EMPRESA ALFA QUANTO AO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

50.
VIVIAN ALVES FONSECA. A PERCEPÇÃO MOTIVACIONAL IMPACTANDO NO CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS HIDRÁULICOS EM MACAÉ. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

51.
VIVIANE REGINA PEROBA DOS SANTOS. ANÁLISE DA CULTURA ORGANIZACIONAL COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NA ALPHA DRILLING OIL COMPANY - EMPRESA MULTINACIONAL DE MACAÉ. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

52.
NARAYNA GIAROLLA MESQUITA DE SOUZA. A IMPORTÃNCIA DO SETOR DE RH NAS PEQUENAS EMPRESAS DE MACAÉ. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

53.
marlon barcelos souza e silva. fatores que influenciam na motivaqção dos trabalhadores offshore. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

54.
DANIELE BARCELOS DO NASCIMENTO. QUALIDADE DE VIDA OFFSHORE: UM OLHAR ATRAVÉS DO ENTRETENIMENTO E LAZER EM UMA PLATAFORMA NA BACIA DE CAMPOS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

55.
WIANA VILELA PINTO. SAÚDE OCUPACIONAL: A QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR ENTRE OS OPERADORES DE TELEMARKETING DA EMPRESA X, NO MUNICÍPIO DE MACAÉ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

56.
MARILENE ALENCAR CARVALHO. A GESTÃO DE PESSOAS COMO FATOR DE INFLUÊNCIA PARA A OTIMIZAÇÃO DOS SERVIÇOS: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA SERMAP COMÉRCIO 7 SERVIÇOS LTDA. EM MACAÉ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

57.
MARGARETE PEREIRA DA SILVA. O IMPACTO DO STRESS NA SAÚDE E NA QUALIDADE DE VIDA DO COLABORADOR OFFSHORE SOB A PERCEPÇÃO DE SAVE SAÚDE. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

58.
ELISANGELA DA SILVA ALVES. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA O DESENVOLVIMENTO DA EQUIPE DO SETOR DE SERVIÇOS GERAIS DA EMPRESA DE VAREJO BETA EM MACAÉ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

59.
MICHELLY BLAUDT DE SOUZA. A PERCEPÇÃO DO ESTRESSE E A BUSCA DA QUALIDADE DE VIDA DOS COLABORADORES DE UMA INSTITUIÇÃO BANCÁRIA EM MACAÉ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

60.
DAYANE CURVELO NASCIMENTO. A PERCEPÇÃO QUE OS FUNCIONÁRIOS DA SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO DE MACAÉ TÊM A RESPEITO DA SUA MOTIVAÇÃO EM RELAÇÃO A SUA QUALIFICAÇÃO. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

61.
GRASIELLA PINTO LISBOA. A PERCEPÇÃO DO JOVEM APRENDIZ EM RELAÇÃO ÀS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA SUA INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

62.
MELISSA GOMES MOTTA. A PERCEPÇÃO DOS EGRESSOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FSMA NO MERCADO DE TRABALHO EM MACAÉ/RJ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

63.
LUANA CRISTINA MATOS DA COSTA. A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES QUANTO AO NÍVEL DE MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO EM UMA EMPRESA DE CONTABILIDADE NA CIDADE DE MACAÉ/RJ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

64.
DÉBORA PEREIRA DA SILVA AMORA. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A UNIVERSIDADE CORPORATIVA DA PETROBRAS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

65.
IGOR THEDIM MOREIRA. AS COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS REQUERIDAS PELAS EMPRESAS OFFSHORE PARA UMA MELHOR EMPREGABILIDADE DO ADMINISTRADOR NA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

66.
MELANIA MARIA ZAMBELLI DE ALMEIDA BARBOSA. A PERCEPÇÃO DOS APOSENTADOS EM RELAÇÃO À SUA QUALIDADE DE VIDA: UM ESTUDO DE CASO NA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA FEDERAL DE MACAÉ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

67.
ALEXANDRO DAS CHAGAS GONÇALVES. PERCEPÇÃO DA SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA ABC EM RELAÇÃO ÀS PRÁTICAS DA GESTÃO DE PESSOAS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

68.
LORENA LYRIO PIRES. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS QUE OS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA DEVEM TER PARA ENTRAREM NO MERCADO DE TRABALHO EM MACAÉ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

69.
ÉRICA DE PAULA FREITAS. A PERCEPÇÃO SOBRE A CULTURA ORGANIZACIONAL E O TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO EM MACAÉ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

70.
MARLON BARCELOS SOUZA E SILVA. FATORES MOTIVADORES QUE INFLUENCIAM NO DESEMPENHO DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA OFFSHORE. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

71.
IZABELLY NOGUEIRA DE ASSIS. A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS DE UM CENTRO DE EXAMES RADIOLÓGICOS POR IMAGEM EM MACAÉ IMPACTANDO NO CLIMA ORGANIZACIONAL. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

72.
TATIANE FARIAS FELIZARDO. GESTÃO DE PESSOAS E O DESAFIO NA RETENÇÃO DO CONHECIMENTO; UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA LUPATECH - OIL & GÁS DO MERCADO OFFSHORE DE MACAÉ/RJ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

73.
SANDRA LUIZA FARIA MERIGUETE. O PAPEL DA LIDERANÇA NA ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS; ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ÔMEGA SERVIÇOS DE PETRÓLEO S/A, ATUANTE NA BACIA DE CAMPOS EM MACAÉ/RJ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

74.
JEREMIAS RODRIGUES DA SILVA. GESTÃO DA QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS AUTOMOTIVOS DA EMPRESA JR AUTO ELÉTRICA NA PERCEPÇÃO DOS CLIENTES. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

75.
JEOVANA DE LIMA TAVARES CARDOSO. A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES EM RELAÇÃO AOS TREINAMENTOS REALIZADOS EM UMA EMPRESA OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

76.
MARIA JAQUELINE MARQUES TIBURTINO. ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO COMO FERRAMENTA NA MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA DOS COLABORADORES EM UMA EMPRESA OFFSHORE DE MACAÉ/RJ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

77.
MARIA JAQUELINE MARQUES TIBURTINO. ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO COMO FERRAMENTA NA MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA DOS COLABORADORES EM UMA EMPRESA OFFSHORE DE MACAÉ/RJ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

78.
JOANA ALICE ANDRADE DE SOUSA. O IMPACTO DA LEI No. 11770/2008, SOBRE A LICENÇA MATERNIDADE; UM ESTUDO DE CASO NOBEL DRILLING DO RAMO OFFSHORE. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

79.
JOANA ALICE ANDRADE DE SOUSA. O IMPACTO DA LEI No. 11770/2008, SOBRE A LICENÇA MATERNIDADE; UM ESTUDO DE CASO NOBEL DRILLING DO RAMO OFFSHORE. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

80.
ROBERTO FAISCA LIMA. CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FATOR DE RETENÇÃO E EMPREGABILIDADE NO SETOR DO COMÉRCIO VAREJISTA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

81.
DANIEL TEIXEIRA DA SILVA. UMA ANÁLISE DA MOTIVAÇÃO COMO UM FATOR MINIMIZADOR DA ROTATIVIDADE DE MÃO DE OBRA DO COMÉRCIO NO MUNICÍPIO DE MACAÉ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

82.
DANIEL TEIXEIRA DA SILVA. UMA ANÁLISE DA MOTIVAÇÃO COMO UM FATOR MINIMIZADOR DA ROTATIVIDADE DE MÃO DE OBRA DO COMÉRCIO NO MUNICÍPIO DE MACAÉ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

83.
FELIPE LEÃO DE SOUZA LIMA. ANÁLISE DO ESTILO DE LIDERANÇA COMO FATOR MOTIVACIONAL DAS EMPRESAS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DO SETOR OFFSHORE: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA ALFA ALIMENTAÇÃO. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

84.
FELIPE LEÃO DE SOUZA LIMA. ANÁLISE DO ESTILO DE LIDERANÇA COMO FATOR MOTIVACIONAL DAS EMPRESAS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DO SETOR OFFSHORE: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA ALFA ALIMENTAÇÃO. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

85.
VALÉRIA LEMOS CARDOSO. A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DO ATENDIMENTO NA DECISÃO DE COMPRA DO CLIENTE DE VAREJO DE MACAÉ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

86.
MARILZA KLEIN. FATORES DE ESTRESSE QUE PODEM IMPACTAR NA QUALIDADE DE VIDA DOS TRABALHADORES: ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

87.
MARILZA KLEIN. FATORES DE ESTRESSE QUE PODEM IMPACTAR NA QUALIDADE DE VIDA DOS TRABALHADORES: ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

88.
MARCELA BARTOLOMEU FERREIRA LEITE BRENTAN CUNHA. A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES SOBRE O STRESS E O CLIMA ORGANIZACIONAL DOS COLABORADORES NA EMPRESA SUPERIORE. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

89.
MARCELA BARTOLOMEU FERREIRA LEITE BRENTAN CUNHA. A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES SOBRE O STRESS E O CLIMA ORGANIZACIONAL DOS COLABORADORES NA EMPRESA SUPERIORE. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

90.
KAMILLA PATRICIA PIMENTEL ALVES FIGUEIREDO. A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA IDENTIFICAÇÃO DE PROFISSIONAIS COMPETENTES E PRODUTIVOS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

91.
MANOELA LINZMEYER. A GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO ESTRATÉGIA E VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO E VANTAGEM COMPETITIVA EM UMA EMPRESA OFFSHORE DACADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

92.
SIVONEIDE OLIVEIRA DA SILVA. STRESS NAS ORGANIZAÇÕES - UM ESTUDO SOBRE AS POSSÍVEIS CAUSAS DO STRESS NO AMBIENTE DE TRABALHO OPERACIONAL DE UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CIVIL EM MACAÉ/RJ. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

93.
JOHNE EDDER DE LIMA HILÁRIO. COMPETÊNCIAS REQUERIDAS PARA OS ADMINISTRADORES SEREM INSERIDOS NO MERCADO OFFSHORE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

94.
TATIANA MONTE TRISTÃO. QUALIDADE DE VIDA: CONSCIÊNCIA E INCORPORAÇÃO DA GINÁSTICA LABORAL EM UMA EMPRESA OFFSHORE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

95.
ISABELLE CRISTINA SCHUINDT RIBEIRO. NECESSIDADES DE TREINAMENTO EM UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS DA PETROBRAS NO RAMO DE BRIGADA DE INCÊNDIO E DE TÉCNICA DE SEGURANÇA NO TRABALHO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

96.
ISABELLE CRISTINA SCHUINDT RIBEIRO. NECESSIDADES DE TREINAMENTO EM UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS DA PETROBRAS NO RAMO DE BRIGADA DE INCÊNDIO E DE TÉCNICA DE SEGURANÇA NO TRABALHO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

97.
PRISCILA OLIVEIRA DE ABREU. A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES EM UMA EMPRESA OFFSHORE EM RELAÇÃO A GESTÃO DO CONHECIMENTO NA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

98.
ROGERIO ATALAIA. ANÁLISE DA ROTATIVIDADE DE FUNCIONÁRIOS NO COMÉRCIO DE CALÇADOS EM MACAÉ. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

99.
RONALDO DIAS DA SILVA. A MOTIVAÇÃO COMO UM DOS MECANISMOS DE CONTRIBUIÇÃO PARA A MELHORIA DO ATENDIMENTO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA DE GRANDE PORTE NUMA CIDADE COMO MACAÉ (RJ): ESTUDO DE CASO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

100.
adalberto inácio alves ribeiro. a percepção do relacionamento entre lider e liderado sob a ótica dos colaboradores em uma empresa de contabilidade. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

101.
JAQUELINE GONÇALVES COSTA SANCHO. O STRESS GERADO PELA SOBRECARGA DA INFORMAÇÃO: UM ESTUDO EM UMA GERÊNCIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E TELECOMUNICAÇÃO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

102.
ANA PAULA DA SILVA CARVALHO. Motivação e desempenho: A importância da motivação no perfil e no desempenho do profissional de uma empresa offshore em Macaé. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

103.
CLARICE CAMPOS MIRANDA. MOTIVAÇÃO EM UMA EMPRESA OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

104.
CLEONICE AZEVEDO JARDIM. GESTÃO DE PESSOAS: O GESTOR E SEU PAPEL NA ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

105.
ELIELMA DE SOUZA FERREIRA LOPES. A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO DESENVOLVIMENTO DOS PROFISSIONAIS QUE ATUAM NAS EMPRESAS OFFSHORE. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

106.
NATÁLIA DE OLIVEIRA SANTOS. COMO ATRAIR E SELECIONAR PESSOAS PARA ATUAREM NAS EMPRESAS OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

107.
LAÍS CHARRET MAGALHÃES. MOTIVAÇÃO COMO FATOR DETERMINANTE PARA ATINGIR METAS> UM ESTUDO EXPLORATÓRIO EM UMA EMPRESA OFFSHORE QUE COMPÕE A CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

108.
GILVANA CAVALCANTI LINS. A IMPORTÃNCIA DOS PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA OFFSHORE NA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÒLEO E GÁS EM MACAÉ. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

109.
ROGER BEVITORI PINHEIRO. A IMPORTÃNCIA DA MOTIVAÇÃO COMO FATOR DETERMINANTE DE SUCESSO EM UMA EMPRESA OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

110.
ANDREIA BRUSCO. A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO PARA A SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE (SMS) NAS EMPRESAS OFFSHORE NA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

111.
GLÁUCIA DE BARCELOS VIANA. VISÃO DO MERCADO OFFSHORE DE MACAÉ SOBRE O ESTAGIÁRIO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

112.
ROSIMERE LOPES. DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS NAS EMPRESAS OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

113.
JAQUELINE VIVIAN SOUSA PITREZ. AS MUDANÇAS NOS COMPORTAMENTOS DOS TRABALHADORES OFFSHORE FRENTE A UM AMBIENTE COMPLEXO E DE ALTA PERICULOSIDADE. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

114.
ALEXINA DOS SANTOS ELIAS. ANÁLISE DA EFICÁCIA DAS FERRAMENTAS DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA DELTA S/A. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

115.
AMANDA VENTAPANE PEREIRA. PERCEPÇÃO MOTIVACIONAL DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA DE OPERAÇÕES ONSHORE E OFFSHORE. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

116.
BRUNO DA SILVA VIEIRA. A IMPORTÂNCIA DE UMA POLÍTICA DE CARGOS E SALÁRIOS COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO EM UMA EMPRESA OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

117.
DANIELA PEREIRA FIGUEIREDO. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO HUMANO EM UMA EMPRESA OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

118.
GISLAINE PATRICIA PORCINELI. A IMPORTÃNCIA DA GESTÃO DO DESEMPENHO EM UMA EMPRESA OFFSHORE DA CADEIA PRODUTIVA DE PETRÓLEO E GÁS EM MACAÉ. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

119.
jaqueline rocha da silva. gestão do desempenho por competências em uma empresa offshore da cadeia produtiva de petróleo e gás em macaé. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

120.
ROSANE BARCELOS DE ABREU. LEVANTAMENTO DAS NECESSIDADES DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DERECURSOS HUMANOS; UM ESTUDO DE CASO NA SINGULAR UNICRED COSTA DO SOL. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

121.
ALEXANDER DE CASTRO IGNEZ. COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS COMO DIFERENCIAL NA ÁREA OFFSHORE. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

122.
CARINE DE ALMEIDA FERNANDES. REGIME OFFSHORE E MUDANÇAS NO COMPORTAMENTO HUMANO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.

123.
LUIZ ANTONIO ALFANO DA CUNHA. GESTÃO DE PESSOAS: UMA ESTRATÉGIA DE NEGÓCIOS COM A TERCEIRIZAÇÃO ONSHORE E OFFSHORE NA BACIA DE CAMPOS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO COM ÊNFASE EM ALTO MAR) - Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. Orientador: Silvia Cecilia Campos Lourenço.




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