Joannes Emmanuel Dantas e Rodrigues de Lima

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  • Última atualização do currículo em 05/08/2018


É mestre em Engenharias pelo Programa de Engenharia de Produção da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (2009), especialista em Gestão Estratégica pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (2011), graduado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (2006) e técnico em Contabilidade pelo CSA/Positivo da Paraíba (1999). Atualmente é Professor Efetivo de Ensino Superior - Professor de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis lotado no C.A. P.FERROS - Departamento de Administração da Universidade Estadual do Rio Grande do Norte. Já exerceu atividades profissionais como Gerente de Logística da TIM Telecomunicações (2003-2005), Gerente de Planejamento do SENAC RN (2009-2012), Gerente de Suprimentos (2013-2014) e Gerente de Desenvolvimento Institucional no SESC RN (2015-2017), respondendo pelas operações de planejamento estratégico, orçamento financeiro, processos organizacionais, recursos humanos, tecnologia da informação, comunicação e marketing. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão. Atua principalmente na linha de Estudos Organizacionais. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Joannes Emmanuel Dantas e Rodrigues de Lima
Nome em citações bibliográficas
LIMA, J. E. D. R.


Formação acadêmica/titulação


2007 - 2009
Mestrado em Engenharia de Produção.
Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
Título: Construção e Implementação do Balanced Scorecard em uma Organização Educacional: O Caso do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Rio Grande do Norte ? SENAC RN,Ano de Obtenção: 2009.
Orientador: José Alfredo F. Costa.
Palavras-chave: Balanced Scorecard; Medição de Desempenho; Estratégia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Setores de atividade: Outros Setores.
2010 - 2011
Especialização em Gestão Estratégica. (Carga Horária: 360h).
Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
Título: O processo de integração da gestão estratégica, por processos e por objetivos para aferição do desempenho organizacional: estudo de caso no SENAC RN.
Orientador: Claudio Márcio Campos de Mendonça.
2000 - 2006
Graduação em Administração.
Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
Título: Logística na Distribuição de Aparelhos de Telefonia Móvel: O Caso da TIM Nordeste Telecomunicações no RN.
Orientador: Manoel Veras de Souza Neto.
1997 - 1999
Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Contabilidade.
Colégio Santo Antônio/POSITIVO, CSA/POSITIVO, Brasil.




Atuação Profissional



Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, UERN, Brasil.
Vínculo institucional

2017 - Atual
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: ASS1 - Professor de Ensino Superior, Carga horária: 40


Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - 2017
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Docente Temporário, Carga horária: 40
Outras informações
Lotado no Departamento de Administração. Disciplinas ministradas: 2016.1 Nível ADMINISTRACAO DA PRODUCAO I - 60 h GRADUAÇÃO INTRODUCAO A ADMINISTRACAO - 60 h GRADUAÇÃO ORCAMENTO EMPRESARIAL - 60 h GRADUAÇÃO TEORIA GERAL DAS ORGANIZAÇÕES - 60 h GRADUAÇÃO 2016.2 Nível ADMINISTRACAO FINANCEIRA I - 60 h GRADUAÇÃO DESENVOLVIMENTO GERENCIAL E INTERPESSOAL - 60 h GRADUAÇÃO GESTAO DE PESSOAS I - 60 h GRADUAÇÃO GESTAO DE PESSOAS II - 60 h GRADUAÇÃO ORCAMENTO EMPRESARIAL - 60 h GRADUAÇÃO ORGANIZAÇÃO, PROCESSOS E SISTEMAS - 60 h GRADUAÇÃO 2017.1 Nível ADMINISTRACAO ESTRATEGICA - 60 h GRADUAÇÃO GESTAO DE PESSOAS I - 60 h GRADUAÇÃO GESTAO DE PESSOAS II - 60 h GRADUAÇÃO GESTAO EMPRESARIAL - 60 h GRADUAÇÃO ORGANIZAÇÃO, PROCESSOS E SISTEMAS - 60 h GRADUAÇÃO

Vínculo institucional

2007 - 2009
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador mestrando, Carga horária: 8

Vínculo institucional

2004 - 2004
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 12

Atividades

04/2007 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Tecnologia, Departamento de Engenharia Elétrica.

06/2004 - 09/2004
Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.


Serviço Social do Comércio, SESC, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - 2017
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 40
Outras informações
Em abril de 2015 passou a direcionar as operações: 1) Coordenação de Planejamento: Áreas: Planejamento, Orçamento Financeiro e Estatística. 2) Coordenação de Modernização: Áreas: Arquitetura Organizacional, Modelagem de Processos e Avaliação Institucional. 3) Coordenação de Desenvolvimento Humano: Áreas: Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Retenção de Talentos e Saúde Ocupacional. 4) Coordenação de Tecnologia da Informação: Áreas: Infraestrutura de TI, Desenvolvimento de Sistemas e Suporte de TI. 5) Coordenação de Comunicação e Marketing: Áreas: Comunicação, Marketing, Pesquisa e Relacionamento com o Cliente.

Vínculo institucional

2013 - 2015
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 40
Outras informações
* Coordenou o trabalho de redesenho da Estrutura Organizacional de todas as áreas da empresa, contemplando a definição de um novo organograma institucional, por unidade e por programa, além do mapeamento dos principais processos organizacionais. * Coordenou o trabalho de elaboração de um novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários, contemplando a elaboração de uma nova estrutura de cargos, com um novo modelo de progressão de carreira, atualização da política de salários, mapeamento das competências institucionais, de gestão e funcionais de cada colaborador, elaboração do descritivo de cada cargo, com o perfil, atribuições e competências e em uma nova política de avaliação de desempenho. * Estruturou a Cadeia de Suprimentos (Planejamento das Aquisições/Contratações, Licitação, Contratos, Compras, Armazenagem e Distribuição), reduzindo em 60%, os 1.300 processos de aquisição por dispensa/ano e gerando uma economia de R$ 2,5 milhões, por meio da implantação da modalidade de pregão presencial; * Coordenou, como representante da instituição, as operações de auditoria da Controladoria Geral da União - CGU, que ocorreram in loco por um período de 8 meses, onde foram analisadas as operações da instituição nos exercícios de 2012-2013, o que resultou na elaboração do Plano de Gestão de Risco, com reversão de 94% dos pontos recomendados pela auditoria.


Serviço Nacional de Aprendizagem e Comérico (RN), SENAC, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2013
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 40
Outras informações
Gerente de Inteligência Competitiva, assessoria da Diretoria Regional do SENAC RN, responsável pela elaboração e desenvolvimento do planejamento estratégico institucional, normatização dos processos organizacionais, composição do orçamento financeiro-contábil, avaliação de desempenho em nível de gestão de todas as áreas da instituição e outras responsabilidades inerentes.

Vínculo institucional

2009 - 2009
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assessor Técnico da Direção Regional, Carga horária: 40
Outras informações
Responsável pela Assessoria de Planejamento e Orçamento, Programa de Monitoração de Unidades de Negócios e Projeto de Custos e Redução de Desperdícios

Vínculo institucional

2008 - 2009
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Planejamento, Carga horária: 40
Outras informações
Responsável pelo Programa de Monitoração das Unidades de Negócios

Vínculo institucional

2006 - 2008
Vínculo: Funcíonário, Enquadramento Funcional: Técnico Especializado, Carga horária: 40

Atividades

02/2009 - 05/2014
Direção e administração, Direção Regional/Assessoria de Planejamento e Orçamento, .

Cargo ou função
Assessor Técnico da Direção Regional e responsável pela Assessoria de Planejamento e Orçamento, membro do Comitê Gestor da Instituição..
08/2008 - 01/2009
Serviços técnicos especializados , Diretoria de Educação Profissional - DEP, .

Serviço realizado
Consolidação do programa de monitoração dos grupos gestores, após 7 meses de trabalho. Coordenação juntamente com a Gerência Financeira da reformulação do orçamento e planejamento da instituição..
12/2007 - 07/2008
Serviços técnicos especializados , Diretoria de Educação Profissional/Assessoria de Planejamento Estratégico, .

Serviço realizado
Implantação do Projeto de Monitoração de grupos gestores, envolvendo aproximadamente 135 colaboradores em 18 equipes, para acompanhamento das atividades operacionais e estratégicas, bem como desdobramento dos mapas estratégicos, fundamentados no BSC.
05/2007 - 12/2007
Serviços técnicos especializados , Diretoria de Educação Profissional/Assessoria de Planejamento Estratégico, .

Serviço realizado
Implantação das Ferramentas de Planejamento Estratégico na Instituição: Monitoração de Desempenho, Visitas Estratégicas, Fórum Estratégico..
01/2007 - 04/2007
Serviços técnicos especializados , Diretoria de Educação Profissional/Assessoria de Planejamento, .

Serviço realizado
Implantação do Programa de Pesquisas Integradas do Mercado e da Clientela no RN, compondo projetos com o objetivo de identificar a Satisfação da Clientela, o Destino Profissional dos Egressos e o GAP de Qualificação Profissional dos alunos do SENAC R.
08/2006 - 12/2006
Serviços técnicos especializados , Diretoria de Educação Profissional/Assessoria de Planejamento, .

Serviço realizado
Membro ativo na Implantação de um Modelo de Gestão Estratégica da Qualidade no SENAC RN..

TIM Nordeste Telecomunicações SA, TIM, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - 2005
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente I, Carga horária: 40

Atividades

02/2005 - 12/2005
Direção e administração, TIM Logística RN, .

Cargo ou função
Responsável pelas operações logísticas no RN (canais de atendimento a clientes novos, fidelização, retenção, corporativo, distribuição de Merchandising e almoxarifado).
12/2004 - 02/2005
Serviços técnicos especializados , TIM Logística RN, .

Serviço realizado
Responsável pelo canal logístico de atendimento via Call Center, levando a unidade RN, pela primeira vez a alcançar o melhor resultado do nordeste em nível de entregas, durante três meses seguidos..
10/2004 - 12/2004
Serviços técnicos especializados , TIM Logística RN, .

Serviço realizado
Assistente logístico de serviços diversos do CDL TIM RN.

Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.
Vínculo institucional

2001 - 2003
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitor, Carga horária: 12

Atividades

03/2003 - 08/2003
Extensão universitária , Centro de Formação de Tecnólogos - Campus IV, Departamento de Ciências Básicas e Sociais.

Atividade de extensão realizada
Monitor da disciplina de Economia I, sob a orientação do professor Helio Beretta..
05/2002 - 12/2002
Extensão universitária , Centro de Formação de Tecnólogos - Campus IV, Departamento de Ciências Básicas e Sociais.

Atividade de extensão realizada
Monitor da disciplina de Teoria Geral da Administração pela CAPES, cuja defesa do trabalho "O sucesso está nos livros, um novo modelo de aprender, ensinar e construir", sob a orientação da professora Raissa Dalia Paulino recebe o prêmio de Iniciação.
06/2001 - 02/2002
Extensão universitária , Centro de Formação de Tecnólogos - Campus IV, Departamento de Ciências Básicas e Sociais.

Atividade de extensão realizada
Monitor da disciplina de Teoria Geral da Administração pela CAPES, com o trabalho "O tempo não pára... e mesmo assim o Taylorismo ainda vive", sob a orientação da Professora Raissa Dalia Paulino..

Prefeitura Municipal de Belém, PMB, Brasil.
Vínculo institucional

2002 - 2003
Vínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 20

Atividades

04/2006 - 09/2006
Direção e administração, Secretaria de Educação e Cultura, .

Cargo ou função
Coordenador da primeira fase de Implantação do projeto "Horta Escolar em minha Comunidade"..
02/2002 - 11/2003
Ensino,

Disciplinas ministradas
Matemática (Escola Municipal de Ensino Fundamental e Médio Anita de Melo Barbosa Lima, vinculado a Secretaria Municipal de Educação e Cultura)

Escritório de Contabilidade Comércial Fernandes Maia, ECCFM, Brasil.
Vínculo institucional

2000 - 2003
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Contador, Carga horária: 24

Atividades

02/2000 - 01/2003
Estágios , Escritório de Belém, .

Estágio realizado
Responsável pela Implantação dos processos internos e softwares públicos que contribuíram para reestruturação da coleta de dados entre as empresas e os órgãos públicos..

Banco do Nordeste do Brasil, BNB, Brasil.
Vínculo institucional

1997 - 1999
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 40

Atividades

11/1997 - 12/1999
Estágios , BNB Banco do Nordeste de Guarabira, .

Estágio realizado
Vinculado a Gerência Financeira da Agência de Guarabira, responsável por análises de Crédito do setor Comercial e Rural..

S/A de Eletrificacao da Paraiba, SAELPA, Brasil.
Vínculo institucional

1997 - 1997
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Leiturista, Carga horária: 30

Atividades

08/1997 - 10/1997
Estágios , Agência de Belém, .

Estágio realizado
Leiturista Mirim, vinculado a Gerência da Agência de Belém, responsável pela coleta de dados do consumo de energia elétrica e apoio administrativo..

Casa das Bolsas ME, CB, Brasil.
Vínculo institucional

1995 - 1997
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Atendente e caixa, Carga horária: 24

Atividades

01/1995 - 07/1997
Estágios , Casa das Bolsas ME, .

Estágio realizado
Vendedor e Caixa. Empresa familiar..


Linhas de pesquisa


1.
Bolsista da Base de Pesquisa de Tecnologia da Informação apliicado à Administração pelo CNPQ.

Objetivo: Pesquisar as vantagens competitivas que as empresas estão conseguindo por meio das novas tecnologias..
2.
Mestrando vinculado ao Laboratório de Sistemas Adaptativos. Linha de Pesquisa: Métodos e Modelos de Pesquisa Operacional.

Objetivo: Pesquisar a utilização do BSC (Balanced Scorecard) como ferramenta de estratégia competitiva nas organizações..


Projetos de extensão


2017 - Atual
Papo com RH
Descrição: O projeto Papo com RH foi uma iniciativa criada com o objetivo de aproximar os alunos da academia dos profissionais de gestão de pessoas do mercado. A cada semestre os alunos estão tendo a oportunidade de terem contato com gestores de RH de organizações privadas e públicas de destaque no RN. Os profissionais, além de compartilharem sua trajetória profissional, apresentam o funcionamento da área de RH nas organizações, conversam com os alunos e compartilham experiências do dia-a-dia, por meio de um bate papo temático, envolvendo os mais diversos temas da área de gestão de pessoas..
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
2015 - 2017
Start Now
Descrição: Projeto de extensão criado com o objetivo de proporcionar aos alunos do curso de administração, do primeiro período, uma experiência com o mundo da administração, além de contribuir com o desenvolvimento do ecossistema empreendedor e a cultura tecnológica. A metodologia aplicada é uma vivência prática, onde os alunos, calouros, se reúnem durante todo o semestre com vistas a estruturar uma startup, primando pela inovação, uso de tecnologias, escalabilidade e viabilidade financeira, participando de encontros com empreendedores de startups que compartilham como seus negócios iniciaram e se tornam empreendimentos de sucesso, além de workshops com temáticas para contribuir com o desenvolvimento da startup, como identificação da ideia, estruturando a equipe e o negócio, mínimo produto viável, pitch e outros. As equipes ainda tem mentorias diretas com monitores voluntários do mercado e acompanhamento de monitores egressos da disciplina. Ao final, os trabalhos são submetidos a uma banca composta por docentes da área para semifinal e a final acontece com convidados representantes de encubadoras e investidores anjos. O evento foi considerado um dos mais importantes do estado do RN na categoria empreendedorismo universitário pelos críticos e a final da última edição aconteceu no Sebrae. Um dos alunos vencedores da primeira edição, chegou a participar da Campus Party em São Paulo, maior evento da área no Brasil, e na categoria startup de educação, em uma chave com 42 concorrentes, ficou em quinto lugar, uma grande vitória para um calouro do curso de administração. Segundo o aluno, Alêneilson Silva, essa experiência impactou de uma forma, que todo o curso de administração será vivenciado de uma forma diferente. O projeto teve quatro edições e envolveu 600 alunos..
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Estratégica / Planejamento Estratégico.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Organizacional / Processos Organizacionais.


Idiomas


Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.


Prêmios e títulos


2002
Prêmio Iniciação à Docência pelo trabalho de monitoria "O sucesso está nos livros: um novo modelo de aprender, ensinar e construir"., Universidade Federal da Paraíba - UFPB.


Produções



Produção bibliográfica
Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
LIMA, J. E. D. R.; SILVA, S. C. ; SILVA, M. D. S. . Políticas de ciência e tecnologia do estado de pernambuco no período de 2000 a 2015. In: ENEGEP - XXXVII Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2017, Blumenau. ENEGEP - XXXVII Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2017.

2.
LIMA, J. E. D. R.; SILVA, S. C. ; OLIVEIRA, M. M. . Proposição de um método de maturidade de processos organizacionais: estudo de caso em uma organização do setor do comércio de bens, serviços e turismo. In: ENEGEP - XXXVII Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2017, Blumenau. ENEGEP - XXXVII Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2017.

3.
LIMA, J. E. D. R.; SILVA, S. C. ; OLIVEIRA, M. M. . Proposição de um Método de Maturidade de Processos Organizacionais: Estudo de Caso em uma Organização do Setor do Comércio de Bens, Serviços e Turismo.. In: EnANPAD 2017, 2017, São Paulo. EnANPAD 2017, 2017.

4.
LIMA, J. E. D. R.. Implementação do Balanced Scorecard em uma Instituição Educacional. In: SIMPOI - XI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais, 2008, São Paulo. XI SIMPOI, 2008.

5.
LIMA, J. E. D. R.. Implementação do Balanced Scorecard em uma Instituição Educacional. In: 5th CONTECSI - International Conference on Information Systems and Technology Management, 2008, São Paulo. 5th CONTECSI, 2008.

6.
LIMA, J. E. D. R.; PENHA, R. S. B. ; COSTA, J. A. F. ; SILVA, S. C. ; SILVA JUNIOR, L. L. . Gestão estratégica começa pela satisfação do cliente: o caso do Hospital Dr. Luís Antônio (Natal/RN). In: XV SIMPEP - Simpósio de Engenharia de Produção, 2008, São Paulo. XV SIMPEP, 2008.

7.
LIMA, J. E. D. R.; SILVA, J. C. ; OLIVEIRA, A. A. ; COSTA, J. A. F. ; PENHA, R. S. B. . Fluxo da Informação, a partir dos prontuários, para a gestão das organizações em saúde: um estudo de caso na Liga Norte Riograndense Contra o Câncer. In: XI SEMEAD - Seminários em Administração da FEA/USP, 2008, São Paulo. XI SEMEAD, 2008.

8.
LIMA, J. E. D. R.; SILVA, J. C. ; COSTA, J. A. F. ; OLIVEIRA, A. A. ; BARBOSA, J. F. R. . Gestão da informação na área da saúde: um estudo de caso no Serviço Social da Indústria - SESI RN. In: XV SIMPEP - Simpósio de Engenharia de Produção, 2008, São Paulo. XV SIMPEP, 2008.

9.
LIMA, J. E. D. R.. Implementação do Balanced Scorecard em uma Instituição Educacional: o caso do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC RN. In: ENEGEP - XXVIII Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2008, São Paulo. XXVIII ENEGEP, 2008.

10.
LIMA, J. E. D. R.. Gestão estratégica: formulação de mapa estratégico para um hospital com uso do balanced scorecard. In: ENEGEP - XXVIII Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2008, São Paulo. XXVIII ENEGEP, 2008.

11.
LIMA, J. E. D. R.; BRITO, A. J. C. ; MELO, D. I. R. ; OLIVEIRA, L. S. ; DINIZ, C. E. M. . Balanced Scorecard: Uma estratégia de Gestão de Estoques. In: XVIII EMBRA - Encontro Brasileiro de Administração, 2004, Natal. Anais do XVIII EMBRA, 2004.

12.
LIMA, J. E. D. R.. O Sucesso está nos Livros. In: Semana Cultural de Administração, 2003, João Pessoa. Semana Cultural de Administração, 2003.

13.
LIMA, J. E. D. R.. O Tempo não para... E mesmo assim, o Taylorismo ainda vive. In: Semana Cultural de Administração, 2002, João Pessoa. Semana Cultural de Administração, 2002.

14.
LIMA, J. E. D. R.. O Sucesso está nos livros: um novo modelo de aprender, ensinar e construir. In: VII Encontro de Iniciação à Docência, 2002, João Pessoa. VII Encontro de Iniciação à Docência, 2002.

Apresentações de Trabalho
1.
LIMA, J. E. D. R.; SILVA, S. C. ; OLIVEIRA, M. M. . Proposição de um Método de Maturidade de Processos Organizacionais: Estudo de Caso em uma Organização do Setor do Comércio de Bens, Serviços e Turismo. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.
LIMA, J. E. D. R.; SILVA, S. C. ; SILVA, M. D. S. . Políticas de ciência e tecnologia do estado de pernambuco no período de 2000 a 2015. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

3.
LIMA, J. E. D. R.; SILVA, S. C. ; OLIVEIRA, M. M. . Proposição de um método de maturidade de processos organizacionais: estudo de caso em uma organização do setor do comércio de bens, serviços e turismo. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

4.
LIMA, J. E. D. R.; COSTA, J. A. F . Implementation of the balanced scorecard in an education institucion (5º CONTECSI/USP - Congresso Internacional de Gestão de Tecnologia e Sistemas de Informação). 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

5.
LIMA, J. E. D. R.; COSTA, J. A. F . Implementação do Balanced Scorecard em uma Instituição Educacional (XI SIMPOI/FGV/EAESP - Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais).. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

6.
PENHA, R. S. B. ; LIMA, J. E. D. R. ; COSTA, J. A. F ; JUNIOR, L. L. S. ; OLIVEIRA, A. A. . Gestão Estratégcia: formulação de mapa estratégico para um hospital com uso do balanced scorecard (XXVIII ENEGEP/ABEPRO - Encontro Nacional de Engenharia de Produção). 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

7.
LIMA, J. E. D. R.; COSTA, J. A. F ; PENHA, R. S. B. ; OLIVEIRA, A. A. ; SILVA, J. C. . Implementação do Balanced Scorecard em uma Instituição Educacional: o caso do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC/RN (XXVIII ENEGEP/ABEPRO - Encontro Nacional de Engenharia de Produção). 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

8.
SILVA, J. C. ; LIMA, J. E. D. R. ; COSTA, J. A. F ; OLIVEIRA, A. A. ; BARBOSA, J. F. R. . Gestão da informação na área de saúde: um estudo de caso no Serviço Social da Industria - SESI RN. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

9.
PENHA, R. S. B. ; LIMA, J. E. D. R. ; COSTA, J. A. F ; COSTA, S. S. ; JUNIOR., L. L. S. . Gestão Estratégica Começa pela Satisfação do Cliente: o caso do Hospital Dr. Luís Antônio - Natal/RN. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

10.
SILVA, J. C. ; LIMA, J. E. D. R. ; PENHA, R. S. B. ; OLIVEIRA, A. A. ; COSTA, J. A. F . Fluxo da informação, a partir dos prontuários, para a gestão das organizações em saúde: um estudo de Caso na Liga Norte Riograndense Contra o Câncer (XI SEMEAD/FEA/USP - O XI Seminário em Administração). 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

11.
LIMA, J. E. D. R.; BRITO, A. J. C. ; MELO, D. I. R. ; OLIVEIRA, L. S. . Balanced Scorecard: uma Estratégia de Gestão de Estoques (XVIII EMBRA/CNA/CRA RN - Encontro Brasileiro de Administração). 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

12.
LIMA, J. E. D. R.. O sucesso está nos liivros. 2003. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

13.
LIMA, J. E. D. R.; PAULINO, D. . O sucesso está nos livros: um novo modelo de aprender, ensinar e construir (UFPB CFT - Semana Cultural da Administração). 2002. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

14.
LIMA, J. E. D. R.; PAULINO, D. . O tempo não para... E mesmo assim o Taylorismo ainda vive (UFPB/CFT - Semana Cultural da Administração). 2002. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
LIMA, J. E. D. R.; PASCOAL, Z. M. M. ; NASCIMENTO, P. S. G. . Programa de Monitoração de Unidades de Negócios. 2009.

2.
LIMA, J. E. D. R.; BRAGA, A. B. ; NASCIMENTO, P. S. G. . Oficina de Planejamento Estratégico do SENAC RN 2010-2014. 2009.

Trabalhos técnicos
1.
LIMA, J. E. D. R.; BARRETO, L. . Projeto de Redução de Custos e Eliminação de Desperdícios. 2009.

2.
LIMA, J. E. D. R.; COSTA, S. S. ; BARRETO, L. . Plano de Ação da Administração Regional do SENAC RN. 2009.

3.
LIMA, J. E. D. R.; SIMONE, P ; BARRETO, L. . Plano de Ação da Administração Regional do SENAC RN - Retificado. 2009.

4.
LIMA, J. E. D. R.; GOMES, A. M. ; SIMONE, P ; BARRETO, L. ; IZAC, E. ; PASCOAL, Z. M. M. . Reformulação do Planejamento e Orçamento 2009. 2009.

5.
LIMA, J. E. D. R.; NASCIMENTO, P. S. G. ; PASCOAL, Z. M. M. ; BARRETO, L. . Relatório Geral, de Ações Sociais e de Gestão do SENAC RN 2009. 2009.

6.
LIMA, J. E. D. R.; NASCIMENTO, P. S. G. ; BARRETO, L. . Plano de Ação da Administração Regional do SENAC RN 2010. 2009.

7.
LIMA, J. E. D. R.. Desdobramento dos Mapas Estratégicos do SENAC/RN. 2008.

8.
LIMA, J. E. D. R.; PASCOAL, Z. M. M. . Prêmio ao Mérito. 2008.

9.
LIMA, J. E. D. R.; PASCOAL, Z. M. M. . Projeto de capacitação do empresário do Polo Costa das Dunas em parceria com o PRODETUR. 2008.

10.
LIMA, J. E. D. R.; GOMES, A. M. . Reformulação do Planejamento e Orçamento 2008. 2008.

11.
LIMA, J. E. D. R.; BARRETO, L. ; IZAC, E. ; PASCOAL, Z. M. M. . Campanha "Senac De Olho no Desperdício". 2008.

12.
LIMA, J. E. D. R.; PASCOAL, Z. M. M. ; AMARAL, J. E. F. . Relatório Geral e de Ações Sociais do Senac 2008. 2008.

13.
LIMA, J. E. D. R.; PASCOAL, Z. M. M. . Projeto Integração SENAC e Instituições de Ensino Superior. 2008.

14.
LIMA, J. E. D. R.. Impactos da Evasão e Desistência no SENAC RN. 2007.

15.
LIMA, J. E. D. R.; AMARAL, J. E. F. . Planejamento Anual da Administração Regional do SENAC RN 2007. 2007.

16.
LIMA, J. E. D. R.; AMARAL, J. E. F. . Planejamento Anual da Administração Regional do SENAC RN 2008. 2007.

17.
AMARAL, J. E. F. ; LIMA, J. E. D. R. ; NASCIMENTO, S. . Planejamento Estratégico como ferramenta de Gestão. 2007.

18.
LIMA, J. E. D. R.; AMARAL, J. E. F. ; NASCIMENTO, S. . Relatório de Gestão do SENAC RN. 2007.

19.
AMARAL, J. E. F. ; LIMA, J. E. D. R. . Relatório de Gestão do SENAC RN. 2006.

20.
LIMA, J. E. D. R.; COSTA, S. S. . Desempenho CDL TIM RN como diferencial TIM Nordeste. 2005.


Demais tipos de produção técnica
1.
LIMA, J. E. D. R.. Implementação do Balanced Scorecard na Prática. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

2.
LIMA, J. E. D. R.; BRAGA, A. B. . O Uso Eficaz do Planejamento Estratégico no SENAC RN. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

3.
LIMA, J. E. D. R.. A importância da Aprendizagem e Desenvolvimento nas Organizações. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

4.
LIMA, J. E. D. R.. Processos Internos Mapeados e Normatizados para o Sucesso das Empresas. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

5.
LIMA, J. E. D. R.. Foco no Cliente - Satisfazer, fidelizar e atrair. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

6.
LIMA, J. E. D. R.. Sustentabilidade Financeira como Meta Prioritária das Organizações Contemporâneas. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

7.
LIMA, J. E. D. R.. Processo formal de Planejamento em uma Organização. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

8.
LIMA, J. E. D. R.; AMARAL, J. E. F. ; NASCIMENTO, S. . Gestão Participativa com foco em Resultados.. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

9.
LIMA, J. E. D. R.; COSTA, S. S. . Time de Resultados para uma Logística de sucesso.. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

10.
LIMA, J. E. D. R.; LIMA, Z. D. E. R. . Aperfeiçoamento para Docentes da Rede Municipal de São José de Princesa PB. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
MEDEIROS, C. A. F.; MEDEIROS, M. F. M.; LIMA, J. E. D. R.. Participação em banca de Maísa Farias da Silva.Análise do posicionamento competitivo e político de precificação da MAX e MAX. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

2.
FERREIRA, A. C.; MEDEIROS, M. F. M.; LIMA, J. E. D. R.. Participação em banca de Anderson Lhamas Mira da Silva.Estudo da qualidade do serviço oferecido pela empresa Trust Crossfit, utilizando o modelo Servqual. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

3.
FERREIRA, A. C.; LIMA, J. E. D. R.; MEDEIROS, M. F. M.. Participação em banca de Axel Esley da Silva.Estudo de avaliação da qualidade dos serviços na percepção dos clientes do Armazém Ribeira, segundo o modelo SERVQUAL. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

4.
FERREIRA, A. C.; MEDEIROS, M. F. M.; LIMA, J. E. D. R.. Participação em banca de Daniel Barbosa Coutinho.Proposta de planejamento estratégico baseado no BSC para o restaurante Iguarias. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

5.
FERREIRA, A. C.; LIMA, J. E. D. R.; MEDEIROS, M. F. M.. Participação em banca de José Edson Procópio Lage Júnior.Proposta de planejamento estratégico baseado no Balanced Scorecard para o Pet Shop Reino dos Bichos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

6.
FERREIRA, A. C.; LIMA, J. E. D. R.; MEDEIROS, M. F. M.. Participação em banca de Khalil Medeiros Siqueira.Estudo avaliativo da qualidade de serviço na percepção dos assinantes da revista Deguste, segundo o modelo SERVQUAL. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

7.
MEDEIROS, M. F. M.; LIMA, J. E. D. R.; FERREIRA, A. C.. Participação em banca de Lucas de Medeiros Dantas.Diagnóstico organizacional das empresas pós incubadas no Instituto Metrópole Digital, até 2016. 2016.

8.
FERNANDES, L. T.; FERREIRA, A. C.; LIMA, J. E. D. R.. Participação em banca de Rayane Freire Nunes de Medeiros Barros.Análise da maturidade de processos de uma organização hoteleira em Natal-RN, sob o enfoque do método de DEMM.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
13ª Convenção do Comércio Lojista e Serviços do RN. 2009. (Congresso).

2.
Congresso em Gestão de Pessoas do RN. 2009. (Congresso).

3.
Oficina de Planejamento Estratégico do SENAC RN 2010-2014.O Uso Eficaz do Planejamento Estratégico no SENAC RN. 2009. (Oficina).

4.
40 Fóruns de Gestão - 1º Semestre.Desdobramento do Balanced Scorecard. 2008. (Encontro).

5.
5º CONTECSI Congresso Internacional de Gestão de Tecnologia e Sistemas de Informação. Implementation of the balanced scorecard in an education institucion. 2008. (Congresso).

6.
Retificativo e Reformulação Orçamentária.Conhecendo nosso negócio. 2008. (Encontro).

7.
XXVIII ENEGEP/ABEPRO - Encontro Naciona de Engenharia de Produção. Implementação do Balanced Scorecard em uma Instituição Educacional. 2008. (Congresso).

8.
Ciclo de 5 Fóruns Estratégicos mensais. 2007. (Encontro).

9.
Conferência Internacional de Tecnologia na Educação. 2007. (Congresso).

10.
Encontro do Planejamento do SENAC - Núcleo Nordeste.Planejamento Estratégico como ferramenta de Gestão.. 2007. (Encontro).

11.
Fórum de Gestão e Avaliação do Exercício de 2007.Apresentação dos resultados da Pesquisa que levantou as Causas e Motivos da Evasão e Desistência no SENAC RN. 2007. (Encontro).

12.
Lançamento do Livro SENAC 60 Anos. 2007. (Encontro).

13.
Oficina de Planejamento e Gestão Estratégica. 2007. (Oficina).

14.
Oficina sobre Mapas Estratégicos e seus desdobramentos.Colaborações nos debates (monitor da oficina). 2007. (Oficina).

15.
Conferência Internacional de Tecnologia e Educação. 2006. (Congresso).

16.
Oficina de Planejamento e Gestão Estratégica. 2006. (Oficina).

17.
Encontro dos CDL da TIM Nordeste.Desempenho da Logística do RN como diferencial. 2005. (Encontro).

18.
Treinamento CDL TIM Recife - Atendimento Canal Corporativo. 2005. (Encontro).

19.
Treinamento CDL TIM Recife - Utilização do software SAP. 2005. (Encontro).

20.
XVIII Encontro Brasileiro de Administração. 2004. (Congresso).

21.
IV Semana Pedagógica da Secretaria de Educação e Cultura. 2003. (Oficina).

22.
III Semana Pedagógica da Secretaria de Educação e Cultura. 2002. (Oficina).

23.
Semana Cultural da Administração da UFPB. 2002. (Encontro).

24.
VII Encontro de Iniciação à Docência da UFPB. 2002. (Simpósio).

25.
V Encontro Regional de Estudantes de Administração. 2001. (Congresso).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Marta Oliveira Nóbrega. Comportamento organizacional: o caso de uma empresa de segurança de Natal/RN. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Joannes Emmanuel Dantas e Rodrigues de Lima.

2.
Tainara Celi Azevedo de Carvalho. Estudo comparativo do comportamento organizacional dos servidores e chefes de secretaria do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Joannes Emmanuel Dantas e Rodrigues de Lima.

3.
Ana Luiza Porpino Mafra. Avaliação do desempenho organizacional: um estudo na percepção dos servidores chefes de secretaria e magistrados do Tribunal de Justiça do RN. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Orientador: Joannes Emmanuel Dantas e Rodrigues de Lima.




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